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Pretensão Salarial
Candidato de Gerente Contábil

São Paulo - SP

Gerente de Controladoria, Administrativo e Financeiro
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2016 - atualidade (8 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo: Gerente de Controladoria, Administrativo e Financeiro
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: (Minha Consultoria de Gestão Empresarial de Controladoria, Financeiro e Administrativo).

Projeto:
1) Restruturação da Controladoria, Financeiro e Administrativo no Mello Diagnósticos (Empresa Nacional em Recuperação Judicial de Serviços Saúde em SP de Analises Clinicas e H.Care, Faturamento R$ 50 milhões, 450 funcionários, reporte ao sócio e ERP Contimatic e Phenix).

Atribuições:
-Responsável Fluxo de Caixa, Custeio e Precificações, Analise Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais e Budget e Forecast; Gestão Controladoria (Contabilidade, Fiscal e Planejamento Financeiro), Administrativo e Financeiro, DP e RH, Compras e Almoxarifado, Jurídico, TI, Faturamento, Contas a Pagar e Receber e Tesouraria. Tomada de decisões estratégicas para Sócios, Formação de lideres, Projetos de Redução de Custos e Despesas, Relacionamento com Bancos, Clientes, Investidores, Auditorias, Fornecedores e Busca de Incentivos Fiscais e Redução de Custos, Tributos e Despesas.

Principais Resultados:
-Reestruturação da Controladoria, Financeiro e Administrativo, Coordenação do Planejamento Estratégico, Tributário, Orçamentário e Financeiro, Linhas de Crédito, Upgrade no Parque Tecnológico, Implantação Controles Internos, Procedimentos e Segurança das Informações e Apoio Estratégico, Empreendedor e Inovador para melhor Patamar Corporativo e Crescimento do Negócio com Rentabilidade.
Período: 01/2013 - 06/2016 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 16.500,00
Atribuições no cargo: (Indústria Nacional, E-commerce Importadora e Exportadora Matriz SP e Fabricas BA e Manaus de Bens Consumo (Portáteis), Faturamento R$ 2 bilhões, 2.500 funcionários, 10 colaboradores na equipe e Reporte ao Sócio/Diretor Financeiro).

Atribuições:
-Viabilidades Econômicas e Financeiras e Analise de Investimentos Corporativos;
-Analise Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais e Gestão da Controladoria, Planejamento Financeiro, Contabilidade e Fiscal (ERP Sapiens). Apoio ao Financeiro e Administrativo.

Principais Resultados:
-Gestão Total do Projeto Fabrica e Unidade de Negócios na Zona Franca de Manaus;
-Gestão Total do Projeto P&D com economia R$ 2 Milhões;
-Projetos de Redução de Custos, Tributos e Despesas e Administração do Capital de Giro;
-Incentivos Fiscais e Planejamento Estratégico, Tributário, Orçamentário e Financeiro.
Período: 01/2010 - 12/2012 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Controladoria, Administrativo e Financeiro
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: (Multinacional Uruguaia no RJ, GO e DF Serviços Saúde Pré Pós Hospitalares (Ex Ambulância), Faturamento R$ 100 milhões, 300 funcionários, 16 colaboradores na equipe e Reporte Superintendente).

Atribuições:
-Responsável pelo Fluxo de Caixa, Custeio, Balanço e Demonstrativos Fiscais e Gerencias, Obrigações Acessórias, Budget e Forecast, Gestão Controladoria, Financeiro e Administrativo, Compras, DP, RH, TI, Contabilidade, Fiscal, Planejamento Financeiro, Faturamento, Crédito, Contas a Pagar e Receber e Tesouraria (ERP Protheus da Totvs); Melhoria no Capital de Giro, Reduções de Custos, Tributos e Despesas e Implantação do ERP Protheus da Totvs, Controles Internos, Procedimentos e Segurança da Informações.

Principais Resultados:
-Reestruturação da Controladoria, Financeiro e Administrativo e Planejamento Tributário, Orçamentário e Financeiro e Apoio Estratégico, Empreendedor e Inovador para melhor Patamar Corporativo e Crescimento dos Negócios com Rentabilidade;
Responsável pela Redução do Endividamento Bancário em R$ 1 Milhão, Responsável pela queda das receitas em atraso em R$ 500 mil e Responsável pela Implementação de linhas de crédito e Internalização da Contabilidade.
Período: 02/2009 - 12/2009 (10 meses)
Cargo: Gerente Contábil e Fiscal
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: (Consultoria Nacional em SP/RJ de Outsourcing Contábil e Fiscal, Faturamento R$ 50 milhões e 100 funcionários, 20 colaboradores na equipe e Reporte ao Sócio).

Atribuições:
-Gestão dos Departamentos Contábil e Fiscal (ERP SAP, Protheus e Datasul da Totvs); e Analise de Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais e Participação no Planejamento Tributário.
Período: 01/2007 - 12/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Controller
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: (Industria Nacional, Importadora e Exportadora com Matriz em SP e Fabrica no ES de Bens Consumo Marcas Ricca, Vertix, Kess e Inox de Artigos de Beleza Feminina, Faturamento R$ 600 milhões e 600 funcionários, 8 colaboradores na equipe e Reporte ao CFO).

Atribuições:
-Gestão Contábil, Fiscal e Planejamento Financeiro (ERP Datasul da Totvs);
-Estudos de Rentabilidade, Performance dos Produtos, Clientes e Preços de Venda;
-Apuração e Apresentação dos Resultados: Fiscal, Econômico, Contábil e Financeiro;
-Assessoria Gerência Financeira e Realização Planejamento Estratégico, Tributário, Financeiro e Orçamentário;
Analise de Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais;
-Projetos de Redução de Custos, Tributos e Despesas e Administração do Capital de Giro.

Principais Resultados:
Projetos de Incentivos Fiscais e Planejamento Tributário, Orçamentário e Financeiro;
Responsável pela Redução do Custo Tributário em R$ 1 Milhão.
Período: 06/1998 - 12/2006 (8 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria Administrativo e Financeiro
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: (Empresa Nacional em SP, RJ e Nordeste de Serviços Saúde Pré e Pós Hospitalares (Ex Ambulância, Home Care e Medicina Preventiva), Faturamento R$ 200 milhões, 2.000 funcionários, 22 colaboradores na equipe e Reporte ao Diretor Operações).

Cargos:
-Gerente Controladoria, Administrativo e Financeiro no período de de Jan/2000 até Dez/2006;
-Supervisor de Controladoria no período de Fev/1999 até Dez/1999;
Analista Contábil no período de Jun/1998 até Jan/1999.

Atribuições:
-Gestão Financeiro, Administrativo, Controladoria, Planejamento Financeiro e Tributário, Contábil, Ctas a Pagar e Receber, Tesouraria e Faturamento, DP e RH e TI e Compras (ERP Microsiga/Protheus da Totvs) ;
-Relacionamento com as Instituições Financeiras, Clientes, Auditorias, Investidores e Fornecedores, Estudos de Rentabilidade, Performance dos Produtos, Clientes e Preços de Venda e Analise Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais;
-Apuração e Apresentação dos Resultados: Financeiro, Econômico Fiscal e Contábil, Formação de Lideres e Diversos Projetos de Redução de Custos, Tributos e Despesas e Administração de Capital de Giro.

Principais Resultados:
-Planejamento Estratégico, Tributário, Orçamentário e Financeiro, Responsável Redução do Endividamento Bancário em R$ 3 Milhões, Responsável pela queda das receitas em atraso em R$ 1 Milhão e Diminuição da Inadimplência na ordem de 30%;
-Atuação na Reestruturação e Crescimento Organizacional através de Cisão, Fusão e Incorporações que ocorreram no grupo, Implementação de linhas de crédito, Responsável pela queda da carga tributária em R$ 2 Milhões, Implantação do ERP Microsiga/ Protheus da Totvs, Implantação do primeiro orçamento empresarial (budget) e Responsável Internalização da Contabilidade. Apoio para passagem de Grupo Familiar para Profissional e Apoio Estratégico, Empreendedor e Inovador para colocar o Grupo em melhor Patamar Corporativo e de Crescimento dos Negócios com Rentabilidade.

Formação

Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1995
Nome da instituição: Colegio Viscondi de Cairu
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 02/1996 - 12/2000
Nome da instituição: Unisantanna
Pós-Graduação - Administração Financeira e Contábil
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2005
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Controller

São Paulo - SP

Gerente de Controladoria, Administrativo e Financeiro
Pós-Graduação, FAAP
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2016 - atualidade (8 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo: Gerente de Controladoria, Administrativo e Financeiro
Último Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: (Minha Consultoria de Gestão Empresarial de Controladoria, Financeiro e Administrativo).

