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Canoas - RS

Professor tutor
Doutorado, Universidade Nacional de Rosario - Argentina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2017 - atualidade (7 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Professor tutor
Último Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Professor tutor de administração.

Período:	05/2011 - atualidade (13 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Unidade
Salário:	8.500,00
Atribuições no cargo:	Gestão comercial, pedagógica e financeira. Realiza a abertura de novos negócios.

Período:	08/2001 - 05/2002 (9 meses)
Cargo:	Gerente de vendas
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Gerencia de vendas do atacado distribuidor no Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Formação

Doutorado - Ensino
Situação:	Cursando
Período:	01/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nacional de Rosario - Argentina

Mestrado - Ensino
Situação:	Cursando
Período:	01/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nacional de Rosario - Argentina

Especialização - Gestão de Grupos
Situação:	Concluído
Período:	04/2013 - 07/2014
Nome da instituição:	Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/1989 - 12/1992
Nome da instituição:	UFRGS

São Paulo - SP

Sócia-fundadora e Planejadora Estratégica de Marketing e Finanças
MBA, FGV - Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 07/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Sócia-fundadora e Planejadora Estratégica de Marketing e Finanças
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Como EMPREENDEDORA: • Desenvolvimento e Implementac?a?o de todo o Planejamento Estrate?gico do Nego?cio, na qual envolve Financeiro, Marketing e Administrativo; • Desenvolvimento e Aplicac?a?o de te?cnicas de Marketing Digital e Estrate?gias de Vendas. • Google AdWords; Marketing de Conteu?do; SEO; Sistema Web / App; Facebook Ads; Instagram Ads; E-mail Marketing. Como PLANEJADORA ESTRATE?GICA: • Desenvolvimento de Planejamento Estrate?gico de Nego?cio para micro e pequenos empresa?rios. • Desenvolvimento de Planejamento Financeiro Pessoal, com foco em soluc?o?es estrate?gicas para o crescimento pessoal, financeiro e profissional do cliente;

Período:	04/2012 - 04/2015 (3 anos)
Cargo:	Gerente de Produto Pleno
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento e execuc?a?o de estrate?gias de marketing da Linha Ortopedia e SNC da empresa; • Planejamento e execuc?a?o de estrate?gias de trade marketing dos medicamentos OTC da companhia, assim como, a gesta?o da equipe terceirizada de promotores de venda. • Lanc?amento de produtos ‘conceito’ e similares. • Ana?lise de oportunidades, mercado e concorre?ncia para tomada de deciso?es estrate?gicas. • Desenvolvimento de ac?o?es estrate?gicas voltadas para Classe Me?dica, Trade Marketing e Consumidor Final. • Definic?a?o da campanha de marketing e desenvolvimento de materiais junto a age?ncias de publicidade e editoras me?dicas; • Desenvolvimento de materiais de treinamento a? equipe de propagandistas, vendedores e promotores. • Atuac?a?o em sinergia com as demais a?reas da empresa: faturamento, produc?a?o, logi?stica, compras, comercial, treinamento, a?rea regulato?ria e a?rea me?dica, para alinhamento de campanhas, destaques promocionais e comunicac?a?o junto aos me?dicos e representantes de venda. • Gesta?o de investimento de marketing e trade marketing. • Gesta?o de P&L.

Período:	03/2010 - 11/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de marketing e trade marketing, execuc?a?o e controle de budget da Linha Dermaglo?s, composta por produtos voltados para a protec?a?o solar e linha de beleza. • Ana?lise dos mercados de atuac?a?o e ac?o?es da concorre?ncia. • Desenvolvimento de ac?o?es em Trade Marketing, buscando melhor atuac?a?o e horizontalizac?a?o dos produtos nos pontos de venda. • Desenvolvimento de campanhas de incentivo e materiais de merchandising. • Desenvolvimento de materiais de treinamento a? equipe de vendas e promotoras. • Atuac?a?o em sinergia com as demais a?reas da empresa: faturamento, produc?a?o, logi?stica, compras, comercial, treinamento, a?rea regulato?ria e a?rea me?dica, para alinhamento de campanhas, destaques promocionais e comunicac?a?o junto aos representantes de venda e gerentes de conta. • Gesta?o de investimento de marketing e trade marketing. • Gesta?o de P&L.

Período:	11/2009 - 03/2010 (4 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de Marketing e Trade Marketing, execuc?a?o e controle de budget da Linha Me?dica da empresa, composta por sete produtos OTC e um produto sob prescric?a?o me?dica, voltados para Pediatria, Otorrinolaringologia, Cli?nico Geral e Odontologia. • Ana?lise de oportunidades, mercado e concorre?ncia para tomada de deciso?es estrate?gicas, sempre visando os atuais mercados de atuac?a?o e futuros lanc?amentos propostos pela empresa. • Desenvolvimento de materiais de treinamento a? equipe de propagandistas e vendedores. • Gesta?o de investimento de marketing e trade marketing. • Gesta?o de P&L.

Período:	09/2006 - 11/2009 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de marketing, execuc?a?o e controle de budget de seis produtos Classic e tre?s produtos Premium da Cardiologia. • Ana?lise de oportunidades, mercado e concorre?ncia para tomada de deciso?es estrate?gicas. • Relacionamento com a a?rea comercial e vendas da empresa. • Gesta?o de P&L. • Responsabilidade pelo projeto de educac?a?o me?dica continuada via web da linha da Cardiologia.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 06/2007
Nome da instituição:	FGV - Rio de Janeiro

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2000 - 06/2004
Nome da instituição:	PUC - Rio de Janeiro

São Paulo - SP

Sócia-fundadora e Planejadora Estratégica de Marketing e Finanças
MBA, FGV - Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 07/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Sócia-fundadora e Planejadora Estratégica de Marketing e Finanças
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Como EMPREENDEDORA: • Desenvolvimento e Implementac?a?o de todo o Planejamento Estrate?gico do Nego?cio, na qual envolve Financeiro, Marketing e Administrativo; • Desenvolvimento e Aplicac?a?o de te?cnicas de Marketing Digital e Estrate?gias de Vendas. • Google AdWords; Marketing de Conteu?do; SEO; Sistema Web / App; Facebook Ads; Instagram Ads; E-mail Marketing. Como PLANEJADORA ESTRATE?GICA: • Desenvolvimento de Planejamento Estrate?gico de Nego?cio para micro e pequenos empresa?rios. • Desenvolvimento de Planejamento Financeiro Pessoal, com foco em soluc?o?es estrate?gicas para o crescimento pessoal, financeiro e profissional do cliente;

Período:	04/2012 - 04/2015 (3 anos)
Cargo:	Gerente de Produto Pleno
Salário:	11.500,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento e execuc?a?o de estrate?gias de marketing da Linha Ortopedia e SNC da empresa; • Planejamento e execuc?a?o de estrate?gias de trade marketing dos medicamentos OTC da companhia, assim como, a gesta?o da equipe terceirizada de promotores de venda. • Lanc?amento de produtos ‘conceito’ e similares. • Ana?lise de oportunidades, mercado e concorre?ncia para tomada de deciso?es estrate?gicas. • Desenvolvimento de ac?o?es estrate?gicas voltadas para Classe Me?dica, Trade Marketing e Consumidor Final. • Definic?a?o da campanha de marketing e desenvolvimento de materiais junto a age?ncias de publicidade e editoras me?dicas; • Desenvolvimento de materiais de treinamento a? equipe de propagandistas, vendedores e promotores. • Atuac?a?o em sinergia com as demais a?reas da empresa: faturamento, produc?a?o, logi?stica, compras, comercial, treinamento, a?rea regulato?ria e a?rea me?dica, para alinhamento de campanhas, destaques promocionais e comunicac?a?o junto aos me?dicos e representantes de venda. • Gesta?o de investimento de marketing e trade marketing. • Gesta?o de P&L.

Período:	03/2010 - 11/2011 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de marketing e trade marketing, execuc?a?o e controle de budget da Linha Dermaglo?s, composta por produtos voltados para a protec?a?o solar e linha de beleza. • Ana?lise dos mercados de atuac?a?o e ac?o?es da concorre?ncia. • Desenvolvimento de ac?o?es em Trade Marketing, buscando melhor atuac?a?o e horizontalizac?a?o dos produtos nos pontos de venda. • Desenvolvimento de campanhas de incentivo e materiais de merchandising. • Desenvolvimento de materiais de treinamento a? equipe de vendas e promotoras. • Atuac?a?o em sinergia com as demais a?reas da empresa: faturamento, produc?a?o, logi?stica, compras, comercial, treinamento, a?rea regulato?ria e a?rea me?dica, para alinhamento de campanhas, destaques promocionais e comunicac?a?o junto aos representantes de venda e gerentes de conta. • Gesta?o de investimento de marketing e trade marketing. • Gesta?o de P&L.

