38.110 candidatos cadastrados

Jataí - GO

Gestora da Qualidade
MBA, UNOPAR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gestora da Qualidade
Último Salário:	3.050,00
Atribuições no cargo:	Desenvolve, testa e aprova, bem como documenta e registra todos os processos desenvolvidos pelo laboratório. Administra a equipe interna quanto à qualidade, e a satisfação do público externo. Além disso, também está na sua alçada atuar em parceria com os demais setores como coleta, recepção e área técnica, lhes prestando suporte sempre que necessário e realiza auditorias internas para resolver os itens mais apontados como não conformes. Trabalha sob diversas normativas como RDC 306, RDC 302, RDC 63, RDC 20, RDC 34, RDC 222 ISO/IEC 9000, ISO/IEC 9001, NBR 14785, entre outras. Uma das funções, sendo a principal, é a implementação das normas do Sistema de Gestão da Qualidade, visando acreditações e certificação.

Período:	08/2017 - 03/2018 (7 meses)
Cargo:	Analista I
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Realizava análises bromatológicas e de agroindustriais, as quais abrangiam, análises de solo, análise foliar, análise de rações e sais minerais, análise de fertilizantes e corretivos, análise de metais pesados, análises de ração e matéria-prima, análise de fármacos, análise de alimentos e outros, de acordo com a Resolução 193 da ANVISA, e sob certificação da ISO/IEC 17025.

Formação

MBA - Gestão da Qualidade
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	UNOPAR

Nível Superior - Bacharelado em Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 12/2016
Nome da instituição:	Universidade Federal de Goiás

Jataí - GO

Gestora da Qualidade
MBA, UNOPAR
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Gestora da Qualidade
Último Salário:	3.050,00
Atribuições no cargo:	Desenvolve, testa e aprova, bem como documenta e registra todos os processos desenvolvidos pelo laboratório. Administra a equipe interna quanto à qualidade, e a satisfação do público externo. Além disso, também está na sua alçada atuar em parceria com os demais setores como coleta, recepção e área técnica, lhes prestando suporte sempre que necessário e realiza auditorias internas para resolver os itens mais apontados como não conformes. Trabalha sob diversas normativas como RDC 306, RDC 302, RDC 63, RDC 20, RDC 34, RDC 222 ISO/IEC 9000, ISO/IEC 9001, NBR 14785, entre outras. Uma das funções, sendo a principal, é a implementação das normas do Sistema de Gestão da Qualidade, visando acreditações e certificação.

Período:	08/2017 - 03/2018 (7 meses)
Cargo:	Analista I
Salário:	1.250,00
Atribuições no cargo:	Realizava análises bromatológicas e de agroindustriais, as quais abrangiam, análises de solo, análise foliar, análise de rações e sais minerais, análise de fertilizantes e corretivos, análise de metais pesados, análises de ração e matéria-prima, análise de fármacos, análise de alimentos e outros, de acordo com a Resolução 193 da ANVISA, e sob certificação da ISO/IEC 17025.

Formação

MBA - Gestão da Qualidade
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	UNOPAR

Nível Superior - Bacharelado em Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 12/2016
Nome da instituição:	Universidade Federal de Goiás

São Paulo - SP

Customer Service Coordinator
Nível Superior, Universidade de Mogi das Cruzes - UMC
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Customer Service Coordinator
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Hoje trabalho para a maior empresa de educação do mundo. Meu papel é organizar, acompanhar pagamentos, fornecer documentos e ajudar alunos com mais de 18 anos antes, durante e depois da viagem. No meu dia a dia, como Coordenadora de Customer Service, sou contactada e contacto com clientes através de telefonemas, e-mails, mensagens de whatsapp e visitas no escritório. Minha rotina também inclui dar apoio aos meus colegas de trabalho ligando para as escolas no exterior para verificar a disponibilidade de vagas nas residências, pedir reembolsos, entrar em contato com a companhia de seguros, ou assuntos de temas específicos relacionados por exemplo, a segurança de algum estudante na escola ou pedir por alguma exceção. Eu tenho que priorizar as muitas atividades que devem ser concluídas até o final do dia ou nas próximas 48 horas. Depois de alguns meses na empresa, meus gerentes me deram uma nova fatia do mercado e agora sou responsável por mais de 500 alunos que embarcam até o final deste ano. Minha forma de trabalhar tem muito engajamento, honestidade, atitude e ser receptiva com os clientes.

Período:	01/2017 - 07/2018 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	-
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Intercambio de estudo e trabalho regularizado pelo governo americano.

Período:	12/2013 - 02/2016 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Desempenho de tarefas administrativas e rotinas de escritório, além de coordenar equipe de 5 pessoas em instituição de ensino à distância.

Formação

Nível Superior - Administracao de empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 06/2015
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes - UMC

São Paulo - SP

Customer Service Coordinator
Nível Superior, Universidade de Mogi das Cruzes - UMC
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Customer Service Coordinator
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Hoje trabalho para a maior empresa de educação do mundo. Meu papel é organizar, acompanhar pagamentos, fornecer documentos e ajudar alunos com mais de 18 anos antes, durante e depois da viagem. No meu dia a dia, como Coordenadora de Customer Service, sou contactada e contacto com clientes através de telefonemas, e-mails, mensagens de whatsapp e visitas no escritório. Minha rotina também inclui dar apoio aos meus colegas de trabalho ligando para as escolas no exterior para verificar a disponibilidade de vagas nas residências, pedir reembolsos, entrar em contato com a companhia de seguros, ou assuntos de temas específicos relacionados por exemplo, a segurança de algum estudante na escola ou pedir por alguma exceção. Eu tenho que priorizar as muitas atividades que devem ser concluídas até o final do dia ou nas próximas 48 horas. Depois de alguns meses na empresa, meus gerentes me deram uma nova fatia do mercado e agora sou responsável por mais de 500 alunos que embarcam até o final deste ano. Minha forma de trabalhar tem muito engajamento, honestidade, atitude e ser receptiva com os clientes.

