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Candidato de Analista de 'Business Intelligence'

São Paulo - SP

Analista de Marketing de Produto Júnior
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses e 1 dia)
Último Cargo: Analista de Marketing de Produto Júnior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle do budget dos produtos de acordo com o phasing planejado; elaboração de análises de mercado através de relatórios das bases IQVIA/IMS e Close Up, além do acompanhamento da performance dos produtos (DDD, Audit, PMB); liderança na execução de projetos da área com interface com outros departamentos da companhia; execução dos eventos exclusivos das marcas, e de participações em congressos nacionais e interacionais com a área de Eventos; participação ativa na elaboração dos planos de marketing dos produtos; desenvolvimento de materiais promocionais junto a área médica e acompanhamento dos desdobramentos com agências e editoras; criação dos planos táticos dos materiais de apoio para promoção médica por ciclo de visitação; apoio e desenvolvimento em materiais de treinamento para a força de vendas;
Período: 04/2015 - 06/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Analista de Inteligência de Marketing Júnior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Pesquisa de empresas potenciais para inclusão ao banco de dados corporativo; suporte e auxílio a equipe operacional de qualificação do banco de dados corporativos; captação e inclusão de informações estratégicas para a equipe comercial; primeiro contato com empresas que não faziam parte do banco de dados, para apresentação da marca e envio de material informativo para reforçar a mesma que foi apresentada; suporte à gerente de database; identificação e transferência de oportunidades de negócios para a equipe comercial;

Formação

Ensino Médio - Ensino Médio
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 12/2014
Nome da instituição: Colégio Albuquerque
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2015 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Coordenador(a) de Marketing

São Paulo - SP

Novos negócios
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: Novos negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Mapear e prospectar novos produtos, parcerias e oportunidades de negócios e inovação;
? Fazer contato com potenciais parceiros nacionais e internacionais e apresentar a empresa;
? Recebimento e avaliação de propostas técnicas e comerciais;
? Análise financeira dos projetos de inovação (P&L e viabilidade);
? Análise de Mercado e elaboração de plano de negócios;
? Gerenciar e acompanhar projetos com as áreas envolvidas;
? Analisar contratos e dar suporte para as áreas envolvidas;
? Executar o planejamento estratégico e atividades de análise de viabilidades de projetos, definição de especificações técnicas de desenvolvimento e especificações regulatórias;
? Desenvolvimento de propostas de projetos para apresentação a Comitês de Inovação;
? Monitorar o mercado nacional e internacional antecipando movimentações de concorrentes e apresentando uma análise competitiva periodicamente.
? Análise mercadológica, financeira e de riscos técnico-regulatórios de mercado e/ou produtos do segmento farmacêutico.
Período: 10/2015 - 11/2017 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Marketing de Produto Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Reporte à Gerente de MKT – Responsável por equipe de 02 colaboradores
Responsável pela gestão de portfólio de produtos (suplementos, alimentos e cosméticos):
? Acompanhamento de P&L, ciclo de vida e performance de vendas dos produtos e categorias no mercado para planejamento e decisões estratégicas;
? Mapeamento de oportunidades de inovação e gerenciamento de projetos multifuncionais de novos produtos, alinhando estratégias com equipes multidisciplinares envolvidas;
? Realização de pesquisas e análises de mercado, concorrentes, tendências e posicionamento de produtos através de Feiras, Euromonitor, Mintel e Nielsen;
? Identificação de novas oportunidades de negócio e parcerias;
? Elaboração de Plano de Marketing de Produto focado em metas e resultados;
? Desenvolvimento de briefing detalhado de produto para áreas técnicas, regulatórios, suprimentos, compras e demais áreas estratégicas necessárias;
? Definição de preço, promoções, forecast e viabilidade financeira dos produtos;
? Condução do posicionamento estratégico e criação de proposição de valor para marca e produtos;
? Revisão e elaboração de treinamentos e conteúdos técnicos-científicos voltados para materiais de comunicação de marketing, força de vendas, líderes e formadores de opinião e equipe de trade marketing, buscando sempre o equilíbrio entre conceito técnico-científico e oportunidades de negócio;
? Supervisão de treinamento, construção e manutenção de relacionamento com os líderes de opinião;
? Direcionamento de briefing, objetivos, estratégias de comunicação (Marketing 360°) e posicionamento de produtos juntamente a equipes internas e agências parceiras buscando reforçar a marca da empresa e produtos;
? Apoio em ações e ativações de produtos em eventos e em campo revisando e direcionando materiais e conteúdo para áreas multidisciplinares envolvidas;
? Liderança de equipes e atividades da área de marketing, alinhando demandas e atividades.
Período: 11/2011 - 09/2015 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Projetos de Produtos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Reporte à Gerente de Projetos de Produtos SAMCAM
Responsável pela gestão de projetos de inovação para lançamentos de novos produtos para Am. do Sul e Central:
? Planejamento estratégico e priorização dos projetos;
? Suporte ao Marketing para estratégia de portfólio e lançamento, inovações e plano de ação;
? Alinhamento de estratégias de projetos com as equipes envolvidas no desenvolvimento, desde o briefing até o lançamento do produto;
? Coordenação, de múltiplos projetos de produtos com departamentos envolvidos, estabelecendo objetivos, escopo, prazos, atividades e estratégias para lançamento dos produtos;
? Análise de informações qualitativas, quantitativas e diagnóstico de riscos, oportunidades e planos de ações antes e durante os projetos;
? Avaliação e discussão de custos e forecast;
? Desenvolvimento, Medição e acompanhamento de KPI’s dos projetos;
? Responsável pela garantia da entrega do projeto dentro dos prazos e cumprimento das etapas de desenvolvimento e lançamento do produto;
? Elaboração e organização de dados e relatórios dos projetos até o momento do lançamento dos produtos;
? Avaliação de projetos concluídos e determinação de pontos críticos e de melhoria para projetos futuros.
Período: 02/2008 - 10/2011 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Pesquisadora Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Gestão de projetos de produtos farmacêuticos, cosméticos, alimentos.
Gestão e acompanhamento do desenvolvimento de produtos em todas as fases dos projetos interagindo com equipes envolvidas.
• Analisar a viabilidade de novos projetos, parcerias e novos negócios com terceiros.
• Pesquisar e coletar informações técnicas-científicas relevantes para definir estratégias de posicionamento de produtos em conjunto com MKT e dar suporte para as áreas de interface (Assuntos Regulatórios, Médicos, Comunicação, farmacotécnica) até o lançamento do produto.
• Pesquisar e avaliar novos produtos, princípios ativos, matérias-primas, materiais de embalagem e concorrentes no mercado Nacional e Internacional.
• Coletar, analisar e interpretar Estudos clínicos, pré-clínicos e patentes através de banco de dados (PubMed, Dialog e Bireme) para dar suporte no desenvolvimento de conteúdos, materiais e treinamentos após o lançamento do produto.
• Atuar com área regulatória na elaboração de bulas, informações técnicas e documentações oficiais.
• Avaliar, registrar e organizar resultados e informações geradas nos projetos

