38.110 candidatos cadastrados

Rio de Janeiro - RJ

Coordenador de Pesquisa Clínica
Mestrado, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2016 - atualidade (8 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Pesquisa Clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Performing activities that include: preparing the agenda of visits to the research center, supporting the team of researchers during the visits, preparation and sending of samples (IATA certified), Database update (Medidata, Suvoda, Quintiles, Almac, etc), support the team of CRO's, Providing all necessary support to CRA's during monitoring visits.

Formação

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 09/2003
Nome da instituição:	Unigranrio

Pós-Graduação - Fisioterapia Neurofuncioonal
Situação:	Concluído
Período:	10/2003 - 08/2004
Nome da instituição:	Universidade Católica de Petrópolis

Mestrado - Saúde Materno Infantil
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio de Janeiro

Rio de Janeiro - RJ

Coordenador de Pesquisa Clínica
Mestrado, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2016 - atualidade (8 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Coordenador de Pesquisa Clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Performing activities that include: preparing the agenda of visits to the research center, supporting the team of researchers during the visits, preparation and sending of samples (IATA certified), Database update (Medidata, Suvoda, Quintiles, Almac, etc), support the team of CRO's, Providing all necessary support to CRA's during monitoring visits.

Formação

Nível Superior - Fisioterapia
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 09/2003
Nome da instituição:	Unigranrio

Pós-Graduação - Fisioterapia Neurofuncioonal
Situação:	Concluído
Período:	10/2003 - 08/2004
Nome da instituição:	Universidade Católica de Petrópolis

Mestrado - Saúde Materno Infantil
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio de Janeiro

Rio de Janeiro - RJ

Assessor executivo
Nível Superior, Centro universitário Celso Lisboa
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2011 - 10/2017 (6 anos)
Último Cargo:	Assessor executivo
Último Salário:	5.300,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela Gestão de processos de Autos de infrações no setor de Proteção ambiental e após no setor de Autorizações para Licenciamento Ambiental. Análise, Interlocução, recebimento e monitoramento de processos junto aos Órgãos licenciadores: INEA, IBAMA, CETESB e Secretarias. Instrução de processos de crimes ambientais e licenciamento:(apreensão, autuação, notificação, mineração, silvicultura, construção, terraplanagem, aterro sanitário, captação D’água etc.) de acordo com a legislação. Identificação através do sistema de Geoprocessamento de possíveis impactos potencialmente poluidores em zona de amortecimentos ou interior de Unidades de Conservação Federal. Elaboração e encaminhamento de documentações para órgãos estaduais, municipais e federais: Autorizações, Ofícios, intimações, editais, notificações através do Sistema Eletrônico de informação (SEI). Atendimento ao público, apoio a pessoa física e jurídica com andamentos dos tramites processuais e projetos de licenciamento ambiental.

Formação

Nível Superior - Engenharia ambiental e sanitária
Situação:	Concluído
Período:	02/2010 - 08/2015
Nome da instituição:	Centro universitário Celso Lisboa

Brasília - DF

Gerente de Mercado (Marketing, Comunicação e Vendas)
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês e 30 dias)
Último Cargo:	Gerente de Mercado (Marketing, Comunicação e Vendas)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head das áreas de Comunicação, Marketing e Vendas. É responsável pela gestão da marca e por estabelecer e acompanhar o cumprimento das diretrizes de marketing e comunicação. Implementação dos processos de branding e arquitetura de marcas. Faz gestão dos processos de Assessoria de Imprensa e Crises de Imagem. Implementação do plano de Comunicação Interna, revisão dos veículos e alimentação dos canais institucionais. Elabora as campanhas de captação e fidelização de estudantes e os índices de conversão de matrículas e evasão, bem como as etapas do pipeline de vendas e funis de conversão. Acompanha indicadores de performance de marketing e comunicação (KPIs). Atua na área de Relações Institucionais. Faz gestão das Redes Sociais e do relacionamento com os diferentes públicos, com domínio do ciclo de comunicação dentro da jornada do consumidor e Inbound mkt. Promove formação continuada nas áreas de marketing e comunicação. É responsável pela comunicação institucional. Especialista em marketing educacional.

