38.110 candidatos cadastrados

Campinas - SP

FARMACEUTICA
MBA, USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - 09/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenadoras dos serviços de Farmácia/Almoxarifado e Compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Consultoria técnica para a montagem física e documental do novo Hospital Renascença; ? Elaboração dos POP´s dos serviços de farmácia central e descentralizadas, almoxarifado e compras; ? Criação das Comissões de Padronização de Medicamentos e Materiais Médicos Hospitalares.

Período:	10/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 29 dias)
Cargo:	FARMACEUTICA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Administrar a empresa no âmbito sócio-financeiro e coordenar tecnicamente; ? Coordenação e supervisão técnica e treinamento dos colaboradores; ? Montagem física da loja e Atenção Farmacêutica e Atividades pertinentes ao farmacêutico de drogaria.

Período:	09/2010 - 11/2010 (2 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Supervisora no turno da noite, da farmácia central, centro cirúrgico e UTI.

Período:	03/2008 - 08/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Consultora da área de operações da sede da Pro Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Sede SÃO PAULO- Consultora da área de operações da sede da Pro Saúde. ? Analisar e diagnosticar problemas ou deficiências referentes às operações da área de suprimentos e apoio aos hospitais da rede, elaborando relatório e propondo um plano de ação para melhorias; ? Desenvolver projetos de melhorias para o cadastro de medicamentos do sistema informatizado, para Central de Compras; ? Realização de projetos na área de conhecimento conforme demanda da empresa. Hospital de Porto de Trombetas – ORIXIMINÁ/PA.- Diretora administrativa da área de apoio. ? Coordenar, orientar e treinar as equipes de trabalho da área de apoio, de acordo com as exigências internacionais de qualidade; ? Reestruturar e gerenciar as áreas de Farmácia/Almoxarifado/Compras e Padronizar e Implantar Sistema Individualizado de Dispensação de Medicamentos; ? Reorganizar o fluxo e os procedimentos do Centro cirúrgico, do Pronto Atendimento, Internação e Ambulatório; ? Responsável pelo planejamento estratégico para implantação de novos serviços e adequação dos existentes, implantar 5S; ? Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos de produtividade e gastos das áreas de apoio, para prestação de contas à mineração; ? Solucionar problemas de logística para receber produtos, devido o difícil acesso a Porto Trombetas, negociação com transporte fluvial. Sede SÃO PAULO- Consultora Técnica da Central de Compras da rede. ? Executar consultoria técnica nos processos de compra da Central,visando custo/benefício, de acordo com a demanda; ? Prestar de serviço de consultoria na área de suprimentos para os hospitais da rede, diagnosticando problemas e deficiências, propondo um plano de ação para melhoria; ? Coordenar a Comissão de Avaliação de Fornecedores e Presidente da Comissão de Padronização de Medicamentos e Materiais Médicos Hospitalares da rede;

Período:	01/2007 - 03/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora da Farmácia/Almoxarifado e responsável pelo Departamento de Compras do hospital
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reestruturar a área física da farmácia/almoxarifado e Implantar o Sistema Individualizado de Dispensação de Medicamentos; ? Reestruturar e Coordenar a área de Suprimentos e Implantar a Farmácia Clinica, especialmente com os pacientes dos Cuidados Paliativos; ? Criar e coordenar o GCIH, e a Comissão de Avaliadores do Programa 5S, Educação Continuada da Instituição e a Comissão de Padronização de Medicamentos e Materiais Médicos Hospitalares.

Período:	05/2005 - 12/2006 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Coordenação e supervisão técnica e treinamento dos colaboradores; ? Atividades pertinentes ao farmacêutico de drogaria.

Período:	09/2004 - 02/2005 (5 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Atuei na fase da implantação da Farmácia Clínica e CIM (Centro de Informação de Medicamentos), para acreditação da JCI

Período:	09/2003 - 02/2004 (5 meses)
Cargo:	Farmacêutica responsável - loja matriz e FEC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolver, implantar, orientar e treinar a equipe de couriers e de telemarketing; ? Atendimento personalizado ao cliente.

Período:	10/2000 - 09/2004 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Área da Farmácia Descentralizada do Centro Cirúrgico e professora na pós- graduação em farmácia hospital da USP
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Padronizar e Implantar o Sistema Individualizado de Dispensação específico para Centro Cirúrgico; ? Implantar o Sistema de Código de Barras para o controle e gerenciamento de estoque; ? Participar de Pregões (Curso de Licitações e Lei no. 8666); ? Participar de Estudo Clínico - fase III, da gastroenterologia, como farmacêutica responsável pela guarda, controle, preparo da droga de estudo e randomização; ? Atuar como membro do Corpo Docente do Curso de Especialização em Farmácia Hospitalar Introdução à Farmácia Clínica (40h/semana) - Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP; ? Elaborar, coordenar e ministrar o I Curso de Farmacologia Aplicada ao Centro Cirúrgico (60 horas) – Centro Cirúrgico do ICHCFMUSP – SP. ? Atividades pertinentes ao farmacêutico hospitalar.

Formação

Nível Superior - Ciências Farmacêuticas com ênfase em Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	USF - BRANGANÇA PAULISTA

Pós-Graduação - Farmácia Hospitalar Introdução à Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	06/1998 - 02/1999
Nome da instituição:	HCFMUSP

Pós-Graduação - Administração de Serviços de Saúde (1261h)
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 04/2001
Nome da instituição:	Faculdade de Saúde Pública da USP

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 06/2006
Nome da instituição:	INVITARE

Mestrado - Ciências
Situação:	Concluído
Período:	04/2006 - 11/2006
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina da USP

MBA - Gestão de Saúde
Situação:	Cursando
Período:	06/2016 - atualidade
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Avaliadora pelo Sistema Brasileiro de Acreditação - ONA
Situação:	Concluído
Período:	11/2016 - 03/2017
Nome da instituição:	ONA

Campinas - SP

FARMACEUTICA
MBA, USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2012 - 09/2012 (5 meses)
Último Cargo:	Coordenadoras dos serviços de Farmácia/Almoxarifado e Compras
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Consultoria técnica para a montagem física e documental do novo Hospital Renascença; ? Elaboração dos POP´s dos serviços de farmácia central e descentralizadas, almoxarifado e compras; ? Criação das Comissões de Padronização de Medicamentos e Materiais Médicos Hospitalares.

Período:	10/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 29 dias)
Cargo:	FARMACEUTICA
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Administrar a empresa no âmbito sócio-financeiro e coordenar tecnicamente; ? Coordenação e supervisão técnica e treinamento dos colaboradores; ? Montagem física da loja e Atenção Farmacêutica e Atividades pertinentes ao farmacêutico de drogaria.

