38.107 candidatos cadastrados

Valinhos - SP

Especialista de Marketing
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2021 - atualidade (3 anos e 3 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Especialista de Marketing
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Liderança e desenvolvimento do plano de Marketing do Portfólio de produtos da linha de sinalização Veicular no Brasil (License Plate) para o mercado B2B e B2C. Identificar e ativar oportunidades de projetos e programas de desenvolvimento de novos produtos; • Elevar o nível do conhecimento e especificação dos segmentos alvo para geração de novas oportunidades e projetos através da interação com clientes, parceiros, KOL (formadores de opinião) e órgãos governamentais; Interação com diferentes estruturas e times da organização (local e internacional), assim como do mercado, através de clientes, parceiros e formadores de opinião, com objetivo de elevar proposta de valor e qualidade de produto e serviço ao mercado; • Promover ações push and pull em conjunto com a cadeia de distribuição com objetivo de aumentar conhecimento sobre as diferenças técnicas dos produtos e estimular o aumento da adoção voluntária para o portfólio.

Período:	04/2016 - 10/2021 (5 anos e 6 meses)
Cargo:	Propagandista Médico
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Assistente de Marketing Analista de Maketing Propagandista Médico

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	03/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	Unisal - Centro Universitário Salesiano

MBA - Gestão de Marketing e Mídias Digitais
Situação:	Cursando
Período:	01/2022 - atualidade
Nome da instituição:	FGV - Fundação Getúlio Vargas

São Paulo - SP

Gerente Qualidade Produto e Projeto
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: 22.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2017 - atualidade (7 anos e 8 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente Qualidade Produto e Projeto
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	• Lidera as operações de Qualidade em Produto e Conformidade no Nível de BU; • Garantir a Conformidade e Segurança dos Produtos; • Gestão do ciclo de vida do produto • Gerenciar forte abordagem de melhoria contínua; • Criar valor (cliente e econômico) através da percepção e experiência da Qualidade; • Monitorar de perto o desempenho da Qualidade • Interface entre diversas áreas da empresa, trabalhando em conceito de squad; • Assegurar a Qualificação de Fornecedores; • Garantir a conformidade do produto através de documentos aplicáveis (BOM, SDS, certificados); • Gerenciar o Orçamento do departamento; • Criar valor (cliente e econômico) através da eficiência do Fornecedor; • Desenvolver o desempenho da Qualidade do Fornecedor; • Garantir a conformidade e estabilidade do processo; • Atuação como PO em projeto de sistema para Qualidade; • Garantir o atendimento aos órgãos reguladores como ANVISA, INMETRO, ANATEL

Período:	01/2014 - 04/2017 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Técnico
Salário:	11.928,00
Atribuições no cargo:	•?Desenvolvimento de novos negócios; •?Gestão Estratégica junto a área de negócios em coordenação com o Gerente de Marketing e novos negócios; •?Coordenação do Sistema de Gestão da Qualidade do Instituto; •?Responsável pela inovação e portfólio de serviços •?Suportar e orientar a atualização quanto às alterações, revisões e outras modificações nos escopos acreditados. •?Lead Assessor em Auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000); •?Coordenação do Processo de Certificação Compulsória e Voluntária de Produtos Automotivos conforme Regulamentação INMETRO; •?Realização de Auditorias de Processo com foco na Certificação INMETRO para Produtos Automotivos, em empresas nacionais e internacionais; •?Implementação de Sistemática de Homologação de Veículos segundo Normativa ECE, DENATRAN e PROCONVE (CETESB); •?Realização de palestras, workshops e treinamentos.

Período:	01/2012 - 12/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente Técnico
Salário:	9.900,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela implantação e gerenciamento do "business" Mobility no Brasil. • Implementação de Certificação INMETRO para Componentes Automotivos na unidade Brasil. • Certificação para o Mercado Americano, Europeu e Asiático • Suporte a área comercial

Período:	07/2007 - 01/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Auditor Lider
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento do "business" pneus no que se refere a Certificações INMETRO para a realização de importação de pneus para o Brasil; • Realização de Auditorias de Pneus em diversos países, visando a homologação INMETRO; • Responsável pela

Período:	02/1998 - 07/2007 (9 anos e 5 meses)
Cargo:	Engenheiro da Qualidade III
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gerência de projetos destinados a avaliação e desenvolvimento de fornecedores, através de diretrizes de aperfeiçoamento e adaptação de matéria-prima, executando a interface empresa / fornecedor, visando o melhor desempenho qualitativo d

Formação

Nível Superior - engenharia quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 07/2000
Nome da instituição:	Universidade Santa Cecilia

MBA - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	ESAMC

MBA - Gestão do Varejo
Situação:	Concluído
Período:	01/2018 - 12/2019
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Gerente Qualidade Produto e Projeto
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: 22.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2017 - atualidade (7 anos e 8 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente Qualidade Produto e Projeto
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	• Lidera as operações de Qualidade em Produto e Conformidade no Nível de BU; • Garantir a Conformidade e Segurança dos Produtos; • Gestão do ciclo de vida do produto • Gerenciar forte abordagem de melhoria contínua; • Criar valor (cliente e econômico) através da percepção e experiência da Qualidade; • Monitorar de perto o desempenho da Qualidade • Interface entre diversas áreas da empresa, trabalhando em conceito de squad; • Assegurar a Qualificação de Fornecedores; • Garantir a conformidade do produto através de documentos aplicáveis (BOM, SDS, certificados); • Gerenciar o Orçamento do departamento; • Criar valor (cliente e econômico) através da eficiência do Fornecedor; • Desenvolver o desempenho da Qualidade do Fornecedor; • Garantir a conformidade e estabilidade do processo; • Atuação como PO em projeto de sistema para Qualidade; • Garantir o atendimento aos órgãos reguladores como ANVISA, INMETRO, ANATEL

Período:	01/2014 - 04/2017 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Técnico
Salário:	11.928,00
Atribuições no cargo:	•?Desenvolvimento de novos negócios; •?Gestão Estratégica junto a área de negócios em coordenação com o Gerente de Marketing e novos negócios; •?Coordenação do Sistema de Gestão da Qualidade do Instituto; •?Responsável pela inovação e portfólio de serviços •?Suportar e orientar a atualização quanto às alterações, revisões e outras modificações nos escopos acreditados. •?Lead Assessor em Auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000); •?Coordenação do Processo de Certificação Compulsória e Voluntária de Produtos Automotivos conforme Regulamentação INMETRO; •?Realização de Auditorias de Processo com foco na Certificação INMETRO para Produtos Automotivos, em empresas nacionais e internacionais; •?Implementação de Sistemática de Homologação de Veículos segundo Normativa ECE, DENATRAN e PROCONVE (CETESB); •?Realização de palestras, workshops e treinamentos.

Período:	01/2012 - 12/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente Técnico
Salário:	9.900,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela implantação e gerenciamento do "business" Mobility no Brasil. • Implementação de Certificação INMETRO para Componentes Automotivos na unidade Brasil. • Certificação para o Mercado Americano, Europeu e Asiático • Suporte a área comercial

Período:	07/2007 - 01/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Auditor Lider
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento do "business" pneus no que se refere a Certificações INMETRO para a realização de importação de pneus para o Brasil; • Realização de Auditorias de Pneus em diversos países, visando a homologação INMETRO; • Responsável pela

Período:	02/1998 - 07/2007 (9 anos e 5 meses)
Cargo:	Engenheiro da Qualidade III
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gerência de projetos destinados a avaliação e desenvolvimento de fornecedores, através de diretrizes de aperfeiçoamento e adaptação de matéria-prima, executando a interface empresa / fornecedor, visando o melhor desempenho qualitativo d

Formação

Nível Superior - engenharia quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 07/2000
Nome da instituição:	Universidade Santa Cecilia

MBA - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	ESAMC

MBA - Gestão do Varejo
Situação:	Concluído
Período:	01/2018 - 12/2019
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Gerente Qualidade Produto e Projeto
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: 22.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2017 - atualidade (7 anos e 8 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente Qualidade Produto e Projeto
Último Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	• Lidera as operações de Qualidade em Produto e Conformidade no Nível de BU; • Garantir a Conformidade e Segurança dos Produtos; • Gestão do ciclo de vida do produto • Gerenciar forte abordagem de melhoria contínua; • Criar valor (cliente e econômico) através da percepção e experiência da Qualidade; • Monitorar de perto o desempenho da Qualidade • Interface entre diversas áreas da empresa, trabalhando em conceito de squad; • Assegurar a Qualificação de Fornecedores; • Garantir a conformidade do produto através de documentos aplicáveis (BOM, SDS, certificados); • Gerenciar o Orçamento do departamento; • Criar valor (cliente e econômico) através da eficiência do Fornecedor; • Desenvolver o desempenho da Qualidade do Fornecedor; • Garantir a conformidade e estabilidade do processo; • Atuação como PO em projeto de sistema para Qualidade; • Garantir o atendimento aos órgãos reguladores como ANVISA, INMETRO, ANATEL

Período:	01/2014 - 04/2017 (3 anos e 3 meses)
Cargo:	Coordenador Técnico
Salário:	11.928,00
Atribuições no cargo:	•?Desenvolvimento de novos negócios; •?Gestão Estratégica junto a área de negócios em coordenação com o Gerente de Marketing e novos negócios; •?Coordenação do Sistema de Gestão da Qualidade do Instituto; •?Responsável pela inovação e portfólio de serviços •?Suportar e orientar a atualização quanto às alterações, revisões e outras modificações nos escopos acreditados. •?Lead Assessor em Auditorias de Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9000); •?Coordenação do Processo de Certificação Compulsória e Voluntária de Produtos Automotivos conforme Regulamentação INMETRO; •?Realização de Auditorias de Processo com foco na Certificação INMETRO para Produtos Automotivos, em empresas nacionais e internacionais; •?Implementação de Sistemática de Homologação de Veículos segundo Normativa ECE, DENATRAN e PROCONVE (CETESB); •?Realização de palestras, workshops e treinamentos.

