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Candidato de Administrador(a) de Negócios
Jundiaí - SP
Gerente Administrativa Financeira
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - 12/2019 (4 anos e 10 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Administrativa Financeira |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por toda a engrenagem administrativa e rotinas pertinentes a função. Atuante na gestão das equipes e adequado funcionamento dos setores, responsável pelos recursos humanos (54 funcionários), admissão, demissão. Supervisionar setor de compras , relatórios gerenciais para custos, diminuição de despesas e percas de mercadorias, controle de budget, planejamento controle estratégico e orçamentário, elaboração de e-mail marketing e redes sociais da empresa |
| Período: | 01/2012 - 02/2014 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento Uniclass |
| Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento de conta bancaria de pessoa física média renda (cerca de 800 clientes), assim como comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consorcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além disso, análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
| Período: | 11/2010 - 12/2011 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento Premier |
| Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento da carteira de pessoa física alta renda (cerca de 1200 clientes), assim como abertura de contas, comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consórcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além da análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
| Período: | 04/2008 - 11/2010 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Gold |
| Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento da carteira de pessoa física média renda (cerca de 900 clientes), assim como abertura de contas, comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consórcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além da análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/1998 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
| Nível Superior - Design de Moda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2014 - 08/2017 |
| Nome da instituição: | FAAP |
Atualizado:
18/01/2020
18/01/2020
Candidato de Gerente Geral
Jundiaí - SP
Gerente Administrativa Financeira
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - 12/2019 (4 anos e 10 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Administrativa Financeira |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por toda a engrenagem administrativa e rotinas pertinentes a função. Atuante na gestão das equipes e adequado funcionamento dos setores, responsável pelos recursos humanos (54 funcionários), admissão, demissão. Supervisionar setor de compras , relatórios gerenciais para custos, diminuição de despesas e percas de mercadorias, controle de budget, planejamento controle estratégico e orçamentário, elaboração de e-mail marketing e redes sociais da empresa |
| Período: | 01/2012 - 02/2014 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento Uniclass |
| Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento de conta bancaria de pessoa física média renda (cerca de 800 clientes), assim como comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consorcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além disso, análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
| Período: | 11/2010 - 12/2011 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento Premier |
| Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento da carteira de pessoa física alta renda (cerca de 1200 clientes), assim como abertura de contas, comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consórcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além da análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
| Período: | 04/2008 - 11/2010 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Gold |
| Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento da carteira de pessoa física média renda (cerca de 900 clientes), assim como abertura de contas, comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consórcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além da análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/1998 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
| Nível Superior - Design de Moda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2014 - 08/2017 |
| Nome da instituição: | FAAP |
Atualizado:
18/01/2020
18/01/2020
Candidato de Gerente Administrativo(a) de Vendas
Jundiaí - SP
Gerente Administrativa Financeira
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2015 - 12/2019 (4 anos e 10 meses) |
| Último Cargo: | Gerente Administrativa Financeira |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por toda a engrenagem administrativa e rotinas pertinentes a função. Atuante na gestão das equipes e adequado funcionamento dos setores, responsável pelos recursos humanos (54 funcionários), admissão, demissão. Supervisionar setor de compras , relatórios gerenciais para custos, diminuição de despesas e percas de mercadorias, controle de budget, planejamento controle estratégico e orçamentário, elaboração de e-mail marketing e redes sociais da empresa |
| Período: | 01/2012 - 02/2014 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento Uniclass |
| Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento de conta bancaria de pessoa física média renda (cerca de 800 clientes), assim como comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consorcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além disso, análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
