São Paulo - SP
Período: | 02/2019 - 09/2019 (7 meses) |
Último Cargo: | Operadora de caixa |
Último Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Responsabilidade Operação do caixa Abertura da loja Organização Envio de pedidos ao correrio |
Nível Superior - Bacharelado em Psicologia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 09/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdades Metropolitanas Unidas-FMU |
São Paulo - SP
Nível Superior - Ciência da Computação | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Uninove |
São Paulo - SP
Período: | 08/2018 - 09/2019 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | Estagiaria em Logística |
Último Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Cuidava de toda parte Logística da empresa desde a entrada do pedido até a saída dele e também cuidava do e-commerce. |
Período: | 02/2018 - 04/2018 (2 meses) |
Cargo: | Operacional |
Salário: | 946,00 |
Atribuições no cargo: | Ligava para o cliente e negociava sua divida da melhor forma possível. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
São Paulo - SP
Período: | 08/2018 - 09/2019 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | Estagiaria em Logística |
Último Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Cuidava de toda parte Logística da empresa desde a entrada do pedido até a saída dele e também cuidava do e-commerce. |
Período: | 02/2018 - 04/2018 (2 meses) |
Cargo: | Operacional |
Salário: | 946,00 |
Atribuições no cargo: | Ligava para o cliente e negociava sua divida da melhor forma possível. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
São Paulo - SP
Período: | 08/2018 - 09/2019 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | Estagiaria em Logística |
Último Salário: | 1.200,00 |
Atribuições no cargo: | Cuidava de toda parte Logística da empresa desde a entrada do pedido até a saída dele e também cuidava do e-commerce. |
Período: | 02/2018 - 04/2018 (2 meses) |
Cargo: | Operacional |
Salário: | 946,00 |
Atribuições no cargo: | Ligava para o cliente e negociava sua divida da melhor forma possível. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu |
Santo André - SP
Período: | 02/2017 - atualidade (7 anos e 11 meses e 30 dias) |
Último Cargo: | Doutoranda |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Pesquisa pré-clínica |
Doutorado - Ciências Médicas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | FMUSP |
Mestrado - Ciências Médicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2017 - 04/2019 |
Nome da instituição: | FMUSP |
Nível Superior - Ciências Biomédicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 12/2016 |
Nome da instituição: | USP |
Especialização - Curso Intermediário em Pesquisa Clínica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 10/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Hospital Alemão Oswaldo Cruz |
São Paulo - SP
Período: | 06/2017 - 09/2019 (2 anos e 3 meses) |
Último Cargo: | Assistente de atendimento |
Último Salário: | 1.496,00 |
Atribuições no cargo: | Realizava atendimento ao consumidor por telefone e e-mail, direcionando sua solicitação às áreas responsáveis, utilizando os sistema Sap e pacote office. |
Nível Superior - Engenharia civil | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2013 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Paulista Unip |
Mairiporã - SP
Período: | 01/2018 - atualidade (7 anos e 30 dias) |
Último Cargo: | SÓCIO |
Último Salário: | 998,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL PLENO PLANEJAMENTO FINANCEIRO DA EMPRESA, EMISSÃO DE NOTA FISCAL E BOLETOS, COBRANÇA. |
Período: | 06/2012 - 09/2019 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | AUXILIAR DE COORDENAÇÃO ESCOLAR |
Salário: | 1.369,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL POR TODO O PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO, VENDA DO CURSO, RECEBIMENTO DE MENSALIDADE. |
Nível Superior - PROCESSOS GERENCIAIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
MBA - AUDITORIA EMPRESARIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2015 - 05/2016 |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
Nível Superior - CIÊNCIAS CONTÁBEIS | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
Mairiporã - SP
Período: | 01/2018 - atualidade (7 anos e 30 dias) |
Último Cargo: | SÓCIO |
Último Salário: | 998,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL PLENO PLANEJAMENTO FINANCEIRO DA EMPRESA, EMISSÃO DE NOTA FISCAL E BOLETOS, COBRANÇA. |
Período: | 06/2012 - 09/2019 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | AUXILIAR DE COORDENAÇÃO ESCOLAR |
Salário: | 1.369,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL POR TODO O PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO, VENDA DO CURSO, RECEBIMENTO DE MENSALIDADE. |
Nível Superior - PROCESSOS GERENCIAIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
MBA - AUDITORIA EMPRESARIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2015 - 05/2016 |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
Nível Superior - CIÊNCIAS CONTÁBEIS | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
Mairiporã - SP
Período: | 01/2018 - atualidade (7 anos e 30 dias) |
Último Cargo: | SÓCIO |
Último Salário: | 998,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL PLENO PLANEJAMENTO FINANCEIRO DA EMPRESA, EMISSÃO DE NOTA FISCAL E BOLETOS, COBRANÇA. |
