38.110 candidatos cadastrados
Candidato de Gerente de Desenvolvimento de Produtos
São Paulo - SP
gerente inovação
MBA, FIA
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FIA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 07/2015 - 04/2019 (3 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | gerente inovação |
| Último Salário: | 21.000,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Criação e Gestão dos processos de inovação e P&D de formulações farmacêuticas ? Criação e Gestão dos laboratórios de nanotecnologia (NILE) e semissólidos (FIBRA). ? Criação e Gestão dos projetos dos internos e do programa de financiamento de projetos com Universidades e NITs. ? Implantação do plano de 5 anos de inovação e P&D Brasil (infra, time, áreas de interesse e oportunidades) ? Responsável direto pela elaboração e execução do Orçamento Anual e todas as revisões necessárias de curto e longo prazo. |
Formação
| MBA - gestao emrpesas e negocios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2008 - 08/2010 |
| Nome da instituição: | FIA |
| Mestrado - Farmacologia e Gnosia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 04/2003 |
| Nome da instituição: | UFRJ |
Atualizado:
09/10/2019
09/10/2019
Candidato de Analista de Marketing
São Paulo - SP
COORDENADOR DE MARKETING
Pós-Graduação, UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2002 - 03/2019 (17 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | COORDENADOR DE MARKETING |
| Último Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Coordenador de Marketing Coordenação e execução de programas de divulgação da Universidade. Planejamento, treinamento e orientação às equipes externas do Setor de Vestibular. Supervisão técnica do Grupo de Estudos, Pesquisas e Programas de Cooperação relacionados às competências de capacitação e desenvolvimento de pessoas. Planejamento de campanha B2B de capacitação de novos candidatos ao vestibular e posteriormente à efetivação de matrícula. Elaboração e criação de estandes, check-list com equipes, avaliação do melhor layout da montagem durante o evento. Acompanhamento na montagem e recepção de equipamentos nos eventos, orientação à equipe de atendimentos. Viagens para acompanhamento de todos os eventos educacionais no âmbito nacional. Definição de estratégias de atendimento às demandas através de realização de projetos de capacitação de novos conveniados para sistema de ensino. Participação em reunião com a diretoria, apresentação de relatórios pós-evento com apresentação dos pontos positivos e negativos de cada evento, bem como a sugestão de melhorias. • Assistente de Marketing Envolvimento direto com inserções em mídia - TV, rádios, jornais, revistas, internet e redes sociais. Planejamento, treinamento e orientação às equipes externas do Setor de Vestibular. Elaboração de pesquisa de mercado de concorrentes com análise de share of mind, avaliação de forças e fraquezas das ações publicitárias. Locação de espaço para os eventos junto aos pavilhões e hotéis.. Interpretação da legislação pertinente ao evento e adequação dos estandes às exigências locais |
| Período: | 01/1993 - 01/2002 (9 anos) |
| Cargo: | COORDENADOR DE AGENCIA |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente especial tesouraria, coordenador geral de agência. contabilidade em geral ativo e passivo Contabilidade e fechamento de operações de fluxos de caixas. |
Formação
| Nível Superior - PROPAGANDA E MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA |
| MBA - MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 04/2010 |
| Nome da instituição: | UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA |
| Pós-Graduação - ADMISTRAÇÃO GERAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA |
Atualizado:
09/10/2019
09/10/2019
Candidato de Analista de Atendimento ao Cliente
São Paulo - SP
COORDENADOR DE MARKETING
Pós-Graduação, UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2002 - 03/2019 (17 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | COORDENADOR DE MARKETING |
| Último Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Coordenador de Marketing Coordenação e execução de programas de divulgação da Universidade. Planejamento, treinamento e orientação às equipes externas do Setor de Vestibular. Supervisão técnica do Grupo de Estudos, Pesquisas e Programas de Cooperação relacionados às competências de capacitação e desenvolvimento de pessoas. Planejamento de campanha B2B de capacitação de novos candidatos ao vestibular e posteriormente à efetivação de matrícula. Elaboração e criação de estandes, check-list com equipes, avaliação do melhor layout da montagem durante o evento. Acompanhamento na montagem e recepção de equipamentos nos eventos, orientação à equipe de atendimentos. Viagens para acompanhamento de todos os eventos educacionais no âmbito nacional. Definição de estratégias de atendimento às demandas através de realização de projetos de capacitação de novos conveniados para sistema de ensino. Participação em reunião com a diretoria, apresentação de relatórios pós-evento com apresentação dos pontos positivos e negativos de cada evento, bem como a sugestão de melhorias. • Assistente de Marketing Envolvimento direto com inserções em mídia - TV, rádios, jornais, revistas, internet e redes sociais. Planejamento, treinamento e orientação às equipes externas do Setor de Vestibular. Elaboração de pesquisa de mercado de concorrentes com análise de share of mind, avaliação de forças e fraquezas das ações publicitárias. Locação de espaço para os eventos junto aos pavilhões e hotéis.. Interpretação da legislação pertinente ao evento e adequação dos estandes às exigências locais |
| Período: | 01/1993 - 01/2002 (9 anos) |
| Cargo: | COORDENADOR DE AGENCIA |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente especial tesouraria, coordenador geral de agência. contabilidade em geral ativo e passivo Contabilidade e fechamento de operações de fluxos de caixas. |
Formação
| Nível Superior - PROPAGANDA E MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA |
| MBA - MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 04/2010 |
| Nome da instituição: | UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA |
| Pós-Graduação - ADMISTRAÇÃO GERAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA |
Atualizado:
09/10/2019
09/10/2019
Candidato de Coordenador(a) de Marketing
São Paulo - SP
COORDENADOR DE MARKETING
Pós-Graduação, UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2002 - 03/2019 (17 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | COORDENADOR DE MARKETING |
| Último Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Coordenador de Marketing Coordenação e execução de programas de divulgação da Universidade. Planejamento, treinamento e orientação às equipes externas do Setor de Vestibular. Supervisão técnica do Grupo de Estudos, Pesquisas e Programas de Cooperação relacionados às competências de capacitação e desenvolvimento de pessoas. Planejamento de campanha B2B de capacitação de novos candidatos ao vestibular e posteriormente à efetivação de matrícula. Elaboração e criação de estandes, check-list com equipes, avaliação do melhor layout da montagem durante o evento. Acompanhamento na montagem e recepção de equipamentos nos eventos, orientação à equipe de atendimentos. Viagens para acompanhamento de todos os eventos educacionais no âmbito nacional. Definição de estratégias de atendimento às demandas através de realização de projetos de capacitação de novos conveniados para sistema de ensino. Participação em reunião com a diretoria, apresentação de relatórios pós-evento com apresentação dos pontos positivos e negativos de cada evento, bem como a sugestão de melhorias. • Assistente de Marketing Envolvimento direto com inserções em mídia - TV, rádios, jornais, revistas, internet e redes sociais. Planejamento, treinamento e orientação às equipes externas do Setor de Vestibular. Elaboração de pesquisa de mercado de concorrentes com análise de share of mind, avaliação de forças e fraquezas das ações publicitárias. Locação de espaço para os eventos junto aos pavilhões e hotéis.. Interpretação da legislação pertinente ao evento e adequação dos estandes às exigências locais |
| Período: | 01/1993 - 01/2002 (9 anos) |
| Cargo: | COORDENADOR DE AGENCIA |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente especial tesouraria, coordenador geral de agência. contabilidade em geral ativo e passivo Contabilidade e fechamento de operações de fluxos de caixas. |
Formação
| Nível Superior - PROPAGANDA E MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2005 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA |
| MBA - MARKETING | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2009 - 04/2010 |
| Nome da instituição: | UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA |
| Pós-Graduação - ADMISTRAÇÃO GERAL | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2012 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA |
Atualizado:
09/10/2019
09/10/2019
Candidato de Project Manager
Rio de Janeiro - RJ
Coordenador de Projetos Estratégicos
MBA, INT - Instituto Nacional de Tecnologia
Pretensão Salarial: 9.000,00
MBA, INT - Instituto Nacional de Tecnologia
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2000 - atualidade (24 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Projetos Estratégicos |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo PMO (Project Management Office ou Escritório de Projetos) auxiliando na melhoria da taxa de sucesso dos projetos e dando visibilidade dos projetos à alta administração. Implementou a metodologia de Gerenciamento de Projetos utilizada atualmente assim como o sistema de Gerenciamento de Projetos e o treinamento do pessoal envolvido com projetos. Responsável também pela realização de projetos de melhoria de processos como Diagnósticos e Kaizens, atuando em projetos tanto nas áreas operacionais quanto administrativas. Atualmente está alocado em um projeto de transferência de 24 produtos de uma Planta Fabril em São Paulo para a planta do Rio de Janeiro, atuando como PMO específico do projeto (2011/2012) |
Formação
| MBA - Engenharia de Produção | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | INT - Instituto Nacional de Tecnologia |
| Nível Superior - Desenho Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1999 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário da Cidade - UNIVERCIDADE |
Atualizado:
09/10/2019
09/10/2019
Candidato de Gerente de Projetos
Rio de Janeiro - RJ
Coordenador de Projetos Estratégicos
MBA, INT - Instituto Nacional de Tecnologia
Pretensão Salarial: 9.000,00
MBA, INT - Instituto Nacional de Tecnologia
Pretensão Salarial: 9.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2000 - atualidade (24 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | Coordenador de Projetos Estratégicos |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelo PMO (Project Management Office ou Escritório de Projetos) auxiliando na melhoria da taxa de sucesso dos projetos e dando visibilidade dos projetos à alta administração. Implementou a metodologia de Gerenciamento de Projetos utilizada atualmente assim como o sistema de Gerenciamento de Projetos e o treinamento do pessoal envolvido com projetos. Responsável também pela realização de projetos de melhoria de processos como Diagnósticos e Kaizens, atuando em projetos tanto nas áreas operacionais quanto administrativas. Atualmente está alocado em um projeto de transferência de 24 produtos de uma Planta Fabril em São Paulo para a planta do Rio de Janeiro, atuando como PMO específico do projeto (2011/2012) |