Período:	09/2010 - 11/2010 (2 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Supervisora no turno da noite, da farmácia central, centro cirúrgico e UTI.

Período:	03/2008 - 08/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Consultora da área de operações da sede da Pro Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Sede SÃO PAULO- Consultora da área de operações da sede da Pro Saúde. ? Analisar e diagnosticar problemas ou deficiências referentes às operações da área de suprimentos e apoio aos hospitais da rede, elaborando relatório e propondo um plano de ação para melhorias; ? Desenvolver projetos de melhorias para o cadastro de medicamentos do sistema informatizado, para Central de Compras; ? Realização de projetos na área de conhecimento conforme demanda da empresa. Hospital de Porto de Trombetas – ORIXIMINÁ/PA.- Diretora administrativa da área de apoio. ? Coordenar, orientar e treinar as equipes de trabalho da área de apoio, de acordo com as exigências internacionais de qualidade; ? Reestruturar e gerenciar as áreas de Farmácia/Almoxarifado/Compras e Padronizar e Implantar Sistema Individualizado de Dispensação de Medicamentos; ? Reorganizar o fluxo e os procedimentos do Centro cirúrgico, do Pronto Atendimento, Internação e Ambulatório; ? Responsável pelo planejamento estratégico para implantação de novos serviços e adequação dos existentes, implantar 5S; ? Elaborar relatórios gerenciais e estatísticos de produtividade e gastos das áreas de apoio, para prestação de contas à mineração; ? Solucionar problemas de logística para receber produtos, devido o difícil acesso a Porto Trombetas, negociação com transporte fluvial. Sede SÃO PAULO- Consultora Técnica da Central de Compras da rede. ? Executar consultoria técnica nos processos de compra da Central,visando custo/benefício, de acordo com a demanda; ? Prestar de serviço de consultoria na área de suprimentos para os hospitais da rede, diagnosticando problemas e deficiências, propondo um plano de ação para melhoria; ? Coordenar a Comissão de Avaliação de Fornecedores e Presidente da Comissão de Padronização de Medicamentos e Materiais Médicos Hospitalares da rede;

Período:	01/2007 - 03/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Coordenadora da Farmácia/Almoxarifado e responsável pelo Departamento de Compras do hospital
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Reestruturar a área física da farmácia/almoxarifado e Implantar o Sistema Individualizado de Dispensação de Medicamentos; ? Reestruturar e Coordenar a área de Suprimentos e Implantar a Farmácia Clinica, especialmente com os pacientes dos Cuidados Paliativos; ? Criar e coordenar o GCIH, e a Comissão de Avaliadores do Programa 5S, Educação Continuada da Instituição e a Comissão de Padronização de Medicamentos e Materiais Médicos Hospitalares.

Período:	05/2005 - 12/2006 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Coordenação e supervisão técnica e treinamento dos colaboradores; ? Atividades pertinentes ao farmacêutico de drogaria.

Período:	09/2004 - 02/2005 (5 meses)
Cargo:	Farmacêutica Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Atuei na fase da implantação da Farmácia Clínica e CIM (Centro de Informação de Medicamentos), para acreditação da JCI

Período:	09/2003 - 02/2004 (5 meses)
Cargo:	Farmacêutica responsável - loja matriz e FEC
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Desenvolver, implantar, orientar e treinar a equipe de couriers e de telemarketing; ? Atendimento personalizado ao cliente.

Período:	10/2000 - 09/2004 (3 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Área da Farmácia Descentralizada do Centro Cirúrgico e professora na pós- graduação em farmácia hospital da USP
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Padronizar e Implantar o Sistema Individualizado de Dispensação específico para Centro Cirúrgico; ? Implantar o Sistema de Código de Barras para o controle e gerenciamento de estoque; ? Participar de Pregões (Curso de Licitações e Lei no. 8666); ? Participar de Estudo Clínico - fase III, da gastroenterologia, como farmacêutica responsável pela guarda, controle, preparo da droga de estudo e randomização; ? Atuar como membro do Corpo Docente do Curso de Especialização em Farmácia Hospitalar Introdução à Farmácia Clínica (40h/semana) - Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP; ? Elaborar, coordenar e ministrar o I Curso de Farmacologia Aplicada ao Centro Cirúrgico (60 horas) – Centro Cirúrgico do ICHCFMUSP – SP. ? Atividades pertinentes ao farmacêutico hospitalar.

Formação

Nível Superior - Ciências Farmacêuticas com ênfase em Farmácia Industrial
Situação:	Concluído
Período:	01/1995 - 12/1998
Nome da instituição:	USF - BRANGANÇA PAULISTA

Pós-Graduação - Farmácia Hospitalar Introdução à Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	06/1998 - 02/1999
Nome da instituição:	HCFMUSP

Pós-Graduação - Administração de Serviços de Saúde (1261h)
Situação:	Concluído
Período:	02/2000 - 04/2001
Nome da instituição:	Faculdade de Saúde Pública da USP

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 06/2006
Nome da instituição:	INVITARE

Mestrado - Ciências
Situação:	Concluído
Período:	04/2006 - 11/2006
Nome da instituição:	Faculdade de Medicina da USP

MBA - Gestão de Saúde
Situação:	Cursando
Período:	06/2016 - atualidade
Nome da instituição:	USP

Pós-Graduação - Avaliadora pelo Sistema Brasileiro de Acreditação - ONA
Situação:	Concluído
Período:	11/2016 - 03/2017
Nome da instituição:	ONA

Santos - SP

Ensino Médio, E.E Azevedo Júnior
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Ensino Médio - Nenhum
Situação:	Concluído
Período:	07/2017 - 11/2019
Nome da instituição:	E.E Azevedo Júnior

Barueri - SP

Analista de documentação sênior
Especialização, INVITARE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - 10/2019 (8 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Analista de documentação sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Farmacêutica com cerca de 9 anos de experiência em Indústria Farmacêutica como analista de documentação técnica em Pesquisa e Desenvolvimento. Atualmente cursando Pesquisa Clínica e Saúde Baseada em Evidências. - Avaliação, elaboração e compilação dos documentos técnicos para preparo de dossiês de produtos para registro e pós-registro de medicamentos sintéticos e biológicos; - Garantir a qualidade e conformidade dos documentos conforme as legislações sanitárias e procedimentos; - Resposta de exigências de órgãos reguladores; - Suporte técnico-regulatório e elaboração de estratégias.