Projeto:
1) Restruturação da Controladoria, Financeiro e Administrativo no Mello Diagnósticos (Empresa Nacional em Recuperação Judicial de Serviços Saúde em SP de Analises Clinicas e H.Care, Faturamento R$ 50 milhões, 450 funcionários, reporte ao sócio e ERP Contimatic e Phenix).

Atribuições:
-Responsável Fluxo de Caixa, Custeio e Precificações, Analise Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais e Budget e Forecast; Gestão Controladoria (Contabilidade, Fiscal e Planejamento Financeiro), Administrativo e Financeiro, DP e RH, Compras e Almoxarifado, Jurídico, TI, Faturamento, Contas a Pagar e Receber e Tesouraria. Tomada de decisões estratégicas para Sócios, Formação de lideres, Projetos de Redução de Custos e Despesas, Relacionamento com Bancos, Clientes, Investidores, Auditorias, Fornecedores e Busca de Incentivos Fiscais e Redução de Custos, Tributos e Despesas.

Principais Resultados:
-Reestruturação da Controladoria, Financeiro e Administrativo, Coordenação do Planejamento Estratégico, Tributário, Orçamentário e Financeiro, Linhas de Crédito, Upgrade no Parque Tecnológico, Implantação Controles Internos, Procedimentos e Segurança das Informações e Apoio Estratégico, Empreendedor e Inovador para melhor Patamar Corporativo e Crescimento do Negócio com Rentabilidade.
Período: 01/2013 - 06/2016 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 16.500,00
Atribuições no cargo: (Indústria Nacional, E-commerce Importadora e Exportadora Matriz SP e Fabricas BA e Manaus de Bens Consumo (Portáteis), Faturamento R$ 2 bilhões, 2.500 funcionários, 10 colaboradores na equipe e Reporte ao Sócio/Diretor Financeiro).

Atribuições:
-Viabilidades Econômicas e Financeiras e Analise de Investimentos Corporativos;
-Analise Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais e Gestão da Controladoria, Planejamento Financeiro, Contabilidade e Fiscal (ERP Sapiens). Apoio ao Financeiro e Administrativo.

Principais Resultados:
-Gestão Total do Projeto Fabrica e Unidade de Negócios na Zona Franca de Manaus;
-Gestão Total do Projeto P&D com economia R$ 2 Milhões;
-Projetos de Redução de Custos, Tributos e Despesas e Administração do Capital de Giro;
-Incentivos Fiscais e Planejamento Estratégico, Tributário, Orçamentário e Financeiro.
Período: 01/2010 - 12/2012 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Controladoria, Administrativo e Financeiro
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: (Multinacional Uruguaia no RJ, GO e DF Serviços Saúde Pré Pós Hospitalares (Ex Ambulância), Faturamento R$ 100 milhões, 300 funcionários, 16 colaboradores na equipe e Reporte Superintendente).

Atribuições:
-Responsável pelo Fluxo de Caixa, Custeio, Balanço e Demonstrativos Fiscais e Gerencias, Obrigações Acessórias, Budget e Forecast, Gestão Controladoria, Financeiro e Administrativo, Compras, DP, RH, TI, Contabilidade, Fiscal, Planejamento Financeiro, Faturamento, Crédito, Contas a Pagar e Receber e Tesouraria (ERP Protheus da Totvs); Melhoria no Capital de Giro, Reduções de Custos, Tributos e Despesas e Implantação do ERP Protheus da Totvs, Controles Internos, Procedimentos e Segurança da Informações.

Principais Resultados:
-Reestruturação da Controladoria, Financeiro e Administrativo e Planejamento Tributário, Orçamentário e Financeiro e Apoio Estratégico, Empreendedor e Inovador para melhor Patamar Corporativo e Crescimento dos Negócios com Rentabilidade;
Responsável pela Redução do Endividamento Bancário em R$ 1 Milhão, Responsável pela queda das receitas em atraso em R$ 500 mil e Responsável pela Implementação de linhas de crédito e Internalização da Contabilidade.
Período: 02/2009 - 12/2009 (10 meses)
Cargo: Gerente Contábil e Fiscal
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: (Consultoria Nacional em SP/RJ de Outsourcing Contábil e Fiscal, Faturamento R$ 50 milhões e 100 funcionários, 20 colaboradores na equipe e Reporte ao Sócio).

Atribuições:
-Gestão dos Departamentos Contábil e Fiscal (ERP SAP, Protheus e Datasul da Totvs); e Analise de Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais e Participação no Planejamento Tributário.
Período: 01/2007 - 12/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Controller
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: (Industria Nacional, Importadora e Exportadora com Matriz em SP e Fabrica no ES de Bens Consumo Marcas Ricca, Vertix, Kess e Inox de Artigos de Beleza Feminina, Faturamento R$ 600 milhões e 600 funcionários, 8 colaboradores na equipe e Reporte ao CFO).

Atribuições:
-Gestão Contábil, Fiscal e Planejamento Financeiro (ERP Datasul da Totvs);
-Estudos de Rentabilidade, Performance dos Produtos, Clientes e Preços de Venda;
-Apuração e Apresentação dos Resultados: Fiscal, Econômico, Contábil e Financeiro;
-Assessoria Gerência Financeira e Realização Planejamento Estratégico, Tributário, Financeiro e Orçamentário;
Analise de Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais;
-Projetos de Redução de Custos, Tributos e Despesas e Administração do Capital de Giro.

Principais Resultados:
Projetos de Incentivos Fiscais e Planejamento Tributário, Orçamentário e Financeiro;
Responsável pela Redução do Custo Tributário em R$ 1 Milhão.
Período: 06/1998 - 12/2006 (8 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria Administrativo e Financeiro
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: (Empresa Nacional em SP, RJ e Nordeste de Serviços Saúde Pré e Pós Hospitalares (Ex Ambulância, Home Care e Medicina Preventiva), Faturamento R$ 200 milhões, 2.000 funcionários, 22 colaboradores na equipe e Reporte ao Diretor Operações).

Cargos:
-Gerente Controladoria, Administrativo e Financeiro no período de de Jan/2000 até Dez/2006;
-Supervisor de Controladoria no período de Fev/1999 até Dez/1999;
Analista Contábil no período de Jun/1998 até Jan/1999.

Atribuições:
-Gestão Financeiro, Administrativo, Controladoria, Planejamento Financeiro e Tributário, Contábil, Ctas a Pagar e Receber, Tesouraria e Faturamento, DP e RH e TI e Compras (ERP Microsiga/Protheus da Totvs) ;
-Relacionamento com as Instituições Financeiras, Clientes, Auditorias, Investidores e Fornecedores, Estudos de Rentabilidade, Performance dos Produtos, Clientes e Preços de Venda e Analise Obrigações Acessórias, Balanços e Demonstrativos Gerenciais e Fiscais;
-Apuração e Apresentação dos Resultados: Financeiro, Econômico Fiscal e Contábil, Formação de Lideres e Diversos Projetos de Redução de Custos, Tributos e Despesas e Administração de Capital de Giro.

Principais Resultados:
-Planejamento Estratégico, Tributário, Orçamentário e Financeiro, Responsável Redução do Endividamento Bancário em R$ 3 Milhões, Responsável pela queda das receitas em atraso em R$ 1 Milhão e Diminuição da Inadimplência na ordem de 30%;
-Atuação na Reestruturação e Crescimento Organizacional através de Cisão, Fusão e Incorporações que ocorreram no grupo, Implementação de linhas de crédito, Responsável pela queda da carga tributária em R$ 2 Milhões, Implantação do ERP Microsiga/ Protheus da Totvs, Implantação do primeiro orçamento empresarial (budget) e Responsável Internalização da Contabilidade. Apoio para passagem de Grupo Familiar para Profissional e Apoio Estratégico, Empreendedor e Inovador para colocar o Grupo em melhor Patamar Corporativo e de Crescimento dos Negócios com Rentabilidade.

