38.107 candidatos cadastrados

Curitiba - PR

Auditor
MBA, Unicesumar
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 25 dias)
Último Cargo:	Auditor
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Food Service Auditor, auditorias de controle de qualidade, treinamentos e certificações para clientes da indústria alimentícia multinacional dos Estados do Paraná e Santa Catarina.

Período:	01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor Especialista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor especializado em treinamento e desenvolvimento da franquia Am/Pm dos postos Ipiranga, aplicando treinamentos e retreinamentos dos produtos da marca, padronização de atendimento e gestão e suporte ao franqueado Am/Pm

Período:	11/2013 - 03/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenadora Operacional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenadora de suporte operacional, responsável pelas implantações de restaurantes novos, responsável pela equipe de implantação, recrutamento e treinamentos de novas nutricionistas, formação de equipe de trabalho, visitas técnicas e suporte comercial, projetos de qualidade, planejamento, atendimento ao cliente e suporte do sistema tecfood.

Período:	11/2011 - 11/2013 (2 anos)
Cargo:	Nutricionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Nutricionista responsável pela alimentação de todo o hospital e responsável pelo atendimento clínico nas clínicas: cirúrgica, materno infantil e pediatria.

Período:	08/2010 - 11/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Nutricionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Nutricionista produção e eventos

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 01/2009
Nome da instituição:	Unicesumar

Pós-Graduação - Gastronomia
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 03/2011
Nome da instituição:	Univali

MBA - Gestão em serviços de alimentação
Situação:	Concluído
Período:	03/2011 - 05/2015
Nome da instituição:	Unicesumar

Curitiba - PR

Auditor
MBA, Unicesumar
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 25 dias)
Último Cargo:	Auditor
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Food Service Auditor, auditorias de controle de qualidade, treinamentos e certificações para clientes da indústria alimentícia multinacional dos Estados do Paraná e Santa Catarina.

Período:	01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor Especialista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor especializado em treinamento e desenvolvimento da franquia Am/Pm dos postos Ipiranga, aplicando treinamentos e retreinamentos dos produtos da marca, padronização de atendimento e gestão e suporte ao franqueado Am/Pm

Período:	11/2013 - 03/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenadora Operacional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenadora de suporte operacional, responsável pelas implantações de restaurantes novos, responsável pela equipe de implantação, recrutamento e treinamentos de novas nutricionistas, formação de equipe de trabalho, visitas técnicas e suporte comercial, projetos de qualidade, planejamento, atendimento ao cliente e suporte do sistema tecfood.

Período:	11/2011 - 11/2013 (2 anos)
Cargo:	Nutricionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Nutricionista responsável pela alimentação de todo o hospital e responsável pelo atendimento clínico nas clínicas: cirúrgica, materno infantil e pediatria.

Período:	08/2010 - 11/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Nutricionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Nutricionista produção e eventos

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 01/2009
Nome da instituição:	Unicesumar

Pós-Graduação - Gastronomia
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 03/2011
Nome da instituição:	Univali

MBA - Gestão em serviços de alimentação
Situação:	Concluído
Período:	03/2011 - 05/2015
Nome da instituição:	Unicesumar

Curitiba - PR

Auditor
MBA, Unicesumar
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 25 dias)
Último Cargo:	Auditor
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Food Service Auditor, auditorias de controle de qualidade, treinamentos e certificações para clientes da indústria alimentícia multinacional dos Estados do Paraná e Santa Catarina.

Período:	01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Consultor Especialista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Consultor especializado em treinamento e desenvolvimento da franquia Am/Pm dos postos Ipiranga, aplicando treinamentos e retreinamentos dos produtos da marca, padronização de atendimento e gestão e suporte ao franqueado Am/Pm

Período:	11/2013 - 03/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Coordenadora Operacional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenadora de suporte operacional, responsável pelas implantações de restaurantes novos, responsável pela equipe de implantação, recrutamento e treinamentos de novas nutricionistas, formação de equipe de trabalho, visitas técnicas e suporte comercial, projetos de qualidade, planejamento, atendimento ao cliente e suporte do sistema tecfood.

Período:	11/2011 - 11/2013 (2 anos)
Cargo:	Nutricionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Nutricionista responsável pela alimentação de todo o hospital e responsável pelo atendimento clínico nas clínicas: cirúrgica, materno infantil e pediatria.

Período:	08/2010 - 11/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Nutricionista
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Nutricionista produção e eventos

Formação

Nível Superior - Nutrição
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 01/2009
Nome da instituição:	Unicesumar

Pós-Graduação - Gastronomia
Situação:	Concluído
Período:	03/2009 - 03/2011
Nome da instituição:	Univali

MBA - Gestão em serviços de alimentação
Situação:	Concluído
Período:	03/2011 - 05/2015
Nome da instituição:	Unicesumar

Salvador - BA

Coordenacao de operações
Pós-Graduação, Ipemig
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 25 dias)
Último Cargo:	Coordenacao de operações
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Fazer a gestão das unidades da regional Aracaju tanto na operação de crônicos quanto agudo, acompanhar os indicadores financeiros, contas a pagar e a receber, faturamento e glosas, compras, estoque e Logistica, RH, manutenção clínica e predial.

Período:	11/2017 - 09/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenação comercial e contas médicas
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento comercial, negociação de contratos e manutenção de carteira, acompanhamento dos indicadores financeiros, faturamento e glosas

Período:	04/2011 - 07/2016 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente operacional e comercial
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Fazer a gestão das áreas Comercial, Contas médicas, auditoria, faturamento, internamento, logística e OPME; • Analisar os indicadores gerenciais e os custos; • Negociar com operadoras e seguradoras de sáude, equipes médicas, serviços terceirizados, convenios com serviços públicos, ministerio da saúde e outros; • Elaborar e executar o planejamento estratégico; • Gerenciar os contratos de serviços com o SUS e operadoras de saúde; • Estabelecer contato com os representantes e fornecedores do hospital; • Manter organizado os documentos internos para alvarás e certificados • Responsável pela manutenção das operadoras credenciadas com visitação periódica; • Responsável Técnica pela Enfermagem, junto ao COREN/BA; • Assegurar a aplicação dos POPs setoriais • Garantir a qualidade no processo de recebimento de mercadorias e sua moviemtnação interna, assim como os itens de estoque; • Acompanhar o fechamento e prever faturamento mensal • Acompanhar o envio da produção mensal e garantindo a meta; • Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho; • Reestruturar os setores de auditoria, faturamento, glosas, cotação e autorização; • Criar fluxos e procssos de modo a otimizar a operação e aumentar a produtividade; • Executar e incentivar o desenvolvimento e a capacitação dos funcionarios; • Reestruturar o setor comercial/relacionamento com convênios; • Acompanhar a Gestão de leitos

