Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2018 - 01/2019 (10 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Trade Marketing e Merchandising |
Último Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Liderei a equipe de merchandising no PDV, através do Ágile Promoter, plataforma de acompanhamento da execução no pdv (sortimento, exposição, planograma, share em gôndola, ruptura, preço, promoção, tablóide, ponto extra, cross-merchandising, material POP e ações da concorrência), otimização da rota e acompanhamento de RDV. - Reduzi o investimento em estoque de material POP, rentabilizando e otimizando a os tipos de MPV, sem perder o foco na estratégia por canal vs ROI. - Desenvolvi estratégias e monitorei treinamentos e campanhas de incentivo para as equipes de merchandising, própria e terceirizada. - Desenvolvi e implementei projetos de gerenciamento de espaços em clientes estratégicos. |
Período: | 09/2016 - 10/2017 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Gerente de Novos Negócios |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Liderei a implementação do modelo de Startup VEB (Venturing Emerging Business) no sistema Coca-Cola Brasil - estudo de viabilidade, incubação e monitoramento de implementação de piloto de produtos com alta performance em outros países, no mercado local. - Elaborei KPI´s para monitorar as inovações implementadas: positivação em clientes, giro do produto, volume previsto vs realizado, faturamento, rentabilidade, preço, visibilidade e ROI das ações promocionais. - Integrei o time multifuncional responsável pelo S&OP (planejamento de vendas e operações) e Forecast, formado pelo Comercial, Marketing, Planejamento Comercial, Administração de vendas e Supply, para garantir o abastecimento eficiente das inovações. - Negociei a introdução dos lançamentos no e-commerce de clientes estratégicos, em parceria com o time de vendas. |
Período: | 05/2005 - 11/2014 (9 anos e 6 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing, Inovação, Gerenciamento por Categorias |
Salário: | 14.000,00 |
Atribuições no cargo: | - Responsável por definir a estratégia de exposição da categoria de Nutrição Infantil no pdv, baseada em shopper insights, que gerou um incremento de +50% nas vendas, liderança absoluta em market share e padronização do planograma tanto no canal alimentar quanto no farma, em todo o território nacional. - Gerenciei pesquisas de shopper, junto a Institutos de Pesquisas, para entender o processo decisório de compra e oferecer a melhor experiência para o shopper e alavancar as vendas da indústria e varejo. - Liderei projetos de Desenvolvimento por Categorias (Category Management) em clientes estratégicos dos canais alimentar (conta chave e regional) e farma (rede e independente) em todo o território e táticas de merchandising no pdv visando alavancar as vendas (sortimento, planograma, ponto extra, materiais POP, mídia em loja, ações promocionais, ambientação em cantinho do bebê). - Gerenciei marcas e pessoas, sendo responsável por entregar resultados de alta performance no portfólio existente e nas inovações, tendo como pilar estratégico a análise das tendências de mercado, oportunidades e ações da concorrência fornecidos por: Nielsen, Kantar, Neogrid (BIS), GFK, Dunnhumby, IMS, Sell in e Sell out. - Desenvolvi estratégias de execução, consolidadas em guia de merchandising, com informações sobre shopper, categoria, mix prioritário, sortimento, planograma, recomendações de exposição, cross-merchandising, ambientação, segmentados por área Nielsen, tipo de canal, tamanho de loja e perfil. - Liderei projetos com agências de comunicação e fornecedores para desenvolvimento de materiais para profissionais de saúde, clientes, eventos científicos e MPV. - Implementei JBP, em parceria com clientes estratégicos, ações on-line e off-line, ações promocionais, ativação em loja, customização de calendário promocional. - Desenvolvi estratégias e apliquei treinamentos, planos de incentivo e monitoramento de KPI´s para equipes de vendas e merchandising da Nestlé (+600 pessoas) e gestores estratégicos dos canais farma e alimentar. |
Período: | 11/2003 - 05/2005 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Coordenadora de Gerenciamento por Categorias |
Salário: | 3.800,00 |
Atribuições no cargo: | •Atuei na estruturação da área com foco nas categorias de higiene pessoal e cuidado com a roupa, visando a elaboração de KPI´s e acompanhamento dos resultados. •Lidereis pesquisas para obter Insights para o desenvolvimento da embalagem, formato, tamanho e rótulo do produto. •Negociei, implementei e analisei resultados das táticas de sortimento, exposição, preço, promoção e ambientação em clientes estratégicos. |
Período: | 03/1999 - 02/2003 (3 anos e 11 meses) |
Cargo: | Analista de gerenciamento por categorias e marketing |
Salário: | 3.127,00 |
Atribuições no cargo: | •Participei na estruturação da área de Gerenciamento por Categorias e da área de marketing destinada aos lançamentos das novas categorias de bebidas: água, energético, chá e suco infantil. |
MBA - MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 12/2001 |
Nome da instituição: | IBMEC RIO DE JANEIRO |
Pós-Graduação - RECURSOS HUMANOS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2008 - 12/2008 |
Nome da instituição: | PUC RIO DE JANEIRO |
Nível Superior - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1991 - 06/1996 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO |
São Paulo - SP
Período: | 05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Coordenador de Customer Care |
Último Salário: | 4.300,00 |
Atribuições no cargo: | Reportar a Gerente de Serviços, responsável pela gestão pela equipe de Customer Care e outsourcing de impressão internos e externos ; dentre: Analistas, Supervisores e técnicos de campo. Alocados em importantes clientes com um total aproximado de 8000 equipamentos de impressão. Atuação na coordenação de equipe, trabalhando no dimensionamento e contratação de colaboradores, distribuição de tarefas, controle de assiduidade, follow up dos cumprimentos de metas e cronogramas; concessão de orientações, formando grupos alinhados aos objetivos propostos pelo diretor da área de Serviços. |
Período: | 12/2013 - 03/2018 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Supervisor de Outsourcing |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando ao Diretor de Serviços, fui responsável pela gestão da equipe de outsourcing de impressão da região sudeste e sul; coordenando, desenvolvimento e treinamento de equipe com aproximadamente 40 profissionais (Runners, Operadores e Analistas) alocados em 20 importantes clientes com um total de 1500 equipamentos de impressão, em contratos que somam lucro aproximado de 1.700.000. Dimensionamento e contratação de equipe; Atendimento direto aos gestoresdos clientes, condução de reuniões e apresentação de indicadores de atendimento. |
Período: | 08/2006 - 11/2013 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente de treinamento |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando na área de pós-venda ministrando treinamentos operacionais dos equipamentos de baixo e alto volume (colorido e P/B) para os clientes, apresentando as funções disponíveis nas multifuncionais, incidindo na redução de 15% no número de chamados técnicos e proporcionando o aumento do nível de satisfação dos clientes de 75% para 90%. B2B com os principais Canais e revendedores Canon. Treinamento operacional para representantes Comerciais, proporcionando o aumento do número de vendas e redução do retrabalho. Desenvolvimento de materiais explicativos para apoio e orientação do usuário. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2019 - 06/2020 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista (UNIP) |
Nível Superior - Redes de computadores | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade cidade de São Paulo (UNICID) |
São Paulo - SP
Período: | 05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Coordenador de Customer Care |
Último Salário: | 4.300,00 |
Atribuições no cargo: | Reportar a Gerente de Serviços, responsável pela gestão pela equipe de Customer Care e outsourcing de impressão internos e externos ; dentre: Analistas, Supervisores e técnicos de campo. Alocados em importantes clientes com um total aproximado de 8000 equipamentos de impressão. Atuação na coordenação de equipe, trabalhando no dimensionamento e contratação de colaboradores, distribuição de tarefas, controle de assiduidade, follow up dos cumprimentos de metas e cronogramas; concessão de orientações, formando grupos alinhados aos objetivos propostos pelo diretor da área de Serviços. |
Período: | 12/2013 - 03/2018 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Supervisor de Outsourcing |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando ao Diretor de Serviços, fui responsável pela gestão da equipe de outsourcing de impressão da região sudeste e sul; coordenando, desenvolvimento e treinamento de equipe com aproximadamente 40 profissionais (Runners, Operadores e Analistas) alocados em 20 importantes clientes com um total de 1500 equipamentos de impressão, em contratos que somam lucro aproximado de 1.700.000. Dimensionamento e contratação de equipe; Atendimento direto aos gestoresdos clientes, condução de reuniões e apresentação de indicadores de atendimento. |
Período: | 08/2006 - 11/2013 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente de treinamento |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando na área de pós-venda ministrando treinamentos operacionais dos equipamentos de baixo e alto volume (colorido e P/B) para os clientes, apresentando as funções disponíveis nas multifuncionais, incidindo na redução de 15% no número de chamados técnicos e proporcionando o aumento do nível de satisfação dos clientes de 75% para 90%. B2B com os principais Canais e revendedores Canon. Treinamento operacional para representantes Comerciais, proporcionando o aumento do número de vendas e redução do retrabalho. Desenvolvimento de materiais explicativos para apoio e orientação do usuário. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2019 - 06/2020 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista (UNIP) |
Nível Superior - Redes de computadores | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade cidade de São Paulo (UNICID) |
São Paulo - SP
Período: | 05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Coordenador de Customer Care |
Último Salário: | 4.300,00 |
Atribuições no cargo: | Reportar a Gerente de Serviços, responsável pela gestão pela equipe de Customer Care e outsourcing de impressão internos e externos ; dentre: Analistas, Supervisores e técnicos de campo. Alocados em importantes clientes com um total aproximado de 8000 equipamentos de impressão. Atuação na coordenação de equipe, trabalhando no dimensionamento e contratação de colaboradores, distribuição de tarefas, controle de assiduidade, follow up dos cumprimentos de metas e cronogramas; concessão de orientações, formando grupos alinhados aos objetivos propostos pelo diretor da área de Serviços. |
Período: | 12/2013 - 03/2018 (4 anos e 3 meses) |
Cargo: | Supervisor de Outsourcing |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Reportando ao Diretor de Serviços, fui responsável pela gestão da equipe de outsourcing de impressão da região sudeste e sul; coordenando, desenvolvimento e treinamento de equipe com aproximadamente 40 profissionais (Runners, Operadores e Analistas) alocados em 20 importantes clientes com um total de 1500 equipamentos de impressão, em contratos que somam lucro aproximado de 1.700.000. Dimensionamento e contratação de equipe; Atendimento direto aos gestoresdos clientes, condução de reuniões e apresentação de indicadores de atendimento. |
Período: | 08/2006 - 11/2013 (7 anos e 3 meses) |
Cargo: | Assistente de treinamento |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Atuando na área de pós-venda ministrando treinamentos operacionais dos equipamentos de baixo e alto volume (colorido e P/B) para os clientes, apresentando as funções disponíveis nas multifuncionais, incidindo na redução de 15% no número de chamados técnicos e proporcionando o aumento do nível de satisfação dos clientes de 75% para 90%. B2B com os principais Canais e revendedores Canon. Treinamento operacional para representantes Comerciais, proporcionando o aumento do número de vendas e redução do retrabalho. Desenvolvimento de materiais explicativos para apoio e orientação do usuário. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 11/2019 - 06/2020 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista (UNIP) |
Nível Superior - Redes de computadores | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade cidade de São Paulo (UNICID) |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 08/2011 - atualidade (13 anos e 5 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Excelência Promocional |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo gerenciamento e execução do treinamento e desenvolvimento da equipe de demanda, com experiência nas linhas SNC, dor, ginecologia e cardiovascular. Atuo desde o planejamento do plano anual de treinamento, construção e controle de budget até a construção de conteúdos e ministração de aulas. |
Período: | 01/2010 - 03/2011 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Assessor Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela prospecção e venda de linhas telefônicas e dados da empresa no estado do RJ. |
Especialização - Gestão de empresas e inteligência competitiva | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 07/2017 |
Nome da instituição: | ESPM |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2007 - 08/2013 |
Nome da instituição: | UFRJ |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 07/2011 - atualidade (13 anos e 6 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Sr. Marketing Manager Latam |
Último Salário: | 22.000,00 |
Atribuições no cargo: | gerenciamento de equipe de marketing para a America Latina |
MBA - Gestao Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | FGV |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 07/2011 - atualidade (13 anos e 6 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Sr. Marketing Manager Latam |
Último Salário: | 22.000,00 |
Atribuições no cargo: | gerenciamento de equipe de marketing para a America Latina |
MBA - Gestao Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | FGV |
São Paulo - SP
Período: | 06/2017 - 06/2020 (3 anos) |
Último Cargo: | Gerente Farmacêutico |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, liderança de equipe, treinamentos, escrituração de medicamentos no SNGPC, controle de estoque, pedidos medicamentos, controle de documentação, atualização dos POP’s. |
Período: | 06/2016 - 04/2017 (10 meses) |
Cargo: | Supervisor Farmacêutico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Apoio do gerente da loja, auxiliar com o atendimento ao cliente, cumprimento de metas, controle de estoque, dispensação de medicamentos, rotinas administrativas e de RH como ponto eletrônico, faltas e atestados, abertura e fechamento de caixa, abertura e fechamento da loja. |
Período: | 08/2011 - 04/2016 (4 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutico |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, recepção de mercadorias bem como sua conferência e inclusão no estoque da loja. Responsável pelo escrituração, envio de remessas, treinamentos sobre SNGPC, aplicar e cobrar normas vigentes, como Portaria 344/98 e RDC 20/2011, liderança da equipe de vendas, treinar farmacêuticos e balconistas de acordo com o POP e Boas Práticas Farmacêuticas, aplicar e buscar os resultados desejados, controlar estoque evitando rupturas de vendas, perda e encalhe. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Cruzeiro do Sul |
Pós-Graduação - Farmácia Hospitalar e Acompanhamento Oncológico | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | ICTQ |
Nível Técnico - Formação Profissional em Pesquisa Clínica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2015 - 11/2015 |
Nome da instituição: | Invitare |
São Paulo - SP
Período: | 02/2020 - atualidade (4 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Assessor Científico |
Último Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento de produtos na indústria de saúde; • Pesquisa clínica nas áreas: oncologia, genomica, biologia molecula, proteomica e bioinformática; • Data Science Clinico: desenvolvimento em machine learning, bioestatística, estudo de casos. |
Período: | 03/2018 - 06/2018 (3 meses) |
Cargo: | Professor pós-graduação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Lecionou na disciplina “Técnicas em BigData” ministrada a profissionais de TI, gerentes e líderes. Fornecer por meio de atividades práticas e de desenvolvimento ferramentas para compreensão das técnicas mais utilizadas no mundo do BigData. Na parte teórica o aluno aprofunda conceitos e abordagens em BigData; |
Período: | 06/2015 - 01/2020 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Assessor Científico |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de projetos, levantamento e divulgação de literatura científica com KOLs. Desenvolvimento de um ambiente sustentável para o engajamento e coparticipação de médicos, pesquisadores e analistas para a divulgação, esclarecimento e educação de dados científicos e clínicos; Desenvolvimento de testes clínicos, validação de estudos, protocolos e validações, revisão, implantação, gerenciamento, condução, treinamento e documentação; Liderança de projetos e implementação de plataforma inovadora para análise, integração e interpretação de teste molecular levando a novos produtos exclusivos em oncologia. Avaliação com IBM Watson for Genomics AI. Avaliação de medicamentos e tratamentos. Análise de casos de oncologia; Prospecção de novos projetos com empresas estratégicas e Key Opinion Leaders (KOLs). Implementação do roadmap de acordo com as necessidades da empresa; Treinamento de time: pesquisadores, médicos e profissionais da saúde, analistas TI. Líder de projeto de uma plataforma digital inovadora para desenvolvimento e análise de testes clínicos nas áreas de genômica, proteômica e biologia molecular. A plataforma digital permitiu a criação de 130 novos produtos em 4 anos. Desenvolvimento e manutenção de plataforma digital de análise de testes para as áreas de genômica, proteômica e biologia molecular. |
Período: | 01/2014 - 05/2015 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Pesquisador |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo desenvolvimento de algoritmos em Data Science para avaliação de experimentos em genômica e análise genética populacional; • Implantação de ferramenta computacional para processamento de testes com potencial clínico; • Suporte integral aos pesquisadores do grupo. |
Período: | 01/2012 - 01/2014 (2 anos) |
Cargo: | Pesquisador em Oncologia - Genomica Computacional |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Atuação na Área: Oncologia. Pesquisa focada no desenvolvimento clonal de carcinomas renais e heterogeneidade intra-tumoral. Projeto paralelo em leucemia pediátrica; • Elaboração da estratégia de coleta, plano de análise e estabelecimento de protocolo para estudo da heterogeneidade intra-tumoral |
Especialização - Oncologia computacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 01/2014 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Doutorado - Genética Molecular | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 01/2012 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Mestrado - Ciencias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 01/2008 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 01/2006 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Informática Biomédica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 02/2020 - atualidade (4 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Assessor Científico |
Último Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento de produtos na indústria de saúde; • Pesquisa clínica nas áreas: oncologia, genomica, biologia molecula, proteomica e bioinformática; • Data Science Clinico: desenvolvimento em machine learning, bioestatística, estudo de casos. |
Período: | 03/2018 - 06/2018 (3 meses) |
Cargo: | Professor pós-graduação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Lecionou na disciplina “Técnicas em BigData” ministrada a profissionais de TI, gerentes e líderes. Fornecer por meio de atividades práticas e de desenvolvimento ferramentas para compreensão das técnicas mais utilizadas no mundo do BigData. Na parte teórica o aluno aprofunda conceitos e abordagens em BigData; |
Período: | 06/2015 - 01/2020 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Assessor Científico |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de projetos, levantamento e divulgação de literatura científica com KOLs. Desenvolvimento de um ambiente sustentável para o engajamento e coparticipação de médicos, pesquisadores e analistas para a divulgação, esclarecimento e educação de dados científicos e clínicos; Desenvolvimento de testes clínicos, validação de estudos, protocolos e validações, revisão, implantação, gerenciamento, condução, treinamento e documentação; Liderança de projetos e implementação de plataforma inovadora para análise, integração e interpretação de teste molecular levando a novos produtos exclusivos em oncologia. Avaliação com IBM Watson for Genomics AI. Avaliação de medicamentos e tratamentos. Análise de casos de oncologia; Prospecção de novos projetos com empresas estratégicas e Key Opinion Leaders (KOLs). Implementação do roadmap de acordo com as necessidades da empresa; Treinamento de time: pesquisadores, médicos e profissionais da saúde, analistas TI. Líder de projeto de uma plataforma digital inovadora para desenvolvimento e análise de testes clínicos nas áreas de genômica, proteômica e biologia molecular. A plataforma digital permitiu a criação de 130 novos produtos em 4 anos. Desenvolvimento e manutenção de plataforma digital de análise de testes para as áreas de genômica, proteômica e biologia molecular. |
Período: | 01/2014 - 05/2015 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Pesquisador |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo desenvolvimento de algoritmos em Data Science para avaliação de experimentos em genômica e análise genética populacional; • Implantação de ferramenta computacional para processamento de testes com potencial clínico; • Suporte integral aos pesquisadores do grupo. |
Período: | 01/2012 - 01/2014 (2 anos) |
Cargo: | Pesquisador em Oncologia - Genomica Computacional |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Atuação na Área: Oncologia. Pesquisa focada no desenvolvimento clonal de carcinomas renais e heterogeneidade intra-tumoral. Projeto paralelo em leucemia pediátrica; • Elaboração da estratégia de coleta, plano de análise e estabelecimento de protocolo para estudo da heterogeneidade intra-tumoral |
Especialização - Oncologia computacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 01/2014 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Doutorado - Genética Molecular | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 01/2012 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Mestrado - Ciencias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 01/2008 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 01/2006 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Informática Biomédica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 02/2020 - atualidade (4 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Assessor Científico |
Último Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Desenvolvimento de produtos na indústria de saúde; • Pesquisa clínica nas áreas: oncologia, genomica, biologia molecula, proteomica e bioinformática; • Data Science Clinico: desenvolvimento em machine learning, bioestatística, estudo de casos. |
Período: | 03/2018 - 06/2018 (3 meses) |
Cargo: | Professor pós-graduação |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Lecionou na disciplina “Técnicas em BigData” ministrada a profissionais de TI, gerentes e líderes. Fornecer por meio de atividades práticas e de desenvolvimento ferramentas para compreensão das técnicas mais utilizadas no mundo do BigData. Na parte teórica o aluno aprofunda conceitos e abordagens em BigData; |
Período: | 06/2015 - 01/2020 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Assessor Científico |
Salário: | 13.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de projetos, levantamento e divulgação de literatura científica com KOLs. Desenvolvimento de um ambiente sustentável para o engajamento e coparticipação de médicos, pesquisadores e analistas para a divulgação, esclarecimento e educação de dados científicos e clínicos; Desenvolvimento de testes clínicos, validação de estudos, protocolos e validações, revisão, implantação, gerenciamento, condução, treinamento e documentação; Liderança de projetos e implementação de plataforma inovadora para análise, integração e interpretação de teste molecular levando a novos produtos exclusivos em oncologia. Avaliação com IBM Watson for Genomics AI. Avaliação de medicamentos e tratamentos. Análise de casos de oncologia; Prospecção de novos projetos com empresas estratégicas e Key Opinion Leaders (KOLs). Implementação do roadmap de acordo com as necessidades da empresa; Treinamento de time: pesquisadores, médicos e profissionais da saúde, analistas TI. Líder de projeto de uma plataforma digital inovadora para desenvolvimento e análise de testes clínicos nas áreas de genômica, proteômica e biologia molecular. A plataforma digital permitiu a criação de 130 novos produtos em 4 anos. Desenvolvimento e manutenção de plataforma digital de análise de testes para as áreas de genômica, proteômica e biologia molecular. |
Período: | 01/2014 - 05/2015 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Pesquisador |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo desenvolvimento de algoritmos em Data Science para avaliação de experimentos em genômica e análise genética populacional; • Implantação de ferramenta computacional para processamento de testes com potencial clínico; • Suporte integral aos pesquisadores do grupo. |
Período: | 01/2012 - 01/2014 (2 anos) |
Cargo: | Pesquisador em Oncologia - Genomica Computacional |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Atuação na Área: Oncologia. Pesquisa focada no desenvolvimento clonal de carcinomas renais e heterogeneidade intra-tumoral. Projeto paralelo em leucemia pediátrica; • Elaboração da estratégia de coleta, plano de análise e estabelecimento de protocolo para estudo da heterogeneidade intra-tumoral |
Especialização - Oncologia computacional | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2012 - 01/2014 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Doutorado - Genética Molecular | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 01/2012 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Mestrado - Ciencias | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 01/2008 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Ciências Biológicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 01/2006 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
Nível Superior - Informática Biomédica | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2008 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 02/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Fisioterapeuta (Prevenção e Reabilitação em Saúde) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Fisioterapeuta responsável pelo atendimento de diversos casos (ortopédicos e neurológicos), faixas etárias de pacientes, patologias, pré e pós operatórios. - Educação em Saúde. - Avaliação, diagnóstico fisioterapêutico e aplicação de técnicas e tratamentos baseados em evidências científicas atualizadas. Por exemplo, para avaliar a dor do paciente após a reconstrução do ligamento cruzado anterior (LCA) aplico o teste mais específico, “Anterior Knee Pain Score (AKP)”. Para avaliar as complicações decorrentes da instabilidade articular pós- ligamentoplastia, como a osteoartrose, aplico o questionário “Knee Injury Osteoarthrits Outcome Score (KOOS)”, o qual, além da dor, também avalia funções da vida diária, funções durante a prática esportiva recreacional e a qualidade de vida. Questionários foram aplicados para avaliar sintomas específicos e a capacidade funcional do joelho: “Questionário Lysholm” e “International Knee Documentation Committee (IKDC)”. - Atendimento interdisciplinar, abrangendo a integralidade e obtive resultados significativos na melhoria da saúde dos pacientes. |
Período: | 05/2003 - 11/2006 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Fisioterapeuta (Reeducação e Prevenção em Saúde) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento de pacientes adultos jovens e idosos com doenças crônicas variadas. - Avaliação (ortopédica, neurológica e geriátrica) e diagnóstico fisioterapêutico dos pacientes. - Planejamento do tratamento pela técnica de Reeducação Postural Global, Treinamento Resistido e demais protocolos baseados em evidências científicas atualizadas. - Educação e Prevenção em Saúde. - Palestrante sobre Metodologia Científica e Análise de imagem de Raio-X. |
Período: | 04/2003 - 06/2005 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Fisioterapeuta (Prevenção e tratamento de lesões) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Avaliação ortopédica e diagnóstico fisioterapêutico dos alunos da academia. - Planejamento do tratamento pela técnica de Reeducação Postural Global e Exercícios localizados em aparelhos. - Educação em Prevenção em Saúde. |
Período: | 08/2002 - atualidade (22 anos e 5 meses e 23 dias) |
Cargo: | Fisioterapeuta |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atendimento particular em consultório próprio e em domicílio, para a reabilitação de pacientes, principalmente idosos, com doenças crônicas diversas (ortopédicas, neurológicas e cardiológicas). - Estabelecimento de relações de confiança e intimidade para dar segurança ao paciente em expressar as suas necessidades e participar ativamente do sucesso do tratamento. - Avaliação, diagnóstico fisioterapêutico e planejamento de uma abordagem terapêutica constituída por etapas para engajar e motivar o paciente a alcançar as metas menores, dentro do cenário amplo de reabilitação. - Educação em Saúde. - Aplicação de técnicas e tratamentos baseados em evidências científicas atualizadas. |
Período: | 03/2002 - 04/2003 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Fisioterapeuta |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Composta por mais de 10 médicos cirurgiões ortopédicos da Escola Paulista de Medicina, atuou no atendimento de pacientes com patologias ortopédicas agudas e crônicas. - Criação e planejamento de protocolos de atendimentos para os pacientes, de diversas faixas etárias, em pós-operatórios complexos de cirurgias de mão, ombro, coluna, quadril, joelho, tornozelo e pés, baseados em evidências científicas para a maior eficácia do tratamento. - Educação e Prevenção em Saúde. |
