38.110 candidatos cadastrados
Candidato de Gerente de Trade Marketing
São Paulo - SP
Gerente de Marca Sr - Global
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2016 - 03/2019 (3 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de Marca Sr - Global |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão do trabalho em conjunto com a equipe global e os principais países para desenvolver a estratégia e a arquitetura das marcas: ? Definição e alinhamento Global das estratégias de marca e inovação, envolvendo contato direto com os times da Europa, América Latina e Ásia; ? Liderança de novos projetos através de conceituação, estratégia, planejamento, execução de iniciativas, parcerias, planos de comunicação / PR e campanhas integradas; ? Gerenciamento e acompanhamento de projetos através de equipes multifuncionais, permitindo que desenvolvimentos e lançamentos sejam realizados no tempo e no caminho certo; ? Gerenciamento das partes interessadas internas do executivo para alinhar-se ao lançamento de novos projetos e iniciativas, antecipar questões e coordenar com as partes interessadas / parceiros e a organização mais ampla; ? Apoio ao recolhimento de informação e estruturação de apresentações chave; ? Trabalho com equipe de IM no desenvolvimento de planos de negócios e estudo de tendências; ? Atuação em conjunto com agências de publicidade globais e agências de design para o desenvolvimento de novos produtos e campanhas, desde o briefing até a implementação; ? Definição e análise de KPIs dos projetos; ? Gestão do orçamento da área e execute os processos envolvidos. |
| Período: | 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marca Sr - América Latina |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Criação e gerenciamento de projetos para lançamento de Perfumes femininos, liderando todo o time multifuncional: ? Definição e alinhamento Regional das estratégias de lançamento, envolvendo contato direto com os times da América Latina; ? Desenho e implementação de processo de presenteáveis para a categoria de perfumaria; ? Gerenciamento do orçamento da área e execução dos processos envolvidos, bem como da equipe; ? Desenvolvimento de briefings para diferentes iniciativas e pesquisas. |
| Período: | 04/2014 - 09/2014 (5 meses) |
| Cargo: | Gerente de Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de plano estratégico e calendário promocional da marca: ? Definição de ações de incentivo e engajamento com a força de vendas; ? Organização e implementação de ações de ativação (eventos e ações com consumidores e franqueados); ? Gerenciamento de projetos e campanhas para entrega pontual; ? Gestão do orçamento, contratos, ciclos de revisão e lançamento; ? Suporte no desenvolvimento de iniciativas táticas de marketing promocional; ? Gerenciamento de equipe. |
| Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
| Cargo: | Gerente de Produto Jr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão de ações para as principais datas comemorativas do varejo, que representam 40% do faturamento da marca: ? Criação e gerenciamento de projetos para lançamento de produto (foco em perfumaria e maquiagem); ? Definição de conceito do produto, portfólio e preço ao consumidor; ? Análise de custo e margem de contribuição, bem como projeções de demanda; ? Monitoramento do mercado para sugestão e desenvolvimento das ações contra os movimentos da competição; ? Coordenação de projetos junto ao time de operações e alinhamento junto às áreas de Comunicação, Trade MKT e Vendas para implementação do projeto; ? Gerenciamento de equipe para alcance das metas estabelecidas. |
| Período: | 02/2011 - 03/2013 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Marketing Sr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reporte à Gerente de Marca Sr. |
| Período: | 01/2008 - 02/2011 (3 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Trainee |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reporte à Gerente de Marca Sr. |
Formação
| Pós-Graduação - CEAG - FGV | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 06/2015 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
| Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Gerente de Marketing
São Paulo - SP
Gerente de Marca Sr - Global
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2016 - 03/2019 (3 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de Marca Sr - Global |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão do trabalho em conjunto com a equipe global e os principais países para desenvolver a estratégia e a arquitetura das marcas: ? Definição e alinhamento Global das estratégias de marca e inovação, envolvendo contato direto com os times da Europa, América Latina e Ásia; ? Liderança de novos projetos através de conceituação, estratégia, planejamento, execução de iniciativas, parcerias, planos de comunicação / PR e campanhas integradas; ? Gerenciamento e acompanhamento de projetos através de equipes multifuncionais, permitindo que desenvolvimentos e lançamentos sejam realizados no tempo e no caminho certo; ? Gerenciamento das partes interessadas internas do executivo para alinhar-se ao lançamento de novos projetos e iniciativas, antecipar questões e coordenar com as partes interessadas / parceiros e a organização mais ampla; ? Apoio ao recolhimento de informação e estruturação de apresentações chave; ? Trabalho com equipe de IM no desenvolvimento de planos de negócios e estudo de tendências; ? Atuação em conjunto com agências de publicidade globais e agências de design para o desenvolvimento de novos produtos e campanhas, desde o briefing até a implementação; ? Definição e análise de KPIs dos projetos; ? Gestão do orçamento da área e execute os processos envolvidos. |