Formação

Nível Superior - Farmácia - Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas, UNESP (Universidade Estadual Paulista)

Pós-Graduação - Gestão e Tecnologia Industrial Farmacêutica – Engenharia Farmacêutica
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Instituto Racine

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Cursando
Período:	02/2020 - atualidade
Nome da instituição:	INVITARE

Especialização - Assuntos Regulatórios e Resgistro de Medicamentos
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 02/2014
Nome da instituição:	RACINE

Barueri - SP

Analista de documentação sênior
Especialização, INVITARE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - 10/2019 (8 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Analista de documentação sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Farmacêutica com cerca de 9 anos de experiência em Indústria Farmacêutica como analista de documentação técnica em Pesquisa e Desenvolvimento. Atualmente cursando Pesquisa Clínica e Saúde Baseada em Evidências. - Avaliação, elaboração e compilação dos documentos técnicos para preparo de dossiês de produtos para registro e pós-registro de medicamentos sintéticos e biológicos; - Garantir a qualidade e conformidade dos documentos conforme as legislações sanitárias e procedimentos; - Resposta de exigências de órgãos reguladores; - Suporte técnico-regulatório e elaboração de estratégias.

Formação

Nível Superior - Farmácia - Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas, UNESP (Universidade Estadual Paulista)

Pós-Graduação - Gestão e Tecnologia Industrial Farmacêutica – Engenharia Farmacêutica
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Instituto Racine

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Cursando
Período:	02/2020 - atualidade
Nome da instituição:	INVITARE

Especialização - Assuntos Regulatórios e Resgistro de Medicamentos
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 02/2014
Nome da instituição:	RACINE

Barueri - SP

Analista de documentação sênior
Especialização, INVITARE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2011 - 10/2019 (8 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Analista de documentação sênior
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Farmacêutica com cerca de 9 anos de experiência em Indústria Farmacêutica como analista de documentação técnica em Pesquisa e Desenvolvimento. Atualmente cursando Pesquisa Clínica e Saúde Baseada em Evidências. - Avaliação, elaboração e compilação dos documentos técnicos para preparo de dossiês de produtos para registro e pós-registro de medicamentos sintéticos e biológicos; - Garantir a qualidade e conformidade dos documentos conforme as legislações sanitárias e procedimentos; - Resposta de exigências de órgãos reguladores; - Suporte técnico-regulatório e elaboração de estratégias.

Formação

Nível Superior - Farmácia - Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	03/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Farmacêuticas, UNESP (Universidade Estadual Paulista)

Pós-Graduação - Gestão e Tecnologia Industrial Farmacêutica – Engenharia Farmacêutica
Situação:	Concluído
Período:	01/2014 - 12/2015
Nome da instituição:	Instituto Racine

Especialização - Pesquisa Clínica
Situação:	Cursando
Período:	02/2020 - atualidade
Nome da instituição:	INVITARE

Especialização - Assuntos Regulatórios e Resgistro de Medicamentos
Situação:	Concluído
Período:	08/2013 - 02/2014
Nome da instituição:	RACINE

São Paulo - SP

Head Inovação e Experiência Humana
Pós-Graduação, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2017 - 01/2020 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Head Inovação e Experiência Humana
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Implementou e desenvolveu soluções de tecnologia e inovação que aumentaram a eficiência operacional do RH e melhoraram a experiência do funcionário e do gestor (E-Nps). Desenhou e conduziu a transformação digital do departamento de Recursos Humanos, implementando além de outras ferramentas, o sistema de gestão humana da SAP (Employee Central/Success Factors) nos 4 países em que opera (Br, Ar, Cl, e Co), projeto que colocou a Dafiti como referência global da SAP pelo uso inovador da ferramenta, aliado à estratégia de engajamento e change management adotados.

Período:	07/2012 - 12/2016 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Head Operações de RH Latam e Apac
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head HR Operations LATAM & APAC - Singapura Out/2016 – Dez/2016 Expatriado em Singapura, iniciou a implementação do Centro de Serviços Compartilhados (CSC) de RH em 7 países da Ásia, melhorando processos, aprimorando sistemas e fornecendo uma fonte única e centralizada de apoio aos funcionários, gerentes e demais profissionais de Recursos Humanos, além de gerenciar a equipe de CSC da América Latina. Head HR Operations LATAM – São Paulo Jun/2015 – Out/2016 Desenvolveu o CSC de RH na América Latina, implementando melhorias de processo sustentáveis, redesenhando e impulsionando a experiência dos funcionários e proporcionando serviços de recursos humanos de alta qualidade, resultando em 85% de redução nos processos manuais e 20% em headcount. HRIS Manager - Chicago Set/2013 - Jun/2015 Transferido para a sede do Groupon em Chicago, liderou a implementação de 2 sistemas de RH e folha de pagamento - Workday e CloudPay - em 8 países da América Latina, através do desenho de processos que alinharam as políticas globais com as necessidades locais. Coordenador de Projetos Especiais - São Paulo Jul/2012 - Set/2013 Desenhou e implementou projetos estratégicos para o negócio, como novas metodologias de vendas para plataforma mobile, ferramentas de tecnologia e campanhas de marketing, atingindo um crescimento de mais de 60% nas transações por Mobile em 6 meses e 20% na produtividade da equipe comercial.

Período:	10/2011 - 04/2012 (6 meses)
Cargo:	Lider de Operações - Street View
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduziu o Projeto Google Street View no Sul, Norte e Nordeste do Brasil e Chile, coordenando uma equipe de 80 motoristas e 40 carros, planejando rotas, locais de mapeamento e treinando profissionais no Brasil e no Chile.

Período:	05/2011 - 10/2011 (5 meses)
Cargo:	Analista de Projetos de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoiou o projeto de Implementação do CSC de RH no Brasil alinhando os processos e políticas locais de RH com metas globais

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 01/1997
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

São Paulo - SP

Head Inovação e Experiência Humana
Pós-Graduação, FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2017 - 01/2020 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo:	Head Inovação e Experiência Humana
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Implementou e desenvolveu soluções de tecnologia e inovação que aumentaram a eficiência operacional do RH e melhoraram a experiência do funcionário e do gestor (E-Nps). Desenhou e conduziu a transformação digital do departamento de Recursos Humanos, implementando além de outras ferramentas, o sistema de gestão humana da SAP (Employee Central/Success Factors) nos 4 países em que opera (Br, Ar, Cl, e Co), projeto que colocou a Dafiti como referência global da SAP pelo uso inovador da ferramenta, aliado à estratégia de engajamento e change management adotados.

