38.110 candidatos cadastrados

Osasco - SP

Coordenadora de Marketing
MBA, Faculdade Pitágoras
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - 07/2019 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Marketing
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de grande porte no segmento de transporte interestadual, intermunicipal de passageiros e cargas. • Gestão e desenvolvimento de uma equipe de 4 profissionais e reporte diretamente ao Diretor da Área; • Implementação do departamento de marketing, atendendo os objetivos estratégicos da empresa, sendo responsável pela construção do fluxo de processos da área, desenho do plano de marketing, definição de campanhas, contratação de novos profissionais da área, controle orçamentário e budget anual, definição de estratégia e metas para a diretoria, estruturar o mapa de processo e manuais; • Desenvolver Plano estratégico anual de marketing e calenda?rio promocional, ações de endomarketing, campanhas de vendas interna, participação em convenções e eventos, campanhas de marketing para cliente, projetos sociais, mídias tradicionais TV e rádio, mi?dias digitais e impressas, anúncio em revistas e jornais e gerenciar Marketing Off-line e Online; • Responsável pelo treinamento técnico da equipe; • Realizar reposicionamento de branding; • Implantar e realizar pesquisa NPS, identificação de oportunidades com a interface a área comercial, RH e operacional para as ações posteriores; • Desenvolver e Gerenciar projetos estratégicos; • Acompanhar diariamente indicadores estratégicos; reportando diretamente a Diretoria geral suportando a tomada de decisão; • Implantação da ferramenta de CRM e BI e construção de dashboard; Principais resultados: • Responsável pela estratégia de vendas de inbound, funil de vendas google ads, facebook ads e e-mail marketing com objetivo de dobrar o faturamento de vendas online, gerenciamento do site e e-commerce resultando em aumento de 14% para 26% nas vendas online; • Projeto de reposicionamento de branding, estabelecendo padronização da marca tanto nos pontos de vendas quanto nos ônibus com definição de designer, reformulação do layout dos pontos de vendas, produtos e serviços, reforma de 30 lojas em 2018, 20 lojas em 2019 garantindo as definições de marketing do negócio, adequação do design interno dos ônibus com maior conforto para os clientes e definição de parceria com hotel, utilizando o enxoval dos ônibus com maior qualidade, padronizado, com cheiro da rede, garantindo assim, uma melhor experiência do cliente com os serviços da Empresa; • Projeto de readequação dos ônibus leito passando a ser Cabine cama, proporcionando maior conforto e melhoria na experiência do cliente, com aumento de 50% nas vendas deste serviço.

Período:	11/2011 - 10/2016 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de médio porte no segmento varejo farmacêutico. • Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma equipe de 5 profissionais da área de Marketing; • Planejamento anual de marketing da rede e calendário promocional com ações de relacionamento com o cliente, endomarketing, campanhas de marketing e de vendas, convenções e eventos, participação em projetos sociais e anúncio em mídias tradicionais revistas, jornais, TV e rádio, mídias digitais e imprensas e tabloide mensal de ofertas; • Realizar planejamento anual de vendas; • Definição e estruturação de indicadores na área e acompanhamento de resultados com o acompanhamento diariamente dos indicadores e metas estratégicos; • Planejamento do budget de marketing anual; • Responsável pelo reposicionamento de branding; • Planejamento anual de trade marketing e metas de negociação de trade marketing; • Responsável pela apresentação de trade marketing no Abrafarma future Trends – Sa?o Paulo; • Responsável por reuniões e negociação de trade marketing com fornecedor, acompanhar as negociações mensalmente e revisão do negócio a cada 3 mês, visando oportunidade de aumento no faturamento tanto da rede quanto do fornecedor expositor; • Gestão e análise de mercado com custos, necessidade de mercado e viabilidade para inclusão de novas lojas; • Gerenciamento da equipe baseando-se em metas e avaliações de desempenho; • Responsável pela revisão de meta de vendas trimestralmente e plano de ação PDCA, Matriz GUT, SWOT, BSC; • Treinamento de vendas com supervisores e gerentes de todas as filiais da rede. Principais resultados: • Criação de uma nova célula de inteligência de mercado para controle do mercado, avaliando o termômetro de vendas trade, pesquisa de preço, pesquisa com cliente, controle de índice de competitividade de medicamentos e perfumaria, controle do Market share, possíveis áreas de atuação e melhores regiões, acompanhamento de dados de mercado como IMS, Nielsen e Close-Up., maximizando a rentabilidade da Empresa; • Responsável por projetos estratégicos da rede, como reposicionamento de branding e reposicionamento da marca como a criação de novo logo, nome, adequação e necessidades do mercado; • Participação em projeto piloto com a criação de uma loja premium com localização e produtos de luxo, ampliando o nicho de atendimento, criando oportunidade em um mercado diferenciado e impulsionando a marca; • Projeto de melhoria na qualidade de vida voltado para a 3ª idade com calendário de eventos nas redes; • Projeto de abertura de novas lojas, avaliando o projeto arquitetônico, garantindo padronização das lojas, controle orçamentário de materiais e móveis acompanhando todo o processo até a inauguração; • Implementação e gerenciamento do manual de merchandising e grade de exposição com projetos de Trade Marketing, melhoria no desenho de layout, pontos quentes e pontos frios e gerenciamento por categorias PDV. GERENTE DE OPERAC?O?ES [Abr/2012 – Out/2012] • Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma equipe de 30 profissionais diretos do centro de distribuição e manutenção; • Responsável pela área de manutenção do centro de distribuição e redes; • Gestão de Pessoas baseando-se nas metas e indicadores, plano de sucessão, gestão de desenvolvimento focados na liderança e garantia de qualidade e excelência nas atividades operacionais focada na alta performance e resultados; • Responsável pela gestão do budget do centro de distribuição – CD; • Gerenciar a organização do CD desde o recebimento da mercadoria até? sua saída na expedição; • Gestão de custos, avarias, furtos e não conformidades, inventa?rio, controle de estoque e segurança do trabalho, garantindo as normas e utilização de IPI´s na área de produção; • Gerenciar o cockpit, fazer as projeções com os coordenadores para o atingimento das metas do negócio; • Garantir a adoção dos POP's por toda operação, organizac?a?o e limpeza no local de trabalho com a utilização de ferramenta 5S; • Gerenciar a manutenção preventiva da rede de acordo com a estratégia de negócios, gerando melhor produtividade e garantindo que a produção não fique parada; • Ponto focal em auditorias, suportando as áreas de qualidade nas auditorias internas e externas; Principais Resultados: • Responsável por projeto de reestruturação do CD para nova localidade, a fim de atender as novas necessidades do negócio e maximização da capacidade de produção, responsável pela avaliação e readequação do layout, melhor localização, adaptação da estrutura e budget operacional, garantindo tarefas e prazos, contatos com fornecedores, controle orçamentário da obra, compra de materiais e objetos, proporcionando ainda a melhor visibilidade da Empresa junto ao Mercado. COORDENADORA DE LOGI?STICA [Nov/2011 – Abr/2012] • Responsável por desenhar o mapa de desenvolvimento de todos os processos logísticos: entrada e saída, conferência, separação e layout da produção, visando a melhoria de produtividade, revisão de fluxo do processo, estoque, desenvolver toda a logística de produção, treinar a equipe operacional e de liderança; • Responsável pela implementação de todos os KPIs da área, reportando para a Diretoria executiva com acompanhamento diário dos indicadores, objetivando a maior produtividade da operação, estratificando dados de sistemas utilizados pela empresa como ITEC, WMS; • Implantação do plano de ação estruturado pela alta gestão, garantia do cumprimento das metas e implementação de processos focadas nas estratégias do business; • Forte integração com as demais áreas da Cia como compras, financeiro, TI, produção entre outras; • Direcionamento e apresentação de resultados e metas com reuniões diárias junto aos colaboradores da área de logística e produção; Principais Resultados; • Melhoria no indicador de produtividade de 50% para 98%, garantindo que o produto seja enviado aos pontos de venda de acordo com as estratégias do business sem risco de atrasos ou estoque ocioso, após revisão do fluxo de processos operacional, reformulação da equipe, treinamentos específicos para cumprimento de metas e revisão de procedimentos de distribuição.

