38.110 candidatos cadastrados

Itapevi - SP

Assistente de relacionamento
Ensino Médio, E.E.Prof° Mary Mallet Cyrino
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - 04/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de relacionamento
Último Salário:	1.495,00
Atribuições no cargo:	Cuidava das parte das documentações dos clientes das operadoras de saúde. Realizava trocas de planos,tudo voltado ao seu plano de saúde.

Período:	11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo:	Operador de telemarketing
Salário:	958,00
Atribuições no cargo:	Fazia cadastros de clientes interessados em vestibulares de faculdade

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2015
Nome da instituição:	E.E.Prof° Mary Mallet Cyrino

Especialização - Assistente Administrativo
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	Senai José Ephim Mindlin

Itapevi - SP

Assistente de relacionamento
Ensino Médio, E.E.Prof° Mary Mallet Cyrino
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - 04/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de relacionamento
Último Salário:	1.495,00
Atribuições no cargo:	Cuidava das parte das documentações dos clientes das operadoras de saúde. Realizava trocas de planos,tudo voltado ao seu plano de saúde.

Período:	11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo:	Operador de telemarketing
Salário:	958,00
Atribuições no cargo:	Fazia cadastros de clientes interessados em vestibulares de faculdade

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2015
Nome da instituição:	E.E.Prof° Mary Mallet Cyrino

Especialização - Assistente Administrativo
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	Senai José Ephim Mindlin

Itapevi - SP

Assistente de relacionamento
Ensino Médio, E.E.Prof° Mary Mallet Cyrino
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - 04/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de relacionamento
Último Salário:	1.495,00
Atribuições no cargo:	Cuidava das parte das documentações dos clientes das operadoras de saúde. Realizava trocas de planos,tudo voltado ao seu plano de saúde.

Período:	11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo:	Operador de telemarketing
Salário:	958,00
Atribuições no cargo:	Fazia cadastros de clientes interessados em vestibulares de faculdade

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2015
Nome da instituição:	E.E.Prof° Mary Mallet Cyrino

Especialização - Assistente Administrativo
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	Senai José Ephim Mindlin

São Paulo - SP

Coordenador de Serviços ao Cliente
MBA, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - atualidade (10 anos e 6 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenador de Serviços ao Cliente
Último Salário:	6.388,48
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento estratégico, propondo e executando ações e projetos inovadores alinhados ao negócio; Responsável por apoiar, orientar as equipes e desenvolver/conduzir apresentações; Liderar a equipe em mapear ajustes e colaborar com alterações nas ferramentas corporativas; Interagir e sugerir as melhores maneiras para acompanhamento dos KPIs de operações; Coordenar a elaboração e análise de relatórios corporativos para reporte à Diretoria; Definição de cronogramas e dashboards, indicadores de desempenho para as atividades, criação de processos através de fluxos, normas e procedimentos; Responsável pela elaboração, análise e divulgação de relatórios operacionais executivos.

Período:	12/2012 - 07/2013 (7 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pleno
Salário:	4.400,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração de KPI e controles de indicadores; implantação de reason code com a finalidade de padronizar o sistema de gerenciamento; mapeamento do ciclo de vendas (sell in/ sell out); relacionamento com o cliente; compras; gerenciamento de perfis em sistemas; forecast; responsável por projetos desde planejamento de escopo e cronograma; responsável pela elaboração de relatórios para avaliação de indicadores.