Período:	03/2012 - 12/2017 (5 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Comunicação Institucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head da área de Comunicação Institucional com reporte para a Presidência do Grupo Marista e Conselho de Administração ; Responsável pela implementação do Projeto Arquitetura de Marcas do Grupo Marista; Elaboração das Diretrizes e Políticas de Comunicação (branding); Gestão de Crises de Imagem do Grupo Marista (assessoria de imprensa); Responsável editorial pela Revista e site Institucionais; Responsável pela gestão das expressões de comunicação e marketing do Grupo Marista e suas áreas institucionais (campanhas, audiovisuais, peças on line e off-line, publicações, etc); Elaboração do posicionamento de marca do Grupo Marista; Responsável pelo Plano de Comunicação e Participação dos associados do Grupo Marista; Gestão de eventos estratégicos; Representação Institucional nacional e internacional na área de Comunicação; Participação nos fóruns estratégicos com demais gestores do Grupo Marista; Participação efetiva na elaboração do Planejamento Estratégico do Grupo Marista; Responsável pelas demandas de Comunicação do Conselho de Administração; Gestão e controle orçamentário da área de Comunicação Institucional; Gestão de Pesquisas de Mercado e Pesquisa de Marca; Acompanhamento de Indicadores de Comunicação; Acompanhamento Estratégico e Customização dos Projetos de Gestão de Cultura e Pesquisa de Clima.

Período:	07/2007 - 03/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Assessora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração, coordenação, assessoria e execução de projetos na área de Comunicação Institucional; Planejamento Estratégico na área de Comunicação Institucional; Divulgação da Identidade e Missão Institucionais; Elaboração de Diretrizes e Políticas Institucionais de Comunicação; Produção de conteúdo para Site institucionais; Comunicação Interna; Coordenação editorial da Revista Institucional; Comunicação permanente com os diferentes públicos.

Período:	06/2004 - 07/2007 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Identidade Institucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração, coordenação, assessoria, formação e execução de projetos em Identidade Institucional; Divulgação da Identidade e Missão Institucionais; Boletim Informativo; Comunicação Interna; Manutenção e produção de conteúdo para site institucional; Produção de conteúdo e elaboração de peças de comunicação; Comunicação permanente com alunos, funcionários colaboradores e professores.

Período:	04/2000 - 03/2003 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, atendimento aos professores, redação de memorandos internos e declarações, controle de matrículas, recebimento de mensalidades, separação de provas e materiais para as aulas, lançamento de notas e faltas, trabalhos burocráticos de uma instituição de ensino.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Comunicação e Cultura
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Metodologia do Ensino Superior
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Marketing Integrado
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 08/2004
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Princípios Educativos e Carisma Marista
Situação:	Concluído
Período:	04/2015 - 04/2017
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Brasília - DF

Gerente de Mercado (Marketing, Comunicação e Vendas)
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês e 30 dias)
Último Cargo:	Gerente de Mercado (Marketing, Comunicação e Vendas)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head das áreas de Comunicação, Marketing e Vendas. É responsável pela gestão da marca e por estabelecer e acompanhar o cumprimento das diretrizes de marketing e comunicação. Implementação dos processos de branding e arquitetura de marcas. Faz gestão dos processos de Assessoria de Imprensa e Crises de Imagem. Implementação do plano de Comunicação Interna, revisão dos veículos e alimentação dos canais institucionais. Elabora as campanhas de captação e fidelização de estudantes e os índices de conversão de matrículas e evasão, bem como as etapas do pipeline de vendas e funis de conversão. Acompanha indicadores de performance de marketing e comunicação (KPIs). Atua na área de Relações Institucionais. Faz gestão das Redes Sociais e do relacionamento com os diferentes públicos, com domínio do ciclo de comunicação dentro da jornada do consumidor e Inbound mkt. Promove formação continuada nas áreas de marketing e comunicação. É responsável pela comunicação institucional. Especialista em marketing educacional.