Período:	06/2006 - 11/2011 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	Responsável Técnica
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Empresa de pequeno porte no segmento indústria do Grupo V.V Industria • Gerenciamento e planejamento da área de produção; • Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos; • Plano de investimento e orçamento de despesa e materiais; • Responsável pelo treinamento e aperfeiçoamento de equipe de produção e vendas; • Desenvolvimento de plano de manutenção preventiva de equipamentos e materiais; • Desenvolvimento de plano de gerenciamento de resíduos; Principal resultado: • Responsável pelo diagnóstico e implementação de projeto de boas práticas da área de produção, obtendo uma redução significativa de desperdícios de materiais, maior agilidade no processo de produção, maximização das atividades da equipe, padronização de processos e treinamentos, aumentando o saving da área e maior produtividade; • Desenvolvimento de nova linha de produtos capilar e corporal com crescimento no faturamento e vendas da empresa. ANALISTA DE PRODUC?A?O [Jan/2008 – Abr/2010] • Controle de qualidade de produtos semi acabado e produtos acabado, sendo responsável pelos processos da área de produção; • Gestão de processos regulatórios, elaboração de dossiê? de produtos, notificação de produtos grau I e grau II. ESTAGIÁRIA [Jun/2006 – Dez/2008] • Suporte a área de produção.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	UNOPAR Universidade do Norte do Paraná

Pós-Graduação - Bioquímica Aplicada
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	UEL Universidade Estadual de Londrina

MBA - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Pitágoras

Osasco - SP

Coordenadora de Marketing
MBA, Faculdade Pitágoras
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - 07/2019 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Marketing
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de grande porte no segmento de transporte interestadual, intermunicipal de passageiros e cargas. • Gestão e desenvolvimento de uma equipe de 4 profissionais e reporte diretamente ao Diretor da Área; • Implementação do departamento de marketing, atendendo os objetivos estratégicos da empresa, sendo responsável pela construção do fluxo de processos da área, desenho do plano de marketing, definição de campanhas, contratação de novos profissionais da área, controle orçamentário e budget anual, definição de estratégia e metas para a diretoria, estruturar o mapa de processo e manuais; • Desenvolver Plano estratégico anual de marketing e calenda?rio promocional, ações de endomarketing, campanhas de vendas interna, participação em convenções e eventos, campanhas de marketing para cliente, projetos sociais, mídias tradicionais TV e rádio, mi?dias digitais e impressas, anúncio em revistas e jornais e gerenciar Marketing Off-line e Online; • Responsável pelo treinamento técnico da equipe; • Realizar reposicionamento de branding; • Implantar e realizar pesquisa NPS, identificação de oportunidades com a interface a área comercial, RH e operacional para as ações posteriores; • Desenvolver e Gerenciar projetos estratégicos; • Acompanhar diariamente indicadores estratégicos; reportando diretamente a Diretoria geral suportando a tomada de decisão; • Implantação da ferramenta de CRM e BI e construção de dashboard; Principais resultados: • Responsável pela estratégia de vendas de inbound, funil de vendas google ads, facebook ads e e-mail marketing com objetivo de dobrar o faturamento de vendas online, gerenciamento do site e e-commerce resultando em aumento de 14% para 26% nas vendas online; • Projeto de reposicionamento de branding, estabelecendo padronização da marca tanto nos pontos de vendas quanto nos ônibus com definição de designer, reformulação do layout dos pontos de vendas, produtos e serviços, reforma de 30 lojas em 2018, 20 lojas em 2019 garantindo as definições de marketing do negócio, adequação do design interno dos ônibus com maior conforto para os clientes e definição de parceria com hotel, utilizando o enxoval dos ônibus com maior qualidade, padronizado, com cheiro da rede, garantindo assim, uma melhor experiência do cliente com os serviços da Empresa; • Projeto de readequação dos ônibus leito passando a ser Cabine cama, proporcionando maior conforto e melhoria na experiência do cliente, com aumento de 50% nas vendas deste serviço.

Período:	11/2011 - 10/2016 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de médio porte no segmento varejo farmacêutico. • Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma equipe de 5 profissionais da área de Marketing; • Planejamento anual de marketing da rede e calendário promocional com ações de relacionamento com o cliente, endomarketing, campanhas de marketing e de vendas, convenções e eventos, participação em projetos sociais e anúncio em mídias tradicionais revistas, jornais, TV e rádio, mídias digitais e imprensas e tabloide mensal de ofertas; • Realizar planejamento anual de vendas; • Definição e estruturação de indicadores na área e acompanhamento de resultados com o acompanhamento diariamente dos indicadores e metas estratégicos; • Planejamento do budget de marketing anual; • Responsável pelo reposicionamento de branding; • Planejamento anual de trade marketing e metas de negociação de trade marketing; • Responsável pela apresentação de trade marketing no Abrafarma future Trends – Sa?o Paulo; • Responsável por reuniões e negociação de trade marketing com fornecedor, acompanhar as negociações mensalmente e revisão do negócio a cada 3 mês, visando oportunidade de aumento no faturamento tanto da rede quanto do fornecedor expositor; • Gestão e análise de mercado com custos, necessidade de mercado e viabilidade para inclusão de novas lojas; • Gerenciamento da equipe baseando-se em metas e avaliações de desempenho; • Responsável pela revisão de meta de vendas trimestralmente e plano de ação PDCA, Matriz GUT, SWOT, BSC; • Treinamento de vendas com supervisores e gerentes de todas as filiais da rede. Principais resultados: • Criação de uma nova célula de inteligência de mercado para controle do mercado, avaliando o termômetro de vendas trade, pesquisa de preço, pesquisa com cliente, controle de índice de competitividade de medicamentos e perfumaria, controle do Market share, possíveis áreas de atuação e melhores regiões, acompanhamento de dados de mercado como IMS, Nielsen e Close-Up., maximizando a rentabilidade da Empresa; • Responsável por projetos estratégicos da rede, como reposicionamento de branding e reposicionamento da marca como a criação de novo logo, nome, adequação e necessidades do mercado; • Participação em projeto piloto com a criação de uma loja premium com localização e produtos de luxo, ampliando o nicho de atendimento, criando oportunidade em um mercado diferenciado e impulsionando a marca; • Projeto de melhoria na qualidade de vida voltado para a 3ª idade com calendário de eventos nas redes; • Projeto de abertura de novas lojas, avaliando o projeto arquitetônico, garantindo padronização das lojas, controle orçamentário de materiais e móveis acompanhando todo o processo até a inauguração; • Implementação e gerenciamento do manual de merchandising e grade de exposição com projetos de Trade Marketing, melhoria no desenho de layout, pontos quentes e pontos frios e gerenciamento por categorias PDV. GERENTE DE OPERAC?O?ES [Abr/2012 – Out/2012] • Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma equipe de 30 profissionais diretos do centro de distribuição e manutenção; • Responsável pela área de manutenção do centro de distribuição e redes; • Gestão de Pessoas baseando-se nas metas e indicadores, plano de sucessão, gestão de desenvolvimento focados na liderança e garantia de qualidade e excelência nas atividades operacionais focada na alta performance e resultados; • Responsável pela gestão do budget do centro de distribuição – CD; • Gerenciar a organização do CD desde o recebimento da mercadoria até? sua saída na expedição; • Gestão de custos, avarias, furtos e não conformidades, inventa?rio, controle de estoque e segurança do trabalho, garantindo as normas e utilização de IPI´s na área de produção; • Gerenciar o cockpit, fazer as projeções com os coordenadores para o atingimento das metas do negócio; • Garantir a adoção dos POP's por toda operação, organizac?a?o e limpeza no local de trabalho com a utilização de ferramenta 5S; • Gerenciar a manutenção preventiva da rede de acordo com a estratégia de negócios, gerando melhor produtividade e garantindo que a produção não fique parada; • Ponto focal em auditorias, suportando as áreas de qualidade nas auditorias internas e externas; Principais Resultados: • Responsável por projeto de reestruturação do CD para nova localidade, a fim de atender as novas necessidades do negócio e maximização da capacidade de produção, responsável pela avaliação e readequação do layout, melhor localização, adaptação da estrutura e budget operacional, garantindo tarefas e prazos, contatos com fornecedores, controle orçamentário da obra, compra de materiais e objetos, proporcionando ainda a melhor visibilidade da Empresa junto ao Mercado. COORDENADORA DE LOGI?STICA [Nov/2011 – Abr/2012] • Responsável por desenhar o mapa de desenvolvimento de todos os processos logísticos: entrada e saída, conferência, separação e layout da produção, visando a melhoria de produtividade, revisão de fluxo do processo, estoque, desenvolver toda a logística de produção, treinar a equipe operacional e de liderança; • Responsável pela implementação de todos os KPIs da área, reportando para a Diretoria executiva com acompanhamento diário dos indicadores, objetivando a maior produtividade da operação, estratificando dados de sistemas utilizados pela empresa como ITEC, WMS; • Implantação do plano de ação estruturado pela alta gestão, garantia do cumprimento das metas e implementação de processos focadas nas estratégias do business; • Forte integração com as demais áreas da Cia como compras, financeiro, TI, produção entre outras; • Direcionamento e apresentação de resultados e metas com reuniões diárias junto aos colaboradores da área de logística e produção; Principais Resultados; • Melhoria no indicador de produtividade de 50% para 98%, garantindo que o produto seja enviado aos pontos de venda de acordo com as estratégias do business sem risco de atrasos ou estoque ocioso, após revisão do fluxo de processos operacional, reformulação da equipe, treinamentos específicos para cumprimento de metas e revisão de procedimentos de distribuição.

