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Goiânia - GO

COO & CIO
Pós-Graduação, Fundação Dom Cabral
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 7 meses)
Último Cargo:	COO & CIO
Último Salário:	30.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Operação (Logística), Manutenção e IT (Informação e Tecnologia) do Grupo Roderotas.com

Período:	11/2017 - 07/2018 (8 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Informação e Tecnologia
Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas áreas de Informação e Tecnologia das empresas Roderotas, Expresso Araguari, Viação Estrela e Naex.

Período:	11/2015 - 11/2017 (2 anos)
Cargo:	Gerente de TI
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de TI das empresas Auto Viação Progresso, Viação Cruzeiro e Expresso Vera Cruz. Responsável pelo SABE (Sistema Automático de Bilhetagem Eletrônica) da Expresso Vera Cruz

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios
Situação:	Concluído
Período:	01/2016 - 12/2017
Nome da instituição:	Fundação Dom Cabral

São Paulo - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 10/2019 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela célula de gestão de medicamentos, onde atuou com análise técnica de solicitações; prospecção e homologação de novos fornecedores, com redução média de 30% nos gastos com medicamentos, dietas e materiais (ROL ANS, liminares judiciais, atenção domiciliar, importação); gestão de compras e contratos, com análise de viabilidade para novos processos e negócios; facilitadora de equipe, multiplicadora e auditora interna do SGQ - ISO 9001:2015 e RN 277, responsável pela elaboração e revisão de procedimentos operacionais, análise de riscos e oportunidades de melhorias, gestão de indicadores e resultados da área; gestão de cadastros de acordo com tabelas (TUSS, Brasíndice, Simpro) e registros vigentes (Anvisa).

Período:	08/2015 - 03/2016 (7 meses)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação de processos da qualidade para certificação ONA; implantação de Farmácia Clínica; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas; responsável por equipe com 30 profissionais, incluindo gestão de pessoas, feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos e processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; gestão de compras, controle de estoque e inventário; gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	05/2011 - 08/2015 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência farmacêutica, farmácia clínica e seguimento farmacoterapêutico em Unidade de Terapia Intensiva; profissional farmacêutica responsável pelos protocolos institucionais de AVC, Sepse e IAM; participação no processo de recertificação Joint Commission; gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais; suporte técnico através do Centro de Informações sobre Medicamentos (CIM); implantação do processo de dispensação automatizada para medicamentos e materiais, exclusivamente através de dispensários eletrônicos (Pyxis); interface com o setor de TI visando aperfeiçoar o sistema Tasy às necessidades do serviço de Farmácia; interface com o setor de faturamento hospitalar visando analisar e gerir as cobranças em contas médicas; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas.

Período:	07/2010 - 02/2011 (7 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência farmacêutica, farmácia clínica e seguimento farmacoterapêutico em clínica médica; supervisão do processo de dispensação de medicamentos; controle de estoque e de psicotrópicos; participação nos processos de recertificação ONA e Acreditação Canadense.

Período:	08/2007 - 05/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Farmacêutica Plena
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais; gestão de pessoas, treinamentos, elaboração de escalas e processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; controle de estoque, inventários, visitação e qualificação técnica de fornecedores; supervisão do processo de manipulação de antimicrobianos e soluções orais em Central de Misturas; membro e representante da Unidade de Farmácia nas comissões multidisciplinares da instituição; participação nos processos de recertificação ONA e Acreditação Canadense; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial (Modalidade Fármacos e Medicamentos)
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - MBA Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	05/2009 - 04/2011
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 10/2019 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela célula de gestão de medicamentos, onde atuou com análise técnica de solicitações; prospecção e homologação de novos fornecedores, com redução média de 30% nos gastos com medicamentos, dietas e materiais (ROL ANS, liminares judiciais, atenção domiciliar, importação); gestão de compras e contratos, com análise de viabilidade para novos processos e negócios; facilitadora de equipe, multiplicadora e auditora interna do SGQ - ISO 9001:2015 e RN 277, responsável pela elaboração e revisão de procedimentos operacionais, análise de riscos e oportunidades de melhorias, gestão de indicadores e resultados da área; gestão de cadastros de acordo com tabelas (TUSS, Brasíndice, Simpro) e registros vigentes (Anvisa).

Período:	08/2015 - 03/2016 (7 meses)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação de processos da qualidade para certificação ONA; implantação de Farmácia Clínica; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas; responsável por equipe com 30 profissionais, incluindo gestão de pessoas, feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos e processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; gestão de compras, controle de estoque e inventário; gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	05/2011 - 08/2015 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência farmacêutica, farmácia clínica e seguimento farmacoterapêutico em Unidade de Terapia Intensiva; profissional farmacêutica responsável pelos protocolos institucionais de AVC, Sepse e IAM; participação no processo de recertificação Joint Commission; gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais; suporte técnico através do Centro de Informações sobre Medicamentos (CIM); implantação do processo de dispensação automatizada para medicamentos e materiais, exclusivamente através de dispensários eletrônicos (Pyxis); interface com o setor de TI visando aperfeiçoar o sistema Tasy às necessidades do serviço de Farmácia; interface com o setor de faturamento hospitalar visando analisar e gerir as cobranças em contas médicas; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas.

