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Candidato de Analista de RH
São Paulo - SP
Analista de Cargos e Salários
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: 5.000,00
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 25 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Cargos e Salários |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Implantação e gestão de Cargos e Salários; Rotinas da área, análises e estudos de transferências, promoções, escalonamentos; Elaboração de estudos com base em metodologias e práticas de mercado; Controle dos KPI’s e relatórios de Remuneração com recomendações e pareceres de acordo com estratégias da organização; Condução de pesquisas salariais; Elaborar e atualizar descrições de cargos, CBO’s, tabelas salariais e organogramas; Atualização de políticas de cargos e salários; Elaboração de metodologia de pontos, personalizada para a empresa; Estudo de reestruturação, redução de custos e impactos financeiros; Elaboração de apresentações e relatórios para comitê executivo. |
| Período: | 11/2018 - 01/2019 (2 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 4.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Revisão do projeto de Quadro de Dimensionamento de Pessoal; Revisar e elaborar as descrições de cargos; Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos. |
| Período: | 01/2017 - 10/2017 (9 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Realizar estudos e projetos de remuneração, descrição de cargos, transferências entre áreas e empresas e pesquisa salarial (escopo até a implantação); Elaborar e definir planos de ação e melhorias para os fluxos de movimentação e aprovação de vagas, programa de mérito (Promoção, Bônus e PLR); Realizar estudos e análises de reestruturação das áreas do negócio; Elaborar apresentações para reuniões; Atualização de tabela salarial, CBO's e rotinas da área. Elaboração e atualização de políticas de rh (mérito, promoções, moradia, transferências, viagens, escalonamento e r&s) de acordo com as estratégias da organização. Interface entre o RH e ás áreas de negócios. Estudos com metodologia de pontuação (Towers) para adequação dos cargos e salários. |
| Período: | 02/2016 - 05/2016 (3 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 4.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Pesquisas de mercado, dados demográficos e estatísticos (todo processo); Elaborar e atualizar as descrição de cargos e CBO's; Estudos de transferência entre áreas; Atualização de organograma; Atualização de tabelas salariais; Realizar estudos de promoção; Estruturar políticas de transferência, mérito, promoção e viagens. |
| Período: | 12/2013 - 01/2016 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assistente de Remuneração |
| Salário: | 3.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Descrição de cargos; Indicadores de Rh (turnover, Head count, admissão, demissão, evolução salarial, hora extra, programa de estágio etc; Estudos de transferência entre áreas e empresas; Atualização de organograma; Pesquisas salariais (responder e fazer análise para apresentação); Atualização de tabelas salariais; Controle e acompanhamento do orçamento da área, elaboração de estudos em remuneração; Suporte à Consultoria Interna nas demandas de projetos de Recrutamento e Seleção (planejamento, análise de perfil, anúncios de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes, para níveis de gestores e não gestores), Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e Reestruturação das áreas de negócio; Participação e realização dos projetos de Gestão de Desempenho, Carreira Y, Remuneração Variável, Cargos e Salários, Remuneração Executivos (premissas, análises e apresentações), Roteirização e PPR; |
| Período: | 02/2012 - 11/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | CAIXA |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Abertura e fechamento de caixa; - Controle de fluxo de caixa; - Vendas de produtos e serviços; - Atendimento aos clientes na agência; - Recebimento de contas e tributos, depósitos, transferências e consultas; - Preparar documentos e numerários; - Solicitação, recebimento e entrega de cartões, talões de cheque e etc. ESTAGIÁRIA RH: - Apoiando a construção e automatização de bases e estudos para informações gerenciais relativas à Área de Pessoas. - Auxiliando no controle (atualização e acompanhamento) dos cronogramas de estudos e atualização de indicadores. - Participando das reuniões com clientes internos para a definição de demandas. - Auxiliando na construção e nas análises de estudos e atualização de indicadores, propondo melhorias e otimizações (mapeamento dos indicadores regulares, critérios aplicados, periodicidades, disponibilidade de informações etc). - Atuando como generalista no suporte à Consultoria Interna, em projetos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários; Reestruturação das áreas de negócio; - Elaboração e análise de relatórios de diversas naturezas: TO; quadro de pessoal; treinamentos desenvolvimento etc; - Estudos de remuneração: transferência de colaboradores entre áreas e entre empresas; - Elaboração de apresentações em Power Point e Excel para reuniões e comitês; |
| Período: | 06/2010 - 02/2012 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Custódia |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento aos clientes internos e externos, atualização e cadastro de clientes via sistema, arquivo, manutenção e acompanhamento de cadastros dos clientes de acordo com a legislação, formular cadastro on-line e elaborar relatórios diversos em excel. |
| Período: | 01/2005 - 07/2009 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | - Manutenção e elaboração de relatórios gerenciais, organização de arquivos, pagamentos e reembolsos, requisições e controle de materiais, administração de entrada e saída de correspondências e malotes, suporte em eventos, agendamento de viagens e realização de follow-up. Compras e Almoxarifado: acompanhamento e controle dos pedidos de compras, contratar fornecedores, pesquisas internas, emissão de notas fiscais, cotações diversas e conferência, cadastrar fornecedores e produtos, lançar notas de compra no sistema, lançamentos de suprimentos em geral e acompanhamento do processo de entregas. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2011 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | FESPSP |
| MBA - MBA Executivo em Remuneração e Carreira | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 10/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista de Recursos Humanos Sênior
São Paulo - SP
Analista de Cargos e Salários
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: 5.000,00
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 25 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Cargos e Salários |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Implantação e gestão de Cargos e Salários; Rotinas da área, análises e estudos de transferências, promoções, escalonamentos; Elaboração de estudos com base em metodologias e práticas de mercado; Controle dos KPI’s e relatórios de Remuneração com recomendações e pareceres de acordo com estratégias da organização; Condução de pesquisas salariais; Elaborar e atualizar descrições de cargos, CBO’s, tabelas salariais e organogramas; Atualização de políticas de cargos e salários; Elaboração de metodologia de pontos, personalizada para a empresa; Estudo de reestruturação, redução de custos e impactos financeiros; Elaboração de apresentações e relatórios para comitê executivo. |
| Período: | 11/2018 - 01/2019 (2 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 4.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Revisão do projeto de Quadro de Dimensionamento de Pessoal; Revisar e elaborar as descrições de cargos; Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos. |
| Período: | 01/2017 - 10/2017 (9 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Realizar estudos e projetos de remuneração, descrição de cargos, transferências entre áreas e empresas e pesquisa salarial (escopo até a implantação); Elaborar e definir planos de ação e melhorias para os fluxos de movimentação e aprovação de vagas, programa de mérito (Promoção, Bônus e PLR); Realizar estudos e análises de reestruturação das áreas do negócio; Elaborar apresentações para reuniões; Atualização de tabela salarial, CBO's e rotinas da área. Elaboração e atualização de políticas de rh (mérito, promoções, moradia, transferências, viagens, escalonamento e r&s) de acordo com as estratégias da organização. Interface entre o RH e ás áreas de negócios. Estudos com metodologia de pontuação (Towers) para adequação dos cargos e salários. |
| Período: | 02/2016 - 05/2016 (3 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 4.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Pesquisas de mercado, dados demográficos e estatísticos (todo processo); Elaborar e atualizar as descrição de cargos e CBO's; Estudos de transferência entre áreas; Atualização de organograma; Atualização de tabelas salariais; Realizar estudos de promoção; Estruturar políticas de transferência, mérito, promoção e viagens. |
| Período: | 12/2013 - 01/2016 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assistente de Remuneração |
| Salário: | 3.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Descrição de cargos; Indicadores de Rh (turnover, Head count, admissão, demissão, evolução salarial, hora extra, programa de estágio etc; Estudos de transferência entre áreas e empresas; Atualização de organograma; Pesquisas salariais (responder e fazer análise para apresentação); Atualização de tabelas salariais; Controle e acompanhamento do orçamento da área, elaboração de estudos em remuneração; Suporte à Consultoria Interna nas demandas de projetos de Recrutamento e Seleção (planejamento, análise de perfil, anúncios de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes, para níveis de gestores e não gestores), Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e Reestruturação das áreas de negócio; Participação e realização dos projetos de Gestão de Desempenho, Carreira Y, Remuneração Variável, Cargos e Salários, Remuneração Executivos (premissas, análises e apresentações), Roteirização e PPR; |
| Período: | 02/2012 - 11/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | CAIXA |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Abertura e fechamento de caixa; - Controle de fluxo de caixa; - Vendas de produtos e serviços; - Atendimento aos clientes na agência; - Recebimento de contas e tributos, depósitos, transferências e consultas; - Preparar documentos e numerários; - Solicitação, recebimento e entrega de cartões, talões de cheque e etc. ESTAGIÁRIA RH: - Apoiando a construção e automatização de bases e estudos para informações gerenciais relativas à Área de Pessoas. - Auxiliando no controle (atualização e acompanhamento) dos cronogramas de estudos e atualização de indicadores. - Participando das reuniões com clientes internos para a definição de demandas. - Auxiliando na construção e nas análises de estudos e atualização de indicadores, propondo melhorias e otimizações (mapeamento dos indicadores regulares, critérios aplicados, periodicidades, disponibilidade de informações etc). - Atuando como generalista no suporte à Consultoria Interna, em projetos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários; Reestruturação das áreas de negócio; - Elaboração e análise de relatórios de diversas naturezas: TO; quadro de pessoal; treinamentos desenvolvimento etc; - Estudos de remuneração: transferência de colaboradores entre áreas e entre empresas; - Elaboração de apresentações em Power Point e Excel para reuniões e comitês; |
| Período: | 06/2010 - 02/2012 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Custódia |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento aos clientes internos e externos, atualização e cadastro de clientes via sistema, arquivo, manutenção e acompanhamento de cadastros dos clientes de acordo com a legislação, formular cadastro on-line e elaborar relatórios diversos em excel. |
| Período: | 01/2005 - 07/2009 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | - Manutenção e elaboração de relatórios gerenciais, organização de arquivos, pagamentos e reembolsos, requisições e controle de materiais, administração de entrada e saída de correspondências e malotes, suporte em eventos, agendamento de viagens e realização de follow-up. Compras e Almoxarifado: acompanhamento e controle dos pedidos de compras, contratar fornecedores, pesquisas internas, emissão de notas fiscais, cotações diversas e conferência, cadastrar fornecedores e produtos, lançar notas de compra no sistema, lançamentos de suprimentos em geral e acompanhamento do processo de entregas. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2011 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | FESPSP |
| MBA - MBA Executivo em Remuneração e Carreira | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 10/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista de Desenvolvimento em RH
São Paulo - SP
Analista de Cargos e Salários
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: 5.000,00
MBA, Unyleya
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 25 dias) |
| Último Cargo: | Analista de Cargos e Salários |
| Último Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Implantação e gestão de Cargos e Salários; Rotinas da área, análises e estudos de transferências, promoções, escalonamentos; Elaboração de estudos com base em metodologias e práticas de mercado; Controle dos KPI’s e relatórios de Remuneração com recomendações e pareceres de acordo com estratégias da organização; Condução de pesquisas salariais; Elaborar e atualizar descrições de cargos, CBO’s, tabelas salariais e organogramas; Atualização de políticas de cargos e salários; Elaboração de metodologia de pontos, personalizada para a empresa; Estudo de reestruturação, redução de custos e impactos financeiros; Elaboração de apresentações e relatórios para comitê executivo. |
| Período: | 11/2018 - 01/2019 (2 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 4.700,00 |
| Atribuições no cargo: | Revisão do projeto de Quadro de Dimensionamento de Pessoal; Revisar e elaborar as descrições de cargos; Estudos de dimensionamento da estrutura de cargos. |
| Período: | 01/2017 - 10/2017 (9 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Realizar estudos e projetos de remuneração, descrição de cargos, transferências entre áreas e empresas e pesquisa salarial (escopo até a implantação); Elaborar e definir planos de ação e melhorias para os fluxos de movimentação e aprovação de vagas, programa de mérito (Promoção, Bônus e PLR); Realizar estudos e análises de reestruturação das áreas do negócio; Elaborar apresentações para reuniões; Atualização de tabela salarial, CBO's e rotinas da área. Elaboração e atualização de políticas de rh (mérito, promoções, moradia, transferências, viagens, escalonamento e r&s) de acordo com as estratégias da organização. Interface entre o RH e ás áreas de negócios. Estudos com metodologia de pontuação (Towers) para adequação dos cargos e salários. |
| Período: | 02/2016 - 05/2016 (3 meses) |
| Cargo: | Analista de Remuneração |
| Salário: | 4.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Pesquisas de mercado, dados demográficos e estatísticos (todo processo); Elaborar e atualizar as descrição de cargos e CBO's; Estudos de transferência entre áreas; Atualização de organograma; Atualização de tabelas salariais; Realizar estudos de promoção; Estruturar políticas de transferência, mérito, promoção e viagens. |
| Período: | 12/2013 - 01/2016 (2 anos e 1 mês) |
| Cargo: | Assistente de Remuneração |
| Salário: | 3.800,00 |
| Atribuições no cargo: | Descrição de cargos; Indicadores de Rh (turnover, Head count, admissão, demissão, evolução salarial, hora extra, programa de estágio etc; Estudos de transferência entre áreas e empresas; Atualização de organograma; Pesquisas salariais (responder e fazer análise para apresentação); Atualização de tabelas salariais; Controle e acompanhamento do orçamento da área, elaboração de estudos em remuneração; Suporte à Consultoria Interna nas demandas de projetos de Recrutamento e Seleção (planejamento, análise de perfil, anúncios de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes, para níveis de gestores e não gestores), Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários e Reestruturação das áreas de negócio; Participação e realização dos projetos de Gestão de Desempenho, Carreira Y, Remuneração Variável, Cargos e Salários, Remuneração Executivos (premissas, análises e apresentações), Roteirização e PPR; |
| Período: | 02/2012 - 11/2013 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | CAIXA |
| Salário: | 1.700,00 |
| Atribuições no cargo: | - Abertura e fechamento de caixa; - Controle de fluxo de caixa; - Vendas de produtos e serviços; - Atendimento aos clientes na agência; - Recebimento de contas e tributos, depósitos, transferências e consultas; - Preparar documentos e numerários; - Solicitação, recebimento e entrega de cartões, talões de cheque e etc. ESTAGIÁRIA RH: - Apoiando a construção e automatização de bases e estudos para informações gerenciais relativas à Área de Pessoas. - Auxiliando no controle (atualização e acompanhamento) dos cronogramas de estudos e atualização de indicadores. - Participando das reuniões com clientes internos para a definição de demandas. - Auxiliando na construção e nas análises de estudos e atualização de indicadores, propondo melhorias e otimizações (mapeamento dos indicadores regulares, critérios aplicados, periodicidades, disponibilidade de informações etc). - Atuando como generalista no suporte à Consultoria Interna, em projetos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários; Reestruturação das áreas de negócio; - Elaboração e análise de relatórios de diversas naturezas: TO; quadro de pessoal; treinamentos desenvolvimento etc; - Estudos de remuneração: transferência de colaboradores entre áreas e entre empresas; - Elaboração de apresentações em Power Point e Excel para reuniões e comitês; |
| Período: | 06/2010 - 02/2012 (1 ano e 8 meses) |
| Cargo: | Auxiliar de Custódia |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | Atendimento aos clientes internos e externos, atualização e cadastro de clientes via sistema, arquivo, manutenção e acompanhamento de cadastros dos clientes de acordo com a legislação, formular cadastro on-line e elaborar relatórios diversos em excel. |
| Período: | 01/2005 - 07/2009 (4 anos e 6 meses) |
| Cargo: | Auxiliar Administrativo |
| Salário: | 1.300,00 |
| Atribuições no cargo: | - Manutenção e elaboração de relatórios gerenciais, organização de arquivos, pagamentos e reembolsos, requisições e controle de materiais, administração de entrada e saída de correspondências e malotes, suporte em eventos, agendamento de viagens e realização de follow-up. Compras e Almoxarifado: acompanhamento e controle dos pedidos de compras, contratar fornecedores, pesquisas internas, emissão de notas fiscais, cotações diversas e conferência, cadastrar fornecedores e produtos, lançar notas de compra no sistema, lançamentos de suprimentos em geral e acompanhamento do processo de entregas. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2011 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | FESPSP |
| MBA - MBA Executivo em Remuneração e Carreira | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 10/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unyleya |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Coordenador(a) de Planejamento e Controle
Rio de Janeiro - RJ
Ditetor
MBA, fundação Getúlio vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00
MBA, fundação Getúlio vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2010 - 08/2020 (10 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Ditetor |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | compra, politica de produtos, pricing, coordenação de equipes, treinamentos períodos, execução de políticas de merchandising, ações promocionais, avaliação econômico financeira do negocio |
Formação
| Nível Superior - Economia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | uerj |
| MBA - Gestão empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | fundação Getúlio vargas |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Coordenador(a) de Marketing
Rio de Janeiro - RJ
Ditetor
MBA, fundação Getúlio vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00
MBA, fundação Getúlio vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2010 - 08/2020 (10 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Ditetor |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | compra, politica de produtos, pricing, coordenação de equipes, treinamentos períodos, execução de políticas de merchandising, ações promocionais, avaliação econômico financeira do negocio |
Formação
| Nível Superior - Economia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | uerj |
| MBA - Gestão empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | fundação Getúlio vargas |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Coordenador(a) de Controladoria
Rio de Janeiro - RJ
Ditetor
MBA, fundação Getúlio vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00
MBA, fundação Getúlio vargas
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2010 - 08/2020 (10 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Ditetor |
| Último Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | compra, politica de produtos, pricing, coordenação de equipes, treinamentos períodos, execução de políticas de merchandising, ações promocionais, avaliação econômico financeira do negocio |
Formação
| Nível Superior - Economia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1995 - 12/2000 |
| Nome da instituição: | uerj |
| MBA - Gestão empresarial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 06/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | fundação Getúlio vargas |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista de Desenvolvimento em RH
São Paulo - SP
Atendente
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 2.000,00
Nível Superior, Uninove
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 08/2018 - 10/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Atendente |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Prestação de serviços do Poupatempo |
| Período: | 01/2018 - 03/2018 (2 meses) |
| Cargo: | Orientador Comercial |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Venda de cursos, por telefone e presencial. |
| Período: | 07/2015 - 03/2016 (8 meses) |
| Cargo: | Operador de Atendimento |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Prestação de serviço a SPImplantes. Agendamentos de visitas |
Formação
| Nível Superior - Psicologia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2012 - 06/2017 |
| Nome da instituição: | Uninove |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista de Farmacovigilância
São Paulo - SP
ANALISTA DE FARMACOVIGILÂNCIA
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 6.000,00
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 25 dias) |
| Último Cargo: | ANALISTA DE FARMACOVIGILÂNCIA |
| Último Salário: | 4.400,00 |
| Atribuições no cargo: | Triagem e cadastramento de relatos de Farmacovigilâcia e Reclamação Técnica recebidos via SAC , POP, mídias sociais, literatura,consultores e pesquisa clínica (sistemas utilizados: Intralinks e SalesForce); Processamento de relatos de Farmacovigilância e Reclamação técnica em sistema automatizado Argus Affiliate (maio-2019 - agosto 2019); Realização do Quality Check (correção) dos relatos de evento adverso/cenários especiais/reclamação técnica processados por outros analistas (agosto 2019 - atual); Responsável pela reconciliação diária de planilhas de casos desativados, casos que tiveram alteração de seriedade e casos rejeitados pela global. Acompanhamento e resolução de queries enviadas pela global; Acompanhamento de calibração do processo de External QC realizado pela NOVARTIS; Participação em reuniões e treinamentos locais e globais (Accenture e NOVARTIS); Team Lead de outros 4 analistas (focal point para dúvidas e suporte); People Engagement - responsável pela realização de atividades de engajamento do time de Farmacovigilância (dinâmicas semanais, datas comemorativas, etc). |
| Período: | 11/2017 - 04/2019 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | ANALISTA DE FARMACOVIGILÂNCIA |
| Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Implementação da área de Farmacovigilância na empresa; Elaboração de manuais e POPs para área de Farmacovigilância; Contato no Brasil para Farmacovigilância (LCP for PV); Triagem e processamento de eventos adversos e reclamações técnicas do produto; Realização do processo de investigação e documentação dos eventos adversos, incluindo Avaliação de Causalidade (Algoritmo de Naranjo); Follow-up com pacientes e/ou profissionais da saúde; Elaboração de Relatórios Estatísticos de Farmacovigilância e SAC (mensais); Elaboração de Relatório Periódico de Farmacovigilância; Participação em reuniões e treinamentos locais e globais (Arcade e PERRIGO); Notificação de eventos adversos à autoridade regulatória (NOTIVISA e CVS); Gerenciamento das atividades do SAC, assim como elaboração dos formulários para coleta dos dados tanto de eventos adversos quanto de reclamações técnicas. |
| Período: | 12/2016 - 11/2017 (11 meses) |
| Cargo: | ASSISTENTE DE FARMACOVIGILÂNCI |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Triagem (sistemas:Dynamics e ORACLE) e processamento (sistema: ECR - Electronic Case Report) de eventos adversos e queixas técnicas recebidos via SAC,POP, mídias sociais, literatura, conultores e pesquisa clínica; Tradução e acompanhamento de planilhas SUSAR (Suspected Unexpected Serious Adverse Reaction); Realização de Follow-up com pacientes e/ou profissionais da saúde; Participação em treinamentos locais e globais. |
| Período: | 04/2015 - 06/2016 (1 ano e 2 meses) |
| Cargo: | ANALISTA DE IMUNOLOGIA E HEMATOLOGIA |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Biomédica responsável pelos setores de Imunologia e Hematologia; Triagem, processamento e liberação de exames via sistema; Acompanhamento de pacientes em tratamento para fertilização; Responsável pelo gerenciamento de calibrações de equipamentos e do estoque de KITS. Responsável por garantir que os colaboradores estivessem cumprindo as normas de biossegurança de acordo com as legislações vigentes. |
| Período: | 06/2013 - 07/2014 (1 ano e 1 mês) |
| Cargo: | ESTAGIÁRIA E ALUNA DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA |
| Salário: | 400,00 |
| Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de Pesquisa com ênfase em testes sorológicos para diagnóstico de Malária e Leishmaniose; Utilização das técnicas de ELISA, Dot-ELISA e Imunofluorescência; Padronização de testes com amostras de soro humano e validação diária dos controles; Realização de Análises Estatísticas da pesquisa; Preparação de soluções para uso diário; Elaboração do TCC baseado na pesquisa e publicação de artigo em revista científica. |
Formação
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Universidade Metodista de São Paulo |
| Especialização - Farmacovigilância- Pré e Pós Comercialização | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 09/2017 - 02/2018 |
| Nome da instituição: | Instituto Racine |
| Especialização - Inglês | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2011 |
| Nome da instituição: | Wizard |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Agente administrativo
Fortaleza - CE
Diretora administrativa
Nível Superior, Unifanor WYDEN
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Unifanor WYDEN
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2006 - 10/2016 (10 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Diretora administrativa |
| Último Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por organizar, planejar e orientar os recursos financeiros, tecnológicos e humanos da empresa, afim de garantir a eficiência e qualidade de uma boa prestação de serviços de transporte para a cidade. |
Formação
| MBA - Gestão Empresarial | |
| Situação: | Trancado |
| Período: | 06/2014 - atualidade |
| Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza |
| Nível Superior - Administração de empresas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2004 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza |
| Nível Superior - Biomedicina | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 02/2019 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unifanor WYDEN |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista Administrativo
São Paulo - SP
Monitora de qualidade
Pós-Graduação, Unip
Pretensão Salarial: 2.000,00
Pós-Graduação, Unip
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2018 - 05/2020 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Monitora de qualidade |
| Último Salário: | 1.508,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por uma equipe, para desenvolver melhor os seus atendimentos, onde era aplicado feedback, planos de ação, e treinamentos. |
| Período: | 09/2016 - 02/2018 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Assistente administrativo |
| Salário: | 800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por cuidar dos prontuários dos pacientes, agendamentos de consultas. |
Formação
| Nível Superior - Gestão de recursos humanos | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2016 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Unicid |
| Pós-Graduação - Psicólogia organizacional | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2020 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista de Departamento Pessoal
São Paulo - SP
Monitora de qualidade
Pós-Graduação, Unip
Pretensão Salarial: 2.000,00
Pós-Graduação, Unip
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2018 - 05/2020 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Monitora de qualidade |
| Último Salário: | 1.508,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por uma equipe, para desenvolver melhor os seus atendimentos, onde era aplicado feedback, planos de ação, e treinamentos. |
| Período: | 09/2016 - 02/2018 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Assistente administrativo |
| Salário: | 800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por cuidar dos prontuários dos pacientes, agendamentos de consultas. |
Formação
| Nível Superior - Gestão de recursos humanos | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2016 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Unicid |
| Pós-Graduação - Psicólogia organizacional | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2020 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Agente administrativo
São Paulo - SP
Monitora de qualidade
Pós-Graduação, Unip
Pretensão Salarial: 2.000,00
Pós-Graduação, Unip
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 06/2018 - 05/2020 (1 ano e 11 meses) |
| Último Cargo: | Monitora de qualidade |
| Último Salário: | 1.508,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por uma equipe, para desenvolver melhor os seus atendimentos, onde era aplicado feedback, planos de ação, e treinamentos. |
| Período: | 09/2016 - 02/2018 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Assistente administrativo |
| Salário: | 800,00 |
| Atribuições no cargo: | Responsável por cuidar dos prontuários dos pacientes, agendamentos de consultas. |
Formação
| Nível Superior - Gestão de recursos humanos | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2016 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Unicid |
| Pós-Graduação - Psicólogia organizacional | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2020 - atualidade |
| Nome da instituição: | Unip |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Analista Administrativo
São Luís - MA
Agente de Aeroporto
MBA, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2016 - 07/2020 (3 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Agente de Aeroporto |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Azul Linhas Aéreas Brasileiras Agente de Aeroporto - Treinamento e Desenvolvimento - Outubro/2016 a Julho/2020 liderança de setor e equipe. Atuação em treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores na função de tutoria. Líder de Setor de Atendimento e pós venda (LL), acompanhamento de indicadores de satisfação do cliente e metas. |
| Período: | 01/2015 - 12/2015 (11 meses) |
| Cargo: | Supervisor Comercial Jr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Mazzini Administração e Empreitas Ltda Supervisor Comercial Jr - Janeiro/2015 a Dezembro/2015 MAZZINI EMPREITAS Ltda - (Prestadora de Serviços OI/SA). Supervisor Comercial Atividades desenvolvidas: Relacionamento com clientes e parceiros, ações de merchandising e exposição de produtos, gestão e motivação de equipe comercial, ações de treinamento, recrutamento e seleção de pessoal, campanhas, eventos e incentivos de vendas, Atuar com acompanhamento e desenvolvimento da equipe de promotores (Coach); controlar dados e realizar gestão da operação; confeccionar relatórios (planilha de vendas e ranking de produtividade da equipe); fazer visitas constantes às lojas e Pdv’s. |
| Período: | 03/2014 - 03/2015 (1 ano) |
| Cargo: | Técnico Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | IFMA MA Técnico Administrativo - Março/2014 a Março/2015 IFMA - Campus Centro Histórico. Técnico Administrativo – 03/2014 a 12/2014 Contrato de Prestação de Serviço. PRONATEC - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Atividades desenvolvidas: Relacionamento com clientes e relações institucionais. |
| Período: | 03/2014 - 03/2015 (1 ano) |
| Cargo: | Analista Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | SEDUC-MA Analista Administrativo / SEDUC MA - Março/2014 a Março/2015 SEDUC-MA (Secretaria de Educação) Analista Administrativo – 03/2014 a 12/2014 Contrato de Prestação de Serviço (Programa estratégico do Ministério do Esporte destinado a democratizar o acesso à prática e à cultura do esporte educacional PST Padrão) - Capacitação Gerencial SICONV, em Brasília. Atividades Desenvolvidas: Contato com Fornecedores / Licitação, Subsidiar o Coordenador-Geral no Gerenciamento das Ações do Projeto; Desenvolver Técnicas e Princípios Administrativos e Contábeis para Auxiliar nos Processos inerentes ao Projeto; Realizar a interlocução entre o convenente e a SNEED/ME na operacionalização das ações do convênio no SICONV e pelo registro das informações prestadas no sistema do PST, Gestão da Qualidade. |
| Período: | 09/2012 - 02/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Instrutor de Qualificação Profissional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Supervisor Técnico / Instrutor de Administração - Setembro/2012 a Fevereiro/2014 Supervisão: Acompanhar as atividades de planejamento de ensino aprendizagem dos instrutores da sua área de atuação, promovendo as orientações necessárias à otimização do processo. Assegurar as condições técnicas e operacionais para a efetivação das práticas teóricas. Cadastro de alunos no Programa Nacional de Acesso ao ensino técnico e emprego PRONATEC. Instrutor: Realizar cursos, repassando conhecimentos na área de Administração. Planejar e desenvolver situações de ensino aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos, orientando-os nas técnicas especificas da área em atuação. Avaliar o processo ensino aprendizagem; Elaborar material pedagógico; sistematizar estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. |
Formação
| MBA - Logistica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Estácio |
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2010 - 07/2015 |
| Nome da instituição: | UEMA |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Administrador(a) de Vendas
São Luís - MA
Agente de Aeroporto
MBA, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2016 - 07/2020 (3 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Agente de Aeroporto |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Azul Linhas Aéreas Brasileiras Agente de Aeroporto - Treinamento e Desenvolvimento - Outubro/2016 a Julho/2020 liderança de setor e equipe. Atuação em treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores na função de tutoria. Líder de Setor de Atendimento e pós venda (LL), acompanhamento de indicadores de satisfação do cliente e metas. |
| Período: | 01/2015 - 12/2015 (11 meses) |
| Cargo: | Supervisor Comercial Jr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Mazzini Administração e Empreitas Ltda Supervisor Comercial Jr - Janeiro/2015 a Dezembro/2015 MAZZINI EMPREITAS Ltda - (Prestadora de Serviços OI/SA). Supervisor Comercial Atividades desenvolvidas: Relacionamento com clientes e parceiros, ações de merchandising e exposição de produtos, gestão e motivação de equipe comercial, ações de treinamento, recrutamento e seleção de pessoal, campanhas, eventos e incentivos de vendas, Atuar com acompanhamento e desenvolvimento da equipe de promotores (Coach); controlar dados e realizar gestão da operação; confeccionar relatórios (planilha de vendas e ranking de produtividade da equipe); fazer visitas constantes às lojas e Pdv’s. |
| Período: | 03/2014 - 03/2015 (1 ano) |
| Cargo: | Técnico Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | IFMA MA Técnico Administrativo - Março/2014 a Março/2015 IFMA - Campus Centro Histórico. Técnico Administrativo – 03/2014 a 12/2014 Contrato de Prestação de Serviço. PRONATEC - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Atividades desenvolvidas: Relacionamento com clientes e relações institucionais. |
| Período: | 03/2014 - 03/2015 (1 ano) |
| Cargo: | Analista Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | SEDUC-MA Analista Administrativo / SEDUC MA - Março/2014 a Março/2015 SEDUC-MA (Secretaria de Educação) Analista Administrativo – 03/2014 a 12/2014 Contrato de Prestação de Serviço (Programa estratégico do Ministério do Esporte destinado a democratizar o acesso à prática e à cultura do esporte educacional PST Padrão) - Capacitação Gerencial SICONV, em Brasília. Atividades Desenvolvidas: Contato com Fornecedores / Licitação, Subsidiar o Coordenador-Geral no Gerenciamento das Ações do Projeto; Desenvolver Técnicas e Princípios Administrativos e Contábeis para Auxiliar nos Processos inerentes ao Projeto; Realizar a interlocução entre o convenente e a SNEED/ME na operacionalização das ações do convênio no SICONV e pelo registro das informações prestadas no sistema do PST, Gestão da Qualidade. |
| Período: | 09/2012 - 02/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Instrutor de Qualificação Profissional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Supervisor Técnico / Instrutor de Administração - Setembro/2012 a Fevereiro/2014 Supervisão: Acompanhar as atividades de planejamento de ensino aprendizagem dos instrutores da sua área de atuação, promovendo as orientações necessárias à otimização do processo. Assegurar as condições técnicas e operacionais para a efetivação das práticas teóricas. Cadastro de alunos no Programa Nacional de Acesso ao ensino técnico e emprego PRONATEC. Instrutor: Realizar cursos, repassando conhecimentos na área de Administração. Planejar e desenvolver situações de ensino aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos, orientando-os nas técnicas especificas da área em atuação. Avaliar o processo ensino aprendizagem; Elaborar material pedagógico; sistematizar estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. |
Formação
| MBA - Logistica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Estácio |
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2010 - 07/2015 |
| Nome da instituição: | UEMA |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Gerente de Atendimento ao Cliente
São Luís - MA
Agente de Aeroporto
MBA, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, Estácio
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2016 - 07/2020 (3 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Agente de Aeroporto |
| Último Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Azul Linhas Aéreas Brasileiras Agente de Aeroporto - Treinamento e Desenvolvimento - Outubro/2016 a Julho/2020 liderança de setor e equipe. Atuação em treinamento e desenvolvimento de novos colaboradores na função de tutoria. Líder de Setor de Atendimento e pós venda (LL), acompanhamento de indicadores de satisfação do cliente e metas. |
| Período: | 01/2015 - 12/2015 (11 meses) |
| Cargo: | Supervisor Comercial Jr |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Mazzini Administração e Empreitas Ltda Supervisor Comercial Jr - Janeiro/2015 a Dezembro/2015 MAZZINI EMPREITAS Ltda - (Prestadora de Serviços OI/SA). Supervisor Comercial Atividades desenvolvidas: Relacionamento com clientes e parceiros, ações de merchandising e exposição de produtos, gestão e motivação de equipe comercial, ações de treinamento, recrutamento e seleção de pessoal, campanhas, eventos e incentivos de vendas, Atuar com acompanhamento e desenvolvimento da equipe de promotores (Coach); controlar dados e realizar gestão da operação; confeccionar relatórios (planilha de vendas e ranking de produtividade da equipe); fazer visitas constantes às lojas e Pdv’s. |
| Período: | 03/2014 - 03/2015 (1 ano) |
| Cargo: | Técnico Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | IFMA MA Técnico Administrativo - Março/2014 a Março/2015 IFMA - Campus Centro Histórico. Técnico Administrativo – 03/2014 a 12/2014 Contrato de Prestação de Serviço. PRONATEC - Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego. Atividades desenvolvidas: Relacionamento com clientes e relações institucionais. |
| Período: | 03/2014 - 03/2015 (1 ano) |
| Cargo: | Analista Administrativo |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | SEDUC-MA Analista Administrativo / SEDUC MA - Março/2014 a Março/2015 SEDUC-MA (Secretaria de Educação) Analista Administrativo – 03/2014 a 12/2014 Contrato de Prestação de Serviço (Programa estratégico do Ministério do Esporte destinado a democratizar o acesso à prática e à cultura do esporte educacional PST Padrão) - Capacitação Gerencial SICONV, em Brasília. Atividades Desenvolvidas: Contato com Fornecedores / Licitação, Subsidiar o Coordenador-Geral no Gerenciamento das Ações do Projeto; Desenvolver Técnicas e Princípios Administrativos e Contábeis para Auxiliar nos Processos inerentes ao Projeto; Realizar a interlocução entre o convenente e a SNEED/ME na operacionalização das ações do convênio no SICONV e pelo registro das informações prestadas no sistema do PST, Gestão da Qualidade. |
| Período: | 09/2012 - 02/2014 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Instrutor de Qualificação Profissional |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Supervisor Técnico / Instrutor de Administração - Setembro/2012 a Fevereiro/2014 Supervisão: Acompanhar as atividades de planejamento de ensino aprendizagem dos instrutores da sua área de atuação, promovendo as orientações necessárias à otimização do processo. Assegurar as condições técnicas e operacionais para a efetivação das práticas teóricas. Cadastro de alunos no Programa Nacional de Acesso ao ensino técnico e emprego PRONATEC. Instrutor: Realizar cursos, repassando conhecimentos na área de Administração. Planejar e desenvolver situações de ensino aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos, orientando-os nas técnicas especificas da área em atuação. Avaliar o processo ensino aprendizagem; Elaborar material pedagógico; sistematizar estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. |
Formação
| MBA - Logistica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 12/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Estácio |
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2010 - 07/2015 |
| Nome da instituição: | UEMA |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Coordenador(a) de Serviços à Força de Vendas
Campinas - SP
Supervisor de Vendas
Nível Superior, FAC Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FAC Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2018 - 12/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Último Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão, relacionamento, vendas, pós-vendas. Em Campinas trabalhava com 11 consultores em 11 agências Santander.Meus consultores tinham a missão de vender as contas Jurídicas junto com a Máquina de Cartão da Getnet, empresa na qual o Santander também é proprietário. Saí de lá atraído por uma proposta melhor que não durou muito Recebi um convite para retornar, mas não fiquei a vontade e |
| Período: | 05/2018 - 10/2018 (5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Vendas |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção, vendas e pós vendas. Trabalhei em Campinas com grande foco na Região do Cambuí. Clientes de alta renda. Foi uma ótima experiência, onde fui descoberto e fui trabalhar para a Almeida Kruger no projeto Santander |
| Período: | 05/2009 - 09/2015 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Consultor de vendas |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Consultoria e Vendas de linhas corporativas Claro Empresas. Região metropolitana de Campinas |
Formação
| Nível Superior - Gestão Comercial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2019 - 12/2020 |
| Nome da instituição: | FAC Anhanguera Educacional |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Supervisor(a) Administrativo(a)/ Comercial
Campinas - SP
Supervisor de Vendas
Nível Superior, FAC Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FAC Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2018 - 12/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Último Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão, relacionamento, vendas, pós-vendas. Em Campinas trabalhava com 11 consultores em 11 agências Santander.Meus consultores tinham a missão de vender as contas Jurídicas junto com a Máquina de Cartão da Getnet, empresa na qual o Santander também é proprietário. Saí de lá atraído por uma proposta melhor que não durou muito Recebi um convite para retornar, mas não fiquei a vontade e |
| Período: | 05/2018 - 10/2018 (5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Vendas |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção, vendas e pós vendas. Trabalhei em Campinas com grande foco na Região do Cambuí. Clientes de alta renda. Foi uma ótima experiência, onde fui descoberto e fui trabalhar para a Almeida Kruger no projeto Santander |
| Período: | 05/2009 - 09/2015 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Consultor de vendas |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Consultoria e Vendas de linhas corporativas Claro Empresas. Região metropolitana de Campinas |
Formação
| Nível Superior - Gestão Comercial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2019 - 12/2020 |
| Nome da instituição: | FAC Anhanguera Educacional |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Gerente de Serviços
Campinas - SP
Supervisor de Vendas
Nível Superior, FAC Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, FAC Anhanguera Educacional
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2018 - 12/2019 (1 ano e 2 meses) |
| Último Cargo: | Supervisor de Vendas |
| Último Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gestão, relacionamento, vendas, pós-vendas. Em Campinas trabalhava com 11 consultores em 11 agências Santander.Meus consultores tinham a missão de vender as contas Jurídicas junto com a Máquina de Cartão da Getnet, empresa na qual o Santander também é proprietário. Saí de lá atraído por uma proposta melhor que não durou muito Recebi um convite para retornar, mas não fiquei a vontade e |
| Período: | 05/2018 - 10/2018 (5 meses) |
| Cargo: | Consultor de Vendas |
| Salário: | 2.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Prospecção, vendas e pós vendas. Trabalhei em Campinas com grande foco na Região do Cambuí. Clientes de alta renda. Foi uma ótima experiência, onde fui descoberto e fui trabalhar para a Almeida Kruger no projeto Santander |
| Período: | 05/2009 - 09/2015 (6 anos e 4 meses) |
| Cargo: | Consultor de vendas |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Consultoria e Vendas de linhas corporativas Claro Empresas. Região metropolitana de Campinas |
Formação
| Nível Superior - Gestão Comercial | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2019 - 12/2020 |
| Nome da instituição: | FAC Anhanguera Educacional |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Jornalista
São Paulo - SP
Auxiliar Financeiro
Ensino Médio, Ataliba de Oliveira
Pretensão Salarial: 2.000,00
Ensino Médio, Ataliba de Oliveira
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 12/2017 - 09/2019 (1 ano e 9 meses) |
| Último Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Último Salário: | 1.683,00 |
| Atribuições no cargo: | Emissão de boletos, contas a pagar e a receber, cotação interna do escritório em geral desde equipamentos, suprimentos e manutenção do edifício, suporte para o serviço externo visitadores e office boy com os itinerários e supervisão, cuidava do caixinha de empresa para eventuais serviços. |
| Período: | 11/2015 - 04/2017 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Auxiliar administrativo |
| Salário: | 1.143,00 |
| Atribuições no cargo: | Entrei como office boy, realizava entregas de documentos, entrada de processos nas repartições públicas, organização de documentos, limpeza do escritório, lançamentos no sistema e conciliação. |
Formação
| Ensino Médio - Ensino médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Ataliba de Oliveira |
| Especialização - Informática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2014 - 04/2014 |
| Nome da instituição: | Senai |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020
Candidato de Office boy/girl
São Paulo - SP
Auxiliar Financeiro
Ensino Médio, Ataliba de Oliveira
Pretensão Salarial: 2.000,00
Ensino Médio, Ataliba de Oliveira
Pretensão Salarial: 2.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 12/2017 - 09/2019 (1 ano e 9 meses) |
| Último Cargo: | Auxiliar Financeiro |
| Último Salário: | 1.683,00 |
| Atribuições no cargo: | Emissão de boletos, contas a pagar e a receber, cotação interna do escritório em geral desde equipamentos, suprimentos e manutenção do edifício, suporte para o serviço externo visitadores e office boy com os itinerários e supervisão, cuidava do caixinha de empresa para eventuais serviços. |
| Período: | 11/2015 - 04/2017 (1 ano e 5 meses) |
| Cargo: | Auxiliar administrativo |
| Salário: | 1.143,00 |
| Atribuições no cargo: | Entrei como office boy, realizava entregas de documentos, entrada de processos nas repartições públicas, organização de documentos, limpeza do escritório, lançamentos no sistema e conciliação. |
Formação
| Ensino Médio - Ensino médio | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2011 - 12/2014 |
| Nome da instituição: | Ataliba de Oliveira |
| Especialização - Informática | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2014 - 04/2014 |
| Nome da instituição: | Senai |
Atualizado:
17/08/2020
17/08/2020