Período:	06/2006 - 11/2011 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	Responsável Técnica
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Empresa de pequeno porte no segmento indústria do Grupo V.V Industria • Gerenciamento e planejamento da área de produção; • Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos; • Plano de investimento e orçamento de despesa e materiais; • Responsável pelo treinamento e aperfeiçoamento de equipe de produção e vendas; • Desenvolvimento de plano de manutenção preventiva de equipamentos e materiais; • Desenvolvimento de plano de gerenciamento de resíduos; Principal resultado: • Responsável pelo diagnóstico e implementação de projeto de boas práticas da área de produção, obtendo uma redução significativa de desperdícios de materiais, maior agilidade no processo de produção, maximização das atividades da equipe, padronização de processos e treinamentos, aumentando o saving da área e maior produtividade; • Desenvolvimento de nova linha de produtos capilar e corporal com crescimento no faturamento e vendas da empresa. ANALISTA DE PRODUC?A?O [Jan/2008 – Abr/2010] • Controle de qualidade de produtos semi acabado e produtos acabado, sendo responsável pelos processos da área de produção; • Gestão de processos regulatórios, elaboração de dossiê? de produtos, notificação de produtos grau I e grau II. ESTAGIÁRIA [Jun/2006 – Dez/2008] • Suporte a área de produção.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	UNOPAR Universidade do Norte do Paraná

Pós-Graduação - Bioquímica Aplicada
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	UEL Universidade Estadual de Londrina

MBA - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Pitágoras

Osasco - SP

Coordenadora de Marketing
MBA, Faculdade Pitágoras
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - 07/2019 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Marketing
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de grande porte no segmento de transporte interestadual, intermunicipal de passageiros e cargas. • Gestão e desenvolvimento de uma equipe de 4 profissionais e reporte diretamente ao Diretor da Área; • Implementação do departamento de marketing, atendendo os objetivos estratégicos da empresa, sendo responsável pela construção do fluxo de processos da área, desenho do plano de marketing, definição de campanhas, contratação de novos profissionais da área, controle orçamentário e budget anual, definição de estratégia e metas para a diretoria, estruturar o mapa de processo e manuais; • Desenvolver Plano estratégico anual de marketing e calenda?rio promocional, ações de endomarketing, campanhas de vendas interna, participação em convenções e eventos, campanhas de marketing para cliente, projetos sociais, mídias tradicionais TV e rádio, mi?dias digitais e impressas, anúncio em revistas e jornais e gerenciar Marketing Off-line e Online; • Responsável pelo treinamento técnico da equipe; • Realizar reposicionamento de branding; • Implantar e realizar pesquisa NPS, identificação de oportunidades com a interface a área comercial, RH e operacional para as ações posteriores; • Desenvolver e Gerenciar projetos estratégicos; • Acompanhar diariamente indicadores estratégicos; reportando diretamente a Diretoria geral suportando a tomada de decisão; • Implantação da ferramenta de CRM e BI e construção de dashboard; Principais resultados: • Responsável pela estratégia de vendas de inbound, funil de vendas google ads, facebook ads e e-mail marketing com objetivo de dobrar o faturamento de vendas online, gerenciamento do site e e-commerce resultando em aumento de 14% para 26% nas vendas online; • Projeto de reposicionamento de branding, estabelecendo padronização da marca tanto nos pontos de vendas quanto nos ônibus com definição de designer, reformulação do layout dos pontos de vendas, produtos e serviços, reforma de 30 lojas em 2018, 20 lojas em 2019 garantindo as definições de marketing do negócio, adequação do design interno dos ônibus com maior conforto para os clientes e definição de parceria com hotel, utilizando o enxoval dos ônibus com maior qualidade, padronizado, com cheiro da rede, garantindo assim, uma melhor experiência do cliente com os serviços da Empresa; • Projeto de readequação dos ônibus leito passando a ser Cabine cama, proporcionando maior conforto e melhoria na experiência do cliente, com aumento de 50% nas vendas deste serviço.