Período:	03/2011 - 12/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento PL
Salário:	3.756,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração de planos e estratégias operacionais; análise de fluxo de caixa; elaboração de KPI; gerenciamento de carteira de recebíveis; apuração e análises específicas de recuperação; elaboração de apresentações executivas; análise de comportamento e recuperação na linha do tempo; compras; análise de resultados obtidos e divulgação a executivos;

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	06/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Coordenador de Serviços ao Cliente
MBA, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - atualidade (10 anos e 6 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenador de Serviços ao Cliente
Último Salário:	6.388,48
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento estratégico, propondo e executando ações e projetos inovadores alinhados ao negócio; Responsável por apoiar, orientar as equipes e desenvolver/conduzir apresentações; Liderar a equipe em mapear ajustes e colaborar com alterações nas ferramentas corporativas; Interagir e sugerir as melhores maneiras para acompanhamento dos KPIs de operações; Coordenar a elaboração e análise de relatórios corporativos para reporte à Diretoria; Definição de cronogramas e dashboards, indicadores de desempenho para as atividades, criação de processos através de fluxos, normas e procedimentos; Responsável pela elaboração, análise e divulgação de relatórios operacionais executivos.

Período:	12/2012 - 07/2013 (7 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pleno
Salário:	4.400,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração de KPI e controles de indicadores; implantação de reason code com a finalidade de padronizar o sistema de gerenciamento; mapeamento do ciclo de vendas (sell in/ sell out); relacionamento com o cliente; compras; gerenciamento de perfis em sistemas; forecast; responsável por projetos desde planejamento de escopo e cronograma; responsável pela elaboração de relatórios para avaliação de indicadores.

Período:	03/2011 - 12/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento PL
Salário:	3.756,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração de planos e estratégias operacionais; análise de fluxo de caixa; elaboração de KPI; gerenciamento de carteira de recebíveis; apuração e análises específicas de recuperação; elaboração de apresentações executivas; análise de comportamento e recuperação na linha do tempo; compras; análise de resultados obtidos e divulgação a executivos;

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	06/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Coordenador de Serviços ao Cliente
MBA, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - atualidade (10 anos e 6 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenador de Serviços ao Cliente
Último Salário:	6.388,48
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento estratégico, propondo e executando ações e projetos inovadores alinhados ao negócio; Responsável por apoiar, orientar as equipes e desenvolver/conduzir apresentações; Liderar a equipe em mapear ajustes e colaborar com alterações nas ferramentas corporativas; Interagir e sugerir as melhores maneiras para acompanhamento dos KPIs de operações; Coordenar a elaboração e análise de relatórios corporativos para reporte à Diretoria; Definição de cronogramas e dashboards, indicadores de desempenho para as atividades, criação de processos através de fluxos, normas e procedimentos; Responsável pela elaboração, análise e divulgação de relatórios operacionais executivos.

Período:	12/2012 - 07/2013 (7 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Pleno
Salário:	4.400,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração de KPI e controles de indicadores; implantação de reason code com a finalidade de padronizar o sistema de gerenciamento; mapeamento do ciclo de vendas (sell in/ sell out); relacionamento com o cliente; compras; gerenciamento de perfis em sistemas; forecast; responsável por projetos desde planejamento de escopo e cronograma; responsável pela elaboração de relatórios para avaliação de indicadores.

Período:	03/2011 - 12/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento PL
Salário:	3.756,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração de planos e estratégias operacionais; análise de fluxo de caixa; elaboração de KPI; gerenciamento de carteira de recebíveis; apuração e análises específicas de recuperação; elaboração de apresentações executivas; análise de comportamento e recuperação na linha do tempo; compras; análise de resultados obtidos e divulgação a executivos;

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	06/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

João Pessoa - PB

Administração de Recursos Humanos focal Nordeste
Pós-Graduação, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - 04/2019 (2 anos)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Missões e tarefas efetuadas: Processo de admissão e integração do novo colaborador, rescisão e homologação do colaborador desligado, programação de férias anual e inseri-las no sistema, inserção dos apontamentos da folha de pagamento para inserção e fechamento, orientar, escarre e auxiliar na resolução dos problemas dos colaboradores, controle dos pagamentos de sindicatos e pensionistas, acompanhar as decisões das convenções coletivas garantindo que as normas sejam cumpridas, representar a empresa como preposto ou testemunha, aplicação de advertências e suspensões quando necessário, controlar e realizar compra de benefícios, cadastro de OC no sistema financeiro, controle dos afastamentos de auxílio doença, maternidade e etc. Suporte para ações trabalhistas (Levantamento de documentação), controle e analise de documentação de prestadores de serviço para pagamento. Expertise em sistema de Folha de pagamento, legislação trabalhista e sistema de ponto eletrônico, ações comemorativas e clima organizacional. Responsável pelas equipes de limpeza, portaria e segurança do trabalho.