Período:	07/2012 - 12/2016 (4 anos e 5 meses)
Cargo:	Head Operações de RH Latam e Apac
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Head HR Operations LATAM & APAC - Singapura Out/2016 – Dez/2016 Expatriado em Singapura, iniciou a implementação do Centro de Serviços Compartilhados (CSC) de RH em 7 países da Ásia, melhorando processos, aprimorando sistemas e fornecendo uma fonte única e centralizada de apoio aos funcionários, gerentes e demais profissionais de Recursos Humanos, além de gerenciar a equipe de CSC da América Latina. Head HR Operations LATAM – São Paulo Jun/2015 – Out/2016 Desenvolveu o CSC de RH na América Latina, implementando melhorias de processo sustentáveis, redesenhando e impulsionando a experiência dos funcionários e proporcionando serviços de recursos humanos de alta qualidade, resultando em 85% de redução nos processos manuais e 20% em headcount. HRIS Manager - Chicago Set/2013 - Jun/2015 Transferido para a sede do Groupon em Chicago, liderou a implementação de 2 sistemas de RH e folha de pagamento - Workday e CloudPay - em 8 países da América Latina, através do desenho de processos que alinharam as políticas globais com as necessidades locais. Coordenador de Projetos Especiais - São Paulo Jul/2012 - Set/2013 Desenhou e implementou projetos estratégicos para o negócio, como novas metodologias de vendas para plataforma mobile, ferramentas de tecnologia e campanhas de marketing, atingindo um crescimento de mais de 60% nas transações por Mobile em 6 meses e 20% na produtividade da equipe comercial.

Período:	10/2011 - 04/2012 (6 meses)
Cargo:	Lider de Operações - Street View
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduziu o Projeto Google Street View no Sul, Norte e Nordeste do Brasil e Chile, coordenando uma equipe de 80 motoristas e 40 carros, planejando rotas, locais de mapeamento e treinando profissionais no Brasil e no Chile.

Período:	05/2011 - 10/2011 (5 meses)
Cargo:	Analista de Projetos de RH
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Apoiou o projeto de Implementação do CSC de RH no Brasil alinhando os processos e políticas locais de RH com metas globais

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Negócios Internacionais
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 12/2009
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 01/1997
Nome da instituição:	FMU - Faculdades Metropolitanas Unidas

São Paulo - SP

Analista Financeiro Pleno
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 08/2019 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Analisar processos para pagamentos (vencimento, valores, impostos, entre outras possíveis divergências de informações entre cliente e fornecedor) através das notas fiscais recebidas e lançamentos no SAP. - Preparar arquivos para envio ao banco. - Acompanhar e realizar a baixa de processos que foram pagos via adiantamento e via câmbio, controlar a quantidade de processos em aberto e monitorar o prazo dos mesmos, visando compensá-los dentro do mês vigente. - Arquivar toda documentação de contas a pagar, no arquivo físico e eletrônico, a fim de manter claramente todos os comprovantes das atividades realizadas para possíveis consultas e auditoria. - Monitorar e abater processos de mercadorias devolvidas. - Conciliar os extratos diariamente. - Acompanhar possíveis pagamentos rejeitados e devolvidos pelo banco, analisar e reprocessar, a fim de evitar processos pendentes e possíveis protestos. - Acompanhar e monitorar intimações recebidas através de correspondência, evitando que o título seja protestado. - Elaborar o relatório com a posição mensal do Contas a Pagar, afim de acompanhar e monitorar os processos, dando as devidas tratativas e respeitando a política de contas a pagar. - Elaboração e controle de KPI's.

Período:	07/2011 - 06/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Assistente Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Realização de atividades no CSC – Centro de Serviços Compartilhados. - Elaboração de propostas de pagamentos, execução e input de pagamentos eletrônicos e manuais (Doc, Ted, boleto, borderô, ordem de pagamento, cheque administrativo). - Transmissão de arquivos ao banco, follow-up de pagamentos e aprovações, relatórios para fechamento de posições diárias para controle do cashflow. - Controle e tratamento de processos devolvidos. - Relacionamento com bancos. - Participação em projetos a fim de proporcionar melhorias e eficiência nos processos de contas a pagar, como, mudança da política de prazo de pagamentos, centralização de pagamentos às quartas-feiras e eliminação de boleto bancário. - Negociação de retirada de processos no Serasa (pefin/protesto). - Emissão de relatórios para controle de processos vencidos, mercadorias devolvidas, descontos e estornos. - Controle do fundo fixo do escritório central. - Gestão dos cartões corporativos (controle, revisão de política, mapeamento de oportunidades e melhorias para aperfeiçoar os processos). - Elaboração de manual dos processos de pagadoria. - Conhecimento no sistema SAP (módulo FI).

Período:	04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente Adminisrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento a clientes externos e internos. - Negociação com fornecedores (prazos de pagamentos, abatimento de notas de crédito, notas de devolução e processos vencidos). - Classificação de pagamentos através do sistema SAP. - Lançamento de juros.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Cadastro de clientes. - Atendimento telefônico e pessoal. - Implantação dos convênios médicos no consultório. - Interface com convênios médicos. - Faturamento geral. - Compra de materiais. - Auxílio na melhoria contínua e manutenção dos processos administrativos, a fim de minimizar os custos e melhorar a qualidade dos serviços prestados. - Treinamento de funcionários.

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 08/2013
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Analista Financeiro Pleno
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 08/2019 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Analisar processos para pagamentos (vencimento, valores, impostos, entre outras possíveis divergências de informações entre cliente e fornecedor) através das notas fiscais recebidas e lançamentos no SAP. - Preparar arquivos para envio ao banco. - Acompanhar e realizar a baixa de processos que foram pagos via adiantamento e via câmbio, controlar a quantidade de processos em aberto e monitorar o prazo dos mesmos, visando compensá-los dentro do mês vigente. - Arquivar toda documentação de contas a pagar, no arquivo físico e eletrônico, a fim de manter claramente todos os comprovantes das atividades realizadas para possíveis consultas e auditoria. - Monitorar e abater processos de mercadorias devolvidas. - Conciliar os extratos diariamente. - Acompanhar possíveis pagamentos rejeitados e devolvidos pelo banco, analisar e reprocessar, a fim de evitar processos pendentes e possíveis protestos. - Acompanhar e monitorar intimações recebidas através de correspondência, evitando que o título seja protestado. - Elaborar o relatório com a posição mensal do Contas a Pagar, afim de acompanhar e monitorar os processos, dando as devidas tratativas e respeitando a política de contas a pagar. - Elaboração e controle de KPI's.