Período:	06/2009 - 04/2011 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de unidade
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Apoiar as atividades da Diretoria de SP; • Implantar a nova unidade de Medicina Preventiva na BA e SE; • Acompanhar os custos de investimento e manter as diretorias informadas quanto a execução; • Implantar o sistema de informação gerencial para a Medicina Preventiva, Contas Médicas e Ambulatório; • Implantar as rotinas, normas; • Implantar o de Fluxo de Procedimentos para o Ambulatório e Auditoria externa; • Assegurar o acompanhamento externo das empresas auditadas; • Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho; • Executar o plano de metas estabelecido, consolidando as informações sobre seu cumprimento; • Promover o desenvolvimento de competências no quadro funcional; • Promover a implantação de metodologia de gerenciamento de projeto, em conformidade com a matriz.

Período:	08/2006 - 03/2009 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente administrativo
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável Técnica pela Enfermagem, junto ao COREN/RJ; • Fazer a gestão das áreas operacional, comercial e técnica-administrativa; • Manter organizado os documentos internos para alvarás e certificados; • Desenvolver e implantar procedimentos operacionais e dos controles internos; • Desenvolver e implantar Normas e Procedimentos técnicos; • Promover o desenvolvimento de competências gerenciais no quadro funcional; • Garantir a qualidade no processo de recebimento de mercadorias e sua moviemtnação interna, assimi os itens de estoque; • Elaborar e executar o planejamento estratégico com metas e acompanhamento das ações das ares envolvidas; • Implantar o setor comercial/relacionamento com convênios; • Negociar com operadoras e seguradoras de sáude, equipes médicas, serviços terceirizados; • Gerenciar os contratos de serviços com as operadoras de saúde; • Produção de relatórios gerenciais trimestrais; • Assegurar a aplicação dos POPs setoriais • Acompanhar o fechamento e prever faturamento mensal • Acompanhar o envio da produção mensal e garantindo a meta; • Implantar e assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho.

Período:	04/2004 - 08/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de unidade
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de enfermagem desenvolvidas dos setores de emergencia e Unidade semi intensiva; • Elaborar o quadro de pessoal de enfermagem; • Participar do processo de recrutamento e seleção de pessoal. • Desenvolver metodologia visando minimizar custos. • Manter intercâmbio com a Auditoria. • Acompanhar o faturamento de contas e resultados da auditoria sobre o setor. • Elaborar e aprovar as escalas de trabalho. • Participar do comitê para acreditção internacional junto à Joint Commission; • Desenvolver e treinar fluxos de movimentação de documentação e processos internos; • Desenvover e treinar fluxos de movimentação de processos internos; • Atuar na criação dos processos do sistema de qualidade; • Desenvolver, treinar e aplicar processos assistenciais

Período:	01/2003 - 07/2015 (12 anos e 6 meses)
Cargo:	Enfermeira
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar e prestar assistência aos pacientes, • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e padrão de qualidade e segurança do hospital. • Orientar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem; • Realizar a passagem de plantão com a equipe de enfermagem; • Passar visita diária nos pacientes, levantando as necessidades assistenciais; • Auxiliar o médico em procedimentos específicos realizados na unidade; • Realizar aprazamento da prescrição médica e de enfermagem; • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes, principalmente aos pacientes graves e nas urgências.

Formação

Nível Superior - Enfermagem e Obstetricia
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 12/2002
Nome da instituição:	UFRJ

Pós-Graduação - Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 08/2010
Nome da instituição:	UFBA

Especialização - Negociação
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 03/2009
Nome da instituição:	UFF

Pós-Graduação - Gestão hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 02/2020
Nome da instituição:	Ipemig

Salvador - BA

Coordenacao de operações
Pós-Graduação, Ipemig
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 25 dias)
Último Cargo:	Coordenacao de operações
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Fazer a gestão das unidades da regional Aracaju tanto na operação de crônicos quanto agudo, acompanhar os indicadores financeiros, contas a pagar e a receber, faturamento e glosas, compras, estoque e Logistica, RH, manutenção clínica e predial.

Período:	11/2017 - 09/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenação comercial e contas médicas
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento comercial, negociação de contratos e manutenção de carteira, acompanhamento dos indicadores financeiros, faturamento e glosas

Período:	04/2011 - 07/2016 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente operacional e comercial
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Fazer a gestão das áreas Comercial, Contas médicas, auditoria, faturamento, internamento, logística e OPME; • Analisar os indicadores gerenciais e os custos; • Negociar com operadoras e seguradoras de sáude, equipes médicas, serviços terceirizados, convenios com serviços públicos, ministerio da saúde e outros; • Elaborar e executar o planejamento estratégico; • Gerenciar os contratos de serviços com o SUS e operadoras de saúde; • Estabelecer contato com os representantes e fornecedores do hospital; • Manter organizado os documentos internos para alvarás e certificados • Responsável pela manutenção das operadoras credenciadas com visitação periódica; • Responsável Técnica pela Enfermagem, junto ao COREN/BA; • Assegurar a aplicação dos POPs setoriais • Garantir a qualidade no processo de recebimento de mercadorias e sua moviemtnação interna, assim como os itens de estoque; • Acompanhar o fechamento e prever faturamento mensal • Acompanhar o envio da produção mensal e garantindo a meta; • Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho; • Reestruturar os setores de auditoria, faturamento, glosas, cotação e autorização; • Criar fluxos e procssos de modo a otimizar a operação e aumentar a produtividade; • Executar e incentivar o desenvolvimento e a capacitação dos funcionarios; • Reestruturar o setor comercial/relacionamento com convênios; • Acompanhar a Gestão de leitos

Período:	06/2009 - 04/2011 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de unidade
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Apoiar as atividades da Diretoria de SP; • Implantar a nova unidade de Medicina Preventiva na BA e SE; • Acompanhar os custos de investimento e manter as diretorias informadas quanto a execução; • Implantar o sistema de informação gerencial para a Medicina Preventiva, Contas Médicas e Ambulatório; • Implantar as rotinas, normas; • Implantar o de Fluxo de Procedimentos para o Ambulatório e Auditoria externa; • Assegurar o acompanhamento externo das empresas auditadas; • Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho; • Executar o plano de metas estabelecido, consolidando as informações sobre seu cumprimento; • Promover o desenvolvimento de competências no quadro funcional; • Promover a implantação de metodologia de gerenciamento de projeto, em conformidade com a matriz.