Período:	01/2012 - 12/2013 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente Técnico
Salário:	9.900,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela implantação e gerenciamento do "business" Mobility no Brasil. • Implementação de Certificação INMETRO para Componentes Automotivos na unidade Brasil. • Certificação para o Mercado Americano, Europeu e Asiático • Suporte a área comercial

Período:	07/2007 - 01/2012 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	Auditor Lider
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo gerenciamento do "business" pneus no que se refere a Certificações INMETRO para a realização de importação de pneus para o Brasil; • Realização de Auditorias de Pneus em diversos países, visando a homologação INMETRO; • Responsável pela

Período:	02/1998 - 07/2007 (9 anos e 5 meses)
Cargo:	Engenheiro da Qualidade III
Salário:	4.800,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gerência de projetos destinados a avaliação e desenvolvimento de fornecedores, através de diretrizes de aperfeiçoamento e adaptação de matéria-prima, executando a interface empresa / fornecedor, visando o melhor desempenho qualitativo d

Formação

Nível Superior - engenharia quimica
Situação:	Concluído
Período:	01/1992 - 07/2000
Nome da instituição:	Universidade Santa Cecilia

MBA - Gestão de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2006 - 07/2007
Nome da instituição:	ESAMC

MBA - Gestão do Varejo
Situação:	Concluído
Período:	01/2018 - 12/2019
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Marketing, SME and Customer Support Manager
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - atualidade (7 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Marketing, SME and Customer Support Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento dos processos de pré e pós-venda; • Gerenciamento de redes sociais, campanhas de Marketing digital B2C e PR; • Treinamento e suporte de equipes comerciais independentes em produtos, processos e políticas comerciais; • Gestão do atendimento ao consumidor pessoa física e jurídica; • Contato, negociação e atendimento em parcerias com KA; • Gestão do suporte no atendimento ao canal de PMEs e consumidores no país

Período:	01/2017 - 03/2017 (2 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Estruturação do projeto de reposicionamento de marca da Associação; • Organização de eventos e feiras nacionais; • Execução da publicação bimestral da Associação; • Coleta de informações e disseminação de relatórios de informações de mercado do setor

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento do portfólio da companhia; • Reestruturação da equipe e processos do departamento de Marketing, revendo e repaginando os principais pontos de contato com clientes; • Lançamento da marca Unitite, 1o produto de segmento Premium na história da empresa, excedendo os budgets de faturamento sem ultrapassar os de investimentos, ao mesmo tempo em que melhora na imagem da marca corporativa era implementada

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses e 21 dias)
Cargo:	Gerente de Produtos - Consumer Eletronics
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de categorias B2C [Consumer Eletronics]: Baterias de moto, Som automotivo, Informática, entre outras; • Atuação em todo Marketing Mix: controles e estrátegias comerciais, inovação, planejamento de marketing das marcas, entre outras atividades; • Projetos de criação e lançamento de duas novas marcas, com desenvolvimento 100% interno.

Período:	12/2011 - 08/2012 (8 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos - Shaving/Barbear
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento da categoria de Barbeadores & Preparo da Barba e seus portfólios - o maior budget em comunicação e projetos de ativação do consumidor da empresa no Brasil. • Atuação junto com Ger. América Latina no lançamento de novos produtos para região. • Crescimento em aparelhos masculinos de 03 lâminas acima do mercado e de Gillette, alcançando mais de ¼ de participação com crescimento acima de 25% no YTD.

Período:	07/2008 - 11/2011 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos - Male Care
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento das marcas Bozzano e NY Looks (todas as categorias) e seus portfólios. • Renovação de portfólios de NY Looks: novas embalagens, fórmulas, claims e propostas. Total de 20 skus alteradas. Incremento de 32% no primeiro ano em receita • Liderança do mercado da linha de espumas em volume, aumentando seu share em cerca de 10 p.p. em 1 ano e meio, além de crescer cerca de 56% no 1o ano e 35% no 2o ano em valor de vendas internas (considerando 12 meses de Lançamento). • Expansão de Bozzano na categoria de lâminas de barbear, expandindo o portfólio de 4 produtos em 8 skus, a linha passou para 13 produtos em 23 skus. A categoria trouxe uma expansão de cerca de 25% para a marca em valor.

Período:	12/2003 - 07/2008 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de planos de negócios customizados, suporte e controle tanto dos KA nacionais como Wal Mart, CBD, Carrefour, Martins, entre outros clientes. • Planejamento, execução e controle dos objetivos de vendas e investimentos promocionais de todos os canais, com o devido monitoramento de P&L e performance por cliente e linha de produtos. • Criação dos Sistemas de Informações Gerenciais Comerciais para a equipe de vendas e Gerências Comerciais: performance de vendas, rentabilidade dos clientes, controle de verba e elaboração de propostas comerciais. • Retorno de rentabilidade aos KA e demais contas de grande relevância

Período:	07/2002 - 12/2003 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento de Negócios Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte, coordenação, controle e análise no processo de budget das áreas Comercial e Marketing e em suas revisões. Coordenação de processos de aprovação de preços. • Desenvolvimento e manutenção de sistemas de informações de marketing e performance para as áreas acima citadas.

Período:	07/2001 - 03/2002 (8 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria financeira de empresas do sistema financeiro nacional

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 07/2008
Nome da instituição:	FIA

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	USP

São Paulo - SP

Marketing, SME and Customer Support Manager
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - atualidade (7 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Marketing, SME and Customer Support Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento dos processos de pré e pós-venda; • Gerenciamento de redes sociais, campanhas de Marketing digital B2C e PR; • Treinamento e suporte de equipes comerciais independentes em produtos, processos e políticas comerciais; • Gestão do atendimento ao consumidor pessoa física e jurídica; • Contato, negociação e atendimento em parcerias com KA; • Gestão do suporte no atendimento ao canal de PMEs e consumidores no país

Período:	01/2017 - 03/2017 (2 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Estruturação do projeto de reposicionamento de marca da Associação; • Organização de eventos e feiras nacionais; • Execução da publicação bimestral da Associação; • Coleta de informações e disseminação de relatórios de informações de mercado do setor

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento do portfólio da companhia; • Reestruturação da equipe e processos do departamento de Marketing, revendo e repaginando os principais pontos de contato com clientes; • Lançamento da marca Unitite, 1o produto de segmento Premium na história da empresa, excedendo os budgets de faturamento sem ultrapassar os de investimentos, ao mesmo tempo em que melhora na imagem da marca corporativa era implementada

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses e 21 dias)
Cargo:	Gerente de Produtos - Consumer Eletronics
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de categorias B2C [Consumer Eletronics]: Baterias de moto, Som automotivo, Informática, entre outras; • Atuação em todo Marketing Mix: controles e estrátegias comerciais, inovação, planejamento de marketing das marcas, entre outras atividades; • Projetos de criação e lançamento de duas novas marcas, com desenvolvimento 100% interno.

Período:	12/2011 - 08/2012 (8 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos - Shaving/Barbear
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento da categoria de Barbeadores & Preparo da Barba e seus portfólios - o maior budget em comunicação e projetos de ativação do consumidor da empresa no Brasil. • Atuação junto com Ger. América Latina no lançamento de novos produtos para região. • Crescimento em aparelhos masculinos de 03 lâminas acima do mercado e de Gillette, alcançando mais de ¼ de participação com crescimento acima de 25% no YTD.

Período:	07/2008 - 11/2011 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos - Male Care
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento das marcas Bozzano e NY Looks (todas as categorias) e seus portfólios. • Renovação de portfólios de NY Looks: novas embalagens, fórmulas, claims e propostas. Total de 20 skus alteradas. Incremento de 32% no primeiro ano em receita • Liderança do mercado da linha de espumas em volume, aumentando seu share em cerca de 10 p.p. em 1 ano e meio, além de crescer cerca de 56% no 1o ano e 35% no 2o ano em valor de vendas internas (considerando 12 meses de Lançamento). • Expansão de Bozzano na categoria de lâminas de barbear, expandindo o portfólio de 4 produtos em 8 skus, a linha passou para 13 produtos em 23 skus. A categoria trouxe uma expansão de cerca de 25% para a marca em valor.

Período:	12/2003 - 07/2008 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de planos de negócios customizados, suporte e controle tanto dos KA nacionais como Wal Mart, CBD, Carrefour, Martins, entre outros clientes. • Planejamento, execução e controle dos objetivos de vendas e investimentos promocionais de todos os canais, com o devido monitoramento de P&L e performance por cliente e linha de produtos. • Criação dos Sistemas de Informações Gerenciais Comerciais para a equipe de vendas e Gerências Comerciais: performance de vendas, rentabilidade dos clientes, controle de verba e elaboração de propostas comerciais. • Retorno de rentabilidade aos KA e demais contas de grande relevância

Período:	07/2002 - 12/2003 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento de Negócios Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte, coordenação, controle e análise no processo de budget das áreas Comercial e Marketing e em suas revisões. Coordenação de processos de aprovação de preços. • Desenvolvimento e manutenção de sistemas de informações de marketing e performance para as áreas acima citadas.