Período:	11/2009 - 03/2010 (4 meses)
Cargo:	Gerente de Produto Junior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de Marketing e Trade Marketing, execuc?a?o e controle de budget da Linha Me?dica da empresa, composta por sete produtos OTC e um produto sob prescric?a?o me?dica, voltados para Pediatria, Otorrinolaringologia, Cli?nico Geral e Odontologia. • Ana?lise de oportunidades, mercado e concorre?ncia para tomada de deciso?es estrate?gicas, sempre visando os atuais mercados de atuac?a?o e futuros lanc?amentos propostos pela empresa. • Desenvolvimento de materiais de treinamento a? equipe de propagandistas e vendedores. • Gesta?o de investimento de marketing e trade marketing. • Gesta?o de P&L.

Período:	09/2006 - 11/2009 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de marketing, execuc?a?o e controle de budget de seis produtos Classic e tre?s produtos Premium da Cardiologia. • Ana?lise de oportunidades, mercado e concorre?ncia para tomada de deciso?es estrate?gicas. • Relacionamento com a a?rea comercial e vendas da empresa. • Gesta?o de P&L. • Responsabilidade pelo projeto de educac?a?o me?dica continuada via web da linha da Cardiologia.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2005 - 06/2007
Nome da instituição:	FGV - Rio de Janeiro

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2000 - 06/2004
Nome da instituição:	PUC - Rio de Janeiro

São Paulo - SP

Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Pós-Graduação, IBMEC RJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2015 - 07/2017 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	A Profarma Specialty é a Unidade de Negócio do Grupo Profarma que atua no mercado de Especialidades. O Grupo Profarma Specialty é o único player do mercado brasileiro composto por três segmentos: Distribuição de medicamentos, Farmácia de Especialidades e programas de Suporte ao Paciente. Atuações: reportando-se ao Presidente da Cia, responsável pelas atividades de trade marketing, marketing digital, comunicação (interna e externa), eventos, criação e gestão da marca das três unidades de negócios. • Trade marketing: com foco em hospitais, clínicas oncológicas e mercado público em todo o Brasil; • Marketing digital: estratégias de rede social e gerenciamento do Portal Institucional do grupo; • Comunicação (interna e externa): endomarketing, assessoria de imprensa e comunicações ao mercado; • Eventos: Convenção de Vendas e eventos para clientes e fornecedores (indústrias farmacêuticas); • Criação: gerenciamento da agência de publicidade interna, responsável por criar e atender todos os jobs do Grupo Profarma Specialty; • Gestão de Marca: responsável pela marca do grupo, atuando de forma a reforçá-la e consolidá-la; Principais atividades • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos incentivos de vendas e coordenação e execução das convenções de vendas; • Reporte diário (em inglês) à acionista americana para aprovações e acompanhamento dos projetos da área; • Garantir a correta elaboração do orçamento de marketing bem como dar seguimento mensal aos gastos reais e executar ações corretivas caso necessário; • Desenvolvimento de ferramentas e materiais de comunicação com o objetivo de divulgar adequadamente a marca institucional da Cia, bem como consolidá-la e reforçá-la; • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento das estratégias de rede social para todas as unidades de negócio da Profarma Specialty, visando padronizar toda a comunicação, assim como conversar com cada público, respeitando o perfil de cada unidade de negócio. Além de reforçar e/ou consolidar a marca, por meio do acompanhamento online dos resultados de cada ação.

Período:	08/2008 - 10/2015 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades • Reportando-se ao Diretor de Marketing, gerenciando um time de 10 colaboradores e executando as atividades de trade e comunicação para 33.000 lojas e uma força de vendas de 500 pessoas em todo o Brasil; • Responsável pela idealização, planejamento, orçamento, produção e implementação de atividades em lojas, incluindo materiais de ponto de venda, incentivos às equipes e promoções; • Gerenciamento dos materiais de ponto de venda desde sua elaboração até a distribuição; • Atuação juntos aos gerentes de categoria para o desenvolvimento de promoções de vendas e comunicação de produtos; • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos incentivos de vendas e coordenação e execução das convenções de vendas; • Garantia da leitura e reporte dos resultados das atividades de trade para uso da informação em recomendações e desenvolvimento de novas ferramentas para aumento da vendas(sell in e sell out); • Suporte ao time de vendas na execução de seus planos de treinamento bem como outras atividades para o alcance das metas de receita; • Assegurar que a Cia. tenha “feedbacks” regulares do ponto de vendas e da equipe quanto à efetividade das ações e possíveis tomadas de decisões futuras; • Garantir a correta elaboração do orçamento de marketing bem como dar seguimento mensal aos gastos reais e executar ações corretivas caso necessário; • Desenvolvimento de ferramentas e materiais de comunicação com o objetivo de divulgar adequadamente a marca institucional da Cia. • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento da rede social interna visando padronizar toda a comunicação com a equipe comercial Brasil, reforçar e/ou consolidar as marcas, permitir o acompanhamento online dos resultados de cada campanha de incentivo e também potencializar a comunicação junto aos colaboradores;

Período:	01/2004 - 08/2008 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Trade marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades • Coordenação e planejamento de eventos de fechamentos de vendas (mensais e trimestrais) e convenções de vendas semestrais (eventos que englobam os mercados RJ, BH, Brasília e Goiânia); • Colaboração no planejamento das convenções anuais de vendas Brasil (aprox.1.000 participantes); • Planejamento, execução e controle de campanhas incentivo a vendas; • Planejamento orçamentário e controle do investimento em trade; • Desenvolvimento e negociação com fornecedores; • Interface com agências de comunicação e eventos; • Desenvolvimento de peças de comunicação e projetos de identidade visual em diferentes áreas de atuação.

Formação

Nível Superior - Graduação em Administração com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	ESPM RJ

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	IBMEC RJ

São Paulo - SP

Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Pós-Graduação, IBMEC RJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2015 - 07/2017 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	A Profarma Specialty é a Unidade de Negócio do Grupo Profarma que atua no mercado de Especialidades. O Grupo Profarma Specialty é o único player do mercado brasileiro composto por três segmentos: Distribuição de medicamentos, Farmácia de Especialidades e programas de Suporte ao Paciente. Atuações: reportando-se ao Presidente da Cia, responsável pelas atividades de trade marketing, marketing digital, comunicação (interna e externa), eventos, criação e gestão da marca das três unidades de negócios. • Trade marketing: com foco em hospitais, clínicas oncológicas e mercado público em todo o Brasil; • Marketing digital: estratégias de rede social e gerenciamento do Portal Institucional do grupo; • Comunicação (interna e externa): endomarketing, assessoria de imprensa e comunicações ao mercado; • Eventos: Convenção de Vendas e eventos para clientes e fornecedores (indústrias farmacêuticas); • Criação: gerenciamento da agência de publicidade interna, responsável por criar e atender todos os jobs do Grupo Profarma Specialty; • Gestão de Marca: responsável pela marca do grupo, atuando de forma a reforçá-la e consolidá-la; Principais atividades • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos incentivos de vendas e coordenação e execução das convenções de vendas; • Reporte diário (em inglês) à acionista americana para aprovações e acompanhamento dos projetos da área; • Garantir a correta elaboração do orçamento de marketing bem como dar seguimento mensal aos gastos reais e executar ações corretivas caso necessário; • Desenvolvimento de ferramentas e materiais de comunicação com o objetivo de divulgar adequadamente a marca institucional da Cia, bem como consolidá-la e reforçá-la; • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento das estratégias de rede social para todas as unidades de negócio da Profarma Specialty, visando padronizar toda a comunicação, assim como conversar com cada público, respeitando o perfil de cada unidade de negócio. Além de reforçar e/ou consolidar a marca, por meio do acompanhamento online dos resultados de cada ação.