Período:	07/2010 - 02/2011 (7 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência farmacêutica, farmácia clínica e seguimento farmacoterapêutico em clínica médica; supervisão do processo de dispensação de medicamentos; controle de estoque e de psicotrópicos; participação nos processos de recertificação ONA e Acreditação Canadense.

Período:	08/2007 - 05/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Farmacêutica Plena
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais; gestão de pessoas, treinamentos, elaboração de escalas e processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; controle de estoque, inventários, visitação e qualificação técnica de fornecedores; supervisão do processo de manipulação de antimicrobianos e soluções orais em Central de Misturas; membro e representante da Unidade de Farmácia nas comissões multidisciplinares da instituição; participação nos processos de recertificação ONA e Acreditação Canadense; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial (Modalidade Fármacos e Medicamentos)
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - MBA Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	05/2009 - 04/2011
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2016 - 10/2019 (3 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela célula de gestão de medicamentos, onde atuou com análise técnica de solicitações; prospecção e homologação de novos fornecedores, com redução média de 30% nos gastos com medicamentos, dietas e materiais (ROL ANS, liminares judiciais, atenção domiciliar, importação); gestão de compras e contratos, com análise de viabilidade para novos processos e negócios; facilitadora de equipe, multiplicadora e auditora interna do SGQ - ISO 9001:2015 e RN 277, responsável pela elaboração e revisão de procedimentos operacionais, análise de riscos e oportunidades de melhorias, gestão de indicadores e resultados da área; gestão de cadastros de acordo com tabelas (TUSS, Brasíndice, Simpro) e registros vigentes (Anvisa).

Período:	08/2015 - 03/2016 (7 meses)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Implantação de processos da qualidade para certificação ONA; implantação de Farmácia Clínica; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas; responsável por equipe com 30 profissionais, incluindo gestão de pessoas, feedbacks, avaliações de desempenho, treinamentos e processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; gestão de compras, controle de estoque e inventário; gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	05/2011 - 08/2015 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência farmacêutica, farmácia clínica e seguimento farmacoterapêutico em Unidade de Terapia Intensiva; profissional farmacêutica responsável pelos protocolos institucionais de AVC, Sepse e IAM; participação no processo de recertificação Joint Commission; gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais; suporte técnico através do Centro de Informações sobre Medicamentos (CIM); implantação do processo de dispensação automatizada para medicamentos e materiais, exclusivamente através de dispensários eletrônicos (Pyxis); interface com o setor de TI visando aperfeiçoar o sistema Tasy às necessidades do serviço de Farmácia; interface com o setor de faturamento hospitalar visando analisar e gerir as cobranças em contas médicas; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas.

Período:	07/2010 - 02/2011 (7 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Assistência farmacêutica, farmácia clínica e seguimento farmacoterapêutico em clínica médica; supervisão do processo de dispensação de medicamentos; controle de estoque e de psicotrópicos; participação nos processos de recertificação ONA e Acreditação Canadense.

Período:	08/2007 - 05/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo:	Farmacêutica Plena
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e análise de indicadores mensais, visando à elaboração de relatórios gerenciais; gestão de pessoas, treinamentos, elaboração de escalas e processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores; controle de estoque, inventários, visitação e qualificação técnica de fornecedores; supervisão do processo de manipulação de antimicrobianos e soluções orais em Central de Misturas; membro e representante da Unidade de Farmácia nas comissões multidisciplinares da instituição; participação nos processos de recertificação ONA e Acreditação Canadense; elaboração e revisão de procedimentos operacionais e manuais de normas e rotinas.

Formação

Nível Superior - Farmácia Industrial (Modalidade Fármacos e Medicamentos)
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 07/2007
Nome da instituição:	Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - MBA Gestão Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	05/2009 - 04/2011
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

Taboão da Serra - SP

Analista de Operações de Vendas Pleno
Nível Técnico, Cultura Inglesa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - 10/2019 (7 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Analista de Operações de Vendas Pleno
Último Salário:	3.650,00
Atribuições no cargo:	Trabalhei por mais de três anos no departamento de S&OP – Sales and Operations Planning na função de operações de vendas, desenvolvendo relacionamentos interpessoais com diversos departamentos da empresa. Possuo um bom conhecimento em processos e procedimentos da área comercial, planejamento de vendas e planejamento de demanda. Alta habilidade analítica, elaboração de relatórios, análise de indicadores e identificação de oportunidades e riscos ao negócio.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera Educacional