Período:	07/2001 - 03/2002 (8 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria financeira de empresas do sistema financeiro nacional

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 07/2008
Nome da instituição:	FIA

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	USP

São Paulo - SP

Marketing, SME and Customer Support Manager
MBA, FIA
Pretensão Salarial: 20.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2017 - atualidade (7 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Marketing, SME and Customer Support Manager
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento dos processos de pré e pós-venda; • Gerenciamento de redes sociais, campanhas de Marketing digital B2C e PR; • Treinamento e suporte de equipes comerciais independentes em produtos, processos e políticas comerciais; • Gestão do atendimento ao consumidor pessoa física e jurídica; • Contato, negociação e atendimento em parcerias com KA; • Gestão do suporte no atendimento ao canal de PMEs e consumidores no país

Período:	01/2017 - 03/2017 (2 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Estruturação do projeto de reposicionamento de marca da Associação; • Organização de eventos e feiras nacionais; • Execução da publicação bimestral da Associação; • Coleta de informações e disseminação de relatórios de informações de mercado do setor

Período:	05/2015 - 06/2016 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento do portfólio da companhia; • Reestruturação da equipe e processos do departamento de Marketing, revendo e repaginando os principais pontos de contato com clientes; • Lançamento da marca Unitite, 1o produto de segmento Premium na história da empresa, excedendo os budgets de faturamento sem ultrapassar os de investimentos, ao mesmo tempo em que melhora na imagem da marca corporativa era implementada

Período:	05/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses e 21 dias)
Cargo:	Gerente de Produtos - Consumer Eletronics
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento de categorias B2C [Consumer Eletronics]: Baterias de moto, Som automotivo, Informática, entre outras; • Atuação em todo Marketing Mix: controles e estrátegias comerciais, inovação, planejamento de marketing das marcas, entre outras atividades; • Projetos de criação e lançamento de duas novas marcas, com desenvolvimento 100% interno.

Período:	12/2011 - 08/2012 (8 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos - Shaving/Barbear
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento da categoria de Barbeadores & Preparo da Barba e seus portfólios - o maior budget em comunicação e projetos de ativação do consumidor da empresa no Brasil. • Atuação junto com Ger. América Latina no lançamento de novos produtos para região. • Crescimento em aparelhos masculinos de 03 lâminas acima do mercado e de Gillette, alcançando mais de ¼ de participação com crescimento acima de 25% no YTD.

Período:	07/2008 - 11/2011 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos - Male Care
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gerenciamento das marcas Bozzano e NY Looks (todas as categorias) e seus portfólios. • Renovação de portfólios de NY Looks: novas embalagens, fórmulas, claims e propostas. Total de 20 skus alteradas. Incremento de 32% no primeiro ano em receita • Liderança do mercado da linha de espumas em volume, aumentando seu share em cerca de 10 p.p. em 1 ano e meio, além de crescer cerca de 56% no 1o ano e 35% no 2o ano em valor de vendas internas (considerando 12 meses de Lançamento). • Expansão de Bozzano na categoria de lâminas de barbear, expandindo o portfólio de 4 produtos em 8 skus, a linha passou para 13 produtos em 23 skus. A categoria trouxe uma expansão de cerca de 25% para a marca em valor.

Período:	12/2003 - 07/2008 (4 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de planos de negócios customizados, suporte e controle tanto dos KA nacionais como Wal Mart, CBD, Carrefour, Martins, entre outros clientes. • Planejamento, execução e controle dos objetivos de vendas e investimentos promocionais de todos os canais, com o devido monitoramento de P&L e performance por cliente e linha de produtos. • Criação dos Sistemas de Informações Gerenciais Comerciais para a equipe de vendas e Gerências Comerciais: performance de vendas, rentabilidade dos clientes, controle de verba e elaboração de propostas comerciais. • Retorno de rentabilidade aos KA e demais contas de grande relevância

Período:	07/2002 - 12/2003 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento de Negócios Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Suporte, coordenação, controle e análise no processo de budget das áreas Comercial e Marketing e em suas revisões. Coordenação de processos de aprovação de preços. • Desenvolvimento e manutenção de sistemas de informações de marketing e performance para as áreas acima citadas.

Período:	07/2001 - 03/2002 (8 meses)
Cargo:	Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Auditoria financeira de empresas do sistema financeiro nacional

Formação

MBA - MBA em Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2007 - 07/2008
Nome da instituição:	FIA

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	02/1999 - 12/2004
Nome da instituição:	USP

São Paulo - SP

Coordenador de Marketing (projeto)
Especialização, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2021 - 01/2022 (6 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing (projeto)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela implementação do Agile Scrum no Marketing Estratégico (~40 projetos gerenciados em 2021); ? Implementação de conceitos de gestão de marketing de produto; ? Liderança de dailys e reuniões semanais para acompanhamento dos projetos e priorização de tarefas; ? Desenvolvimento de planos de marketing para projetos de alta prioridade, utilizando técnicas de storytelling; ? Gestão de verbas dos projetos e de pessoas ? Coordenação de ações com influenciadores e planos de mídia e ? Interface com time Regional (Miami) e com escritório de artistas.

Período:	01/2020 - 11/2020 (10 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e implementação dos brand plans para as marcas de Gado de Leite (Kinetomax, Catosal, Calfon Oral e Família Bovigam), com interface global; ? Destaque aos crescimentos (’19 vs ’20 em unidades) de Calfon Oral 27%, Bovigam Injetável 158% e Catosal 27% ? Atingimento de 280% da meta ’20 de Bovigam Injetável (em fase de lançamento) • Gerenciamento de Portfólio - Construção e defesa de business cases de novos produtos previstos no pipeline de inovação, para análise de viabilidade de lançamento (2 aprovados) • Gestão de verbas de produtos (> R$ 2M); • Desenvolvimento de ações inovadoras para relacionamento com KOLs, amplamente recinhecidas pelo mercado; • Responsável pelo forecast de demanda (S&OP) junto ao time de Supply, com alta acuracidade entregue; • Desenvolvimento de campanhas de comunicação e materiais técnico promocionais para Força de Vendas e Trade e • Marketing Digital - curadoria de conteúdos e plano de mídia para Gado de Leite. Motivo da Saída: a BU Bayer Saúde Animal foi vendida para a Elanco (fusão em agosto/2020), com overlap de posições.

Período:	06/2013 - 01/2020 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Especialista de Marketing e Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? HENKEL (Divisão Beauty Care) Integrante de projeto Go to Market para lançamento de novas marcas profissionais globais de cuidados capilares no Brasil: • Responsável pela tropicalização do plano de marketing da marca Tec Italy para o Brasil; ? LOYSCI (Martech - startup) • Gerenciamento ágil de projetos - Scrum Agile para indústria cosmética, serviços, terceiro setor entre outras); • Interface com desenvolvedores do software e • Responsável pela curadoria de conteúdo e desenvolvimento de estratégias de Marketing Digital e PR. ? GRUPO NEXO (agência de publicidade e eventos especializada em health care) • Desenvolvimento de campanha promocional para Remicade (Janssen) em 2016, replicada em 2017 e • Atendimento de contas como Janssen, Bayer, Astellas, EMS e Dow ? PFIZER (Cardiologia) ? Implementação do projeto piloto multichanel no Brasil, que marcou o início das atividades de Marketing Digital, com foco em produto, da Pfizer no Brasil e ? Desenvolvimento de campanhas de comunicação em parceria com o time Regional de Lipitor.

Período:	09/2012 - 06/2013 (9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	IV e Anestesia ? Responsável pelo desenvolvimento do plano de marketing e lançamento do BD Insyte Autoguard Blood Control no Brasil, que resultou na conversão de 2 importantes contas: Hospital Sírio Libanês e Hospital 9 de Julho; ? Implementação de programa de relacionamento com residentes da Santa Casa de SP, através de ação pioneira; ? Gerenciamento de eventos internos e externos (convenção de vendas e eventos médicos); ? Gestão de verba de produtos e interface com fornecedores (agência de publicidade e eventos); ? Desenvolvimento de materiais técnico-científicos e ações de marketing para relacionamento com KOLs.

Período:	03/2009 - 09/2012 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	SNC e Cardiologia • Coordenação de plano turnaround de Lípitor para retorno de crescimento de receituário e vendas, baseado em 4 pilares estratégicos: relacionamento médico, programa de descontos, trade e preço. o Crescimento de 39% (unidades) comparado à tendência linear de queda a partir do 1º mês da implantação do plano. o Após 3 meses Lípitor recuperou o market share em demanda em relação aos principais concorrentes de marca (Vytorin e Crestor). • Gestão de verba de produto (de R$ 3 M a R$10 M); • Análise de dados IMS, CloseUp e DATASUS. • Coordenação de eventos internos e externos (convenção de vendas e eventos médicos);

Período:	06/2008 - 03/2009 (9 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Tratamento de base de dados IBOPE.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresa
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Especialização - Marketing Farmacêutico
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Coordenador de Marketing (projeto)
Especialização, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2021 - 01/2022 (6 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing (projeto)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela implementação do Agile Scrum no Marketing Estratégico (~40 projetos gerenciados em 2021); ? Implementação de conceitos de gestão de marketing de produto; ? Liderança de dailys e reuniões semanais para acompanhamento dos projetos e priorização de tarefas; ? Desenvolvimento de planos de marketing para projetos de alta prioridade, utilizando técnicas de storytelling; ? Gestão de verbas dos projetos e de pessoas ? Coordenação de ações com influenciadores e planos de mídia e ? Interface com time Regional (Miami) e com escritório de artistas.