Período:	04/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 1 dia)
Cargo:	Administração de Recursos Humanos focal Nordeste
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Missões e tarefas efetuadas: Atuação como Business Partner na Unidade de João Pessoa, áreas administrativas e acadêmicas, com experiência em processos de R&S internos e externos (cargos técnicos, operacionais e de gestão), utilizando mapeamento comportamental, DISC, entre outros, Dinâmicas de Grupo e Entrevistas por Competências. Participações em Treinamentos Corporativos, em Gestão de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, CIPA, Integração de novos colaboradores, Entrevistas de desligamento, Sustentabilidade, entre outros programas da empresa. Responsável pelo Programa de Estágio, com Orientação Profissional e Desenvolvimento de estagiários e fui responsável por seleções e acompanhamento do público PCD (pessoa com deficiência). Experiência com relatórios gerenciais (pesquisas salariais, movimentação de pessoal, avaliação de experiência) e demais atividades pertinentes à área de Desenvolvimento Organizacional.

Período:	09/2014 - 03/2015 (6 meses)
Cargo:	Administração de Recursos Humanos Nordeste
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidades: Folha de pagamento (lançamentos e conferencia), provisão para 13º salário (cronograma), programação e cálculo de férias, conferência de rescisões, homologações (Preposta), recrutamento e seleção de candidatos em diferentes níveis, alimentação de dados para acompanhamento mensal de absenteísmo, treinamentos, acompanhamento das atividades dos técnicos da segurança do trabalho tais como: Arquivos de treinamentos e palestras, pedidos de compras de fardamentos e EPI´s;

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos e Qualidade
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Folha de pagamento (Conferencia), provisão para 13º salário, programação e conferência de férias, conferência de rescisões, homologações, conferência de impostos (Sefip, Caged, RAIS, Impostos Sindicais e etc...) controle das políticas da qualidade e acompanhamento de toda documentação de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores exigidos pela ISSO 9001, treinamento nas obras e solicitação de benefícios;

Período:	12/2011 - 08/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidades: Ponto eletrônico, elaboração e conferencia da folha de pagamento, folha de pagamento dos diretores e gerentes, cálculo dos encargos sociais, cálculo de férias, cálculo de rescisões, homologações, atendimento aos colaboradores, treinamento para gestores, acompanhamento da gestão por competência (Implantação e adequação), solicitação de benefícios;

Formação

Pós-Graduação - Administração Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2016
Nome da instituição:	Estácio

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Unip

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Estácio

João Pessoa - PB

Administração de Recursos Humanos focal Nordeste
Pós-Graduação, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - 04/2019 (2 anos)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Missões e tarefas efetuadas: Processo de admissão e integração do novo colaborador, rescisão e homologação do colaborador desligado, programação de férias anual e inseri-las no sistema, inserção dos apontamentos da folha de pagamento para inserção e fechamento, orientar, escarre e auxiliar na resolução dos problemas dos colaboradores, controle dos pagamentos de sindicatos e pensionistas, acompanhar as decisões das convenções coletivas garantindo que as normas sejam cumpridas, representar a empresa como preposto ou testemunha, aplicação de advertências e suspensões quando necessário, controlar e realizar compra de benefícios, cadastro de OC no sistema financeiro, controle dos afastamentos de auxílio doença, maternidade e etc. Suporte para ações trabalhistas (Levantamento de documentação), controle e analise de documentação de prestadores de serviço para pagamento. Expertise em sistema de Folha de pagamento, legislação trabalhista e sistema de ponto eletrônico, ações comemorativas e clima organizacional. Responsável pelas equipes de limpeza, portaria e segurança do trabalho.

