38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

COMPLIANCE OFFICER
Nível Superior, UNICAPITAL
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses)
Último Cargo:	COMPLIANCE OFFICER
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar a legislação aplicável as atividades da instituição, verificar os aspectos inerentes às questões que produzam riscos regulatórios que possam afetar os negócios,sugerindo adequação destes aspectos aos normativos internos Auxiliar as áreas de negócio e suporte na implementação de controles e definição de planos de ação. • Desenvolver e acompanhar Políticas e Procedimentos da empresa. • Acompanhar e monitorar operações, também fazemos a revisão de reportes e rotinas de análise. Acompanhar diariamente áreas Jurídica e Back Office (Cadastro) na mitigação de riscos e melhoria de processos,. • Assessorar as demais áreas no desenvolvimento de novas rotinas e/ou produtos além de outras atividades relacionadas à função. • Auxílio em auditorias. • Atuar em parceria com a área de processos no tratamento das questões de Compliance dos processos implantados. • Implanta as normas e procedimentos que respaldem a estrutura de gestão de riscos. • Análise de viabilidade e verificação do risco na comercialização do produto. • Controle de certidões. • Certificação em PQO (Compliance).

Período:	09/2013 - 11/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Atividades Contas a Receber, controles das receitas originadas das vendas de cursos. • Analista financeiro – contas a receber/ a pagar/tesouraria • Auxilio aos financeiros dos escritórios regionais (30) no recebimento de crédito dos cursos, emissão de recibos, controle de depósitos; • Consultas no SCPC para concessão de crédito; • Controle dos recibos emitidos, quanto ao prazo dos financeiros dos ERs; • Direcionamento dos depósitos identificados para os escritórios; • Conciliação de movimentos de caixas; • Analise e autorização de devolução de valores dos cursos para clientes; • Processamento retorno bancário, conferências das liquidações da Redecard; • Atendimento aos clientes, fornecendo formas da regularização dos débitos; • Operações bancárias, contato direto com gerencia da conta; • Análise, processamento e conferência de pagamentos, recebimentos e gestão bancária; • Controle do agendamento de compromissos financeiros; • Uso de ERP; • Acompanhamento dos processos de pagamentos; • Preparação/remessa de arquivos eletrônicos; • Procedimentos de conferência de contas a pagar, contas a receber e gestão de compromissos bancários; • Gestão de fluxo de caixa. • Envio de documentação para Gestão de Pessoas; • Recebimento de mercadorias; • Emissão de NF. • Responsável pela parte administrativa e financeira do Escritório. • Participação da CIPA e mediadora de conflito entre funcionário. •Admissão, Registro de Funcionário, ; •Rateio dos Centros de Custo; •Atualização do Cadastro do Colaborador; •Solicitações de Pagamentos, controle de adiantamento e reembolsos; •Controle e Manutenção de Ponto Eletrônico (Relógio DIMEP); • Controle de banco de horas. • Gerenciamento dos funcionários terceirizados( Limpeza, Segurança e Recepção, Estagiário) • Responsável pelo contato com o RH , Administrativo e Financeiro com a sede. •Responsavel pelas Compras e solicitações de manutenção do Escritório.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo de Projetos SAP
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria de projetos; Monitoramento e apoio no preenchimento do ZTP (Zero Trouble Project) Ramo. Monitoramente e apoio no CRM (criação e manutenção das Ocorrências de apontamento de horas). Monitoramento e cobrança na auditoria dos EBMs/GPs para o envio dos aceites. Monitoramento das datas dos marcos do projeto para controle de QA e dos projetos internos. Solicitação de Compra junto ao departamento de compras da Ramo para a requisição de Add-ons. Trabalho em conjunto com o departamento financeiro para avaliação de viabilidade financeira para a compra dos add-ons. Controlar certificação dos consultores dos EBMs e consultores internos (Censo). Apoio para o controle de horas vs valores dos projetos. Apoio para o controle dos apontamentos de horas dos colaboradores internos.

Período:	01/2001 - 08/2011 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	ASSISTENTE SENIOR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de equipe em transporte/ Logística; Elaborar relatórios gerenciais, estudos, análise e apresentações; Controlar a política de financiamento de veículos e da frota alugada; Gerir os contratos com os fornecedores garantindo a correta execução dos serviços estabelecidos entre as partes e seus pagamentos em dia; Experiência em pesquisa de mercado, negociação com empresas e parceiros; Auxiliar na elaboração e controle com relação ao processo orçamenta de funcionários; Atualização dos dados de funcionários no SAP e sistemas dependentes, auditando, controlando as alterações através do workflow; -Conhecimentos básicos em RH, Recrutamento de Funcionários; Rastreamento via satélite de frota; Contas á pagar e receber: Cobrança de títulos de credito, duplicatas em geral, Recebimento, cotação de Matérias; Sólidos conhecimentos referentes aos pagamentos , Relatórios gerenciais e orçamentários; Manutenção de Arquivo; Atendimento comercial a clientes, fornecedores; Agendamentos logístico de motoristas; Agendamento de visitas e reuniões, encaminhamentos de propostas, apresentação da empresa entre outros documentos; Responsável pelo Orçamento das contas Centralizadas do Jurídico Contencioso, Contas de projetos e seus respectivos centros de custo junto a Controladoria e a área de Contas a Pagar; Responsável pelo resultado financeiro via controle orçamentário e redução de principais custos de pagamentos de honorários e despesas judiciais; Participação em Reunião com Diretoria, Gerencia e Coordenadores para levantamentos de dados para elaboração de orçamento assim como emissão de relatórios para comitê; Administração de contratos e Controles internos; Responsável pela administração de alçada e Relatórios Orçamentários na área do Jurídico contencioso; Participação na implantação do sistema SAP: Workflow - Alçadas FI - Financeiro e CO- controles / Relatório); Implantação de procedimentos e automatização do sistema Gestor Jurídico; Preposta.

Formação

Nível Superior - ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	UNICAPITAL

São Paulo - SP

COMPLIANCE OFFICER
Nível Superior, UNICAPITAL
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2015 - atualidade (9 anos e 2 meses)
Último Cargo:	COMPLIANCE OFFICER
Último Salário:	6.200,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar a legislação aplicável as atividades da instituição, verificar os aspectos inerentes às questões que produzam riscos regulatórios que possam afetar os negócios,sugerindo adequação destes aspectos aos normativos internos Auxiliar as áreas de negócio e suporte na implementação de controles e definição de planos de ação. • Desenvolver e acompanhar Políticas e Procedimentos da empresa. • Acompanhar e monitorar operações, também fazemos a revisão de reportes e rotinas de análise. Acompanhar diariamente áreas Jurídica e Back Office (Cadastro) na mitigação de riscos e melhoria de processos,. • Assessorar as demais áreas no desenvolvimento de novas rotinas e/ou produtos além de outras atividades relacionadas à função. • Auxílio em auditorias. • Atuar em parceria com a área de processos no tratamento das questões de Compliance dos processos implantados. • Implanta as normas e procedimentos que respaldem a estrutura de gestão de riscos. • Análise de viabilidade e verificação do risco na comercialização do produto. • Controle de certidões. • Certificação em PQO (Compliance).