Período:	08/2006 - 03/2009 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente administrativo
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável Técnica pela Enfermagem, junto ao COREN/RJ; • Fazer a gestão das áreas operacional, comercial e técnica-administrativa; • Manter organizado os documentos internos para alvarás e certificados; • Desenvolver e implantar procedimentos operacionais e dos controles internos; • Desenvolver e implantar Normas e Procedimentos técnicos; • Promover o desenvolvimento de competências gerenciais no quadro funcional; • Garantir a qualidade no processo de recebimento de mercadorias e sua moviemtnação interna, assimi os itens de estoque; • Elaborar e executar o planejamento estratégico com metas e acompanhamento das ações das ares envolvidas; • Implantar o setor comercial/relacionamento com convênios; • Negociar com operadoras e seguradoras de sáude, equipes médicas, serviços terceirizados; • Gerenciar os contratos de serviços com as operadoras de saúde; • Produção de relatórios gerenciais trimestrais; • Assegurar a aplicação dos POPs setoriais • Acompanhar o fechamento e prever faturamento mensal • Acompanhar o envio da produção mensal e garantindo a meta; • Implantar e assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho.

Período:	04/2004 - 08/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de unidade
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de enfermagem desenvolvidas dos setores de emergencia e Unidade semi intensiva; • Elaborar o quadro de pessoal de enfermagem; • Participar do processo de recrutamento e seleção de pessoal. • Desenvolver metodologia visando minimizar custos. • Manter intercâmbio com a Auditoria. • Acompanhar o faturamento de contas e resultados da auditoria sobre o setor. • Elaborar e aprovar as escalas de trabalho. • Participar do comitê para acreditção internacional junto à Joint Commission; • Desenvolver e treinar fluxos de movimentação de documentação e processos internos; • Desenvover e treinar fluxos de movimentação de processos internos; • Atuar na criação dos processos do sistema de qualidade; • Desenvolver, treinar e aplicar processos assistenciais

Período:	01/2003 - 07/2015 (12 anos e 6 meses)
Cargo:	Enfermeira
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar e prestar assistência aos pacientes, • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e padrão de qualidade e segurança do hospital. • Orientar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem; • Realizar a passagem de plantão com a equipe de enfermagem; • Passar visita diária nos pacientes, levantando as necessidades assistenciais; • Auxiliar o médico em procedimentos específicos realizados na unidade; • Realizar aprazamento da prescrição médica e de enfermagem; • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes, principalmente aos pacientes graves e nas urgências.

Formação

Nível Superior - Enfermagem e Obstetricia
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 12/2002
Nome da instituição:	UFRJ

Pós-Graduação - Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 08/2010
Nome da instituição:	UFBA

Especialização - Negociação
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 03/2009
Nome da instituição:	UFF

Pós-Graduação - Gestão hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 02/2020
Nome da instituição:	Ipemig

Salvador - BA

Coordenacao de operações
Pós-Graduação, Ipemig
Pretensão Salarial: 11.000,00

Experiência Profissional

Período:	09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 25 dias)
Último Cargo:	Coordenacao de operações
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Fazer a gestão das unidades da regional Aracaju tanto na operação de crônicos quanto agudo, acompanhar os indicadores financeiros, contas a pagar e a receber, faturamento e glosas, compras, estoque e Logistica, RH, manutenção clínica e predial.

Período:	11/2017 - 09/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenação comercial e contas médicas
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	Relacionamento comercial, negociação de contratos e manutenção de carteira, acompanhamento dos indicadores financeiros, faturamento e glosas

Período:	04/2011 - 07/2016 (5 anos e 3 meses)
Cargo:	Gerente operacional e comercial
Salário:	16.000,00
Atribuições no cargo:	• Fazer a gestão das áreas Comercial, Contas médicas, auditoria, faturamento, internamento, logística e OPME; • Analisar os indicadores gerenciais e os custos; • Negociar com operadoras e seguradoras de sáude, equipes médicas, serviços terceirizados, convenios com serviços públicos, ministerio da saúde e outros; • Elaborar e executar o planejamento estratégico; • Gerenciar os contratos de serviços com o SUS e operadoras de saúde; • Estabelecer contato com os representantes e fornecedores do hospital; • Manter organizado os documentos internos para alvarás e certificados • Responsável pela manutenção das operadoras credenciadas com visitação periódica; • Responsável Técnica pela Enfermagem, junto ao COREN/BA; • Assegurar a aplicação dos POPs setoriais • Garantir a qualidade no processo de recebimento de mercadorias e sua moviemtnação interna, assim como os itens de estoque; • Acompanhar o fechamento e prever faturamento mensal • Acompanhar o envio da produção mensal e garantindo a meta; • Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho; • Reestruturar os setores de auditoria, faturamento, glosas, cotação e autorização; • Criar fluxos e procssos de modo a otimizar a operação e aumentar a produtividade; • Executar e incentivar o desenvolvimento e a capacitação dos funcionarios; • Reestruturar o setor comercial/relacionamento com convênios; • Acompanhar a Gestão de leitos

Período:	06/2009 - 04/2011 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de unidade
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Apoiar as atividades da Diretoria de SP; • Implantar a nova unidade de Medicina Preventiva na BA e SE; • Acompanhar os custos de investimento e manter as diretorias informadas quanto a execução; • Implantar o sistema de informação gerencial para a Medicina Preventiva, Contas Médicas e Ambulatório; • Implantar as rotinas, normas; • Implantar o de Fluxo de Procedimentos para o Ambulatório e Auditoria externa; • Assegurar o acompanhamento externo das empresas auditadas; • Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho; • Executar o plano de metas estabelecido, consolidando as informações sobre seu cumprimento; • Promover o desenvolvimento de competências no quadro funcional; • Promover a implantação de metodologia de gerenciamento de projeto, em conformidade com a matriz.