Período:	07/2011 - 06/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Assistente Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Realização de atividades no CSC – Centro de Serviços Compartilhados. - Elaboração de propostas de pagamentos, execução e input de pagamentos eletrônicos e manuais (Doc, Ted, boleto, borderô, ordem de pagamento, cheque administrativo). - Transmissão de arquivos ao banco, follow-up de pagamentos e aprovações, relatórios para fechamento de posições diárias para controle do cashflow. - Controle e tratamento de processos devolvidos. - Relacionamento com bancos. - Participação em projetos a fim de proporcionar melhorias e eficiência nos processos de contas a pagar, como, mudança da política de prazo de pagamentos, centralização de pagamentos às quartas-feiras e eliminação de boleto bancário. - Negociação de retirada de processos no Serasa (pefin/protesto). - Emissão de relatórios para controle de processos vencidos, mercadorias devolvidas, descontos e estornos. - Controle do fundo fixo do escritório central. - Gestão dos cartões corporativos (controle, revisão de política, mapeamento de oportunidades e melhorias para aperfeiçoar os processos). - Elaboração de manual dos processos de pagadoria. - Conhecimento no sistema SAP (módulo FI).

Período:	04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente Adminisrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento a clientes externos e internos. - Negociação com fornecedores (prazos de pagamentos, abatimento de notas de crédito, notas de devolução e processos vencidos). - Classificação de pagamentos através do sistema SAP. - Lançamento de juros.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Cadastro de clientes. - Atendimento telefônico e pessoal. - Implantação dos convênios médicos no consultório. - Interface com convênios médicos. - Faturamento geral. - Compra de materiais. - Auxílio na melhoria contínua e manutenção dos processos administrativos, a fim de minimizar os custos e melhorar a qualidade dos serviços prestados. - Treinamento de funcionários.

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 08/2013
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Analista Financeiro Pleno
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - 08/2019 (4 anos e 3 meses)
Último Cargo:	Analista Financeiro Pleno
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Analisar processos para pagamentos (vencimento, valores, impostos, entre outras possíveis divergências de informações entre cliente e fornecedor) através das notas fiscais recebidas e lançamentos no SAP. - Preparar arquivos para envio ao banco. - Acompanhar e realizar a baixa de processos que foram pagos via adiantamento e via câmbio, controlar a quantidade de processos em aberto e monitorar o prazo dos mesmos, visando compensá-los dentro do mês vigente. - Arquivar toda documentação de contas a pagar, no arquivo físico e eletrônico, a fim de manter claramente todos os comprovantes das atividades realizadas para possíveis consultas e auditoria. - Monitorar e abater processos de mercadorias devolvidas. - Conciliar os extratos diariamente. - Acompanhar possíveis pagamentos rejeitados e devolvidos pelo banco, analisar e reprocessar, a fim de evitar processos pendentes e possíveis protestos. - Acompanhar e monitorar intimações recebidas através de correspondência, evitando que o título seja protestado. - Elaborar o relatório com a posição mensal do Contas a Pagar, afim de acompanhar e monitorar os processos, dando as devidas tratativas e respeitando a política de contas a pagar. - Elaboração e controle de KPI's.

Período:	07/2011 - 06/2014 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Assistente Financeiro
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Realização de atividades no CSC – Centro de Serviços Compartilhados. - Elaboração de propostas de pagamentos, execução e input de pagamentos eletrônicos e manuais (Doc, Ted, boleto, borderô, ordem de pagamento, cheque administrativo). - Transmissão de arquivos ao banco, follow-up de pagamentos e aprovações, relatórios para fechamento de posições diárias para controle do cashflow. - Controle e tratamento de processos devolvidos. - Relacionamento com bancos. - Participação em projetos a fim de proporcionar melhorias e eficiência nos processos de contas a pagar, como, mudança da política de prazo de pagamentos, centralização de pagamentos às quartas-feiras e eliminação de boleto bancário. - Negociação de retirada de processos no Serasa (pefin/protesto). - Emissão de relatórios para controle de processos vencidos, mercadorias devolvidas, descontos e estornos. - Controle do fundo fixo do escritório central. - Gestão dos cartões corporativos (controle, revisão de política, mapeamento de oportunidades e melhorias para aperfeiçoar os processos). - Elaboração de manual dos processos de pagadoria. - Conhecimento no sistema SAP (módulo FI).

Período:	04/2010 - 07/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Assistente Adminisrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Atendimento a clientes externos e internos. - Negociação com fornecedores (prazos de pagamentos, abatimento de notas de crédito, notas de devolução e processos vencidos). - Classificação de pagamentos através do sistema SAP. - Lançamento de juros.

Período:	05/2008 - 02/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Recepcionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Cadastro de clientes. - Atendimento telefônico e pessoal. - Implantação dos convênios médicos no consultório. - Interface com convênios médicos. - Faturamento geral. - Compra de materiais. - Auxílio na melhoria contínua e manutenção dos processos administrativos, a fim de minimizar os custos e melhorar a qualidade dos serviços prestados. - Treinamento de funcionários.

Formação

Nível Superior - Administração com ênfase em Comércio Exterior
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 08/2013
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Farmacêutica
Pós-Graduação, IPPESP
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 11/2019 (3 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica
Último Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Controle das receitas. Farmácia central , pronto socorro e centro cirúrgico. Controle dos medicamentos psicotrópicos e antimicrobianos. Gestão de funcionários , escalas , faltas . Orientação e educação continuada a equipe multiprofissional.

Período:	07/2017 - 08/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Controle de medicamentos psicotrópicos e material médico hospitalar . Controle de estoque crítico. Recebimentos e lançamento de nota fiscal.

Formação

Pós-Graduação - Farmácia Clínica
Situação:	Trancado
Período:	11/2019 - atualidade
Nome da instituição:	IPPESP

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
Nível Superior, Universidade Metodista de Piracicaba
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo Start up da empresa no mercado, com a principal função de implantar e desenvolver as áreas Comercial e Marketing, implantação e desenvolvimento das ações de marketing promocional, identidade visual, acompanhamento das tendências do mercado, segmentação de clientes, principais concorrentes e Marketing Digital. • Gestão de conteúdo, revertendo os resultados em 25% de busca orgânica. • Gestão da carteira de clientes conduzindo negociações, reuniões e tratativas. Responsável pelo planejamento estratégico anual da empresa, fechamento dos negócios e contratos junto aos clientes.