Período:	09/2013 - 11/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	ANALISTA ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	• Atividades Contas a Receber, controles das receitas originadas das vendas de cursos. • Analista financeiro – contas a receber/ a pagar/tesouraria • Auxilio aos financeiros dos escritórios regionais (30) no recebimento de crédito dos cursos, emissão de recibos, controle de depósitos; • Consultas no SCPC para concessão de crédito; • Controle dos recibos emitidos, quanto ao prazo dos financeiros dos ERs; • Direcionamento dos depósitos identificados para os escritórios; • Conciliação de movimentos de caixas; • Analise e autorização de devolução de valores dos cursos para clientes; • Processamento retorno bancário, conferências das liquidações da Redecard; • Atendimento aos clientes, fornecendo formas da regularização dos débitos; • Operações bancárias, contato direto com gerencia da conta; • Análise, processamento e conferência de pagamentos, recebimentos e gestão bancária; • Controle do agendamento de compromissos financeiros; • Uso de ERP; • Acompanhamento dos processos de pagamentos; • Preparação/remessa de arquivos eletrônicos; • Procedimentos de conferência de contas a pagar, contas a receber e gestão de compromissos bancários; • Gestão de fluxo de caixa. • Envio de documentação para Gestão de Pessoas; • Recebimento de mercadorias; • Emissão de NF. • Responsável pela parte administrativa e financeira do Escritório. • Participação da CIPA e mediadora de conflito entre funcionário. •Admissão, Registro de Funcionário, ; •Rateio dos Centros de Custo; •Atualização do Cadastro do Colaborador; •Solicitações de Pagamentos, controle de adiantamento e reembolsos; •Controle e Manutenção de Ponto Eletrônico (Relógio DIMEP); • Controle de banco de horas. • Gerenciamento dos funcionários terceirizados( Limpeza, Segurança e Recepção, Estagiário) • Responsável pelo contato com o RH , Administrativo e Financeiro com a sede. •Responsavel pelas Compras e solicitações de manutenção do Escritório.

Período:	01/2013 - 09/2013 (8 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo de Projetos SAP
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria de projetos; Monitoramento e apoio no preenchimento do ZTP (Zero Trouble Project) Ramo. Monitoramente e apoio no CRM (criação e manutenção das Ocorrências de apontamento de horas). Monitoramento e cobrança na auditoria dos EBMs/GPs para o envio dos aceites. Monitoramento das datas dos marcos do projeto para controle de QA e dos projetos internos. Solicitação de Compra junto ao departamento de compras da Ramo para a requisição de Add-ons. Trabalho em conjunto com o departamento financeiro para avaliação de viabilidade financeira para a compra dos add-ons. Controlar certificação dos consultores dos EBMs e consultores internos (Censo). Apoio para o controle de horas vs valores dos projetos. Apoio para o controle dos apontamentos de horas dos colaboradores internos.

Período:	01/2001 - 08/2011 (10 anos e 7 meses)
Cargo:	ASSISTENTE SENIOR
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão de equipe em transporte/ Logística; Elaborar relatórios gerenciais, estudos, análise e apresentações; Controlar a política de financiamento de veículos e da frota alugada; Gerir os contratos com os fornecedores garantindo a correta execução dos serviços estabelecidos entre as partes e seus pagamentos em dia; Experiência em pesquisa de mercado, negociação com empresas e parceiros; Auxiliar na elaboração e controle com relação ao processo orçamenta de funcionários; Atualização dos dados de funcionários no SAP e sistemas dependentes, auditando, controlando as alterações através do workflow; -Conhecimentos básicos em RH, Recrutamento de Funcionários; Rastreamento via satélite de frota; Contas á pagar e receber: Cobrança de títulos de credito, duplicatas em geral, Recebimento, cotação de Matérias; Sólidos conhecimentos referentes aos pagamentos , Relatórios gerenciais e orçamentários; Manutenção de Arquivo; Atendimento comercial a clientes, fornecedores; Agendamentos logístico de motoristas; Agendamento de visitas e reuniões, encaminhamentos de propostas, apresentação da empresa entre outros documentos; Responsável pelo Orçamento das contas Centralizadas do Jurídico Contencioso, Contas de projetos e seus respectivos centros de custo junto a Controladoria e a área de Contas a Pagar; Responsável pelo resultado financeiro via controle orçamentário e redução de principais custos de pagamentos de honorários e despesas judiciais; Participação em Reunião com Diretoria, Gerencia e Coordenadores para levantamentos de dados para elaboração de orçamento assim como emissão de relatórios para comitê; Administração de contratos e Controles internos; Responsável pela administração de alçada e Relatórios Orçamentários na área do Jurídico contencioso; Participação na implantação do sistema SAP: Workflow - Alçadas FI - Financeiro e CO- controles / Relatório); Implantação de procedimentos e automatização do sistema Gestor Jurídico; Preposta.

Formação

Nível Superior - ADMNISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	FECAP

Nível Superior - DIREITO
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	UNICAPITAL

São Bernardo do Campo - SP

Espacialista de Comunicação
Pós-Graduação, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Espacialista de Comunicação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuação como Business Partner de Comunicação para a área de Capital Humano. • Responsável por toda a estratégia de comunicação para a área de Capital Humano, desde a criação de Roadmap de divulgações, acompanhamento e divulgação. • Criação dos planos de comunicação para divulgação das iniciativas estratégicas da empresa, com foco em ações de Capital Humano. • Responsável pelo alinhamento e comunicação de ações de cultura e engajamento dos colaboradores, com foco em Employer Branding. • Atuação com a divulgação dos EVPs - Employer Value Proposition, com foco na captação e retenção de colaboradores. • Responsável pelo controle do budget.

Período:	08/2016 - 03/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de comunicação Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento e execução de Campanhas de Comunicação Interna para os colaboradores da BP, distribuídos em três unidades (Hospital BP, BP Mirante e BP Hospital Filantrópico). • Planejamento da Campanha de Cultura e Engajamento dos colaboradores da BP para disseminação da nova marca, promovendo o orgulho de pertencer e de reconhecer a nova marca da instituição. • Responsável pelas pesquisas de engajamento de marca e Comunicação Interna, com foco nos canais e veículos de comunicação adotados como principais para os diferentes públicos da instituição. • Responsável pela estratégia e comunicação com mais de 3500 associados da BP, promovendo ações de Marketing de Relacionamento. • Produção, edição e revisão de newsletters e comunicados. • Responsável pelos alinhamentos com agências parceiras. • Responsável pelo controle do budget.

Período:	04/2013 - 04/2016 (3 anos)
Cargo:	Especialista de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de Comunicação para ações da Instituição, em cada um dos cinco pilares de atuação. • Criação de Campanhas de Comunicação Interna para mais de 14 mil funcionários atuando com todos os canais de comunicação (intranet, Jornal Mural, Comunicados, peças diferenciadas e ações presenciais). • Condução técnica de projetos de Comunicação com foco em exposição dos valores e da missão da Instituição a todos os funcionários. • Criação de ações de Cultura e Engajamento dos funcionários, de acordo com os princípios e valores da instituição. • Atendimentos das principais áreas da Instituição para criação, desenvolvimento e execução de campanhas de comunicação, com o objetivo de melhorar a atuação dos profissionais, ações de prevenção de acidentes e de aprimoramento no atendimento aos pacientes. • Atuação na escolha e desenvolvimento da Plataforma da nova Intranet, por meio de pesquisas e melhor estrutura para o canal.