Nível Técnico - Intensivo de Férias
Situação:	Concluído
Período:	07/2018 - 07/2018
Nome da instituição:	Cultura Inglesa

Nível Técnico - Intercâmbio em Vancouver, Canadá
Situação:	Concluído
Período:	12/2015 - 01/2016
Nome da instituição:	ILSC Education Group

Nível Técnico - Inglês Básico a Intermediário – Curso InCompany 2 anos
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 11/2015
Nome da instituição:	Inglês 200 horas

Nível Técnico - Introdução à Lógica de Programação (Excel)
Situação:	Concluído
Período:	11/2016 - 11/2016
Nome da instituição:	Impacta Certificação e Treinamento

Ensino Fundamental - Excel Intermediário
Situação:	Concluído
Período:	10/2014 - 10/2014
Nome da instituição:	Impacta Certificação e Treinamento

Taboão da Serra - SP

Analista de Operações de Vendas Pleno
Nível Técnico, Cultura Inglesa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - 10/2019 (7 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Analista de Operações de Vendas Pleno
Último Salário:	3.650,00
Atribuições no cargo:	Trabalhei por mais de três anos no departamento de S&OP – Sales and Operations Planning na função de operações de vendas, desenvolvendo relacionamentos interpessoais com diversos departamentos da empresa. Possuo um bom conhecimento em processos e procedimentos da área comercial, planejamento de vendas e planejamento de demanda. Alta habilidade analítica, elaboração de relatórios, análise de indicadores e identificação de oportunidades e riscos ao negócio.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera Educacional

Nível Técnico - Intensivo de Férias
Situação:	Concluído
Período:	07/2018 - 07/2018
Nome da instituição:	Cultura Inglesa

Nível Técnico - Intercâmbio em Vancouver, Canadá
Situação:	Concluído
Período:	12/2015 - 01/2016
Nome da instituição:	ILSC Education Group

Nível Técnico - Inglês Básico a Intermediário – Curso InCompany 2 anos
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 11/2015
Nome da instituição:	Inglês 200 horas

Nível Técnico - Introdução à Lógica de Programação (Excel)
Situação:	Concluído
Período:	11/2016 - 11/2016
Nome da instituição:	Impacta Certificação e Treinamento

Ensino Fundamental - Excel Intermediário
Situação:	Concluído
Período:	10/2014 - 10/2014
Nome da instituição:	Impacta Certificação e Treinamento

Taboão da Serra - SP

Analista de Operações de Vendas Pleno
Nível Técnico, Cultura Inglesa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2012 - 10/2019 (7 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Analista de Operações de Vendas Pleno
Último Salário:	3.650,00
Atribuições no cargo:	Trabalhei por mais de três anos no departamento de S&OP – Sales and Operations Planning na função de operações de vendas, desenvolvendo relacionamentos interpessoais com diversos departamentos da empresa. Possuo um bom conhecimento em processos e procedimentos da área comercial, planejamento de vendas e planejamento de demanda. Alta habilidade analítica, elaboração de relatórios, análise de indicadores e identificação de oportunidades e riscos ao negócio.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera Educacional

Nível Técnico - Intensivo de Férias
Situação:	Concluído
Período:	07/2018 - 07/2018
Nome da instituição:	Cultura Inglesa

Nível Técnico - Intercâmbio em Vancouver, Canadá
Situação:	Concluído
Período:	12/2015 - 01/2016
Nome da instituição:	ILSC Education Group

Nível Técnico - Inglês Básico a Intermediário – Curso InCompany 2 anos
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 11/2015
Nome da instituição:	Inglês 200 horas

Nível Técnico - Introdução à Lógica de Programação (Excel)
Situação:	Concluído
Período:	11/2016 - 11/2016
Nome da instituição:	Impacta Certificação e Treinamento

Ensino Fundamental - Excel Intermediário
Situação:	Concluído
Período:	10/2014 - 10/2014
Nome da instituição:	Impacta Certificação e Treinamento

Osasco - SP

Gerente de Produtos
MBA, FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão das áreas de produto, assuntos regulatórios e comércio exterior. • Responsável Técnico com CREA ativo e líder do projeto EUROSETS no Brasil; • Regularização de empresa, cadastro e registro de produtos; • Controle de compras/ importações; • Elaboração de dossiês técnicos, catálogos de produtos, tradução/ revisão de manuais, levantamento de normas e literatura científica; • Elaboração de procedimentos operacionais e treinamento de vendedores e usuários de produtos; • Instalação e monitoramento do circuito de circulação extracorpórea e ECMO; • Acompanhamento de usuários em procedimentos de cirurgia torácica, cirurgia cardíaca e ortopedia.