Formação
| MBA - Engenharia de Produção | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 05/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | INT - Instituto Nacional de Tecnologia |
| Nível Superior - Desenho Industrial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1999 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário da Cidade - UNIVERCIDADE |
Atualizado:
09/10/2019
09/10/2019
Candidato de Enfermeiro(a)
São Caetano do Sul - SP
Técnico de Enfermagem
Pós-Graduação, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 3.000,00
Pós-Graduação, Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 03/2011 - 07/2014 (3 anos e 4 meses) |
| Último Cargo: | Técnico de Enfermagem |
| Último Salário: | 900,00 |
| Atribuições no cargo: | Setores endoscopia e colonoscopia, coleta, setor de imagens. |
Formação
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2012 - 03/2017 |
| Nome da instituição: | Uniesp |
| Pós-Graduação - Gestão em Enfermagem Anhembi Morumbi | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 04/2017 - 11/2018 |
| Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Diretor(a) de Marketing
São Paulo - SP
Diretora Executiva
MBA, Insper (IBMEC)
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Insper (IBMEC)
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2017 - atualidade (8 anos) |
| Último Cargo: | Diretora Executiva |
| Último Salário: | 29.000,00 |
| Atribuições no cargo: | · Estruturação e monitoramento de programas e projetos, garantindo adequação ao Planejamento Estratégico Nacional 2015-2020 aprovado pelo Conselho Deliberativo e um alinhamento com a Estratégia Internacional da World Childhood Foundation; · Definição e coordenação de procedimentos e normas administrativas, realizando o acompanhamento dos serviços realizados internamente e por terceiros zelando pela reputação e posicionamento da organização no Brasil; · Desenvolvimento da estratégia de Comunicação do Instituto e elaboração/execução do plano anual de ações de comunicação e eventos tanto a nível nacional como internacional; · Liderança e coordenação da equipe garantindo o adequado funcionamento das atividades programáticas, administrativo-financeiras, mobilização de recursos e de comunicação; · Representação institucional da Childhood no Brasil perante os stakeholders estratégicos, tais como entidades intersetoriais, formadores de opinião e a imprensa; · Interface com os demais escritórios da World Childhood Foundation e a Corte Real Sueca para a realização de atividades estabelecidas pela Governança Internacional e atividades de advocacy no Brasil. Principais Realizações: · Retomada das ações de captação de recursos para as atividades realizadas no Brasil, através de grandes eventos. Coordenei, junto a um Comitê Gestor, o Jantar Pela Proteção da Infância que trouxe inovação e resultados muito positivos arrecadando R$ 2,6 milhões (meta inicial: R$ 800 mil). Além de obter um excelente resultado financeiro, conseguimos mostrar a causa com a seriedade e o cuidado necessários, sem deixar de lado a leveza e a positividade que são características da organização. · Importantes resultados na divulgação da causa e das ações do Instituto, com aumento expressivo de exposição através da mídia espontânea (mais de R$ 6,6 milhões em 2018) e ampliação de ações na mídia digital conquistando mais visibilidade e engajamento da sociedade nas redes sociais (mais de 6,1 milhões de usuários alcançados). · Com uma estratégia de aproximação e alinhamento dos demais escritórios que fazem parte da World Childhood Foundation, consegui trocar experiências e realizar benchmark que possibilitaram estabelecer parcerias com importantes instituições e empresas de alto valor para o Instituto. |
| Período: | 04/2010 - 05/2016 (6 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Diretora Executiva |
| Salário: | 30.000,00 |
| Atribuições no cargo: | · Definição das estratégias de ação do Instituto, concebendo e selecionando projetos, pesquisas e áreas de enfoque para o instituto, com o envolvimento do Conselho de Administração e Conselho Consultivo; · Desenvolvimento do planejamento operacional, executando atividades para garantia do seu cumprimento; elaboração e execução de projetos conforme escopo, prazo e orçamento, alinhados com os objetivos e a missão do Instituto; · Desenvolvimento da estratégia de Comunicação do Instituto e elaboração/execução do plano anual de ações de comunicação e eventos; · Desenvolvimento do Código de Conduta e Integridade do Instituto e Programa de Compliance. · Definição e coordenação de procedimentos e normas administrativas, realizando o acompanhamento dos serviços realizados internamente e por terceiros; · Liderança na gestão de pessoas, definindo e delegando responsabilidade, garantindo o adequado funcionamento das atividades administrativo-financeiras e de comunicação do Instituto; · Seleção, contratação e acompanhamento de serviços terceirizados tais como contabilidade, auditoria, assessoria de imprensa, comunicação, editoras, pesquisas de mercado e banco de dados; · Representação institucional perante os stakeholders estratégicos, tais como órgãos governamentais e formadores de opinião e a imprensa. Principais Realizações: · Após revisão do planejamento estratégico do Instituto, e realização de pesquisa de imagem, realizei mudanças tanto na área operacional como na área de comunicação do Instituto que resultaram na otimização da verba anual disponível e na melhoria das ações junto aos stakeholders (Governo, imprensa e academia); · Obtive resultados importantes na divulgação das ações do Instituto, com aumento expressivo de exposição na mídia, ampliação de ações na web gerando aumento de mais de 50% de tráfego no site, e sucesso na realização de eventos com público altamente qualificado. · Com uma estratégia de aproximação de instituições com interesses convergentes aos do ETCO consegui estabelecer parcerias com importantes instituições das quais executamos projetos de alto valor para o Instituto. (FIRJAN, CNI, FIESP, CREATE.org, FGV, iFHC, VALOR, etc) · Implementei um processo interno de Gestão de Pessoas, desenvolvendo um Programa de Gestão por Desempenho, que resultou em uma formação mais adequada da equipe e melhoria significativa no clima da instituição e na sua produtividade. |
| Período: | 05/2007 - 07/2009 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Definição da estratégia de marketing e de comunicação dos Canais Abril de Televisão com operadoras, audiência e mercado publicitário, além do posicionamento de produto, planejamento anual de gastos com mídia e interface com agências. · Realização de eventos como festas, premiações e feiras para o mercado publicitário, operadoras de Tv por assinatura, público interno e mercado consumidor. · Definição da estratégia de relacionamento com assinantes das operadoras de TV por assinatura, desenvolvendo ações como eventos, concursos culturais, distribuição de brindes, etc. Principais Realizações: · Realizei o plano de lançamento de dois novos canais de televisão do Grupo Abril: FIZ TV – canal totalmente pioneiro, com programação feita pela própria audiência; IDEAL TV – canal focado em carreira, gestão e estilo de vida. · Obtive resultados significativos de recall das marcas no principal evento do mercado de TV por Assinatura, a ABTA, e também nos principais eventos do Mercado Publicitário – Maximidia, MNB (Marketing Network Brasil), MMB (Midia Master Brasil). · Liderei equipe na construção de projeto nas Universidades de Comunicação do Estado de São Paulo que aumentou o tráfego no site do canal Fiz (www.fiztv.com.br), e melhorou a qualidade do conteúdo do canal. |
| Período: | 08/2005 - 04/2007 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing Corporativo |
| Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Coordenação de equipe responsável por montar análises estruturadas de circulação e de publicidade- acompanhamento de vendas, taxa de evasão (churn rate) e receita, movimentação da concorrência e análises regionais das revistas; analisando a variação do investimento e do Market Share dos setores, a movimentação de anunciantes e evolução do preço da página publicitária. Coordenação de projetos de Pesquisa de Mercado. Principais Realizações: · Coordenei projeto de avaliação da estratégia de encadeamento do segmento Infanto Juvenil Feminino composto por estudos de tendências, entendimento do posicionamento, análise de portfólio do Grupo e realização de Grupos de Discussões, que auxiliaram na definição de utilização da verba de marketing e no desenvolvimento de novos produtos. · Gerenciei equipe técnica multidisciplinar no desenvolvimento de estudo de potencial para lançamento da revista Men’s Health. |
| Período: | 05/2003 - 07/2005 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente de Database Marketing |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Gerenciamento do Banco de Dados de Clientes e Prospects do Grupo Abril. Responsável pela qualidade, segurança das informações e enriquecimento de dados capaz de gerar insights sobre os consumidores, seu comportamento e atitude de compra. · Atendimento do Grupo Abril e Coligadas nos processos de Database Marketing, disseminando conhecimento de marketing dirigido por dados, gerando e implementando projetos que envolvam o conhecimento do cliente. Principais Realizações: · Conquistei em 2004 o Prêmio da ABEMD – Associação Brasileira de Marketing Direto, pela realização da Pesquisa Nacional Abril, pela excelência no processo e superação dos resultados. · Integrei o Program Advisory Committee, composto por profissionais do mercado mundial para um dos principais eventos de Database Marketing – NCDM Summer 2005 Conference. · Coordenei a elaboração da Política de Utilização do Banco de Dados do Grupo Abril, realizando pesquisas de benchmark, participando de comitês, elaborando e discutindo regras que atendessem as demandas comerciais e as exigências legais. |
Formação
| MBA - MBA em Excelência no Relacionamento com o Cliente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2005 - 06/2007 |
| Nome da instituição: | Insper (IBMEC) |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1996 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Psicologia - Bacharel | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1992 - 06/1994 |
| Nome da instituição: | Universidade da California em Santa Barbara |
| Nível Superior - Associate Degree - Psychology | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1990 - 06/1992 |
| Nome da instituição: | Santa Monica College - California |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente de Eventos
São Paulo - SP
Diretora Executiva
MBA, Insper (IBMEC)
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Insper (IBMEC)
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2017 - atualidade (8 anos) |
| Último Cargo: | Diretora Executiva |
| Último Salário: | 29.000,00 |