Período:	08/2006 - 03/2009 (2 anos e 7 meses)
Cargo:	Gerente administrativo
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável Técnica pela Enfermagem, junto ao COREN/RJ; • Fazer a gestão das áreas operacional, comercial e técnica-administrativa; • Manter organizado os documentos internos para alvarás e certificados; • Desenvolver e implantar procedimentos operacionais e dos controles internos; • Desenvolver e implantar Normas e Procedimentos técnicos; • Promover o desenvolvimento de competências gerenciais no quadro funcional; • Garantir a qualidade no processo de recebimento de mercadorias e sua moviemtnação interna, assimi os itens de estoque; • Elaborar e executar o planejamento estratégico com metas e acompanhamento das ações das ares envolvidas; • Implantar o setor comercial/relacionamento com convênios; • Negociar com operadoras e seguradoras de sáude, equipes médicas, serviços terceirizados; • Gerenciar os contratos de serviços com as operadoras de saúde; • Produção de relatórios gerenciais trimestrais; • Assegurar a aplicação dos POPs setoriais • Acompanhar o fechamento e prever faturamento mensal • Acompanhar o envio da produção mensal e garantindo a meta; • Implantar e assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho.

Período:	04/2004 - 08/2006 (2 anos e 4 meses)
Cargo:	Coordenador de unidade
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Planejar, coordenar, supervisionar e avaliar as atividades de enfermagem desenvolvidas dos setores de emergencia e Unidade semi intensiva; • Elaborar o quadro de pessoal de enfermagem; • Participar do processo de recrutamento e seleção de pessoal. • Desenvolver metodologia visando minimizar custos. • Manter intercâmbio com a Auditoria. • Acompanhar o faturamento de contas e resultados da auditoria sobre o setor. • Elaborar e aprovar as escalas de trabalho. • Participar do comitê para acreditção internacional junto à Joint Commission; • Desenvolver e treinar fluxos de movimentação de documentação e processos internos; • Desenvover e treinar fluxos de movimentação de processos internos; • Atuar na criação dos processos do sistema de qualidade; • Desenvolver, treinar e aplicar processos assistenciais

Período:	01/2003 - 07/2015 (12 anos e 6 meses)
Cargo:	Enfermeira
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar e prestar assistência aos pacientes, • Garantir o cumprimento das rotinas, normas e padrão de qualidade e segurança do hospital. • Orientar e supervisionar as atividades da equipe de enfermagem; • Realizar a passagem de plantão com a equipe de enfermagem; • Passar visita diária nos pacientes, levantando as necessidades assistenciais; • Auxiliar o médico em procedimentos específicos realizados na unidade; • Realizar aprazamento da prescrição médica e de enfermagem; • Prestar assistência de enfermagem aos pacientes, principalmente aos pacientes graves e nas urgências.

Formação

Nível Superior - Enfermagem e Obstetricia
Situação:	Concluído
Período:	06/1996 - 12/2002
Nome da instituição:	UFRJ

Pós-Graduação - Auditoria
Situação:	Concluído
Período:	07/2009 - 08/2010
Nome da instituição:	UFBA

Especialização - Negociação
Situação:	Concluído
Período:	08/2008 - 03/2009
Nome da instituição:	UFF

Pós-Graduação - Gestão hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	03/2019 - 02/2020
Nome da instituição:	Ipemig

São Paulo - SP

Supervisor de operações
Nível Superior, Fatec Victor CIVITA - Tatuapé
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2002 - 06/2020 (17 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Supervisor de operações
Último Salário:	5.599,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela administração de terminal rodoviário, realizar escalas de postos de serviço e folgas, gestão das equipes de operação, limpeza e manutenção, executar pedidos de compras de produtos e serviços de manutenção. Emitir relatórios operacionais, operar sistemas integrados, relatórios do financeiros de movimentação diária e mensal. Realizar inventário de estoque e ativos fixos. Tratativas com prefeituras, secretarias, clientes e fornecedores.

Formação

Nível Superior - Administração em marketing
Situação:	Trancado
Período:	01/2005 - atualidade
Nome da instituição:	UNINOVE

Nível Técnico - Técnico em administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 07/2011
Nome da instituição:	Etec Albert Einstein

Nível Superior - Transporte terrestre
Situação:	Cursando
Período:	01/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Victor CIVITA - Tatuapé

São Paulo - SP

Supervisor de operações
Nível Superior, Fatec Victor CIVITA - Tatuapé
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2002 - 06/2020 (17 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Supervisor de operações
Último Salário:	5.599,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela administração de terminal rodoviário, realizar escalas de postos de serviço e folgas, gestão das equipes de operação, limpeza e manutenção, executar pedidos de compras de produtos e serviços de manutenção. Emitir relatórios operacionais, operar sistemas integrados, relatórios do financeiros de movimentação diária e mensal. Realizar inventário de estoque e ativos fixos. Tratativas com prefeituras, secretarias, clientes e fornecedores.

Formação

Nível Superior - Administração em marketing
Situação:	Trancado
Período:	01/2005 - atualidade
Nome da instituição:	UNINOVE

Nível Técnico - Técnico em administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 07/2011
Nome da instituição:	Etec Albert Einstein

Nível Superior - Transporte terrestre
Situação:	Cursando
Período:	01/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Victor CIVITA - Tatuapé

São Paulo - SP

Supervisor de operações
Nível Superior, Fatec Victor CIVITA - Tatuapé
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2002 - 06/2020 (17 anos e 7 meses)
Último Cargo:	Supervisor de operações
Último Salário:	5.599,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela administração de terminal rodoviário, realizar escalas de postos de serviço e folgas, gestão das equipes de operação, limpeza e manutenção, executar pedidos de compras de produtos e serviços de manutenção. Emitir relatórios operacionais, operar sistemas integrados, relatórios do financeiros de movimentação diária e mensal. Realizar inventário de estoque e ativos fixos. Tratativas com prefeituras, secretarias, clientes e fornecedores.