Período:	04/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 1 dia)
Cargo:	Administração de Recursos Humanos focal Nordeste
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Missões e tarefas efetuadas: Atuação como Business Partner na Unidade de João Pessoa, áreas administrativas e acadêmicas, com experiência em processos de R&S internos e externos (cargos técnicos, operacionais e de gestão), utilizando mapeamento comportamental, DISC, entre outros, Dinâmicas de Grupo e Entrevistas por Competências. Participações em Treinamentos Corporativos, em Gestão de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, CIPA, Integração de novos colaboradores, Entrevistas de desligamento, Sustentabilidade, entre outros programas da empresa. Responsável pelo Programa de Estágio, com Orientação Profissional e Desenvolvimento de estagiários e fui responsável por seleções e acompanhamento do público PCD (pessoa com deficiência). Experiência com relatórios gerenciais (pesquisas salariais, movimentação de pessoal, avaliação de experiência) e demais atividades pertinentes à área de Desenvolvimento Organizacional.

Período:	09/2014 - 03/2015 (6 meses)
Cargo:	Administração de Recursos Humanos Nordeste
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidades: Folha de pagamento (lançamentos e conferencia), provisão para 13º salário (cronograma), programação e cálculo de férias, conferência de rescisões, homologações (Preposta), recrutamento e seleção de candidatos em diferentes níveis, alimentação de dados para acompanhamento mensal de absenteísmo, treinamentos, acompanhamento das atividades dos técnicos da segurança do trabalho tais como: Arquivos de treinamentos e palestras, pedidos de compras de fardamentos e EPI´s;

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos e Qualidade
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Folha de pagamento (Conferencia), provisão para 13º salário, programação e conferência de férias, conferência de rescisões, homologações, conferência de impostos (Sefip, Caged, RAIS, Impostos Sindicais e etc...) controle das políticas da qualidade e acompanhamento de toda documentação de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores exigidos pela ISSO 9001, treinamento nas obras e solicitação de benefícios;

Período:	12/2011 - 08/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidades: Ponto eletrônico, elaboração e conferencia da folha de pagamento, folha de pagamento dos diretores e gerentes, cálculo dos encargos sociais, cálculo de férias, cálculo de rescisões, homologações, atendimento aos colaboradores, treinamento para gestores, acompanhamento da gestão por competência (Implantação e adequação), solicitação de benefícios;

Formação

Pós-Graduação - Administração Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2016
Nome da instituição:	Estácio

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Unip

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Estácio

João Pessoa - PB

Administração de Recursos Humanos focal Nordeste
Pós-Graduação, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - 04/2019 (2 anos)
Último Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Último Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Missões e tarefas efetuadas: Processo de admissão e integração do novo colaborador, rescisão e homologação do colaborador desligado, programação de férias anual e inseri-las no sistema, inserção dos apontamentos da folha de pagamento para inserção e fechamento, orientar, escarre e auxiliar na resolução dos problemas dos colaboradores, controle dos pagamentos de sindicatos e pensionistas, acompanhar as decisões das convenções coletivas garantindo que as normas sejam cumpridas, representar a empresa como preposto ou testemunha, aplicação de advertências e suspensões quando necessário, controlar e realizar compra de benefícios, cadastro de OC no sistema financeiro, controle dos afastamentos de auxílio doença, maternidade e etc. Suporte para ações trabalhistas (Levantamento de documentação), controle e analise de documentação de prestadores de serviço para pagamento. Expertise em sistema de Folha de pagamento, legislação trabalhista e sistema de ponto eletrônico, ações comemorativas e clima organizacional. Responsável pelas equipes de limpeza, portaria e segurança do trabalho.

