38.110 candidatos cadastrados

São Paulo - SP

Assistente Administrativo de Dados
Nível Técnico, SEBRAE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 07/2018 (4 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Assistente Administrativo de Dados
Último Salário:	2.350,00
Atribuições no cargo:	Monitorar e analisar todos os indicadores da área e criar plano de ação para garantir o comprimento das metas; Monitoramento de tarefas e indicadores de desempenho através do quadro gestão avista; Cobrar as áreas envolvidas (médicos, líderes e gestores) quando um indicador está abaixo da meta; Monitorar as glosas juntos aos líderes de cada área; Participar de projetos com a direção do hospital, para elaborar novas metas para melhorias dos pacientes, bem como tempo de espera médico, entrega de exames e retirada da senha; Fazer cotação de preços para implantação de totens; Projeto foco no paciente, onde tínhamos que propor melhorias para os pacientes, em quanto aguardava sua consulta ou procedimento; Controle de Ponto de funcionário,desde o absenteísmo e turn over.

Período:	09/2007 - 02/2014 (6 anos e 5 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo de Assuntos Regulatório
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Leitura e conferência de documentos a serem encaminhados ao comitê de ética; acompanhamento das visitas de iniciação de estudos científicos; Acompanhamento de auditorias regulatórias; Revisar documentos do pacote regulatório; Acompanhar visita de qualificação e iniciação; Interface com representantes das indústrias, além de médicos da instituição; Controle e preenchimento dos questionários dos estudos (Feasibility); Contato com os pacientes para agendamento de consultas e orientações; Apresentação das particularidades dos estudos aos demais colaboradores; Responsável pela seleção dos estagiário para trabalhar no regulatório; Submeter documentos do estudo na plataforma Brasil /CEP;

Formação

Pós-Graduação - Gestão Estratégica de Marketing e Vendas
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 12/2017
Nome da instituição:	Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado - FECAP

Nível Técnico - Customer Success
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 03/2019
Nome da instituição:	SEBRAE

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2011
Nome da instituição:	UNIBAN

São Paulo - SP

Trainee Desenvolvimento de Embalagem - MKT
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (13 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Trainee Desenvolvimento de Embalagem - MKT
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela coordenação e execução do projeto de redefinição da linha de embalagens dos 31 produtos da linha de medicamentos e alimentos Marjan, a fim de, modernizar a imagem da empresa frente à classe médica e consumidores com uma nova identidade visual. - Criação do Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto de Linha complementando os procedimentos anteriormente criados (Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto Novo e Procedimento de Correção de Artes Finais), a fim de redefinir o processo e responsabilidades com a criação da nova área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing. - Definição e montagem das embalagens dos novos produtos lançados no ano de 2012: Foliron ITF, Foliron, MagStress, Caldê Mag e Maxx5 Energy. - Elaboração e coordenação do cronograma de Lançamento de Produtos Novos, através da ferramenta Project, como membro do Comitê de Lançamento representando a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing e coordenando as atividades das áreas envolvidas (Produção, Pesquisa & Desenvolvimento, Logística, PCP) em todo o processo. - Criação do portfólio da empresa com os produtos de linha e projetos de novos produtos em conjunto com a área de Pesquisa & Desenvolvimento avaliando quais melhores nichos de mercado para investir em lançamentos.

Período:	12/2010 - 12/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atualização de rotulagem das embalagens primária e secundária de 31 produtos de linha para adequação a legislação da Anvisa (RDC 71/09) que inclui o Braille nos cartuchos de medicamentos. - Revisão das bulas adequadas a RDC 47/09 e aprovadas pela Anvisa dos produtos Pasalix, Vecasten, Monaless e Tamaril, e elaboração das bulas em formatos especiais exigidos na legislação. - Elaboração do Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto Novo incluindo a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing como responsável do processo. - Revisão e atualização do Procedimento de Correção de Artes Finais redefinindo o fluxo de atividades e incluindo a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing como responsável do processo. - Definição e montagem das embalagens dos novos produtos lançados no ano de 2011: ViterKids Vitamina C, ViterKids Ca2++ Vit. D, Viterkids Multi e D-Fort. - Suporte ao médico científico com resposta aos questionamentos feitos pela equipe médica fundamentados em pesquisas em artigos científicos e banco de dados.

Período:	07/2009 - 07/2009 (0)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coleta e análise de sangue, análise de urina e fezes e seus respectivos diagnósticos.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiária - Bolsista CNPq/PIBIC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de projeto de “Avaliação da concentração inibitória mínima (MIC) da nisina”: avaliação da atividade da nisina em bactérias gram-positivas e gram-negativas comprovando sua ação antibacteriana em todas elas. Estudo da purificação da nisina em coluna de interação hidrofóbica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2011
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Trainee Desenvolvimento de Embalagem - MKT
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (13 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Trainee Desenvolvimento de Embalagem - MKT
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela coordenação e execução do projeto de redefinição da linha de embalagens dos 31 produtos da linha de medicamentos e alimentos Marjan, a fim de, modernizar a imagem da empresa frente à classe médica e consumidores com uma nova identidade visual. - Criação do Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto de Linha complementando os procedimentos anteriormente criados (Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto Novo e Procedimento de Correção de Artes Finais), a fim de redefinir o processo e responsabilidades com a criação da nova área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing. - Definição e montagem das embalagens dos novos produtos lançados no ano de 2012: Foliron ITF, Foliron, MagStress, Caldê Mag e Maxx5 Energy. - Elaboração e coordenação do cronograma de Lançamento de Produtos Novos, através da ferramenta Project, como membro do Comitê de Lançamento representando a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing e coordenando as atividades das áreas envolvidas (Produção, Pesquisa & Desenvolvimento, Logística, PCP) em todo o processo. - Criação do portfólio da empresa com os produtos de linha e projetos de novos produtos em conjunto com a área de Pesquisa & Desenvolvimento avaliando quais melhores nichos de mercado para investir em lançamentos.

Período:	12/2010 - 12/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atualização de rotulagem das embalagens primária e secundária de 31 produtos de linha para adequação a legislação da Anvisa (RDC 71/09) que inclui o Braille nos cartuchos de medicamentos. - Revisão das bulas adequadas a RDC 47/09 e aprovadas pela Anvisa dos produtos Pasalix, Vecasten, Monaless e Tamaril, e elaboração das bulas em formatos especiais exigidos na legislação. - Elaboração do Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto Novo incluindo a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing como responsável do processo. - Revisão e atualização do Procedimento de Correção de Artes Finais redefinindo o fluxo de atividades e incluindo a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing como responsável do processo. - Definição e montagem das embalagens dos novos produtos lançados no ano de 2011: ViterKids Vitamina C, ViterKids Ca2++ Vit. D, Viterkids Multi e D-Fort. - Suporte ao médico científico com resposta aos questionamentos feitos pela equipe médica fundamentados em pesquisas em artigos científicos e banco de dados.

Período:	07/2009 - 07/2009 (0)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coleta e análise de sangue, análise de urina e fezes e seus respectivos diagnósticos.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiária - Bolsista CNPq/PIBIC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de projeto de “Avaliação da concentração inibitória mínima (MIC) da nisina”: avaliação da atividade da nisina em bactérias gram-positivas e gram-negativas comprovando sua ação antibacteriana em todas elas. Estudo da purificação da nisina em coluna de interação hidrofóbica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2011
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Trainee Desenvolvimento de Embalagem - MKT
Nível Superior, Faculdades Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2012 - atualidade (13 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Trainee Desenvolvimento de Embalagem - MKT
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela coordenação e execução do projeto de redefinição da linha de embalagens dos 31 produtos da linha de medicamentos e alimentos Marjan, a fim de, modernizar a imagem da empresa frente à classe médica e consumidores com uma nova identidade visual. - Criação do Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto de Linha complementando os procedimentos anteriormente criados (Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto Novo e Procedimento de Correção de Artes Finais), a fim de redefinir o processo e responsabilidades com a criação da nova área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing. - Definição e montagem das embalagens dos novos produtos lançados no ano de 2012: Foliron ITF, Foliron, MagStress, Caldê Mag e Maxx5 Energy. - Elaboração e coordenação do cronograma de Lançamento de Produtos Novos, através da ferramenta Project, como membro do Comitê de Lançamento representando a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing e coordenando as atividades das áreas envolvidas (Produção, Pesquisa & Desenvolvimento, Logística, PCP) em todo o processo. - Criação do portfólio da empresa com os produtos de linha e projetos de novos produtos em conjunto com a área de Pesquisa & Desenvolvimento avaliando quais melhores nichos de mercado para investir em lançamentos.