Período: 10/2007 - 01/2008 (3 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Atenção Farmacêutica, Dispensação, Expedição de fichas de produção e rótulos.
• Análises de Controle de Qualidade, Conferência de laudos e /ou boletins de análises, Recebimento de matéria-prima,
• Lançamento de notas fiscais, Relatório de vendas.
Período: 05/2005 - 10/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento e Conclusão de projeto em laboratório de produtos naturais.
• Rotinas Laboratoriais com extratos vegetais (Extração, fracionamento, preparação de extratos, Análises Cromatográficas, testes quantitativos e qualitativos).
• Levantamento Bibliográfico, elaboração de relatórios e apresentação em congressos

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Faculdade Oswaldo Cruz
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 06/2012
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Análise de Resultados em MKT
Situação: Concluído
Período: 08/2017 - 09/2017
Nome da instituição: ESPM
Pós-Graduação - Trademarketing
Situação: Concluído
Período: 02/2018 - 03/2018
Nome da instituição: SENAC
Pós-Graduação - Branding: Gestão de Marcas
Situação: Concluído
Período: 05/2018 - 06/2018
Nome da instituição: ESPM
MBA - Gestão e Estratégia de Mercado
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Supervisor(a) de Marketing

São Paulo - SP

Novos negócios
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: Novos negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Mapear e prospectar novos produtos, parcerias e oportunidades de negócios e inovação;
? Fazer contato com potenciais parceiros nacionais e internacionais e apresentar a empresa;
? Recebimento e avaliação de propostas técnicas e comerciais;
? Análise financeira dos projetos de inovação (P&L e viabilidade);
? Análise de Mercado e elaboração de plano de negócios;
? Gerenciar e acompanhar projetos com as áreas envolvidas;
? Analisar contratos e dar suporte para as áreas envolvidas;
? Executar o planejamento estratégico e atividades de análise de viabilidades de projetos, definição de especificações técnicas de desenvolvimento e especificações regulatórias;
? Desenvolvimento de propostas de projetos para apresentação a Comitês de Inovação;
? Monitorar o mercado nacional e internacional antecipando movimentações de concorrentes e apresentando uma análise competitiva periodicamente.
? Análise mercadológica, financeira e de riscos técnico-regulatórios de mercado e/ou produtos do segmento farmacêutico.
Período: 10/2015 - 11/2017 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Marketing de Produto Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Reporte à Gerente de MKT – Responsável por equipe de 02 colaboradores
Responsável pela gestão de portfólio de produtos (suplementos, alimentos e cosméticos):
? Acompanhamento de P&L, ciclo de vida e performance de vendas dos produtos e categorias no mercado para planejamento e decisões estratégicas;
? Mapeamento de oportunidades de inovação e gerenciamento de projetos multifuncionais de novos produtos, alinhando estratégias com equipes multidisciplinares envolvidas;
? Realização de pesquisas e análises de mercado, concorrentes, tendências e posicionamento de produtos através de Feiras, Euromonitor, Mintel e Nielsen;
? Identificação de novas oportunidades de negócio e parcerias;
? Elaboração de Plano de Marketing de Produto focado em metas e resultados;
? Desenvolvimento de briefing detalhado de produto para áreas técnicas, regulatórios, suprimentos, compras e demais áreas estratégicas necessárias;
? Definição de preço, promoções, forecast e viabilidade financeira dos produtos;
? Condução do posicionamento estratégico e criação de proposição de valor para marca e produtos;
? Revisão e elaboração de treinamentos e conteúdos técnicos-científicos voltados para materiais de comunicação de marketing, força de vendas, líderes e formadores de opinião e equipe de trade marketing, buscando sempre o equilíbrio entre conceito técnico-científico e oportunidades de negócio;
? Supervisão de treinamento, construção e manutenção de relacionamento com os líderes de opinião;
? Direcionamento de briefing, objetivos, estratégias de comunicação (Marketing 360°) e posicionamento de produtos juntamente a equipes internas e agências parceiras buscando reforçar a marca da empresa e produtos;
? Apoio em ações e ativações de produtos em eventos e em campo revisando e direcionando materiais e conteúdo para áreas multidisciplinares envolvidas;
? Liderança de equipes e atividades da área de marketing, alinhando demandas e atividades.
Período: 11/2011 - 09/2015 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Projetos de Produtos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Reporte à Gerente de Projetos de Produtos SAMCAM
Responsável pela gestão de projetos de inovação para lançamentos de novos produtos para Am. do Sul e Central:
? Planejamento estratégico e priorização dos projetos;
? Suporte ao Marketing para estratégia de portfólio e lançamento, inovações e plano de ação;
? Alinhamento de estratégias de projetos com as equipes envolvidas no desenvolvimento, desde o briefing até o lançamento do produto;
? Coordenação, de múltiplos projetos de produtos com departamentos envolvidos, estabelecendo objetivos, escopo, prazos, atividades e estratégias para lançamento dos produtos;
? Análise de informações qualitativas, quantitativas e diagnóstico de riscos, oportunidades e planos de ações antes e durante os projetos;
? Avaliação e discussão de custos e forecast;
? Desenvolvimento, Medição e acompanhamento de KPI’s dos projetos;
? Responsável pela garantia da entrega do projeto dentro dos prazos e cumprimento das etapas de desenvolvimento e lançamento do produto;
? Elaboração e organização de dados e relatórios dos projetos até o momento do lançamento dos produtos;
? Avaliação de projetos concluídos e determinação de pontos críticos e de melhoria para projetos futuros.
Período: 02/2008 - 10/2011 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Pesquisadora Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Gestão de projetos de produtos farmacêuticos, cosméticos, alimentos.
Gestão e acompanhamento do desenvolvimento de produtos em todas as fases dos projetos interagindo com equipes envolvidas.
• Analisar a viabilidade de novos projetos, parcerias e novos negócios com terceiros.
• Pesquisar e coletar informações técnicas-científicas relevantes para definir estratégias de posicionamento de produtos em conjunto com MKT e dar suporte para as áreas de interface (Assuntos Regulatórios, Médicos, Comunicação, farmacotécnica) até o lançamento do produto.
• Pesquisar e avaliar novos produtos, princípios ativos, matérias-primas, materiais de embalagem e concorrentes no mercado Nacional e Internacional.
• Coletar, analisar e interpretar Estudos clínicos, pré-clínicos e patentes através de banco de dados (PubMed, Dialog e Bireme) para dar suporte no desenvolvimento de conteúdos, materiais e treinamentos após o lançamento do produto.
• Atuar com área regulatória na elaboração de bulas, informações técnicas e documentações oficiais.
• Avaliar, registrar e organizar resultados e informações geradas nos projetos

Período: 10/2007 - 01/2008 (3 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Atenção Farmacêutica, Dispensação, Expedição de fichas de produção e rótulos.
• Análises de Controle de Qualidade, Conferência de laudos e /ou boletins de análises, Recebimento de matéria-prima,
• Lançamento de notas fiscais, Relatório de vendas.
Período: 05/2005 - 10/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento e Conclusão de projeto em laboratório de produtos naturais.
• Rotinas Laboratoriais com extratos vegetais (Extração, fracionamento, preparação de extratos, Análises Cromatográficas, testes quantitativos e qualitativos).
• Levantamento Bibliográfico, elaboração de relatórios e apresentação em congressos

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Faculdade Oswaldo Cruz
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 06/2012
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Análise de Resultados em MKT
Situação: Concluído
Período: 08/2017 - 09/2017
Nome da instituição: ESPM
Pós-Graduação - Trademarketing
Situação: Concluído
Período: 02/2018 - 03/2018
Nome da instituição: SENAC
Pós-Graduação - Branding: Gestão de Marcas
Situação: Concluído
Período: 05/2018 - 06/2018
Nome da instituição: ESPM
MBA - Gestão e Estratégia de Mercado
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Novos negócios
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: Novos negócios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Mapear e prospectar novos produtos, parcerias e oportunidades de negócios e inovação;
? Fazer contato com potenciais parceiros nacionais e internacionais e apresentar a empresa;
? Recebimento e avaliação de propostas técnicas e comerciais;
? Análise financeira dos projetos de inovação (P&L e viabilidade);
? Análise de Mercado e elaboração de plano de negócios;
? Gerenciar e acompanhar projetos com as áreas envolvidas;
? Analisar contratos e dar suporte para as áreas envolvidas;
? Executar o planejamento estratégico e atividades de análise de viabilidades de projetos, definição de especificações técnicas de desenvolvimento e especificações regulatórias;
? Desenvolvimento de propostas de projetos para apresentação a Comitês de Inovação;
? Monitorar o mercado nacional e internacional antecipando movimentações de concorrentes e apresentando uma análise competitiva periodicamente.
? Análise mercadológica, financeira e de riscos técnico-regulatórios de mercado e/ou produtos do segmento farmacêutico.
Período: 10/2015 - 11/2017 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Marketing de Produto Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Reporte à Gerente de MKT – Responsável por equipe de 02 colaboradores
Responsável pela gestão de portfólio de produtos (suplementos, alimentos e cosméticos):
? Acompanhamento de P&L, ciclo de vida e performance de vendas dos produtos e categorias no mercado para planejamento e decisões estratégicas;
? Mapeamento de oportunidades de inovação e gerenciamento de projetos multifuncionais de novos produtos, alinhando estratégias com equipes multidisciplinares envolvidas;
? Realização de pesquisas e análises de mercado, concorrentes, tendências e posicionamento de produtos através de Feiras, Euromonitor, Mintel e Nielsen;
? Identificação de novas oportunidades de negócio e parcerias;
? Elaboração de Plano de Marketing de Produto focado em metas e resultados;
? Desenvolvimento de briefing detalhado de produto para áreas técnicas, regulatórios, suprimentos, compras e demais áreas estratégicas necessárias;
? Definição de preço, promoções, forecast e viabilidade financeira dos produtos;
? Condução do posicionamento estratégico e criação de proposição de valor para marca e produtos;
? Revisão e elaboração de treinamentos e conteúdos técnicos-científicos voltados para materiais de comunicação de marketing, força de vendas, líderes e formadores de opinião e equipe de trade marketing, buscando sempre o equilíbrio entre conceito técnico-científico e oportunidades de negócio;
? Supervisão de treinamento, construção e manutenção de relacionamento com os líderes de opinião;
? Direcionamento de briefing, objetivos, estratégias de comunicação (Marketing 360°) e posicionamento de produtos juntamente a equipes internas e agências parceiras buscando reforçar a marca da empresa e produtos;
? Apoio em ações e ativações de produtos em eventos e em campo revisando e direcionando materiais e conteúdo para áreas multidisciplinares envolvidas;
? Liderança de equipes e atividades da área de marketing, alinhando demandas e atividades.
Período: 11/2011 - 09/2015 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Coordenadora de Projetos de Produtos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Reporte à Gerente de Projetos de Produtos SAMCAM
Responsável pela gestão de projetos de inovação para lançamentos de novos produtos para Am. do Sul e Central:
? Planejamento estratégico e priorização dos projetos;
? Suporte ao Marketing para estratégia de portfólio e lançamento, inovações e plano de ação;
? Alinhamento de estratégias de projetos com as equipes envolvidas no desenvolvimento, desde o briefing até o lançamento do produto;
? Coordenação, de múltiplos projetos de produtos com departamentos envolvidos, estabelecendo objetivos, escopo, prazos, atividades e estratégias para lançamento dos produtos;
? Análise de informações qualitativas, quantitativas e diagnóstico de riscos, oportunidades e planos de ações antes e durante os projetos;
? Avaliação e discussão de custos e forecast;
? Desenvolvimento, Medição e acompanhamento de KPI’s dos projetos;
? Responsável pela garantia da entrega do projeto dentro dos prazos e cumprimento das etapas de desenvolvimento e lançamento do produto;
? Elaboração e organização de dados e relatórios dos projetos até o momento do lançamento dos produtos;
? Avaliação de projetos concluídos e determinação de pontos críticos e de melhoria para projetos futuros.
Período: 02/2008 - 10/2011 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Pesquisadora Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Gestão de projetos de produtos farmacêuticos, cosméticos, alimentos.
Gestão e acompanhamento do desenvolvimento de produtos em todas as fases dos projetos interagindo com equipes envolvidas.
• Analisar a viabilidade de novos projetos, parcerias e novos negócios com terceiros.
• Pesquisar e coletar informações técnicas-científicas relevantes para definir estratégias de posicionamento de produtos em conjunto com MKT e dar suporte para as áreas de interface (Assuntos Regulatórios, Médicos, Comunicação, farmacotécnica) até o lançamento do produto.
• Pesquisar e avaliar novos produtos, princípios ativos, matérias-primas, materiais de embalagem e concorrentes no mercado Nacional e Internacional.
• Coletar, analisar e interpretar Estudos clínicos, pré-clínicos e patentes através de banco de dados (PubMed, Dialog e Bireme) para dar suporte no desenvolvimento de conteúdos, materiais e treinamentos após o lançamento do produto.
• Atuar com área regulatória na elaboração de bulas, informações técnicas e documentações oficiais.
• Avaliar, registrar e organizar resultados e informações geradas nos projetos

Período: 10/2007 - 01/2008 (3 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Atenção Farmacêutica, Dispensação, Expedição de fichas de produção e rótulos.
• Análises de Controle de Qualidade, Conferência de laudos e /ou boletins de análises, Recebimento de matéria-prima,
• Lançamento de notas fiscais, Relatório de vendas.
Período: 05/2005 - 10/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento e Conclusão de projeto em laboratório de produtos naturais.
• Rotinas Laboratoriais com extratos vegetais (Extração, fracionamento, preparação de extratos, Análises Cromatográficas, testes quantitativos e qualitativos).
• Levantamento Bibliográfico, elaboração de relatórios e apresentação em congressos

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Faculdade Oswaldo Cruz
MBA - Gestão de Projetos
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 06/2012
Nome da instituição: Anhembi Morumbi
Pós-Graduação - Análise de Resultados em MKT
Situação: Concluído
Período: 08/2017 - 09/2017
Nome da instituição: ESPM
Pós-Graduação - Trademarketing
Situação: Concluído
Período: 02/2018 - 03/2018
Nome da instituição: SENAC
Pós-Graduação - Branding: Gestão de Marcas
Situação: Concluído
Período: 05/2018 - 06/2018
Nome da instituição: ESPM
MBA - Gestão e Estratégia de Mercado
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Analista de RH

Santo André - SP

Analista de Treinamento
Pós-Graduação, UNI A - Grupo Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Analista de Treinamento
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela implantação de treinamentos comportamentais e técnicos para a evolução da qualidade e ou atualização de informações. Integração de novos colaboradores e administração de conflitos entre áreas diversas, contribuindo para a melhoria do relacionamento interdepartamental.
Monitoria analítica e feedback, desenvolvendo colaboradores, analisando e acompanhando a evolução da performance de atendimento.
Atendimento analítico de SAC, realizando apontamento de ocorrências, interagindo com todas as áreas internas e externas, gerando agilidade, transparência e correções às ocorrências recebidas.
Período: 10/2016 - 01/2018 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativo de Recursos Humanos
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuação nos processos de admissão, rescisão de contratos de trabalho, benefícios, revisão da folha de pagamento e demais controles pertinentes à área de recursos humanos e vivência na rotina de contas a pagar, realizando as conferências, lançamentos e programações, controlando os compromissos financeiros e a liquidação de títulos. Responsável pela avaliação da necessidade de treinamentos técnicos bem como pela contratação das consultorias eleitas.
Período: 03/2016 - 10/2016 (7 meses)
Cargo: Analista de Processos e Negócios
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: Análise e atuação nas demandas e necessidades dos stakholders, levantando os requisitos dos processos, identificando as correções e ou validações viáveis para efetivar todos os processos financeiros, conforme a estratégia da empresa.
Período: 11/2011 - 07/2015 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de contratos.
Planejamento e execução das transações de contas a pagar e a receber, faturamento a clientes, análise das operações da empresa, controle diário do fluxo de caixa, simulações e previsões de saldos, controle bancário, conversão de câmbio, negociação de prazos de recebimentos e pagamentos.
Lançamentos contábeis e fechamento mensal.
Gerenciamento das atividades rotineiras do DP da empresa.
Assessoria total à diretoria nas responsabilidades administrativas e gerenciais.
Período: 09/2006 - 07/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Supervisora Operacional
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: Supervisão de equipes operacionais ativas e receptivas com segmentação e distribuição de mailing conforme o perfil e a evolução do time.
Gestão a equipe atuando no desempenho dos colaboradores e aplicando treinamentos, trazendo melhoria crescente e contínua no operacional.
Análise, segmentação e distribuição de mailing.
Atuação com monitoria e feedback.
Levantamento da necessidade e desenvolvimento de treinamentos, de materiais e ou de conteúdos.
Análise e parecer em laudos judiciais após a validação qualitativa e quantitativa dos contatos avaliados.
Auditoria das atividades desenvolvidas na empresa, averiguando o cumprimento das disposições pré-estabelecidas.

Formação

Nível Superior - Administração de RH
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho
Pós-Graduação - MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: UNI A - Grupo Anhanguera
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Analista Administrativo

Santo André - SP

Analista de Treinamento
Pós-Graduação, UNI A - Grupo Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Analista de Treinamento
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela implantação de treinamentos comportamentais e técnicos para a evolução da qualidade e ou atualização de informações. Integração de novos colaboradores e administração de conflitos entre áreas diversas, contribuindo para a melhoria do relacionamento interdepartamental.
Monitoria analítica e feedback, desenvolvendo colaboradores, analisando e acompanhando a evolução da performance de atendimento.
Atendimento analítico de SAC, realizando apontamento de ocorrências, interagindo com todas as áreas internas e externas, gerando agilidade, transparência e correções às ocorrências recebidas.
Período: 10/2016 - 01/2018 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativo de Recursos Humanos
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuação nos processos de admissão, rescisão de contratos de trabalho, benefícios, revisão da folha de pagamento e demais controles pertinentes à área de recursos humanos e vivência na rotina de contas a pagar, realizando as conferências, lançamentos e programações, controlando os compromissos financeiros e a liquidação de títulos. Responsável pela avaliação da necessidade de treinamentos técnicos bem como pela contratação das consultorias eleitas.
Período: 03/2016 - 10/2016 (7 meses)
Cargo: Analista de Processos e Negócios
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: Análise e atuação nas demandas e necessidades dos stakholders, levantando os requisitos dos processos, identificando as correções e ou validações viáveis para efetivar todos os processos financeiros, conforme a estratégia da empresa.
Período: 11/2011 - 07/2015 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de contratos.
Planejamento e execução das transações de contas a pagar e a receber, faturamento a clientes, análise das operações da empresa, controle diário do fluxo de caixa, simulações e previsões de saldos, controle bancário, conversão de câmbio, negociação de prazos de recebimentos e pagamentos.
Lançamentos contábeis e fechamento mensal.
Gerenciamento das atividades rotineiras do DP da empresa.
Assessoria total à diretoria nas responsabilidades administrativas e gerenciais.
Período: 09/2006 - 07/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Supervisora Operacional
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: Supervisão de equipes operacionais ativas e receptivas com segmentação e distribuição de mailing conforme o perfil e a evolução do time.
Gestão a equipe atuando no desempenho dos colaboradores e aplicando treinamentos, trazendo melhoria crescente e contínua no operacional.
Análise, segmentação e distribuição de mailing.
Atuação com monitoria e feedback.
Levantamento da necessidade e desenvolvimento de treinamentos, de materiais e ou de conteúdos.
Análise e parecer em laudos judiciais após a validação qualitativa e quantitativa dos contatos avaliados.
Auditoria das atividades desenvolvidas na empresa, averiguando o cumprimento das disposições pré-estabelecidas.

Formação

Nível Superior - Administração de RH
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho
Pós-Graduação - MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: UNI A - Grupo Anhanguera
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Analista de Departamento Pessoal

Santo André - SP

Analista de Treinamento
Pós-Graduação, UNI A - Grupo Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 08/2019 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo: Analista de Treinamento
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela implantação de treinamentos comportamentais e técnicos para a evolução da qualidade e ou atualização de informações. Integração de novos colaboradores e administração de conflitos entre áreas diversas, contribuindo para a melhoria do relacionamento interdepartamental.
Monitoria analítica e feedback, desenvolvendo colaboradores, analisando e acompanhando a evolução da performance de atendimento.
Atendimento analítico de SAC, realizando apontamento de ocorrências, interagindo com todas as áreas internas e externas, gerando agilidade, transparência e correções às ocorrências recebidas.
Período: 10/2016 - 01/2018 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente Administrativo de Recursos Humanos
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuação nos processos de admissão, rescisão de contratos de trabalho, benefícios, revisão da folha de pagamento e demais controles pertinentes à área de recursos humanos e vivência na rotina de contas a pagar, realizando as conferências, lançamentos e programações, controlando os compromissos financeiros e a liquidação de títulos. Responsável pela avaliação da necessidade de treinamentos técnicos bem como pela contratação das consultorias eleitas.
Período: 03/2016 - 10/2016 (7 meses)
Cargo: Analista de Processos e Negócios
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: Análise e atuação nas demandas e necessidades dos stakholders, levantando os requisitos dos processos, identificando as correções e ou validações viáveis para efetivar todos os processos financeiros, conforme a estratégia da empresa.
Período: 11/2011 - 07/2015 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de contratos.
Planejamento e execução das transações de contas a pagar e a receber, faturamento a clientes, análise das operações da empresa, controle diário do fluxo de caixa, simulações e previsões de saldos, controle bancário, conversão de câmbio, negociação de prazos de recebimentos e pagamentos.
Lançamentos contábeis e fechamento mensal.
Gerenciamento das atividades rotineiras do DP da empresa.
Assessoria total à diretoria nas responsabilidades administrativas e gerenciais.
Período: 09/2006 - 07/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Supervisora Operacional
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: Supervisão de equipes operacionais ativas e receptivas com segmentação e distribuição de mailing conforme o perfil e a evolução do time.
Gestão a equipe atuando no desempenho dos colaboradores e aplicando treinamentos, trazendo melhoria crescente e contínua no operacional.
Análise, segmentação e distribuição de mailing.
Atuação com monitoria e feedback.
Levantamento da necessidade e desenvolvimento de treinamentos, de materiais e ou de conteúdos.
Análise e parecer em laudos judiciais após a validação qualitativa e quantitativa dos contatos avaliados.
Auditoria das atividades desenvolvidas na empresa, averiguando o cumprimento das disposições pré-estabelecidas.