Período:	08/2008 - 10/2015 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades • Reportando-se ao Diretor de Marketing, gerenciando um time de 10 colaboradores e executando as atividades de trade e comunicação para 33.000 lojas e uma força de vendas de 500 pessoas em todo o Brasil; • Responsável pela idealização, planejamento, orçamento, produção e implementação de atividades em lojas, incluindo materiais de ponto de venda, incentivos às equipes e promoções; • Gerenciamento dos materiais de ponto de venda desde sua elaboração até a distribuição; • Atuação juntos aos gerentes de categoria para o desenvolvimento de promoções de vendas e comunicação de produtos; • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos incentivos de vendas e coordenação e execução das convenções de vendas; • Garantia da leitura e reporte dos resultados das atividades de trade para uso da informação em recomendações e desenvolvimento de novas ferramentas para aumento da vendas(sell in e sell out); • Suporte ao time de vendas na execução de seus planos de treinamento bem como outras atividades para o alcance das metas de receita; • Assegurar que a Cia. tenha “feedbacks” regulares do ponto de vendas e da equipe quanto à efetividade das ações e possíveis tomadas de decisões futuras; • Garantir a correta elaboração do orçamento de marketing bem como dar seguimento mensal aos gastos reais e executar ações corretivas caso necessário; • Desenvolvimento de ferramentas e materiais de comunicação com o objetivo de divulgar adequadamente a marca institucional da Cia. • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento da rede social interna visando padronizar toda a comunicação com a equipe comercial Brasil, reforçar e/ou consolidar as marcas, permitir o acompanhamento online dos resultados de cada campanha de incentivo e também potencializar a comunicação junto aos colaboradores;

Período:	01/2004 - 08/2008 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Trade marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades • Coordenação e planejamento de eventos de fechamentos de vendas (mensais e trimestrais) e convenções de vendas semestrais (eventos que englobam os mercados RJ, BH, Brasília e Goiânia); • Colaboração no planejamento das convenções anuais de vendas Brasil (aprox.1.000 participantes); • Planejamento, execução e controle de campanhas incentivo a vendas; • Planejamento orçamentário e controle do investimento em trade; • Desenvolvimento e negociação com fornecedores; • Interface com agências de comunicação e eventos; • Desenvolvimento de peças de comunicação e projetos de identidade visual em diferentes áreas de atuação.

Formação

Nível Superior - Graduação em Administração com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	ESPM RJ

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	IBMEC RJ

São Paulo - SP

Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Pós-Graduação, IBMEC RJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2015 - 07/2017 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	A Profarma Specialty é a Unidade de Negócio do Grupo Profarma que atua no mercado de Especialidades. O Grupo Profarma Specialty é o único player do mercado brasileiro composto por três segmentos: Distribuição de medicamentos, Farmácia de Especialidades e programas de Suporte ao Paciente. Atuações: reportando-se ao Presidente da Cia, responsável pelas atividades de trade marketing, marketing digital, comunicação (interna e externa), eventos, criação e gestão da marca das três unidades de negócios. • Trade marketing: com foco em hospitais, clínicas oncológicas e mercado público em todo o Brasil; • Marketing digital: estratégias de rede social e gerenciamento do Portal Institucional do grupo; • Comunicação (interna e externa): endomarketing, assessoria de imprensa e comunicações ao mercado; • Eventos: Convenção de Vendas e eventos para clientes e fornecedores (indústrias farmacêuticas); • Criação: gerenciamento da agência de publicidade interna, responsável por criar e atender todos os jobs do Grupo Profarma Specialty; • Gestão de Marca: responsável pela marca do grupo, atuando de forma a reforçá-la e consolidá-la; Principais atividades • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos incentivos de vendas e coordenação e execução das convenções de vendas; • Reporte diário (em inglês) à acionista americana para aprovações e acompanhamento dos projetos da área; • Garantir a correta elaboração do orçamento de marketing bem como dar seguimento mensal aos gastos reais e executar ações corretivas caso necessário; • Desenvolvimento de ferramentas e materiais de comunicação com o objetivo de divulgar adequadamente a marca institucional da Cia, bem como consolidá-la e reforçá-la; • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento das estratégias de rede social para todas as unidades de negócio da Profarma Specialty, visando padronizar toda a comunicação, assim como conversar com cada público, respeitando o perfil de cada unidade de negócio. Além de reforçar e/ou consolidar a marca, por meio do acompanhamento online dos resultados de cada ação.

Período:	08/2008 - 10/2015 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing e Comunicação
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades • Reportando-se ao Diretor de Marketing, gerenciando um time de 10 colaboradores e executando as atividades de trade e comunicação para 33.000 lojas e uma força de vendas de 500 pessoas em todo o Brasil; • Responsável pela idealização, planejamento, orçamento, produção e implementação de atividades em lojas, incluindo materiais de ponto de venda, incentivos às equipes e promoções; • Gerenciamento dos materiais de ponto de venda desde sua elaboração até a distribuição; • Atuação juntos aos gerentes de categoria para o desenvolvimento de promoções de vendas e comunicação de produtos; • Responsável pelo planejamento, execução e acompanhamento dos incentivos de vendas e coordenação e execução das convenções de vendas; • Garantia da leitura e reporte dos resultados das atividades de trade para uso da informação em recomendações e desenvolvimento de novas ferramentas para aumento da vendas(sell in e sell out); • Suporte ao time de vendas na execução de seus planos de treinamento bem como outras atividades para o alcance das metas de receita; • Assegurar que a Cia. tenha “feedbacks” regulares do ponto de vendas e da equipe quanto à efetividade das ações e possíveis tomadas de decisões futuras; • Garantir a correta elaboração do orçamento de marketing bem como dar seguimento mensal aos gastos reais e executar ações corretivas caso necessário; • Desenvolvimento de ferramentas e materiais de comunicação com o objetivo de divulgar adequadamente a marca institucional da Cia. • Responsável pelo desenvolvimento e gerenciamento da rede social interna visando padronizar toda a comunicação com a equipe comercial Brasil, reforçar e/ou consolidar as marcas, permitir o acompanhamento online dos resultados de cada campanha de incentivo e também potencializar a comunicação junto aos colaboradores;

Período:	01/2004 - 08/2008 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Analista de Trade marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Principais atividades • Coordenação e planejamento de eventos de fechamentos de vendas (mensais e trimestrais) e convenções de vendas semestrais (eventos que englobam os mercados RJ, BH, Brasília e Goiânia); • Colaboração no planejamento das convenções anuais de vendas Brasil (aprox.1.000 participantes); • Planejamento, execução e controle de campanhas incentivo a vendas; • Planejamento orçamentário e controle do investimento em trade; • Desenvolvimento e negociação com fornecedores; • Interface com agências de comunicação e eventos; • Desenvolvimento de peças de comunicação e projetos de identidade visual em diferentes áreas de atuação.

Formação

Nível Superior - Graduação em Administração com ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2006
Nome da instituição:	ESPM RJ

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	IBMEC RJ

Campinas - SP

Assuntos Regulatórios / Farmacêutica Responsável
Pós-Graduação, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Assuntos Regulatórios / Farmacêutica Responsável
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Regularização da documentação legal sanitária da empresa perante os órgãos fiscalizadores, tais como ANVISA, Vigilância Sanitária, Prefeitura, Conselhos de Classe, Polícia Federal, Polícia Civil, Exército, Corpo de Bombeiros, IBAMA, entre outros; - Responsável pela implementação e manutenção do Sistema de Gerenciamento da Qualidade (POP´s e Manual de Boas Práticas; Treinamento de colaboradores; CAPA; Auditorias internas e externas; Qualificação de fornecedores; Reclamação de clientes; Tratativa de avarias, devoluções e produtos não conformes; Monitoramento de temperatura; Calibração de equipamentos; Controle de Pragas); - Acompanhamento de todo o fluxo operacional desde a chegada dos veículos no armazém, descarregamento, conferência dos materiais, condições de armazenamento, arrumação de carga nos veículos e transporte.

Período:	10/2014 - 05/2017 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisora de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela obtenção, manutenção e acompanhamento dos registros de "dispositivos médicos" (materiais e equipamentos médicos, classes de risco I, II, III e IV) junto à ANVISA; - Atualização e renovação dos documentos legais sanitários da empresa (AFE, Licença de Funcionamento, Certidão de Regularidade Técnica). Obtenção de certificações de BPF - Boas Práticas de Fabricação, ISO 9001, ISO 13485, marca CE e INMETRO. - Suporte regulatório a países da América do Sul, Ásia e África, importadores de produtos da empresa; - Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento de resultados (indicadores); - Planejamento do budget da área regulatória.

Período:	01/2005 - 09/2014 (9 anos e 8 meses)
Cargo:	Supervisora de Registro e Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela obtenção, manutenção e acompanhamento dos registros de "dispositivos médicos" (materiais e equipamentos médicos, classes de risco I, II, III e IV) e "medicamentos" (específicos, biológicos, similares) junto à ANVISA; - Atualização e renovação dos documentos legais sanitários da empresa (AFE, Licença de Funcionamento, Certidão de Regularidade Técnica). Obtenção de certificações de BPF - Boas Práticas de Fabricação nacional e extrazona; - Participação em reuniões com as áreas de interface da empresa, Casa Matriz (Alemanha) e América Latina; - Obtenção de certificação INMETRO para a categoria de equipamentos eletromédicos; - Suporte regulatório a países da América Latina importadores de produtos da empresa (Argentina, Colômbia, Venezuela, Paraguai, Chile, Peru); - Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento de resultados (indicadores); - Planejamento do budget da área regulatória.