Período:	04/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 1 dia)
Cargo:	Administração de Recursos Humanos focal Nordeste
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Missões e tarefas efetuadas: Atuação como Business Partner na Unidade de João Pessoa, áreas administrativas e acadêmicas, com experiência em processos de R&S internos e externos (cargos técnicos, operacionais e de gestão), utilizando mapeamento comportamental, DISC, entre outros, Dinâmicas de Grupo e Entrevistas por Competências. Participações em Treinamentos Corporativos, em Gestão de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional, CIPA, Integração de novos colaboradores, Entrevistas de desligamento, Sustentabilidade, entre outros programas da empresa. Responsável pelo Programa de Estágio, com Orientação Profissional e Desenvolvimento de estagiários e fui responsável por seleções e acompanhamento do público PCD (pessoa com deficiência). Experiência com relatórios gerenciais (pesquisas salariais, movimentação de pessoal, avaliação de experiência) e demais atividades pertinentes à área de Desenvolvimento Organizacional.

Período:	09/2014 - 03/2015 (6 meses)
Cargo:	Administração de Recursos Humanos Nordeste
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidades: Folha de pagamento (lançamentos e conferencia), provisão para 13º salário (cronograma), programação e cálculo de férias, conferência de rescisões, homologações (Preposta), recrutamento e seleção de candidatos em diferentes níveis, alimentação de dados para acompanhamento mensal de absenteísmo, treinamentos, acompanhamento das atividades dos técnicos da segurança do trabalho tais como: Arquivos de treinamentos e palestras, pedidos de compras de fardamentos e EPI´s;

Período:	01/2014 - 08/2014 (7 meses)
Cargo:	Coordenadora de Recursos Humanos e Qualidade
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Folha de pagamento (Conferencia), provisão para 13º salário, programação e conferência de férias, conferência de rescisões, homologações, conferência de impostos (Sefip, Caged, RAIS, Impostos Sindicais e etc...) controle das políticas da qualidade e acompanhamento de toda documentação de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores exigidos pela ISSO 9001, treinamento nas obras e solicitação de benefícios;

Período:	12/2011 - 08/2013 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Recursos Humanos
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidades: Ponto eletrônico, elaboração e conferencia da folha de pagamento, folha de pagamento dos diretores e gerentes, cálculo dos encargos sociais, cálculo de férias, cálculo de rescisões, homologações, atendimento aos colaboradores, treinamento para gestores, acompanhamento da gestão por competência (Implantação e adequação), solicitação de benefícios;

Formação

Pós-Graduação - Administração Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2016
Nome da instituição:	Estácio

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Unip

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Estácio

Vargem Grande Paulista - SP

Analista de requisitos
Nível Superior, UFPR (Universidade Federal do Paraná)
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de requisitos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise de requisitos e regras de negócio, elaboração de estórias de usuário utilizando Confluence para escrita e Jira para controle do backlog. Metodologia Ágil (Scrum). Apoio ao PO na priorização das estórias nas sprints. Suporte ao desenvolvimento e testes.

Período:	04/2018 - 07/2018 (3 meses)
Cargo:	Analista de requisitos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de especificações funcionais para melhorias no sistema de Distribuição de Numerários. Análise de informações, entrevistas com usuários, acompanhamento da homologação. Utilização do Enterprise Architect e outras ferramentas.