Período:	03/2012 - 12/2017 (5 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Comunicação Institucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head da área de Comunicação Institucional com reporte para a Presidência do Grupo Marista e Conselho de Administração ; Responsável pela implementação do Projeto Arquitetura de Marcas do Grupo Marista; Elaboração das Diretrizes e Políticas de Comunicação (branding); Gestão de Crises de Imagem do Grupo Marista (assessoria de imprensa); Responsável editorial pela Revista e site Institucionais; Responsável pela gestão das expressões de comunicação e marketing do Grupo Marista e suas áreas institucionais (campanhas, audiovisuais, peças on line e off-line, publicações, etc); Elaboração do posicionamento de marca do Grupo Marista; Responsável pelo Plano de Comunicação e Participação dos associados do Grupo Marista; Gestão de eventos estratégicos; Representação Institucional nacional e internacional na área de Comunicação; Participação nos fóruns estratégicos com demais gestores do Grupo Marista; Participação efetiva na elaboração do Planejamento Estratégico do Grupo Marista; Responsável pelas demandas de Comunicação do Conselho de Administração; Gestão e controle orçamentário da área de Comunicação Institucional; Gestão de Pesquisas de Mercado e Pesquisa de Marca; Acompanhamento de Indicadores de Comunicação; Acompanhamento Estratégico e Customização dos Projetos de Gestão de Cultura e Pesquisa de Clima.

Período:	07/2007 - 03/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Assessora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração, coordenação, assessoria e execução de projetos na área de Comunicação Institucional; Planejamento Estratégico na área de Comunicação Institucional; Divulgação da Identidade e Missão Institucionais; Elaboração de Diretrizes e Políticas Institucionais de Comunicação; Produção de conteúdo para Site institucionais; Comunicação Interna; Coordenação editorial da Revista Institucional; Comunicação permanente com os diferentes públicos.

Período:	06/2004 - 07/2007 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Identidade Institucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração, coordenação, assessoria, formação e execução de projetos em Identidade Institucional; Divulgação da Identidade e Missão Institucionais; Boletim Informativo; Comunicação Interna; Manutenção e produção de conteúdo para site institucional; Produção de conteúdo e elaboração de peças de comunicação; Comunicação permanente com alunos, funcionários colaboradores e professores.

Período:	04/2000 - 03/2003 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, atendimento aos professores, redação de memorandos internos e declarações, controle de matrículas, recebimento de mensalidades, separação de provas e materiais para as aulas, lançamento de notas e faltas, trabalhos burocráticos de uma instituição de ensino.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Comunicação e Cultura
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Metodologia do Ensino Superior
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Marketing Integrado
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 08/2004
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Princípios Educativos e Carisma Marista
Situação:	Concluído
Período:	04/2015 - 04/2017
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica do Paraná

Brasília - DF

Gerente de Mercado (Marketing, Comunicação e Vendas)
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês e 30 dias)
Último Cargo:	Gerente de Mercado (Marketing, Comunicação e Vendas)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head das áreas de Comunicação, Marketing e Vendas. É responsável pela gestão da marca e por estabelecer e acompanhar o cumprimento das diretrizes de marketing e comunicação. Implementação dos processos de branding e arquitetura de marcas. Faz gestão dos processos de Assessoria de Imprensa e Crises de Imagem. Implementação do plano de Comunicação Interna, revisão dos veículos e alimentação dos canais institucionais. Elabora as campanhas de captação e fidelização de estudantes e os índices de conversão de matrículas e evasão, bem como as etapas do pipeline de vendas e funis de conversão. Acompanha indicadores de performance de marketing e comunicação (KPIs). Atua na área de Relações Institucionais. Faz gestão das Redes Sociais e do relacionamento com os diferentes públicos, com domínio do ciclo de comunicação dentro da jornada do consumidor e Inbound mkt. Promove formação continuada nas áreas de marketing e comunicação. É responsável pela comunicação institucional. Especialista em marketing educacional.