Período:	01/2017 - 07/2018 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	-
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Intercambio de estudo e trabalho regularizado pelo governo americano.

Período:	12/2013 - 02/2016 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Administrativo
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Desempenho de tarefas administrativas e rotinas de escritório, além de coordenar equipe de 5 pessoas em instituição de ensino à distância.

Formação

Nível Superior - Administracao de empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2011 - 06/2015
Nome da instituição:	Universidade de Mogi das Cruzes - UMC

Rio de Janeiro - RJ

Analista administrativo pleno
Nível Superior, Universidade Gama Filho
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 11/2017 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Analista administrativo pleno
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de compras e gestão da qualidade

Período:	01/2015 - 08/2015 (7 meses)
Cargo:	Bióloga responsável técnica
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas, gestão da área técnica, marketing, dentre outras

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 02/2000
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho

Nível Superior - Bacharel em Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho

MBA - Planejamento e gestão ambiental
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Veiga de Almeida

Rio de Janeiro - RJ

Analista administrativo pleno
Nível Superior, Universidade Gama Filho
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 11/2017 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Analista administrativo pleno
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de compras e gestão da qualidade

Período:	01/2015 - 08/2015 (7 meses)
Cargo:	Bióloga responsável técnica
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas, gestão da área técnica, marketing, dentre outras

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 02/2000
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho

Nível Superior - Bacharel em Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho

MBA - Planejamento e gestão ambiental
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Veiga de Almeida

Rio de Janeiro - RJ

Analista administrativo pleno
Nível Superior, Universidade Gama Filho
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 11/2017 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Analista administrativo pleno
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de compras e gestão da qualidade

Período:	01/2015 - 08/2015 (7 meses)
Cargo:	Bióloga responsável técnica
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de pessoas, gestão da área técnica, marketing, dentre outras

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 02/2000
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho

Nível Superior - Bacharel em Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	Universidade Gama Filho

MBA - Planejamento e gestão ambiental
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Veiga de Almeida

Rio de Janeiro - RJ

Analista Sênior de Processos e Qualidade
MBA, IBMEC-RJ
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2017 - 06/2019 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Analista Sênior de Processos e Qualidade
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Head de Gerenciamento de Gestão de Mudança: Interação com área industrial e comercial nas divisões de Farma, Bens de Consumo e Vacinas. Reporte ao Gerente de Qualidade. ? Desenvolvimento estratégico de novos produtos reduzindo tempo de implementação em 40%. ? Criação de modelos de treinamento CANVAS e Clínicas especializadas resultando no aumento de 36% no indicador de performance RFT. ? Gestão e referência técnica da equipe de qualidade. ? Desenvolvimento de indicadores de performance: padronização de tempo de resposta e diminuição em 2 dias. ? Atuação direta no projeto de desenvolvimento de nova área de abastecimento de insumos de Creme Dental, gerando uma economia 10% ao ano. ? Demanda de controle de mudança da área de Logística Internacional: criação de fluxograma e força tarefa com treinamento nas áreas suporte.

Período:	06/2015 - 08/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista Sênior de validação e projetos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Backup da Supervisão e líder de validação. Desenvolvimento como especialista de produto na área técnica com atividades nas áreas: comercial, logística, financeira, projetos, produção e qualidade. Reunião com a matriz mensalmente. ? Atuação junto a Melhoria de Processos, gerando como resultado a redução de 30% do tempo de set up no processo produtivo de comprimidos e redução de tempo de produção em 15% no processo de creme dental. ? Criação e padronização de Cleaning Label nas áreas produtivas: redução de erros nas documentações de lotes produtivos e redução de 2mil reais/ano. ? Responsável pela área de validação na criação e adição de dados no Sistema de Documentação Global.

Período:	01/2009 - 06/2015 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Validação e Projetos Pleno
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por validação de limpeza, utilidades e performance integrante do time de projetos do site. ? Responsável pela projeto padronização das metodologias de validação de limpeza contemplando todas as regulamentações vigentes (nacionais e internacionais) resultando numa redução de 60% no custo com mão de obra local qualificada interna. ? Criação de programas operacionais e treinamento no startup de equipamentos produtivos. ? Responsável pela certificação de swab para colaboradores internos e prestadores de serviços: desenvolvimento material e teste de capacitação. ? Criação, desenvolvimento e implementação de validação de utilidades e limpeza no projeto de nova área de embalagem primária de hormônios.

Período:	03/2006 - 12/2008 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade e Validação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por análises de produtos farmacêuticos, bens de consumo, validação de limpeza e de processo assim como validação de metodologia específica. ? Gerenciamento da estabilidade de produtos nacionais e exportados. ? Atuação no projeto redução de tempo de análise com diminuição de 21% HH e HM nas análise de 7 produtos

Período:	06/2005 - 03/2006 (9 meses)
Cargo:	Estagiária Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análises físico-químicas de produtos semi-acabado e acabado. ?Experiência com documentação de qualidade, validação, estabilidade e documentos regulatórios.

Período:	03/2004 - 10/2004 (7 meses)
Cargo:	Estagiária Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estabilidade de Medicamentos ?Elaboração de planos e históricos de estabilidade e análises de produtos em estabilidade(HPLC/CG). ?Emissão de gráficos para controle de Câmaras de Estabilidade. ?Experiência com documentação de qualidade e estabilidade.

Período:	10/2003 - 03/2004 (5 meses)
Cargo:	Estagiária Logistica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	PCP ?Elaboração da produção anual destinada ao Ministério da Saúde. ?Projeto Padronização Insumos: Redução de 30% do orçamento anual, suporte direto a gerência.