Período:	07/2011 - 10/2016 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de MKT e Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e construção de nova cultura focada no consumidor a fim de aprofundar o conhecimento estruturado sobre os diferentes perfis, direcionando e sustentando para a tomada de decisão. • Reuniões semanais e mensais junto à diretoria e montadora (Suécia) para avaliação e tomada de decisão, mudanças de estratégias corporativas, com forte atuação nas áreas de Serviços, Vendas, Pós-Venda e Operacional. • Gerenciamento do balanço financeiro da área Comercial, abrangendo os resultados mensais e anuais obtidos. • Gerenciamento dos objetivos e vendas internas e externas a nível nacional, bem como os objetivos e resultados dos serviços e pós-venda. Em um mês dobramos o faturamento no balcão, atingindo 2 milhões de dólares em vendas de peças. • Planejamento, Gerenciamento e Execução de encontros de negócios / feiras, com temas diversos e vendas de produtos para a carteira de clientes e clientes em potencial. • Gerenciamento na análise de relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores de resultado (KPI’s), atuando na coleta de informações com foco na otimização do planejamento comercial. Elaboração de demonstrativos de viabilidade e aplicação de negócios; • Responsável pela elaboração do planejamento de marketing, calendário promocional, cronograma de atividades, planos de ação e controle orçamentário da área. Revisão do plano estratégico do negócio, definindo as estratégias de crescimento e rentabilidade de portfólio de produtos; • Criação e Gerenciamento das Campanhas promocionais a nível nacional, aumentando as vendas do produto em 122%. • Responsável pelas visitas aos clientes para o fechamento de novos negócios bem como o acompanhamento. • Elaboração de estratégias comerciais e de inteligência de mercado, desenvolvendo planos de negócio, alavancando o faturamento. • Análise de preços, custo de estoque, margens e apontamento de riscos e oportunidades. • Gerenciamento comercial e pós-vendas dos dealers com localização em território nacional.

Período:	03/2008 - 11/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão das unidades de farmácias, abrangendo o desenvolvimento de interface com lojas, centros de distribuição, área comercial e fornecedores. • Atuação na prospecção de novos negócios e parcerias estratégicas com área Comercial, responsável por promover a marca da empresa e expandir o Market Share através do levantamento de necessidades do cliente, bem como da identificação de novas aplicações; • Responsável pelas parcerias com empresas brasileiras e europeias, garantindo nos três primeiros meses a superação das vendas de cosméticos e medicamentos em PDV, além de motivar um mercado carente de incentivos nesta área. • Racionalização do portfólio de produtos da empresa, analisando sua posição de destaque dentro do grupo estratégico, reduzindo negócios não lucrativos e incrementando negócios responsáveis pelo aumento da lucratividade. • Desenvolvimento de programas de incentivo para a força de vendas e ações de relacionamento com grandes clientes, tendo familiaridade com práticas de merchandising e trade marketing.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1997
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracicaba

São Paulo - SP

Gerente de Marketing
Nível Superior, Universidade Metodista de Piracicaba
Pretensão Salarial: 18.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2017 - atualidade (8 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Gerente de Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo Start up da empresa no mercado, com a principal função de implantar e desenvolver as áreas Comercial e Marketing, implantação e desenvolvimento das ações de marketing promocional, identidade visual, acompanhamento das tendências do mercado, segmentação de clientes, principais concorrentes e Marketing Digital. • Gestão de conteúdo, revertendo os resultados em 25% de busca orgânica. • Gestão da carteira de clientes conduzindo negociações, reuniões e tratativas. Responsável pelo planejamento estratégico anual da empresa, fechamento dos negócios e contratos junto aos clientes.

Período:	07/2011 - 10/2016 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de MKT e Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento e construção de nova cultura focada no consumidor a fim de aprofundar o conhecimento estruturado sobre os diferentes perfis, direcionando e sustentando para a tomada de decisão. • Reuniões semanais e mensais junto à diretoria e montadora (Suécia) para avaliação e tomada de decisão, mudanças de estratégias corporativas, com forte atuação nas áreas de Serviços, Vendas, Pós-Venda e Operacional. • Gerenciamento do balanço financeiro da área Comercial, abrangendo os resultados mensais e anuais obtidos. • Gerenciamento dos objetivos e vendas internas e externas a nível nacional, bem como os objetivos e resultados dos serviços e pós-venda. Em um mês dobramos o faturamento no balcão, atingindo 2 milhões de dólares em vendas de peças. • Planejamento, Gerenciamento e Execução de encontros de negócios / feiras, com temas diversos e vendas de produtos para a carteira de clientes e clientes em potencial. • Gerenciamento na análise de relatórios gerenciais para acompanhamento de indicadores de resultado (KPI’s), atuando na coleta de informações com foco na otimização do planejamento comercial. Elaboração de demonstrativos de viabilidade e aplicação de negócios; • Responsável pela elaboração do planejamento de marketing, calendário promocional, cronograma de atividades, planos de ação e controle orçamentário da área. Revisão do plano estratégico do negócio, definindo as estratégias de crescimento e rentabilidade de portfólio de produtos; • Criação e Gerenciamento das Campanhas promocionais a nível nacional, aumentando as vendas do produto em 122%. • Responsável pelas visitas aos clientes para o fechamento de novos negócios bem como o acompanhamento. • Elaboração de estratégias comerciais e de inteligência de mercado, desenvolvendo planos de negócio, alavancando o faturamento. • Análise de preços, custo de estoque, margens e apontamento de riscos e oportunidades. • Gerenciamento comercial e pós-vendas dos dealers com localização em território nacional.

Período:	03/2008 - 11/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Gerente de Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Responsável pela gestão das unidades de farmácias, abrangendo o desenvolvimento de interface com lojas, centros de distribuição, área comercial e fornecedores. • Atuação na prospecção de novos negócios e parcerias estratégicas com área Comercial, responsável por promover a marca da empresa e expandir o Market Share através do levantamento de necessidades do cliente, bem como da identificação de novas aplicações; • Responsável pelas parcerias com empresas brasileiras e europeias, garantindo nos três primeiros meses a superação das vendas de cosméticos e medicamentos em PDV, além de motivar um mercado carente de incentivos nesta área. • Racionalização do portfólio de produtos da empresa, analisando sua posição de destaque dentro do grupo estratégico, reduzindo negócios não lucrativos e incrementando negócios responsáveis pelo aumento da lucratividade. • Desenvolvimento de programas de incentivo para a força de vendas e ações de relacionamento com grandes clientes, tendo familiaridade com práticas de merchandising e trade marketing.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	07/1993 - 07/1997
Nome da instituição:	Universidade Metodista de Piracicaba

São Paulo - SP

Business Operation Associate Manager for Pharmacovigilance
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Business Operation Associate Manager for Pharmacovigilance
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Business Operation Associate Manager for Pharmacovigilance

Período:	04/2016 - 11/2018 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadro de Farmacovigilância
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	• Reponsible for Case management activities: o Health Authority submissions (individual case safety reports, aggregate safety report and safety alerts, defficiency letter and official letters); o Training and mentoring to PV staff; o Training and dissemination of PV culture in company; o Training to Business Partners and Vendors o Management of Pharmacovigilance Agreements with Business Partners and Vendors; o Compliance assurance (PV processes, internal process and policies, local and international regulations); o Interface with other areas (Legal, Procurement, Market Research, Patient Support Program, Social Media, Medical Affairs, Regulatory Affairs and Clinical Affairs); o Audit preparation (internal and external, including Business Partners and Vendors); o Health Authority inspection preparation; • Focal point with regional and global pharmacovigilance team; • Represent the company at external meetings (Pharmaceutical Associations - Sindusfarma and Interfarma); • Special local projects (implementation and compliance); • Act as backup of associate director and director (QPPV). • Team leader (6 people), including their career management. • Act as a QPPV interim (Fev/2017 – Aug/2017)

Período:	09/2011 - 02/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenador de Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Monitoramento da segurança dos medicamentos, cosméticos, alimentos e produtos para a saúde no pré e pós-comercialização, incluindo a Pesquisa Clínica e Bioequivalência. • Backup do responsável do setor de segurança dos produtos perante as autoridades regulatórias locais (ANVISA e CVS-SP). • Gerenciamento do time de segurança de produtos, incluindo o gerenciamento das carreiras (indicadores de desenvolvimento, feedbacks e etc.). • Gerenciamento do banco de dados do setor de segurança (melhorias e validação). • Gerenciamento dos acordos de troca de dados de segurança com parceiros de negócios. • Gerenciamento e aprovação dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) do setor de segurança de produtos. • Gerenciamento das melhorias e ações de inovação para o setor de segurança de produtos. • Gerenciamentos da coleta e processamento de relatos de caso individuais através do treinamento das equipes de: segurança dos produtos, força de vendas, pesquisa clínica, bioequivalência e os demais colaboradores da empresa. • Gerenciamento e avaliação dos sinais de segurança dos produtos. • Estabelecimento dos indicadores de qualidade do setor de segurança. • Elaboração de relatórios gerenciais estratégicos. • Acompanhamento das alterações em legislações locais e internacionais (ANVISA, CVS-SP, FDA, EMA e ICH) para adequação dos processos do setor de segurança. • Revisão e/ou aprovação de relatos de casos individuais e outros documentos para envio aos parceiros de negócio. • Revisão e/ou aprovação dos Relatórios Periódicos de Farmacovigilância (RPF). • Elaboração do Plano de Gerenciamento do Produto (Plano de Farmacovigilância/Plano de Minimização de Risco). • Avaliação da viabilidade de projetos quanto a segurança para aumento e/ou renovação do portfólio da empresa. • Acompanhamentos de auditorias, auto-inpeções e inpeções regulatórias no setor de segurança de produtos. • Colaboradora com o grupo de trabalho Farmacovigilância em entidades de classe (Sindusfarma).

Período:	08/2008 - 09/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Farmacovigilância Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coleta de relatos de casos individuais e seus acompanhamentos via telefone e/ou e-mail. • Processamento dos relatos de caso individual em banco de dados (entrada de dados no sistema, elaboração de narrativa, codificação MedDRA, avaliação de expectativa, listed e causalidade). • Submissão de relatos de caso individuais espontâneos e de Pesquisa Clínica as autoridades regulatórias (ANVISA). • Treinamento de novos analistas e estagiários do setor de Farmacovigilância. • Treinamento de Farmacovigilância para novos colaboradores da empresa e em especial do serviço de atendimento ao consumidor. • Revisão de qualidade dos relatos de casos individuais e seus acompanhamentos dos demais analistas e estagiários (codificação do evento adverso, expectativa, causalidade). • Desenvolvimento junto ao TI de lay-out de notificação eletrônica para a Força de Vendas. • Atualização dos Procedimentos Operacionais Padrão. • Elaboração de Relatório Periódico de Farmacovigilância (POP). • Elaboração dos scripts de atendimento padrão de Farmacovigilância para o Serviço de Atendimento ao Consumidor. • Monitoramento de Literatura. • Backup interino do responsável pela Farmacovigilância. • Validação do banco de dados do departamento. • Elaboração de relatório gerencial anual.

Período:	06/2004 - 08/2008 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Responsável pelo SAC e Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento à Consumidores da empresa (telefônico, e-mail, cartas e fax). • Reestruturação do Serviço de Atendimento ao Consumidor. • Criação e implementação do Departamento de Farmacovigilância. • Avaliação dos desvios de qualidade devido a reclamação de consumidores. • Back office do Serviço de Atendimento ao Consumidor. • Elaboração de novos cenários e migração do banco de dados do setor (CRM). • Treinamentos presenciais e e-learnig para as demais áreas da empresa. • Elaboração de comunicação padrão da área. • Elaboração de scripts de atendimento, incluindo special cases. • Elaboração em conjunto com o marketing de ações estratégicas para lançamento ou descontinuação de produtos. • Elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP). • Gerenciamento de projetos. • Elaboração de relatórios gerenciais e relatórios de segurança (PSUR). • Submissão de relatos de caso individuais para a autoridade regulatória (ANVISA e CVS-SP). • Implementação de novas ferramentas para a área (gravação de voz). • Colaboradora dos grupos de trabalho de SAC e Farmacovigilância no Sindusfarma. • Colaboradora do Sistema da Garantia da Qualidade (interno).

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Farmacologia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

São Paulo - SP

Business Operation Associate Manager for Pharmacovigilance
Pós-Graduação, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 29 dias)
Último Cargo:	Business Operation Associate Manager for Pharmacovigilance
Último Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	Business Operation Associate Manager for Pharmacovigilance

Período:	04/2016 - 11/2018 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Coordenadro de Farmacovigilância
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	• Reponsible for Case management activities: o Health Authority submissions (individual case safety reports, aggregate safety report and safety alerts, defficiency letter and official letters); o Training and mentoring to PV staff; o Training and dissemination of PV culture in company; o Training to Business Partners and Vendors o Management of Pharmacovigilance Agreements with Business Partners and Vendors; o Compliance assurance (PV processes, internal process and policies, local and international regulations); o Interface with other areas (Legal, Procurement, Market Research, Patient Support Program, Social Media, Medical Affairs, Regulatory Affairs and Clinical Affairs); o Audit preparation (internal and external, including Business Partners and Vendors); o Health Authority inspection preparation; • Focal point with regional and global pharmacovigilance team; • Represent the company at external meetings (Pharmaceutical Associations - Sindusfarma and Interfarma); • Special local projects (implementation and compliance); • Act as backup of associate director and director (QPPV). • Team leader (6 people), including their career management. • Act as a QPPV interim (Fev/2017 – Aug/2017)