Período:	06/2016 - 12/2017 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de negócios/ TI/ processos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Levantamento, análise e modelagem de informações para elaboração de documentos de especificação funcional a clientes de diversos segmentos (Aktuellmix/J&J Acuvue, Zuum, HZ Eventos, LinkedGourmet, etc.) na consultoria. Alguns desses projetos foram baseados em Scrum. Alocação direta no cliente Interfile BPO (Gestão e automação de processos) executando atividades de análise, mapeamento e modelagem de processos padrão BPMN (AS IS e TO BE), documentação funcional (com protótipos de tela) para clientes internos e externos da empresa, acompanhamento do desenvolvimento com as fábricas parceiras (externas) e homologação dos sistemas para entrega aos clientes da Interfile.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Informática
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	UFPR (Universidade Federal do Paraná)

Vargem Grande Paulista - SP

Analista de requisitos
Nível Superior, UFPR (Universidade Federal do Paraná)
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de requisitos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise de requisitos e regras de negócio, elaboração de estórias de usuário utilizando Confluence para escrita e Jira para controle do backlog. Metodologia Ágil (Scrum). Apoio ao PO na priorização das estórias nas sprints. Suporte ao desenvolvimento e testes.

Período:	04/2018 - 07/2018 (3 meses)
Cargo:	Analista de requisitos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de especificações funcionais para melhorias no sistema de Distribuição de Numerários. Análise de informações, entrevistas com usuários, acompanhamento da homologação. Utilização do Enterprise Architect e outras ferramentas.

Período:	06/2016 - 12/2017 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de negócios/ TI/ processos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Levantamento, análise e modelagem de informações para elaboração de documentos de especificação funcional a clientes de diversos segmentos (Aktuellmix/J&J Acuvue, Zuum, HZ Eventos, LinkedGourmet, etc.) na consultoria. Alguns desses projetos foram baseados em Scrum. Alocação direta no cliente Interfile BPO (Gestão e automação de processos) executando atividades de análise, mapeamento e modelagem de processos padrão BPMN (AS IS e TO BE), documentação funcional (com protótipos de tela) para clientes internos e externos da empresa, acompanhamento do desenvolvimento com as fábricas parceiras (externas) e homologação dos sistemas para entrega aos clientes da Interfile.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Informática
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	UFPR (Universidade Federal do Paraná)

Vargem Grande Paulista - SP

Analista de requisitos
Nível Superior, UFPR (Universidade Federal do Paraná)
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Analista de requisitos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise de requisitos e regras de negócio, elaboração de estórias de usuário utilizando Confluence para escrita e Jira para controle do backlog. Metodologia Ágil (Scrum). Apoio ao PO na priorização das estórias nas sprints. Suporte ao desenvolvimento e testes.

Período:	04/2018 - 07/2018 (3 meses)
Cargo:	Analista de requisitos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de especificações funcionais para melhorias no sistema de Distribuição de Numerários. Análise de informações, entrevistas com usuários, acompanhamento da homologação. Utilização do Enterprise Architect e outras ferramentas.

Período:	06/2016 - 12/2017 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de negócios/ TI/ processos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Levantamento, análise e modelagem de informações para elaboração de documentos de especificação funcional a clientes de diversos segmentos (Aktuellmix/J&J Acuvue, Zuum, HZ Eventos, LinkedGourmet, etc.) na consultoria. Alguns desses projetos foram baseados em Scrum. Alocação direta no cliente Interfile BPO (Gestão e automação de processos) executando atividades de análise, mapeamento e modelagem de processos padrão BPMN (AS IS e TO BE), documentação funcional (com protótipos de tela) para clientes internos e externos da empresa, acompanhamento do desenvolvimento com as fábricas parceiras (externas) e homologação dos sistemas para entrega aos clientes da Interfile.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Informática
Situação:	Concluído
Período:	01/1994 - 12/1997
Nome da instituição:	UFPR (Universidade Federal do Paraná)

Osasco - SP

Auxiliar de produção
Ensino Médio, E.E Jardim Santa Maria 3
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - 12/2017 (6 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de produção
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliar de produção

Formação

Ensino Médio - Escola
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2017
Nome da instituição:	E.E Jardim Santa Maria 3

Osasco - SP

Auxiliar de produção
Ensino Médio, E.E Jardim Santa Maria 3
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - 12/2017 (6 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de produção
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliar de produção

Formação

Ensino Médio - Escola
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2017
Nome da instituição:	E.E Jardim Santa Maria 3

Osasco - SP

Auxiliar de produção
Ensino Médio, E.E Jardim Santa Maria 3
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2017 - 12/2017 (6 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de produção
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auxiliar de produção

Formação

Ensino Médio - Escola
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2017
Nome da instituição:	E.E Jardim Santa Maria 3

São Paulo - SP

Estagiário
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Estagiário
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Educador estagiário do Programa de Suporte ao Paciente, que visa a orientação e acompanhamento de pacientes que usam medicamentos para o tratamento de osteoporose e para o tratamento de artrite reumatoide

Período:	08/2016 - 11/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Iniciante Científico Bolsista FAPESP
Salário:	643,20
Atribuições no cargo:	Orientadora: Profa. Tit. Elizabeth Igne Ferreira Projeto: Planejamento e Síntese de Compostos Potencialmente Liberadores de Óxido Nítrico como Candidatos a Novos Antichagásicos

Período:	07/2015 - 06/2016 (11 meses)
Cargo:	Iniciante Científico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Orientadora: Profa. Tit. Elizabeth Igne Ferreira Projeto: Antichagásicos potenciais: Planejamento e Síntese de Compostos Liberadores de Óxido Nítrico Derivados de Ésteres Nitrato

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2018
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Estagiário
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Estagiário
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Educador estagiário do Programa de Suporte ao Paciente, que visa a orientação e acompanhamento de pacientes que usam medicamentos para o tratamento de osteoporose e para o tratamento de artrite reumatoide

Período:	08/2016 - 11/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Iniciante Científico Bolsista FAPESP
Salário:	643,20
Atribuições no cargo:	Orientadora: Profa. Tit. Elizabeth Igne Ferreira Projeto: Planejamento e Síntese de Compostos Potencialmente Liberadores de Óxido Nítrico como Candidatos a Novos Antichagásicos

Período:	07/2015 - 06/2016 (11 meses)
Cargo:	Iniciante Científico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Orientadora: Profa. Tit. Elizabeth Igne Ferreira Projeto: Antichagásicos potenciais: Planejamento e Síntese de Compostos Liberadores de Óxido Nítrico Derivados de Ésteres Nitrato

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2018
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Estagiário
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Estagiário
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Educador estagiário do Programa de Suporte ao Paciente, que visa a orientação e acompanhamento de pacientes que usam medicamentos para o tratamento de osteoporose e para o tratamento de artrite reumatoide

Período:	08/2016 - 11/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Iniciante Científico Bolsista FAPESP
Salário:	643,20
Atribuições no cargo:	Orientadora: Profa. Tit. Elizabeth Igne Ferreira Projeto: Planejamento e Síntese de Compostos Potencialmente Liberadores de Óxido Nítrico como Candidatos a Novos Antichagásicos

Período:	07/2015 - 06/2016 (11 meses)
Cargo:	Iniciante Científico
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Orientadora: Profa. Tit. Elizabeth Igne Ferreira Projeto: Antichagásicos potenciais: Planejamento e Síntese de Compostos Liberadores de Óxido Nítrico Derivados de Ésteres Nitrato

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2018
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

Diadema - SP

Atendente de Farmácia
Nível Técnico, Senac S ão Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 10/2018 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Atendente de Farmácia
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Atendente de medicamentos prontos e manipulados.

Formação

Nível Técnico - Técnico em Farmácia
Situação:	Cursando
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Senac S ão Bernardo do Campo

Diadema - SP

Atendente de Farmácia
Nível Técnico, Senac S ão Bernardo do Campo
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 10/2018 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Atendente de Farmácia
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Atendente de medicamentos prontos e manipulados.

Formação

Nível Técnico - Técnico em Farmácia
Situação:	Cursando
Período:	01/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Senac S ão Bernardo do Campo