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	08/2019 - atualidade
Nome da instituição:	IBMEC-RJ

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 06/2015
Nome da instituição:	FUNCEFET-RJ

Nível Superior - Bacharelado em Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2006
Nome da instituição:	UNESA

Rio de Janeiro - RJ

Analista Sênior de Processos e Qualidade
MBA, IBMEC-RJ
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2017 - 06/2019 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Analista Sênior de Processos e Qualidade
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Head de Gerenciamento de Gestão de Mudança: Interação com área industrial e comercial nas divisões de Farma, Bens de Consumo e Vacinas. Reporte ao Gerente de Qualidade. ? Desenvolvimento estratégico de novos produtos reduzindo tempo de implementação em 40%. ? Criação de modelos de treinamento CANVAS e Clínicas especializadas resultando no aumento de 36% no indicador de performance RFT. ? Gestão e referência técnica da equipe de qualidade. ? Desenvolvimento de indicadores de performance: padronização de tempo de resposta e diminuição em 2 dias. ? Atuação direta no projeto de desenvolvimento de nova área de abastecimento de insumos de Creme Dental, gerando uma economia 10% ao ano. ? Demanda de controle de mudança da área de Logística Internacional: criação de fluxograma e força tarefa com treinamento nas áreas suporte.

Período:	06/2015 - 08/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista Sênior de validação e projetos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Backup da Supervisão e líder de validação. Desenvolvimento como especialista de produto na área técnica com atividades nas áreas: comercial, logística, financeira, projetos, produção e qualidade. Reunião com a matriz mensalmente. ? Atuação junto a Melhoria de Processos, gerando como resultado a redução de 30% do tempo de set up no processo produtivo de comprimidos e redução de tempo de produção em 15% no processo de creme dental. ? Criação e padronização de Cleaning Label nas áreas produtivas: redução de erros nas documentações de lotes produtivos e redução de 2mil reais/ano. ? Responsável pela área de validação na criação e adição de dados no Sistema de Documentação Global.

Período:	01/2009 - 06/2015 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Validação e Projetos Pleno
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por validação de limpeza, utilidades e performance integrante do time de projetos do site. ? Responsável pela projeto padronização das metodologias de validação de limpeza contemplando todas as regulamentações vigentes (nacionais e internacionais) resultando numa redução de 60% no custo com mão de obra local qualificada interna. ? Criação de programas operacionais e treinamento no startup de equipamentos produtivos. ? Responsável pela certificação de swab para colaboradores internos e prestadores de serviços: desenvolvimento material e teste de capacitação. ? Criação, desenvolvimento e implementação de validação de utilidades e limpeza no projeto de nova área de embalagem primária de hormônios.

Período:	03/2006 - 12/2008 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade e Validação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por análises de produtos farmacêuticos, bens de consumo, validação de limpeza e de processo assim como validação de metodologia específica. ? Gerenciamento da estabilidade de produtos nacionais e exportados. ? Atuação no projeto redução de tempo de análise com diminuição de 21% HH e HM nas análise de 7 produtos

Período:	06/2005 - 03/2006 (9 meses)
Cargo:	Estagiária Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análises físico-químicas de produtos semi-acabado e acabado. ?Experiência com documentação de qualidade, validação, estabilidade e documentos regulatórios.

Período:	03/2004 - 10/2004 (7 meses)
Cargo:	Estagiária Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estabilidade de Medicamentos ?Elaboração de planos e históricos de estabilidade e análises de produtos em estabilidade(HPLC/CG). ?Emissão de gráficos para controle de Câmaras de Estabilidade. ?Experiência com documentação de qualidade e estabilidade.

Período:	10/2003 - 03/2004 (5 meses)
Cargo:	Estagiária Logistica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	PCP ?Elaboração da produção anual destinada ao Ministério da Saúde. ?Projeto Padronização Insumos: Redução de 30% do orçamento anual, suporte direto a gerência.

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	08/2019 - atualidade
Nome da instituição:	IBMEC-RJ

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 06/2015
Nome da instituição:	FUNCEFET-RJ

Nível Superior - Bacharelado em Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2006
Nome da instituição:	UNESA

Rio de Janeiro - RJ

Analista Sênior de Processos e Qualidade
MBA, IBMEC-RJ
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2017 - 06/2019 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Analista Sênior de Processos e Qualidade
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Head de Gerenciamento de Gestão de Mudança: Interação com área industrial e comercial nas divisões de Farma, Bens de Consumo e Vacinas. Reporte ao Gerente de Qualidade. ? Desenvolvimento estratégico de novos produtos reduzindo tempo de implementação em 40%. ? Criação de modelos de treinamento CANVAS e Clínicas especializadas resultando no aumento de 36% no indicador de performance RFT. ? Gestão e referência técnica da equipe de qualidade. ? Desenvolvimento de indicadores de performance: padronização de tempo de resposta e diminuição em 2 dias. ? Atuação direta no projeto de desenvolvimento de nova área de abastecimento de insumos de Creme Dental, gerando uma economia 10% ao ano. ? Demanda de controle de mudança da área de Logística Internacional: criação de fluxograma e força tarefa com treinamento nas áreas suporte.

Período:	06/2015 - 08/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista Sênior de validação e projetos
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Backup da Supervisão e líder de validação. Desenvolvimento como especialista de produto na área técnica com atividades nas áreas: comercial, logística, financeira, projetos, produção e qualidade. Reunião com a matriz mensalmente. ? Atuação junto a Melhoria de Processos, gerando como resultado a redução de 30% do tempo de set up no processo produtivo de comprimidos e redução de tempo de produção em 15% no processo de creme dental. ? Criação e padronização de Cleaning Label nas áreas produtivas: redução de erros nas documentações de lotes produtivos e redução de 2mil reais/ano. ? Responsável pela área de validação na criação e adição de dados no Sistema de Documentação Global.

