São Paulo - SP
Período: | 04/2019 - 08/2020 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultora |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Consultoria técnica-científica sobre produtos da linha Cuidados Especiais, para médicos endocrinologistas pediátricos especialistas atuantes na área. Executando estratégias traçadas pelo marketing, a fim de gerar demanda para a unidade de negócios e estreitar relacionamento com a classe médica. Contato realizado por webmeeting com especialistas de diversas localidades. Representação feita através de mídias sociais, não somente com médicos mas também com PDV. Experiência de treinamentos mensais externos com representantes presenciais. Experiência com uso de SFNET, WMVISIT, Audit, Roambi, Sales Farma e todas as ferramentas office. |
Período: | 06/2018 - 03/2019 (9 meses) |
Cargo: | Consultora |
Salário: | 3.850,00 |
Atribuições no cargo: | Validação cadastral para confirmar aceite dos profissionais ao projeto; Descobrir melhor via de contato com os médicos via e-mail, sms, telefone, para que a interação seja feita da forma mais confortável para o profissional; Agendamento de contato com médico, conforme disponibilidade de agenda. Garantir que os contatos pré-agendados sejam confirmados e efetuados pontualmente. Desempenhar escuta ativa identificando e coletando informações que facilite a abordagem promocional das marcas e próximos contatos. Documentar todos os detalhes da visita conforme orientação e campos pré-definidos no sistema de CRM; Analisar relatório; Orientar médico ou profissional prescritor sobre procedimentos de entrega de materiais, assim como controle dos mesmos. Estabelecer um vínculo ético com seus principais médicos e formadores de opinião, a fim de dar sustentabilidade ao negócio. |
Período: | 09/2017 - 05/2018 (8 meses) |
Cargo: | Consultora |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visita a consulto?rios odontolo?gicos, cli?nicas e hospitais. Identificar perfil de cada dentista,estreitar relacionamentos manter ou reverter os resultados. Foco em vendas diretas e indiretas. Visita em PDVS, treinamento com funciona?rios para auxiliar na hora da vendas dos produtos. Visita digital, propaganda para dentistas de outros estados pelo aplicativo GoToMeeting, estreitando relacionamento e revertendo resultados de outras regio?es onde na?o tem propagandista presencial, foco em vendas diretas. |
Período: | 09/2016 - 02/2017 (5 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visita médica com foco nas especialidades de Pediatra, Dermatologista, Ginecologista, Otorrino, Pneumologista, Clínico Geral, Ortopedista, Neurologista, Psiquiatra, entre outros. Identificar o perfil de cada médico, quais são os medicamentos mais prescritos e então reverter ou manter o resultado. Administrar as vendas através de cumprimento de metas e objetivos. Estreitar relacionamento com médicos, identificar necessidades do médico e com conhecimento sobre produtos conseguir atende-los. Analisar e reverter resultados do Audit, DDD e MDTR. Elaborar relatórios sobre setor. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2016 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Metropolitanas Unidas |
São Paulo - SP
Período: | 04/2019 - 08/2020 (1 ano e 4 meses) |
Último Cargo: | Consultora |
Último Salário: | 4.200,00 |
Atribuições no cargo: | Consultoria técnica-científica sobre produtos da linha Cuidados Especiais, para médicos endocrinologistas pediátricos especialistas atuantes na área. Executando estratégias traçadas pelo marketing, a fim de gerar demanda para a unidade de negócios e estreitar relacionamento com a classe médica. Contato realizado por webmeeting com especialistas de diversas localidades. Representação feita através de mídias sociais, não somente com médicos mas também com PDV. Experiência de treinamentos mensais externos com representantes presenciais. Experiência com uso de SFNET, WMVISIT, Audit, Roambi, Sales Farma e todas as ferramentas office. |
Período: | 06/2018 - 03/2019 (9 meses) |
Cargo: | Consultora |
Salário: | 3.850,00 |
Atribuições no cargo: | Validação cadastral para confirmar aceite dos profissionais ao projeto; Descobrir melhor via de contato com os médicos via e-mail, sms, telefone, para que a interação seja feita da forma mais confortável para o profissional; Agendamento de contato com médico, conforme disponibilidade de agenda. Garantir que os contatos pré-agendados sejam confirmados e efetuados pontualmente. Desempenhar escuta ativa identificando e coletando informações que facilite a abordagem promocional das marcas e próximos contatos. Documentar todos os detalhes da visita conforme orientação e campos pré-definidos no sistema de CRM; Analisar relatório; Orientar médico ou profissional prescritor sobre procedimentos de entrega de materiais, assim como controle dos mesmos. Estabelecer um vínculo ético com seus principais médicos e formadores de opinião, a fim de dar sustentabilidade ao negócio. |
Período: | 09/2017 - 05/2018 (8 meses) |
Cargo: | Consultora |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visita a consulto?rios odontolo?gicos, cli?nicas e hospitais. Identificar perfil de cada dentista,estreitar relacionamentos manter ou reverter os resultados. Foco em vendas diretas e indiretas. Visita em PDVS, treinamento com funciona?rios para auxiliar na hora da vendas dos produtos. Visita digital, propaganda para dentistas de outros estados pelo aplicativo GoToMeeting, estreitando relacionamento e revertendo resultados de outras regio?es onde na?o tem propagandista presencial, foco em vendas diretas. |
Período: | 09/2016 - 02/2017 (5 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visita médica com foco nas especialidades de Pediatra, Dermatologista, Ginecologista, Otorrino, Pneumologista, Clínico Geral, Ortopedista, Neurologista, Psiquiatra, entre outros. Identificar o perfil de cada médico, quais são os medicamentos mais prescritos e então reverter ou manter o resultado. Administrar as vendas através de cumprimento de metas e objetivos. Estreitar relacionamento com médicos, identificar necessidades do médico e com conhecimento sobre produtos conseguir atende-los. Analisar e reverter resultados do Audit, DDD e MDTR. Elaborar relatórios sobre setor. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 08/2016 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Metropolitanas Unidas |
São Paulo - SP
Período: | 10/2019 - 03/2020 (5 meses) |
Último Cargo: | Analista de Validação analítica SR |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Planejamento e execução das validações/verificações de métodos físico-químicos (teor, uniformidade, dissolução, produtos de degradação e solvente residuais) de produtos farmacêuticos no centro de equivalência farmacêutica e demais estudos necessários, bem como elaboração da documentação pertinente. Realização de testes de perfil de dissolução comparativo e testes de ensaio Eqfar. Suporte técnico para o controle de qualidade, na transferência de novos métodos analíticos. |
Período: | 12/2017 - 06/2019 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Analista de validação analítica SR |
Salário: | 8.500,00 |
Atribuições no cargo: | Avaliação dos seguintes estudos: validação métodos analíticos, rota de síntese, impurezas genotóxicas, estudo estabilidade e fotoestabilidade, estudo de degradação. Suporte técnico em exigências (elaboração de racional técnico e justificativas) conforme solicitação da agência regulatória. Avaliação da documentação técnica elaborada para áreas de desenvolvimento Zambon itália coo suporte troubleshooting, elaboração de GAP´s da validação diante as RDC-166/17 e RDC 53/15. Fornecimento de suporte a área regulatória nas estratégias de submissão e nos cumprimentos de exigência quanto ao escopo técnico analítico. Preparação de protocolos e relatórios de validação de matéria-prima e produto acabado. |
Período: | 07/2016 - 06/2017 (11 meses) |
Cargo: | Consultor de desenvolvimento analítico |
Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação e controle das atividades relacionadas aos estudos de validação e transferência de metodologias analíticas focado para métodos de quantificação para teor, dissolução e produtos de degradação em produtos acabados e produtos relatados em matérias-primas (em atendimento a RDC 53/15 e RDC 166/17). Avaliação de caracterização de insumos, ativos e estudo de compatibilidade fármaco excipiente diante ao impacto de polimorfismos em formulações. Atendimento ao suporte as áreas afins, com foco no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento do atual portfólio, em acordo ao cronograma estabelecido para validação de metodologias, garantindo o atendimento as normas reguladoras nacionais e internacionais. |
Período: | 07/2012 - 04/2015 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Pesquisador de desenvolvimento analítico |
Salário: | 7.600,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação e controle das atividades relacionadas aos estudos de estabilidade e desenvolvimento analítico focado para métodos de quantificação para teor, dissolução e produtos de degradação em produtos acabados e produtos relatados em matérias-primas (em atendimento a RDC 58/13 e CP 68/14). Desenvolvimento de métodos discriminativos para perfil de dissolução para formulações. Avaliação de caracterização de insumos, ativos e estudo de compatibilidade fármaco excipiente diante ao impacto de polimorfismos em formulações. Atendimento ao suporte as áreas afins, com foco no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento do atual portfólio, em acordo ao cronograma estabelecido para validação de metodologias, garantindo o atendimento as normas reguladoras nacionais e internacionais. Desenvolvimento e orientação da equipe quanto ao desenvolvimento de metodologia, validações e análises físico-químicas, através da definição de prioridades. Contribuição com a adequação de mão de obra ferramental e equipamentos (como exemplo UHPLC, DSC e TGA) e de materiais, visando garantir conformidade com os padrões e prazos estabelecidos. Revisão de relatórios, registros, procedimentos e propondo melhorias ao departamento. |
Período: | 01/2011 - 06/2012 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de desenvolvimento SR. |
Salário: | 6.007,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de métodos analíticos e validação dos mesmos, elaboração de testes para requisitos de exigências diante a agência regulatória para lançamento de produtos farmacêuticos, fitoterápicos e cosméticos. Elaboração de estudo de perfis de dissolução e metodologia diante as normas RDC 31/2010 e a nota técnica 003/2013. Elaboração de POP´s e treinamento em equipes e transferência analítica. |
Período: | 04/2009 - 01/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Analista de P&D SR. |