Formação

Nível Técnico - Técnico em Contabilidade
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1995
Nome da instituição: Colegio Viscondi de Cairu
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 02/1996 - 12/2000
Nome da instituição: Unisantanna
Pós-Graduação - Administração Financeira e Contábil
Situação: Concluído
Período: 02/2003 - 12/2005
Nome da instituição: FAAP
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Diretor(a) Financeiro(a)

Uberlândia - MG

Gerente Administrativo Comercial
Nível Técnico, Universidade Sankhya Uberlândia
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - atualidade (6 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo Comercial
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Administração geral da revenda (concessionária) em todas as áreas : vendas, pós vendas e administrativo;
- Responsável pela lucratividade e rentabilidade da revenda;
- Gestão de negócios, P & L, margem de contribuição e indicadores da revenda; acompanhamento de despesas;
- Apoio ao fechamento de negociações e relatórios financeiros e comerciais;
- Experiência com pós vendas, vendas e administrativo-financeiro;
- Boa comunicação - escrita e oral; Capacidade de Negociação; Dinamismo; Visão e perfil estratégico;
- Relacionamento interpessoal; Foco em resultado; Gestão de pessoas;
- Coparticipação pelas ações de marketing, mídia, TV´s, outdoors, institucional, pesquisa de satisfação, feirões, exposições, etc;

# Resultados Obtidos:
- Aumento de produtividade através de motivação, treinamento, avaliação e autoestima;
- Maior exposição dos produtos e serviços da marca junto aos clientes (Shopping, Feirões, Condomínios, etc);
- Eliminação de retorno de serviços executados na oficina, certo da primeira vez;
- Alta performance no atendimento ao cliente: Satisfação Total;
Período: 11/2015 - 04/2018 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Geral / Consultoria
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Gestão em todos os departamentos da empresa através de planejamento, estabelecendo e mantendo um plano integrado para operações consistentes com os objetivos e metas da empresa.
- Gestão de serviços básicos, finanças, marketing e gestão pessoal.
- Direção e coordenação dos serviços de um motel com vista ao bom funcionamento do mesmo e à plena satisfação do cliente.
- Liderança, iniciativa, autodisciplina e muita habilidade para organizar o trabalho de outras pessoas, delegar e cobrar responsabilidades, além de servir de modelo para os funcionários que lidera.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Operar o motel em um mercado competitivo, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Diretoria, em busca da lucratividade desejada.
- Excelência em atendimento e qualidade na estadia através do menu cardápio nos pratos e bebidas oferecidos aos clientes com requinte e sofisticação.
- Ações de Marketing, mídia, TV´s, Outdoors, institucional, pesquisa de satisfação, etc.;
# Resultados Obtidos:
? Incremento de receita através de novos investimentos em projeto de automação, benfeitorias e novas suítes, além dos novos pratos, bebidas e insumos oferecidos aos clientes; Níveis de satisfação dos clientes, monitorando e respondendo as suas manifestações, através das ferramentas e indicadores internos disponíveis e ações para promover sua fidelização; Redução de custos, controle de estoques, revisão em contratos de terceiros; Aumento de produtividade através de motivação, treinamento, avaliação e autoestima; Política de preços competitivos com qualidade de atendimento e satisfação do cliente; Implantação de sistema de gestão, financeiro/contábil e operacional.
Período: 02/2012 - 08/2015 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Sócio Diretor Administrativo
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Elaboração relatórios gerencias e operacionais padronizados da franquia referente qualidade de atendimento e satisfação do cliente.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, empréstimos.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos e Contas a pagar.
- Qualidade atendimento no Pós-Vendas através da ação de marketing, mídia, folders, TV´s, pesquisa de satisfação.
# Resultados Obtidos:
? Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento itens de controle e análise gerencial (planilhas e gráficos); Satisfação total dos clientes nos atendimentos corporais e faciais; Desenvolvimento de novos serviços estéticos para incremento de receita.
Período: 10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo: erente de Controladoria / Consultoria
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão departamental através de planejamento, estabelecendo e mantendo um plano integrado para operações consistentes com os objetivos e metas da empresa.
- Elaboração e desenvolvimento de relatórios gerenciais e operacionais para avaliação de desempenho servindo como guias de orientação aos gestores, assegurando os resultados das atividades em conformidade com os padrões estabelecidos pela Diretoria.
- Preparação, analise e interpretação dos resultados financeiros e operacionais, através dos relatórios gerencias, para utilização dos gestores de área no processo de tomada de decisão.
- Estabelecer e manter o sistema de contabilidade geral e de custos em todos níveis da empresa, através da elaboração do planejamento orçamentário por centro de custo.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Integração de Sistemas Informatizados Contábil x Financeiro, Estoque x Compra
- Apuração de Resultado Operacional por setor, cliente e serviços.
- Acompanhamento Econômico-Financeiro Capital de Giro e Empréstimos.
# Resultados Obtidos:
? Implantação Sistema de Gestão Contábil / Financeira / Operacional; Otimização operacional do Sistema de Manutenção, Peças e Serviços dos Veículos; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, análise gerencial (planilhas e gráficos); Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês.
Período: 04/2010 - 05/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Geral
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão dos departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, CPD, Pessoal, Recursos Humanos e Serviços Gerais. Responsável direto pela operação venda de Veículos Novos e Semi-Novos, Oficina, Peças, Pneus.
- Operação e controle Banco Pedidos Veículos Novos (Preferenciação, Alocação, Progresso, Transit Time, Vendas Direta e Varejo, Gerenciamento de Inventário – GI e Estoque).
- Implementação Programa SIGA (Seminovos Inspecionados e Garantidos).
- Qualidade atendimento no Pós-Vendas através da ação de marketing, mídia, folders, campanhas de incentivo e atendimento premium.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais e operacionais.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para avaliação de crédito, aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas, contratos financiamento com CDCI / CDC, empréstimos.
- Processo de Vendas com F&I (Finance And Insurance), financiamento, seguro total, Seguro Proteção Mecânica Chevrolet – SPMC, GM Plus e Despachante.
# Resultados Obtidos:
? Capacitação Profissional via Sistema Pulsar Chevrolet com alto índice de aproveitamento; Record de vendas veículos novos e semi-novos, com retornos e rentabilidades acima do objetivo; Melhora significativa Market Share Concessionária atingindo patamares igual ou superior aos concorrentes; Constante atingimento mensal da Campanha Performace GM no volume de faturamento veículos novos; Excelente pontuação no critério de avaliação no Franchise Meeting com boa performance na Campanha do ISC (Indicador Satisfação do Cliente) de Vendas e Pós-Vendas; Fechamento do balancete gerencial (Facts) e operacional em 05 dias úteis após o final do mês; Dimensionamento velocidade internet Matriz e Filial em função do aumento das vendas; Desenvolvimento de novos negócios para incremento de receita.
Período: 04/2002 - 12/2009 (7 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Administrativo Financeiro
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: - Gestor dos seguintes departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, CPD, Pessoal, Recursos Humanos e Serviços Gerais. Responsável também pela operação venda de Veículos, Oficina, Peças, Pneus e Recapagem.
- Responsável por toda a Contabilidade Fiscal, Gerencial e de Custos.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais e operacionais.
- Responsável também por avaliar os limites de crédito para clientes, bem como avaliação dos pedidos bloqueados por razão de crédito e cobrança.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, contratos financiamento com CDCI / CDC, empréstimos.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos.
# Resultados Obtidos:
? Implantação Sistema de Gestão Contábil / Financeira / Operacional - T-Systems, mesmo utilizado na fábrica da Mercedes-Benz do Brasil; Otimização operacional do Sistema de Garantia de Peças e Serviços junto à Fábrica; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento itens de controle e análise gerencial (planilhas e gráficos); Implantação Sistema Gerencial: GMD – Gerenciamento Matricial de Despesa e Árvore de Geração de Lucro Líquido por Depto e Empresa; Gestão participativa, aumento produtividade, através do ganho percentual nas comissões em volume de vendas, prospecções e visitas a clientes; Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês.
Período: 02/2000 - 03/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Admininistrativo Operacional
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos seguintes departamentos: Oficina (Serviços), Peças, Venda Veículos e Área Administrativa / Operacional.
- Responsável por todos os relatórios da Área Adm., Operacional e Vendas da Filial.
- Elaboração de Planilhas Financeiras e Gerenciais (Desempenho) para análise e acompanhamento diretoria.
- Controle de Estoque Veículos e Peças com Realização de Custos e Valores de Inventários.
- Acompanhamento da implantação do TEC – Total Entusiasmo do Cliente, através dos padrões estabelecidos pela GMB – General Motors do Brasil, nas áreas de Veículos, Peças e Serviços.
# Resultados Obtidos:
? Alta performance no atendimento ao cliente: Satisfação Total; Pós-venda – Satisfazer na Totalidade o Consumidor; Maior giro no estoque de veículos e peças; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento e análise gerencial (planilhas e gráficos); Gestão participativa, aumento produtividade, através do ganho percentual nas comissões em volume de vendas de peças na Oficina; Eliminação de retorno de serviços executados na oficina, certo da primeira vez.
Período: 05/1998 - 12/1999 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos seguintes departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Departamento Pessoal e Serviços Gerais.
- Responsável por toda a Contabilidade Fiscal, Gerencial e de Custos.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais (planejamento orçamentário).
- Responsável também por avaliar os limites de crédito para clientes, bem como avaliação dos pedidos bloqueados por razão de crédito e cobrança.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, empréstimos e fechamento de câmbio.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos.
# Resultados Obtidos:
? Redução em Contas a Receber de 35 para 25 dias de faturamento; Redução do índice de inadimplência; Redução do número de bancos utilizados de 12 para 07; Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês; Implantação do sistema de custos ABC; Implantação do sistema de contabilidade, adequação, plano de contas, contabilidade X orçamento, contabilidade gerencial, fiscal e custos; Eliminação de atraso em INPS, ICMS, IPI, COFINS através de parcelamento ou pagamento com títulos do governo ou com abertura de distribuição coligadas com a empresa.
Período: 01/1995 - 04/1998 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Planejamento e Orçamento
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: - Responsável por todo o “Budget” coordenando a área Administrativa de Vendas.
- Gerenciamento de toda a contabilidade Fiscal, Gerencial e Custos.
- Realização de Custos e valores de inventários.
- Elaboração de planilhas financeiras e gerenciais para análise e acompanhamento da Diretoria.
# Resultados Obtidos:
? Informatização da Folha de Pagamento e Contabilidade; Redução dos custos financeiros e despesas administrativas e comerciais em 5% através da implantação do planejamento orçamentário na empresa; Implantação de um sistema de orçamento |Base Zero por empresa/filiais.
Período: 04/1984 - 08/1994 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Orçamento e Custos
Salário: 600,00
Atribuições no cargo: - Elaboração do Planejamento Estratégico Técnico/Operacional e Econômico/Financeiro na Área de Telecomunicações.
- Plano de Trabalho Gerencial - PTG
- Confecção Boletim Informações Gerenciais – BIG
- Análise e Desempenho Indicadores Operacionais / Econômicos / Financeiros
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais (planejamento orçamentário).
- Faturamento Bilhetagem Interurbana / Serviço Medido / Outros serviços.
- Sistema de Back-up rotina operacional / administrativa – Telecomunicações.
- Emissão relatórios Faturamento / Contabilidade / Financeiro.
- Digitação Processamento de Dados.
- Implantação Sistema ABC Bull.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação: Concluído
Período: 01/1983 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia
Pós-Graduação - Especialização em Contabilidade e Controaldoria
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 08/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia
Nível Técnico - Sistema de Gestão Integrada – ERP
Situação: Concluído
Período: 11/2016 - 03/2017
Nome da instituição: Universidade Sankhya Uberlândia
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Controller