| Atribuições no cargo: | · Estruturação e monitoramento de programas e projetos, garantindo adequação ao Planejamento Estratégico Nacional 2015-2020 aprovado pelo Conselho Deliberativo e um alinhamento com a Estratégia Internacional da World Childhood Foundation; · Definição e coordenação de procedimentos e normas administrativas, realizando o acompanhamento dos serviços realizados internamente e por terceiros zelando pela reputação e posicionamento da organização no Brasil; · Desenvolvimento da estratégia de Comunicação do Instituto e elaboração/execução do plano anual de ações de comunicação e eventos tanto a nível nacional como internacional; · Liderança e coordenação da equipe garantindo o adequado funcionamento das atividades programáticas, administrativo-financeiras, mobilização de recursos e de comunicação; · Representação institucional da Childhood no Brasil perante os stakeholders estratégicos, tais como entidades intersetoriais, formadores de opinião e a imprensa; · Interface com os demais escritórios da World Childhood Foundation e a Corte Real Sueca para a realização de atividades estabelecidas pela Governança Internacional e atividades de advocacy no Brasil. Principais Realizações: · Retomada das ações de captação de recursos para as atividades realizadas no Brasil, através de grandes eventos. Coordenei, junto a um Comitê Gestor, o Jantar Pela Proteção da Infância que trouxe inovação e resultados muito positivos arrecadando R$ 2,6 milhões (meta inicial: R$ 800 mil). Além de obter um excelente resultado financeiro, conseguimos mostrar a causa com a seriedade e o cuidado necessários, sem deixar de lado a leveza e a positividade que são características da organização. · Importantes resultados na divulgação da causa e das ações do Instituto, com aumento expressivo de exposição através da mídia espontânea (mais de R$ 6,6 milhões em 2018) e ampliação de ações na mídia digital conquistando mais visibilidade e engajamento da sociedade nas redes sociais (mais de 6,1 milhões de usuários alcançados). · Com uma estratégia de aproximação e alinhamento dos demais escritórios que fazem parte da World Childhood Foundation, consegui trocar experiências e realizar benchmark que possibilitaram estabelecer parcerias com importantes instituições e empresas de alto valor para o Instituto. |
| Período: | 04/2010 - 05/2016 (6 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Diretora Executiva |
| Salário: | 30.000,00 |
| Atribuições no cargo: | · Definição das estratégias de ação do Instituto, concebendo e selecionando projetos, pesquisas e áreas de enfoque para o instituto, com o envolvimento do Conselho de Administração e Conselho Consultivo; · Desenvolvimento do planejamento operacional, executando atividades para garantia do seu cumprimento; elaboração e execução de projetos conforme escopo, prazo e orçamento, alinhados com os objetivos e a missão do Instituto; · Desenvolvimento da estratégia de Comunicação do Instituto e elaboração/execução do plano anual de ações de comunicação e eventos; · Desenvolvimento do Código de Conduta e Integridade do Instituto e Programa de Compliance. · Definição e coordenação de procedimentos e normas administrativas, realizando o acompanhamento dos serviços realizados internamente e por terceiros; · Liderança na gestão de pessoas, definindo e delegando responsabilidade, garantindo o adequado funcionamento das atividades administrativo-financeiras e de comunicação do Instituto; · Seleção, contratação e acompanhamento de serviços terceirizados tais como contabilidade, auditoria, assessoria de imprensa, comunicação, editoras, pesquisas de mercado e banco de dados; · Representação institucional perante os stakeholders estratégicos, tais como órgãos governamentais e formadores de opinião e a imprensa. Principais Realizações: · Após revisão do planejamento estratégico do Instituto, e realização de pesquisa de imagem, realizei mudanças tanto na área operacional como na área de comunicação do Instituto que resultaram na otimização da verba anual disponível e na melhoria das ações junto aos stakeholders (Governo, imprensa e academia); · Obtive resultados importantes na divulgação das ações do Instituto, com aumento expressivo de exposição na mídia, ampliação de ações na web gerando aumento de mais de 50% de tráfego no site, e sucesso na realização de eventos com público altamente qualificado. · Com uma estratégia de aproximação de instituições com interesses convergentes aos do ETCO consegui estabelecer parcerias com importantes instituições das quais executamos projetos de alto valor para o Instituto. (FIRJAN, CNI, FIESP, CREATE.org, FGV, iFHC, VALOR, etc) · Implementei um processo interno de Gestão de Pessoas, desenvolvendo um Programa de Gestão por Desempenho, que resultou em uma formação mais adequada da equipe e melhoria significativa no clima da instituição e na sua produtividade. |
| Período: | 05/2007 - 07/2009 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Definição da estratégia de marketing e de comunicação dos Canais Abril de Televisão com operadoras, audiência e mercado publicitário, além do posicionamento de produto, planejamento anual de gastos com mídia e interface com agências. · Realização de eventos como festas, premiações e feiras para o mercado publicitário, operadoras de Tv por assinatura, público interno e mercado consumidor. · Definição da estratégia de relacionamento com assinantes das operadoras de TV por assinatura, desenvolvendo ações como eventos, concursos culturais, distribuição de brindes, etc. Principais Realizações: · Realizei o plano de lançamento de dois novos canais de televisão do Grupo Abril: FIZ TV – canal totalmente pioneiro, com programação feita pela própria audiência; IDEAL TV – canal focado em carreira, gestão e estilo de vida. · Obtive resultados significativos de recall das marcas no principal evento do mercado de TV por Assinatura, a ABTA, e também nos principais eventos do Mercado Publicitário – Maximidia, MNB (Marketing Network Brasil), MMB (Midia Master Brasil). · Liderei equipe na construção de projeto nas Universidades de Comunicação do Estado de São Paulo que aumentou o tráfego no site do canal Fiz (www.fiztv.com.br), e melhorou a qualidade do conteúdo do canal. |
| Período: | 08/2005 - 04/2007 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing Corporativo |
| Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Coordenação de equipe responsável por montar análises estruturadas de circulação e de publicidade- acompanhamento de vendas, taxa de evasão (churn rate) e receita, movimentação da concorrência e análises regionais das revistas; analisando a variação do investimento e do Market Share dos setores, a movimentação de anunciantes e evolução do preço da página publicitária. Coordenação de projetos de Pesquisa de Mercado. Principais Realizações: · Coordenei projeto de avaliação da estratégia de encadeamento do segmento Infanto Juvenil Feminino composto por estudos de tendências, entendimento do posicionamento, análise de portfólio do Grupo e realização de Grupos de Discussões, que auxiliaram na definição de utilização da verba de marketing e no desenvolvimento de novos produtos. · Gerenciei equipe técnica multidisciplinar no desenvolvimento de estudo de potencial para lançamento da revista Men’s Health. |
| Período: | 05/2003 - 07/2005 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente de Database Marketing |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Gerenciamento do Banco de Dados de Clientes e Prospects do Grupo Abril. Responsável pela qualidade, segurança das informações e enriquecimento de dados capaz de gerar insights sobre os consumidores, seu comportamento e atitude de compra. · Atendimento do Grupo Abril e Coligadas nos processos de Database Marketing, disseminando conhecimento de marketing dirigido por dados, gerando e implementando projetos que envolvam o conhecimento do cliente. Principais Realizações: · Conquistei em 2004 o Prêmio da ABEMD – Associação Brasileira de Marketing Direto, pela realização da Pesquisa Nacional Abril, pela excelência no processo e superação dos resultados. · Integrei o Program Advisory Committee, composto por profissionais do mercado mundial para um dos principais eventos de Database Marketing – NCDM Summer 2005 Conference. · Coordenei a elaboração da Política de Utilização do Banco de Dados do Grupo Abril, realizando pesquisas de benchmark, participando de comitês, elaborando e discutindo regras que atendessem as demandas comerciais e as exigências legais. |
Formação
| MBA - MBA em Excelência no Relacionamento com o Cliente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2005 - 06/2007 |
| Nome da instituição: | Insper (IBMEC) |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1996 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Psicologia - Bacharel | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1992 - 06/1994 |
| Nome da instituição: | Universidade da California em Santa Barbara |
| Nível Superior - Associate Degree - Psychology | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1990 - 06/1992 |
| Nome da instituição: | Santa Monica College - California |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente de Marketing
São Paulo - SP
Diretora Executiva
MBA, Insper (IBMEC)
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Insper (IBMEC)
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2017 - atualidade (8 anos) |
| Último Cargo: | Diretora Executiva |
| Último Salário: | 29.000,00 |
| Atribuições no cargo: | · Estruturação e monitoramento de programas e projetos, garantindo adequação ao Planejamento Estratégico Nacional 2015-2020 aprovado pelo Conselho Deliberativo e um alinhamento com a Estratégia Internacional da World Childhood Foundation; · Definição e coordenação de procedimentos e normas administrativas, realizando o acompanhamento dos serviços realizados internamente e por terceiros zelando pela reputação e posicionamento da organização no Brasil; · Desenvolvimento da estratégia de Comunicação do Instituto e elaboração/execução do plano anual de ações de comunicação e eventos tanto a nível nacional como internacional; · Liderança e coordenação da equipe garantindo o adequado funcionamento das atividades programáticas, administrativo-financeiras, mobilização de recursos e de comunicação; · Representação institucional da Childhood no Brasil perante os stakeholders estratégicos, tais como entidades intersetoriais, formadores de opinião e a imprensa; · Interface com os demais escritórios da World Childhood Foundation e a Corte Real Sueca para a realização de atividades estabelecidas pela Governança Internacional e atividades de advocacy no Brasil. Principais Realizações: · Retomada das ações de captação de recursos para as atividades realizadas no Brasil, através de grandes eventos. Coordenei, junto a um Comitê Gestor, o Jantar Pela Proteção da Infância que trouxe inovação e resultados muito positivos arrecadando R$ 2,6 milhões (meta inicial: R$ 800 mil). Além de obter um excelente resultado financeiro, conseguimos mostrar a causa com a seriedade e o cuidado necessários, sem deixar de lado a leveza e a positividade que são características da organização. · Importantes resultados na divulgação da causa e das ações do Instituto, com aumento expressivo de exposição através da mídia espontânea (mais de R$ 6,6 milhões em 2018) e ampliação de ações na mídia digital conquistando mais visibilidade e engajamento da sociedade nas redes sociais (mais de 6,1 milhões de usuários alcançados). · Com uma estratégia de aproximação e alinhamento dos demais escritórios que fazem parte da World Childhood Foundation, consegui trocar experiências e realizar benchmark que possibilitaram estabelecer parcerias com importantes instituições e empresas de alto valor para o Instituto. |
| Período: | 04/2010 - 05/2016 (6 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Diretora Executiva |
| Salário: | 30.000,00 |
| Atribuições no cargo: | · Definição das estratégias de ação do Instituto, concebendo e selecionando projetos, pesquisas e áreas de enfoque para o instituto, com o envolvimento do Conselho de Administração e Conselho Consultivo; · Desenvolvimento do planejamento operacional, executando atividades para garantia do seu cumprimento; elaboração e execução de projetos conforme escopo, prazo e orçamento, alinhados com os objetivos e a missão do Instituto; · Desenvolvimento da estratégia de Comunicação do Instituto e elaboração/execução do plano anual de ações de comunicação e eventos; · Desenvolvimento do Código de Conduta e Integridade do Instituto e Programa de Compliance. · Definição e coordenação de procedimentos e normas administrativas, realizando o acompanhamento dos serviços realizados internamente e por terceiros; · Liderança na gestão de pessoas, definindo e delegando responsabilidade, garantindo o adequado funcionamento das atividades administrativo-financeiras e de comunicação do Instituto; · Seleção, contratação e acompanhamento de serviços terceirizados tais como contabilidade, auditoria, assessoria de imprensa, comunicação, editoras, pesquisas de mercado e banco de dados; · Representação institucional perante os stakeholders estratégicos, tais como órgãos governamentais e formadores de opinião e a imprensa. Principais Realizações: · Após revisão do planejamento estratégico do Instituto, e realização de pesquisa de imagem, realizei mudanças tanto na área operacional como na área de comunicação do Instituto que resultaram na otimização da verba anual disponível e na melhoria das ações junto aos stakeholders (Governo, imprensa e academia); · Obtive resultados importantes na divulgação das ações do Instituto, com aumento expressivo de exposição na mídia, ampliação de ações na web gerando aumento de mais de 50% de tráfego no site, e sucesso na realização de eventos com público altamente qualificado. · Com uma estratégia de aproximação de instituições com interesses convergentes aos do ETCO consegui estabelecer parcerias com importantes instituições das quais executamos projetos de alto valor para o Instituto. (FIRJAN, CNI, FIESP, CREATE.org, FGV, iFHC, VALOR, etc) · Implementei um processo interno de Gestão de Pessoas, desenvolvendo um Programa de Gestão por Desempenho, que resultou em uma formação mais adequada da equipe e melhoria significativa no clima da instituição e na sua produtividade. |
| Período: | 05/2007 - 07/2009 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | 14.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Definição da estratégia de marketing e de comunicação dos Canais Abril de Televisão com operadoras, audiência e mercado publicitário, além do posicionamento de produto, planejamento anual de gastos com mídia e interface com agências. · Realização de eventos como festas, premiações e feiras para o mercado publicitário, operadoras de Tv por assinatura, público interno e mercado consumidor. · Definição da estratégia de relacionamento com assinantes das operadoras de TV por assinatura, desenvolvendo ações como eventos, concursos culturais, distribuição de brindes, etc. Principais Realizações: · Realizei o plano de lançamento de dois novos canais de televisão do Grupo Abril: FIZ TV – canal totalmente pioneiro, com programação feita pela própria audiência; IDEAL TV – canal focado em carreira, gestão e estilo de vida. · Obtive resultados significativos de recall das marcas no principal evento do mercado de TV por Assinatura, a ABTA, e também nos principais eventos do Mercado Publicitário – Maximidia, MNB (Marketing Network Brasil), MMB (Midia Master Brasil). · Liderei equipe na construção de projeto nas Universidades de Comunicação do Estado de São Paulo que aumentou o tráfego no site do canal Fiz (www.fiztv.com.br), e melhorou a qualidade do conteúdo do canal. |
| Período: | 08/2005 - 04/2007 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Gerente de Marketing Corporativo |
| Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Coordenação de equipe responsável por montar análises estruturadas de circulação e de publicidade- acompanhamento de vendas, taxa de evasão (churn rate) e receita, movimentação da concorrência e análises regionais das revistas; analisando a variação do investimento e do Market Share dos setores, a movimentação de anunciantes e evolução do preço da página publicitária. Coordenação de projetos de Pesquisa de Mercado. Principais Realizações: · Coordenei projeto de avaliação da estratégia de encadeamento do segmento Infanto Juvenil Feminino composto por estudos de tendências, entendimento do posicionamento, análise de portfólio do Grupo e realização de Grupos de Discussões, que auxiliaram na definição de utilização da verba de marketing e no desenvolvimento de novos produtos. · Gerenciei equipe técnica multidisciplinar no desenvolvimento de estudo de potencial para lançamento da revista Men’s Health. |
| Período: | 05/2003 - 07/2005 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Gerente de Database Marketing |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades: · Gerenciamento do Banco de Dados de Clientes e Prospects do Grupo Abril. Responsável pela qualidade, segurança das informações e enriquecimento de dados capaz de gerar insights sobre os consumidores, seu comportamento e atitude de compra. · Atendimento do Grupo Abril e Coligadas nos processos de Database Marketing, disseminando conhecimento de marketing dirigido por dados, gerando e implementando projetos que envolvam o conhecimento do cliente. Principais Realizações: · Conquistei em 2004 o Prêmio da ABEMD – Associação Brasileira de Marketing Direto, pela realização da Pesquisa Nacional Abril, pela excelência no processo e superação dos resultados. · Integrei o Program Advisory Committee, composto por profissionais do mercado mundial para um dos principais eventos de Database Marketing – NCDM Summer 2005 Conference. · Coordenei a elaboração da Política de Utilização do Banco de Dados do Grupo Abril, realizando pesquisas de benchmark, participando de comitês, elaborando e discutindo regras que atendessem as demandas comerciais e as exigências legais. |
Formação
| MBA - MBA em Excelência no Relacionamento com o Cliente | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2005 - 06/2007 |
| Nome da instituição: | Insper (IBMEC) |
| Pós-Graduação - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1996 - 12/1998 |
| Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing |
| Nível Superior - Psicologia - Bacharel | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1992 - 06/1994 |
| Nome da instituição: | Universidade da California em Santa Barbara |
| Nível Superior - Associate Degree - Psychology | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/1990 - 06/1992 |
| Nome da instituição: | Santa Monica College - California |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente Jurídico
São Paulo - SP
Advogado Sênior
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Advogado Sênior |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável por instituir e conduzir o departamento jurídico no Brasil, atuando em todas as áreas do direito, com especial foco em contratos, societário, gestão do contencioso, regulatórios, compliance e apoio ao departamento de propriedade intelectual corporativo. |
| Período: | 09/2016 - 11/2018 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Advogado Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Na posição de advogado sênior, forte atuação com contratos, propriedade intelectual, direito digital, proteção e privacidade de dados, compliance e regulatórios, com especial ênfase na área de life sciences. Como secondee na empresa Teva Farmacêutica Ltda., responsável pelos contratos em geral e apoio nas áreas de propriedade intelectual, societário, trabalhista, regulatório e administrativo. |
| Período: | 08/2010 - 02/2016 (5 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador Jurídico de Propriedade Intelectual |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Na posição de coordenador jurídico de propriedade intelectual, atuava fortemente com contratos e propriedade intelectual. Gestor do portfólio de patentes, desenhos industriais e nomes de domínio. Gestor do processo jurídico no âmbito da gestão por processos da Natura. Como coordenador de projetos e parcerias do Instituto Natura, atuava com os seguintes projetos de inovação em educação: Escola Digital, Khan Academy, Plinks e Escolas que Inovam. Responsável também pelas contratações do Instituto Natura com empresas, instituições do terceiro setor e órgãos governamentais. |
| Período: | 04/2010 - 08/2010 (4 meses) |
| Cargo: | Advogado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Foco em direito digital, contratos e propriedade intelectual. Responsável pela área de promoções comerciais e concursos culturais. |
| Período: | 04/2008 - 04/2010 (2 anos) |
| Cargo: | Advogado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Foco em propriedade intelectual, especialmente na defesa extrajudicial de marcas e patentes. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2002 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado - FAAP |
| Pós-Graduação - Educação Inovadora | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2015 - 02/2016 |
| Nome da instituição: | Instituto Singularidades |
| MBA - Business Law | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente de Contratos
São Paulo - SP
Advogado Sênior
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 11/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses) |
| Último Cargo: | Advogado Sênior |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável por instituir e conduzir o departamento jurídico no Brasil, atuando em todas as áreas do direito, com especial foco em contratos, societário, gestão do contencioso, regulatórios, compliance e apoio ao departamento de propriedade intelectual corporativo. |
| Período: | 09/2016 - 11/2018 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Advogado Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Na posição de advogado sênior, forte atuação com contratos, propriedade intelectual, direito digital, proteção e privacidade de dados, compliance e regulatórios, com especial ênfase na área de life sciences. Como secondee na empresa Teva Farmacêutica Ltda., responsável pelos contratos em geral e apoio nas áreas de propriedade intelectual, societário, trabalhista, regulatório e administrativo. |
| Período: | 08/2010 - 02/2016 (5 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador Jurídico de Propriedade Intelectual |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Na posição de coordenador jurídico de propriedade intelectual, atuava fortemente com contratos e propriedade intelectual. Gestor do portfólio de patentes, desenhos industriais e nomes de domínio. Gestor do processo jurídico no âmbito da gestão por processos da Natura. Como coordenador de projetos e parcerias do Instituto Natura, atuava com os seguintes projetos de inovação em educação: Escola Digital, Khan Academy, Plinks e Escolas que Inovam. Responsável também pelas contratações do Instituto Natura com empresas, instituições do terceiro setor e órgãos governamentais. |
| Período: | 04/2010 - 08/2010 (4 meses) |
| Cargo: | Advogado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Foco em direito digital, contratos e propriedade intelectual. Responsável pela área de promoções comerciais e concursos culturais. |
| Período: | 04/2008 - 04/2010 (2 anos) |
| Cargo: | Advogado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Foco em propriedade intelectual, especialmente na defesa extrajudicial de marcas e patentes. |
Formação
