38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Estagiária de Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - 12/2018 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Estagiária de Marketing
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	? Análise de mercado; ? Análise de eventos; ? Controle de budget e realização das provisões mensais; ? Organização de eventos; ? Criação de peças promocionais; ? Processo de pagamento – PO’s e NF’s (sistema SAP); ? Apoio à organização das reuniões de treinamento; ? Responsável pelo follow up de aprovações internas; ? Cotações e cadastro de fornecedores;

Período:	03/2016 - 11/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela elaboração e coordenação da aprovação de materiais promocionais da área de dor e curativo; ? Responsável pelo conteúdo digital para pacientes; ? Responsável pela organização de eventos e congressos nacionais e internacionais; ? Responsável pela gestão de pessoas (jovem aprendiz); ? Responsável pelos pagamentos da área (sistema TOTVS); ? Responsável pela interface com legal e compliance referente aos assuntos da área; ? Auxiliar nos projetos de disease awareness para público médico e leigo; ? Acompanhamento de ações de endormarketing em reuniões de ciclo e ações internas; ? Responsável pela organização de webmeetings; ? Interface com o time de campo para futuras necessidades e envio de materiais da grade promocional; ? Responsável pelas cotações e cadastro de fornecedores;

Período:	10/2014 - 02/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Jovem Aprendiz de Marketing
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	? Participação e acompanhamento de briefings para agências de publicidade;? ? Responsável pelos pagamentos da área (sistema SAP);? ? Responsável pelo processo de requisições internas de marketing com a área de compliance; ? Responsável pela interface com time de vendas para envio de materiais promocionais e convites de ? eventos regionais; ? ? Acompanhamento de ações de Endormarketing em reuniões de ciclo e ações internas;? ? Contratação de médicos palestrantes para eventos de educação médica continuada;? ? Auxílio na realização de eventos regionais e minimeetings da força de vendas para a classe médica;? ? Acompanhamento de projetos de disease awareness para público médico;

Formação

Nível Superior - Bacharel em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Estagiária de Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - 12/2018 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Estagiária de Marketing
Último Salário:	2.300,00
Atribuições no cargo:	? Análise de mercado; ? Análise de eventos; ? Controle de budget e realização das provisões mensais; ? Organização de eventos; ? Criação de peças promocionais; ? Processo de pagamento – PO’s e NF’s (sistema SAP); ? Apoio à organização das reuniões de treinamento; ? Responsável pelo follow up de aprovações internas; ? Cotações e cadastro de fornecedores;

Período:	03/2016 - 11/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	? Responsável pela elaboração e coordenação da aprovação de materiais promocionais da área de dor e curativo; ? Responsável pelo conteúdo digital para pacientes; ? Responsável pela organização de eventos e congressos nacionais e internacionais; ? Responsável pela gestão de pessoas (jovem aprendiz); ? Responsável pelos pagamentos da área (sistema TOTVS); ? Responsável pela interface com legal e compliance referente aos assuntos da área; ? Auxiliar nos projetos de disease awareness para público médico e leigo; ? Acompanhamento de ações de endormarketing em reuniões de ciclo e ações internas; ? Responsável pela organização de webmeetings; ? Interface com o time de campo para futuras necessidades e envio de materiais da grade promocional; ? Responsável pelas cotações e cadastro de fornecedores;

Período:	10/2014 - 02/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Jovem Aprendiz de Marketing
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	? Participação e acompanhamento de briefings para agências de publicidade;? ? Responsável pelos pagamentos da área (sistema SAP);? ? Responsável pelo processo de requisições internas de marketing com a área de compliance; ? Responsável pela interface com time de vendas para envio de materiais promocionais e convites de ? eventos regionais; ? ? Acompanhamento de ações de Endormarketing em reuniões de ciclo e ações internas;? ? Contratação de médicos palestrantes para eventos de educação médica continuada;? ? Auxílio na realização de eventos regionais e minimeetings da força de vendas para a classe médica;? ? Acompanhamento de projetos de disease awareness para público médico;

Formação

Nível Superior - Bacharel em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Coordenador de Marketing de Performance
Pós-Graduação, Insper SP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing de Performance
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por canais de mídia e campanhas digitais de 6 e-commerces clientes da agência de performance da Synapcom (carteira de clientes: Fini Br, Melitta, FOM, Buckman, Colombo, Freixenet, Loja Caos) • Participação na elaboração de projetos online (Novos Sites, Tagueamento, Estruturação de Landing Pages para capatação de leads, entre outros) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações para do andamento dos canais de performance e de site das marcas • Elaboração de calendários táticos promocionais e construção de projeção de vendas em conjunto com o time atendimento ao cliente (Customer Service) • Coordenação de time de mídia performance • Interação com times técnicos internos como CRM, Criação, Customer Service, TI, entre outros • Gestão e acompanhamento de resultados, KPIs de performance, KPIs do site e de alocação de budget para geração de resultados de toda a carteira de clientes

Período:	10/2018 - 06/2019 (8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de mídia, campanhas online e dos pagamentos da área de marketing, assim como negociação e tratativa com fornecedores • Participação na elaboração de projetos online (Tagueamentos e Landing Pages Promocionais) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações da área de Marketing • Execução de campanhas de disparos de e-mails marketing e de SMS, buscando estabelecer sucesso e rentabilidade através de campanhas executadas em conjunto com áreas de CRM e Comercial • Gerenciamento de base de clientes e elaboração de estratégias de engajamento junto ao time de CRM • Elaboração de calendários promocionais de ativação das marcas dos parceiros Comerciais através dos nossos canais (site, SMS, e-mail e redes sociais)

Período:	02/2018 - 10/2018 (8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Jr
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de mídia, campanhas online e do orçamento da área de marketing, assim como negociação com fornecedores • Participação na elaboração de projetos online (Novo Site, Tagueamento, outros) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações das áreas de Marketing, Ciclo de Vida do Cliente e demais apresentações executivas para o Conselho Administrativo

Período:	07/2017 - 01/2018 (6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Comercial Jr
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão orçamentária da área, assim como negociação com fornecedores • Elaboração de estratégias de vendas e realização de projeções comerciais • Elaboração de relatórios, análises e apresentações das áreas de Marketing e Comercial e da Diretoria em Conselhos Administrativos

Período:	11/2016 - 07/2017 (8 meses)
Cargo:	Estágio em Marketing Digital
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de campanhas online (Google Adwords e Facebook Ads) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações da área • Mapeamento de visitas do usuário e identificação de prospects • Relacionamento com agências de propaganda e aprovação de planos de mídia • Gestão orçamentária da área, assim como negociação com fornecedores

Período:	10/2015 - 10/2016 (1 ano)
Cargo:	Estágio em Marketing Digital
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de campanhas online (Google Adwords, Mídia performance, etc) • Participação na elaboração de projetos online (Exemplo: Novo Site) • Elaboração de relatórios e análises de campanhas online • Gestão orçamentária da área

Formação

Pós-Graduação - Business Administration
Situação:	Cursando
Período:	07/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Insper SP

Nível Superior - Publicidade e propaganda
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 07/2017
Nome da instituição:	ESPM SP

São Paulo - SP

Coordenador de Marketing de Performance
Pós-Graduação, Insper SP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing de Performance
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por canais de mídia e campanhas digitais de 6 e-commerces clientes da agência de performance da Synapcom (carteira de clientes: Fini Br, Melitta, FOM, Buckman, Colombo, Freixenet, Loja Caos) • Participação na elaboração de projetos online (Novos Sites, Tagueamento, Estruturação de Landing Pages para capatação de leads, entre outros) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações para do andamento dos canais de performance e de site das marcas • Elaboração de calendários táticos promocionais e construção de projeção de vendas em conjunto com o time atendimento ao cliente (Customer Service) • Coordenação de time de mídia performance • Interação com times técnicos internos como CRM, Criação, Customer Service, TI, entre outros • Gestão e acompanhamento de resultados, KPIs de performance, KPIs do site e de alocação de budget para geração de resultados de toda a carteira de clientes

Período:	10/2018 - 06/2019 (8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de mídia, campanhas online e dos pagamentos da área de marketing, assim como negociação e tratativa com fornecedores • Participação na elaboração de projetos online (Tagueamentos e Landing Pages Promocionais) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações da área de Marketing • Execução de campanhas de disparos de e-mails marketing e de SMS, buscando estabelecer sucesso e rentabilidade através de campanhas executadas em conjunto com áreas de CRM e Comercial • Gerenciamento de base de clientes e elaboração de estratégias de engajamento junto ao time de CRM • Elaboração de calendários promocionais de ativação das marcas dos parceiros Comerciais através dos nossos canais (site, SMS, e-mail e redes sociais)

Período:	02/2018 - 10/2018 (8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Jr
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de mídia, campanhas online e do orçamento da área de marketing, assim como negociação com fornecedores • Participação na elaboração de projetos online (Novo Site, Tagueamento, outros) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações das áreas de Marketing, Ciclo de Vida do Cliente e demais apresentações executivas para o Conselho Administrativo

Período:	07/2017 - 01/2018 (6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Comercial Jr
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão orçamentária da área, assim como negociação com fornecedores • Elaboração de estratégias de vendas e realização de projeções comerciais • Elaboração de relatórios, análises e apresentações das áreas de Marketing e Comercial e da Diretoria em Conselhos Administrativos

Período:	11/2016 - 07/2017 (8 meses)
Cargo:	Estágio em Marketing Digital
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de campanhas online (Google Adwords e Facebook Ads) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações da área • Mapeamento de visitas do usuário e identificação de prospects • Relacionamento com agências de propaganda e aprovação de planos de mídia • Gestão orçamentária da área, assim como negociação com fornecedores

Período:	10/2015 - 10/2016 (1 ano)
Cargo:	Estágio em Marketing Digital
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de campanhas online (Google Adwords, Mídia performance, etc) • Participação na elaboração de projetos online (Exemplo: Novo Site) • Elaboração de relatórios e análises de campanhas online • Gestão orçamentária da área

Formação

Pós-Graduação - Business Administration
Situação:	Cursando
Período:	07/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Insper SP

Nível Superior - Publicidade e propaganda
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 07/2017
Nome da instituição:	ESPM SP

São Paulo - SP

Coordenador de Marketing de Performance
Pós-Graduação, Insper SP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2019 - atualidade (5 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing de Performance
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por canais de mídia e campanhas digitais de 6 e-commerces clientes da agência de performance da Synapcom (carteira de clientes: Fini Br, Melitta, FOM, Buckman, Colombo, Freixenet, Loja Caos) • Participação na elaboração de projetos online (Novos Sites, Tagueamento, Estruturação de Landing Pages para capatação de leads, entre outros) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações para do andamento dos canais de performance e de site das marcas • Elaboração de calendários táticos promocionais e construção de projeção de vendas em conjunto com o time atendimento ao cliente (Customer Service) • Coordenação de time de mídia performance • Interação com times técnicos internos como CRM, Criação, Customer Service, TI, entre outros • Gestão e acompanhamento de resultados, KPIs de performance, KPIs do site e de alocação de budget para geração de resultados de toda a carteira de clientes

Período:	10/2018 - 06/2019 (8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	5.200,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de mídia, campanhas online e dos pagamentos da área de marketing, assim como negociação e tratativa com fornecedores • Participação na elaboração de projetos online (Tagueamentos e Landing Pages Promocionais) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações da área de Marketing • Execução de campanhas de disparos de e-mails marketing e de SMS, buscando estabelecer sucesso e rentabilidade através de campanhas executadas em conjunto com áreas de CRM e Comercial • Gerenciamento de base de clientes e elaboração de estratégias de engajamento junto ao time de CRM • Elaboração de calendários promocionais de ativação das marcas dos parceiros Comerciais através dos nossos canais (site, SMS, e-mail e redes sociais)

