38.110 candidatos cadastrados
Candidato de Gerente de Trade Marketing
São Paulo - SP
Sócio
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 6.000,00
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Sócio |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento e orçamento financeiro. • Estratégias de marketing e comunicação institucional. • Coordenação e execução de Feiras e Eventos. • Coordenação e execução das mídias sociais. • Parcerias corporativas. • Compras e desenvolvimento de fornecedores. • Desenvolvimento de novos produtos. • Estratégia e plano tático da operação comercial B2B e B2C. • Campanhas de vendas online e offline. • Analise e planejamento de mercado e concorrentes |
| Período: | 08/2009 - 01/2013 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto e Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento, orçamento e estratégias de marketing com foco em branding, performance de portfólio e lançamento de produtos. • Gerenciamento por segmento de toda estrutura e equipe de Trade Marketing. • Coordenação de Feiras e Eventos. • Responsável pelos programas de CRM / Programa de Fidelidade. • Campanhas online e off-line, ações de vendas e concursos para Distribuidores. • Comunicação institucional. • Desenvolvimento e analise de pesquisas de mercado. • Parcerias corporativas. |
| Período: | 03/2007 - 07/2009 (2 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento da linha de produtos, com posicionamento das marcas, embalagem, campanha de comunicação online e offline e gerenciamento da performance. • Treinamentos de vendas, produtos e merchandising. • Ações de mercado e concursos para Distribuidores, pontos de venda e consumidores.. • Elaboração e controle do orçamento do Departamento de Marketing. • Responsável pela comunicação institucional da empresa. |
| Período: | 11/2003 - 02/2007 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Análise de mercado, concorrentes, tendências e desempenho de vendas. • Desenvolvimento de ações de endomarketing. • Desenvolvimento e compra de materiais de merchandising. • Organização de eventos. • Elaboração, aplicação e controle dos resultados de Pesquisas de Mercado. • Desenvolvimento de concursos e promoções de venda. |
| Período: | 08/2002 - 11/2003 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação de lançamento de produto. • Desenvolvimento de campanhas motivacionais para o trade. • Análise de vendas, concorrência e tendências. • Realização de treinamento de vendas e produtos. • Gerenciamento da equipe de Trade Marketing. |
| Período: | 07/1999 - 08/2001 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Auxiliar de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Elaboração e aplicação de pesquisas de mercado. • Coordenação das ações de endomarketing. • Desenvolvimento de campanhas de vendas para distribuidores. • Elaboração e avaliação de relatórios mensais de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1996 - 11/2000 |
| Nome da instituição: | PUC |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 11/2006 |
| Nome da instituição: | ESPM |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Gerente de Marketing
São Paulo - SP
Sócio
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 6.000,00
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Sócio |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento e orçamento financeiro. • Estratégias de marketing e comunicação institucional. • Coordenação e execução de Feiras e Eventos. • Coordenação e execução das mídias sociais. • Parcerias corporativas. • Compras e desenvolvimento de fornecedores. • Desenvolvimento de novos produtos. • Estratégia e plano tático da operação comercial B2B e B2C. • Campanhas de vendas online e offline. • Analise e planejamento de mercado e concorrentes |
| Período: | 08/2009 - 01/2013 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto e Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento, orçamento e estratégias de marketing com foco em branding, performance de portfólio e lançamento de produtos. • Gerenciamento por segmento de toda estrutura e equipe de Trade Marketing. • Coordenação de Feiras e Eventos. • Responsável pelos programas de CRM / Programa de Fidelidade. • Campanhas online e off-line, ações de vendas e concursos para Distribuidores. • Comunicação institucional. • Desenvolvimento e analise de pesquisas de mercado. • Parcerias corporativas. |
| Período: | 03/2007 - 07/2009 (2 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento da linha de produtos, com posicionamento das marcas, embalagem, campanha de comunicação online e offline e gerenciamento da performance. • Treinamentos de vendas, produtos e merchandising. • Ações de mercado e concursos para Distribuidores, pontos de venda e consumidores.. • Elaboração e controle do orçamento do Departamento de Marketing. • Responsável pela comunicação institucional da empresa. |
| Período: | 11/2003 - 02/2007 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Análise de mercado, concorrentes, tendências e desempenho de vendas. • Desenvolvimento de ações de endomarketing. • Desenvolvimento e compra de materiais de merchandising. • Organização de eventos. • Elaboração, aplicação e controle dos resultados de Pesquisas de Mercado. • Desenvolvimento de concursos e promoções de venda. |
| Período: | 08/2002 - 11/2003 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Coordenação de lançamento de produto. • Desenvolvimento de campanhas motivacionais para o trade. • Análise de vendas, concorrência e tendências. • Realização de treinamento de vendas e produtos. • Gerenciamento da equipe de Trade Marketing. |
| Período: | 07/1999 - 08/2001 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Auxiliar de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Elaboração e aplicação de pesquisas de mercado. • Coordenação das ações de endomarketing. • Desenvolvimento de campanhas de vendas para distribuidores. • Elaboração e avaliação de relatórios mensais de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Administração de Empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1996 - 11/2000 |
| Nome da instituição: | PUC |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 11/2006 |
| Nome da instituição: | ESPM |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Auxiliar de enfermagem - Home Care
Arujá - SP
auxiliar de enfermagem
Nível Técnico, umctec
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Técnico, umctec
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2019 - 09/2019 (5 meses) |
| Último Cargo: | auxiliar de enfermagem |
| Último Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | banho ,troca de fralda ,medicação vo ,auxiliava nos exercícios ,passeios ,auxiliava na alimentação . |
Formação
| Nível Técnico - técnico de enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | umctec |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Auxiliar Técnico de Saúde
Arujá - SP
auxiliar de enfermagem
Nível Técnico, umctec
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Técnico, umctec
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 04/2019 - 09/2019 (5 meses) |
| Último Cargo: | auxiliar de enfermagem |
| Último Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | banho ,troca de fralda ,medicação vo ,auxiliava nos exercícios ,passeios ,auxiliava na alimentação . |
Formação
| Nível Técnico - técnico de enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | umctec |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Administrador (a) Hospitalar
São Paulo - SP
tecnico enfermagem do trabalho
Nível Técnico, ESCOLA FENIX
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Técnico, ESCOLA FENIX
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 06/2016 (3 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | tecnico enfermagem do trabalho |
| Último Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | COM SALUBRIDADE |
| Período: | 10/2010 - 12/2012 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | AUXILIAR DE ENFERMGAM |
| Salário: | 1.600,00 |
| Atribuições no cargo: | SALUBRIDADE |
Formação
| Nível Técnico - ESPECIALIZACAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | ESCOLA FENIX |
| Especialização - AUXILIAR E TECNICO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | PRAXIS |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Enfermeiro(a)
São Paulo - SP
tecnico enfermagem do trabalho
Nível Técnico, ESCOLA FENIX
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Técnico, ESCOLA FENIX
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 06/2016 (3 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | tecnico enfermagem do trabalho |
| Último Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | COM SALUBRIDADE |
| Período: | 10/2010 - 12/2012 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | AUXILIAR DE ENFERMGAM |
| Salário: | 1.600,00 |
| Atribuições no cargo: | SALUBRIDADE |
Formação
| Nível Técnico - ESPECIALIZACAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | ESCOLA FENIX |
| Especialização - AUXILIAR E TECNICO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | PRAXIS |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Agente administrativo
São Paulo - SP
tecnico enfermagem do trabalho
Nível Técnico, ESCOLA FENIX
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Técnico, ESCOLA FENIX
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2013 - 06/2016 (3 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | tecnico enfermagem do trabalho |
| Último Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | COM SALUBRIDADE |
| Período: | 10/2010 - 12/2012 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | AUXILIAR DE ENFERMGAM |
| Salário: | 1.600,00 |
| Atribuições no cargo: | SALUBRIDADE |
Formação
| Nível Técnico - ESPECIALIZACAO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2008 - 12/2010 |
| Nome da instituição: | ESCOLA FENIX |
| Especialização - AUXILIAR E TECNICO | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | PRAXIS |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Gerente de Produtos
São Bernardo do Campo - SP
Gerente de Marketing Produto
Especialização, Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Marketing Produto |
| Último Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da linha de Alternadores & Motores de Partida para mercado nacional. Desenvolvimento de estratégia e táticas para conquista de mk share, desenvolvendo e implementando: segmentação de canal; estratégia de precificação & bonificação; desenvolvimento de portfólio para Mercado de Reposição; responsável por análise de rentabilidade & ciclo de vida do produto; Business Intelligence, utilizando ferramentas mercadológicas (IBGE, Bacen, Fraga e Gipa) e VOC (voice of customer); material de comunicação dedicado para cada stakeholder da cadeia (adequando mídia e conteúdo); suporte ao 0800 e time de vendas; treinamento/workshop e Desenvolvimento de Pessoas. Como resultado destas ações, o crescimento obtido foi de 30%ao ano em vendas |
| Período: | 02/2013 - 05/2016 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de portfólio em Sistema de Filtração para Mercado Industrial (Químico, Óleo e Gás, Petroquímico, Mecânico, Papel & Celulose e Automotivo), Bebidas e Farmacêutico; Reestruturação e análise das informações mercadológicas (Lafis, Nielsen, IBGE, Bacen, Neogrid e Geofusion) visando definir cenários de atuação (Estado da arte 4P’s); SKU Management; Eventos; Treinamentos e Gestão de Pessoas. Participação ativa em desenvolvimento de projetos para o segmento de Óleo e Gás, que representaram mais de 20% das receitas da linha. |
| Período: | 01/2007 - 01/2013 (6 anos) |
| Cargo: | Analista de produto |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão das linhas de produtos Ignição e Sistemas de Segurança; Elaboração e Implantação de Plano de Marketing Estratégico, análise de rentabilidade, mix de produto, posicionamento de preços, market share, SWOT, compras produtivas, prospecção de novos negócios e produtos, canal e budget, projetos, treinamentos e gestão de Pessoas. Estruturação e recuperação da linha de Sistemas de Segurança, com retomada de 40% do faturamento previsto no ano. |
| Período: | 03/2005 - 03/2006 (1 ano) |
| Cargo: | Vendedora externa |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento a clientes – Resinas de engenharia (ABS, POM, SAN, PMMA e PPS), pratica em negociação, prospecção de novos mercados e negócios, desenvolvimento de novos produtos e aplicações, acompanhamento de try-out, suporte técnico pós-venda e assistência técnica e participação em feiras/eventos do segmento. |
| Período: | 12/2001 - 02/2005 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Técnica em laboratório |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Analises laboratoriais/caracterização de materiais, assistência técnica a clientes (processos: Injeção, Rotomoldagem, Extrusão e Filme), implantação de sistema ISO9000, Responsável pela implantação de técnicas estatísticas no processo, Submissão de material de acordo com APQP (PPAP, FMEA, RR e etc), Elaboração de plano de ação preventiva e corretiva para processo, Treinamento Técnico sobre Termoplásticos aos operadores e gerência, Desenvolvimento de novos fornecedores e Responsável por desenvolvimento de compósitos no segmento automotivo. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia de Produção | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 06/2012 |
| Nome da instituição: | Uniabc |
| Especialização - Gestão estratégica de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2013 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Unicamp |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado
São Bernardo do Campo - SP
Gerente de Marketing Produto
Especialização, Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Marketing Produto |
| Último Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da linha de Alternadores & Motores de Partida para mercado nacional. Desenvolvimento de estratégia e táticas para conquista de mk share, desenvolvendo e implementando: segmentação de canal; estratégia de precificação & bonificação; desenvolvimento de portfólio para Mercado de Reposição; responsável por análise de rentabilidade & ciclo de vida do produto; Business Intelligence, utilizando ferramentas mercadológicas (IBGE, Bacen, Fraga e Gipa) e VOC (voice of customer); material de comunicação dedicado para cada stakeholder da cadeia (adequando mídia e conteúdo); suporte ao 0800 e time de vendas; treinamento/workshop e Desenvolvimento de Pessoas. Como resultado destas ações, o crescimento obtido foi de 30%ao ano em vendas |
| Período: | 02/2013 - 05/2016 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de portfólio em Sistema de Filtração para Mercado Industrial (Químico, Óleo e Gás, Petroquímico, Mecânico, Papel & Celulose e Automotivo), Bebidas e Farmacêutico; Reestruturação e análise das informações mercadológicas (Lafis, Nielsen, IBGE, Bacen, Neogrid e Geofusion) visando definir cenários de atuação (Estado da arte 4P’s); SKU Management; Eventos; Treinamentos e Gestão de Pessoas. Participação ativa em desenvolvimento de projetos para o segmento de Óleo e Gás, que representaram mais de 20% das receitas da linha. |
| Período: | 01/2007 - 01/2013 (6 anos) |
| Cargo: | Analista de produto |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão das linhas de produtos Ignição e Sistemas de Segurança; Elaboração e Implantação de Plano de Marketing Estratégico, análise de rentabilidade, mix de produto, posicionamento de preços, market share, SWOT, compras produtivas, prospecção de novos negócios e produtos, canal e budget, projetos, treinamentos e gestão de Pessoas. Estruturação e recuperação da linha de Sistemas de Segurança, com retomada de 40% do faturamento previsto no ano. |
| Período: | 03/2005 - 03/2006 (1 ano) |
| Cargo: | Vendedora externa |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento a clientes – Resinas de engenharia (ABS, POM, SAN, PMMA e PPS), pratica em negociação, prospecção de novos mercados e negócios, desenvolvimento de novos produtos e aplicações, acompanhamento de try-out, suporte técnico pós-venda e assistência técnica e participação em feiras/eventos do segmento. |
| Período: | 12/2001 - 02/2005 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Técnica em laboratório |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Analises laboratoriais/caracterização de materiais, assistência técnica a clientes (processos: Injeção, Rotomoldagem, Extrusão e Filme), implantação de sistema ISO9000, Responsável pela implantação de técnicas estatísticas no processo, Submissão de material de acordo com APQP (PPAP, FMEA, RR e etc), Elaboração de plano de ação preventiva e corretiva para processo, Treinamento Técnico sobre Termoplásticos aos operadores e gerência, Desenvolvimento de novos fornecedores e Responsável por desenvolvimento de compósitos no segmento automotivo. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia de Produção | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 06/2012 |
| Nome da instituição: | Uniabc |
| Especialização - Gestão estratégica de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2013 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Unicamp |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Coordenador(a) de Marketing
São Bernardo do Campo - SP
Gerente de Marketing Produto
Especialização, Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, Unicamp
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 05/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de Marketing Produto |
| Último Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão da linha de Alternadores & Motores de Partida para mercado nacional. Desenvolvimento de estratégia e táticas para conquista de mk share, desenvolvendo e implementando: segmentação de canal; estratégia de precificação & bonificação; desenvolvimento de portfólio para Mercado de Reposição; responsável por análise de rentabilidade & ciclo de vida do produto; Business Intelligence, utilizando ferramentas mercadológicas (IBGE, Bacen, Fraga e Gipa) e VOC (voice of customer); material de comunicação dedicado para cada stakeholder da cadeia (adequando mídia e conteúdo); suporte ao 0800 e time de vendas; treinamento/workshop e Desenvolvimento de Pessoas. Como resultado destas ações, o crescimento obtido foi de 30%ao ano em vendas |
| Período: | 02/2013 - 05/2016 (3 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente de Produto |
| Salário: | 7.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão de portfólio em Sistema de Filtração para Mercado Industrial (Químico, Óleo e Gás, Petroquímico, Mecânico, Papel & Celulose e Automotivo), Bebidas e Farmacêutico; Reestruturação e análise das informações mercadológicas (Lafis, Nielsen, IBGE, Bacen, Neogrid e Geofusion) visando definir cenários de atuação (Estado da arte 4P’s); SKU Management; Eventos; Treinamentos e Gestão de Pessoas. Participação ativa em desenvolvimento de projetos para o segmento de Óleo e Gás, que representaram mais de 20% das receitas da linha. |
| Período: | 01/2007 - 01/2013 (6 anos) |
| Cargo: | Analista de produto |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão das linhas de produtos Ignição e Sistemas de Segurança; Elaboração e Implantação de Plano de Marketing Estratégico, análise de rentabilidade, mix de produto, posicionamento de preços, market share, SWOT, compras produtivas, prospecção de novos negócios e produtos, canal e budget, projetos, treinamentos e gestão de Pessoas. Estruturação e recuperação da linha de Sistemas de Segurança, com retomada de 40% do faturamento previsto no ano. |
| Período: | 03/2005 - 03/2006 (1 ano) |
| Cargo: | Vendedora externa |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento a clientes – Resinas de engenharia (ABS, POM, SAN, PMMA e PPS), pratica em negociação, prospecção de novos mercados e negócios, desenvolvimento de novos produtos e aplicações, acompanhamento de try-out, suporte técnico pós-venda e assistência técnica e participação em feiras/eventos do segmento. |
| Período: | 12/2001 - 02/2005 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Técnica em laboratório |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Analises laboratoriais/caracterização de materiais, assistência técnica a clientes (processos: Injeção, Rotomoldagem, Extrusão e Filme), implantação de sistema ISO9000, Responsável pela implantação de técnicas estatísticas no processo, Submissão de material de acordo com APQP (PPAP, FMEA, RR e etc), Elaboração de plano de ação preventiva e corretiva para processo, Treinamento Técnico sobre Termoplásticos aos operadores e gerência, Desenvolvimento de novos fornecedores e Responsável por desenvolvimento de compósitos no segmento automotivo. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia de Produção | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2007 - 06/2012 |
| Nome da instituição: | Uniabc |
| Especialização - Gestão estratégica de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2013 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Unicamp |
Atualizado:
23/09/2019
23/09/2019
Candidato de Gerente de Projetos
Porto Alegre - RS
Coordenador de Engenharia e Manutenção Predial
Nível Superior, Fundacao Universidade do Rio Grande
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Fundacao Universidade do Rio Grande
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2010 - 04/2019 (8 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Engenharia e Manutenção Predial |
| Último Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de equipes multidisciplinares (arquitetos, engenheiros, técnicos, administradores de contratos) Ø Garantir a conformidade com o pipeline de projetos das unidades de negócios da empresa. Ø Responsável pela validação das especificações técnicas/administrativas para licitação de contratos externos. Ø Membro permanente do Comitê de Licitações. Ø Aprovar soluções de engenharia e modificações das instalações. Ø Responsável pela condução de concurso público arquitetônico para escolha de projeto da nova Sede do Complexo Fecomércio/Sesc/Senac no RS, supervisão do desenvolvimento de projeto arquitetônico e complementares, suporte e acompanhamento do processo licitatório para execução e supervisão da execução da obra. Ø Direcionar equipes para o cumprimento de metas definidas. Ø Aplicar inovação e tecnologia em materiais e produtos para projetos e remodelações para o negócio da empresa com redução de prazos e custos, visando redução do prazo do retorno do investimento, destacando os Cases de Sucesso: Execução da nova escola São Borja em 2017, com redução do prazo médio de obra de 24 meses para 06 meses, com um novo padrão construtivo alternativo – Industrialização da Construção Civil, e Execução da nova escola Gestão e Negócios, no Shopping Total com um padrão totalmente inovador e interativo em ambientes educacionais. Ø Implantar e supervisionar equipe própria nas rotinas preventivas (52 semanas), predial, de sistemas de ar condicionado e elevadores de pessoas e cargas no RS, gerando aumento de 12% na satisfação de clientes internos . Ø Gestão de contratos terceirizados de manutenção corretiva predial, climatização e elevadores em todos o estado do RS. Ø Garantir as normativas (licenças, habite-se, PPCI, SPDA, ...) para execução de obras e funcionamento das instituições de ensino no estado do RS. Ø Gestão dos contratos de facilities do Senac RS, incluindo renegociações e renovações de contratos Ø Negociação com investidores para ampliação da rede de ensino da instituição. Dar suporte ao setor de suprimentos, no que diz respeito a novos potenciais prestadores de serviços externos. Ø Supervisionar o trabalho de campo garantindo o atendimento das especificações técnicas, aspectos de qualidade, segurança do trabalho, prazo e custo. Ø Gestão Patrimonial da empresa com apresentação de resultados de inventário semestral e anual. Ø Elaborar relatórios mensais, informando o status dos principais indicadores do setor, para a direção da empresa. |
| Período: | 01/2010 - 11/2010 (10 meses) |
| Cargo: | Gerente de contratos |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Ø Responsável direto pelo contrato de manutenção do complexo industrial. Ø Coordenar equipes para as necessidades planejadas pelo cliente. Ø Programação de paradas para manutenção corretiva e preventiva. Ø Organização e treinamento de equipe de manutenção predial conforme procedimentos da General Motors para prestadores de serviços. Ø Capacitar equipes para atender os requisitos contratuais do cliente. Ø Elaborar procedimentos operacionais. Ø Orçamento e planejamento de novas demandas solicitadas pelo cliente. Ø Coordenar estudos de viabilidade e projetos para as necessidades do cliente. Ø Garantir processos da cadeia de suprimentos para atender o contrato. Ø Realizar medições para faturamento mensal do contrato. |
| Período: | 06/2006 - 01/2009 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de contratos |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável direto pelo contrato de manutenção do complexo aeroportuário. Ø Análise orçamentária de solicitações de manutenção. Ø Programação e planejamento das atividades solicitadas através das ordens de serviços. Ø Implementação de rotinas preventivas e corretivas (52 semanas). Ø Definição de critérios técnicos para a preparação de licitações públicas administradas pela Infraero. Ø Coordenação de projetos de engenharia e supervisão de obras prediais, pavimentação, serralheria, ar condicionado, predial elétrica. Ø Organização e treinamento de equipe de manutenção predial conforme procedimentos do aeroporto para prestadores de serviços. Ø Gestão de clima e motivação da equipe de acordo com os regulamentos de operações do aeroporto. Ø Suporte técnico no controle de serviços contratados diretamente pela equipe do aeroporto. v Sait Instalações Técnicas – Coordenador de Contrato no Aeroporto Internacional – (nov 04 a jun 06) - Porto Alegre – RS. Responsável pela Coordenação do Contrato do Aeroporto Internacional Salgado Filho - Serviços de Engenharia e Manutenção Predial. Principais atividades realizadas: Ø Responsável direto pelo contrato de engenharia, construção e manutenção do site aeroportuário. Ø Atender as necessidades do cliente para os serviços de engenharia e manutenção solicitados. Ø Fornecer suporte técnico para a equipe de engenharia do aeroporto. Ø Suporte nos processos de especificações técnicas para licitações. Ø Realizar estimativas e orçamentos para os serviços solicitados. Ø Planejar atividades através de paradas negociadas com o cliente. Ø Conheça os regulamentos de operações do aeroporto. Ø Preparar medições para faturamento. v Grês Engenharia e Construções – Engenheiro Civil – (fev 03 a nov 04) – Porto Alegre - RS. Responsável pela construção de edifícios, escolas, creches e urbanização para órgãos municipais, estaduais e federais. v Trienge Engenharia e Construções – Assistente de Engenharia – (mar 99 a jan 01 ) – Porto Alegre - RS. Responsável pela construção de edifícios, escolas, creches, instituição de saúde e urbanização para órgãos municipais, estaduais e federais. Ø Realizar medições de pagamentos e faturamento mensal do contrato. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Civil | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Fundacao Universidade do Rio Grande |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Coordenador(a) de Engenharia de Projetos
Porto Alegre - RS
Coordenador de Engenharia e Manutenção Predial
Nível Superior, Fundacao Universidade do Rio Grande
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Fundacao Universidade do Rio Grande
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2010 - 04/2019 (8 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Engenharia e Manutenção Predial |
| Último Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de equipes multidisciplinares (arquitetos, engenheiros, técnicos, administradores de contratos) Ø Garantir a conformidade com o pipeline de projetos das unidades de negócios da empresa. Ø Responsável pela validação das especificações técnicas/administrativas para licitação de contratos externos. Ø Membro permanente do Comitê de Licitações. Ø Aprovar soluções de engenharia e modificações das instalações. Ø Responsável pela condução de concurso público arquitetônico para escolha de projeto da nova Sede do Complexo Fecomércio/Sesc/Senac no RS, supervisão do desenvolvimento de projeto arquitetônico e complementares, suporte e acompanhamento do processo licitatório para execução e supervisão da execução da obra. Ø Direcionar equipes para o cumprimento de metas definidas. Ø Aplicar inovação e tecnologia em materiais e produtos para projetos e remodelações para o negócio da empresa com redução de prazos e custos, visando redução do prazo do retorno do investimento, destacando os Cases de Sucesso: Execução da nova escola São Borja em 2017, com redução do prazo médio de obra de 24 meses para 06 meses, com um novo padrão construtivo alternativo – Industrialização da Construção Civil, e Execução da nova escola Gestão e Negócios, no Shopping Total com um padrão totalmente inovador e interativo em ambientes educacionais. Ø Implantar e supervisionar equipe própria nas rotinas preventivas (52 semanas), predial, de sistemas de ar condicionado e elevadores de pessoas e cargas no RS, gerando aumento de 12% na satisfação de clientes internos . Ø Gestão de contratos terceirizados de manutenção corretiva predial, climatização e elevadores em todos o estado do RS. Ø Garantir as normativas (licenças, habite-se, PPCI, SPDA, ...) para execução de obras e funcionamento das instituições de ensino no estado do RS. Ø Gestão dos contratos de facilities do Senac RS, incluindo renegociações e renovações de contratos Ø Negociação com investidores para ampliação da rede de ensino da instituição. Dar suporte ao setor de suprimentos, no que diz respeito a novos potenciais prestadores de serviços externos. Ø Supervisionar o trabalho de campo garantindo o atendimento das especificações técnicas, aspectos de qualidade, segurança do trabalho, prazo e custo. Ø Gestão Patrimonial da empresa com apresentação de resultados de inventário semestral e anual. Ø Elaborar relatórios mensais, informando o status dos principais indicadores do setor, para a direção da empresa. |
| Período: | 01/2010 - 11/2010 (10 meses) |
| Cargo: | Gerente de contratos |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Ø Responsável direto pelo contrato de manutenção do complexo industrial. Ø Coordenar equipes para as necessidades planejadas pelo cliente. Ø Programação de paradas para manutenção corretiva e preventiva. Ø Organização e treinamento de equipe de manutenção predial conforme procedimentos da General Motors para prestadores de serviços. Ø Capacitar equipes para atender os requisitos contratuais do cliente. Ø Elaborar procedimentos operacionais. Ø Orçamento e planejamento de novas demandas solicitadas pelo cliente. Ø Coordenar estudos de viabilidade e projetos para as necessidades do cliente. Ø Garantir processos da cadeia de suprimentos para atender o contrato. Ø Realizar medições para faturamento mensal do contrato. |
| Período: | 06/2006 - 01/2009 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de contratos |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável direto pelo contrato de manutenção do complexo aeroportuário. Ø Análise orçamentária de solicitações de manutenção. Ø Programação e planejamento das atividades solicitadas através das ordens de serviços. Ø Implementação de rotinas preventivas e corretivas (52 semanas). Ø Definição de critérios técnicos para a preparação de licitações públicas administradas pela Infraero. Ø Coordenação de projetos de engenharia e supervisão de obras prediais, pavimentação, serralheria, ar condicionado, predial elétrica. Ø Organização e treinamento de equipe de manutenção predial conforme procedimentos do aeroporto para prestadores de serviços. Ø Gestão de clima e motivação da equipe de acordo com os regulamentos de operações do aeroporto. Ø Suporte técnico no controle de serviços contratados diretamente pela equipe do aeroporto. v Sait Instalações Técnicas – Coordenador de Contrato no Aeroporto Internacional – (nov 04 a jun 06) - Porto Alegre – RS. Responsável pela Coordenação do Contrato do Aeroporto Internacional Salgado Filho - Serviços de Engenharia e Manutenção Predial. Principais atividades realizadas: Ø Responsável direto pelo contrato de engenharia, construção e manutenção do site aeroportuário. Ø Atender as necessidades do cliente para os serviços de engenharia e manutenção solicitados. Ø Fornecer suporte técnico para a equipe de engenharia do aeroporto. Ø Suporte nos processos de especificações técnicas para licitações. Ø Realizar estimativas e orçamentos para os serviços solicitados. Ø Planejar atividades através de paradas negociadas com o cliente. Ø Conheça os regulamentos de operações do aeroporto. Ø Preparar medições para faturamento. v Grês Engenharia e Construções – Engenheiro Civil – (fev 03 a nov 04) – Porto Alegre - RS. Responsável pela construção de edifícios, escolas, creches e urbanização para órgãos municipais, estaduais e federais. v Trienge Engenharia e Construções – Assistente de Engenharia – (mar 99 a jan 01 ) – Porto Alegre - RS. Responsável pela construção de edifícios, escolas, creches, instituição de saúde e urbanização para órgãos municipais, estaduais e federais. Ø Realizar medições de pagamentos e faturamento mensal do contrato. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Civil | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Fundacao Universidade do Rio Grande |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Administrador(a) de Contratos
Porto Alegre - RS
Coordenador de Engenharia e Manutenção Predial
Nível Superior, Fundacao Universidade do Rio Grande
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Fundacao Universidade do Rio Grande
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2010 - 04/2019 (8 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Engenharia e Manutenção Predial |
| Último Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Coordenação de equipes multidisciplinares (arquitetos, engenheiros, técnicos, administradores de contratos) Ø Garantir a conformidade com o pipeline de projetos das unidades de negócios da empresa. Ø Responsável pela validação das especificações técnicas/administrativas para licitação de contratos externos. Ø Membro permanente do Comitê de Licitações. Ø Aprovar soluções de engenharia e modificações das instalações. Ø Responsável pela condução de concurso público arquitetônico para escolha de projeto da nova Sede do Complexo Fecomércio/Sesc/Senac no RS, supervisão do desenvolvimento de projeto arquitetônico e complementares, suporte e acompanhamento do processo licitatório para execução e supervisão da execução da obra. Ø Direcionar equipes para o cumprimento de metas definidas. Ø Aplicar inovação e tecnologia em materiais e produtos para projetos e remodelações para o negócio da empresa com redução de prazos e custos, visando redução do prazo do retorno do investimento, destacando os Cases de Sucesso: Execução da nova escola São Borja em 2017, com redução do prazo médio de obra de 24 meses para 06 meses, com um novo padrão construtivo alternativo – Industrialização da Construção Civil, e Execução da nova escola Gestão e Negócios, no Shopping Total com um padrão totalmente inovador e interativo em ambientes educacionais. Ø Implantar e supervisionar equipe própria nas rotinas preventivas (52 semanas), predial, de sistemas de ar condicionado e elevadores de pessoas e cargas no RS, gerando aumento de 12% na satisfação de clientes internos . Ø Gestão de contratos terceirizados de manutenção corretiva predial, climatização e elevadores em todos o estado do RS. Ø Garantir as normativas (licenças, habite-se, PPCI, SPDA, ...) para execução de obras e funcionamento das instituições de ensino no estado do RS. Ø Gestão dos contratos de facilities do Senac RS, incluindo renegociações e renovações de contratos Ø Negociação com investidores para ampliação da rede de ensino da instituição. Dar suporte ao setor de suprimentos, no que diz respeito a novos potenciais prestadores de serviços externos. Ø Supervisionar o trabalho de campo garantindo o atendimento das especificações técnicas, aspectos de qualidade, segurança do trabalho, prazo e custo. Ø Gestão Patrimonial da empresa com apresentação de resultados de inventário semestral e anual. Ø Elaborar relatórios mensais, informando o status dos principais indicadores do setor, para a direção da empresa. |
| Período: | 01/2010 - 11/2010 (10 meses) |
| Cargo: | Gerente de contratos |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Ø Responsável direto pelo contrato de manutenção do complexo industrial. Ø Coordenar equipes para as necessidades planejadas pelo cliente. Ø Programação de paradas para manutenção corretiva e preventiva. Ø Organização e treinamento de equipe de manutenção predial conforme procedimentos da General Motors para prestadores de serviços. Ø Capacitar equipes para atender os requisitos contratuais do cliente. Ø Elaborar procedimentos operacionais. Ø Orçamento e planejamento de novas demandas solicitadas pelo cliente. Ø Coordenar estudos de viabilidade e projetos para as necessidades do cliente. Ø Garantir processos da cadeia de suprimentos para atender o contrato. Ø Realizar medições para faturamento mensal do contrato. |
| Período: | 06/2006 - 01/2009 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente de contratos |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável direto pelo contrato de manutenção do complexo aeroportuário. Ø Análise orçamentária de solicitações de manutenção. Ø Programação e planejamento das atividades solicitadas através das ordens de serviços. Ø Implementação de rotinas preventivas e corretivas (52 semanas). Ø Definição de critérios técnicos para a preparação de licitações públicas administradas pela Infraero. Ø Coordenação de projetos de engenharia e supervisão de obras prediais, pavimentação, serralheria, ar condicionado, predial elétrica. Ø Organização e treinamento de equipe de manutenção predial conforme procedimentos do aeroporto para prestadores de serviços. Ø Gestão de clima e motivação da equipe de acordo com os regulamentos de operações do aeroporto. Ø Suporte técnico no controle de serviços contratados diretamente pela equipe do aeroporto. v Sait Instalações Técnicas – Coordenador de Contrato no Aeroporto Internacional – (nov 04 a jun 06) - Porto Alegre – RS. Responsável pela Coordenação do Contrato do Aeroporto Internacional Salgado Filho - Serviços de Engenharia e Manutenção Predial. Principais atividades realizadas: Ø Responsável direto pelo contrato de engenharia, construção e manutenção do site aeroportuário. Ø Atender as necessidades do cliente para os serviços de engenharia e manutenção solicitados. Ø Fornecer suporte técnico para a equipe de engenharia do aeroporto. Ø Suporte nos processos de especificações técnicas para licitações. Ø Realizar estimativas e orçamentos para os serviços solicitados. Ø Planejar atividades através de paradas negociadas com o cliente. Ø Conheça os regulamentos de operações do aeroporto. Ø Preparar medições para faturamento. v Grês Engenharia e Construções – Engenheiro Civil – (fev 03 a nov 04) – Porto Alegre - RS. Responsável pela construção de edifícios, escolas, creches e urbanização para órgãos municipais, estaduais e federais. v Trienge Engenharia e Construções – Assistente de Engenharia – (mar 99 a jan 01 ) – Porto Alegre - RS. Responsável pela construção de edifícios, escolas, creches, instituição de saúde e urbanização para órgãos municipais, estaduais e federais. Ø Realizar medições de pagamentos e faturamento mensal do contrato. |
Formação
| Nível Superior - Engenharia Civil | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | Fundacao Universidade do Rio Grande |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Analista de Marketing
Santo André - SP
ESTAGIÁRIO DE MARKETING
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 3.000,00
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | ESTAGIÁRIO DE MARKETING |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | – Preparação e organização de eventos nacionais e internacionais; – Contato e preparação para auditorias; – Manter contato com agências de publicidade e de eventos; – Monitoramento de KPI’s e resultados da área; – Desenvolvimento e tradução de materiais promocionais; – Contato direto com fornecedores e público médico; – Responsável pelo projeto de comunicação interna da divisão; – Controle das despesas, pagamentos e provisões; – Cadastro e acompanhamento de fornecedores (MDG); – Abertura e controle de Pedidos de Compra (SAP e TOTVS); – Solicitação e controle de amostras; – Contato direto com áreas relacionadas. |
Formação
| Nível Superior - Publicidade e Propaganda com linha de formação específica em Marketing | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2017 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Auxiliar de enfermagem - Home Care
São Paulo - SP
AUXILIAR DE FARMACIA
Nível Técnico, COLEGIO UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Técnico, COLEGIO UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses) |
| Último Cargo: | AUXILIAR DE FARMACIA |
| Último Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS, ALTO CUSTO. |
| Período: | 04/2010 - 11/2013 (3 anos e 7 meses) |
| Cargo: | COPEIRA HOSPITALAR |
| Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | MONTAGEM DE DIETAS E DISTRIBUIÇÃO PARA PACIENTES. |
| Período: | 02/2003 - 05/2008 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | RECEPCIONISTA |
| Salário: | 850,00 |
| Atribuições no cargo: | DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS DE ALTO CUSTO. |
Formação
| Nível Técnico - TÉCNICO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2016 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | COLEGIO UNINOVE |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Auxiliar Técnico de Saúde
São Paulo - SP
AUXILIAR DE FARMACIA
Nível Técnico, COLEGIO UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Técnico, COLEGIO UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses) |
| Último Cargo: | AUXILIAR DE FARMACIA |
| Último Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS, ALTO CUSTO. |
| Período: | 04/2010 - 11/2013 (3 anos e 7 meses) |
| Cargo: | COPEIRA HOSPITALAR |
| Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | MONTAGEM DE DIETAS E DISTRIBUIÇÃO PARA PACIENTES. |
| Período: | 02/2003 - 05/2008 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | RECEPCIONISTA |
| Salário: | 850,00 |
| Atribuições no cargo: | DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS DE ALTO CUSTO. |
Formação
| Nível Técnico - TÉCNICO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2016 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | COLEGIO UNINOVE |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Auxiliar de Farmácia Hospitalar
São Paulo - SP
AUXILIAR DE FARMACIA
Nível Técnico, COLEGIO UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Técnico, COLEGIO UNINOVE
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2013 - atualidade (11 anos e 4 meses) |
| Último Cargo: | AUXILIAR DE FARMACIA |
| Último Salário: | 1.200,00 |
| Atribuições no cargo: | DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS, ALTO CUSTO. |
| Período: | 04/2010 - 11/2013 (3 anos e 7 meses) |
| Cargo: | COPEIRA HOSPITALAR |
| Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | MONTAGEM DE DIETAS E DISTRIBUIÇÃO PARA PACIENTES. |
| Período: | 02/2003 - 05/2008 (5 anos e 3 meses) |
| Cargo: | RECEPCIONISTA |
| Salário: | 850,00 |
| Atribuições no cargo: | DISPENSAÇÃO DE MEDICAMENTOS DE ALTO CUSTO. |
Formação
| Nível Técnico - TÉCNICO E AUXILIAR DE ENFERMAGEM | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2016 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | COLEGIO UNINOVE |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Gerente Farmacêutico
Belém - PA
Gerente de loja
Nível Superior, Escola superior da Amazônia
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Escola superior da Amazônia
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2007 - 05/2016 (9 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de loja |
| Último Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendente, administrativo.operacional |
Formação
| Nível Superior - Farmácia bacharelado | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2014 - 07/2019 |
| Nome da instituição: | Escola superior da Amazônia |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Administrador(a) de Redes
Belém - PA
Gerente de loja
Nível Superior, Escola superior da Amazônia
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Escola superior da Amazônia
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2007 - 05/2016 (9 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de loja |
| Último Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendente, administrativo.operacional |
Formação
| Nível Superior - Farmácia bacharelado | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2014 - 07/2019 |
| Nome da instituição: | Escola superior da Amazônia |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019
Candidato de Analista Administrativo de Vendas
Belém - PA
Gerente de loja
Nível Superior, Escola superior da Amazônia
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Escola superior da Amazônia
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2007 - 05/2016 (9 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de loja |
| Último Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendente, administrativo.operacional |
Formação
| Nível Superior - Farmácia bacharelado | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2014 - 07/2019 |
| Nome da instituição: | Escola superior da Amazônia |
Atualizado:
22/09/2019
22/09/2019