Período:	01/2020 - 11/2020 (10 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e implementação dos brand plans para as marcas de Gado de Leite (Kinetomax, Catosal, Calfon Oral e Família Bovigam), com interface global; ? Destaque aos crescimentos (’19 vs ’20 em unidades) de Calfon Oral 27%, Bovigam Injetável 158% e Catosal 27% ? Atingimento de 280% da meta ’20 de Bovigam Injetável (em fase de lançamento) • Gerenciamento de Portfólio - Construção e defesa de business cases de novos produtos previstos no pipeline de inovação, para análise de viabilidade de lançamento (2 aprovados) • Gestão de verbas de produtos (> R$ 2M); • Desenvolvimento de ações inovadoras para relacionamento com KOLs, amplamente recinhecidas pelo mercado; • Responsável pelo forecast de demanda (S&OP) junto ao time de Supply, com alta acuracidade entregue; • Desenvolvimento de campanhas de comunicação e materiais técnico promocionais para Força de Vendas e Trade e • Marketing Digital - curadoria de conteúdos e plano de mídia para Gado de Leite. Motivo da Saída: a BU Bayer Saúde Animal foi vendida para a Elanco (fusão em agosto/2020), com overlap de posições.

Período:	06/2013 - 01/2020 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Especialista de Marketing e Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? HENKEL (Divisão Beauty Care) Integrante de projeto Go to Market para lançamento de novas marcas profissionais globais de cuidados capilares no Brasil: • Responsável pela tropicalização do plano de marketing da marca Tec Italy para o Brasil; ? LOYSCI (Martech - startup) • Gerenciamento ágil de projetos - Scrum Agile para indústria cosmética, serviços, terceiro setor entre outras); • Interface com desenvolvedores do software e • Responsável pela curadoria de conteúdo e desenvolvimento de estratégias de Marketing Digital e PR. ? GRUPO NEXO (agência de publicidade e eventos especializada em health care) • Desenvolvimento de campanha promocional para Remicade (Janssen) em 2016, replicada em 2017 e • Atendimento de contas como Janssen, Bayer, Astellas, EMS e Dow ? PFIZER (Cardiologia) ? Implementação do projeto piloto multichanel no Brasil, que marcou o início das atividades de Marketing Digital, com foco em produto, da Pfizer no Brasil e ? Desenvolvimento de campanhas de comunicação em parceria com o time Regional de Lipitor.

Período:	09/2012 - 06/2013 (9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	IV e Anestesia ? Responsável pelo desenvolvimento do plano de marketing e lançamento do BD Insyte Autoguard Blood Control no Brasil, que resultou na conversão de 2 importantes contas: Hospital Sírio Libanês e Hospital 9 de Julho; ? Implementação de programa de relacionamento com residentes da Santa Casa de SP, através de ação pioneira; ? Gerenciamento de eventos internos e externos (convenção de vendas e eventos médicos); ? Gestão de verba de produtos e interface com fornecedores (agência de publicidade e eventos); ? Desenvolvimento de materiais técnico-científicos e ações de marketing para relacionamento com KOLs.

Período:	03/2009 - 09/2012 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	SNC e Cardiologia • Coordenação de plano turnaround de Lípitor para retorno de crescimento de receituário e vendas, baseado em 4 pilares estratégicos: relacionamento médico, programa de descontos, trade e preço. o Crescimento de 39% (unidades) comparado à tendência linear de queda a partir do 1º mês da implantação do plano. o Após 3 meses Lípitor recuperou o market share em demanda em relação aos principais concorrentes de marca (Vytorin e Crestor). • Gestão de verba de produto (de R$ 3 M a R$10 M); • Análise de dados IMS, CloseUp e DATASUS. • Coordenação de eventos internos e externos (convenção de vendas e eventos médicos);

Período:	06/2008 - 03/2009 (9 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Tratamento de base de dados IBOPE.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresa
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Especialização - Marketing Farmacêutico
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Coordenador de Marketing (projeto)
Especialização, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2021 - 01/2022 (6 meses)
Último Cargo:	Coordenador de Marketing (projeto)
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pela implementação do Agile Scrum no Marketing Estratégico (~40 projetos gerenciados em 2021); ? Implementação de conceitos de gestão de marketing de produto; ? Liderança de dailys e reuniões semanais para acompanhamento dos projetos e priorização de tarefas; ? Desenvolvimento de planos de marketing para projetos de alta prioridade, utilizando técnicas de storytelling; ? Gestão de verbas dos projetos e de pessoas ? Coordenação de ações com influenciadores e planos de mídia e ? Interface com time Regional (Miami) e com escritório de artistas.

Período:	01/2020 - 11/2020 (10 meses)
Cargo:	Gerente de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento e implementação dos brand plans para as marcas de Gado de Leite (Kinetomax, Catosal, Calfon Oral e Família Bovigam), com interface global; ? Destaque aos crescimentos (’19 vs ’20 em unidades) de Calfon Oral 27%, Bovigam Injetável 158% e Catosal 27% ? Atingimento de 280% da meta ’20 de Bovigam Injetável (em fase de lançamento) • Gerenciamento de Portfólio - Construção e defesa de business cases de novos produtos previstos no pipeline de inovação, para análise de viabilidade de lançamento (2 aprovados) • Gestão de verbas de produtos (> R$ 2M); • Desenvolvimento de ações inovadoras para relacionamento com KOLs, amplamente recinhecidas pelo mercado; • Responsável pelo forecast de demanda (S&OP) junto ao time de Supply, com alta acuracidade entregue; • Desenvolvimento de campanhas de comunicação e materiais técnico promocionais para Força de Vendas e Trade e • Marketing Digital - curadoria de conteúdos e plano de mídia para Gado de Leite. Motivo da Saída: a BU Bayer Saúde Animal foi vendida para a Elanco (fusão em agosto/2020), com overlap de posições.

Período:	06/2013 - 01/2020 (6 anos e 7 meses)
Cargo:	Especialista de Marketing e Projetos
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? HENKEL (Divisão Beauty Care) Integrante de projeto Go to Market para lançamento de novas marcas profissionais globais de cuidados capilares no Brasil: • Responsável pela tropicalização do plano de marketing da marca Tec Italy para o Brasil; ? LOYSCI (Martech - startup) • Gerenciamento ágil de projetos - Scrum Agile para indústria cosmética, serviços, terceiro setor entre outras); • Interface com desenvolvedores do software e • Responsável pela curadoria de conteúdo e desenvolvimento de estratégias de Marketing Digital e PR. ? GRUPO NEXO (agência de publicidade e eventos especializada em health care) • Desenvolvimento de campanha promocional para Remicade (Janssen) em 2016, replicada em 2017 e • Atendimento de contas como Janssen, Bayer, Astellas, EMS e Dow ? PFIZER (Cardiologia) ? Implementação do projeto piloto multichanel no Brasil, que marcou o início das atividades de Marketing Digital, com foco em produto, da Pfizer no Brasil e ? Desenvolvimento de campanhas de comunicação em parceria com o time Regional de Lipitor.

Período:	09/2012 - 06/2013 (9 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	IV e Anestesia ? Responsável pelo desenvolvimento do plano de marketing e lançamento do BD Insyte Autoguard Blood Control no Brasil, que resultou na conversão de 2 importantes contas: Hospital Sírio Libanês e Hospital 9 de Julho; ? Implementação de programa de relacionamento com residentes da Santa Casa de SP, através de ação pioneira; ? Gerenciamento de eventos internos e externos (convenção de vendas e eventos médicos); ? Gestão de verba de produtos e interface com fornecedores (agência de publicidade e eventos); ? Desenvolvimento de materiais técnico-científicos e ações de marketing para relacionamento com KOLs.

Período:	03/2009 - 09/2012 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Marketing de Produto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	SNC e Cardiologia • Coordenação de plano turnaround de Lípitor para retorno de crescimento de receituário e vendas, baseado em 4 pilares estratégicos: relacionamento médico, programa de descontos, trade e preço. o Crescimento de 39% (unidades) comparado à tendência linear de queda a partir do 1º mês da implantação do plano. o Após 3 meses Lípitor recuperou o market share em demanda em relação aos principais concorrentes de marca (Vytorin e Crestor). • Gestão de verba de produto (de R$ 3 M a R$10 M); • Análise de dados IMS, CloseUp e DATASUS. • Coordenação de eventos internos e externos (convenção de vendas e eventos médicos);

Período:	06/2008 - 03/2009 (9 meses)
Cargo:	Estagiária
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Tratamento de base de dados IBOPE.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresa
Situação:	Concluído
Período:	08/2006 - 07/2010
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Especialização - Marketing Farmacêutico
Situação:	Concluído
Período:	08/2011 - 08/2011
Nome da instituição:	ESPM

São Paulo - SP

Gerente de Soluções Shopper
MBA, Fundação Getúlio Vargas - SP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2022 - atualidade (2 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente de Soluções Shopper
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Identificar e desenvolver carteira de clientes sob sua responsabilidade, ofertando novas soluções e produtos que fazem parte do portfólio da empresa; Apoiar o desenvolvimento de novos negócios, ampliando serviços da Plataforma Shopper/Catman junto às Indústrias, em parceria com Gerentes de Atendimento e Negócios e suas equipes; Antecipar necessidades futuras do negócio e dos clientes, aplicando princípios de Trusted Advisor e influenciando processo de pensamento do cliente; Coordenar a equipe de Atendimento e Negócios na preparação de materiais de apresentação a clientes, atuando em conjunto com Operações, Marketing e/ou Expert Solutions quando necessário para garantir entrega em nível de excelência às demandas dos clientes; Conduzir processos de negociação comercial, preparando propostas, definindo as condições mínimas da oferta em linha com a política comercial e monitorando o potencial fechamento de novas vendas; Definir e revisar política comercial de produtos de Shopper; Garantir uma entrega de qualidade ao cliente, através de apresentações, relatórios, bases de dados e afins, fornecendo completo suporte no pós venda com o objetivo de gerar mais negócios e correta utilização dos resultados das análises de Shopper.

