38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Gerente de Marketing e Trade Marketing
Pós-Graduação, Universidade Bras Cubas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2015 - 03/2019 (3 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Gerente de Marketing e Trade Marketing
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo planejamento estratégico de marketing da área de varejo da Empresa; - Recrutamento e seleção de posições gerenciais; - Responsável pela gestão e desenvolvimento dos Gerentes de Produtos, Gerente de Trade Marketing Estratégico e Gerentes Distritais de Trade, bem como desenvolver possíveis sucessores para cargos de gerência; - Responsável pela criação do portfólio da área de varejo nos segmentos de Genéricos, Equivalentes, MIP (medicamentos isentos de prescrição), Higiene e Beleza, Vitaminas e Gerenciamento de Peso, pesquisando, sugerindo e acompanhando o desenvolvimento dos produtos, visando a competitividade da empresa; - Responsável pela estratégia de Trade da empresa, definindo as ações a serem realizadas e acompanhamento de sua implementação no campo. - Responsável pela elaboração e controle orçamentário da área de Marketing e Trade Marketing;

Período:	07/2010 - 06/2015 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing e Vendas
Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo planejamento estratégico de marketing e demanda da área de prescrição médica; Recrutamento e seleção de posições gerenciais. Responsável pela gestão e desenvolvimento dos Gerentes Divisionais, Regionais, Distritais e de Produtos, bem como acompanhar e desenvolver os eleitos como possíveis sucessores para cargos de gerência; Responsável pela criação do pipeline da área de prescrição médica, pesquisando, sugerindo e acompanhando o desenvolvimento dos produtos, visando a ampliação do portfólio da empresa e consequentemente a competitividade; Responsável pela elaboração e controle orçamentário da divisão de prescrição médica; Criar e manter relacionamento com principais médicos formadores de opinião; Responsável pela área comercial dos produtos de prescrição médica; Áreas de atuação: Dermatologia, Endocrinologia, Cardiologia, Gastroenterologia e Ginecologia.

Período:	09/2009 - 06/2010 (9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolver, implementar e acompanhar o plano estratégico dos produtos que compõem a linha, realizando a gestão dos resultados, das questões financeiras e orçamentárias, visando o aumento das vendas; Planejar estrategicamente o lançamento de produtos para manter e/ou aumentar capacidade competitiva da linha;

Período:	01/2008 - 08/2009 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Desenvolver, implementar e acompanhar o plano estratégico dos produtos que compõem a linha, realizando a gestão dos resultados, das questões financeiras e orçamentárias, visando o aumento das vendas; Planejar estrategicamente o lançamento de produtos para manter e/ou aumentar capacidade competitiva da linha;

Período:	01/1996 - 01/2008 (12 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Desenvolver, implementar e acompanhar o plano estratégico dos produtos que compõem a linha, realizando a gestão dos resultados, das questões financeiras e orçamentárias, visando o aumento das vendas; Planejar estrategicamente o lançamento de produtos para manter e/ou aumentar capacidade competitiva da linha;

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2001
Nome da instituição:	Universidade Bras Cubas

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1995
Nome da instituição:	FADEPS

São Paulo - SP

Técnico de coleta
Ensino Médio, Escola técnica sequencial
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - 05/2019 (1 mês)
Último Cargo:	Técnico de coleta
Último Salário:	1.000,10
Atribuições no cargo:	Coleta de material biológico hospitalar

Formação

Ensino Médio - Auxiliar e técnico de enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	04/2011 - 08/2012
Nome da instituição:	Escola técnica sequencial

Barueri - SP

Coordenadora de Comunicação Digital
Nível Superior, Faculdade Integração Zona Oesre
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 05/2019 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Comunicação Digital
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia, planejamento, implementação e gestão dos canais institucionais da Sanofi; • Consultoria para as áreas de negócios no desenvolvimento de novas iniciativas digitais; • Membro do Comitê Digital, com o objetivo de contribuir com o direcionamento estratégico e otimização das iniciativas digitais da empresa; • Criação e implementação da governança digital junto às áreas de negócio e colaboradores; • Gestão de crise e temas sensíveis no ambiente digital; • Assegurar a convergência e complementaridade do projeto editorial nos canais da companhia, respeitando a legislação local e as regras internas; • Lançamento e sustentação do conceito global “Empowering Life” no ambiente digital; • Responsável por implementar a primeira campanha institucional da Sanofi para o público leigo nos meios digitais em 100 anos de história; • Definição de KPIs claros com foco no negócio e acompanhamento mensal dos resultados, sugerindo correção de rota; • Implementação da estratégia de relacionamento com os principais stakeholders da empresa para disseminar e consolidar a marca; • Gestão de projetos, budget e fornecedores/pessoas. Principais resultados: • Criação da presença digital institucional da Sanofi no facebook (2016), linkedin (2017) e instagram (2018); • Crescimento de 22,7% de conhecimento da marca; • Aumento de 17.7% na intenção de compras; • Os canais digitais institucionais contribuíram para o fortalecimento da imagem corporativa da Sanofi em 13 pontos percentuais.; • Implementação e integração dos sites corporativos da empresa e aumento de 10% nas visitas únicas engajadas; • O posicionamento da marca como empregadora referência nos colocou entre as 25 empresas que os brasileiros sonham em trabalhar no ranking Linkedin Top Companies 2018; • Budget mais organizado, com governança e processos claros, garantindo o fechamento do ano de acordo com o previsto; • Prêmio Aberje de Comunicação em 2018 como empresa do ano.

Período:	02/2005 - 01/2015 (9 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Sênior
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por implementar a linha editorial das iniciativas transversais da empresa e coordenar o núcleo editorial para diferentes públicos (leigo e profissionais de saúde); • Relacionamento/atendimento a clientes internos para definir a estratégia de conteúdo e apoiar o desenvolvimento/divulgação de campanhas e lançamentos; • Replicadora dos conceitos de Marketing de Conteúdo para o público interno, com o objetivo de contribuir com ações estratégicas de relacionamento e engajamento para o negócio; • Desenvolvimento de estratégias de marketing de conteúdo para os clientes internos, analisando os objetivos e peculiaridades de cada negócio; • Planejar, coordenar e desenvolver conteúdo de e-mail marketing e newsletter para diferentes públicos; • Gestão e operação do Prêmio Medical Services – Inovação em Saúde Pública; • Responsável por implementar o estúdio interno para criação de conteúdos audiovisuais; • Gestão de fornecedores. Evolução da carreira na Sanofi • Analista de Comunicação Pleno | 2008 • Analista de Comunicação Júnior | 2005

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	Faculdade Integração Zona Oesre

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	Colégio Status

Nível Técnico - Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2000
Nome da instituição:	Colégio Status

Barueri - SP

Coordenadora de Comunicação Digital
Nível Superior, Faculdade Integração Zona Oesre
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 05/2019 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Comunicação Digital
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia, planejamento, implementação e gestão dos canais institucionais da Sanofi; • Consultoria para as áreas de negócios no desenvolvimento de novas iniciativas digitais; • Membro do Comitê Digital, com o objetivo de contribuir com o direcionamento estratégico e otimização das iniciativas digitais da empresa; • Criação e implementação da governança digital junto às áreas de negócio e colaboradores; • Gestão de crise e temas sensíveis no ambiente digital; • Assegurar a convergência e complementaridade do projeto editorial nos canais da companhia, respeitando a legislação local e as regras internas; • Lançamento e sustentação do conceito global “Empowering Life” no ambiente digital; • Responsável por implementar a primeira campanha institucional da Sanofi para o público leigo nos meios digitais em 100 anos de história; • Definição de KPIs claros com foco no negócio e acompanhamento mensal dos resultados, sugerindo correção de rota; • Implementação da estratégia de relacionamento com os principais stakeholders da empresa para disseminar e consolidar a marca; • Gestão de projetos, budget e fornecedores/pessoas. Principais resultados: • Criação da presença digital institucional da Sanofi no facebook (2016), linkedin (2017) e instagram (2018); • Crescimento de 22,7% de conhecimento da marca; • Aumento de 17.7% na intenção de compras; • Os canais digitais institucionais contribuíram para o fortalecimento da imagem corporativa da Sanofi em 13 pontos percentuais.; • Implementação e integração dos sites corporativos da empresa e aumento de 10% nas visitas únicas engajadas; • O posicionamento da marca como empregadora referência nos colocou entre as 25 empresas que os brasileiros sonham em trabalhar no ranking Linkedin Top Companies 2018; • Budget mais organizado, com governança e processos claros, garantindo o fechamento do ano de acordo com o previsto; • Prêmio Aberje de Comunicação em 2018 como empresa do ano.

Período:	02/2005 - 01/2015 (9 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Sênior
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por implementar a linha editorial das iniciativas transversais da empresa e coordenar o núcleo editorial para diferentes públicos (leigo e profissionais de saúde); • Relacionamento/atendimento a clientes internos para definir a estratégia de conteúdo e apoiar o desenvolvimento/divulgação de campanhas e lançamentos; • Replicadora dos conceitos de Marketing de Conteúdo para o público interno, com o objetivo de contribuir com ações estratégicas de relacionamento e engajamento para o negócio; • Desenvolvimento de estratégias de marketing de conteúdo para os clientes internos, analisando os objetivos e peculiaridades de cada negócio; • Planejar, coordenar e desenvolver conteúdo de e-mail marketing e newsletter para diferentes públicos; • Gestão e operação do Prêmio Medical Services – Inovação em Saúde Pública; • Responsável por implementar o estúdio interno para criação de conteúdos audiovisuais; • Gestão de fornecedores. Evolução da carreira na Sanofi • Analista de Comunicação Pleno | 2008 • Analista de Comunicação Júnior | 2005

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	Faculdade Integração Zona Oesre

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	Colégio Status

Nível Técnico - Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2000
Nome da instituição:	Colégio Status

Barueri - SP

Coordenadora de Comunicação Digital
Nível Superior, Faculdade Integração Zona Oesre
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 05/2019 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Comunicação Digital
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estratégia, planejamento, implementação e gestão dos canais institucionais da Sanofi; • Consultoria para as áreas de negócios no desenvolvimento de novas iniciativas digitais; • Membro do Comitê Digital, com o objetivo de contribuir com o direcionamento estratégico e otimização das iniciativas digitais da empresa; • Criação e implementação da governança digital junto às áreas de negócio e colaboradores; • Gestão de crise e temas sensíveis no ambiente digital; • Assegurar a convergência e complementaridade do projeto editorial nos canais da companhia, respeitando a legislação local e as regras internas; • Lançamento e sustentação do conceito global “Empowering Life” no ambiente digital; • Responsável por implementar a primeira campanha institucional da Sanofi para o público leigo nos meios digitais em 100 anos de história; • Definição de KPIs claros com foco no negócio e acompanhamento mensal dos resultados, sugerindo correção de rota; • Implementação da estratégia de relacionamento com os principais stakeholders da empresa para disseminar e consolidar a marca; • Gestão de projetos, budget e fornecedores/pessoas. Principais resultados: • Criação da presença digital institucional da Sanofi no facebook (2016), linkedin (2017) e instagram (2018); • Crescimento de 22,7% de conhecimento da marca; • Aumento de 17.7% na intenção de compras; • Os canais digitais institucionais contribuíram para o fortalecimento da imagem corporativa da Sanofi em 13 pontos percentuais.; • Implementação e integração dos sites corporativos da empresa e aumento de 10% nas visitas únicas engajadas; • O posicionamento da marca como empregadora referência nos colocou entre as 25 empresas que os brasileiros sonham em trabalhar no ranking Linkedin Top Companies 2018; • Budget mais organizado, com governança e processos claros, garantindo o fechamento do ano de acordo com o previsto; • Prêmio Aberje de Comunicação em 2018 como empresa do ano.

Período:	02/2005 - 01/2015 (9 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Sênior
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por implementar a linha editorial das iniciativas transversais da empresa e coordenar o núcleo editorial para diferentes públicos (leigo e profissionais de saúde); • Relacionamento/atendimento a clientes internos para definir a estratégia de conteúdo e apoiar o desenvolvimento/divulgação de campanhas e lançamentos; • Replicadora dos conceitos de Marketing de Conteúdo para o público interno, com o objetivo de contribuir com ações estratégicas de relacionamento e engajamento para o negócio; • Desenvolvimento de estratégias de marketing de conteúdo para os clientes internos, analisando os objetivos e peculiaridades de cada negócio; • Planejar, coordenar e desenvolver conteúdo de e-mail marketing e newsletter para diferentes públicos; • Gestão e operação do Prêmio Medical Services – Inovação em Saúde Pública; • Responsável por implementar o estúdio interno para criação de conteúdos audiovisuais; • Gestão de fornecedores. Evolução da carreira na Sanofi • Analista de Comunicação Pleno | 2008 • Analista de Comunicação Júnior | 2005

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/2002 - 06/2006
Nome da instituição:	Faculdade Integração Zona Oesre

Nível Técnico - Processamento de Dados
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/1999
Nome da instituição:	Colégio Status

Nível Técnico - Contabilidade
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2000
Nome da instituição:	Colégio Status

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Especialização, Sindusfarma
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 04/2019 (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Ginecologia • Responsável pela Doss, vitamina D, sob prescrição médica, que foi o 10º melhor lançamento do mercado farmacêutico em 2014 e um faturamento de R$ 50 milhões em 2018, e pela linha de contracepção que faturou R$ 84 milhões em 2018. • Gerenciamento de verba de investimento de R$ 750.000,00/ano.

Período:	03/2007 - 01/2012 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Otorrinolaringologia 09/2011 – 01/2012 • Responsável por toda a franquia de Otorrino – Betaserc, antivertiginoso; Klaricid, antibiótico; Tanakan, ginko biloba e Teolong, antiasmático, não promovido. • Gerenciamento de verba de investimento de R$ 3.000.000,00 e vendas líquidas de R$ 41.000.000,00 por ano. Gerente de Produtos – Área Gastroenterologia 03/2007 – 09/2011 • Responsável por toda a franquia de Gastro – Duspatalin e Dicetel para Síndrome do Intestino Irritável, Duphalac como laxante e Creon, enzima pancreática com vendas para o canal governo (mercado de alto custo) e privado, interface com a linha de venda para governo. • Lançamento do Duphalac, atingindo em 01 ano vendas superiores a R$ 1.000.000,00. • Gerenciamento de 04 produtos com verba de investimento de R$ 2.500.000,00 e vendas líquidas de R$ 30.000.000,00 por ano.

Período:	03/2005 - 06/2006 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área de Dor • Gerenciamento do Oxycontin, analgésico opióide, de ação prolongada. O produto apresentou crescimento de 24%, em valores em 2005, comparado a 2004. • Gerenciamento de uma equipe exclusiva de 12 representantes, direcionados para a venda para governo e hospitalar. • Treinamento sobre biológicos no tratamento de Psoríase na Argentina em maio de 2005.

Período:	11/2003 - 01/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Oftalmológica • Desenvolvimento do planejamento estratégico da Linha Farmacêutica Oftalmológica da Bausch&Lomb no Brasil, baseando-se nos produtos disponíveis globalmente. A linha passou de um faturamento de US$ 350.000 para US$ 1.000.000 em um ano. • Lançamento da linha Ocuvite marca líder no mercado de vitaminas oftálmicas dos EUA, no Brasil. O produto alcançou a cifra de vendas de US$ 500.000 em apenas 6 meses.

Período:	06/1996 - 11/2003 (7 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área de Cardiologia 06/2001-11/2003 • Identificar novas oportunidades de mercado sugerindo o lançamento de novos produtos e/ou apresentações, tais como Diocomb SI, combinação de Valsartan com Sinvastatina, e Diovan Amlo, combinação de Valsartan com Amlodipina. • Participação das reuniões do time global para as definições das estratégias corporativas para a linha cardiovascular da Novartis. Gerente de Produtos – Área de Ginecologia 01/2001-06/2001 Assistente de Marketing – Área de Antiinflamatórios 12/1999-12/2000 Chefe de Sistemas de Qualidade 10/1998-11/1999 Supervisora de Produção 07/1996-10/1998

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/1988 - 12/1992
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	09/1993 - 08/1995
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	ESPM

Especialização - Finanças para não financeiros
Situação:	Concluído
Período:	09/2003 - 11/2003
Nome da instituição:	FGV

Especialização - Acesso de Medicamentos e Farmacoeconomia no Sistema de Saúde Brasileiro
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 06/2018
Nome da instituição:	Sindusfarma

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Especialização, Sindusfarma
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 04/2019 (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Ginecologia • Responsável pela Doss, vitamina D, sob prescrição médica, que foi o 10º melhor lançamento do mercado farmacêutico em 2014 e um faturamento de R$ 50 milhões em 2018, e pela linha de contracepção que faturou R$ 84 milhões em 2018. • Gerenciamento de verba de investimento de R$ 750.000,00/ano.

Período:	03/2007 - 01/2012 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Otorrinolaringologia 09/2011 – 01/2012 • Responsável por toda a franquia de Otorrino – Betaserc, antivertiginoso; Klaricid, antibiótico; Tanakan, ginko biloba e Teolong, antiasmático, não promovido. • Gerenciamento de verba de investimento de R$ 3.000.000,00 e vendas líquidas de R$ 41.000.000,00 por ano. Gerente de Produtos – Área Gastroenterologia 03/2007 – 09/2011 • Responsável por toda a franquia de Gastro – Duspatalin e Dicetel para Síndrome do Intestino Irritável, Duphalac como laxante e Creon, enzima pancreática com vendas para o canal governo (mercado de alto custo) e privado, interface com a linha de venda para governo. • Lançamento do Duphalac, atingindo em 01 ano vendas superiores a R$ 1.000.000,00. • Gerenciamento de 04 produtos com verba de investimento de R$ 2.500.000,00 e vendas líquidas de R$ 30.000.000,00 por ano.

Período:	03/2005 - 06/2006 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área de Dor • Gerenciamento do Oxycontin, analgésico opióide, de ação prolongada. O produto apresentou crescimento de 24%, em valores em 2005, comparado a 2004. • Gerenciamento de uma equipe exclusiva de 12 representantes, direcionados para a venda para governo e hospitalar. • Treinamento sobre biológicos no tratamento de Psoríase na Argentina em maio de 2005.

Período:	11/2003 - 01/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Oftalmológica • Desenvolvimento do planejamento estratégico da Linha Farmacêutica Oftalmológica da Bausch&Lomb no Brasil, baseando-se nos produtos disponíveis globalmente. A linha passou de um faturamento de US$ 350.000 para US$ 1.000.000 em um ano. • Lançamento da linha Ocuvite marca líder no mercado de vitaminas oftálmicas dos EUA, no Brasil. O produto alcançou a cifra de vendas de US$ 500.000 em apenas 6 meses.

Período:	06/1996 - 11/2003 (7 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área de Cardiologia 06/2001-11/2003 • Identificar novas oportunidades de mercado sugerindo o lançamento de novos produtos e/ou apresentações, tais como Diocomb SI, combinação de Valsartan com Sinvastatina, e Diovan Amlo, combinação de Valsartan com Amlodipina. • Participação das reuniões do time global para as definições das estratégias corporativas para a linha cardiovascular da Novartis. Gerente de Produtos – Área de Ginecologia 01/2001-06/2001 Assistente de Marketing – Área de Antiinflamatórios 12/1999-12/2000 Chefe de Sistemas de Qualidade 10/1998-11/1999 Supervisora de Produção 07/1996-10/1998

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/1988 - 12/1992
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	09/1993 - 08/1995
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	ESPM

Especialização - Finanças para não financeiros
Situação:	Concluído
Período:	09/2003 - 11/2003
Nome da instituição:	FGV

Especialização - Acesso de Medicamentos e Farmacoeconomia no Sistema de Saúde Brasileiro
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 06/2018
Nome da instituição:	Sindusfarma

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
Especialização, Sindusfarma
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2012 - 04/2019 (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Ginecologia • Responsável pela Doss, vitamina D, sob prescrição médica, que foi o 10º melhor lançamento do mercado farmacêutico em 2014 e um faturamento de R$ 50 milhões em 2018, e pela linha de contracepção que faturou R$ 84 milhões em 2018. • Gerenciamento de verba de investimento de R$ 750.000,00/ano.

Período:	03/2007 - 01/2012 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Otorrinolaringologia 09/2011 – 01/2012 • Responsável por toda a franquia de Otorrino – Betaserc, antivertiginoso; Klaricid, antibiótico; Tanakan, ginko biloba e Teolong, antiasmático, não promovido. • Gerenciamento de verba de investimento de R$ 3.000.000,00 e vendas líquidas de R$ 41.000.000,00 por ano. Gerente de Produtos – Área Gastroenterologia 03/2007 – 09/2011 • Responsável por toda a franquia de Gastro – Duspatalin e Dicetel para Síndrome do Intestino Irritável, Duphalac como laxante e Creon, enzima pancreática com vendas para o canal governo (mercado de alto custo) e privado, interface com a linha de venda para governo. • Lançamento do Duphalac, atingindo em 01 ano vendas superiores a R$ 1.000.000,00. • Gerenciamento de 04 produtos com verba de investimento de R$ 2.500.000,00 e vendas líquidas de R$ 30.000.000,00 por ano.

Período:	03/2005 - 06/2006 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área de Dor • Gerenciamento do Oxycontin, analgésico opióide, de ação prolongada. O produto apresentou crescimento de 24%, em valores em 2005, comparado a 2004. • Gerenciamento de uma equipe exclusiva de 12 representantes, direcionados para a venda para governo e hospitalar. • Treinamento sobre biológicos no tratamento de Psoríase na Argentina em maio de 2005.

Período:	11/2003 - 01/2005 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área Oftalmológica • Desenvolvimento do planejamento estratégico da Linha Farmacêutica Oftalmológica da Bausch&Lomb no Brasil, baseando-se nos produtos disponíveis globalmente. A linha passou de um faturamento de US$ 350.000 para US$ 1.000.000 em um ano. • Lançamento da linha Ocuvite marca líder no mercado de vitaminas oftálmicas dos EUA, no Brasil. O produto alcançou a cifra de vendas de US$ 500.000 em apenas 6 meses.

Período:	06/1996 - 11/2003 (7 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de Produtos – Área de Cardiologia 06/2001-11/2003 • Identificar novas oportunidades de mercado sugerindo o lançamento de novos produtos e/ou apresentações, tais como Diocomb SI, combinação de Valsartan com Sinvastatina, e Diovan Amlo, combinação de Valsartan com Amlodipina. • Participação das reuniões do time global para as definições das estratégias corporativas para a linha cardiovascular da Novartis. Gerente de Produtos – Área de Ginecologia 01/2001-06/2001 Assistente de Marketing – Área de Antiinflamatórios 12/1999-12/2000 Chefe de Sistemas de Qualidade 10/1998-11/1999 Supervisora de Produção 07/1996-10/1998

Formação

Nível Superior - Farmacia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/1988 - 12/1992
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação:	Concluído
Período:	09/1993 - 08/1995
Nome da instituição:	Fundação Vanzolini

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/1999 - 06/2001
Nome da instituição:	ESPM

Especialização - Finanças para não financeiros
Situação:	Concluído
Período:	09/2003 - 11/2003
Nome da instituição:	FGV

Especialização - Acesso de Medicamentos e Farmacoeconomia no Sistema de Saúde Brasileiro
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 06/2018
Nome da instituição:	Sindusfarma

Porto Alegre - RS

Gerente geral de operações
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente geral de operações
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar uma unidade, garantir ações comerciais para aumento de venda, executar os processos e planejamento e gestão de equipe.

Período:	01/2015 - 05/2019 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Operações
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciava unidade com mais de 45 funcionários e faturamento acima de 25 milhões. Responsável por executar a estratégia comercial, garantir os precessão e planejamento e gestão da equipe.

Formação

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2014
Nome da instituição:	Universidade LA SALLE

MBA - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	08/2017 - 05/2019
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Porto Alegre - RS

Gerente geral de operações
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente geral de operações
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar uma unidade, garantir ações comerciais para aumento de venda, executar os processos e planejamento e gestão de equipe.

Período:	01/2015 - 05/2019 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Operações
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciava unidade com mais de 45 funcionários e faturamento acima de 25 milhões. Responsável por executar a estratégia comercial, garantir os precessão e planejamento e gestão da equipe.

Formação

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2014
Nome da instituição:	Universidade LA SALLE

MBA - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	08/2017 - 05/2019
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Porto Alegre - RS

Gerente geral de operações
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente geral de operações
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar uma unidade, garantir ações comerciais para aumento de venda, executar os processos e planejamento e gestão de equipe.

Período:	01/2015 - 05/2019 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Operações
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciava unidade com mais de 45 funcionários e faturamento acima de 25 milhões. Responsável por executar a estratégia comercial, garantir os precessão e planejamento e gestão da equipe.

Formação

Nível Superior - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 06/2014
Nome da instituição:	Universidade LA SALLE

MBA - Varejo e Mercado de Consumo
Situação:	Concluído
Período:	08/2017 - 05/2019
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Gerente Executivo de Novos Negócios
Pós-Graduação, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Executivo de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão de Grupo de Clientes em projetos e programas de incentivo e relacionamento; - Desenvolvimento de projetos e estratégias de Incentivo e Relacionamento (Programas de Fidelidade, Programas de Incentivo às Vendas, Programas de Relacionamento e CRM, entre outras estratégias) com foco na melhora sustentável dos resultados; - Gestão de equipe e projetos multifuncionais.

Período:	05/2018 - 04/2019 (11 meses)
Cargo:	Coordenador de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atuação na área de Marketing de Incentivos e Relacionamento; - Planejamento, operacionalização e viabilização de programas de incentivos e relacionamento visando o crescimento sustentável dos KPI's focos do cliente; - Analises e propostas de melhorias dos projetos vigentes e futuros visando maior efetividade e entrega de resultados; - Desenvolvimento, em parceria com a equipe de TI, de soluções tecnológicas para atender às necessidades do cliente.

Período:	09/2016 - 04/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Executivo de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão dos projetos de Incentivos e Relacionamento B2B para Nestlé (Canal Indireto), Chocolates Garoto, Hypermarcas e BRF; - Desenvolvimento e viabilização dos programas de Incentivos: captação de briefings, desenvolvimento de estratégias de melhoria de performance, mecânicas de avaliação e premiação, coordenação de produção de materiais on-line e off-line, controle de budget, desenvolvimento de analises de resultados dos programas; - Interface com as áreas de TI, Web, Criação entre outras garantindo o gerenciamento dos materiais de comunicação e entrega de soluções tecnológicas; - Analises e propostas de melhorias dos projetos vigentes e futuros visando maior efetividade e entrega de resultados.

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Pleno – Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de uma nova categoria no segmento de beleza garantindo assim a atratividade dos produtos ao mercado brasileiro; - Viabilização e ativação das marcas (lançamentos e baseline) para o mercado Brasileiro: Estratégia de preços e ofertas, estratégia de flow de ofertas por campanha, plano de Phase In/Phase Out de produtos, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L; - Analises de mercado e concorrência (Nielsen e Kantar), identificação de oportunidades de mercado e planejamento de estratégias focadas em ganho de Share; - Criação e aprovação do Plano anual por marca.

Período:	08/2012 - 05/2015 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Jr. – Categoria de produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Viabilização e ativação das marcas (lançamentos e baseline) para o mercado Brasileiro: Estratégia de preços e ofertas, estratégia de flow de ofertas por campanha, plano de Phase In/Phase Out de produtos, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L; - Elaboração da proposta de presentes para as campanhas de datas presenteáveis: Estratégia de Presentes (kits de produtos do baseline), desenvolvimento de embalagens presenteáveis, desenvolvimento de produtos “não-cosméticos” como complemento aos presentes, estratégia de preços e ofertas, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L, analise de impacto entre as diferentes categorias envolvidas; - Desenvolvimento de plano de crescimento anual.

Período:	07/2011 - 08/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Planejamento de Campanhas Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Criação e administração do plano operacional e curva de vendas (volume e faturamento) das marcas e categorias; - Controle do posicionamento de marcas: execução estratégica do negócio, definição de preços e ofertas ao mercado, monitoramento de mercado e concorrentes, planejamento e acompanhamento de campanhas de vendas, controle de flow de ofertas/eventos ao consumidor e revendedores.

Período:	01/2010 - 07/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno - Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Produtos em toda a estratégia de Ativação 360° dos lançamentos; - Controle do processo de desenvolvimento de produtos desde sua concepção até o lançamento no mercado local; - Controle do processo de Phase In/Phase Out de produtos.

Período:	02/2009 - 07/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiário – Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Produtos em toda a estratégia de Ativação 360° dos lançamentos; - Controle dos processos de Lançamento e Phase In/Phase Out de produtos.

Período:	12/2007 - 06/2008 (6 meses)
Cargo:	Estagiário – Estratégia de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Estratégia de produtos no desenvolvimento de novos produtos e tecnologias, análises do mercado consumidor e concorrência, controle do budget da área, desenvolvimento de projetos "cross category", desenvolvimento e controle de "produtos conceito", lançamento de produtos NON-Core, elaboração de briefings, business case's, releases, entre outros materiais de comunicação.

Período:	07/2007 - 12/2007 (5 meses)
Cargo:	Estagiário – Comunicação (CGCOM SP)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte na execução das estratégias de Comunicação Integrada, Comunicação e Gestão de Projetos Sociais e atividades em Relações Públicas, visitas institucionais e eventos.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Corporativa e Publicitária
Situação:	Concluído
Período:	09/2008 - 09/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 06/2008
Nome da instituição:	ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING

São Paulo - SP

Gerente Executivo de Novos Negócios
Pós-Graduação, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Executivo de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão de Grupo de Clientes em projetos e programas de incentivo e relacionamento; - Desenvolvimento de projetos e estratégias de Incentivo e Relacionamento (Programas de Fidelidade, Programas de Incentivo às Vendas, Programas de Relacionamento e CRM, entre outras estratégias) com foco na melhora sustentável dos resultados; - Gestão de equipe e projetos multifuncionais.

Período:	05/2018 - 04/2019 (11 meses)
Cargo:	Coordenador de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atuação na área de Marketing de Incentivos e Relacionamento; - Planejamento, operacionalização e viabilização de programas de incentivos e relacionamento visando o crescimento sustentável dos KPI's focos do cliente; - Analises e propostas de melhorias dos projetos vigentes e futuros visando maior efetividade e entrega de resultados; - Desenvolvimento, em parceria com a equipe de TI, de soluções tecnológicas para atender às necessidades do cliente.

Período:	09/2016 - 04/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Executivo de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão dos projetos de Incentivos e Relacionamento B2B para Nestlé (Canal Indireto), Chocolates Garoto, Hypermarcas e BRF; - Desenvolvimento e viabilização dos programas de Incentivos: captação de briefings, desenvolvimento de estratégias de melhoria de performance, mecânicas de avaliação e premiação, coordenação de produção de materiais on-line e off-line, controle de budget, desenvolvimento de analises de resultados dos programas; - Interface com as áreas de TI, Web, Criação entre outras garantindo o gerenciamento dos materiais de comunicação e entrega de soluções tecnológicas; - Analises e propostas de melhorias dos projetos vigentes e futuros visando maior efetividade e entrega de resultados.

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Pleno – Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de uma nova categoria no segmento de beleza garantindo assim a atratividade dos produtos ao mercado brasileiro; - Viabilização e ativação das marcas (lançamentos e baseline) para o mercado Brasileiro: Estratégia de preços e ofertas, estratégia de flow de ofertas por campanha, plano de Phase In/Phase Out de produtos, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L; - Analises de mercado e concorrência (Nielsen e Kantar), identificação de oportunidades de mercado e planejamento de estratégias focadas em ganho de Share; - Criação e aprovação do Plano anual por marca.

Período:	08/2012 - 05/2015 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Jr. – Categoria de produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Viabilização e ativação das marcas (lançamentos e baseline) para o mercado Brasileiro: Estratégia de preços e ofertas, estratégia de flow de ofertas por campanha, plano de Phase In/Phase Out de produtos, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L; - Elaboração da proposta de presentes para as campanhas de datas presenteáveis: Estratégia de Presentes (kits de produtos do baseline), desenvolvimento de embalagens presenteáveis, desenvolvimento de produtos “não-cosméticos” como complemento aos presentes, estratégia de preços e ofertas, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L, analise de impacto entre as diferentes categorias envolvidas; - Desenvolvimento de plano de crescimento anual.

Período:	07/2011 - 08/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Planejamento de Campanhas Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Criação e administração do plano operacional e curva de vendas (volume e faturamento) das marcas e categorias; - Controle do posicionamento de marcas: execução estratégica do negócio, definição de preços e ofertas ao mercado, monitoramento de mercado e concorrentes, planejamento e acompanhamento de campanhas de vendas, controle de flow de ofertas/eventos ao consumidor e revendedores.

Período:	01/2010 - 07/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno - Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Produtos em toda a estratégia de Ativação 360° dos lançamentos; - Controle do processo de desenvolvimento de produtos desde sua concepção até o lançamento no mercado local; - Controle do processo de Phase In/Phase Out de produtos.

Período:	02/2009 - 07/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiário – Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Produtos em toda a estratégia de Ativação 360° dos lançamentos; - Controle dos processos de Lançamento e Phase In/Phase Out de produtos.

Período:	12/2007 - 06/2008 (6 meses)
Cargo:	Estagiário – Estratégia de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Estratégia de produtos no desenvolvimento de novos produtos e tecnologias, análises do mercado consumidor e concorrência, controle do budget da área, desenvolvimento de projetos "cross category", desenvolvimento e controle de "produtos conceito", lançamento de produtos NON-Core, elaboração de briefings, business case's, releases, entre outros materiais de comunicação.

Período:	07/2007 - 12/2007 (5 meses)
Cargo:	Estagiário – Comunicação (CGCOM SP)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte na execução das estratégias de Comunicação Integrada, Comunicação e Gestão de Projetos Sociais e atividades em Relações Públicas, visitas institucionais e eventos.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Corporativa e Publicitária
Situação:	Concluído
Período:	09/2008 - 09/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 06/2008
Nome da instituição:	ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING

São Paulo - SP

Gerente Executivo de Novos Negócios
Pós-Graduação, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Executivo de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão de Grupo de Clientes em projetos e programas de incentivo e relacionamento; - Desenvolvimento de projetos e estratégias de Incentivo e Relacionamento (Programas de Fidelidade, Programas de Incentivo às Vendas, Programas de Relacionamento e CRM, entre outras estratégias) com foco na melhora sustentável dos resultados; - Gestão de equipe e projetos multifuncionais.

Período:	05/2018 - 04/2019 (11 meses)
Cargo:	Coordenador de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atuação na área de Marketing de Incentivos e Relacionamento; - Planejamento, operacionalização e viabilização de programas de incentivos e relacionamento visando o crescimento sustentável dos KPI's focos do cliente; - Analises e propostas de melhorias dos projetos vigentes e futuros visando maior efetividade e entrega de resultados; - Desenvolvimento, em parceria com a equipe de TI, de soluções tecnológicas para atender às necessidades do cliente.

Período:	09/2016 - 04/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Executivo de Contas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão dos projetos de Incentivos e Relacionamento B2B para Nestlé (Canal Indireto), Chocolates Garoto, Hypermarcas e BRF; - Desenvolvimento e viabilização dos programas de Incentivos: captação de briefings, desenvolvimento de estratégias de melhoria de performance, mecânicas de avaliação e premiação, coordenação de produção de materiais on-line e off-line, controle de budget, desenvolvimento de analises de resultados dos programas; - Interface com as áreas de TI, Web, Criação entre outras garantindo o gerenciamento dos materiais de comunicação e entrega de soluções tecnológicas; - Analises e propostas de melhorias dos projetos vigentes e futuros visando maior efetividade e entrega de resultados.

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produtos Pleno – Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de uma nova categoria no segmento de beleza garantindo assim a atratividade dos produtos ao mercado brasileiro; - Viabilização e ativação das marcas (lançamentos e baseline) para o mercado Brasileiro: Estratégia de preços e ofertas, estratégia de flow de ofertas por campanha, plano de Phase In/Phase Out de produtos, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L; - Analises de mercado e concorrência (Nielsen e Kantar), identificação de oportunidades de mercado e planejamento de estratégias focadas em ganho de Share; - Criação e aprovação do Plano anual por marca.

Período:	08/2012 - 05/2015 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos Jr. – Categoria de produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Viabilização e ativação das marcas (lançamentos e baseline) para o mercado Brasileiro: Estratégia de preços e ofertas, estratégia de flow de ofertas por campanha, plano de Phase In/Phase Out de produtos, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L; - Elaboração da proposta de presentes para as campanhas de datas presenteáveis: Estratégia de Presentes (kits de produtos do baseline), desenvolvimento de embalagens presenteáveis, desenvolvimento de produtos “não-cosméticos” como complemento aos presentes, estratégia de preços e ofertas, desenvolvimento e execução da ativação 360°, controle de budget e aprovação do P&L, analise de impacto entre as diferentes categorias envolvidas; - Desenvolvimento de plano de crescimento anual.

Período:	07/2011 - 08/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Planejamento de Campanhas Jr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Criação e administração do plano operacional e curva de vendas (volume e faturamento) das marcas e categorias; - Controle do posicionamento de marcas: execução estratégica do negócio, definição de preços e ofertas ao mercado, monitoramento de mercado e concorrentes, planejamento e acompanhamento de campanhas de vendas, controle de flow de ofertas/eventos ao consumidor e revendedores.

Período:	01/2010 - 07/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno - Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Produtos em toda a estratégia de Ativação 360° dos lançamentos; - Controle do processo de desenvolvimento de produtos desde sua concepção até o lançamento no mercado local; - Controle do processo de Phase In/Phase Out de produtos.

Período:	02/2009 - 07/2009 (5 meses)
Cargo:	Estagiário – Categoria de Produtos.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Produtos em toda a estratégia de Ativação 360° dos lançamentos; - Controle dos processos de Lançamento e Phase In/Phase Out de produtos.

Período:	12/2007 - 06/2008 (6 meses)
Cargo:	Estagiário – Estratégia de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte ao Gerente de Estratégia de produtos no desenvolvimento de novos produtos e tecnologias, análises do mercado consumidor e concorrência, controle do budget da área, desenvolvimento de projetos "cross category", desenvolvimento e controle de "produtos conceito", lançamento de produtos NON-Core, elaboração de briefings, business case's, releases, entre outros materiais de comunicação.

Período:	07/2007 - 12/2007 (5 meses)
Cargo:	Estagiário – Comunicação (CGCOM SP)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte na execução das estratégias de Comunicação Integrada, Comunicação e Gestão de Projetos Sociais e atividades em Relações Públicas, visitas institucionais e eventos.

Formação

Pós-Graduação - Comunicação Corporativa e Publicitária
Situação:	Concluído
Período:	09/2008 - 09/2009
Nome da instituição:	UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 06/2008
Nome da instituição:	ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING

Belo Horizonte - MG

Gerente (20 hrs/semana)
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral - FDC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente (20 hrs/semana)
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Consultoria para abertura e operação de Consultório médico de Cirurgia Plástica e Tratamento da Dor; Gestão do consultório: administração, finanças, compras e terceirização de serviços; Coordenação do relacionamento com pacientes e potenciais: atendimento presencial, telefone, site , emails, atendimento via aplicativos e mídias sociais; Gestão do relacionamento com hospitais, representantes de farmacêuticos e próteses e de médicos de diferentes especialidades.

Período:	02/2018 - atualidade (7 anos)
Cargo:	Gestora de Contratos e Novos Negócios
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Estruturação e análise de propostas comerciais; Participação em negociação junto a clientes para efetivação contratos; Gerenciamento dos contratos em execução na empresa, controle e follow up; Apresentação de relatórios gerenciais periódicos, assim como análises e sugestões de melhorias; Controle dos prazos de vencimento e apresentação de estratégias para renovações contratuais; Identificação da necessidade de aditivos contratuais e revisão de cláusulas para renovação de contratos; Acompanhamento de recebidos e inadimplentes; Negociações para restabelecimento de contratos e dos serviços prestados; Aplicação de penalidades e rescisão contratual; Desenvolvimento de parcerias para o fomento de novos negócios.

Período:	08/2004 - 01/2018 (13 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista técnica
Salário:	9.611,50
Atribuições no cargo:	Especialista em estratégia e competitividade: análises com foco em mercado e tendências de negócios, possibilitando o reposicionamento competitivo de empresas e ampliação de participação no mercado; Avaliação de cenários, identificação de oportunidades, análise de informações e captação de demanda para elaboração de projetos para desenvolvimento de micro e pequenas empresas localizadas clusteres produtivos; Gerenciamento pelas diretrizes, desdobrando objetivos estratégicos em metas, com planos de ação específicos, visando atingir os resultados previstos; Busca de parceiros e recursos para excecução de projetos e negociação direta e constante com fornecedores, instituições e clientes; Negociação, contratação e acompanhamento de trabalhos desenvolvido por terceiros; Gestão de contratos e convênios: elaboração de pareceres técnicos, relatórios e apresentações; Articulação com áreas internas da empresa (fornecedoras) visando à correta execução de ações e também contribuir na solução de possíveis gargalos; Planejamento, agendamento, execução e acompanhamento de missões empresariais prospectivas, técnicas e comerciais nacionais e internacionais; Viagens constantes as regiões de atuação para acompanhamento de ações, visitas aos clientes e parceiros; Organização e/ou participação em reuniões, feiras, seminários e outras atividades relacionadas aos projetos/atividades; Acompanhamento junto à área de comunicação relativa a qualquer forma de mídia gerada pelos projetos e eventos relacionados; Participação constante em reuniões, feiras, seminários e missões empresariais; Colaboração ativa junto a outras áreas para o desenvolvimento de novos produtos de atendimento, participando do piloto de alguns programas e soluções; Coordenação institucional em grandes Programas Estaduais e Nacionais.

Período:	08/2000 - 02/2003 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação dos Supervisores de Marketing, das marcas Brahma, Skol e Antarctica de 22 Revendas AmBev nas regiões sul e oeste do Estado de Minas Gerais; Treinamento de posicionamento de mercado para equipes de marketing e vendas das Revendas; Desenvolvimento (incluindo materiais regional), implementação e acompanhamento de incentivos e promoções de acordo com o planejamento de vendas, visando experimentação de novos produtos, alavancagem de vendas e/ou fidelização dos clientes; Coordenação na distribuição de materiais de merchandising para as Revendas atendendo o calendário de campanhas, garantindo a correta aplicação nos pontos de vendas (precificação e objetivo de cada categoria de produto); Envio, remanejamento e retirada de equipamentos de refrigeração, assim como análise de índices de desempenhos dos mesmos; Análise e interpretação dos indicadores de desempenho do MKT Comercial, incluindo preparação de relatórios sobre situação atual e tendências e, elaboração de material para apresentação em reuniões e eventos; Visitas ao mercado para acompanhar tendências, exposição de produtos e precificação para verificação de conformidade com dados recebidos periodicamente e assim propor melhorias análises; Responsável pela gestão do orçamento destinado a manutenção de pontos de vendas exclusivos, eventos e patrocinios diretamente relacionadas a imagem das marcas; Interlocução com demais áreas da Cia, no estado e Brasil para alinhamento de atuação e conhecimento de melhores práticas. Assim, colaborei com a elaboração do Processo de Marketing Nacional e na sua implantação como piloto em Minas.

Formação

Pós-Graduação - ? Especialização em Gestão com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2004 - 04/2006
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral - FDC

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Belo Horizonte - MG

Gerente (20 hrs/semana)
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral - FDC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente (20 hrs/semana)
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Consultoria para abertura e operação de Consultório médico de Cirurgia Plástica e Tratamento da Dor; Gestão do consultório: administração, finanças, compras e terceirização de serviços; Coordenação do relacionamento com pacientes e potenciais: atendimento presencial, telefone, site , emails, atendimento via aplicativos e mídias sociais; Gestão do relacionamento com hospitais, representantes de farmacêuticos e próteses e de médicos de diferentes especialidades.

Período:	02/2018 - atualidade (7 anos)
Cargo:	Gestora de Contratos e Novos Negócios
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Estruturação e análise de propostas comerciais; Participação em negociação junto a clientes para efetivação contratos; Gerenciamento dos contratos em execução na empresa, controle e follow up; Apresentação de relatórios gerenciais periódicos, assim como análises e sugestões de melhorias; Controle dos prazos de vencimento e apresentação de estratégias para renovações contratuais; Identificação da necessidade de aditivos contratuais e revisão de cláusulas para renovação de contratos; Acompanhamento de recebidos e inadimplentes; Negociações para restabelecimento de contratos e dos serviços prestados; Aplicação de penalidades e rescisão contratual; Desenvolvimento de parcerias para o fomento de novos negócios.

Período:	08/2004 - 01/2018 (13 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista técnica
Salário:	9.611,50
Atribuições no cargo:	Especialista em estratégia e competitividade: análises com foco em mercado e tendências de negócios, possibilitando o reposicionamento competitivo de empresas e ampliação de participação no mercado; Avaliação de cenários, identificação de oportunidades, análise de informações e captação de demanda para elaboração de projetos para desenvolvimento de micro e pequenas empresas localizadas clusteres produtivos; Gerenciamento pelas diretrizes, desdobrando objetivos estratégicos em metas, com planos de ação específicos, visando atingir os resultados previstos; Busca de parceiros e recursos para excecução de projetos e negociação direta e constante com fornecedores, instituições e clientes; Negociação, contratação e acompanhamento de trabalhos desenvolvido por terceiros; Gestão de contratos e convênios: elaboração de pareceres técnicos, relatórios e apresentações; Articulação com áreas internas da empresa (fornecedoras) visando à correta execução de ações e também contribuir na solução de possíveis gargalos; Planejamento, agendamento, execução e acompanhamento de missões empresariais prospectivas, técnicas e comerciais nacionais e internacionais; Viagens constantes as regiões de atuação para acompanhamento de ações, visitas aos clientes e parceiros; Organização e/ou participação em reuniões, feiras, seminários e outras atividades relacionadas aos projetos/atividades; Acompanhamento junto à área de comunicação relativa a qualquer forma de mídia gerada pelos projetos e eventos relacionados; Participação constante em reuniões, feiras, seminários e missões empresariais; Colaboração ativa junto a outras áreas para o desenvolvimento de novos produtos de atendimento, participando do piloto de alguns programas e soluções; Coordenação institucional em grandes Programas Estaduais e Nacionais.

Período:	08/2000 - 02/2003 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação dos Supervisores de Marketing, das marcas Brahma, Skol e Antarctica de 22 Revendas AmBev nas regiões sul e oeste do Estado de Minas Gerais; Treinamento de posicionamento de mercado para equipes de marketing e vendas das Revendas; Desenvolvimento (incluindo materiais regional), implementação e acompanhamento de incentivos e promoções de acordo com o planejamento de vendas, visando experimentação de novos produtos, alavancagem de vendas e/ou fidelização dos clientes; Coordenação na distribuição de materiais de merchandising para as Revendas atendendo o calendário de campanhas, garantindo a correta aplicação nos pontos de vendas (precificação e objetivo de cada categoria de produto); Envio, remanejamento e retirada de equipamentos de refrigeração, assim como análise de índices de desempenhos dos mesmos; Análise e interpretação dos indicadores de desempenho do MKT Comercial, incluindo preparação de relatórios sobre situação atual e tendências e, elaboração de material para apresentação em reuniões e eventos; Visitas ao mercado para acompanhar tendências, exposição de produtos e precificação para verificação de conformidade com dados recebidos periodicamente e assim propor melhorias análises; Responsável pela gestão do orçamento destinado a manutenção de pontos de vendas exclusivos, eventos e patrocinios diretamente relacionadas a imagem das marcas; Interlocução com demais áreas da Cia, no estado e Brasil para alinhamento de atuação e conhecimento de melhores práticas. Assim, colaborei com a elaboração do Processo de Marketing Nacional e na sua implantação como piloto em Minas.

Formação

Pós-Graduação - ? Especialização em Gestão com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2004 - 04/2006
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral - FDC

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

Belo Horizonte - MG

Gerente (20 hrs/semana)
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral - FDC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Gerente (20 hrs/semana)
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Consultoria para abertura e operação de Consultório médico de Cirurgia Plástica e Tratamento da Dor; Gestão do consultório: administração, finanças, compras e terceirização de serviços; Coordenação do relacionamento com pacientes e potenciais: atendimento presencial, telefone, site , emails, atendimento via aplicativos e mídias sociais; Gestão do relacionamento com hospitais, representantes de farmacêuticos e próteses e de médicos de diferentes especialidades.

Período:	02/2018 - atualidade (7 anos)
Cargo:	Gestora de Contratos e Novos Negócios
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Estruturação e análise de propostas comerciais; Participação em negociação junto a clientes para efetivação contratos; Gerenciamento dos contratos em execução na empresa, controle e follow up; Apresentação de relatórios gerenciais periódicos, assim como análises e sugestões de melhorias; Controle dos prazos de vencimento e apresentação de estratégias para renovações contratuais; Identificação da necessidade de aditivos contratuais e revisão de cláusulas para renovação de contratos; Acompanhamento de recebidos e inadimplentes; Negociações para restabelecimento de contratos e dos serviços prestados; Aplicação de penalidades e rescisão contratual; Desenvolvimento de parcerias para o fomento de novos negócios.

Período:	08/2004 - 01/2018 (13 anos e 5 meses)
Cargo:	Analista técnica
Salário:	9.611,50
Atribuições no cargo:	Especialista em estratégia e competitividade: análises com foco em mercado e tendências de negócios, possibilitando o reposicionamento competitivo de empresas e ampliação de participação no mercado; Avaliação de cenários, identificação de oportunidades, análise de informações e captação de demanda para elaboração de projetos para desenvolvimento de micro e pequenas empresas localizadas clusteres produtivos; Gerenciamento pelas diretrizes, desdobrando objetivos estratégicos em metas, com planos de ação específicos, visando atingir os resultados previstos; Busca de parceiros e recursos para excecução de projetos e negociação direta e constante com fornecedores, instituições e clientes; Negociação, contratação e acompanhamento de trabalhos desenvolvido por terceiros; Gestão de contratos e convênios: elaboração de pareceres técnicos, relatórios e apresentações; Articulação com áreas internas da empresa (fornecedoras) visando à correta execução de ações e também contribuir na solução de possíveis gargalos; Planejamento, agendamento, execução e acompanhamento de missões empresariais prospectivas, técnicas e comerciais nacionais e internacionais; Viagens constantes as regiões de atuação para acompanhamento de ações, visitas aos clientes e parceiros; Organização e/ou participação em reuniões, feiras, seminários e outras atividades relacionadas aos projetos/atividades; Acompanhamento junto à área de comunicação relativa a qualquer forma de mídia gerada pelos projetos e eventos relacionados; Participação constante em reuniões, feiras, seminários e missões empresariais; Colaboração ativa junto a outras áreas para o desenvolvimento de novos produtos de atendimento, participando do piloto de alguns programas e soluções; Coordenação institucional em grandes Programas Estaduais e Nacionais.

Período:	08/2000 - 02/2003 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenação dos Supervisores de Marketing, das marcas Brahma, Skol e Antarctica de 22 Revendas AmBev nas regiões sul e oeste do Estado de Minas Gerais; Treinamento de posicionamento de mercado para equipes de marketing e vendas das Revendas; Desenvolvimento (incluindo materiais regional), implementação e acompanhamento de incentivos e promoções de acordo com o planejamento de vendas, visando experimentação de novos produtos, alavancagem de vendas e/ou fidelização dos clientes; Coordenação na distribuição de materiais de merchandising para as Revendas atendendo o calendário de campanhas, garantindo a correta aplicação nos pontos de vendas (precificação e objetivo de cada categoria de produto); Envio, remanejamento e retirada de equipamentos de refrigeração, assim como análise de índices de desempenhos dos mesmos; Análise e interpretação dos indicadores de desempenho do MKT Comercial, incluindo preparação de relatórios sobre situação atual e tendências e, elaboração de material para apresentação em reuniões e eventos; Visitas ao mercado para acompanhar tendências, exposição de produtos e precificação para verificação de conformidade com dados recebidos periodicamente e assim propor melhorias análises; Responsável pela gestão do orçamento destinado a manutenção de pontos de vendas exclusivos, eventos e patrocinios diretamente relacionadas a imagem das marcas; Interlocução com demais áreas da Cia, no estado e Brasil para alinhamento de atuação e conhecimento de melhores práticas. Assim, colaborei com a elaboração do Processo de Marketing Nacional e na sua implantação como piloto em Minas.

Formação

Pós-Graduação - ? Especialização em Gestão com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	04/2004 - 04/2006
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral - FDC

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2001
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

São Paulo - SP

auxiliar de enfrmagem
Nível Técnico, HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - 07/2019 (11 meses)
Último Cargo:	auxiliar de enfrmagem
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	centro cirúrgico admissão circulante de sala recuperação anestésica e cme

Período:	09/2017 - 05/2019 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Salário:	1.900,00
Atribuições no cargo:	CENTRO CIRÚRGICO ADMISSÃO , CIRCULANTE DE SALA, RECUPERAÇÃO ANESTÉSICA E CME

Período:	02/2017 - 09/2017 (7 meses)
Cargo:	TECNICO DE ENFERMAGEM
Salário:	2.118,00
Atribuições no cargo:	PRONTO SOCORRO NEUROLÓGICO CONVENIO E PARTICULAR , GRUPO ELA (ESCLEROSE LATERAL AMIOTRÓFICA) CLINICA CIRÚRGICA

Período:	12/2011 - 05/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	AMBULATORIAL , URGÊNCIA E EMERGÊNCIA EXAMES COLETA E ECG, ADMISSIONAL PERÍODO E DEMISSIONAL

Formação

Ensino Médio - ENSINO MÉDIO NORMAL
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2000
Nome da instituição:	DR ALEBE

Nível Técnico - AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2000
Nome da instituição:	COLEGIO TÉCNICO SANTA MARIA GORETTI

Nível Técnico - TÉCNICO DE ENFERMAGEM
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2009
Nome da instituição:	HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS

Ferraz de Vasconcelos - SP

AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Ensino Médio, Colégio técnico são bento
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - 09/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Home care com auxiliar enfermagem

Formação

Ensino Médio - Técnico enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 11/2017
Nome da instituição:	Colégio técnico são bento

Ferraz de Vasconcelos - SP

AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Ensino Médio, Colégio técnico são bento
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - 09/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Home care com auxiliar enfermagem

Formação

Ensino Médio - Técnico enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 11/2017
Nome da instituição:	Colégio técnico são bento