Período: | 06/2012 - 09/2019 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | AUXILIAR DE COORDENAÇÃO ESCOLAR |
Salário: | 1.369,00 |
Atribuições no cargo: | RESPONSÁVEL POR TODO O PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO, VENDA DO CURSO, RECEBIMENTO DE MENSALIDADE. |
Nível Superior - PROCESSOS GERENCIAIS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
MBA - AUDITORIA EMPRESARIAL | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2015 - 05/2016 |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
Nível Superior - CIÊNCIAS CONTÁBEIS | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | UNUIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) |
Jaboatão dos Guararapes - PE
Nível Técnico - Técnico em Segurança do trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 11/2012 |
Nome da instituição: | Faculdade Joaquim Nabuco |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | IPESU |
Jaboatão dos Guararapes - PE
Nível Técnico - Técnico em Segurança do trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 11/2012 |
Nome da instituição: | Faculdade Joaquim Nabuco |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | IPESU |
Jaboatão dos Guararapes - PE
Nível Técnico - Técnico em Segurança do trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 11/2012 |
Nome da instituição: | Faculdade Joaquim Nabuco |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | IPESU |
São Paulo - SP
Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 30 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora Administrativa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenação de equipe e responsável pelas áreas de compras, manutenção, planejamento financeiro e atividades contábeis. Responsável pelos processos do departamento pessoal, folha de pagamento e benefícios, férias, admissões e desligamentos. Desenvolvimento de programas PCMSO, PPRA e PGRSS. Atuação na área comercial realizando o atendimento pós vendas, promovendo ações de Backoffice ao time, condução de reuniões de CRM e SFA através de análise de relatórios e performance. Realização de interface com agência de publicidade, desde o Briefing à aprovações de conteúdos digitais, bem como o planejamento para as estratégias de marketing, através de análise de performance web. Interação com equipe técnica para o gerenciamento de projetos e fluxos contínuo com foco em melhorias. Responsável pela atualizações de documentos da empresa e participação nas ações junto ao MAPA e CRMV. Participação ativa aos processos de elaboração de delineamentos experimentais da área de pesquisa e desenvolvimento de produtos veterinários. Coordenação dos processos logísticos, transporte e distribuição de produtos veterinários e amostras biológicas. |
Período: | 01/2011 - 01/2017 (6 anos) |
Cargo: | Analista de Importação e Exportação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como ajudante de despachante aduaneiro, responsável pelas operações de comércio exterior e desembaraço nas áreas têxteis, tecnológicas, materiais hospitalares, peças e equipamentos, visando a otimização de processos e redução de custo para o cliente, através de operações door-to-door, análise e conferência de todos os documentos referente à importação e exportação. Atuação junto aos agentes de cargas, despachantes aduaneiros, receita federal, secretaria da fazenda e demais órgãos anuentes (DECEX, ANVISA, MAPA). Responsável pela elaboração das declarações e licenças de importação; classificação fiscal de mercadorias, operações em processos de ex tarifário, DI única e regimes aduaneiros especiais (admissão temporária, entreposto aduaneiro e DTA) |
Período: | 01/2010 - 01/2011 (1 ano) |
Cargo: | Consultora de Negócios Jr. |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auxílio no desenvolvimento de projetos na área logística, através de realização de consultoria em empresas dos segmentos de cosméticos e alimentos. Responsável pela interface com os clientes, visando a elaboração das propostas com melhor custo benefício, através das análises dos fluxos operacionais e pelo acompanhamento de todas as etapas da cadeia de suprimentos, desde o pedido do cliente, planejamento de compras e produção, fabricação, armazenamento, expedição e entrega no destino final. Realização de elaboração de propostas de melhorias, com o objetivo de eliminar desperdícios que não agregam valor na cadeia logística. |
Período: | 07/2007 - 01/2010 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Farmácia Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Participação ativa na implementação da Acreditação Hospitalar – ONA nível 3 em excelência, através da atuação nas rotinas hospitalares direcionadas a Farmácia Central, Farmácias Satélites e UTI Neonatal. Responsável pela organização, controles de estoque e inventários, dispensação de medicamentos e correlatos hospitalares, entrada de notas fiscais, conferência e recebimento de medicamentos, controle de medicamentos termolábeis e kits cirúrgicos e, por garantir a rastreabilidade de medicamentos e materiais, o uso racional de medicamentos, registros de medicamento de controle especial conforme portaria 344/98 e controle de OPME. Realização de suporte operacional na implementação de Sistema de Gestão Hospitalar MV-versão 4.8 e participação de auditorias internas e externas. |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios Internacionais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Senac |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FMU - Faculdade Metropolitanas Unidas |