Uberlândia - MG

Gerente Administrativo Comercial
Nível Técnico, Universidade Sankhya Uberlândia
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - atualidade (6 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo Comercial
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Administração geral da revenda (concessionária) em todas as áreas : vendas, pós vendas e administrativo;
- Responsável pela lucratividade e rentabilidade da revenda;
- Gestão de negócios, P & L, margem de contribuição e indicadores da revenda; acompanhamento de despesas;
- Apoio ao fechamento de negociações e relatórios financeiros e comerciais;
- Experiência com pós vendas, vendas e administrativo-financeiro;
- Boa comunicação - escrita e oral; Capacidade de Negociação; Dinamismo; Visão e perfil estratégico;
- Relacionamento interpessoal; Foco em resultado; Gestão de pessoas;
- Coparticipação pelas ações de marketing, mídia, TV´s, outdoors, institucional, pesquisa de satisfação, feirões, exposições, etc;

# Resultados Obtidos:
- Aumento de produtividade através de motivação, treinamento, avaliação e autoestima;
- Maior exposição dos produtos e serviços da marca junto aos clientes (Shopping, Feirões, Condomínios, etc);
- Eliminação de retorno de serviços executados na oficina, certo da primeira vez;
- Alta performance no atendimento ao cliente: Satisfação Total;
Período: 11/2015 - 04/2018 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Geral / Consultoria
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Gestão em todos os departamentos da empresa através de planejamento, estabelecendo e mantendo um plano integrado para operações consistentes com os objetivos e metas da empresa.
- Gestão de serviços básicos, finanças, marketing e gestão pessoal.
- Direção e coordenação dos serviços de um motel com vista ao bom funcionamento do mesmo e à plena satisfação do cliente.
- Liderança, iniciativa, autodisciplina e muita habilidade para organizar o trabalho de outras pessoas, delegar e cobrar responsabilidades, além de servir de modelo para os funcionários que lidera.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Operar o motel em um mercado competitivo, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Diretoria, em busca da lucratividade desejada.
- Excelência em atendimento e qualidade na estadia através do menu cardápio nos pratos e bebidas oferecidos aos clientes com requinte e sofisticação.
- Ações de Marketing, mídia, TV´s, Outdoors, institucional, pesquisa de satisfação, etc.;
# Resultados Obtidos:
? Incremento de receita através de novos investimentos em projeto de automação, benfeitorias e novas suítes, além dos novos pratos, bebidas e insumos oferecidos aos clientes; Níveis de satisfação dos clientes, monitorando e respondendo as suas manifestações, através das ferramentas e indicadores internos disponíveis e ações para promover sua fidelização; Redução de custos, controle de estoques, revisão em contratos de terceiros; Aumento de produtividade através de motivação, treinamento, avaliação e autoestima; Política de preços competitivos com qualidade de atendimento e satisfação do cliente; Implantação de sistema de gestão, financeiro/contábil e operacional.
Período: 02/2012 - 08/2015 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Sócio Diretor Administrativo
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Elaboração relatórios gerencias e operacionais padronizados da franquia referente qualidade de atendimento e satisfação do cliente.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, empréstimos.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos e Contas a pagar.
- Qualidade atendimento no Pós-Vendas através da ação de marketing, mídia, folders, TV´s, pesquisa de satisfação.
# Resultados Obtidos:
? Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento itens de controle e análise gerencial (planilhas e gráficos); Satisfação total dos clientes nos atendimentos corporais e faciais; Desenvolvimento de novos serviços estéticos para incremento de receita.
Período: 10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo: erente de Controladoria / Consultoria
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão departamental através de planejamento, estabelecendo e mantendo um plano integrado para operações consistentes com os objetivos e metas da empresa.
- Elaboração e desenvolvimento de relatórios gerenciais e operacionais para avaliação de desempenho servindo como guias de orientação aos gestores, assegurando os resultados das atividades em conformidade com os padrões estabelecidos pela Diretoria.
- Preparação, analise e interpretação dos resultados financeiros e operacionais, através dos relatórios gerencias, para utilização dos gestores de área no processo de tomada de decisão.
- Estabelecer e manter o sistema de contabilidade geral e de custos em todos níveis da empresa, através da elaboração do planejamento orçamentário por centro de custo.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Integração de Sistemas Informatizados Contábil x Financeiro, Estoque x Compra
- Apuração de Resultado Operacional por setor, cliente e serviços.
- Acompanhamento Econômico-Financeiro Capital de Giro e Empréstimos.
# Resultados Obtidos:
? Implantação Sistema de Gestão Contábil / Financeira / Operacional; Otimização operacional do Sistema de Manutenção, Peças e Serviços dos Veículos; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, análise gerencial (planilhas e gráficos); Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês.
Período: 04/2010 - 05/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Geral
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão dos departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, CPD, Pessoal, Recursos Humanos e Serviços Gerais. Responsável direto pela operação venda de Veículos Novos e Semi-Novos, Oficina, Peças, Pneus.
- Operação e controle Banco Pedidos Veículos Novos (Preferenciação, Alocação, Progresso, Transit Time, Vendas Direta e Varejo, Gerenciamento de Inventário – GI e Estoque).
- Implementação Programa SIGA (Seminovos Inspecionados e Garantidos).
- Qualidade atendimento no Pós-Vendas através da ação de marketing, mídia, folders, campanhas de incentivo e atendimento premium.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais e operacionais.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para avaliação de crédito, aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas, contratos financiamento com CDCI / CDC, empréstimos.
- Processo de Vendas com F&I (Finance And Insurance), financiamento, seguro total, Seguro Proteção Mecânica Chevrolet – SPMC, GM Plus e Despachante.
# Resultados Obtidos:
? Capacitação Profissional via Sistema Pulsar Chevrolet com alto índice de aproveitamento; Record de vendas veículos novos e semi-novos, com retornos e rentabilidades acima do objetivo; Melhora significativa Market Share Concessionária atingindo patamares igual ou superior aos concorrentes; Constante atingimento mensal da Campanha Performace GM no volume de faturamento veículos novos; Excelente pontuação no critério de avaliação no Franchise Meeting com boa performance na Campanha do ISC (Indicador Satisfação do Cliente) de Vendas e Pós-Vendas; Fechamento do balancete gerencial (Facts) e operacional em 05 dias úteis após o final do mês; Dimensionamento velocidade internet Matriz e Filial em função do aumento das vendas; Desenvolvimento de novos negócios para incremento de receita.