Período:	03/2007 - 04/2013 (6 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Implantação da TV Corporativa, como projeto piloto, em quatros sites da Empresa; • Criação de newsletter semanal, com foco de melhorar a comunicação coma liderança, bem como compactar todos os assuntos em um e-mail, facilitando o dia a dia dos líderes. • Desenvolvimento do Gestão Atento em Foco, um material exclusivo para liderança, com o objetivo de levar os principais assuntos da empresa aos gestores. • Acompanhamento de reuniões e conferências com diretores de outros países, principalmente, no período de venda da empresa. • Ponto focal de Comunicação Interna para os demais países em que a empresa estava presente. • Responsável por receber todas as informações e replicar aos demais funcionários. • Responsável, no Brasil, pela revista interna, desde a sua criação até as demais edições. A revista foi lançada com uma tiragem de 72 mil exemplares. • Atuação com todas as comunicações de crises tanto no processo de venda da empresa, quanto nos momentos de greve. • Responsável por toda comunicação da empresa como seus funcionários, atuando com Planejamento, criação execução e finalização dos materiais.

Formação

Pós-Graduação - Planejamento Estratégico em Comunicação
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Nível Superior - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

Espacialista de Comunicação
Pós-Graduação, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Espacialista de Comunicação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuação como Business Partner de Comunicação para a área de Capital Humano. • Responsável por toda a estratégia de comunicação para a área de Capital Humano, desde a criação de Roadmap de divulgações, acompanhamento e divulgação. • Criação dos planos de comunicação para divulgação das iniciativas estratégicas da empresa, com foco em ações de Capital Humano. • Responsável pelo alinhamento e comunicação de ações de cultura e engajamento dos colaboradores, com foco em Employer Branding. • Atuação com a divulgação dos EVPs - Employer Value Proposition, com foco na captação e retenção de colaboradores. • Responsável pelo controle do budget.

Período:	08/2016 - 03/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de comunicação Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento e execução de Campanhas de Comunicação Interna para os colaboradores da BP, distribuídos em três unidades (Hospital BP, BP Mirante e BP Hospital Filantrópico). • Planejamento da Campanha de Cultura e Engajamento dos colaboradores da BP para disseminação da nova marca, promovendo o orgulho de pertencer e de reconhecer a nova marca da instituição. • Responsável pelas pesquisas de engajamento de marca e Comunicação Interna, com foco nos canais e veículos de comunicação adotados como principais para os diferentes públicos da instituição. • Responsável pela estratégia e comunicação com mais de 3500 associados da BP, promovendo ações de Marketing de Relacionamento. • Produção, edição e revisão de newsletters e comunicados. • Responsável pelos alinhamentos com agências parceiras. • Responsável pelo controle do budget.

Período:	04/2013 - 04/2016 (3 anos)
Cargo:	Especialista de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de Comunicação para ações da Instituição, em cada um dos cinco pilares de atuação. • Criação de Campanhas de Comunicação Interna para mais de 14 mil funcionários atuando com todos os canais de comunicação (intranet, Jornal Mural, Comunicados, peças diferenciadas e ações presenciais). • Condução técnica de projetos de Comunicação com foco em exposição dos valores e da missão da Instituição a todos os funcionários. • Criação de ações de Cultura e Engajamento dos funcionários, de acordo com os princípios e valores da instituição. • Atendimentos das principais áreas da Instituição para criação, desenvolvimento e execução de campanhas de comunicação, com o objetivo de melhorar a atuação dos profissionais, ações de prevenção de acidentes e de aprimoramento no atendimento aos pacientes. • Atuação na escolha e desenvolvimento da Plataforma da nova Intranet, por meio de pesquisas e melhor estrutura para o canal.

Período:	03/2007 - 04/2013 (6 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Implantação da TV Corporativa, como projeto piloto, em quatros sites da Empresa; • Criação de newsletter semanal, com foco de melhorar a comunicação coma liderança, bem como compactar todos os assuntos em um e-mail, facilitando o dia a dia dos líderes. • Desenvolvimento do Gestão Atento em Foco, um material exclusivo para liderança, com o objetivo de levar os principais assuntos da empresa aos gestores. • Acompanhamento de reuniões e conferências com diretores de outros países, principalmente, no período de venda da empresa. • Ponto focal de Comunicação Interna para os demais países em que a empresa estava presente. • Responsável por receber todas as informações e replicar aos demais funcionários. • Responsável, no Brasil, pela revista interna, desde a sua criação até as demais edições. A revista foi lançada com uma tiragem de 72 mil exemplares. • Atuação com todas as comunicações de crises tanto no processo de venda da empresa, quanto nos momentos de greve. • Responsável por toda comunicação da empresa como seus funcionários, atuando com Planejamento, criação execução e finalização dos materiais.

Formação

Pós-Graduação - Planejamento Estratégico em Comunicação
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Nível Superior - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

Espacialista de Comunicação
Pós-Graduação, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Espacialista de Comunicação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuação como Business Partner de Comunicação para a área de Capital Humano. • Responsável por toda a estratégia de comunicação para a área de Capital Humano, desde a criação de Roadmap de divulgações, acompanhamento e divulgação. • Criação dos planos de comunicação para divulgação das iniciativas estratégicas da empresa, com foco em ações de Capital Humano. • Responsável pelo alinhamento e comunicação de ações de cultura e engajamento dos colaboradores, com foco em Employer Branding. • Atuação com a divulgação dos EVPs - Employer Value Proposition, com foco na captação e retenção de colaboradores. • Responsável pelo controle do budget.

Período:	08/2016 - 03/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de comunicação Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento e execução de Campanhas de Comunicação Interna para os colaboradores da BP, distribuídos em três unidades (Hospital BP, BP Mirante e BP Hospital Filantrópico). • Planejamento da Campanha de Cultura e Engajamento dos colaboradores da BP para disseminação da nova marca, promovendo o orgulho de pertencer e de reconhecer a nova marca da instituição. • Responsável pelas pesquisas de engajamento de marca e Comunicação Interna, com foco nos canais e veículos de comunicação adotados como principais para os diferentes públicos da instituição. • Responsável pela estratégia e comunicação com mais de 3500 associados da BP, promovendo ações de Marketing de Relacionamento. • Produção, edição e revisão de newsletters e comunicados. • Responsável pelos alinhamentos com agências parceiras. • Responsável pelo controle do budget.

Período:	04/2013 - 04/2016 (3 anos)
Cargo:	Especialista de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Planejamento de Comunicação para ações da Instituição, em cada um dos cinco pilares de atuação. • Criação de Campanhas de Comunicação Interna para mais de 14 mil funcionários atuando com todos os canais de comunicação (intranet, Jornal Mural, Comunicados, peças diferenciadas e ações presenciais). • Condução técnica de projetos de Comunicação com foco em exposição dos valores e da missão da Instituição a todos os funcionários. • Criação de ações de Cultura e Engajamento dos funcionários, de acordo com os princípios e valores da instituição. • Atendimentos das principais áreas da Instituição para criação, desenvolvimento e execução de campanhas de comunicação, com o objetivo de melhorar a atuação dos profissionais, ações de prevenção de acidentes e de aprimoramento no atendimento aos pacientes. • Atuação na escolha e desenvolvimento da Plataforma da nova Intranet, por meio de pesquisas e melhor estrutura para o canal.

Período:	03/2007 - 04/2013 (6 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Implantação da TV Corporativa, como projeto piloto, em quatros sites da Empresa; • Criação de newsletter semanal, com foco de melhorar a comunicação coma liderança, bem como compactar todos os assuntos em um e-mail, facilitando o dia a dia dos líderes. • Desenvolvimento do Gestão Atento em Foco, um material exclusivo para liderança, com o objetivo de levar os principais assuntos da empresa aos gestores. • Acompanhamento de reuniões e conferências com diretores de outros países, principalmente, no período de venda da empresa. • Ponto focal de Comunicação Interna para os demais países em que a empresa estava presente. • Responsável por receber todas as informações e replicar aos demais funcionários. • Responsável, no Brasil, pela revista interna, desde a sua criação até as demais edições. A revista foi lançada com uma tiragem de 72 mil exemplares. • Atuação com todas as comunicações de crises tanto no processo de venda da empresa, quanto nos momentos de greve. • Responsável por toda comunicação da empresa como seus funcionários, atuando com Planejamento, criação execução e finalização dos materiais.

Formação

Pós-Graduação - Planejamento Estratégico em Comunicação
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2005
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

Nível Superior - Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Bandeirante de São Paulo

Osasco - SP

Monitora de pesquisa clínica pleno
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Monitora de pesquisa clínica pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitoria de estudos clínicos fase III e IV em cardiologia.

Período:	07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Farmacêutica de pesquisa II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Feasibilities e visitas de qualificação de novos estudos; Preparo e submissão de documentos ao sistema CEP/CONEP; Elaboração, planejamento da logística de condução dos projetos de pesquisa; Fornecimento de treinamento sobre protocolo do estudo e GCP; Responsável técnica pela farmácia de pesquisa; Revisão de dados dos prontuários de pesquisa, transcrição para eCRF e resolução de pendências; Preparo de documentação e embalagem para transporte de material biológico de acordo com IATA; Acompanhamento e suporte durante as visitas de monitoria e de iniciação dos estudos; Utilização de sistema eletrônico de randomização e dispensação de medicamentos; Análise de contratos e orçamentos dos estudos; Participação em investigators meeting internacionais e nacionais.

Período:	02/2017 - 06/2018 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Farmacêutica de pesquisa I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Feasibilities e visitas de qualificação de novos estudos; Preparo e submissão de documentos ao sistema CEP/CONEP; Elaboração, planejamento da logística de condução dos projetos de pesquisa; Fornecimento de treinamento sobre protocolo do estudo e GCP; Responsável técnica pela farmácia de pesquisa; Revisão de dados dos prontuários de pesquisa, transcrição para eCRF e resolução de pendências; Preparo de documentação e embalagem para transporte de material biológico de acordo com IATA; Acompanhamento e suporte durante as visitas de monitoria e de iniciação dos estudos; Utilização de sistema eletrônico de randomização e dispensação de medicamentos; Análise de contratos e orçamentos dos estudos; Participação em investigators meeting internacionais e nacionais.

Período:	01/2016 - 02/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Monitor de Pesquisa Clínica II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitoria de estudos clínicos cosméticos, medicamentos dermatológicos, pediátricos, produto para saúde, etc. Verificação de documentos dos estudos, contabilidade de amostras do estudo, treinamento de colaboradores sobre os protocolos e GCP, ligação entre o patrocinador e o centro de pesquisa, participação em auditoria interna e externa, transcrição de dados para CRF eletrônica, sistema de randomização eletrônico, utilização de Rave EDC Medidata e Mbox.

Período:	03/2012 - 12/2015 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa Clínica I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de protocolos e documentos a serem enviados ao CEP, elaboração de fichas clínicas, TCLE, implementação de estudos aos colaboradores, acompanhamento de fluxo operacional de estudos, acompanhamento de evento adverso, analise de dados obtidos e elaboração de relatório final de estudo. Obs.: membro da CIPA – 2014.

Período:	08/2011 - 02/2012 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de fichas clínicas, TCLE, implementação de estudos aos colaboradores, acompanhamento de fluxo operacional de estudos e analise de dados obtidos.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 08/2012
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Formação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 07/2013
Nome da instituição:	Inivitare Pesquisa Clínica

Pós-Graduação - Pesquisa Clínica e Medical Affairs
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 01/2018
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo

Osasco - SP

Monitora de pesquisa clínica pleno
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Monitora de pesquisa clínica pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitoria de estudos clínicos fase III e IV em cardiologia.

Período:	07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Farmacêutica de pesquisa II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Feasibilities e visitas de qualificação de novos estudos; Preparo e submissão de documentos ao sistema CEP/CONEP; Elaboração, planejamento da logística de condução dos projetos de pesquisa; Fornecimento de treinamento sobre protocolo do estudo e GCP; Responsável técnica pela farmácia de pesquisa; Revisão de dados dos prontuários de pesquisa, transcrição para eCRF e resolução de pendências; Preparo de documentação e embalagem para transporte de material biológico de acordo com IATA; Acompanhamento e suporte durante as visitas de monitoria e de iniciação dos estudos; Utilização de sistema eletrônico de randomização e dispensação de medicamentos; Análise de contratos e orçamentos dos estudos; Participação em investigators meeting internacionais e nacionais.

Período:	02/2017 - 06/2018 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Farmacêutica de pesquisa I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Feasibilities e visitas de qualificação de novos estudos; Preparo e submissão de documentos ao sistema CEP/CONEP; Elaboração, planejamento da logística de condução dos projetos de pesquisa; Fornecimento de treinamento sobre protocolo do estudo e GCP; Responsável técnica pela farmácia de pesquisa; Revisão de dados dos prontuários de pesquisa, transcrição para eCRF e resolução de pendências; Preparo de documentação e embalagem para transporte de material biológico de acordo com IATA; Acompanhamento e suporte durante as visitas de monitoria e de iniciação dos estudos; Utilização de sistema eletrônico de randomização e dispensação de medicamentos; Análise de contratos e orçamentos dos estudos; Participação em investigators meeting internacionais e nacionais.

Período:	01/2016 - 02/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Monitor de Pesquisa Clínica II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitoria de estudos clínicos cosméticos, medicamentos dermatológicos, pediátricos, produto para saúde, etc. Verificação de documentos dos estudos, contabilidade de amostras do estudo, treinamento de colaboradores sobre os protocolos e GCP, ligação entre o patrocinador e o centro de pesquisa, participação em auditoria interna e externa, transcrição de dados para CRF eletrônica, sistema de randomização eletrônico, utilização de Rave EDC Medidata e Mbox.

Período:	03/2012 - 12/2015 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa Clínica I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de protocolos e documentos a serem enviados ao CEP, elaboração de fichas clínicas, TCLE, implementação de estudos aos colaboradores, acompanhamento de fluxo operacional de estudos, acompanhamento de evento adverso, analise de dados obtidos e elaboração de relatório final de estudo. Obs.: membro da CIPA – 2014.

Período:	08/2011 - 02/2012 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de fichas clínicas, TCLE, implementação de estudos aos colaboradores, acompanhamento de fluxo operacional de estudos e analise de dados obtidos.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 08/2012
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Formação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 07/2013
Nome da instituição:	Inivitare Pesquisa Clínica

Pós-Graduação - Pesquisa Clínica e Medical Affairs
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 01/2018
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo

Osasco - SP

Monitora de pesquisa clínica pleno
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Monitora de pesquisa clínica pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitoria de estudos clínicos fase III e IV em cardiologia.

Período:	07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Farmacêutica de pesquisa II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Feasibilities e visitas de qualificação de novos estudos; Preparo e submissão de documentos ao sistema CEP/CONEP; Elaboração, planejamento da logística de condução dos projetos de pesquisa; Fornecimento de treinamento sobre protocolo do estudo e GCP; Responsável técnica pela farmácia de pesquisa; Revisão de dados dos prontuários de pesquisa, transcrição para eCRF e resolução de pendências; Preparo de documentação e embalagem para transporte de material biológico de acordo com IATA; Acompanhamento e suporte durante as visitas de monitoria e de iniciação dos estudos; Utilização de sistema eletrônico de randomização e dispensação de medicamentos; Análise de contratos e orçamentos dos estudos; Participação em investigators meeting internacionais e nacionais.

Período:	02/2017 - 06/2018 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Farmacêutica de pesquisa I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Feasibilities e visitas de qualificação de novos estudos; Preparo e submissão de documentos ao sistema CEP/CONEP; Elaboração, planejamento da logística de condução dos projetos de pesquisa; Fornecimento de treinamento sobre protocolo do estudo e GCP; Responsável técnica pela farmácia de pesquisa; Revisão de dados dos prontuários de pesquisa, transcrição para eCRF e resolução de pendências; Preparo de documentação e embalagem para transporte de material biológico de acordo com IATA; Acompanhamento e suporte durante as visitas de monitoria e de iniciação dos estudos; Utilização de sistema eletrônico de randomização e dispensação de medicamentos; Análise de contratos e orçamentos dos estudos; Participação em investigators meeting internacionais e nacionais.

Período:	01/2016 - 02/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Monitor de Pesquisa Clínica II
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitoria de estudos clínicos cosméticos, medicamentos dermatológicos, pediátricos, produto para saúde, etc. Verificação de documentos dos estudos, contabilidade de amostras do estudo, treinamento de colaboradores sobre os protocolos e GCP, ligação entre o patrocinador e o centro de pesquisa, participação em auditoria interna e externa, transcrição de dados para CRF eletrônica, sistema de randomização eletrônico, utilização de Rave EDC Medidata e Mbox.

Período:	03/2012 - 12/2015 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa Clínica I
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de protocolos e documentos a serem enviados ao CEP, elaboração de fichas clínicas, TCLE, implementação de estudos aos colaboradores, acompanhamento de fluxo operacional de estudos, acompanhamento de evento adverso, analise de dados obtidos e elaboração de relatório final de estudo. Obs.: membro da CIPA – 2014.

Período:	08/2011 - 02/2012 (6 meses)
Cargo:	Estagiária de Pesquisa Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração de fichas clínicas, TCLE, implementação de estudos aos colaboradores, acompanhamento de fluxo operacional de estudos e analise de dados obtidos.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 08/2012
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Formação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 07/2013
Nome da instituição:	Inivitare Pesquisa Clínica

Pós-Graduação - Pesquisa Clínica e Medical Affairs
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 01/2018
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo

Guarulhos - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Faculdade Eniac
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2014 - atualidade (10 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Briefing do perfil da vaga com os gestores das áreas; - Gestão de vagas de grande volume; - Divulgação de vagas via Vagas.com; - Triagem (Vagas.com, Infojobs e Linkedin); - Convocação; - Realização de processo seletivo em grupo; - Aplicação de testes e dinâmicas; - Correção de testes; - Entrevistas por competência; - Criação de parecer; - Cadastro das informações dos candidatos via sistema APDATA e Bigland; - Agendamento de exames médicos; - Proposta de vagas e solicitação de documentos para os candidatos; - Apoio nos processos seletivos da Força de Vendas; - Responsável por apresentar temas organizacionais e estratégicos na integração de novos colaboradores; - Realização de entrevistas de desligamento presencial e por telefone;

Período:	05/2011 - 08/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Selecionadora
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de Recursos Humanos, realizava toda rotina de contratação de pessoal para empresas. Entrevista de candidatos individual e em grupo. Envio de candidatos para exame medico. Controle de documentação em geral. Feedback aos candidatos.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdade Eniac

Guarulhos - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Faculdade Eniac
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2014 - atualidade (10 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Briefing do perfil da vaga com os gestores das áreas; - Gestão de vagas de grande volume; - Divulgação de vagas via Vagas.com; - Triagem (Vagas.com, Infojobs e Linkedin); - Convocação; - Realização de processo seletivo em grupo; - Aplicação de testes e dinâmicas; - Correção de testes; - Entrevistas por competência; - Criação de parecer; - Cadastro das informações dos candidatos via sistema APDATA e Bigland; - Agendamento de exames médicos; - Proposta de vagas e solicitação de documentos para os candidatos; - Apoio nos processos seletivos da Força de Vendas; - Responsável por apresentar temas organizacionais e estratégicos na integração de novos colaboradores; - Realização de entrevistas de desligamento presencial e por telefone;

Período:	05/2011 - 08/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Selecionadora
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de Recursos Humanos, realizava toda rotina de contratação de pessoal para empresas. Entrevista de candidatos individual e em grupo. Envio de candidatos para exame medico. Controle de documentação em geral. Feedback aos candidatos.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdade Eniac

Guarulhos - SP

Assistente Administrativo
Nível Superior, Faculdade Eniac
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2014 - atualidade (10 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Briefing do perfil da vaga com os gestores das áreas; - Gestão de vagas de grande volume; - Divulgação de vagas via Vagas.com; - Triagem (Vagas.com, Infojobs e Linkedin); - Convocação; - Realização de processo seletivo em grupo; - Aplicação de testes e dinâmicas; - Correção de testes; - Entrevistas por competência; - Criação de parecer; - Cadastro das informações dos candidatos via sistema APDATA e Bigland; - Agendamento de exames médicos; - Proposta de vagas e solicitação de documentos para os candidatos; - Apoio nos processos seletivos da Força de Vendas; - Responsável por apresentar temas organizacionais e estratégicos na integração de novos colaboradores; - Realização de entrevistas de desligamento presencial e por telefone;

Período:	05/2011 - 08/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Selecionadora
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo departamento de Recursos Humanos, realizava toda rotina de contratação de pessoal para empresas. Entrevista de candidatos individual e em grupo. Envio de candidatos para exame medico. Controle de documentação em geral. Feedback aos candidatos.

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2008
Nome da instituição:	Faculdade Eniac

Guarulhos - SP

Consultora Interna RH
Pós-Graduação, Universidade Sao Judas Tadeu
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 11/2018 (10 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Consultora Interna RH
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Parceira de Negócios realizando interface entre área Cliente e as áreas especialistas de RH; • Diagnosticar, analisar e levantar as necessidades das áreas clientes, no que diz respeito as demandas de RH; buscando alternativas que possam representar resultados. • Orientação e apoio aos gestores na prática de gestão de pessoas ( feedback, avaliação de desempenho, análise de movimentações, entrevistas de seleção ). • Condução dos processos de seleção e movimentações ( transferências internas e promoções). • Gestão de indicadores da área RH; • Acompanhamento e apoio em demandas de reestruturação de áreas. • Coordenação de Programa Trainees , Aprendizes, Estagiários e PCDs; • Suporte à Gerencia de RH no acompanhamento dos processos de D.Pessoal, Qualidade e Segurança e Medicina do Trabalho; • Acompanhamento CCTs, bem como suporte e análise de processos trabalhistas considerados estratégicos; • Auditorias Internas dos processos de RH e acompanhamento da Auditoria Externa; • Assegurar o cumprimento das Políticas e procedimentos de RH.

Período:	12/2006 - 06/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista R&S Sr
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento e coordenação de processos seletivos em todos os níveis: levantamento de perfil, entrevistas e aplicação de técnicas de avaliação. Desenvolvimento de indicadores da área de recrutamento e seleção e acompanhamento do processo admissional. • Aplicação e interpretação de testes psicológicos (PMK, Quati , Palográfico ), Provas Situacionais , Dinâmica de Grupo e Análise Grafológica. • Responsável pelo Programa de Integração para novos Funcionários. • Coordenação de Programa Trainees , Aprendizes, Estagiários e PCDs; • Implantação de Programa de Aproveitamento Interno de Potencial , envolvendo mapeamento de talentos , avaliação de desempenho, avaliação de funcionários em processos de transferência e promoção, bem como, acompanhamento em período de adaptação.

Período:	08/2002 - 08/2006 (4 anos)
Cargo:	Analista R&S Sr
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas áreas de Seleção e Treinamento. • Planejamento e coordenação de processos seletivos em todos os níveis: levantamento de perfil, entrevistas e aplicação de técnicas de avaliação. Desenvolvimento de indicadores da área de recrutamento e seleção e acompanhamento do processo admissional. • Responsável pelo Programa de Integração para novos Funcionários. • Levantamento de necessidades, elaboração de programas de treinamento e acompanhamento dos programas de treinamentos externos. • Ministrar treinamentos operacionais e administrativos, abordando aspectos de Relações Humanas no Trabalho, Liderança e Qualidade.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1988 - 12/1992
Nome da instituição:	Faculdade Filosofia Ciencias e Letras Guarulhos

Pós-Graduação - RH na Gestão de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 02/2014
Nome da instituição:	Universidade Sao Judas Tadeu

Guarulhos - SP

Consultora Interna RH
Pós-Graduação, Universidade Sao Judas Tadeu
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 11/2018 (10 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Consultora Interna RH
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Parceira de Negócios realizando interface entre área Cliente e as áreas especialistas de RH; • Diagnosticar, analisar e levantar as necessidades das áreas clientes, no que diz respeito as demandas de RH; buscando alternativas que possam representar resultados. • Orientação e apoio aos gestores na prática de gestão de pessoas ( feedback, avaliação de desempenho, análise de movimentações, entrevistas de seleção ). • Condução dos processos de seleção e movimentações ( transferências internas e promoções). • Gestão de indicadores da área RH; • Acompanhamento e apoio em demandas de reestruturação de áreas. • Coordenação de Programa Trainees , Aprendizes, Estagiários e PCDs; • Suporte à Gerencia de RH no acompanhamento dos processos de D.Pessoal, Qualidade e Segurança e Medicina do Trabalho; • Acompanhamento CCTs, bem como suporte e análise de processos trabalhistas considerados estratégicos; • Auditorias Internas dos processos de RH e acompanhamento da Auditoria Externa; • Assegurar o cumprimento das Políticas e procedimentos de RH.

Período:	12/2006 - 06/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista R&S Sr
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento e coordenação de processos seletivos em todos os níveis: levantamento de perfil, entrevistas e aplicação de técnicas de avaliação. Desenvolvimento de indicadores da área de recrutamento e seleção e acompanhamento do processo admissional. • Aplicação e interpretação de testes psicológicos (PMK, Quati , Palográfico ), Provas Situacionais , Dinâmica de Grupo e Análise Grafológica. • Responsável pelo Programa de Integração para novos Funcionários. • Coordenação de Programa Trainees , Aprendizes, Estagiários e PCDs; • Implantação de Programa de Aproveitamento Interno de Potencial , envolvendo mapeamento de talentos , avaliação de desempenho, avaliação de funcionários em processos de transferência e promoção, bem como, acompanhamento em período de adaptação.

Período:	08/2002 - 08/2006 (4 anos)
Cargo:	Analista R&S Sr
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas áreas de Seleção e Treinamento. • Planejamento e coordenação de processos seletivos em todos os níveis: levantamento de perfil, entrevistas e aplicação de técnicas de avaliação. Desenvolvimento de indicadores da área de recrutamento e seleção e acompanhamento do processo admissional. • Responsável pelo Programa de Integração para novos Funcionários. • Levantamento de necessidades, elaboração de programas de treinamento e acompanhamento dos programas de treinamentos externos. • Ministrar treinamentos operacionais e administrativos, abordando aspectos de Relações Humanas no Trabalho, Liderança e Qualidade.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1988 - 12/1992
Nome da instituição:	Faculdade Filosofia Ciencias e Letras Guarulhos

Pós-Graduação - RH na Gestão de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 02/2014
Nome da instituição:	Universidade Sao Judas Tadeu

Guarulhos - SP

Consultora Interna RH
Pós-Graduação, Universidade Sao Judas Tadeu
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2008 - 11/2018 (10 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Consultora Interna RH
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Parceira de Negócios realizando interface entre área Cliente e as áreas especialistas de RH; • Diagnosticar, analisar e levantar as necessidades das áreas clientes, no que diz respeito as demandas de RH; buscando alternativas que possam representar resultados. • Orientação e apoio aos gestores na prática de gestão de pessoas ( feedback, avaliação de desempenho, análise de movimentações, entrevistas de seleção ). • Condução dos processos de seleção e movimentações ( transferências internas e promoções). • Gestão de indicadores da área RH; • Acompanhamento e apoio em demandas de reestruturação de áreas. • Coordenação de Programa Trainees , Aprendizes, Estagiários e PCDs; • Suporte à Gerencia de RH no acompanhamento dos processos de D.Pessoal, Qualidade e Segurança e Medicina do Trabalho; • Acompanhamento CCTs, bem como suporte e análise de processos trabalhistas considerados estratégicos; • Auditorias Internas dos processos de RH e acompanhamento da Auditoria Externa; • Assegurar o cumprimento das Políticas e procedimentos de RH.

Período:	12/2006 - 06/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista R&S Sr
Salário:	2.400,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento e coordenação de processos seletivos em todos os níveis: levantamento de perfil, entrevistas e aplicação de técnicas de avaliação. Desenvolvimento de indicadores da área de recrutamento e seleção e acompanhamento do processo admissional. • Aplicação e interpretação de testes psicológicos (PMK, Quati , Palográfico ), Provas Situacionais , Dinâmica de Grupo e Análise Grafológica. • Responsável pelo Programa de Integração para novos Funcionários. • Coordenação de Programa Trainees , Aprendizes, Estagiários e PCDs; • Implantação de Programa de Aproveitamento Interno de Potencial , envolvendo mapeamento de talentos , avaliação de desempenho, avaliação de funcionários em processos de transferência e promoção, bem como, acompanhamento em período de adaptação.

Período:	08/2002 - 08/2006 (4 anos)
Cargo:	Analista R&S Sr
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas áreas de Seleção e Treinamento. • Planejamento e coordenação de processos seletivos em todos os níveis: levantamento de perfil, entrevistas e aplicação de técnicas de avaliação. Desenvolvimento de indicadores da área de recrutamento e seleção e acompanhamento do processo admissional. • Responsável pelo Programa de Integração para novos Funcionários. • Levantamento de necessidades, elaboração de programas de treinamento e acompanhamento dos programas de treinamentos externos. • Ministrar treinamentos operacionais e administrativos, abordando aspectos de Relações Humanas no Trabalho, Liderança e Qualidade.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1988 - 12/1992
Nome da instituição:	Faculdade Filosofia Ciencias e Letras Guarulhos

Pós-Graduação - RH na Gestão de Negocios
Situação:	Concluído
Período:	02/2012 - 02/2014
Nome da instituição:	Universidade Sao Judas Tadeu

São Paulo - SP

Analista de relacionamento Mesa Financiamento Auto
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 10/2019 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista de relacionamento Mesa Financiamento Auto
Último Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Atuando na área comercial e administrativa em financiamento de veículos, tratando de todo processo do início até sua conclusão, isso inclui o contato, negociação, solicitação e análise de documentos, pesquisas antifraudes, elaboração e formalização do contrato, envio e confirmação de pagamento. Em Dezembro de 2017 fui convidada para apoiar a equipe de atendimento personalizado ao cliente, orientando, esclarecendo e ajudando para que esse fluxo seja satisfatório, agradável, simples e ágil.

Período:	08/2012 - 01/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela solicitação de todo material necessário para o trabalho de novos funcionários, assim como da devolução destes quando do desligamento. Atendimento a área comercial de São Paulo e outros Estados, dando suporte aos gerentes comerciais com contratações, desligamentos, benefícios, equipamentos e etc. Responsável também pela reservava de salas para reuniões e do cardápio. Fui membro da equipe para redução e analise de acidentes com veículos da frota analisando, realizando relatórios e estatísticas.

Período:	11/2011 - 07/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista administrativo de Cobrança
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuei na área de leilões de imóveis dando andamento aos processos de retomada junto a escritórios jurídicos, realizava atendimento aos clientes e dava suporte à equipe, além de controle e alimentação de planilhas.

Período:	02/2002 - 09/2011 (9 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo Programa Remédio em Casa, Mãe Paulistana, Kit Diabetes e Bolsa Família, alem de atendimento aos clientes, controle de estoque e validades, suporte a Equipe e visitas domiciliares, palestras e grupos.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Analista de relacionamento Mesa Financiamento Auto
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 10/2019 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista de relacionamento Mesa Financiamento Auto
Último Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Atuando na área comercial e administrativa em financiamento de veículos, tratando de todo processo do início até sua conclusão, isso inclui o contato, negociação, solicitação e análise de documentos, pesquisas antifraudes, elaboração e formalização do contrato, envio e confirmação de pagamento. Em Dezembro de 2017 fui convidada para apoiar a equipe de atendimento personalizado ao cliente, orientando, esclarecendo e ajudando para que esse fluxo seja satisfatório, agradável, simples e ágil.

Período:	08/2012 - 01/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela solicitação de todo material necessário para o trabalho de novos funcionários, assim como da devolução destes quando do desligamento. Atendimento a área comercial de São Paulo e outros Estados, dando suporte aos gerentes comerciais com contratações, desligamentos, benefícios, equipamentos e etc. Responsável também pela reservava de salas para reuniões e do cardápio. Fui membro da equipe para redução e analise de acidentes com veículos da frota analisando, realizando relatórios e estatísticas.

Período:	11/2011 - 07/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista administrativo de Cobrança
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuei na área de leilões de imóveis dando andamento aos processos de retomada junto a escritórios jurídicos, realizava atendimento aos clientes e dava suporte à equipe, além de controle e alimentação de planilhas.

Período:	02/2002 - 09/2011 (9 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo Programa Remédio em Casa, Mãe Paulistana, Kit Diabetes e Bolsa Família, alem de atendimento aos clientes, controle de estoque e validades, suporte a Equipe e visitas domiciliares, palestras e grupos.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Analista de relacionamento Mesa Financiamento Auto
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - 10/2019 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista de relacionamento Mesa Financiamento Auto
Último Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	Atuando na área comercial e administrativa em financiamento de veículos, tratando de todo processo do início até sua conclusão, isso inclui o contato, negociação, solicitação e análise de documentos, pesquisas antifraudes, elaboração e formalização do contrato, envio e confirmação de pagamento. Em Dezembro de 2017 fui convidada para apoiar a equipe de atendimento personalizado ao cliente, orientando, esclarecendo e ajudando para que esse fluxo seja satisfatório, agradável, simples e ágil.

Período:	08/2012 - 01/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela solicitação de todo material necessário para o trabalho de novos funcionários, assim como da devolução destes quando do desligamento. Atendimento a área comercial de São Paulo e outros Estados, dando suporte aos gerentes comerciais com contratações, desligamentos, benefícios, equipamentos e etc. Responsável também pela reservava de salas para reuniões e do cardápio. Fui membro da equipe para redução e analise de acidentes com veículos da frota analisando, realizando relatórios e estatísticas.

Período:	11/2011 - 07/2012 (8 meses)
Cargo:	Analista administrativo de Cobrança
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuei na área de leilões de imóveis dando andamento aos processos de retomada junto a escritórios jurídicos, realizava atendimento aos clientes e dava suporte à equipe, além de controle e alimentação de planilhas.

Período:	02/2002 - 09/2011 (9 anos e 7 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo Programa Remédio em Casa, Mãe Paulistana, Kit Diabetes e Bolsa Família, alem de atendimento aos clientes, controle de estoque e validades, suporte a Equipe e visitas domiciliares, palestras e grupos.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Santo André - SP

Coordenador TI
MBA, USCS
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 10/2019 (5 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador TI
Último Salário:	11.700,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação da área de Continuidade de Negócio, voltada para sistemas de aeroportos no Brasil, como Check-in, Serviço de Bordo, e relações com a Infraero e demais concessionárias aeroportuárias; • Gestão de Operações de TI, Infraestrutura e Data Center; • Gestão de Incidentes; • Gestão de Problemas; • Coordenação de seis analistas responsáveis pela continuidade operacional dos sistemas da LATAM Brasil, delegando tarefas e responsabilidades para a resolução de incidentes, acompanhamento na tratativa de problemas e oportunidades de melhora; • Suporte técnico ao time, com identificação de soluções e sugestões na melhoria dos processos, além do atendimento aos times de projetos, desenvolvimento e manutenção de sistemas.

Período:	09/2011 - 08/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Consultor de Tecnologia
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Monitoração e acompanhamento de incidentes e ocorrências para a área de serviços web da HP, englobando clientes nacionais como Editora Abril, Cetelem/BGN, TAM Linhas Aéreas, NET Serviços, Vale, Natura, Braskem, Cleartech, dentre outros; • Implantações de sistemas em produção em diversas plataformas web, como Apache, Tomcat, Weblogic, Service Bus (SOA/BPM), JBoss e IIS; • Participação de reuniões de comitê de mudanças e validação das mesmas para execução; • Suporte a ambientes e equipes de desenvolvimento e teste integrado, monitoramento de aplicações, abertura e tratamento de chamados técnicos; • Atuação baseada em normas e procedimentos baseados em SOX e ITIL.

Período:	12/2010 - 08/2011 (8 meses)
Cargo:	Líder Técnico de Projetos
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Envolvimento em novas demandas de infraestrutura de TI para o cliente Gol Linhas Aéreas, atuando nas torres de Mercado e Operações/Manutenção; • Participação em reuniões de comitê de gestão de mudanças, além do acompanhamento de execução das mesmas junto aos fornecedores; • Suporte à equipe de arquitetura, com atuação em projetos como: Novo Site Gol, Smiles, Portal Corporativo, Peso/Balanceamento de Aeronaves, New Skies 3.4 – Atualização de versão do sistema para venda de passagens, SkyPay Services – Meios de pagamento e conexões com operadoras de cartão, migração de ambiente de teste para novos servidores.

Formação

MBA - Gestão em Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 05/2009
Nome da instituição:	USCS

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/2000
Nome da instituição:	USCS

Santo André - SP

Coordenador TI
MBA, USCS
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 10/2019 (5 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador TI
Último Salário:	11.700,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação da área de Continuidade de Negócio, voltada para sistemas de aeroportos no Brasil, como Check-in, Serviço de Bordo, e relações com a Infraero e demais concessionárias aeroportuárias; • Gestão de Operações de TI, Infraestrutura e Data Center; • Gestão de Incidentes; • Gestão de Problemas; • Coordenação de seis analistas responsáveis pela continuidade operacional dos sistemas da LATAM Brasil, delegando tarefas e responsabilidades para a resolução de incidentes, acompanhamento na tratativa de problemas e oportunidades de melhora; • Suporte técnico ao time, com identificação de soluções e sugestões na melhoria dos processos, além do atendimento aos times de projetos, desenvolvimento e manutenção de sistemas.

Período:	09/2011 - 08/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Consultor de Tecnologia
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Monitoração e acompanhamento de incidentes e ocorrências para a área de serviços web da HP, englobando clientes nacionais como Editora Abril, Cetelem/BGN, TAM Linhas Aéreas, NET Serviços, Vale, Natura, Braskem, Cleartech, dentre outros; • Implantações de sistemas em produção em diversas plataformas web, como Apache, Tomcat, Weblogic, Service Bus (SOA/BPM), JBoss e IIS; • Participação de reuniões de comitê de mudanças e validação das mesmas para execução; • Suporte a ambientes e equipes de desenvolvimento e teste integrado, monitoramento de aplicações, abertura e tratamento de chamados técnicos; • Atuação baseada em normas e procedimentos baseados em SOX e ITIL.

Período:	12/2010 - 08/2011 (8 meses)
Cargo:	Líder Técnico de Projetos
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Envolvimento em novas demandas de infraestrutura de TI para o cliente Gol Linhas Aéreas, atuando nas torres de Mercado e Operações/Manutenção; • Participação em reuniões de comitê de gestão de mudanças, além do acompanhamento de execução das mesmas junto aos fornecedores; • Suporte à equipe de arquitetura, com atuação em projetos como: Novo Site Gol, Smiles, Portal Corporativo, Peso/Balanceamento de Aeronaves, New Skies 3.4 – Atualização de versão do sistema para venda de passagens, SkyPay Services – Meios de pagamento e conexões com operadoras de cartão, migração de ambiente de teste para novos servidores.

Formação

MBA - Gestão em Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 05/2009
Nome da instituição:	USCS

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/2000
Nome da instituição:	USCS

Santo André - SP

Coordenador TI
MBA, USCS
Pretensão Salarial: 13.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2014 - 10/2019 (5 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador TI
Último Salário:	11.700,00
Atribuições no cargo:	• Coordenação da área de Continuidade de Negócio, voltada para sistemas de aeroportos no Brasil, como Check-in, Serviço de Bordo, e relações com a Infraero e demais concessionárias aeroportuárias; • Gestão de Operações de TI, Infraestrutura e Data Center; • Gestão de Incidentes; • Gestão de Problemas; • Coordenação de seis analistas responsáveis pela continuidade operacional dos sistemas da LATAM Brasil, delegando tarefas e responsabilidades para a resolução de incidentes, acompanhamento na tratativa de problemas e oportunidades de melhora; • Suporte técnico ao time, com identificação de soluções e sugestões na melhoria dos processos, além do atendimento aos times de projetos, desenvolvimento e manutenção de sistemas.

Período:	09/2011 - 08/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Consultor de Tecnologia
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Monitoração e acompanhamento de incidentes e ocorrências para a área de serviços web da HP, englobando clientes nacionais como Editora Abril, Cetelem/BGN, TAM Linhas Aéreas, NET Serviços, Vale, Natura, Braskem, Cleartech, dentre outros; • Implantações de sistemas em produção em diversas plataformas web, como Apache, Tomcat, Weblogic, Service Bus (SOA/BPM), JBoss e IIS; • Participação de reuniões de comitê de mudanças e validação das mesmas para execução; • Suporte a ambientes e equipes de desenvolvimento e teste integrado, monitoramento de aplicações, abertura e tratamento de chamados técnicos; • Atuação baseada em normas e procedimentos baseados em SOX e ITIL.

Período:	12/2010 - 08/2011 (8 meses)
Cargo:	Líder Técnico de Projetos
Salário:	7.500,00
Atribuições no cargo:	• Envolvimento em novas demandas de infraestrutura de TI para o cliente Gol Linhas Aéreas, atuando nas torres de Mercado e Operações/Manutenção; • Participação em reuniões de comitê de gestão de mudanças, além do acompanhamento de execução das mesmas junto aos fornecedores; • Suporte à equipe de arquitetura, com atuação em projetos como: Novo Site Gol, Smiles, Portal Corporativo, Peso/Balanceamento de Aeronaves, New Skies 3.4 – Atualização de versão do sistema para venda de passagens, SkyPay Services – Meios de pagamento e conexões com operadoras de cartão, migração de ambiente de teste para novos servidores.

Formação

MBA - Gestão em Sistemas de Informação
Situação:	Concluído
Período:	10/2006 - 05/2009
Nome da instituição:	USCS

Nível Superior - Ciências da Computação
Situação:	Concluído
Período:	02/1994 - 12/2000
Nome da instituição:	USCS