São Paulo - SP
Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 30 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora Administrativa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenação de equipe e responsável pelas áreas de compras, manutenção, planejamento financeiro e atividades contábeis. Responsável pelos processos do departamento pessoal, folha de pagamento e benefícios, férias, admissões e desligamentos. Desenvolvimento de programas PCMSO, PPRA e PGRSS. Atuação na área comercial realizando o atendimento pós vendas, promovendo ações de Backoffice ao time, condução de reuniões de CRM e SFA através de análise de relatórios e performance. Realização de interface com agência de publicidade, desde o Briefing à aprovações de conteúdos digitais, bem como o planejamento para as estratégias de marketing, através de análise de performance web. Interação com equipe técnica para o gerenciamento de projetos e fluxos contínuo com foco em melhorias. Responsável pela atualizações de documentos da empresa e participação nas ações junto ao MAPA e CRMV. Participação ativa aos processos de elaboração de delineamentos experimentais da área de pesquisa e desenvolvimento de produtos veterinários. Coordenação dos processos logísticos, transporte e distribuição de produtos veterinários e amostras biológicas. |
Período: | 01/2011 - 01/2017 (6 anos) |
Cargo: | Analista de Importação e Exportação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como ajudante de despachante aduaneiro, responsável pelas operações de comércio exterior e desembaraço nas áreas têxteis, tecnológicas, materiais hospitalares, peças e equipamentos, visando a otimização de processos e redução de custo para o cliente, através de operações door-to-door, análise e conferência de todos os documentos referente à importação e exportação. Atuação junto aos agentes de cargas, despachantes aduaneiros, receita federal, secretaria da fazenda e demais órgãos anuentes (DECEX, ANVISA, MAPA). Responsável pela elaboração das declarações e licenças de importação; classificação fiscal de mercadorias, operações em processos de ex tarifário, DI única e regimes aduaneiros especiais (admissão temporária, entreposto aduaneiro e DTA) |
Período: | 01/2010 - 01/2011 (1 ano) |
Cargo: | Consultora de Negócios Jr. |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auxílio no desenvolvimento de projetos na área logística, através de realização de consultoria em empresas dos segmentos de cosméticos e alimentos. Responsável pela interface com os clientes, visando a elaboração das propostas com melhor custo benefício, através das análises dos fluxos operacionais e pelo acompanhamento de todas as etapas da cadeia de suprimentos, desde o pedido do cliente, planejamento de compras e produção, fabricação, armazenamento, expedição e entrega no destino final. Realização de elaboração de propostas de melhorias, com o objetivo de eliminar desperdícios que não agregam valor na cadeia logística. |
Período: | 07/2007 - 01/2010 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Farmácia Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Participação ativa na implementação da Acreditação Hospitalar – ONA nível 3 em excelência, através da atuação nas rotinas hospitalares direcionadas a Farmácia Central, Farmácias Satélites e UTI Neonatal. Responsável pela organização, controles de estoque e inventários, dispensação de medicamentos e correlatos hospitalares, entrada de notas fiscais, conferência e recebimento de medicamentos, controle de medicamentos termolábeis e kits cirúrgicos e, por garantir a rastreabilidade de medicamentos e materiais, o uso racional de medicamentos, registros de medicamento de controle especial conforme portaria 344/98 e controle de OPME. Realização de suporte operacional na implementação de Sistema de Gestão Hospitalar MV-versão 4.8 e participação de auditorias internas e externas. |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios Internacionais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Senac |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FMU - Faculdade Metropolitanas Unidas |
São Paulo - SP
Período: | 01/2017 - atualidade (8 anos e 30 dias) |
Último Cargo: | Coordenadora Administrativa |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Coordenação de equipe e responsável pelas áreas de compras, manutenção, planejamento financeiro e atividades contábeis. Responsável pelos processos do departamento pessoal, folha de pagamento e benefícios, férias, admissões e desligamentos. Desenvolvimento de programas PCMSO, PPRA e PGRSS. Atuação na área comercial realizando o atendimento pós vendas, promovendo ações de Backoffice ao time, condução de reuniões de CRM e SFA através de análise de relatórios e performance. Realização de interface com agência de publicidade, desde o Briefing à aprovações de conteúdos digitais, bem como o planejamento para as estratégias de marketing, através de análise de performance web. Interação com equipe técnica para o gerenciamento de projetos e fluxos contínuo com foco em melhorias. Responsável pela atualizações de documentos da empresa e participação nas ações junto ao MAPA e CRMV. Participação ativa aos processos de elaboração de delineamentos experimentais da área de pesquisa e desenvolvimento de produtos veterinários. Coordenação dos processos logísticos, transporte e distribuição de produtos veterinários e amostras biológicas. |
Período: | 01/2011 - 01/2017 (6 anos) |
Cargo: | Analista de Importação e Exportação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como ajudante de despachante aduaneiro, responsável pelas operações de comércio exterior e desembaraço nas áreas têxteis, tecnológicas, materiais hospitalares, peças e equipamentos, visando a otimização de processos e redução de custo para o cliente, através de operações door-to-door, análise e conferência de todos os documentos referente à importação e exportação. Atuação junto aos agentes de cargas, despachantes aduaneiros, receita federal, secretaria da fazenda e demais órgãos anuentes (DECEX, ANVISA, MAPA). Responsável pela elaboração das declarações e licenças de importação; classificação fiscal de mercadorias, operações em processos de ex tarifário, DI única e regimes aduaneiros especiais (admissão temporária, entreposto aduaneiro e DTA) |
Período: | 01/2010 - 01/2011 (1 ano) |
Cargo: | Consultora de Negócios Jr. |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Auxílio no desenvolvimento de projetos na área logística, através de realização de consultoria em empresas dos segmentos de cosméticos e alimentos. Responsável pela interface com os clientes, visando a elaboração das propostas com melhor custo benefício, através das análises dos fluxos operacionais e pelo acompanhamento de todas as etapas da cadeia de suprimentos, desde o pedido do cliente, planejamento de compras e produção, fabricação, armazenamento, expedição e entrega no destino final. Realização de elaboração de propostas de melhorias, com o objetivo de eliminar desperdícios que não agregam valor na cadeia logística. |
Período: | 07/2007 - 01/2010 (2 anos e 6 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Farmácia Hospitalar |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Participação ativa na implementação da Acreditação Hospitalar – ONA nível 3 em excelência, através da atuação nas rotinas hospitalares direcionadas a Farmácia Central, Farmácias Satélites e UTI Neonatal. Responsável pela organização, controles de estoque e inventários, dispensação de medicamentos e correlatos hospitalares, entrada de notas fiscais, conferência e recebimento de medicamentos, controle de medicamentos termolábeis e kits cirúrgicos e, por garantir a rastreabilidade de medicamentos e materiais, o uso racional de medicamentos, registros de medicamento de controle especial conforme portaria 344/98 e controle de OPME. Realização de suporte operacional na implementação de Sistema de Gestão Hospitalar MV-versão 4.8 e participação de auditorias internas e externas. |
Pós-Graduação - Gestão de Negócios Internacionais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2011 - 12/2013 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Senac |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FMU - Faculdade Metropolitanas Unidas |
São Paulo - SP
Período: | 09/2015 - 11/2019 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Especialista em Saúde |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Especialista e gestão técnica na parametrização dos produtos de saúde ocupacional e eSocial; Planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos serviços de SST no Estado de SP; Formatação de novos produtos de Promoção da Saúde, Qualidade de Vida e SST; Atuação de forma proativa no desenvolvimento de soluções customizadas de mercado de saúde ocupacional; Desenvolvimento de modelos de remuneração de serviços de saúde; Planejamento orçamentário estadual e anual dos serviços de SST; Desenvolvimento e realização de editais de credenciamento e licitação para atendimento estadual de serviços de segurança do trabalho, higiene ocupacional e saúde ocupacional; Monitoramento dos indicadores e resultados estaduais da área de SST (produção e financeiro); Elaboração de normas e procedimentos específicos da área de SST; Coordenação de reuniões de projetos e apresentação de resultados; Acompanhamento da prospecção de serviço de SST, Qualidade de Vida e Promoção da Saúde e treinamentos específicos para área comercial; Vivência em relacionamento com cliente externo; Benchmark contínuo com relação aos produtos e serviços de saúde e inovação; Análise de processos de compras de equipamentos da área de saúde ocupacional; Realização de treinamentos de promoção da saúde, segurança e saúde do trabalho; Implantação e suporte de sistemas informatizados da área (SOC, S+, SIS); Experiência em consultoria, projetos e novos negócios; Responsável por programa de gestão de absenteísmo e avaliação da necessidade de contestação FAP/NTEP por meio de monitoramento online; Participação como membro de grupo de trabalho da FIESP na revisão das normas regulamentadoras; Relacionamento direto com gerentes e diretores da área de Promoção da Saúde; Participação ativa em projetos de inovação na área de Promoção da Saúde. |
Período: | 02/2015 - 08/2015 (6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Promoção da Saúde |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinar de serviços de reabilitação e SST; Contato com órgãos de saúde – Vigilância Sanitária, COREN, CREMESP e demais órgãos responsáveis; Seleção para contratação de equipe técnica especializada; Organização dos setores de reabilitação e SST provendo pessoal e material necessários (compra de equipamentos, calibração e manutenção); Suporte no planejamento de agenda da equipe; Atuação estratégica na prospecção de serviço de SST, Qualidade de Vida e Promoção da Saúde; Vivência em relacionamento com cliente externo; Monitoramento dos indicadores e resultados da unidade (produção e financeiro); Formatação de fluxos operacionais da unidade; Relacionamento direto com gerentes e diretores da unidade e da área de qualidade de vida. |