Período:	03/2012 - 12/2017 (5 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente de Comunicação Institucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head da área de Comunicação Institucional com reporte para a Presidência do Grupo Marista e Conselho de Administração ; Responsável pela implementação do Projeto Arquitetura de Marcas do Grupo Marista; Elaboração das Diretrizes e Políticas de Comunicação (branding); Gestão de Crises de Imagem do Grupo Marista (assessoria de imprensa); Responsável editorial pela Revista e site Institucionais; Responsável pela gestão das expressões de comunicação e marketing do Grupo Marista e suas áreas institucionais (campanhas, audiovisuais, peças on line e off-line, publicações, etc); Elaboração do posicionamento de marca do Grupo Marista; Responsável pelo Plano de Comunicação e Participação dos associados do Grupo Marista; Gestão de eventos estratégicos; Representação Institucional nacional e internacional na área de Comunicação; Participação nos fóruns estratégicos com demais gestores do Grupo Marista; Participação efetiva na elaboração do Planejamento Estratégico do Grupo Marista; Responsável pelas demandas de Comunicação do Conselho de Administração; Gestão e controle orçamentário da área de Comunicação Institucional; Gestão de Pesquisas de Mercado e Pesquisa de Marca; Acompanhamento de Indicadores de Comunicação; Acompanhamento Estratégico e Customização dos Projetos de Gestão de Cultura e Pesquisa de Clima.

Período:	07/2007 - 03/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Assessora de Comunicação
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração, coordenação, assessoria e execução de projetos na área de Comunicação Institucional; Planejamento Estratégico na área de Comunicação Institucional; Divulgação da Identidade e Missão Institucionais; Elaboração de Diretrizes e Políticas Institucionais de Comunicação; Produção de conteúdo para Site institucionais; Comunicação Interna; Coordenação editorial da Revista Institucional; Comunicação permanente com os diferentes públicos.

Período:	06/2004 - 07/2007 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Assistente de Identidade Institucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Elaboração, coordenação, assessoria, formação e execução de projetos em Identidade Institucional; Divulgação da Identidade e Missão Institucionais; Boletim Informativo; Comunicação Interna; Manutenção e produção de conteúdo para site institucional; Produção de conteúdo e elaboração de peças de comunicação; Comunicação permanente com alunos, funcionários colaboradores e professores.

Período:	04/2000 - 03/2003 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, atendimento aos professores, redação de memorandos internos e declarações, controle de matrículas, recebimento de mensalidades, separação de provas e materiais para as aulas, lançamento de notas e faltas, trabalhos burocráticos de uma instituição de ensino.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social - Habilitação em Jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	03/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Comunicação e Cultura
Situação:	Concluído
Período:	03/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Metodologia do Ensino Superior
Situação:	Concluído
Período:	07/2003 - 12/2003
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Marketing Integrado
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 08/2004
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Pós-Graduação - Princípios Educativos e Carisma Marista
Situação:	Concluído
Período:	04/2015 - 04/2017
Nome da instituição:	Pontifícia Universidade Católica do Paraná

São Paulo - SP

Gerente de Client Services LATAM
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2018 - 07/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Client Services LATAM
Último Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de contratos em países da América Latina. • Desenvolvimento de estratégias e acompanhamento de resultados para expansão dos contratos. • Gestão de pessoas. • Garantir o melhor desempenho e gerenciar a satisfação do cliente diante da operação. • Analisar oportunidades e promover melhorias nas estratégias das contas. • Gestão de relacionamento e crises em contratos. • Atuação no segmento de Farmacêuticas (GSK, Bayer e Pfizer) e Bens de Consumo (Unilever, Mars e Royal Canin).

Período:	05/2013 - 12/2017 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	10.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento dos departamentos de Marketing, Produto e Atendimento ao Cliente. • Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gerenciamento de projetos multiplataformas (revistas, feiras e eventos de grande porte, e-commerce, programas de televisão, cursos online e presenciais, e outros). • Gerenciamento de equipes diretas e terceirizadas para cada projeto. • Responsável pelo Budget e ROI das áreas. • Responsável pela inovação em negócios da empresa. • Comunicação integrada 360o.

Período:	04/2010 - 05/2013 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo desenvolvimento de um novo produto na empresa: uma plataforma on-line para a troca de pontos em programas de relacionamento e incentivo. • Análise de concorrência. • Desenvolvimento e gerenciamento do projeto. • Análise da concorrência. • Seleção de ofertas e fornecedores. • Gerenciamento de time multidisciplinar, dos departamentos de arte, TI e fulfillment.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Marketing e Comunicação
Situação:	Cursando
Período:	08/2018 - atualidade
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Marketing Intelligence
Situação:	Concluído
Período:	07/2019 - 07/2019
Nome da instituição:	Universidade Nova de Lisboa

Pós-Graduação - Comunicação e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Gerente de Client Services LATAM
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2018 - 07/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Client Services LATAM
Último Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de contratos em países da América Latina. • Desenvolvimento de estratégias e acompanhamento de resultados para expansão dos contratos. • Gestão de pessoas. • Garantir o melhor desempenho e gerenciar a satisfação do cliente diante da operação. • Analisar oportunidades e promover melhorias nas estratégias das contas. • Gestão de relacionamento e crises em contratos. • Atuação no segmento de Farmacêuticas (GSK, Bayer e Pfizer) e Bens de Consumo (Unilever, Mars e Royal Canin).

Período:	05/2013 - 12/2017 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	10.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento dos departamentos de Marketing, Produto e Atendimento ao Cliente. • Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gerenciamento de projetos multiplataformas (revistas, feiras e eventos de grande porte, e-commerce, programas de televisão, cursos online e presenciais, e outros). • Gerenciamento de equipes diretas e terceirizadas para cada projeto. • Responsável pelo Budget e ROI das áreas. • Responsável pela inovação em negócios da empresa. • Comunicação integrada 360o.

Período:	04/2010 - 05/2013 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo desenvolvimento de um novo produto na empresa: uma plataforma on-line para a troca de pontos em programas de relacionamento e incentivo. • Análise de concorrência. • Desenvolvimento e gerenciamento do projeto. • Análise da concorrência. • Seleção de ofertas e fornecedores. • Gerenciamento de time multidisciplinar, dos departamentos de arte, TI e fulfillment.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Marketing e Comunicação
Situação:	Cursando
Período:	08/2018 - atualidade
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Marketing Intelligence
Situação:	Concluído
Período:	07/2019 - 07/2019
Nome da instituição:	Universidade Nova de Lisboa

Pós-Graduação - Comunicação e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Gerente de Client Services LATAM
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2018 - 07/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo:	Gerente de Client Services LATAM
Último Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de contratos em países da América Latina. • Desenvolvimento de estratégias e acompanhamento de resultados para expansão dos contratos. • Gestão de pessoas. • Garantir o melhor desempenho e gerenciar a satisfação do cliente diante da operação. • Analisar oportunidades e promover melhorias nas estratégias das contas. • Gestão de relacionamento e crises em contratos. • Atuação no segmento de Farmacêuticas (GSK, Bayer e Pfizer) e Bens de Consumo (Unilever, Mars e Royal Canin).

Período:	05/2013 - 12/2017 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	10.200,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento dos departamentos de Marketing, Produto e Atendimento ao Cliente. • Responsável pelo planejamento, desenvolvimento e gerenciamento de projetos multiplataformas (revistas, feiras e eventos de grande porte, e-commerce, programas de televisão, cursos online e presenciais, e outros). • Gerenciamento de equipes diretas e terceirizadas para cada projeto. • Responsável pelo Budget e ROI das áreas. • Responsável pela inovação em negócios da empresa. • Comunicação integrada 360o.

Período:	04/2010 - 05/2013 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo desenvolvimento de um novo produto na empresa: uma plataforma on-line para a troca de pontos em programas de relacionamento e incentivo. • Análise de concorrência. • Desenvolvimento e gerenciamento do projeto. • Análise da concorrência. • Seleção de ofertas e fornecedores. • Gerenciamento de time multidisciplinar, dos departamentos de arte, TI e fulfillment.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Marketing e Comunicação
Situação:	Cursando
Período:	08/2018 - atualidade
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Marketing Intelligence
Situação:	Concluído
Período:	07/2019 - 07/2019
Nome da instituição:	Universidade Nova de Lisboa

Pós-Graduação - Comunicação e Marketing
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 12/2012
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Coordenadora de Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - 09/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo Departamento de Marketing. - Acompanhamento de tendências do mercado de personal care, fine fragrances e home care. - Mapeamento dos principais lançamentos do mercado nacional e internacional - Análise do mercado via indicadores (Nielsen, Euromonitor, Kantar e Mintel) - Criação de campanhas de vendas (Incentivo a novas coleções de fragrâncias) - Elaboração de Projetos Pro Ativos (Conceito, tendência, apresentação e prototipa- gem) - Coordenação de eventos Nacionais e Internacionais - Elaboração da "Rota dos Naturais do Brasil" - Visitas com experiências sensoriais - Marketing institucional e implementação do endomarketing - Reposicionamento e criação da nova marca "Dierberger Fragrances" - Criadora dos sites: www.dierbergerfragrances.com e www.dierberger.com.br

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Elaboração de projetos especiais ou proativos para os clientes de Personal Care; - Estudo de tendências e pesquisa de mercado (Kantar, Euromonitor e Mintel); - Contato com empresas/representadas internacionais; - Elaboração de artes e designer para projetos; - Criação de Branding para clientes; - Atualização de Portfólio; - Cotações de Brindes; - Atualização do site e redes sociais; - Organização de eventos (FCE e In Cosmetics);

Formação

Pós-Graduação - MBA em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	08/2018 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Coordenadora de Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - 09/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Coordenadora de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pelo Departamento de Marketing. - Acompanhamento de tendências do mercado de personal care, fine fragrances e home care. - Mapeamento dos principais lançamentos do mercado nacional e internacional - Análise do mercado via indicadores (Nielsen, Euromonitor, Kantar e Mintel) - Criação de campanhas de vendas (Incentivo a novas coleções de fragrâncias) - Elaboração de Projetos Pro Ativos (Conceito, tendência, apresentação e prototipa- gem) - Coordenação de eventos Nacionais e Internacionais - Elaboração da "Rota dos Naturais do Brasil" - Visitas com experiências sensoriais - Marketing institucional e implementação do endomarketing - Reposicionamento e criação da nova marca "Dierberger Fragrances" - Criadora dos sites: www.dierbergerfragrances.com e www.dierberger.com.br

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Elaboração de projetos especiais ou proativos para os clientes de Personal Care; - Estudo de tendências e pesquisa de mercado (Kantar, Euromonitor e Mintel); - Contato com empresas/representadas internacionais; - Elaboração de artes e designer para projetos; - Criação de Branding para clientes; - Atualização de Portfólio; - Cotações de Brindes; - Atualização do site e redes sociais; - Organização de eventos (FCE e In Cosmetics);

Formação

Pós-Graduação - MBA em Marketing
Situação:	Cursando
Período:	08/2018 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM

Jundiaí - SP

Gerente Recursos Humanos
Especialização, IBC
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 11 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelos indicadores de Recursos Humanos (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Banco de horas etc.), suportando o ciclo sustentável de talentos, abrangendo os subsistemas de R&S, Clima Organizacional, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração & Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão, Departamento Pessoal (Folha de pagamento, demissões, férias, controle de ponto), Endomarketing, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Medicina Ocupacional.

Período:	06/2008 - 01/2013 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelos indicadores de Recursos Humanos (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Banco de horas etc.), R&S, Clima Organizacional, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração & Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão, Folha de pagamento, demissões, férias, controle de ponto, Endomarketing, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Medicina Ocupacional e meio ambiente

Período:	10/1998 - 08/2007 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Desenvolvimento America do Sul
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável R&S, Clima Organizacional, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração & Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão, Endomarketing, Comunicação Interna.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1987 - 08/1991
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

MBA - Gestão Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	06/2000 - 12/2002
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Especialização - Coaching
Situação:	Concluído
Período:	04/2016 - 06/2016
Nome da instituição:	IBC

Jundiaí - SP

Gerente Recursos Humanos
Especialização, IBC
Pretensão Salarial: 19.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - atualidade (10 anos e 11 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelos indicadores de Recursos Humanos (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Banco de horas etc.), suportando o ciclo sustentável de talentos, abrangendo os subsistemas de R&S, Clima Organizacional, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração & Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão, Departamento Pessoal (Folha de pagamento, demissões, férias, controle de ponto), Endomarketing, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Medicina Ocupacional.