| Período: | 11/2010 - 12/2011 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Relacionamento Premier |
| Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento da carteira de pessoa física alta renda (cerca de 1200 clientes), assim como abertura de contas, comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consórcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além da análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
| Período: | 04/2008 - 11/2010 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Gold |
| Salário: | 2.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerenciamento da carteira de pessoa física média renda (cerca de 900 clientes), assim como abertura de contas, comercialização de produtos bancários (seguro, previdência, capitalização, cartão de crédito, consórcio), comercialização de linhas de crédito (crédito pessoal, CDC, leasing, financiamento imobiliário, cheque especial). Além da análise gerencial para recuperação de crédito para clientes em atraso, fechamento de operações de câmbio, compensação de cheques, esclarecimento de duvidas, acompanhamento e resolução de problemas. |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/1998 - 06/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
| Nível Superior - Design de Moda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2014 - 08/2017 |
| Nome da instituição: | FAAP |
Atualizado:
18/01/2020
18/01/2020
Candidato de Enfermeiro(a)
São Paulo - SP
Assistente administrativo
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2007 - 02/2017 (9 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Assistente administrativo |
| Último Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Fluxo de caixa, conciliação bancária, folha de pagamento, atendimento ao cliente, vendas direta e indiretamente, e toda função de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Graduação em Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2012 - 08/2017 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Anhanguera |
| Pós-Graduação - Saúde Pública com Ênfase na Estratégia Saúde da Família | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2018 - 06/2019 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Assistente Administrativo
São Paulo - SP
Assistente administrativo
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2007 - 02/2017 (9 anos e 5 meses) |
| Último Cargo: | Assistente administrativo |
| Último Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Fluxo de caixa, conciliação bancária, folha de pagamento, atendimento ao cliente, vendas direta e indiretamente, e toda função de vendas. |
Formação
| Nível Superior - Graduação em Enfermagem | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2012 - 08/2017 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Anhanguera |
| Pós-Graduação - Saúde Pública com Ênfase na Estratégia Saúde da Família | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2018 - 06/2019 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário São Camilo |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Agente de negócios
Cabo Frio - RJ
Chefe de setor
Nível Superior, Wyden Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Wyden Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 12/2018 - 01/2020 (1 ano e 1 mês) |
| Último Cargo: | Chefe de setor |
| Último Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | responsável pleo depósito e loja, recebimento, armazenamento, layout, gestão da equipe empilhadores, conferentes, operadores de loja, atendimento a grandes clientes, auditoria e inventário. |
| Período: | 01/2018 - 04/2018 (3 meses) |
| Cargo: | Subgerente de operações |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | operações de entrega, rotas, gestão de equipe motoristas, ajudantes, mecânicos e suporte. |
| Período: | 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente administrativo |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | gestão administrativa e operacional de terminal rodoviário, |
| Período: | 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Almoxarife Senior |
| Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | recebimento, armazenamento, controle de estoque, inventário, gestão de equipe, compras. |
| Período: | 08/2009 - 01/2013 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Controlador de frota |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável filial Cabo Frio, logistica de frota publica, gestão de equipe. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 06/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Wyden Educacional |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) Administrativo(a) de Vendas
Cabo Frio - RJ
Chefe de setor
Nível Superior, Wyden Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Wyden Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 12/2018 - 01/2020 (1 ano e 1 mês) |
| Último Cargo: | Chefe de setor |
| Último Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | responsável pleo depósito e loja, recebimento, armazenamento, layout, gestão da equipe empilhadores, conferentes, operadores de loja, atendimento a grandes clientes, auditoria e inventário. |
| Período: | 01/2018 - 04/2018 (3 meses) |
| Cargo: | Subgerente de operações |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | operações de entrega, rotas, gestão de equipe motoristas, ajudantes, mecânicos e suporte. |
| Período: | 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente administrativo |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | gestão administrativa e operacional de terminal rodoviário, |
| Período: | 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Almoxarife Senior |
| Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | recebimento, armazenamento, controle de estoque, inventário, gestão de equipe, compras. |
| Período: | 08/2009 - 01/2013 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Controlador de frota |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável filial Cabo Frio, logistica de frota publica, gestão de equipe. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 06/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Wyden Educacional |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Assistente de Vendas
Cabo Frio - RJ
Chefe de setor
Nível Superior, Wyden Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Wyden Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 12/2018 - 01/2020 (1 ano e 1 mês) |
| Último Cargo: | Chefe de setor |
| Último Salário: | 2.300,00 |
| Atribuições no cargo: | responsável pleo depósito e loja, recebimento, armazenamento, layout, gestão da equipe empilhadores, conferentes, operadores de loja, atendimento a grandes clientes, auditoria e inventário. |
| Período: | 01/2018 - 04/2018 (3 meses) |
| Cargo: | Subgerente de operações |
| Salário: | 2.800,00 |
| Atribuições no cargo: | operações de entrega, rotas, gestão de equipe motoristas, ajudantes, mecânicos e suporte. |
| Período: | 08/2015 - 12/2016 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente administrativo |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | gestão administrativa e operacional de terminal rodoviário, |
| Período: | 01/2013 - 11/2014 (1 ano e 10 meses) |
| Cargo: | Almoxarife Senior |
| Salário: | 1.900,00 |
| Atribuições no cargo: | recebimento, armazenamento, controle de estoque, inventário, gestão de equipe, compras. |
| Período: | 08/2009 - 01/2013 (3 anos e 5 meses) |
| Cargo: | Controlador de frota |
| Salário: | 1.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável filial Cabo Frio, logistica de frota publica, gestão de equipe. |
Formação
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 06/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Wyden Educacional |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado
São Paulo - SP
Diretor de Operações
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 07/2019 (1 ano e 6 meses) |
| Último Cargo: | Diretor de Operações |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 11/2011 - 05/2016 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Business Intelligence Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Inteligência de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 05/2004 - 01/2005 (8 meses) |
| Cargo: | Analista de CRM |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Estagiário de Inteligência de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
Formação
| Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | FAAP |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de Inteligência
São Paulo - SP
Diretor de Operações
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 07/2019 (1 ano e 6 meses) |
| Último Cargo: | Diretor de Operações |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 11/2011 - 05/2016 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Business Intelligence Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Inteligência de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 05/2004 - 01/2005 (8 meses) |
| Cargo: | Analista de CRM |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Estagiário de Inteligência de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
Formação
| Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | FAAP |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de Serviços à Força de Vendas
São Paulo - SP
Diretor de Operações
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FAAP
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 07/2019 (1 ano e 6 meses) |
| Último Cargo: | Diretor de Operações |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 11/2011 - 05/2016 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Business Intelligence Manager |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 06/2005 - 12/2009 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Coordenador de Inteligência de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 05/2004 - 01/2005 (8 meses) |
| Cargo: | Analista de CRM |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
| Período: | 06/2002 - 05/2004 (1 ano e 11 meses) |
| Cargo: | Estagiário de Inteligência de Mercado |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | - |
Formação
| Nível Superior - Propaganda e Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2001 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | FAAP |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Gerente de Produtividade em Força de Vendas
Valinhos - SP
coordenador de inteligencia de mercado
Pós-Graduação, fundacao educacional de fernandopolis
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, fundacao educacional de fernandopolis
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2011 - atualidade (14 anos e 30 dias) |
| Último Cargo: | coordenador de inteligencia de mercado |
| Último Salário: | 9.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
| Período: | 07/2010 - 01/2011 (6 meses) |
| Cargo: | analista inteligencia de mercado |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
| Período: | 09/2006 - 07/2010 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de sistemas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
Formação
| Pós-Graduação - gestao em banco de dados | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | fundacao educacional de fernandopolis |
| Nível Superior - sistemas de informacao | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | fundacao educacional de fernandopolis |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Gerente de Inteligência de Mercado
Valinhos - SP
coordenador de inteligencia de mercado
Pós-Graduação, fundacao educacional de fernandopolis
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, fundacao educacional de fernandopolis
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2011 - atualidade (14 anos e 30 dias) |
| Último Cargo: | coordenador de inteligencia de mercado |
| Último Salário: | 9.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
| Período: | 07/2010 - 01/2011 (6 meses) |
| Cargo: | analista inteligencia de mercado |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
| Período: | 09/2006 - 07/2010 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de sistemas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
Formação
| Pós-Graduação - gestao em banco de dados | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | fundacao educacional de fernandopolis |
| Nível Superior - sistemas de informacao | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | fundacao educacional de fernandopolis |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de Inteligência
Valinhos - SP
coordenador de inteligencia de mercado
Pós-Graduação, fundacao educacional de fernandopolis
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, fundacao educacional de fernandopolis
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2011 - atualidade (14 anos e 30 dias) |
| Último Cargo: | coordenador de inteligencia de mercado |
| Último Salário: | 9.800,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
| Período: | 07/2010 - 01/2011 (6 meses) |
| Cargo: | analista inteligencia de mercado |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
| Período: | 09/2006 - 07/2010 (3 anos e 10 meses) |
| Cargo: | Analista de sistemas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Ajudar Gerentes de produtos com análise de mercado. • Elaborar e enviar para os gerentes análise de performance de demanda MDTR, por produ-tos e por distritos. • Elaborar novos relatórios e novas visões usando as auditorias do PMB e do New DDD. • Criar relatórios gerenciais que auxiliem na tomada de decisão de investimentos de marke-ting e foco promocional • Acompanhar performance e visitação dos médicos alvo |
Formação
| Pós-Graduação - gestao em banco de dados | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | fundacao educacional de fernandopolis |
| Nível Superior - sistemas de informacao | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2004 |
| Nome da instituição: | fundacao educacional de fernandopolis |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de TI
São Paulo - SP
Lider Tecnico
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 30 dias) |
| Último Cargo: | Lider Tecnico |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuei por 6 meses como coordenador da área de Business Intelligence e Dados, Scrum Master e Lider Tecnico de Squads de Emissão e Sinistro, as minhas atribuições eram era direcionar, identificar oportunidades analisando dados de emissões e sinistro da empresa, direcionar e organizar os analistas para uma melhor forma de desenvolvimento. Conhecimentos em SSIS, SSAS, MongoDB, Excel, Power BI e SAS. |
| Período: | 10/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 30 dias) |
| Cargo: | Coordenador de Bi (Mercado) |
| Salário: | 12.360,00 |
| Atribuições no cargo: | Análise de Mercado para os Segmento farmaceutico, sólidos conhecimentos em Auditorias DDD, MDTR, MDTR Diário, Audit, Closeup, Audit, DataSus, SIndan, conhecimento em desenvolvimento de Dashboards, sólido conhecimentos em Excel, VBA, SQL, Tableau |
| Período: | 11/2007 - 11/2009 (2 anos) |
| Cargo: | Analista de Mercado |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Dashboard, Relatorios e métricas para incentivos (premios), geração de análises através do SAP-BW |
Formação
| MBA - Big Data e Data Science | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2016 - 10/2017 |
| Nome da instituição: | FIAP |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 08/2013 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
| Nível Superior - Ciencias Economicas | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 08/2006 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de Serviços à Força de Vendas
São Paulo - SP
Lider Tecnico
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 30 dias) |
| Último Cargo: | Lider Tecnico |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuei por 6 meses como coordenador da área de Business Intelligence e Dados, Scrum Master e Lider Tecnico de Squads de Emissão e Sinistro, as minhas atribuições eram era direcionar, identificar oportunidades analisando dados de emissões e sinistro da empresa, direcionar e organizar os analistas para uma melhor forma de desenvolvimento. Conhecimentos em SSIS, SSAS, MongoDB, Excel, Power BI e SAS. |
| Período: | 10/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 30 dias) |
| Cargo: | Coordenador de Bi (Mercado) |
| Salário: | 12.360,00 |
| Atribuições no cargo: | Análise de Mercado para os Segmento farmaceutico, sólidos conhecimentos em Auditorias DDD, MDTR, MDTR Diário, Audit, Closeup, Audit, DataSus, SIndan, conhecimento em desenvolvimento de Dashboards, sólido conhecimentos em Excel, VBA, SQL, Tableau |
| Período: | 11/2007 - 11/2009 (2 anos) |
| Cargo: | Analista de Mercado |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Dashboard, Relatorios e métricas para incentivos (premios), geração de análises através do SAP-BW |
Formação
| MBA - Big Data e Data Science | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2016 - 10/2017 |
| Nome da instituição: | FIAP |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 08/2013 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
| Nível Superior - Ciencias Economicas | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 08/2006 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de Inteligência
São Paulo - SP
Lider Tecnico
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 30 dias) |
| Último Cargo: | Lider Tecnico |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Atuei por 6 meses como coordenador da área de Business Intelligence e Dados, Scrum Master e Lider Tecnico de Squads de Emissão e Sinistro, as minhas atribuições eram era direcionar, identificar oportunidades analisando dados de emissões e sinistro da empresa, direcionar e organizar os analistas para uma melhor forma de desenvolvimento. Conhecimentos em SSIS, SSAS, MongoDB, Excel, Power BI e SAS. |
| Período: | 10/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 30 dias) |
| Cargo: | Coordenador de Bi (Mercado) |
| Salário: | 12.360,00 |
| Atribuições no cargo: | Análise de Mercado para os Segmento farmaceutico, sólidos conhecimentos em Auditorias DDD, MDTR, MDTR Diário, Audit, Closeup, Audit, DataSus, SIndan, conhecimento em desenvolvimento de Dashboards, sólido conhecimentos em Excel, VBA, SQL, Tableau |
| Período: | 11/2007 - 11/2009 (2 anos) |
| Cargo: | Analista de Mercado |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Dashboard, Relatorios e métricas para incentivos (premios), geração de análises através do SAP-BW |
Formação
| MBA - Big Data e Data Science | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 10/2016 - 10/2017 |
| Nome da instituição: | FIAP |
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 08/2013 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
| Nível Superior - Processos Gerenciais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2010 - 08/2012 |
| Nome da instituição: | Anhembi Morumbi |
| Nível Superior - Ciencias Economicas | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 08/2006 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
17/01/2020
17/01/2020
Candidato de Coordenador(a) de Marketing
São Paulo - SP
Gerente de MArketing
Especialização, TAFE Institute Sydney Austrália
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, TAFE Institute Sydney Austrália
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2018 - 03/2019 (5 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de MArketing |
| Último Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • P&L das marcas • Definição do line up de produtos de acordo com as necessidades do mercado brasileiro de Hair Care • Pricing: definição de preço com base na viabilidade financeira e mercado • Desenvolvimento junto as agências do plano 360º de lançamento • Calendário de Marketing • Desenvolvimento de parceiros/distribuição • Gerenciamento do projeto: interface com todas as áreas envolvidas no processo • Estudo do mercado e concorrência • Report ao global das marcas – semanal • Elaboração do budget • Forecast |
| Período: | 07/2016 - 08/2018 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela marca Davines no Brasil • Desenvolvimento e execução do plano de ativação das marcas (on line e off line) • Desenvolvimento de todas as campanhas promocionais e ações de trade nos clientes Key Accounts • Lançamento de novos produtos e campanhas de marketing • Suporte aos distribuidores de todo Brasil • Elaboração de material promocional PDV, packs e brindes • Contato com agência de publicidade e produtoras, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Elaboração e execução do calendário promocional. • Criação de projetos de Sustentabilidade • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. • Interface com a fábrica na Itália, report das ações feitas no Brasil |
| Período: | 03/2014 - 12/2015 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Produtos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas marcas Revlon Professional, Orofluido e UniqOne • Desenvolvimento e execução do plano de ativação das marcas (on line e off line) • Desenvolvimento de todas as campanhas promocionais e ações de trade • Lançamento de novos produtos e campanhas de marketing • Suporte aos distribuidores de todo Brasil • Elaboração de material promocional PDV, packs e brindes • Contato com agência de publicidade e produtoras, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Suporte no desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Elaboração e execução do calendário promocional. • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. • Interface com a fábrica na Espanha, report das ações feitas no Brasil |
| Período: | 08/2008 - 11/2012 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento estratégico do business • Suporte ao desenvolvimento e crescimento do business no Sul da América Latina • Desenvolvimento do budget anual e calendário de marketing • Participação nos planos estratégicos para desenvolvimento das categorias de mercado • Alinhamento da estratégia regional com a global • Suporte a área de vendas com ferramentas de marketing • Lançamento de produtos na região SLA • Participação e co-liderança nos projetos globais de tendências de marketing • Busca de novas oportunidades de negócios (novos seguimentos e categorias) • Responsável pelo gerenciamento de preços e margens • Responsável pelo desenvolvimento e crescimento profissional da Analista de Marketing • Report direto ao Diretor Américas da divisão de Home&Personal Care • Participação nas reuniões globais (Marketing/Técnica e Vendas) na matriz da empresa (Ohio- USA) |
| Período: | 11/2004 - 07/2008 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Responsável pelo forecast e envio das ordens para fábrica - previsão de vendas de toda linha do portfólio atual • Reports e relatórios dos resultados para a fábrica • Interface com fábrica, pedido de imagens e informações sobre os produtos • Treinamentos de produtos para equipe de vendas e integração de novos funcionários • Desenvolvimento e execução do plano de ativação de marcas • Suporte na elaboração de material promocional PDV • Contato com agência de publicidade, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Suporte no desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Suporte no planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Suporte na elaboração e execução do calendário promocional. • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. |
Formação
| Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Nove de Julho |
| Especialização - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | TAFE Institute Sydney Austrália |
Atualizado:
16/01/2020
16/01/2020
Candidato de Coordenador (a) de Desenvolvimento de Produtos
São Paulo - SP
Gerente de MArketing
Especialização, TAFE Institute Sydney Austrália
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, TAFE Institute Sydney Austrália
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2018 - 03/2019 (5 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de MArketing |
| Último Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • P&L das marcas • Definição do line up de produtos de acordo com as necessidades do mercado brasileiro de Hair Care • Pricing: definição de preço com base na viabilidade financeira e mercado • Desenvolvimento junto as agências do plano 360º de lançamento • Calendário de Marketing • Desenvolvimento de parceiros/distribuição • Gerenciamento do projeto: interface com todas as áreas envolvidas no processo • Estudo do mercado e concorrência • Report ao global das marcas – semanal • Elaboração do budget • Forecast |
| Período: | 07/2016 - 08/2018 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela marca Davines no Brasil • Desenvolvimento e execução do plano de ativação das marcas (on line e off line) • Desenvolvimento de todas as campanhas promocionais e ações de trade nos clientes Key Accounts • Lançamento de novos produtos e campanhas de marketing • Suporte aos distribuidores de todo Brasil • Elaboração de material promocional PDV, packs e brindes • Contato com agência de publicidade e produtoras, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Elaboração e execução do calendário promocional. • Criação de projetos de Sustentabilidade • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. • Interface com a fábrica na Itália, report das ações feitas no Brasil |
| Período: | 03/2014 - 12/2015 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Produtos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas marcas Revlon Professional, Orofluido e UniqOne • Desenvolvimento e execução do plano de ativação das marcas (on line e off line) • Desenvolvimento de todas as campanhas promocionais e ações de trade • Lançamento de novos produtos e campanhas de marketing • Suporte aos distribuidores de todo Brasil • Elaboração de material promocional PDV, packs e brindes • Contato com agência de publicidade e produtoras, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Suporte no desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Elaboração e execução do calendário promocional. • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. • Interface com a fábrica na Espanha, report das ações feitas no Brasil |
| Período: | 08/2008 - 11/2012 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento estratégico do business • Suporte ao desenvolvimento e crescimento do business no Sul da América Latina • Desenvolvimento do budget anual e calendário de marketing • Participação nos planos estratégicos para desenvolvimento das categorias de mercado • Alinhamento da estratégia regional com a global • Suporte a área de vendas com ferramentas de marketing • Lançamento de produtos na região SLA • Participação e co-liderança nos projetos globais de tendências de marketing • Busca de novas oportunidades de negócios (novos seguimentos e categorias) • Responsável pelo gerenciamento de preços e margens • Responsável pelo desenvolvimento e crescimento profissional da Analista de Marketing • Report direto ao Diretor Américas da divisão de Home&Personal Care • Participação nas reuniões globais (Marketing/Técnica e Vendas) na matriz da empresa (Ohio- USA) |
| Período: | 11/2004 - 07/2008 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Responsável pelo forecast e envio das ordens para fábrica - previsão de vendas de toda linha do portfólio atual • Reports e relatórios dos resultados para a fábrica • Interface com fábrica, pedido de imagens e informações sobre os produtos • Treinamentos de produtos para equipe de vendas e integração de novos funcionários • Desenvolvimento e execução do plano de ativação de marcas • Suporte na elaboração de material promocional PDV • Contato com agência de publicidade, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Suporte no desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Suporte no planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Suporte na elaboração e execução do calendário promocional. • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. |
Formação
| Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Nove de Julho |
| Especialização - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | TAFE Institute Sydney Austrália |
Atualizado:
16/01/2020
16/01/2020
Candidato de Gerente de Marketing
São Paulo - SP
Gerente de MArketing
Especialização, TAFE Institute Sydney Austrália
Pretensão Salarial: A combinar
Especialização, TAFE Institute Sydney Austrália
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2018 - 03/2019 (5 meses) |
| Último Cargo: | Gerente de MArketing |
| Último Salário: | 12.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • P&L das marcas • Definição do line up de produtos de acordo com as necessidades do mercado brasileiro de Hair Care • Pricing: definição de preço com base na viabilidade financeira e mercado • Desenvolvimento junto as agências do plano 360º de lançamento • Calendário de Marketing • Desenvolvimento de parceiros/distribuição • Gerenciamento do projeto: interface com todas as áreas envolvidas no processo • Estudo do mercado e concorrência • Report ao global das marcas – semanal • Elaboração do budget • Forecast |
| Período: | 07/2016 - 08/2018 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Gerente de Marketing |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável pela marca Davines no Brasil • Desenvolvimento e execução do plano de ativação das marcas (on line e off line) • Desenvolvimento de todas as campanhas promocionais e ações de trade nos clientes Key Accounts • Lançamento de novos produtos e campanhas de marketing • Suporte aos distribuidores de todo Brasil • Elaboração de material promocional PDV, packs e brindes • Contato com agência de publicidade e produtoras, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Elaboração e execução do calendário promocional. • Criação de projetos de Sustentabilidade • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. • Interface com a fábrica na Itália, report das ações feitas no Brasil |
| Período: | 03/2014 - 12/2015 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Produtos |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Responsável pelas marcas Revlon Professional, Orofluido e UniqOne • Desenvolvimento e execução do plano de ativação das marcas (on line e off line) • Desenvolvimento de todas as campanhas promocionais e ações de trade • Lançamento de novos produtos e campanhas de marketing • Suporte aos distribuidores de todo Brasil • Elaboração de material promocional PDV, packs e brindes • Contato com agência de publicidade e produtoras, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Suporte no desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Elaboração e execução do calendário promocional. • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. • Interface com a fábrica na Espanha, report das ações feitas no Brasil |
| Período: | 08/2008 - 11/2012 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Planejamento estratégico do business • Suporte ao desenvolvimento e crescimento do business no Sul da América Latina • Desenvolvimento do budget anual e calendário de marketing • Participação nos planos estratégicos para desenvolvimento das categorias de mercado • Alinhamento da estratégia regional com a global • Suporte a área de vendas com ferramentas de marketing • Lançamento de produtos na região SLA • Participação e co-liderança nos projetos globais de tendências de marketing • Busca de novas oportunidades de negócios (novos seguimentos e categorias) • Responsável pelo gerenciamento de preços e margens • Responsável pelo desenvolvimento e crescimento profissional da Analista de Marketing • Report direto ao Diretor Américas da divisão de Home&Personal Care • Participação nas reuniões globais (Marketing/Técnica e Vendas) na matriz da empresa (Ohio- USA) |
| Período: | 11/2004 - 07/2008 (3 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Coordenadora de Marketing |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | • Responsável pelo forecast e envio das ordens para fábrica - previsão de vendas de toda linha do portfólio atual • Reports e relatórios dos resultados para a fábrica • Interface com fábrica, pedido de imagens e informações sobre os produtos • Treinamentos de produtos para equipe de vendas e integração de novos funcionários • Desenvolvimento e execução do plano de ativação de marcas • Suporte na elaboração de material promocional PDV • Contato com agência de publicidade, envio de briefing, aprovação de artes, follow up • Suporte no desenvolvimento do Budget • Briefing, escolha da agência, veículos, suporte a agência no desenvolvimento das artes. • Suporte no planejamento feiras e eventos, contato com fornecedores, ações, brindes • Suporte na elaboração e execução do calendário promocional. • Interface com PR. Envio de briefing de lançamentos, imagens e informações. |
Formação
| Nível Superior - Publicidade e Propaganda | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2003 - 12/2006 |
| Nome da instituição: | Centro Universitário Nove de Julho |
| Especialização - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2013 - 07/2013 |
| Nome da instituição: | TAFE Institute Sydney Austrália |
Atualizado:
16/01/2020
16/01/2020