Período: | 03/2014 - 02/2015 (11 meses) |
Cargo: | Enfermeiro do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinar de serviços enfermagem e odontologia; Elaboração de relatório de dados de saúde, por meio de sistema informatizado; Suporte técnico e operacional à equipe na realização de ações de verificação de pressão arterial, teste de glicemia capilar, conferência de peso e altura com cálculo de IMC; Seleção para contratação de equipe técnica especializada; Organização da área provendo pessoal e material necessários (compra de equipamentos, calibração e manutenção); Suporte no planejamento de agenda da equipe (1000 atendimentos mês); Padronização das normas e procedimentos de enfermagem e monitoramento do processo de trabalho; Realização de palestras e campanhas educacionais nas indústrias clientes; Atuação estratégica na prospecção de serviço de Qualidade de Vida; Vivência em relacionamento com cliente externo; Relacionamento direto com gerentes e diretores da unidade. |
Período: | 12/2008 - 03/2014 (5 anos e 3 meses) |
Cargo: | Enfermeiro do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de equipe de saúde ocupacional; Implementação, acompanhamento e avaliação de programas de saúde (PCMS, PCA, AET, PPR); Gestão técnica da equipe de enfermagem; Responsável pela comunicação ativa entre a saúde, segurança do trabalho, RH e setor fabril; Acompanhamento de auditorias internas e externas de clientes e também de sistema integrado de gestão, como IS0 9001 e OHSAS 18001; Contato em órgãos de saúde – vigilância sanitária, conselhos de classe e secretária municipal de saúde; Suporte nas atividades operacionais de assistência de enfermagem; Acompanhamento de peritos nas avaliações de perícias médicas trabalhistas; Gestão dados de absenteísmo e afastamentos previdenciários; Suporte ao setor jurídico em casos de contestações de afastamentos previdenciários com nexo (FAP/NTEP; Implementação de ações de promoção da saúde e qualidade de vida com definição de estratégia para situações e grupos específicos (hipertensão arterial, diabetes, vacinação, tabagismo, alcoolismo, obesidade, saúde da mulher e saúde do homem). |
Período: | 12/2007 - 02/2014 (6 anos e 2 meses) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial na Unidade de Terapia Intensiva Adulto |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão técnica da equipe de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva adulto (UTI); Atendimento a urgências e emergências; Realização do SAE; Controle e supervisão dos registros da equipe, para garantir a continuidade da assistência; Prestar orientações pré e pós-operatória a pacientes e familiares, indicando procedimentos a serem adotados e esclarecendo dúvidas. Suporte nas atividades operacionais de assistência de enfermagem. |
Especialização - Enfermagem do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2007 - 10/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade da Alta Paulista |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade da Alta Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 09/2015 - 11/2019 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Especialista em Saúde |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Especialista e gestão técnica na parametrização dos produtos de saúde ocupacional e eSocial; Planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos serviços de SST no Estado de SP; Formatação de novos produtos de Promoção da Saúde, Qualidade de Vida e SST; Atuação de forma proativa no desenvolvimento de soluções customizadas de mercado de saúde ocupacional; Desenvolvimento de modelos de remuneração de serviços de saúde; Planejamento orçamentário estadual e anual dos serviços de SST; Desenvolvimento e realização de editais de credenciamento e licitação para atendimento estadual de serviços de segurança do trabalho, higiene ocupacional e saúde ocupacional; Monitoramento dos indicadores e resultados estaduais da área de SST (produção e financeiro); Elaboração de normas e procedimentos específicos da área de SST; Coordenação de reuniões de projetos e apresentação de resultados; Acompanhamento da prospecção de serviço de SST, Qualidade de Vida e Promoção da Saúde e treinamentos específicos para área comercial; Vivência em relacionamento com cliente externo; Benchmark contínuo com relação aos produtos e serviços de saúde e inovação; Análise de processos de compras de equipamentos da área de saúde ocupacional; Realização de treinamentos de promoção da saúde, segurança e saúde do trabalho; Implantação e suporte de sistemas informatizados da área (SOC, S+, SIS); Experiência em consultoria, projetos e novos negócios; Responsável por programa de gestão de absenteísmo e avaliação da necessidade de contestação FAP/NTEP por meio de monitoramento online; Participação como membro de grupo de trabalho da FIESP na revisão das normas regulamentadoras; Relacionamento direto com gerentes e diretores da área de Promoção da Saúde; Participação ativa em projetos de inovação na área de Promoção da Saúde. |
Período: | 02/2015 - 08/2015 (6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Promoção da Saúde |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinar de serviços de reabilitação e SST; Contato com órgãos de saúde – Vigilância Sanitária, COREN, CREMESP e demais órgãos responsáveis; Seleção para contratação de equipe técnica especializada; Organização dos setores de reabilitação e SST provendo pessoal e material necessários (compra de equipamentos, calibração e manutenção); Suporte no planejamento de agenda da equipe; Atuação estratégica na prospecção de serviço de SST, Qualidade de Vida e Promoção da Saúde; Vivência em relacionamento com cliente externo; Monitoramento dos indicadores e resultados da unidade (produção e financeiro); Formatação de fluxos operacionais da unidade; Relacionamento direto com gerentes e diretores da unidade e da área de qualidade de vida. |
Período: | 03/2014 - 02/2015 (11 meses) |
Cargo: | Enfermeiro do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinar de serviços enfermagem e odontologia; Elaboração de relatório de dados de saúde, por meio de sistema informatizado; Suporte técnico e operacional à equipe na realização de ações de verificação de pressão arterial, teste de glicemia capilar, conferência de peso e altura com cálculo de IMC; Seleção para contratação de equipe técnica especializada; Organização da área provendo pessoal e material necessários (compra de equipamentos, calibração e manutenção); Suporte no planejamento de agenda da equipe (1000 atendimentos mês); Padronização das normas e procedimentos de enfermagem e monitoramento do processo de trabalho; Realização de palestras e campanhas educacionais nas indústrias clientes; Atuação estratégica na prospecção de serviço de Qualidade de Vida; Vivência em relacionamento com cliente externo; Relacionamento direto com gerentes e diretores da unidade. |
Período: | 12/2008 - 03/2014 (5 anos e 3 meses) |
Cargo: | Enfermeiro do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de equipe de saúde ocupacional; Implementação, acompanhamento e avaliação de programas de saúde (PCMS, PCA, AET, PPR); Gestão técnica da equipe de enfermagem; Responsável pela comunicação ativa entre a saúde, segurança do trabalho, RH e setor fabril; Acompanhamento de auditorias internas e externas de clientes e também de sistema integrado de gestão, como IS0 9001 e OHSAS 18001; Contato em órgãos de saúde – vigilância sanitária, conselhos de classe e secretária municipal de saúde; Suporte nas atividades operacionais de assistência de enfermagem; Acompanhamento de peritos nas avaliações de perícias médicas trabalhistas; Gestão dados de absenteísmo e afastamentos previdenciários; Suporte ao setor jurídico em casos de contestações de afastamentos previdenciários com nexo (FAP/NTEP; Implementação de ações de promoção da saúde e qualidade de vida com definição de estratégia para situações e grupos específicos (hipertensão arterial, diabetes, vacinação, tabagismo, alcoolismo, obesidade, saúde da mulher e saúde do homem). |
Período: | 12/2007 - 02/2014 (6 anos e 2 meses) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial na Unidade de Terapia Intensiva Adulto |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão técnica da equipe de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva adulto (UTI); Atendimento a urgências e emergências; Realização do SAE; Controle e supervisão dos registros da equipe, para garantir a continuidade da assistência; Prestar orientações pré e pós-operatória a pacientes e familiares, indicando procedimentos a serem adotados e esclarecendo dúvidas. Suporte nas atividades operacionais de assistência de enfermagem. |
Especialização - Enfermagem do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2007 - 10/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade da Alta Paulista |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade da Alta Paulista |
São Paulo - SP
Período: | 09/2015 - 11/2019 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Especialista em Saúde |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Especialista e gestão técnica na parametrização dos produtos de saúde ocupacional e eSocial; Planejamento, desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos serviços de SST no Estado de SP; Formatação de novos produtos de Promoção da Saúde, Qualidade de Vida e SST; Atuação de forma proativa no desenvolvimento de soluções customizadas de mercado de saúde ocupacional; Desenvolvimento de modelos de remuneração de serviços de saúde; Planejamento orçamentário estadual e anual dos serviços de SST; Desenvolvimento e realização de editais de credenciamento e licitação para atendimento estadual de serviços de segurança do trabalho, higiene ocupacional e saúde ocupacional; Monitoramento dos indicadores e resultados estaduais da área de SST (produção e financeiro); Elaboração de normas e procedimentos específicos da área de SST; Coordenação de reuniões de projetos e apresentação de resultados; Acompanhamento da prospecção de serviço de SST, Qualidade de Vida e Promoção da Saúde e treinamentos específicos para área comercial; Vivência em relacionamento com cliente externo; Benchmark contínuo com relação aos produtos e serviços de saúde e inovação; Análise de processos de compras de equipamentos da área de saúde ocupacional; Realização de treinamentos de promoção da saúde, segurança e saúde do trabalho; Implantação e suporte de sistemas informatizados da área (SOC, S+, SIS); Experiência em consultoria, projetos e novos negócios; Responsável por programa de gestão de absenteísmo e avaliação da necessidade de contestação FAP/NTEP por meio de monitoramento online; Participação como membro de grupo de trabalho da FIESP na revisão das normas regulamentadoras; Relacionamento direto com gerentes e diretores da área de Promoção da Saúde; Participação ativa em projetos de inovação na área de Promoção da Saúde. |
Período: | 02/2015 - 08/2015 (6 meses) |
Cargo: | Coordenador de Promoção da Saúde |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinar de serviços de reabilitação e SST; Contato com órgãos de saúde – Vigilância Sanitária, COREN, CREMESP e demais órgãos responsáveis; Seleção para contratação de equipe técnica especializada; Organização dos setores de reabilitação e SST provendo pessoal e material necessários (compra de equipamentos, calibração e manutenção); Suporte no planejamento de agenda da equipe; Atuação estratégica na prospecção de serviço de SST, Qualidade de Vida e Promoção da Saúde; Vivência em relacionamento com cliente externo; Monitoramento dos indicadores e resultados da unidade (produção e financeiro); Formatação de fluxos operacionais da unidade; Relacionamento direto com gerentes e diretores da unidade e da área de qualidade de vida. |
Período: | 03/2014 - 02/2015 (11 meses) |
Cargo: | Enfermeiro do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Liderança e desenvolvimento de equipe multidisciplinar de serviços enfermagem e odontologia; Elaboração de relatório de dados de saúde, por meio de sistema informatizado; Suporte técnico e operacional à equipe na realização de ações de verificação de pressão arterial, teste de glicemia capilar, conferência de peso e altura com cálculo de IMC; Seleção para contratação de equipe técnica especializada; Organização da área provendo pessoal e material necessários (compra de equipamentos, calibração e manutenção); Suporte no planejamento de agenda da equipe (1000 atendimentos mês); Padronização das normas e procedimentos de enfermagem e monitoramento do processo de trabalho; Realização de palestras e campanhas educacionais nas indústrias clientes; Atuação estratégica na prospecção de serviço de Qualidade de Vida; Vivência em relacionamento com cliente externo; Relacionamento direto com gerentes e diretores da unidade. |
Período: | 12/2008 - 03/2014 (5 anos e 3 meses) |
Cargo: | Enfermeiro do Trabalho |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de equipe de saúde ocupacional; Implementação, acompanhamento e avaliação de programas de saúde (PCMS, PCA, AET, PPR); Gestão técnica da equipe de enfermagem; Responsável pela comunicação ativa entre a saúde, segurança do trabalho, RH e setor fabril; Acompanhamento de auditorias internas e externas de clientes e também de sistema integrado de gestão, como IS0 9001 e OHSAS 18001; Contato em órgãos de saúde – vigilância sanitária, conselhos de classe e secretária municipal de saúde; Suporte nas atividades operacionais de assistência de enfermagem; Acompanhamento de peritos nas avaliações de perícias médicas trabalhistas; Gestão dados de absenteísmo e afastamentos previdenciários; Suporte ao setor jurídico em casos de contestações de afastamentos previdenciários com nexo (FAP/NTEP; Implementação de ações de promoção da saúde e qualidade de vida com definição de estratégia para situações e grupos específicos (hipertensão arterial, diabetes, vacinação, tabagismo, alcoolismo, obesidade, saúde da mulher e saúde do homem). |
Período: | 12/2007 - 02/2014 (6 anos e 2 meses) |
Cargo: | Enfermeira Assistencial na Unidade de Terapia Intensiva Adulto |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gestão técnica da equipe de enfermagem na Unidade de Terapia Intensiva adulto (UTI); Atendimento a urgências e emergências; Realização do SAE; Controle e supervisão dos registros da equipe, para garantir a continuidade da assistência; Prestar orientações pré e pós-operatória a pacientes e familiares, indicando procedimentos a serem adotados e esclarecendo dúvidas. Suporte nas atividades operacionais de assistência de enfermagem. |
Especialização - Enfermagem do Trabalho | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2007 - 10/2008 |
Nome da instituição: | Faculdade da Alta Paulista |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade da Alta Paulista |
Campinas - SP
Período: | 07/2014 - 12/2019 (5 anos e 5 meses) |
Último Cargo: | Gerente Sr. de Crédito e Cobrança e Produtos Financeiros |
Último Salário: | 20.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao CFO e ao Diretor Executivo Financeiro gerenciando equipe de 06 diretos (Gerentes e Coordenadores), 28 indiretos e 600 terceiros. • Responsável pela gestão estratégica e operacional de carteira nacional de cobrança de clientes ativos, inativos e franquiados (PF/PJ) com volume financeiro aproximado de R$ 2,3 bilhões; • Responsável pelo planejamento estratégico e operacional de crédito e cobrança visando redução da perda efetiva, aumento da geração de caixa e manutenção de clientes; • Implantou modelo estatístico de collection score para segmentação de estratégias e políticas de cobrança; • Responsável por 4 Call Centers e 13 escritórios de cobrança extrajudiciais e judiciais; • Implantou Contact Centers e escritórios de cobrança com remuneração mista e 100% variável, com modelo de