Período:	03/2021 - 08/2021 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Customer Growth
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Liderar equipe de inteligência de mercado a fim de propor e desenvolver estudos, testar hipóteses, monitorar e analisar indicadores como volume, faturamento, share, giro e preço; • Identificar oportunidades, riscos e prover inteligência competitiva para empresas de bens de consumo (FMCGs); • Fornecer direcionamento estratégico para empresas parceiras com base em análises mercadológicas, resultando em ações comerciais efetivas visando contribuir com o cumprimento dos objetivos das mesmas; • Atuar em parceria stakeholders chave, como as áreas de gerenciamento de categoria, pricing, marcas e CMI, através da realização de análises e construção de planos táticos visando ganho de competitividade e maior retorno financeiro.

Período:	01/2020 - 03/2021 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de S&OP e Planejamento de Demanda
Salário:	11.703,00
Atribuições no cargo:	Lidero o processo de planejamento de demanda de curto e longo prazo para os mercados Brasil e Cuba, garantindo o abastecimento adequado da cadeia de suprimentos, bem como a correta definição de objetivos para a força de vendas. Suporto a organização e coordenação do ciclo S&OP dos mercados Brasil e Cuba.

Período:	07/2019 - 12/2019 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui responsável pela geração de insights sobre consumidores (shoppers) para suportar o desenvolvimento das estratégias das áreas de Trade Marketing e Ativação através de pesquisas quantitativas e qualitativas com institutos como Nielsen, Kantar, GFK, IBOPE, Ipsos e Templo sobre inovação, tendências de mercado, ativação e retail. Conduzi um processo de aceleração de startup para implementação de projeto de Social Media Listening e aprofundamento do entendimento sobre o consumer path.

Período:	07/2017 - 07/2019 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderei a equipe de vendas na região noroeste do Rio Grande do Sul e oeste de Santa Catarina garantindo a entrega dos objetivos da companhia de volume e Market share. Implementei ações estratégicas de B2B com parceiros estratégicos para garantir o engajamento dos clientes e a sustentabilidade na entrega dos resultados. Conduzi o processo de reestruturação da equipe de vendas na região, avaliando o potencial individual e a dinâmica do grupo para reformular e direcionar ações, conforme objetivos da companhia. A equipe, assim, conquistou destaque no ranking nacional de equipes com o 6º lugar num total de 65 e 1º lugar na regional Sul em 2018, assim como 1º lugar no ranking nacional no primeiro semestre de 2019 e a 1ª colocação nas duas campanhas nacionais de venda deste período.

Período:	02/2016 - 06/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Analista de Brand Marketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Participei do processo de lançamento e migração de marcas, contribuindo com a definição de premissas para Business Cases e realizei análises para planejamento de demanda em sinergia com as áreas de S&OP e Supply Chain, garantindo o abastecimento adequado do mercado. Conduzi a execução dos projetos de lançamento junto aos stakeholders de vendas e distribuição para garantir a correta execução no mercado.

Período:	05/2013 - 08/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Trademarketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suportei a área de Key Account no desenvolvimento e execução de atividades de engajamento com clientes do canal Lojas de Conveniência através de campanhas de incentivo e participação de congressos. Fui responsável pelo acompanhamento dos KPIs da área junto à equipe de Vendas, garantindo o alinhamento de prioridades na execução da estratégia e contribuindo para o crescimento das vendas e Market Share no período.

Período:	07/2012 - 05/2013 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Organizacional Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Contribui para o planejamento e execução dos projetos de RH buscando maior retenção de talentos e aumentando EVP. Atuei junto à equipe de Marketing elaborando análises e planos de ação para garantir a comunicação adequada das iniciativas da empresa para todos os colaboradores.

Período:	06/2009 - 07/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suportei o desenvolvimento de campanhas promocionais e processo de lançamento de produtos da linha respiratória, participei do processo de treinamento da força de vendas e conduzi análises de mercado através da aplicação de ferramentas de auditoria como IMS, Closeup, INTE, Cegedim e Audit Pharma. Fui responsável pelo controle do orçamento promocional dos produtos da linha respiratória.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 06/2012
Nome da instituição:	UFRJ

MBA - Marketing e Inteligência de Negócios Digitais
Situação:	Concluído
Período:	11/2020 - 02/2022
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - SP

São Paulo - SP

Gerente de Soluções Shopper
MBA, Fundação Getúlio Vargas - SP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2022 - atualidade (2 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente de Soluções Shopper
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Identificar e desenvolver carteira de clientes sob sua responsabilidade, ofertando novas soluções e produtos que fazem parte do portfólio da empresa; Apoiar o desenvolvimento de novos negócios, ampliando serviços da Plataforma Shopper/Catman junto às Indústrias, em parceria com Gerentes de Atendimento e Negócios e suas equipes; Antecipar necessidades futuras do negócio e dos clientes, aplicando princípios de Trusted Advisor e influenciando processo de pensamento do cliente; Coordenar a equipe de Atendimento e Negócios na preparação de materiais de apresentação a clientes, atuando em conjunto com Operações, Marketing e/ou Expert Solutions quando necessário para garantir entrega em nível de excelência às demandas dos clientes; Conduzir processos de negociação comercial, preparando propostas, definindo as condições mínimas da oferta em linha com a política comercial e monitorando o potencial fechamento de novas vendas; Definir e revisar política comercial de produtos de Shopper; Garantir uma entrega de qualidade ao cliente, através de apresentações, relatórios, bases de dados e afins, fornecendo completo suporte no pós venda com o objetivo de gerar mais negócios e correta utilização dos resultados das análises de Shopper.

Período:	03/2021 - 08/2021 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Customer Growth
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Liderar equipe de inteligência de mercado a fim de propor e desenvolver estudos, testar hipóteses, monitorar e analisar indicadores como volume, faturamento, share, giro e preço; • Identificar oportunidades, riscos e prover inteligência competitiva para empresas de bens de consumo (FMCGs); • Fornecer direcionamento estratégico para empresas parceiras com base em análises mercadológicas, resultando em ações comerciais efetivas visando contribuir com o cumprimento dos objetivos das mesmas; • Atuar em parceria stakeholders chave, como as áreas de gerenciamento de categoria, pricing, marcas e CMI, através da realização de análises e construção de planos táticos visando ganho de competitividade e maior retorno financeiro.

Período:	01/2020 - 03/2021 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de S&OP e Planejamento de Demanda
Salário:	11.703,00
Atribuições no cargo:	Lidero o processo de planejamento de demanda de curto e longo prazo para os mercados Brasil e Cuba, garantindo o abastecimento adequado da cadeia de suprimentos, bem como a correta definição de objetivos para a força de vendas. Suporto a organização e coordenação do ciclo S&OP dos mercados Brasil e Cuba.

Período:	07/2019 - 12/2019 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui responsável pela geração de insights sobre consumidores (shoppers) para suportar o desenvolvimento das estratégias das áreas de Trade Marketing e Ativação através de pesquisas quantitativas e qualitativas com institutos como Nielsen, Kantar, GFK, IBOPE, Ipsos e Templo sobre inovação, tendências de mercado, ativação e retail. Conduzi um processo de aceleração de startup para implementação de projeto de Social Media Listening e aprofundamento do entendimento sobre o consumer path.

Período:	07/2017 - 07/2019 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderei a equipe de vendas na região noroeste do Rio Grande do Sul e oeste de Santa Catarina garantindo a entrega dos objetivos da companhia de volume e Market share. Implementei ações estratégicas de B2B com parceiros estratégicos para garantir o engajamento dos clientes e a sustentabilidade na entrega dos resultados. Conduzi o processo de reestruturação da equipe de vendas na região, avaliando o potencial individual e a dinâmica do grupo para reformular e direcionar ações, conforme objetivos da companhia. A equipe, assim, conquistou destaque no ranking nacional de equipes com o 6º lugar num total de 65 e 1º lugar na regional Sul em 2018, assim como 1º lugar no ranking nacional no primeiro semestre de 2019 e a 1ª colocação nas duas campanhas nacionais de venda deste período.

Período:	02/2016 - 06/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Analista de Brand Marketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Participei do processo de lançamento e migração de marcas, contribuindo com a definição de premissas para Business Cases e realizei análises para planejamento de demanda em sinergia com as áreas de S&OP e Supply Chain, garantindo o abastecimento adequado do mercado. Conduzi a execução dos projetos de lançamento junto aos stakeholders de vendas e distribuição para garantir a correta execução no mercado.

Período:	05/2013 - 08/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Trademarketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suportei a área de Key Account no desenvolvimento e execução de atividades de engajamento com clientes do canal Lojas de Conveniência através de campanhas de incentivo e participação de congressos. Fui responsável pelo acompanhamento dos KPIs da área junto à equipe de Vendas, garantindo o alinhamento de prioridades na execução da estratégia e contribuindo para o crescimento das vendas e Market Share no período.

Período:	07/2012 - 05/2013 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Organizacional Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Contribui para o planejamento e execução dos projetos de RH buscando maior retenção de talentos e aumentando EVP. Atuei junto à equipe de Marketing elaborando análises e planos de ação para garantir a comunicação adequada das iniciativas da empresa para todos os colaboradores.

Período:	06/2009 - 07/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suportei o desenvolvimento de campanhas promocionais e processo de lançamento de produtos da linha respiratória, participei do processo de treinamento da força de vendas e conduzi análises de mercado através da aplicação de ferramentas de auditoria como IMS, Closeup, INTE, Cegedim e Audit Pharma. Fui responsável pelo controle do orçamento promocional dos produtos da linha respiratória.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 06/2012
Nome da instituição:	UFRJ

MBA - Marketing e Inteligência de Negócios Digitais
Situação:	Concluído
Período:	11/2020 - 02/2022
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - SP

São Paulo - SP

Gerente de Soluções Shopper
MBA, Fundação Getúlio Vargas - SP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período:	04/2022 - atualidade (2 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente de Soluções Shopper
Último Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Identificar e desenvolver carteira de clientes sob sua responsabilidade, ofertando novas soluções e produtos que fazem parte do portfólio da empresa; Apoiar o desenvolvimento de novos negócios, ampliando serviços da Plataforma Shopper/Catman junto às Indústrias, em parceria com Gerentes de Atendimento e Negócios e suas equipes; Antecipar necessidades futuras do negócio e dos clientes, aplicando princípios de Trusted Advisor e influenciando processo de pensamento do cliente; Coordenar a equipe de Atendimento e Negócios na preparação de materiais de apresentação a clientes, atuando em conjunto com Operações, Marketing e/ou Expert Solutions quando necessário para garantir entrega em nível de excelência às demandas dos clientes; Conduzir processos de negociação comercial, preparando propostas, definindo as condições mínimas da oferta em linha com a política comercial e monitorando o potencial fechamento de novas vendas; Definir e revisar política comercial de produtos de Shopper; Garantir uma entrega de qualidade ao cliente, através de apresentações, relatórios, bases de dados e afins, fornecendo completo suporte no pós venda com o objetivo de gerar mais negócios e correta utilização dos resultados das análises de Shopper.

Período:	03/2021 - 08/2021 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Customer Growth
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Liderar equipe de inteligência de mercado a fim de propor e desenvolver estudos, testar hipóteses, monitorar e analisar indicadores como volume, faturamento, share, giro e preço; • Identificar oportunidades, riscos e prover inteligência competitiva para empresas de bens de consumo (FMCGs); • Fornecer direcionamento estratégico para empresas parceiras com base em análises mercadológicas, resultando em ações comerciais efetivas visando contribuir com o cumprimento dos objetivos das mesmas; • Atuar em parceria stakeholders chave, como as áreas de gerenciamento de categoria, pricing, marcas e CMI, através da realização de análises e construção de planos táticos visando ganho de competitividade e maior retorno financeiro.

Período:	01/2020 - 03/2021 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de S&OP e Planejamento de Demanda
Salário:	11.703,00
Atribuições no cargo:	Lidero o processo de planejamento de demanda de curto e longo prazo para os mercados Brasil e Cuba, garantindo o abastecimento adequado da cadeia de suprimentos, bem como a correta definição de objetivos para a força de vendas. Suporto a organização e coordenação do ciclo S&OP dos mercados Brasil e Cuba.

Período:	07/2019 - 12/2019 (5 meses)
Cargo:	Gerente de Inteligência de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fui responsável pela geração de insights sobre consumidores (shoppers) para suportar o desenvolvimento das estratégias das áreas de Trade Marketing e Ativação através de pesquisas quantitativas e qualitativas com institutos como Nielsen, Kantar, GFK, IBOPE, Ipsos e Templo sobre inovação, tendências de mercado, ativação e retail. Conduzi um processo de aceleração de startup para implementação de projeto de Social Media Listening e aprofundamento do entendimento sobre o consumer path.

Período:	07/2017 - 07/2019 (2 anos)
Cargo:	Gerente de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Liderei a equipe de vendas na região noroeste do Rio Grande do Sul e oeste de Santa Catarina garantindo a entrega dos objetivos da companhia de volume e Market share. Implementei ações estratégicas de B2B com parceiros estratégicos para garantir o engajamento dos clientes e a sustentabilidade na entrega dos resultados. Conduzi o processo de reestruturação da equipe de vendas na região, avaliando o potencial individual e a dinâmica do grupo para reformular e direcionar ações, conforme objetivos da companhia. A equipe, assim, conquistou destaque no ranking nacional de equipes com o 6º lugar num total de 65 e 1º lugar na regional Sul em 2018, assim como 1º lugar no ranking nacional no primeiro semestre de 2019 e a 1ª colocação nas duas campanhas nacionais de venda deste período.

Período:	02/2016 - 06/2017 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Analista de Brand Marketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Participei do processo de lançamento e migração de marcas, contribuindo com a definição de premissas para Business Cases e realizei análises para planejamento de demanda em sinergia com as áreas de S&OP e Supply Chain, garantindo o abastecimento adequado do mercado. Conduzi a execução dos projetos de lançamento junto aos stakeholders de vendas e distribuição para garantir a correta execução no mercado.

Período:	05/2013 - 08/2015 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	Analista de Trademarketing Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suportei a área de Key Account no desenvolvimento e execução de atividades de engajamento com clientes do canal Lojas de Conveniência através de campanhas de incentivo e participação de congressos. Fui responsável pelo acompanhamento dos KPIs da área junto à equipe de Vendas, garantindo o alinhamento de prioridades na execução da estratégia e contribuindo para o crescimento das vendas e Market Share no período.

Período:	07/2012 - 05/2013 (10 meses)
Cargo:	Analista de Comunicação Organizacional Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Contribui para o planejamento e execução dos projetos de RH buscando maior retenção de talentos e aumentando EVP. Atuei junto à equipe de Marketing elaborando análises e planos de ação para garantir a comunicação adequada das iniciativas da empresa para todos os colaboradores.

Período:	06/2009 - 07/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Marketing Pleno
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suportei o desenvolvimento de campanhas promocionais e processo de lançamento de produtos da linha respiratória, participei do processo de treinamento da força de vendas e conduzi análises de mercado através da aplicação de ferramentas de auditoria como IMS, Closeup, INTE, Cegedim e Audit Pharma. Fui responsável pelo controle do orçamento promocional dos produtos da linha respiratória.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	03/2008 - 06/2012
Nome da instituição:	UFRJ

MBA - Marketing e Inteligência de Negócios Digitais
Situação:	Concluído
Período:	11/2020 - 02/2022
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas - SP

São Paulo - SP

Hepatologia clínica
Pós-Graduação, Faculdade medicina de Petrópolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - atualidade (5 anos e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo:	Hepatologia clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento em enfermaria e ambulatório e hepatologia clínica

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 21 dias)
Cargo:	Assistente médica da divisão de Gastroenterologia e hepatologia
Salário:	13,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ambulatório e hospitalar em transplante hepático e hepatologia clínica

Período:	02/2004 - 09/2019 (15 anos e 7 meses)
Cargo:	Hepatologista e gastroenterologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ambulatório e hospitalar

Formação

Pós-Graduação - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2003
Nome da instituição:	Faculdade medicina de Petrópolis

São Paulo - SP

Hepatologia clínica
Pós-Graduação, Faculdade medicina de Petrópolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - atualidade (5 anos e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo:	Hepatologia clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento em enfermaria e ambulatório e hepatologia clínica

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 21 dias)
Cargo:	Assistente médica da divisão de Gastroenterologia e hepatologia
Salário:	13,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ambulatório e hospitalar em transplante hepático e hepatologia clínica

Período:	02/2004 - 09/2019 (15 anos e 7 meses)
Cargo:	Hepatologista e gastroenterologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ambulatório e hospitalar

Formação

Pós-Graduação - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2003
Nome da instituição:	Faculdade medicina de Petrópolis

São Paulo - SP

Hepatologia clínica
Pós-Graduação, Faculdade medicina de Petrópolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - atualidade (5 anos e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo:	Hepatologia clínica
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento em enfermaria e ambulatório e hepatologia clínica

Período:	03/2015 - atualidade (9 anos e 10 meses e 21 dias)
Cargo:	Assistente médica da divisão de Gastroenterologia e hepatologia
Salário:	13,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ambulatório e hospitalar em transplante hepático e hepatologia clínica

Período:	02/2004 - 09/2019 (15 anos e 7 meses)
Cargo:	Hepatologista e gastroenterologia
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ambulatório e hospitalar

Formação

Pós-Graduação - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2003
Nome da instituição:	Faculdade medicina de Petrópolis

São Bernardo do Campo - SP

Especialista em S&OP
Pós-Graduação, FEI - Centro Universitário Fundação Educacional Inaciana
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (11 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Especialista em S&OP
Último Salário:	11.586,00
Atribuições no cargo:	Funções exercidas de: 03/2020 até o momento. • Parceiro de negócio da área Comercial – Saúde Animal; • Suporte a área Comercial para elaboração da previsão e gestão da demanda. • Levantamento e acompanhamento de performance de vendas; • Gerenciamento de produtos ativos, descontinuados e lançamentos; • Realização de reuniões mensais com PCP, para alinhamento das restrições de atendimento; • Preparação de indicadores para os ciclos de S&OP e SOE (Faturamento, Cota, Orçamento, Projeção de atendimento M1,M2 e M3); • Indicadores de atendimento de Orçamento - Previsto x Realizado; • Desenvolvimento de relatórios em Excel ou Power BI; • Atualização e analise de oportunidades de estoques altos e risco de perda (validade x demanda); • Desenvolvimento de politica de estoque para os produtos acabados; • Suporte para Gerência e Diretoria para soluções de controles e estudos diversificados. Funções exercidas de: 01/2017 a 03/2020. • Responsável pelo estudo de demanda x capacidade de todo o grupo União Química (Plantas: UQs / Anovis / Inovat / Laboratil); • Desenvolvimento de ferramenta em Excel de análise de capacidade dos recursos com gargalos de todas as plantas grupo União Química (total de 6 plantas); • Estudo para inclusão e exclusão de turnos, compra de maquinas, etc; • Condução de reunião de Pré-S&OP com a área Industrial, para alinhamento de informações e parâmetros de capacidade; • Estudo de transferências de produtos e setores de fabricação entre plantas de produção; • Estudo para viabilidade de novos lançamentos com as áreas de projetos, PCP, P&D e Suprimentos; • Alinhamento e atualizações de informações com as áreas de Produção, Excelência Operacional e Manutenção; • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte no levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados. Cargo: Analista de Planejamento Sr.|Área: Planejamento|Funções exercidas na área de: 09/2013 a 12/2016. Funções exercidas de: 09/2015 a 12/2016. • Mapeamento de riscos e oportunidades para composição de estoques de MP e Emb; • Atualização diária de relatório de acompanhamento de estoques e produção; • Planejamento de produção para equalizaçao de produtos em processo de descontinuação; • Negociação de centros de custo com as Diretorias; • Cadastro e parâmetrização do sistema SAP para a política de estoque (Curva ABC); • Manutenção de parâmetros de cadastro no SAP para rodada de MPS/MRP; • Negociações de entradas de produtos junto a área Comercial; • Programação e colocação de pedidos para distribuição de produtos acabados nos CD (DRP); • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte as unidades de Planejamento das fábricas; • Suporte e levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados. • Funções exercidas de: 06/2013 á 12/2015 • Planejamento de produção e materiais para lançamentos (MPS/MRP); • Programação e suporte para o desenvolvimento de novos produtos junto ao PMO; • Analise e tomada de decisão para CM (Controle de Mudança) para área de Garantia da Qualidade; • Atualização diária de relatório de acompanhamento de estoques e produção; • Desenvolvimento de indicadores para acompanhamento de performance de planejamento; • Atendimento e negociações de entradas de produtos junto a área Comercial; • Manutenção de parâmetros de cadastro no SAP para rodada de MPS/MRP; • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte as unidades de Planejamento (Industriais); • Suporte e levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados.