Período:	11/2011 - 10/2016 (4 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Empresa de médio porte no segmento varejo farmacêutico. • Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma equipe de 5 profissionais da área de Marketing; • Planejamento anual de marketing da rede e calendário promocional com ações de relacionamento com o cliente, endomarketing, campanhas de marketing e de vendas, convenções e eventos, participação em projetos sociais e anúncio em mídias tradicionais revistas, jornais, TV e rádio, mídias digitais e imprensas e tabloide mensal de ofertas; • Realizar planejamento anual de vendas; • Definição e estruturação de indicadores na área e acompanhamento de resultados com o acompanhamento diariamente dos indicadores e metas estratégicos; • Planejamento do budget de marketing anual; • Responsável pelo reposicionamento de branding; • Planejamento anual de trade marketing e metas de negociação de trade marketing; • Responsável pela apresentação de trade marketing no Abrafarma future Trends – Sa?o Paulo; • Responsável por reuniões e negociação de trade marketing com fornecedor, acompanhar as negociações mensalmente e revisão do negócio a cada 3 mês, visando oportunidade de aumento no faturamento tanto da rede quanto do fornecedor expositor; • Gestão e análise de mercado com custos, necessidade de mercado e viabilidade para inclusão de novas lojas; • Gerenciamento da equipe baseando-se em metas e avaliações de desempenho; • Responsável pela revisão de meta de vendas trimestralmente e plano de ação PDCA, Matriz GUT, SWOT, BSC; • Treinamento de vendas com supervisores e gerentes de todas as filiais da rede. Principais resultados: • Criação de uma nova célula de inteligência de mercado para controle do mercado, avaliando o termômetro de vendas trade, pesquisa de preço, pesquisa com cliente, controle de índice de competitividade de medicamentos e perfumaria, controle do Market share, possíveis áreas de atuação e melhores regiões, acompanhamento de dados de mercado como IMS, Nielsen e Close-Up., maximizando a rentabilidade da Empresa; • Responsável por projetos estratégicos da rede, como reposicionamento de branding e reposicionamento da marca como a criação de novo logo, nome, adequação e necessidades do mercado; • Participação em projeto piloto com a criação de uma loja premium com localização e produtos de luxo, ampliando o nicho de atendimento, criando oportunidade em um mercado diferenciado e impulsionando a marca; • Projeto de melhoria na qualidade de vida voltado para a 3ª idade com calendário de eventos nas redes; • Projeto de abertura de novas lojas, avaliando o projeto arquitetônico, garantindo padronização das lojas, controle orçamentário de materiais e móveis acompanhando todo o processo até a inauguração; • Implementação e gerenciamento do manual de merchandising e grade de exposição com projetos de Trade Marketing, melhoria no desenho de layout, pontos quentes e pontos frios e gerenciamento por categorias PDV. GERENTE DE OPERAC?O?ES [Abr/2012 – Out/2012] • Responsável pela gestão e desenvolvimento de uma equipe de 30 profissionais diretos do centro de distribuição e manutenção; • Responsável pela área de manutenção do centro de distribuição e redes; • Gestão de Pessoas baseando-se nas metas e indicadores, plano de sucessão, gestão de desenvolvimento focados na liderança e garantia de qualidade e excelência nas atividades operacionais focada na alta performance e resultados; • Responsável pela gestão do budget do centro de distribuição – CD; • Gerenciar a organização do CD desde o recebimento da mercadoria até? sua saída na expedição; • Gestão de custos, avarias, furtos e não conformidades, inventa?rio, controle de estoque e segurança do trabalho, garantindo as normas e utilização de IPI´s na área de produção; • Gerenciar o cockpit, fazer as projeções com os coordenadores para o atingimento das metas do negócio; • Garantir a adoção dos POP's por toda operação, organizac?a?o e limpeza no local de trabalho com a utilização de ferramenta 5S; • Gerenciar a manutenção preventiva da rede de acordo com a estratégia de negócios, gerando melhor produtividade e garantindo que a produção não fique parada; • Ponto focal em auditorias, suportando as áreas de qualidade nas auditorias internas e externas; Principais Resultados: • Responsável por projeto de reestruturação do CD para nova localidade, a fim de atender as novas necessidades do negócio e maximização da capacidade de produção, responsável pela avaliação e readequação do layout, melhor localização, adaptação da estrutura e budget operacional, garantindo tarefas e prazos, contatos com fornecedores, controle orçamentário da obra, compra de materiais e objetos, proporcionando ainda a melhor visibilidade da Empresa junto ao Mercado. COORDENADORA DE LOGI?STICA [Nov/2011 – Abr/2012] • Responsável por desenhar o mapa de desenvolvimento de todos os processos logísticos: entrada e saída, conferência, separação e layout da produção, visando a melhoria de produtividade, revisão de fluxo do processo, estoque, desenvolver toda a logística de produção, treinar a equipe operacional e de liderança; • Responsável pela implementação de todos os KPIs da área, reportando para a Diretoria executiva com acompanhamento diário dos indicadores, objetivando a maior produtividade da operação, estratificando dados de sistemas utilizados pela empresa como ITEC, WMS; • Implantação do plano de ação estruturado pela alta gestão, garantia do cumprimento das metas e implementação de processos focadas nas estratégias do business; • Forte integração com as demais áreas da Cia como compras, financeiro, TI, produção entre outras; • Direcionamento e apresentação de resultados e metas com reuniões diárias junto aos colaboradores da área de logística e produção; Principais Resultados; • Melhoria no indicador de produtividade de 50% para 98%, garantindo que o produto seja enviado aos pontos de venda de acordo com as estratégias do business sem risco de atrasos ou estoque ocioso, após revisão do fluxo de processos operacional, reformulação da equipe, treinamentos específicos para cumprimento de metas e revisão de procedimentos de distribuição.

Período:	06/2006 - 11/2011 (5 anos e 5 meses)
Cargo:	Responsável Técnica
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Empresa de pequeno porte no segmento indústria do Grupo V.V Industria • Gerenciamento e planejamento da área de produção; • Gerenciamento de projetos e desenvolvimento de produtos; • Plano de investimento e orçamento de despesa e materiais; • Responsável pelo treinamento e aperfeiçoamento de equipe de produção e vendas; • Desenvolvimento de plano de manutenção preventiva de equipamentos e materiais; • Desenvolvimento de plano de gerenciamento de resíduos; Principal resultado: • Responsável pelo diagnóstico e implementação de projeto de boas práticas da área de produção, obtendo uma redução significativa de desperdícios de materiais, maior agilidade no processo de produção, maximização das atividades da equipe, padronização de processos e treinamentos, aumentando o saving da área e maior produtividade; • Desenvolvimento de nova linha de produtos capilar e corporal com crescimento no faturamento e vendas da empresa. ANALISTA DE PRODUC?A?O [Jan/2008 – Abr/2010] • Controle de qualidade de produtos semi acabado e produtos acabado, sendo responsável pelos processos da área de produção; • Gestão de processos regulatórios, elaboração de dossiê? de produtos, notificação de produtos grau I e grau II. ESTAGIÁRIA [Jun/2006 – Dez/2008] • Suporte a área de produção.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	07/2005 - 01/2010
Nome da instituição:	UNOPAR Universidade do Norte do Paraná

Pós-Graduação - Bioquímica Aplicada
Situação:	Concluído
Período:	07/2010 - 12/2011
Nome da instituição:	UEL Universidade Estadual de Londrina

MBA - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 12/2014
Nome da instituição:	Faculdade Pitágoras

Vitória - ES

Aux DP
Pós-Graduação, Fabra
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2019 - 10/2019 (4 meses)
Último Cargo:	Aux DP
Último Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	Contrato temporário. GREEN TECH SERVIÇOS LTDA Cargo: Auxiliar Departamento Pessoal Período: Junho à Outubro 2019 ( contrato por prazo determinado, referente a licença maternidade) Atividade: • Rescisões • Homologações • Férias • Arquivos

Período:	05/2018 - 01/2019 (8 meses)
Cargo:	Auxiliar Adm
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	CLÍNICA JANAINA MELO Cargo: Auxiliar Administrativo Período: Maio 2018 a Janeiro 2019 Atividades desempenhadas: • Recepção (contato inicial com os pacientes); • Controle de agenda ( três dentistas); • Recebimento e cobrança dos tratamentos e mensalidades; • Lançamentos e acompanhamentos dos Planos Odontológicos; • Planilhas de captação de pacientes e controles internos;

Período:	12/2015 - 10/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	SUPERTEC Cargo: Supervisor Administrativo Período: Dezembro 2015 a Outubro 2017 Atividades desempenhadas: • Financeiro (faturamento, contas a pagar, contas a receber, caixa da empresa) • Pessoal (admissão, demissão, conferência de fopag) • Predial (processo de alvará, processo de licença ambiental) • Controle e lançamentos de planilha.

Período:	04/2010 - 11/2015 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisora Administrativa
Salário:	4.600,00
Atribuições no cargo:	A GERADORA ALUGUEL DE MÁQUINAS SA. Cargo: Supervisor Administrativo Período: Abril 2013 a Novembro 2015 Representante Legal da Filial. (PREPOSTO) Atividades desempenhadas - Responsável por: • Financeiro (faturamento, contas a pagar, contas a receber, tesouraria, caixa da filial) • Pessoal (admissão, demissão, conferência de fopag,controle de ponto) • Almoxarifado • Predial (manutenção e limpeza, obras, processo de alvará, processo de licença ambiental) • Audiências Trabalhistas • Apoio setores: Fiscal e QSMS Cargo: Analista Administrativa. Período: Abril 2010 a Abril de 2013 Atividades desempenhadas: • Contas a pagar e negociação com fornecedores, • Contas a receber (faturamento) e montagem de boletins de medição; • Controle de fundo fixo (caixa da empresa); • Tesouraria (adiantamentos de viagem, prestações de conta); • Controle de malote; • Auxilio no RH.