Período:	04/2009 - 04/2016 (7 anos)
Cargo:	Coordenador de Produção
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação da área de produção e desenvolvimento de produtos para a linha CP (Cardiopulmonar) com foco na gestão de pessoas e processos; • Realização de treinamento e capacitação de pessoal; • Análise de indicadores de produtividade; • Avaliação do desempenho da equipe; • Elaboração e revisão de procedimentos operacionais e instruções de trabalho; • Aprovação das etapas produtivas conforme OP; • Análise e controle de projetos de produtos; • Controle de mudanças e gerenciamento de riscos em projetos de produto; • Revisão e controle de desenhos e especificações de materiais; • Realização de testes de desempenho, análise de produtos e workshops; • Revisão e controle dos registros mestre de produtos (RMP).

Período:	03/2007 - 02/2008 (11 meses)
Cargo:	Assistente de Experimentos
Salário:	350,00
Atribuições no cargo:	Assistente de experimentos e bolsista de iniciação tecnológica industrial do CNPQ na Divisão de Bioengenharia da Fundação Adib Jatene, Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia. Atividades desempenhadas no âmbito do Projeto do Dispositivo de Assistência Ventricular (DAV).

Formação

MBA - Gestão de Projetos com Práticas do PMI
Situação:	Concluído
Período:	10/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista

Especialização - Perfusão Extracorpórea
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 04/2009
Nome da instituição:	UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Tecnologia em Sistemas Biomédicos
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 12/2007
Nome da instituição:	FATEC SO - Faculdade de Tecnologia de Sorocaba

Nível Técnico - Magistério
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	CEFAM - Centro Específico de Formação e Aprimoramento do Magistério

Osasco - SP

Gerente de Produtos
MBA, FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão das áreas de produto, assuntos regulatórios e comércio exterior. • Responsável Técnico com CREA ativo e líder do projeto EUROSETS no Brasil; • Regularização de empresa, cadastro e registro de produtos; • Controle de compras/ importações; • Elaboração de dossiês técnicos, catálogos de produtos, tradução/ revisão de manuais, levantamento de normas e literatura científica; • Elaboração de procedimentos operacionais e treinamento de vendedores e usuários de produtos; • Instalação e monitoramento do circuito de circulação extracorpórea e ECMO; • Acompanhamento de usuários em procedimentos de cirurgia torácica, cirurgia cardíaca e ortopedia.

Período:	04/2009 - 04/2016 (7 anos)
Cargo:	Coordenador de Produção
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação da área de produção e desenvolvimento de produtos para a linha CP (Cardiopulmonar) com foco na gestão de pessoas e processos; • Realização de treinamento e capacitação de pessoal; • Análise de indicadores de produtividade; • Avaliação do desempenho da equipe; • Elaboração e revisão de procedimentos operacionais e instruções de trabalho; • Aprovação das etapas produtivas conforme OP; • Análise e controle de projetos de produtos; • Controle de mudanças e gerenciamento de riscos em projetos de produto; • Revisão e controle de desenhos e especificações de materiais; • Realização de testes de desempenho, análise de produtos e workshops; • Revisão e controle dos registros mestre de produtos (RMP).

Período:	03/2007 - 02/2008 (11 meses)
Cargo:	Assistente de Experimentos
Salário:	350,00
Atribuições no cargo:	Assistente de experimentos e bolsista de iniciação tecnológica industrial do CNPQ na Divisão de Bioengenharia da Fundação Adib Jatene, Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia. Atividades desempenhadas no âmbito do Projeto do Dispositivo de Assistência Ventricular (DAV).

Formação

MBA - Gestão de Projetos com Práticas do PMI
Situação:	Concluído
Período:	10/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista

Especialização - Perfusão Extracorpórea
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 04/2009
Nome da instituição:	UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Tecnologia em Sistemas Biomédicos
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 12/2007
Nome da instituição:	FATEC SO - Faculdade de Tecnologia de Sorocaba

Nível Técnico - Magistério
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	CEFAM - Centro Específico de Formação e Aprimoramento do Magistério

Osasco - SP

Gerente de Produtos
MBA, FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente de Produtos
Último Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	Gestão das áreas de produto, assuntos regulatórios e comércio exterior. • Responsável Técnico com CREA ativo e líder do projeto EUROSETS no Brasil; • Regularização de empresa, cadastro e registro de produtos; • Controle de compras/ importações; • Elaboração de dossiês técnicos, catálogos de produtos, tradução/ revisão de manuais, levantamento de normas e literatura científica; • Elaboração de procedimentos operacionais e treinamento de vendedores e usuários de produtos; • Instalação e monitoramento do circuito de circulação extracorpórea e ECMO; • Acompanhamento de usuários em procedimentos de cirurgia torácica, cirurgia cardíaca e ortopedia.

Período:	04/2009 - 04/2016 (7 anos)
Cargo:	Coordenador de Produção
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Coordenação da área de produção e desenvolvimento de produtos para a linha CP (Cardiopulmonar) com foco na gestão de pessoas e processos; • Realização de treinamento e capacitação de pessoal; • Análise de indicadores de produtividade; • Avaliação do desempenho da equipe; • Elaboração e revisão de procedimentos operacionais e instruções de trabalho; • Aprovação das etapas produtivas conforme OP; • Análise e controle de projetos de produtos; • Controle de mudanças e gerenciamento de riscos em projetos de produto; • Revisão e controle de desenhos e especificações de materiais; • Realização de testes de desempenho, análise de produtos e workshops; • Revisão e controle dos registros mestre de produtos (RMP).

Período:	03/2007 - 02/2008 (11 meses)
Cargo:	Assistente de Experimentos
Salário:	350,00
Atribuições no cargo:	Assistente de experimentos e bolsista de iniciação tecnológica industrial do CNPQ na Divisão de Bioengenharia da Fundação Adib Jatene, Instituto Dante Pazzanese de Cardiologia. Atividades desempenhadas no âmbito do Projeto do Dispositivo de Assistência Ventricular (DAV).

Formação

MBA - Gestão de Projetos com Práticas do PMI
Situação:	Concluído
Período:	10/2015 - 12/2016
Nome da instituição:	FIAP - Faculdade de Informática e Administração Paulista

Especialização - Perfusão Extracorpórea
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 04/2009
Nome da instituição:	UNIFESP - Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Tecnologia em Sistemas Biomédicos
Situação:	Concluído
Período:	08/2002 - 12/2007
Nome da instituição:	FATEC SO - Faculdade de Tecnologia de Sorocaba

Nível Técnico - Magistério
Situação:	Concluído
Período:	01/1998 - 12/2001
Nome da instituição:	CEFAM - Centro Específico de Formação e Aprimoramento do Magistério

São Paulo - SP

Marketing e Desenvolvimento de Negócios
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2017 - 03/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	Marketing e Desenvolvimento de Negócios
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar as áreas de Marketing e de Desenvolvimento de Negócios. •Estruturar a promoção dos produtos nas áreas de atuação. •Lançar novos produtos •Análise de mercado e financeira objetivando a implementação de novas linhas de negócio. •Estabelecer cronogramas e coordenar atividades de lançamento de novos produtos. •Identificar médicos lideres de opinião e construir parcerias que suportem os novos projetos objetivos de vendas. •Identificar oportunidades para lançamento e extensão de linha de produtos. •Estabelecer cronogramas e coordenar atividades de desenvolvimento de novos produtos.

Período:	06/2009 - 08/2016 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Desenvolvimento de Novos Produtos e Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Pesquisar e avaliar mercado propondo lançamento de novos produtos assim como elaborar relação de produtos alinhada com necessidades de mercado e estratégias da empresa. Desenvolver planos de negócio propondo preço e forecast de vendas. Elaborar planos estratégicos e atividades pre-lançamento como simpósios científicos e formação de líderes de opinião. •Estruturar a linha de produtos com atuação no mercado de dor, visando a melhor produtividade. •Definir estratégias e campanha promocional para os produtos. Análise da rentabilidade dos produtos. •Programas de melhoria da produtividade da Força de Vendas tendo como base DDD e Audit.

Período:	03/2004 - 12/2007 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Grupo de Produtos Hospitalar e Gerente de Demanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciar Unidade de Negócio com atuação no mercado hospitalar e fibrose cística. •Analisar o mercado e definir as estratégias, objetivos de marketing e posicionamento dos produtos. •Definir novos nichos de atuação, identificando hospitais com potencial e canais de venda mais rentáveis. •Desenvolver campanhas de CRM, fidelização e programas de relacionamento com ONGs. •Realizar simpósios nacionais e internacionais com definição de conteúdo. •Analisar a produtividade da Força de Vendas (demanda) e implementar estratégias para crescimento. •Gerenciar equipe de geração de demanda, atuando nos mercados de transplantes, diálise e fibrose cística. •Estabelecer e analisar indicadores de produtividade, como cadastro, média de visitação diária, cobertura de visitação e número de revisitas e, definir planos de correção quando necessário. •Identificar necessidades de treinamento, estruturar reunião de vendas e garantir a compreensão e implementação correta das estratégias e ações de marketing pela equipe de demanda. •Estratégias de ação junto às secretarias estaduais de saúde objetivando padronização de novos produtos.

Período:	05/1997 - 10/2003 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Definir e acompanhar os objetivos de vendas e implementar programas de treinamento da Força de Vendas. •Estruturar a Gerência de Produtos atuando nos mercados de dor e inflamação, asma, osteoporose, alergia, corticoides, hipertensão, HPB e candidíase. Lançar Fentizol, Prelone, Novopulmon, Maxicalc e Airclin. •Introduzir programas de melhoria da produtividade da Força de Vendas, incluindo análise de DDD, Audit-Pharma e cadastro médico. Implementar equipes especializadas nos mercados de Cardiologia e Urologia.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1975 - 08/1979
Nome da instituição:	UNISA

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1988
Nome da instituição:	ESPM

Especialização - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	05/1980 - 05/1981
Nome da instituição:	Instituto Brasileiro de de Desenvolvimento e Pesquisa Hospitalar

São Paulo - SP

Marketing e Desenvolvimento de Negócios
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2017 - 03/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	Marketing e Desenvolvimento de Negócios
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar as áreas de Marketing e de Desenvolvimento de Negócios. •Estruturar a promoção dos produtos nas áreas de atuação. •Lançar novos produtos •Análise de mercado e financeira objetivando a implementação de novas linhas de negócio. •Estabelecer cronogramas e coordenar atividades de lançamento de novos produtos. •Identificar médicos lideres de opinião e construir parcerias que suportem os novos projetos objetivos de vendas. •Identificar oportunidades para lançamento e extensão de linha de produtos. •Estabelecer cronogramas e coordenar atividades de desenvolvimento de novos produtos.

Período:	06/2009 - 08/2016 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Desenvolvimento de Novos Produtos e Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Pesquisar e avaliar mercado propondo lançamento de novos produtos assim como elaborar relação de produtos alinhada com necessidades de mercado e estratégias da empresa. Desenvolver planos de negócio propondo preço e forecast de vendas. Elaborar planos estratégicos e atividades pre-lançamento como simpósios científicos e formação de líderes de opinião. •Estruturar a linha de produtos com atuação no mercado de dor, visando a melhor produtividade. •Definir estratégias e campanha promocional para os produtos. Análise da rentabilidade dos produtos. •Programas de melhoria da produtividade da Força de Vendas tendo como base DDD e Audit.

Período:	03/2004 - 12/2007 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Grupo de Produtos Hospitalar e Gerente de Demanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciar Unidade de Negócio com atuação no mercado hospitalar e fibrose cística. •Analisar o mercado e definir as estratégias, objetivos de marketing e posicionamento dos produtos. •Definir novos nichos de atuação, identificando hospitais com potencial e canais de venda mais rentáveis. •Desenvolver campanhas de CRM, fidelização e programas de relacionamento com ONGs. •Realizar simpósios nacionais e internacionais com definição de conteúdo. •Analisar a produtividade da Força de Vendas (demanda) e implementar estratégias para crescimento. •Gerenciar equipe de geração de demanda, atuando nos mercados de transplantes, diálise e fibrose cística. •Estabelecer e analisar indicadores de produtividade, como cadastro, média de visitação diária, cobertura de visitação e número de revisitas e, definir planos de correção quando necessário. •Identificar necessidades de treinamento, estruturar reunião de vendas e garantir a compreensão e implementação correta das estratégias e ações de marketing pela equipe de demanda. •Estratégias de ação junto às secretarias estaduais de saúde objetivando padronização de novos produtos.

Período:	05/1997 - 10/2003 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Definir e acompanhar os objetivos de vendas e implementar programas de treinamento da Força de Vendas. •Estruturar a Gerência de Produtos atuando nos mercados de dor e inflamação, asma, osteoporose, alergia, corticoides, hipertensão, HPB e candidíase. Lançar Fentizol, Prelone, Novopulmon, Maxicalc e Airclin. •Introduzir programas de melhoria da produtividade da Força de Vendas, incluindo análise de DDD, Audit-Pharma e cadastro médico. Implementar equipes especializadas nos mercados de Cardiologia e Urologia.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1975 - 08/1979
Nome da instituição:	UNISA

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1988
Nome da instituição:	ESPM

Especialização - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	05/1980 - 05/1981
Nome da instituição:	Instituto Brasileiro de de Desenvolvimento e Pesquisa Hospitalar

São Paulo - SP

Marketing e Desenvolvimento de Negócios
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2017 - 03/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo:	Marketing e Desenvolvimento de Negócios
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar as áreas de Marketing e de Desenvolvimento de Negócios. •Estruturar a promoção dos produtos nas áreas de atuação. •Lançar novos produtos •Análise de mercado e financeira objetivando a implementação de novas linhas de negócio. •Estabelecer cronogramas e coordenar atividades de lançamento de novos produtos. •Identificar médicos lideres de opinião e construir parcerias que suportem os novos projetos objetivos de vendas. •Identificar oportunidades para lançamento e extensão de linha de produtos. •Estabelecer cronogramas e coordenar atividades de desenvolvimento de novos produtos.

Período:	06/2009 - 08/2016 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Desenvolvimento de Novos Produtos e Gerente de Produtos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Pesquisar e avaliar mercado propondo lançamento de novos produtos assim como elaborar relação de produtos alinhada com necessidades de mercado e estratégias da empresa. Desenvolver planos de negócio propondo preço e forecast de vendas. Elaborar planos estratégicos e atividades pre-lançamento como simpósios científicos e formação de líderes de opinião. •Estruturar a linha de produtos com atuação no mercado de dor, visando a melhor produtividade. •Definir estratégias e campanha promocional para os produtos. Análise da rentabilidade dos produtos. •Programas de melhoria da produtividade da Força de Vendas tendo como base DDD e Audit.

Período:	03/2004 - 12/2007 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Grupo de Produtos Hospitalar e Gerente de Demanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Gerenciar Unidade de Negócio com atuação no mercado hospitalar e fibrose cística. •Analisar o mercado e definir as estratégias, objetivos de marketing e posicionamento dos produtos. •Definir novos nichos de atuação, identificando hospitais com potencial e canais de venda mais rentáveis. •Desenvolver campanhas de CRM, fidelização e programas de relacionamento com ONGs. •Realizar simpósios nacionais e internacionais com definição de conteúdo. •Analisar a produtividade da Força de Vendas (demanda) e implementar estratégias para crescimento. •Gerenciar equipe de geração de demanda, atuando nos mercados de transplantes, diálise e fibrose cística. •Estabelecer e analisar indicadores de produtividade, como cadastro, média de visitação diária, cobertura de visitação e número de revisitas e, definir planos de correção quando necessário. •Identificar necessidades de treinamento, estruturar reunião de vendas e garantir a compreensão e implementação correta das estratégias e ações de marketing pela equipe de demanda. •Estratégias de ação junto às secretarias estaduais de saúde objetivando padronização de novos produtos.

Período:	05/1997 - 10/2003 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	•Definir e acompanhar os objetivos de vendas e implementar programas de treinamento da Força de Vendas. •Estruturar a Gerência de Produtos atuando nos mercados de dor e inflamação, asma, osteoporose, alergia, corticoides, hipertensão, HPB e candidíase. Lançar Fentizol, Prelone, Novopulmon, Maxicalc e Airclin. •Introduzir programas de melhoria da produtividade da Força de Vendas, incluindo análise de DDD, Audit-Pharma e cadastro médico. Implementar equipes especializadas nos mercados de Cardiologia e Urologia.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1975 - 08/1979
Nome da instituição:	UNISA

Pós-Graduação - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1988
Nome da instituição:	ESPM

Especialização - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	05/1980 - 05/1981
Nome da instituição:	Instituto Brasileiro de de Desenvolvimento e Pesquisa Hospitalar

São Paulo - SP

Analista Sr de Novos Negocios
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - 07/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Analista Sr de Novos Negocios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração e análise de demonstrativos e KPIs financeiros (DRE, Fluxo de Caixa, capital de giro); Elaboração e análise quantitativa e qualitativa da performance da empresa e por unidade de negócio; Auxilio na elaboração do orçamento anual e acompanhamento das variações entre Orçado vs Real e reporting.

Período:	08/2016 - 10/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista CRM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoio e suporte em estratégia financeira do programa Mais Pfizer; Cálculo do Net Sales e de reposição financeira à redes e distribuidores, bem como análise de política de descontos; Elaboração mensal da provisão de produtos do programa; Estudo de cenários com políticas e descontos de forma a obter um melhor retorno do programa; Análise e interpretação de resultados financeiros; Apoio à documentação e politicas SOPs, de acordo a atender o CEP. Responsável por reportar análises e resultados aos gestores, bem como otimizar e propor melhorias ao desempenho do programa de incentivo.

Período:	08/2015 - 12/2015 (4 meses)
Cargo:	Consultora Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Análises e estudos de mercado multimodal; Elaboração de gráficos e planilhas para consolidação de dados e informações; Análise e interpretação de dados setoriais para elaboração de relatórios de consultoria; Projeções de cenários e otimização destes. Projeto Principal: Participação direta e ativa na elaboração dos estudos de viabilidade técnica, econômica e ambiental dos terminais aeroportuários de Florianópolis e Salvador, que foram apresentados pela Terrafirma, no consórcio Aero Brasil (em conjunto com outras três empresas), para orientar o Governo quanto à modelagem de concessão dos aeroportos. Os estudos apresentados foram declarados vencedores.

Período:	02/2011 - 11/2014 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Engenheira Jr de Planejamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Controle de suprimentos, a fim de viabilizar as atividades do empreendimento; Controle de escopo, custos, avanços e cronograma de projetos; Elaboração e acompanhamento de listas de documentos / lista de pendências e apoio na elaboração do cronograma do empreendimento; Auxílio na elaboração de estruturas analíticas/financeiras e apuração de resultados; Planejamento e controle de progresso físico com visão sistêmica do empreendimento e das interfaces executivas; Análise e desenvolvimento de sistemáticas de planejamento, programação, acompanhamento e controle físico financeiro de projetos. Principais Projetos: ERG – Estaleiro do Rio

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2012
Nome da instituição:	Mackenzie

Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Insper

Poços de Caldas - MG

Diretor de desenvolvimento de software
Nível Superior, Unipinhal
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - atualidade (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Diretor de desenvolvimento de software
Último Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	Gerir o setor de desenvolvimento.