Período:	02/2012 - 08/2012 (6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Sênior
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento da Produção em 4 linhas de fabricação - Divisão de Aromas (Líquidos e Pós); • Planejamento de MRP (insumos); • Negociação de demanda com a área de Customer Service; • Total de programação de 700 SKUs ; • Preparação e análise de indicadores; • Controle de estoque e insumos para produção.

Período:	02/2011 - 02/2012 (1 ano)
Cargo:	Analista de PCI (Insumos) - Pleno
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Programação de MRP entre 800 a 900 SKUs (Materiais de embalagens e insumos) de 12 plantas de Laticínios; • Negociação de atendimento e prazos de pedidos colocados diretamente com fornecedores de ativos e materiais; • Follow-up com fornecedores de pedidos colocados; • Elaboração de relatórios de controles e acompanhamentos.

Formação

Nível Superior - Tecnólogo de Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anchieta

Pós-Graduação - Administração da Produção
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 07/2012
Nome da instituição:	FEI - Centro Universitário Fundação Educacional Inaciana

São Bernardo do Campo - SP

Especialista em S&OP
Pós-Graduação, FEI - Centro Universitário Fundação Educacional Inaciana
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (11 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Especialista em S&OP
Último Salário:	11.586,00
Atribuições no cargo:	Funções exercidas de: 03/2020 até o momento. • Parceiro de negócio da área Comercial – Saúde Animal; • Suporte a área Comercial para elaboração da previsão e gestão da demanda. • Levantamento e acompanhamento de performance de vendas; • Gerenciamento de produtos ativos, descontinuados e lançamentos; • Realização de reuniões mensais com PCP, para alinhamento das restrições de atendimento; • Preparação de indicadores para os ciclos de S&OP e SOE (Faturamento, Cota, Orçamento, Projeção de atendimento M1,M2 e M3); • Indicadores de atendimento de Orçamento - Previsto x Realizado; • Desenvolvimento de relatórios em Excel ou Power BI; • Atualização e analise de oportunidades de estoques altos e risco de perda (validade x demanda); • Desenvolvimento de politica de estoque para os produtos acabados; • Suporte para Gerência e Diretoria para soluções de controles e estudos diversificados. Funções exercidas de: 01/2017 a 03/2020. • Responsável pelo estudo de demanda x capacidade de todo o grupo União Química (Plantas: UQs / Anovis / Inovat / Laboratil); • Desenvolvimento de ferramenta em Excel de análise de capacidade dos recursos com gargalos de todas as plantas grupo União Química (total de 6 plantas); • Estudo para inclusão e exclusão de turnos, compra de maquinas, etc; • Condução de reunião de Pré-S&OP com a área Industrial, para alinhamento de informações e parâmetros de capacidade; • Estudo de transferências de produtos e setores de fabricação entre plantas de produção; • Estudo para viabilidade de novos lançamentos com as áreas de projetos, PCP, P&D e Suprimentos; • Alinhamento e atualizações de informações com as áreas de Produção, Excelência Operacional e Manutenção; • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte no levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados. Cargo: Analista de Planejamento Sr.|Área: Planejamento|Funções exercidas na área de: 09/2013 a 12/2016. Funções exercidas de: 09/2015 a 12/2016. • Mapeamento de riscos e oportunidades para composição de estoques de MP e Emb; • Atualização diária de relatório de acompanhamento de estoques e produção; • Planejamento de produção para equalizaçao de produtos em processo de descontinuação; • Negociação de centros de custo com as Diretorias; • Cadastro e parâmetrização do sistema SAP para a política de estoque (Curva ABC); • Manutenção de parâmetros de cadastro no SAP para rodada de MPS/MRP; • Negociações de entradas de produtos junto a área Comercial; • Programação e colocação de pedidos para distribuição de produtos acabados nos CD (DRP); • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte as unidades de Planejamento das fábricas; • Suporte e levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados. • Funções exercidas de: 06/2013 á 12/2015 • Planejamento de produção e materiais para lançamentos (MPS/MRP); • Programação e suporte para o desenvolvimento de novos produtos junto ao PMO; • Analise e tomada de decisão para CM (Controle de Mudança) para área de Garantia da Qualidade; • Atualização diária de relatório de acompanhamento de estoques e produção; • Desenvolvimento de indicadores para acompanhamento de performance de planejamento; • Atendimento e negociações de entradas de produtos junto a área Comercial; • Manutenção de parâmetros de cadastro no SAP para rodada de MPS/MRP; • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte as unidades de Planejamento (Industriais); • Suporte e levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados.

Período:	02/2012 - 08/2012 (6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Sênior
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento da Produção em 4 linhas de fabricação - Divisão de Aromas (Líquidos e Pós); • Planejamento de MRP (insumos); • Negociação de demanda com a área de Customer Service; • Total de programação de 700 SKUs ; • Preparação e análise de indicadores; • Controle de estoque e insumos para produção.

Período:	02/2011 - 02/2012 (1 ano)
Cargo:	Analista de PCI (Insumos) - Pleno
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Programação de MRP entre 800 a 900 SKUs (Materiais de embalagens e insumos) de 12 plantas de Laticínios; • Negociação de atendimento e prazos de pedidos colocados diretamente com fornecedores de ativos e materiais; • Follow-up com fornecedores de pedidos colocados; • Elaboração de relatórios de controles e acompanhamentos.

Formação

Nível Superior - Tecnólogo de Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anchieta

Pós-Graduação - Administração da Produção
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 07/2012
Nome da instituição:	FEI - Centro Universitário Fundação Educacional Inaciana

São Bernardo do Campo - SP

Especialista em S&OP
Pós-Graduação, FEI - Centro Universitário Fundação Educacional Inaciana
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2013 - atualidade (11 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Especialista em S&OP
Último Salário:	11.586,00
Atribuições no cargo:	Funções exercidas de: 03/2020 até o momento. • Parceiro de negócio da área Comercial – Saúde Animal; • Suporte a área Comercial para elaboração da previsão e gestão da demanda. • Levantamento e acompanhamento de performance de vendas; • Gerenciamento de produtos ativos, descontinuados e lançamentos; • Realização de reuniões mensais com PCP, para alinhamento das restrições de atendimento; • Preparação de indicadores para os ciclos de S&OP e SOE (Faturamento, Cota, Orçamento, Projeção de atendimento M1,M2 e M3); • Indicadores de atendimento de Orçamento - Previsto x Realizado; • Desenvolvimento de relatórios em Excel ou Power BI; • Atualização e analise de oportunidades de estoques altos e risco de perda (validade x demanda); • Desenvolvimento de politica de estoque para os produtos acabados; • Suporte para Gerência e Diretoria para soluções de controles e estudos diversificados. Funções exercidas de: 01/2017 a 03/2020. • Responsável pelo estudo de demanda x capacidade de todo o grupo União Química (Plantas: UQs / Anovis / Inovat / Laboratil); • Desenvolvimento de ferramenta em Excel de análise de capacidade dos recursos com gargalos de todas as plantas grupo União Química (total de 6 plantas); • Estudo para inclusão e exclusão de turnos, compra de maquinas, etc; • Condução de reunião de Pré-S&OP com a área Industrial, para alinhamento de informações e parâmetros de capacidade; • Estudo de transferências de produtos e setores de fabricação entre plantas de produção; • Estudo para viabilidade de novos lançamentos com as áreas de projetos, PCP, P&D e Suprimentos; • Alinhamento e atualizações de informações com as áreas de Produção, Excelência Operacional e Manutenção; • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte no levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados. Cargo: Analista de Planejamento Sr.|Área: Planejamento|Funções exercidas na área de: 09/2013 a 12/2016. Funções exercidas de: 09/2015 a 12/2016. • Mapeamento de riscos e oportunidades para composição de estoques de MP e Emb; • Atualização diária de relatório de acompanhamento de estoques e produção; • Planejamento de produção para equalizaçao de produtos em processo de descontinuação; • Negociação de centros de custo com as Diretorias; • Cadastro e parâmetrização do sistema SAP para a política de estoque (Curva ABC); • Manutenção de parâmetros de cadastro no SAP para rodada de MPS/MRP; • Negociações de entradas de produtos junto a área Comercial; • Programação e colocação de pedidos para distribuição de produtos acabados nos CD (DRP); • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte as unidades de Planejamento das fábricas; • Suporte e levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados. • Funções exercidas de: 06/2013 á 12/2015 • Planejamento de produção e materiais para lançamentos (MPS/MRP); • Programação e suporte para o desenvolvimento de novos produtos junto ao PMO; • Analise e tomada de decisão para CM (Controle de Mudança) para área de Garantia da Qualidade; • Atualização diária de relatório de acompanhamento de estoques e produção; • Desenvolvimento de indicadores para acompanhamento de performance de planejamento; • Atendimento e negociações de entradas de produtos junto a área Comercial; • Manutenção de parâmetros de cadastro no SAP para rodada de MPS/MRP; • Atualização de indicadores de performance mensal da área de Supply Chain; • Suporte as unidades de Planejamento (Industriais); • Suporte e levantamento de informações para os ciclos de S&OP; • Suporte para Gerência e Diretoria para estudos diversificados.