Formação

Nível Superior - Administração em marketing
Situação:	Trancado
Período:	01/2005 - atualidade
Nome da instituição:	UNINOVE

Nível Técnico - Técnico em administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 07/2011
Nome da instituição:	Etec Albert Einstein

Nível Superior - Transporte terrestre
Situação:	Cursando
Período:	01/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fatec Victor CIVITA - Tatuapé

Curitiba - PR

COORDENADORA
Pós-Graduação, Universidade Positivo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 08/2020 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	COORDENADORA
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação como enfermeira coordenadora das Unidades de Terapia Intensiva na Santa Casa de misericórdia de Curitiba, tendo experiência com: Liderança de uma equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem, planejamento de educação continuada, gestão de recursos humanos e dimensionamento de colaboradores de enfermagem nas UTIs, gestão de registro de ponto do trabalhador , planejamento e gestão de custos das UTIs, participação em ações e monitoramento de indicadores de Infecção Hospitalar. Criação e monitoramento de Indicadores assistências, participação e gestão de Prática da Segurança do paciente em Unidade de Terapia Intensiva, enfim todas as atividades pertinentes ao Coordenador de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva.

Período:	01/2014 - 01/2015 (1 ano)
Cargo:	RESPONSÁVEL TÉCNICA
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Enfermeira Responsável Técnica pelo serviço de Hemodiálise em Agudos, na Unidade de Terapia Intensiva.

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Terapia Intensiva
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 02/2020
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Curitiba - PR

COORDENADORA
Pós-Graduação, Universidade Positivo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 08/2020 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	COORDENADORA
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação como enfermeira coordenadora das Unidades de Terapia Intensiva na Santa Casa de misericórdia de Curitiba, tendo experiência com: Liderança de uma equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem, planejamento de educação continuada, gestão de recursos humanos e dimensionamento de colaboradores de enfermagem nas UTIs, gestão de registro de ponto do trabalhador , planejamento e gestão de custos das UTIs, participação em ações e monitoramento de indicadores de Infecção Hospitalar. Criação e monitoramento de Indicadores assistências, participação e gestão de Prática da Segurança do paciente em Unidade de Terapia Intensiva, enfim todas as atividades pertinentes ao Coordenador de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva.

Período:	01/2014 - 01/2015 (1 ano)
Cargo:	RESPONSÁVEL TÉCNICA
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Enfermeira Responsável Técnica pelo serviço de Hemodiálise em Agudos, na Unidade de Terapia Intensiva.

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Terapia Intensiva
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 02/2020
Nome da instituição:	Universidade Positivo

Curitiba - PR

COORDENADORA
Pós-Graduação, Universidade Positivo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 08/2020 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo:	COORDENADORA
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação como enfermeira coordenadora das Unidades de Terapia Intensiva na Santa Casa de misericórdia de Curitiba, tendo experiência com: Liderança de uma equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem, planejamento de educação continuada, gestão de recursos humanos e dimensionamento de colaboradores de enfermagem nas UTIs, gestão de registro de ponto do trabalhador , planejamento e gestão de custos das UTIs, participação em ações e monitoramento de indicadores de Infecção Hospitalar. Criação e monitoramento de Indicadores assistências, participação e gestão de Prática da Segurança do paciente em Unidade de Terapia Intensiva, enfim todas as atividades pertinentes ao Coordenador de Enfermagem em Unidade de Terapia Intensiva.

Período:	01/2014 - 01/2015 (1 ano)
Cargo:	RESPONSÁVEL TÉCNICA
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Enfermeira Responsável Técnica pelo serviço de Hemodiálise em Agudos, na Unidade de Terapia Intensiva.

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Terapia Intensiva
Situação:	Concluído
Período:	02/2018 - 02/2020
Nome da instituição:	Universidade Positivo

São Paulo - SP

Analista de Efetividade da Força de Vendas - Pleno
MBA, ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - atualidade (4 anos e 10 meses e 25 dias)
Último Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas - Pleno
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Criação e atualização de relatórios utilizando as auditorias da Close-up (CDD, TD e RM) e IQVIA (MDTR, ED e PMB); Construção e otimização do painel de atendimento da força de vendas (utilizando a ferramenta MapInfo); Suporte à área de Marketing e Vendas, com base em informações de mercado, através de análises de dados, auxiliando na tomada de decisão e monitoramento de resultados; Análise de KPI’s de desempenho e visitação da Força de Vendas; Suporte analítico aos gestores na identificação de oportunidades.

Período:	10/2018 - 03/2020 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Produtividade e Efetividade (Premiação e Incentivos) - Pleno
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenho e definição de políticas, diretrizes e ferramentas corporativas que impulsionem o negócio considerando os componentes de Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo; Condução de projetos de Remuneração Variável de acordo com as necessidades do negócio com foco em mercado, tendências e inovação; Atuação em projetos e processos da área desde a definição de diretrizes, planejamento, alinhamento com as áreas envolvidas/interface regional, análise de indicadores de mercado, impactos e proposta, Treinamento à toda área Comercial; Responsável pelo cálculo da remuneração variável da força de vendas, considerando diferentes critérios e produtos para apuração.

Período:	03/2017 - 10/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Administração de Vendas Jr.
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas análises das solicitações de devolução de acordo com a política vigente, abertura do processo, autorização e acompanhamento de todos os Canais de Vendas (Produtos de Prescrição, Consumo, Genéricos e Similares) dos Distribuidores e Varejo Direto, provendo informações do status dos processos aos Gerentes de Contas, Clientes e demais áreas relacionadas. Analise e atualização dos KPI pertinentes a Devoluções e Vendas, que auxiliam na melhor produtividade da força de vendas e revisão de negócios junto aos clientes; Suporte à equipe de Força de Vendas com as atividades administrativas, atuando como um facilitador entre o time de vendas e departamentos internos.