Formação

Nível Superior - Administração de RH
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Nove de Julho
Pós-Graduação - MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: UNI A - Grupo Anhanguera
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Coordenador(a) de Suprimentos

São Paulo - SP

GERENTE DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO
Nível Superior, UNINTER
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 01/2018 (2 meses)
Último Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Implantação de ordens de produção, elaboração de relatórios de produtividade, implementar metas de produtividade e assegurar o cumprimento das mesmas, identificando gargalos e eliminando-os, programação de produção (PCP), assegurar que a fabricação seja em consonância com as BPF'S, elaboração de rotas de entrega, controle de estoque e compra de matérias primas e embalagens.
Período: 08/2015 - 11/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo: ANALISTA DE COMPRAS
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Compras de materiais produtivos e improdutivos, análise de estoques, desenvolvimento de fornecedores, projeto de redução de custos através de técnicas de saving, acompanhamento de produção e entrega de produtos junto a terceiristas de cosméticos.
Período: 09/2002 - 01/2015 (12 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE COMPRAS
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Cargos ocupados: Comprador, supervisor de compras, supervisor de produção.
Principais atividades: Coordenação da área de compras da empresa, negociação de contratos de fornecimento e serviços, aquisição de materiais produtivos e improdutivos, construção civil (desde sondagem de terreno até o acabamento), máquinas e equipamentos e veículos, sendo responsável pela renovação do parque fabril, atuação simultânea na área de compras, produção e logística, visualizando todos os processos e aplicando strategic sourcing. Responsável por projeto de mudança de layout em embalagens, ocasionando aumento de 50% da produtividade e gerando economia expressiva para a empresa, além de melhor posicionamento do portfólio de produtos no mercado de cosméticos. Ainda no chão de fábrica, responsável por time de aproximadamente 80 colaboradores nas áreas de envase, embalagem (injeção, sopro e serigrafia) expedição e almoxarifado.
Período: 08/1991 - 08/2001 (10 anos)
Cargo: COMPRADOR PLENO
Salário: 2.340,00
Atribuições no cargo: Cargos Ocupados: Auxiliar de compras, assistente de compras, comprador Junior e Comprador Pleno.
Principais atividades: Follow up, E negociação de materiais produtivos e improdutivos, negociação de contratos com prestadores de serviço, análise de mercado e emissão de alertas as áreas comercial e marketing, auditoria em fornecedores, compra de materiais promocionais e eventos.

Formação

Nível Superior - GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 08/2014
Nome da instituição: UNINTER
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Comprador(a)

São Paulo - SP

GERENTE DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO
Nível Superior, UNINTER
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 01/2018 (2 meses)
Último Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Implantação de ordens de produção, elaboração de relatórios de produtividade, implementar metas de produtividade e assegurar o cumprimento das mesmas, identificando gargalos e eliminando-os, programação de produção (PCP), assegurar que a fabricação seja em consonância com as BPF'S, elaboração de rotas de entrega, controle de estoque e compra de matérias primas e embalagens.
Período: 08/2015 - 11/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo: ANALISTA DE COMPRAS
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Compras de materiais produtivos e improdutivos, análise de estoques, desenvolvimento de fornecedores, projeto de redução de custos através de técnicas de saving, acompanhamento de produção e entrega de produtos junto a terceiristas de cosméticos.
Período: 09/2002 - 01/2015 (12 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE COMPRAS
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Cargos ocupados: Comprador, supervisor de compras, supervisor de produção.
Principais atividades: Coordenação da área de compras da empresa, negociação de contratos de fornecimento e serviços, aquisição de materiais produtivos e improdutivos, construção civil (desde sondagem de terreno até o acabamento), máquinas e equipamentos e veículos, sendo responsável pela renovação do parque fabril, atuação simultânea na área de compras, produção e logística, visualizando todos os processos e aplicando strategic sourcing. Responsável por projeto de mudança de layout em embalagens, ocasionando aumento de 50% da produtividade e gerando economia expressiva para a empresa, além de melhor posicionamento do portfólio de produtos no mercado de cosméticos. Ainda no chão de fábrica, responsável por time de aproximadamente 80 colaboradores nas áreas de envase, embalagem (injeção, sopro e serigrafia) expedição e almoxarifado.
Período: 08/1991 - 08/2001 (10 anos)
Cargo: COMPRADOR PLENO
Salário: 2.340,00
Atribuições no cargo: Cargos Ocupados: Auxiliar de compras, assistente de compras, comprador Junior e Comprador Pleno.
Principais atividades: Follow up, E negociação de materiais produtivos e improdutivos, negociação de contratos com prestadores de serviço, análise de mercado e emissão de alertas as áreas comercial e marketing, auditoria em fornecedores, compra de materiais promocionais e eventos.

Formação

Nível Superior - GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 08/2014
Nome da instituição: UNINTER
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Analista de Compras

São Paulo - SP

GERENTE DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO
Nível Superior, UNINTER
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 01/2018 (2 meses)
Último Cargo: GERENTE DE PRODUÇÃO E EXPEDIÇÃO
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Implantação de ordens de produção, elaboração de relatórios de produtividade, implementar metas de produtividade e assegurar o cumprimento das mesmas, identificando gargalos e eliminando-os, programação de produção (PCP), assegurar que a fabricação seja em consonância com as BPF'S, elaboração de rotas de entrega, controle de estoque e compra de matérias primas e embalagens.
Período: 08/2015 - 11/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo: ANALISTA DE COMPRAS
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: Principais atividades: Compras de materiais produtivos e improdutivos, análise de estoques, desenvolvimento de fornecedores, projeto de redução de custos através de técnicas de saving, acompanhamento de produção e entrega de produtos junto a terceiristas de cosméticos.
Período: 09/2002 - 01/2015 (12 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE COMPRAS
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Cargos ocupados: Comprador, supervisor de compras, supervisor de produção.
Principais atividades: Coordenação da área de compras da empresa, negociação de contratos de fornecimento e serviços, aquisição de materiais produtivos e improdutivos, construção civil (desde sondagem de terreno até o acabamento), máquinas e equipamentos e veículos, sendo responsável pela renovação do parque fabril, atuação simultânea na área de compras, produção e logística, visualizando todos os processos e aplicando strategic sourcing. Responsável por projeto de mudança de layout em embalagens, ocasionando aumento de 50% da produtividade e gerando economia expressiva para a empresa, além de melhor posicionamento do portfólio de produtos no mercado de cosméticos. Ainda no chão de fábrica, responsável por time de aproximadamente 80 colaboradores nas áreas de envase, embalagem (injeção, sopro e serigrafia) expedição e almoxarifado.
Período: 08/1991 - 08/2001 (10 anos)
Cargo: COMPRADOR PLENO
Salário: 2.340,00
Atribuições no cargo: Cargos Ocupados: Auxiliar de compras, assistente de compras, comprador Junior e Comprador Pleno.
Principais atividades: Follow up, E negociação de materiais produtivos e improdutivos, negociação de contratos com prestadores de serviço, análise de mercado e emissão de alertas as áreas comercial e marketing, auditoria em fornecedores, compra de materiais promocionais e eventos.

Formação

Nível Superior - GESTÃO DE PRODUÇÃO INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 08/2014
Nome da instituição: UNINTER
Atualizado:
30/08/2019


Candidato de Analista de Marketing

São Paulo - SP

Representante de Vendas
MBA, ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 08/2019 (6 meses)
Último Cargo: Representante de Vendas
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Realizar visita médicas cumprindo a quantidade e frequência pré-estabelecidas no roteiro de visitas a fim de garantir a promoção dos produtos da empresa.

- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing.

- Alimentar o sistema com boas e produtivas informações das visitas médicas realizadas, buscando aumentar a qualidades destas.

- Pró-atividade na alteração, roteirização e otimização do seu painel médico, a fim de cumprir os objetivos de visitação estipulados pela empresa.

- Visitar os pontos de vendas, e buscar novos parceiros, assim como coletar e analisar relatórios de vendas em farmácias a fim de garantir o nível de estoque dos produtos da companhia e reposições dos produtos.

- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance estabelecidos anualmente.

- Planejar e organizar ações extra vista médica, buscando novas oportunidades de crescimento nas vendas de seus produtos.
Período: 10/2007 - 05/2018 (10 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Marketing Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento de materiais e apresentações para treinamento e capacitação da força de vendas;
• Experiência com lançamento e gestão de produtos de prescrição e OTCs (exemplos de marcas lançadas: FluxoCor, FluxoCor Anlo, Zinpass, Moratus e Laneli DHA);
• Desenvolvimento e implementação de plano e marketing e estratégias de comunicação;
• Expertise em auditorias de mercado (PMB, Audit, MDTR, NDDD, Inte e Close-UP) e pesquisas (quali, quanti, message recall, etc);
• Condução de campanhas promocionais (mensagens principais, USP, briefing e gerenciamento de agência de publicidade e definição de conceito e flow);
• Planejamento e gestão de orçamentos.
• Organização, acompanhamento e participação em Ações de Endomarketing, Convenções, Eventos Próprios, Congressos Nacionais e Internacionais;
• Gerenciamento de sites, redes sociais, prática com Google AdWords e Google Analytics;

Formação

MBA - Gestão de Comunicação com o Mercado
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2011
Nome da instituição: ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Nível Superior - em Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2005 - 07/2010
Nome da instituição: ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Analista de Comunicação

São Paulo - SP

Representante de Vendas
MBA, ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 08/2019 (6 meses)
Último Cargo: Representante de Vendas
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Realizar visita médicas cumprindo a quantidade e frequência pré-estabelecidas no roteiro de visitas a fim de garantir a promoção dos produtos da empresa.

- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing.

- Alimentar o sistema com boas e produtivas informações das visitas médicas realizadas, buscando aumentar a qualidades destas.

- Pró-atividade na alteração, roteirização e otimização do seu painel médico, a fim de cumprir os objetivos de visitação estipulados pela empresa.

- Visitar os pontos de vendas, e buscar novos parceiros, assim como coletar e analisar relatórios de vendas em farmácias a fim de garantir o nível de estoque dos produtos da companhia e reposições dos produtos.

- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance estabelecidos anualmente.

- Planejar e organizar ações extra vista médica, buscando novas oportunidades de crescimento nas vendas de seus produtos.
Período: 10/2007 - 05/2018 (10 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Marketing Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento de materiais e apresentações para treinamento e capacitação da força de vendas;
• Experiência com lançamento e gestão de produtos de prescrição e OTCs (exemplos de marcas lançadas: FluxoCor, FluxoCor Anlo, Zinpass, Moratus e Laneli DHA);
• Desenvolvimento e implementação de plano e marketing e estratégias de comunicação;
• Expertise em auditorias de mercado (PMB, Audit, MDTR, NDDD, Inte e Close-UP) e pesquisas (quali, quanti, message recall, etc);
• Condução de campanhas promocionais (mensagens principais, USP, briefing e gerenciamento de agência de publicidade e definição de conceito e flow);
• Planejamento e gestão de orçamentos.
• Organização, acompanhamento e participação em Ações de Endomarketing, Convenções, Eventos Próprios, Congressos Nacionais e Internacionais;
• Gerenciamento de sites, redes sociais, prática com Google AdWords e Google Analytics;

Formação

MBA - Gestão de Comunicação com o Mercado
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2011
Nome da instituição: ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Nível Superior - em Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2005 - 07/2010
Nome da instituição: ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Analista de 'Trade Marketing'

São Paulo - SP

Representante de Vendas
MBA, ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - 08/2019 (6 meses)
Último Cargo: Representante de Vendas
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Realizar visita médicas cumprindo a quantidade e frequência pré-estabelecidas no roteiro de visitas a fim de garantir a promoção dos produtos da empresa.

- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área Comercial, bem como as Estratégias de Vendas e Marketing.

- Alimentar o sistema com boas e produtivas informações das visitas médicas realizadas, buscando aumentar a qualidades destas.

- Pró-atividade na alteração, roteirização e otimização do seu painel médico, a fim de cumprir os objetivos de visitação estipulados pela empresa.

- Visitar os pontos de vendas, e buscar novos parceiros, assim como coletar e analisar relatórios de vendas em farmácias a fim de garantir o nível de estoque dos produtos da companhia e reposições dos produtos.

- Atingir os objetivos de vendas e nos demais indicadores de performance estabelecidos anualmente.

- Planejar e organizar ações extra vista médica, buscando novas oportunidades de crescimento nas vendas de seus produtos.
Período: 10/2007 - 05/2018 (10 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Marketing Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: • Desenvolvimento de materiais e apresentações para treinamento e capacitação da força de vendas;
• Experiência com lançamento e gestão de produtos de prescrição e OTCs (exemplos de marcas lançadas: FluxoCor, FluxoCor Anlo, Zinpass, Moratus e Laneli DHA);
• Desenvolvimento e implementação de plano e marketing e estratégias de comunicação;
• Expertise em auditorias de mercado (PMB, Audit, MDTR, NDDD, Inte e Close-UP) e pesquisas (quali, quanti, message recall, etc);
• Condução de campanhas promocionais (mensagens principais, USP, briefing e gerenciamento de agência de publicidade e definição de conceito e flow);
• Planejamento e gestão de orçamentos.
• Organização, acompanhamento e participação em Ações de Endomarketing, Convenções, Eventos Próprios, Congressos Nacionais e Internacionais;
• Gerenciamento de sites, redes sociais, prática com Google AdWords e Google Analytics;

Formação

MBA - Gestão de Comunicação com o Mercado
Situação: Concluído
Período: 08/2010 - 12/2011
Nome da instituição: ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Nível Superior - em Administração com ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2005 - 07/2010
Nome da instituição: ESAMC - Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Analista de Sistemas de Gestão da Qualidade

Sumaré - SP

Assistente de farmacia
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo: Assistente de farmacia
Último Salário: 1.677,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.
Período: 10/2015 - 05/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Tecnico de farmacia
Salário: 2.356,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.
Período: 10/2010 - 02/2014 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Tecnico de farmacia
Salário: 1.950,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.

Formação

Nível Técnico - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 12/2010
Nome da instituição: Beto quirino campinas
Nível Superior - Gestão de Qualidade
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: FMU
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Auxiliar Técnico de Saúde

Sumaré - SP

Assistente de farmacia
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo: Assistente de farmacia
Último Salário: 1.677,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.
Período: 10/2015 - 05/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Tecnico de farmacia
Salário: 2.356,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.
Período: 10/2010 - 02/2014 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Tecnico de farmacia
Salário: 1.950,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.

Formação

Nível Técnico - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 12/2010
Nome da instituição: Beto quirino campinas
Nível Superior - Gestão de Qualidade
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: FMU
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Auxiliar de Farmácia Hospitalar

Sumaré - SP

Assistente de farmacia
Nível Superior, FMU
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo: Assistente de farmacia
Último Salário: 1.677,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.
Período: 10/2015 - 05/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Tecnico de farmacia
Salário: 2.356,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.
Período: 10/2010 - 02/2014 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Tecnico de farmacia
Salário: 1.950,00
Atribuições no cargo: Triar, separar, Dispensação de Medicações e materiais, medicamentos com autorização CCIH, medicamentos controlados, farmácia de centro cirúrgico, farmácia de pronto socorro.

Formação

Nível Técnico - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 12/2010
Nome da instituição: Beto quirino campinas
Nível Superior - Gestão de Qualidade
Situação: Cursando
Período: 07/2019 - atualidade
Nome da instituição: FMU
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Bioquímico(a)

Fortaleza - CE

gerência
Pós-Graduação, UNYLEYA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2017 - atualidade (7 anos e 8 meses e 1 dia)
Último Cargo: gerência
Último Salário: 3.887,00
Atribuições no cargo: gerênciar equipe, organizar perdas em produtos, orientar atendimento e gerir recursos financeiros.

Formação

Pós-Graduação - prescrição Farmacêutica e farmácia clínica
Situação: Concluído
Período: 10/2017 - 08/2019
Nome da instituição: UNYLEYA
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Analista de Planejamento

Sumaré - SP

Auxiliar/Operacional (Qualidade)
Nível Superior, Centro Universitário Salesiano De São Paulo
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo: Auxiliar/Operacional (Qualidade)
Último Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Inspeção de componentes de freios fundidos, inspeção de conjuntos montando e usinado e preenchimento de relatório de controle diária da qualidade .Acompanhamento do produto na linha de montagem estudo e análises de falha e controle de não conformidades. estudo e análises de falhas como time de qualidade e engenharia, acompanhamento de desenvolvimento de novos produtos e fornecedor. Atendimento peça de reposição para concessionaria
Período: 05/2017 - 07/2018 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Auxiliar/Operacional (Engenharia)
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: Recebimento de matéria e Preenchimento de relatório de controle de qualidade diária. Atualizações de documento e desenhos técnico referente a qualidade, controle e dimensional. Acompanhamento do produto na linha de montagem conforme o procedimento da qualidade e o time de engenharia e Análise de falha. Uso de ferramenta da qualidade como 8D, diagrama de Ishikawa ( Espinha de Peixe) , CEP , PDCA .5W2H
Período: 05/2013 - 01/2015 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Estágio (Engenharia )
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: Teste de validação em veículos acabados, acompanhamento do teste Funcional dos sistemas elétricos em veículos. Auxilio a engenharia em documentação para estudo de novos projetos atualização e peça de Cadastro descontinuada e nacionalização de peça, Interpretação de desenhos. Auxilio na linha de produção para novos componentes, Construção de esquema elétrico, gráfico e apresentações para gestores da área. Auxílios e acompanhamento a DFMEA, FMEA em conjunto com a equipe de engenharia, Acompanhamento em validação de produto E estudo de análise de falhas

Formação

Nível Superior - Engenharia automação,
Situação: Cursando
Período: 02/2013 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário Salesiano De São Paulo
Nível Técnico - tec mecanica
Situação: Concluído
Período: 05/2005 - 12/2005
Nome da instituição: Senai - Paulinia
Especialização - Ferramentas da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 01/2018 - 08/2018
Nome da instituição: Udemy Academy
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Coordenador (a) de Desenvolvimento de Produtos

São Paulo - SP

Coordenador de P&D
Nível Superior, UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - 06/2019 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Coordenador de P&D
Último Salário: 12.800,00
Atribuições no cargo: Coordenador de P&D nos laboratórios de desenvolvimento analítico, estabilidade e microbiologia para a área de dermocosméticos e nutracêuticos da empresa. Responsável pelo design da estratégia analítica nos projetos de lançamentos da empresa, atuando em parceria com os times de formulação, projetos (PMO), embalagens, suprimentos e toda a cadeia de inovação em portfólio de até 130 projetos simultâneos. Os métodos analíticos desenvolvidos têm por objetivo viabilizar os estudos de estabilidade que definem o shelf life dos lançamentos e também são transferidos ao CQ das unidades fabris, garantindo a qualidade dos produtos.
Período: 04/2016 - 09/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente técnico
Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: Gerente de laboratório na área de alimentos liderando equipe de 4 colaboradores diretos e 49 indiretos, nas áreas de microbiologia, físico-química, microscopia, embalagens, cromatografia e desenvolvimento analítico. Responsável pela implementação da gestão a vista com base no balanced score card, realizou o cascateamento de metas nos níveis hierárquicos focando as entregas do planejamento estratégico. Realizou o mapeamento e otimização de processos alcançando redução de custos, aumento de produtividade e correta alocação de pessoas.
Ampliou o portfólio de ensaios ofertados em várias áreas e implementou o novo setor de ensaios de migração.
Período: 08/2011 - 01/2016 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenador
Salário: 9.400,00
Atribuições no cargo: Coordenador do departamento de contaminantes químicos no Centro de Qualidade Assegurada da companhia, geriu diretamente uma equipe de 8 analistas e matricialmente outros 9 colaboradores.
Dentre as atribuições, destacou-se pela melhoria estabelecida nos níveis de serviço do departamento. Ao longo dessa passagem, reduziu o tempo de resposta ao cliente em 74%, aumentou a produtividade da equipe em 50% e reduziu o índice de repetição de análises em 72%, focando sempre na qualidade analítica com resultados efetivos e sustentáveis.
Também teve intensa atuação na parceria com as 33 unidades fabris brasileiras, na qual a negociação de tempo de resposta dos processos e o suporte técnico foram foco.
Atuou de forma ativa na Gestão Estratégica, contribuindo com a definição das metas da unidade e cascateando os objetivos para os departamentos. Na comissão de melhoria específica usou ferramentas de resolução de problemas, como o DMAIC e projetos White Belt, para alcançar os marcos do triênio e reduzir os custos operacionais.
Além disso, foi auditor da qualidade, colaborando para a homologação de parceiros segundo a Política interna de Segurança e as normas ISO 9001 e ISO IEC 17025. Foi ponto focal na parceria com a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), orientando aluna de mestrado na parte laboratorial de seu projeto. Foi representante da empresa no Congresso Latino Americano de Analistas de Alimentos em 2013.
Período: 11/2010 - 08/2011 (9 meses)
Cargo: Coordenador de P&D
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Foi coordenador de pesquisa e desenvolvimento na unidade Alimentos, onde montou e treinou equipe de pesquisa voltada para projetos da indústria farmacêutica focada em drogas veterinárias.
Foi elo entre departamento comercial e clientes na elaboração de propostas comerciais e projetos técnicos. Gerenciou os projetos de forma a entregar escopo e prazo dentro do custo estabelecido.
Período: 02/2010 - 11/2010 (9 meses)
Cargo: Analista de DMA SR
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuou como analista de desenvolvimento no departamento de novos produtos. Desenvolveu e validou métodos analíticos voltados para produtos dedegradação e lançamento de novas formulações, nas diversas formas farmacêuticas.
Foi coach de analistas juniores, auxiliando no treinamento e incorporação dos processos da empresa.
Período: 11/2006 - 01/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Químico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Como químico, criou a nova área de cromatografia líquida, desenvolveu, validou e otimizou métodos em todos os processos em que atuou, ampliando o escopo de análises da empresa. Realizou análises ambientais em matrizes complexas como solo e água. Realizou caracterização de áreas contaminadas via fingerprint cromatográfico e fracionamento de TPH.
Foi responsável pela implantação da área instrumental e equipe da nova unidade de negócios no segmento de combustíveis, biocombustíveis e agroenergia. O novo laboratório foi credenciado pela ANP em primeira auditoria.
Também foi auditor interno da qualidade, além de representar a empresa no Congresso Brasileiro de Espectrometria de Massas.

Formação

Nível Técnico - Têxtil
Situação: Concluído
Período: 06/1994 - 06/1998
Nome da instituição: SENAI Francisco Matarazzo
Nível Superior - Química
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNICAMP
Atualizado:
29/08/2019


Candidato de Coordenador(a) de Desenvolvimento

São Paulo - SP

Coordenador de P&D
Nível Superior, UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - 06/2019 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Coordenador de P&D
Último Salário: 12.800,00
Atribuições no cargo: Coordenador de P&D nos laboratórios de desenvolvimento analítico, estabilidade e microbiologia para a área de dermocosméticos e nutracêuticos da empresa. Responsável pelo design da estratégia analítica nos projetos de lançamentos da empresa, atuando em parceria com os times de formulação, projetos (PMO), embalagens, suprimentos e toda a cadeia de inovação em portfólio de até 130 projetos simultâneos. Os métodos analíticos desenvolvidos têm por objetivo viabilizar os estudos de estabilidade que definem o shelf life dos lançamentos e também são transferidos ao CQ das unidades fabris, garantindo a qualidade dos produtos.
Período: 04/2016 - 09/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente técnico
Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: Gerente de laboratório na área de alimentos liderando equipe de 4 colaboradores diretos e 49 indiretos, nas áreas de microbiologia, físico-química, microscopia, embalagens, cromatografia e desenvolvimento analítico. Responsável pela implementação da gestão a vista com base no balanced score card, realizou o cascateamento de metas nos níveis hierárquicos focando as entregas do planejamento estratégico. Realizou o mapeamento e otimização de processos alcançando redução de custos, aumento de produtividade e correta alocação de pessoas.
Ampliou o portfólio de ensaios ofertados em várias áreas e implementou o novo setor de ensaios de migração.
Período: 08/2011 - 01/2016 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenador
Salário: 9.400,00
Atribuições no cargo: Coordenador do departamento de contaminantes químicos no Centro de Qualidade Assegurada da companhia, geriu diretamente uma equipe de 8 analistas e matricialmente outros 9 colaboradores.
Dentre as atribuições, destacou-se pela melhoria estabelecida nos níveis de serviço do departamento. Ao longo dessa passagem, reduziu o tempo de resposta ao cliente em 74%, aumentou a produtividade da equipe em 50% e reduziu o índice de repetição de análises em 72%, focando sempre na qualidade analítica com resultados efetivos e sustentáveis.
Também teve intensa atuação na parceria com as 33 unidades fabris brasileiras, na qual a negociação de tempo de resposta dos processos e o suporte técnico foram foco.
Atuou de forma ativa na Gestão Estratégica, contribuindo com a definição das metas da unidade e cascateando os objetivos para os departamentos. Na comissão de melhoria específica usou ferramentas de resolução de problemas, como o DMAIC e projetos White Belt, para alcançar os marcos do triênio e reduzir os custos operacionais.
Além disso, foi auditor da qualidade, colaborando para a homologação de parceiros segundo a Política interna de Segurança e as normas ISO 9001 e ISO IEC 17025. Foi ponto focal na parceria com a Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), orientando aluna de mestrado na parte laboratorial de seu projeto. Foi representante da empresa no Congresso Latino Americano de Analistas de Alimentos em 2013.
Período: 11/2010 - 08/2011 (9 meses)
Cargo: Coordenador de P&D
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Foi coordenador de pesquisa e desenvolvimento na unidade Alimentos, onde montou e treinou equipe de pesquisa voltada para projetos da indústria farmacêutica focada em drogas veterinárias.
Foi elo entre departamento comercial e clientes na elaboração de propostas comerciais e projetos técnicos. Gerenciou os projetos de forma a entregar escopo e prazo dentro do custo estabelecido.
Período: 02/2010 - 11/2010 (9 meses)
Cargo: Analista de DMA SR
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuou como analista de desenvolvimento no departamento de novos produtos. Desenvolveu e validou métodos analíticos voltados para produtos dedegradação e lançamento de novas formulações, nas diversas formas farmacêuticas.
Foi coach de analistas juniores, auxiliando no treinamento e incorporação dos processos da empresa.
Período: 11/2006 - 01/2010 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Químico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Como químico, criou a nova área de cromatografia líquida, desenvolveu, validou e otimizou métodos em todos os processos em que atuou, ampliando o escopo de análises da empresa. Realizou análises ambientais em matrizes complexas como solo e água. Realizou caracterização de áreas contaminadas via fingerprint cromatográfico e fracionamento de TPH.
Foi responsável pela implantação da área instrumental e equipe da nova unidade de negócios no segmento de combustíveis, biocombustíveis e agroenergia. O novo laboratório foi credenciado pela ANP em primeira auditoria.
Também foi auditor interno da qualidade, além de representar a empresa no Congresso Brasileiro de Espectrometria de Massas.

Formação

Nível Técnico - Têxtil
Situação: Concluído
Período: 06/1994 - 06/1998
Nome da instituição: SENAI Francisco Matarazzo
Nível Superior - Química
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNICAMP
Atualizado:
29/08/2019