Período: 04/2002 - 12/2009 (7 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Administrativo Financeiro
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: - Gestor dos seguintes departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, CPD, Pessoal, Recursos Humanos e Serviços Gerais. Responsável também pela operação venda de Veículos, Oficina, Peças, Pneus e Recapagem.
- Responsável por toda a Contabilidade Fiscal, Gerencial e de Custos.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais e operacionais.
- Responsável também por avaliar os limites de crédito para clientes, bem como avaliação dos pedidos bloqueados por razão de crédito e cobrança.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, contratos financiamento com CDCI / CDC, empréstimos.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos.
# Resultados Obtidos:
? Implantação Sistema de Gestão Contábil / Financeira / Operacional - T-Systems, mesmo utilizado na fábrica da Mercedes-Benz do Brasil; Otimização operacional do Sistema de Garantia de Peças e Serviços junto à Fábrica; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento itens de controle e análise gerencial (planilhas e gráficos); Implantação Sistema Gerencial: GMD – Gerenciamento Matricial de Despesa e Árvore de Geração de Lucro Líquido por Depto e Empresa; Gestão participativa, aumento produtividade, através do ganho percentual nas comissões em volume de vendas, prospecções e visitas a clientes; Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês.
Período: 02/2000 - 03/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Admininistrativo Operacional
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos seguintes departamentos: Oficina (Serviços), Peças, Venda Veículos e Área Administrativa / Operacional.
- Responsável por todos os relatórios da Área Adm., Operacional e Vendas da Filial.
- Elaboração de Planilhas Financeiras e Gerenciais (Desempenho) para análise e acompanhamento diretoria.
- Controle de Estoque Veículos e Peças com Realização de Custos e Valores de Inventários.
- Acompanhamento da implantação do TEC – Total Entusiasmo do Cliente, através dos padrões estabelecidos pela GMB – General Motors do Brasil, nas áreas de Veículos, Peças e Serviços.
# Resultados Obtidos:
? Alta performance no atendimento ao cliente: Satisfação Total; Pós-venda – Satisfazer na Totalidade o Consumidor; Maior giro no estoque de veículos e peças; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento e análise gerencial (planilhas e gráficos); Gestão participativa, aumento produtividade, através do ganho percentual nas comissões em volume de vendas de peças na Oficina; Eliminação de retorno de serviços executados na oficina, certo da primeira vez.
Período: 05/1998 - 12/1999 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos seguintes departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Departamento Pessoal e Serviços Gerais.
- Responsável por toda a Contabilidade Fiscal, Gerencial e de Custos.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais (planejamento orçamentário).
- Responsável também por avaliar os limites de crédito para clientes, bem como avaliação dos pedidos bloqueados por razão de crédito e cobrança.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, empréstimos e fechamento de câmbio.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos.
# Resultados Obtidos:
? Redução em Contas a Receber de 35 para 25 dias de faturamento; Redução do índice de inadimplência; Redução do número de bancos utilizados de 12 para 07; Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês; Implantação do sistema de custos ABC; Implantação do sistema de contabilidade, adequação, plano de contas, contabilidade X orçamento, contabilidade gerencial, fiscal e custos; Eliminação de atraso em INPS, ICMS, IPI, COFINS através de parcelamento ou pagamento com títulos do governo ou com abertura de distribuição coligadas com a empresa.
Período: 01/1995 - 04/1998 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Planejamento e Orçamento
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: - Responsável por todo o “Budget” coordenando a área Administrativa de Vendas.
- Gerenciamento de toda a contabilidade Fiscal, Gerencial e Custos.
- Realização de Custos e valores de inventários.
- Elaboração de planilhas financeiras e gerenciais para análise e acompanhamento da Diretoria.
# Resultados Obtidos:
? Informatização da Folha de Pagamento e Contabilidade; Redução dos custos financeiros e despesas administrativas e comerciais em 5% através da implantação do planejamento orçamentário na empresa; Implantação de um sistema de orçamento |Base Zero por empresa/filiais.
Período: 04/1984 - 08/1994 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Orçamento e Custos
Salário: 600,00
Atribuições no cargo: - Elaboração do Planejamento Estratégico Técnico/Operacional e Econômico/Financeiro na Área de Telecomunicações.
- Plano de Trabalho Gerencial - PTG
- Confecção Boletim Informações Gerenciais – BIG
- Análise e Desempenho Indicadores Operacionais / Econômicos / Financeiros
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais (planejamento orçamentário).
- Faturamento Bilhetagem Interurbana / Serviço Medido / Outros serviços.
- Sistema de Back-up rotina operacional / administrativa – Telecomunicações.
- Emissão relatórios Faturamento / Contabilidade / Financeiro.
- Digitação Processamento de Dados.
- Implantação Sistema ABC Bull.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação: Concluído
Período: 01/1983 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia
Pós-Graduação - Especialização em Contabilidade e Controaldoria
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 08/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia
Nível Técnico - Sistema de Gestão Integrada – ERP
Situação: Concluído
Período: 11/2016 - 03/2017
Nome da instituição: Universidade Sankhya Uberlândia
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Gerente Administrativo(a) de Vendas

Uberlândia - MG

Gerente Administrativo Comercial
Nível Técnico, Universidade Sankhya Uberlândia
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - atualidade (6 anos e 8 meses e 30 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo Comercial
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: - Administração geral da revenda (concessionária) em todas as áreas : vendas, pós vendas e administrativo;
- Responsável pela lucratividade e rentabilidade da revenda;
- Gestão de negócios, P & L, margem de contribuição e indicadores da revenda; acompanhamento de despesas;
- Apoio ao fechamento de negociações e relatórios financeiros e comerciais;
- Experiência com pós vendas, vendas e administrativo-financeiro;
- Boa comunicação - escrita e oral; Capacidade de Negociação; Dinamismo; Visão e perfil estratégico;
- Relacionamento interpessoal; Foco em resultado; Gestão de pessoas;
- Coparticipação pelas ações de marketing, mídia, TV´s, outdoors, institucional, pesquisa de satisfação, feirões, exposições, etc;