Período:	12/2010 - 12/2011 (1 ano)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atualização de rotulagem das embalagens primária e secundária de 31 produtos de linha para adequação a legislação da Anvisa (RDC 71/09) que inclui o Braille nos cartuchos de medicamentos. - Revisão das bulas adequadas a RDC 47/09 e aprovadas pela Anvisa dos produtos Pasalix, Vecasten, Monaless e Tamaril, e elaboração das bulas em formatos especiais exigidos na legislação. - Elaboração do Procedimento de Desenvolvimento de Embalagem de Produto Novo incluindo a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing como responsável do processo. - Revisão e atualização do Procedimento de Correção de Artes Finais redefinindo o fluxo de atividades e incluindo a área de Desenvolvimento de Embalagem/ Marketing como responsável do processo. - Definição e montagem das embalagens dos novos produtos lançados no ano de 2011: ViterKids Vitamina C, ViterKids Ca2++ Vit. D, Viterkids Multi e D-Fort. - Suporte ao médico científico com resposta aos questionamentos feitos pela equipe médica fundamentados em pesquisas em artigos científicos e banco de dados.

Período:	07/2009 - 07/2009 (0)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coleta e análise de sangue, análise de urina e fezes e seus respectivos diagnósticos.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Estagiária - Bolsista CNPq/PIBIC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento de projeto de “Avaliação da concentração inibitória mínima (MIC) da nisina”: avaliação da atividade da nisina em bactérias gram-positivas e gram-negativas comprovando sua ação antibacteriana em todas elas. Estudo da purificação da nisina em coluna de interação hidrofóbica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 12/2011
Nome da instituição:	Faculdades Oswaldo Cruz

São Bernardo do Campo - SP

Analista de BI
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Analista de BI
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Manipulação e extração de dados e análise para elaboração de report diários, semanais e mensais para tomada de decisões e propor novas ações, responsável pela venda diária das lojas, responsável por todas as análises de campanhas, promoções e investimentos realizados, desenvolver novos dashboard/KPI para acompanhar os indicadores de performance, entender o comportamento dos clientes através de estudos periódicos; reportar informações semanais e mensais para a matriz e CEO, apresentar resultados semanalmente para equipe de gerência.

Período:	02/2014 - 02/2016 (2 anos)
Cargo:	Analista de Trade Marketing Pleno
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento e controle do Budget anual da área Trade e Varejo; Análise de vendas sell in e sell out dos principais clientes identificando oportunidades de crescimento de faturamento e analise do portfólio; Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e periódicos; Acompanhamento nível de esto que dos principais distribuidores; Responsável por desenvolver e implementar as estratégias de Trade Marketing no PDV; Elaboração do calendário promocional, campanhas incentivos, plano de ação e commercial update das categorias dos produtos; Planejamento e acompanhamento do recurso de ações promocionais e campanhas comerciais customizada via Pharma Link e Fidelize e comunicação à equipe; Analisar e apresentar os resultados de retorno das ações e campanhas para gerência e equipe de vendas; Controlar a utilização dos investimentos de Trade Marketing dentro do orçamento através de acompanhamento dos controles semanais das ações promocionais; Responsável pelo sistema de investimentos (Trade Cash) para controlar os prazos, processos e aprovações por meio do Compliance e SLA; Responsável pelo acompanhamento de retorno dos investimentos feitos através de análise da demanda e enviar as informações atualizadas sobre a utilização da verba através de reportes para gerência e equipe de vendas; Avaliar as melhores ações promocionais para cada canal de vendas e compartilhar com a equipe de vendas; Acompanhamento dos indicadores, apuração e divulgação das ações implementadas; Extração de dados de vendas via Qlik View (BI), Pharma Link e Fidelize; Gestão de novos projetos; Criação de requisições e pedidos via SAP; Visita a Campo para identificar oportunidade e melhorias nos planos de ações e ações disponibilizadas; Interface com as áreas de Inteligência de Mercado, Força de Vendas, Marketing Digital, Treinamento, Jurídico, Procurement, Compliance, Auditoria e Gerente de Produtos; Assistência a área de Trade Marketing, Comercial, equipe da Força de Vendas (Representante, Gerente e Key Account) com dúvidas relacionadas ao processo operacional de lançamento de RDVV, normas e compliance, cadastro de clientes e problemas com sistema;

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	Analista de Operações Comerciais
Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte a Equipe Operações Comerciais e Diretoria; Extração de dados de vendas via Qlik View e desenvolvimento de relatórios gerenciais periódicos; Acompanhamento no projeto Cobertura Distribuidores; Analise de descontos concedido via Pharma Link; Controle das despesas da área e budget; Responsável pelo os cumprimentos das norma de Compliance da área; Acompanhamento e analise dos investimentos de Marketing; Responsável pelas ferramentas: Pharmalink, Fidelize, Porta da Força de Vendas, SAPe CLM; Acompanhamento nível de esto que dos principais distribuidores; Apoio na construção de apresentações e analises para diretoria;

Período:	02/2010 - 12/2012 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente de Varejo
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável faturamento de Material Promocional – Ciclo, Esporádico e eventos; Viagens/Evento – Coordena e analisa as solicitações de passagem, hospedagem e locação de veículos para equipe de Varejo e participantes, interface com área de evento para realização de feiras, reunião de time e entre outros; Pagamentos em Geral – Pagamento de fornecedor, your doc´s, SAP e investimento de Marketing; Investimento de Marketing – Analise de relatórios de pagamentos realizados, pendentes e atualização do budget por Gerente Distrital; Ferramentas FDV – Controle das solicitações e suporte a força FDV para ferramentas de trabalho (carro, smartphone, cartão corporativo, notebook, ticket car e liberação de senha e acessos); Processo Admissão Demissão e Planejamento de Férias – Coordenação dos processos de movimentação de pessoal, admissão e demissão da equipe, cadastros necessários, solicitação de materiais e equipamentos, cartão corporativo, organização de treinamento de novos e planejamento de férias; Programa de Capacitação de Parceiros – Coordenação do programa com interface com treinamento de vendas referente disponibilidade das agendas dos palestrantes, reserva de sala e equipamento, emissão de passagem e reserva de hospedagem, solicitação de coffee-break e envio de material de apoio; Bayer Para Você – Focal point do programa nos assuntos relacionados à rede credenciada, SAC BHC e Plurismidia; Suporte a gerencia (aprovação de despesa da área) – RDVV, pagamentos de fornecedores, your doc´s, cadastro de fornecedor, SAP e Wagonlit;

Período:	06/2009 - 04/2010 (10 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável em cadastrar clientes da BMS, acompanhar envio de e-mail de nota fiscal eletrônica, verificar clientes com divergência de dados na Receita Federal e Sintegra, ajustar dados de clientes para o SEFAZ. Realizei todo acompanhamento, processo e desenvolvimento de Master Data para a implantação do Projeto up-grade de versão do SAP da Bayer – Material Science (ProgramOne).

Período:	02/2005 - 06/2009 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar PPCP
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	? Gerar ordem de fabricação, negociar prazos de produção junto ao departamento de vendas referente aos produtos e pedidos de exportação e nacional de acordo com a necessidade de cada cliente em específico, liberação de cronograma da montagem e de produção, realização de indicadores do departamento, cadastro de clientes/fornecedores/produtos, alimentar o sistema RM Factor dos dados obtidos, realizar apontamento de produção, gerar relatório de qualidade, solicitar prazo de entrega para Estados Unidos, fazer follow-up dos pedidos de importação, realizar reserva de hotel para a gerência. Sistema utilizado: RM Factor, RM Núcleo, Outlook, Jotec,.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anchieta

Pós-Graduação - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 08/2018
Nome da instituição:	ESPM

São Bernardo do Campo - SP

Analista de BI
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Analista de BI
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Manipulação e extração de dados e análise para elaboração de report diários, semanais e mensais para tomada de decisões e propor novas ações, responsável pela venda diária das lojas, responsável por todas as análises de campanhas, promoções e investimentos realizados, desenvolver novos dashboard/KPI para acompanhar os indicadores de performance, entender o comportamento dos clientes através de estudos periódicos; reportar informações semanais e mensais para a matriz e CEO, apresentar resultados semanalmente para equipe de gerência.