Período:	11/2001 - 12/2004 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisora de Registro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento e elaboração de processos de registro, pós-registro e renovação de "medicamentos" (similares, específicos, biológicos) junto à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); - Confecção e atualização de bulas e rotulagens e revisão de artes finais; - Análise crítica da legislação sanitária e verificação do impacto para os produtos, estabelecendo planos de ação; - Acompanhamento da tramitação dos processos junto a ANVISA; - Participação em reuniões com áreas de interface da empresa; - Participação em reuniões de entidades de classe, tais como Sindusfarma.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 01/1999
Nome da instituição:	USF - Universidade São Francisco

Pós-Graduação - Gestão de Qualidade
Situação:	Concluído
Período:	06/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Campinas - SP

Assuntos Regulatórios / Farmacêutica Responsável
Pós-Graduação, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Assuntos Regulatórios / Farmacêutica Responsável
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Regularização da documentação legal sanitária da empresa perante os órgãos fiscalizadores, tais como ANVISA, Vigilância Sanitária, Prefeitura, Conselhos de Classe, Polícia Federal, Polícia Civil, Exército, Corpo de Bombeiros, IBAMA, entre outros; - Responsável pela implementação e manutenção do Sistema de Gerenciamento da Qualidade (POP´s e Manual de Boas Práticas; Treinamento de colaboradores; CAPA; Auditorias internas e externas; Qualificação de fornecedores; Reclamação de clientes; Tratativa de avarias, devoluções e produtos não conformes; Monitoramento de temperatura; Calibração de equipamentos; Controle de Pragas); - Acompanhamento de todo o fluxo operacional desde a chegada dos veículos no armazém, descarregamento, conferência dos materiais, condições de armazenamento, arrumação de carga nos veículos e transporte.

Período:	10/2014 - 05/2017 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisora de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela obtenção, manutenção e acompanhamento dos registros de "dispositivos médicos" (materiais e equipamentos médicos, classes de risco I, II, III e IV) junto à ANVISA; - Atualização e renovação dos documentos legais sanitários da empresa (AFE, Licença de Funcionamento, Certidão de Regularidade Técnica). Obtenção de certificações de BPF - Boas Práticas de Fabricação, ISO 9001, ISO 13485, marca CE e INMETRO. - Suporte regulatório a países da América do Sul, Ásia e África, importadores de produtos da empresa; - Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento de resultados (indicadores); - Planejamento do budget da área regulatória.

Período:	01/2005 - 09/2014 (9 anos e 8 meses)
Cargo:	Supervisora de Registro e Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela obtenção, manutenção e acompanhamento dos registros de "dispositivos médicos" (materiais e equipamentos médicos, classes de risco I, II, III e IV) e "medicamentos" (específicos, biológicos, similares) junto à ANVISA; - Atualização e renovação dos documentos legais sanitários da empresa (AFE, Licença de Funcionamento, Certidão de Regularidade Técnica). Obtenção de certificações de BPF - Boas Práticas de Fabricação nacional e extrazona; - Participação em reuniões com as áreas de interface da empresa, Casa Matriz (Alemanha) e América Latina; - Obtenção de certificação INMETRO para a categoria de equipamentos eletromédicos; - Suporte regulatório a países da América Latina importadores de produtos da empresa (Argentina, Colômbia, Venezuela, Paraguai, Chile, Peru); - Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento de resultados (indicadores); - Planejamento do budget da área regulatória.

Período:	11/2001 - 12/2004 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisora de Registro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento e elaboração de processos de registro, pós-registro e renovação de "medicamentos" (similares, específicos, biológicos) junto à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); - Confecção e atualização de bulas e rotulagens e revisão de artes finais; - Análise crítica da legislação sanitária e verificação do impacto para os produtos, estabelecendo planos de ação; - Acompanhamento da tramitação dos processos junto a ANVISA; - Participação em reuniões com áreas de interface da empresa; - Participação em reuniões de entidades de classe, tais como Sindusfarma.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 01/1999
Nome da instituição:	USF - Universidade São Francisco

Pós-Graduação - Gestão de Qualidade
Situação:	Concluído
Período:	06/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Campinas - SP

Assuntos Regulatórios / Farmacêutica Responsável
Pós-Graduação, UNIP - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Assuntos Regulatórios / Farmacêutica Responsável
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Regularização da documentação legal sanitária da empresa perante os órgãos fiscalizadores, tais como ANVISA, Vigilância Sanitária, Prefeitura, Conselhos de Classe, Polícia Federal, Polícia Civil, Exército, Corpo de Bombeiros, IBAMA, entre outros; - Responsável pela implementação e manutenção do Sistema de Gerenciamento da Qualidade (POP´s e Manual de Boas Práticas; Treinamento de colaboradores; CAPA; Auditorias internas e externas; Qualificação de fornecedores; Reclamação de clientes; Tratativa de avarias, devoluções e produtos não conformes; Monitoramento de temperatura; Calibração de equipamentos; Controle de Pragas); - Acompanhamento de todo o fluxo operacional desde a chegada dos veículos no armazém, descarregamento, conferência dos materiais, condições de armazenamento, arrumação de carga nos veículos e transporte.

Período:	10/2014 - 05/2017 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisora de Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela obtenção, manutenção e acompanhamento dos registros de "dispositivos médicos" (materiais e equipamentos médicos, classes de risco I, II, III e IV) junto à ANVISA; - Atualização e renovação dos documentos legais sanitários da empresa (AFE, Licença de Funcionamento, Certidão de Regularidade Técnica). Obtenção de certificações de BPF - Boas Práticas de Fabricação, ISO 9001, ISO 13485, marca CE e INMETRO. - Suporte regulatório a países da América do Sul, Ásia e África, importadores de produtos da empresa; - Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento de resultados (indicadores); - Planejamento do budget da área regulatória.

Período:	01/2005 - 09/2014 (9 anos e 8 meses)
Cargo:	Supervisora de Registro e Assuntos Regulatórios
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela obtenção, manutenção e acompanhamento dos registros de "dispositivos médicos" (materiais e equipamentos médicos, classes de risco I, II, III e IV) e "medicamentos" (específicos, biológicos, similares) junto à ANVISA; - Atualização e renovação dos documentos legais sanitários da empresa (AFE, Licença de Funcionamento, Certidão de Regularidade Técnica). Obtenção de certificações de BPF - Boas Práticas de Fabricação nacional e extrazona; - Participação em reuniões com as áreas de interface da empresa, Casa Matriz (Alemanha) e América Latina; - Obtenção de certificação INMETRO para a categoria de equipamentos eletromédicos; - Suporte regulatório a países da América Latina importadores de produtos da empresa (Argentina, Colômbia, Venezuela, Paraguai, Chile, Peru); - Elaboração de relatórios mensais de acompanhamento de resultados (indicadores); - Planejamento do budget da área regulatória.

Período:	11/2001 - 12/2004 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Supervisora de Registro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Acompanhamento e elaboração de processos de registro, pós-registro e renovação de "medicamentos" (similares, específicos, biológicos) junto à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA); - Confecção e atualização de bulas e rotulagens e revisão de artes finais; - Análise crítica da legislação sanitária e verificação do impacto para os produtos, estabelecendo planos de ação; - Acompanhamento da tramitação dos processos junto a ANVISA; - Participação em reuniões com áreas de interface da empresa; - Participação em reuniões de entidades de classe, tais como Sindusfarma.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1996 - 01/1999
Nome da instituição:	USF - Universidade São Francisco

Pós-Graduação - Gestão de Qualidade
Situação:	Concluído
Período:	06/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

São Paulo - SP

Auxiliar Control Desk
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - 07/2019 (10 meses)
Último Cargo:	Auxiliar Control Desk
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Monitoramento do trafego de chamadas, atuar com soluções para sanar filas de espera

Período:	12/2017 - 08/2018 (8 meses)
Cargo:	Operador de Teleatendimento
Salário:	977,00
Atribuições no cargo:	Devido a boa comunicação e escrita fui designado para atendimento representando os serviços prestados pela Defensoria Publica do Estado de São Paulo

Período:	08/2010 - 05/2015 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Senior de informações de Rede
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Analisar e construir processos e rotinas; Cogestão de pessoas (programação de férias, rotina de escalas e rodízios, adequação de ambiente de trabalho para desenvolvimento das atividades de trabalho, controle de H.E e B.H de equipe); conhecimento em atividades de Home Office.

Formação

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Trancado
Período:	08/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Auxiliar Control Desk
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - 07/2019 (10 meses)
Último Cargo:	Auxiliar Control Desk
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Monitoramento do trafego de chamadas, atuar com soluções para sanar filas de espera

Período:	12/2017 - 08/2018 (8 meses)
Cargo:	Operador de Teleatendimento
Salário:	977,00
Atribuições no cargo:	Devido a boa comunicação e escrita fui designado para atendimento representando os serviços prestados pela Defensoria Publica do Estado de São Paulo

Período:	08/2010 - 05/2015 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Senior de informações de Rede
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Analisar e construir processos e rotinas; Cogestão de pessoas (programação de férias, rotina de escalas e rodízios, adequação de ambiente de trabalho para desenvolvimento das atividades de trabalho, controle de H.E e B.H de equipe); conhecimento em atividades de Home Office.

Formação

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Trancado
Período:	08/2014 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Analista de MKT SR - Digital
Especialização, São Paulo Digital School
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2018 - atualidade (7 anos)
Último Cargo:	Analista de MKT SR - Digital
Último Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	- Liderar as atividades de Marketing Digital alinhado às estratégias de Marketing da divisão Skincare; - Desenvolver estratégias digitais para o lançamento de produtos; - Implementação das atividades de Trade Online, com base no plano de mídia oferecido pelos varejistas; - Buscar oportunidades no mercado e implementar novas ferramentas e tecnologia nas ações de Comunicação e Marketing; - Desenvolvimento e implementação das ações propostas no plano de mídia; - Alavancar a presença online da divisão através de ações de e-commerce, Trade Digital e Mídias Sociais da Mantecorp Skincare. - Responsável pelo desenvolvimento do jovem aprendiz da divisão.

Período:	10/2014 - 02/2018 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	5.016,00
Atribuições no cargo:	Responsável por todas as atividades de comunicação das linhas de produtos anti-idade, limpeza de pele, anticaspa e corticoides da divisão Skincare: Lançamento de produtos e atividades relacionadas; Gerenciamento das mídias online da divisão, sendo: Facebook, Instagram, e ações com blogueiras; Implementação e gerenciamento do novo site da Mantecorp Skincare; Desenvolvimento de materiais promocionais e brindes; Análises de dados de mercado e desenvolvimento de relatórios; Desenvolvimento de anúncios veiculados em revistas médicas; Gerenciamento da logística e do forecast de amostras grátis e originais de produtos; Controle do budget dos produtos; Atividades operacionais dentro do sistema ERP da SAP.

Período:	01/2013 - 04/2014 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela estratégia de comunicação dos produtos da linha Enfamil, sendo utilizadas plataformas digitais e impressas; Controle do budget da BU de fórmulas infantis; Responsável pela organização de eventos nacionais e internacionais e coordenação do mesmo no local; Suporte em atividades de análise de ferramentas de pesquisa de mercado; Responsável por rotinas administrativas dentro do sistema integrado da SAP; Responsável pelo projeto de atualização e harmonização de rótulos.

Período:	01/2011 - 12/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Estagiário de Marketing
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte no desenvolvimento de materiais promocionais, impressos e digitais; Suporte no desenvolvimento de anúncios institucionais e de produtos; Suporte na organização de eventos nacionais; Análise de ferramentas de pesquisa de mercado; Logística de materiais promocionais para a equipe de vendas médicas; Rotinas administrativas dentro do sistema integrado da SAP, como pagamentos e abertura de ordens de compra; Controle do budget e fechamento de contas do departamento de Marketing Enfamil; Acompanhamento das rotinas do SAC.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2013
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Especialização - Marketing Digital
Situação:	Concluído
Período:	06/2018 - 07/2018
Nome da instituição:	São Paulo Digital School

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Nível Superior, UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 05/2018 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	3.780,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de briefings, concorrência de produtos, aprovação de campanhas. • Estratégias objetivas de campanhas promocionais e de comunicação visando o cumprimento de metas de vendas estipuladas. • Avaliação comercial para alavancagem de vendas. • Análise em geral de produtos em relação ao mercado, à concorrência, ao posicionamento assertivo e relevante no ponto de venda. • Controle, lançamento e faturamento de notas fiscais (Sistema SAP). • Acompanhamento e aprovação de material com fornecedores. • Criação e desenvolvimento de layouts impressos e digitais (anúncios, banners, lâminas, tabloides, e-mails mkt, convites, cartas, tags, etc).

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	ATENDIMENTO
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Captação, análise e elaboração de briefing criativo para o desenvolvimento de campanhas e materiais promocionais. Contato direto com os clientes. Gerenciamento das atividades operacionais referentes: arte adequada ao briefing, cronogramas de criação e aprovação, follow up, feedback para o cliente, elaboração de orçamentos, pesquisa de ideias para ações promocionais institucionais, de produto e endomarketing, cotação e compra de brindes e serviços de fornecedores.

Período:	03/2010 - 12/2012 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	ASSISTENTE DE MARKETING
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de briefings, apresentação de concorrência de produtos, aprovação de campanhas. • Estratégias objetivas de campanhas visando o cumprimento de metas de vendas estipuladas. • Avaliação comercial para alavancagem de vendas. • Análise em geral de produtos em relação ao mercado, à concorrência, ao posicionamento assertivo e relevante no ponto de venda. • Controle, lançamento e faturamento de notas fiscais (Sistema SAP). • Acompanhamento e aprovação de material com fornecedores. • Criação e desenvolvimento de layouts impressos e digitais (anúncios, banners, lâminas, tabloides, e-mails mkt, convites, cartas, tags, etc). • Administração e controle de budget. • Compra de produtos, brindes, material gráfico e contratação de outros serviços. • Faturamento de material promocional para os representantes em todo o território nacional. • Organização geral e desenvolvimento de atividades, produtos e serviços relacionados ao tema proposto na Convenção Anual Torrent 2012. • Participação direta e ativa em diversas reuniões de ciclo, nas quais são ministrados treinamentos de venda e propaganda aos representantes/propagandistas. • Realizei o Curso de Novos Propagandistas – Treinamento intensivo aos novos representantes com a finalidade de torná-los mais aptos ao trabalho em campo. Também realizei inúmeras saídas a campo para acompanhar o representante em sua atividade de propagandista a fim de analisar a divulgação, a aceitação do público-alvo, e o trabalho de trademarketing em pontos de venda.

Período:	08/2009 - 11/2009 (3 meses)
Cargo:	ANALISTA DE ATENDIMENTO
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atuava no atendimento ao cliente proprietários de equipamentos hospitalares Philips. Contatava clientes que abriam chamados de manutenção no sistema e organizava todo o atendimento remoto e/ou agendamento de visita técnica para a realização do serviço por engenheiros especializados em todo o território nacional.

Período:	06/2008 - 08/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	AUXILIAR DE ATENDIMENTO
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Realizava atendimento ao cliente e manutenção remota de equipamentos do cartão Ticket Car.

Período:	05/2006 - 05/2008 (2 anos)
Cargo:	CONSULTOR
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Eu visitava clientes em todo o Brasil para realizar a avaliação do patrimônio físico das empresas.

Formação

Nível Superior - PUBLICIDADE, PROPAGANDA E MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Nível Superior, UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 05/2018 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	3.780,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de briefings, concorrência de produtos, aprovação de campanhas. • Estratégias objetivas de campanhas promocionais e de comunicação visando o cumprimento de metas de vendas estipuladas. • Avaliação comercial para alavancagem de vendas. • Análise em geral de produtos em relação ao mercado, à concorrência, ao posicionamento assertivo e relevante no ponto de venda. • Controle, lançamento e faturamento de notas fiscais (Sistema SAP). • Acompanhamento e aprovação de material com fornecedores. • Criação e desenvolvimento de layouts impressos e digitais (anúncios, banners, lâminas, tabloides, e-mails mkt, convites, cartas, tags, etc).

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	ATENDIMENTO
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Captação, análise e elaboração de briefing criativo para o desenvolvimento de campanhas e materiais promocionais. Contato direto com os clientes. Gerenciamento das atividades operacionais referentes: arte adequada ao briefing, cronogramas de criação e aprovação, follow up, feedback para o cliente, elaboração de orçamentos, pesquisa de ideias para ações promocionais institucionais, de produto e endomarketing, cotação e compra de brindes e serviços de fornecedores.