Período:	09/2011 - 02/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Coordenador de Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Monitoramento da segurança dos medicamentos, cosméticos, alimentos e produtos para a saúde no pré e pós-comercialização, incluindo a Pesquisa Clínica e Bioequivalência. • Backup do responsável do setor de segurança dos produtos perante as autoridades regulatórias locais (ANVISA e CVS-SP). • Gerenciamento do time de segurança de produtos, incluindo o gerenciamento das carreiras (indicadores de desenvolvimento, feedbacks e etc.). • Gerenciamento do banco de dados do setor de segurança (melhorias e validação). • Gerenciamento dos acordos de troca de dados de segurança com parceiros de negócios. • Gerenciamento e aprovação dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) do setor de segurança de produtos. • Gerenciamento das melhorias e ações de inovação para o setor de segurança de produtos. • Gerenciamentos da coleta e processamento de relatos de caso individuais através do treinamento das equipes de: segurança dos produtos, força de vendas, pesquisa clínica, bioequivalência e os demais colaboradores da empresa. • Gerenciamento e avaliação dos sinais de segurança dos produtos. • Estabelecimento dos indicadores de qualidade do setor de segurança. • Elaboração de relatórios gerenciais estratégicos. • Acompanhamento das alterações em legislações locais e internacionais (ANVISA, CVS-SP, FDA, EMA e ICH) para adequação dos processos do setor de segurança. • Revisão e/ou aprovação de relatos de casos individuais e outros documentos para envio aos parceiros de negócio. • Revisão e/ou aprovação dos Relatórios Periódicos de Farmacovigilância (RPF). • Elaboração do Plano de Gerenciamento do Produto (Plano de Farmacovigilância/Plano de Minimização de Risco). • Avaliação da viabilidade de projetos quanto a segurança para aumento e/ou renovação do portfólio da empresa. • Acompanhamentos de auditorias, auto-inpeções e inpeções regulatórias no setor de segurança de produtos. • Colaboradora com o grupo de trabalho Farmacovigilância em entidades de classe (Sindusfarma).

Período:	08/2008 - 09/2011 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Farmacovigilância Sênior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coleta de relatos de casos individuais e seus acompanhamentos via telefone e/ou e-mail. • Processamento dos relatos de caso individual em banco de dados (entrada de dados no sistema, elaboração de narrativa, codificação MedDRA, avaliação de expectativa, listed e causalidade). • Submissão de relatos de caso individuais espontâneos e de Pesquisa Clínica as autoridades regulatórias (ANVISA). • Treinamento de novos analistas e estagiários do setor de Farmacovigilância. • Treinamento de Farmacovigilância para novos colaboradores da empresa e em especial do serviço de atendimento ao consumidor. • Revisão de qualidade dos relatos de casos individuais e seus acompanhamentos dos demais analistas e estagiários (codificação do evento adverso, expectativa, causalidade). • Desenvolvimento junto ao TI de lay-out de notificação eletrônica para a Força de Vendas. • Atualização dos Procedimentos Operacionais Padrão. • Elaboração de Relatório Periódico de Farmacovigilância (POP). • Elaboração dos scripts de atendimento padrão de Farmacovigilância para o Serviço de Atendimento ao Consumidor. • Monitoramento de Literatura. • Backup interino do responsável pela Farmacovigilância. • Validação do banco de dados do departamento. • Elaboração de relatório gerencial anual.

Período:	06/2004 - 08/2008 (4 anos e 2 meses)
Cargo:	Responsável pelo SAC e Farmacovigilância
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atendimento à Consumidores da empresa (telefônico, e-mail, cartas e fax). • Reestruturação do Serviço de Atendimento ao Consumidor. • Criação e implementação do Departamento de Farmacovigilância. • Avaliação dos desvios de qualidade devido a reclamação de consumidores. • Back office do Serviço de Atendimento ao Consumidor. • Elaboração de novos cenários e migração do banco de dados do setor (CRM). • Treinamentos presenciais e e-learnig para as demais áreas da empresa. • Elaboração de comunicação padrão da área. • Elaboração de scripts de atendimento, incluindo special cases. • Elaboração em conjunto com o marketing de ações estratégicas para lançamento ou descontinuação de produtos. • Elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP). • Gerenciamento de projetos. • Elaboração de relatórios gerenciais e relatórios de segurança (PSUR). • Submissão de relatos de caso individuais para a autoridade regulatória (ANVISA e CVS-SP). • Implementação de novas ferramentas para a área (gravação de voz). • Colaboradora dos grupos de trabalho de SAC e Farmacovigilância no Sindusfarma. • Colaboradora do Sistema da Garantia da Qualidade (interno).

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2003
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

Pós-Graduação - Farmacologia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	01/2007 - 12/2009
Nome da instituição:	Faculdade Oswaldo Cruz

Porto Alegre - RS

Gerente
Nível Superior, Faculdade Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 02/2020 (6 meses)
Último Cargo:	Representante comercial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Venda de material cururgico para médicos neurocirurgião e bariátrica, acompanhamento do material em sala cirúrgica .

Período:	01/2012 - 08/2020 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Fechamento de caixa, recurso de glosas , faturamento de consultas, cirúrgias, análise de convênios

Período:	12/2007 - 01/2012 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Faturista
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Faturamento de contas de pacientes internado e ambulatórias , crítica de prescrições.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

Porto Alegre - RS

Gerente
Nível Superior, Faculdade Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 02/2020 (6 meses)
Último Cargo:	Representante comercial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Venda de material cururgico para médicos neurocirurgião e bariátrica, acompanhamento do material em sala cirúrgica .

Período:	01/2012 - 08/2020 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Fechamento de caixa, recurso de glosas , faturamento de consultas, cirúrgias, análise de convênios

Período:	12/2007 - 01/2012 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Faturista
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Faturamento de contas de pacientes internado e ambulatórias , crítica de prescrições.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

Porto Alegre - RS

Gerente
Nível Superior, Faculdade Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2019 - 02/2020 (6 meses)
Último Cargo:	Representante comercial
Último Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Venda de material cururgico para médicos neurocirurgião e bariátrica, acompanhamento do material em sala cirúrgica .

Período:	01/2012 - 08/2020 (8 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Fechamento de caixa, recurso de glosas , faturamento de consultas, cirúrgias, análise de convênios

Período:	12/2007 - 01/2012 (4 anos e 1 mês)
Cargo:	Faturista
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Faturamento de contas de pacientes internado e ambulatórias , crítica de prescrições.

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Cursando
Período:	03/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Anhanguera

São Vicente - SP

Nível Superior, Fatec Rubens Lara
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Ensino Médio - E.M
Situação:	Concluído
Período:	01/2017 - 12/2019
Nome da instituição:	SESI Santos

Nível Técnico - Técnico de Portos
Situação:	Concluído
Período:	01/2018 - 12/2019
Nome da instituição:	SENAI Santos

Nível Superior - Logística
Situação:	Cursando
Período:	01/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Rubens Lara