| Período: | 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marca Sr - América Latina |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Criação e gerenciamento de projetos para lançamento de Perfumes femininos, liderando todo o time multifuncional: ? Definição e alinhamento Regional das estratégias de lançamento, envolvendo contato direto com os times da América Latina; ? Desenho e implementação de processo de presenteáveis para a categoria de perfumaria; ? Gerenciamento do orçamento da área e execução dos processos envolvidos, bem como da equipe; ? Desenvolvimento de briefings para diferentes iniciativas e pesquisas. |
| Período: | 04/2014 - 09/2014 (5 meses) |
| Cargo: | Gerente de Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de plano estratégico e calendário promocional da marca: ? Definição de ações de incentivo e engajamento com a força de vendas; ? Organização e implementação de ações de ativação (eventos e ações com consumidores e franqueados); ? Gerenciamento de projetos e campanhas para entrega pontual; ? Gestão do orçamento, contratos, ciclos de revisão e lançamento; ? Suporte no desenvolvimento de iniciativas táticas de marketing promocional; ? Gerenciamento de equipe. |
| Período: | 04/2013 - 04/2014 (1 ano) |
| Cargo: | Gerente de Produto Jr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão de ações para as principais datas comemorativas do varejo, que representam 40% do faturamento da marca: ? Criação e gerenciamento de projetos para lançamento de produto (foco em perfumaria e maquiagem); ? Definição de conceito do produto, portfólio e preço ao consumidor; ? Análise de custo e margem de contribuição, bem como projeções de demanda; ? Monitoramento do mercado para sugestão e desenvolvimento das ações contra os movimentos da competição; ? Coordenação de projetos junto ao time de operações e alinhamento junto às áreas de Comunicação, Trade MKT e Vendas para implementação do projeto; ? Gerenciamento de equipe para alcance das metas estabelecidas. |
| Período: | 02/2011 - 03/2013 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Analista de Marketing Sr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reporte à Gerente de Marca Sr. |
| Período: | 01/2008 - 02/2011 (3 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Trainee |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Reporte à Gerente de Marca Sr. |
Formação
| Pós-Graduação - CEAG - FGV | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 06/2015 |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
| Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Faculdade Cásper Líbero |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Trainee
Taboão da Serra - SP
Tecnico de enfermagem
Pós-Graduação, Fmu
Pretensão Salarial: 4.000,00
Pós-Graduação, Fmu
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2015 - 07/2019 (3 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | Tecnico de enfermagem |
| Último Salário: | 3.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestar cuidados em pacientes em situação cirúrgica recebendo o paciente no pré-operatório coletando dados e informação realizando a meta 1 . Circulando sala operatória dando suporte a equipe medica anestésica realizando time out e check Lins de cirurgia segura . Montagem de sala conforme aviso cirúrgico. E acompanhando e avaliando o paciente em sala de recuperação anestésica. |
| Período: | 08/2013 - 11/2015 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Tecnico de enfermagem |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestar cuidados em pacientes em situação cirúrgica recebendo o paciente no pré-operatório coletando dados e informação realizando a meta 1 . Circulando sala operatória dando suporte a equipe medica anestésica realizando time out e check Lins de cirurgia segura . Montagem de sala conforme aviso cirúrgico. E acompanhando e avaliando o paciente em sala de recuperação anestésica. |
| Período: | 08/2003 - 04/2013 (9 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de enfermagem |
| Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestar atendimento de urgência e emergência a pacientes em situação critica e semi critica. Atendando a escala de Manchester. |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 08/2018 |
| Nome da instituição: | FMU |
| Pós-Graduação - Enfermagem em urgencia e emergencia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Fmu |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Enfermeiro(a)
Taboão da Serra - SP
Tecnico de enfermagem
Pós-Graduação, Fmu
Pretensão Salarial: 4.000,00
Pós-Graduação, Fmu
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2015 - 07/2019 (3 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | Tecnico de enfermagem |
| Último Salário: | 3.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestar cuidados em pacientes em situação cirúrgica recebendo o paciente no pré-operatório coletando dados e informação realizando a meta 1 . Circulando sala operatória dando suporte a equipe medica anestésica realizando time out e check Lins de cirurgia segura . Montagem de sala conforme aviso cirúrgico. E acompanhando e avaliando o paciente em sala de recuperação anestésica. |
| Período: | 08/2013 - 11/2015 (2 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Tecnico de enfermagem |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestar cuidados em pacientes em situação cirúrgica recebendo o paciente no pré-operatório coletando dados e informação realizando a meta 1 . Circulando sala operatória dando suporte a equipe medica anestésica realizando time out e check Lins de cirurgia segura . Montagem de sala conforme aviso cirúrgico. E acompanhando e avaliando o paciente em sala de recuperação anestésica. |