Período:	02/2018 - 10/2018 (8 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Jr
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de mídia, campanhas online e do orçamento da área de marketing, assim como negociação com fornecedores • Participação na elaboração de projetos online (Novo Site, Tagueamento, outros) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações das áreas de Marketing, Ciclo de Vida do Cliente e demais apresentações executivas para o Conselho Administrativo

Período:	07/2017 - 01/2018 (6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Comercial Jr
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão orçamentária da área, assim como negociação com fornecedores • Elaboração de estratégias de vendas e realização de projeções comerciais • Elaboração de relatórios, análises e apresentações das áreas de Marketing e Comercial e da Diretoria em Conselhos Administrativos

Período:	11/2016 - 07/2017 (8 meses)
Cargo:	Estágio em Marketing Digital
Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de campanhas online (Google Adwords e Facebook Ads) • Elaboração de relatórios, análises e apresentações da área • Mapeamento de visitas do usuário e identificação de prospects • Relacionamento com agências de propaganda e aprovação de planos de mídia • Gestão orçamentária da área, assim como negociação com fornecedores

Período:	10/2015 - 10/2016 (1 ano)
Cargo:	Estágio em Marketing Digital
Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	• Gestão de campanhas online (Google Adwords, Mídia performance, etc) • Participação na elaboração de projetos online (Exemplo: Novo Site) • Elaboração de relatórios e análises de campanhas online • Gestão orçamentária da área

Formação

Pós-Graduação - Business Administration
Situação:	Cursando
Período:	07/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Insper SP

Nível Superior - Publicidade e propaganda
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 07/2017
Nome da instituição:	ESPM SP

São Paulo - SP

National Trade Marketing Manager canal Farma
Nível Superior, Inatel - Instituto de telecomunicação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses)
Último Cargo:	National Trade Marketing Manager canal Farma
Último Salário:	19.850,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de trade marketing para o canal farma direto e indireto. ? Gestão das verbas comerciais dos subcanais e clientes. ? Elaboração da estratégia de crescimento por canal e marca. ? Gestão do market share do canal e ROI. ? Gestão de pessoas.

Período:	03/2017 - 11/2017 (8 meses)
Cargo:	Coordenador de trade Marketing
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de trade marketing para divisão de Dermocosméticos para o canal farma. ? Gestão de verba de Trade e processo logístico de materiais de ponto de venda. ? Liderar e implementar os planos de marketing para o shopper (digital e ponto de venda). ? Analisar performance marcas por região/cliente e transformar em oportunidades de negócio. ? Participar da construção de JBP’s, ações comerciais e trade terms. ? Gestão de pessoas.

Período:	01/2015 - 03/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de contas Keya account Farma
Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Sell-in e Sell-out, excecução PDV e gestores de merchandising. ? Executar os planos regionais das marcas, nas dimensões de preço e promoção. ? Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes: MAPE, inventário. ? Disseminar a Ética e o respeito junto aos pares, colaboradores e clientes, pregando pelo bom exemplo.

Formação

Nível Superior - Engenharia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	Inatel - Instituto de telecomunicação

São Paulo - SP

National Trade Marketing Manager canal Farma
Nível Superior, Inatel - Instituto de telecomunicação
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses)
Último Cargo:	National Trade Marketing Manager canal Farma
Último Salário:	19.850,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de trade marketing para o canal farma direto e indireto. ? Gestão das verbas comerciais dos subcanais e clientes. ? Elaboração da estratégia de crescimento por canal e marca. ? Gestão do market share do canal e ROI. ? Gestão de pessoas.

Período:	03/2017 - 11/2017 (8 meses)
Cargo:	Coordenador de trade Marketing
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela área de trade marketing para divisão de Dermocosméticos para o canal farma. ? Gestão de verba de Trade e processo logístico de materiais de ponto de venda. ? Liderar e implementar os planos de marketing para o shopper (digital e ponto de venda). ? Analisar performance marcas por região/cliente e transformar em oportunidades de negócio. ? Participar da construção de JBP’s, ações comerciais e trade terms. ? Gestão de pessoas.

Período:	01/2015 - 03/2017 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente de contas Keya account Farma
Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Sell-in e Sell-out, excecução PDV e gestores de merchandising. ? Executar os planos regionais das marcas, nas dimensões de preço e promoção. ? Monitorar e atuar em melhorias em toda a cadeia de abastecimento desde o planejamento de vendas até a entrega dos pedidos aos clientes: MAPE, inventário. ? Disseminar a Ética e o respeito junto aos pares, colaboradores e clientes, pregando pelo bom exemplo.

Formação

Nível Superior - Engenharia
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	Inatel - Instituto de telecomunicação

Rio de Janeiro - RJ

Assistente administrativo
Nível Superior, Unisuam
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2016 - 02/2019 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Tarefas elaboradas: Comecei como Atendente no Alô Rh envolvendo todas as áreas do RH e Dp. atendimento ao colaborador por telefone e pessoalmente. Última função: fazer a tratativa das demandas do Atende Serede, Atualização de jornal mural nas bases de Rh; Envio de sms, e-mail marketing e comunicados corporativos; Atualização de mailing endomarketing; Montar planilhas Excel; Apoio em toda a área administrativa do Rh e Dp (benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento e desligamento); Apoio em eventos na empresa.

Período:	11/2014 - 09/2015 (10 meses)
Cargo:	Jovem Aprendiz
Salário:	705,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público e clientes.