Período:	02/2012 - 08/2012 (6 meses)
Cargo:	Analista de Planejamento Sênior
Salário:	4.500,00
Atribuições no cargo:	• Planejamento da Produção em 4 linhas de fabricação - Divisão de Aromas (Líquidos e Pós); • Planejamento de MRP (insumos); • Negociação de demanda com a área de Customer Service; • Total de programação de 700 SKUs ; • Preparação e análise de indicadores; • Controle de estoque e insumos para produção.

Período:	02/2011 - 02/2012 (1 ano)
Cargo:	Analista de PCI (Insumos) - Pleno
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Programação de MRP entre 800 a 900 SKUs (Materiais de embalagens e insumos) de 12 plantas de Laticínios; • Negociação de atendimento e prazos de pedidos colocados diretamente com fornecedores de ativos e materiais; • Follow-up com fornecedores de pedidos colocados; • Elaboração de relatórios de controles e acompanhamentos.

Formação

Nível Superior - Tecnólogo de Logística
Situação:	Concluído
Período:	02/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Anchieta

Pós-Graduação - Administração da Produção
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 07/2012
Nome da instituição:	FEI - Centro Universitário Fundação Educacional Inaciana

Piracicaba - SP

gerente médico credenciamento/ relacionamento/ fidelização
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 30.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 08/2022 (3 anos)
Último Cargo:	gerente médico credenciamento/ relacionamento/ fidelização
Último Salário:	30.000,00
Atribuições no cargo:	• Credenciamento dos médicos, hospitais e terapeutas junto ao plano; • Difusão dos protocolos, rotinas e padronizações da operadora junto aos médicos e hospitais credenciados; • Gestão dos procedimentos estratégicos (cirurgias de alto custo, oncologia e transplantes, entre outros), providenciando acesso aos cuidados pelos usuários e qualidade e resolutividade dos serviços prestados pelos médicos e hospitais credenciados ao plano; • Discussão de casos clínicos com os médicos credenciados, garantindo o cuidado dos usuários; • Auditoria concorrente nas Santas casas de Pirassununga e Leme e no Hospital dos Fornecedores de Cana de Piracicaba; • Apoio ao setor jurídico da operadora nos casos de liminares e processos contra a operadora; • Investigação de eventos adversos na rede referenciada e hospitais próprios.

Período:	12/2014 - 08/2019 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Médica do Núcleo de Atenção Primária Saúde Estruturação e planejamento do programa
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Estruturação e implantação de projeto-piloto de Atenção Primária à Saúde na cidade de Piracicaba, a fim de otimizar o atendimento a uma carteira com alta sinistralidade. O Projeto obteve redução importante da sinistralidade da população atendida, além de melhorar a percepção de qualidade desses usuários dos serviços oferecidos pela operadora. Após o sucesso do projeto, a Unimed passou a disponibilizar produto com esse tipo de atendimento para seus funcionarios e familiares e para algumas empresas de Piracicaba; • Atendimento médico para idosos; • Atendimento em Clinica Medica para beneficiarios Unimed Piracicaba; • Atendimento médico para os usuários da unidade Corpo e Mente, voltada para os atendimentos dos casos psiquiátricos da operadora.

Período:	10/2011 - 11/2014 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenadora Médica do Centro de Prevenção e Promoção de Saúde – Saúde Inteligente
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação de 39 funcionários no Saúde Inteligente. • Responsável técnica pelo Ambulatório do Saúde Inteligente, do plano Santa Casa Saúde de Piracicaba e pelo Programa de Atendimento Domiciliário. • Estruturação do atendimento em grupo dos pacientes em preparo para cirurgia bariátrica • Responsável pela criação, reestruturação e acompanhamento dos programas de medicina preventiva da carteira, bem como pelo registro dos mesmos junto à Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS. • Gerenciamento dos pacientes crônicos da carteira através dos programas de Atenção Domiciliária e Grupo de Diabéticos e Hipertensos • Estruturação de uma Central de Monitoramento de Crônicos. • Reengenharia dos processos de atendimento no ambulatório do Saúde Inteligente e descrição dos procedimentos e rotinas através do padrão da Organização Nacional de Acreditação (ONA). • Criação e acompanhamento de indicadores de utilização e de resultado dos serviços oferecidos pelo Saúde Inteligente. • Desenvolvimento de protocolos médicos para o acompanhamento dos pacientes crônicos da carteira (diabetes, hipertensão, obesidade, câncer entre outras doenças). • Participação no grupo para a customização de software de gestão para acompanhamento da carteira. • Construção de relatórios gerenciais e análise. • Acompanhamento dos beneficiários em regime de internação, a fim de promover a desospitalização precoce, o atendimento de qualidade e a diminuição de custos. • Revisão dos perfis de cargo dos funcionários do Saúde Inteligente. • Revisão dos Manuais de Normas e Rotinas dos setores que compõem o Saúde Inteligente.

Período:	02/2009 - 10/2011 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenadora Médica de Programas Comunitários
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela estruturação de uma auto-gestão para carteira beneficente de 1.200 usuários, mantida pela SBIBAE para a Comunidade Judaica: coordenação de equipe de sete funcionários e de três empresas terceirizadas com o objetivo de fornecer assistência médica de qualidade através da utilização de rede credenciada, composta por 45 prestadores. Responsável por possibilitar o uso das instalações da SBIBAE a esses usuários nos procedimentos de alto custo, principalmente nas especialidades estratégicas. • Regulação médica da utilização e acompanhamento das internações hospitalares desses usuários. • Definição dos processos operacionais (cadastro de usuários, credenciamento de serviços, liberação de procedimentos, análise de contas, auditoria médica externa etc). • Customização de software de gestão para acompanhamento da carteira • Responsável por possiblitar o acesso a cirurgias de baixa e média complexidade aos usuários do Programa Einstein na Comunidade de Paraisópolis. • Principais Resultados: diminuição de 15% do custo assistencial na Rede Referenciada e na SBIBAE em 12 meses. Fechamos o ano de 2010 15% abaixo do montante orçado para o atendimento da carteira. • Coordenação dos cuidados prestados para uma população de 11.300 beneficiários, provenientes da comunidade judaica e crianças moradoras da comunidade de Paraisópolis. Atendimentos prestados em hospitais, clínicas e laboratórios credenciados através de uma empresa administradora de planos de saúde. • Planejamento da estrutura necessária para administração própria dessa carteira. • Montagem de rede para utilização dos recursos próprios da sociedade, que utilize a capacidade ociosa sem competir com os atendimentos privados. • Controle dos custos com a assistência e acompanhamento dos indicadores de utilização. Gerenciamento dos pacientes crônicos da carteira através dos programas de Home Care, disease e case management. • Construção de relatórios gerenciais e análise. • Acompanhamento dos beneficiários em regime de internação, a fim de promover a desospitalização precoce, o atendimento de qualidade e a diminuição de custos.

Período:	02/2006 - 02/2009 (3 anos)
Cargo:	Médica Assistente de Medicina Preventiva
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação do núcleo de pagamento a prestadores. • Reengenharia dos processos de pagamentos de prestadores (clínicas, médicos, laboratórios, hospitais e odontólogos). • Adequação do processo de pagamento ao padrão TISS. • Especificação do novo sistema de informática para pagamento de prestadores. • Participação no grupo de revisão e adequação das tabelas de pagamento ao Rol de Procedimentos da ANS. • Desenvolvimento de protocolos médicos para o acompanhamento dos pacientes crônicos da carteira (diabetes, hipertensão, câncer entre outras doenças) • Participação na discussão de casos crônicos internados (>10 dias de internação), juntamente com os outros profissionais de saúde da empresa, para desospitalização e garantia do atendimento às necessidades dos usuários. • Análise das declarações de saúde para aplicação de carências e de cobertura parcial temporária das empresas e indivíduos que estão ingressando na carteira da Omint. • Coordenação das reuniões do Comitê de Políticas Médicas, que define as coberturas do plano e a incorporação de novas tecnologias e de novos medicamentos. • Participação no Comitê Jurídico que discute os casos de clientes que estão na justiça contra a Omint. • Análise da utilização dos recursos oferecidos pelo plano para as empresas, que é subsídio para os reajustes nos preços dos produtos. • Organização das revisões de medicina baseada em evidências. • Análise do controle do uso de órteses, próteses e materiais especiais (OPME) na empresa: definição e reestruturação do fluxo de solicitação desses materiais, conhecimento das experiências sobre o assunto do mercado privado e público, aproximação com os fornecedores e entrevistas com os principais prestadores médicos para fornecer uma visão ampla do cenário. Após a finalização do projeto houve a criação de uma área de controle desses materiais e foram iniciadas as negociações com fornecedores e hospitais, o que vem gerando economia significativa para a empresa.

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	03/1998 - 12/2003
Nome da instituição:	UNicamp

Pós-Graduação - Medicina Preventiva e Social
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 01/2006
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	02/2004 - 12/2004
Nome da instituição:	FGV

MBA - Gestão em Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/2021 - 09/2022
Nome da instituição:	FGV