Período:	02/2014 - 02/2016 (2 anos)
Cargo:	Analista de Trade Marketing Pleno
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento e controle do Budget anual da área Trade e Varejo; Análise de vendas sell in e sell out dos principais clientes identificando oportunidades de crescimento de faturamento e analise do portfólio; Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e periódicos; Acompanhamento nível de esto que dos principais distribuidores; Responsável por desenvolver e implementar as estratégias de Trade Marketing no PDV; Elaboração do calendário promocional, campanhas incentivos, plano de ação e commercial update das categorias dos produtos; Planejamento e acompanhamento do recurso de ações promocionais e campanhas comerciais customizada via Pharma Link e Fidelize e comunicação à equipe; Analisar e apresentar os resultados de retorno das ações e campanhas para gerência e equipe de vendas; Controlar a utilização dos investimentos de Trade Marketing dentro do orçamento através de acompanhamento dos controles semanais das ações promocionais; Responsável pelo sistema de investimentos (Trade Cash) para controlar os prazos, processos e aprovações por meio do Compliance e SLA; Responsável pelo acompanhamento de retorno dos investimentos feitos através de análise da demanda e enviar as informações atualizadas sobre a utilização da verba através de reportes para gerência e equipe de vendas; Avaliar as melhores ações promocionais para cada canal de vendas e compartilhar com a equipe de vendas; Acompanhamento dos indicadores, apuração e divulgação das ações implementadas; Extração de dados de vendas via Qlik View (BI), Pharma Link e Fidelize; Gestão de novos projetos; Criação de requisições e pedidos via SAP; Visita a Campo para identificar oportunidade e melhorias nos planos de ações e ações disponibilizadas; Interface com as áreas de Inteligência de Mercado, Força de Vendas, Marketing Digital, Treinamento, Jurídico, Procurement, Compliance, Auditoria e Gerente de Produtos; Assistência a área de Trade Marketing, Comercial, equipe da Força de Vendas (Representante, Gerente e Key Account) com dúvidas relacionadas ao processo operacional de lançamento de RDVV, normas e compliance, cadastro de clientes e problemas com sistema;

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	Analista de Operações Comerciais
Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte a Equipe Operações Comerciais e Diretoria; Extração de dados de vendas via Qlik View e desenvolvimento de relatórios gerenciais periódicos; Acompanhamento no projeto Cobertura Distribuidores; Analise de descontos concedido via Pharma Link; Controle das despesas da área e budget; Responsável pelo os cumprimentos das norma de Compliance da área; Acompanhamento e analise dos investimentos de Marketing; Responsável pelas ferramentas: Pharmalink, Fidelize, Porta da Força de Vendas, SAPe CLM; Acompanhamento nível de esto que dos principais distribuidores; Apoio na construção de apresentações e analises para diretoria;

Período:	02/2010 - 12/2012 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente de Varejo
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável faturamento de Material Promocional – Ciclo, Esporádico e eventos; Viagens/Evento – Coordena e analisa as solicitações de passagem, hospedagem e locação de veículos para equipe de Varejo e participantes, interface com área de evento para realização de feiras, reunião de time e entre outros; Pagamentos em Geral – Pagamento de fornecedor, your doc´s, SAP e investimento de Marketing; Investimento de Marketing – Analise de relatórios de pagamentos realizados, pendentes e atualização do budget por Gerente Distrital; Ferramentas FDV – Controle das solicitações e suporte a força FDV para ferramentas de trabalho (carro, smartphone, cartão corporativo, notebook, ticket car e liberação de senha e acessos); Processo Admissão Demissão e Planejamento de Férias – Coordenação dos processos de movimentação de pessoal, admissão e demissão da equipe, cadastros necessários, solicitação de materiais e equipamentos, cartão corporativo, organização de treinamento de novos e planejamento de férias; Programa de Capacitação de Parceiros – Coordenação do programa com interface com treinamento de vendas referente disponibilidade das agendas dos palestrantes, reserva de sala e equipamento, emissão de passagem e reserva de hospedagem, solicitação de coffee-break e envio de material de apoio; Bayer Para Você – Focal point do programa nos assuntos relacionados à rede credenciada, SAC BHC e Plurismidia; Suporte a gerencia (aprovação de despesa da área) – RDVV, pagamentos de fornecedores, your doc´s, cadastro de fornecedor, SAP e Wagonlit;

Período:	06/2009 - 04/2010 (10 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável em cadastrar clientes da BMS, acompanhar envio de e-mail de nota fiscal eletrônica, verificar clientes com divergência de dados na Receita Federal e Sintegra, ajustar dados de clientes para o SEFAZ. Realizei todo acompanhamento, processo e desenvolvimento de Master Data para a implantação do Projeto up-grade de versão do SAP da Bayer – Material Science (ProgramOne).

Período:	02/2005 - 06/2009 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar PPCP
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	? Gerar ordem de fabricação, negociar prazos de produção junto ao departamento de vendas referente aos produtos e pedidos de exportação e nacional de acordo com a necessidade de cada cliente em específico, liberação de cronograma da montagem e de produção, realização de indicadores do departamento, cadastro de clientes/fornecedores/produtos, alimentar o sistema RM Factor dos dados obtidos, realizar apontamento de produção, gerar relatório de qualidade, solicitar prazo de entrega para Estados Unidos, fazer follow-up dos pedidos de importação, realizar reserva de hotel para a gerência. Sistema utilizado: RM Factor, RM Núcleo, Outlook, Jotec,.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anchieta

Pós-Graduação - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 08/2018
Nome da instituição:	ESPM

São Bernardo do Campo - SP

Analista de BI
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - atualidade (5 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Analista de BI
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Manipulação e extração de dados e análise para elaboração de report diários, semanais e mensais para tomada de decisões e propor novas ações, responsável pela venda diária das lojas, responsável por todas as análises de campanhas, promoções e investimentos realizados, desenvolver novos dashboard/KPI para acompanhar os indicadores de performance, entender o comportamento dos clientes através de estudos periódicos; reportar informações semanais e mensais para a matriz e CEO, apresentar resultados semanalmente para equipe de gerência.

Período:	02/2014 - 02/2016 (2 anos)
Cargo:	Analista de Trade Marketing Pleno
Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento e controle do Budget anual da área Trade e Varejo; Análise de vendas sell in e sell out dos principais clientes identificando oportunidades de crescimento de faturamento e analise do portfólio; Elaboração e acompanhamento de relatórios gerenciais e periódicos; Acompanhamento nível de esto que dos principais distribuidores; Responsável por desenvolver e implementar as estratégias de Trade Marketing no PDV; Elaboração do calendário promocional, campanhas incentivos, plano de ação e commercial update das categorias dos produtos; Planejamento e acompanhamento do recurso de ações promocionais e campanhas comerciais customizada via Pharma Link e Fidelize e comunicação à equipe; Analisar e apresentar os resultados de retorno das ações e campanhas para gerência e equipe de vendas; Controlar a utilização dos investimentos de Trade Marketing dentro do orçamento através de acompanhamento dos controles semanais das ações promocionais; Responsável pelo sistema de investimentos (Trade Cash) para controlar os prazos, processos e aprovações por meio do Compliance e SLA; Responsável pelo acompanhamento de retorno dos investimentos feitos através de análise da demanda e enviar as informações atualizadas sobre a utilização da verba através de reportes para gerência e equipe de vendas; Avaliar as melhores ações promocionais para cada canal de vendas e compartilhar com a equipe de vendas; Acompanhamento dos indicadores, apuração e divulgação das ações implementadas; Extração de dados de vendas via Qlik View (BI), Pharma Link e Fidelize; Gestão de novos projetos; Criação de requisições e pedidos via SAP; Visita a Campo para identificar oportunidade e melhorias nos planos de ações e ações disponibilizadas; Interface com as áreas de Inteligência de Mercado, Força de Vendas, Marketing Digital, Treinamento, Jurídico, Procurement, Compliance, Auditoria e Gerente de Produtos; Assistência a área de Trade Marketing, Comercial, equipe da Força de Vendas (Representante, Gerente e Key Account) com dúvidas relacionadas ao processo operacional de lançamento de RDVV, normas e compliance, cadastro de clientes e problemas com sistema;