Período:	06/2008 - 01/2013 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente Recursos Humanos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelos indicadores de Recursos Humanos (Absenteísmo, Turnover, Headcount, Banco de horas etc.), R&S, Clima Organizacional, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração & Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão, Folha de pagamento, demissões, férias, controle de ponto, Endomarketing, Comunicação Interna, Relações Trabalhistas, Negociações Sindicais e Medicina Ocupacional e meio ambiente

Período:	10/1998 - 08/2007 (8 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Desenvolvimento America do Sul
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável R&S, Clima Organizacional, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração & Benefícios, Plano de Carreira e Sucessão, Endomarketing, Comunicação Interna.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	02/1987 - 08/1991
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

MBA - Gestão Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	06/2000 - 12/2002
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas

Especialização - Coaching
Situação:	Concluído
Período:	04/2016 - 06/2016
Nome da instituição:	IBC

Belo Horizonte - MG

Dermoconsultora
Pós-Graduação, UNA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Dermoconsultora
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Indicação de tratamento dermocosmético para o profissional da estética e consumidor final. Atendimento pessoal e telefônico de carteira de clientes do estado de MG.

Período:	04/2016 - 05/2018 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Contas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento carteira de clientes ; Relacionamento; Negociação; Criação de estratégias de crescimento; Acompanhamento de resultados.

Período:	05/2004 - 04/2016 (11 anos e 11 meses)
Cargo:	Gestora de vendas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação no segmento Premium: Lojas de presentes e utilidades domésticas. Atendimento pessoal a clientes do comércio varejista na área de vendas nas regiões de MG e ES; Avaliação do ponto-de-venda, ministrando treinamentos de produtos, dando respaldo a consultores de vendas; Planejamento estratégico e acompanhamento dos projetos de comunicação; Suporte ao gerente de vendas.

Formação

Pós-Graduação - MBA Gestão Comercial
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	UNA

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdade Promove

Belo Horizonte - MG

Dermoconsultora
Pós-Graduação, UNA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Dermoconsultora
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Indicação de tratamento dermocosmético para o profissional da estética e consumidor final. Atendimento pessoal e telefônico de carteira de clientes do estado de MG.

Período:	04/2016 - 05/2018 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Contas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento carteira de clientes ; Relacionamento; Negociação; Criação de estratégias de crescimento; Acompanhamento de resultados.

Período:	05/2004 - 04/2016 (11 anos e 11 meses)
Cargo:	Gestora de vendas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação no segmento Premium: Lojas de presentes e utilidades domésticas. Atendimento pessoal a clientes do comércio varejista na área de vendas nas regiões de MG e ES; Avaliação do ponto-de-venda, ministrando treinamentos de produtos, dando respaldo a consultores de vendas; Planejamento estratégico e acompanhamento dos projetos de comunicação; Suporte ao gerente de vendas.

Formação

Pós-Graduação - MBA Gestão Comercial
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	UNA

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdade Promove

Belo Horizonte - MG

Dermoconsultora
Pós-Graduação, UNA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Dermoconsultora
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Indicação de tratamento dermocosmético para o profissional da estética e consumidor final. Atendimento pessoal e telefônico de carteira de clientes do estado de MG.

Período:	04/2016 - 05/2018 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Contas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento carteira de clientes ; Relacionamento; Negociação; Criação de estratégias de crescimento; Acompanhamento de resultados.

Período:	05/2004 - 04/2016 (11 anos e 11 meses)
Cargo:	Gestora de vendas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Atuação no segmento Premium: Lojas de presentes e utilidades domésticas. Atendimento pessoal a clientes do comércio varejista na área de vendas nas regiões de MG e ES; Avaliação do ponto-de-venda, ministrando treinamentos de produtos, dando respaldo a consultores de vendas; Planejamento estratégico e acompanhamento dos projetos de comunicação; Suporte ao gerente de vendas.

Formação

Pós-Graduação - MBA Gestão Comercial
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	UNA

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 12/2007
Nome da instituição:	Faculdade Promove

Toledo - PR

Uxiliar de escritório
Pós-Graduação, Unioeste
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/1992 - 04/2004 (11 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Uxiliar de escritório
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Serviço de escritório em geral.