Período:	08/2015 - 03/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Realizando pagamento das campanhas cooperadas (através do Aravo), cadastro de fornecedores no sistema do Contas a Pagar, certificação de clientes no sistema de Compliance e acompanhamento dos processos e politicas (MAPP). Atendimento à Força de Vendas, dando suporte ás outras áreas de Back Office (Compliance, Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service e etc), além de dar suporte na organização de reuniões Gerenciais e Treinamentos). Relatórios diários de estoque dos produtos da linha de consumo, e estoque dos clientes. Análise, apuração e atualização de planilhas de sell out, sell in e cálculo de dias de estoque dos clientes. Responsável por realizar a autorização, abertura e acompanhamento dos processos de devoluções e retornos de mercadorias, provendo informações de devoluções (status dos processos) aos Gerentes de Contas, parceiros comerciais (clientes) e área de faturamento. Acompanhamento da coleta de produtos junto ao operador logístico e realizando o feedback aos clientes quanto ao status dos créditos pertinentes.

Período:	11/2013 - 08/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo Vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar a chegada dos veículos aos destinos (pátios de PDI da Ford, Hyundai e Subaru), realizar o agendamento de entrega com os clientes de frota e venda direta, elaboração de relatórios. Responsável pela distribuição nacional (parceria com distribuidores de outros estados), controle de garantias e processos de seguro em veículos avariados ou com itens faltantes. Além de dar suporte aos vendedores de grandes negócios, supervisor e gerente de grandes negócios e licitações. Organizando e mantendo organizados os arquivos para facilidade de consulta. Realizando reservas de passagens aéreas e hotéis, controle das agendas, filtrando as ligações pelos assuntos e encaminhando a ligação conforme a disponibilidade da pessoa procurada.

Período:	07/2013 - 11/2013 (4 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo / Auxiliar de Logística
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo acompanhamento diário de pagamentos, liberação, embarque e chegada dos veículos nos pátios, preparação, emplacamento. Controle de estoque de acessórios e de instalação dos mesmos nos pátios São Bernardo do Campo, Caçapava, e Camaçari.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2013 - 06/2017
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho - Uninove

MBA - Big Data Aplicado ao Marketing
Situação:	Cursando
Período:	04/2019 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing

São Paulo - SP

Analista de Efetividade da Força de Vendas - Pleno
MBA, ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - atualidade (4 anos e 10 meses e 25 dias)
Último Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas - Pleno
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Criação e atualização de relatórios utilizando as auditorias da Close-up (CDD, TD e RM) e IQVIA (MDTR, ED e PMB); Construção e otimização do painel de atendimento da força de vendas (utilizando a ferramenta MapInfo); Suporte à área de Marketing e Vendas, com base em informações de mercado, através de análises de dados, auxiliando na tomada de decisão e monitoramento de resultados; Análise de KPI’s de desempenho e visitação da Força de Vendas; Suporte analítico aos gestores na identificação de oportunidades.

Período:	10/2018 - 03/2020 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Produtividade e Efetividade (Premiação e Incentivos) - Pleno
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenho e definição de políticas, diretrizes e ferramentas corporativas que impulsionem o negócio considerando os componentes de Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo; Condução de projetos de Remuneração Variável de acordo com as necessidades do negócio com foco em mercado, tendências e inovação; Atuação em projetos e processos da área desde a definição de diretrizes, planejamento, alinhamento com as áreas envolvidas/interface regional, análise de indicadores de mercado, impactos e proposta, Treinamento à toda área Comercial; Responsável pelo cálculo da remuneração variável da força de vendas, considerando diferentes critérios e produtos para apuração.

Período:	03/2017 - 10/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Administração de Vendas Jr.
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas análises das solicitações de devolução de acordo com a política vigente, abertura do processo, autorização e acompanhamento de todos os Canais de Vendas (Produtos de Prescrição, Consumo, Genéricos e Similares) dos Distribuidores e Varejo Direto, provendo informações do status dos processos aos Gerentes de Contas, Clientes e demais áreas relacionadas. Analise e atualização dos KPI pertinentes a Devoluções e Vendas, que auxiliam na melhor produtividade da força de vendas e revisão de negócios junto aos clientes; Suporte à equipe de Força de Vendas com as atividades administrativas, atuando como um facilitador entre o time de vendas e departamentos internos.

Período:	08/2015 - 03/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Realizando pagamento das campanhas cooperadas (através do Aravo), cadastro de fornecedores no sistema do Contas a Pagar, certificação de clientes no sistema de Compliance e acompanhamento dos processos e politicas (MAPP). Atendimento à Força de Vendas, dando suporte ás outras áreas de Back Office (Compliance, Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service e etc), além de dar suporte na organização de reuniões Gerenciais e Treinamentos). Relatórios diários de estoque dos produtos da linha de consumo, e estoque dos clientes. Análise, apuração e atualização de planilhas de sell out, sell in e cálculo de dias de estoque dos clientes. Responsável por realizar a autorização, abertura e acompanhamento dos processos de devoluções e retornos de mercadorias, provendo informações de devoluções (status dos processos) aos Gerentes de Contas, parceiros comerciais (clientes) e área de faturamento. Acompanhamento da coleta de produtos junto ao operador logístico e realizando o feedback aos clientes quanto ao status dos créditos pertinentes.

Período:	11/2013 - 08/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo Vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar a chegada dos veículos aos destinos (pátios de PDI da Ford, Hyundai e Subaru), realizar o agendamento de entrega com os clientes de frota e venda direta, elaboração de relatórios. Responsável pela distribuição nacional (parceria com distribuidores de outros estados), controle de garantias e processos de seguro em veículos avariados ou com itens faltantes. Além de dar suporte aos vendedores de grandes negócios, supervisor e gerente de grandes negócios e licitações. Organizando e mantendo organizados os arquivos para facilidade de consulta. Realizando reservas de passagens aéreas e hotéis, controle das agendas, filtrando as ligações pelos assuntos e encaminhando a ligação conforme a disponibilidade da pessoa procurada.

Período:	07/2013 - 11/2013 (4 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo / Auxiliar de Logística
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo acompanhamento diário de pagamentos, liberação, embarque e chegada dos veículos nos pátios, preparação, emplacamento. Controle de estoque de acessórios e de instalação dos mesmos nos pátios São Bernardo do Campo, Caçapava, e Camaçari.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2013 - 06/2017
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho - Uninove

MBA - Big Data Aplicado ao Marketing
Situação:	Cursando
Período:	04/2019 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing

São Paulo - SP

Analista de Efetividade da Força de Vendas - Pleno
MBA, ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - atualidade (4 anos e 10 meses e 25 dias)
Último Cargo:	Analista de Efetividade da Força de Vendas - Pleno
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Criação e atualização de relatórios utilizando as auditorias da Close-up (CDD, TD e RM) e IQVIA (MDTR, ED e PMB); Construção e otimização do painel de atendimento da força de vendas (utilizando a ferramenta MapInfo); Suporte à área de Marketing e Vendas, com base em informações de mercado, através de análises de dados, auxiliando na tomada de decisão e monitoramento de resultados; Análise de KPI’s de desempenho e visitação da Força de Vendas; Suporte analítico aos gestores na identificação de oportunidades.

Período:	10/2018 - 03/2020 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Analista de Produtividade e Efetividade (Premiação e Incentivos) - Pleno
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	Desenho e definição de políticas, diretrizes e ferramentas corporativas que impulsionem o negócio considerando os componentes de Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo; Condução de projetos de Remuneração Variável de acordo com as necessidades do negócio com foco em mercado, tendências e inovação; Atuação em projetos e processos da área desde a definição de diretrizes, planejamento, alinhamento com as áreas envolvidas/interface regional, análise de indicadores de mercado, impactos e proposta, Treinamento à toda área Comercial; Responsável pelo cálculo da remuneração variável da força de vendas, considerando diferentes critérios e produtos para apuração.

Período:	03/2017 - 10/2018 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Analista de Administração de Vendas Jr.
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelas análises das solicitações de devolução de acordo com a política vigente, abertura do processo, autorização e acompanhamento de todos os Canais de Vendas (Produtos de Prescrição, Consumo, Genéricos e Similares) dos Distribuidores e Varejo Direto, provendo informações do status dos processos aos Gerentes de Contas, Clientes e demais áreas relacionadas. Analise e atualização dos KPI pertinentes a Devoluções e Vendas, que auxiliam na melhor produtividade da força de vendas e revisão de negócios junto aos clientes; Suporte à equipe de Força de Vendas com as atividades administrativas, atuando como um facilitador entre o time de vendas e departamentos internos.

Período:	08/2015 - 03/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Estagiaria
Salário:	2.800,00
Atribuições no cargo:	Realizando pagamento das campanhas cooperadas (através do Aravo), cadastro de fornecedores no sistema do Contas a Pagar, certificação de clientes no sistema de Compliance e acompanhamento dos processos e politicas (MAPP). Atendimento à Força de Vendas, dando suporte ás outras áreas de Back Office (Compliance, Marketing, Trade Marketing, Logística, Customer Service e etc), além de dar suporte na organização de reuniões Gerenciais e Treinamentos). Relatórios diários de estoque dos produtos da linha de consumo, e estoque dos clientes. Análise, apuração e atualização de planilhas de sell out, sell in e cálculo de dias de estoque dos clientes. Responsável por realizar a autorização, abertura e acompanhamento dos processos de devoluções e retornos de mercadorias, provendo informações de devoluções (status dos processos) aos Gerentes de Contas, parceiros comerciais (clientes) e área de faturamento. Acompanhamento da coleta de produtos junto ao operador logístico e realizando o feedback aos clientes quanto ao status dos créditos pertinentes.

Período:	11/2013 - 08/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo:	Assistente Administrativo Vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Acompanhar a chegada dos veículos aos destinos (pátios de PDI da Ford, Hyundai e Subaru), realizar o agendamento de entrega com os clientes de frota e venda direta, elaboração de relatórios. Responsável pela distribuição nacional (parceria com distribuidores de outros estados), controle de garantias e processos de seguro em veículos avariados ou com itens faltantes. Além de dar suporte aos vendedores de grandes negócios, supervisor e gerente de grandes negócios e licitações. Organizando e mantendo organizados os arquivos para facilidade de consulta. Realizando reservas de passagens aéreas e hotéis, controle das agendas, filtrando as ligações pelos assuntos e encaminhando a ligação conforme a disponibilidade da pessoa procurada.

Período:	07/2013 - 11/2013 (4 meses)
Cargo:	Auxiliar Administrativo / Auxiliar de Logística
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo acompanhamento diário de pagamentos, liberação, embarque e chegada dos veículos nos pátios, preparação, emplacamento. Controle de estoque de acessórios e de instalação dos mesmos nos pátios São Bernardo do Campo, Caçapava, e Camaçari.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	06/2013 - 06/2017
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho - Uninove

MBA - Big Data Aplicado ao Marketing
Situação:	Cursando
Período:	04/2019 - atualidade
Nome da instituição:	ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing

Belo Horizonte - MG

Executivo Trade Mkt
Pós-Graduação, Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2017 - 07/2020 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Executivo Trade Mkt
Último Salário:	7.600,00
Atribuições no cargo:	Estratégia de marketing, gestão de Equipe e vendas, planejamento estratégicos garantindo execução das diretrizes de crescimento e capilaridade da marca Coca Cola. Visitas e captação de novos clientes, bem como avaliação de oportunidades e ameaças no ambiente de atuação, levando informações que subsidiem as decisões da empresa e facilite os ajustes necessários para assegurar a expansão de nosso mercado.

Período:	07/2004 - 05/2016 (11 anos e 10 meses)
Cargo:	Diretor Regional
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Regional voltado para expansão de negócios nas regiões Norte e Nordeste de Minas Gerais e posteriormente no Estado de Goiás. Dentre as atribuições da funnção, compete promover a capilaridade da marca Racco, buscando, identificando e captando novos clientes empreendedores para abertura de lojas/distribuidoras na região. estendendo também no fortalecimento da rede, com treinamentos de gestão empresarial, motivacional, vendas e de produtos tanto para o empreendedor, bem como para toda a sua Equipe de revenda. Planejamento estratégico, metas, análise de desempenho e resultados dos Distribuidores da Regional. Organização e realização de pequenos e grandes eventos (Workshops, Seminários e Convenções) para Equipe de Vendas.