Período:	03/2010 - 12/2012 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	ASSISTENTE DE MARKETING
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de briefings, apresentação de concorrência de produtos, aprovação de campanhas. • Estratégias objetivas de campanhas visando o cumprimento de metas de vendas estipuladas. • Avaliação comercial para alavancagem de vendas. • Análise em geral de produtos em relação ao mercado, à concorrência, ao posicionamento assertivo e relevante no ponto de venda. • Controle, lançamento e faturamento de notas fiscais (Sistema SAP). • Acompanhamento e aprovação de material com fornecedores. • Criação e desenvolvimento de layouts impressos e digitais (anúncios, banners, lâminas, tabloides, e-mails mkt, convites, cartas, tags, etc). • Administração e controle de budget. • Compra de produtos, brindes, material gráfico e contratação de outros serviços. • Faturamento de material promocional para os representantes em todo o território nacional. • Organização geral e desenvolvimento de atividades, produtos e serviços relacionados ao tema proposto na Convenção Anual Torrent 2012. • Participação direta e ativa em diversas reuniões de ciclo, nas quais são ministrados treinamentos de venda e propaganda aos representantes/propagandistas. • Realizei o Curso de Novos Propagandistas – Treinamento intensivo aos novos representantes com a finalidade de torná-los mais aptos ao trabalho em campo. Também realizei inúmeras saídas a campo para acompanhar o representante em sua atividade de propagandista a fim de analisar a divulgação, a aceitação do público-alvo, e o trabalho de trademarketing em pontos de venda.

Período:	08/2009 - 11/2009 (3 meses)
Cargo:	ANALISTA DE ATENDIMENTO
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atuava no atendimento ao cliente proprietários de equipamentos hospitalares Philips. Contatava clientes que abriam chamados de manutenção no sistema e organizava todo o atendimento remoto e/ou agendamento de visita técnica para a realização do serviço por engenheiros especializados em todo o território nacional.

Período:	06/2008 - 08/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	AUXILIAR DE ATENDIMENTO
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Realizava atendimento ao cliente e manutenção remota de equipamentos do cartão Ticket Car.

Período:	05/2006 - 05/2008 (2 anos)
Cargo:	CONSULTOR
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Eu visitava clientes em todo o Brasil para realizar a avaliação do patrimônio físico das empresas.

Formação

Nível Superior - PUBLICIDADE, PROPAGANDA E MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

São Paulo - SP

Analista de Marketing
Nível Superior, UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 05/2018 (3 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista de Marketing
Último Salário:	3.780,00
Atribuições no cargo:	Elaboração de briefings, concorrência de produtos, aprovação de campanhas. • Estratégias objetivas de campanhas promocionais e de comunicação visando o cumprimento de metas de vendas estipuladas. • Avaliação comercial para alavancagem de vendas. • Análise em geral de produtos em relação ao mercado, à concorrência, ao posicionamento assertivo e relevante no ponto de venda. • Controle, lançamento e faturamento de notas fiscais (Sistema SAP). • Acompanhamento e aprovação de material com fornecedores. • Criação e desenvolvimento de layouts impressos e digitais (anúncios, banners, lâminas, tabloides, e-mails mkt, convites, cartas, tags, etc).

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	ATENDIMENTO
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Captação, análise e elaboração de briefing criativo para o desenvolvimento de campanhas e materiais promocionais. Contato direto com os clientes. Gerenciamento das atividades operacionais referentes: arte adequada ao briefing, cronogramas de criação e aprovação, follow up, feedback para o cliente, elaboração de orçamentos, pesquisa de ideias para ações promocionais institucionais, de produto e endomarketing, cotação e compra de brindes e serviços de fornecedores.

Período:	03/2010 - 12/2012 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	ASSISTENTE DE MARKETING
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Elaboração de briefings, apresentação de concorrência de produtos, aprovação de campanhas. • Estratégias objetivas de campanhas visando o cumprimento de metas de vendas estipuladas. • Avaliação comercial para alavancagem de vendas. • Análise em geral de produtos em relação ao mercado, à concorrência, ao posicionamento assertivo e relevante no ponto de venda. • Controle, lançamento e faturamento de notas fiscais (Sistema SAP). • Acompanhamento e aprovação de material com fornecedores. • Criação e desenvolvimento de layouts impressos e digitais (anúncios, banners, lâminas, tabloides, e-mails mkt, convites, cartas, tags, etc). • Administração e controle de budget. • Compra de produtos, brindes, material gráfico e contratação de outros serviços. • Faturamento de material promocional para os representantes em todo o território nacional. • Organização geral e desenvolvimento de atividades, produtos e serviços relacionados ao tema proposto na Convenção Anual Torrent 2012. • Participação direta e ativa em diversas reuniões de ciclo, nas quais são ministrados treinamentos de venda e propaganda aos representantes/propagandistas. • Realizei o Curso de Novos Propagandistas – Treinamento intensivo aos novos representantes com a finalidade de torná-los mais aptos ao trabalho em campo. Também realizei inúmeras saídas a campo para acompanhar o representante em sua atividade de propagandista a fim de analisar a divulgação, a aceitação do público-alvo, e o trabalho de trademarketing em pontos de venda.

Período:	08/2009 - 11/2009 (3 meses)
Cargo:	ANALISTA DE ATENDIMENTO
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atuava no atendimento ao cliente proprietários de equipamentos hospitalares Philips. Contatava clientes que abriam chamados de manutenção no sistema e organizava todo o atendimento remoto e/ou agendamento de visita técnica para a realização do serviço por engenheiros especializados em todo o território nacional.

Período:	06/2008 - 08/2009 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	AUXILIAR DE ATENDIMENTO
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Realizava atendimento ao cliente e manutenção remota de equipamentos do cartão Ticket Car.

Período:	05/2006 - 05/2008 (2 anos)
Cargo:	CONSULTOR
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Eu visitava clientes em todo o Brasil para realizar a avaliação do patrimônio físico das empresas.

Formação

Nível Superior - PUBLICIDADE, PROPAGANDA E MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI

Divinópolis - MG

Gerente Corporativo de TI
MBA, FGV - Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 02/2019 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Corporativo de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de TI de 2 unidades fabris e 1 centro de distribuição do Grupo Amaral. • Gestão e implantação do Sistema SAP S/4HANA, C/4HANA, nas 2 unidades fabris (Farmax e Icot) e 1 Centro de Distribuição. • Gestão das áreas de Sistemas, Infraestrutura/Segurança e Inteligência/Inovação (Desenvolvimentos C#, asp.net, PHP e Java Script), pessoas, processos e estratégias. • Idealização e iniciativas em projetos de transformação digital, automação industrial, indústria 4.0, com aproximação de parceiros e startups buscando inovação e resultados disruptivos ao negócio. • Gestão do projeto de implantação de e-commerce. • Implementação de metodologias ágeis, como Design Thinking, GUT e SCRUM. • Desenvolvimento de sistemas inovadores que contribuíram para o atendimento ao cliente interno e automatização dos processos. • Implantação de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), reestruturação e desenvolvimento de equipe de TI, participação de projetos logísticos com a padronização, desenvolvimento de soluções automáticas gerando ganho de produtividade e segurança do estoque. • Gestão e implantação do sistema GKO Frete (Gestão e auditoria de Frete). • Gestão e implantação do sistema de Comercio Exterior NSI (E-Comex). • Desenvolvimento de soluções de BI Intranet, com informações estratégicas em tempo real facilitando a tomada de decisão da alta gestão. • Implementação de Soluções BPM - FLUIG (TOTVS), contribuindo com a automatização e otimização dos processos. • Desenvolvimento de projeto de comunicação do TI “TI Orienta” e “Saiba mais tecnologia”, meios de comunicação do TI junto as áreas com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento e mantê-las informadas sobre as novas tecnologias disponíveis para o negócio. • Participação no PAEX - Fundação Dom Cabral. Programa para empresas de médio porte que desejam melhorar seus resultados e aumentar a sua competitividade por meio de um modelo de gestão.

Período:	03/2012 - 07/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor de Processos de Negócio e Gestão de TI.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e mapeamento dos processos críticos relacionados ao setor de TI em indústrias e empresas do segmento de construção. • Aplicação de metodologias para melhorias nos controles internos e externos. • Desenvolvimento de métodos de controle para documentação junto aos processos do setor e procedimento de segurança para melhorar e agilizar a utilização dos recursos de T.I. • Consultoria de Gestão nas demais áreas da organização aplicando metodologias e melhorias de processos para atender as demandas necessárias de aplicação junto ao ERP.

Período:	07/2009 - 02/2012 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão das áreas de Sistemas, Infraestrutura e Segurança da Informação. • Implementação de metodologias ágeis, como GUT, Kanban. • Acompanhamento dos principais contratos da empresa (Fornecedores). • Gestão de TI em 2 unidades fabris e 3 centros de distribuição. • Gestão de pessoas, processos e estratégias ligadas a área. • Gestão e implantação de sistema de Força de Vendas. • Implementação e gestão do sistema TOTVS (RM) dentro das organizações. • Implantação de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), reestruturação e desenvolvimento da equipe de TI.

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios/Implantação.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e mapeamento dos processos nas empresas clientes de pequeno, médio e grande porte. • Análise de aderência dos processos ao sistema ERP (RM). • Treinamentos e implantação do sistema ERP (RM). • Experiências nas implementações dos módulos administrativo/financeiro, contábeis, fiscal, produção, manutenção e projetos.

Período:	07/2006 - 05/2007 (10 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de 1 unidade fabril e 7 lojas. • Gestão de processos e estratégias ligada a área de TI. • Responsável pela implementação do sistema ERP LINX dentro da organização. • Participação em reuniões colegiadas para decisões estratégicas.

Período:	11/2003 - 06/2006 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento da rede, servidores, infraestrutura e segurança dos equipamentos de tecnologia. • Atualização dos procedimentos e ferramentas operacionais dos setores. • Participação no projeto de implantação do sistema TOTVS – Protheus. • Atendimento e suporte aos usuários do sistema TOTVS – Protheus. • Acompanhamento dos contratos de fornecedores de infraestrutura e imobilizados. • Realização de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos de tecnologia.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Fadom - Faculdades Integrados do Centro Oeste de Minas

Especialização - Gestão TI
Situação:	Concluído
Período:	12/2008 - 07/2009
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas (EAD).

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 12/2016
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas

Divinópolis - MG

Gerente Corporativo de TI
MBA, FGV - Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 02/2019 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Corporativo de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de TI de 2 unidades fabris e 1 centro de distribuição do Grupo Amaral. • Gestão e implantação do Sistema SAP S/4HANA, C/4HANA, nas 2 unidades fabris (Farmax e Icot) e 1 Centro de Distribuição. • Gestão das áreas de Sistemas, Infraestrutura/Segurança e Inteligência/Inovação (Desenvolvimentos C#, asp.net, PHP e Java Script), pessoas, processos e estratégias. • Idealização e iniciativas em projetos de transformação digital, automação industrial, indústria 4.0, com aproximação de parceiros e startups buscando inovação e resultados disruptivos ao negócio. • Gestão do projeto de implantação de e-commerce. • Implementação de metodologias ágeis, como Design Thinking, GUT e SCRUM. • Desenvolvimento de sistemas inovadores que contribuíram para o atendimento ao cliente interno e automatização dos processos. • Implantação de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), reestruturação e desenvolvimento de equipe de TI, participação de projetos logísticos com a padronização, desenvolvimento de soluções automáticas gerando ganho de produtividade e segurança do estoque. • Gestão e implantação do sistema GKO Frete (Gestão e auditoria de Frete). • Gestão e implantação do sistema de Comercio Exterior NSI (E-Comex). • Desenvolvimento de soluções de BI Intranet, com informações estratégicas em tempo real facilitando a tomada de decisão da alta gestão. • Implementação de Soluções BPM - FLUIG (TOTVS), contribuindo com a automatização e otimização dos processos. • Desenvolvimento de projeto de comunicação do TI “TI Orienta” e “Saiba mais tecnologia”, meios de comunicação do TI junto as áreas com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento e mantê-las informadas sobre as novas tecnologias disponíveis para o negócio. • Participação no PAEX - Fundação Dom Cabral. Programa para empresas de médio porte que desejam melhorar seus resultados e aumentar a sua competitividade por meio de um modelo de gestão.

Período:	03/2012 - 07/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor de Processos de Negócio e Gestão de TI.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e mapeamento dos processos críticos relacionados ao setor de TI em indústrias e empresas do segmento de construção. • Aplicação de metodologias para melhorias nos controles internos e externos. • Desenvolvimento de métodos de controle para documentação junto aos processos do setor e procedimento de segurança para melhorar e agilizar a utilização dos recursos de T.I. • Consultoria de Gestão nas demais áreas da organização aplicando metodologias e melhorias de processos para atender as demandas necessárias de aplicação junto ao ERP.

Período:	07/2009 - 02/2012 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão das áreas de Sistemas, Infraestrutura e Segurança da Informação. • Implementação de metodologias ágeis, como GUT, Kanban. • Acompanhamento dos principais contratos da empresa (Fornecedores). • Gestão de TI em 2 unidades fabris e 3 centros de distribuição. • Gestão de pessoas, processos e estratégias ligadas a área. • Gestão e implantação de sistema de Força de Vendas. • Implementação e gestão do sistema TOTVS (RM) dentro das organizações. • Implantação de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), reestruturação e desenvolvimento da equipe de TI.

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios/Implantação.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e mapeamento dos processos nas empresas clientes de pequeno, médio e grande porte. • Análise de aderência dos processos ao sistema ERP (RM). • Treinamentos e implantação do sistema ERP (RM). • Experiências nas implementações dos módulos administrativo/financeiro, contábeis, fiscal, produção, manutenção e projetos.

Período:	07/2006 - 05/2007 (10 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de 1 unidade fabril e 7 lojas. • Gestão de processos e estratégias ligada a área de TI. • Responsável pela implementação do sistema ERP LINX dentro da organização. • Participação em reuniões colegiadas para decisões estratégicas.

Período:	11/2003 - 06/2006 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento da rede, servidores, infraestrutura e segurança dos equipamentos de tecnologia. • Atualização dos procedimentos e ferramentas operacionais dos setores. • Participação no projeto de implantação do sistema TOTVS – Protheus. • Atendimento e suporte aos usuários do sistema TOTVS – Protheus. • Acompanhamento dos contratos de fornecedores de infraestrutura e imobilizados. • Realização de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos de tecnologia.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Fadom - Faculdades Integrados do Centro Oeste de Minas

Especialização - Gestão TI
Situação:	Concluído
Período:	12/2008 - 07/2009
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas (EAD).

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 12/2016
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas

Divinópolis - MG

Gerente Corporativo de TI
MBA, FGV - Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2013 - 02/2019 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Gerente Corporativo de TI
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de TI de 2 unidades fabris e 1 centro de distribuição do Grupo Amaral. • Gestão e implantação do Sistema SAP S/4HANA, C/4HANA, nas 2 unidades fabris (Farmax e Icot) e 1 Centro de Distribuição. • Gestão das áreas de Sistemas, Infraestrutura/Segurança e Inteligência/Inovação (Desenvolvimentos C#, asp.net, PHP e Java Script), pessoas, processos e estratégias. • Idealização e iniciativas em projetos de transformação digital, automação industrial, indústria 4.0, com aproximação de parceiros e startups buscando inovação e resultados disruptivos ao negócio. • Gestão do projeto de implantação de e-commerce. • Implementação de metodologias ágeis, como Design Thinking, GUT e SCRUM. • Desenvolvimento de sistemas inovadores que contribuíram para o atendimento ao cliente interno e automatização dos processos. • Implantação de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), reestruturação e desenvolvimento de equipe de TI, participação de projetos logísticos com a padronização, desenvolvimento de soluções automáticas gerando ganho de produtividade e segurança do estoque. • Gestão e implantação do sistema GKO Frete (Gestão e auditoria de Frete). • Gestão e implantação do sistema de Comercio Exterior NSI (E-Comex). • Desenvolvimento de soluções de BI Intranet, com informações estratégicas em tempo real facilitando a tomada de decisão da alta gestão. • Implementação de Soluções BPM - FLUIG (TOTVS), contribuindo com a automatização e otimização dos processos. • Desenvolvimento de projeto de comunicação do TI “TI Orienta” e “Saiba mais tecnologia”, meios de comunicação do TI junto as áreas com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento e mantê-las informadas sobre as novas tecnologias disponíveis para o negócio. • Participação no PAEX - Fundação Dom Cabral. Programa para empresas de médio porte que desejam melhorar seus resultados e aumentar a sua competitividade por meio de um modelo de gestão.

Período:	03/2012 - 07/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Consultor de Processos de Negócio e Gestão de TI.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e mapeamento dos processos críticos relacionados ao setor de TI em indústrias e empresas do segmento de construção. • Aplicação de metodologias para melhorias nos controles internos e externos. • Desenvolvimento de métodos de controle para documentação junto aos processos do setor e procedimento de segurança para melhorar e agilizar a utilização dos recursos de T.I. • Consultoria de Gestão nas demais áreas da organização aplicando metodologias e melhorias de processos para atender as demandas necessárias de aplicação junto ao ERP.

Período:	07/2009 - 02/2012 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão das áreas de Sistemas, Infraestrutura e Segurança da Informação. • Implementação de metodologias ágeis, como GUT, Kanban. • Acompanhamento dos principais contratos da empresa (Fornecedores). • Gestão de TI em 2 unidades fabris e 3 centros de distribuição. • Gestão de pessoas, processos e estratégias ligadas a área. • Gestão e implantação de sistema de Força de Vendas. • Implementação e gestão do sistema TOTVS (RM) dentro das organizações. • Implantação de Centro de Serviços Compartilhados (CSC), reestruturação e desenvolvimento da equipe de TI.

Período:	07/2007 - 09/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Consultor de Negócios/Implantação.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e mapeamento dos processos nas empresas clientes de pequeno, médio e grande porte. • Análise de aderência dos processos ao sistema ERP (RM). • Treinamentos e implantação do sistema ERP (RM). • Experiências nas implementações dos módulos administrativo/financeiro, contábeis, fiscal, produção, manutenção e projetos.

Período:	07/2006 - 05/2007 (10 meses)
Cargo:	Gerente TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de 1 unidade fabril e 7 lojas. • Gestão de processos e estratégias ligada a área de TI. • Responsável pela implementação do sistema ERP LINX dentro da organização. • Participação em reuniões colegiadas para decisões estratégicas.

Período:	11/2003 - 06/2006 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente de TI
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento da rede, servidores, infraestrutura e segurança dos equipamentos de tecnologia. • Atualização dos procedimentos e ferramentas operacionais dos setores. • Participação no projeto de implantação do sistema TOTVS – Protheus. • Atendimento e suporte aos usuários do sistema TOTVS – Protheus. • Acompanhamento dos contratos de fornecedores de infraestrutura e imobilizados. • Realização de manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos de tecnologia.

Formação

Nível Superior - Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2007
Nome da instituição:	Fadom - Faculdades Integrados do Centro Oeste de Minas

Especialização - Gestão TI
Situação:	Concluído
Período:	12/2008 - 07/2009
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas (EAD).

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 12/2016
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getulio Vargas

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
MBA, ESAMC – Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - 07/2017 (5 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Produto - Divisão de Prescrição Médica (06/15 a 07/17) Responsável pelo gerenciamento dos produtos: BUP/Dexalgen/Melocox/Betina/Betes/Altiva/Moviment C e MAQ DERMA (lançamento). Experiência com produtos de SNC, Ortopedia, Dermatologia, Cardiologia, Otorrino e Pediatria. Planejamento estratégico; Posicionamento de produtos e análise mercadológica; Acompanhamento do ciclo de vida do produto, sugerindo melhorias e extensões de linha para que se mantenha competitivo; Estudo de novas moléculas para futuros lançamentos; Elaboração de plano de ação e materiais promocionais de apoio aos médicos; Suporte à força de vendas quanto a estratégia de produto; Controle orçamentário e previsão de vendas; Relacionamento junto as agências para criação de campanhas e materiais promocionais; Acompanhamento mensal da implementação das ações por todo o país junto aos gerentes regionais, distritais e propagandistas. Assistente de marketing (10/11 a 06/15) Corresponsável pela gestão dos produtos: Astro/Piemonte/Ebastel/Percof/Emet/Zydena. PROPAGANDISTA VENDEDOR - JOB ROTATION (6 meses) Atuação em São Paulo no setor Paraíso, experiência única na qual tive a oportunidade de vivenciar o dia a dia de um propagandista e ampliar conhecimentos junto as equipes de vendas e médicos.

Período:	02/2011 - 09/2011 (7 meses)
Cargo:	Coordenadora de produtos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenadora de Produtos Principais atribuições: Planejamento estratégico de produtos de voz e dados; Gestão de produtos residenciais e corporativos; Gestão de indicadores de produtos; Análise de mercado e concorrência; Análise de viabilidade de novos produtos; Análise de rentabilidade; Planos de marketing para lançamento de produtos; Suporte à área comercial; Campanhas de incentivos e briefing e acompanhamento das ações junto às agências de publicidade.

Período:	08/2010 - 12/2010 (4 meses)
Cargo:	Supervisora de Marketing
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Supervisora de Marketing Principais atribuições: Responsável pela reestruturação e qualificação do Departamento de Marketing; Ações de endomarketing; Projetos de marketing on line e e-commerce; Planejamento Estratégico; Gestão de marcas e produtos; Campanhas de Incentivo para a força de vendas; Ações promocionais de produtos/serviços VIVO, Telefônica e Siemens; Suporte às áreas comerciais (Vivo, Telefônica e Siemens).

Período:	05/2009 - 05/2010 (1 ano)
Cargo:	Supervisora de Produtos (Divisão de prescrição médica)
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Supervisora de Produtos (Divisão de prescrição médica) Principais atribuições: Gestão de marcas e produtos; Planos de marketing para novos produtos (lançamentos); Elaboração de campanhas promocionais, planos de ação e acompanhamento da implementação no campo; Avaliação da performance mensal dos produtos versus concorrentes; Relacionamento com a classe médica para obtenção de informações sobre os produtos e perspectivas de novas indicações e tratamentos; Relacionamento direto com agências de publicidade e propaganda, editoras médicas, fornecedores de brindes/material promocional e mídia em geral; Atuação junto à força de vendas no campo para análise da aplicabilidade das campanhas promocionais, orientar e propor ações; Controle de verba anual da linha/produto.

Formação

MBA - Gestão comercial e Trade MKT
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 08/2010
Nome da instituição:	ESAMC – Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação

Nível Superior - Administração com ênfase em MKT
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2009
Nome da instituição:	ESAMC – Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação

São Paulo - SP

Gerente de Produtos
MBA, ESAMC – Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - 07/2017 (5 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Gerente de Produto - Divisão de Prescrição Médica (06/15 a 07/17) Responsável pelo gerenciamento dos produtos: BUP/Dexalgen/Melocox/Betina/Betes/Altiva/Moviment C e MAQ DERMA (lançamento). Experiência com produtos de SNC, Ortopedia, Dermatologia, Cardiologia, Otorrino e Pediatria. Planejamento estratégico; Posicionamento de produtos e análise mercadológica; Acompanhamento do ciclo de vida do produto, sugerindo melhorias e extensões de linha para que se mantenha competitivo; Estudo de novas moléculas para futuros lançamentos; Elaboração de plano de ação e materiais promocionais de apoio aos médicos; Suporte à força de vendas quanto a estratégia de produto; Controle orçamentário e previsão de vendas; Relacionamento junto as agências para criação de campanhas e materiais promocionais; Acompanhamento mensal da implementação das ações por todo o país junto aos gerentes regionais, distritais e propagandistas. Assistente de marketing (10/11 a 06/15) Corresponsável pela gestão dos produtos: Astro/Piemonte/Ebastel/Percof/Emet/Zydena. PROPAGANDISTA VENDEDOR - JOB ROTATION (6 meses) Atuação em São Paulo no setor Paraíso, experiência única na qual tive a oportunidade de vivenciar o dia a dia de um propagandista e ampliar conhecimentos junto as equipes de vendas e médicos.

Período:	02/2011 - 09/2011 (7 meses)
Cargo:	Coordenadora de produtos
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenadora de Produtos Principais atribuições: Planejamento estratégico de produtos de voz e dados; Gestão de produtos residenciais e corporativos; Gestão de indicadores de produtos; Análise de mercado e concorrência; Análise de viabilidade de novos produtos; Análise de rentabilidade; Planos de marketing para lançamento de produtos; Suporte à área comercial; Campanhas de incentivos e briefing e acompanhamento das ações junto às agências de publicidade.

Período:	08/2010 - 12/2010 (4 meses)
Cargo:	Supervisora de Marketing
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Supervisora de Marketing Principais atribuições: Responsável pela reestruturação e qualificação do Departamento de Marketing; Ações de endomarketing; Projetos de marketing on line e e-commerce; Planejamento Estratégico; Gestão de marcas e produtos; Campanhas de Incentivo para a força de vendas; Ações promocionais de produtos/serviços VIVO, Telefônica e Siemens; Suporte às áreas comerciais (Vivo, Telefônica e Siemens).

Período:	05/2009 - 05/2010 (1 ano)
Cargo:	Supervisora de Produtos (Divisão de prescrição médica)
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Supervisora de Produtos (Divisão de prescrição médica) Principais atribuições: Gestão de marcas e produtos; Planos de marketing para novos produtos (lançamentos); Elaboração de campanhas promocionais, planos de ação e acompanhamento da implementação no campo; Avaliação da performance mensal dos produtos versus concorrentes; Relacionamento com a classe médica para obtenção de informações sobre os produtos e perspectivas de novas indicações e tratamentos; Relacionamento direto com agências de publicidade e propaganda, editoras médicas, fornecedores de brindes/material promocional e mídia em geral; Atuação junto à força de vendas no campo para análise da aplicabilidade das campanhas promocionais, orientar e propor ações; Controle de verba anual da linha/produto.

Formação

MBA - Gestão comercial e Trade MKT
Situação:	Concluído
Período:	06/2009 - 08/2010
Nome da instituição:	ESAMC – Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação

Nível Superior - Administração com ênfase em MKT
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2009
Nome da instituição:	ESAMC – Escola Superior de Administração, Marketing e Comunicação