Mestrado - Ciências da Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 08/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina da USP |
Pós-Graduação - Fisiologia do Exercício e Treinamento Resistido na Saúde, na Doença e no Envelhecimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2003 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina da USP |
Especialização - Reeducação Postural Global | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2003 |
Nome da instituição: | Instituto Philippe Souchard |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 02/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Fisioterapeuta (Prevenção e Reabilitação em Saúde) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Fisioterapeuta responsável pelo atendimento de diversos casos (ortopédicos e neurológicos), faixas etárias de pacientes, patologias, pré e pós operatórios. - Educação em Saúde. - Avaliação, diagnóstico fisioterapêutico e aplicação de técnicas e tratamentos baseados em evidências científicas atualizadas. Por exemplo, para avaliar a dor do paciente após a reconstrução do ligamento cruzado anterior (LCA) aplico o teste mais específico, “Anterior Knee Pain Score (AKP)”. Para avaliar as complicações decorrentes da instabilidade articular pós- ligamentoplastia, como a osteoartrose, aplico o questionário “Knee Injury Osteoarthrits Outcome Score (KOOS)”, o qual, além da dor, também avalia funções da vida diária, funções durante a prática esportiva recreacional e a qualidade de vida. Questionários foram aplicados para avaliar sintomas específicos e a capacidade funcional do joelho: “Questionário Lysholm” e “International Knee Documentation Committee (IKDC)”. - Atendimento interdisciplinar, abrangendo a integralidade e obtive resultados significativos na melhoria da saúde dos pacientes. |
Período: | 05/2003 - 11/2006 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Fisioterapeuta (Reeducação e Prevenção em Saúde) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento de pacientes adultos jovens e idosos com doenças crônicas variadas. - Avaliação (ortopédica, neurológica e geriátrica) e diagnóstico fisioterapêutico dos pacientes. - Planejamento do tratamento pela técnica de Reeducação Postural Global, Treinamento Resistido e demais protocolos baseados em evidências científicas atualizadas. - Educação e Prevenção em Saúde. - Palestrante sobre Metodologia Científica e Análise de imagem de Raio-X. |
Período: | 04/2003 - 06/2005 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Fisioterapeuta (Prevenção e tratamento de lesões) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Avaliação ortopédica e diagnóstico fisioterapêutico dos alunos da academia. - Planejamento do tratamento pela técnica de Reeducação Postural Global e Exercícios localizados em aparelhos. - Educação em Prevenção em Saúde. |
Período: | 08/2002 - atualidade (22 anos e 5 meses e 23 dias) |
Cargo: | Fisioterapeuta |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atendimento particular em consultório próprio e em domicílio, para a reabilitação de pacientes, principalmente idosos, com doenças crônicas diversas (ortopédicas, neurológicas e cardiológicas). - Estabelecimento de relações de confiança e intimidade para dar segurança ao paciente em expressar as suas necessidades e participar ativamente do sucesso do tratamento. - Avaliação, diagnóstico fisioterapêutico e planejamento de uma abordagem terapêutica constituída por etapas para engajar e motivar o paciente a alcançar as metas menores, dentro do cenário amplo de reabilitação. - Educação em Saúde. - Aplicação de técnicas e tratamentos baseados em evidências científicas atualizadas. |
Período: | 03/2002 - 04/2003 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Fisioterapeuta |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Composta por mais de 10 médicos cirurgiões ortopédicos da Escola Paulista de Medicina, atuou no atendimento de pacientes com patologias ortopédicas agudas e crônicas. - Criação e planejamento de protocolos de atendimentos para os pacientes, de diversas faixas etárias, em pós-operatórios complexos de cirurgias de mão, ombro, coluna, quadril, joelho, tornozelo e pés, baseados em evidências científicas para a maior eficácia do tratamento. - Educação e Prevenção em Saúde. |
Mestrado - Ciências da Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 08/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina da USP |
Pós-Graduação - Fisiologia do Exercício e Treinamento Resistido na Saúde, na Doença e no Envelhecimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2003 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina da USP |
Especialização - Reeducação Postural Global | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2003 |
Nome da instituição: | Instituto Philippe Souchard |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 02/2018 - atualidade (6 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Fisioterapeuta (Prevenção e Reabilitação em Saúde) |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Fisioterapeuta responsável pelo atendimento de diversos casos (ortopédicos e neurológicos), faixas etárias de pacientes, patologias, pré e pós operatórios. - Educação em Saúde. - Avaliação, diagnóstico fisioterapêutico e aplicação de técnicas e tratamentos baseados em evidências científicas atualizadas. Por exemplo, para avaliar a dor do paciente após a reconstrução do ligamento cruzado anterior (LCA) aplico o teste mais específico, “Anterior Knee Pain Score (AKP)”. Para avaliar as complicações decorrentes da instabilidade articular pós- ligamentoplastia, como a osteoartrose, aplico o questionário “Knee Injury Osteoarthrits Outcome Score (KOOS)”, o qual, além da dor, também avalia funções da vida diária, funções durante a prática esportiva recreacional e a qualidade de vida. Questionários foram aplicados para avaliar sintomas específicos e a capacidade funcional do joelho: “Questionário Lysholm” e “International Knee Documentation Committee (IKDC)”. - Atendimento interdisciplinar, abrangendo a integralidade e obtive resultados significativos na melhoria da saúde dos pacientes. |
Período: | 05/2003 - 11/2006 (3 anos e 6 meses) |
Cargo: | Fisioterapeuta (Reeducação e Prevenção em Saúde) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento de pacientes adultos jovens e idosos com doenças crônicas variadas. - Avaliação (ortopédica, neurológica e geriátrica) e diagnóstico fisioterapêutico dos pacientes. - Planejamento do tratamento pela técnica de Reeducação Postural Global, Treinamento Resistido e demais protocolos baseados em evidências científicas atualizadas. - Educação e Prevenção em Saúde. - Palestrante sobre Metodologia Científica e Análise de imagem de Raio-X. |
Período: | 04/2003 - 06/2005 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Fisioterapeuta (Prevenção e tratamento de lesões) |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Avaliação ortopédica e diagnóstico fisioterapêutico dos alunos da academia. - Planejamento do tratamento pela técnica de Reeducação Postural Global e Exercícios localizados em aparelhos. - Educação em Prevenção em Saúde. |
Período: | 08/2002 - atualidade (22 anos e 5 meses e 23 dias) |
Cargo: | Fisioterapeuta |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Atendimento particular em consultório próprio e em domicílio, para a reabilitação de pacientes, principalmente idosos, com doenças crônicas diversas (ortopédicas, neurológicas e cardiológicas). - Estabelecimento de relações de confiança e intimidade para dar segurança ao paciente em expressar as suas necessidades e participar ativamente do sucesso do tratamento. - Avaliação, diagnóstico fisioterapêutico e planejamento de uma abordagem terapêutica constituída por etapas para engajar e motivar o paciente a alcançar as metas menores, dentro do cenário amplo de reabilitação. - Educação em Saúde. - Aplicação de técnicas e tratamentos baseados em evidências científicas atualizadas. |
Período: | 03/2002 - 04/2003 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Fisioterapeuta |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Composta por mais de 10 médicos cirurgiões ortopédicos da Escola Paulista de Medicina, atuou no atendimento de pacientes com patologias ortopédicas agudas e crônicas. - Criação e planejamento de protocolos de atendimentos para os pacientes, de diversas faixas etárias, em pós-operatórios complexos de cirurgias de mão, ombro, coluna, quadril, joelho, tornozelo e pés, baseados em evidências científicas para a maior eficácia do tratamento. - Educação e Prevenção em Saúde. |
Mestrado - Ciências da Saúde | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 08/2007 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina da USP |
Pós-Graduação - Fisiologia do Exercício e Treinamento Resistido na Saúde, na Doença e no Envelhecimento | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2003 |
Nome da instituição: | Faculdade de Medicina da USP |
Especialização - Reeducação Postural Global | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2002 - 02/2003 |
Nome da instituição: | Instituto Philippe Souchard |
Nível Superior - Fisioterapia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Universidade Cidade de São Paulo |
Curitiba - PR
Período: | 09/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Enfermeira da Qualidade |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira da Qualidade onde foram atribuído as seguintes atividades: Auditoria dos protocolos de segurança do paciente (preconizados pela OMS) e relacionados a assistência de enfermagem; Analise das noti?cações de eventos adversos; Implementação de ações reativas e proativas de melhoria de processo; Elaboração de Planos de contingência, mapeamento de risco; Revisão, elaboração, inclusão no sistema e implantação de Procedimento Operacional Padrão (POP), Protocolos institucionais, formulários, ?uxos e manuais; Noti?cação de incidentes por meio do NOTIVISA; Abertura do Protocolo de Londres, análise de causa raiz (ACR); Acompanhamento auditorias externas; Treinamentos institucionais inerentes ao setor de qualidade; implantação e acompanhamento de melhorias com ferramentas de qualidade; Elaboração de indicadores relacionado a noti?cações e incidentes; Acompanhamento do Planejamento Estratégico; modelagem e remodelagem de processos; Elaboração e implantação de ações para melhoria da cultura de segurança; Participação ativa nos times e metas de segurança do paciente; organização de melhorias no sistema tasy; Representação institucional perante orgãos do ministerio de saúde; Gestão de projetos: Ex.: Programa PROADI , com o objetivo de aumentar a rotatividade de sala cirúrgica. Responsável por implantação do programa de melhoria continua através do Lean Six Sigma (Green Belt) no pronto atendimento o qual teve proposto uma redução de custo em torno de 70 mil reais mensais. Diferenciais: Experiência com o sistema operacional Tasy, Bizagi, Minitab, e metodologia DMAIC. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 05/2018 |
Nome da instituição: | UNIANDRADE |
Especialização - Qualidade em Saúde e Segurança do Paciente | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2019 - 08/2020 |
Nome da instituição: | Fundação Oswaldo Cruz - FIOCRUZ |
Especialização - Lean six sigma - Green Belt | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Iwankio Constoria |
Curitiba - PR
Período: | 09/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Enfermeira da Qualidade |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira da Qualidade onde foram atribuído as seguintes atividades: Auditoria dos protocolos de segurança do paciente (preconizados pela OMS) e relacionados a assistência de enfermagem; Analise das noti?cações de eventos adversos; Implementação de ações reativas e proativas de melhoria de processo; Elaboração de Planos de contingência, mapeamento de risco; Revisão, elaboração, inclusão no sistema e implantação de Procedimento Operacional Padrão (POP), Protocolos institucionais, formulários, ?uxos e manuais; Noti?cação de incidentes por meio do NOTIVISA; Abertura do Protocolo de Londres, análise de causa raiz (ACR); Acompanhamento auditorias externas; Treinamentos institucionais inerentes ao setor de qualidade; implantação e acompanhamento de melhorias com ferramentas de qualidade; Elaboração de indicadores relacionado a noti?cações e incidentes; Acompanhamento do Planejamento Estratégico; modelagem e remodelagem de processos; Elaboração e implantação de ações para melhoria da cultura de segurança; Participação ativa nos times e metas de segurança do paciente; organização de melhorias no sistema tasy; Representação institucional perante orgãos do ministerio de saúde; Gestão de projetos: Ex.: Programa PROADI , com o objetivo de aumentar a rotatividade de sala cirúrgica. Responsável por implantação do programa de melhoria continua através do Lean Six Sigma (Green Belt) no pronto atendimento o qual teve proposto uma redução de custo em torno de 70 mil reais mensais. Diferenciais: Experiência com o sistema operacional Tasy, Bizagi, Minitab, e metodologia DMAIC. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 05/2018 |
Nome da instituição: | UNIANDRADE |
Especialização - Qualidade em Saúde e Segurança do Paciente | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2019 - 08/2020 |
Nome da instituição: | Fundação Oswaldo Cruz - FIOCRUZ |
Especialização - Lean six sigma - Green Belt | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Iwankio Constoria |
Curitiba - PR
Período: | 09/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Enfermeira da Qualidade |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Enfermeira da Qualidade onde foram atribuído as seguintes atividades: Auditoria dos protocolos de segurança do paciente (preconizados pela OMS) e relacionados a assistência de enfermagem; Analise das noti?cações de eventos adversos; Implementação de ações reativas e proativas de melhoria de processo; Elaboração de Planos de contingência, mapeamento de risco; Revisão, elaboração, inclusão no sistema e implantação de Procedimento Operacional Padrão (POP), Protocolos institucionais, formulários, ?uxos e manuais; Noti?cação de incidentes por meio do NOTIVISA; Abertura do Protocolo de Londres, análise de causa raiz (ACR); Acompanhamento auditorias externas; Treinamentos institucionais inerentes ao setor de qualidade; implantação e acompanhamento de melhorias com ferramentas de qualidade; Elaboração de indicadores relacionado a noti?cações e incidentes; Acompanhamento do Planejamento Estratégico; modelagem e remodelagem de processos; Elaboração e implantação de ações para melhoria da cultura de segurança; Participação ativa nos times e metas de segurança do paciente; organização de melhorias no sistema tasy; Representação institucional perante orgãos do ministerio de saúde; Gestão de projetos: Ex.: Programa PROADI , com o objetivo de aumentar a rotatividade de sala cirúrgica. Responsável por implantação do programa de melhoria continua através do Lean Six Sigma (Green Belt) no pronto atendimento o qual teve proposto uma redução de custo em torno de 70 mil reais mensais. Diferenciais: Experiência com o sistema operacional Tasy, Bizagi, Minitab, e metodologia DMAIC. |
Nível Superior - Enfermagem | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 05/2018 |
Nome da instituição: | UNIANDRADE |
Especialização - Qualidade em Saúde e Segurança do Paciente | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2019 - 08/2020 |
Nome da instituição: | Fundação Oswaldo Cruz - FIOCRUZ |
Especialização - Lean six sigma - Green Belt | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2019 - atualidade |
Nome da instituição: | Iwankio Constoria |
São Paulo - SP
Período: | 06/2016 - atualidade (8 anos e 7 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Marketing e de Projetos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Escritório de consultoria focado em projetos de suporte à tomada de decisão de marketing e vendas; • Responsável pela consultoria em marketing, gestão e execução de projetos, atendimento, suporte comercial e rotinas administrativas; • Desenvolvimento de projetos de alinhamento estratégico para a identificação de gaps de negócio com oportunidade de melhoria para aceleração dos resultados de vendas; • Desenvolvimento de projetos de inteligência de mercado com dados secundários, tais como: DATASUS, ANS, IBGE, PNAD, IQVIA, importações, faturamento, entre outros, para o entendimento do ambiente competitivo, identificação de oportunidades e construção de cenários; • Execução de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa; • PMO de projetos (metodologia PMI e ágil) considerando o entendimento do problema de negócio, detalhamento de requisitos, definições do escopo, desenvolvimento de metodologia, execução das atividades, confecção dos entregáveis, gestão de orçamento, cronograma e equipe de trabalho; • Autoria de artigos científicos publicados de economia da saúde; • Planejamento e desenvolvimento de campanhas online e offline de prevenção de risco cardiovascular. Principais empresas atendidas: • STEM Healthcare do Brasil - Consultoria de marketing com atuação global • Heads In Health - Consultoria de marketing com atuação local • Moka Info - Consultoria de marketing com atuação local • Benner Sistemas • DOGO & DOGO |
Período: | 12/2014 - 06/2016 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo departamento de marketing e gestão de produtos e categorias; • Gestão estratégica do portfólio da empresa no Brasil; • Desenvolvimento de planos de marketing, campanhas e ações para produtos estabelecidos e lançamentos; • Gestão de grandes contas (key account), negociação de preço, volume, rebates; • Controle e elaboração de orçamentos, planejamento de demanda, forecast, S&OP e P&L; • Construção e análise de ROI e de métricas de performance; • Desenvolvimento e execução de campanhas promocionais, campanhas de incentivo, feiras e congressos, gestão de mídias sociais, assessoria de imprensa e patrocínios; • Treinamento da força de vendas e de clientes (médicos, contatólogas e balconistas); • Reporte para gerente geral Brasil e diretor de marketing regional (Latam). |
Período: | 05/2013 - 11/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Head de Marketing e Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Startup no segmento de big data, data science e inteligência artificial; • Responsável pelo desenvolvimento do negócios no segmento da saúde (indústrias farmacêuticas e materiais e equipamentos médicos); • Desenvolvimento comercial da unidade, considerando mapeamento de oportunidades, prospecção de clientes; elaboração de propostas; negociação e venda dos projetos; • Análises comerciais, tais como Pipeline, Curva ABC, Cross-Selling, White Space, entre outras; • Planejamento de marketing, análise do mercado, segmentação e targeting, desenvolvimento da proposta de valor, estratégias de preços e de diferenciação; desenvolvimento de campanhas online e offline. |
Período: | 03/2011 - 04/2013 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Desenvolvimento de análises de suporte ao plano de marketing da afiliada; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Período: | 12/2009 - 12/2010 (1 ano) |
Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela criação do departamento, rotinas e time de analistas; • Desenvolvimento de campanhas de incentivo, campanhas de PDV, materiais promocionais e brindes. |
Período: | 01/2007 - 12/2009 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Novos Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo departamento, rotinas e time de analistas; • Desenvolvimento de projetos de lançamento de novos produtos e de novos negócios; • Responsável pelo desenvolvimento, viabilidade, controle e atualização dos planos de negócios de novos negócios. |
Período: | 08/2006 - 01/2007 (5 meses) |
Cargo: | Analista Sr. de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Desenvolvimento de análises de suporte ao plano de marketing da afiliada; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Período: | 10/2004 - 08/2006 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM |
Pós-Graduação - Engenharia Econômica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
MBA - Gestão de projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2018 - 06/2020 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
São Paulo - SP
Período: | 06/2016 - atualidade (8 anos e 7 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Marketing e de Projetos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Escritório de consultoria focado em projetos de suporte à tomada de decisão de marketing e vendas; • Responsável pela consultoria em marketing, gestão e execução de projetos, atendimento, suporte comercial e rotinas administrativas; • Desenvolvimento de projetos de alinhamento estratégico para a identificação de gaps de negócio com oportunidade de melhoria para aceleração dos resultados de vendas; • Desenvolvimento de projetos de inteligência de mercado com dados secundários, tais como: DATASUS, ANS, IBGE, PNAD, IQVIA, importações, faturamento, entre outros, para o entendimento do ambiente competitivo, identificação de oportunidades e construção de cenários; • Execução de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa; • PMO de projetos (metodologia PMI e ágil) considerando o entendimento do problema de negócio, detalhamento de requisitos, definições do escopo, desenvolvimento de metodologia, execução das atividades, confecção dos entregáveis, gestão de orçamento, cronograma e equipe de trabalho; • Autoria de artigos científicos publicados de economia da saúde; • Planejamento e desenvolvimento de campanhas online e offline de prevenção de risco cardiovascular. Principais empresas atendidas: • STEM Healthcare do Brasil - Consultoria de marketing com atuação global • Heads In Health - Consultoria de marketing com atuação local • Moka Info - Consultoria de marketing com atuação local • Benner Sistemas • DOGO & DOGO |
Período: | 12/2014 - 06/2016 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo departamento de marketing e gestão de produtos e categorias; • Gestão estratégica do portfólio da empresa no Brasil; • Desenvolvimento de planos de marketing, campanhas e ações para produtos estabelecidos e lançamentos; • Gestão de grandes contas (key account), negociação de preço, volume, rebates; • Controle e elaboração de orçamentos, planejamento de demanda, forecast, S&OP e P&L; • Construção e análise de ROI e de métricas de performance; • Desenvolvimento e execução de campanhas promocionais, campanhas de incentivo, feiras e congressos, gestão de mídias sociais, assessoria de imprensa e patrocínios; • Treinamento da força de vendas e de clientes (médicos, contatólogas e balconistas); • Reporte para gerente geral Brasil e diretor de marketing regional (Latam). |
Período: | 05/2013 - 11/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Head de Marketing e Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Startup no segmento de big data, data science e inteligência artificial; • Responsável pelo desenvolvimento do negócios no segmento da saúde (indústrias farmacêuticas e materiais e equipamentos médicos); • Desenvolvimento comercial da unidade, considerando mapeamento de oportunidades, prospecção de clientes; elaboração de propostas; negociação e venda dos projetos; • Análises comerciais, tais como Pipeline, Curva ABC, Cross-Selling, White Space, entre outras; • Planejamento de marketing, análise do mercado, segmentação e targeting, desenvolvimento da proposta de valor, estratégias de preços e de diferenciação; desenvolvimento de campanhas online e offline. |
Período: | 03/2011 - 04/2013 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Desenvolvimento de análises de suporte ao plano de marketing da afiliada; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Período: | 12/2009 - 12/2010 (1 ano) |
Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela criação do departamento, rotinas e time de analistas; • Desenvolvimento de campanhas de incentivo, campanhas de PDV, materiais promocionais e brindes. |
Período: | 01/2007 - 12/2009 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Novos Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo departamento, rotinas e time de analistas; • Desenvolvimento de projetos de lançamento de novos produtos e de novos negócios; • Responsável pelo desenvolvimento, viabilidade, controle e atualização dos planos de negócios de novos negócios. |
Período: | 08/2006 - 01/2007 (5 meses) |
Cargo: | Analista Sr. de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Desenvolvimento de análises de suporte ao plano de marketing da afiliada; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Período: | 10/2004 - 08/2006 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM |
Pós-Graduação - Engenharia Econômica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
MBA - Gestão de projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2018 - 06/2020 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |
São Paulo - SP
Período: | 06/2016 - atualidade (8 anos e 7 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Marketing e de Projetos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Escritório de consultoria focado em projetos de suporte à tomada de decisão de marketing e vendas; • Responsável pela consultoria em marketing, gestão e execução de projetos, atendimento, suporte comercial e rotinas administrativas; • Desenvolvimento de projetos de alinhamento estratégico para a identificação de gaps de negócio com oportunidade de melhoria para aceleração dos resultados de vendas; • Desenvolvimento de projetos de inteligência de mercado com dados secundários, tais como: DATASUS, ANS, IBGE, PNAD, IQVIA, importações, faturamento, entre outros, para o entendimento do ambiente competitivo, identificação de oportunidades e construção de cenários; • Execução de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa; • PMO de projetos (metodologia PMI e ágil) considerando o entendimento do problema de negócio, detalhamento de requisitos, definições do escopo, desenvolvimento de metodologia, execução das atividades, confecção dos entregáveis, gestão de orçamento, cronograma e equipe de trabalho; • Autoria de artigos científicos publicados de economia da saúde; • Planejamento e desenvolvimento de campanhas online e offline de prevenção de risco cardiovascular. Principais empresas atendidas: • STEM Healthcare do Brasil - Consultoria de marketing com atuação global • Heads In Health - Consultoria de marketing com atuação local • Moka Info - Consultoria de marketing com atuação local • Benner Sistemas • DOGO & DOGO |
Período: | 12/2014 - 06/2016 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Gerente de Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo departamento de marketing e gestão de produtos e categorias; • Gestão estratégica do portfólio da empresa no Brasil; • Desenvolvimento de planos de marketing, campanhas e ações para produtos estabelecidos e lançamentos; • Gestão de grandes contas (key account), negociação de preço, volume, rebates; • Controle e elaboração de orçamentos, planejamento de demanda, forecast, S&OP e P&L; • Construção e análise de ROI e de métricas de performance; • Desenvolvimento e execução de campanhas promocionais, campanhas de incentivo, feiras e congressos, gestão de mídias sociais, assessoria de imprensa e patrocínios; • Treinamento da força de vendas e de clientes (médicos, contatólogas e balconistas); • Reporte para gerente geral Brasil e diretor de marketing regional (Latam). |
Período: | 05/2013 - 11/2014 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Head de Marketing e Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Startup no segmento de big data, data science e inteligência artificial; • Responsável pelo desenvolvimento do negócios no segmento da saúde (indústrias farmacêuticas e materiais e equipamentos médicos); • Desenvolvimento comercial da unidade, considerando mapeamento de oportunidades, prospecção de clientes; elaboração de propostas; negociação e venda dos projetos; • Análises comerciais, tais como Pipeline, Curva ABC, Cross-Selling, White Space, entre outras; • Planejamento de marketing, análise do mercado, segmentação e targeting, desenvolvimento da proposta de valor, estratégias de preços e de diferenciação; desenvolvimento de campanhas online e offline. |
Período: | 03/2011 - 04/2013 (2 anos e 1 mês) |
Cargo: | Coordenador de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Desenvolvimento de análises de suporte ao plano de marketing da afiliada; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Período: | 12/2009 - 12/2010 (1 ano) |
Cargo: | Coordenador de Trade Marketing |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela criação do departamento, rotinas e time de analistas; • Desenvolvimento de campanhas de incentivo, campanhas de PDV, materiais promocionais e brindes. |
Período: | 01/2007 - 12/2009 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Coordenador de Novos Negócios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo departamento, rotinas e time de analistas; • Desenvolvimento de projetos de lançamento de novos produtos e de novos negócios; • Responsável pelo desenvolvimento, viabilidade, controle e atualização dos planos de negócios de novos negócios. |
Período: | 08/2006 - 01/2007 (5 meses) |
Cargo: | Analista Sr. de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Desenvolvimento de análises de suporte ao plano de marketing da afiliada; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Período: | 10/2004 - 08/2006 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Analista de Inteligência de Mercado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela rotina do departamento e equipe de analistas; • Apresentações de resultados e recomendações sobre estratégias e ações de marketing e vendas; • Análise de mercado, construção de relatórios e dashboards, geração de insights relevantes para o negócio; • Coordenação de projetos de pesquisa de mercado primária qualitativa e quantitativa e de projetos de pesquisa com dados secundários (DATASUS, IQVIA, Close-Up, entre outros). |
Nível Superior - Administração com ênfase em Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM |
Pós-Graduação - Engenharia Econômica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 07/2007 |
Nome da instituição: | Universidade Presbiteriana Mackenzie |
MBA - Gestão de projetos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2018 - 06/2020 |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo - USP |