Período:	01/2013 - 01/2014 (1 ano)
Cargo:	Analista de Operações Comerciais
Salário:	4.700,00
Atribuições no cargo:	Suporte a Equipe Operações Comerciais e Diretoria; Extração de dados de vendas via Qlik View e desenvolvimento de relatórios gerenciais periódicos; Acompanhamento no projeto Cobertura Distribuidores; Analise de descontos concedido via Pharma Link; Controle das despesas da área e budget; Responsável pelo os cumprimentos das norma de Compliance da área; Acompanhamento e analise dos investimentos de Marketing; Responsável pelas ferramentas: Pharmalink, Fidelize, Porta da Força de Vendas, SAPe CLM; Acompanhamento nível de esto que dos principais distribuidores; Apoio na construção de apresentações e analises para diretoria;

Período:	02/2010 - 12/2012 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Assistente de Varejo
Salário:	3.900,00
Atribuições no cargo:	Responsável faturamento de Material Promocional – Ciclo, Esporádico e eventos; Viagens/Evento – Coordena e analisa as solicitações de passagem, hospedagem e locação de veículos para equipe de Varejo e participantes, interface com área de evento para realização de feiras, reunião de time e entre outros; Pagamentos em Geral – Pagamento de fornecedor, your doc´s, SAP e investimento de Marketing; Investimento de Marketing – Analise de relatórios de pagamentos realizados, pendentes e atualização do budget por Gerente Distrital; Ferramentas FDV – Controle das solicitações e suporte a força FDV para ferramentas de trabalho (carro, smartphone, cartão corporativo, notebook, ticket car e liberação de senha e acessos); Processo Admissão Demissão e Planejamento de Férias – Coordenação dos processos de movimentação de pessoal, admissão e demissão da equipe, cadastros necessários, solicitação de materiais e equipamentos, cartão corporativo, organização de treinamento de novos e planejamento de férias; Programa de Capacitação de Parceiros – Coordenação do programa com interface com treinamento de vendas referente disponibilidade das agendas dos palestrantes, reserva de sala e equipamento, emissão de passagem e reserva de hospedagem, solicitação de coffee-break e envio de material de apoio; Bayer Para Você – Focal point do programa nos assuntos relacionados à rede credenciada, SAC BHC e Plurismidia; Suporte a gerencia (aprovação de despesa da área) – RDVV, pagamentos de fornecedores, your doc´s, cadastro de fornecedor, SAP e Wagonlit;

Período:	06/2009 - 04/2010 (10 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo
Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável em cadastrar clientes da BMS, acompanhar envio de e-mail de nota fiscal eletrônica, verificar clientes com divergência de dados na Receita Federal e Sintegra, ajustar dados de clientes para o SEFAZ. Realizei todo acompanhamento, processo e desenvolvimento de Master Data para a implantação do Projeto up-grade de versão do SAP da Bayer – Material Science (ProgramOne).

Período:	02/2005 - 06/2009 (4 anos e 4 meses)
Cargo:	Auxiliar PPCP
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	? Gerar ordem de fabricação, negociar prazos de produção junto ao departamento de vendas referente aos produtos e pedidos de exportação e nacional de acordo com a necessidade de cada cliente em específico, liberação de cronograma da montagem e de produção, realização de indicadores do departamento, cadastro de clientes/fornecedores/produtos, alimentar o sistema RM Factor dos dados obtidos, realizar apontamento de produção, gerar relatório de qualidade, solicitar prazo de entrega para Estados Unidos, fazer follow-up dos pedidos de importação, realizar reserva de hotel para a gerência. Sistema utilizado: RM Factor, RM Núcleo, Outlook, Jotec,.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anchieta

Pós-Graduação - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 08/2018
Nome da instituição:	ESPM

Praia Grande - SP

Analista de controle Agrícola
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 10/2016 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista de controle Agrícola
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por acompanhar e controlar as atividades administrativas, planejamento e controle agrícola, elaboração de planilhas de custos e pagamento de todas atividades, participação nos treinamentos operacionais na safra e entressafra.

Período:	02/2011 - 07/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Vendedor Atendente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recepcionar e atender o cliente que entra na loja, negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos, vender o produto certo ao cliente certo e no tempo certo, utilizando o material promocional apropriado, promover seu produto demonstrando benefícios diferentes da concorrência.

Período:	04/2005 - 07/2012 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar, acompanhar e controlar as atividades administrativas, planejamento e controle agrícola, elaboração de planilhas de custos e pagamento de todas atividades, participação nos treinamentos operacionais na safra e entressafra.

Período:	08/2000 - 03/2005 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Repositor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável que as mercadorias estejam sempre abastecidas, organizadas e limpas, para que os clientes encontrem apenas produtos adequados para serem consumidos, afixar materiais promocionais dos produtos é muito importante, colocar os preços de forma visível e nos lugares corretos, minimizando reclamações e conflitos no supermercado.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 08/2019
Nome da instituição:	UNIP

Nível Técnico - Técnico em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 02/2011
Nome da instituição:	SENAC

Praia Grande - SP

Analista de controle Agrícola
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 10/2016 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista de controle Agrícola
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por acompanhar e controlar as atividades administrativas, planejamento e controle agrícola, elaboração de planilhas de custos e pagamento de todas atividades, participação nos treinamentos operacionais na safra e entressafra.

Período:	02/2011 - 07/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Vendedor Atendente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recepcionar e atender o cliente que entra na loja, negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos, vender o produto certo ao cliente certo e no tempo certo, utilizando o material promocional apropriado, promover seu produto demonstrando benefícios diferentes da concorrência.

Período:	04/2005 - 07/2012 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar, acompanhar e controlar as atividades administrativas, planejamento e controle agrícola, elaboração de planilhas de custos e pagamento de todas atividades, participação nos treinamentos operacionais na safra e entressafra.

Período:	08/2000 - 03/2005 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Repositor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável que as mercadorias estejam sempre abastecidas, organizadas e limpas, para que os clientes encontrem apenas produtos adequados para serem consumidos, afixar materiais promocionais dos produtos é muito importante, colocar os preços de forma visível e nos lugares corretos, minimizando reclamações e conflitos no supermercado.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 08/2019
Nome da instituição:	UNIP

Nível Técnico - Técnico em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 02/2011
Nome da instituição:	SENAC

Praia Grande - SP

Analista de controle Agrícola
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2012 - 10/2016 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista de controle Agrícola
Último Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável por acompanhar e controlar as atividades administrativas, planejamento e controle agrícola, elaboração de planilhas de custos e pagamento de todas atividades, participação nos treinamentos operacionais na safra e entressafra.

Período:	02/2011 - 07/2012 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Vendedor Atendente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Recepcionar e atender o cliente que entra na loja, negociar prazos e condições de pagamentos, além de possíveis descontos ou pacotes promocionais que podem ser oferecidos, vender o produto certo ao cliente certo e no tempo certo, utilizando o material promocional apropriado, promover seu produto demonstrando benefícios diferentes da concorrência.

Período:	04/2005 - 07/2012 (7 anos e 3 meses)
Cargo:	Assistente administrativo
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	Auxiliar, acompanhar e controlar as atividades administrativas, planejamento e controle agrícola, elaboração de planilhas de custos e pagamento de todas atividades, participação nos treinamentos operacionais na safra e entressafra.

Período:	08/2000 - 03/2005 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Repositor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável que as mercadorias estejam sempre abastecidas, organizadas e limpas, para que os clientes encontrem apenas produtos adequados para serem consumidos, afixar materiais promocionais dos produtos é muito importante, colocar os preços de forma visível e nos lugares corretos, minimizando reclamações e conflitos no supermercado.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 08/2019
Nome da instituição:	UNIP

Nível Técnico - Técnico em Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 02/2011
Nome da instituição:	SENAC

Nova Iguaçu - RJ

Líder Técnico de BI
Pós-Graduação, UFRJ
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Líder Técnico de BI
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Clientes Ipiranga e CVM: Gestão técnica e administrativa de time com 20 analistas dedicados ao atendimento do cliente nas frentes de BI e Integração; Administração de fábrica de software; Gerência de projetos; Elaboração de processo de seleção e contratação de estagiários; Elaboração de plano de carreira e estruturação de equipe; Elaboração e validação de propostas de desenvolvimento de software; Desenvolvimento de soluções de alto desempenho para ETL e OLAP. Ferramentas: Olap - MicroStrategy (Certificado CDD), Qlikview, OAC, Power BI. ETL - PowerCenter, PL/SQL. Banco de dados - Oracle, SQL Server, Caché. Modelagem de dados - ER Studio.

Período:	01/2011 - 10/2011 (9 meses)
Cargo:	Consultor de BI Sênior
Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	Cliente B2W: Coordenação de validação, realização de ajustes e testes de relatórios e cubos no SQL Server; documentação e validação de testes e documentos de visão; controle e liberação de demanda; análise de negócios, gestão da informação do projeto e canal de informação e entendimento entre cliente e consultoria, gerenciamento de projeto e equipe, Cliente Colombo: Suporte a desenvolvedores e usuários, análise do ambiente e do modelo existente, desenvolvimento de relatórios e objetos avançados utilizando MicroStrategy. Cliente Constat: Suporte a desenvolvedores e usuários, desenvolvimento de ETL utilizando SQL Server e desenvolvimento de dashboards (web e mobile) e relatórios e objetos avançados utilizando MicroStrategy. Cliente Contax: Suporte a desenvolvedores e usuários e desenvolvimento de projetos de Business Intelligence construindo modelo dimensional de dados, análise de ambiente e modelo dimensional utilizando SQL Server, auxílio em soluções técnicas de diversos níveis de impacto e risco e em procedimentos OLAP utilizando MicroStrategy, desenvolvendo objetos e consultas avançados e realizando administração do ambiente. Ferramentas: Olap - MicroStrategy (Certificado CDD), OBIEE, SQL Server Analysis Server. ETL - PowerCenter, PL/SQL. Banco de dados - Oracle, SQL Server.

Período:	11/2008 - 01/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de BI
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Cliente Souza Cruz: Auxílio em mapeamento de servidor e definição de arquitetura. Cliente Bradesco Seguros: Coordenação de equipe de desenvolvedores, desenvolvimento de soluções de alta performance em ETL e Olap, elaboração de provas de conceito e prototipação, elaboração de modelos de dados transacionais e dimensionais, documentação e validação de qualidade, programação orientada a objetos, análise e testes usando linguagem Java. Cliente Previ: Desenvolvimento de soluções complexas para satisfação dos usuários e desenvolvimento de painéis utilizando MicroStrategy Report Services. Ferramentas: Olap - MicroStrategy (Certificado CDD), Cristal Reports. ETL - PowerCenter, PL/SQL. Banco de dados - Oracle, SQL Server. Programação: Java. Modelagem de dados: Erwin.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial - foco em gestão de projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 09/2010
Nome da instituição:	UFRJ

Nível Superior - Sistemas de informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2008
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Nível Técnico - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	Faetec - Escola Técnica Estadual João Luiz do Nascimento

Nova Iguaçu - RJ

Líder Técnico de BI
Pós-Graduação, UFRJ
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - atualidade (13 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Líder Técnico de BI
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	Clientes Ipiranga e CVM: Gestão técnica e administrativa de time com 20 analistas dedicados ao atendimento do cliente nas frentes de BI e Integração; Administração de fábrica de software; Gerência de projetos; Elaboração de processo de seleção e contratação de estagiários; Elaboração de plano de carreira e estruturação de equipe; Elaboração e validação de propostas de desenvolvimento de software; Desenvolvimento de soluções de alto desempenho para ETL e OLAP. Ferramentas: Olap - MicroStrategy (Certificado CDD), Qlikview, OAC, Power BI. ETL - PowerCenter, PL/SQL. Banco de dados - Oracle, SQL Server, Caché. Modelagem de dados - ER Studio.

Período:	01/2011 - 10/2011 (9 meses)
Cargo:	Consultor de BI Sênior
Salário:	5.400,00
Atribuições no cargo:	Cliente B2W: Coordenação de validação, realização de ajustes e testes de relatórios e cubos no SQL Server; documentação e validação de testes e documentos de visão; controle e liberação de demanda; análise de negócios, gestão da informação do projeto e canal de informação e entendimento entre cliente e consultoria, gerenciamento de projeto e equipe, Cliente Colombo: Suporte a desenvolvedores e usuários, análise do ambiente e do modelo existente, desenvolvimento de relatórios e objetos avançados utilizando MicroStrategy. Cliente Constat: Suporte a desenvolvedores e usuários, desenvolvimento de ETL utilizando SQL Server e desenvolvimento de dashboards (web e mobile) e relatórios e objetos avançados utilizando MicroStrategy. Cliente Contax: Suporte a desenvolvedores e usuários e desenvolvimento de projetos de Business Intelligence construindo modelo dimensional de dados, análise de ambiente e modelo dimensional utilizando SQL Server, auxílio em soluções técnicas de diversos níveis de impacto e risco e em procedimentos OLAP utilizando MicroStrategy, desenvolvendo objetos e consultas avançados e realizando administração do ambiente. Ferramentas: Olap - MicroStrategy (Certificado CDD), OBIEE, SQL Server Analysis Server. ETL - PowerCenter, PL/SQL. Banco de dados - Oracle, SQL Server.

Período:	11/2008 - 01/2011 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de BI
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Cliente Souza Cruz: Auxílio em mapeamento de servidor e definição de arquitetura. Cliente Bradesco Seguros: Coordenação de equipe de desenvolvedores, desenvolvimento de soluções de alta performance em ETL e Olap, elaboração de provas de conceito e prototipação, elaboração de modelos de dados transacionais e dimensionais, documentação e validação de qualidade, programação orientada a objetos, análise e testes usando linguagem Java. Cliente Previ: Desenvolvimento de soluções complexas para satisfação dos usuários e desenvolvimento de painéis utilizando MicroStrategy Report Services. Ferramentas: Olap - MicroStrategy (Certificado CDD), Cristal Reports. ETL - PowerCenter, PL/SQL. Banco de dados - Oracle, SQL Server. Programação: Java. Modelagem de dados: Erwin.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial - foco em gestão de projetos
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 09/2010
Nome da instituição:	UFRJ

Nível Superior - Sistemas de informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 01/2008
Nome da instituição:	Universidade Estácio de Sá

Nível Técnico - Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2004
Nome da instituição:	Faetec - Escola Técnica Estadual João Luiz do Nascimento

São Paulo - SP

Gerente de Franquia / Marca – Franquia Especialidades
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2016 - 06/2019 (2 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Franquia / Marca – Franquia Especialidades
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por garantir a montagem de planos estratégicos e gestão dos produtos de prescrição médica, visando otimizar resultados e participação no mercado farmacêutico; ? Garantir a eficácia da análise de informações de mercado (concorrência, necessidades de clientes), visando à maximização dos resultados; ? Responsável pelo desenvolvimento e a implementação de projetos e campanhas promocionais, cumprindo o calendário promocional, identificando as necessidades de treinamento da força de vendas e observando ajustes contínuos no plano de ação; ? Relacionamento/ projetos com a sociedade médica; ? Manter relacionamento estreito com força de vendas, identificando as necessidades de mercado e buscando informações que possibilite as tomadas de decisões preventivas ou corretivas de acordo com as condições de mercado, visando um processo contínuo e sinérgico para as decisões; ? Análise, planejamento e tomada de decisão, realização de estudos de mercado com utilização das ferramentas de auditoria (PMB/IMS, Close-Up, DDD e INTE) e outras pesquisas sobre elasticidade de preços, perfil de usuárias, perfil de prescrição, etc; ? Responsável pela análise e forecast de produtos de pesquisa e desenvolvimento e novos produtos para complementar o portfólio da empresa; ? Responsável pela Receita Bruta de 280 milhões e crescimento de 19,2% no ano de 2018; ? Gestão e responsável pela Franquia Especialidades com 13 produtos (áreas de Urologia, Ginecologia, Angiologia/Vascular, Enfermagem, Gastro e Pediatria); ? Participação da reestruturação da força de vendas e criação da linha especialidades ? Co-responsável pela estratégia de marketing e lançamento de novos produtos como: Retemic UD e Traturil (2018); ? Parceria internacional (Vifor– produto Uro-Vaxom e Dobeven); ? Gestão de equipe (2 gerentes de produto e 3 analistas).

Período:	10/2014 - 10/2016 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior – Franquia Respiratória
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela Receita Bruta de 74 milhões no ano de 2016; ? Parceria internacional FAES (produto Alektos), Schwabe (produto Kaloba) e Vifor (produto Broncho-Vaxom); ? Lançamento do produto Clinaris (Novembro de 2014); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2014 – 1º lugar (Produto: Daxas). ? Job de grouper (abril a julho de 2015), com gestão de equipe (gerente de produto, analistas, assistente e estagiárias)

Período:	09/2006 - 10/2014 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela Receita Bruta de 92 milhões no ano de 2014; ? Lançamento do produto Vidmax (agosto de 2014); ? Lançamento do produto Aristab no mercado público e privado (agosto de 2012); ? Responsável por representar o Aché em reunião de estratégias na Suíça (Romanshorn – setembro de 2014); ? Parceria internacional Zeller (produto Remilev) e Recordati (produto Fentizol); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2013 – 2º lugar (Produto: Remilev); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2012 – 3º lugar (Produto: Fentizol); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2011 (Produtos: Label e Parasin). Cargo: Gerente de Produtos – Franquia SNC Novembro de 2011 a Outubro de 2014 (Sistema Nervoso Central) Cargo: Gerente de Produtos – Franquia Saúde Feminina Agosto de 2010 a Novembro de 2011 Cargo: Gerente de Produtos Júnior – Franquia Gastro Junho de 2009 a Agosto de 2010 Cargo: Analista de marketing Janeiro de 2008 a Junho de 2009 Trainee de marketing Setembro de 2006 a Dezembro de 2007 ? Julho de 2007 a dezembro de 2007 - Área de marketing - montar e analisar possibilidades de mercado/novos produtos; novas indicações ou novas formas farmacêuticas. Acompanhar as reuniões de viabilidade de produtos. ? Setembro de 2006 a julho de 2007 – “Job rotation” entre as áreas da empresa: Força de vendas; Marketing (ético/MIP); Área comercial; Suprimentos; Finanças; Gestão de riscos; Industrial; Recursos Humanos; Inteligência de mercado; Novos Negócios.

Período:	04/2005 - 12/2005 (8 meses)
Cargo:	Cashier Leader
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	O Grupo Arcádia é líder de mercado no segmento de varejo de moda, na Europa, com mais de 2000 lojas. Fazem parte do grupo as seguintes marcas: Dorothy Perkins, Burton, BHS, Topshop, Topman, Miss Selfridge, Wallis e Evans. Cargo: Cashier Leader Outubro de 2005 a Dezembro de 2005 Principais atividades: ? Treinar as novas vendedoras e caixas nas rotinas gerais das funções. Cargo: Cashier Junho de 2005 a Dezembro de 2005 Principais atividades: ? Atendimento ao consumidor, venda de cartão de crédito e “gift card”, efetuar trocas e rotina geral da função de caixa. Cargo: Sales adviser Abril de 2005 a Junho de 2005 Principais atividades: ? Suporte aos clientes na escolha de roupas, acessórios e rotina geral de apresentação do setor da Loja.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica - PUC

Pós-Graduação - Certificate in Marketing Management
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 05/2013
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Gerente de Franquia / Marca – Franquia Especialidades
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2016 - 06/2019 (2 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Franquia / Marca – Franquia Especialidades
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por garantir a montagem de planos estratégicos e gestão dos produtos de prescrição médica, visando otimizar resultados e participação no mercado farmacêutico; ? Garantir a eficácia da análise de informações de mercado (concorrência, necessidades de clientes), visando à maximização dos resultados; ? Responsável pelo desenvolvimento e a implementação de projetos e campanhas promocionais, cumprindo o calendário promocional, identificando as necessidades de treinamento da força de vendas e observando ajustes contínuos no plano de ação; ? Relacionamento/ projetos com a sociedade médica; ? Manter relacionamento estreito com força de vendas, identificando as necessidades de mercado e buscando informações que possibilite as tomadas de decisões preventivas ou corretivas de acordo com as condições de mercado, visando um processo contínuo e sinérgico para as decisões; ? Análise, planejamento e tomada de decisão, realização de estudos de mercado com utilização das ferramentas de auditoria (PMB/IMS, Close-Up, DDD e INTE) e outras pesquisas sobre elasticidade de preços, perfil de usuárias, perfil de prescrição, etc; ? Responsável pela análise e forecast de produtos de pesquisa e desenvolvimento e novos produtos para complementar o portfólio da empresa; ? Responsável pela Receita Bruta de 280 milhões e crescimento de 19,2% no ano de 2018; ? Gestão e responsável pela Franquia Especialidades com 13 produtos (áreas de Urologia, Ginecologia, Angiologia/Vascular, Enfermagem, Gastro e Pediatria); ? Participação da reestruturação da força de vendas e criação da linha especialidades ? Co-responsável pela estratégia de marketing e lançamento de novos produtos como: Retemic UD e Traturil (2018); ? Parceria internacional (Vifor– produto Uro-Vaxom e Dobeven); ? Gestão de equipe (2 gerentes de produto e 3 analistas).

Período:	10/2014 - 10/2016 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior – Franquia Respiratória
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela Receita Bruta de 74 milhões no ano de 2016; ? Parceria internacional FAES (produto Alektos), Schwabe (produto Kaloba) e Vifor (produto Broncho-Vaxom); ? Lançamento do produto Clinaris (Novembro de 2014); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2014 – 1º lugar (Produto: Daxas). ? Job de grouper (abril a julho de 2015), com gestão de equipe (gerente de produto, analistas, assistente e estagiárias)

Período:	09/2006 - 10/2014 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela Receita Bruta de 92 milhões no ano de 2014; ? Lançamento do produto Vidmax (agosto de 2014); ? Lançamento do produto Aristab no mercado público e privado (agosto de 2012); ? Responsável por representar o Aché em reunião de estratégias na Suíça (Romanshorn – setembro de 2014); ? Parceria internacional Zeller (produto Remilev) e Recordati (produto Fentizol); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2013 – 2º lugar (Produto: Remilev); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2012 – 3º lugar (Produto: Fentizol); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2011 (Produtos: Label e Parasin). Cargo: Gerente de Produtos – Franquia SNC Novembro de 2011 a Outubro de 2014 (Sistema Nervoso Central) Cargo: Gerente de Produtos – Franquia Saúde Feminina Agosto de 2010 a Novembro de 2011 Cargo: Gerente de Produtos Júnior – Franquia Gastro Junho de 2009 a Agosto de 2010 Cargo: Analista de marketing Janeiro de 2008 a Junho de 2009 Trainee de marketing Setembro de 2006 a Dezembro de 2007 ? Julho de 2007 a dezembro de 2007 - Área de marketing - montar e analisar possibilidades de mercado/novos produtos; novas indicações ou novas formas farmacêuticas. Acompanhar as reuniões de viabilidade de produtos. ? Setembro de 2006 a julho de 2007 – “Job rotation” entre as áreas da empresa: Força de vendas; Marketing (ético/MIP); Área comercial; Suprimentos; Finanças; Gestão de riscos; Industrial; Recursos Humanos; Inteligência de mercado; Novos Negócios.

Período:	04/2005 - 12/2005 (8 meses)
Cargo:	Cashier Leader
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	O Grupo Arcádia é líder de mercado no segmento de varejo de moda, na Europa, com mais de 2000 lojas. Fazem parte do grupo as seguintes marcas: Dorothy Perkins, Burton, BHS, Topshop, Topman, Miss Selfridge, Wallis e Evans. Cargo: Cashier Leader Outubro de 2005 a Dezembro de 2005 Principais atividades: ? Treinar as novas vendedoras e caixas nas rotinas gerais das funções. Cargo: Cashier Junho de 2005 a Dezembro de 2005 Principais atividades: ? Atendimento ao consumidor, venda de cartão de crédito e “gift card”, efetuar trocas e rotina geral da função de caixa. Cargo: Sales adviser Abril de 2005 a Junho de 2005 Principais atividades: ? Suporte aos clientes na escolha de roupas, acessórios e rotina geral de apresentação do setor da Loja.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica - PUC

Pós-Graduação - Certificate in Marketing Management
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 05/2013
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Gerente de Franquia / Marca – Franquia Especialidades
Pós-Graduação, Insper
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2016 - 06/2019 (2 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Gerente de Franquia / Marca – Franquia Especialidades
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Responsável por garantir a montagem de planos estratégicos e gestão dos produtos de prescrição médica, visando otimizar resultados e participação no mercado farmacêutico; ? Garantir a eficácia da análise de informações de mercado (concorrência, necessidades de clientes), visando à maximização dos resultados; ? Responsável pelo desenvolvimento e a implementação de projetos e campanhas promocionais, cumprindo o calendário promocional, identificando as necessidades de treinamento da força de vendas e observando ajustes contínuos no plano de ação; ? Relacionamento/ projetos com a sociedade médica; ? Manter relacionamento estreito com força de vendas, identificando as necessidades de mercado e buscando informações que possibilite as tomadas de decisões preventivas ou corretivas de acordo com as condições de mercado, visando um processo contínuo e sinérgico para as decisões; ? Análise, planejamento e tomada de decisão, realização de estudos de mercado com utilização das ferramentas de auditoria (PMB/IMS, Close-Up, DDD e INTE) e outras pesquisas sobre elasticidade de preços, perfil de usuárias, perfil de prescrição, etc; ? Responsável pela análise e forecast de produtos de pesquisa e desenvolvimento e novos produtos para complementar o portfólio da empresa; ? Responsável pela Receita Bruta de 280 milhões e crescimento de 19,2% no ano de 2018; ? Gestão e responsável pela Franquia Especialidades com 13 produtos (áreas de Urologia, Ginecologia, Angiologia/Vascular, Enfermagem, Gastro e Pediatria); ? Participação da reestruturação da força de vendas e criação da linha especialidades ? Co-responsável pela estratégia de marketing e lançamento de novos produtos como: Retemic UD e Traturil (2018); ? Parceria internacional (Vifor– produto Uro-Vaxom e Dobeven); ? Gestão de equipe (2 gerentes de produto e 3 analistas).

Período:	10/2014 - 10/2016 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Produtos Sênior – Franquia Respiratória
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela Receita Bruta de 74 milhões no ano de 2016; ? Parceria internacional FAES (produto Alektos), Schwabe (produto Kaloba) e Vifor (produto Broncho-Vaxom); ? Lançamento do produto Clinaris (Novembro de 2014); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2014 – 1º lugar (Produto: Daxas). ? Job de grouper (abril a julho de 2015), com gestão de equipe (gerente de produto, analistas, assistente e estagiárias)

Período:	09/2006 - 10/2014 (8 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela Receita Bruta de 92 milhões no ano de 2014; ? Lançamento do produto Vidmax (agosto de 2014); ? Lançamento do produto Aristab no mercado público e privado (agosto de 2012); ? Responsável por representar o Aché em reunião de estratégias na Suíça (Romanshorn – setembro de 2014); ? Parceria internacional Zeller (produto Remilev) e Recordati (produto Fentizol); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2013 – 2º lugar (Produto: Remilev); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2012 – 3º lugar (Produto: Fentizol); ? Finalista do Lupa de Ouro Novembro 2011 (Produtos: Label e Parasin). Cargo: Gerente de Produtos – Franquia SNC Novembro de 2011 a Outubro de 2014 (Sistema Nervoso Central) Cargo: Gerente de Produtos – Franquia Saúde Feminina Agosto de 2010 a Novembro de 2011 Cargo: Gerente de Produtos Júnior – Franquia Gastro Junho de 2009 a Agosto de 2010 Cargo: Analista de marketing Janeiro de 2008 a Junho de 2009 Trainee de marketing Setembro de 2006 a Dezembro de 2007 ? Julho de 2007 a dezembro de 2007 - Área de marketing - montar e analisar possibilidades de mercado/novos produtos; novas indicações ou novas formas farmacêuticas. Acompanhar as reuniões de viabilidade de produtos. ? Setembro de 2006 a julho de 2007 – “Job rotation” entre as áreas da empresa: Força de vendas; Marketing (ético/MIP); Área comercial; Suprimentos; Finanças; Gestão de riscos; Industrial; Recursos Humanos; Inteligência de mercado; Novos Negócios.

Período:	04/2005 - 12/2005 (8 meses)
Cargo:	Cashier Leader
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	O Grupo Arcádia é líder de mercado no segmento de varejo de moda, na Europa, com mais de 2000 lojas. Fazem parte do grupo as seguintes marcas: Dorothy Perkins, Burton, BHS, Topshop, Topman, Miss Selfridge, Wallis e Evans. Cargo: Cashier Leader Outubro de 2005 a Dezembro de 2005 Principais atividades: ? Treinar as novas vendedoras e caixas nas rotinas gerais das funções. Cargo: Cashier Junho de 2005 a Dezembro de 2005 Principais atividades: ? Atendimento ao consumidor, venda de cartão de crédito e “gift card”, efetuar trocas e rotina geral da função de caixa. Cargo: Sales adviser Abril de 2005 a Junho de 2005 Principais atividades: ? Suporte aos clientes na escolha de roupas, acessórios e rotina geral de apresentação do setor da Loja.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2004
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica - PUC

Pós-Graduação - Certificate in Marketing Management
Situação:	Concluído
Período:	08/2010 - 05/2013
Nome da instituição:	Insper

São Paulo - SP

Consultor de Projetos
MBA, Universidade Católica de Petrópolis
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Consultor de Projetos
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação em Projetos de Desenvolvimento e Implementação de Aplicações para o negócio. Desenvolvimento de ferramentas com fornecedores a nível nacional e internacional, elaboração, revisão e aprovação de especificações técnicas; controle de budget, cronograma, comunicação e acompanhamento do projeto do início ao fim; aproximação com as áreas/empresas para correto desenvolvimento da ferramenta e validação de suas funcionalidades. Acompanhamento dos Projetos desde o Kick off , homologação final e produção assistida.

Período:	05/2016 - 07/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Projetos
Salário:	7.300,00
Atribuições no cargo:	- Liderança de projetos (Metodologia PMI) e de desenvolvimento de novos produtos de controles regulatórios, nacionais e internacionais; - Gerenciamento de comunicação, escopo, monitoramento e execução de projetos de média e grande complexidade; - Suporte nas resoluções de problemas referentes a materiais de embalagens e tratativas com fornecedores; - Liderança de equipe, avaliação, desenvolvimento e treinamento; - Participação ativa junto ao time Global de Projetos para estudo de novas iniciativas; - Qualificação de novos equipamentos e materiais em fornecedores; - Desenvolvimento e validação de novas embalagens para o mercado; - Elaboração e revisão de especificações técnicas; - Geração de relatórios, protocolos, atas, apresentações e documentação de projetos em geral para liderança local e internacional; - Análise para geração de planos de melhoria para projetos e futuros projetos - Construção de dados de lições aprendidas para utilização em futuros projetos; - Participação nas auditorias internas, global e de órgão regulatório (ANVISA); - Comunicação e interação com as diferentes áreas da organização como Laboratórios, Planejamento, Artes, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade, Logística e Recebimento; - Participação ativa em IWS e integrante dos pilares de eliminação de perdas e Supply Network.

Período:	05/2011 - 05/2016 (5 anos)
Cargo:	Lider de Sistemas de Qualidade
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantia de Qualidade nos departamentos da indústria, assegurando o cumprimento de requerimentos internos, atendimento a ISO, Procedimentos Globais e Vigilância Sanitária; - Liderança de todos os sistemas de Qualidade, tais como Procedimentos Operacionais Padrão, tratativa e investigação de Reclamações de Consumidores, Controle de Mudanças e Alertas de Qualidade; - Suporte a todas as áreas para atendimento aos requerimentos de Qualidade; - Agendamento e escopo da Auditoria Interna de Qualidade Assegurada, gerando relatórios e planos de ação a serem desenvolvidos após auditoria; - Integrante do Time de Eliminação de Perdas, sendo responsável pela organização e treinamento de colaboradores nas ferramentas de investigação (6W2H, WHy Why, Causa e efeito e Espinha de Peixe); - Controle de Compras, desde solicitação de ordem de compra, contato com fornecedores, recebimento de material, até o controle de pagamento.

Formação

MBA - Gestão de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	04/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Católica de Petrópolis

Pós-Graduação - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Candido mendes

Nível Superior - Letras Português/Inglês
Situação:	Concluído
Período:	08/2004 - 12/2009
Nome da instituição:	UERJ

São Paulo - SP

Consultor de Projetos
MBA, Universidade Católica de Petrópolis
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Consultor de Projetos
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação em Projetos de Desenvolvimento e Implementação de Aplicações para o negócio. Desenvolvimento de ferramentas com fornecedores a nível nacional e internacional, elaboração, revisão e aprovação de especificações técnicas; controle de budget, cronograma, comunicação e acompanhamento do projeto do início ao fim; aproximação com as áreas/empresas para correto desenvolvimento da ferramenta e validação de suas funcionalidades. Acompanhamento dos Projetos desde o Kick off , homologação final e produção assistida.

Período:	05/2016 - 07/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Projetos
Salário:	7.300,00
Atribuições no cargo:	- Liderança de projetos (Metodologia PMI) e de desenvolvimento de novos produtos de controles regulatórios, nacionais e internacionais; - Gerenciamento de comunicação, escopo, monitoramento e execução de projetos de média e grande complexidade; - Suporte nas resoluções de problemas referentes a materiais de embalagens e tratativas com fornecedores; - Liderança de equipe, avaliação, desenvolvimento e treinamento; - Participação ativa junto ao time Global de Projetos para estudo de novas iniciativas; - Qualificação de novos equipamentos e materiais em fornecedores; - Desenvolvimento e validação de novas embalagens para o mercado; - Elaboração e revisão de especificações técnicas; - Geração de relatórios, protocolos, atas, apresentações e documentação de projetos em geral para liderança local e internacional; - Análise para geração de planos de melhoria para projetos e futuros projetos - Construção de dados de lições aprendidas para utilização em futuros projetos; - Participação nas auditorias internas, global e de órgão regulatório (ANVISA); - Comunicação e interação com as diferentes áreas da organização como Laboratórios, Planejamento, Artes, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade, Logística e Recebimento; - Participação ativa em IWS e integrante dos pilares de eliminação de perdas e Supply Network.

Período:	05/2011 - 05/2016 (5 anos)
Cargo:	Lider de Sistemas de Qualidade
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantia de Qualidade nos departamentos da indústria, assegurando o cumprimento de requerimentos internos, atendimento a ISO, Procedimentos Globais e Vigilância Sanitária; - Liderança de todos os sistemas de Qualidade, tais como Procedimentos Operacionais Padrão, tratativa e investigação de Reclamações de Consumidores, Controle de Mudanças e Alertas de Qualidade; - Suporte a todas as áreas para atendimento aos requerimentos de Qualidade; - Agendamento e escopo da Auditoria Interna de Qualidade Assegurada, gerando relatórios e planos de ação a serem desenvolvidos após auditoria; - Integrante do Time de Eliminação de Perdas, sendo responsável pela organização e treinamento de colaboradores nas ferramentas de investigação (6W2H, WHy Why, Causa e efeito e Espinha de Peixe); - Controle de Compras, desde solicitação de ordem de compra, contato com fornecedores, recebimento de material, até o controle de pagamento.

Formação

MBA - Gestão de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	04/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Católica de Petrópolis

Pós-Graduação - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Candido mendes

Nível Superior - Letras Português/Inglês
Situação:	Concluído
Período:	08/2004 - 12/2009
Nome da instituição:	UERJ

São Paulo - SP

Consultor de Projetos
MBA, Universidade Católica de Petrópolis
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Consultor de Projetos
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação em Projetos de Desenvolvimento e Implementação de Aplicações para o negócio. Desenvolvimento de ferramentas com fornecedores a nível nacional e internacional, elaboração, revisão e aprovação de especificações técnicas; controle de budget, cronograma, comunicação e acompanhamento do projeto do início ao fim; aproximação com as áreas/empresas para correto desenvolvimento da ferramenta e validação de suas funcionalidades. Acompanhamento dos Projetos desde o Kick off , homologação final e produção assistida.

Período:	05/2016 - 07/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo:	Analista de Projetos
Salário:	7.300,00
Atribuições no cargo:	- Liderança de projetos (Metodologia PMI) e de desenvolvimento de novos produtos de controles regulatórios, nacionais e internacionais; - Gerenciamento de comunicação, escopo, monitoramento e execução de projetos de média e grande complexidade; - Suporte nas resoluções de problemas referentes a materiais de embalagens e tratativas com fornecedores; - Liderança de equipe, avaliação, desenvolvimento e treinamento; - Participação ativa junto ao time Global de Projetos para estudo de novas iniciativas; - Qualificação de novos equipamentos e materiais em fornecedores; - Desenvolvimento e validação de novas embalagens para o mercado; - Elaboração e revisão de especificações técnicas; - Geração de relatórios, protocolos, atas, apresentações e documentação de projetos em geral para liderança local e internacional; - Análise para geração de planos de melhoria para projetos e futuros projetos - Construção de dados de lições aprendidas para utilização em futuros projetos; - Participação nas auditorias internas, global e de órgão regulatório (ANVISA); - Comunicação e interação com as diferentes áreas da organização como Laboratórios, Planejamento, Artes, Pesquisa e Desenvolvimento, Qualidade, Logística e Recebimento; - Participação ativa em IWS e integrante dos pilares de eliminação de perdas e Supply Network.

Período:	05/2011 - 05/2016 (5 anos)
Cargo:	Lider de Sistemas de Qualidade
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantia de Qualidade nos departamentos da indústria, assegurando o cumprimento de requerimentos internos, atendimento a ISO, Procedimentos Globais e Vigilância Sanitária; - Liderança de todos os sistemas de Qualidade, tais como Procedimentos Operacionais Padrão, tratativa e investigação de Reclamações de Consumidores, Controle de Mudanças e Alertas de Qualidade; - Suporte a todas as áreas para atendimento aos requerimentos de Qualidade; - Agendamento e escopo da Auditoria Interna de Qualidade Assegurada, gerando relatórios e planos de ação a serem desenvolvidos após auditoria; - Integrante do Time de Eliminação de Perdas, sendo responsável pela organização e treinamento de colaboradores nas ferramentas de investigação (6W2H, WHy Why, Causa e efeito e Espinha de Peixe); - Controle de Compras, desde solicitação de ordem de compra, contato com fornecedores, recebimento de material, até o controle de pagamento.

Formação

MBA - Gestão de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	04/2018 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Católica de Petrópolis

Pós-Graduação - Relações Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	Universidade Candido mendes

Nível Superior - Letras Português/Inglês
Situação:	Concluído
Período:	08/2004 - 12/2009
Nome da instituição:	UERJ

São Paulo - SP

Administrativo
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 03/2016 (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Administrativo
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Captação e retenção de clientes, negociações comerciais. Campanha de eventos endomarketing. Produção de impressos e mateirais promocionais.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

São Paulo - SP

Administrativo
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2009 - 03/2016 (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Administrativo
Último Salário:	2.600,00
Atribuições no cargo:	Captação e retenção de clientes, negociações comerciais. Campanha de eventos endomarketing. Produção de impressos e mateirais promocionais.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul