38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Marketing
Especialização, Universidade de Toronto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de soluções e negócios voltados à Marketing Digital, entre eles: SEM, SEO, mídia programática e desenvolvimento de websites.

Período:	08/2000 - 07/2017 (16 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Senior de Marketing & Produto – B2B
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gerente Senior de Marketing & Produto – B2B (3 anos) • Responsável pela gestão mercadológica, técnica, financeira e operacional de um portfólio de produtos/serviços com faturamento anual de mais de R$1 bilhão, e desenvolvimento e implementação de novos. • Inteligência competitiva e estratégia/desdobramentos de go-to-market. • Estratégia e políticas de negócio para gestão de ciclo de vida de clientes (fidelização, retenção e rentabilização). • Gestão de grupo de suporte aos times de vendas nos trabalhos de customização de produtos/soluções, precificação especial, avaliação de viabilidade financeira e competitividade. • Gerenciamento de parceiros de negócios, como fornecedores e revendedores. ? Coordenador de Marketing – Aquisição, Relacionamento, Comunicação e Eventos (3,5 ano) ? Especialista de Marketing – Planejamento Estratégico / Projetos Estratégicos (2,8 anos) ? RH / Treinamento e Desenvolvimento / Atendimento & Suporte a Clientes (7,7 anos)

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 07/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - SP

Nível Superior - Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	UNIPLAN DF

Especialização - Fundamentos de Marketing Digital (Estratégia e Gestão) [non-degree]
Situação:	Concluído
Período:	01/2018 - 04/2018
Nome da instituição:	Universidade de Toronto

São Paulo - SP

Marketing
Especialização, Universidade de Toronto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão de soluções e negócios voltados à Marketing Digital, entre eles: SEM, SEO, mídia programática e desenvolvimento de websites.

Período:	08/2000 - 07/2017 (16 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente Senior de Marketing & Produto – B2B
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Gerente Senior de Marketing & Produto – B2B (3 anos) • Responsável pela gestão mercadológica, técnica, financeira e operacional de um portfólio de produtos/serviços com faturamento anual de mais de R$1 bilhão, e desenvolvimento e implementação de novos. • Inteligência competitiva e estratégia/desdobramentos de go-to-market. • Estratégia e políticas de negócio para gestão de ciclo de vida de clientes (fidelização, retenção e rentabilização). • Gestão de grupo de suporte aos times de vendas nos trabalhos de customização de produtos/soluções, precificação especial, avaliação de viabilidade financeira e competitividade. • Gerenciamento de parceiros de negócios, como fornecedores e revendedores. ? Coordenador de Marketing – Aquisição, Relacionamento, Comunicação e Eventos (3,5 ano) ? Especialista de Marketing – Planejamento Estratégico / Projetos Estratégicos (2,8 anos) ? RH / Treinamento e Desenvolvimento / Atendimento & Suporte a Clientes (7,7 anos)

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 07/2011
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - SP

Nível Superior - Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2005
Nome da instituição:	UNIPLAN DF

Especialização - Fundamentos de Marketing Digital (Estratégia e Gestão) [non-degree]
Situação:	Concluído
Período:	01/2018 - 04/2018
Nome da instituição:	Universidade de Toronto

Valinhos - SP

Coordenador de Processos e Inteligência de Mercado
MBA, INPG Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 03/2019 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Processos e Inteligência de Mercado
Último Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão da área de inteligência de mercado e de processos; • Elaboração de estudos, análises e projeções (concorrência, tendências, novos mercados, vendas, portfólio de produtos e precificação); • Elaboração e realização de pesquisa de mercado (adhoc, painel de consumidor, casual); • Desenvolvimento e implantação de projetos, políticas, procedimentos e processos focados nas áreas financeira, acadêmica, administrativa e clínica; • Gestão da inadimplência, implantação de ações corretivas e avaliação do RISC nas operações financeiras, serviços agregados, estoque e aquisição de insumos; • Analise e redesenho dos processos financeiro, acadêmico, administrativo e clínica; • Elaboração de relatórios e indicadores estratégicos - análise de unidades, concorrência, precificação, perfil de clientes, previsão de ocupação e vendas, sinais de alerta e tamanho do mercado, entre outros; • Realização de visitas técnicas, auditorias internas/externas e realização de treinamento técnico/comportamental nas unidades.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	INPG Business School

Valinhos - SP

Coordenador de Processos e Inteligência de Mercado
MBA, INPG Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 03/2019 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Processos e Inteligência de Mercado
Último Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão da área de inteligência de mercado e de processos; • Elaboração de estudos, análises e projeções (concorrência, tendências, novos mercados, vendas, portfólio de produtos e precificação); • Elaboração e realização de pesquisa de mercado (adhoc, painel de consumidor, casual); • Desenvolvimento e implantação de projetos, políticas, procedimentos e processos focados nas áreas financeira, acadêmica, administrativa e clínica; • Gestão da inadimplência, implantação de ações corretivas e avaliação do RISC nas operações financeiras, serviços agregados, estoque e aquisição de insumos; • Analise e redesenho dos processos financeiro, acadêmico, administrativo e clínica; • Elaboração de relatórios e indicadores estratégicos - análise de unidades, concorrência, precificação, perfil de clientes, previsão de ocupação e vendas, sinais de alerta e tamanho do mercado, entre outros; • Realização de visitas técnicas, auditorias internas/externas e realização de treinamento técnico/comportamental nas unidades.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	INPG Business School

Valinhos - SP

Coordenador de Processos e Inteligência de Mercado
MBA, INPG Business School
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 03/2019 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Processos e Inteligência de Mercado
Último Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão da área de inteligência de mercado e de processos; • Elaboração de estudos, análises e projeções (concorrência, tendências, novos mercados, vendas, portfólio de produtos e precificação); • Elaboração e realização de pesquisa de mercado (adhoc, painel de consumidor, casual); • Desenvolvimento e implantação de projetos, políticas, procedimentos e processos focados nas áreas financeira, acadêmica, administrativa e clínica; • Gestão da inadimplência, implantação de ações corretivas e avaliação do RISC nas operações financeiras, serviços agregados, estoque e aquisição de insumos; • Analise e redesenho dos processos financeiro, acadêmico, administrativo e clínica; • Elaboração de relatórios e indicadores estratégicos - análise de unidades, concorrência, precificação, perfil de clientes, previsão de ocupação e vendas, sinais de alerta e tamanho do mercado, entre outros; • Realização de visitas técnicas, auditorias internas/externas e realização de treinamento técnico/comportamental nas unidades.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2005 - 12/2006
Nome da instituição:	INPG Business School

São Paulo - SP

Líder de Marketing Comercial Brasil
Especialização, FAAP - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Líder de Marketing Comercial Brasil
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Responsável pelo Marketing Central no Brasil em uma estrutura Latam, conectando múltiplas áreas da empresa incluindo modalidades de produtos (Imagem, Monitores, Contraste, Serviços e Parcerias) . Alinhamento de estratégia comercial com Gerente Geral para campanhas de marketing, conteúdo digital, eventos, posicionamento de marca e consultoria . Apresentações para as principais contas com todo o portfólio da GE, com condições comerciais . Segmentação de Clientes, visibilidade de mercado e campanha com time de vendas remoto . Organização e posicionamento comercial em grandes feiras como Hospitalar e JPR, Eventos com Clientes e eventos educacionais custodiados pela GE . Alianças estratégicas com diversas empresas do setor de saúde e associações de classe

Período:	06/2014 - 02/2018 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Líder América Latina de Riscos e Controles para Marketing e Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Especialista Global dos programas de Marketing e Vendas, transformação e melhores práticas . Treinamento para Clientes e força de vendas em Latam, influenciador de atividades de co-marketing (off/online), trade marketing e performance para multicanais (Distribuidores, Varejistas e Fabricantes) . Líder de análise de riscos para importações, novos negócios, vendas e relacionamento com Governos . Reportes financeiros com controle de indicadores, KPI, P&L e análise de ROI para Controller e Diretoria . Responsável pela garantia de preços e descontos para clientes, administração de agências e auditorias . Integrador multiáreas entre GM, Marketing, Vendas, Finanças, Jurídico, Compliance, Compras e RH

Período:	08/2011 - 10/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Especialista de Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Responsável pelo plano de negócio e lançamento do laboratório farmacêutico, startup originária de um projeto da Entregga Gestão e Investimentos em Saúde e agora parte do portfólio da Cellera Farma . Negociação com empresa dona da marca YouMedical (Holanda), para licenciamento de produtos e acordo de distribuição em Latam, preço de transferência e S&OP (compras, produção e operação) . Planejamento de Marketing e Vendas: Posicionamento de marca e categoria, e-commerce, trade marketing, demanda, formação de preço, mapeamento de mercado (IMS/Closeup/Nielsen/Euromonitor) . Lançamento online e no PDV de redes de farmácias (DPSP, RaiaDrogasil, Onofre/CVS, Netfarma) e campanhas nacionais de televisão nos principais canais (Globo, Record, Bandeirantes, SBT) . Novos Negócios e Fusões e Aquisições: pesquisa, identificação e análise de novas oportunidades no Mercado interno e internacional para integração ao portfólio (consumo) . Budget e análise financeira dos produtos com P&L e estudos de ROI baseado em dados do mercado . Preparação de dossiês e relacionamento com agências reguladoras (ANVISA, FDA e EMA) . Assuntos burocráticos para criação da empresa, contabilidade e implementação de sistema ERP

Período:	05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Cartões e Serviços
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Gestão de portfólio com R$ 400 Milhões de faturamento . Implementação de Novos Produtos de cartões e serviços, incluindo o lançamento do cartão de posto e cartões pré-pago vendidos em todos pontos de venda do grupo com displays de trade marketing . Líder de Marketing responsável pelo relançamento dos produtos e plataforma online / e-commerce . Vendas: campanhas de vendas sazonais baseadas no calendário do grupo e briefing com agências de publicidade e vendas para diferentes tipos de clientes (B2B e B2C), relacionamento e estratégia . CRM: análise de dados, campanhas de marketing e vendas customizadas para cada perfil de cliente . Atuação multifuncional entre diversas áreas e bandeiras do grupo como Marketing, Vendas, TI e RH

Período:	05/2007 - 12/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing de Cartões de Parcerias
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Parcerias com grandes parceiros como Avon, Shell, Whirlpool, Instituto Ayrton Senna, UNICEF e outros . Estratégia de Marketing com demanda de trabalho para agências de publicidade (BTL e ATL), relançamento de produtos, marketing direto (ativação e fidelização), mídia, callcenter e retenção . Reengenharia do programa de fidelidade e recompensas: gerenciamento e maximização do programa, primeiro portfólio de cartões do Brasil com plataforma de resgate 100% online . Responsável pelos relatórios financeiros, indicadores, administração de budget, análise de P&L e ROI . Novas Parcerias e Produtos (Cartões e Serviços)

Período:	02/2005 - 11/2006 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Colaborador Sênior de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Colaborador de Marketing na empresa Junior da FEA PUC - SP Não remunerado

Formação

Pós-Graduação - Corporate Finance & Investment Banking
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	FIA USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	PUC - SP

Especialização - Business English
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2010
Nome da instituição:	British Study Centres - London

Especialização - Teatro para Executivos
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	FAAP - SP

São Paulo - SP

Líder de Marketing Comercial Brasil
Especialização, FAAP - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Líder de Marketing Comercial Brasil
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Responsável pelo Marketing Central no Brasil em uma estrutura Latam, conectando múltiplas áreas da empresa incluindo modalidades de produtos (Imagem, Monitores, Contraste, Serviços e Parcerias) . Alinhamento de estratégia comercial com Gerente Geral para campanhas de marketing, conteúdo digital, eventos, posicionamento de marca e consultoria . Apresentações para as principais contas com todo o portfólio da GE, com condições comerciais . Segmentação de Clientes, visibilidade de mercado e campanha com time de vendas remoto . Organização e posicionamento comercial em grandes feiras como Hospitalar e JPR, Eventos com Clientes e eventos educacionais custodiados pela GE . Alianças estratégicas com diversas empresas do setor de saúde e associações de classe

Período:	06/2014 - 02/2018 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Líder América Latina de Riscos e Controles para Marketing e Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Especialista Global dos programas de Marketing e Vendas, transformação e melhores práticas . Treinamento para Clientes e força de vendas em Latam, influenciador de atividades de co-marketing (off/online), trade marketing e performance para multicanais (Distribuidores, Varejistas e Fabricantes) . Líder de análise de riscos para importações, novos negócios, vendas e relacionamento com Governos . Reportes financeiros com controle de indicadores, KPI, P&L e análise de ROI para Controller e Diretoria . Responsável pela garantia de preços e descontos para clientes, administração de agências e auditorias . Integrador multiáreas entre GM, Marketing, Vendas, Finanças, Jurídico, Compliance, Compras e RH

Período:	08/2011 - 10/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Especialista de Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Responsável pelo plano de negócio e lançamento do laboratório farmacêutico, startup originária de um projeto da Entregga Gestão e Investimentos em Saúde e agora parte do portfólio da Cellera Farma . Negociação com empresa dona da marca YouMedical (Holanda), para licenciamento de produtos e acordo de distribuição em Latam, preço de transferência e S&OP (compras, produção e operação) . Planejamento de Marketing e Vendas: Posicionamento de marca e categoria, e-commerce, trade marketing, demanda, formação de preço, mapeamento de mercado (IMS/Closeup/Nielsen/Euromonitor) . Lançamento online e no PDV de redes de farmácias (DPSP, RaiaDrogasil, Onofre/CVS, Netfarma) e campanhas nacionais de televisão nos principais canais (Globo, Record, Bandeirantes, SBT) . Novos Negócios e Fusões e Aquisições: pesquisa, identificação e análise de novas oportunidades no Mercado interno e internacional para integração ao portfólio (consumo) . Budget e análise financeira dos produtos com P&L e estudos de ROI baseado em dados do mercado . Preparação de dossiês e relacionamento com agências reguladoras (ANVISA, FDA e EMA) . Assuntos burocráticos para criação da empresa, contabilidade e implementação de sistema ERP

Período:	05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Cartões e Serviços
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Gestão de portfólio com R$ 400 Milhões de faturamento . Implementação de Novos Produtos de cartões e serviços, incluindo o lançamento do cartão de posto e cartões pré-pago vendidos em todos pontos de venda do grupo com displays de trade marketing . Líder de Marketing responsável pelo relançamento dos produtos e plataforma online / e-commerce . Vendas: campanhas de vendas sazonais baseadas no calendário do grupo e briefing com agências de publicidade e vendas para diferentes tipos de clientes (B2B e B2C), relacionamento e estratégia . CRM: análise de dados, campanhas de marketing e vendas customizadas para cada perfil de cliente . Atuação multifuncional entre diversas áreas e bandeiras do grupo como Marketing, Vendas, TI e RH

Período:	05/2007 - 12/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing de Cartões de Parcerias
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Parcerias com grandes parceiros como Avon, Shell, Whirlpool, Instituto Ayrton Senna, UNICEF e outros . Estratégia de Marketing com demanda de trabalho para agências de publicidade (BTL e ATL), relançamento de produtos, marketing direto (ativação e fidelização), mídia, callcenter e retenção . Reengenharia do programa de fidelidade e recompensas: gerenciamento e maximização do programa, primeiro portfólio de cartões do Brasil com plataforma de resgate 100% online . Responsável pelos relatórios financeiros, indicadores, administração de budget, análise de P&L e ROI . Novas Parcerias e Produtos (Cartões e Serviços)

Período:	02/2005 - 11/2006 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Colaborador Sênior de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Colaborador de Marketing na empresa Junior da FEA PUC - SP Não remunerado

Formação

Pós-Graduação - Corporate Finance & Investment Banking
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	FIA USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	PUC - SP

Especialização - Business English
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2010
Nome da instituição:	British Study Centres - London

Especialização - Teatro para Executivos
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	FAAP - SP

São Paulo - SP

Líder de Marketing Comercial Brasil
Especialização, FAAP - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Líder de Marketing Comercial Brasil
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Responsável pelo Marketing Central no Brasil em uma estrutura Latam, conectando múltiplas áreas da empresa incluindo modalidades de produtos (Imagem, Monitores, Contraste, Serviços e Parcerias) . Alinhamento de estratégia comercial com Gerente Geral para campanhas de marketing, conteúdo digital, eventos, posicionamento de marca e consultoria . Apresentações para as principais contas com todo o portfólio da GE, com condições comerciais . Segmentação de Clientes, visibilidade de mercado e campanha com time de vendas remoto . Organização e posicionamento comercial em grandes feiras como Hospitalar e JPR, Eventos com Clientes e eventos educacionais custodiados pela GE . Alianças estratégicas com diversas empresas do setor de saúde e associações de classe

Período:	06/2014 - 02/2018 (3 anos e 8 meses)
Cargo:	Líder América Latina de Riscos e Controles para Marketing e Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Especialista Global dos programas de Marketing e Vendas, transformação e melhores práticas . Treinamento para Clientes e força de vendas em Latam, influenciador de atividades de co-marketing (off/online), trade marketing e performance para multicanais (Distribuidores, Varejistas e Fabricantes) . Líder de análise de riscos para importações, novos negócios, vendas e relacionamento com Governos . Reportes financeiros com controle de indicadores, KPI, P&L e análise de ROI para Controller e Diretoria . Responsável pela garantia de preços e descontos para clientes, administração de agências e auditorias . Integrador multiáreas entre GM, Marketing, Vendas, Finanças, Jurídico, Compliance, Compras e RH

Período:	08/2011 - 10/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Especialista de Novos Negócios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Responsável pelo plano de negócio e lançamento do laboratório farmacêutico, startup originária de um projeto da Entregga Gestão e Investimentos em Saúde e agora parte do portfólio da Cellera Farma . Negociação com empresa dona da marca YouMedical (Holanda), para licenciamento de produtos e acordo de distribuição em Latam, preço de transferência e S&OP (compras, produção e operação) . Planejamento de Marketing e Vendas: Posicionamento de marca e categoria, e-commerce, trade marketing, demanda, formação de preço, mapeamento de mercado (IMS/Closeup/Nielsen/Euromonitor) . Lançamento online e no PDV de redes de farmácias (DPSP, RaiaDrogasil, Onofre/CVS, Netfarma) e campanhas nacionais de televisão nos principais canais (Globo, Record, Bandeirantes, SBT) . Novos Negócios e Fusões e Aquisições: pesquisa, identificação e análise de novas oportunidades no Mercado interno e internacional para integração ao portfólio (consumo) . Budget e análise financeira dos produtos com P&L e estudos de ROI baseado em dados do mercado . Preparação de dossiês e relacionamento com agências reguladoras (ANVISA, FDA e EMA) . Assuntos burocráticos para criação da empresa, contabilidade e implementação de sistema ERP

Período:	05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Cartões e Serviços
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Gestão de portfólio com R$ 400 Milhões de faturamento . Implementação de Novos Produtos de cartões e serviços, incluindo o lançamento do cartão de posto e cartões pré-pago vendidos em todos pontos de venda do grupo com displays de trade marketing . Líder de Marketing responsável pelo relançamento dos produtos e plataforma online / e-commerce . Vendas: campanhas de vendas sazonais baseadas no calendário do grupo e briefing com agências de publicidade e vendas para diferentes tipos de clientes (B2B e B2C), relacionamento e estratégia . CRM: análise de dados, campanhas de marketing e vendas customizadas para cada perfil de cliente . Atuação multifuncional entre diversas áreas e bandeiras do grupo como Marketing, Vendas, TI e RH

Período:	05/2007 - 12/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing de Cartões de Parcerias
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	. Parcerias com grandes parceiros como Avon, Shell, Whirlpool, Instituto Ayrton Senna, UNICEF e outros . Estratégia de Marketing com demanda de trabalho para agências de publicidade (BTL e ATL), relançamento de produtos, marketing direto (ativação e fidelização), mídia, callcenter e retenção . Reengenharia do programa de fidelidade e recompensas: gerenciamento e maximização do programa, primeiro portfólio de cartões do Brasil com plataforma de resgate 100% online . Responsável pelos relatórios financeiros, indicadores, administração de budget, análise de P&L e ROI . Novas Parcerias e Produtos (Cartões e Serviços)

Período:	02/2005 - 11/2006 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Colaborador Sênior de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Colaborador de Marketing na empresa Junior da FEA PUC - SP Não remunerado

Formação

Pós-Graduação - Corporate Finance & Investment Banking
Situação:	Concluído
Período:	01/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	FIA USP

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2010
Nome da instituição:	PUC - SP

Especialização - Business English
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 01/2010
Nome da instituição:	British Study Centres - London

Especialização - Teatro para Executivos
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	FAAP - SP

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Nível Superior, UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 12/2017 (9 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	40.000,00
Atribuições no cargo:	? Gestão das áreas administrativa, financeira, contábil, estabelecendo diretrizes metodológicas com planejamento tributário assegurando menor custo tributário e melhor rentabilidade. ? Acompanhamento do fluxo de recebíveis perante as clausulas resolutivas junto aos fundos de investimento. ? Gerenciamento de todo o ciclo dos contratos de Built to Suit, com fundos de investimento como RB CAPITAL, dos clientes LEADER, RENNER, HERMES e outros. ? Acompanhamento dos empreendimentos nas cidades de Rio de Janeiro, Recife, Natal junto às construtoras, e aos órgãos municipais ate o licenciamento dos mesmos. ? Participação junto ao departamento jurídico junto aos contratos. ? Implantei e estabeleci toda politica e processos administrativos e financeiros assegurando o cumprimento de resultados estabelecidos.

Período:	06/2003 - 09/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Consultor de Projetos Especiais
Salário:	100.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão no projeto CARREFOUR Via Norte, na cidade de Ribeirão Preto (SP), sendo responsável desde a negociação do terreno de 24.000m2, no valor de R$ 6 milhões, até a inauguração da loja. ? Viabilização do empreendimento em todo seu ciclo, no valor total de R$ 25 milhões, em curto espaço de tempo (99 dias), incluindo a compra de todos os itens Classe A e B da obra, com redução de custo na ordem de 13% do valor orçado, ate seu efetivo funcionamento.

Período:	06/1994 - 06/2003 (9 anos)
Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro e Comercial
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Implantação de toda a estrutura organizacional e operacional e gerenciamento das áreas Administrativa Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Comercial, coordenando equipes com até 30 profissionais, participação desde o start-up da empresa, montagem e desenvolvimento departamental da empresa, da implantação do sistema administrativo e operacional, incluindo negociação e administração de contrato de vendas com clientes e compras com principais fornecedores como GERDAU, ELEVADORES OTIS, PORTOBELO e CELITE, dentre outros. ? Obtenção e administração de financiamentos, em sistemas PRICE, SAC e SACRE, nas modalidades SFH, Carteira Hipotecaria e Plano Associativo para a produção e comercialização de empreendimentos, desde a obtenção do recurso até o processo de repasse/liquidação, junto a instituições financeiras como ITAÚ, UNIBANCO, SUDAMERIS, CAIXA ECONOMICA e BBV. ? Realização de toda a estratégia financeira do plano de pagamento para a venda dos imóveis objetivando um resultado final sem carteira de recebíveis pós chaves, bem como toda organização contratual dos empreendimentos. ? Desenvolvimento de campanhas de marketing de lançamentos de empreendimentos, incluindo a divulgação em mídia impressa e eletrônica, além da promoção de eventos.

Período:	09/1989 - 05/1994 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	GERENTE COMERCIAL ( Dep. Compras, Compras em comum e vendas)
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de toda área comercial, englobando compras, compras em comum e vendas. ? O departamento de Compras e Compras em comum é composto por uma central de compras, 14 seções de compras em comum, 10 postos de combustíveis, 01 fábrica de ração, estruturadas através de equipe de venda internas nas seções de compras em comum, equipe de vendas externas para venda de raçoes, fertilizantes e defensivos agrícolas ai fornada por engenheiros agrônomos. ? Gestão direta em toda negociação de compras de produtos classe A, como embalagens, combustíveis, medicamento animal, fertilizantes, defensivos agrícolas e outros. ? O departamento comercial da Cooperativa, composto uma central de vendas com equipe de vendas interna, e estrutura de vendas externa formadas por distribuidores, representantes e em todo o Brasil gerenciando por meus supervisores e minha supervisão diretas nos clientes classe A dos produtos leite e derivados e café. ? Redimensionei da força de vendas e distribuição dos produtos comercializados, definindo potencial de atuação dentro da capacidade de micro regiões, determinando seu potencial e percentual a ser atingido. ? Expansão geográfica através de negociação com distribuidores de novas cidades. ? Gestão de todo ciclo do planejamento comercial.

Período:	06/1982 - 09/1989 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	GERENTE DE MATERIAIS
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da Administração de Materiais englobando as áreas Industriais, Administrativas, Alimentícios, Automotivos, Moto Mecanização, Combustíveis e Insumos Agrícolas, único departamento na época da empresa que foi gerenciado em conjunto, industrial e agrícola. ? Implantação do sistema de controle gerencial de materiais, envolvendo a classificação de materiais em seus grupos e subgrupos (36.000 itens), além do sistema de armazenagem, definindo a localização e logística de distribuição, reduzindo o tempo de entrega. ? Criação do pátio de salvados (área de classificação de materiais retirados da indústria, para definição de seu reaproveitamento ou sucateamento). Atuação na coordenação de planejamento de entre safra na programação de materiais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 12/1984
Nome da instituição:	UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Nível Superior, UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 12/2017 (9 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	40.000,00
Atribuições no cargo:	? Gestão das áreas administrativa, financeira, contábil, estabelecendo diretrizes metodológicas com planejamento tributário assegurando menor custo tributário e melhor rentabilidade. ? Acompanhamento do fluxo de recebíveis perante as clausulas resolutivas junto aos fundos de investimento. ? Gerenciamento de todo o ciclo dos contratos de Built to Suit, com fundos de investimento como RB CAPITAL, dos clientes LEADER, RENNER, HERMES e outros. ? Acompanhamento dos empreendimentos nas cidades de Rio de Janeiro, Recife, Natal junto às construtoras, e aos órgãos municipais ate o licenciamento dos mesmos. ? Participação junto ao departamento jurídico junto aos contratos. ? Implantei e estabeleci toda politica e processos administrativos e financeiros assegurando o cumprimento de resultados estabelecidos.

Período:	06/2003 - 09/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Consultor de Projetos Especiais
Salário:	100.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão no projeto CARREFOUR Via Norte, na cidade de Ribeirão Preto (SP), sendo responsável desde a negociação do terreno de 24.000m2, no valor de R$ 6 milhões, até a inauguração da loja. ? Viabilização do empreendimento em todo seu ciclo, no valor total de R$ 25 milhões, em curto espaço de tempo (99 dias), incluindo a compra de todos os itens Classe A e B da obra, com redução de custo na ordem de 13% do valor orçado, ate seu efetivo funcionamento.

Período:	06/1994 - 06/2003 (9 anos)
Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro e Comercial
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Implantação de toda a estrutura organizacional e operacional e gerenciamento das áreas Administrativa Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Comercial, coordenando equipes com até 30 profissionais, participação desde o start-up da empresa, montagem e desenvolvimento departamental da empresa, da implantação do sistema administrativo e operacional, incluindo negociação e administração de contrato de vendas com clientes e compras com principais fornecedores como GERDAU, ELEVADORES OTIS, PORTOBELO e CELITE, dentre outros. ? Obtenção e administração de financiamentos, em sistemas PRICE, SAC e SACRE, nas modalidades SFH, Carteira Hipotecaria e Plano Associativo para a produção e comercialização de empreendimentos, desde a obtenção do recurso até o processo de repasse/liquidação, junto a instituições financeiras como ITAÚ, UNIBANCO, SUDAMERIS, CAIXA ECONOMICA e BBV. ? Realização de toda a estratégia financeira do plano de pagamento para a venda dos imóveis objetivando um resultado final sem carteira de recebíveis pós chaves, bem como toda organização contratual dos empreendimentos. ? Desenvolvimento de campanhas de marketing de lançamentos de empreendimentos, incluindo a divulgação em mídia impressa e eletrônica, além da promoção de eventos.

Período:	09/1989 - 05/1994 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	GERENTE COMERCIAL ( Dep. Compras, Compras em comum e vendas)
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de toda área comercial, englobando compras, compras em comum e vendas. ? O departamento de Compras e Compras em comum é composto por uma central de compras, 14 seções de compras em comum, 10 postos de combustíveis, 01 fábrica de ração, estruturadas através de equipe de venda internas nas seções de compras em comum, equipe de vendas externas para venda de raçoes, fertilizantes e defensivos agrícolas ai fornada por engenheiros agrônomos. ? Gestão direta em toda negociação de compras de produtos classe A, como embalagens, combustíveis, medicamento animal, fertilizantes, defensivos agrícolas e outros. ? O departamento comercial da Cooperativa, composto uma central de vendas com equipe de vendas interna, e estrutura de vendas externa formadas por distribuidores, representantes e em todo o Brasil gerenciando por meus supervisores e minha supervisão diretas nos clientes classe A dos produtos leite e derivados e café. ? Redimensionei da força de vendas e distribuição dos produtos comercializados, definindo potencial de atuação dentro da capacidade de micro regiões, determinando seu potencial e percentual a ser atingido. ? Expansão geográfica através de negociação com distribuidores de novas cidades. ? Gestão de todo ciclo do planejamento comercial.

Período:	06/1982 - 09/1989 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	GERENTE DE MATERIAIS
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da Administração de Materiais englobando as áreas Industriais, Administrativas, Alimentícios, Automotivos, Moto Mecanização, Combustíveis e Insumos Agrícolas, único departamento na época da empresa que foi gerenciado em conjunto, industrial e agrícola. ? Implantação do sistema de controle gerencial de materiais, envolvendo a classificação de materiais em seus grupos e subgrupos (36.000 itens), além do sistema de armazenagem, definindo a localização e logística de distribuição, reduzindo o tempo de entrega. ? Criação do pátio de salvados (área de classificação de materiais retirados da indústria, para definição de seu reaproveitamento ou sucateamento). Atuação na coordenação de planejamento de entre safra na programação de materiais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 12/1984
Nome da instituição:	UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto

São Paulo - SP

Diretor Administrativo Financeiro
Nível Superior, UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2008 - 12/2017 (9 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro
Último Salário:	40.000,00
Atribuições no cargo:	? Gestão das áreas administrativa, financeira, contábil, estabelecendo diretrizes metodológicas com planejamento tributário assegurando menor custo tributário e melhor rentabilidade. ? Acompanhamento do fluxo de recebíveis perante as clausulas resolutivas junto aos fundos de investimento. ? Gerenciamento de todo o ciclo dos contratos de Built to Suit, com fundos de investimento como RB CAPITAL, dos clientes LEADER, RENNER, HERMES e outros. ? Acompanhamento dos empreendimentos nas cidades de Rio de Janeiro, Recife, Natal junto às construtoras, e aos órgãos municipais ate o licenciamento dos mesmos. ? Participação junto ao departamento jurídico junto aos contratos. ? Implantei e estabeleci toda politica e processos administrativos e financeiros assegurando o cumprimento de resultados estabelecidos.

Período:	06/2003 - 09/2004 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Consultor de Projetos Especiais
Salário:	100.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão no projeto CARREFOUR Via Norte, na cidade de Ribeirão Preto (SP), sendo responsável desde a negociação do terreno de 24.000m2, no valor de R$ 6 milhões, até a inauguração da loja. ? Viabilização do empreendimento em todo seu ciclo, no valor total de R$ 25 milhões, em curto espaço de tempo (99 dias), incluindo a compra de todos os itens Classe A e B da obra, com redução de custo na ordem de 13% do valor orçado, ate seu efetivo funcionamento.

Período:	06/1994 - 06/2003 (9 anos)
Cargo:	Diretor Administrativo Financeiro e Comercial
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Implantação de toda a estrutura organizacional e operacional e gerenciamento das áreas Administrativa Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Comercial, coordenando equipes com até 30 profissionais, participação desde o start-up da empresa, montagem e desenvolvimento departamental da empresa, da implantação do sistema administrativo e operacional, incluindo negociação e administração de contrato de vendas com clientes e compras com principais fornecedores como GERDAU, ELEVADORES OTIS, PORTOBELO e CELITE, dentre outros. ? Obtenção e administração de financiamentos, em sistemas PRICE, SAC e SACRE, nas modalidades SFH, Carteira Hipotecaria e Plano Associativo para a produção e comercialização de empreendimentos, desde a obtenção do recurso até o processo de repasse/liquidação, junto a instituições financeiras como ITAÚ, UNIBANCO, SUDAMERIS, CAIXA ECONOMICA e BBV. ? Realização de toda a estratégia financeira do plano de pagamento para a venda dos imóveis objetivando um resultado final sem carteira de recebíveis pós chaves, bem como toda organização contratual dos empreendimentos. ? Desenvolvimento de campanhas de marketing de lançamentos de empreendimentos, incluindo a divulgação em mídia impressa e eletrônica, além da promoção de eventos.

Período:	09/1989 - 05/1994 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	GERENTE COMERCIAL ( Dep. Compras, Compras em comum e vendas)
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de toda área comercial, englobando compras, compras em comum e vendas. ? O departamento de Compras e Compras em comum é composto por uma central de compras, 14 seções de compras em comum, 10 postos de combustíveis, 01 fábrica de ração, estruturadas através de equipe de venda internas nas seções de compras em comum, equipe de vendas externas para venda de raçoes, fertilizantes e defensivos agrícolas ai fornada por engenheiros agrônomos. ? Gestão direta em toda negociação de compras de produtos classe A, como embalagens, combustíveis, medicamento animal, fertilizantes, defensivos agrícolas e outros. ? O departamento comercial da Cooperativa, composto uma central de vendas com equipe de vendas interna, e estrutura de vendas externa formadas por distribuidores, representantes e em todo o Brasil gerenciando por meus supervisores e minha supervisão diretas nos clientes classe A dos produtos leite e derivados e café. ? Redimensionei da força de vendas e distribuição dos produtos comercializados, definindo potencial de atuação dentro da capacidade de micro regiões, determinando seu potencial e percentual a ser atingido. ? Expansão geográfica através de negociação com distribuidores de novas cidades. ? Gestão de todo ciclo do planejamento comercial.

Período:	06/1982 - 09/1989 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	GERENTE DE MATERIAIS
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento da Administração de Materiais englobando as áreas Industriais, Administrativas, Alimentícios, Automotivos, Moto Mecanização, Combustíveis e Insumos Agrícolas, único departamento na época da empresa que foi gerenciado em conjunto, industrial e agrícola. ? Implantação do sistema de controle gerencial de materiais, envolvendo a classificação de materiais em seus grupos e subgrupos (36.000 itens), além do sistema de armazenagem, definindo a localização e logística de distribuição, reduzindo o tempo de entrega. ? Criação do pátio de salvados (área de classificação de materiais retirados da indústria, para definição de seu reaproveitamento ou sucateamento). Atuação na coordenação de planejamento de entre safra na programação de materiais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/1979 - 12/1984
Nome da instituição:	UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto

Cotia - SP

Gerente Técnica Operacional
Nível Superior, centro universitário FIEO
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (16 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente Técnica Operacional
Último Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	? Elaboração de Processos junto à ANVISA, tais como: registros, revalidações, alterações e retificações de produtos médicos hospitalares (mais de 100 produtos vigentes com registro ANVISA); ? Acompanhamento de situação de processos junto à Anvisa; ? Confecção e monitoramento do Gerenciamento de Risco conforme ABNT NBR ISO 14971, identificando e avaliando os riscos inerentes a fabricação dos produtos médicos hospitalares; ? Responsável por Tecnovigilância; ? Elaboração e acompanhamento de Relatórios de Não-Conformidades; ? Acompanhamento de reclamações de clientes; ? Elaboração de planos de ação corretiva; ? Verificação da integridade do produto e da rotulagem; ? Programação dos níveis de estoque; ? Controle de rotinas do estoque; ? Organização e controle de inventários; ? Controle e gerenciamento de equipe de trabalho na embalagem de peças; ? Identificação de oportunidades de melhoria nos processos atuais, visando sempre o atendimento aos requisitos de qualidade e, redução de custos de fabricação; ? Planejamento de trabalho utilizando as informações pertinentes para definir as metas da empresa; ? Orientação a subordinados na execução de suas tarefas, informando de forma clara as metas da empresa e com o seu trabalho influencia nos resultados; ? Gerenciamento de desenvolvimento de projetos de produtos, novos e atuais, através da verificação das normas pertinentes aos produtos, elaboração de cronogramas de trabalho, distribuição de tarefas, acompanhamento dos resultados de ensaios mecânicos para avaliação e análise da segurança e eficácia do produto, provendo à equipe designada o suporte regulatório necessário (desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades); ? Coordenação de reuniões de desenvolvimento de projetos, para discussão definição e controle das etapas dos processos; ? Acompanhamento de todo o processo normativo, tais como publicações de novas normas, leis, resoluções, instruções normativas, portarias, etc., assim como alterações na legislação vigente e participações em comitês normativos; ? Representação da empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações (ABIMO, ABRAIDI, ABIMED), bem como em qualquer outro evento de interesse direto da empresa; ? Fornecimento de subsídios para decisões e diretrizes da diretoria; ? Atuação como Auditor Líder em Auditoria Interna da Qualidade e como Linha de Frente em inspeção da vigilância sanitária para CPBF; ? Elaboração e registros da validação de processos especiais em conformidade com a RDC 16/13 e RDC 17/10 (Embalagem, Sala Limpa, Esterilização ETO e Radiação Gama, Limpeza de Produtos); ? Aprovação de processos de esterilização por raios gama e por óxido de etileno, objetivando validação do processo; ? Implementação e Monitoramento do Código de Conduta Ética - Compliance; ? Implementação e Acompanhamento de Controle de Mudanças; ? Suporte à realização de processo de importação junto ao despachante aduaneiro; ? Realização de Auditoria Externa para Qualificação de Fornecedores

Formação

Nível Superior - farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	centro universitário FIEO

Cotia - SP

Gerente Técnica Operacional
Nível Superior, centro universitário FIEO
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (16 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente Técnica Operacional
Último Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	? Elaboração de Processos junto à ANVISA, tais como: registros, revalidações, alterações e retificações de produtos médicos hospitalares (mais de 100 produtos vigentes com registro ANVISA); ? Acompanhamento de situação de processos junto à Anvisa; ? Confecção e monitoramento do Gerenciamento de Risco conforme ABNT NBR ISO 14971, identificando e avaliando os riscos inerentes a fabricação dos produtos médicos hospitalares; ? Responsável por Tecnovigilância; ? Elaboração e acompanhamento de Relatórios de Não-Conformidades; ? Acompanhamento de reclamações de clientes; ? Elaboração de planos de ação corretiva; ? Verificação da integridade do produto e da rotulagem; ? Programação dos níveis de estoque; ? Controle de rotinas do estoque; ? Organização e controle de inventários; ? Controle e gerenciamento de equipe de trabalho na embalagem de peças; ? Identificação de oportunidades de melhoria nos processos atuais, visando sempre o atendimento aos requisitos de qualidade e, redução de custos de fabricação; ? Planejamento de trabalho utilizando as informações pertinentes para definir as metas da empresa; ? Orientação a subordinados na execução de suas tarefas, informando de forma clara as metas da empresa e com o seu trabalho influencia nos resultados; ? Gerenciamento de desenvolvimento de projetos de produtos, novos e atuais, através da verificação das normas pertinentes aos produtos, elaboração de cronogramas de trabalho, distribuição de tarefas, acompanhamento dos resultados de ensaios mecânicos para avaliação e análise da segurança e eficácia do produto, provendo à equipe designada o suporte regulatório necessário (desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades); ? Coordenação de reuniões de desenvolvimento de projetos, para discussão definição e controle das etapas dos processos; ? Acompanhamento de todo o processo normativo, tais como publicações de novas normas, leis, resoluções, instruções normativas, portarias, etc., assim como alterações na legislação vigente e participações em comitês normativos; ? Representação da empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações (ABIMO, ABRAIDI, ABIMED), bem como em qualquer outro evento de interesse direto da empresa; ? Fornecimento de subsídios para decisões e diretrizes da diretoria; ? Atuação como Auditor Líder em Auditoria Interna da Qualidade e como Linha de Frente em inspeção da vigilância sanitária para CPBF; ? Elaboração e registros da validação de processos especiais em conformidade com a RDC 16/13 e RDC 17/10 (Embalagem, Sala Limpa, Esterilização ETO e Radiação Gama, Limpeza de Produtos); ? Aprovação de processos de esterilização por raios gama e por óxido de etileno, objetivando validação do processo; ? Implementação e Monitoramento do Código de Conduta Ética - Compliance; ? Implementação e Acompanhamento de Controle de Mudanças; ? Suporte à realização de processo de importação junto ao despachante aduaneiro; ? Realização de Auditoria Externa para Qualificação de Fornecedores

Formação

Nível Superior - farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	centro universitário FIEO

Cotia - SP

Gerente Técnica Operacional
Nível Superior, centro universitário FIEO
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - atualidade (16 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente Técnica Operacional
Último Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	? Elaboração de Processos junto à ANVISA, tais como: registros, revalidações, alterações e retificações de produtos médicos hospitalares (mais de 100 produtos vigentes com registro ANVISA); ? Acompanhamento de situação de processos junto à Anvisa; ? Confecção e monitoramento do Gerenciamento de Risco conforme ABNT NBR ISO 14971, identificando e avaliando os riscos inerentes a fabricação dos produtos médicos hospitalares; ? Responsável por Tecnovigilância; ? Elaboração e acompanhamento de Relatórios de Não-Conformidades; ? Acompanhamento de reclamações de clientes; ? Elaboração de planos de ação corretiva; ? Verificação da integridade do produto e da rotulagem; ? Programação dos níveis de estoque; ? Controle de rotinas do estoque; ? Organização e controle de inventários; ? Controle e gerenciamento de equipe de trabalho na embalagem de peças; ? Identificação de oportunidades de melhoria nos processos atuais, visando sempre o atendimento aos requisitos de qualidade e, redução de custos de fabricação; ? Planejamento de trabalho utilizando as informações pertinentes para definir as metas da empresa; ? Orientação a subordinados na execução de suas tarefas, informando de forma clara as metas da empresa e com o seu trabalho influencia nos resultados; ? Gerenciamento de desenvolvimento de projetos de produtos, novos e atuais, através da verificação das normas pertinentes aos produtos, elaboração de cronogramas de trabalho, distribuição de tarefas, acompanhamento dos resultados de ensaios mecânicos para avaliação e análise da segurança e eficácia do produto, provendo à equipe designada o suporte regulatório necessário (desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades); ? Coordenação de reuniões de desenvolvimento de projetos, para discussão definição e controle das etapas dos processos; ? Acompanhamento de todo o processo normativo, tais como publicações de novas normas, leis, resoluções, instruções normativas, portarias, etc., assim como alterações na legislação vigente e participações em comitês normativos; ? Representação da empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações (ABIMO, ABRAIDI, ABIMED), bem como em qualquer outro evento de interesse direto da empresa; ? Fornecimento de subsídios para decisões e diretrizes da diretoria; ? Atuação como Auditor Líder em Auditoria Interna da Qualidade e como Linha de Frente em inspeção da vigilância sanitária para CPBF; ? Elaboração e registros da validação de processos especiais em conformidade com a RDC 16/13 e RDC 17/10 (Embalagem, Sala Limpa, Esterilização ETO e Radiação Gama, Limpeza de Produtos); ? Aprovação de processos de esterilização por raios gama e por óxido de etileno, objetivando validação do processo; ? Implementação e Monitoramento do Código de Conduta Ética - Compliance; ? Implementação e Acompanhamento de Controle de Mudanças; ? Suporte à realização de processo de importação junto ao despachante aduaneiro; ? Realização de Auditoria Externa para Qualificação de Fornecedores

Formação

Nível Superior - farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	centro universitário FIEO

São Paulo - SP

Analista de Marketing
MBA, FIPE
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 07/2018 (4 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento do budget de acordo com o plano de comunicação local - Coordenação do website em português para promoção dos mercados atendidos e linha de produtos da empresa. - Suporte para área comercial B2B e identificação de novas oportunidades de negócios - Ações promocionais da principal marca da empresa ("Araldite") em veículos de comunicação; elaboração de press release e pack promocionais de produtos. - Ações em comunicação corporativa, com mídias off e on line, e organização de feiras técnicas como ferramenta de vendas.

Período:	11/2011 - 03/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Novos Negócios
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Prospecção de mercado e identificação de oportunidades comerciais. Análise de concorrentes. - Administração de Campanha Google Adwords - Contato com mídias do setor Tecnologia - Participação em Feiras e Eventos do setor transporte/logística como geradores de novos negócios - Análise de indicadores do mercado e acompanhamento das atividades de campo

Formação

MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	08/2015 - 03/2017
Nome da instituição:	FIPE

Pós-Graduação - Marketing no Varejo
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Analista de Marketing
MBA, FIPE
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 07/2018 (4 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento do budget de acordo com o plano de comunicação local - Coordenação do website em português para promoção dos mercados atendidos e linha de produtos da empresa. - Suporte para área comercial B2B e identificação de novas oportunidades de negócios - Ações promocionais da principal marca da empresa ("Araldite") em veículos de comunicação; elaboração de press release e pack promocionais de produtos. - Ações em comunicação corporativa, com mídias off e on line, e organização de feiras técnicas como ferramenta de vendas.

Período:	11/2011 - 03/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Novos Negócios
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Prospecção de mercado e identificação de oportunidades comerciais. Análise de concorrentes. - Administração de Campanha Google Adwords - Contato com mídias do setor Tecnologia - Participação em Feiras e Eventos do setor transporte/logística como geradores de novos negócios - Análise de indicadores do mercado e acompanhamento das atividades de campo

Formação

MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	08/2015 - 03/2017
Nome da instituição:	FIPE

Pós-Graduação - Marketing no Varejo
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Analista de Marketing
MBA, FIPE
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 07/2018 (4 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	5.800,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento do budget de acordo com o plano de comunicação local - Coordenação do website em português para promoção dos mercados atendidos e linha de produtos da empresa. - Suporte para área comercial B2B e identificação de novas oportunidades de negócios - Ações promocionais da principal marca da empresa ("Araldite") em veículos de comunicação; elaboração de press release e pack promocionais de produtos. - Ações em comunicação corporativa, com mídias off e on line, e organização de feiras técnicas como ferramenta de vendas.

Período:	11/2011 - 03/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenador Novos Negócios
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	- Prospecção de mercado e identificação de oportunidades comerciais. Análise de concorrentes. - Administração de Campanha Google Adwords - Contato com mídias do setor Tecnologia - Participação em Feiras e Eventos do setor transporte/logística como geradores de novos negócios - Análise de indicadores do mercado e acompanhamento das atividades de campo

Formação

MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	08/2015 - 03/2017
Nome da instituição:	FIPE

Pós-Graduação - Marketing no Varejo
Situação:	Concluído
Período:	08/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	SENAC

São Paulo - SP

Gerente de Marketing, Trade Marketing e Inovação
MBA, FGV Fundação Getúlio Vargas - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 08/2019 (2 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing, Trade Marketing e Inovação
Último Salário:	24.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Marketing, Trade Marketing, Inovação de Produtos e Pricing. Gestão de Marcas e Produtos, Comunicação, Desenvolvimento de novos produtos, Pesquisas de Mercado (Nielsen e Kantar) e Gestão daequipe de trade marketing e merchandising com ativações e execução de ponto de venda.

Período:	03/2016 - 10/2016 (7 meses)
Cargo:	Gerente Corporativo de Marketing
Salário:	29.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de Marketing e Inovação de Produtos. Gestão de marcas e produtos, Branding Corporativo e construção do núcleo de inovação da Cia.

Período:	08/2007 - 02/2016 (8 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Trade Marketing e Marketing de Categoria
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo área de Trade Marketing em nível nacional por canais de vendas diretos e indiretos. Gestão de investimentos e responsável pelo ROI das ações. Foco em resultados. Responsável pela área de Marketing na Categoria de Biscoitos e Panificados. Gestão das marcas e portfólio, Comunicação, Branding, Ativações e Pricing.

Período:	12/2001 - 07/2007 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de portfólio de produtos, comunicação das marcas, pesquisas de mercado e ações de ativação de marca em ponto de venda em todo o país.

Formação

MBA - MBA em Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 08/2007
Nome da instituição:	FGV Fundação Getúlio Vargas - SP

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	UNIVEM - Marília - SP

Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São Paulo - SP

Gerente de Marketing, Trade Marketing e Inovação
MBA, FGV Fundação Getúlio Vargas - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - 08/2019 (2 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing, Trade Marketing e Inovação
Último Salário:	24.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Marketing, Trade Marketing, Inovação de Produtos e Pricing. Gestão de Marcas e Produtos, Comunicação, Desenvolvimento de novos produtos, Pesquisas de Mercado (Nielsen e Kantar) e Gestão daequipe de trade marketing e merchandising com ativações e execução de ponto de venda.

Período:	03/2016 - 10/2016 (7 meses)
Cargo:	Gerente Corporativo de Marketing
Salário:	29.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de Marketing e Inovação de Produtos. Gestão de marcas e produtos, Branding Corporativo e construção do núcleo de inovação da Cia.

Período:	08/2007 - 02/2016 (8 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Trade Marketing e Marketing de Categoria
Salário:	25.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo área de Trade Marketing em nível nacional por canais de vendas diretos e indiretos. Gestão de investimentos e responsável pelo ROI das ações. Foco em resultados. Responsável pela área de Marketing na Categoria de Biscoitos e Panificados. Gestão das marcas e portfólio, Comunicação, Branding, Ativações e Pricing.

Período:	12/2001 - 07/2007 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela gestão de portfólio de produtos, comunicação das marcas, pesquisas de mercado e ações de ativação de marca em ponto de venda em todo o país.

Formação

MBA - MBA em Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 08/2007
Nome da instituição:	FGV Fundação Getúlio Vargas - SP

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	UNIVEM - Marília - SP

Nível Superior - Bacharel em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Santo André - SP

Técnica de enfermagem
Nível Técnico, Senac Jundiai
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - 08/2019 (3 meses)
Último Cargo:	Técnica de enfermagem
Último Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	Atuando em Uti neo ; exercendo todas as funções dentro da mesma : pacientes prematuros : pulsão venosa, banhos; cuidados com cateteres, sondas, VM,

Período:	02/2019 - 05/2019 (3 meses)
Cargo:	Técnica de enfermagem
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	Atuando em clínica de hemodiálise; preparando e organizando sala ; montando a maquina com capilares certo para cada paciente; medicação; pulsão de fístula : curativos de cateteres CDl ou Permicath.

Período:	07/2017 - 04/2018 (9 meses)
Cargo:	Técnica de enfermagem
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Atuando em clínica de hemodiálise; preparando e organizando sala ; montando a maquina com capilares certo para cada paciente; medicação; pulsão de fístula : curativos de cateteres CDl ou Permicath.

Formação

Ensino Médio - Ensino médio
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 12/2007
Nome da instituição:	Colegio Romam

Nível Técnico - Técnico de enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	03/2015 - 04/2016
Nome da instituição:	Senac Jundiai