38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Analista Administrativo Comercial
MBA, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 02/2019 (9 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista Administrativo Comercial
Último Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo suporte a área Comercial ( Vendedores Internos/Externos), Emissão de Pedido Venda, Tratativas referente aos pedidos e clientes, elaboração de Proposta Comercial e acompanhamento, Agendamento de visitas a cliente, Controle de Planilha e atendimento aos clientes, Cotação com Fornecedores, contato para melhor negociação, Preço, Programação e Follow-Up de entrega, Cadastro de Produto/Cliente/Fornecedor, agendamento de visitas técnica, Inventário de Estoque e Relatório Gerencial, Analise e Relatório de KPI,Todo controle do estoque, organização e emissão de nota fiscal no sistema ERP OMIE EXPERIENCE. Responsável por todo faturamento, emissão de nota fiscal de comercio NF-E e serviço NFS-e (arquivo XML e DANFE) e toda natureza de operação (Venda/ Devolução/ Ativo Fixo/ Doação entre outros, Análise de Notas Fiscais (CFOP,CST,NCM), Análise do Credito dos Tributos (ICMS,IPI, PIS,COFINS), Retenção de Impostos, Cadastro dos Clientes / Fornecedores, Boleto Bancário e envio para os clientes, Contato com clientes via e-mail e por telefone para emissão da NF-E, Relatório de vendas, Emissão de Pedidos Orçamento (Captado/Faturado/Pendente), Relatório dos Pedidos Pendente e acompanhamento até ser faturado, Acompanhar a falta de LeadTime, Contato com clientes para faturar os Pedidos de venda e Serviço, Conferência dos dados fiscais dos Clientes no momento da Emissão da Nota Fiscal Eletrônica (CFOP,CST,NCM,IPI,PIS,COFINS,ICMS,ICMS-ST), Relatório de vendas no ERP Omie Experience.

Período:	04/2008 - 01/2009 (9 meses)
Cargo:	Almoxarifado
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Conferir as mercadorias de entrada e saída, dar entrada de notas fiscais no estoque no sistema ESL Logística , emitir nota de saída e controlar todo estoque dos clientes no sistema e suporte para gerência de relatórios do estoque, controlar todas as movimentações de produtos, recebimento ,armazenagem, faturamento e expedição controle das rotas e entrada de notas fiscais no sistema.

Período:	10/2002 - 01/2008 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Logitica
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar área de expedição/almoxarifado contando com 10 pessoa, Conferência de Mercadoria, organização, separação de pedidos e controle do estoque, fazer toda compra de insumos para fabricação dos produtos, junto com fornecedores e todo controle de entrega, emitir pedido de compras junto ao fornecedor no sistema SAP, Distribuição e Movimentação de Materiais. Forte interface com o cliente, e com vivência com MRP, Just-in-time, Kanban, Conhecimento em PCP - Planejamento e Controle da Produção, suporte para o Departamento Técnico de Produção e da Garantia da Qualidade em Preenchimento da Ficha de Produção, Log Books para fazer Plano de Ação de treinamentos, Liberação de Equipamentos ,fazer check list de liberação do setor conforme os procedimentos do POP – Procedimento Operacional Padrão.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

MBA - Mba Logistica Empresarial e Supply Chain
Situação:	Concluído
Período:	04/2014 - 04/2015
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

Analista Administrativo Comercial
MBA, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2009 - 02/2019 (9 anos e 8 meses)
Último Cargo:	Analista Administrativo Comercial
Último Salário:	2.700,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo suporte a área Comercial ( Vendedores Internos/Externos), Emissão de Pedido Venda, Tratativas referente aos pedidos e clientes, elaboração de Proposta Comercial e acompanhamento, Agendamento de visitas a cliente, Controle de Planilha e atendimento aos clientes, Cotação com Fornecedores, contato para melhor negociação, Preço, Programação e Follow-Up de entrega, Cadastro de Produto/Cliente/Fornecedor, agendamento de visitas técnica, Inventário de Estoque e Relatório Gerencial, Analise e Relatório de KPI,Todo controle do estoque, organização e emissão de nota fiscal no sistema ERP OMIE EXPERIENCE. Responsável por todo faturamento, emissão de nota fiscal de comercio NF-E e serviço NFS-e (arquivo XML e DANFE) e toda natureza de operação (Venda/ Devolução/ Ativo Fixo/ Doação entre outros, Análise de Notas Fiscais (CFOP,CST,NCM), Análise do Credito dos Tributos (ICMS,IPI, PIS,COFINS), Retenção de Impostos, Cadastro dos Clientes / Fornecedores, Boleto Bancário e envio para os clientes, Contato com clientes via e-mail e por telefone para emissão da NF-E, Relatório de vendas, Emissão de Pedidos Orçamento (Captado/Faturado/Pendente), Relatório dos Pedidos Pendente e acompanhamento até ser faturado, Acompanhar a falta de LeadTime, Contato com clientes para faturar os Pedidos de venda e Serviço, Conferência dos dados fiscais dos Clientes no momento da Emissão da Nota Fiscal Eletrônica (CFOP,CST,NCM,IPI,PIS,COFINS,ICMS,ICMS-ST), Relatório de vendas no ERP Omie Experience.

Período:	04/2008 - 01/2009 (9 meses)
Cargo:	Almoxarifado
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Conferir as mercadorias de entrada e saída, dar entrada de notas fiscais no estoque no sistema ESL Logística , emitir nota de saída e controlar todo estoque dos clientes no sistema e suporte para gerência de relatórios do estoque, controlar todas as movimentações de produtos, recebimento ,armazenagem, faturamento e expedição controle das rotas e entrada de notas fiscais no sistema.

Período:	10/2002 - 01/2008 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Logitica
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Coordenar área de expedição/almoxarifado contando com 10 pessoa, Conferência de Mercadoria, organização, separação de pedidos e controle do estoque, fazer toda compra de insumos para fabricação dos produtos, junto com fornecedores e todo controle de entrega, emitir pedido de compras junto ao fornecedor no sistema SAP, Distribuição e Movimentação de Materiais. Forte interface com o cliente, e com vivência com MRP, Just-in-time, Kanban, Conhecimento em PCP - Planejamento e Controle da Produção, suporte para o Departamento Técnico de Produção e da Garantia da Qualidade em Preenchimento da Ficha de Produção, Log Books para fazer Plano de Ação de treinamentos, Liberação de Equipamentos ,fazer check list de liberação do setor conforme os procedimentos do POP – Procedimento Operacional Padrão.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Ibirapuera

MBA - Mba Logistica Empresarial e Supply Chain
Situação:	Concluído
Período:	04/2014 - 04/2015
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Paulo - SP

Analista de Crédito
Nível Superior, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - atualidade (7 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Crédito
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Em um processo de Job rotation, durante um período de 6 meses, me movimentei da área de Reporting para poder adquirir conhecimentos na parte de análise de risco dos clientes no mercado de produtos Ophta. Nessa função analisava o limite de crédito para novos clientes, a formulação de uma nova política de crédito, liberação dos pedidos e os controles internos pertinentes as atividades. Durante esse período, desenvolvi uma planilha, para ajudar na atividade de liberação dos pedidos de vendas, pois era uma atividade manual, na qual era necessário investir muito tempo, com essa planilha tivemos a redução do tempo investido nessa atividade em 1:20hrs por dia. Após os seis meses, me movimentei em definitivo do Job rotation para a posição atual, e me movimentei de unidade de negócio, trabalhando para o mercado de Genéricos e de Innovative Medicines. Nessas novas unidades, além de desempenhar as funções já citadas, me envolvi com o limite de crédito para clientes do canal público e acordos de BD&L com outras empresas farmacêuticas.

Período:	03/2014 - 12/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Econômico Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Nesse período desenvolvi vários conhecimentos em finanças, fiquei responsável pela parte de provisão para toda a empresa, análise de contas, realizava o ICR para algumas unidades de negócio, e realizava o fechamento da unidade de negócio de genéricos no padrão IFRS. O cadastro da parte de Master Data acabou vindo comigo durante essa transição de departamento e comecei a realizar essa atividade para todas as unidades de negócio. Durante o tempo aprimorei os processos, como o de ICR e de análise de contas, para uma melhor compreensão da auditoria. Adquiri outras atividades, como o projeto de enviar invoices Intercompany através de um portal na intranet onde somente colocávamos alguns dados nesse portal e com a aprovação pelo país que estava recebendo a invoice, era contabilizada, em ambos os lados, automaticamente no sistema. Depois fui o owner de um projeto, chamado Runbook, na qual monitorava todos os departamentos envolvidos na atividade de fechamento, para verificar qual o impacto de cada área e o tempo estimado de cada atividade, com o intuito de reduzir o tempo durante o período de fechamento, verificando quais processos, geravam os principais gaps durante esse ciclo. Com as mudanças que ocorreram na empresa, assumi totalmente a posição da atividade de ICR para todas as unidades de negócios.

Período:	06/2012 - 02/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Cadastros
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Realizava a parte de cadastro de fornecedor e clientes, onde recebíamos toda a documentação necessária, para o cadastro de cada tipo de cliente e fornecedor. Desenvolvimento de uma nova política de cadastro; criação de uma única caixa de email para atender a demanda do Brasil e suporte para o time da América Latina. Melhoria no tempo investido no processo de criação dos cadastros no sistema, através de templates configurados com o padrão das telas de preenchimento no SAP. Durante esse tempo, a Novartis comprou outra empresa, e realizei toda a integração da parte de cadastro dessa empresa, onde tive que trabalhar em todo o banco de dados dessa nova empresa, pois era um sistema diferente do que a Novartis usava (Novartis - SAP; Alcon - JDE), onde havia vários problemas de existir o mesmo cadastro diversas vezes dentro do sistema, não tendo nenhuma rastreabilidade em suas operações. Agreguei mais uma atividade ao departamento, que era a parte de cadastro de Master Data da empresa (Contas contábeis, Centro de Custo, Centro de Lucro, Ordem Interna). Durante o período em que estive desempenhando essa atividade, me dedicava durante o período de fechamento, para poder ajudar o time de Reporting em outras atividades. Ajudava no processo de contabilização das provisões, análise de contas e no processo de ICR (Intercompany Reconciliation).

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Minha principal atividade era realizar a conferências dos relatórios de gastos de cartão corporativo, que era utilizado pela força de vendas versus a política vigente para esses gastos. Meu foco era uma unidade de negócio, a Animal Health, onde pude identificar vários desvios de conduta e consegui gerar um save de BRL 60K em três meses. Fazia apresentações para o departamento de Tesouraria dessa unidade de negócio, apontando os maiores motivos dos desvios do uso do cartão corporativo e os planos de ações a serem realizados. Ajudei na criação de novos procedimentos a serem inseridos na política interna.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 06/2015
Nome da instituição:	Unip - Universidade Paulista

São Paulo - SP

Analista de Crédito
Nível Superior, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - atualidade (7 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Crédito
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Em um processo de Job rotation, durante um período de 6 meses, me movimentei da área de Reporting para poder adquirir conhecimentos na parte de análise de risco dos clientes no mercado de produtos Ophta. Nessa função analisava o limite de crédito para novos clientes, a formulação de uma nova política de crédito, liberação dos pedidos e os controles internos pertinentes as atividades. Durante esse período, desenvolvi uma planilha, para ajudar na atividade de liberação dos pedidos de vendas, pois era uma atividade manual, na qual era necessário investir muito tempo, com essa planilha tivemos a redução do tempo investido nessa atividade em 1:20hrs por dia. Após os seis meses, me movimentei em definitivo do Job rotation para a posição atual, e me movimentei de unidade de negócio, trabalhando para o mercado de Genéricos e de Innovative Medicines. Nessas novas unidades, além de desempenhar as funções já citadas, me envolvi com o limite de crédito para clientes do canal público e acordos de BD&L com outras empresas farmacêuticas.

Período:	03/2014 - 12/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Econômico Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Nesse período desenvolvi vários conhecimentos em finanças, fiquei responsável pela parte de provisão para toda a empresa, análise de contas, realizava o ICR para algumas unidades de negócio, e realizava o fechamento da unidade de negócio de genéricos no padrão IFRS. O cadastro da parte de Master Data acabou vindo comigo durante essa transição de departamento e comecei a realizar essa atividade para todas as unidades de negócio. Durante o tempo aprimorei os processos, como o de ICR e de análise de contas, para uma melhor compreensão da auditoria. Adquiri outras atividades, como o projeto de enviar invoices Intercompany através de um portal na intranet onde somente colocávamos alguns dados nesse portal e com a aprovação pelo país que estava recebendo a invoice, era contabilizada, em ambos os lados, automaticamente no sistema. Depois fui o owner de um projeto, chamado Runbook, na qual monitorava todos os departamentos envolvidos na atividade de fechamento, para verificar qual o impacto de cada área e o tempo estimado de cada atividade, com o intuito de reduzir o tempo durante o período de fechamento, verificando quais processos, geravam os principais gaps durante esse ciclo. Com as mudanças que ocorreram na empresa, assumi totalmente a posição da atividade de ICR para todas as unidades de negócios.

Período:	06/2012 - 02/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Cadastros
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Realizava a parte de cadastro de fornecedor e clientes, onde recebíamos toda a documentação necessária, para o cadastro de cada tipo de cliente e fornecedor. Desenvolvimento de uma nova política de cadastro; criação de uma única caixa de email para atender a demanda do Brasil e suporte para o time da América Latina. Melhoria no tempo investido no processo de criação dos cadastros no sistema, através de templates configurados com o padrão das telas de preenchimento no SAP. Durante esse tempo, a Novartis comprou outra empresa, e realizei toda a integração da parte de cadastro dessa empresa, onde tive que trabalhar em todo o banco de dados dessa nova empresa, pois era um sistema diferente do que a Novartis usava (Novartis - SAP; Alcon - JDE), onde havia vários problemas de existir o mesmo cadastro diversas vezes dentro do sistema, não tendo nenhuma rastreabilidade em suas operações. Agreguei mais uma atividade ao departamento, que era a parte de cadastro de Master Data da empresa (Contas contábeis, Centro de Custo, Centro de Lucro, Ordem Interna). Durante o período em que estive desempenhando essa atividade, me dedicava durante o período de fechamento, para poder ajudar o time de Reporting em outras atividades. Ajudava no processo de contabilização das provisões, análise de contas e no processo de ICR (Intercompany Reconciliation).

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Minha principal atividade era realizar a conferências dos relatórios de gastos de cartão corporativo, que era utilizado pela força de vendas versus a política vigente para esses gastos. Meu foco era uma unidade de negócio, a Animal Health, onde pude identificar vários desvios de conduta e consegui gerar um save de BRL 60K em três meses. Fazia apresentações para o departamento de Tesouraria dessa unidade de negócio, apontando os maiores motivos dos desvios do uso do cartão corporativo e os planos de ações a serem realizados. Ajudei na criação de novos procedimentos a serem inseridos na política interna.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 06/2015
Nome da instituição:	Unip - Universidade Paulista

São Paulo - SP

Analista de Crédito
Nível Superior, Unip - Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - atualidade (7 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Analista de Crédito
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Em um processo de Job rotation, durante um período de 6 meses, me movimentei da área de Reporting para poder adquirir conhecimentos na parte de análise de risco dos clientes no mercado de produtos Ophta. Nessa função analisava o limite de crédito para novos clientes, a formulação de uma nova política de crédito, liberação dos pedidos e os controles internos pertinentes as atividades. Durante esse período, desenvolvi uma planilha, para ajudar na atividade de liberação dos pedidos de vendas, pois era uma atividade manual, na qual era necessário investir muito tempo, com essa planilha tivemos a redução do tempo investido nessa atividade em 1:20hrs por dia. Após os seis meses, me movimentei em definitivo do Job rotation para a posição atual, e me movimentei de unidade de negócio, trabalhando para o mercado de Genéricos e de Innovative Medicines. Nessas novas unidades, além de desempenhar as funções já citadas, me envolvi com o limite de crédito para clientes do canal público e acordos de BD&L com outras empresas farmacêuticas.

Período:	03/2014 - 12/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Analista Econômico Financeiro
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Nesse período desenvolvi vários conhecimentos em finanças, fiquei responsável pela parte de provisão para toda a empresa, análise de contas, realizava o ICR para algumas unidades de negócio, e realizava o fechamento da unidade de negócio de genéricos no padrão IFRS. O cadastro da parte de Master Data acabou vindo comigo durante essa transição de departamento e comecei a realizar essa atividade para todas as unidades de negócio. Durante o tempo aprimorei os processos, como o de ICR e de análise de contas, para uma melhor compreensão da auditoria. Adquiri outras atividades, como o projeto de enviar invoices Intercompany através de um portal na intranet onde somente colocávamos alguns dados nesse portal e com a aprovação pelo país que estava recebendo a invoice, era contabilizada, em ambos os lados, automaticamente no sistema. Depois fui o owner de um projeto, chamado Runbook, na qual monitorava todos os departamentos envolvidos na atividade de fechamento, para verificar qual o impacto de cada área e o tempo estimado de cada atividade, com o intuito de reduzir o tempo durante o período de fechamento, verificando quais processos, geravam os principais gaps durante esse ciclo. Com as mudanças que ocorreram na empresa, assumi totalmente a posição da atividade de ICR para todas as unidades de negócios.

Período:	06/2012 - 02/2014 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Cadastros
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Realizava a parte de cadastro de fornecedor e clientes, onde recebíamos toda a documentação necessária, para o cadastro de cada tipo de cliente e fornecedor. Desenvolvimento de uma nova política de cadastro; criação de uma única caixa de email para atender a demanda do Brasil e suporte para o time da América Latina. Melhoria no tempo investido no processo de criação dos cadastros no sistema, através de templates configurados com o padrão das telas de preenchimento no SAP. Durante esse tempo, a Novartis comprou outra empresa, e realizei toda a integração da parte de cadastro dessa empresa, onde tive que trabalhar em todo o banco de dados dessa nova empresa, pois era um sistema diferente do que a Novartis usava (Novartis - SAP; Alcon - JDE), onde havia vários problemas de existir o mesmo cadastro diversas vezes dentro do sistema, não tendo nenhuma rastreabilidade em suas operações. Agreguei mais uma atividade ao departamento, que era a parte de cadastro de Master Data da empresa (Contas contábeis, Centro de Custo, Centro de Lucro, Ordem Interna). Durante o período em que estive desempenhando essa atividade, me dedicava durante o período de fechamento, para poder ajudar o time de Reporting em outras atividades. Ajudava no processo de contabilização das provisões, análise de contas e no processo de ICR (Intercompany Reconciliation).

Período:	11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Minha principal atividade era realizar a conferências dos relatórios de gastos de cartão corporativo, que era utilizado pela força de vendas versus a política vigente para esses gastos. Meu foco era uma unidade de negócio, a Animal Health, onde pude identificar vários desvios de conduta e consegui gerar um save de BRL 60K em três meses. Fazia apresentações para o departamento de Tesouraria dessa unidade de negócio, apontando os maiores motivos dos desvios do uso do cartão corporativo e os planos de ações a serem realizados. Ajudei na criação de novos procedimentos a serem inseridos na política interna.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 06/2015
Nome da instituição:	Unip - Universidade Paulista

Indaiatuba - SP

Monitora de Pesquisa Clínica
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2017 - atualidade (7 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Monitora de Pesquisa Clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Monitor

Formação

Pós-Graduação - Especialização Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 02/2016
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo

Apucarana - PR

Professor
Pós-Graduação, UNESPAR/FECEA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2016 - 12/2017 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo:	Professor
Último Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Ministrei aulas de graduação curso de Administração nas disciplinas Contabilidade de Custos e Análise de Custos.

Período:	02/2015 - atualidade (10 anos)
Cargo:	Professor
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Ministro aulas de graduação curso de Ciências Contábeis nas disciplinas Contabilidade de Custos, Contabilidade Gerencial, Contabilidade Introdutória e Análise de Custos.

Período:	12/2013 - 03/2016 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Encarregado Financeiro / Professor
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Controle de toda movimentação financeira oriunda dos cursos de Pós Graduação e MBA oferecidos pela associação. Planejamento e lançamento/divulgação de novos cursos ao público alvo do negócio. Também ministro aulas de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Custos.

Período:	12/2012 - 10/2013 (10 meses)
Cargo:	Consultor
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Treinamentos de Gestão e também prestamos serviços de consultorias através do Programa Bom Negócio Paraná.

Período:	11/2003 - 01/2012 (8 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Suprimentos
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciei e criei o departamento de Suprimentos da Química Alpina S A, onde implantamos políticas de qualidade padrão ISO 9001:2008 que nos possibilitaram a certificação em 09/05/2007, e dei continuidade aos projetos dentro do Supply Chain, inclusive projetos logísticos por mim incorporados à organização. Devido à atual proliferação de fornecedores e transações, iniciei implantação de estratégia de gerenciamento de compras/suprimentos, atentando para um dado importante, o de que a empresa gasta de 25% a 40% de cada dólar faturado na compra de produtos e serviços. Essa estratégia permite ao profissional de compras conhecer melhor o mercado em que atua, baseando-se em três subprocessos: compra em si, melhoria contínua e inovação. Atente-se ainda a análise de mercado/setor, mapeamento da cadeia de valor e custo total de propriedade.

Período:	03/2001 - 06/2003 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Criação e acompanhamento de Sistema de Custos, financeiros, planejamento estratégico, controles de estoques (logística) e controle Patrimonial.

Período:	09/1999 - 10/2000 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Auxilio á implantação de Sistema de Custos em abatedouro e fábrica de rações, cadeia de suprimentos e formação de preços, controle de estoques (logística).

Período:	09/1993 - 07/1999 (5 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Trabalho "voluntário" na administração do centro de apoio a dependentes químicos e portadores de HIV, que me pagava uma ajuda de custo.

Período:	04/1993 - 08/1993 (4 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Controle Patrimonial.

Período:	04/1992 - 05/1992 (1 mês)
Cargo:	Vendedor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas

Período:	04/1988 - 03/1989 (11 meses)
Cargo:	Auxiliar de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas.

Período:	04/1987 - 04/1988 (1 ano)
Cargo:	Escriturário Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Iniciei no controle de custos e posteriormente ingressei na área comercial auxiliando o departamento.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade e Logística Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	04/2009 - 10/2010
Nome da instituição:	UNESPAR/FECEA

Nível Superior - Bacharelado em Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	FECEA

Barueri - SP

Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento
Pós-Graduação, Invitare Pesquisa Clínica
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2018 - 09/2018 (3 meses)
Último Cargo:	Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Estabelecer e manter parcerias com universidades, consultores e empresas terceirizadas, visando o desenvolvimento de novos produtos médicos, cosméticos, saneantes e nutracêuticos. * Ponto de referência científico para os clientes externos e colaboradores internos.

Período:	02/2016 - 09/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Supervisionar a execução de projetos de P&D de novos produtos desde a produção de protótipo até o lançamento, buscando atingir os objetivos de tempo, investimento e desempenho. * Supervisionar os laboratórios de desenvolvimento de produtos de Skin Care e Hair Care, com reporte à gerência do negócio. * Coordenar as atividades de pesquisa científica com os centros de pesquisas independentes e universidades. * Pesquisar e identificar oportunidades de novos produtos. * Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado. * Avaliar oportunidades para adaptação de produto já lançado. * Desenvolver claims e garantir a comprovação de acordo com a estratégia de marketing. * Coordenar o portfólio de projetos de inovação (novos produtos, melhoria, redução de custo) para o mercado brasileiro. * Desenvolver fornecedores e interfaces com as áreas de marketing, regulatórios, suprimentos, qualidade, SAC e produção. * Elaborar relatórios mensais sobre os gastos com institutos de pesquisa externos. * Suprir necessidades de informações de SAC. * Participar de reuniões quinzenais com Marketing, sobre os projetos de produtos. * Participar de reuniões quinzenais com time de suprimentos, sobre os projetos de diversificação de matéria-prima. * Atualizar as equipes de P&D sobre status dos projetos. * Identificar oportunidades de negócios com fornecedores.

Período:	07/2011 - 01/2016 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Supervisionar os estudos de segurança e eficácia da categoria de Oral Care. * Intermediar a interação entre a empresa e a área acadêmica. * Elaborar e revisar trabalhos científicos. * Participar em eventos científicos. * Fornecer informações técnico-científicas à elaboração de patentes. * Recrutar e treinar estagiários para as áreas de Oral Care e Avaliação Instrumental. * Planejar a implementação de um laboratório de avaliação instrumental para produtos cosméticos. * Implementar método de análise quantitativa na área de estudos com o consumidor. * Criar website para recrutamento de voluntários para estudos sensoriais com o consumidor. * Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado. * Garantir o suporte a claims de produtos. * Prestar assessoria científica a qualquer demanda da organização.

Período:	11/2009 - 06/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Pesquisa e Desenvolvimento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Prospectar o mercado de produtos de higiene bucal. * Estabelecer parcerias com universidades e institutos externos de pesquisa. * Participar de congressos e feiras comerciais. * Revisar material de divulgação de produtos. * Prestar assessoria científica a qualquer demanda da organização.

Formação

Doutorado - Biologia Oral
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	USP - Faculdade de Odontologia de Bauru

Nível Superior - Odontologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	USP - Faculdade de Odontologia de Bauru

Pós-Graduação - Odontologia Preventiva
Situação:	Concluído
Período:	04/2001 - 03/2002
Nome da instituição:	Kagoshima University

Pós-Graduação - Patologia
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Nippon Dental University

Pós-Graduação - Intensive Course in Dermato-Cosmetic Sciences
Situação:	Concluído
Período:	09/2016 - 09/2016
Nome da instituição:	Vrije Universiteit Brussel

Pós-Graduação - Capacitação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 06/2019
Nome da instituição:	Invitare Pesquisa Clínica

Barueri - SP

Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento
Pós-Graduação, Invitare Pesquisa Clínica
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2018 - 09/2018 (3 meses)
Último Cargo:	Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Estabelecer e manter parcerias com universidades, consultores e empresas terceirizadas, visando o desenvolvimento de novos produtos médicos, cosméticos, saneantes e nutracêuticos. * Ponto de referência científico para os clientes externos e colaboradores internos.

Período:	02/2016 - 09/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Supervisionar a execução de projetos de P&D de novos produtos desde a produção de protótipo até o lançamento, buscando atingir os objetivos de tempo, investimento e desempenho. * Supervisionar os laboratórios de desenvolvimento de produtos de Skin Care e Hair Care, com reporte à gerência do negócio. * Coordenar as atividades de pesquisa científica com os centros de pesquisas independentes e universidades. * Pesquisar e identificar oportunidades de novos produtos. * Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado. * Avaliar oportunidades para adaptação de produto já lançado. * Desenvolver claims e garantir a comprovação de acordo com a estratégia de marketing. * Coordenar o portfólio de projetos de inovação (novos produtos, melhoria, redução de custo) para o mercado brasileiro. * Desenvolver fornecedores e interfaces com as áreas de marketing, regulatórios, suprimentos, qualidade, SAC e produção. * Elaborar relatórios mensais sobre os gastos com institutos de pesquisa externos. * Suprir necessidades de informações de SAC. * Participar de reuniões quinzenais com Marketing, sobre os projetos de produtos. * Participar de reuniões quinzenais com time de suprimentos, sobre os projetos de diversificação de matéria-prima. * Atualizar as equipes de P&D sobre status dos projetos. * Identificar oportunidades de negócios com fornecedores.

Período:	07/2011 - 01/2016 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Supervisionar os estudos de segurança e eficácia da categoria de Oral Care. * Intermediar a interação entre a empresa e a área acadêmica. * Elaborar e revisar trabalhos científicos. * Participar em eventos científicos. * Fornecer informações técnico-científicas à elaboração de patentes. * Recrutar e treinar estagiários para as áreas de Oral Care e Avaliação Instrumental. * Planejar a implementação de um laboratório de avaliação instrumental para produtos cosméticos. * Implementar método de análise quantitativa na área de estudos com o consumidor. * Criar website para recrutamento de voluntários para estudos sensoriais com o consumidor. * Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado. * Garantir o suporte a claims de produtos. * Prestar assessoria científica a qualquer demanda da organização.

Período:	11/2009 - 06/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Pesquisa e Desenvolvimento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Prospectar o mercado de produtos de higiene bucal. * Estabelecer parcerias com universidades e institutos externos de pesquisa. * Participar de congressos e feiras comerciais. * Revisar material de divulgação de produtos. * Prestar assessoria científica a qualquer demanda da organização.

Formação

Doutorado - Biologia Oral
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	USP - Faculdade de Odontologia de Bauru

Nível Superior - Odontologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	USP - Faculdade de Odontologia de Bauru

Pós-Graduação - Odontologia Preventiva
Situação:	Concluído
Período:	04/2001 - 03/2002
Nome da instituição:	Kagoshima University

Pós-Graduação - Patologia
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Nippon Dental University

Pós-Graduação - Intensive Course in Dermato-Cosmetic Sciences
Situação:	Concluído
Período:	09/2016 - 09/2016
Nome da instituição:	Vrije Universiteit Brussel

Pós-Graduação - Capacitação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 06/2019
Nome da instituição:	Invitare Pesquisa Clínica

Barueri - SP

Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento
Pós-Graduação, Invitare Pesquisa Clínica
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2018 - 09/2018 (3 meses)
Último Cargo:	Especialista de Pesquisa e Desenvolvimento
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Estabelecer e manter parcerias com universidades, consultores e empresas terceirizadas, visando o desenvolvimento de novos produtos médicos, cosméticos, saneantes e nutracêuticos. * Ponto de referência científico para os clientes externos e colaboradores internos.

Período:	02/2016 - 09/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Supervisionar a execução de projetos de P&D de novos produtos desde a produção de protótipo até o lançamento, buscando atingir os objetivos de tempo, investimento e desempenho. * Supervisionar os laboratórios de desenvolvimento de produtos de Skin Care e Hair Care, com reporte à gerência do negócio. * Coordenar as atividades de pesquisa científica com os centros de pesquisas independentes e universidades. * Pesquisar e identificar oportunidades de novos produtos. * Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado. * Avaliar oportunidades para adaptação de produto já lançado. * Desenvolver claims e garantir a comprovação de acordo com a estratégia de marketing. * Coordenar o portfólio de projetos de inovação (novos produtos, melhoria, redução de custo) para o mercado brasileiro. * Desenvolver fornecedores e interfaces com as áreas de marketing, regulatórios, suprimentos, qualidade, SAC e produção. * Elaborar relatórios mensais sobre os gastos com institutos de pesquisa externos. * Suprir necessidades de informações de SAC. * Participar de reuniões quinzenais com Marketing, sobre os projetos de produtos. * Participar de reuniões quinzenais com time de suprimentos, sobre os projetos de diversificação de matéria-prima. * Atualizar as equipes de P&D sobre status dos projetos. * Identificar oportunidades de negócios com fornecedores.

Período:	07/2011 - 01/2016 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Pesquisa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Supervisionar os estudos de segurança e eficácia da categoria de Oral Care. * Intermediar a interação entre a empresa e a área acadêmica. * Elaborar e revisar trabalhos científicos. * Participar em eventos científicos. * Fornecer informações técnico-científicas à elaboração de patentes. * Recrutar e treinar estagiários para as áreas de Oral Care e Avaliação Instrumental. * Planejar a implementação de um laboratório de avaliação instrumental para produtos cosméticos. * Implementar método de análise quantitativa na área de estudos com o consumidor. * Criar website para recrutamento de voluntários para estudos sensoriais com o consumidor. * Acompanhar a concorrência e as tendências de mercado. * Garantir o suporte a claims de produtos. * Prestar assessoria científica a qualquer demanda da organização.

Período:	11/2009 - 06/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Pesquisa e Desenvolvimento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	* Prospectar o mercado de produtos de higiene bucal. * Estabelecer parcerias com universidades e institutos externos de pesquisa. * Participar de congressos e feiras comerciais. * Revisar material de divulgação de produtos. * Prestar assessoria científica a qualquer demanda da organização.

Formação

Doutorado - Biologia Oral
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	USP - Faculdade de Odontologia de Bauru

Nível Superior - Odontologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	USP - Faculdade de Odontologia de Bauru

Pós-Graduação - Odontologia Preventiva
Situação:	Concluído
Período:	04/2001 - 03/2002
Nome da instituição:	Kagoshima University

Pós-Graduação - Patologia
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 10/2007
Nome da instituição:	Nippon Dental University

Pós-Graduação - Intensive Course in Dermato-Cosmetic Sciences
Situação:	Concluído
Período:	09/2016 - 09/2016
Nome da instituição:	Vrije Universiteit Brussel

Pós-Graduação - Capacitação Profissional em Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 06/2019
Nome da instituição:	Invitare Pesquisa Clínica

São Paulo - SP

GERENTE DE PRODUTO LINHA HEALTH CARE
Nível Técnico, INSPER
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE PRODUTO LINHA HEALTH CARE
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão do portfólio de produtos e lançamentos, tanto quanto dos resultados de vendas e lucratividade; Definição de portfólio de produto, execução de todo plano de marketing e lançamentos; Responsável pelo lançamento, alteração ou descontinuação de produtos da linha; Responsável pelo budget de marketing; Acompanhamento da performance dos produtos, analisando planejamento e realização; Divulgação e treinamento dos produtos para toda força de vendas, através de comunicados internos, vídeos de treinamento e pequenos eventos. Acompanhamento e analise do desempenho dos produtos e proposta de planos de acoes específicos; Responsável pelo budget e rentabilidade dos produtos e da linha como um todo (estoque, margem, promoção, impostos); Analise do mercado e concorrentes para identificação das melhores oportunidades; Gestão de estoques com alçada para definição de ações para combate ao giro lento; Planejamento de demanda com alçada para colocação de ordens de produção; Precificação (P&L, Profit&Loss analysis); Treinamento a equipes de vendas e SAC; Negociação de preços e prazos de pagamentos com fornecedores; Relacionamento e gerenciamento de informações recebidas dos demais departamentos relacionados, como: financeiro, operações, engenharia; Suporte a equipe comercial em visitas a clientes; Amplo conhecimento em certificação de produtos em órgãos anuentes; Habilidade em controlar e acompanhar os pedidos e embarques;

Período:	04/2011 - 07/2017 (6 anos e 3 meses)
Cargo:	COOR DE PRODUTO
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de produtos para saúde e equipamentos médicos; - Responsável por garantir a implementação do plano de marketing (comunicação, trade, eventos); - Análise de estoque e planejamento de compras; -Desenvolvimento de novos fornecedores e produtos; -Cálculo de impostos para definição de preços de venda; -Registro de produtos no Inmetro e Anvisa, certificação de produtos de acordo com portarias Inmetro (350/2010;371/2009 e outras); -Verificação e adequação de produtos de acordo com os regulamentos do INMETRO e ANVISA. -Acompanhamento de visitas de fábrica no exterior, para obtenção de certificados de Boas Práticas Internacional, pela ANVISA; -Responsável pela implementação da norma ISO/IEC 17025:2005 para acreditação do laboratório da empresa; -Responsável pela mudança de porto em vista de redução de custos e desenvolvimento de projeto para comprovação de investimento a fim de ser elegível ao incentivo fiscal do estado. -Planejamento e adequação de todos os processos de importação para nova localidade. -Implementação do sistema ERPFlex no departamento de Comércio Exterior.

Formação

Pós-Graduação - NEGOCIOS INTERNACIONAIS
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE

Nível Superior - COMUNICAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE METODISTA DE SAO PAULO

Nível Técnico - MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	05/2019 - 07/2019
Nome da instituição:	INSPER

São Paulo - SP

GERENTE DE PRODUTO LINHA HEALTH CARE
Nível Técnico, INSPER
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - atualidade (7 anos e 7 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE PRODUTO LINHA HEALTH CARE
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão do portfólio de produtos e lançamentos, tanto quanto dos resultados de vendas e lucratividade; Definição de portfólio de produto, execução de todo plano de marketing e lançamentos; Responsável pelo lançamento, alteração ou descontinuação de produtos da linha; Responsável pelo budget de marketing; Acompanhamento da performance dos produtos, analisando planejamento e realização; Divulgação e treinamento dos produtos para toda força de vendas, através de comunicados internos, vídeos de treinamento e pequenos eventos. Acompanhamento e analise do desempenho dos produtos e proposta de planos de acoes específicos; Responsável pelo budget e rentabilidade dos produtos e da linha como um todo (estoque, margem, promoção, impostos); Analise do mercado e concorrentes para identificação das melhores oportunidades; Gestão de estoques com alçada para definição de ações para combate ao giro lento; Planejamento de demanda com alçada para colocação de ordens de produção; Precificação (P&L, Profit&Loss analysis); Treinamento a equipes de vendas e SAC; Negociação de preços e prazos de pagamentos com fornecedores; Relacionamento e gerenciamento de informações recebidas dos demais departamentos relacionados, como: financeiro, operações, engenharia; Suporte a equipe comercial em visitas a clientes; Amplo conhecimento em certificação de produtos em órgãos anuentes; Habilidade em controlar e acompanhar os pedidos e embarques;

Período:	04/2011 - 07/2017 (6 anos e 3 meses)
Cargo:	COOR DE PRODUTO
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento de produtos para saúde e equipamentos médicos; - Responsável por garantir a implementação do plano de marketing (comunicação, trade, eventos); - Análise de estoque e planejamento de compras; -Desenvolvimento de novos fornecedores e produtos; -Cálculo de impostos para definição de preços de venda; -Registro de produtos no Inmetro e Anvisa, certificação de produtos de acordo com portarias Inmetro (350/2010;371/2009 e outras); -Verificação e adequação de produtos de acordo com os regulamentos do INMETRO e ANVISA. -Acompanhamento de visitas de fábrica no exterior, para obtenção de certificados de Boas Práticas Internacional, pela ANVISA; -Responsável pela implementação da norma ISO/IEC 17025:2005 para acreditação do laboratório da empresa; -Responsável pela mudança de porto em vista de redução de custos e desenvolvimento de projeto para comprovação de investimento a fim de ser elegível ao incentivo fiscal do estado. -Planejamento e adequação de todos os processos de importação para nova localidade. -Implementação do sistema ERPFlex no departamento de Comércio Exterior.

Formação

Pós-Graduação - NEGOCIOS INTERNACIONAIS
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 12/2014
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE

Nível Superior - COMUNICAÇÃO
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIVERSIDADE METODISTA DE SAO PAULO

Nível Técnico - MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	05/2019 - 07/2019
Nome da instituição:	INSPER

São Paulo - SP

Coordenador de pesquisa clínica
Nível Superior, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador de pesquisa clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhar e direcionar os participantes nos procedimentos necessários em visita ao centro, resolução de cartas de monitoria, submissão de relatórios de segurança, envio de notificações de desvio para o CEP, delegar equipe do centro para atividades do estudo, acompanhamento de SIV, reporte de documentos via plataforma Brasil

Período:	01/2019 - 07/2019 (6 meses)
Cargo:	Auxiliar de pesquisa clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhar e direcionar os participantes nos procedimentos necessários em visita ao centro, resolução de cartas de monitoria, submissão de relatórios de segurança, envio de notificações de desvio para o CEP

Período:	02/2018 - 12/2018 (10 meses)
Cargo:	Estagiário na coordenação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável pela condução do participantes do estudo durante permanência no centro

Período:	06/2016 - 06/2017 (1 ano)
Cargo:	Iniciação científica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Bolsista FAPESP com publicação cientifíca na infection and immunity

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

São Paulo - SP

Business Partner/ Productor Director
Nível Superior, universidade estácio de sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Business Partner/ Productor Director
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Product development, implementation of new processes, creation and application of new products to serve customers. Acting directly in the organization, overseeing the execution of sales and work plans and programs with product distributors, defining the strategies and procedures for attracting new customers to the teams for sales. Identification and solution of problems, ensuring satisfaction with the company's products.

Período:	03/2014 - 05/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Study Coordinator
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Operational support for actions related to the conduction of a clinical research, phase III and IV involving human beings. To analyze inclusion and exclusion criteria, laboratory tests and support services (psychological support to the patient, nutrition service, social service, transport companies for biological material and for documents, clinical or local clinical analysis laboratory). Establish control systems that allow the beginning of the study, in the shortest time possible and with the highest security and compliance with all local and international regulatory requirements. Develop work tools that enable the summarized collection of information obtained on potential research subjects. Develop tools that minimize failures in the data capture system in source documents and ensure that data collected by the entire team is accurate and passed on to the data center as originally planned in the study. Control of temperature and stock of medication.

Período:	04/2013 - 02/2014 (10 meses)
Cargo:	Trainne
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support in the care of clinical research patients (orientation, application of tests), support in the organization and use of the medication dispensary, support in the organization and filling of documentation, support in the regulatory in clinical research.

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2014
Nome da instituição:	universidade estácio de sá

São Paulo - SP

Business Partner/ Productor Director
Nível Superior, universidade estácio de sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Business Partner/ Productor Director
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Product development, implementation of new processes, creation and application of new products to serve customers. Acting directly in the organization, overseeing the execution of sales and work plans and programs with product distributors, defining the strategies and procedures for attracting new customers to the teams for sales. Identification and solution of problems, ensuring satisfaction with the company's products.

Período:	03/2014 - 05/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Study Coordinator
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Operational support for actions related to the conduction of a clinical research, phase III and IV involving human beings. To analyze inclusion and exclusion criteria, laboratory tests and support services (psychological support to the patient, nutrition service, social service, transport companies for biological material and for documents, clinical or local clinical analysis laboratory). Establish control systems that allow the beginning of the study, in the shortest time possible and with the highest security and compliance with all local and international regulatory requirements. Develop work tools that enable the summarized collection of information obtained on potential research subjects. Develop tools that minimize failures in the data capture system in source documents and ensure that data collected by the entire team is accurate and passed on to the data center as originally planned in the study. Control of temperature and stock of medication.

Período:	04/2013 - 02/2014 (10 meses)
Cargo:	Trainne
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support in the care of clinical research patients (orientation, application of tests), support in the organization and use of the medication dispensary, support in the organization and filling of documentation, support in the regulatory in clinical research.

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2014
Nome da instituição:	universidade estácio de sá

São Paulo - SP

Business Partner/ Productor Director
Nível Superior, universidade estácio de sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Business Partner/ Productor Director
Último Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Product development, implementation of new processes, creation and application of new products to serve customers. Acting directly in the organization, overseeing the execution of sales and work plans and programs with product distributors, defining the strategies and procedures for attracting new customers to the teams for sales. Identification and solution of problems, ensuring satisfaction with the company's products.

Período:	03/2014 - 05/2015 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Study Coordinator
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Operational support for actions related to the conduction of a clinical research, phase III and IV involving human beings. To analyze inclusion and exclusion criteria, laboratory tests and support services (psychological support to the patient, nutrition service, social service, transport companies for biological material and for documents, clinical or local clinical analysis laboratory). Establish control systems that allow the beginning of the study, in the shortest time possible and with the highest security and compliance with all local and international regulatory requirements. Develop work tools that enable the summarized collection of information obtained on potential research subjects. Develop tools that minimize failures in the data capture system in source documents and ensure that data collected by the entire team is accurate and passed on to the data center as originally planned in the study. Control of temperature and stock of medication.

Período:	04/2013 - 02/2014 (10 meses)
Cargo:	Trainne
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support in the care of clinical research patients (orientation, application of tests), support in the organization and use of the medication dispensary, support in the organization and filling of documentation, support in the regulatory in clinical research.

Formação

Nível Superior - Farmacia
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2014
Nome da instituição:	universidade estácio de sá

São Paulo - SP

Coordenador de Recrutamento e Seleção
Nível Superior, Universidade veiga de Almeida
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2016 - 10/2019 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Coordenador de Recrutamento e Seleção
Último Salário:	10.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela Atração e Seleção de todos os níveis e áreas no Rio de Janeiro (operacional e administrativo). Média de 250 vagas mês; Desenvolvimento de processos, premissas e Governança da área; Desenvolvimento do projeto de inclusão e parametrização da ferramenta RM (TOTVS) para utilização de R&S; Implementação de projetos e processos de Recrutamento e Seleção, interno e externo (100% internalizado); Implantação e acompanhamento do Painel de Indicadores (KPIs); Implantação do Programa de reconhecimento da empresa como Marca Empregadora; Responsável pelo planejamento estratégico de área; desde acompanhamento de indicadores, resultados e plano de ação; Criação e implantação dos Programas de Contratação de Idosos, Refugiados, Programa de Seleção Interna (Escalada) e Indique um Amigo e Estagiários. Gestão do Programa de Reconhecimento; Gestão do Programa de Integração de novos colaboradores; Criação e acompanhamento do Ciclo de Planejamento de Carreira e Sucessão e Assessment das áreas de apoio as lojas; Criação de projetos e ações de aproximação do RH com as Lojas; Desenvolvimento com apoio de remuneração na Trilha de Carreira, (operacional e administrativa); Apoio no projeto de Identidade Corporativa, (Missão, Visão e Valores).

Período:	08/2008 - 09/2016 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Recursos Humanos
Salário:	7.800,00
Atribuições no cargo:	Forte atuação na área de Recrutamento e Seleção no segmento de Serviços em empresa de grande porte, desenvolvendo e gerindo processos seletivos de todos os níveis, oriundos de consultoria externa e/ou internalizados. Forte atuação nas áreas de Call Center e Trade. Experiência com indicadores de Recrutamento e Seleção quantitativos e qualitativos. Realização de entrevista de desligamento, SLA de vagas, integração para novos colaboradores, implantação do Programa de Recrutamento Interno, Jovem Aprendiz, Pessoas com Deficiências e Diversidade; Responsável pelo Programa de Jovem Aprendiz e Pcd, negociando o número de contratações junto ao cliente interno, responsável pela contratação, acompanhamento de desempenho junto aos parceiros e efetivação; Responsável por parcerias com Prefeituras, Ongs e Institutos com intuito de apoiar as Iniciativas com os Programas Internos. Implantação de novas operações, atuando em parceria com a área de projetos, desenhando as etapas de RH, participando diretamente de comitês com o cliente contratante; Responsável pelo encerramento de atividades de operações, atuando com facilitadora na desmobilização ou realocação de colaboradores em novas operações. Realização de palestras aos colaboradores desligados, elaboração do book de currículos para distribuição junto aos parceiros; Elaboração e condução do Workshop de Seleção para equipe de gestores, (média de 600 gestores), com obtenção de maior assertividade nos processos seletivos internos e externos da empresa; assim como de redução de TO. Elaboração e participação em reuniões de resultados com gerência regional e diretoria; Responsável por projeto de Reversão de Resultados de um grande cliente atuando no redesenho de perfil, através de fóruns internos com colaboradores, gestores e fornecedores; Responsável pela avaliação trimestral de parceiros, através de formulário específico da área de qualidade, realizando auditorias e reuniões de alinhamento; Responsável pelo pacote financeiro de área com controle de pagamentos e custos; Participação no desenvolvimento do book de seleção externo, para consultorias parceiras; Responsável pela entrega de 100 % do SLA de contratações, média de 1200 vagas/mês; Responsável por coordenar o Projeto de internalização da área de Recrutamento e Seleção na Praça Rio, (capacidade de 940 vagas/mês) liderando equipe de 21 pessoas. Desenvolvimento com a Matriz da Trilha de Carreira, (operacional e administrativa), assim como o Programa de Sucessão dos Coordenadores de Call Center. Interina por 10 meses em Treinamento e Desenvolvimento.

Formação

Nível Superior - Foniaudiologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade veiga de Almeida

São Paulo - SP

Gerente de Trade Marketing
MBA, European School of Management & Technology
Pretensão Salarial: 17.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2016 - 08/2019 (2 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	· Estratégias de vendas B2B e B2C (aumento de 27% no B2B e 18% no B2C; 44% de Novos Clientes, aumento de 17% na fidelização de clientes) . Team Building (Gerenciando 12 funcionários) . Programa de patrocínio (CBF, Ironman, PGA, WSL Brasil, Embaixadores) . Gerenciamento de Eventos, Lançamento de Produtos, Trade Shows, Atividade Comercial e Liderança de Projetos · Trade Marketing, Campanhas Comerciais, Global Sales Network, Sales Force Management. . Controle Orçamentário . Suporte ao time e vendas em campo para negociações de relevância estratégica. . Gestão da Experiência do Consumidor e da Jornada de Vendas . Desenvolvimento de negócio: Implementação das Soluções Digitais e Instituto Wellness no Brasil (programa educacional).

Formação

MBA - Liderança e Gestão Empresarial
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	European School of Management & Technology

São Bernardo do Campo - SP

GERENTE DE PRODUTO SÊNIOR
MBA, Fia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 10/2019 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE PRODUTO SÊNIOR
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Todas as atividades relacionadas a gestão e lançamento de produtos

Período:	06/2012 - 04/2015 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Todas as atividades relacionadas a gestão de produtos

Formação

MBA - Executivo Internacional
Situação:	Cursando
Período:	10/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Fia

São Bernardo do Campo - SP

GERENTE DE PRODUTO SÊNIOR
MBA, Fia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 10/2019 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo:	GERENTE DE PRODUTO SÊNIOR
Último Salário:	22.000,00
Atribuições no cargo:	Todas as atividades relacionadas a gestão e lançamento de produtos

Período:	06/2012 - 04/2015 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Todas as atividades relacionadas a gestão de produtos

Formação

MBA - Executivo Internacional
Situação:	Cursando
Período:	10/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Fia