Período:	01/2009 - 06/2015 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista de Validação e Projetos Pleno
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável por validação de limpeza, utilidades e performance integrante do time de projetos do site. ? Responsável pela projeto padronização das metodologias de validação de limpeza contemplando todas as regulamentações vigentes (nacionais e internacionais) resultando numa redução de 60% no custo com mão de obra local qualificada interna. ? Criação de programas operacionais e treinamento no startup de equipamentos produtivos. ? Responsável pela certificação de swab para colaboradores internos e prestadores de serviços: desenvolvimento material e teste de capacitação. ? Criação, desenvolvimento e implementação de validação de utilidades e limpeza no projeto de nova área de embalagem primária de hormônios.

Período:	03/2006 - 12/2008 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Controle de Qualidade e Validação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por análises de produtos farmacêuticos, bens de consumo, validação de limpeza e de processo assim como validação de metodologia específica. ? Gerenciamento da estabilidade de produtos nacionais e exportados. ? Atuação no projeto redução de tempo de análise com diminuição de 21% HH e HM nas análise de 7 produtos

Período:	06/2005 - 03/2006 (9 meses)
Cargo:	Estagiária Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análises físico-químicas de produtos semi-acabado e acabado. ?Experiência com documentação de qualidade, validação, estabilidade e documentos regulatórios.

Período:	03/2004 - 10/2004 (7 meses)
Cargo:	Estagiária Qualidade
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estabilidade de Medicamentos ?Elaboração de planos e históricos de estabilidade e análises de produtos em estabilidade(HPLC/CG). ?Emissão de gráficos para controle de Câmaras de Estabilidade. ?Experiência com documentação de qualidade e estabilidade.

Período:	10/2003 - 03/2004 (5 meses)
Cargo:	Estagiária Logistica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	PCP ?Elaboração da produção anual destinada ao Ministério da Saúde. ?Projeto Padronização Insumos: Redução de 30% do orçamento anual, suporte direto a gerência.

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação:	Cursando
Período:	08/2019 - atualidade
Nome da instituição:	IBMEC-RJ

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 06/2015
Nome da instituição:	FUNCEFET-RJ

Nível Superior - Bacharelado em Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2006
Nome da instituição:	UNESA

Guarulhos - SP

Coordenadora de Eventos
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenadora de Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de eventos do Hotel. Organização e Produção de eventos; Elaboração,envio e controle de orçamentos e contratos. Habilidade no contato com o cliente, fornecedores e com CRM e CMNet. Elaboração de relatórios; Captação de novos clientes e de recursos para os eventos. Visitas e participações em feiras e eventos do trade. Coordenação de equipe, grupos,A&B e todo fechamento do evento.

Período:	08/2017 - 04/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing, Eventos e Patrocínios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento, execução e coordenação de eventos médicos, científicos e de filantropia. Gerenciamento e negociação com fornecedores, análise da concorrência e processos de melhoria contínua. Responsável por executar ações de comunicação, interface com agências, elaboração de relatórios gerenciais e controle de budget, bem como o controle orçamentário da área. Fechamento dos eventos e prestação de contas. Captação de Recursos para eventos e Campanhas.

Período:	04/2017 - 07/2017 (3 meses)
Cargo:	Produtora Executiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação de captação de recursos e patrocínios do Programa Atitude Sustentável, veiculado pela Record News. Desenvolvimento de projetos para o programa, estratégias de marketing, relacionamento e todos os eventos relacionados. Briefings e [Escolha a data] 2 reniões de pauta, assim como a organização de coletivas de imprensa e briefings de gravações.

Período:	07/2013 - 04/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing e Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela captação de recursos e planejamento de toda infraestrutura do Projeto Teleton.Contato permanente com empresas para negociação de permuta ou parceria. Desenvolvimento do check list do evento e acompanhamento diário dos prazos, cronograma, produção das artes de todo o evento, divulgação, montagem e desmontagem. Pós evento, prestação de contas aos parceiros. Responsavel pela produção de eventos pararelos da AACD (jantares, congressos, workshop, festas de confraternização e outros). Responsável por gerenciar equipes.

Período:	09/2006 - 06/2013 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização e Produção de eventos; Elaboração,envio e controle de orçamentos; Habilidade no contato com o cliente, fornecedores e com CRM; Elaboração de relatórios; Captação de novos clientes e de recursos para os eventos; Participações em feiras e eventos. Coordenação de equipe, grupos,A&B e todo fechamento do evento.

Formação

Pós-Graduação - Administração e Produção de Eventos
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 04/2011
Nome da instituição:	SENAC

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIBAN

Guarulhos - SP

Coordenadora de Eventos
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenadora de Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de eventos do Hotel. Organização e Produção de eventos; Elaboração,envio e controle de orçamentos e contratos. Habilidade no contato com o cliente, fornecedores e com CRM e CMNet. Elaboração de relatórios; Captação de novos clientes e de recursos para os eventos. Visitas e participações em feiras e eventos do trade. Coordenação de equipe, grupos,A&B e todo fechamento do evento.

Período:	08/2017 - 04/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing, Eventos e Patrocínios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento, execução e coordenação de eventos médicos, científicos e de filantropia. Gerenciamento e negociação com fornecedores, análise da concorrência e processos de melhoria contínua. Responsável por executar ações de comunicação, interface com agências, elaboração de relatórios gerenciais e controle de budget, bem como o controle orçamentário da área. Fechamento dos eventos e prestação de contas. Captação de Recursos para eventos e Campanhas.

Período:	04/2017 - 07/2017 (3 meses)
Cargo:	Produtora Executiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação de captação de recursos e patrocínios do Programa Atitude Sustentável, veiculado pela Record News. Desenvolvimento de projetos para o programa, estratégias de marketing, relacionamento e todos os eventos relacionados. Briefings e [Escolha a data] 2 reniões de pauta, assim como a organização de coletivas de imprensa e briefings de gravações.

Período:	07/2013 - 04/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing e Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela captação de recursos e planejamento de toda infraestrutura do Projeto Teleton.Contato permanente com empresas para negociação de permuta ou parceria. Desenvolvimento do check list do evento e acompanhamento diário dos prazos, cronograma, produção das artes de todo o evento, divulgação, montagem e desmontagem. Pós evento, prestação de contas aos parceiros. Responsavel pela produção de eventos pararelos da AACD (jantares, congressos, workshop, festas de confraternização e outros). Responsável por gerenciar equipes.

Período:	09/2006 - 06/2013 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização e Produção de eventos; Elaboração,envio e controle de orçamentos; Habilidade no contato com o cliente, fornecedores e com CRM; Elaboração de relatórios; Captação de novos clientes e de recursos para os eventos; Participações em feiras e eventos. Coordenação de equipe, grupos,A&B e todo fechamento do evento.

Formação

Pós-Graduação - Administração e Produção de Eventos
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 04/2011
Nome da instituição:	SENAC

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIBAN

Guarulhos - SP

Coordenadora de Eventos
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenadora de Eventos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de eventos do Hotel. Organização e Produção de eventos; Elaboração,envio e controle de orçamentos e contratos. Habilidade no contato com o cliente, fornecedores e com CRM e CMNet. Elaboração de relatórios; Captação de novos clientes e de recursos para os eventos. Visitas e participações em feiras e eventos do trade. Coordenação de equipe, grupos,A&B e todo fechamento do evento.

Período:	08/2017 - 04/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing, Eventos e Patrocínios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento, execução e coordenação de eventos médicos, científicos e de filantropia. Gerenciamento e negociação com fornecedores, análise da concorrência e processos de melhoria contínua. Responsável por executar ações de comunicação, interface com agências, elaboração de relatórios gerenciais e controle de budget, bem como o controle orçamentário da área. Fechamento dos eventos e prestação de contas. Captação de Recursos para eventos e Campanhas.

Período:	04/2017 - 07/2017 (3 meses)
Cargo:	Produtora Executiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela coordenação de captação de recursos e patrocínios do Programa Atitude Sustentável, veiculado pela Record News. Desenvolvimento de projetos para o programa, estratégias de marketing, relacionamento e todos os eventos relacionados. Briefings e [Escolha a data] 2 reniões de pauta, assim como a organização de coletivas de imprensa e briefings de gravações.

Período:	07/2013 - 04/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing e Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela captação de recursos e planejamento de toda infraestrutura do Projeto Teleton.Contato permanente com empresas para negociação de permuta ou parceria. Desenvolvimento do check list do evento e acompanhamento diário dos prazos, cronograma, produção das artes de todo o evento, divulgação, montagem e desmontagem. Pós evento, prestação de contas aos parceiros. Responsavel pela produção de eventos pararelos da AACD (jantares, congressos, workshop, festas de confraternização e outros). Responsável por gerenciar equipes.

Período:	09/2006 - 06/2013 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenadora de Eventos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Organização e Produção de eventos; Elaboração,envio e controle de orçamentos; Habilidade no contato com o cliente, fornecedores e com CRM; Elaboração de relatórios; Captação de novos clientes e de recursos para os eventos; Participações em feiras e eventos. Coordenação de equipe, grupos,A&B e todo fechamento do evento.

Formação

Pós-Graduação - Administração e Produção de Eventos
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 04/2011
Nome da instituição:	SENAC

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIBAN

Marília - SP

Supervisor de Operações
Nível Superior, Universidade de Marília
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2010 - 05/2019 (8 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Supervisor de Operações
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Cargo de Liderança, gestão de pessoas e equipe, apresentação de resultados da carteira, cumprimento de metas, planos de ação, campanhas motivacionais, treinamentos, estratégias de cobrança, análise dos índices de recuperação e relatórios, reuniões com a equipe, controle da frequência, absenteísmo, pontualidade e folha deponto dos liderados, administração de conflitos, aplicação de punições e desligamentos, operacionalização em sistema informatizado, geração de relatórios, auxílio ao gerente da área, solicitação de manutenção ou substituição de equipamentos/ máquinas, supervisão das atividades e acompanhamento da equipe buscando seu desenvolvimento mediante aplicação de avaliações de desempenho, orientações diárias e feedbacks, monitoramento das ligações e auxílio no atendimento ao cliente com foco na qualidade.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 12/2013
Nome da instituição:	Universidade de Marília

São Paulo - SP

PMO & PM Effectiveness LATAM
Mestrado, Insper
Pretensão Salarial: 23.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 07/2019 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	PMO & PM Effectiveness LATAM
Último Salário:	22.500,00
Atribuições no cargo:	Structuring, developing and tracking of the annual strategic plan for Latam operations, reporting to VP and Country Managers, adopting market methodologies and tools (e.g. BSC) on an advisory approach; ? Support with methodology, control and influencing on key projects, either internal or client-faced, aimed to increase financial or qualitative key indicators thru PMI/PMBoK or Agile standards; ? Mentoring of Lean Six Sigma projects as Master Black Belt certified professional, bringing significant impact on company’s P&L (+$490k/year) and business metrics. Since Feb’18 accumulating the role of Program Management (PM) Effectiveness leader for Latam countries (7), supporting +50 account managers on reporting, client implementation/support and training tasks.

Período:	04/2007 - 03/2013 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Travel Services Leader
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Responsible for growth and expansion of Travel & Living Services processes and tools for all businesses in GE Brazil through standardization, simplification, digitization and productivity & control initiatives impacting +3,000 employees; ? Management of Travel P&L for over than 20 GE units, representing an annual investment of USD 27M on air transportation, lodging, car rental and other facilities; ? Leadership the implementation of travel processes & IT systems, including platforms of on-line expenses administration, credit card management, on-line booking and call center cells, establishing a compliance & controllership framework according GE global policies and guidelines; in charge of int/ext audits; ? Sourcing & Vendor management of all travel suppliers (travel agency, airlines, hotel, car rental, corporate credit card, customer services & audit/control, IT) generating up to 10% of annual savings through corporative negotiations and achieving high level of internal customers satisfaction, based on pre-defined SLAs/KPIs.

Período:	01/2006 - 02/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Back Office Manager
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Responsible for supporting of on-line advertisement sales team (sponsored links), composed of professionals acting as key accounts, consultants (SMBs) and telemarketers (inbound / outbound); ? Management of support teams (management information, automation, endomarketing, prospect and customer database, proposal elaboration), editorial and creative maximize, besides backing to post-sales jobs (complaint and requirement treatment, collection, retention, loyalty, up-selling/cross-selling, …); ? Planning and structuring of teams at operation start-up, involving since the strategic plan until the results control and adjustments (business plans, P&L reviewing, board committees …).

Formação

Mestrado - Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 12/2015
Nome da instituição:	Insper

Nível Superior - Computer Science
Situação:	Concluído
Período:	03/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	Universidades Salvador

São Paulo - SP

PMO & PM Effectiveness LATAM
Mestrado, Insper
Pretensão Salarial: 23.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 07/2019 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	PMO & PM Effectiveness LATAM
Último Salário:	22.500,00
Atribuições no cargo:	Structuring, developing and tracking of the annual strategic plan for Latam operations, reporting to VP and Country Managers, adopting market methodologies and tools (e.g. BSC) on an advisory approach; ? Support with methodology, control and influencing on key projects, either internal or client-faced, aimed to increase financial or qualitative key indicators thru PMI/PMBoK or Agile standards; ? Mentoring of Lean Six Sigma projects as Master Black Belt certified professional, bringing significant impact on company’s P&L (+$490k/year) and business metrics. Since Feb’18 accumulating the role of Program Management (PM) Effectiveness leader for Latam countries (7), supporting +50 account managers on reporting, client implementation/support and training tasks.

Período:	04/2007 - 03/2013 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Travel Services Leader
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Responsible for growth and expansion of Travel & Living Services processes and tools for all businesses in GE Brazil through standardization, simplification, digitization and productivity & control initiatives impacting +3,000 employees; ? Management of Travel P&L for over than 20 GE units, representing an annual investment of USD 27M on air transportation, lodging, car rental and other facilities; ? Leadership the implementation of travel processes & IT systems, including platforms of on-line expenses administration, credit card management, on-line booking and call center cells, establishing a compliance & controllership framework according GE global policies and guidelines; in charge of int/ext audits; ? Sourcing & Vendor management of all travel suppliers (travel agency, airlines, hotel, car rental, corporate credit card, customer services & audit/control, IT) generating up to 10% of annual savings through corporative negotiations and achieving high level of internal customers satisfaction, based on pre-defined SLAs/KPIs.

Período:	01/2006 - 02/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Back Office Manager
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Responsible for supporting of on-line advertisement sales team (sponsored links), composed of professionals acting as key accounts, consultants (SMBs) and telemarketers (inbound / outbound); ? Management of support teams (management information, automation, endomarketing, prospect and customer database, proposal elaboration), editorial and creative maximize, besides backing to post-sales jobs (complaint and requirement treatment, collection, retention, loyalty, up-selling/cross-selling, …); ? Planning and structuring of teams at operation start-up, involving since the strategic plan until the results control and adjustments (business plans, P&L reviewing, board committees …).

Formação

Mestrado - Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 12/2015
Nome da instituição:	Insper

Nível Superior - Computer Science
Situação:	Concluído
Período:	03/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	Universidades Salvador

São Paulo - SP

PMO & PM Effectiveness LATAM
Mestrado, Insper
Pretensão Salarial: 23.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2013 - 07/2019 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	PMO & PM Effectiveness LATAM
Último Salário:	22.500,00
Atribuições no cargo:	Structuring, developing and tracking of the annual strategic plan for Latam operations, reporting to VP and Country Managers, adopting market methodologies and tools (e.g. BSC) on an advisory approach; ? Support with methodology, control and influencing on key projects, either internal or client-faced, aimed to increase financial or qualitative key indicators thru PMI/PMBoK or Agile standards; ? Mentoring of Lean Six Sigma projects as Master Black Belt certified professional, bringing significant impact on company’s P&L (+$490k/year) and business metrics. Since Feb’18 accumulating the role of Program Management (PM) Effectiveness leader for Latam countries (7), supporting +50 account managers on reporting, client implementation/support and training tasks.

Período:	04/2007 - 03/2013 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Travel Services Leader
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Responsible for growth and expansion of Travel & Living Services processes and tools for all businesses in GE Brazil through standardization, simplification, digitization and productivity & control initiatives impacting +3,000 employees; ? Management of Travel P&L for over than 20 GE units, representing an annual investment of USD 27M on air transportation, lodging, car rental and other facilities; ? Leadership the implementation of travel processes & IT systems, including platforms of on-line expenses administration, credit card management, on-line booking and call center cells, establishing a compliance & controllership framework according GE global policies and guidelines; in charge of int/ext audits; ? Sourcing & Vendor management of all travel suppliers (travel agency, airlines, hotel, car rental, corporate credit card, customer services & audit/control, IT) generating up to 10% of annual savings through corporative negotiations and achieving high level of internal customers satisfaction, based on pre-defined SLAs/KPIs.

Período:	01/2006 - 02/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Back Office Manager
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Responsible for supporting of on-line advertisement sales team (sponsored links), composed of professionals acting as key accounts, consultants (SMBs) and telemarketers (inbound / outbound); ? Management of support teams (management information, automation, endomarketing, prospect and customer database, proposal elaboration), editorial and creative maximize, besides backing to post-sales jobs (complaint and requirement treatment, collection, retention, loyalty, up-selling/cross-selling, …); ? Planning and structuring of teams at operation start-up, involving since the strategic plan until the results control and adjustments (business plans, P&L reviewing, board committees …).

Formação

Mestrado - Business Administration
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 12/2015
Nome da instituição:	Insper

Nível Superior - Computer Science
Situação:	Concluído
Período:	03/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	Universidades Salvador

Goiânia - GO

Gerente
Nível Superior, Faculdade objetivo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - 08/2019 (1 ano)
Último Cargo:	Gerente
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão geral de todos departamentos da empresa

Período:	01/2018 - 06/2018 (5 meses)
Cargo:	Propagandista vendedor
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Visitas médicas , clinicas particulares, hospitais privados e públicos gerando demanda, avaliação do perfil do médico e como agir adiante cada um deles. Eficiência na prospecção de clientes com desenvolvimento e criação de novos negócios (Drogaria), acompanhar indicadores e estatística de atendimento. Experiência com atendimento ao público na área de saúde. Experiência com liderança de equipe

Período:	02/2016 - 11/2017 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável técnico na dispensação de medicamentos e legislação sanitária; coordenação atendimento ao cliente. Participação de projetos e ações para o desenvolvimento do aumento das vendas e capitação de novos clientes, politicas do uso racional de medicamentos, Experiência no SNGPC - Sistema nacional gerenciamento de produtos controlados. Responsável pela administração da empresa, controle de custos, re-suprimentos de medicamentos. Bom relacionamento com o público.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade objetivo

São Paulo - SP

Coordenadora de Analytics & Insights
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenadora de Analytics & Insights
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de Business Intelligence de Health Care no Brasil, reportando diretamente para a estrutura da América Latina. Atuação como Business Partner das áreas de Marketing e Trade Marketing, conduzindo estudos para encontrar oportunidades de negócio e planejamento de planos de ação para atingimento de resultados. Gerenciamento de uma equipe composta por um analista e um estagiário Principais Realizações: Projeto Digital BI: concentrar análises e informações de mercado e performance das marcas da companhia em plataforma Power BI, que garante a disponibilidade de relatórios e análises online que podem ser consultado offline e online via celular, tablet ou notebook. O projeto trouxe mais rapidez nos processos de decisão de alto nível ao garantir agilidade e acuracidade em informações relevantes para o negócio. - Construção e implementação de modelo de Business Review e Brand Review, que consistem em encontros mensais para avaliar a performance dos produtos da companhia e gerar planos de ação para as marcas, identificando as principais oportunidades de negócio e conduzindo planos de ajustes nas rotas estratégicas das marcas.

Período:	02/2016 - 01/2019 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de Efetividade da Força de Vendas das divisões de Vacinas e Doenças Raras da Sanofi Brasil, reportando diretamente para a Head de Efetividade da Força de Vendas da Sanofi Brasil. Atuei como a responsável pela implementação das estratégias das marcas na força de vendas e acompanhando os resultados e performances de representantes e vendedores. Principais Realizações: Redimensionamento da Força de Vendas: Condução de análises de potencial de territórios e capacidade produtiva da força de vendas, garantindo estrutura de times em dimensionamento adequado para conquistar o plano das divisões em que atuei. - Segmentação de clientes: Com base em entendimento do mercado brasileiro nos segmentos de Vacinas e Doenças Raras e nas estratégias dos produtos, fui responsável por elaborar e implementar o processo de segmentação de clientes e a execução de visitação para impactarmos os clientes foco para o negócio. - Campanha de Premiação: Com base nas estratégias de marketing, fui responsável por elaborar e por implementar campanhas de incentivos que garantissem a premiação de colaboradores que executassem o plano traçado pela companhia. - Padronização de KPIs nas divisões de Vacinas e Doenças Raras: Reponsável por implementar os KPIs da Sanofi para as divisões, garantindo que as necessidades de negócio fossem atendidas tanto do lado da Sanofi Corporação como de Vacinas e Doenças Raras. - Roambi: Implementação de aplicativo junto à consultoria IQVA para consulta de performance individual de territórios, garantindo acesso a informações de vendas, cobertura de cota, e dados de mercado online, fornecendo ao campo informações diárias suficientes para estruturar planos de ação em clientes. - VacciMI Public Account Managers: Elaboração e implementação de modelo de Sistema de CRM voltado para as necessidades de time altamente especializado, com atuação focada em órgãos governamentais e secretarias estaduais e municipais, conquistando assim melhor entendimento para a companhia a respeito das necessidades e comportamentos desse nicho de cliente

Período:	02/2013 - 02/2016 (3 anos)
Cargo:	Analista SFE & BI Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Efetividade da Força de Vendas e Inteligencia de Mercado da companhia. Atuação como Business Partner de Marketing, Comercial e Novos Negócios, sendo responsável por conduzir pesquisas e análises de mercado, condução de análises de Business Case para prospecção de lançamentos de produtos. Responsável também pelo gerenciamento dos KPIs da Força de Vendas. Principais Realizações: Implementação do Sistema de CRM na Plataforma Sales Force & Veeva para a Força de Vendas no Brasil: Responsável por garantir que as necessidades do campo fossem refletidas no projeto, atuando como ponto focal e ponte entre o time de desenvolvimento alocado no Canadá, com os times da força de vendas do Brasil e com os times de Efetividade da Força de Vendas da América Latina. - Construção e implementação de KPIs de Visitação para a força de vendas do Brasil, tendo sido responsável pelo treinamento de clientes internos e da força de vendas, gerando dados mensuráveis de performance da força de vendas. - Condução de pesquisa por meio da metodologia Design Thinking com o propósito de desenhar um Programa de Suporte ao Paciente alinhado com as expectativas dos principais stakeholders envolvidos no tratamento de Púrpura, que resultou em um Programa de Suporte direcionado às reais necessidades do mercado

Período:	05/2012 - 02/2013 (9 meses)
Cargo:	Estagiária de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise de demanda de setores, distritais e regionais. Elaboração de relatórios gerenciais para a força de vendas. Análise da produtividade da força de vendas por meio de diversos indicadores, tais como: visitação médica, demanda, cobertura de cota e receituário. Análise de painel médico da força de vendas, para a reestruturação de médicos potenciais para os mercados.

Período:	12/2010 - 05/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Estagiária de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de análises de mercado por meio de informações das auditorias farmacêuticas, tais como PMB, MDTR, DDD, INTE, Close-Up e Audit Pharma; Participação nas conduções de pesquisas primárias. Desenvolvimento de relatórios gerenciais consolidando diversos indicadores: demanda, receituário, visitação médica.

Formação

Nível Superior - Matemática
Situação:	Cursando
Período:	01/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Coordenadora de Analytics & Insights
Nível Superior, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês e 1 dia)
Último Cargo:	Coordenadora de Analytics & Insights
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de Business Intelligence de Health Care no Brasil, reportando diretamente para a estrutura da América Latina. Atuação como Business Partner das áreas de Marketing e Trade Marketing, conduzindo estudos para encontrar oportunidades de negócio e planejamento de planos de ação para atingimento de resultados. Gerenciamento de uma equipe composta por um analista e um estagiário Principais Realizações: Projeto Digital BI: concentrar análises e informações de mercado e performance das marcas da companhia em plataforma Power BI, que garante a disponibilidade de relatórios e análises online que podem ser consultado offline e online via celular, tablet ou notebook. O projeto trouxe mais rapidez nos processos de decisão de alto nível ao garantir agilidade e acuracidade em informações relevantes para o negócio. - Construção e implementação de modelo de Business Review e Brand Review, que consistem em encontros mensais para avaliar a performance dos produtos da companhia e gerar planos de ação para as marcas, identificando as principais oportunidades de negócio e conduzindo planos de ajustes nas rotas estratégicas das marcas.

Período:	02/2016 - 01/2019 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de Efetividade da Força de Vendas das divisões de Vacinas e Doenças Raras da Sanofi Brasil, reportando diretamente para a Head de Efetividade da Força de Vendas da Sanofi Brasil. Atuei como a responsável pela implementação das estratégias das marcas na força de vendas e acompanhando os resultados e performances de representantes e vendedores. Principais Realizações: Redimensionamento da Força de Vendas: Condução de análises de potencial de territórios e capacidade produtiva da força de vendas, garantindo estrutura de times em dimensionamento adequado para conquistar o plano das divisões em que atuei. - Segmentação de clientes: Com base em entendimento do mercado brasileiro nos segmentos de Vacinas e Doenças Raras e nas estratégias dos produtos, fui responsável por elaborar e implementar o processo de segmentação de clientes e a execução de visitação para impactarmos os clientes foco para o negócio. - Campanha de Premiação: Com base nas estratégias de marketing, fui responsável por elaborar e por implementar campanhas de incentivos que garantissem a premiação de colaboradores que executassem o plano traçado pela companhia. - Padronização de KPIs nas divisões de Vacinas e Doenças Raras: Reponsável por implementar os KPIs da Sanofi para as divisões, garantindo que as necessidades de negócio fossem atendidas tanto do lado da Sanofi Corporação como de Vacinas e Doenças Raras. - Roambi: Implementação de aplicativo junto à consultoria IQVA para consulta de performance individual de territórios, garantindo acesso a informações de vendas, cobertura de cota, e dados de mercado online, fornecendo ao campo informações diárias suficientes para estruturar planos de ação em clientes. - VacciMI Public Account Managers: Elaboração e implementação de modelo de Sistema de CRM voltado para as necessidades de time altamente especializado, com atuação focada em órgãos governamentais e secretarias estaduais e municipais, conquistando assim melhor entendimento para a companhia a respeito das necessidades e comportamentos desse nicho de cliente

Período:	02/2013 - 02/2016 (3 anos)
Cargo:	Analista SFE & BI Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Efetividade da Força de Vendas e Inteligencia de Mercado da companhia. Atuação como Business Partner de Marketing, Comercial e Novos Negócios, sendo responsável por conduzir pesquisas e análises de mercado, condução de análises de Business Case para prospecção de lançamentos de produtos. Responsável também pelo gerenciamento dos KPIs da Força de Vendas. Principais Realizações: Implementação do Sistema de CRM na Plataforma Sales Force & Veeva para a Força de Vendas no Brasil: Responsável por garantir que as necessidades do campo fossem refletidas no projeto, atuando como ponto focal e ponte entre o time de desenvolvimento alocado no Canadá, com os times da força de vendas do Brasil e com os times de Efetividade da Força de Vendas da América Latina. - Construção e implementação de KPIs de Visitação para a força de vendas do Brasil, tendo sido responsável pelo treinamento de clientes internos e da força de vendas, gerando dados mensuráveis de performance da força de vendas. - Condução de pesquisa por meio da metodologia Design Thinking com o propósito de desenhar um Programa de Suporte ao Paciente alinhado com as expectativas dos principais stakeholders envolvidos no tratamento de Púrpura, que resultou em um Programa de Suporte direcionado às reais necessidades do mercado

Período:	05/2012 - 02/2013 (9 meses)
Cargo:	Estagiária de Efetividade da Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análise de demanda de setores, distritais e regionais. Elaboração de relatórios gerenciais para a força de vendas. Análise da produtividade da força de vendas por meio de diversos indicadores, tais como: visitação médica, demanda, cobertura de cota e receituário. Análise de painel médico da força de vendas, para a reestruturação de médicos potenciais para os mercados.

Período:	12/2010 - 05/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Estagiária de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de análises de mercado por meio de informações das auditorias farmacêuticas, tais como PMB, MDTR, DDD, INTE, Close-Up e Audit Pharma; Participação nas conduções de pesquisas primárias. Desenvolvimento de relatórios gerenciais consolidando diversos indicadores: demanda, receituário, visitação médica.

Formação

Nível Superior - Matemática
Situação:	Cursando
Período:	01/2010 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo