38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Técnica de enfermagem
Nível Superior, Centro universitário italo brasileiro
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Técnica de enfermagem
Último Salário:	2.470,00
Atribuições no cargo:	Assistencia na hospitalizacao domiciliar pacientes de alta e media complexidade, adulto e pediátrico como stand bye (Cuidados pertinentes a enfermagem); assistencia interno como escalista.

Período:	05/2018 - 10/2018 (5 meses)
Cargo:	Técnica de enfermagem
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Servicos Ambulatoriais, Controles das carteiras médicas, recadastramento do cliente, monitoramento e direcionamento do cliente em exames e retornos as consultas médicas, orientações e apoio ao cliente presencial e a distância...

Período:	04/2013 - 01/2018 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Auxiliar de enfermagem
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Cuidados em administração de medicamentos, curativos, vacinas, triagem, monitoramento glicêmico; Auxílio clínico em suturas, realização de ECG, coleta de material biológicos...

Formação

Ensino Médio - Tecnica de contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Escola técnica em contabilidade Paul Harris

Nível Técnico - Técnico de enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	Centro formad or cruz vermelha brasileira

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	02/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Centro universitário italo brasileiro

São Paulo - SP

Técnica de enfermagem
Nível Superior, Centro universitário italo brasileiro
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Técnica de enfermagem
Último Salário:	2.470,00
Atribuições no cargo:	Assistencia na hospitalizacao domiciliar pacientes de alta e media complexidade, adulto e pediátrico como stand bye (Cuidados pertinentes a enfermagem); assistencia interno como escalista.

Período:	05/2018 - 10/2018 (5 meses)
Cargo:	Técnica de enfermagem
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Servicos Ambulatoriais, Controles das carteiras médicas, recadastramento do cliente, monitoramento e direcionamento do cliente em exames e retornos as consultas médicas, orientações e apoio ao cliente presencial e a distância...

Período:	04/2013 - 01/2018 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Auxiliar de enfermagem
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Cuidados em administração de medicamentos, curativos, vacinas, triagem, monitoramento glicêmico; Auxílio clínico em suturas, realização de ECG, coleta de material biológicos...

Formação

Ensino Médio - Tecnica de contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Escola técnica em contabilidade Paul Harris

Nível Técnico - Técnico de enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	Centro formad or cruz vermelha brasileira

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	02/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Centro universitário italo brasileiro

São Paulo - SP

Técnica de enfermagem
Nível Superior, Centro universitário italo brasileiro
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Técnica de enfermagem
Último Salário:	2.470,00
Atribuições no cargo:	Assistencia na hospitalizacao domiciliar pacientes de alta e media complexidade, adulto e pediátrico como stand bye (Cuidados pertinentes a enfermagem); assistencia interno como escalista.

Período:	05/2018 - 10/2018 (5 meses)
Cargo:	Técnica de enfermagem
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Servicos Ambulatoriais, Controles das carteiras médicas, recadastramento do cliente, monitoramento e direcionamento do cliente em exames e retornos as consultas médicas, orientações e apoio ao cliente presencial e a distância...

Período:	04/2013 - 01/2018 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Auxiliar de enfermagem
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Cuidados em administração de medicamentos, curativos, vacinas, triagem, monitoramento glicêmico; Auxílio clínico em suturas, realização de ECG, coleta de material biológicos...

Formação

Ensino Médio - Tecnica de contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/1995 - 12/2009
Nome da instituição:	Escola técnica em contabilidade Paul Harris

Nível Técnico - Técnico de enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	Centro formad or cruz vermelha brasileira

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	02/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Centro universitário italo brasileiro

Santa Cruz das Palmeiras - SP

Nível Superior, instituto federal do sul de minas gerais
Pretensão Salarial: 8.000,00

Formação

Nível Superior - sistemas de informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	instituto federal do sul de minas gerais

Santa Cruz das Palmeiras - SP

Nível Superior, instituto federal do sul de minas gerais
Pretensão Salarial: 8.000,00

Formação

Nível Superior - sistemas de informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	instituto federal do sul de minas gerais

Santa Cruz das Palmeiras - SP

Nível Superior, instituto federal do sul de minas gerais
Pretensão Salarial: 8.000,00

Formação

Nível Superior - sistemas de informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	instituto federal do sul de minas gerais

São Paulo - SP

Coordenador de marketing
Especialização, Faap
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2000 - atualidade (25 anos)
Último Cargo:	Coordenador de marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo diagnóstico e reestruturação do departamento por meio do reposicionamento da marca, Aumento de visibilidade e de vendas. Abertura de novos negócios, e parcerias nacionais e internacionais. Marketing de relacionamento junto ao público alvo e fidelização ao cliente. Criação de campanhas promocionais, eventos de lançamento e material de apoio. Desenvolvimento da identidade visual e realização do plano de negócio das organizações. Recrutamento e seleção de colaboradores, treinamento e desenvolvimento de equipe e call center, criação de endomarketing, força de venda, programas motivacionais e informativos, liderança participativa e administração de conflitos, assessoria de imprensa e coordenação de ações em pdv´s e trade marketing. Empresas Atendidas: BH26- Boutique Financeira (06/18 até 06/19) Editora Segmento - planejamento comercial (03/14 a 06/14) CVC - Publicis Red Lion – Atendimento Internacional (11/12 a 03/13), Vitacon Incorporadora (08/12 a 11/12) – Reestruturação do departamento e criação de processos, Homedics - Implementação do departamento (05/12 a 06/12), Consulado Geral de Israel - Assessora econômica (01/11 a 07/11), Telefônica – Virada da Marca (03/12 a 04/12), Focus Têxtil – Reestruturação do Departamento (08/09 a 09/12), Vértice Editora – Coordenação de Evento (07/10 a 09/10), Company, Odebrecht, Lopes, Stuhlberguer – Marketing de produto (03/07 a 05/07), Beit Chabad Morumbi – Ong (07/05 a 04/06), Ibrademp – Coordenação de evento (07/04 a 09/04), Ezcony do Brasil – Marketing Digitial (07/00 a 12/00), JACS Brasil – Ong (02/99 a 04/99).

Formação

Especialização - Administração em marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Faap

Nível Superior - Gestão em eventos
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

Nível Superior - Design gráfico
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 12/2003
Nome da instituição:	Escola Panamericana de Arte e Design

São Paulo - SP

Coordenador de marketing
Especialização, Faap
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2000 - atualidade (25 anos)
Último Cargo:	Coordenador de marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo diagnóstico e reestruturação do departamento por meio do reposicionamento da marca, Aumento de visibilidade e de vendas. Abertura de novos negócios, e parcerias nacionais e internacionais. Marketing de relacionamento junto ao público alvo e fidelização ao cliente. Criação de campanhas promocionais, eventos de lançamento e material de apoio. Desenvolvimento da identidade visual e realização do plano de negócio das organizações. Recrutamento e seleção de colaboradores, treinamento e desenvolvimento de equipe e call center, criação de endomarketing, força de venda, programas motivacionais e informativos, liderança participativa e administração de conflitos, assessoria de imprensa e coordenação de ações em pdv´s e trade marketing. Empresas Atendidas: BH26- Boutique Financeira (06/18 até 06/19) Editora Segmento - planejamento comercial (03/14 a 06/14) CVC - Publicis Red Lion – Atendimento Internacional (11/12 a 03/13), Vitacon Incorporadora (08/12 a 11/12) – Reestruturação do departamento e criação de processos, Homedics - Implementação do departamento (05/12 a 06/12), Consulado Geral de Israel - Assessora econômica (01/11 a 07/11), Telefônica – Virada da Marca (03/12 a 04/12), Focus Têxtil – Reestruturação do Departamento (08/09 a 09/12), Vértice Editora – Coordenação de Evento (07/10 a 09/10), Company, Odebrecht, Lopes, Stuhlberguer – Marketing de produto (03/07 a 05/07), Beit Chabad Morumbi – Ong (07/05 a 04/06), Ibrademp – Coordenação de evento (07/04 a 09/04), Ezcony do Brasil – Marketing Digitial (07/00 a 12/00), JACS Brasil – Ong (02/99 a 04/99).

Formação

Especialização - Administração em marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Faap

Nível Superior - Gestão em eventos
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

Nível Superior - Design gráfico
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 12/2003
Nome da instituição:	Escola Panamericana de Arte e Design

São Paulo - SP

Coordenador de marketing
Especialização, Faap
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2000 - atualidade (25 anos)
Último Cargo:	Coordenador de marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pelo diagnóstico e reestruturação do departamento por meio do reposicionamento da marca, Aumento de visibilidade e de vendas. Abertura de novos negócios, e parcerias nacionais e internacionais. Marketing de relacionamento junto ao público alvo e fidelização ao cliente. Criação de campanhas promocionais, eventos de lançamento e material de apoio. Desenvolvimento da identidade visual e realização do plano de negócio das organizações. Recrutamento e seleção de colaboradores, treinamento e desenvolvimento de equipe e call center, criação de endomarketing, força de venda, programas motivacionais e informativos, liderança participativa e administração de conflitos, assessoria de imprensa e coordenação de ações em pdv´s e trade marketing. Empresas Atendidas: BH26- Boutique Financeira (06/18 até 06/19) Editora Segmento - planejamento comercial (03/14 a 06/14) CVC - Publicis Red Lion – Atendimento Internacional (11/12 a 03/13), Vitacon Incorporadora (08/12 a 11/12) – Reestruturação do departamento e criação de processos, Homedics - Implementação do departamento (05/12 a 06/12), Consulado Geral de Israel - Assessora econômica (01/11 a 07/11), Telefônica – Virada da Marca (03/12 a 04/12), Focus Têxtil – Reestruturação do Departamento (08/09 a 09/12), Vértice Editora – Coordenação de Evento (07/10 a 09/10), Company, Odebrecht, Lopes, Stuhlberguer – Marketing de produto (03/07 a 05/07), Beit Chabad Morumbi – Ong (07/05 a 04/06), Ibrademp – Coordenação de evento (07/04 a 09/04), Ezcony do Brasil – Marketing Digitial (07/00 a 12/00), JACS Brasil – Ong (02/99 a 04/99).