Período:	03/2001 - 05/2004 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Supervisor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Comercial na divulgação dos produtos e da empresa levando junto à classe médica todos os benefícios destes para o seu paciente. Visava a consolidação e ampliação dos produtos representados, a manutenção e prospecção da carteira de clientes “médicos” com o objetivo de melhorar o posicionamento da marca no mercado farmacêutico, médico e hospitalar através do conhecimento técnico e do mercado atuante. Planejamento diário, semanal e mensal de todas a atividades a serem desenvolvidas e ou implantadas junto à carteira de profissionais da classe médica e hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas e Liderança
Situação:	Cursando
Período:	07/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Estácio de Sá

Belo Horizonte - MG

Executivo Trade Mkt
Pós-Graduação, Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2017 - 07/2020 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Executivo Trade Mkt
Último Salário:	7.600,00
Atribuições no cargo:	Estratégia de marketing, gestão de Equipe e vendas, planejamento estratégicos garantindo execução das diretrizes de crescimento e capilaridade da marca Coca Cola. Visitas e captação de novos clientes, bem como avaliação de oportunidades e ameaças no ambiente de atuação, levando informações que subsidiem as decisões da empresa e facilite os ajustes necessários para assegurar a expansão de nosso mercado.

Período:	07/2004 - 05/2016 (11 anos e 10 meses)
Cargo:	Diretor Regional
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Regional voltado para expansão de negócios nas regiões Norte e Nordeste de Minas Gerais e posteriormente no Estado de Goiás. Dentre as atribuições da funnção, compete promover a capilaridade da marca Racco, buscando, identificando e captando novos clientes empreendedores para abertura de lojas/distribuidoras na região. estendendo também no fortalecimento da rede, com treinamentos de gestão empresarial, motivacional, vendas e de produtos tanto para o empreendedor, bem como para toda a sua Equipe de revenda. Planejamento estratégico, metas, análise de desempenho e resultados dos Distribuidores da Regional. Organização e realização de pequenos e grandes eventos (Workshops, Seminários e Convenções) para Equipe de Vendas.

Período:	03/2001 - 05/2004 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Supervisor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Comercial na divulgação dos produtos e da empresa levando junto à classe médica todos os benefícios destes para o seu paciente. Visava a consolidação e ampliação dos produtos representados, a manutenção e prospecção da carteira de clientes “médicos” com o objetivo de melhorar o posicionamento da marca no mercado farmacêutico, médico e hospitalar através do conhecimento técnico e do mercado atuante. Planejamento diário, semanal e mensal de todas a atividades a serem desenvolvidas e ou implantadas junto à carteira de profissionais da classe médica e hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas e Liderança
Situação:	Cursando
Período:	07/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Estácio de Sá

Belo Horizonte - MG

Executivo Trade Mkt
Pós-Graduação, Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 10.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2017 - 07/2020 (2 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Executivo Trade Mkt
Último Salário:	7.600,00
Atribuições no cargo:	Estratégia de marketing, gestão de Equipe e vendas, planejamento estratégicos garantindo execução das diretrizes de crescimento e capilaridade da marca Coca Cola. Visitas e captação de novos clientes, bem como avaliação de oportunidades e ameaças no ambiente de atuação, levando informações que subsidiem as decisões da empresa e facilite os ajustes necessários para assegurar a expansão de nosso mercado.

Período:	07/2004 - 05/2016 (11 anos e 10 meses)
Cargo:	Diretor Regional
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Regional voltado para expansão de negócios nas regiões Norte e Nordeste de Minas Gerais e posteriormente no Estado de Goiás. Dentre as atribuições da funnção, compete promover a capilaridade da marca Racco, buscando, identificando e captando novos clientes empreendedores para abertura de lojas/distribuidoras na região. estendendo também no fortalecimento da rede, com treinamentos de gestão empresarial, motivacional, vendas e de produtos tanto para o empreendedor, bem como para toda a sua Equipe de revenda. Planejamento estratégico, metas, análise de desempenho e resultados dos Distribuidores da Regional. Organização e realização de pequenos e grandes eventos (Workshops, Seminários e Convenções) para Equipe de Vendas.

Período:	03/2001 - 05/2004 (3 anos e 2 meses)
Cargo:	Supervisor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Comercial na divulgação dos produtos e da empresa levando junto à classe médica todos os benefícios destes para o seu paciente. Visava a consolidação e ampliação dos produtos representados, a manutenção e prospecção da carteira de clientes “médicos” com o objetivo de melhorar o posicionamento da marca no mercado farmacêutico, médico e hospitalar através do conhecimento técnico e do mercado atuante. Planejamento diário, semanal e mensal de todas a atividades a serem desenvolvidas e ou implantadas junto à carteira de profissionais da classe médica e hospitalar.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas e Liderança
Situação:	Cursando
Período:	07/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Estácio de Sá

Campinas - SP

Educador Empresarial
Nível Superior, FAJ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2015 - 03/2020 (5 anos e 2 meses)
Último Cargo:	Educador Empresarial
Último Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Realiza abertura de solicitação para contratação, participa do processo seletivo dos candidatos, faz a integração dos novos associados contratados. Realiza demandas administrativas e de liderança como: organização dos documentos e arquivamento de dados em planilhas internas, solicitação de benefícios, conferência e administração de ponto eletrônico, organiza pauta e atas de reuniões; Controla agenda de treinamentos, reuniões e apresentações; Administra e-mails da operação; Elabora relatórios/report’s com os dados e resultados da equipe; Acompanha a evolução da equipe, traça planos para melhoria contínua atuando lado a lado com o associado; Participa de treinamentos internos da marca (matriz Nestlé) para capacitação de novos produtos e reciclagem. Participa de reuniões gerenciais de resultados, implantação de novos projetos digitais e ferramentas operacionais diretamente com o cliente final.

Formação

Nível Superior - enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 06/2015
Nome da instituição:	FAJ

São José - SC

op. de telemarketing
Nível Técnico, ifsc
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 12/2019 (9 anos)
Último Cargo:	op. de telemarketing
Último Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	atendimento ao cliente via telefone , oferecendo produtos e serviços.

Formação

Nível Técnico - tecnico segurança do trabalho
Situação:	Concluído
Período:	03/2013 - 08/2015
Nome da instituição:	ifsc