38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Head of Marketing
Pós-Graduação, IBMEC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - 12/2018 (9 meses)
Último Cargo:	Head of Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de Marketing, Programa de Fidelidade, Parcerias, Patrocínios, Assessoria de Imprensa e Eventos. Campanhas e Mídias Digitais, Conteúdo, Press Releases e relacionamento com parceiros. Liderança do principal evento RakutenEXPO2018 mais de 6.000 participantes, 14hs de conteúdo relevante, grande show popstar e 52 palestrantes incríveis.

Período:	12/2017 - 03/2018 (3 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de Marketing, Branding, Mídia Online e Off-line, Mídias Sociais, Eventos, Comunicações, Patrocínios, Assessoria de Imprensa, In Flight Entertainment e Revista de Bordo. Liderança da principal ativação no Carnaval - Maior resultado Digital/Online da Avianca Brasil.

Período:	06/2014 - 11/2017 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing Internacional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por 50% do negócio em Latam Travel - 2ª maior Operadora Turístico na América do Sul. Liderança no Desenvolvimento e Negociação de produtos para Destinos LONG HAUL: América do Norte, Europa, Oceania, África e Ásia & Produtos Globais como Cruzeiros, Carros, Trens. Responsável pelos Produtos Hospitalidade da Olimpíada RIO2016 . Gerenciamento de Negócios para destinos, produtos, previsões de vendas e KPI's. Responsável pelo Calendário de Marketing e Campanhas de Comunicação. Gestão de Marketing e Produtos para Brasil, Argentina, Chile, Peru e Colômbia. Período Expatriado Chile: Out/2016 a Nov/17.

Período:	04/2013 - 05/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Head of Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderança de Marca e Produto: Gerenciamento de Planos de Comunicação 360º: Online e Offline. desenvolvimento, criação e implementação. Responsável pela implementação de Business Intelligence: KPI's, Definição de Targets, Programa de CRM e ações de trade marketing.

Período:	06/2004 - 04/2013 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Personal Care: Responsável pela Estratégia de médio e longo prazo da Categoria: Tendências de Mercado, Objetivos Macro e Micro, Previsão de Vendas e Representante no Board para Categoria de Personal Care na UL Brasil. Gerenciamento de KPI’s e P&L: Maior crescimento da UL Brasil. Liderança na Divisão de Personal Care e Orçamento de Marketing para Total UL Brasil: Atingimento de 8% de redução nos custos indiretos. Home Care: Gestão da principal inovação: Lançamento OMO LÍQUIDO CONCENTRADO e Plano 360º (Online, Offline e PR): maior budget de lançamento da categoria. Responsável pela maior campanha de conteúdo digital: premiada em Londres. Liderança em Parcerias (Whirlpool) - Promoção e Desenvolvimento de Produto: expansão de portfólio Geração de resultados importantes e liderança de mercado no segmento de sabão líquido em 1 ano, tornando-se referência global para implementação de lançamento e ativação. Ice Cream: Responsável pelas marcas Magnun, Cornetto, Clássicos e Kids. Gerenciamento de campanhas 360º e coordenação do reposicionamento da marca Magnum no mercado brasileiro. Equipe direta e parte de equipe multifuncional (Brasil e México). Responsável por relatórios da diretoria e desenvolvimento de Scorecards e ferramentas de previsão de vendas. (Trade Marketing)

Formação

Nível Superior - Marketing e Comunicação
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP)

Pós-Graduação - MBA Executivo - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 09/2018
Nome da instituição:	IBMEC

São Paulo - SP

Head of Marketing
Pós-Graduação, IBMEC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - 12/2018 (9 meses)
Último Cargo:	Head of Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de Marketing, Programa de Fidelidade, Parcerias, Patrocínios, Assessoria de Imprensa e Eventos. Campanhas e Mídias Digitais, Conteúdo, Press Releases e relacionamento com parceiros. Liderança do principal evento RakutenEXPO2018 mais de 6.000 participantes, 14hs de conteúdo relevante, grande show popstar e 52 palestrantes incríveis.

Período:	12/2017 - 03/2018 (3 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de Marketing, Branding, Mídia Online e Off-line, Mídias Sociais, Eventos, Comunicações, Patrocínios, Assessoria de Imprensa, In Flight Entertainment e Revista de Bordo. Liderança da principal ativação no Carnaval - Maior resultado Digital/Online da Avianca Brasil.

Período:	06/2014 - 11/2017 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing Internacional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por 50% do negócio em Latam Travel - 2ª maior Operadora Turístico na América do Sul. Liderança no Desenvolvimento e Negociação de produtos para Destinos LONG HAUL: América do Norte, Europa, Oceania, África e Ásia & Produtos Globais como Cruzeiros, Carros, Trens. Responsável pelos Produtos Hospitalidade da Olimpíada RIO2016 . Gerenciamento de Negócios para destinos, produtos, previsões de vendas e KPI's. Responsável pelo Calendário de Marketing e Campanhas de Comunicação. Gestão de Marketing e Produtos para Brasil, Argentina, Chile, Peru e Colômbia. Período Expatriado Chile: Out/2016 a Nov/17.

Período:	04/2013 - 05/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Head of Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderança de Marca e Produto: Gerenciamento de Planos de Comunicação 360º: Online e Offline. desenvolvimento, criação e implementação. Responsável pela implementação de Business Intelligence: KPI's, Definição de Targets, Programa de CRM e ações de trade marketing.

Período:	06/2004 - 04/2013 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Personal Care: Responsável pela Estratégia de médio e longo prazo da Categoria: Tendências de Mercado, Objetivos Macro e Micro, Previsão de Vendas e Representante no Board para Categoria de Personal Care na UL Brasil. Gerenciamento de KPI’s e P&L: Maior crescimento da UL Brasil. Liderança na Divisão de Personal Care e Orçamento de Marketing para Total UL Brasil: Atingimento de 8% de redução nos custos indiretos. Home Care: Gestão da principal inovação: Lançamento OMO LÍQUIDO CONCENTRADO e Plano 360º (Online, Offline e PR): maior budget de lançamento da categoria. Responsável pela maior campanha de conteúdo digital: premiada em Londres. Liderança em Parcerias (Whirlpool) - Promoção e Desenvolvimento de Produto: expansão de portfólio Geração de resultados importantes e liderança de mercado no segmento de sabão líquido em 1 ano, tornando-se referência global para implementação de lançamento e ativação. Ice Cream: Responsável pelas marcas Magnun, Cornetto, Clássicos e Kids. Gerenciamento de campanhas 360º e coordenação do reposicionamento da marca Magnum no mercado brasileiro. Equipe direta e parte de equipe multifuncional (Brasil e México). Responsável por relatórios da diretoria e desenvolvimento de Scorecards e ferramentas de previsão de vendas. (Trade Marketing)

Formação

Nível Superior - Marketing e Comunicação
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP)

Pós-Graduação - MBA Executivo - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 09/2018
Nome da instituição:	IBMEC

São Paulo - SP

Head of Marketing
Pós-Graduação, IBMEC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - 12/2018 (9 meses)
Último Cargo:	Head of Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de Marketing, Programa de Fidelidade, Parcerias, Patrocínios, Assessoria de Imprensa e Eventos. Campanhas e Mídias Digitais, Conteúdo, Press Releases e relacionamento com parceiros. Liderança do principal evento RakutenEXPO2018 mais de 6.000 participantes, 14hs de conteúdo relevante, grande show popstar e 52 palestrantes incríveis.

Período:	12/2017 - 03/2018 (3 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head de Marketing, Branding, Mídia Online e Off-line, Mídias Sociais, Eventos, Comunicações, Patrocínios, Assessoria de Imprensa, In Flight Entertainment e Revista de Bordo. Liderança da principal ativação no Carnaval - Maior resultado Digital/Online da Avianca Brasil.

Período:	06/2014 - 11/2017 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing Internacional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por 50% do negócio em Latam Travel - 2ª maior Operadora Turístico na América do Sul. Liderança no Desenvolvimento e Negociação de produtos para Destinos LONG HAUL: América do Norte, Europa, Oceania, África e Ásia & Produtos Globais como Cruzeiros, Carros, Trens. Responsável pelos Produtos Hospitalidade da Olimpíada RIO2016 . Gerenciamento de Negócios para destinos, produtos, previsões de vendas e KPI's. Responsável pelo Calendário de Marketing e Campanhas de Comunicação. Gestão de Marketing e Produtos para Brasil, Argentina, Chile, Peru e Colômbia. Período Expatriado Chile: Out/2016 a Nov/17.

Período:	04/2013 - 05/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Head of Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderança de Marca e Produto: Gerenciamento de Planos de Comunicação 360º: Online e Offline. desenvolvimento, criação e implementação. Responsável pela implementação de Business Intelligence: KPI's, Definição de Targets, Programa de CRM e ações de trade marketing.

Período:	06/2004 - 04/2013 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Personal Care: Responsável pela Estratégia de médio e longo prazo da Categoria: Tendências de Mercado, Objetivos Macro e Micro, Previsão de Vendas e Representante no Board para Categoria de Personal Care na UL Brasil. Gerenciamento de KPI’s e P&L: Maior crescimento da UL Brasil. Liderança na Divisão de Personal Care e Orçamento de Marketing para Total UL Brasil: Atingimento de 8% de redução nos custos indiretos. Home Care: Gestão da principal inovação: Lançamento OMO LÍQUIDO CONCENTRADO e Plano 360º (Online, Offline e PR): maior budget de lançamento da categoria. Responsável pela maior campanha de conteúdo digital: premiada em Londres. Liderança em Parcerias (Whirlpool) - Promoção e Desenvolvimento de Produto: expansão de portfólio Geração de resultados importantes e liderança de mercado no segmento de sabão líquido em 1 ano, tornando-se referência global para implementação de lançamento e ativação. Ice Cream: Responsável pelas marcas Magnun, Cornetto, Clássicos e Kids. Gerenciamento de campanhas 360º e coordenação do reposicionamento da marca Magnum no mercado brasileiro. Equipe direta e parte de equipe multifuncional (Brasil e México). Responsável por relatórios da diretoria e desenvolvimento de Scorecards e ferramentas de previsão de vendas. (Trade Marketing)

Formação

Nível Superior - Marketing e Comunicação
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	Fundação Armando Alvares Penteado (FAAP)

Pós-Graduação - MBA Executivo - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 09/2018
Nome da instituição:	IBMEC

Ribeirão Preto - SP

Coordenador de Infraestrutura
Nível Superior, Faculdade Estacio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2019 - 08/2019 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Infraestrutura
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Atuei de forma cross entre todas as práticas de maneira a garantir o adequado suporte técnico de forma integrada entre as práticas. • Sugeri mudanças e implementações de medidores de qualidade (SLA / KPI / ...) para os serviços que não estavam em contrato; • Liderei os técnicos alocados para o cliente nos problemas e crises; • Avaliei procedimentos técnicos padrões de cada competência técnica; (Instrução Técnica) • Avaliava os relatórios de performance, atuando sobre os desvios encontrados, recomendando ações / planos de ação para resolução dos desvios; • Participava dos comitês de mudanças, garantindo o correto envolvimento de todas as praticas e/ou áreas necessárias, afim de identificar todas as atividades inerentes à mudança; • Validava tecnicamente o relatório mensal de SLA e relatórios específicos; • Analisava problemas reincidentes, problemas críticos e garantia, através de ações, a solução definitiva; • Liderava, junto com o time de Ger. de Problemas, a elaboração dos RCA (root cause analisys) garantindo o envolvimento de todas as práticas necessárias; • Validava e controlava planos de ação do suporte técnico; (Fornecedores terceiros, DELL, Nobreaks, Impressoras, etc) • Identificava e controlava a lista de riscos à disponibilidade do cliente, apontando os pontos críticos que deveriam ser tratados pelo cliente. • Liderava o time técnico em situações de crise, sendo o ponto focal técnico para suportar o Gerente de Contrato;

Período:	09/1997 - 12/2017 (20 anos e 3 meses)
Cargo:	Coord de Infraestrutura
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuei de forma cross entre todas as práticas de maneira a garantir o adequado suporte técnico de forma integrada entre as práticas. • Sugeri mudanças e implementações de medidores de qualidade (SLA / KPI / ...) para os serviços que não estavam em contrato; • Liderei os técnicos alocados para o cliente nos problemas e crises; • Avaliei procedimentos técnicos padrões de cada competência técnica; (Instrução Técnica) • Avaliava os relatórios de performance, atuando sobre os desvios encontrados, recomendando ações / planos de ação para resolução dos desvios; • Participava dos comitês de mudanças, garantindo o correto envolvimento de todas as praticas e/ou áreas necessárias, afim de identificar todas as atividades inerentes à mudança; • Validava tecnicamente o relatório mensal de SLA e relatórios específicos; • Analisava problemas reincidentes, problemas críticos e garantia, através de ações, a solução definitiva; • Liderava, junto com o time de Ger. de Problemas, a elaboração dos RCA (root cause analisys) garantindo o envolvimento de todas as práticas necessárias; • Validava e controlava planos de ação do suporte técnico; (Fornecedores terceiros, DELL, Nobreaks, Impressoras, etc) • Identificava e controlava a lista de riscos à disponibilidade do cliente, apontando os pontos críticos que deveriam ser tratados pelo cliente. • Liderava o time técnico em situações de crise, sendo o ponto focal técnico para suportar o Gerente de Contrato;

Formação

Nível Superior - Gestão da Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 08/2015
Nome da instituição:	Faculdade Estacio de Sá

Ribeirão Preto - SP

Coordenador de Infraestrutura
Nível Superior, Faculdade Estacio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2019 - 08/2019 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Infraestrutura
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Atuei de forma cross entre todas as práticas de maneira a garantir o adequado suporte técnico de forma integrada entre as práticas. • Sugeri mudanças e implementações de medidores de qualidade (SLA / KPI / ...) para os serviços que não estavam em contrato; • Liderei os técnicos alocados para o cliente nos problemas e crises; • Avaliei procedimentos técnicos padrões de cada competência técnica; (Instrução Técnica) • Avaliava os relatórios de performance, atuando sobre os desvios encontrados, recomendando ações / planos de ação para resolução dos desvios; • Participava dos comitês de mudanças, garantindo o correto envolvimento de todas as praticas e/ou áreas necessárias, afim de identificar todas as atividades inerentes à mudança; • Validava tecnicamente o relatório mensal de SLA e relatórios específicos; • Analisava problemas reincidentes, problemas críticos e garantia, através de ações, a solução definitiva; • Liderava, junto com o time de Ger. de Problemas, a elaboração dos RCA (root cause analisys) garantindo o envolvimento de todas as práticas necessárias; • Validava e controlava planos de ação do suporte técnico; (Fornecedores terceiros, DELL, Nobreaks, Impressoras, etc) • Identificava e controlava a lista de riscos à disponibilidade do cliente, apontando os pontos críticos que deveriam ser tratados pelo cliente. • Liderava o time técnico em situações de crise, sendo o ponto focal técnico para suportar o Gerente de Contrato;

Período:	09/1997 - 12/2017 (20 anos e 3 meses)
Cargo:	Coord de Infraestrutura
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuei de forma cross entre todas as práticas de maneira a garantir o adequado suporte técnico de forma integrada entre as práticas. • Sugeri mudanças e implementações de medidores de qualidade (SLA / KPI / ...) para os serviços que não estavam em contrato; • Liderei os técnicos alocados para o cliente nos problemas e crises; • Avaliei procedimentos técnicos padrões de cada competência técnica; (Instrução Técnica) • Avaliava os relatórios de performance, atuando sobre os desvios encontrados, recomendando ações / planos de ação para resolução dos desvios; • Participava dos comitês de mudanças, garantindo o correto envolvimento de todas as praticas e/ou áreas necessárias, afim de identificar todas as atividades inerentes à mudança; • Validava tecnicamente o relatório mensal de SLA e relatórios específicos; • Analisava problemas reincidentes, problemas críticos e garantia, através de ações, a solução definitiva; • Liderava, junto com o time de Ger. de Problemas, a elaboração dos RCA (root cause analisys) garantindo o envolvimento de todas as práticas necessárias; • Validava e controlava planos de ação do suporte técnico; (Fornecedores terceiros, DELL, Nobreaks, Impressoras, etc) • Identificava e controlava a lista de riscos à disponibilidade do cliente, apontando os pontos críticos que deveriam ser tratados pelo cliente. • Liderava o time técnico em situações de crise, sendo o ponto focal técnico para suportar o Gerente de Contrato;

Formação

Nível Superior - Gestão da Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 08/2015
Nome da instituição:	Faculdade Estacio de Sá

São Paulo - SP

Key Account | Brand Sites
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo:	Key Account | Brand Sites
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	* Principais sites parceiros: Smashbox, Phyto Paris, Unilever, Océane, INOAR, Alfaparf, NARS, Wella, Dr. Jones; * Acompanhamento diário dos KPI’s e controle do funcionamento dos sites (campanhas, vitrines, landing pages, cupons, descontos, fechamento de carrinho, etc); * Construção do calendário diário de campanhas e execução do plano de comunicação junto com os times de Marketing Online, CRM e SEO; * Análise, solicitação e acompanhamento dos pedidos quinzenais e mensais de reposição das lojas; * Análise de data business, como cobertura de produtos, VMD, curva ABC e overstock.

Período:	10/2017 - 11/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos Web
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	* Liderança na operação dos Jobs: validação e distribuição das premiações, análise e entrega de relatórios e principal ponto de contato com clientes (marcas), consumidores e premiados; “Promoção Vida de Parça Frooty”: produção e distribuição dos 500 mock ups contendo os prêmios instantâneos, treinamento e gestão dos promotores a nível nacional e dos 11 sorteios semanais; “Promoção PetCup Virbac”: gestão dos pagamentos semanais das premiações e suporte ao uso do portal de prêmios. Foram mais de 20 mil raspadinhas virtuais premiadas enviadas em 3 meses, o que representou um aumento de sell out de 30% no cliente, tornando a promoção uma campanha de incentivo de vendas contínua; “Promoção Raspe 10 com Rap10”: 10 mil raspadinhas virtuais contendo 1.137 prêmios em 6 diferentes categorias (pedágios, filmes, músicas, taxis, academia e kit de produtos); “Promoção Daikin Novos Ares” e “Promoção Daikin Multiprêmios”: compras de produtos que davam direito à restituição do valor da instalação. Foram mais de 6 mil premiados e o sucesso da w1, que foi estendida de 3 para 6 meses, foi responsável por nos trazer a w2.

Período:	03/2016 - 10/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Gerente Comercial e de Marketing
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	* Gestão da área comercial (4 vendedores), implantação de rotinas gerenciais e novas parcerias (SESCON e SEBRAE) para divulgação dos produtos, serviços e marca. O número de contratos triplicou em 1 ano, chegando a 750 CNPJ’s atendidos; * Responsável pelas estratégias de marca: criação de campanhas de branding e promocionais, divulgação nas regiões de atuação (Mogi das Cruzes, SJC, SBC e Guarulhos) e criação de um novo site institucional. Os membros da página no Facebook cresceram 63% em 6 meses; * Criação de uma nova marca, a Controle Varejo, para atuar em vendas online nas regiões sem filiais.

Período:	02/2013 - 02/2016 (3 anos)
Cargo:	Trainee de Marketing
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Marca OMO - Abr’2014 – Fev’2016 * Liderança no lançamento da categoria de Laundry Ancillaries na América Latina: um projeto de € 6 mi e 50% de rentabilidade; * Gestão da equipe multifuncional (R&D, SC e Finanças) e ponto de contato da categoria Laundry Ancillaries com os times locais (Brasil, Argentina, Chile e Colômbia) de Brand Building; * Construção da campanha de comunicação “Mais Fortes Juntos”: briefing agência, aprovação de KV e script do TVC (https://www.youtube.com/watch?v=IYgYnEK47wc); * Gestão da rentabilidade da marca em LatAm com o lançamento de refil líquido, projetos de redução de custos (contribuindo para o target saving de € 60 mi) e harmonização de fórmulas/packs da plataforma de Light Duty. Marca Pureit (Purificador de Água) - Jun’2013 – Abr’2014 * Definição e construção das atividades de Brand Development da marca; * Responsável pela agenda de inovação e análise do mercado (concorrência e tendências de consumo); * Briefing, acompanhamento e análise de pesquisas com consumidores.

Período:	07/2010 - 12/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Realização e coordenação de eventos internos e externos (como CONARH Campinas 2011) e coordenação de ferramentas de Marketing; * Gestão de patrocínios e da carteira de parceiros estratégicos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 06/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Pós-Graduação - Marketing Digital e E-commerce
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Senac

São Paulo - SP

Key Account | Brand Sites
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo:	Key Account | Brand Sites
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	* Principais sites parceiros: Smashbox, Phyto Paris, Unilever, Océane, INOAR, Alfaparf, NARS, Wella, Dr. Jones; * Acompanhamento diário dos KPI’s e controle do funcionamento dos sites (campanhas, vitrines, landing pages, cupons, descontos, fechamento de carrinho, etc); * Construção do calendário diário de campanhas e execução do plano de comunicação junto com os times de Marketing Online, CRM e SEO; * Análise, solicitação e acompanhamento dos pedidos quinzenais e mensais de reposição das lojas; * Análise de data business, como cobertura de produtos, VMD, curva ABC e overstock.

Período:	10/2017 - 11/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos Web
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	* Liderança na operação dos Jobs: validação e distribuição das premiações, análise e entrega de relatórios e principal ponto de contato com clientes (marcas), consumidores e premiados; “Promoção Vida de Parça Frooty”: produção e distribuição dos 500 mock ups contendo os prêmios instantâneos, treinamento e gestão dos promotores a nível nacional e dos 11 sorteios semanais; “Promoção PetCup Virbac”: gestão dos pagamentos semanais das premiações e suporte ao uso do portal de prêmios. Foram mais de 20 mil raspadinhas virtuais premiadas enviadas em 3 meses, o que representou um aumento de sell out de 30% no cliente, tornando a promoção uma campanha de incentivo de vendas contínua; “Promoção Raspe 10 com Rap10”: 10 mil raspadinhas virtuais contendo 1.137 prêmios em 6 diferentes categorias (pedágios, filmes, músicas, taxis, academia e kit de produtos); “Promoção Daikin Novos Ares” e “Promoção Daikin Multiprêmios”: compras de produtos que davam direito à restituição do valor da instalação. Foram mais de 6 mil premiados e o sucesso da w1, que foi estendida de 3 para 6 meses, foi responsável por nos trazer a w2.

Período:	03/2016 - 10/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Gerente Comercial e de Marketing
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	* Gestão da área comercial (4 vendedores), implantação de rotinas gerenciais e novas parcerias (SESCON e SEBRAE) para divulgação dos produtos, serviços e marca. O número de contratos triplicou em 1 ano, chegando a 750 CNPJ’s atendidos; * Responsável pelas estratégias de marca: criação de campanhas de branding e promocionais, divulgação nas regiões de atuação (Mogi das Cruzes, SJC, SBC e Guarulhos) e criação de um novo site institucional. Os membros da página no Facebook cresceram 63% em 6 meses; * Criação de uma nova marca, a Controle Varejo, para atuar em vendas online nas regiões sem filiais.

Período:	02/2013 - 02/2016 (3 anos)
Cargo:	Trainee de Marketing
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Marca OMO - Abr’2014 – Fev’2016 * Liderança no lançamento da categoria de Laundry Ancillaries na América Latina: um projeto de € 6 mi e 50% de rentabilidade; * Gestão da equipe multifuncional (R&D, SC e Finanças) e ponto de contato da categoria Laundry Ancillaries com os times locais (Brasil, Argentina, Chile e Colômbia) de Brand Building; * Construção da campanha de comunicação “Mais Fortes Juntos”: briefing agência, aprovação de KV e script do TVC (https://www.youtube.com/watch?v=IYgYnEK47wc); * Gestão da rentabilidade da marca em LatAm com o lançamento de refil líquido, projetos de redução de custos (contribuindo para o target saving de € 60 mi) e harmonização de fórmulas/packs da plataforma de Light Duty. Marca Pureit (Purificador de Água) - Jun’2013 – Abr’2014 * Definição e construção das atividades de Brand Development da marca; * Responsável pela agenda de inovação e análise do mercado (concorrência e tendências de consumo); * Briefing, acompanhamento e análise de pesquisas com consumidores.

Período:	07/2010 - 12/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Realização e coordenação de eventos internos e externos (como CONARH Campinas 2011) e coordenação de ferramentas de Marketing; * Gestão de patrocínios e da carteira de parceiros estratégicos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 06/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Pós-Graduação - Marketing Digital e E-commerce
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Senac

São Paulo - SP

Key Account | Brand Sites
Pós-Graduação, Senac
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo:	Key Account | Brand Sites
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	* Principais sites parceiros: Smashbox, Phyto Paris, Unilever, Océane, INOAR, Alfaparf, NARS, Wella, Dr. Jones; * Acompanhamento diário dos KPI’s e controle do funcionamento dos sites (campanhas, vitrines, landing pages, cupons, descontos, fechamento de carrinho, etc); * Construção do calendário diário de campanhas e execução do plano de comunicação junto com os times de Marketing Online, CRM e SEO; * Análise, solicitação e acompanhamento dos pedidos quinzenais e mensais de reposição das lojas; * Análise de data business, como cobertura de produtos, VMD, curva ABC e overstock.

Período:	10/2017 - 11/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Projetos Web
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	* Liderança na operação dos Jobs: validação e distribuição das premiações, análise e entrega de relatórios e principal ponto de contato com clientes (marcas), consumidores e premiados; “Promoção Vida de Parça Frooty”: produção e distribuição dos 500 mock ups contendo os prêmios instantâneos, treinamento e gestão dos promotores a nível nacional e dos 11 sorteios semanais; “Promoção PetCup Virbac”: gestão dos pagamentos semanais das premiações e suporte ao uso do portal de prêmios. Foram mais de 20 mil raspadinhas virtuais premiadas enviadas em 3 meses, o que representou um aumento de sell out de 30% no cliente, tornando a promoção uma campanha de incentivo de vendas contínua; “Promoção Raspe 10 com Rap10”: 10 mil raspadinhas virtuais contendo 1.137 prêmios em 6 diferentes categorias (pedágios, filmes, músicas, taxis, academia e kit de produtos); “Promoção Daikin Novos Ares” e “Promoção Daikin Multiprêmios”: compras de produtos que davam direito à restituição do valor da instalação. Foram mais de 6 mil premiados e o sucesso da w1, que foi estendida de 3 para 6 meses, foi responsável por nos trazer a w2.

Período:	03/2016 - 10/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Gerente Comercial e de Marketing
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	* Gestão da área comercial (4 vendedores), implantação de rotinas gerenciais e novas parcerias (SESCON e SEBRAE) para divulgação dos produtos, serviços e marca. O número de contratos triplicou em 1 ano, chegando a 750 CNPJ’s atendidos; * Responsável pelas estratégias de marca: criação de campanhas de branding e promocionais, divulgação nas regiões de atuação (Mogi das Cruzes, SJC, SBC e Guarulhos) e criação de um novo site institucional. Os membros da página no Facebook cresceram 63% em 6 meses; * Criação de uma nova marca, a Controle Varejo, para atuar em vendas online nas regiões sem filiais.

Período:	02/2013 - 02/2016 (3 anos)
Cargo:	Trainee de Marketing
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Marca OMO - Abr’2014 – Fev’2016 * Liderança no lançamento da categoria de Laundry Ancillaries na América Latina: um projeto de € 6 mi e 50% de rentabilidade; * Gestão da equipe multifuncional (R&D, SC e Finanças) e ponto de contato da categoria Laundry Ancillaries com os times locais (Brasil, Argentina, Chile e Colômbia) de Brand Building; * Construção da campanha de comunicação “Mais Fortes Juntos”: briefing agência, aprovação de KV e script do TVC (https://www.youtube.com/watch?v=IYgYnEK47wc); * Gestão da rentabilidade da marca em LatAm com o lançamento de refil líquido, projetos de redução de custos (contribuindo para o target saving de € 60 mi) e harmonização de fórmulas/packs da plataforma de Light Duty. Marca Pureit (Purificador de Água) - Jun’2013 – Abr’2014 * Definição e construção das atividades de Brand Development da marca; * Responsável pela agenda de inovação e análise do mercado (concorrência e tendências de consumo); * Briefing, acompanhamento e análise de pesquisas com consumidores.

Período:	07/2010 - 12/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Júnior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Realização e coordenação de eventos internos e externos (como CONARH Campinas 2011) e coordenação de ferramentas de Marketing; * Gestão de patrocínios e da carteira de parceiros estratégicos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 06/2011
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Pós-Graduação - Marketing Digital e E-commerce
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Senac

Varginha - MG

Tecnico em Informatica
Nível Superior, UNIS
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 12/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Tecnico em Informatica
Último Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área técnica em conhecimento de transporte, com praticas em banco de dados (consultas e edições), manuseio e suporte em software de gestão ERP Benner integrado ao sistema NDDigital. Suporte em hardware limpeza, Backup, Formatação e Instalação de Programas e Sistema Operacionais. Monitoramento na rede internet, manutenção na infraestrutura de redes. Conhecimento e pratica em sistemas operacionais desktop e servidores da família Microsoft.

Período:	12/2013 - 08/2014 (8 meses)
Cargo:	Estagiario Informatica
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área técnica em conhecimento de transporte, com praticas em banco de dados (consultas e edições), manuseio e suporte em software de gestão ERP Benner integrado ao sistema NDDigital. Suporte em hardware limpeza, Backup, Formatação e Instalação de Programas e Sistema Operacionais. Monitoramento na rede internet, manutenção na infraestrutura de redes. Conhecimento e pratica em sistemas operacionais desktop e servidores da família Microsoft. .

Formação

Nível Superior - Tecnologo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 08/2014
Nome da instituição:	UNIS

Varginha - MG

Tecnico em Informatica
Nível Superior, UNIS
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - 12/2018 (4 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Tecnico em Informatica
Último Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área técnica em conhecimento de transporte, com praticas em banco de dados (consultas e edições), manuseio e suporte em software de gestão ERP Benner integrado ao sistema NDDigital. Suporte em hardware limpeza, Backup, Formatação e Instalação de Programas e Sistema Operacionais. Monitoramento na rede internet, manutenção na infraestrutura de redes. Conhecimento e pratica em sistemas operacionais desktop e servidores da família Microsoft.

Período:	12/2013 - 08/2014 (8 meses)
Cargo:	Estagiario Informatica
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área técnica em conhecimento de transporte, com praticas em banco de dados (consultas e edições), manuseio e suporte em software de gestão ERP Benner integrado ao sistema NDDigital. Suporte em hardware limpeza, Backup, Formatação e Instalação de Programas e Sistema Operacionais. Monitoramento na rede internet, manutenção na infraestrutura de redes. Conhecimento e pratica em sistemas operacionais desktop e servidores da família Microsoft. .

Formação

Nível Superior - Tecnologo em Analise e Desenvolvimento de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 08/2014
Nome da instituição:	UNIS

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Vendas
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 04/2019 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de planejamento estratégico de marketing e vendas com implementação e gerenciamento de filiais com politica de vendas, captação de novos negócios e gestão administrativa de filiais (Santa Catarina e Paraná). Atualmente faço a gestão de filiais (área administrativa, comercial e apoio de campo). Relacionamento com clientes e conhecimentos de modelos e marcas de equipamentos de mobilidade (elevadores, esteiras e escadas rolantes). Atendimento corporativo para clientes como lojas Havan, Supermercados Muffato, Shoppings Centers (Aurora Shopping, Royal Plaza, Shopping Parque Maia – São Paulo, Shopping D – São Paulo, entre outros).

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Implementação de departamento de marketing (não existente na empresa), com estruturação das áreas de comunicação online, branding (refeita toda a linha de comunicação e estratégica de vendas da empresa). Implementação de departamento comercial para área privada (conjuntos comerciais, lojas de varejo e condomínios residenciais). A empresa possuía atuação em licitações e não havia números para área privada, em pouco mais de um ano passou a ter a estrutura comercial com 05 consultores e métricas definidas com resultados positivos na captação de clientes. Atendimento corporativo para grandes contas como, Grupo Walmart, Lojas Petz, SESC São Paulo, Grupo Pão de Açucar)

Período:	07/2011 - 07/2016 (5 anos)
Cargo:	Consultor de Marketing
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Consultor de marketing para empresas de pequeno e médio porte. Desde a elaboração de plano de marketing à implementação de ações e soluções de comunicação. Clientes de segmentos diversos, entre eles: Colégio Dominus Vivendi, H2Life Tratamento de Águas, Lojas Tam Viagens, Restaurantes Nakombi, Academias K2. Consultoria e desenvolvimento de diversos eventos para clientes de médio e grande porte como, Oracle do Brasil, Nike do Brasil, Tam Viagens.

Período:	04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gerência geral da empresa que atua no mercado de comunicação visual e suprimentos. Responsável pela mudança institucional da empresa com foco na segmentação das áreas. Criação de departamento de atendimento e televendas da empresa. Desenvolvimento de metas e nova estratégia comercial da empresa. Desenvolvimento de profissionais e treinamento da equipe técnica para apresentação de novos produtos (os produtos em sua grande maioria são suprimentos voltados para comunicação visual e arquitetura).

Período:	03/2003 - 09/2006 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenador de Marketing, responsável pelas campanhas de comunicação e ações de marketing direto, criações de briefings para agências de publicidade (campanhas da rede, Institucional e ações de cada unidade). Negociações de contratos de parceria e patrocínio de atletas e celebridades. Planejamento das ações promocionais com sua implementação nível Rede ou unidades; Acompanhamento de todas as produções gráficas das ações geradas pela agência; Gestão orçamentária de todos os materiais desenvolvidos até sua distribuição nas unidades; Criação de peças publicitárias para unidades, auxiliando a demanda das agências. Subordinado direto ao presidente da empresa.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 02/2006
Nome da instituição:	FECAP

MBA - Marketing
Situação:	Trancado
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Vendas
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 04/2019 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de planejamento estratégico de marketing e vendas com implementação e gerenciamento de filiais com politica de vendas, captação de novos negócios e gestão administrativa de filiais (Santa Catarina e Paraná). Atualmente faço a gestão de filiais (área administrativa, comercial e apoio de campo). Relacionamento com clientes e conhecimentos de modelos e marcas de equipamentos de mobilidade (elevadores, esteiras e escadas rolantes). Atendimento corporativo para clientes como lojas Havan, Supermercados Muffato, Shoppings Centers (Aurora Shopping, Royal Plaza, Shopping Parque Maia – São Paulo, Shopping D – São Paulo, entre outros).

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Implementação de departamento de marketing (não existente na empresa), com estruturação das áreas de comunicação online, branding (refeita toda a linha de comunicação e estratégica de vendas da empresa). Implementação de departamento comercial para área privada (conjuntos comerciais, lojas de varejo e condomínios residenciais). A empresa possuía atuação em licitações e não havia números para área privada, em pouco mais de um ano passou a ter a estrutura comercial com 05 consultores e métricas definidas com resultados positivos na captação de clientes. Atendimento corporativo para grandes contas como, Grupo Walmart, Lojas Petz, SESC São Paulo, Grupo Pão de Açucar)

Período:	07/2011 - 07/2016 (5 anos)
Cargo:	Consultor de Marketing
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Consultor de marketing para empresas de pequeno e médio porte. Desde a elaboração de plano de marketing à implementação de ações e soluções de comunicação. Clientes de segmentos diversos, entre eles: Colégio Dominus Vivendi, H2Life Tratamento de Águas, Lojas Tam Viagens, Restaurantes Nakombi, Academias K2. Consultoria e desenvolvimento de diversos eventos para clientes de médio e grande porte como, Oracle do Brasil, Nike do Brasil, Tam Viagens.

Período:	04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gerência geral da empresa que atua no mercado de comunicação visual e suprimentos. Responsável pela mudança institucional da empresa com foco na segmentação das áreas. Criação de departamento de atendimento e televendas da empresa. Desenvolvimento de metas e nova estratégia comercial da empresa. Desenvolvimento de profissionais e treinamento da equipe técnica para apresentação de novos produtos (os produtos em sua grande maioria são suprimentos voltados para comunicação visual e arquitetura).

Período:	03/2003 - 09/2006 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenador de Marketing, responsável pelas campanhas de comunicação e ações de marketing direto, criações de briefings para agências de publicidade (campanhas da rede, Institucional e ações de cada unidade). Negociações de contratos de parceria e patrocínio de atletas e celebridades. Planejamento das ações promocionais com sua implementação nível Rede ou unidades; Acompanhamento de todas as produções gráficas das ações geradas pela agência; Gestão orçamentária de todos os materiais desenvolvidos até sua distribuição nas unidades; Criação de peças publicitárias para unidades, auxiliando a demanda das agências. Subordinado direto ao presidente da empresa.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 02/2006
Nome da instituição:	FECAP

MBA - Marketing
Situação:	Trancado
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Vendas
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 04/2019 (1 ano e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de planejamento estratégico de marketing e vendas com implementação e gerenciamento de filiais com politica de vendas, captação de novos negócios e gestão administrativa de filiais (Santa Catarina e Paraná). Atualmente faço a gestão de filiais (área administrativa, comercial e apoio de campo). Relacionamento com clientes e conhecimentos de modelos e marcas de equipamentos de mobilidade (elevadores, esteiras e escadas rolantes). Atendimento corporativo para clientes como lojas Havan, Supermercados Muffato, Shoppings Centers (Aurora Shopping, Royal Plaza, Shopping Parque Maia – São Paulo, Shopping D – São Paulo, entre outros).

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Implementação de departamento de marketing (não existente na empresa), com estruturação das áreas de comunicação online, branding (refeita toda a linha de comunicação e estratégica de vendas da empresa). Implementação de departamento comercial para área privada (conjuntos comerciais, lojas de varejo e condomínios residenciais). A empresa possuía atuação em licitações e não havia números para área privada, em pouco mais de um ano passou a ter a estrutura comercial com 05 consultores e métricas definidas com resultados positivos na captação de clientes. Atendimento corporativo para grandes contas como, Grupo Walmart, Lojas Petz, SESC São Paulo, Grupo Pão de Açucar)

Período:	07/2011 - 07/2016 (5 anos)
Cargo:	Consultor de Marketing
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Consultor de marketing para empresas de pequeno e médio porte. Desde a elaboração de plano de marketing à implementação de ações e soluções de comunicação. Clientes de segmentos diversos, entre eles: Colégio Dominus Vivendi, H2Life Tratamento de Águas, Lojas Tam Viagens, Restaurantes Nakombi, Academias K2. Consultoria e desenvolvimento de diversos eventos para clientes de médio e grande porte como, Oracle do Brasil, Nike do Brasil, Tam Viagens.

Período:	04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gerência geral da empresa que atua no mercado de comunicação visual e suprimentos. Responsável pela mudança institucional da empresa com foco na segmentação das áreas. Criação de departamento de atendimento e televendas da empresa. Desenvolvimento de metas e nova estratégia comercial da empresa. Desenvolvimento de profissionais e treinamento da equipe técnica para apresentação de novos produtos (os produtos em sua grande maioria são suprimentos voltados para comunicação visual e arquitetura).

Período:	03/2003 - 09/2006 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenador de Marketing, responsável pelas campanhas de comunicação e ações de marketing direto, criações de briefings para agências de publicidade (campanhas da rede, Institucional e ações de cada unidade). Negociações de contratos de parceria e patrocínio de atletas e celebridades. Planejamento das ações promocionais com sua implementação nível Rede ou unidades; Acompanhamento de todas as produções gráficas das ações geradas pela agência; Gestão orçamentária de todos os materiais desenvolvidos até sua distribuição nas unidades; Criação de peças publicitárias para unidades, auxiliando a demanda das agências. Subordinado direto ao presidente da empresa.

Formação

Nível Superior - Propaganda e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 02/2006
Nome da instituição:	FECAP

MBA - Marketing
Situação:	Trancado
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

Ribeirão Preto - SP

Executivo de Vendas Pleno
Nível Superior, Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - UNESP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 08/2019 (0)
Último Cargo:	Executivo de Vendas Pleno
Último Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	Prospecção ativa de clientes PF e PJ através de visitas consistentes, oferecendo a ferramenta CRM com intuito de alavancar as vendas, fidelizar seus clientes e aumentar ticket médio e recorrência.

Período:	11/2018 - 08/2019 (9 meses)
Cargo:	Consultor Comercial externo
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção ativa de clientes PJ através de visitas constantes e construção de relacionamento, oferecendo produtos e serviços do banco Santander com foco na conta corrente e na máquina de cartão (Getnet). Focado em metas, visitas e pós venda.

Período:	08/2013 - 11/2017 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de negócios e operacional
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Assessoria comercial, operacional e financeira às agências via Telefone e e-mail, construção e atualização de relatórios gerenciais e dashboards para ajuda na tomada de decisão, acompanhamento e fomento de campanhas para atingir metas, manuseio de BI e suporte no software da organização.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - UNESP

Ribeirão Preto - SP

Executivo de Vendas Pleno
Nível Superior, Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - UNESP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 08/2019 (0)
Último Cargo:	Executivo de Vendas Pleno
Último Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	Prospecção ativa de clientes PF e PJ através de visitas consistentes, oferecendo a ferramenta CRM com intuito de alavancar as vendas, fidelizar seus clientes e aumentar ticket médio e recorrência.

Período:	11/2018 - 08/2019 (9 meses)
Cargo:	Consultor Comercial externo
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção ativa de clientes PJ através de visitas constantes e construção de relacionamento, oferecendo produtos e serviços do banco Santander com foco na conta corrente e na máquina de cartão (Getnet). Focado em metas, visitas e pós venda.

Período:	08/2013 - 11/2017 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de negócios e operacional
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Assessoria comercial, operacional e financeira às agências via Telefone e e-mail, construção e atualização de relatórios gerenciais e dashboards para ajuda na tomada de decisão, acompanhamento e fomento de campanhas para atingir metas, manuseio de BI e suporte no software da organização.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - UNESP

Ribeirão Preto - SP

Executivo de Vendas Pleno
Nível Superior, Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - UNESP
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 08/2019 (0)
Último Cargo:	Executivo de Vendas Pleno
Último Salário:	3.400,00
Atribuições no cargo:	Prospecção ativa de clientes PF e PJ através de visitas consistentes, oferecendo a ferramenta CRM com intuito de alavancar as vendas, fidelizar seus clientes e aumentar ticket médio e recorrência.

Período:	11/2018 - 08/2019 (9 meses)
Cargo:	Consultor Comercial externo
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção ativa de clientes PJ através de visitas constantes e construção de relacionamento, oferecendo produtos e serviços do banco Santander com foco na conta corrente e na máquina de cartão (Getnet). Focado em metas, visitas e pós venda.

Período:	08/2013 - 11/2017 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente de negócios e operacional
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Assessoria comercial, operacional e financeira às agências via Telefone e e-mail, construção e atualização de relatórios gerenciais e dashboards para ajuda na tomada de decisão, acompanhamento e fomento de campanhas para atingir metas, manuseio de BI e suporte no software da organização.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	03/2012 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Estadual Paulista Julio de Mesquita Filho - UNESP

Jaboticabal - SP

consultor
Nível Técnico, senac jaboticabal
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - 04/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	proprietario
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, elaboração de cardapio, preparo dos cafés, prospecção de novos parceiros, atendimento de fornecedores, compras, contas a pagar, gerenciamento geral de toda estrutura

Período:	01/2016 - 05/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	socio proprietario
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, elaboração do sorvete, preparo dos sorvetes, prospecção de novos parceiros, atendimento de fornecedores, compras, contas a pagar, gerenciamento geral de toda estrutura

Período:	03/2010 - 02/2015 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	assistente administrativo
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, cadastramento de imóvel para aluguel e venda, realização do termo de vistoria de entrada e saída do imóvel alugado, levar os clientes para visitar imóvel de aluguel como de compra

Período:	02/2008 - atualidade (17 anos)
Cargo:	consultor
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atividades relacionadas a área rual e áreas relacionadas a imposto de renda e administrativa

Período:	12/2006 - 02/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	coordenador da garantia da qualidade
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado, garantindo mais 6 meses de validade na certificação. Subordinado ao Diretor participava de reuniões, realizava Auditoria Interna da Qualidade, Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado com implantação de normas. Participei de forma efetiva do processo de planejamento e implantação do SGI conforme normas ISO, efetivando sua certificação no prazo estabelecido de 1 ano Monitoramento do sistema, reduzindo os gastos com peças não conforme e os índices de refugo para 0%. Realização de auditorias internas de 3 em 3 meses para melhoria do sistema. Colaborei no processo de auditoria para recertificação da empresa, garantindo mais 3 anos de certificação. Desenvolvi atividades variadas na área, efetuando definição de objetivos e metas, negociação junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação e apuração de resultados. Responsável pelo planejamento, realização, monitoramento e acompanhamento no prazo estabelecido para as devidas tomadas de ações preventivas e corretivas da Auditoria Interna da Qualidade. Acompanhamento indireto de todos os setores para o bom andamento do Sistema de Gestão Integrado. Gerenciamento das normas de HACCP (Análise dos Perigos e Pontos Críticos de Controle) e GMP (Boas Praticas de Fabricação), juntamente com a equipe multifuncional. Acompanhamento das não conformidades internas e externas, dando um parecer junto com o setor responsável sobre a ocorrência do problema e com isso dando uma disposição e um prazo para sua realização. Adquiri domínio no uso de informática, através da elaboração de planilhas eletrônicas, edição de texto e apresentações / slides, em ambiente Windows. Acompanhamento da Satisfação do Cliente junto a Diretoria. Gerenciamento dos treinamentos desde a sua convocação, até sua posterior realização.

Período:	01/2001 - 06/2006 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	analista da qualidade
Salário:	850,00
Atribuições no cargo:	Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado, garantindo mais 6 meses de validade na certificação. Subordinado ao Diretor participava de reuniões, realizava Auditoria Interna da Qualidade, Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado com implantação de normas. Participei de forma efetiva do processo de planejamento e implantação do SGI conforme normas ISO, efetivando sua certificação no prazo estabelecido de 1 ano Monitoramento do sistema, reduzindo os gastos com peças não conforme e os índices de refugo para 0%. Realização de auditorias internas de 3 em 3 meses para melhoria do sistema. Colaborei no processo de auditoria para recertificação da empresa, garantindo mais 3 anos de certificação. Desenvolvi atividades variadas na área, efetuando definição de objetivos e metas, negociação junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação e apuração de resultados. Responsável pelo planejamento, realização, monitoramento e acompanhamento no prazo estabelecido para as devidas tomadas de ações preventivas e corretivas da Auditoria Interna da Qualidade. Acompanhamento indireto de todos os setores para o bom andamento do Sistema de Gestão Integrado. Gerenciamento das normas de HACCP (Análise dos Perigos e Pontos Críticos de Controle) e GMP (Boas Praticas de Fabricação), juntamente com a equipe multifuncional. Acompanhamento das não conformidades internas e externas, dando um parecer junto com o setor responsável sobre a ocorrência do problema e com isso dando uma disposição e um prazo para sua realização. Adquiri domínio no uso de informática, através da elaboração de planilhas eletrônicas, edição de texto e apresentações / slides, em ambiente Windows. Acompanhamento da Satisfação do Cliente junto a Diretoria. Gerenciamento dos treinamentos desde a sua convocação, até sua posterior realização.

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	faculdade sao luis

Nível Técnico - tecnico em meio ambiente
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	senac jaboticabal

Jaboticabal - SP

consultor
Nível Técnico, senac jaboticabal
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - 04/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	proprietario
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, elaboração de cardapio, preparo dos cafés, prospecção de novos parceiros, atendimento de fornecedores, compras, contas a pagar, gerenciamento geral de toda estrutura

Período:	01/2016 - 05/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	socio proprietario
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, elaboração do sorvete, preparo dos sorvetes, prospecção de novos parceiros, atendimento de fornecedores, compras, contas a pagar, gerenciamento geral de toda estrutura

Período:	03/2010 - 02/2015 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	assistente administrativo
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, cadastramento de imóvel para aluguel e venda, realização do termo de vistoria de entrada e saída do imóvel alugado, levar os clientes para visitar imóvel de aluguel como de compra

Período:	02/2008 - atualidade (17 anos)
Cargo:	consultor
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atividades relacionadas a área rual e áreas relacionadas a imposto de renda e administrativa

Período:	12/2006 - 02/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	coordenador da garantia da qualidade
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado, garantindo mais 6 meses de validade na certificação. Subordinado ao Diretor participava de reuniões, realizava Auditoria Interna da Qualidade, Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado com implantação de normas. Participei de forma efetiva do processo de planejamento e implantação do SGI conforme normas ISO, efetivando sua certificação no prazo estabelecido de 1 ano Monitoramento do sistema, reduzindo os gastos com peças não conforme e os índices de refugo para 0%. Realização de auditorias internas de 3 em 3 meses para melhoria do sistema. Colaborei no processo de auditoria para recertificação da empresa, garantindo mais 3 anos de certificação. Desenvolvi atividades variadas na área, efetuando definição de objetivos e metas, negociação junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação e apuração de resultados. Responsável pelo planejamento, realização, monitoramento e acompanhamento no prazo estabelecido para as devidas tomadas de ações preventivas e corretivas da Auditoria Interna da Qualidade. Acompanhamento indireto de todos os setores para o bom andamento do Sistema de Gestão Integrado. Gerenciamento das normas de HACCP (Análise dos Perigos e Pontos Críticos de Controle) e GMP (Boas Praticas de Fabricação), juntamente com a equipe multifuncional. Acompanhamento das não conformidades internas e externas, dando um parecer junto com o setor responsável sobre a ocorrência do problema e com isso dando uma disposição e um prazo para sua realização. Adquiri domínio no uso de informática, através da elaboração de planilhas eletrônicas, edição de texto e apresentações / slides, em ambiente Windows. Acompanhamento da Satisfação do Cliente junto a Diretoria. Gerenciamento dos treinamentos desde a sua convocação, até sua posterior realização.

Período:	01/2001 - 06/2006 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	analista da qualidade
Salário:	850,00
Atribuições no cargo:	Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado, garantindo mais 6 meses de validade na certificação. Subordinado ao Diretor participava de reuniões, realizava Auditoria Interna da Qualidade, Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado com implantação de normas. Participei de forma efetiva do processo de planejamento e implantação do SGI conforme normas ISO, efetivando sua certificação no prazo estabelecido de 1 ano Monitoramento do sistema, reduzindo os gastos com peças não conforme e os índices de refugo para 0%. Realização de auditorias internas de 3 em 3 meses para melhoria do sistema. Colaborei no processo de auditoria para recertificação da empresa, garantindo mais 3 anos de certificação. Desenvolvi atividades variadas na área, efetuando definição de objetivos e metas, negociação junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação e apuração de resultados. Responsável pelo planejamento, realização, monitoramento e acompanhamento no prazo estabelecido para as devidas tomadas de ações preventivas e corretivas da Auditoria Interna da Qualidade. Acompanhamento indireto de todos os setores para o bom andamento do Sistema de Gestão Integrado. Gerenciamento das normas de HACCP (Análise dos Perigos e Pontos Críticos de Controle) e GMP (Boas Praticas de Fabricação), juntamente com a equipe multifuncional. Acompanhamento das não conformidades internas e externas, dando um parecer junto com o setor responsável sobre a ocorrência do problema e com isso dando uma disposição e um prazo para sua realização. Adquiri domínio no uso de informática, através da elaboração de planilhas eletrônicas, edição de texto e apresentações / slides, em ambiente Windows. Acompanhamento da Satisfação do Cliente junto a Diretoria. Gerenciamento dos treinamentos desde a sua convocação, até sua posterior realização.

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	faculdade sao luis

Nível Técnico - tecnico em meio ambiente
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	senac jaboticabal

Jaboticabal - SP

consultor
Nível Técnico, senac jaboticabal
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - 04/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	proprietario
Último Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, elaboração de cardapio, preparo dos cafés, prospecção de novos parceiros, atendimento de fornecedores, compras, contas a pagar, gerenciamento geral de toda estrutura

Período:	01/2016 - 05/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	socio proprietario
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, elaboração do sorvete, preparo dos sorvetes, prospecção de novos parceiros, atendimento de fornecedores, compras, contas a pagar, gerenciamento geral de toda estrutura

Período:	03/2010 - 02/2015 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	assistente administrativo
Salário:	900,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao publico, cadastramento de imóvel para aluguel e venda, realização do termo de vistoria de entrada e saída do imóvel alugado, levar os clientes para visitar imóvel de aluguel como de compra

Período:	02/2008 - atualidade (17 anos)
Cargo:	consultor
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	atividades relacionadas a área rual e áreas relacionadas a imposto de renda e administrativa

Período:	12/2006 - 02/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	coordenador da garantia da qualidade
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado, garantindo mais 6 meses de validade na certificação. Subordinado ao Diretor participava de reuniões, realizava Auditoria Interna da Qualidade, Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado com implantação de normas. Participei de forma efetiva do processo de planejamento e implantação do SGI conforme normas ISO, efetivando sua certificação no prazo estabelecido de 1 ano Monitoramento do sistema, reduzindo os gastos com peças não conforme e os índices de refugo para 0%. Realização de auditorias internas de 3 em 3 meses para melhoria do sistema. Colaborei no processo de auditoria para recertificação da empresa, garantindo mais 3 anos de certificação. Desenvolvi atividades variadas na área, efetuando definição de objetivos e metas, negociação junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação e apuração de resultados. Responsável pelo planejamento, realização, monitoramento e acompanhamento no prazo estabelecido para as devidas tomadas de ações preventivas e corretivas da Auditoria Interna da Qualidade. Acompanhamento indireto de todos os setores para o bom andamento do Sistema de Gestão Integrado. Gerenciamento das normas de HACCP (Análise dos Perigos e Pontos Críticos de Controle) e GMP (Boas Praticas de Fabricação), juntamente com a equipe multifuncional. Acompanhamento das não conformidades internas e externas, dando um parecer junto com o setor responsável sobre a ocorrência do problema e com isso dando uma disposição e um prazo para sua realização. Adquiri domínio no uso de informática, através da elaboração de planilhas eletrônicas, edição de texto e apresentações / slides, em ambiente Windows. Acompanhamento da Satisfação do Cliente junto a Diretoria. Gerenciamento dos treinamentos desde a sua convocação, até sua posterior realização.

Período:	01/2001 - 06/2006 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	analista da qualidade
Salário:	850,00
Atribuições no cargo:	Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado, garantindo mais 6 meses de validade na certificação. Subordinado ao Diretor participava de reuniões, realizava Auditoria Interna da Qualidade, Manutenção do Sistema Gestão Qualidade e implementação do Sistema Gestão Integrado com implantação de normas. Participei de forma efetiva do processo de planejamento e implantação do SGI conforme normas ISO, efetivando sua certificação no prazo estabelecido de 1 ano Monitoramento do sistema, reduzindo os gastos com peças não conforme e os índices de refugo para 0%. Realização de auditorias internas de 3 em 3 meses para melhoria do sistema. Colaborei no processo de auditoria para recertificação da empresa, garantindo mais 3 anos de certificação. Desenvolvi atividades variadas na área, efetuando definição de objetivos e metas, negociação junto à diretoria, planejamento do trabalho, implementação e apuração de resultados. Responsável pelo planejamento, realização, monitoramento e acompanhamento no prazo estabelecido para as devidas tomadas de ações preventivas e corretivas da Auditoria Interna da Qualidade. Acompanhamento indireto de todos os setores para o bom andamento do Sistema de Gestão Integrado. Gerenciamento das normas de HACCP (Análise dos Perigos e Pontos Críticos de Controle) e GMP (Boas Praticas de Fabricação), juntamente com a equipe multifuncional. Acompanhamento das não conformidades internas e externas, dando um parecer junto com o setor responsável sobre a ocorrência do problema e com isso dando uma disposição e um prazo para sua realização. Adquiri domínio no uso de informática, através da elaboração de planilhas eletrônicas, edição de texto e apresentações / slides, em ambiente Windows. Acompanhamento da Satisfação do Cliente junto a Diretoria. Gerenciamento dos treinamentos desde a sua convocação, até sua posterior realização.

Formação

Nível Superior - administração de empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	faculdade sao luis

Nível Técnico - tecnico em meio ambiente
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	senac jaboticabal

São Paulo - SP

Auxiliar de Enfermagem
Nível Técnico, Colégio CETI
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 04/2016 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de Enfermagem
Último Salário:	1.356,00
Atribuições no cargo:	Banho em leito, verificação de sinais vitais cuidados em geral.

Formação

Nível Técnico - Técnico de enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	08/2012 - 08/2014
Nome da instituição:	Colégio técnico São Bento

Nível Técnico - Especialização: técnico em enfermagem do trabalho
Situação:	Concluído
Período:	09/2015 - 01/2016
Nome da instituição:	Colégio CETI