Período:	03/2013 - 10/2013 (7 meses)
Cargo:	Atendente administrativo Jr
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Tarefas elaboradas: Fazer adesão do sócio torcedor, responder e-mails do programa, atender os sócios pessoalmente e por telefone, fazer telemarketing ativo e receptivo para aderir o plano, e os sócios inadimplentes dando todo um suporte para reativação.

Formação

Nível Superior - Comunicação social
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2018
Nome da instituição:	Unisuam

Rio de Janeiro - RJ

Assistente administrativo
Nível Superior, Unisuam
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2016 - 02/2019 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Tarefas elaboradas: Comecei como Atendente no Alô Rh envolvendo todas as áreas do RH e Dp. atendimento ao colaborador por telefone e pessoalmente. Última função: fazer a tratativa das demandas do Atende Serede, Atualização de jornal mural nas bases de Rh; Envio de sms, e-mail marketing e comunicados corporativos; Atualização de mailing endomarketing; Montar planilhas Excel; Apoio em toda a área administrativa do Rh e Dp (benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento e desligamento); Apoio em eventos na empresa.

Período:	11/2014 - 09/2015 (10 meses)
Cargo:	Jovem Aprendiz
Salário:	705,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público e clientes.

Período:	03/2013 - 10/2013 (7 meses)
Cargo:	Atendente administrativo Jr
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Tarefas elaboradas: Fazer adesão do sócio torcedor, responder e-mails do programa, atender os sócios pessoalmente e por telefone, fazer telemarketing ativo e receptivo para aderir o plano, e os sócios inadimplentes dando todo um suporte para reativação.

Formação

Nível Superior - Comunicação social
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2018
Nome da instituição:	Unisuam

Rio de Janeiro - RJ

Assistente administrativo
Nível Superior, Unisuam
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2016 - 02/2019 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Assistente administrativo
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Tarefas elaboradas: Comecei como Atendente no Alô Rh envolvendo todas as áreas do RH e Dp. atendimento ao colaborador por telefone e pessoalmente. Última função: fazer a tratativa das demandas do Atende Serede, Atualização de jornal mural nas bases de Rh; Envio de sms, e-mail marketing e comunicados corporativos; Atualização de mailing endomarketing; Montar planilhas Excel; Apoio em toda a área administrativa do Rh e Dp (benefícios, ponto eletrônico, folha de pagamento e desligamento); Apoio em eventos na empresa.

Período:	11/2014 - 09/2015 (10 meses)
Cargo:	Jovem Aprendiz
Salário:	705,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público e clientes.

Período:	03/2013 - 10/2013 (7 meses)
Cargo:	Atendente administrativo Jr
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Tarefas elaboradas: Fazer adesão do sócio torcedor, responder e-mails do programa, atender os sócios pessoalmente e por telefone, fazer telemarketing ativo e receptivo para aderir o plano, e os sócios inadimplentes dando todo um suporte para reativação.

Formação

Nível Superior - Comunicação social
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2018
Nome da instituição:	Unisuam

São Paulo - SP

PMO - Projetos
Nível Superior, FEI
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	PMO - Projetos
Último Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área de projetos, contato com cliente e análise de criação de máquinas.

Período:	03/2017 - 03/2019 (2 anos)
Cargo:	B2B/B2C
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área financeira e criação de projetos.

Período:	12/2015 - 03/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Board of BU Head
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar da diretoria de Imunologia e dermatologia

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2018 - atualidade
Nome da instituição:	FEI

São Paulo - SP

PMO - Projetos
Nível Superior, FEI
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	PMO - Projetos
Último Salário:	1.600,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área de projetos, contato com cliente e análise de criação de máquinas.

Período:	03/2017 - 03/2019 (2 anos)
Cargo:	B2B/B2C
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação na área financeira e criação de projetos.

Período:	12/2015 - 03/2017 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Board of BU Head
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar da diretoria de Imunologia e dermatologia

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Cursando
Período:	01/2018 - atualidade
Nome da instituição:	FEI

Guarulhos - SP

Advogado Jr.
Pós-Graduação, Faculdade Legale
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Advogado Jr.
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuando em questões cíveis e criminais.

Período:	07/2014 - 09/2018 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista fiscal
Salário:	5.410,00
Atribuições no cargo:	Rotinas Fiscais. Auxilio ao jurídico e tributário Auxilio ao Marketing

Período:	07/2012 - 07/2014 (2 anos)
Cargo:	Analista Fiscal
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Rotinas Fiscais. Auxilio ao jurídico e tributário Auxilio ao Marketing

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Guarulhos

Pós-Graduação - Direito civil e processo civil
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Legale

Guarulhos - SP

Advogado Jr.
Pós-Graduação, Faculdade Legale
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Advogado Jr.
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Atuando em questões cíveis e criminais.

Período:	07/2014 - 09/2018 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista fiscal
Salário:	5.410,00
Atribuições no cargo:	Rotinas Fiscais. Auxilio ao jurídico e tributário Auxilio ao Marketing

Período:	07/2012 - 07/2014 (2 anos)
Cargo:	Analista Fiscal
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Rotinas Fiscais. Auxilio ao jurídico e tributário Auxilio ao Marketing

Formação

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	08/2007 - 06/2012
Nome da instituição:	Universidade Guarulhos

Pós-Graduação - Direito civil e processo civil
Situação:	Cursando
Período:	02/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Legale

Quatis - RJ

Gerente Logistica
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Logistica
Último Salário:	16.500,00
Atribuições no cargo:	Principais Atividades: Responsável por toda gestão de uma filial que presta serviço de transporte de madeira com uma frota própria de 64 bi trens, 14 agregados e 270 funcionários. A gestão acima inclui: • Administração dos contratos, maximização do faturamento e administração estreita das despesas (administrativas, operacionais e manutenção), gerenciamento do nível de serviço, negociação com o cliente e agregados. Ou seja: Responsável total pelo resultado da Filial. Principais Resultados: • Assumi a filial com 9 meses consecutivos apresentando resultado negativo. Depois de uma restruturação geral do staff e dos processos estamos no 4º mês apresentando ebitda positivo e 3º mês apresentando resultado liquido positivo de forma consistente e gradual.

Período:	10/2010 - 12/2017 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Logsitica
Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Principais Atividades: Planejamento, Montagem e Gestão da estrutura logística (inbound e outbound) de uma fábrica de cimento com produção de 2MTPa de Cimento (ensacado e granel) e 6MTPa de produtos minerais (Argila, Coque, Calcário Sínter, Calcário Dolomito, Cal, Gesso e demais insumos, matérias prima ou combustível); Prospecção, montagem e gestão de toda logística dos produtos acabados de 5 CD´s (BH, UBR, RIP, AME e VAR); A gestão acima inclui: • Administração de Contratos, Controle e Apuração dos Níveis e Integridade dos Estoques, Gerenciamento do Ciclo do Pedido, Nível de Serviço, Custo de Fretes, Despesas Operacionais e demais rotinas ligada à movimentação, expedição e recebimento de produtos, matérias primas e combustíveis. Principais Resultados: • Alcance do ritmo nominal de produção e expedição da nova planta industrial em 11 meses; • Planejamento, Implantação e controle das novas formas de atendimento mais rentáveis; • Planejamento, Implantação e controle dos indicadores de desempenho e nível de serviço;

Período:	04/2006 - 09/2010 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Mineração
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão total de três minas de manganês incluindo a operação, transporte, seleção e expedição. • Gestão de um contrato especifico de transporte de combustível para abastecimento da mina de Carajás com seis carretas tanque em operação; • Turnos com 24 horas ininterruptas e com um efetivo com 740 pessoas (Manutenção, Operação, Segurança, Meio Ambiente e RH). Principais Resultados: • Nível de serviço dentro dos acordos negociados; • Implantação de todos os manuais de operação e procedimentos operacionais (PRO); • Implantação da CIPA, PPRA e PCMSO; • Implantação dos controles e todos os indicativos de desempenho (ciclo, parte diária, check list, custos, DF, UF, RO e outros);

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	FGV

Quatis - RJ

Gerente Logistica
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Logistica
Último Salário:	16.500,00
Atribuições no cargo:	Principais Atividades: Responsável por toda gestão de uma filial que presta serviço de transporte de madeira com uma frota própria de 64 bi trens, 14 agregados e 270 funcionários. A gestão acima inclui: • Administração dos contratos, maximização do faturamento e administração estreita das despesas (administrativas, operacionais e manutenção), gerenciamento do nível de serviço, negociação com o cliente e agregados. Ou seja: Responsável total pelo resultado da Filial. Principais Resultados: • Assumi a filial com 9 meses consecutivos apresentando resultado negativo. Depois de uma restruturação geral do staff e dos processos estamos no 4º mês apresentando ebitda positivo e 3º mês apresentando resultado liquido positivo de forma consistente e gradual.

Período:	10/2010 - 12/2017 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Logsitica
Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Principais Atividades: Planejamento, Montagem e Gestão da estrutura logística (inbound e outbound) de uma fábrica de cimento com produção de 2MTPa de Cimento (ensacado e granel) e 6MTPa de produtos minerais (Argila, Coque, Calcário Sínter, Calcário Dolomito, Cal, Gesso e demais insumos, matérias prima ou combustível); Prospecção, montagem e gestão de toda logística dos produtos acabados de 5 CD´s (BH, UBR, RIP, AME e VAR); A gestão acima inclui: • Administração de Contratos, Controle e Apuração dos Níveis e Integridade dos Estoques, Gerenciamento do Ciclo do Pedido, Nível de Serviço, Custo de Fretes, Despesas Operacionais e demais rotinas ligada à movimentação, expedição e recebimento de produtos, matérias primas e combustíveis. Principais Resultados: • Alcance do ritmo nominal de produção e expedição da nova planta industrial em 11 meses; • Planejamento, Implantação e controle das novas formas de atendimento mais rentáveis; • Planejamento, Implantação e controle dos indicadores de desempenho e nível de serviço;

Período:	04/2006 - 09/2010 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Mineração
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão total de três minas de manganês incluindo a operação, transporte, seleção e expedição. • Gestão de um contrato especifico de transporte de combustível para abastecimento da mina de Carajás com seis carretas tanque em operação; • Turnos com 24 horas ininterruptas e com um efetivo com 740 pessoas (Manutenção, Operação, Segurança, Meio Ambiente e RH). Principais Resultados: • Nível de serviço dentro dos acordos negociados; • Implantação de todos os manuais de operação e procedimentos operacionais (PRO); • Implantação da CIPA, PPRA e PCMSO; • Implantação dos controles e todos os indicativos de desempenho (ciclo, parte diária, check list, custos, DF, UF, RO e outros);

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	FGV

Quatis - RJ

Gerente Logistica
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Gerente Logistica
Último Salário:	16.500,00
Atribuições no cargo:	Principais Atividades: Responsável por toda gestão de uma filial que presta serviço de transporte de madeira com uma frota própria de 64 bi trens, 14 agregados e 270 funcionários. A gestão acima inclui: • Administração dos contratos, maximização do faturamento e administração estreita das despesas (administrativas, operacionais e manutenção), gerenciamento do nível de serviço, negociação com o cliente e agregados. Ou seja: Responsável total pelo resultado da Filial. Principais Resultados: • Assumi a filial com 9 meses consecutivos apresentando resultado negativo. Depois de uma restruturação geral do staff e dos processos estamos no 4º mês apresentando ebitda positivo e 3º mês apresentando resultado liquido positivo de forma consistente e gradual.

Período:	10/2010 - 12/2017 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Gerente Logsitica
Salário:	14.600,00
Atribuições no cargo:	Principais Atividades: Planejamento, Montagem e Gestão da estrutura logística (inbound e outbound) de uma fábrica de cimento com produção de 2MTPa de Cimento (ensacado e granel) e 6MTPa de produtos minerais (Argila, Coque, Calcário Sínter, Calcário Dolomito, Cal, Gesso e demais insumos, matérias prima ou combustível); Prospecção, montagem e gestão de toda logística dos produtos acabados de 5 CD´s (BH, UBR, RIP, AME e VAR); A gestão acima inclui: • Administração de Contratos, Controle e Apuração dos Níveis e Integridade dos Estoques, Gerenciamento do Ciclo do Pedido, Nível de Serviço, Custo de Fretes, Despesas Operacionais e demais rotinas ligada à movimentação, expedição e recebimento de produtos, matérias primas e combustíveis. Principais Resultados: • Alcance do ritmo nominal de produção e expedição da nova planta industrial em 11 meses; • Planejamento, Implantação e controle das novas formas de atendimento mais rentáveis; • Planejamento, Implantação e controle dos indicadores de desempenho e nível de serviço;

Período:	04/2006 - 09/2010 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Gerente Geral de Mineração
Salário:	12.500,00
Atribuições no cargo:	• Gestão total de três minas de manganês incluindo a operação, transporte, seleção e expedição. • Gestão de um contrato especifico de transporte de combustível para abastecimento da mina de Carajás com seis carretas tanque em operação; • Turnos com 24 horas ininterruptas e com um efetivo com 740 pessoas (Manutenção, Operação, Segurança, Meio Ambiente e RH). Principais Resultados: • Nível de serviço dentro dos acordos negociados; • Implantação de todos os manuais de operação e procedimentos operacionais (PRO); • Implantação da CIPA, PPRA e PCMSO; • Implantação dos controles e todos os indicativos de desempenho (ciclo, parte diária, check list, custos, DF, UF, RO e outros);

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação:	Concluído
Período:	01/2012 - 06/2013
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Clinical Research Associate II (outsourced by Syneos Health - temporary contract)
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Clinical Research Associate II (outsourced by Syneos Health - temporary contract)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Perform site visits and monitor activities in accordance with protocol, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirements. Assess and ensure overall integrity of study and adherence to guidelines, protocols, and regulations. Evaluate overall performance of site and site staff. Ensure compliance and understanding of study requirements by site contacts. Apply judgment and knowledge to independently resolve site issues. Interpret data to identify protocol deviations or major risks to data integrity. Provide recommendations regarding site-specific actions and use judgment and experience to assess ability of site staff. Understand project scope, budgets, and timelines and be able to provide input and manage project objectives to meet timelines. Act as liaison between the company and study site personnel and be able to respond to site concerns and questions. Review and verify case report forms and other clinical data for completeness and accuracy. Monitor patient safety, identify and address any protocol deviations. Generate queries and manage resolutions with site personnel. Participate in the identification and selection of investigators and clinical sites. Maintain project tracking systems as required. Work with junior staff on training, guidelines, and processes. Maintain working knowledge of GCP/ICH Guidelines as well as all applicable regulations.

Período:	06/2017 - 05/2018 (11 meses)
Cargo:	Clinical Research Associate II (temporary contract)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Site and Remote monitoring including Initiation visits, ensuring clinical trials are being conducted in accordance with the protocol, ICH/GCP guidelines and standard operating procedures. Work closely to the global team to ensure and facilitate timely resolution of trial and/or clinical issues. Perform the source document verification and query resolution. Responsible for site recruitment and motivation. Brief experience with study contracts between sponsor and site. Elaboration of clinical studies agreements and payments. Essential Documents collection, site file reconciliation (spreadsheets and management systems of clinical studies) and maintenance of eTMF. Preparation of Study Master File (SMF) and Investigator Master File (ISF). Evaluation of IP accountability, dispensation, and compliance at the investigative sites and supplies provision. Verification of Serious Adverse Event (SAE) reporting according to trial specifications and ICH-GCP guidelines.

Período:	04/2017 - 06/2017 (2 meses)
Cargo:	Clinical Compliance Analyst (temporary contract)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for operational activities related to Clinical Trials process. Prepare documents for Ethical (IEC/IRB and CONEP) and Regulatory (ANVISA) applications of Local and Global Clinical Trials. Prepare periodic reports to MoH/Anvisa. Prepare contracts for vendors and clinical study sites. Provide documentation support to investigator's requests for investigator-initiated studies according to company guidelines. Ensure all necessary documentation for import license application is available and obtain local import license(s). Perform GCP Quality Monitoring for clinical projects. Follow-up of clinical trials projects for product supplies and payments per milestone. Assure destruction of returned clinical devices process. Development of Standard Operational Procedures.

Período:	02/2016 - 03/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Clinical Research Associate III
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduct monitoring tasks and site management in accordance with the approved monitoring plan. Review case report forms for completeness, clarity, legibility, conformity to available source documentation, and adherence to protocol requirements. Assess investigational product through physical inventory and records review. Escalate observed deficiencies and issues to clinical management expeditiously and follow all issues up to resolution. Maintain regular contact (Site Management Calls) between monitoring visits with investigative sites to confirm that the protocol is being followed, that previously identified issues are being resolved and that the data is being recorded in a timely manner. Manage the essential documents, as required by local regulations and ICH GCP, before, during and after a clinical trial, collecting, reviewing and tracking the documents, also performing periodic audits of study files. Support sites in data clarification forms resolution and on solving local EC related issues.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNISA - Universidade de Santo Amaro