Formação

Pós-Graduação - Filosofia e Historia
Situação:	Concluído
Período:	03/1996 - 12/2001
Nome da instituição:	Unioeste

Toledo - PR

Uxiliar de escritório
Pós-Graduação, Unioeste
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/1992 - 04/2004 (11 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Uxiliar de escritório
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Serviço de escritório em geral.

Formação

Pós-Graduação - Filosofia e Historia
Situação:	Concluído
Período:	03/1996 - 12/2001
Nome da instituição:	Unioeste

Toledo - PR

Uxiliar de escritório
Pós-Graduação, Unioeste
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/1992 - 04/2004 (11 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Uxiliar de escritório
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Serviço de escritório em geral.

Formação

Pós-Graduação - Filosofia e Historia
Situação:	Concluído
Período:	03/1996 - 12/2001
Nome da instituição:	Unioeste

São Paulo - SP

Gerente de Business Partner
MBA, BSP - Business School
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2018 - atualidade (6 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo:	Gerente de Business Partner
Último Salário:	16.500,00
Atribuições no cargo:	Liderança em projetos de Change Management e Agile. Atuação conjunta com as áreas de negócio em projetos de expansão, entrada em novos canais e reposicionamento que impactaram em crescimento de receitas. Condução de projetos de transformação que resultaram em melhoria do clima, maior engajamento, aumento de produtividade, redução de custo de pessoal e turnover, aumentando o nível de satisfação de stakeholders. Responsável pelos Comitês de Performance e planejamento sucessório até níveis executivos. Definição da estratégia em processos de recrutamento e seleção em todos os níveis. Participação em diversos projetos de transformação digital trazendo inovação e maior eficiência. Responsável por todas as iniciativas de RH alinhadas as estratégias do Negócio com o objetivo de transformar e escalar a Organização. Alinhamento da estratégia de negócios, pessoas e cultura impulsionando o crescimento do Negócio. Forte atuação em implementação e otimização de processos de RH, melhoria continua e desenvolvimento de equipes de alta performance e times multidisciplinares.

Período:	11/2013 - 10/2017 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	HR Business Partner Manager
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Diagnóstico e implementação de ações para definir as capacidades críticas do negócio, bem como os caminhos de desenvolvimento; • Dimensionamento e gerenciamento de eficiência da estrutura organizacional alinhada ao modelo de Negócio; • Condução de Comitês de Performance, identificação de talentos, mapeamento sucessório e desdobramentos de Meritocracia; • Pesquisa de Clima Organizacional com análise de resultados e condução de focus group para implementação de planos de ação; • Elaboração e condução dos Programas de Mentoring e Coaching nas Unidades de Negócios; • Gerenciamento do budget de pessoas e gestão de headcount; • Acompanhamento do dinamismo de vendas trazendo soluções rápidas para o Negócio; • Criação e gestão de indicadores de RH; • Parceria com as áreas especialistas de RH para desenvolvimento e melhoria continua de processos de maior valor agregado ao Negócio; • Gerenciamento de mudança em posições de Liderança; • Redesenho e implementação Ciclo de Avaliação de Performance para todos os níveis da Organização (revisão de competências, calibração, identificação de talentos, potencial e plano de sucessão).

Período:	10/2008 - 10/2013 (5 anos)
Cargo:	Coordenadora de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Estruturação de todos os processos da área de Serviços de RH, definição de estratégias e criação e gestão de indicadores; • Gestão dos processos de folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, movimentações, licenças, férias, sistema de ponto eletrônico e homologações; • Acompanhamento e estruturação na abertura de novos canais de RH, dimensionamento de estrutura, implementação de procedimentos operacionais e políticas de RH; • Implantação de Acordo de Banco de Horas e negociações sindicais; • Atendimento a auditorias e fiscalizações; • Realização de diagnósticos e implementação de melhorias de processos de RH; • Negociação com fornecedores, gestão de contratos, estudos de viabilidades e pesquisas de mercado.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	07/2001 - 07/2005
Nome da instituição:	UNIP

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 12/2010
Nome da instituição:	Mackenzie

MBA - Innovation Management
Situação:	Cursando
Período:	01/2019 - atualidade
Nome da instituição:	BSP - Business School