| Nível Superior - Direito | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2002 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | Fundação Armando Álvares Penteado - FAAP |
| Pós-Graduação - Educação Inovadora | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2015 - 02/2016 |
| Nome da instituição: | Instituto Singularidades |
| MBA - Business Law | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas - FGV |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Enfermeiro(a)
São Paulo - SP
Enfermeiro
Pós-Graduação, Unyleya
Pretensão Salarial: 3.000,00
Pós-Graduação, Unyleya
Pretensão Salarial: 3.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 09/2017 - 04/2018 (7 meses) |
| Último Cargo: | Enfermeiro |
| Último Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas de ressonância magnética e Tomografia computadorizada. |
| Período: | 08/2010 - 08/2012 (2 anos) |
| Cargo: | Técnico em enfermagem |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas de emergência, CME e Centro cirúrgico. |
| Período: | 04/2006 - 08/2016 (10 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Técnico em enfermagem |
| Salário: | 1.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Rotinas de emergência, centro cirúrgico, UTI , SRPA e cl médica. |
Formação
| Nível Técnico - Tecnico em Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2002 - 04/2006 |
| Nome da instituição: | Senac |
| Nível Superior - Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2015 |
| Nome da instituição: | Faculdade dos Guararapes |
| Pós-Graduação - Centro Cirúrgico/CME e enfermagem do trabalho | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 07/2017 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Coordenador (a) de Sistema de Gestão da Qualidade
São Paulo - SP
Farmacêutico Responsável
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Farmacêutico Responsável |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Produção de medicamentos injetáveis; Sistema de geração de água; Manutenção corretiva e preventiva; Qualificação de sistemas e equipamentos; Validação de processos, metodologias e limpeza; Controle de qualidade físico-químico (HPLC, UV, TLC e análises clássicas) e microbiológica (esterilidade; endotoxínas; e contagem microbiana e de fungos); Garantia de Qualidade (controle de mudanças; desvios; boas práticas de documentação e fabricação; relatório periódico de produto; e aprovação de procedimentos); Gestão de consultoria regulatória e farmacotécnica; Recebimento de equipe fiscal VISA-Barueri. |
| Período: | 12/2017 - 01/2019 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Especialista de Qualidade |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao CEO Brasil e a Diretoria de Qualidade da ACG Índia; Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho, especificações de produtos acabados e matérias primas e itens de segurança; Estabelecimento dos KPI’s da Qualidade; Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades; Gerenciamento nos processos de liberação de produtos finais, semi-acabados, materiais de embalagem e matérias primas do Controle de Qualidade; Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade na ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos; Gerenciamento e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização; Homologação de Novos Clientes, e atendimento técnico no Brasil e América Latina; Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos, APPCC e Controle de Mudanças; Validação de Processos e Qualificação de Equipamentos; Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Produção e Rastreabilidade. |
| Período: | 10/2015 - 08/2017 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Qualidade |
| Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho e itens de segurança; Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades; Facilitação nos processos de liberação de produtos e matérias primas do Controle de Qualidade, aprimorando técnicas de Cromatografia Gasosa, e especificando parâmetros de Karl Fisher, viscosidade e outras técnicas básicas; Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade em Boas Práticas de Distribuição, Prodir e ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos; Supervisão e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização; Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos e Controle de Mudanças; Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Fracionamento e Simulação de Recolhimento e Rastreabilidade. |
| Período: | 04/2015 - 10/2015 (6 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Validação |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por qualificação de equipamentos, validação de processos e qualificação de sistemas de ar (HVAC), depósitos, nitrogênio e ar comprimido; Gerenciamento de documentos como plano mestre de validação, procedimentos, protocolos e relatórios; Gerenciamento de validação de sistemas computadorizados e de processos de limpeza; Novo Planejamento e finalização das validações de limpeza (definição do pior caso, validação de campanha, novos cálculos de áreas dos equipamentos, verificação das rotas dos processos etc) para os equipamentos de uso para sólidos e líquidos para apresentação a Covisa posterior ao indeferimento da BPF, consolidando a atividade com a obtenção do certificado de Boas Práticas de Fabricação em 04 meses de atuação. |
| Período: | 05/2014 - 12/2014 (7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia da Qualidade, SAC e Farmacovigilância |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela liberação de lotes reconciliados, devolução, gestão de uniformes e controle de pragas; Gerenciamento de análise de risco, validação de processo, sistemas computadorizados e validação de limpeza; Responsável por qualificação e calibração de equipamentos, de sistema de água e controle ambiental de almoxarifado; Verificação das vulnerabilidades dos processos através de auditorias internas e implementação de melhorias através de treinamentos e revisão de procedimentos; Responsável pela revisão periódica de produtos, controle de mudanças, SAC, reclamações e farmacovigilância; Administração do sistema de documentação técnica de qualidade; Qualificação e monitoramento de fornecedores de materiais e serviços críticos através de documentos e auditorias externas; Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens, especificações, validações e métodos analíticos, roteiros de fabricação, procedimentos e instruções de trabalho; Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS. |
| Período: | 03/2006 - 03/2014 (8 anos) |
| Cargo: | Gerente de Documentação Técnica |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração da emissão de especificação e métodos de controle de qualidade de acordo com regulamentos internos, versões farmacopeias e normas internacionais (EMEA e ICH); Atendimento de controle e garantia de qualidade para assuntos regulatórios na revisão e entrega de documentos para renovação de registro, resposta a exigências, histórico de mudança de produtos (HMP’s), emissão e aprovação de notificação de lote piloto e efetivação de contratos de análise junto a ANVISA. Suporte à equipe em auditorias internacionais, internas e ANVISA; Responsável pela avaliação dos certificados de matéria-prima para Importação e desenvolvimento de novos produtos; Avaliação e aprovação de protocolos e relatórios de estabilidade e validação analítica; Suporte técnico em controle de qualidade e garantia de qualidade para departamentos de desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, garantia de qualidade, desenvolvimento analítico e novos produtos e assuntos regulatórios; Viabilizar para o controle de qualidade laboratórios terceiros para novas técnicas analíticas e administrar e negociar contratos de serviços com os laboratórios; Avaliação do Sistema de Gestão de Qualidade de laboratórios reblados através de auditorias externas; Avaliação de GAP’s de políticas internacionais com procedimentos internos, controle de mudanças e Drug Master File (DMFs); Emissão e cadastro de fórmula padrão via SAP; Desenvolvimento de técnicas analíticas clássicas e de cromatografia líquida para o Controle de Qualidade; Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens e instruções de trabalho; Administração de projetos de novos produtos, avaliando e acompanhando a entrega de documentos de qualidade de novos fornecedores e fabricantes, além de gerenciamento de equivalência farmacêutica, bioisenção e perfil de dissolução comparativo, com negociação de prazos e custos com parceiro REBLAS; Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS; Responsável pela emissão, revisão e distribuição de manuais de produção, com a melhoria dos documentos visando Boas Práticas de Documentação e diminuição dos índices de erros de preenchimento; Treinamento das áreas de Assuntos Regulatórios, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade, Desenvolvimento Analítico e Desenvolvimento de Novos Negócios sobre padrões analíticos farmacopeicos e não farmacopeicos e sobre DMFs, produtos de degradação e polimorfismo; Otimização do processo de emissão e administração de POP´s, com o treinamento e introdução de procedimento de Boas Práticas de Documentação; Introdução do projeto de gerenciamento eletrônico de documentos; Avaliação dos processos do departamento e reestruturação das atividades com a utilização de ferramentas Lean; Avaliação e melhoria dos indicadores do departamento. |
| Período: | 01/2006 - 03/2006 (2 meses) |
| Cargo: | Analista de Garantia de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Análise e fechamento de desvio de qualidade e inspeção nas operações de produção. |
| Período: | 10/2004 - 03/2005 (5 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Controle de Qualidade Analítico de produtos acabados com técnicas como dissolução e HPLC. |
| Período: | 03/2004 - 09/2004 (6 meses) |
| Cargo: | Analista em Documentação Técnica Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Tradução de métodos de Controle de Qualidade Químico e Microbiológico, preparação de documentos para Assuntos Regulatórios e importação de documentos de Controle de Qualidade para o software Documentum. |
| Período: | 06/1994 - 01/2000 (5 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Laboratório Físico-Químico: - Testes químicos básicos em matérias primas, água e produtos acabados e em equipamentos tais como HPLC, Fotômetro de Chama e outros; Laboratório Microbiológico: - Contagem Microbiana, Esterilidade, Doseamento de Vitaminas e Antibióticos, Validação de Métodos Microbianos, Eficácia de Conservantes, Endotoxinas e Controle Ambiental; - Revisão de Manual de Fabricação; Treinamento de GMP em áreas produtivas; - Introdução de compra programada para materiais de laboratório. |
Formação
| Mestrado - Mestrado em Biotecnologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2000 - 03/2003 |
| Nome da instituição: | USP/Instituto Butantan |
| Nível Superior - Farmácia Bioquímica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1990 - 01/1994 |
| Nome da instituição: | Univesidade de São Paulo - USP |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente de Sistema de Gestão da Qualidade
São Paulo - SP
Farmacêutico Responsável
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2019 - atualidade (6 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Farmacêutico Responsável |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Produção de medicamentos injetáveis; Sistema de geração de água; Manutenção corretiva e preventiva; Qualificação de sistemas e equipamentos; Validação de processos, metodologias e limpeza; Controle de qualidade físico-químico (HPLC, UV, TLC e análises clássicas) e microbiológica (esterilidade; endotoxínas; e contagem microbiana e de fungos); Garantia de Qualidade (controle de mudanças; desvios; boas práticas de documentação e fabricação; relatório periódico de produto; e aprovação de procedimentos); Gestão de consultoria regulatória e farmacotécnica; Recebimento de equipe fiscal VISA-Barueri. |
| Período: | 12/2017 - 01/2019 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Especialista de Qualidade |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Reporte ao CEO Brasil e a Diretoria de Qualidade da ACG Índia; Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho, especificações de produtos acabados e matérias primas e itens de segurança; Estabelecimento dos KPI’s da Qualidade; Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades; Gerenciamento nos processos de liberação de produtos finais, semi-acabados, materiais de embalagem e matérias primas do Controle de Qualidade; Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade na ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos; Gerenciamento e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização; Homologação de Novos Clientes, e atendimento técnico no Brasil e América Latina; Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos, APPCC e Controle de Mudanças; Validação de Processos e Qualificação de Equipamentos; Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Produção e Rastreabilidade. |
| Período: | 10/2015 - 08/2017 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Qualidade |
| Salário: | 8.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho e itens de segurança; Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades; Facilitação nos processos de liberação de produtos e matérias primas do Controle de Qualidade, aprimorando técnicas de Cromatografia Gasosa, e especificando parâmetros de Karl Fisher, viscosidade e outras técnicas básicas; Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade em Boas Práticas de Distribuição, Prodir e ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos; Supervisão e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização; Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos e Controle de Mudanças; Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Fracionamento e Simulação de Recolhimento e Rastreabilidade. |
| Período: | 04/2015 - 10/2015 (6 meses) |
| Cargo: | Supervisora de Validação |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por qualificação de equipamentos, validação de processos e qualificação de sistemas de ar (HVAC), depósitos, nitrogênio e ar comprimido; Gerenciamento de documentos como plano mestre de validação, procedimentos, protocolos e relatórios; Gerenciamento de validação de sistemas computadorizados e de processos de limpeza; Novo Planejamento e finalização das validações de limpeza (definição do pior caso, validação de campanha, novos cálculos de áreas dos equipamentos, verificação das rotas dos processos etc) para os equipamentos de uso para sólidos e líquidos para apresentação a Covisa posterior ao indeferimento da BPF, consolidando a atividade com a obtenção do certificado de Boas Práticas de Fabricação em 04 meses de atuação. |
| Período: | 05/2014 - 12/2014 (7 meses) |
| Cargo: | Gerente de Garantia da Qualidade, SAC e Farmacovigilância |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela liberação de lotes reconciliados, devolução, gestão de uniformes e controle de pragas; Gerenciamento de análise de risco, validação de processo, sistemas computadorizados e validação de limpeza; Responsável por qualificação e calibração de equipamentos, de sistema de água e controle ambiental de almoxarifado; Verificação das vulnerabilidades dos processos através de auditorias internas e implementação de melhorias através de treinamentos e revisão de procedimentos; Responsável pela revisão periódica de produtos, controle de mudanças, SAC, reclamações e farmacovigilância; Administração do sistema de documentação técnica de qualidade; Qualificação e monitoramento de fornecedores de materiais e serviços críticos através de documentos e auditorias externas; Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens, especificações, validações e métodos analíticos, roteiros de fabricação, procedimentos e instruções de trabalho; Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS. |
| Período: | 03/2006 - 03/2014 (8 anos) |
| Cargo: | Gerente de Documentação Técnica |
| Salário: | 9.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Administração da emissão de especificação e métodos de controle de qualidade de acordo com regulamentos internos, versões farmacopeias e normas internacionais (EMEA e ICH); Atendimento de controle e garantia de qualidade para assuntos regulatórios na revisão e entrega de documentos para renovação de registro, resposta a exigências, histórico de mudança de produtos (HMP’s), emissão e aprovação de notificação de lote piloto e efetivação de contratos de análise junto a ANVISA. Suporte à equipe em auditorias internacionais, internas e ANVISA; Responsável pela avaliação dos certificados de matéria-prima para Importação e desenvolvimento de novos produtos; Avaliação e aprovação de protocolos e relatórios de estabilidade e validação analítica; Suporte técnico em controle de qualidade e garantia de qualidade para departamentos de desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, garantia de qualidade, desenvolvimento analítico e novos produtos e assuntos regulatórios; Viabilizar para o controle de qualidade laboratórios terceiros para novas técnicas analíticas e administrar e negociar contratos de serviços com os laboratórios; Avaliação do Sistema de Gestão de Qualidade de laboratórios reblados através de auditorias externas; Avaliação de GAP’s de políticas internacionais com procedimentos internos, controle de mudanças e Drug Master File (DMFs); Emissão e cadastro de fórmula padrão via SAP; Desenvolvimento de técnicas analíticas clássicas e de cromatografia líquida para o Controle de Qualidade; Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens e instruções de trabalho; Administração de projetos de novos produtos, avaliando e acompanhando a entrega de documentos de qualidade de novos fornecedores e fabricantes, além de gerenciamento de equivalência farmacêutica, bioisenção e perfil de dissolução comparativo, com negociação de prazos e custos com parceiro REBLAS; Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS; Responsável pela emissão, revisão e distribuição de manuais de produção, com a melhoria dos documentos visando Boas Práticas de Documentação e diminuição dos índices de erros de preenchimento; Treinamento das áreas de Assuntos Regulatórios, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade, Desenvolvimento Analítico e Desenvolvimento de Novos Negócios sobre padrões analíticos farmacopeicos e não farmacopeicos e sobre DMFs, produtos de degradação e polimorfismo; Otimização do processo de emissão e administração de POP´s, com o treinamento e introdução de procedimento de Boas Práticas de Documentação; Introdução do projeto de gerenciamento eletrônico de documentos; Avaliação dos processos do departamento e reestruturação das atividades com a utilização de ferramentas Lean; Avaliação e melhoria dos indicadores do departamento. |
| Período: | 01/2006 - 03/2006 (2 meses) |
| Cargo: | Analista de Garantia de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Análise e fechamento de desvio de qualidade e inspeção nas operações de produção. |
| Período: | 10/2004 - 03/2005 (5 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Controle de Qualidade Analítico de produtos acabados com técnicas como dissolução e HPLC. |
| Período: | 03/2004 - 09/2004 (6 meses) |
| Cargo: | Analista em Documentação Técnica Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Tradução de métodos de Controle de Qualidade Químico e Microbiológico, preparação de documentos para Assuntos Regulatórios e importação de documentos de Controle de Qualidade para o software Documentum. |
| Período: | 06/1994 - 01/2000 (5 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Analista de Controle de Qualidade Sênior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Laboratório Físico-Químico: - Testes químicos básicos em matérias primas, água e produtos acabados e em equipamentos tais como HPLC, Fotômetro de Chama e outros; Laboratório Microbiológico: - Contagem Microbiana, Esterilidade, Doseamento de Vitaminas e Antibióticos, Validação de Métodos Microbianos, Eficácia de Conservantes, Endotoxinas e Controle Ambiental; - Revisão de Manual de Fabricação; Treinamento de GMP em áreas produtivas; - Introdução de compra programada para materiais de laboratório. |
Formação
| Mestrado - Mestrado em Biotecnologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2000 - 03/2003 |
| Nome da instituição: | USP/Instituto Butantan |
| Nível Superior - Farmácia Bioquímica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/1990 - 01/1994 |
| Nome da instituição: | Univesidade de São Paulo - USP |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente de Infrastrutura
Belo Horizonte - MG
Consultor Técnico
Pós-Graduação, PUC MInas
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, PUC MInas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2011 - atualidade (13 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Consultor Técnico |
| Último Salário: | 9.650,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de desenho e proposta Técnica dos projetos de virtualização, que envolvem em sua maioria migração, Storage,Servidores ativos de redes. Alem dos Projetos também sou responsável por toda parte de implementação (Entrega Final) e algumas ocasiões pelo pós venda também implementação |
| Período: | 03/2011 - 09/2011 (6 meses) |
| Cargo: | nalista Sênior TI\ Consultor de Técnico |
| Salário: | 3.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades Desenvolvidas: -Instalação e configuração de Antivírus SEP EndPoint; -Instalação e configuração Symantec Backup Exec; -Instalação e configuração de servidores VMWARE ESX Vsphere; -Instalação de System Center Configuration Manager 2007; |
| Período: | 04/2010 - 02/2011 (10 meses) |
| Cargo: | Analista Sênior TI\ Consultor de |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | *Desenvolvimento de projetos para instalação e migração de servidores NT, 2000 para Windows 2003 Server, Windows 2008 Server; *Desenvolvimento de projetos para SAN comm Storage HP MSA2000fc, EVA4000, EVA600; *Suporte Técnico ao setor de vendas dimensionando Desktop e Servidores; *Instalação e configuração de Antivírus SEP EndPoint e Mcafee *Instalação e configuração em CA Arq Serv *Instalação e configuração Symantec Backup exec *Instalação e configuração de Windows 2008 e Active Directory *Instalação e configuração de servidores virtualizados em VMware ESX 3.50 e XEN Server 5.0; *Projetos de SAM – Gerenciamento de Ativos de Software |
| Período: | 06/2008 - 05/2010 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Analista de Suporte – Tecnologia da Informação |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Junho de 2008 a Maio de 2010 |
Formação
| Pós-Graduação - Pós-Graduação em Redes de Computadores – IEC PUC Minas. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | PUC MInas |
| Nível Superior - Graduação em Sistemas de Informação – PUC Minas. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | PUC MInas |
| Nível Técnico - -Técnico em Eletrônica Industria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1986 - 12/1988 |
| Nome da instituição: | Colégio Kennedy João Monlevade. |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Diretor(a) de TI / CIO
Belo Horizonte - MG
Consultor Técnico
Pós-Graduação, PUC MInas
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, PUC MInas
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2011 - atualidade (13 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Consultor Técnico |
| Último Salário: | 9.650,00 |
| Atribuições no cargo: | Elaboração de desenho e proposta Técnica dos projetos de virtualização, que envolvem em sua maioria migração, Storage,Servidores ativos de redes. Alem dos Projetos também sou responsável por toda parte de implementação (Entrega Final) e algumas ocasiões pelo pós venda também implementação |
| Período: | 03/2011 - 09/2011 (6 meses) |
| Cargo: | nalista Sênior TI\ Consultor de Técnico |
| Salário: | 3.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Atividades Desenvolvidas: -Instalação e configuração de Antivírus SEP EndPoint; -Instalação e configuração Symantec Backup Exec; -Instalação e configuração de servidores VMWARE ESX Vsphere; -Instalação de System Center Configuration Manager 2007; |
| Período: | 04/2010 - 02/2011 (10 meses) |
| Cargo: | Analista Sênior TI\ Consultor de |
| Salário: | 6.000,00 |
| Atribuições no cargo: | *Desenvolvimento de projetos para instalação e migração de servidores NT, 2000 para Windows 2003 Server, Windows 2008 Server; *Desenvolvimento de projetos para SAN comm Storage HP MSA2000fc, EVA4000, EVA600; *Suporte Técnico ao setor de vendas dimensionando Desktop e Servidores; *Instalação e configuração de Antivírus SEP EndPoint e Mcafee *Instalação e configuração em CA Arq Serv *Instalação e configuração Symantec Backup exec *Instalação e configuração de Windows 2008 e Active Directory *Instalação e configuração de servidores virtualizados em VMware ESX 3.50 e XEN Server 5.0; *Projetos de SAM – Gerenciamento de Ativos de Software |
| Período: | 06/2008 - 05/2010 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Analista de Suporte – Tecnologia da Informação |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Junho de 2008 a Maio de 2010 |
Formação
| Pós-Graduação - Pós-Graduação em Redes de Computadores – IEC PUC Minas. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2007 |
| Nome da instituição: | PUC MInas |
| Nível Superior - Graduação em Sistemas de Informação – PUC Minas. | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2002 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | PUC MInas |
| Nível Técnico - -Técnico em Eletrônica Industria | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1986 - 12/1988 |
| Nome da instituição: | Colégio Kennedy João Monlevade. |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Consultor(a) em SAP
São Paulo - SP
Coordenadora de Cadastro
Nível Superior, Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 8.000,00
Nível Superior, Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 8.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Coordenadora de Cadastro |
| Último Salário: | 7.676,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Definição e melhoria continua dos processos da área de dados; ? Criação de documento com padronização de descrições de materiais (PDMs); ? Definição de política, manuais e formulários pertinentes à área de dados; ? Elaboração de relatórios de controles e indicadores da área com report mensal à alta gestão; ? Definição de regras para saneamento de produtos e fornecedores; ? Definição e implementação do Workflow ERP SAP com alçada de aprovação; ? Experiência e conhecimento em MM Retail: Dados Mestres de Materiais, Estrutura Organizacional, Compras, Configurações, Interfaces, Desativação de Materiais, Grupos de Mercadorias, Hierarquia de Grupos de Mercadorias, Características de Materiais, Dados Mestres, Catalogação, Sortimentos, Atualizações em Massa LSMW e SHDB, JOBs, Archiving, Subsortimento de Fornecedores e Administração de estoque; ? Responsável pelo Levantamento de processos e dados críticos de dados mestres dos materiais, elaboração de Blueprint, padronização e saneamento dos materiais, criação do fluxo de cadastro dos materiais, desativação de materiais sem movimentação, finalização de documentos em aberto, inclusão de imagens no cadastro, configurações, treinamento, documentações e suporte. ? Acompanhamento do desenvolvimento, execução de testes, treinamento de usuários, implantação de novas funcionalidades e operação assistida; ? Conhecimento nas tabelas relevantes dos módulos SAP MM / SD / FI / CO e criação de SQL; ? Responsável pela Implementação da base de dados na plataforma Oracle (e-commerce) com enriquecimento de conteúdo especiais (descrição curta, descrição longa, modo de uso, palavra-chave e tratamento de imagens (Photoshop); ? Desenvolvimento de projetos de redução de custo, melhoria de processos entre áreas ou mudança de estratégia na área de compras, gerenciando escopo, prazo e orçamento; ? Estudo de novas oportunidades de projeto e do pipeline, construção de business case e apresentação em fórum para decisão de portfólio de projetos. |
| Período: | 06/2013 - 07/2017 (4 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Coordenadora de Cadastro e Preços |
| Salário: | 6.300,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Implantação e desenvolvimento da área de cadastro; ? Coordenação da equipe no tratamento de dados mestre de materiais, fornecedores, serviços e Pricing; ? Criação e administração de políticas comerciais por meio de análises sazonais; ? Construção de preços e tabelas avaliando além das dimensões comerciais, questões fiscais, tributárias e seus impactos na cadeia de valor do produto; ? Análise dos sistemas de suporte e integrados garantido que todas os valores estejam em linha com as regras definidas; ? Análise de competitividade e as oportunidades de melhoria nos indicadores de preços; ? Pesquisa de preço e monitoramento de mercado; ? Controle de condição de pagamento; ? Gestão de tabelas de preços, com elaboração de relatórios de performance e relatórios gerenciais. |
| Período: | 09/2009 - 05/2013 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Compras |
| Salário: | 5.300,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Configuração e acompanhamento de integração de produtos na plataforma e-commerce; ? Identificação, analise e correção de problemas de integração de produtos nas plataformas e canais de vendas; ? Elaboração de títulos, descrição, ficha técnica de produtos e tratamento de imagens (Photoshop); ? Realização de pesquisa de produtos da concorrência a fim de garantir um cadastro de produto competitivo; ? Experiência no módulo de MM (Gerenciamento de Materiais e Serviços), realizando: levantamento e definição de processos, parametrização, testes, documentação, treinamento e suporte ao usuário; ? Customizações, Parametrizações e Manutenções Sistema SAP ERP 6.0, na funcionalidade MM; ? Treinamento e Suporte à usuários nas Principais Funções do Sistema SAP no módulo MM; ? Administração de Estoques (Gestão de Estoques, Recebimento Físico e Fiscal, Lote, Inventário); ? Participação como Key-User no apoio aos processos Módulo MM, levantamento e análise de informações; mapeamento de dados e processos; definição de procedimentos / processos automatizados; preparação e execução de massa de testes em sistemas de informação via LSMW/ SHDB/ MM46/ SCRIPT; ? Atividades: Participação no projeto desde a fase de blue print, atuando na elaboração de racional de configuração, estruturação e atualização do Solution Manager, configurações diversas, dentre elas, estrutura organizacional com utilização de LSMW; ? Elaboração de escopo para interfaces, com especificação funcional, acompanhamento do desenvolvimento e testes funcionais. |
| Período: | 05/2008 - 08/2009 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Assistente de Compras |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Análise criteriosa de contratos PF e PJ, realização de novos cadastros, alteração e atualização cadastral no sistema; ? Consultas em sites para validação de informações cadastrais (Sintegra, Receita Federal e Simples Nacional), com controle e arquivamento dos contratos e cadastro de fornecedores físicos e digitais; ? Negociação e qualificação de fornecedor, planejamento estratégico para crescimento de linha, controle de documentos para liberação Industria/Distribuidor, adequação a orçamento financeiro, análise e acompanhamento de resultado; ? Análise e oportunidade cadastro de novos produtos e sugestão de Mix em conjunto com o fornecedor; ? Lançamento de pedidos no sistema, além de lançamento das verbas acordadas com o fornecedor; ? Distribuição dos produtos negociados para abastecimento das lojas, levando em consideração análise e alterações no estoque das filiais em decorrência de ações de mídia, merchandising, promoções e períodos de sazonalidade; ? Relatórios de dias de estoque, nível de atendimento e sell out por filial com atendimento aos compradores Internos e rotinas administrativas; ? Vivência profissional nas áreas comercial, suprimentos e materiais. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2015 - 12/2016 |
| Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 06/2020 - atualidade |
| Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Analista de Novos Negócios
São Paulo - SP
Coordenadora de Cadastro
Nível Superior, Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 8.000,00
Nível Superior, Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 8.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Coordenadora de Cadastro |
| Último Salário: | 7.676,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Definição e melhoria continua dos processos da área de dados; ? Criação de documento com padronização de descrições de materiais (PDMs); ? Definição de política, manuais e formulários pertinentes à área de dados; ? Elaboração de relatórios de controles e indicadores da área com report mensal à alta gestão; ? Definição de regras para saneamento de produtos e fornecedores; ? Definição e implementação do Workflow ERP SAP com alçada de aprovação; ? Experiência e conhecimento em MM Retail: Dados Mestres de Materiais, Estrutura Organizacional, Compras, Configurações, Interfaces, Desativação de Materiais, Grupos de Mercadorias, Hierarquia de Grupos de Mercadorias, Características de Materiais, Dados Mestres, Catalogação, Sortimentos, Atualizações em Massa LSMW e SHDB, JOBs, Archiving, Subsortimento de Fornecedores e Administração de estoque; ? Responsável pelo Levantamento de processos e dados críticos de dados mestres dos materiais, elaboração de Blueprint, padronização e saneamento dos materiais, criação do fluxo de cadastro dos materiais, desativação de materiais sem movimentação, finalização de documentos em aberto, inclusão de imagens no cadastro, configurações, treinamento, documentações e suporte. ? Acompanhamento do desenvolvimento, execução de testes, treinamento de usuários, implantação de novas funcionalidades e operação assistida; ? Conhecimento nas tabelas relevantes dos módulos SAP MM / SD / FI / CO e criação de SQL; ? Responsável pela Implementação da base de dados na plataforma Oracle (e-commerce) com enriquecimento de conteúdo especiais (descrição curta, descrição longa, modo de uso, palavra-chave e tratamento de imagens (Photoshop); ? Desenvolvimento de projetos de redução de custo, melhoria de processos entre áreas ou mudança de estratégia na área de compras, gerenciando escopo, prazo e orçamento; ? Estudo de novas oportunidades de projeto e do pipeline, construção de business case e apresentação em fórum para decisão de portfólio de projetos. |
| Período: | 06/2013 - 07/2017 (4 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Coordenadora de Cadastro e Preços |
| Salário: | 6.300,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Implantação e desenvolvimento da área de cadastro; ? Coordenação da equipe no tratamento de dados mestre de materiais, fornecedores, serviços e Pricing; ? Criação e administração de políticas comerciais por meio de análises sazonais; ? Construção de preços e tabelas avaliando além das dimensões comerciais, questões fiscais, tributárias e seus impactos na cadeia de valor do produto; ? Análise dos sistemas de suporte e integrados garantido que todas os valores estejam em linha com as regras definidas; ? Análise de competitividade e as oportunidades de melhoria nos indicadores de preços; ? Pesquisa de preço e monitoramento de mercado; ? Controle de condição de pagamento; ? Gestão de tabelas de preços, com elaboração de relatórios de performance e relatórios gerenciais. |
| Período: | 09/2009 - 05/2013 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Analista de Compras |
| Salário: | 5.300,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Configuração e acompanhamento de integração de produtos na plataforma e-commerce; ? Identificação, analise e correção de problemas de integração de produtos nas plataformas e canais de vendas; ? Elaboração de títulos, descrição, ficha técnica de produtos e tratamento de imagens (Photoshop); ? Realização de pesquisa de produtos da concorrência a fim de garantir um cadastro de produto competitivo; ? Experiência no módulo de MM (Gerenciamento de Materiais e Serviços), realizando: levantamento e definição de processos, parametrização, testes, documentação, treinamento e suporte ao usuário; ? Customizações, Parametrizações e Manutenções Sistema SAP ERP 6.0, na funcionalidade MM; ? Treinamento e Suporte à usuários nas Principais Funções do Sistema SAP no módulo MM; ? Administração de Estoques (Gestão de Estoques, Recebimento Físico e Fiscal, Lote, Inventário); ? Participação como Key-User no apoio aos processos Módulo MM, levantamento e análise de informações; mapeamento de dados e processos; definição de procedimentos / processos automatizados; preparação e execução de massa de testes em sistemas de informação via LSMW/ SHDB/ MM46/ SCRIPT; ? Atividades: Participação no projeto desde a fase de blue print, atuando na elaboração de racional de configuração, estruturação e atualização do Solution Manager, configurações diversas, dentre elas, estrutura organizacional com utilização de LSMW; ? Elaboração de escopo para interfaces, com especificação funcional, acompanhamento do desenvolvimento e testes funcionais. |
| Período: | 05/2008 - 08/2009 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Assistente de Compras |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | ? Análise criteriosa de contratos PF e PJ, realização de novos cadastros, alteração e atualização cadastral no sistema; ? Consultas em sites para validação de informações cadastrais (Sintegra, Receita Federal e Simples Nacional), com controle e arquivamento dos contratos e cadastro de fornecedores físicos e digitais; ? Negociação e qualificação de fornecedor, planejamento estratégico para crescimento de linha, controle de documentos para liberação Industria/Distribuidor, adequação a orçamento financeiro, análise e acompanhamento de resultado; ? Análise e oportunidade cadastro de novos produtos e sugestão de Mix em conjunto com o fornecedor; ? Lançamento de pedidos no sistema, além de lançamento das verbas acordadas com o fornecedor; ? Distribuição dos produtos negociados para abastecimento das lojas, levando em consideração análise e alterações no estoque das filiais em decorrência de ações de mídia, merchandising, promoções e períodos de sazonalidade; ? Relatórios de dias de estoque, nível de atendimento e sell out por filial com atendimento aos compradores Internos e rotinas administrativas; ? Vivência profissional nas áreas comercial, suprimentos e materiais. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2015 - 12/2016 |
| Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 06/2020 - atualidade |
| Nome da instituição: | Cruzeiro do Sul |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019
Candidato de Gerente de Produtos
Rio de Janeiro - RJ
Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer)
Mestrado, Northeastern University, Boston (EUA)
Pretensão Salarial: 21.000,00
Mestrado, Northeastern University, Boston (EUA)
Pretensão Salarial: 21.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Especialista em Farmacovigilância Sênior (Sr Local Safety Officer) |
| Último Salário: | 11.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Realizar o processamento de coleta, acompanhamento, documentação, triagem, tradução (se aplicável) de relatos no Banco de Dados de Farmacovigilância e transferência para o time de processamento global. • Acompanhamento, envio / distribuição de relatórios às autoridades locais de saúde, de acordo com os prazos regulatórios. • Suporte na preparação de auditorias, preparação de inspeção, investigações de qualidade, planos e implementação de CAPA. • Reconciliação dos Relatórios de Segurança de Casos Individuais (ICSRs) com diferentes departamentos e fornecedores em tempo hábil e em conformidade com os procedimentos da empresa. • Pode atuar como a pessoa responsável pela Farmacovigilância, quando necessário. |
| Período: | 01/2015 - 01/2017 (2 anos) |
| Cargo: | Drug Safety Associate |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Avaliação da qualidade dos processos da área de Farmacovigilância global da Sanofi. • Avaliação da qualidade do processamento de relatos de eventos adversos (ICSRs), tanto espontâneos quanto solicitados. • Investigar a causa de desvios de qualidade nos processos de farmacovigilância e propor ação corretiva (CAPA); participar na implementação do CAPA e no monitoramento da eficácia das ações. • Revisão das regras de submissão de ICSRs às autoridades regulatórias ao redor do mundo. • Preparação para inspeções locais e internacionais. • Preparar e coordenar submissões ao FDA incluindo mas não limitado a: novos protocolos de estudo e demais informações clínicas do estudo como: consentimento informado, brochura do investigador, dados do investigador de pesquisas clínicas locais e estrangeiros como os formulários 1572, elaboração da requisição de designação de medicamento órfão ao FDA. • Atividades relacionadas ao desenvolvimento de medicamentos e de pós-comercialização, incluindo, mas não limitados a: pesquisa sobre regulamentação farmacêutica americana e internacional para ajudar no desenvolvimento de estratégias da empresa, cronograma para acelerar a submissão do pedido de registro junto ao órgão sanitário, pesquisa de normas para o desenvolvimento de estudos pediátricos, revisão da documentação para envio de submissão acelerada ao FDA. |
| Período: | 08/2012 - 08/2014 (2 anos) |
| Cargo: | Gerente de Comunicação Científica |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Relacionamento médico com os principais líderes de opinião da Dermatologia brasileira. • Organizar e liderar reuniões do Advisory Board. • Coordenar estudos clínicos na área de dermocosméticos. • Desenvolver, revisar e aprovar conteúdos e design dos materiais digitais de comunicação científica. • Porta-voz para lançamentos de produtos para a comunidade médica e imprensa. • Formação educacional/ treinamento da força de vendas e equipe de marketing. • Desenvolvimento de um material de inteligência commercial para uso tanto dos representantes médicos quanto time de marketing. • Gerenciamento do orçamento do departamento e 1 staff reportável a mim. |
| Período: | 02/2008 - 08/2012 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Registro de Produtos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Flex Lab é o representante comercial dos produtos da americana Gyrus ACMI, subsidiária da Olympus, e do grupo alemão KLS Martin, dentre outros fabricantes ao redor do mundo. Ênfase na distribuição de implantes ortopédicos e materiais e equipamentos para cirurgia endoscópica. • Responsável por atividades regulatórias e registro de produtos (classes I a IV); • Certificação compulsória de eletromédicos conforme requisitos do INMETRO; • Relacionamento com órgãos reguladores e fornecedores internacionais; • Representação da empresa em associações e entidades governamentais; • Acompanhamento de legislação vigente, bem como atuação para adequação às possíveis mudanças; • Boas Práticas de Fabricação (BPF/GMP) de acordo com os requisitos da RDC 59/00, incluindo qualificação de fornecedores, tecnovigilância, elaboração e revisão de procedimentos operacionais, recalls, auditoria etc.; • Gerenciamento e acompanhamento de inspeções extrazonas; • Tradução de documentação técnica; • Suporte para área de vendas, importação, clientes e licitações. • Supervisiona diretamente 2 funcionários. |
| Período: | 12/2005 - 10/2007 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Chefe |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Silimed é a única indústria brasileira de implantes de silicone e ocupa a terceira posição no ranking mundial. • Elaboração de documentação técnica para submissão de registros (classe III) e auditorias de agências reguladoras nacionais e internacionais, como ANVISA, marcação CE e FDA, objetivando a conformidade com os requisitos normativos ISO 10993, 13485, 14971, RDC 59/00 e 56/01, Diretiva européia, MEDDEV, ASTMs e etc. • Elaboração, revisão e análise crítica dos procedimentos operacionais referentes às atividades de Gerenciamento de Riscos (de acordo com ISO 14971); • Ensaios de Biocompatibilidade de acordo com a série ISO 10993; • Tecnovigilância - investigação de desvios de produtos tanto dos efeitos adversos quanto de complicações relacionados aos produtos com utilização de ferramentas estatísticas, como Probabilidade e Pareto, e técnicas específicas, como FMEA, voltada à melhoria e otimização de processos. • Estudos pré-clínicos para avaliar a segurança de diferentes superfícies de implantes mamários. • Revisão bibliográfica de literatura médico-científica publicada (Pubmed, Science Direct, etc). • Supervisiona diretamente 1 funcionário. |
| Período: | 09/2003 - 09/2005 (2 anos) |
| Cargo: | Responsável Técnico Farmacêutico |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Drogasmil é uma cadeia de drogarias que atualmente opera no Rio de Janeiro. • Implementação do merchandising de exposição de produtos em toda a filial do Rio Sul incrementando as vendas da loja, o giro do estoque e diminuição de perdas de produtos. • Treinamentos e desenvolvimento de funcionários. • Aconselhar os pacientes sobre a sua utilização adequada dos medicamentos e outros produtos. • Controle de medicamentos psicotrópicos conforme Portaria 344/98 da ANVISA. |
Formação
| Mestrado - Assuntos Regulatórios | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2012 - 01/2016 |
| Nome da instituição: | Northeastern University, Boston (EUA) |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/2005 - 03/2006 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal Fluminense |
| Nível Superior - Farmácia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 03/1998 - 03/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Federal Fluminense |
Atualizado:
08/10/2019
08/10/2019