Formação

Especialização - Administração em marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Faap

Nível Superior - Gestão em eventos
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Anhembi Morumbi

Nível Superior - Design gráfico
Situação:	Concluído
Período:	08/2001 - 12/2003
Nome da instituição:	Escola Panamericana de Arte e Design

São Paulo - SP

Auxiliar de Enfermagem
Nível Técnico, Senac-S.P
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - 10/2018 (5 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de Enfermagem
Último Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Berçário internação alto risco. admissão do Rn encaminhamento para incubadora aferição de sinais vitais, passagem de S.N.G, S.O.G, dieta por gavagem, V.O, banho de imersão, vacina hepatite B,coletas de exames, punção venosa, medicação E.V,V.O, I.M, monitorização, balanço hídrico, higienização do coto RN, teste do pezinho, instalação de soroterapia em BI, encaminhamento para exames quando Rn estava em condições, auxilio de realização de exames no leito, instalação de fototerapia. orientação para puérperas realizar mãe canguru, orientação aleitamento materno pega correta.

Período:	06/2012 - 08/2012 (2 meses)
Cargo:	Técnico Enfermagem/Contrato temporário
Salário:	1.786,15
Atribuições no cargo:	Setor: maternidade Admissão das puérperas encaminhamento para quarto verificação SSVV, medicação V.O, E.V, I.M, instalação de soroterapia, punção venosas,encaminhamento ao banho de aspersão, retirada de sonda vesical, anotação de enfermagem. encaminhamento até o local de saída na sua alta hospitalar. baixa no sistema. Berçário: Retirada do RN no C.O verificação dos dados mãe e RN. Admissão do RN, no setor do berçário medidas antropométricas, peso, aferição SSVV, banho de imersão, teste pezinho, orientação para as puérperas sobre aleitamento materno, colocação no seio materno, higiene do coto umbilical, trocas fradas, oferta de complemento quando prescrito.

Período:	06/2010 - 12/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Auxiliar de enfermagem
Salário:	630,00
Atribuições no cargo:	verificação ssvv, coleta de exame, passagem de sonda S.N.G, oferta de dieta por gavagem, V.O, banho imersão, encaminhamento para o banho de aspersão, curativos, aspiração vias áreas ,higienização, medicação,.

Formação

Nível Técnico - Auxiliar de Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 09/2009
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem São Bernardo

Nível Técnico - Técnico de Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	10/2009 - 06/2010
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem São Bernardo

Nível Técnico - Técnico em Enfermagem do Trabalho
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 10/2011
Nome da instituição:	Senac -S.P

Nível Técnico - Central de Material e Esterilização
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 03/2013
Nome da instituição:	Senac-S.P

São Paulo - SP

Consultor
Pós-Graduação, FIA
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento a Médios e Grandes negócios em parceria com consultorias de Negócios e Agências; - Projetos de gerenciamento de categorias; - Criação de Planogramas e desenho de sortimento; - Desenvolvimento de estratégias de atendimento ao cliente final; - Desenho de Campanhas de Incentivo; - Elaboração e implantação de enxovais de merchandising (Visual Merchandising)

Período:	12/2013 - 12/2018 (5 anos)
Cargo:	Analista Sr. de Trade Marketing
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Aumento de 62% de participação de mercado na linha de produto residencial entre 2013 e 2017 (por meio de pulverização da marca junto a varejo e key accounts nacionais); - Redução de 38% no custo de confecção de materiais de merchandising com o desenvolvimento de fornecedores parceiros; - Responsável pelo aumento de 27,5% de vendas na linha residencial em 2017 por meio da criação de campanhas de incentivo; - Ações de trade nos canais Home Center, Lojas Especializadas e Distribuidores no território nacional; - Análise de potencial do cliente X investimento; - Criação de manual de trade focando personalização de lojas, equipamentos de merchandising e comunicação visual; - Elaboração de briefing para agência; - Desenvolvimento de exposição para PDV mediante a análise de sortimento, categoria e posicionamento; - Desenvolvimento de novos displays e modelos de exposição padrão (criar identidade de marca junto ao varejo e reduzir custo de aplicação); - Desenvolvimento de prestadores de serviço para as regiões; - Atendimento ao cliente interno (área comercial), criando novas ações de vendas que tragam giro de produtos; - Criação de ferramentas de comunicação interna sobre as ações do trade em campo.

Período:	07/2012 - 12/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	- Aumento de 28% de participação de mercado em um ano na gestão da conta GPA - Redução de 32% de budget com otimização da roteirização de promotores e estrutura de atendimento - Ações de trade no canal Key Account (conta do Grupo Pão de Açúcar). - Análise de número de vendas X atendimento de merchandising - Controle de budget, elaboração e controle de implantação de planogramas e layouts com foco em maior rentabilidade e melhor giro de produtos - Controle de epi´s e uniformes, desenho de roteiros e elaboração de rotinas para otimizar ação da equipe externa (gestão direta sobre equipe de promotores) - Desenvolvimento e acompanhamento de novos materiais de merchandising para o campo.

Período:	10/2010 - 07/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Merchandising
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Redução de 73% de turnover de promotores da conta GPA; - Atingimento de 100% da meta Nielsen de participação de mercado por dois anos consecutivos; - Atingimento de meta de ruptura abaixo de 8% em Hiper e Supermercados atendidos; - Gestão da equipe de merchandising (32 promotores) atuando em 92 pontos de venda - Controlar o Sell-Out no campo e a excelência da execução no PDV - Negociar novos espaços extras no PDV e oportunidades de melhor visualização da marca - Estruturar roteiros de visita da equipe e acompanhar a eficiência da sistemática (tempo x custo) - Estreitar a relação Vendas, Merchandising, Cliente.

Formação

Pós-Graduação - Varejo, Branding e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2018
Nome da instituição:	FIA

São Paulo - SP

Consultor
Pós-Graduação, FIA
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento a Médios e Grandes negócios em parceria com consultorias de Negócios e Agências; - Projetos de gerenciamento de categorias; - Criação de Planogramas e desenho de sortimento; - Desenvolvimento de estratégias de atendimento ao cliente final; - Desenho de Campanhas de Incentivo; - Elaboração e implantação de enxovais de merchandising (Visual Merchandising)

Período:	12/2013 - 12/2018 (5 anos)
Cargo:	Analista Sr. de Trade Marketing
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Aumento de 62% de participação de mercado na linha de produto residencial entre 2013 e 2017 (por meio de pulverização da marca junto a varejo e key accounts nacionais); - Redução de 38% no custo de confecção de materiais de merchandising com o desenvolvimento de fornecedores parceiros; - Responsável pelo aumento de 27,5% de vendas na linha residencial em 2017 por meio da criação de campanhas de incentivo; - Ações de trade nos canais Home Center, Lojas Especializadas e Distribuidores no território nacional; - Análise de potencial do cliente X investimento; - Criação de manual de trade focando personalização de lojas, equipamentos de merchandising e comunicação visual; - Elaboração de briefing para agência; - Desenvolvimento de exposição para PDV mediante a análise de sortimento, categoria e posicionamento; - Desenvolvimento de novos displays e modelos de exposição padrão (criar identidade de marca junto ao varejo e reduzir custo de aplicação); - Desenvolvimento de prestadores de serviço para as regiões; - Atendimento ao cliente interno (área comercial), criando novas ações de vendas que tragam giro de produtos; - Criação de ferramentas de comunicação interna sobre as ações do trade em campo.

Período:	07/2012 - 12/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	- Aumento de 28% de participação de mercado em um ano na gestão da conta GPA - Redução de 32% de budget com otimização da roteirização de promotores e estrutura de atendimento - Ações de trade no canal Key Account (conta do Grupo Pão de Açúcar). - Análise de número de vendas X atendimento de merchandising - Controle de budget, elaboração e controle de implantação de planogramas e layouts com foco em maior rentabilidade e melhor giro de produtos - Controle de epi´s e uniformes, desenho de roteiros e elaboração de rotinas para otimizar ação da equipe externa (gestão direta sobre equipe de promotores) - Desenvolvimento e acompanhamento de novos materiais de merchandising para o campo.

Período:	10/2010 - 07/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Merchandising
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Redução de 73% de turnover de promotores da conta GPA; - Atingimento de 100% da meta Nielsen de participação de mercado por dois anos consecutivos; - Atingimento de meta de ruptura abaixo de 8% em Hiper e Supermercados atendidos; - Gestão da equipe de merchandising (32 promotores) atuando em 92 pontos de venda - Controlar o Sell-Out no campo e a excelência da execução no PDV - Negociar novos espaços extras no PDV e oportunidades de melhor visualização da marca - Estruturar roteiros de visita da equipe e acompanhar a eficiência da sistemática (tempo x custo) - Estreitar a relação Vendas, Merchandising, Cliente.

Formação

Pós-Graduação - Varejo, Branding e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2018
Nome da instituição:	FIA

São Paulo - SP

Consultor
Pós-Graduação, FIA
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento a Médios e Grandes negócios em parceria com consultorias de Negócios e Agências; - Projetos de gerenciamento de categorias; - Criação de Planogramas e desenho de sortimento; - Desenvolvimento de estratégias de atendimento ao cliente final; - Desenho de Campanhas de Incentivo; - Elaboração e implantação de enxovais de merchandising (Visual Merchandising)

Período:	12/2013 - 12/2018 (5 anos)
Cargo:	Analista Sr. de Trade Marketing
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Aumento de 62% de participação de mercado na linha de produto residencial entre 2013 e 2017 (por meio de pulverização da marca junto a varejo e key accounts nacionais); - Redução de 38% no custo de confecção de materiais de merchandising com o desenvolvimento de fornecedores parceiros; - Responsável pelo aumento de 27,5% de vendas na linha residencial em 2017 por meio da criação de campanhas de incentivo; - Ações de trade nos canais Home Center, Lojas Especializadas e Distribuidores no território nacional; - Análise de potencial do cliente X investimento; - Criação de manual de trade focando personalização de lojas, equipamentos de merchandising e comunicação visual; - Elaboração de briefing para agência; - Desenvolvimento de exposição para PDV mediante a análise de sortimento, categoria e posicionamento; - Desenvolvimento de novos displays e modelos de exposição padrão (criar identidade de marca junto ao varejo e reduzir custo de aplicação); - Desenvolvimento de prestadores de serviço para as regiões; - Atendimento ao cliente interno (área comercial), criando novas ações de vendas que tragam giro de produtos; - Criação de ferramentas de comunicação interna sobre as ações do trade em campo.

Período:	07/2012 - 12/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	- Aumento de 28% de participação de mercado em um ano na gestão da conta GPA - Redução de 32% de budget com otimização da roteirização de promotores e estrutura de atendimento - Ações de trade no canal Key Account (conta do Grupo Pão de Açúcar). - Análise de número de vendas X atendimento de merchandising - Controle de budget, elaboração e controle de implantação de planogramas e layouts com foco em maior rentabilidade e melhor giro de produtos - Controle de epi´s e uniformes, desenho de roteiros e elaboração de rotinas para otimizar ação da equipe externa (gestão direta sobre equipe de promotores) - Desenvolvimento e acompanhamento de novos materiais de merchandising para o campo.

Período:	10/2010 - 07/2012 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Supervisor de Merchandising
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Redução de 73% de turnover de promotores da conta GPA; - Atingimento de 100% da meta Nielsen de participação de mercado por dois anos consecutivos; - Atingimento de meta de ruptura abaixo de 8% em Hiper e Supermercados atendidos; - Gestão da equipe de merchandising (32 promotores) atuando em 92 pontos de venda - Controlar o Sell-Out no campo e a excelência da execução no PDV - Negociar novos espaços extras no PDV e oportunidades de melhor visualização da marca - Estruturar roteiros de visita da equipe e acompanhar a eficiência da sistemática (tempo x custo) - Estreitar a relação Vendas, Merchandising, Cliente.

Formação

Pós-Graduação - Varejo, Branding e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2018
Nome da instituição:	FIA

Belo Horizonte - MG

Head eCommerce, Marketing Digital & CRM
Especialização, TAFE Instituto Western of Australia
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 08/2019 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Head eCommerce, Marketing Digital & CRM
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Principais Responsabilidades: - Gestão de Forecast - Planejamento estratégico de vendas e marketing. - Desenvolvimento de novos canais de vendas. - Gestão da estrutura organizacional. - Gestão de pricing. - Gestão de atendimento ao cliente. - Definição e Alinhamento de Sell in - Análise de Sell Out. - Status report através de ritual de Gestão N1. - Gestão e Apresentação do P&L - Definição de plano de mídia com fornecedores - Definição de orçamento e rentabilidade de cada fornecedor e por seção - Prospecção de novos fornecedores de serviço para núcleo eCommerce. - Renegociação de contratos Objetivos Conquistados. - Reestruturação da cadeia logística. - Implementação de novos parceiros logístico com diminuição de custo e prazo de entrega. - Integração com os principais marketplace - Crescimento de 3 dígitos com vendas por marketplace. - Crescimento de market share por estado. - Entrega de rentabilidade. - Redução de dias de estoque. - Diminuição ruptura de curva A com estratégia de Dropshipping. - Aumento de 22,5% no faturamento 2017 x 2018 (Projetado 16%). - Loja Ebit Diamante. - Selo RA 1000 Reclame Aqui de atendimento ao cliente. - Aumento de tráfego orgânico com implementação do projeto de SEO. - Troca de Plataforma eCommerce VTEX. - Reestruturação do canal de atendimento ao cliente. - Integração do eCommerce com as lojas físicas (Omnichannel) - Serviço de entrega expressa em 2 horas.

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente eCommerce & Marketing Digital
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Principais Responsabilidades. - Planejamento e análise de investimento em marketing digital. - Posicionamento da marca nos motores de busca. - Formação, desenvolvimento e capacitação do time do Núcleo de eCommerce. - Expansão e gestão de novos canais (Marketplace) com foco em rentabilidade. - Fortalecimento da marca no cenário nacional de climatização e linha branca. - Planejamento de tecnologia de integração de pedidos visando flexibilidade e velocidade na tratativa das vendas possibilitando otimização do fluxo de informação e elevando a assertividade dos dados de forma automática evitando operação manual. - Gestão do orçamento planejado de vendas versus realizado. - Follow-up e gerenciamento de rotinas do canal, no que tange a gestão de fluxo de informação de vendas. - Cálculo de comissões do projeto B2B - Coleta de dados e confecção de documentos, como tabelas e gráficos de performance posicionando para alta diretoria (CEO) - Negociação de comissões (Marketplace) - Planejamento estratégico de Vendas e Marketing. Objetivos Conquistados. - Otimização do canal B2B com aumento de 12% no faturamento. - Desenvolvimento da frente de negócios com venda a distância. - Reestruturação do eCommerce utilizando análises de UX e CRO. - Selo RA 1000 Reclame Aqui de atendimento ao cliente. - Crescimento de 19,2% em faturamento (2016x2017). - Aumento de 90% no acesso a loja vindas de tráfego orgânico com implementação do projeto de SEO. - Negociação e Integração com os principais marketplace. - Prêmio B2W Seller Day pela maior venda na Black Friday 2017. - Desenvolvimento dos painéis de SLA de entrega, fluxo de pedido e atendimento ao consumidor. - Desenvolvimento e integração do projeto de TMS. - Desenvolvimento e apresentação do P&L a alta diretoria.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (PP)
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Centro Universitário Salesiano

Especialização - Digital Marketing & Social Media
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	TAFE Instituto Western of Australia

Belo Horizonte - MG

Head eCommerce, Marketing Digital & CRM
Especialização, TAFE Instituto Western of Australia
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 08/2019 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Head eCommerce, Marketing Digital & CRM
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Principais Responsabilidades: - Gestão de Forecast - Planejamento estratégico de vendas e marketing. - Desenvolvimento de novos canais de vendas. - Gestão da estrutura organizacional. - Gestão de pricing. - Gestão de atendimento ao cliente. - Definição e Alinhamento de Sell in - Análise de Sell Out. - Status report através de ritual de Gestão N1. - Gestão e Apresentação do P&L - Definição de plano de mídia com fornecedores - Definição de orçamento e rentabilidade de cada fornecedor e por seção - Prospecção de novos fornecedores de serviço para núcleo eCommerce. - Renegociação de contratos Objetivos Conquistados. - Reestruturação da cadeia logística. - Implementação de novos parceiros logístico com diminuição de custo e prazo de entrega. - Integração com os principais marketplace - Crescimento de 3 dígitos com vendas por marketplace. - Crescimento de market share por estado. - Entrega de rentabilidade. - Redução de dias de estoque. - Diminuição ruptura de curva A com estratégia de Dropshipping. - Aumento de 22,5% no faturamento 2017 x 2018 (Projetado 16%). - Loja Ebit Diamante. - Selo RA 1000 Reclame Aqui de atendimento ao cliente. - Aumento de tráfego orgânico com implementação do projeto de SEO. - Troca de Plataforma eCommerce VTEX. - Reestruturação do canal de atendimento ao cliente. - Integração do eCommerce com as lojas físicas (Omnichannel) - Serviço de entrega expressa em 2 horas.

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente eCommerce & Marketing Digital
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Principais Responsabilidades. - Planejamento e análise de investimento em marketing digital. - Posicionamento da marca nos motores de busca. - Formação, desenvolvimento e capacitação do time do Núcleo de eCommerce. - Expansão e gestão de novos canais (Marketplace) com foco em rentabilidade. - Fortalecimento da marca no cenário nacional de climatização e linha branca. - Planejamento de tecnologia de integração de pedidos visando flexibilidade e velocidade na tratativa das vendas possibilitando otimização do fluxo de informação e elevando a assertividade dos dados de forma automática evitando operação manual. - Gestão do orçamento planejado de vendas versus realizado. - Follow-up e gerenciamento de rotinas do canal, no que tange a gestão de fluxo de informação de vendas. - Cálculo de comissões do projeto B2B - Coleta de dados e confecção de documentos, como tabelas e gráficos de performance posicionando para alta diretoria (CEO) - Negociação de comissões (Marketplace) - Planejamento estratégico de Vendas e Marketing. Objetivos Conquistados. - Otimização do canal B2B com aumento de 12% no faturamento. - Desenvolvimento da frente de negócios com venda a distância. - Reestruturação do eCommerce utilizando análises de UX e CRO. - Selo RA 1000 Reclame Aqui de atendimento ao cliente. - Crescimento de 19,2% em faturamento (2016x2017). - Aumento de 90% no acesso a loja vindas de tráfego orgânico com implementação do projeto de SEO. - Negociação e Integração com os principais marketplace. - Prêmio B2W Seller Day pela maior venda na Black Friday 2017. - Desenvolvimento dos painéis de SLA de entrega, fluxo de pedido e atendimento ao consumidor. - Desenvolvimento e integração do projeto de TMS. - Desenvolvimento e apresentação do P&L a alta diretoria.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (PP)
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Centro Universitário Salesiano

Especialização - Digital Marketing & Social Media
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	TAFE Instituto Western of Australia

Belo Horizonte - MG

Head eCommerce, Marketing Digital & CRM
Especialização, TAFE Instituto Western of Australia
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 08/2019 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Head eCommerce, Marketing Digital & CRM
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Principais Responsabilidades: - Gestão de Forecast - Planejamento estratégico de vendas e marketing. - Desenvolvimento de novos canais de vendas. - Gestão da estrutura organizacional. - Gestão de pricing. - Gestão de atendimento ao cliente. - Definição e Alinhamento de Sell in - Análise de Sell Out. - Status report através de ritual de Gestão N1. - Gestão e Apresentação do P&L - Definição de plano de mídia com fornecedores - Definição de orçamento e rentabilidade de cada fornecedor e por seção - Prospecção de novos fornecedores de serviço para núcleo eCommerce. - Renegociação de contratos Objetivos Conquistados. - Reestruturação da cadeia logística. - Implementação de novos parceiros logístico com diminuição de custo e prazo de entrega. - Integração com os principais marketplace - Crescimento de 3 dígitos com vendas por marketplace. - Crescimento de market share por estado. - Entrega de rentabilidade. - Redução de dias de estoque. - Diminuição ruptura de curva A com estratégia de Dropshipping. - Aumento de 22,5% no faturamento 2017 x 2018 (Projetado 16%). - Loja Ebit Diamante. - Selo RA 1000 Reclame Aqui de atendimento ao cliente. - Aumento de tráfego orgânico com implementação do projeto de SEO. - Troca de Plataforma eCommerce VTEX. - Reestruturação do canal de atendimento ao cliente. - Integração do eCommerce com as lojas físicas (Omnichannel) - Serviço de entrega expressa em 2 horas.

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Gerente eCommerce & Marketing Digital
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Principais Responsabilidades. - Planejamento e análise de investimento em marketing digital. - Posicionamento da marca nos motores de busca. - Formação, desenvolvimento e capacitação do time do Núcleo de eCommerce. - Expansão e gestão de novos canais (Marketplace) com foco em rentabilidade. - Fortalecimento da marca no cenário nacional de climatização e linha branca. - Planejamento de tecnologia de integração de pedidos visando flexibilidade e velocidade na tratativa das vendas possibilitando otimização do fluxo de informação e elevando a assertividade dos dados de forma automática evitando operação manual. - Gestão do orçamento planejado de vendas versus realizado. - Follow-up e gerenciamento de rotinas do canal, no que tange a gestão de fluxo de informação de vendas. - Cálculo de comissões do projeto B2B - Coleta de dados e confecção de documentos, como tabelas e gráficos de performance posicionando para alta diretoria (CEO) - Negociação de comissões (Marketplace) - Planejamento estratégico de Vendas e Marketing. Objetivos Conquistados. - Otimização do canal B2B com aumento de 12% no faturamento. - Desenvolvimento da frente de negócios com venda a distância. - Reestruturação do eCommerce utilizando análises de UX e CRO. - Selo RA 1000 Reclame Aqui de atendimento ao cliente. - Crescimento de 19,2% em faturamento (2016x2017). - Aumento de 90% no acesso a loja vindas de tráfego orgânico com implementação do projeto de SEO. - Negociação e Integração com os principais marketplace. - Prêmio B2W Seller Day pela maior venda na Black Friday 2017. - Desenvolvimento dos painéis de SLA de entrega, fluxo de pedido e atendimento ao consumidor. - Desenvolvimento e integração do projeto de TMS. - Desenvolvimento e apresentação do P&L a alta diretoria.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (PP)
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Centro Universitário Salesiano

Especialização - Digital Marketing & Social Media
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 06/2011
Nome da instituição:	TAFE Instituto Western of Australia

São José dos Campos - SP

Coordenador de Data Center
MBA, UCAM - PROMINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - atualidade (8 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Data Center
Último Salário:	9.750,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Responsável por todos os Data Centers da empresa no Brasil, - Responsável pela administração e gestão do ambiente de Data Center - Cloud Computing Services (Cisco, VMware, Microsoft, Linux, Telefonia IP, Links de Comunicação e Network). Processo de manutenção baseado em ITIL V3 framework; - Responsável pelas melhores práticas de Data Center no quesito, disponibilidade elétrica, climatização, e organização juntamente com a execução dos processos de infraestrutura; - Backup (NetBackup e TSM) - Implantação de controles operacionais de facilites num ambiente de missão crítica, subestação de energia, cabine primária, geradores, UPS, ATS, STS, PDU, RPP, HVAC, CFTV, BMS, sistemas de controle e segurança; - Fila de monitoramento de bilhetes de técnicos, projetos de TI e rotinas de infraestruturas; - Gestão de contratos de fornecedores envolvidos com a operação do Data Center na manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos de facilites; gestor de contratos de fornecedores de infraestrutura e facilities. Coordenação da implantação de infraestrutura de Data Center, servidores, rede local e SAN. Coordenação de projetos de TIC. Produção de propostas técnicas, funcionais e comerciais. Descrição das atividades e montagem de processos em tecnologia. -Atualmente atuando na equipe de carveout Embraer Boeing

Formação

Nível Superior - Engenharia
Situação:	Concluído
Período:	03/1988 - 12/1993
Nome da instituição:	UNITAU

Especialização - Supercomputadores
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 10/2003
Nome da instituição:	NEC Japan

MBA - Gestão de Projetos de TI
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	UCAM - PROMINAS

São José dos Campos - SP

Coordenador de Data Center
MBA, UCAM - PROMINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - atualidade (8 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Data Center
Último Salário:	9.750,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Responsável por todos os Data Centers da empresa no Brasil, - Responsável pela administração e gestão do ambiente de Data Center - Cloud Computing Services (Cisco, VMware, Microsoft, Linux, Telefonia IP, Links de Comunicação e Network). Processo de manutenção baseado em ITIL V3 framework; - Responsável pelas melhores práticas de Data Center no quesito, disponibilidade elétrica, climatização, e organização juntamente com a execução dos processos de infraestrutura; - Backup (NetBackup e TSM) - Implantação de controles operacionais de facilites num ambiente de missão crítica, subestação de energia, cabine primária, geradores, UPS, ATS, STS, PDU, RPP, HVAC, CFTV, BMS, sistemas de controle e segurança; - Fila de monitoramento de bilhetes de técnicos, projetos de TI e rotinas de infraestruturas; - Gestão de contratos de fornecedores envolvidos com a operação do Data Center na manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos de facilites; gestor de contratos de fornecedores de infraestrutura e facilities. Coordenação da implantação de infraestrutura de Data Center, servidores, rede local e SAN. Coordenação de projetos de TIC. Produção de propostas técnicas, funcionais e comerciais. Descrição das atividades e montagem de processos em tecnologia. -Atualmente atuando na equipe de carveout Embraer Boeing

Formação

Nível Superior - Engenharia
Situação:	Concluído
Período:	03/1988 - 12/1993
Nome da instituição:	UNITAU

Especialização - Supercomputadores
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 10/2003
Nome da instituição:	NEC Japan

MBA - Gestão de Projetos de TI
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	UCAM - PROMINAS

São José dos Campos - SP

Coordenador de Data Center
MBA, UCAM - PROMINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - atualidade (8 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Data Center
Último Salário:	9.750,00
Atribuições no cargo:	Atividades: Responsável por todos os Data Centers da empresa no Brasil, - Responsável pela administração e gestão do ambiente de Data Center - Cloud Computing Services (Cisco, VMware, Microsoft, Linux, Telefonia IP, Links de Comunicação e Network). Processo de manutenção baseado em ITIL V3 framework; - Responsável pelas melhores práticas de Data Center no quesito, disponibilidade elétrica, climatização, e organização juntamente com a execução dos processos de infraestrutura; - Backup (NetBackup e TSM) - Implantação de controles operacionais de facilites num ambiente de missão crítica, subestação de energia, cabine primária, geradores, UPS, ATS, STS, PDU, RPP, HVAC, CFTV, BMS, sistemas de controle e segurança; - Fila de monitoramento de bilhetes de técnicos, projetos de TI e rotinas de infraestruturas; - Gestão de contratos de fornecedores envolvidos com a operação do Data Center na manutenção corretiva e preventiva dos equipamentos de facilites; gestor de contratos de fornecedores de infraestrutura e facilities. Coordenação da implantação de infraestrutura de Data Center, servidores, rede local e SAN. Coordenação de projetos de TIC. Produção de propostas técnicas, funcionais e comerciais. Descrição das atividades e montagem de processos em tecnologia. -Atualmente atuando na equipe de carveout Embraer Boeing

Formação

Nível Superior - Engenharia
Situação:	Concluído
Período:	03/1988 - 12/1993
Nome da instituição:	UNITAU

Especialização - Supercomputadores
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 10/2003
Nome da instituição:	NEC Japan

MBA - Gestão de Projetos de TI
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	UCAM - PROMINAS

São Paulo - SP

Gerente TI
MBA, Fundação Instituto de Administração (FIA)
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2019 - 09/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Gerente TI
Último Salário:	19.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão de da área de TI garantindo disponibilidade nos serviços de tecnologia e projetos de TI para atender as áreas de negócio.

Período:	02/2013 - 11/2018 (5 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	17.500,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciar, manutenção e funcionamento dos servidores, desktops, notebooks, impressoras e rede de dados de todos os sites. - Gerenciar contrato com fornecedores de serviços de TI, visando a manutenção e melhoria dos serviços prestados, bem como redução de despesas. - Controlar acesso físico ao data center, conforme política de segurança, e lógico através de políticas de proteção de rede/senhas. - Gerenciar atividades de validação de sistemas e equipamentos e conformidade a RDC17-ANVISA. - Alinhamento da área de TI local com as estratégias globais de TI. - Buscar novas tecnologias, ferramentas, métodos e sistemas que possam alavancar oportunidades de negócio. - Assegurar controle de todos parque tecnológico da empresa. - Treinar usuários na utilização dos recursos de tecnologia, bem como na introdução de novos equipamentos e formas de trabalho que envolva tecnologia e sistemas. - Garantir padrões de segurança e recuperação da informação conforme normas internas e padrões globais de segurança e disponibilidade.

Período:	01/2012 - 01/2013 (1 ano)
Cargo:	Gerente de Projetos TI
Salário:	13.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de projeto de infra-estrutura de TI para atender remodelação e mudança de local da empresa. Gerenciar parceiros, recurso local e corporativo para atingir objetivo de atualização e mudança de toda infraestrutura de TI (rede, Wi-fi, Call Center, cabeamento, data center, etc).

Período:	01/1997 - 12/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo:	Coordenador de Projetos TI
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	Parceria com as áreas de negócio com levantamento de necessidades e busca de novas tecnologias para serem implantadas ou desenvolvidas.

Formação

Nível Superior - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1987 - 06/1990
Nome da instituição:	Universidade Prebiteriana Mackenzie

MBA - Informática e Tecnologia Internet
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 06/2004
Nome da instituição:	Fundação Instituto de Administração (FIA)