# Resultados Obtidos:
- Aumento de produtividade através de motivação, treinamento, avaliação e autoestima;
- Maior exposição dos produtos e serviços da marca junto aos clientes (Shopping, Feirões, Condomínios, etc);
- Eliminação de retorno de serviços executados na oficina, certo da primeira vez;
- Alta performance no atendimento ao cliente: Satisfação Total;
Período: 11/2015 - 04/2018 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Geral / Consultoria
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Gestão em todos os departamentos da empresa através de planejamento, estabelecendo e mantendo um plano integrado para operações consistentes com os objetivos e metas da empresa.
- Gestão de serviços básicos, finanças, marketing e gestão pessoal.
- Direção e coordenação dos serviços de um motel com vista ao bom funcionamento do mesmo e à plena satisfação do cliente.
- Liderança, iniciativa, autodisciplina e muita habilidade para organizar o trabalho de outras pessoas, delegar e cobrar responsabilidades, além de servir de modelo para os funcionários que lidera.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Operar o motel em um mercado competitivo, de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Diretoria, em busca da lucratividade desejada.
- Excelência em atendimento e qualidade na estadia através do menu cardápio nos pratos e bebidas oferecidos aos clientes com requinte e sofisticação.
- Ações de Marketing, mídia, TV´s, Outdoors, institucional, pesquisa de satisfação, etc.;
# Resultados Obtidos:
? Incremento de receita através de novos investimentos em projeto de automação, benfeitorias e novas suítes, além dos novos pratos, bebidas e insumos oferecidos aos clientes; Níveis de satisfação dos clientes, monitorando e respondendo as suas manifestações, através das ferramentas e indicadores internos disponíveis e ações para promover sua fidelização; Redução de custos, controle de estoques, revisão em contratos de terceiros; Aumento de produtividade através de motivação, treinamento, avaliação e autoestima; Política de preços competitivos com qualidade de atendimento e satisfação do cliente; Implantação de sistema de gestão, financeiro/contábil e operacional.
Período: 02/2012 - 08/2015 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Sócio Diretor Administrativo
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Elaboração relatórios gerencias e operacionais padronizados da franquia referente qualidade de atendimento e satisfação do cliente.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, empréstimos.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos e Contas a pagar.
- Qualidade atendimento no Pós-Vendas através da ação de marketing, mídia, folders, TV´s, pesquisa de satisfação.
# Resultados Obtidos:
? Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento itens de controle e análise gerencial (planilhas e gráficos); Satisfação total dos clientes nos atendimentos corporais e faciais; Desenvolvimento de novos serviços estéticos para incremento de receita.
Período: 10/2011 - 08/2012 (10 meses)
Cargo: erente de Controladoria / Consultoria
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão departamental através de planejamento, estabelecendo e mantendo um plano integrado para operações consistentes com os objetivos e metas da empresa.
- Elaboração e desenvolvimento de relatórios gerenciais e operacionais para avaliação de desempenho servindo como guias de orientação aos gestores, assegurando os resultados das atividades em conformidade com os padrões estabelecidos pela Diretoria.
- Preparação, analise e interpretação dos resultados financeiros e operacionais, através dos relatórios gerencias, para utilização dos gestores de área no processo de tomada de decisão.
- Estabelecer e manter o sistema de contabilidade geral e de custos em todos níveis da empresa, através da elaboração do planejamento orçamentário por centro de custo.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Integração de Sistemas Informatizados Contábil x Financeiro, Estoque x Compra
- Apuração de Resultado Operacional por setor, cliente e serviços.
- Acompanhamento Econômico-Financeiro Capital de Giro e Empréstimos.
# Resultados Obtidos:
? Implantação Sistema de Gestão Contábil / Financeira / Operacional; Otimização operacional do Sistema de Manutenção, Peças e Serviços dos Veículos; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, análise gerencial (planilhas e gráficos); Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês.
Período: 04/2010 - 05/2011 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Geral
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: - Gestão dos departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, CPD, Pessoal, Recursos Humanos e Serviços Gerais. Responsável direto pela operação venda de Veículos Novos e Semi-Novos, Oficina, Peças, Pneus.
- Operação e controle Banco Pedidos Veículos Novos (Preferenciação, Alocação, Progresso, Transit Time, Vendas Direta e Varejo, Gerenciamento de Inventário – GI e Estoque).
- Implementação Programa SIGA (Seminovos Inspecionados e Garantidos).
- Qualidade atendimento no Pós-Vendas através da ação de marketing, mídia, folders, campanhas de incentivo e atendimento premium.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais e operacionais.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para avaliação de crédito, aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas, contratos financiamento com CDCI / CDC, empréstimos.
- Processo de Vendas com F&I (Finance And Insurance), financiamento, seguro total, Seguro Proteção Mecânica Chevrolet – SPMC, GM Plus e Despachante.
# Resultados Obtidos:
? Capacitação Profissional via Sistema Pulsar Chevrolet com alto índice de aproveitamento; Record de vendas veículos novos e semi-novos, com retornos e rentabilidades acima do objetivo; Melhora significativa Market Share Concessionária atingindo patamares igual ou superior aos concorrentes; Constante atingimento mensal da Campanha Performace GM no volume de faturamento veículos novos; Excelente pontuação no critério de avaliação no Franchise Meeting com boa performance na Campanha do ISC (Indicador Satisfação do Cliente) de Vendas e Pós-Vendas; Fechamento do balancete gerencial (Facts) e operacional em 05 dias úteis após o final do mês; Dimensionamento velocidade internet Matriz e Filial em função do aumento das vendas; Desenvolvimento de novos negócios para incremento de receita.
Período: 04/2002 - 12/2009 (7 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Administrativo Financeiro
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: - Gestor dos seguintes departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Tesouraria, CPD, Pessoal, Recursos Humanos e Serviços Gerais. Responsável também pela operação venda de Veículos, Oficina, Peças, Pneus e Recapagem.
- Responsável por toda a Contabilidade Fiscal, Gerencial e de Custos.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais e operacionais.
- Responsável também por avaliar os limites de crédito para clientes, bem como avaliação dos pedidos bloqueados por razão de crédito e cobrança.
- Acompanhamento da liquidez das Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, contratos financiamento com CDCI / CDC, empréstimos.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos.
# Resultados Obtidos:
? Implantação Sistema de Gestão Contábil / Financeira / Operacional - T-Systems, mesmo utilizado na fábrica da Mercedes-Benz do Brasil; Otimização operacional do Sistema de Garantia de Peças e Serviços junto à Fábrica; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento itens de controle e análise gerencial (planilhas e gráficos); Implantação Sistema Gerencial: GMD – Gerenciamento Matricial de Despesa e Árvore de Geração de Lucro Líquido por Depto e Empresa; Gestão participativa, aumento produtividade, através do ganho percentual nas comissões em volume de vendas, prospecções e visitas a clientes; Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês.
Período: 02/2000 - 03/2002 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Admininistrativo Operacional
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos seguintes departamentos: Oficina (Serviços), Peças, Venda Veículos e Área Administrativa / Operacional.
- Responsável por todos os relatórios da Área Adm., Operacional e Vendas da Filial.
- Elaboração de Planilhas Financeiras e Gerenciais (Desempenho) para análise e acompanhamento diretoria.
- Controle de Estoque Veículos e Peças com Realização de Custos e Valores de Inventários.
- Acompanhamento da implantação do TEC – Total Entusiasmo do Cliente, através dos padrões estabelecidos pela GMB – General Motors do Brasil, nas áreas de Veículos, Peças e Serviços.
# Resultados Obtidos:
? Alta performance no atendimento ao cliente: Satisfação Total; Pós-venda – Satisfazer na Totalidade o Consumidor; Maior giro no estoque de veículos e peças; Implantação de metas com objetivo de incremento de receita, aumento nas margens de negócio, redução de custos, através de acompanhamento e análise gerencial (planilhas e gráficos); Gestão participativa, aumento produtividade, através do ganho percentual nas comissões em volume de vendas de peças na Oficina; Eliminação de retorno de serviços executados na oficina, certo da primeira vez.
Período: 05/1998 - 12/1999 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente de Controladoria
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: - Gerenciamento dos seguintes departamentos: Contabilidade, Contas a Pagar e Receber, Departamento Pessoal e Serviços Gerais.
- Responsável por toda a Contabilidade Fiscal, Gerencial e de Custos.
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais (planejamento orçamentário).
- Responsável também por avaliar os limites de crédito para clientes, bem como avaliação dos pedidos bloqueados por razão de crédito e cobrança.
- Acompanhamento da liquidez do Contas a Receber e do índice de eficiência.
- Contatos com bancos, para aplicações, resgates, captação de recursos, cotação de taxas para aplicação, empréstimos e fechamento de câmbio.
- Reconciliações bancárias, análise diária da movimentação financeira em confronto com extratos.
# Resultados Obtidos:
? Redução em Contas a Receber de 35 para 25 dias de faturamento; Redução do índice de inadimplência; Redução do número de bancos utilizados de 12 para 07; Fechamento do balancete em 05 dias úteis após o final do mês; Implantação do sistema de custos ABC; Implantação do sistema de contabilidade, adequação, plano de contas, contabilidade X orçamento, contabilidade gerencial, fiscal e custos; Eliminação de atraso em INPS, ICMS, IPI, COFINS através de parcelamento ou pagamento com títulos do governo ou com abertura de distribuição coligadas com a empresa.
Período: 01/1995 - 04/1998 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Planejamento e Orçamento
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: - Responsável por todo o “Budget” coordenando a área Administrativa de Vendas.
- Gerenciamento de toda a contabilidade Fiscal, Gerencial e Custos.
- Realização de Custos e valores de inventários.
- Elaboração de planilhas financeiras e gerenciais para análise e acompanhamento da Diretoria.
# Resultados Obtidos:
? Informatização da Folha de Pagamento e Contabilidade; Redução dos custos financeiros e despesas administrativas e comerciais em 5% através da implantação do planejamento orçamentário na empresa; Implantação de um sistema de orçamento |Base Zero por empresa/filiais.
Período: 04/1984 - 08/1994 (10 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Orçamento e Custos
Salário: 600,00
Atribuições no cargo: - Elaboração do Planejamento Estratégico Técnico/Operacional e Econômico/Financeiro na Área de Telecomunicações.
- Plano de Trabalho Gerencial - PTG
- Confecção Boletim Informações Gerenciais – BIG
- Análise e Desempenho Indicadores Operacionais / Econômicos / Financeiros
- Elaboração e preparação de relatórios gerenciais (planejamento orçamentário).
- Faturamento Bilhetagem Interurbana / Serviço Medido / Outros serviços.
- Sistema de Back-up rotina operacional / administrativa – Telecomunicações.
- Emissão relatórios Faturamento / Contabilidade / Financeiro.
- Digitação Processamento de Dados.
- Implantação Sistema ABC Bull.

Formação

Nível Superior - Ciências Econômicas
Situação: Concluído
Período: 01/1983 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia
Pós-Graduação - Especialização em Contabilidade e Controaldoria
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 08/2008
Nome da instituição: Universidade Federal de Uberlândia
Nível Técnico - Sistema de Gestão Integrada – ERP
Situação: Concluído
Período: 11/2016 - 03/2017
Nome da instituição: Universidade Sankhya Uberlândia
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Gerente de Controle Financeiro

São Paulo - SP

Gerente Administrativo Financeiro _CSC
Nível Superior, Unisantana
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - 11/2019 (10 meses)
Último Cargo: Gerente Administrativo Financeiro _CSC
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas aréas de ctas a pagar e receber, tesouraria e fretes.
responsável pela reestruturação das áreas atraves da implantação do RPA.
Responsável pela implantação do Sistema SAP - Concur.
Período: 05/2000 - 04/2018 (17 anos e 11 meses)
Cargo: Supervisor Adm Financeiro
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Análise de Processos e Identificação de Melhorias;
• Avaliação de Métricas e Aderência de Controles;
• Auditorias;
• Operações de Hedge ( NDF, Swap);
• Operações de Renda Fixa ( CDI, CDB, LCA, LCI, etc );
• Contas a Pagar e Receber , Fluxo de Caixa;
• Operações de Cobrança;
• Informações Gerenciais;
• Continuidade de Negócios (Atuação Generalista);
• Desenvolvimento de Produtos e Soluções Financeiras;
• Desenvolvimento de Fluxos Operacionais e Planos de Continuidade;
• Elaboração/Homologação de Especificações Funcionais e Cronogramas;
• Gestão de Processos em TI, Projetos e Implantações;
• Gestão de Pessoas e Equipes;
• Gestão de Sistemas (TI e Negócios) voltados ao SPB;
• Gestão de Conta Reserva do Banco;
• Implantação e Validação de Sistemas de Melhoria Contínua;
• Liquidação de Operações Financeiras;
• Mapeamento em Processos de Mitigação de Riscos (Antifraude);
• Negociações de Grande Porte e Pós-Vendas;
• Piloto de Reservas;
• Relacionamento com Parceiros e Clientes;
• Segurança da Informação (Atuação Generalista);
• Tesouraria;
• Treinamentos (Desenvolvimento e Aplicação);
• Vivência no Agronegócio;
• Vivência em Clearing.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 11/1995
Nome da instituição: Unisantana
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)

São Paulo - SP

Gerente Administrativo Financeiro _CSC
Nível Superior, Unisantana
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - 11/2019 (10 meses)
Último Cargo: Gerente Administrativo Financeiro _CSC
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas aréas de ctas a pagar e receber, tesouraria e fretes.
responsável pela reestruturação das áreas atraves da implantação do RPA.
Responsável pela implantação do Sistema SAP - Concur.
Período: 05/2000 - 04/2018 (17 anos e 11 meses)
Cargo: Supervisor Adm Financeiro
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Análise de Processos e Identificação de Melhorias;
• Avaliação de Métricas e Aderência de Controles;
• Auditorias;
• Operações de Hedge ( NDF, Swap);
• Operações de Renda Fixa ( CDI, CDB, LCA, LCI, etc );
• Contas a Pagar e Receber , Fluxo de Caixa;
• Operações de Cobrança;
• Informações Gerenciais;
• Continuidade de Negócios (Atuação Generalista);
• Desenvolvimento de Produtos e Soluções Financeiras;
• Desenvolvimento de Fluxos Operacionais e Planos de Continuidade;
• Elaboração/Homologação de Especificações Funcionais e Cronogramas;
• Gestão de Processos em TI, Projetos e Implantações;
• Gestão de Pessoas e Equipes;
• Gestão de Sistemas (TI e Negócios) voltados ao SPB;
• Gestão de Conta Reserva do Banco;
• Implantação e Validação de Sistemas de Melhoria Contínua;
• Liquidação de Operações Financeiras;
• Mapeamento em Processos de Mitigação de Riscos (Antifraude);
• Negociações de Grande Porte e Pós-Vendas;
• Piloto de Reservas;
• Relacionamento com Parceiros e Clientes;
• Segurança da Informação (Atuação Generalista);
• Tesouraria;
• Treinamentos (Desenvolvimento e Aplicação);
• Vivência no Agronegócio;
• Vivência em Clearing.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 11/1995
Nome da instituição: Unisantana
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Supervisor(a) de Crédito e Cobrança

São Paulo - SP

Gerente Administrativo Financeiro _CSC
Nível Superior, Unisantana
Pretensão Salarial: 14.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - 11/2019 (10 meses)
Último Cargo: Gerente Administrativo Financeiro _CSC
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas aréas de ctas a pagar e receber, tesouraria e fretes.
responsável pela reestruturação das áreas atraves da implantação do RPA.
Responsável pela implantação do Sistema SAP - Concur.
Período: 05/2000 - 04/2018 (17 anos e 11 meses)
Cargo: Supervisor Adm Financeiro
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Análise de Processos e Identificação de Melhorias;
• Avaliação de Métricas e Aderência de Controles;
• Auditorias;
• Operações de Hedge ( NDF, Swap);
• Operações de Renda Fixa ( CDI, CDB, LCA, LCI, etc );
• Contas a Pagar e Receber , Fluxo de Caixa;
• Operações de Cobrança;
• Informações Gerenciais;
• Continuidade de Negócios (Atuação Generalista);
• Desenvolvimento de Produtos e Soluções Financeiras;
• Desenvolvimento de Fluxos Operacionais e Planos de Continuidade;
• Elaboração/Homologação de Especificações Funcionais e Cronogramas;
• Gestão de Processos em TI, Projetos e Implantações;
• Gestão de Pessoas e Equipes;
• Gestão de Sistemas (TI e Negócios) voltados ao SPB;
• Gestão de Conta Reserva do Banco;
• Implantação e Validação de Sistemas de Melhoria Contínua;
• Liquidação de Operações Financeiras;
• Mapeamento em Processos de Mitigação de Riscos (Antifraude);
• Negociações de Grande Porte e Pós-Vendas;
• Piloto de Reservas;
• Relacionamento com Parceiros e Clientes;
• Segurança da Informação (Atuação Generalista);
• Tesouraria;
• Treinamentos (Desenvolvimento e Aplicação);
• Vivência no Agronegócio;
• Vivência em Clearing.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1992 - 11/1995
Nome da instituição: Unisantana
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Gerente de Contabilidade

Jundiaí - SP

ANALISTA CONTABIL SR
Nível Superior, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo: ANALISTA CONTABIL SR
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por toda rotina contábil da companhia. Rotina Societária e Gerencial. Responsável pelo Fechamento Contábil e pelas informações reportadas ao Japão.

Formação

Nível Superior - CIENCIAS CONTABEIS
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Gerente de Controle Financeiro

Jundiaí - SP

ANALISTA CONTABIL SR
Nível Superior, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo: ANALISTA CONTABIL SR
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por toda rotina contábil da companhia. Rotina Societária e Gerencial. Responsável pelo Fechamento Contábil e pelas informações reportadas ao Japão.

Formação

Nível Superior - CIENCIAS CONTABEIS
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Coordenador(a) Contábil

Jundiaí - SP

ANALISTA CONTABIL SR
Nível Superior, CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses e 30 dias)
Último Cargo: ANALISTA CONTABIL SR
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por toda rotina contábil da companhia. Rotina Societária e Gerencial. Responsável pelo Fechamento Contábil e pelas informações reportadas ao Japão.

Formação

Nível Superior - CIENCIAS CONTABEIS
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Analista de Compras

Sorocaba - SP

Consultor de Acesso e novos negocios
Pós-Graduação, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2017 - 11/2017 (6 meses)
Último Cargo: Consultor de Acesso e novos negocios
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Padronização da Marca Accord Farmacêutica em Operadoras de Planos de Saúde, Hospitais filiados a ANAHP, Clinicas Oncológicas, Participação em Congressos, Eventos Institucionais, Palestra Internas, Venda de Produtos, Novos Distribuidores
Período: 08/2011 - 03/2017 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Comprador Senior
Salário: 8.367,00
Atribuições no cargo: Aquisição de Medicamentos de Alta Complexidade, Importação de Medicamentos para tratamentos de doenças raras, Elaboração de relatórios para acompanhamentos da diretoria sobre custos da empresa, elaboração de orçamentos de quimioterapias como exigibilidade da operadora de saúde, qualificar fornecedores, acompanhamento do desenvolvimento da produção de Quimioterapias para melhor aproveitamento da medicação.
Acompanhamento da logística dos produtos garantindo a segurança no transporte, entrega e qualidade, exigindo dos fornecedores toda e qualquer documentação pertinente a seu negocio.

Formação

Nível Superior - Administraçaõ de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: FAECO - Fundaçao Santo Andre
Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 08/2017 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Administrador(a) de Vendas

Sorocaba - SP

Consultor de Acesso e novos negocios
Pós-Graduação, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2017 - 11/2017 (6 meses)
Último Cargo: Consultor de Acesso e novos negocios
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Padronização da Marca Accord Farmacêutica em Operadoras de Planos de Saúde, Hospitais filiados a ANAHP, Clinicas Oncológicas, Participação em Congressos, Eventos Institucionais, Palestra Internas, Venda de Produtos, Novos Distribuidores
Período: 08/2011 - 03/2017 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Comprador Senior
Salário: 8.367,00
Atribuições no cargo: Aquisição de Medicamentos de Alta Complexidade, Importação de Medicamentos para tratamentos de doenças raras, Elaboração de relatórios para acompanhamentos da diretoria sobre custos da empresa, elaboração de orçamentos de quimioterapias como exigibilidade da operadora de saúde, qualificar fornecedores, acompanhamento do desenvolvimento da produção de Quimioterapias para melhor aproveitamento da medicação.
Acompanhamento da logística dos produtos garantindo a segurança no transporte, entrega e qualidade, exigindo dos fornecedores toda e qualquer documentação pertinente a seu negocio.

Formação

Nível Superior - Administraçaõ de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: FAECO - Fundaçao Santo Andre
Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 08/2017 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Consultor(a)

Sorocaba - SP

Consultor de Acesso e novos negocios
Pós-Graduação, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2017 - 11/2017 (6 meses)
Último Cargo: Consultor de Acesso e novos negocios
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Padronização da Marca Accord Farmacêutica em Operadoras de Planos de Saúde, Hospitais filiados a ANAHP, Clinicas Oncológicas, Participação em Congressos, Eventos Institucionais, Palestra Internas, Venda de Produtos, Novos Distribuidores
Período: 08/2011 - 03/2017 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Comprador Senior
Salário: 8.367,00
Atribuições no cargo: Aquisição de Medicamentos de Alta Complexidade, Importação de Medicamentos para tratamentos de doenças raras, Elaboração de relatórios para acompanhamentos da diretoria sobre custos da empresa, elaboração de orçamentos de quimioterapias como exigibilidade da operadora de saúde, qualificar fornecedores, acompanhamento do desenvolvimento da produção de Quimioterapias para melhor aproveitamento da medicação.
Acompanhamento da logística dos produtos garantindo a segurança no transporte, entrega e qualidade, exigindo dos fornecedores toda e qualquer documentação pertinente a seu negocio.

Formação

Nível Superior - Administraçaõ de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: FAECO - Fundaçao Santo Andre
Pós-Graduação - Gestão de Projetos
Situação: Cursando
Período: 08/2017 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Paulista
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Auxiliar de enfermagem - Home Care

Suzano - SP

Nível Técnico, Colegio Tecnico São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Técnico - Tecnico em enfermagem
Situação: Cursando
Período: 09/0120 - atualidade
Nome da instituição: Colegio Tecnico São Francisco
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Auxiliar Técnico de Saúde

Suzano - SP

Nível Técnico, Colegio Tecnico São Francisco
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Técnico - Tecnico em enfermagem
Situação: Cursando
Período: 09/0120 - atualidade
Nome da instituição: Colegio Tecnico São Francisco
Atualizado:
08/01/2020


Candidato de Assistente Administrativo

Duque de Caxias - RJ

Atendente de clínica médica
Nível Superior, Universidade do Grande Rio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 07/2018 (8 meses)
Último Cargo: Atendente de clínica médica
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recepção, preparo de prontuários para atendimento médico, entrega de exames, gerir correspondências recebidas, controle de arquivo físico e digital, atendimento telefônico, digitação de documentos.
Período: 04/2016 - 11/2016 (7 meses)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recepção, crachás, entrada e saída de correspondências, lançamento de notas fiscais em sistema para o departamento de contas à pagar, atendimento telefônico, controle de arquivo físico e digital e demais tarefas administrativas.

Formação

Nível Superior - Gestão em Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade do Grande Rio
Atualizado:
07/01/2020


Candidato de Recepcionista

Duque de Caxias - RJ

Atendente de clínica médica
Nível Superior, Universidade do Grande Rio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 07/2018 (8 meses)
Último Cargo: Atendente de clínica médica
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recepção, preparo de prontuários para atendimento médico, entrega de exames, gerir correspondências recebidas, controle de arquivo físico e digital, atendimento telefônico, digitação de documentos.
Período: 04/2016 - 11/2016 (7 meses)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recepção, crachás, entrada e saída de correspondências, lançamento de notas fiscais em sistema para o departamento de contas à pagar, atendimento telefônico, controle de arquivo físico e digital e demais tarefas administrativas.

Formação

Nível Superior - Gestão em Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade do Grande Rio
Atualizado:
07/01/2020


Candidato de Auxiliar Administrativo

Duque de Caxias - RJ

Atendente de clínica médica
Nível Superior, Universidade do Grande Rio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 07/2018 (8 meses)
Último Cargo: Atendente de clínica médica
Último Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recepção, preparo de prontuários para atendimento médico, entrega de exames, gerir correspondências recebidas, controle de arquivo físico e digital, atendimento telefônico, digitação de documentos.
Período: 04/2016 - 11/2016 (7 meses)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: 1.300,00
Atribuições no cargo: Recepção, crachás, entrada e saída de correspondências, lançamento de notas fiscais em sistema para o departamento de contas à pagar, atendimento telefônico, controle de arquivo físico e digital e demais tarefas administrativas.

Formação

Nível Superior - Gestão em Recursos Humanos
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade do Grande Rio
Atualizado:
07/01/2020


Candidato de Assistente Administrativo

São Paulo - SP

Assistente de auditoria I
Nível Superior, FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 10/2019 - 12/2019 (2 meses)
Último Cargo: Assistente de auditoria I
Último Salário: 1.750,00
Atribuições no cargo: Acompanhamento de EFD contribuições;
Acompanhamento de IRRF e CSRF;
Fechamento de ISS;
Fechamento de EFD ICMS IPI;
Análise de PIS e Cofins;
Análise de ICMS IPI
Período: 06/2018 - 10/2019 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Auxiliar Sênior
Salário: 2.061,94
Atribuições no cargo: Conciliação Bancária e Cartão de Crédito;
Atendimento aos Clientes;
Elaboração de Escrituração Fiscal;
Apuração dos Impostos Retidos na Fonte (Serviços Tomados);
Apuração de ISSQN;
Conferência dos livros de entradas;
Consultas no site Sintegra;
Elaboração da obrigação acessória GIA;
Microsiga (Protheus / TOTVS);
Período: 06/2017 - 06/2018 (1 ano)
Cargo: Trainee de Auditoria Contábil
Salário: 1.543,50
Atribuições no cargo: Elaboração dos memorandos de Controles Internos;
Análise de Demonstrações Financeiras;
Procedimentos Analíticos e Substantivos;
Realização de Inventários Físicos;
Auditoria em empresas de médio e grande porte: Indústria, Comercializadora de Enérgia Elétrica, Construtoras, Incorporadora e Telecomunicações;
Sistema APT (Integração de balanço patrimonial).
Período: 05/2015 - 06/2017 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Auxiliar de atendimento ao cliente
Salário: 811,04
Atribuições no cargo: Cobranças de rematrícula e mensalidade;
Negociação;
Atendimento via telefone / Presencial;
Sistema AS.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 12/2016
Nome da instituição: FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 06/2019
Nome da instituição: FACULDADES METROPOLITANAS UNIDAS
Atualizado:
07/01/2020