Período:	08/2009 - 04/2010 (8 meses)
Cargo:	Aux. Adm
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	REDE VITÓRIA DE COMUNICAÇÃO – GRUPO BUAIZ TELEVISÃO VITÓRIA/ RÁDIO JOVEM PAN / RÁDIO VITÓRIA AM/ FOLHA VITÓRIA. Área Comercial – Departamento ADM./FIN./RH. Cargo: Assistente Administrativo Período: Agosto 2009 à Abril 2010. Atividades desempenhadas: • Contas a pagar (todas as empresas da Rede Vitória) • Controle de fundo fixo, • Adiantamentos de viagem e ressarcimento, • Contratação de fornecedor • Relatório de controles de custo, • Negociação com fornecedores • Suporte à Analista ADM./FIN./RH em atividades pertinentes ao departamento adm/ financeiro/ RH.

Formação

Pós-Graduação - Gestao Empresariai
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Fabra

Vitória - ES

Aux DP
Pós-Graduação, Fabra
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2019 - 10/2019 (4 meses)
Último Cargo:	Aux DP
Último Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	Contrato temporário. GREEN TECH SERVIÇOS LTDA Cargo: Auxiliar Departamento Pessoal Período: Junho à Outubro 2019 ( contrato por prazo determinado, referente a licença maternidade) Atividade: • Rescisões • Homologações • Férias • Arquivos

Período:	05/2018 - 01/2019 (8 meses)
Cargo:	Auxiliar Adm
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	CLÍNICA JANAINA MELO Cargo: Auxiliar Administrativo Período: Maio 2018 a Janeiro 2019 Atividades desempenhadas: • Recepção (contato inicial com os pacientes); • Controle de agenda ( três dentistas); • Recebimento e cobrança dos tratamentos e mensalidades; • Lançamentos e acompanhamentos dos Planos Odontológicos; • Planilhas de captação de pacientes e controles internos;

Período:	12/2015 - 10/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	SUPERTEC Cargo: Supervisor Administrativo Período: Dezembro 2015 a Outubro 2017 Atividades desempenhadas: • Financeiro (faturamento, contas a pagar, contas a receber, caixa da empresa) • Pessoal (admissão, demissão, conferência de fopag) • Predial (processo de alvará, processo de licença ambiental) • Controle e lançamentos de planilha.

Período:	04/2010 - 11/2015 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisora Administrativa
Salário:	4.600,00
Atribuições no cargo:	A GERADORA ALUGUEL DE MÁQUINAS SA. Cargo: Supervisor Administrativo Período: Abril 2013 a Novembro 2015 Representante Legal da Filial. (PREPOSTO) Atividades desempenhadas - Responsável por: • Financeiro (faturamento, contas a pagar, contas a receber, tesouraria, caixa da filial) • Pessoal (admissão, demissão, conferência de fopag,controle de ponto) • Almoxarifado • Predial (manutenção e limpeza, obras, processo de alvará, processo de licença ambiental) • Audiências Trabalhistas • Apoio setores: Fiscal e QSMS Cargo: Analista Administrativa. Período: Abril 2010 a Abril de 2013 Atividades desempenhadas: • Contas a pagar e negociação com fornecedores, • Contas a receber (faturamento) e montagem de boletins de medição; • Controle de fundo fixo (caixa da empresa); • Tesouraria (adiantamentos de viagem, prestações de conta); • Controle de malote; • Auxilio no RH.

Período:	08/2009 - 04/2010 (8 meses)
Cargo:	Aux. Adm
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	REDE VITÓRIA DE COMUNICAÇÃO – GRUPO BUAIZ TELEVISÃO VITÓRIA/ RÁDIO JOVEM PAN / RÁDIO VITÓRIA AM/ FOLHA VITÓRIA. Área Comercial – Departamento ADM./FIN./RH. Cargo: Assistente Administrativo Período: Agosto 2009 à Abril 2010. Atividades desempenhadas: • Contas a pagar (todas as empresas da Rede Vitória) • Controle de fundo fixo, • Adiantamentos de viagem e ressarcimento, • Contratação de fornecedor • Relatório de controles de custo, • Negociação com fornecedores • Suporte à Analista ADM./FIN./RH em atividades pertinentes ao departamento adm/ financeiro/ RH.

Formação

Pós-Graduação - Gestao Empresariai
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Fabra

Vitória - ES

Aux DP
Pós-Graduação, Fabra
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2019 - 10/2019 (4 meses)
Último Cargo:	Aux DP
Último Salário:	1.400,00
Atribuições no cargo:	Contrato temporário. GREEN TECH SERVIÇOS LTDA Cargo: Auxiliar Departamento Pessoal Período: Junho à Outubro 2019 ( contrato por prazo determinado, referente a licença maternidade) Atividade: • Rescisões • Homologações • Férias • Arquivos

Período:	05/2018 - 01/2019 (8 meses)
Cargo:	Auxiliar Adm
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	CLÍNICA JANAINA MELO Cargo: Auxiliar Administrativo Período: Maio 2018 a Janeiro 2019 Atividades desempenhadas: • Recepção (contato inicial com os pacientes); • Controle de agenda ( três dentistas); • Recebimento e cobrança dos tratamentos e mensalidades; • Lançamentos e acompanhamentos dos Planos Odontológicos; • Planilhas de captação de pacientes e controles internos;

Período:	12/2015 - 10/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Supervisor Administrativo
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	SUPERTEC Cargo: Supervisor Administrativo Período: Dezembro 2015 a Outubro 2017 Atividades desempenhadas: • Financeiro (faturamento, contas a pagar, contas a receber, caixa da empresa) • Pessoal (admissão, demissão, conferência de fopag) • Predial (processo de alvará, processo de licença ambiental) • Controle e lançamentos de planilha.

Período:	04/2010 - 11/2015 (5 anos e 7 meses)
Cargo:	Supervisora Administrativa
Salário:	4.600,00
Atribuições no cargo:	A GERADORA ALUGUEL DE MÁQUINAS SA. Cargo: Supervisor Administrativo Período: Abril 2013 a Novembro 2015 Representante Legal da Filial. (PREPOSTO) Atividades desempenhadas - Responsável por: • Financeiro (faturamento, contas a pagar, contas a receber, tesouraria, caixa da filial) • Pessoal (admissão, demissão, conferência de fopag,controle de ponto) • Almoxarifado • Predial (manutenção e limpeza, obras, processo de alvará, processo de licença ambiental) • Audiências Trabalhistas • Apoio setores: Fiscal e QSMS Cargo: Analista Administrativa. Período: Abril 2010 a Abril de 2013 Atividades desempenhadas: • Contas a pagar e negociação com fornecedores, • Contas a receber (faturamento) e montagem de boletins de medição; • Controle de fundo fixo (caixa da empresa); • Tesouraria (adiantamentos de viagem, prestações de conta); • Controle de malote; • Auxilio no RH.

Período:	08/2009 - 04/2010 (8 meses)
Cargo:	Aux. Adm
Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	REDE VITÓRIA DE COMUNICAÇÃO – GRUPO BUAIZ TELEVISÃO VITÓRIA/ RÁDIO JOVEM PAN / RÁDIO VITÓRIA AM/ FOLHA VITÓRIA. Área Comercial – Departamento ADM./FIN./RH. Cargo: Assistente Administrativo Período: Agosto 2009 à Abril 2010. Atividades desempenhadas: • Contas a pagar (todas as empresas da Rede Vitória) • Controle de fundo fixo, • Adiantamentos de viagem e ressarcimento, • Contratação de fornecedor • Relatório de controles de custo, • Negociação com fornecedores • Suporte à Analista ADM./FIN./RH em atividades pertinentes ao departamento adm/ financeiro/ RH.

Formação

Pós-Graduação - Gestao Empresariai
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Fabra

São Paulo - SP

Assistente de Atendimento
Nível Superior, FMU - FIAM FAAM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 05/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Atendimento
Último Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente com foco na execuc?a?o no PDV; Supervisa?o de promotores/ positivadores em campo via Agile garantindo a excele?ncia no trabalho executado; Contato com a Equipe de campo Motorola para alinhamento do projeto de manutenc?a?o a ni?vel Brasil; Planejamento de coligadas para os atendimentos de manutenc?a?o para todas as prac?as do Brasil; Planejamento e confere?ncia de produc?a?o e estoque para envio dos materiais de PDV.

Período:	04/2017 - 05/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário - Marketing
Salário:	2.060,00
Atribuições no cargo:	Analise dos dados de vendas internas atrave?s de relato?rios com reports mensais para a matriz do Japa?o; Contato com a equipe de vendas para esclarecimentos sobre os resultados mensais dos clientes Key Accounts e distribuidores; Controle do estoque de produtos e acompanhamento de validade nos centros de distribuic?a?o; Organizac?a?o dos pagamentos da a?rea, com elaborac?a?o da ordem de compra e controle das notas fiscais mensais; Envio de produtos para clientes, eventos e ativac?o?es de marca; Elaborac?a?o de apresentac?o?es e briefings destinadas a diversas a?reas para formulac?a?o de ac?o?es de marketing e endomarketing; Elaborac?a?o de briefings em parceria com agencias para o desenvolvimento de pec?as e materiais gra?ficos; Contato com a agencia de digital para desenvolvimento de brainstorms a fim de alavancar os resultados da fan page com ativac?o?es no digital e manutenc?a?o do site da marca (aprovac?a?o de posts na fan page da marca, acompanhamento dos resultados do site e das campanhas Adwords, Display e Links patrocinados).

Período:	08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Jovem aprendiz - Assistente de marketing/ Trade marketing
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Controle de NFs e Budget, controle de estoque e envios de amostras de produtos para introduc?a?o em clientes potenciais, controle de materiais gra?ficos e promocionais para as equipes de Vendas, correc?a?o de materiais promocionais, cata?logos e la?minas de vendas; Cadastro de novos produtos, contato com age?ncias de promoc?a?o, interface com diversas a?reas da CIA (financeiro, fiscal, suprimentos, comercial, marketing), separac?a?o de materiais para eventos regionais e nacionais.

Período:	12/2013 - 03/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar de Cobrança
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Contato com clientes das instituic?o?es financeiras Losango e HSBC, controle e cobranc?a dos clientes inadimplentes, envio de boletos banca?rios e manutenc?a?o dos ti?tulos pendentes.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	FMU - FIAM FAAM

São Paulo - SP

Assistente de Atendimento
Nível Superior, FMU - FIAM FAAM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 05/2019 (6 meses)
Último Cargo:	Assistente de Atendimento
Último Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente com foco na execuc?a?o no PDV; Supervisa?o de promotores/ positivadores em campo via Agile garantindo a excele?ncia no trabalho executado; Contato com a Equipe de campo Motorola para alinhamento do projeto de manutenc?a?o a ni?vel Brasil; Planejamento de coligadas para os atendimentos de manutenc?a?o para todas as prac?as do Brasil; Planejamento e confere?ncia de produc?a?o e estoque para envio dos materiais de PDV.

Período:	04/2017 - 05/2018 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiário - Marketing
Salário:	2.060,00
Atribuições no cargo:	Analise dos dados de vendas internas atrave?s de relato?rios com reports mensais para a matriz do Japa?o; Contato com a equipe de vendas para esclarecimentos sobre os resultados mensais dos clientes Key Accounts e distribuidores; Controle do estoque de produtos e acompanhamento de validade nos centros de distribuic?a?o; Organizac?a?o dos pagamentos da a?rea, com elaborac?a?o da ordem de compra e controle das notas fiscais mensais; Envio de produtos para clientes, eventos e ativac?o?es de marca; Elaborac?a?o de apresentac?o?es e briefings destinadas a diversas a?reas para formulac?a?o de ac?o?es de marketing e endomarketing; Elaborac?a?o de briefings em parceria com agencias para o desenvolvimento de pec?as e materiais gra?ficos; Contato com a agencia de digital para desenvolvimento de brainstorms a fim de alavancar os resultados da fan page com ativac?o?es no digital e manutenc?a?o do site da marca (aprovac?a?o de posts na fan page da marca, acompanhamento dos resultados do site e das campanhas Adwords, Display e Links patrocinados).

Período:	08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Jovem aprendiz - Assistente de marketing/ Trade marketing
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Controle de NFs e Budget, controle de estoque e envios de amostras de produtos para introduc?a?o em clientes potenciais, controle de materiais gra?ficos e promocionais para as equipes de Vendas, correc?a?o de materiais promocionais, cata?logos e la?minas de vendas; Cadastro de novos produtos, contato com age?ncias de promoc?a?o, interface com diversas a?reas da CIA (financeiro, fiscal, suprimentos, comercial, marketing), separac?a?o de materiais para eventos regionais e nacionais.

Período:	12/2013 - 03/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Auxiliar de Cobrança
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Contato com clientes das instituic?o?es financeiras Losango e HSBC, controle e cobranc?a dos clientes inadimplentes, envio de boletos banca?rios e manutenc?a?o dos ti?tulos pendentes.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	FMU - FIAM FAAM

São Paulo - SP

Coordenadora de produto
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de produto
Último Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Faturamento anual dos produtos sob minha responsabilidade: R$ 150 milhões Principais atividades: • Desenvolvimento dos planos de marketing • Forecast de vendas • Relacionamento com KOLs da especialidade (Cardiologia) • Desenvolvimento de campanhas promocionais • Apresentações e atividades para engajamento da força de vendas • Análise de dados das auditorias de mercado (PMB, DDD, MDTR, INTE, Close up) • Projetos em sinergia com outras marcas, incluindo um projeto direcionado à hospitais, com foco na residência médica

Período:	06/2015 - 04/2018 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de marketing Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Forecast de vendas e análise de P&L para lançamento de novos produtos. • Grande atuação no desenvolvimento e implementação dos planos de marketing anuais das marcas. • Planejamento das atividades e materiais promocionais de ciclo, bem como controle do budget promocional de cada marca. • Planejamento de eventos próprios de educação médica continuada, com constante contato com os KOLs da especialidade (Ortopedia) • Análise de dados das auditorias de mercado (PMB, DDD, MDTR, INTE, Close up) • Elaboração de planos de mídia digital para médicos e análise de KPIs. • Elaboração de materiais digitais para treinamento e apresentações presenciais para a força de vendas de prescrição médica.

Período:	01/2013 - 05/2015 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Jr - Genéricos e OTC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento das campanhas e materiais promocionais de toda a linha de genéricos, similares, OTC e institucionais; • Apoio no desenvolvimento, execução e acompanhamento do plano de marketing; • Desenvolvimento de materiais para PDV; • Análise de dados de auditorias de mercado (IMS e Close Up); • Elaboração da comunicação estratégica destinada à força de vendas; • Forecast de vendas de novos produtos e suporte nas estratégias de lançamento;

Período:	02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing Oncologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• • Apoio no desenvolvimento de materiais promocionais da linha de oncológicos injetáveis voltados á médicos e farmacêuticos, bem como da linha de Especialidades; • Controle do budget promocional da área; • Criação de pedidos de compra de materiais e eventos; • Envio de materiais de ciclo e amostras-grátis para a força de vendas.

Período:	04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo:	Estagiária de marketing Especialidades
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Apoio no desenvolvimento de materiais promocionais para campanhas de marketing e eventos; - Controle do budget promocional; - Elaboração de planilhas e gráficos para suporte à gerência na elaboração do marketing plan; - Envio de materiais de ciclo para a força de vendas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 04/2016
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Coordenadora de produto
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de produto
Último Salário:	9.800,00
Atribuições no cargo:	Faturamento anual dos produtos sob minha responsabilidade: R$ 150 milhões Principais atividades: • Desenvolvimento dos planos de marketing • Forecast de vendas • Relacionamento com KOLs da especialidade (Cardiologia) • Desenvolvimento de campanhas promocionais • Apresentações e atividades para engajamento da força de vendas • Análise de dados das auditorias de mercado (PMB, DDD, MDTR, INTE, Close up) • Projetos em sinergia com outras marcas, incluindo um projeto direcionado à hospitais, com foco na residência médica

Período:	06/2015 - 04/2018 (2 anos e 10 meses)
Cargo:	Analista de marketing Sr.
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Forecast de vendas e análise de P&L para lançamento de novos produtos. • Grande atuação no desenvolvimento e implementação dos planos de marketing anuais das marcas. • Planejamento das atividades e materiais promocionais de ciclo, bem como controle do budget promocional de cada marca. • Planejamento de eventos próprios de educação médica continuada, com constante contato com os KOLs da especialidade (Ortopedia) • Análise de dados das auditorias de mercado (PMB, DDD, MDTR, INTE, Close up) • Elaboração de planos de mídia digital para médicos e análise de KPIs. • Elaboração de materiais digitais para treinamento e apresentações presenciais para a força de vendas de prescrição médica.

Período:	01/2013 - 05/2015 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Analista de Marketing Jr - Genéricos e OTC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento das campanhas e materiais promocionais de toda a linha de genéricos, similares, OTC e institucionais; • Apoio no desenvolvimento, execução e acompanhamento do plano de marketing; • Desenvolvimento de materiais para PDV; • Análise de dados de auditorias de mercado (IMS e Close Up); • Elaboração da comunicação estratégica destinada à força de vendas; • Forecast de vendas de novos produtos e suporte nas estratégias de lançamento;

Período:	02/2011 - 09/2012 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiária de Marketing Oncologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• • Apoio no desenvolvimento de materiais promocionais da linha de oncológicos injetáveis voltados á médicos e farmacêuticos, bem como da linha de Especialidades; • Controle do budget promocional da área; • Criação de pedidos de compra de materiais e eventos; • Envio de materiais de ciclo e amostras-grátis para a força de vendas.

Período:	04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo:	Estagiária de marketing Especialidades
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Apoio no desenvolvimento de materiais promocionais para campanhas de marketing e eventos; - Controle do budget promocional; - Elaboração de planilhas e gráficos para suporte à gerência na elaboração do marketing plan; - Envio de materiais de ciclo para a força de vendas.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2009 - 12/2012
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Pós-Graduação - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 04/2016
Nome da instituição:	ESPM

Cotia - SP

Coordenador de Business Intelligence
MBA, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 09/2019 (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Business Intelligence
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi o Data Mart para as Campanhas das Bandeiras Visa / Elo / Amex / Master, envolvendo detalhamento do escopo, arquitetura de dados e modelagem dimensional. Ganho: Performance dos Processos, Dashboards; Documentação Técnica e Funcional; Redução do tempo de execução de processos em até 70% dos prazos; • Coordenei equipes e acompanhei em 6 anos diversos projetos e estudos distribuindo demandas com foco em qualidade e prazos. Ganho: Reduzi a taxa de retrabalho em 90% com métodos de distribuição de conhecimento e homologação pré-entrega. • Realizei diversas análises para tomada de decisão e posicionamento estratégicos, ações, oportunidades e gestão de ciclo de vida do Cliente; • Ferramentas: SQL / SAS / Teradata / ETL / Power BI / Qlik Sense

Período:	11/2011 - 04/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Consultor SAS e Soluções BI Sr
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Revisei e atualizei o Data Mart da área de Campanhas da American Express Card - Bradesco Cartões; • Padronizei o layout das entregas do departamento para todos os modelos de estudos, relatórios, MIS e Cubos Analíticos; • Desenvolvi métodos para acompanhamento de Safras e estudos de bases para fins de Prospecção, Rentabilização e Fidelização. Ganho: Melhor entendimento do comportamento do perfil Alta Renda; assertividade nas campanhas; • Ferramentas: SQL / SAS / VBA / ETL

Período:	05/2010 - 11/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Desenvolvedor de Soluções BI Sr
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi os processos e liderei posteriormente a equipe para a reestruturação do Data Warehouse Itaú-Unibanco conforme Padrões e Recomendações de Basilea. Foram 10 recursos alocados em formato esteira de produção. Ganho: Volume de entrega acima de todas as outras consultorias, processo que envolvia mapeamento de fonte de dados em engenharia reversa de todos os servidores de dados até ao primeiro Server, com documentação específica, treinamento em Cobol, ETL e cronograma de entregas; • SAS / SQL / PowerDesigner / ETL / Cobol

Formação

MBA - MBA - Análise de Dados com BI e Big Data
Situação:	Concluído
Período:	12/2017 - 01/2019
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Pós-Graduação - Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Ensino Fundamental - Comunicação Social – Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	UNISA - Universidade de Santo Amaro

Cotia - SP

Coordenador de Business Intelligence
MBA, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 09/2019 (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Business Intelligence
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi o Data Mart para as Campanhas das Bandeiras Visa / Elo / Amex / Master, envolvendo detalhamento do escopo, arquitetura de dados e modelagem dimensional. Ganho: Performance dos Processos, Dashboards; Documentação Técnica e Funcional; Redução do tempo de execução de processos em até 70% dos prazos; • Coordenei equipes e acompanhei em 6 anos diversos projetos e estudos distribuindo demandas com foco em qualidade e prazos. Ganho: Reduzi a taxa de retrabalho em 90% com métodos de distribuição de conhecimento e homologação pré-entrega. • Realizei diversas análises para tomada de decisão e posicionamento estratégicos, ações, oportunidades e gestão de ciclo de vida do Cliente; • Ferramentas: SQL / SAS / Teradata / ETL / Power BI / Qlik Sense

Período:	11/2011 - 04/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Consultor SAS e Soluções BI Sr
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Revisei e atualizei o Data Mart da área de Campanhas da American Express Card - Bradesco Cartões; • Padronizei o layout das entregas do departamento para todos os modelos de estudos, relatórios, MIS e Cubos Analíticos; • Desenvolvi métodos para acompanhamento de Safras e estudos de bases para fins de Prospecção, Rentabilização e Fidelização. Ganho: Melhor entendimento do comportamento do perfil Alta Renda; assertividade nas campanhas; • Ferramentas: SQL / SAS / VBA / ETL

Período:	05/2010 - 11/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Desenvolvedor de Soluções BI Sr
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi os processos e liderei posteriormente a equipe para a reestruturação do Data Warehouse Itaú-Unibanco conforme Padrões e Recomendações de Basilea. Foram 10 recursos alocados em formato esteira de produção. Ganho: Volume de entrega acima de todas as outras consultorias, processo que envolvia mapeamento de fonte de dados em engenharia reversa de todos os servidores de dados até ao primeiro Server, com documentação específica, treinamento em Cobol, ETL e cronograma de entregas; • SAS / SQL / PowerDesigner / ETL / Cobol

Formação

MBA - MBA - Análise de Dados com BI e Big Data
Situação:	Concluído
Período:	12/2017 - 01/2019
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Pós-Graduação - Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Ensino Fundamental - Comunicação Social – Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	UNISA - Universidade de Santo Amaro

Cotia - SP

Coordenador de Business Intelligence
MBA, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2013 - 09/2019 (6 anos e 5 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Business Intelligence
Último Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi o Data Mart para as Campanhas das Bandeiras Visa / Elo / Amex / Master, envolvendo detalhamento do escopo, arquitetura de dados e modelagem dimensional. Ganho: Performance dos Processos, Dashboards; Documentação Técnica e Funcional; Redução do tempo de execução de processos em até 70% dos prazos; • Coordenei equipes e acompanhei em 6 anos diversos projetos e estudos distribuindo demandas com foco em qualidade e prazos. Ganho: Reduzi a taxa de retrabalho em 90% com métodos de distribuição de conhecimento e homologação pré-entrega. • Realizei diversas análises para tomada de decisão e posicionamento estratégicos, ações, oportunidades e gestão de ciclo de vida do Cliente; • Ferramentas: SQL / SAS / Teradata / ETL / Power BI / Qlik Sense

Período:	11/2011 - 04/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Consultor SAS e Soluções BI Sr
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	• Revisei e atualizei o Data Mart da área de Campanhas da American Express Card - Bradesco Cartões; • Padronizei o layout das entregas do departamento para todos os modelos de estudos, relatórios, MIS e Cubos Analíticos; • Desenvolvi métodos para acompanhamento de Safras e estudos de bases para fins de Prospecção, Rentabilização e Fidelização. Ganho: Melhor entendimento do comportamento do perfil Alta Renda; assertividade nas campanhas; • Ferramentas: SQL / SAS / VBA / ETL

Período:	05/2010 - 11/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Analista Desenvolvedor de Soluções BI Sr
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Desenvolvi os processos e liderei posteriormente a equipe para a reestruturação do Data Warehouse Itaú-Unibanco conforme Padrões e Recomendações de Basilea. Foram 10 recursos alocados em formato esteira de produção. Ganho: Volume de entrega acima de todas as outras consultorias, processo que envolvia mapeamento de fonte de dados em engenharia reversa de todos os servidores de dados até ao primeiro Server, com documentação específica, treinamento em Cobol, ETL e cronograma de entregas; • SAS / SQL / PowerDesigner / ETL / Cobol

Formação

MBA - MBA - Análise de Dados com BI e Big Data
Situação:	Concluído
Período:	12/2017 - 01/2019
Nome da instituição:	Universidade Cruzeiro do Sul

Pós-Graduação - Tecnologia da Informação
Situação:	Concluído
Período:	01/2002 - 12/2002
Nome da instituição:	UNIP - Universidade Paulista

Ensino Fundamental - Comunicação Social – Relações Públicas
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 12/1996
Nome da instituição:	UNISA - Universidade de Santo Amaro

São Paulo - SP

Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, Qualittas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Último Salário:	11.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela Coordenação do Departamento de Assuntos Regulatórios da Divisão de Saúde Animal da Bayer.

Período:	05/2017 - 07/2018 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Especialista em Farmacovigilância
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável por coordenador as atividades de Farmacovigilância e SAC dos produtos da Divisão de Saúde Animal da Bayer.

Período:	03/2012 - 04/2017 (5 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista Sênior de Pesquisa Clínica
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela elaboração e monitoramento de estudos clínicos de produtos biológicos e farmacêuticos, tanto pelo registro como por propostas de marketing de acordo com diretrizes internacionais.

Período:	03/2005 - 06/2010 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Supervisor de Produção
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Membro da equipe de transferência de tecnologia. Supervisor das atividades relacionadas à produção de ovos embrionados utilizados na produção da vacina contra influenza

Formação

Pós-Graduação - Nutrição Clínica de Cães e Gatos
Situação:	Concluído
Período:	01/2016 - 01/2017
Nome da instituição:	Qualittas

Nível Superior - Medicina Veterinária
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2005
Nome da instituição:	UNESP - Universidade Estadual Paulista

Cambé - PR

Analista vendas
Pós-Graduação, Puc
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2002 - 11/2019 (17 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista vendas
Último Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Análise vendas

Formação

Pós-Graduação - Administração marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 05/2008
Nome da instituição:	Puc

Cambé - PR

Analista vendas
Pós-Graduação, Puc
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2002 - 11/2019 (17 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista vendas
Último Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Análise vendas

Formação

Pós-Graduação - Administração marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 05/2008
Nome da instituição:	Puc

Cambé - PR

Analista vendas
Pós-Graduação, Puc
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2002 - 11/2019 (17 anos e 6 meses)
Último Cargo:	Analista vendas
Último Salário:	5.600,00
Atribuições no cargo:	Análise vendas

Formação

Pós-Graduação - Administração marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 05/2008
Nome da instituição:	Puc

Porto Alegre - RS

Professora Universitária
Doutorado, Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - atualidade (5 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Professora Universitária
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora do Curso de Farmácia - Disciplina: Hematologia

Período:	11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Cargo:	Farmacêutica-bioquímica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Contrato por tempo determinado. Atuação nas rotinas do laboratório de bioquímica clínica (hematologia). Realização de hemogramas, análises citológicas de líquidos biológicos e testes de coagulação.

Período:	10/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses e 30 dias)
Cargo:	Assistente de pesquisa clínica (study coordinator)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atuação como coordenadora de estudos em ensaios clínicos de fase III nas áreas de cardiologia e ginecologia. - Conhecimento dos sistemas Infosario, Smart Bioclinica, Bioclinica Express, CRF Health e Bracket.

Período:	09/2017 - 04/2018 (7 meses)
Cargo:	Pesquisadora – doutorado sanduíche (research fellow)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Projeto: Comparison of outcomes according to diabetes status and diabetes medication usage of renal allograft recipients transplanted at Royal Melbourne Hospital from 2004-2009.

Período:	03/2014 - 06/2014 (3 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Dispensação, orientação quanto ao uso correto de medicamentos, controle de estoque e aplicação de injetáveis.

Período:	06/2011 - 08/2018 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Pesquisadora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Pesquisadora vinculada a projetos nas áreas de diabetes, transplante renal e interferentes de testes laboratoriais em bioquímica clínica.

Formação

Doutorado - Ciências Médicas: Endocrinologia
Situação:	Concluído
Período:	03/2014 - 08/2018
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Mestrado - Ciências Médicas: Endocrinologia
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 03/2014
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Nível Superior - Farmácia - Habilitação em Bioquímica (Análises Clínicas)
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Porto Alegre - RS

Professora Universitária
Doutorado, Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - atualidade (5 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Professora Universitária
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Professora do Curso de Farmácia - Disciplina: Hematologia

Período:	11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Cargo:	Farmacêutica-bioquímica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Contrato por tempo determinado. Atuação nas rotinas do laboratório de bioquímica clínica (hematologia). Realização de hemogramas, análises citológicas de líquidos biológicos e testes de coagulação.

Período:	10/2018 - atualidade (6 anos e 3 meses e 30 dias)
Cargo:	Assistente de pesquisa clínica (study coordinator)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atuação como coordenadora de estudos em ensaios clínicos de fase III nas áreas de cardiologia e ginecologia. - Conhecimento dos sistemas Infosario, Smart Bioclinica, Bioclinica Express, CRF Health e Bracket.

Período:	09/2017 - 04/2018 (7 meses)
Cargo:	Pesquisadora – doutorado sanduíche (research fellow)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Projeto: Comparison of outcomes according to diabetes status and diabetes medication usage of renal allograft recipients transplanted at Royal Melbourne Hospital from 2004-2009.

Período:	03/2014 - 06/2014 (3 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Dispensação, orientação quanto ao uso correto de medicamentos, controle de estoque e aplicação de injetáveis.

Período:	06/2011 - 08/2018 (7 anos e 2 meses)
Cargo:	Pesquisadora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Pesquisadora vinculada a projetos nas áreas de diabetes, transplante renal e interferentes de testes laboratoriais em bioquímica clínica.

Formação

Doutorado - Ciências Médicas: Endocrinologia
Situação:	Concluído
Período:	03/2014 - 08/2018
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Mestrado - Ciências Médicas: Endocrinologia
Situação:	Concluído
Período:	03/2012 - 03/2014
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Nível Superior - Farmácia - Habilitação em Bioquímica (Análises Clínicas)
Situação:	Concluído
Período:	03/2004 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio Grande do Sul

Brasília - DF

FARMACEUTICO
Nível Superior, ANHANGUERA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 30 dias)
Último Cargo:	FARMACEUTICO
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	RESPONSÁVEL PELA ORGANIZAÇÃO DOS PSICOTRÓPICOS, LANÇAMENTO DE RECEITAS, ATENDIMENTO (VENDAS).

Formação

Nível Superior - FARMACIA
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 12/2014
Nome da instituição:	ANHANGUERA