Formação

Nível Superior - Engenharia da computação
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 07/2009
Nome da instituição:	Unipinhal

Porto Alegre - RS

GERENTE COMPRAS
Pós-Graduação, CASTELO BRANCO
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - atualidade (13 anos e 11 meses)
Último Cargo:	GERENTE COMPRAS
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	GERENCIAMENTO DA COMPRA DE MEDICAMENTOS ADMINISTRATIVOS E JUDICIAIS

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Concluído
Período:	03/1997 - 12/2002
Nome da instituição:	UNISINOS

Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	CASTELO BRANCO

Porto Alegre - RS

GERENTE COMPRAS
Pós-Graduação, CASTELO BRANCO
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - atualidade (13 anos e 11 meses)
Último Cargo:	GERENTE COMPRAS
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	GERENCIAMENTO DA COMPRA DE MEDICAMENTOS ADMINISTRATIVOS E JUDICIAIS

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Concluído
Período:	03/1997 - 12/2002
Nome da instituição:	UNISINOS

Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	CASTELO BRANCO

Porto Alegre - RS

GERENTE COMPRAS
Pós-Graduação, CASTELO BRANCO
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - atualidade (13 anos e 11 meses)
Último Cargo:	GERENTE COMPRAS
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	GERENCIAMENTO DA COMPRA DE MEDICAMENTOS ADMINISTRATIVOS E JUDICIAIS

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Situação:	Concluído
Período:	03/1997 - 12/2002
Nome da instituição:	UNISINOS

Pós-Graduação - ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 08/2008
Nome da instituição:	CASTELO BRANCO

São Paulo - SP

Operadora de Atendimento
Nível Superior, FASM- Faculdade Santa Marcelina
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2015 - 07/2018 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Operadora de Atendimento
Último Salário:	1.272,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento receptivo ao plano de saúde e SAC via telefone e chat; - Interação com tabelas AMB e TUSS; - Noções de coberturas e normas da ANS; - Análise e liberação de procedimentos; - Informações contratuais; - Indicação de rede; - Agendamento de procedimentos; - Esclarecimentos sobre reembolso.

Período:	12/2012 - 04/2014 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	- Digitação de dados em sistema; - Envio de documentos via e-mail e correio; - Atendimento telefônico e pessoal; - Arquivar documentação; - Preenchimento e elaboração de planilhas; - Conferência de documentação para pagamento.

Período:	10/2009 - 10/2012 (3 anos)
Cargo:	Auxiliar de Serviços Gerais
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento ao cliente no balcão; - Operadora de caixa; - Reposição de mercadorias; - Auxiliar de lanchonete; - Auxiliar de limpeza.

Período:	09/2007 - 09/2009 (2 anos)
Cargo:	Jovem Aprendiz
Salário:	348,00
Atribuições no cargo:	- Envio de documentos; - Cadastros internos; - Atendimento telefônico e pessoal; - Alteração de dados cadastrais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	FASM- Faculdade Santa Marcelina

São Paulo - SP

Operadora de Atendimento
Nível Superior, FASM- Faculdade Santa Marcelina
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2015 - 07/2018 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Operadora de Atendimento
Último Salário:	1.272,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento receptivo ao plano de saúde e SAC via telefone e chat; - Interação com tabelas AMB e TUSS; - Noções de coberturas e normas da ANS; - Análise e liberação de procedimentos; - Informações contratuais; - Indicação de rede; - Agendamento de procedimentos; - Esclarecimentos sobre reembolso.

Período:	12/2012 - 04/2014 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	- Digitação de dados em sistema; - Envio de documentos via e-mail e correio; - Atendimento telefônico e pessoal; - Arquivar documentação; - Preenchimento e elaboração de planilhas; - Conferência de documentação para pagamento.

Período:	10/2009 - 10/2012 (3 anos)
Cargo:	Auxiliar de Serviços Gerais
Salário:	700,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento ao cliente no balcão; - Operadora de caixa; - Reposição de mercadorias; - Auxiliar de lanchonete; - Auxiliar de limpeza.

Período:	09/2007 - 09/2009 (2 anos)
Cargo:	Jovem Aprendiz
Salário:	348,00
Atribuições no cargo:	- Envio de documentos; - Cadastros internos; - Atendimento telefônico e pessoal; - Alteração de dados cadastrais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2014
Nome da instituição:	FASM- Faculdade Santa Marcelina