meritocracia como ferramenta de incentivo e incremento de performance; • Liderança na implantação de modelo de cobrança digital com utilização de robôs de voz e de texto com chat boot e portais digitais através de WhatsApp e redes sociais; • Responsável direto por projeto de implantação de modelo de cobrança “in loco” em 120 unidades presenciais de ensino e mais de 600 polos parceiros de ensino a distância; • Implantação de modelo de governança coorporativa com metodologia PDCA para redução de ações judiciais contrárias por Negativação e Cobrança Indevida; • Responsável pelo MIS de Cobrança e indicadores de Contas a Receber como CR, PMR, IC e PDD; • Participação em projeto de implantação e responsável direto por projeto de melhorias estruturais para produto de financiamento educacional privado (PEP) para financiamento de mensalidades escolares; • Participação em projeto de meios de pagamento com objetivo de implantação de solução para meios de pagamento em plataforma e-commerce e venda balcão (Kroton Pay); • Elaboração de projeto e business plan para implantação de Carteira Digital Kroton |
Período: | 06/2010 - 07/2014 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Cobrança e Produtos Financeiros |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Diretor de Serviços Financeiros gerenciando equipe de 3 diretos (coordenadores), 12 indiretos e 250 terceiros. • Responsável pela gestão estratégica e operacional de carteira nacional de cobrança de clientes, parceiros e sublocatários (PF/PJ) com volume financeiro aproximado de R$ 450 milhões; • Implantação de produtos financeiros e de meios de pagamento gerando aumento de caixa, recuperação de crédito, geração de receita financeira e redução dos índices de PDD; • Responsável pelo gerenciamento de Call Center de cobrança com aproximadamente 60 PAs; • Liderança de processos de venda de carteira de recebíveis totalizando R$ 250 milhões; • Implantação do Call Center de Cobrança ativa e receptiva nos modelos de custo misto e assessorias de cobrança judiciais e extrajudiciais; • Implantação de modelos estatísticos collection score e self cure visando aumento de performance de recuperação e redução de despesas de cobrança; • Implantação de plataforma de mercado para gestão de cobrança e auto negociador em plataforma web substituindo os sistemas de cobrança legados; • Participação direta no processo de fusão operacional da área de Crédito e Cobrança das empresas Anhanguera e Kroton atuando na definição de sinergias, desenho do modelo ideal e tombamento das melhores práticas. |
Período: | 10/2009 - 05/2010 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Cobrança Consumo (PF/PME) |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Gerente Nacional de Cobrança • Responsável pela gestão estratégica e operacional de carteira nacional de cobrança de clientes PF e PJ (PME) com volume financeiro aproximado de R$ 1,6 bilhões; • Responsável por 2 Call Centers - 400 PAs e 15 escritórios de cobrança extrajudiciais e judiciais; • Desenvolvimento da estratégia de cobrança aumentando a recuperação média de carteira de clientes inativos de R$ 5 M/mês para R$ 8 M/mês; • Participação no projeto em parceria com o Jurídico visando redução de condenações em ações contrárias por negativações indevidas reduzindo pela metade as ações provenientes dessa natureza. |
Período: | 04/2008 - 09/2009 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de Crédito e Cobrança de Grandes Contas e Canais de Venda SP/NE (PJ) |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Gerente Nacional de Cobrança • Responsável pela gestão estratégica e operacional de carteira de cobrança de Top Accounts, Governo, Grandes Contas Regionais e Nacionais, Varejo Regional e Nacional e Agentes Autorizados nos estados de São Paulo e Pernambuco (sede Recife) com volume financeiro aproximado de R$ 150 milhões; • Responsável pela análise de crédito e limites para liberação de pedidos de compra de aparelhos e recarga de crédito a agentes autorizados e redes de varejo; • Gerenciamento direto de equipe de 14 pessoas em São Paulo e 7 pessoas em Recife; • Negociações diretas com clientes de grande porte tais como Nokia Siemens, Baco Safra, EMS, Bombril, Schincariol, Porto Seguro, Nestle, Carrefour, Walmart entre outros; • Redução aproximada de 15% no contas a receber dos segmentos. |
Período: | 04/2007 - 03/2008 (11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Operações Comerciais e Cobrança Grandes Contas Regionais |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | Com reporte ao Gerente Regional de Operações Comerciais • Responsável pela gestão e operacionalização do todo o processo de ativação de contrato para segmento PJ desde a análise de documentos, mesa de crédito até a ativação e entrega de linhas/aparelhos; • Responsável pela estratégia e operação de carteira de cobrança de clientes PJ nos segmentos Top Accounts, Governo, Grandes Contas Regionais, Varejo Regional e Agentes Autorizados no estado de São Paulo com volume financeiro aproximado de R$ 120 milhões; • Desenvolveu e implantou melhorias e automações de processo com foco na redução do prazo de ativação com ganho real de 2 dias no SLA. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2007 - 12/2009 |
Nome da instituição: | FGV - Fundação Getúlio Vargas |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 12/2003 |
Nome da instituição: | UNIP - Universidade Paulista |