| Período: | 08/2003 - 04/2013 (9 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de enfermagem |
| Salário: | 2.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestar atendimento de urgência e emergência a pacientes em situação critica e semi critica. Atendando a escala de Manchester. |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2013 - 08/2018 |
| Nome da instituição: | FMU |
| Pós-Graduação - Enfermagem em urgencia e emergencia | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Fmu |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Coordenador(a) de Marketing
São Paulo - SP
Gerente de produto pleno
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (6 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de produto pleno |
| Último Salário: | 13.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de produtos das categorias vitaminas, colesterol, saúde feminina e suplemento de magnésio. Principais funções: lançamento de produto – categoria vitaminas / elaboração e execução plano de marketing / análises de mercado e definição de forecast / criação de campanhas publicitárias e acompanhamento de budget / apresentações de resultado / reuniões de treinamento de vendas / webmeetings / ações em congressos médicos e parcerias kols / gestão de time (2 analistas e 1 estagiário) |
| Período: | 05/2008 - 12/2018 (10 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto Jr |
| Salário: | 9.350,00 |
| Atribuições no cargo: | Construção da minha carreira em marketing, iniciando como estagiária e saindo como gerente de produtos, responsável por produtos Dermo Medicamentos RX, tendo como principais funções: * Lançamento de Produtos * Elaboração e execução Plano de Marketing; * Definição de forecast e acompanhamento de S&OP; * Análises de Mercado; * Criação de campanhas publicitárias; * Ações de Trade marketing e aproximação do time comercial; * Apresentações de resultado / reuniões de treinamento de vendas / webmeetings; * Gerenciamento de verba anual e estoque de produto; * Ações de endomarketing; * Ações diferenciadas em congressos médicos e parcerias com sociedades médicas. Fiquei à frente da franquia dermatológica de medicamentos no primeiro trimestre de 2016 respondendo diretamente a diretoria. Nos últimos dois anos, atuante no mercado de corticoterapia tópica molécula isolada e associada com cinco marcas e criação do conceito de Prevenção do Herpes Simples em um mercado de tratamento de crise com uma marca. Resultados obtidos no último ano, aceleração do lançamento em um mercado atomizado e com marcas consolidadas, com ganho de share de prescrição no mercado atuante e crescimento ainda maior na dermatologia em seu primeiro ano. Ainda neste mercado com os produtos consolidados, alcance da liderança e R$ PPP no mercado de corticoterapia de baixa potência, manutenção da liderança (px e demanda) e queda estacada nos produtos maduros. No mercado de prevenção de herpes, alcance de mais de 10% de share de prescrição do mercado de antivirais sendo a 3ª marca mais prescrita, para conscientização sobre o tema desenvolvi e lancei um site sobre a patologia. |
| Período: | 02/2008 - 05/2008 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Auxílio nas funções do departamento de marketing, acompanhamento do desenvolvimento e impressão de embalagens em gráficas e contato com agências de publicidades. |
| Período: | 07/2002 - 08/2007 (5 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assistente de PCP Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo departamento de PCP; contato com clientes e fornecedores; compra de matéria-prima; liberação de ordem de serviços para produção; planejamento e controle das entregas; acompanhamento de oficinas de costura; entrada e saída de notas fiscais; alimentação de dados em sistema. Por fim, auxiliei na criação do departamento comercial da empresa. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão em marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2013 - 06/2015 |
| Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
| Nível Técnico - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | E.T.E Prof Camargo Aranha |
| Nível Técnico - Contabilidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2000 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Prof Loureiro Júnior |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Gerente de Grupo de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de produto pleno
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (6 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de produto pleno |
| Último Salário: | 13.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de produtos das categorias vitaminas, colesterol, saúde feminina e suplemento de magnésio. Principais funções: lançamento de produto – categoria vitaminas / elaboração e execução plano de marketing / análises de mercado e definição de forecast / criação de campanhas publicitárias e acompanhamento de budget / apresentações de resultado / reuniões de treinamento de vendas / webmeetings / ações em congressos médicos e parcerias kols / gestão de time (2 analistas e 1 estagiário) |
| Período: | 05/2008 - 12/2018 (10 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto Jr |
| Salário: | 9.350,00 |
| Atribuições no cargo: | Construção da minha carreira em marketing, iniciando como estagiária e saindo como gerente de produtos, responsável por produtos Dermo Medicamentos RX, tendo como principais funções: * Lançamento de Produtos * Elaboração e execução Plano de Marketing; * Definição de forecast e acompanhamento de S&OP; * Análises de Mercado; * Criação de campanhas publicitárias; * Ações de Trade marketing e aproximação do time comercial; * Apresentações de resultado / reuniões de treinamento de vendas / webmeetings; * Gerenciamento de verba anual e estoque de produto; * Ações de endomarketing; * Ações diferenciadas em congressos médicos e parcerias com sociedades médicas. Fiquei à frente da franquia dermatológica de medicamentos no primeiro trimestre de 2016 respondendo diretamente a diretoria. Nos últimos dois anos, atuante no mercado de corticoterapia tópica molécula isolada e associada com cinco marcas e criação do conceito de Prevenção do Herpes Simples em um mercado de tratamento de crise com uma marca. Resultados obtidos no último ano, aceleração do lançamento em um mercado atomizado e com marcas consolidadas, com ganho de share de prescrição no mercado atuante e crescimento ainda maior na dermatologia em seu primeiro ano. Ainda neste mercado com os produtos consolidados, alcance da liderança e R$ PPP no mercado de corticoterapia de baixa potência, manutenção da liderança (px e demanda) e queda estacada nos produtos maduros. No mercado de prevenção de herpes, alcance de mais de 10% de share de prescrição do mercado de antivirais sendo a 3ª marca mais prescrita, para conscientização sobre o tema desenvolvi e lancei um site sobre a patologia. |
| Período: | 02/2008 - 05/2008 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Auxílio nas funções do departamento de marketing, acompanhamento do desenvolvimento e impressão de embalagens em gráficas e contato com agências de publicidades. |
| Período: | 07/2002 - 08/2007 (5 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assistente de PCP Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo departamento de PCP; contato com clientes e fornecedores; compra de matéria-prima; liberação de ordem de serviços para produção; planejamento e controle das entregas; acompanhamento de oficinas de costura; entrada e saída de notas fiscais; alimentação de dados em sistema. Por fim, auxiliei na criação do departamento comercial da empresa. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão em marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2013 - 06/2015 |
| Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
| Nível Técnico - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | E.T.E Prof Camargo Aranha |
| Nível Técnico - Contabilidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2000 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Prof Loureiro Júnior |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Gerente de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de produto pleno
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (6 anos) |
| Último Cargo: | Gerente de produto pleno |
| Último Salário: | 13.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de produtos das categorias vitaminas, colesterol, saúde feminina e suplemento de magnésio. Principais funções: lançamento de produto – categoria vitaminas / elaboração e execução plano de marketing / análises de mercado e definição de forecast / criação de campanhas publicitárias e acompanhamento de budget / apresentações de resultado / reuniões de treinamento de vendas / webmeetings / ações em congressos médicos e parcerias kols / gestão de time (2 analistas e 1 estagiário) |
| Período: | 05/2008 - 12/2018 (10 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto Jr |
| Salário: | 9.350,00 |
| Atribuições no cargo: | Construção da minha carreira em marketing, iniciando como estagiária e saindo como gerente de produtos, responsável por produtos Dermo Medicamentos RX, tendo como principais funções: * Lançamento de Produtos * Elaboração e execução Plano de Marketing; * Definição de forecast e acompanhamento de S&OP; * Análises de Mercado; * Criação de campanhas publicitárias; * Ações de Trade marketing e aproximação do time comercial; * Apresentações de resultado / reuniões de treinamento de vendas / webmeetings; * Gerenciamento de verba anual e estoque de produto; * Ações de endomarketing; * Ações diferenciadas em congressos médicos e parcerias com sociedades médicas. Fiquei à frente da franquia dermatológica de medicamentos no primeiro trimestre de 2016 respondendo diretamente a diretoria. Nos últimos dois anos, atuante no mercado de corticoterapia tópica molécula isolada e associada com cinco marcas e criação do conceito de Prevenção do Herpes Simples em um mercado de tratamento de crise com uma marca. Resultados obtidos no último ano, aceleração do lançamento em um mercado atomizado e com marcas consolidadas, com ganho de share de prescrição no mercado atuante e crescimento ainda maior na dermatologia em seu primeiro ano. Ainda neste mercado com os produtos consolidados, alcance da liderança e R$ PPP no mercado de corticoterapia de baixa potência, manutenção da liderança (px e demanda) e queda estacada nos produtos maduros. No mercado de prevenção de herpes, alcance de mais de 10% de share de prescrição do mercado de antivirais sendo a 3ª marca mais prescrita, para conscientização sobre o tema desenvolvi e lancei um site sobre a patologia. |
| Período: | 02/2008 - 05/2008 (3 meses) |
| Cargo: | Estagiária de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Auxílio nas funções do departamento de marketing, acompanhamento do desenvolvimento e impressão de embalagens em gráficas e contato com agências de publicidades. |
| Período: | 07/2002 - 08/2007 (5 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assistente de PCP Senior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo departamento de PCP; contato com clientes e fornecedores; compra de matéria-prima; liberação de ordem de serviços para produção; planejamento e controle das entregas; acompanhamento de oficinas de costura; entrada e saída de notas fiscais; alimentação de dados em sistema. Por fim, auxiliei na criação do departamento comercial da empresa. |
Formação
| Pós-Graduação - Gestão em marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2013 - 06/2015 |
| Nome da instituição: | ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
| Nível Técnico - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2002 |
| Nome da instituição: | E.T.E Prof Camargo Aranha |
| Nível Técnico - Contabilidade | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2000 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Prof Loureiro Júnior |
Atualizado:
19/09/2019
19/09/2019
Candidato de Coordenador de Merchandising
São Paulo - SP
Gerente de Trade Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2018 - 09/2019 (1 ano e 5 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Trade Marketing |
| Último Salário: | 6.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por gerenciar, consolidar e assegurar a execução harmoniosa das atividades da equipe interna (planejamento) e externa (execução) - Garantir as operações e a aderência aos procedimentos logísticos, de recursos humanos, administrativos e de segurança. - Coparticipação no desenvolvimento e implementação das estratégias/ações de campo. - Responsável por gerenciar e aprovar os custos de budget da área. - Acompanhamento/mensuração dos resultados da equipe através do tableau. - Junto a equipe de branding, trabalhar no desenvolvimento dos materiais de merchandising para as ativações presenciais. |
| Período: | 01/2014 - 12/2016 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Executivo de território Trade marketing |
| Salário: | 5.900,00 |
| Atribuições no cargo: | - Apoio ao gerente na área de vendas e trade marketing. - Planejamento e desenvolvimento de Ações de Sell Out focado em performance e ROI. - Responsável por fomentar o sell Out nos PDV`s. - Administração do Budget de ação de trade e merchandising do território. - Negociação de contratos de merchandising e novos espaços para a marca. - Supervisão e análise dos indicadores de um subordinado direto (agente de vendas/ativação). - Acompanhamento do Share de mercado dentro do território de atuação. |
| Período: | 12/2012 - 06/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Gerente de projetos de Trade marketing |
| Salário: | 4.600,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gerenciamento da conta, e o ponto focal do cliente com a agência. - Atuação junto com o time para garantir a implementação de planogramas/ações nos pontos de venda. - Desenhar e programar as ações de Sell Out garantindo a performance e ROI. - Gerenciamento da equipe de promotores, merchandising, supervisores, analistas e coordenadores. - Administração do Budget de ações de trade e merchandising do território. - Realização de apresentações gerenciais e pauta de reuniões com o cliente. - Análise dos resultados e acompanhamento dos KPI ?s. - Administração de budget trimestral das ações, operação e armazenagem. - Planejamento das ações de trade, vendas e calendário promocional. |
Formação
| MBA - Gestão de Relacionamento com Cliente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2018 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Faculdade Sumaré |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Gerente de Trade Marketing
São Paulo - SP
Gerente de Trade Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2018 - 09/2019 (1 ano e 5 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Trade Marketing |
| Último Salário: | 6.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por gerenciar, consolidar e assegurar a execução harmoniosa das atividades da equipe interna (planejamento) e externa (execução) - Garantir as operações e a aderência aos procedimentos logísticos, de recursos humanos, administrativos e de segurança. - Coparticipação no desenvolvimento e implementação das estratégias/ações de campo. - Responsável por gerenciar e aprovar os custos de budget da área. - Acompanhamento/mensuração dos resultados da equipe através do tableau. - Junto a equipe de branding, trabalhar no desenvolvimento dos materiais de merchandising para as ativações presenciais. |
| Período: | 01/2014 - 12/2016 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Executivo de território Trade marketing |
| Salário: | 5.900,00 |
| Atribuições no cargo: | - Apoio ao gerente na área de vendas e trade marketing. - Planejamento e desenvolvimento de Ações de Sell Out focado em performance e ROI. - Responsável por fomentar o sell Out nos PDV`s. - Administração do Budget de ação de trade e merchandising do território. - Negociação de contratos de merchandising e novos espaços para a marca. - Supervisão e análise dos indicadores de um subordinado direto (agente de vendas/ativação). - Acompanhamento do Share de mercado dentro do território de atuação. |
| Período: | 12/2012 - 06/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Gerente de projetos de Trade marketing |
| Salário: | 4.600,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gerenciamento da conta, e o ponto focal do cliente com a agência. - Atuação junto com o time para garantir a implementação de planogramas/ações nos pontos de venda. - Desenhar e programar as ações de Sell Out garantindo a performance e ROI. - Gerenciamento da equipe de promotores, merchandising, supervisores, analistas e coordenadores. - Administração do Budget de ações de trade e merchandising do território. - Realização de apresentações gerenciais e pauta de reuniões com o cliente. - Análise dos resultados e acompanhamento dos KPI ?s. - Administração de budget trimestral das ações, operação e armazenagem. - Planejamento das ações de trade, vendas e calendário promocional. |
Formação
| MBA - Gestão de Relacionamento com Cliente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2018 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Faculdade Sumaré |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Coordenador(a) de Marketing
São Paulo - SP
Gerente de Trade Marketing
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 04/2018 - 09/2019 (1 ano e 5 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Trade Marketing |
| Último Salário: | 6.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável por gerenciar, consolidar e assegurar a execução harmoniosa das atividades da equipe interna (planejamento) e externa (execução) - Garantir as operações e a aderência aos procedimentos logísticos, de recursos humanos, administrativos e de segurança. - Coparticipação no desenvolvimento e implementação das estratégias/ações de campo. - Responsável por gerenciar e aprovar os custos de budget da área. - Acompanhamento/mensuração dos resultados da equipe através do tableau. - Junto a equipe de branding, trabalhar no desenvolvimento dos materiais de merchandising para as ativações presenciais. |
| Período: | 01/2014 - 12/2016 (2 anos e 11 meses) |
| Cargo: | Executivo de território Trade marketing |
| Salário: | 5.900,00 |
| Atribuições no cargo: | - Apoio ao gerente na área de vendas e trade marketing. - Planejamento e desenvolvimento de Ações de Sell Out focado em performance e ROI. - Responsável por fomentar o sell Out nos PDV`s. - Administração do Budget de ação de trade e merchandising do território. - Negociação de contratos de merchandising e novos espaços para a marca. - Supervisão e análise dos indicadores de um subordinado direto (agente de vendas/ativação). - Acompanhamento do Share de mercado dentro do território de atuação. |
| Período: | 12/2012 - 06/2013 (6 meses) |
| Cargo: | Gerente de projetos de Trade marketing |
| Salário: | 4.600,00 |
| Atribuições no cargo: | - Gerenciamento da conta, e o ponto focal do cliente com a agência. - Atuação junto com o time para garantir a implementação de planogramas/ações nos pontos de venda. - Desenhar e programar as ações de Sell Out garantindo a performance e ROI. - Gerenciamento da equipe de promotores, merchandising, supervisores, analistas e coordenadores. - Administração do Budget de ações de trade e merchandising do território. - Realização de apresentações gerenciais e pauta de reuniões com o cliente. - Análise dos resultados e acompanhamento dos KPI ?s. - Administração de budget trimestral das ações, operação e armazenagem. - Planejamento das ações de trade, vendas e calendário promocional. |
Formação
| MBA - Gestão de Relacionamento com Cliente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2018 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | FGV |
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Faculdade Sumaré |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Gerente de Produtos
Campinas - SP
Gerente de produto
Pós-Graduação, Academies Australasia - Sydney
Pretensão Salarial: 13.000,00
Pós-Graduação, Academies Australasia - Sydney
Pretensão Salarial: 13.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - 08/2019 (6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de produto |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | (Multinacional, Health Care) Cargo: Gerente de Produto? ?? • Gerenciamento e execução do plano nacional de marketing das linhas de ortodontia e prevenção da divisão oral care. • Responsável pelo forecast das linhas e acompanhamento mensal do P&L. • Gestão de produto e processos internos; Análise mercadologica nacional e internacional. • Definição e implementação da grade mensal de comunicação 360 (trade, digital, distribuidores e venda direta). • Liderança dos projetos de lançamento e tabloíde promocional (mix de produto, embalagem, kick off ao time de vendas, precificação, volume e comunicação) por quarter. • Elaboração e condução de apresentações estratégicas; Interface com o time Global, educacional, formadores de opinião e áreas de suporte ao negócio. |
Formação
| Pós-Graduação - Business Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 07/2011 |
| Nome da instituição: | Academies Australasia - Sydney |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Gerente de Marketing
Campinas - SP
Gerente de produto
Pós-Graduação, Academies Australasia - Sydney
Pretensão Salarial: 13.000,00
Pós-Graduação, Academies Australasia - Sydney
Pretensão Salarial: 13.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - 08/2019 (6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de produto |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | (Multinacional, Health Care) Cargo: Gerente de Produto? ?? • Gerenciamento e execução do plano nacional de marketing das linhas de ortodontia e prevenção da divisão oral care. • Responsável pelo forecast das linhas e acompanhamento mensal do P&L. • Gestão de produto e processos internos; Análise mercadologica nacional e internacional. • Definição e implementação da grade mensal de comunicação 360 (trade, digital, distribuidores e venda direta). • Liderança dos projetos de lançamento e tabloíde promocional (mix de produto, embalagem, kick off ao time de vendas, precificação, volume e comunicação) por quarter. • Elaboração e condução de apresentações estratégicas; Interface com o time Global, educacional, formadores de opinião e áreas de suporte ao negócio. |
Formação
| Pós-Graduação - Business Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 07/2011 |
| Nome da instituição: | Academies Australasia - Sydney |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos
Campinas - SP
Gerente de produto
Pós-Graduação, Academies Australasia - Sydney
Pretensão Salarial: 13.000,00
Pós-Graduação, Academies Australasia - Sydney
Pretensão Salarial: 13.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - 08/2019 (6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de produto |
| Último Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | (Multinacional, Health Care) Cargo: Gerente de Produto? ?? • Gerenciamento e execução do plano nacional de marketing das linhas de ortodontia e prevenção da divisão oral care. • Responsável pelo forecast das linhas e acompanhamento mensal do P&L. • Gestão de produto e processos internos; Análise mercadologica nacional e internacional. • Definição e implementação da grade mensal de comunicação 360 (trade, digital, distribuidores e venda direta). • Liderança dos projetos de lançamento e tabloíde promocional (mix de produto, embalagem, kick off ao time de vendas, precificação, volume e comunicação) por quarter. • Elaboração e condução de apresentações estratégicas; Interface com o time Global, educacional, formadores de opinião e áreas de suporte ao negócio. |
Formação
| Pós-Graduação - Business Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2009 - 07/2011 |
| Nome da instituição: | Academies Australasia - Sydney |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Supervisor(a) de Infraestrutura
Rio de Janeiro - RJ
Gerente de Infraestrutura de TI
Pós-Graduação, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2010 - 07/2019 (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Infraestrutura de TI |
| Último Salário: | 18.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da área composta por 122 localidades, 170 servidores e 6.800 usuários. Budget de OpEx/CapEx em torno de R$ 96 milhões/ano (2014 - 2019). Membro do Conselho Global Infrastructure IT Group. Reporte direto ao CTO Global (França) e funcional ao CIO América Latina. Equipe de 28 funcionários: Consultores Especialistas, Analistas, Estagiários e Jovens Aprendizes. |
Formação
| Pós-Graduação - Master Security of Information | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Nível Superior - Sistemas da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Unicarioca |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Gerente de TI
Rio de Janeiro - RJ
Gerente de Infraestrutura de TI
Pós-Graduação, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2010 - 07/2019 (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Infraestrutura de TI |
| Último Salário: | 18.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da área composta por 122 localidades, 170 servidores e 6.800 usuários. Budget de OpEx/CapEx em torno de R$ 96 milhões/ano (2014 - 2019). Membro do Conselho Global Infrastructure IT Group. Reporte direto ao CTO Global (França) e funcional ao CIO América Latina. Equipe de 28 funcionários: Consultores Especialistas, Analistas, Estagiários e Jovens Aprendizes. |
Formação
| Pós-Graduação - Master Security of Information | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Nível Superior - Sistemas da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Unicarioca |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Gerente de Infrastrutura
Rio de Janeiro - RJ
Gerente de Infraestrutura de TI
Pós-Graduação, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2010 - 07/2019 (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Infraestrutura de TI |
| Último Salário: | 18.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da área composta por 122 localidades, 170 servidores e 6.800 usuários. Budget de OpEx/CapEx em torno de R$ 96 milhões/ano (2014 - 2019). Membro do Conselho Global Infrastructure IT Group. Reporte direto ao CTO Global (França) e funcional ao CIO América Latina. Equipe de 28 funcionários: Consultores Especialistas, Analistas, Estagiários e Jovens Aprendizes. |
Formação
| Pós-Graduação - Master Security of Information | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal do Rio de Janeiro |
| Nível Superior - Sistemas da Informação | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1994 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Unicarioca |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Auxiliar de enfermagem - Home Care
São Paulo - SP
TECNICO ENFERMAGEM
Ensino Fundamental, ESCOLA DE ENFERMAGEM SÃO BERNADO SP
Pretensão Salarial: 2.000,00
Ensino Fundamental, ESCOLA DE ENFERMAGEM SÃO BERNADO SP
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | TECNICO ENFERMAGEM |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | TECNICO DE ENFERMAGEM EM MEDICINA NUCLEAR |
Formação
| Ensino Fundamental - AUXILIAR E TÉCNICO DE ENFERMAGEM | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | ESCOLA DE ENFERMAGEM SÃO BERNADO SP |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Auxiliar Técnico de Saúde
São Paulo - SP
técnico de enfermagem
Nível Superior, FECAF
Pretensão Salarial: 4.000,00
Nível Superior, FECAF
Pretensão Salarial: 4.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 07/2019 - atualidade (5 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | técnico de enfermagem |
| Último Salário: | 1.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Cuidados dentro da UTI Hospital Itaci cuidando das crianças com câncer dando toda assistência na área de enfermagem aos médicos e enfermeiros |
| Período: | 04/2019 - 07/2019 (3 meses) |
| Cargo: | Técnica de enfermagem |
| Salário: | 1.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Prestação de Serviços na parte de Enfermagem dentro dos Grandes Eventos e feiras, Postos Médico e Socorrista ambulâncias de suporte básico e suporte avançado (U.T.I móveis). |
| Período: | 04/2018 - 02/2019 (10 meses) |
| Cargo: | Técnica de enfermagem |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | · Atendimento ao público na UBS / AMA Paulo VI, Atuar com cuidados relacionados à higiene e conforto do paciente, preparar e administrar medicações, fazer controles e procedimentos relacionados ao paciente, coletar material para exames, executar atividades pertinentes à organização do setor, e providenciar reposição, auxiliar o Enfermeiro na verificação e conservação de materiais da unidade, colaborar com a equipe de Enfermagem na prestação de assistência, registros nos prontuários do paciente, receber e passar o plantão, dentre outras atividades. |
| Período: | 11/2013 - 10/2015 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Enfermagem |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | · Experiências em Atendimentos de Pacientes, prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes, sob supervisão do enfermeiro. Efetuar procedimento de admissão de paciente, acomodando-os no leito, monitorando SSVV, higienização, fornecimento de roupas, intercorrências e queixas dos mesmos, mantendo informada a equipe medica e de enfermagem. Orientar e auxiliar cliente, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de medicamentos. Solicitar e verificar medicamentos recebidos da farmácia, de acordo com as necessidades e prescrição de cada paciente. · Preparar e administrar medicações, por via oral, tópica, subcutânea, IM, EV segundo prescrição medica, sob supervisão do enfermeiro. Realizar a movimentação e o transporte de clientes de maneira segura, acompanhar a liberação de leitos, bem como sua limpeza e higienização para acomodação de novo cliente. |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 07/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | FECAF |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Auxiliar Técnico de Saúde
Santo André - SP
Técnico de enfermagem
Nível Superior, Centro universitário uninter
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Centro universitário uninter
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Técnico de enfermagem |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Exercendo função de técnica de enfermagem. Setor de coleta, mapa, holter, ecg, triagem oftalmológica com lensômetro e auto refração, CME ,controle de insumos, organização de almoxarifado, auxiliar médicos em pequenos procedimentos, colposcopia e espirometria. |
| Período: | 10/2010 - 05/2015 (4 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Técnico de enfermagem |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Setor de pronto atendimento adulto |
| Período: | 07/2008 - 07/2011 (3 anos) |
| Cargo: | Técnico de enfermagem |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Setor de semi-intensiva, clínica médica e clínica cirúrgica |
Formação
| Nível Técnico - Auxiliar de enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2003 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | Escola mrthes Silva de enfermagem |
| Nível Técnico - Técnico de enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2006 - 04/2007 |
| Nome da instituição: | Escola Paulista de enfermagem |
| Nível Técnico - Auxiliar de enfermagem do trabalho | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2008 - 09/2008 |
| Nome da instituição: | SENAC |
| Nível Superior - Gestão hospitalar | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 07/2017 - atualidade |
| Nome da instituição: | Centro universitário uninter |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019
Candidato de Auxiliar de enfermagem - Home Care
Santo André - SP
Técnico de enfermagem
Nível Superior, Centro universitário uninter
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Centro universitário uninter
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses) |
| Último Cargo: | Técnico de enfermagem |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Exercendo função de técnica de enfermagem. Setor de coleta, mapa, holter, ecg, triagem oftalmológica com lensômetro e auto refração, CME ,controle de insumos, organização de almoxarifado, auxiliar médicos em pequenos procedimentos, colposcopia e espirometria. |
| Período: | 10/2010 - 05/2015 (4 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Técnico de enfermagem |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Setor de pronto atendimento adulto |
| Período: | 07/2008 - 07/2011 (3 anos) |
| Cargo: | Técnico de enfermagem |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Setor de semi-intensiva, clínica médica e clínica cirúrgica |
Formação
| Nível Técnico - Auxiliar de enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2003 - 08/2004 |
| Nome da instituição: | Escola mrthes Silva de enfermagem |
| Nível Técnico - Técnico de enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2006 - 04/2007 |
| Nome da instituição: | Escola Paulista de enfermagem |
| Nível Técnico - Auxiliar de enfermagem do trabalho | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2008 - 09/2008 |
| Nome da instituição: | SENAC |
| Nível Superior - Gestão hospitalar | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 07/2017 - atualidade |
| Nome da instituição: | Centro universitário uninter |
Atualizado:
18/09/2019
18/09/2019