MBA - Project Management
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Clinical Research Associate II (outsourced by Syneos Health - temporary contract)
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Clinical Research Associate II (outsourced by Syneos Health - temporary contract)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Perform site visits and monitor activities in accordance with protocol, GCP/ICH Guidelines, and other applicable regulatory requirements. Assess and ensure overall integrity of study and adherence to guidelines, protocols, and regulations. Evaluate overall performance of site and site staff. Ensure compliance and understanding of study requirements by site contacts. Apply judgment and knowledge to independently resolve site issues. Interpret data to identify protocol deviations or major risks to data integrity. Provide recommendations regarding site-specific actions and use judgment and experience to assess ability of site staff. Understand project scope, budgets, and timelines and be able to provide input and manage project objectives to meet timelines. Act as liaison between the company and study site personnel and be able to respond to site concerns and questions. Review and verify case report forms and other clinical data for completeness and accuracy. Monitor patient safety, identify and address any protocol deviations. Generate queries and manage resolutions with site personnel. Participate in the identification and selection of investigators and clinical sites. Maintain project tracking systems as required. Work with junior staff on training, guidelines, and processes. Maintain working knowledge of GCP/ICH Guidelines as well as all applicable regulations.

Período:	06/2017 - 05/2018 (11 meses)
Cargo:	Clinical Research Associate II (temporary contract)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Site and Remote monitoring including Initiation visits, ensuring clinical trials are being conducted in accordance with the protocol, ICH/GCP guidelines and standard operating procedures. Work closely to the global team to ensure and facilitate timely resolution of trial and/or clinical issues. Perform the source document verification and query resolution. Responsible for site recruitment and motivation. Brief experience with study contracts between sponsor and site. Elaboration of clinical studies agreements and payments. Essential Documents collection, site file reconciliation (spreadsheets and management systems of clinical studies) and maintenance of eTMF. Preparation of Study Master File (SMF) and Investigator Master File (ISF). Evaluation of IP accountability, dispensation, and compliance at the investigative sites and supplies provision. Verification of Serious Adverse Event (SAE) reporting according to trial specifications and ICH-GCP guidelines.

Período:	04/2017 - 06/2017 (2 meses)
Cargo:	Clinical Compliance Analyst (temporary contract)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsible for operational activities related to Clinical Trials process. Prepare documents for Ethical (IEC/IRB and CONEP) and Regulatory (ANVISA) applications of Local and Global Clinical Trials. Prepare periodic reports to MoH/Anvisa. Prepare contracts for vendors and clinical study sites. Provide documentation support to investigator's requests for investigator-initiated studies according to company guidelines. Ensure all necessary documentation for import license application is available and obtain local import license(s). Perform GCP Quality Monitoring for clinical projects. Follow-up of clinical trials projects for product supplies and payments per milestone. Assure destruction of returned clinical devices process. Development of Standard Operational Procedures.

Período:	02/2016 - 03/2017 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Clinical Research Associate III
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduct monitoring tasks and site management in accordance with the approved monitoring plan. Review case report forms for completeness, clarity, legibility, conformity to available source documentation, and adherence to protocol requirements. Assess investigational product through physical inventory and records review. Escalate observed deficiencies and issues to clinical management expeditiously and follow all issues up to resolution. Maintain regular contact (Site Management Calls) between monitoring visits with investigative sites to confirm that the protocol is being followed, that previously identified issues are being resolved and that the data is being recorded in a timely manner. Manage the essential documents, as required by local regulations and ICH GCP, before, during and after a clinical trial, collecting, reviewing and tracking the documents, also performing periodic audits of study files. Support sites in data clarification forms resolution and on solving local EC related issues.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	UNISA - Universidade de Santo Amaro

MBA - Project Management
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

São Paulo - SP

Coordenador de BI e Inteligência Comercial
MBA, BSP - Business School São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Coordenador de BI e Inteligência Comercial
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e controle dos indicadores Comerciais para as Lojas e Franquias no Território Nacional. - Desenvolvimento e Implementação do Dashboard contendo os principais Indicadores de gestão e performance para todas as lojas interligado com os PDV’s on line. - Gestão do Fluxo de pessoas nas lojas para avaliação da atratividade da vitrine, tempo de permanência na loja, vendas por m2, conversão. - Responsável pela criação do Plano de Vendas (Sell Out) e suas revisões mensais segmentado por todas as lojas e dias levando em consideração fatores internos, externos e insights das áreas de Varejo, Marketing, Comercial, Finanças e Supply Chain. - Desenvolvimento de um BI para gerenciar Análises críticas e de alto volume de dados

Período:	10/2017 - 04/2018 (6 meses)
Cargo:	Coordenador de Marketing & Demanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão e controle dos indicadores de Vendas, Marketing. - Desenvolvimento, gestão e controle do Ciclo de Vida dos Produtos através de Dashboards e reuniões semanais junto à Gerência e Presidência. - Responsável pelo Budget e Forecast Comercial das Áreas de MKT e Vendas. - Implementação de um processo de S&OP semanal para mensurar os níveis de inventário e possíveis rupturas no campo. - Responsável pela criação e gerenciamento de uma nova categoria de presenteáveis na Jeunesse abrangendo todas as datas comemorativas. - Monitoramento e análise da concorrência através de relatórios e pesquisas utilizando a ferramenta Euromonitor. - Líder do projeto de criação de um Camarote no Carnaval de São Paulo em Fev/18 em parceria com a Liga das Escolas de Samba, atingindo mais de 100.000 pessoas nos 3 dias de desfiles através do patrocínio oficial do Nevo Energético no Sambódromo.

Período:	02/2017 - 04/2017 (2 meses)
Cargo:	Gestor de Contratos e Parcerias Educacionais
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo Gerenciamento e Desenvolvimento de Parcerias Educacionais B2B; - Responsável pela ampliação e manutenção da base de clientes; - Planejamento e venda estratégica de Espaços das Salas de Aulas em todas as unidades educacionais; - Gestão dos Contratos Educacionais;

Período:	10/2014 - 04/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Gerente Administração de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte ao Diretor Comercial Gestão de equipes compostas por Coordenadora, Analistas e Assistentes no Brasil. - Gerenciamento de carteira de mais de 600 clientes ativos em âmbito nacional Brasil. - Responsável pela Área Comercial no Projeto Go-to-Market da SCA do Brasil. - Gestão e controle dos indicadores de Vendas, Inventários e Investimentos dos principais clientes. - Implementação do processo de S&OP na Área Comercial, com foco nos principais Clientes Brasil e por todos os produtos do portfólio. - Desenvolvimento junto à equipe de Vendas de um Business Intelligence para melhor análise e tomada de decisão junto à Gerência, Diretoria e Presidência. - Participação em Workshop realizado na Costa Rica em Out/14. - Responsável pelo Budget e Forecast Comercial segmentado por Região geográfica e produtos.

Período:	06/2008 - 06/2012 (4 anos)
Cargo:	Coordenador Regional de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte matricial ao Gerente Regional de Marketing Sr e Gerente Regional de PLC. Gerenciamento e desenvolvimento de equipe, composta por Analistas Sr. - Criação, desenvolvimento e implantação do Sistema de Informação de Marketing para toda a Região da América Latina, reduzindo em 80% o tempo investido na obtenção dos KPIs e integrando 90% de todos os indicadores da região. - Criação e implementação de aproximadamente 70% dos relatórios gerenciais e 100% dos customizados. - Desenvolvimento e consolidação do Profit Plan e Budget das Categorias de Marketing. - Desenvolvimento e implantação de novos processos de Marketing para divulgação dos resultados mensais para a Vice-Presidência, Diretoria e Gerência através de Dashboards e apresentações. - Definição, análise, montagem e apresentação de cenários de tendências de mercado para as categorias de Cosméticos, com o objetivo de definir estratégias comerciais. - Avaliação e projeção de Mercado para a região América Latina por categoria e segmento. - Construção do 1º. Workshop de capacitação das equipes do México e Colômbia para criação e desenvolvimento de sistemas integrados de informações locais.

Período:	04/2007 - 10/2017 (10 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Business Intelligence & Inteligência Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Desenvolvimento do Planejamento Estratégico com foco na obtenção de Novas Escolas em todas as Regiões Brasil. - Redesenho e Gestão do Fluxo de Contratos com as Escolas. - Controle e Gestão do CRM Comercial. - Desenvolvimento e implementação de processos comercias. - Gestão e desenvolvimento de Dashboards Gerencias com foco nas Áreas Comerciais e de Marketing. - Segmentação de todos os Leads pós eventos educacionais. - Monitoramento da concorrência. - Revisão das políticas comerciais e de Viagens. - Gestão e aprovação das despesas dos Consultores de Vendas e do time de Marketing. - Controle das Metas Globais por Consultor.

Período:	12/1997 - 04/2014 (16 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Operações de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte ao Diretor Executivo Global de Operações de Marketing e ao Gerente Regional de Marketing Sr. Gestão de equipes compostas por Gerentes, Coordenadores e Analistas situados nos principais Mercados da América Latina. - Redução significativa de 12% no Portfolio de Cosméticos através do gerenciamento e análises críticas. - Gerenciamento de Portfolio PLC (Product Line Control) e da linha de produtos, manutenção e exclusão de produtos da linha, análise de tamanho de mercado, controle da quantidade de lançamentos. - Implementação de relatórios gerenciais e reuniões mensais para avaliar a aderência dos mercados com a política de PLC com os principais executivos de todos os mercados LATAM. - Desenvolvimento de ferramentas de análises para equipe regional, com foco na a avaliação da linha de produtos, reduzindo em 50% o tempo investido e facilitando a busca de informações. - Treinamentos para utilização dos relatórios e sistemas de PLC, de equipes locais e regionais de Marketing. - Identificação e implementação de novos processos nos mercados LATAM para monitorar os Targets de crescimentos da linha de produtos versus o realizado.

Período:	12/1997 - 06/2008 (10 anos e 6 meses)
Cargo:	Coordenador de Propaganda/Informações de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Reporte ao Gerente de Administração de Marketing – Brasil. - Atuação no desenho, desenvolvimento e implantação do maior projeto de Marketing com foco em BI (Business Intelligence), junto ao departamento de Marketing. - Consolidação e aprovação financeira dos principais lançamentos de Cosméticos através do ROI (Retorno sobre o Investimento) junto com a Vice-Presidência de Marketing, Vendas, Finanças e a Presidência. - Avaliação e aprovação dos Planos de Mídia, visando melhor adequação dos meios de comunicação. - Aprovação das Ações de merchandising nas principais redes de TVs. - Desenvolvimento de dois Suplementos “Beleza AVON”, enfatizando o lançamento de produtos e seus benefícios ao consumidor final junto com a Editora Abril. Distribuição em rede nacional nas Revistas da Editora, atingindo tiragem de 1,5 milhão de exemplares cada e negociando a redução de 30% do custo total versus o estimado. - Criação e desenvolvimento das Análises das Campanhas de Vendas auxiliando o staff nas tomadas de decisões estratégicas no plano comercial. Posições anteriores: Analista de Administração de Marketing Sr. (04/2004 – 05/2007); Analista de Merchandising Sr. (07/2002 – 04/2004); Analista de Marketing (01/1999 – 07/2002) e Estagiário em Marketing (12/1997 – 01/1999)

Formação

MBA - MBA Executivo
Situação:	Concluído
Período:	06/2005 - 03/2007
Nome da instituição:	BSP - Business School São Paulo

Nível Superior - Propaganda & Marketing
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 06/2000
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Especialização - Especialização em Finanças e Contabilidade para Administradores não Financeiros
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 11/2005
Nome da instituição:	FGV