Salário: | 5.587,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração de estudo de estabilidade, estudo de equivalência – perfis de dissolução, desenvolvimento de metodologia analítica e validação de matérias-primas, limpeza e produtos de linha veterinária e farmacêutica. |
Período: | 03/2008 - 04/2009 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista de P&D Pl. |
Salário: | 3.125,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento em análises para produtos farmacêuticos, veterinários e cosméticos. Elaboração de estudo de estabilidade, perfis de dissolução, desenvolvimento de metodologia analítica de matérias-primas e validação de metodologias. Desenvolvimento e cumprimento do cronograma de lançamento de produtos, identificação de fornecedores de matérias-primas e suporte a qualificação de novos fornecedores de insumos farmacêuticos. |
Período: | 02/2001 - 08/2006 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Analista de laboratório Pl. |
Salário: | 2.998,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento em análises e metodologias físico-químicas e qualitativas de matérias-primas e coordenação do controle no processo do setor de amostragem de produtos acabados, semi-acabados e matérias-primas. Juntamente elaborando o processo de certificação de fornecedores de matérias-primas. |
Período: | 06/2000 - 01/2001 (7 meses) |
Cargo: | Analista Químico II |
Salário: | 1.213,17 |
Atribuições no cargo: | Realização de análises químicas e físicas nas diversas fases do processo produtivo, elaboração de métodos analíticos eficazes e robusto, a fim de garantir a qualidade do produto final como xaropes, anti-inflamatórios , anticoncepcionais e linha genérica. |
Período: | 10/1997 - 12/1999 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Estagiário em Engenharia Química setor de operações de qualidade |
Salário: | 980,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio nos laboratórios de microbiologia, produto terminado, matéria-prima, controle de processo, absorção atômica, bulks, NIR, fermentação e desenvolvimento analítico. |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Pós-Graduação - Administração Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini - USP |
São Paulo - SP
Período: | 10/2019 - 03/2020 (5 meses) |
Último Cargo: | Analista de Validação analítica SR |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Planejamento e execução das validações/verificações de métodos físico-químicos (teor, uniformidade, dissolução, produtos de degradação e solvente residuais) de produtos farmacêuticos no centro de equivalência farmacêutica e demais estudos necessários, bem como elaboração da documentação pertinente. Realização de testes de perfil de dissolução comparativo e testes de ensaio Eqfar. Suporte técnico para o controle de qualidade, na transferência de novos métodos analíticos. |
Período: | 12/2017 - 06/2019 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Analista de validação analítica SR |
Salário: | 8.500,00 |
Atribuições no cargo: | Avaliação dos seguintes estudos: validação métodos analíticos, rota de síntese, impurezas genotóxicas, estudo estabilidade e fotoestabilidade, estudo de degradação. Suporte técnico em exigências (elaboração de racional técnico e justificativas) conforme solicitação da agência regulatória. Avaliação da documentação técnica elaborada para áreas de desenvolvimento Zambon itália coo suporte troubleshooting, elaboração de GAP´s da validação diante as RDC-166/17 e RDC 53/15. Fornecimento de suporte a área regulatória nas estratégias de submissão e nos cumprimentos de exigência quanto ao escopo técnico analítico. Preparação de protocolos e relatórios de validação de matéria-prima e produto acabado. |
Período: | 07/2016 - 06/2017 (11 meses) |
Cargo: | Consultor de desenvolvimento analítico |
Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação e controle das atividades relacionadas aos estudos de validação e transferência de metodologias analíticas focado para métodos de quantificação para teor, dissolução e produtos de degradação em produtos acabados e produtos relatados em matérias-primas (em atendimento a RDC 53/15 e RDC 166/17). Avaliação de caracterização de insumos, ativos e estudo de compatibilidade fármaco excipiente diante ao impacto de polimorfismos em formulações. Atendimento ao suporte as áreas afins, com foco no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento do atual portfólio, em acordo ao cronograma estabelecido para validação de metodologias, garantindo o atendimento as normas reguladoras nacionais e internacionais. |
Período: | 07/2012 - 04/2015 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Pesquisador de desenvolvimento analítico |
Salário: | 7.600,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação e controle das atividades relacionadas aos estudos de estabilidade e desenvolvimento analítico focado para métodos de quantificação para teor, dissolução e produtos de degradação em produtos acabados e produtos relatados em matérias-primas (em atendimento a RDC 58/13 e CP 68/14). Desenvolvimento de métodos discriminativos para perfil de dissolução para formulações. Avaliação de caracterização de insumos, ativos e estudo de compatibilidade fármaco excipiente diante ao impacto de polimorfismos em formulações. Atendimento ao suporte as áreas afins, com foco no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento do atual portfólio, em acordo ao cronograma estabelecido para validação de metodologias, garantindo o atendimento as normas reguladoras nacionais e internacionais. Desenvolvimento e orientação da equipe quanto ao desenvolvimento de metodologia, validações e análises físico-químicas, através da definição de prioridades. Contribuição com a adequação de mão de obra ferramental e equipamentos (como exemplo UHPLC, DSC e TGA) e de materiais, visando garantir conformidade com os padrões e prazos estabelecidos. Revisão de relatórios, registros, procedimentos e propondo melhorias ao departamento. |
Período: | 01/2011 - 06/2012 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de desenvolvimento SR. |
Salário: | 6.007,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de métodos analíticos e validação dos mesmos, elaboração de testes para requisitos de exigências diante a agência regulatória para lançamento de produtos farmacêuticos, fitoterápicos e cosméticos. Elaboração de estudo de perfis de dissolução e metodologia diante as normas RDC 31/2010 e a nota técnica 003/2013. Elaboração de POP´s e treinamento em equipes e transferência analítica. |
Período: | 04/2009 - 01/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Analista de P&D SR. |
Salário: | 5.587,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração de estudo de estabilidade, estudo de equivalência – perfis de dissolução, desenvolvimento de metodologia analítica e validação de matérias-primas, limpeza e produtos de linha veterinária e farmacêutica. |
Período: | 03/2008 - 04/2009 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista de P&D Pl. |
Salário: | 3.125,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento em análises para produtos farmacêuticos, veterinários e cosméticos. Elaboração de estudo de estabilidade, perfis de dissolução, desenvolvimento de metodologia analítica de matérias-primas e validação de metodologias. Desenvolvimento e cumprimento do cronograma de lançamento de produtos, identificação de fornecedores de matérias-primas e suporte a qualificação de novos fornecedores de insumos farmacêuticos. |
Período: | 02/2001 - 08/2006 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Analista de laboratório Pl. |
Salário: | 2.998,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento em análises e metodologias físico-químicas e qualitativas de matérias-primas e coordenação do controle no processo do setor de amostragem de produtos acabados, semi-acabados e matérias-primas. Juntamente elaborando o processo de certificação de fornecedores de matérias-primas. |
Período: | 06/2000 - 01/2001 (7 meses) |
Cargo: | Analista Químico II |
Salário: | 1.213,17 |
Atribuições no cargo: | Realização de análises químicas e físicas nas diversas fases do processo produtivo, elaboração de métodos analíticos eficazes e robusto, a fim de garantir a qualidade do produto final como xaropes, anti-inflamatórios , anticoncepcionais e linha genérica. |
Período: | 10/1997 - 12/1999 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Estagiário em Engenharia Química setor de operações de qualidade |
Salário: | 980,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio nos laboratórios de microbiologia, produto terminado, matéria-prima, controle de processo, absorção atômica, bulks, NIR, fermentação e desenvolvimento analítico. |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Pós-Graduação - Administração Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini - USP |
São Paulo - SP
Período: | 10/2019 - 03/2020 (5 meses) |
Último Cargo: | Analista de Validação analítica SR |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Planejamento e execução das validações/verificações de métodos físico-químicos (teor, uniformidade, dissolução, produtos de degradação e solvente residuais) de produtos farmacêuticos no centro de equivalência farmacêutica e demais estudos necessários, bem como elaboração da documentação pertinente. Realização de testes de perfil de dissolução comparativo e testes de ensaio Eqfar. Suporte técnico para o controle de qualidade, na transferência de novos métodos analíticos. |
Período: | 12/2017 - 06/2019 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Analista de validação analítica SR |
Salário: | 8.500,00 |
Atribuições no cargo: | Avaliação dos seguintes estudos: validação métodos analíticos, rota de síntese, impurezas genotóxicas, estudo estabilidade e fotoestabilidade, estudo de degradação. Suporte técnico em exigências (elaboração de racional técnico e justificativas) conforme solicitação da agência regulatória. Avaliação da documentação técnica elaborada para áreas de desenvolvimento Zambon itália coo suporte troubleshooting, elaboração de GAP´s da validação diante as RDC-166/17 e RDC 53/15. Fornecimento de suporte a área regulatória nas estratégias de submissão e nos cumprimentos de exigência quanto ao escopo técnico analítico. Preparação de protocolos e relatórios de validação de matéria-prima e produto acabado. |
Período: | 07/2016 - 06/2017 (11 meses) |
Cargo: | Consultor de desenvolvimento analítico |
Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação e controle das atividades relacionadas aos estudos de validação e transferência de metodologias analíticas focado para métodos de quantificação para teor, dissolução e produtos de degradação em produtos acabados e produtos relatados em matérias-primas (em atendimento a RDC 53/15 e RDC 166/17). Avaliação de caracterização de insumos, ativos e estudo de compatibilidade fármaco excipiente diante ao impacto de polimorfismos em formulações. Atendimento ao suporte as áreas afins, com foco no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento do atual portfólio, em acordo ao cronograma estabelecido para validação de metodologias, garantindo o atendimento as normas reguladoras nacionais e internacionais. |
Período: | 07/2012 - 04/2015 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Pesquisador de desenvolvimento analítico |
Salário: | 7.600,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação e controle das atividades relacionadas aos estudos de estabilidade e desenvolvimento analítico focado para métodos de quantificação para teor, dissolução e produtos de degradação em produtos acabados e produtos relatados em matérias-primas (em atendimento a RDC 58/13 e CP 68/14). Desenvolvimento de métodos discriminativos para perfil de dissolução para formulações. Avaliação de caracterização de insumos, ativos e estudo de compatibilidade fármaco excipiente diante ao impacto de polimorfismos em formulações. Atendimento ao suporte as áreas afins, com foco no desenvolvimento de novos produtos e aprimoramento do atual portfólio, em acordo ao cronograma estabelecido para validação de metodologias, garantindo o atendimento as normas reguladoras nacionais e internacionais. Desenvolvimento e orientação da equipe quanto ao desenvolvimento de metodologia, validações e análises físico-químicas, através da definição de prioridades. Contribuição com a adequação de mão de obra ferramental e equipamentos (como exemplo UHPLC, DSC e TGA) e de materiais, visando garantir conformidade com os padrões e prazos estabelecidos. Revisão de relatórios, registros, procedimentos e propondo melhorias ao departamento. |
Período: | 01/2011 - 06/2012 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de desenvolvimento SR. |
Salário: | 6.007,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento de métodos analíticos e validação dos mesmos, elaboração de testes para requisitos de exigências diante a agência regulatória para lançamento de produtos farmacêuticos, fitoterápicos e cosméticos. Elaboração de estudo de perfis de dissolução e metodologia diante as normas RDC 31/2010 e a nota técnica 003/2013. Elaboração de POP´s e treinamento em equipes e transferência analítica. |
Período: | 04/2009 - 01/2011 (1 ano e 9 meses) |
Cargo: | Analista de P&D SR. |
Salário: | 5.587,00 |
Atribuições no cargo: | Elaboração de estudo de estabilidade, estudo de equivalência – perfis de dissolução, desenvolvimento de metodologia analítica e validação de matérias-primas, limpeza e produtos de linha veterinária e farmacêutica. |
Período: | 03/2008 - 04/2009 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista de P&D Pl. |
Salário: | 3.125,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento em análises para produtos farmacêuticos, veterinários e cosméticos. Elaboração de estudo de estabilidade, perfis de dissolução, desenvolvimento de metodologia analítica de matérias-primas e validação de metodologias. Desenvolvimento e cumprimento do cronograma de lançamento de produtos, identificação de fornecedores de matérias-primas e suporte a qualificação de novos fornecedores de insumos farmacêuticos. |
Período: | 02/2001 - 08/2006 (5 anos e 6 meses) |
Cargo: | Analista de laboratório Pl. |
Salário: | 2.998,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento em análises e metodologias físico-químicas e qualitativas de matérias-primas e coordenação do controle no processo do setor de amostragem de produtos acabados, semi-acabados e matérias-primas. Juntamente elaborando o processo de certificação de fornecedores de matérias-primas. |
Período: | 06/2000 - 01/2001 (7 meses) |
Cargo: | Analista Químico II |
Salário: | 1.213,17 |
Atribuições no cargo: | Realização de análises químicas e físicas nas diversas fases do processo produtivo, elaboração de métodos analíticos eficazes e robusto, a fim de garantir a qualidade do produto final como xaropes, anti-inflamatórios , anticoncepcionais e linha genérica. |
Período: | 10/1997 - 12/1999 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Estagiário em Engenharia Química setor de operações de qualidade |
Salário: | 980,00 |
Atribuições no cargo: | Estágio nos laboratórios de microbiologia, produto terminado, matéria-prima, controle de processo, absorção atômica, bulks, NIR, fermentação e desenvolvimento analítico. |
Nível Superior - Engenharia Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Faculdades Oswaldo Cruz |
Pós-Graduação - Administração Industrial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Fundação Vanzolini - USP |
Campo Largo - PR
Período: | 06/2020 - 08/2020 (2 meses) |
Último Cargo: | ATENDENTE DE TELEMARKETING |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ATENDENTE ATIVO DE COBRANÇAS E VENDA DE EMPRESTIMOS |
Período: | 11/2010 - 03/2019 (8 anos e 4 meses) |
Cargo: | BORDADEIRA/ATENDENTE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | BORDADOS EM PEDRARIAS EM VESTIDOS DE FESTA. ATENDIMENTO E PROVA AO CLIENTE |
Período: | 01/1987 - 01/1992 (5 anos) |
Cargo: | RECEPCIONISTA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | RECEPÇÃO, CAIXA E VENDAS |
Ensino Médio - ENSINO MEDIO | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/1988 - atualidade |
Nome da instituição: | COLÉGIO RUI BARBOSA |
Campo Largo - PR
Período: | 06/2020 - 08/2020 (2 meses) |
Último Cargo: | ATENDENTE DE TELEMARKETING |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ATENDENTE ATIVO DE COBRANÇAS E VENDA DE EMPRESTIMOS |
Período: | 11/2010 - 03/2019 (8 anos e 4 meses) |
Cargo: | BORDADEIRA/ATENDENTE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | BORDADOS EM PEDRARIAS EM VESTIDOS DE FESTA. ATENDIMENTO E PROVA AO CLIENTE |
Período: | 01/1987 - 01/1992 (5 anos) |
Cargo: | RECEPCIONISTA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | RECEPÇÃO, CAIXA E VENDAS |
Ensino Médio - ENSINO MEDIO | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/1988 - atualidade |
Nome da instituição: | COLÉGIO RUI BARBOSA |
Campo Largo - PR
Período: | 06/2020 - 08/2020 (2 meses) |
Último Cargo: | ATENDENTE DE TELEMARKETING |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ATENDENTE ATIVO DE COBRANÇAS E VENDA DE EMPRESTIMOS |
Período: | 11/2010 - 03/2019 (8 anos e 4 meses) |
Cargo: | BORDADEIRA/ATENDENTE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | BORDADOS EM PEDRARIAS EM VESTIDOS DE FESTA. ATENDIMENTO E PROVA AO CLIENTE |
Período: | 01/1987 - 01/1992 (5 anos) |
Cargo: | RECEPCIONISTA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | RECEPÇÃO, CAIXA E VENDAS |
Ensino Médio - ENSINO MEDIO | |
Situação: | Trancado |
Período: | 01/1988 - atualidade |
Nome da instituição: | COLÉGIO RUI BARBOSA |
São Paulo - SP
Período: | 01/2019 - 08/2020 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | estagiária no núcleo de apoio técnico e educação farmacêutica |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | farmacovigilância, tecnovigilância, tecnologias em automação, educação e informações sobre medicamentos para a promoção do uso racional e seguro de medicamentos. Participação em reuniões de padronização de medicamentos e materiais hospitalares descartáveis. Interface com as equipes de planejamento, compras e logística, acompanhando o ressuprimento e rastreabilidade de produtos hospitalares. |
Período: | 07/2018 - 08/2018 (1 mês) |
Cargo: | estagiária em farmácia clínica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | acompanhando atividades exercidas por farmacêuticos clínicos nas unidades de internação da instituição e as ações de farmacovigilância. |
Período: | 01/2018 - 02/2018 (1 mês) |
Cargo: | estagiária de produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | atividades de controle de qualidade e análise de matérias primas, almoxarifado, manipulação de formas farmacêuticas sólidas, manipulação de florais e homeopáticos e controle de qualidade de produtos acabados. |
Nível Superior - Farmácia Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 08/2020 |
Nome da instituição: | UNESP - Faculdade de Ciências Farmacêuticas de Araraquara |
São Paulo - SP
Período: | 01/2019 - 08/2020 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | estagiária no núcleo de apoio técnico e educação farmacêutica |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | farmacovigilância, tecnovigilância, tecnologias em automação, educação e informações sobre medicamentos para a promoção do uso racional e seguro de medicamentos. Participação em reuniões de padronização de medicamentos e materiais hospitalares descartáveis. Interface com as equipes de planejamento, compras e logística, acompanhando o ressuprimento e rastreabilidade de produtos hospitalares. |
Período: | 07/2018 - 08/2018 (1 mês) |
Cargo: | estagiária em farmácia clínica |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | acompanhando atividades exercidas por farmacêuticos clínicos nas unidades de internação da instituição e as ações de farmacovigilância. |
Período: | 01/2018 - 02/2018 (1 mês) |
Cargo: | estagiária de produção |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | atividades de controle de qualidade e análise de matérias primas, almoxarifado, manipulação de formas farmacêuticas sólidas, manipulação de florais e homeopáticos e controle de qualidade de produtos acabados. |
Nível Superior - Farmácia Bioquímica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 08/2020 |
Nome da instituição: | UNESP - Faculdade de Ciências Farmacêuticas de Araraquara |
Franca - SP
Período: | 08/2019 - 08/2020 (1 ano) |
Último Cargo: | Assistente de escritório |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento telefônico; • Digitação, solicitação e acompanhamento de pedidos; • Acompanhamento de relatórios de vendas e comissões; • Conferência de documentos em geral; • Recebimento e atendimento presencial a pessoas físicas e jurídicas; • Recebimento e despacho de mercadorias; • Contas a pagar e a receber; • Cobrança • Movimentação financeiro PF e PJ • Elaboração de orçamento; • Preparação de planilhas |
Período: | 10/2017 - 03/2019 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de RH/DP |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de competência através de vetores dos funcionários das 550 lojas do Brasil e alguns países. Visual mershandasing. Vitrines e exposições • Analista do Eva, estudo de vetores de atividades através da WEB, que por meio de uma metodologia simples, precisa e cientifica. Identifica o estilo natural de comportamento das pessoas através de uma análise de competências. • Analise de vitrines e exposições das lojas • Criação de conteúdo da revista da marca |
Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 05/2013 |
Nome da instituição: | Universidade de Franca |
Franca - SP
Período: | 08/2019 - 08/2020 (1 ano) |
Último Cargo: | Assistente de escritório |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento telefônico; • Digitação, solicitação e acompanhamento de pedidos; • Acompanhamento de relatórios de vendas e comissões; • Conferência de documentos em geral; • Recebimento e atendimento presencial a pessoas físicas e jurídicas; • Recebimento e despacho de mercadorias; • Contas a pagar e a receber; • Cobrança • Movimentação financeiro PF e PJ • Elaboração de orçamento; • Preparação de planilhas |
Período: | 10/2017 - 03/2019 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de RH/DP |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de competência através de vetores dos funcionários das 550 lojas do Brasil e alguns países. Visual mershandasing. Vitrines e exposições • Analista do Eva, estudo de vetores de atividades através da WEB, que por meio de uma metodologia simples, precisa e cientifica. Identifica o estilo natural de comportamento das pessoas através de uma análise de competências. • Analise de vitrines e exposições das lojas • Criação de conteúdo da revista da marca |
Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 05/2013 |
Nome da instituição: | Universidade de Franca |
Franca - SP
Período: | 08/2019 - 08/2020 (1 ano) |
Último Cargo: | Assistente de escritório |
Último Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento telefônico; • Digitação, solicitação e acompanhamento de pedidos; • Acompanhamento de relatórios de vendas e comissões; • Conferência de documentos em geral; • Recebimento e atendimento presencial a pessoas físicas e jurídicas; • Recebimento e despacho de mercadorias; • Contas a pagar e a receber; • Cobrança • Movimentação financeiro PF e PJ • Elaboração de orçamento; • Preparação de planilhas |
Período: | 10/2017 - 03/2019 (1 ano e 5 meses) |
Cargo: | Analista de RH/DP |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Análise de competência através de vetores dos funcionários das 550 lojas do Brasil e alguns países. Visual mershandasing. Vitrines e exposições • Analista do Eva, estudo de vetores de atividades através da WEB, que por meio de uma metodologia simples, precisa e cientifica. Identifica o estilo natural de comportamento das pessoas através de uma análise de competências. • Analise de vitrines e exposições das lojas • Criação de conteúdo da revista da marca |
Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 05/2013 |
Nome da instituição: | Universidade de Franca |
São Paulo - SP
Período: | 01/2020 - 03/2020 (2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Marketing e Marca, Licenciamento, Vendas e Novos Negócios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela definição das estratégias de marketing, vendas e de licenciamento para o mercado brasileiro. ? Desenvolvimento de plano para estruturação e prospecção de novos clientes buscando oportunidades em outros segmentos de mercado – perfil hunter. ? Parcerias estratégicas c/ ações comerciais e de trade marketing garantindo maior sell in/out. ? Responsável pela análise, estudo de mercado e tendências para detectar oportunidades e desenvolver junto aos clientes produtos inovadores e criativos. ? Administração comercial e financeira dos clientes, avaliando performance, projeções, forecasts, budgets com objetivo de crescimento de resultados. Resultados atingidos: Incremento adicional de USD400.000,00 em novos negócios. Abertura de novos contratos em alimentos, home (plásticos), higiene/beleza e cosméticos. |
Período: | 10/2019 - 11/2019 (1 mês) |
Cargo: | Gerente de Marketing / Produtos – Novos Negócios e E-Commerce (B2B) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Consultoria para um projeto especial de 2 meses no gerenciamento da categoria de produtos de consumo para criação e desenvolvimento de novos produtos e negócios/vendas para grandes clientes como Ambev, Avon, Riachuelo e Outback. ? Head na gestão da implementação da loja virtual (E-Commerce B2B) para Mondelez Latam, com o objetivo de unificar as compras de brindes promocionais em uma única plataforma. Resultados atingidos: Incremento adicional de R$5MM em novos produtos em 2 meses No ar a loja virtual B2B da Mondelez Latam. |
Período: | 02/2003 - 09/2019 (16 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing Digital / Produtos, E-Commerce, Trade e Licenciamento: |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Experiência de 16 anos gerenciando as áreas de Marketing/Brand, Produtos, Trade Marketing, E-commerce, Licenciamento com a responsabilidade de liderar toda a estratégia de Marketing 360º Digital e Off-line, gerenciando ações executadas pela equipe interna e pelas agências de comunicação. ? Execução de toda a mídia impressa e digital; Ações de Merchandising; Comunicação, Incentivo de Vendas; Ações Promocionais; Redes Sociais e Conteúdo, Feiras; Eventos; Convenção de Vendas com lançamentos e atividades motivacionais; Treinamentos; Endomarketing, Assessoria de imprensa, Relações Públicas e ações no PDV. ? Realização de estudo de Branding, comunicação visual e corporativa. ? Gerenciamento das campanhas digitais em todas as redes sociais, com foco em performance acompanhando os resultados através do Google Analytics e Power BI; otimizando ROI p/ geração de Leads. ? Responsável pela gestão e performance de vendas do E-Commerce (B2C) por 5 anos, com o desenvolvimento das estratégias digitais e de performance; régua de calendário promocional e implementação das ações sazonais do varejo, incluindo “Black Friday”. ? Gerenciamento das categorias de malas de viagens e mochilas infantis/juvenis, elaborando produtos, criando e definindo estratégias para desenvolvimento de novos produtos. ? Responsável por prospectar, analisar e decidir novos licenciamentos nacionais e internacionais, acompanhando performance; planos de ação; projeção de vendas; forecast; budgets; estoques/giros; P&L; margens; mark´up´s e desenvolvimento de campanhas para diversas marcas como Barbie, Hot Wheels (Mattel); Mickey & Minnie, Spiderman (Disney); etc. ? Constante análise de mercado e da concorrência através de pesquisas para avaliação de novas oportunidades, consumer insights, posicionamento, viabilizando ações para redução de custos e melhoria de resultados com contratação e elaboração de pesquisas Ad-hoc, Focus Group e análises de pesquisas GFK e Kantar. ? Estruturação da área de Trade Marketing desenvolvendo plano estratégico de geolocalização “Go to Market”; para maior fluxo de consumidores nas lojas; desenvolvendo campanhas digitais, materiais promocionais e de visual merchandising para corners específicos, promotoras no PDV, treinamento, planogramas, campanhas sazonais do varejo e campanhas de incentivo. ? Trabalho de trade para as lojas multimarcas: maiores clientes como LASA, Le Postiche, Reval, Itapuã, Havan, diversas papelarias em todo o Brasil com promotoras e ações de merchandising. Resultados atingidos: Consolidação e Recall de uma das principais marcas no segmento de malas de viagens. Liderança absoluta no segmento de mochilas infantis com produtos inovadores e criativos. Construção de uma marca forte junto ao público jovem tornando-se referência no segmento. Crescimento da representatividade do Ecom (B2C) de 0,5% em 2014 p/ 12% em 2018. Incremento de 30% no fluxo de consumidores nas lojas com a reestruturação do trade mktg. Campanhas Digitais com o Fábio Porchat com + de 100Milhões de views nas redes sociais. Prêmios Rakuten: DESTAQUE LOJA de E-com em 2016 e MELHOR LOJA de E-Com em 2017. Prêmios Mattel Brasil por: Inovação e Campanha de MKTG 2014 para Barbie e Hot Wheels. Reporte ao presidente/dono da Sestini. Equipe de 15 colaboradores |
Período: | 12/2000 - 12/2002 (2 anos) |
Cargo: | Gerente de Marketing / Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Continuei gerenciando todo o portfólio da marca Paulista, elaborando toda a estratégia de marketing 360º com ações de propaganda, promoção e merchandising para todos os mais de 150 produtos e realinhando fórmulas, embalagens, processos para os padrões da Danone. ? Responsável pelo gerenciamento do projeto de alteração do copo de vidro de requeijão para copo plástico, que se tornou “Benchmarking” no segmento. ? Gerenciamento de todas as negociações com co-packers - parceiros para produção. ? Análise permanente do mercado, avaliando o desempenho dos produtos acompanhando pesquisas Nielsen, Ibope, Ad Hoc, propondo ações de “cost savings” por produto para maior rentabilidade. ? Responsável pelo Projeto de ISO 9000 com a implementação de todo o escopo do processo para o marketing da Danone Brasil e LATAM p/ Certificação. Resultados atingidos: A marca Paulista se tornou a 2ª marca no segmento de derivados. Lançamentos de novas categorias de produtos como sucos de laranja e sucos com iogurtes. Incremento de 20% no faturamento da Cia com os novos lançamentos. Redução de 50% nos custos das embalagens de copos de vidro para copos de plásticos para o Requeijão e diminuição em 95% das reclamações do SAC devido aos “problemas de cacos de vidro” no envase; resultando em reconhecimento financeiro na minha avaliação de desempenho no salário variável. Reconhecimento reconhecido também pela Danone França (matriz). |
Período: | 07/1996 - 12/2000 (4 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de MKTG / Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciei as categorias de lácteos (iogurtes, petits suisses, sobremesas), leites UHTs e pasteurizados, requeijão, manteiga e novos negócios elaborando estratégias para desenvolvimento e lançamento de novos produtos; desde o conceito criativo até o gerenciamento de toda a cadeia produtiva. ? Elaboração das fórmulas dos produtos; compras de insumos; criação e desenvolvimento de embalagens, testes de qualidade; acompanhamento da produção, definição de preços, margens, mark-up’s para o varejo tradicional, markup´s diferenciados para grandes redes como hipermercados e supermercados, acompanhamento de cadastro nas lojas para distribuição numérica e ponderada, acompanhamento de resultados de performance avaliando P&L e execução do Budget. ? Responsabilidade na elaboração das estratégias para divulgação do lançamento dos novos produtos com o desenvolvimento do Plano Estratégico de Comunicação e Marketing, incluindo ações promocionais e de visual merchandising para o PDV e para grandes key-accounts como Carrefour, WalMart, GPA, etc. ? Análise de mercado através de pesquisas como Nielsen e IBOPE e acompanhamento no trade para positivação em todas as redes varejistas. Resultados atingidos: Lançamentos de novas categorias produtos como iogurtes líquidos e lights, creme de leite normal e light, sobremesas com pedaços de frutas e mousses, manteiga blisters com e sem sal, requeijão e creme de leite para food service, iogurte polpa para catering - RA (companhias aéreas) e diversos novos sabores de iogurtes com polpa. Incremento de mais de 70% no faturamento anual da empresa. Liderança de mercado, conforme Nielsen e maior rentabilidade dos iogurtes polpa de frutas. |
Mestrado - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | FAAP |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1994 |
Nome da instituição: | ESPM |
MBA - FIA - FEA - USP | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 07/2006 |
Nome da instituição: | FIA - FEA - USP |
São Paulo - SP
Período: | 01/2020 - 03/2020 (2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Marketing e Marca, Licenciamento, Vendas e Novos Negócios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela definição das estratégias de marketing, vendas e de licenciamento para o mercado brasileiro. ? Desenvolvimento de plano para estruturação e prospecção de novos clientes buscando oportunidades em outros segmentos de mercado – perfil hunter. ? Parcerias estratégicas c/ ações comerciais e de trade marketing garantindo maior sell in/out. ? Responsável pela análise, estudo de mercado e tendências para detectar oportunidades e desenvolver junto aos clientes produtos inovadores e criativos. ? Administração comercial e financeira dos clientes, avaliando performance, projeções, forecasts, budgets com objetivo de crescimento de resultados. Resultados atingidos: Incremento adicional de USD400.000,00 em novos negócios. Abertura de novos contratos em alimentos, home (plásticos), higiene/beleza e cosméticos. |
Período: | 10/2019 - 11/2019 (1 mês) |
Cargo: | Gerente de Marketing / Produtos – Novos Negócios e E-Commerce (B2B) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Consultoria para um projeto especial de 2 meses no gerenciamento da categoria de produtos de consumo para criação e desenvolvimento de novos produtos e negócios/vendas para grandes clientes como Ambev, Avon, Riachuelo e Outback. ? Head na gestão da implementação da loja virtual (E-Commerce B2B) para Mondelez Latam, com o objetivo de unificar as compras de brindes promocionais em uma única plataforma. Resultados atingidos: Incremento adicional de R$5MM em novos produtos em 2 meses No ar a loja virtual B2B da Mondelez Latam. |
Período: | 02/2003 - 09/2019 (16 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing Digital / Produtos, E-Commerce, Trade e Licenciamento: |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Experiência de 16 anos gerenciando as áreas de Marketing/Brand, Produtos, Trade Marketing, E-commerce, Licenciamento com a responsabilidade de liderar toda a estratégia de Marketing 360º Digital e Off-line, gerenciando ações executadas pela equipe interna e pelas agências de comunicação. ? Execução de toda a mídia impressa e digital; Ações de Merchandising; Comunicação, Incentivo de Vendas; Ações Promocionais; Redes Sociais e Conteúdo, Feiras; Eventos; Convenção de Vendas com lançamentos e atividades motivacionais; Treinamentos; Endomarketing, Assessoria de imprensa, Relações Públicas e ações no PDV. ? Realização de estudo de Branding, comunicação visual e corporativa. ? Gerenciamento das campanhas digitais em todas as redes sociais, com foco em performance acompanhando os resultados através do Google Analytics e Power BI; otimizando ROI p/ geração de Leads. ? Responsável pela gestão e performance de vendas do E-Commerce (B2C) por 5 anos, com o desenvolvimento das estratégias digitais e de performance; régua de calendário promocional e implementação das ações sazonais do varejo, incluindo “Black Friday”. ? Gerenciamento das categorias de malas de viagens e mochilas infantis/juvenis, elaborando produtos, criando e definindo estratégias para desenvolvimento de novos produtos. ? Responsável por prospectar, analisar e decidir novos licenciamentos nacionais e internacionais, acompanhando performance; planos de ação; projeção de vendas; forecast; budgets; estoques/giros; P&L; margens; mark´up´s e desenvolvimento de campanhas para diversas marcas como Barbie, Hot Wheels (Mattel); Mickey & Minnie, Spiderman (Disney); etc. ? Constante análise de mercado e da concorrência através de pesquisas para avaliação de novas oportunidades, consumer insights, posicionamento, viabilizando ações para redução de custos e melhoria de resultados com contratação e elaboração de pesquisas Ad-hoc, Focus Group e análises de pesquisas GFK e Kantar. ? Estruturação da área de Trade Marketing desenvolvendo plano estratégico de geolocalização “Go to Market”; para maior fluxo de consumidores nas lojas; desenvolvendo campanhas digitais, materiais promocionais e de visual merchandising para corners específicos, promotoras no PDV, treinamento, planogramas, campanhas sazonais do varejo e campanhas de incentivo. ? Trabalho de trade para as lojas multimarcas: maiores clientes como LASA, Le Postiche, Reval, Itapuã, Havan, diversas papelarias em todo o Brasil com promotoras e ações de merchandising. Resultados atingidos: Consolidação e Recall de uma das principais marcas no segmento de malas de viagens. Liderança absoluta no segmento de mochilas infantis com produtos inovadores e criativos. Construção de uma marca forte junto ao público jovem tornando-se referência no segmento. Crescimento da representatividade do Ecom (B2C) de 0,5% em 2014 p/ 12% em 2018. Incremento de 30% no fluxo de consumidores nas lojas com a reestruturação do trade mktg. Campanhas Digitais com o Fábio Porchat com + de 100Milhões de views nas redes sociais. Prêmios Rakuten: DESTAQUE LOJA de E-com em 2016 e MELHOR LOJA de E-Com em 2017. Prêmios Mattel Brasil por: Inovação e Campanha de MKTG 2014 para Barbie e Hot Wheels. Reporte ao presidente/dono da Sestini. Equipe de 15 colaboradores |
Período: | 12/2000 - 12/2002 (2 anos) |
Cargo: | Gerente de Marketing / Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Continuei gerenciando todo o portfólio da marca Paulista, elaborando toda a estratégia de marketing 360º com ações de propaganda, promoção e merchandising para todos os mais de 150 produtos e realinhando fórmulas, embalagens, processos para os padrões da Danone. ? Responsável pelo gerenciamento do projeto de alteração do copo de vidro de requeijão para copo plástico, que se tornou “Benchmarking” no segmento. ? Gerenciamento de todas as negociações com co-packers - parceiros para produção. ? Análise permanente do mercado, avaliando o desempenho dos produtos acompanhando pesquisas Nielsen, Ibope, Ad Hoc, propondo ações de “cost savings” por produto para maior rentabilidade. ? Responsável pelo Projeto de ISO 9000 com a implementação de todo o escopo do processo para o marketing da Danone Brasil e LATAM p/ Certificação. Resultados atingidos: A marca Paulista se tornou a 2ª marca no segmento de derivados. Lançamentos de novas categorias de produtos como sucos de laranja e sucos com iogurtes. Incremento de 20% no faturamento da Cia com os novos lançamentos. Redução de 50% nos custos das embalagens de copos de vidro para copos de plásticos para o Requeijão e diminuição em 95% das reclamações do SAC devido aos “problemas de cacos de vidro” no envase; resultando em reconhecimento financeiro na minha avaliação de desempenho no salário variável. Reconhecimento reconhecido também pela Danone França (matriz). |
Período: | 07/1996 - 12/2000 (4 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de MKTG / Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciei as categorias de lácteos (iogurtes, petits suisses, sobremesas), leites UHTs e pasteurizados, requeijão, manteiga e novos negócios elaborando estratégias para desenvolvimento e lançamento de novos produtos; desde o conceito criativo até o gerenciamento de toda a cadeia produtiva. ? Elaboração das fórmulas dos produtos; compras de insumos; criação e desenvolvimento de embalagens, testes de qualidade; acompanhamento da produção, definição de preços, margens, mark-up’s para o varejo tradicional, markup´s diferenciados para grandes redes como hipermercados e supermercados, acompanhamento de cadastro nas lojas para distribuição numérica e ponderada, acompanhamento de resultados de performance avaliando P&L e execução do Budget. ? Responsabilidade na elaboração das estratégias para divulgação do lançamento dos novos produtos com o desenvolvimento do Plano Estratégico de Comunicação e Marketing, incluindo ações promocionais e de visual merchandising para o PDV e para grandes key-accounts como Carrefour, WalMart, GPA, etc. ? Análise de mercado através de pesquisas como Nielsen e IBOPE e acompanhamento no trade para positivação em todas as redes varejistas. Resultados atingidos: Lançamentos de novas categorias produtos como iogurtes líquidos e lights, creme de leite normal e light, sobremesas com pedaços de frutas e mousses, manteiga blisters com e sem sal, requeijão e creme de leite para food service, iogurte polpa para catering - RA (companhias aéreas) e diversos novos sabores de iogurtes com polpa. Incremento de mais de 70% no faturamento anual da empresa. Liderança de mercado, conforme Nielsen e maior rentabilidade dos iogurtes polpa de frutas. |
Mestrado - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | FAAP |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1994 |
Nome da instituição: | ESPM |
MBA - FIA - FEA - USP | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 07/2006 |
Nome da instituição: | FIA - FEA - USP |
São Paulo - SP
Período: | 01/2020 - 03/2020 (2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Marketing e Marca, Licenciamento, Vendas e Novos Negócios |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Responsável pela definição das estratégias de marketing, vendas e de licenciamento para o mercado brasileiro. ? Desenvolvimento de plano para estruturação e prospecção de novos clientes buscando oportunidades em outros segmentos de mercado – perfil hunter. ? Parcerias estratégicas c/ ações comerciais e de trade marketing garantindo maior sell in/out. ? Responsável pela análise, estudo de mercado e tendências para detectar oportunidades e desenvolver junto aos clientes produtos inovadores e criativos. ? Administração comercial e financeira dos clientes, avaliando performance, projeções, forecasts, budgets com objetivo de crescimento de resultados. Resultados atingidos: Incremento adicional de USD400.000,00 em novos negócios. Abertura de novos contratos em alimentos, home (plásticos), higiene/beleza e cosméticos. |
Período: | 10/2019 - 11/2019 (1 mês) |
Cargo: | Gerente de Marketing / Produtos – Novos Negócios e E-Commerce (B2B) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Consultoria para um projeto especial de 2 meses no gerenciamento da categoria de produtos de consumo para criação e desenvolvimento de novos produtos e negócios/vendas para grandes clientes como Ambev, Avon, Riachuelo e Outback. ? Head na gestão da implementação da loja virtual (E-Commerce B2B) para Mondelez Latam, com o objetivo de unificar as compras de brindes promocionais em uma única plataforma. Resultados atingidos: Incremento adicional de R$5MM em novos produtos em 2 meses No ar a loja virtual B2B da Mondelez Latam. |
Período: | 02/2003 - 09/2019 (16 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing Digital / Produtos, E-Commerce, Trade e Licenciamento: |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Experiência de 16 anos gerenciando as áreas de Marketing/Brand, Produtos, Trade Marketing, E-commerce, Licenciamento com a responsabilidade de liderar toda a estratégia de Marketing 360º Digital e Off-line, gerenciando ações executadas pela equipe interna e pelas agências de comunicação. ? Execução de toda a mídia impressa e digital; Ações de Merchandising; Comunicação, Incentivo de Vendas; Ações Promocionais; Redes Sociais e Conteúdo, Feiras; Eventos; Convenção de Vendas com lançamentos e atividades motivacionais; Treinamentos; Endomarketing, Assessoria de imprensa, Relações Públicas e ações no PDV. ? Realização de estudo de Branding, comunicação visual e corporativa. ? Gerenciamento das campanhas digitais em todas as redes sociais, com foco em performance acompanhando os resultados através do Google Analytics e Power BI; otimizando ROI p/ geração de Leads. ? Responsável pela gestão e performance de vendas do E-Commerce (B2C) por 5 anos, com o desenvolvimento das estratégias digitais e de performance; régua de calendário promocional e implementação das ações sazonais do varejo, incluindo “Black Friday”. ? Gerenciamento das categorias de malas de viagens e mochilas infantis/juvenis, elaborando produtos, criando e definindo estratégias para desenvolvimento de novos produtos. ? Responsável por prospectar, analisar e decidir novos licenciamentos nacionais e internacionais, acompanhando performance; planos de ação; projeção de vendas; forecast; budgets; estoques/giros; P&L; margens; mark´up´s e desenvolvimento de campanhas para diversas marcas como Barbie, Hot Wheels (Mattel); Mickey & Minnie, Spiderman (Disney); etc. ? Constante análise de mercado e da concorrência através de pesquisas para avaliação de novas oportunidades, consumer insights, posicionamento, viabilizando ações para redução de custos e melhoria de resultados com contratação e elaboração de pesquisas Ad-hoc, Focus Group e análises de pesquisas GFK e Kantar. ? Estruturação da área de Trade Marketing desenvolvendo plano estratégico de geolocalização “Go to Market”; para maior fluxo de consumidores nas lojas; desenvolvendo campanhas digitais, materiais promocionais e de visual merchandising para corners específicos, promotoras no PDV, treinamento, planogramas, campanhas sazonais do varejo e campanhas de incentivo. ? Trabalho de trade para as lojas multimarcas: maiores clientes como LASA, Le Postiche, Reval, Itapuã, Havan, diversas papelarias em todo o Brasil com promotoras e ações de merchandising. Resultados atingidos: Consolidação e Recall de uma das principais marcas no segmento de malas de viagens. Liderança absoluta no segmento de mochilas infantis com produtos inovadores e criativos. Construção de uma marca forte junto ao público jovem tornando-se referência no segmento. Crescimento da representatividade do Ecom (B2C) de 0,5% em 2014 p/ 12% em 2018. Incremento de 30% no fluxo de consumidores nas lojas com a reestruturação do trade mktg. Campanhas Digitais com o Fábio Porchat com + de 100Milhões de views nas redes sociais. Prêmios Rakuten: DESTAQUE LOJA de E-com em 2016 e MELHOR LOJA de E-Com em 2017. Prêmios Mattel Brasil por: Inovação e Campanha de MKTG 2014 para Barbie e Hot Wheels. Reporte ao presidente/dono da Sestini. Equipe de 15 colaboradores |
Período: | 12/2000 - 12/2002 (2 anos) |
Cargo: | Gerente de Marketing / Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Continuei gerenciando todo o portfólio da marca Paulista, elaborando toda a estratégia de marketing 360º com ações de propaganda, promoção e merchandising para todos os mais de 150 produtos e realinhando fórmulas, embalagens, processos para os padrões da Danone. ? Responsável pelo gerenciamento do projeto de alteração do copo de vidro de requeijão para copo plástico, que se tornou “Benchmarking” no segmento. ? Gerenciamento de todas as negociações com co-packers - parceiros para produção. ? Análise permanente do mercado, avaliando o desempenho dos produtos acompanhando pesquisas Nielsen, Ibope, Ad Hoc, propondo ações de “cost savings” por produto para maior rentabilidade. ? Responsável pelo Projeto de ISO 9000 com a implementação de todo o escopo do processo para o marketing da Danone Brasil e LATAM p/ Certificação. Resultados atingidos: A marca Paulista se tornou a 2ª marca no segmento de derivados. Lançamentos de novas categorias de produtos como sucos de laranja e sucos com iogurtes. Incremento de 20% no faturamento da Cia com os novos lançamentos. Redução de 50% nos custos das embalagens de copos de vidro para copos de plásticos para o Requeijão e diminuição em 95% das reclamações do SAC devido aos “problemas de cacos de vidro” no envase; resultando em reconhecimento financeiro na minha avaliação de desempenho no salário variável. Reconhecimento reconhecido também pela Danone França (matriz). |
Período: | 07/1996 - 12/2000 (4 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente de MKTG / Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Gerenciei as categorias de lácteos (iogurtes, petits suisses, sobremesas), leites UHTs e pasteurizados, requeijão, manteiga e novos negócios elaborando estratégias para desenvolvimento e lançamento de novos produtos; desde o conceito criativo até o gerenciamento de toda a cadeia produtiva. ? Elaboração das fórmulas dos produtos; compras de insumos; criação e desenvolvimento de embalagens, testes de qualidade; acompanhamento da produção, definição de preços, margens, mark-up’s para o varejo tradicional, markup´s diferenciados para grandes redes como hipermercados e supermercados, acompanhamento de cadastro nas lojas para distribuição numérica e ponderada, acompanhamento de resultados de performance avaliando P&L e execução do Budget. ? Responsabilidade na elaboração das estratégias para divulgação do lançamento dos novos produtos com o desenvolvimento do Plano Estratégico de Comunicação e Marketing, incluindo ações promocionais e de visual merchandising para o PDV e para grandes key-accounts como Carrefour, WalMart, GPA, etc. ? Análise de mercado através de pesquisas como Nielsen e IBOPE e acompanhamento no trade para positivação em todas as redes varejistas. Resultados atingidos: Lançamentos de novas categorias produtos como iogurtes líquidos e lights, creme de leite normal e light, sobremesas com pedaços de frutas e mousses, manteiga blisters com e sem sal, requeijão e creme de leite para food service, iogurte polpa para catering - RA (companhias aéreas) e diversos novos sabores de iogurtes com polpa. Incremento de mais de 70% no faturamento anual da empresa. Liderança de mercado, conforme Nielsen e maior rentabilidade dos iogurtes polpa de frutas. |
Mestrado - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1986 - 12/1989 |
Nome da instituição: | FAAP |
Pós-Graduação - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1992 - 12/1994 |
Nome da instituição: | ESPM |
MBA - FIA - FEA - USP | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 07/2006 |
Nome da instituição: | FIA - FEA - USP |
Niterói - RJ
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Consultora de Novos Negócios |
Último Salário: | 5.148,00 |
Atribuições no cargo: | Interface com a diretoria, avaliando cenário mercadológico, alinhando estratégias de posicionamento e aplicando metodologias para alavancar a rentabilidade das operações e contratos vigentes e angariar novas carteiras de clientes nos ramos industrial, naval e offshore. Acompanhamento de visitas e negociações junto a potenciais clientes e parceiros de negócios, estruturando propostas técnicas e comerciais (equipamentos e acessórios de iluminação e instalações elétricas). Sendo responsável pelas contas chaves da empresa( Marinha e Petrobrás). Destaques | resultados: • Participação em rodadas de negócios e eventos do setor Naval e Offshore; • Responsável pelo processo de manutenção da Certificação do Sistema da Gestão Qualidade – ISO 9001:2015 (SGQ), atuando como Representante da Direção – RD. |
Período: | 04/2017 - 05/2018 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Consultora de Novos Negócios |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação focada no desenvolvimento de novos negócios, prospectando clientes e parceiros, alinhando o business plan e as estratégias comerciais da empresa – em conjunto com a diretoria. Condução de estudos de mercado, analisando perfis, posicionamento e demandas de clientes e concorrentes. Condução e acompanhamento de negociações, ajustando propostas técnicas e comerciais – venda dos serviços (paralegais, tradução, representação legal, certificação digital, endereço virtual ou fiscal, radar-siscomex, segurança e saúde no trabalho, contábeis – BPO, coworking e seguros). |
Período: | 03/2006 - 08/2017 (11 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenadora Comercial |
Salário: | 5.775,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: Gerente de planejamento de novos negócios. Reporte às diretorias Industrial e Comercial de Óleo e Gás (Industry & Facilities), estruturando métricas, posicionamento e estratégias comerciais para fomentar o aumento da rentabilidade dos negócios vigentes e a captação de novos contratos, com clientes os segmentos. Realização de visitas e negociações, atuando na confecção das propostas técnicas, acompanhando consolidações de contratos – suportando demandas administrativas e comerciais relacionadas as execuções de contratos de prestação de serviço (inspeção periódica de gás). Destaques | resultados: • Consolidação da unidade comercial de atendimento à demanda de certificação de contêineres e lingadas de uso OffShore em todo o território nacional – aumentando expressivamente o faturamento dessa unidade; • Organização de workshops (Certificação de Contêineres OffShore, Análise de Riscos e Estudos de Segurança, Boas Práticas da Gestão do Ciclo de Vida de Unidades OffShore e Gestão da Conformidade e Melhoria da Eficiência de Ativos) nas cidades do RJ, SP e Macaé/RJ, com público médio de até 150 pessoas por evento; • Desenvolvimento da unidade de vendas de serviços industriais (Inspeção de Equipamentos, Inspeção de Pré-embarque, Desembarque e Diligenciamento/Inspeção de Fabricação) e fechamento do contrato com grandes indústrias e construtoras para prestação de serviços no Brasil e exterior. Cargo: Assistente Comercial Pleno | Sênior. Atendimento as demandas da diretoria comercial de Óleo e Gás, efetuando atendimento a clientes da área OffShore no Brasil, acompanhando ações de visitas e prospecção de novos clientes, para a consolidação de negócios e a elaboração das propostas técnicas, além da participação em processos licitatórios da Petrobras Destaques | resultados: • Participação do desenvolvimento da unidade comercial de Óleo e Gás, incluindo abertura de nova carteira de clientes e fechamento de diversos contratos; • Controle do setor Comercial de Certificação de Sistemas de Gestão, nas cidades do Rio de Janeiro e do Espírito Santo; • Atuação no fechamento de diversos contratos com empresas de médio e grande porte, alcançando a meta estipulada para o período. Cargo: Assistente Administrativa. Responsável pelo setor Comercial de Treinamentos, atuando nas cidades do Rio de Janeiro e de Macaé, desenvolvendo setor de Vendas de Treinamentos – abrangendo interpretação, auditoria interna e auditor líder das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 e outras. Destaques | resultados: • Conquista de aumento expressivo do volume de vendas (2006 a 2009) e alcance das metas estipuladas para o período, ultrapassando a meta durante 3 anos consecutivos (2006, 2007 e 2008). |
Período: | 02/2005 - 09/2005 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Unidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento das áreas Administrativa e Comercial da drogaria, com responsabilidade pelo laboratório de manipulação e equipe de 17 profissionais. Responsável pela análise do mercado local, elaboração de estratégias comerciais, monitoramento/acompanhamento dos resultados alcançados e treinamento e desenvolvimento da equipe. Aumento do faturamento da unidade e otimização das tarefas, através do treinamento oferecido à equipe. |
Período: | 06/2004 - 01/2005 (7 meses) |
Cargo: | Técnica Administrativa |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte à gerência administrativa no segmento de Construção Civil, prestando serviços para a CEG. Responsável pelas compras (materiais, ferramentas e equipamentos) e locação de máquinas, e também suporte ao departamento Financeiro na negociação e pagamento de faturas. Conquista da redução de custos com compras e locação de máquinas/equipamentos, através da negociação de melhores condições (taxas/prazos) com fornecedores. |
Período: | 10/2001 - 05/2004 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Analista de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Cargo - Analista de Marketing Atuação na unidade Nova Friburgo/RJ para atendimento a executivos e venda dos cursos de MBA (Executivo e Executivo Internacional) e Mestrado Internacional. Desenvolvimento do mercado local (empresas e bancos), prospecção de novos clientes, execução de visita a empresas e elaboração/fechamento de propostas. Responsável pelo fechamento de contratos para grupos de executivos de empresas locais e bancos. Cargo – Assistente de Marketing Atendimento aos executivos de diversos níveis profissionais, com foco na venda dos cursos de MBA Executivo, MBA Executivo Internacional e Mestrado Internacional. Planejamento e elaboração de estratégias comerciais, prospecção de novos clientes, elaboração de propostas e fechamento de contratos para cursos de MBAs realizados no Brasil e exterior. Atuação no fechamento de contratos com grupos de executivos de grandes empresas de Comunicação, Energia, Indústria, Exploração de Petróleo e outras. |
Período: | 02/1999 - 06/2001 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Encarregada da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como encarregada de Gestão da Qualidade Total, abrangendo interface entre departamentos e diretoria geral, e também solução de problemas comerciais e administrativos. Implantação do Sistema da Qualidade, atuando como representante da direção. Desenvolvimento da marca Moura, com ações de marketing em clientes, resultando no aumento expressivo do faturamento da unidade (Niterói/RJ) e alcance das metas da matriz de Pernambuco. Responsável pela equipe comercial e pelos resultados alcançados, elaboração dos treinamentos e estratégias comerciais, e também controle da área de Marketing. |
MBA - MBA Executivo em Marketing com Ênfase em Gestão de Vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 05/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
MBA - MBA Executivo em Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2000 - 04/2004 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Especialização - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 06/2004 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Plínio Leite |
Niterói - RJ
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Consultora de Novos Negócios |
Último Salário: | 5.148,00 |
Atribuições no cargo: | Interface com a diretoria, avaliando cenário mercadológico, alinhando estratégias de posicionamento e aplicando metodologias para alavancar a rentabilidade das operações e contratos vigentes e angariar novas carteiras de clientes nos ramos industrial, naval e offshore. Acompanhamento de visitas e negociações junto a potenciais clientes e parceiros de negócios, estruturando propostas técnicas e comerciais (equipamentos e acessórios de iluminação e instalações elétricas). Sendo responsável pelas contas chaves da empresa( Marinha e Petrobrás). Destaques | resultados: • Participação em rodadas de negócios e eventos do setor Naval e Offshore; • Responsável pelo processo de manutenção da Certificação do Sistema da Gestão Qualidade – ISO 9001:2015 (SGQ), atuando como Representante da Direção – RD. |
Período: | 04/2017 - 05/2018 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Consultora de Novos Negócios |
Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Atuação focada no desenvolvimento de novos negócios, prospectando clientes e parceiros, alinhando o business plan e as estratégias comerciais da empresa – em conjunto com a diretoria. Condução de estudos de mercado, analisando perfis, posicionamento e demandas de clientes e concorrentes. Condução e acompanhamento de negociações, ajustando propostas técnicas e comerciais – venda dos serviços (paralegais, tradução, representação legal, certificação digital, endereço virtual ou fiscal, radar-siscomex, segurança e saúde no trabalho, contábeis – BPO, coworking e seguros). |
Período: | 03/2006 - 08/2017 (11 anos e 5 meses) |
Cargo: | Coordenadora Comercial |
Salário: | 5.775,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo: Gerente de planejamento de novos negócios. Reporte às diretorias Industrial e Comercial de Óleo e Gás (Industry & Facilities), estruturando métricas, posicionamento e estratégias comerciais para fomentar o aumento da rentabilidade dos negócios vigentes e a captação de novos contratos, com clientes os segmentos. Realização de visitas e negociações, atuando na confecção das propostas técnicas, acompanhando consolidações de contratos – suportando demandas administrativas e comerciais relacionadas as execuções de contratos de prestação de serviço (inspeção periódica de gás). Destaques | resultados: • Consolidação da unidade comercial de atendimento à demanda de certificação de contêineres e lingadas de uso OffShore em todo o território nacional – aumentando expressivamente o faturamento dessa unidade; • Organização de workshops (Certificação de Contêineres OffShore, Análise de Riscos e Estudos de Segurança, Boas Práticas da Gestão do Ciclo de Vida de Unidades OffShore e Gestão da Conformidade e Melhoria da Eficiência de Ativos) nas cidades do RJ, SP e Macaé/RJ, com público médio de até 150 pessoas por evento; • Desenvolvimento da unidade de vendas de serviços industriais (Inspeção de Equipamentos, Inspeção de Pré-embarque, Desembarque e Diligenciamento/Inspeção de Fabricação) e fechamento do contrato com grandes indústrias e construtoras para prestação de serviços no Brasil e exterior. Cargo: Assistente Comercial Pleno | Sênior. Atendimento as demandas da diretoria comercial de Óleo e Gás, efetuando atendimento a clientes da área OffShore no Brasil, acompanhando ações de visitas e prospecção de novos clientes, para a consolidação de negócios e a elaboração das propostas técnicas, além da participação em processos licitatórios da Petrobras Destaques | resultados: • Participação do desenvolvimento da unidade comercial de Óleo e Gás, incluindo abertura de nova carteira de clientes e fechamento de diversos contratos; • Controle do setor Comercial de Certificação de Sistemas de Gestão, nas cidades do Rio de Janeiro e do Espírito Santo; • Atuação no fechamento de diversos contratos com empresas de médio e grande porte, alcançando a meta estipulada para o período. Cargo: Assistente Administrativa. Responsável pelo setor Comercial de Treinamentos, atuando nas cidades do Rio de Janeiro e de Macaé, desenvolvendo setor de Vendas de Treinamentos – abrangendo interpretação, auditoria interna e auditor líder das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 e outras. Destaques | resultados: • Conquista de aumento expressivo do volume de vendas (2006 a 2009) e alcance das metas estipuladas para o período, ultrapassando a meta durante 3 anos consecutivos (2006, 2007 e 2008). |
Período: | 02/2005 - 09/2005 (7 meses) |
Cargo: | Gerente de Unidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento das áreas Administrativa e Comercial da drogaria, com responsabilidade pelo laboratório de manipulação e equipe de 17 profissionais. Responsável pela análise do mercado local, elaboração de estratégias comerciais, monitoramento/acompanhamento dos resultados alcançados e treinamento e desenvolvimento da equipe. Aumento do faturamento da unidade e otimização das tarefas, através do treinamento oferecido à equipe. |
Período: | 06/2004 - 01/2005 (7 meses) |
Cargo: | Técnica Administrativa |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte à gerência administrativa no segmento de Construção Civil, prestando serviços para a CEG. Responsável pelas compras (materiais, ferramentas e equipamentos) e locação de máquinas, e também suporte ao departamento Financeiro na negociação e pagamento de faturas. Conquista da redução de custos com compras e locação de máquinas/equipamentos, através da negociação de melhores condições (taxas/prazos) com fornecedores. |
Período: | 10/2001 - 05/2004 (2 anos e 7 meses) |
Cargo: | Analista de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Cargo - Analista de Marketing Atuação na unidade Nova Friburgo/RJ para atendimento a executivos e venda dos cursos de MBA (Executivo e Executivo Internacional) e Mestrado Internacional. Desenvolvimento do mercado local (empresas e bancos), prospecção de novos clientes, execução de visita a empresas e elaboração/fechamento de propostas. Responsável pelo fechamento de contratos para grupos de executivos de empresas locais e bancos. Cargo – Assistente de Marketing Atendimento aos executivos de diversos níveis profissionais, com foco na venda dos cursos de MBA Executivo, MBA Executivo Internacional e Mestrado Internacional. Planejamento e elaboração de estratégias comerciais, prospecção de novos clientes, elaboração de propostas e fechamento de contratos para cursos de MBAs realizados no Brasil e exterior. Atuação no fechamento de contratos com grupos de executivos de grandes empresas de Comunicação, Energia, Indústria, Exploração de Petróleo e outras. |
Período: | 02/1999 - 06/2001 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Encarregada da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuação como encarregada de Gestão da Qualidade Total, abrangendo interface entre departamentos e diretoria geral, e também solução de problemas comerciais e administrativos. Implantação do Sistema da Qualidade, atuando como representante da direção. Desenvolvimento da marca Moura, com ações de marketing em clientes, resultando no aumento expressivo do faturamento da unidade (Niterói/RJ) e alcance das metas da matriz de Pernambuco. Responsável pela equipe comercial e pelos resultados alcançados, elaboração dos treinamentos e estratégias comerciais, e também controle da área de Marketing. |
MBA - MBA Executivo em Marketing com Ênfase em Gestão de Vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2008 - 05/2010 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
MBA - MBA Executivo em Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2000 - 04/2004 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Especialização - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 06/2004 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Plínio Leite |
São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de BI |
Último Salário: | 16.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável por liderar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 8 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação, direcionando-os para entregas sustentáveis e orientadas para o Cliente (Customer Centricity), através de metodologias Ágeis e Lean. Suportados por uma Governança de BI alinhada com os temas da Segurança de dados e direcionada para a Transformação Digital. • Responsável pelo orçamento de aprox. R$3.5MM em bau e R$ 6.5MM em projetos em 2020. Principais realizações: • Conduzi em 2018 a reestruturação da área de BI, definindo papéis e responsabilidades de cada um dos pilares, com objetivos claros da atuação para que as pessoas pudessem se identificar com o proposito proposto gerando excelentes resultados além da satisfação pessoal. Em consequência dessa ação reduzi o turnover da área, além dos custos em horas extras e atividades redundantes. • Em 2019 conduzi o Programa de reestruturação do principal repositório de dados da Alelo, revisitando processos, gerando o inventario de dados e seus metadados relacionados. Introduzi os conceitos de Governança de dados e de BI, além de modernizar o parque tecnológico para suportar qualquer demanda relacionada a dados, inclusive de Big Data com o Data Lake na nuvem. O objetivo desse projeto foi gerar uma fundação solida e centralizada para servir de base a todas necessitadas de dados no seu menor nível granular, fundação base para conduzir a Alelo na jornada de Data Driven. • Em 2020, como parte da estratégia de Democratização dos Dados, conduzo o projeto da Base única de Cadastros (BUC), com o objetivo de obter uma visão 360° dos clientes indo de encontro a estratégia de “Customer Centricity”. • Prospecção para introduzir o ambiente de Big Data nos processos de BI |
Período: | 03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Líder BI Regional LAM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina |
Período: | 10/2013 - 02/2014 (4 meses) |
Cargo: | Consultora Master de Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis. |
Período: | 01/2013 - 09/2013 (8 meses) |
Cargo: | Líder de BI Regional LATAM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas. |
Período: | 10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Liber de Business Intelligence |
Salário: | 11.500,00 |
Atribuições no cargo: | Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado. |
Período: | 03/2009 - 10/2009 (7 meses) |
Cargo: | Arquiteta de soluções de Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence |
Período: | 12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista de Sistemas Sênior BI |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico. |
Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1995 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |
São Paulo - SP
Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 10 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de BI |
Último Salário: | 16.500,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável por liderar a área de BI com uma equipe de 7 colaborados e 8 consultores distribuídos em 3 pilares de atuação: Projetos, Integração de Dados e Sustentação, direcionando-os para entregas sustentáveis e orientadas para o Cliente (Customer Centricity), através de metodologias Ágeis e Lean. Suportados por uma Governança de BI alinhada com os temas da Segurança de dados e direcionada para a Transformação Digital. • Responsável pelo orçamento de aprox. R$3.5MM em bau e R$ 6.5MM em projetos em 2020. Principais realizações: • Conduzi em 2018 a reestruturação da área de BI, definindo papéis e responsabilidades de cada um dos pilares, com objetivos claros da atuação para que as pessoas pudessem se identificar com o proposito proposto gerando excelentes resultados além da satisfação pessoal. Em consequência dessa ação reduzi o turnover da área, além dos custos em horas extras e atividades redundantes. • Em 2019 conduzi o Programa de reestruturação do principal repositório de dados da Alelo, revisitando processos, gerando o inventario de dados e seus metadados relacionados. Introduzi os conceitos de Governança de dados e de BI, além de modernizar o parque tecnológico para suportar qualquer demanda relacionada a dados, inclusive de Big Data com o Data Lake na nuvem. O objetivo desse projeto foi gerar uma fundação solida e centralizada para servir de base a todas necessitadas de dados no seu menor nível granular, fundação base para conduzir a Alelo na jornada de Data Driven. • Em 2020, como parte da estratégia de Democratização dos Dados, conduzo o projeto da Base única de Cadastros (BUC), com o objetivo de obter uma visão 360° dos clientes indo de encontro a estratégia de “Customer Centricity”. • Prospecção para introduzir o ambiente de Big Data nos processos de BI |
Período: | 03/2014 - 02/2018 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Líder BI Regional LAM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável por gerenciar e estruturar a área de BI na Regional América Latina com abrangencia nos paises Argentina, Chile, Colômbia, México, Peru e Brasil. • Definição de normas e padrões da arquitetura técnica e funcional que serão aplicadas na Região LATAM. Fazer a interface entre as diretrizes do grupo BNP Paribas e Cardif França (Matriz) com as necessidades das subsidiarias. • Responsavel pela estrutura a área de inovação (Analytics DataLab) utilizando tecnologias como Python, R, Big Data, etc. • Gestão de qualidade dos projetos e pré-projetos locais(países) relacionados a BI com objetivo de assessorar o comite de investimento Regional e Corporativo. • Elaboração, Implementação e divulgação do Documento de Governança de BI e Data Management Regional. Submetidos e aprovados pela Matriz localizada na França. • Gestão da equipe regional frente aos projetos e pré-projetos regional, além das atividades de produção. • Planejamento e Gestão de Budget. • Participação e consolidação dos comites Regionais e Corporativos na promoção e controle das atividades de BI da America Latina |
Período: | 10/2013 - 02/2014 (4 meses) |
Cargo: | Consultora Master de Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e retenção dos aprendizados; • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reportes” para o corpo diretivo. • Monitoramento da performance do time através da aplicabilidade de avaliação de satisfação dos entregaveis. |
Período: | 01/2013 - 09/2013 (8 meses) |
Cargo: | Líder de BI Regional LATAM |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsavel pela condução e “coaching” do projeto de implantação de Business intelligence Regional LATAM. Atuando nas frentes: tecnica ( sizing tecnico), funcional ( entregas para area de Marketing, Pricing e vendas) e de equipe interna e externa. • Apoio aos líderes internos (Gerente de BI Regional, CIO Regional e CFO Regional) no desenvolvimento de ações para o desenvolvimento e estruturação da area para atender as subsidiarias na America Latina. • Contato com clientes para detalhamento de ambiente de negócio e alinhamento posterior com a aderencia tecnica. • Participação e consolidação dos comitês de “Status Reports”. • Negociação com as áreas responsável sobre as demandas apresentadas. |
Período: | 10/2009 - 01/2013 (3 anos e 3 meses) |
Cargo: | Liber de Business Intelligence |
Salário: | 11.500,00 |
Atribuições no cargo: | Líder de Business Intelligence. •Liderar todas as demandas de Projetos de BI e Planning •Coordenar e controlar fornecedores. •Coordenar e líder uma equipe de 5 recursos. •Integração de CRM de terceiros para •Arquiteta de Soluções BI e Planning. •Apoiar a Infra Estrutura. •Suporte ao legado. |
Período: | 03/2009 - 10/2009 (7 meses) |
Cargo: | Arquiteta de soluções de Business Intelligence |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Desenvolvimento de provas de conceitos e provas técnicas, para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Vendas e Serviços •Contato com clientes para detalhamento de ambiente tecnológico e de negócio. •Desenho e confecção de soluções técnicas e propostas comerciais para atender às necessidades do offering Business Ingelligence |
Período: | 12/2004 - 01/2009 (4 anos e 1 mês) |
Cargo: | Analista de Sistemas Sênior BI |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | •Gerenciamento e desenvolvimento de Soluções BI para todas as áreas de negócio, principalmente vendas, marketing e finanças. •Apoio técnico para a área de Infra Estrutura e Suporte técnico. |
Nível Superior - Tecnologia em Processamentos de Dados | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/1995 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas |