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Maringá - PR

Gerente administrativo
Nível Superior, Cesumar
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2019 - 07/2020 (7 meses)
Último Cargo:	Gerente administrativo
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Financeiro - Contas a pagar/receber, emissão NF, Cobrança, orçamentos e compras, metas, custos, faturamento. Administrativo - atividades administrativas, controle e manutenção da estrutura física da empresa. RH - controle folha ponto, horas extras, atestados.

Período:	06/2013 - 10/2019 (6 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Filial
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Comercial - prospecção, visitas, atendimento presencial e telefônico a clientes. Trade Marketing - coleta de informações e Fotos junto à equipe, montagem de Book de Fotos. atualização de sistema, acompanhamento de informações. RH - recrutamento, seleção, contratação, desligamentos, rescisões, atestados, informações para fechamento da folha de pagamento. Financeiro - Contas a pagar/receber, caixa, cobrança.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 02/2020
Nome da instituição:	Cesumar

São Paulo - SP

Estagiária em Biblioteconomia
Nível Superior, Fespsp
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - 12/2019 (11 meses)
Último Cargo:	Estagiária em Biblioteconomia
Último Salário:	1.700,00
Atribuições no cargo:	- Atendimento no balcão de empréstimo e devolução - Sistema utilizado BN WEB - Auxílio na localização de materiais - Auxílio na utilização da ferramenta de busca da biblioteca - Agendamento de salas de estudo - Auxílio na organização do acervo e do espaço

Período:	09/2017 - 12/2018 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Estagiária em bibliotecoomia
Salário:	1.100,00
Atribuições no cargo:	Estágio realizado na biblioteca Walter Wey, da Pinacoteca de São Paulo. Atividades desenvolvidas - Atualização da hemeroteca - Inserção de novos títulos na base de dados, fazendo uma pré catalogação das obras - Sistema utilizado ABCD - Higienização do acervo - Auxílio na organização do acervo

Período:	03/2016 - 01/2017 (10 meses)
Cargo:	Suporte técnico
Salário:	1.000,00
Atribuições no cargo:	Suporte técnico para motoristas de um app de transporte. Verificava se era necessário o ajuste da tarifa da viagem, solicitava taxa extra pra o motorista caso necessário. Orientava o motorista no caso de algum passageiro esquecer algum objeto no veículo.

Período:	03/2014 - 09/2014 (6 meses)
Cargo:	Monitor de qualidade
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Monitorar vendas de cartões de crédito, verificando se o operador passava todas as informações necessárias e previamente alinhadas. Caso a venda do cartão não ocorresse verificava se houve argumentação por parte do operador

Formação

Nível Superior - Biblioteconomia
Situação:	Cursando
Período:	02/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fespsp

Nível Técnico - Técnico em Biblioteconomia
Situação:	Concluído
Período:	02/2015 - 12/2015
Nome da instituição:	ETEC Parque da Juventude

São Paulo - SP

Coordenadora de Trade Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 23 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Trade Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão direta de 3 funcionárias. Planejamento estratégico das campanhas de marketing. Criação de clusters visando a melhoria da performance das linhas e categorias, otimizando a distribuição para as lojas e aumentando a rentabilidade do negócio. Interface com os times comercial, planejamento de demanda, financeiro e pricing buscando garantir a viabilidade das estratégias promocionais para os franqueados e incremento do sell out. Implementação do reposicionamento da marca L'Occitane au Brésil e transformação do VM institucional e das peças de campanha visando a aproximação de novos consumidores através de uma nova identidade visual para o PDV. Gestão do budget e definição dos investimentos de acordo com a estratégia da área. Monitoramento dos KPIs e apresentação semanal dos resultados das campanhas para toda diretoria e gerência, já com plano tático para crescimento de receita, fluxo e conversão.

Período:	08/2012 - 07/2018 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação e execução das ações de marketing para todos os ciclos comerciais envolvendo estratégia promocional, sampling, desenvolvimento de brindes e malas direta. Elaboração de briefings para agências BTL e acompanhamento das grades de distribuição de todos os materiais de PDV para 100 lojas. Criação de guias de merchandising para cada campanha do calendário, books com toda a informação institucional da marca tais como a explicação de planogramas e zoneamento. Responsável pelas parcerias de troca de fluxo com + de 15 marcas de diversos segmentos, o que trouxe um incremento de +R$2,8mi no ano de 18'19 e aumento de 20% de novos clientes na base vs LY. Condução das Convenções de Vendas (500pax) e eventos in store.

Período:	06/2010 - 07/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos relacionados à vendas, produtos e marcas do Grupo L'Occitane. Apresentação dos módulos para toda a força de vendas desde caixas, vendedores à gerentes, franqueados e distribuidores chegando a abranger cerca de 2000 pax/ano.

Período:	11/2007 - 07/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Vendedora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, gestão de metas e resultados, escala de vendedores, organização de loja e estoque, abertura, fluxo e fechamento de caixa.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 11/2015
Nome da instituição:	Estácio

Nível Superior - Produção Editorial em Multimeios
Situação:	Trancado
Período:	02/2009 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Coordenadora de Trade Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 23 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Trade Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão direta de 3 funcionárias. Planejamento estratégico das campanhas de marketing. Criação de clusters visando a melhoria da performance das linhas e categorias, otimizando a distribuição para as lojas e aumentando a rentabilidade do negócio. Interface com os times comercial, planejamento de demanda, financeiro e pricing buscando garantir a viabilidade das estratégias promocionais para os franqueados e incremento do sell out. Implementação do reposicionamento da marca L'Occitane au Brésil e transformação do VM institucional e das peças de campanha visando a aproximação de novos consumidores através de uma nova identidade visual para o PDV. Gestão do budget e definição dos investimentos de acordo com a estratégia da área. Monitoramento dos KPIs e apresentação semanal dos resultados das campanhas para toda diretoria e gerência, já com plano tático para crescimento de receita, fluxo e conversão.

Período:	08/2012 - 07/2018 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação e execução das ações de marketing para todos os ciclos comerciais envolvendo estratégia promocional, sampling, desenvolvimento de brindes e malas direta. Elaboração de briefings para agências BTL e acompanhamento das grades de distribuição de todos os materiais de PDV para 100 lojas. Criação de guias de merchandising para cada campanha do calendário, books com toda a informação institucional da marca tais como a explicação de planogramas e zoneamento. Responsável pelas parcerias de troca de fluxo com + de 15 marcas de diversos segmentos, o que trouxe um incremento de +R$2,8mi no ano de 18'19 e aumento de 20% de novos clientes na base vs LY. Condução das Convenções de Vendas (500pax) e eventos in store.

Período:	06/2010 - 07/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos relacionados à vendas, produtos e marcas do Grupo L'Occitane. Apresentação dos módulos para toda a força de vendas desde caixas, vendedores à gerentes, franqueados e distribuidores chegando a abranger cerca de 2000 pax/ano.

Período:	11/2007 - 07/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Vendedora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, gestão de metas e resultados, escala de vendedores, organização de loja e estoque, abertura, fluxo e fechamento de caixa.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 11/2015
Nome da instituição:	Estácio

Nível Superior - Produção Editorial em Multimeios
Situação:	Trancado
Período:	02/2009 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Coordenadora de Trade Marketing
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2018 - atualidade (6 anos e 6 meses e 23 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Trade Marketing
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão direta de 3 funcionárias. Planejamento estratégico das campanhas de marketing. Criação de clusters visando a melhoria da performance das linhas e categorias, otimizando a distribuição para as lojas e aumentando a rentabilidade do negócio. Interface com os times comercial, planejamento de demanda, financeiro e pricing buscando garantir a viabilidade das estratégias promocionais para os franqueados e incremento do sell out. Implementação do reposicionamento da marca L'Occitane au Brésil e transformação do VM institucional e das peças de campanha visando a aproximação de novos consumidores através de uma nova identidade visual para o PDV. Gestão do budget e definição dos investimentos de acordo com a estratégia da área. Monitoramento dos KPIs e apresentação semanal dos resultados das campanhas para toda diretoria e gerência, já com plano tático para crescimento de receita, fluxo e conversão.

Período:	08/2012 - 07/2018 (5 anos e 11 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Criação e execução das ações de marketing para todos os ciclos comerciais envolvendo estratégia promocional, sampling, desenvolvimento de brindes e malas direta. Elaboração de briefings para agências BTL e acompanhamento das grades de distribuição de todos os materiais de PDV para 100 lojas. Criação de guias de merchandising para cada campanha do calendário, books com toda a informação institucional da marca tais como a explicação de planogramas e zoneamento. Responsável pelas parcerias de troca de fluxo com + de 15 marcas de diversos segmentos, o que trouxe um incremento de +R$2,8mi no ano de 18'19 e aumento de 20% de novos clientes na base vs LY. Condução das Convenções de Vendas (500pax) e eventos in store.

Período:	06/2010 - 07/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Analista de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos relacionados à vendas, produtos e marcas do Grupo L'Occitane. Apresentação dos módulos para toda a força de vendas desde caixas, vendedores à gerentes, franqueados e distribuidores chegando a abranger cerca de 2000 pax/ano.

Período:	11/2007 - 07/2012 (4 anos e 8 meses)
Cargo:	Vendedora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento ao público, gestão de metas e resultados, escala de vendedores, organização de loja e estoque, abertura, fluxo e fechamento de caixa.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2013 - 11/2015
Nome da instituição:	Estácio

Nível Superior - Produção Editorial em Multimeios
Situação:	Trancado
Período:	02/2009 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Osasco - SP

Consultor
Nível Superior, Faculdade Tecnologia Fundetec
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - 04/2016 (9 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas à atendimento ao cliente

Formação

Nível Superior - Gestão de Qualidade
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 08/2010
Nome da instituição:	Faculdade Tecnologia Fundetec

Osasco - SP

Consultor
Nível Superior, Faculdade Tecnologia Fundetec
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - 04/2016 (9 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas à atendimento ao cliente

Formação

Nível Superior - Gestão de Qualidade
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 08/2010
Nome da instituição:	Faculdade Tecnologia Fundetec

Osasco - SP

Consultor
Nível Superior, Faculdade Tecnologia Fundetec
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2007 - 04/2016 (9 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Consultor
Último Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Atividades relacionadas à atendimento ao cliente

Formação

Nível Superior - Gestão de Qualidade
Situação:	Concluído
Período:	07/2007 - 08/2010
Nome da instituição:	Faculdade Tecnologia Fundetec

São Paulo - SP

Supervisora de atendimento de farmacovigilancia
Pós-Graduação, ICTQ
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	11/2018 - 07/2019 (8 meses)
Último Cargo:	Analista de atendimento
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Principais atividades: Farmacêutica e suporte de nutrição parenteral. Analise de prescrições médicas Suporte para médicos prescritores Suporte de casos de crise.

Período:	09/2018 - atualidade (6 anos e 4 meses e 23 dias)
Cargo:	Supervisora de atendimento de farmacovigilancia
Salário:	3.300,00
Atribuições no cargo:	Supervisora de atendimento ao cliente em SAC, farmacovigilância, cosmetovigilância, tecnovigilância e toxicovigilância e atendimento ao consumidor. Elaboração de relatórios diários, semanais e mensais. Realização de monitoria de atendimento. Suporte de casos de crise no atendimento ao consumidor. Suporte aos atendentes do atendimento telefônico. Reporte de farmacovigilância para o CVS e ANVISA. Procedimento de ressarcimento de consultas médicas e produtos. Apresentação mensal com feedback das empresas supervisionadas.

Período:	01/2011 - 09/2018 (7 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Farmacovigilância e documentos de apoio
Salário:	2.000,00
Atribuições no cargo:	Realizar o atendimento telefônico ao consumidor da Toxiclin, o acompanhamento dos casos e registrar as informações apropriadas no Software da toxiclin. Elaboração e revisão de bulas de Agrotóxicos Elaboração, revisão e atualização de FISPQ (Ficha de informação e segurança de produtos Químicos) de acordo com a norma ABNT NBR 14725. Classificação GHS (Globally Harmonized System of classification and labelling os chemicals) de produtos químicos. Elaboração de FE (ficha de emergência) para transporte de produtos perigosos de acordo com a norma ABNT:NBR 7503:2018. Elaboração de FDSR (Ficha de segurança para resíduos) de acordo com a norma ABNT 10004. Classificação de transporte de produto perigoso de acordo com a resolução ANTT 5232, IMDG Code e IATA. Classificação de incompatibilidade química para transporte de produto perigoso de acordo com a norma ABNT:NBR 14619:2017

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	01/2010 - 06/2016
Nome da instituição:	Fmu

Pós-Graduação - Farmácia Clínica
Situação:	Cursando
Período:	01/2020 - atualidade
Nome da instituição:	ICTQ

São Paulo - SP

CTO
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - 04/2020 (11 anos e 3 meses)
Último Cargo:	CTO
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Conduziu projetos, desenvolvimento de Software e a elaboração de soluções tecnológicas com foco nas necessidades dos clientes garantindo o retorno financeiro a empresa. Gerenciou equipes multidisciplinares compostas por gerentes, consultores e analistas na elaboração da arquitetura e implantação dos sistemas, realizou diversas documentações e treinamentos de acordo com as normas técnicas e metodologias de projetos. Atuou especificamente como Gerente de Projetos no Sistema de Controle Centralizado obtendo êxito em sua condução e implantação do projeto. Principais projetos: • Sistema de Controle de Energia – SCE (EMTU – VLT de Santos) • Sistema de Controle de Arrecadação de Passageiros do Metrô (Metrô de São Paulo) • Créditos eletrônicos de viagens para o transporte de passageiros através de cartões inteligentes (Bilhete Único – SPTrans / São Paulo). Inovou com meios de pagamentos e a utilização das recargas e fiscalização através do uso de celulares (mobile); • Sistema de Rastreamento de Trens (Bonde de Santa Tereza / RJ e Metrô de Salvador); • Implantação do ERP Datasul seguindo um plano de execução estruturado: Análise, Especificação, Implementação, Testes, Documentação e Treinamento; • Sistema de Apoio a Manutenção - Web (VLT de Santos - EMTU); • Sistema de Controle Centralizado, incluindo o Centro de Controle Operacional (VLT de Santos - EMTU).

Período:	03/2002 - 12/2008 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduziu o Desenvolvimento de Sistemas para as seguradoras do banco, implantando novos produtos que impactaram diretamente a receita, ocasionando o aumento na margem da seguradora na ordem de R$ 8 milhões/ano e mitigando o risco de multas em órgãos reguladores com a implementação do atendimento de demandas legais de aproximadamente R$ 3 milhões/ano. Principais projetos: • Substituição dos aplicativos para os Segmentos de Seguros e Previdência; • Desenvolvimento e implantação de Simuladores de Seguros e Previdência; • Adequação dos Sistemas legados para atender as demandas legais; • Upgrade de software utilizado no aplicativo de gestão de seguros; • Implantação do Multicálculo de Seguros; • Preparação e execução de RFP (Request for Proposal) para implantação do ERP de Seguros.

Período:	04/1997 - 01/2002 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Líder de Projeto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou a implementação do aplicativo de gestão financeira para o atendimento dos produtos de Seguro e Plano Administrado. Liderou os recursos internos e externos no módulo de faturamento do sistema de gestão de seguros de vida e na manutenção em diversos módulos, como: emissão de apólices e sinistros.

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1990
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

São Paulo - SP

CTO
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - 04/2020 (11 anos e 3 meses)
Último Cargo:	CTO
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Conduziu projetos, desenvolvimento de Software e a elaboração de soluções tecnológicas com foco nas necessidades dos clientes garantindo o retorno financeiro a empresa. Gerenciou equipes multidisciplinares compostas por gerentes, consultores e analistas na elaboração da arquitetura e implantação dos sistemas, realizou diversas documentações e treinamentos de acordo com as normas técnicas e metodologias de projetos. Atuou especificamente como Gerente de Projetos no Sistema de Controle Centralizado obtendo êxito em sua condução e implantação do projeto. Principais projetos: • Sistema de Controle de Energia – SCE (EMTU – VLT de Santos) • Sistema de Controle de Arrecadação de Passageiros do Metrô (Metrô de São Paulo) • Créditos eletrônicos de viagens para o transporte de passageiros através de cartões inteligentes (Bilhete Único – SPTrans / São Paulo). Inovou com meios de pagamentos e a utilização das recargas e fiscalização através do uso de celulares (mobile); • Sistema de Rastreamento de Trens (Bonde de Santa Tereza / RJ e Metrô de Salvador); • Implantação do ERP Datasul seguindo um plano de execução estruturado: Análise, Especificação, Implementação, Testes, Documentação e Treinamento; • Sistema de Apoio a Manutenção - Web (VLT de Santos - EMTU); • Sistema de Controle Centralizado, incluindo o Centro de Controle Operacional (VLT de Santos - EMTU).

Período:	03/2002 - 12/2008 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduziu o Desenvolvimento de Sistemas para as seguradoras do banco, implantando novos produtos que impactaram diretamente a receita, ocasionando o aumento na margem da seguradora na ordem de R$ 8 milhões/ano e mitigando o risco de multas em órgãos reguladores com a implementação do atendimento de demandas legais de aproximadamente R$ 3 milhões/ano. Principais projetos: • Substituição dos aplicativos para os Segmentos de Seguros e Previdência; • Desenvolvimento e implantação de Simuladores de Seguros e Previdência; • Adequação dos Sistemas legados para atender as demandas legais; • Upgrade de software utilizado no aplicativo de gestão de seguros; • Implantação do Multicálculo de Seguros; • Preparação e execução de RFP (Request for Proposal) para implantação do ERP de Seguros.

Período:	04/1997 - 01/2002 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Líder de Projeto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou a implementação do aplicativo de gestão financeira para o atendimento dos produtos de Seguro e Plano Administrado. Liderou os recursos internos e externos no módulo de faturamento do sistema de gestão de seguros de vida e na manutenção em diversos módulos, como: emissão de apólices e sinistros.

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1990
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

São Paulo - SP

CTO
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2009 - 04/2020 (11 anos e 3 meses)
Último Cargo:	CTO
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Conduziu projetos, desenvolvimento de Software e a elaboração de soluções tecnológicas com foco nas necessidades dos clientes garantindo o retorno financeiro a empresa. Gerenciou equipes multidisciplinares compostas por gerentes, consultores e analistas na elaboração da arquitetura e implantação dos sistemas, realizou diversas documentações e treinamentos de acordo com as normas técnicas e metodologias de projetos. Atuou especificamente como Gerente de Projetos no Sistema de Controle Centralizado obtendo êxito em sua condução e implantação do projeto. Principais projetos: • Sistema de Controle de Energia – SCE (EMTU – VLT de Santos) • Sistema de Controle de Arrecadação de Passageiros do Metrô (Metrô de São Paulo) • Créditos eletrônicos de viagens para o transporte de passageiros através de cartões inteligentes (Bilhete Único – SPTrans / São Paulo). Inovou com meios de pagamentos e a utilização das recargas e fiscalização através do uso de celulares (mobile); • Sistema de Rastreamento de Trens (Bonde de Santa Tereza / RJ e Metrô de Salvador); • Implantação do ERP Datasul seguindo um plano de execução estruturado: Análise, Especificação, Implementação, Testes, Documentação e Treinamento; • Sistema de Apoio a Manutenção - Web (VLT de Santos - EMTU); • Sistema de Controle Centralizado, incluindo o Centro de Controle Operacional (VLT de Santos - EMTU).

Período:	03/2002 - 12/2008 (6 anos e 9 meses)
Cargo:	Coordenador de Desenvolvimento de Sistemas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conduziu o Desenvolvimento de Sistemas para as seguradoras do banco, implantando novos produtos que impactaram diretamente a receita, ocasionando o aumento na margem da seguradora na ordem de R$ 8 milhões/ano e mitigando o risco de multas em órgãos reguladores com a implementação do atendimento de demandas legais de aproximadamente R$ 3 milhões/ano. Principais projetos: • Substituição dos aplicativos para os Segmentos de Seguros e Previdência; • Desenvolvimento e implantação de Simuladores de Seguros e Previdência; • Adequação dos Sistemas legados para atender as demandas legais; • Upgrade de software utilizado no aplicativo de gestão de seguros; • Implantação do Multicálculo de Seguros; • Preparação e execução de RFP (Request for Proposal) para implantação do ERP de Seguros.

Período:	04/1997 - 01/2002 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Líder de Projeto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenou a implementação do aplicativo de gestão financeira para o atendimento dos produtos de Seguro e Plano Administrado. Liderou os recursos internos e externos no módulo de faturamento do sistema de gestão de seguros de vida e na manutenção em diversos módulos, como: emissão de apólices e sinistros.

Formação

Pós-Graduação - Especialização em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 12/1990
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	01/1986 - 12/1989
Nome da instituição:	Universidade São Francisco

Campo Grande - MS

Supervisor Trainee
Nível Superior, Universidade Catolica Dom Bosco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 23 dias)
Último Cargo:	Supervisor Trainee
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Como consultor e supervisor trainee, acompanho os consultores da minha equipe durante as prospecções, por telefone ou PAP. Faço planejamentos semanais e mensais e mensuro os resultados da equipe através de relatórios diarios. Uutilizo minha bagagem como gestor e lider adquirida durante minha passagem pelo Bradesco, para conduzir a equipe e fazer com que todos estejam produtivos dentro da segunda semana de todo mês.

Período:	06/2010 - 05/2018 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Contas
Salário:	3.838,00
Atribuições no cargo:	Estive envolvido com a area comercial e administrativa do banco, pude liderar uma equipe em um projeto piloto do Bradesco Varejo, que foi referencia em termos de produtividade a nivel nacional. Na area comercial, aprendi a trabalhar com metas diarias, semanais e mensais. Em ambas as areas meu desempenho era medido por meio de indicadores e semanalmente prestava contas as gerências regionais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 01/2013
Nome da instituição:	Universidade Catolica Dom Bosco

Campo Grande - MS

Supervisor Trainee
Nível Superior, Universidade Catolica Dom Bosco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 23 dias)
Último Cargo:	Supervisor Trainee
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Como consultor e supervisor trainee, acompanho os consultores da minha equipe durante as prospecções, por telefone ou PAP. Faço planejamentos semanais e mensais e mensuro os resultados da equipe através de relatórios diarios. Uutilizo minha bagagem como gestor e lider adquirida durante minha passagem pelo Bradesco, para conduzir a equipe e fazer com que todos estejam produtivos dentro da segunda semana de todo mês.

Período:	06/2010 - 05/2018 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Contas
Salário:	3.838,00
Atribuições no cargo:	Estive envolvido com a area comercial e administrativa do banco, pude liderar uma equipe em um projeto piloto do Bradesco Varejo, que foi referencia em termos de produtividade a nivel nacional. Na area comercial, aprendi a trabalhar com metas diarias, semanais e mensais. Em ambas as areas meu desempenho era medido por meio de indicadores e semanalmente prestava contas as gerências regionais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 01/2013
Nome da instituição:	Universidade Catolica Dom Bosco

Campo Grande - MS

Supervisor Trainee
Nível Superior, Universidade Catolica Dom Bosco
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2019 - atualidade (5 anos e 8 meses e 23 dias)
Último Cargo:	Supervisor Trainee
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Como consultor e supervisor trainee, acompanho os consultores da minha equipe durante as prospecções, por telefone ou PAP. Faço planejamentos semanais e mensais e mensuro os resultados da equipe através de relatórios diarios. Uutilizo minha bagagem como gestor e lider adquirida durante minha passagem pelo Bradesco, para conduzir a equipe e fazer com que todos estejam produtivos dentro da segunda semana de todo mês.

Período:	06/2010 - 05/2018 (7 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Contas
Salário:	3.838,00
Atribuições no cargo:	Estive envolvido com a area comercial e administrativa do banco, pude liderar uma equipe em um projeto piloto do Bradesco Varejo, que foi referencia em termos de produtividade a nivel nacional. Na area comercial, aprendi a trabalhar com metas diarias, semanais e mensais. Em ambas as areas meu desempenho era medido por meio de indicadores e semanalmente prestava contas as gerências regionais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 01/2013
Nome da instituição:	Universidade Catolica Dom Bosco

São Paulo - SP

Consultor de vendas/monitor de qualidade
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 23 dias)
Último Cargo:	Consultor de vendas/monitor de qualidade
Último Salário:	998,00
Atribuições no cargo:	Atendimento para marcação de consulta e exames, após capacitação fui direcionada para a área de qualidade.

Período:	10/2017 - 12/2018 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Operadora de caixa
Salário:	1.181,67
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, cobrança de mesas, drive e para viagem

Período:	09/2015 - 07/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Recuperação de crédito
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente com possibilidade de negociação com o banco no qual prestava o serviço.

Período:	03/2014 - 11/2014 (8 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente e reposição de mercadoria

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Anhanguera

São Paulo - SP

Consultor de vendas/monitor de qualidade
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 23 dias)
Último Cargo:	Consultor de vendas/monitor de qualidade
Último Salário:	998,00
Atribuições no cargo:	Atendimento para marcação de consulta e exames, após capacitação fui direcionada para a área de qualidade.

Período:	10/2017 - 12/2018 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Operadora de caixa
Salário:	1.181,67
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, cobrança de mesas, drive e para viagem

Período:	09/2015 - 07/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Recuperação de crédito
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente com possibilidade de negociação com o banco no qual prestava o serviço.

Período:	03/2014 - 11/2014 (8 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente e reposição de mercadoria

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Anhanguera

São Paulo - SP

Consultor de vendas/monitor de qualidade
Nível Superior, Anhanguera
Pretensão Salarial: 2.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2019 - atualidade (6 anos e 23 dias)
Último Cargo:	Consultor de vendas/monitor de qualidade
Último Salário:	998,00
Atribuições no cargo:	Atendimento para marcação de consulta e exames, após capacitação fui direcionada para a área de qualidade.

Período:	10/2017 - 12/2018 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Operadora de caixa
Salário:	1.181,67
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente, cobrança de mesas, drive e para viagem

Período:	09/2015 - 07/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Recuperação de crédito
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente com possibilidade de negociação com o banco no qual prestava o serviço.

Período:	03/2014 - 11/2014 (8 meses)
Cargo:	Balconista
Salário:	990,00
Atribuições no cargo:	Atendimento ao cliente e reposição de mercadoria

Formação

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	Anhanguera

Itapecerica da Serra - SP

Consultor Autônomo
Pós-Graduação, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - atualidade (7 anos e 23 dias)
Último Cargo:	Consultor Autônomo
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	•Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas. •Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros; •Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo; •Revisar o planejamento estratégico/comercial; •Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast; •Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Consultor em Gestão de produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas. •Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros; •Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo; •Revisar o planejamento estratégico/comercial; •Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast; •Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)

Período:	06/2015 - 03/2016 (9 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Efetividade
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	•Responsável pelo Departamento de Produtividade e Efetividade; •EMS Prescrição é uma empresa farmacêutica líder de mercado. Fundada há quase 50 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. Conta com aproximadamente 1.500 representantes e um painel médico de 145.000 CRMs. Atividades de responsabilidade: •Elaborar relatórios e criar análises voltadas para a visão estratégica dos usuários que fazem uso das informações da área, bem como garantir a qualidade do mesmo; •Criar indicadores de performance, de fácil compreensão, com impacto nos resultados da empresa; •Desenvolver métodos de divulgação dos resultados da força de vendas, com o objetivo de facilitar tomadas de decisão; •Gerenciar a revisão dos procedimentos administrativos da Demanda e Comercial da empresa, proporcionando melhorias nos processos, adequação e retorno financeiro, de maneira a atender os requisitos necessários, mantendo a qualidade exigida.

Período:	12/2014 - 06/2015 (6 meses)
Cargo:	Consultor em Gestão de produtos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	•Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas; •Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito, prototipação, dentre outros; •Assegurar a correta implementação do plano de marketing para clientes-alvo, através da equipe de vendas Dapx; •Revisar o planejamento estratégico, em conjunto com área de vendas e marketing, quando necessário; •Realizar a previsão de vendas do produto, baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast; •Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)

Período:	06/2012 - 12/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente de Informação de Mercado e Efetividade
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	•Responsável pela área de Inteligência de Mercado e Produtividade e Efetividade – Depto de Apoio aos Negócios; •Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, depto. de marketing e financeiro; •Implantação de novos relatórios para: - Diretoria de Marketin, Vendas e Financeira; - Área Vendas e Demanda; - Área Financeira. Atividades de responsabilidade: •Plano de estratégia comercial e demanda; •Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas/Produtividade (Business Intelligence); •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas; •Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).

Período:	02/2005 - 03/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Informação de Mercado/Inteligência de Vendas / Efetividade e Produtividade
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	•Divisão Medical Nutrition da DANONE. Líder em Nutrição Clínica, com 100 anos de experiência em pesquisa e desenvolvimento de produtos nutricionais que complementam o protocolo de tratamento de doenças, visando a melhoria de resultados clínicos; •Responsável pela área de Inteligência de Vendas/Mercado/Vendas e Produtividade e Efetividade; •Monitoramento, análise e criação de KPIs (Inteligência de Vendas) dos concorrentes no mercado de Nutrição Enteral (lançamentos, ações no médico, ações nos Hospitais e PDVs); •Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, Depto. Marketing e financeiro; •Implantação de novos relatórios para: - Diretoria de Comercial e Financeira; - Área Comercial; - Área Financeira. Atividades de responsabilidade: •Plano de estratégia comercial e demanda; •Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas (Business Intelligence); •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas; •Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).

Período:	10/2003 - 11/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Negócios
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Multinacional Argentina, com cerca de 600 funcionários e sede em Buenos Aires; •Responsável pela área de Customer Service; •Responsável em consultoria para a área de Inteligência de Marketing para o Mercado Farmacêutico.

Período:	07/2001 - 06/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtividade
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	•Multinacional alemã do ramo farmacêutico, com cerca de 700 funcionários e sede em São Paulo; •Responsável pela área de Inteligência de Mercado; •Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos; •Implantação de novos relatórios para: - Gerente de Marketing - Gerente Nacional de Vendas - Gerente de Produtos Atividades de responsabilidade: Plano de Marketing (Linha Regular e Consumo) •Sistemas de Inteligência de Marketing (Business Intelligence); •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas.

Período:	08/1998 - 07/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos e Produtividade
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	•Multinacional sueca do ramo farmacêutico, com cerca de 550 funcionários e sede em São Paulo. Processo de fusão concluído e formado a multinacional Anglo-Sueca Astra; •Após o processo de fusão, Gerente de Produtos da Linha Hospitalar da AstraZeneca, tendo nesta linha produtos Antinfecciosos (Meronem), Anestésicos Tópicos (Xylocaína Tópicas e Emla), anti-séptico (Hibitane) e responsável pelas apresentações injetáveis do Antiulceroso (Losec); •Gerente de Informações de Marketing; •Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos; •Implantação de novos relatórios para: - Gerente de Marketing; - Gerente Nacional de Vendas; - Gerente de Produtos. Atividades de responsabilidade: •Plano de Marketing (Retail e Hospitalar); •Sistemáticas das Auditorias; •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas; •Participação integral na integração dos dados no processo de fusão e formação da AstraZeneca.

Período:	06/1997 - 08/1998 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Gerente de Produtos; - Responsável pelos produtos FLUSTEN (Expectorante), FISIOFER (Antianêmico), SIMECO* PLUS (Antiácido) e MINILAX (Enema). Implantação da Linha Gastro e lançamento de novos produtos para esta linha; - Responsável pelo lançamento de uma Cefalosporina de 3ª (TRIAXIN - Ceftriaxona) e um IBP (PANTOCAL – Pantoprazol), interagindo em todas as fases do processo (importação, produção, plano de marketing, materiais promocionais, reunião de lançamento, etc.)

Período:	07/1995 - 06/1997 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Coordenador de Informação de Mercado
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	•Coordenador de Informações de Marketing; •Coordenação e Operação das auditorias (Close-up, Audit-Pharma, PMB, Inte, DDD e PPM); emissão e análise de relatórios; suporte aos gerentes de produto e regionais de propaganda; suporte ao cadastro médico; desenvolvimento e automatização das rotinas do departamento.

Período:	01/1994 - 06/1995 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	•Analista de Informações de Marketing / Propagandista Vendedor; •Trabalhando com os gerentes de produto, assim como o nível gerencial, designado a analisar as informações de pesquisa de mercado e informar as tendências que ocorrem mês a mês com o mercado farmacêutico; •12 meses como Propagandista Vendedor da linha Merrell, tendo como setor a Escola Paulista Medicina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	07/1985 - 06/1989
Nome da instituição:	Faculdades Associadas de São Paulo

Pós-Graduação - Compliance na Área de Saúde
Situação:	Cursando
Período:	07/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa

Itapecerica da Serra - SP

Consultor Autônomo
Pós-Graduação, Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	01/2018 - atualidade (7 anos e 23 dias)
Último Cargo:	Consultor Autônomo
Último Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	•Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas. •Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros; •Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo; •Revisar o planejamento estratégico/comercial; •Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast; •Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)

Período:	07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Consultor em Gestão de produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas. •Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito (PoC), prototipação, dentre outros; •Assegurar a correta implementação do plano de marketing/vendas para clientes-alvo; •Revisar o planejamento estratégico/comercial; •Realizar as vendas dos produtos (Estudos), baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast; •Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)

Período:	06/2015 - 03/2016 (9 meses)
Cargo:	Gerente Nacional de Efetividade
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	•Responsável pelo Departamento de Produtividade e Efetividade; •EMS Prescrição é uma empresa farmacêutica líder de mercado. Fundada há quase 50 anos e com capital 100% nacional, possui dois complexos industriais estrategicamente localizados em São Bernardo do Campo e em Hortolândia, no estado de São Paulo. Conta com aproximadamente 1.500 representantes e um painel médico de 145.000 CRMs. Atividades de responsabilidade: •Elaborar relatórios e criar análises voltadas para a visão estratégica dos usuários que fazem uso das informações da área, bem como garantir a qualidade do mesmo; •Criar indicadores de performance, de fácil compreensão, com impacto nos resultados da empresa; •Desenvolver métodos de divulgação dos resultados da força de vendas, com o objetivo de facilitar tomadas de decisão; •Gerenciar a revisão dos procedimentos administrativos da Demanda e Comercial da empresa, proporcionando melhorias nos processos, adequação e retorno financeiro, de maneira a atender os requisitos necessários, mantendo a qualidade exigida.

Período:	12/2014 - 06/2015 (6 meses)
Cargo:	Consultor em Gestão de produtos
Salário:	10.000,00
Atribuições no cargo:	•Liderar os projetos de desenvolvimento de produto, soluções e estudos, bem como projetos de consultoria e pesquisas; •Coordenar os processos de client service – através de abordagem baseada em inovação, como, por exemplo: product concept design, co-criação, prova de conceito, prototipação, dentre outros; •Assegurar a correta implementação do plano de marketing para clientes-alvo, através da equipe de vendas Dapx; •Revisar o planejamento estratégico, em conjunto com área de vendas e marketing, quando necessário; •Realizar a previsão de vendas do produto, baseando-se no histórico anterior e analisando tendências e variáveis de mercado, de forma a contribuir com a acuracidade do forecast; •Estabelecer programas de desenvolvimento de novos produtos, identificando áreas e/ou segmentos da indústria farmacêutica com potencial e promovendo ações de desenvolvimento profissional (participação em congressos, estudos clínicos, convite para ministrar palestras etc.)

Período:	06/2012 - 12/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	Gerente de Informação de Mercado e Efetividade
Salário:	9.500,00
Atribuições no cargo:	•Responsável pela área de Inteligência de Mercado e Produtividade e Efetividade – Depto de Apoio aos Negócios; •Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, depto. de marketing e financeiro; •Implantação de novos relatórios para: - Diretoria de Marketin, Vendas e Financeira; - Área Vendas e Demanda; - Área Financeira. Atividades de responsabilidade: •Plano de estratégia comercial e demanda; •Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas/Produtividade (Business Intelligence); •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas; •Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).

Período:	02/2005 - 03/2012 (7 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Informação de Mercado/Inteligência de Vendas / Efetividade e Produtividade
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	•Divisão Medical Nutrition da DANONE. Líder em Nutrição Clínica, com 100 anos de experiência em pesquisa e desenvolvimento de produtos nutricionais que complementam o protocolo de tratamento de doenças, visando a melhoria de resultados clínicos; •Responsável pela área de Inteligência de Vendas/Mercado/Vendas e Produtividade e Efetividade; •Monitoramento, análise e criação de KPIs (Inteligência de Vendas) dos concorrentes no mercado de Nutrição Enteral (lançamentos, ações no médico, ações nos Hospitais e PDVs); •Responsável pelo fluxo de informações relativas a Vendas/ Demanda para a equipe de vendas e demanda, Depto. Marketing e financeiro; •Implantação de novos relatórios para: - Diretoria de Comercial e Financeira; - Área Comercial; - Área Financeira. Atividades de responsabilidade: •Plano de estratégia comercial e demanda; •Sistemas de Inteligência de Mercado/Vendas (Business Intelligence); •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas; •Treinamento presencial e website dos reports/KPIs para força de vendas (GD’s e Reps).

Período:	10/2003 - 11/2004 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Analista de Negócios
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Multinacional Argentina, com cerca de 600 funcionários e sede em Buenos Aires; •Responsável pela área de Customer Service; •Responsável em consultoria para a área de Inteligência de Marketing para o Mercado Farmacêutico.

Período:	07/2001 - 06/2003 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtividade
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	•Multinacional alemã do ramo farmacêutico, com cerca de 700 funcionários e sede em São Paulo; •Responsável pela área de Inteligência de Mercado; •Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos; •Implantação de novos relatórios para: - Gerente de Marketing - Gerente Nacional de Vendas - Gerente de Produtos Atividades de responsabilidade: Plano de Marketing (Linha Regular e Consumo) •Sistemas de Inteligência de Marketing (Business Intelligence); •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas.

Período:	08/1998 - 07/2001 (2 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos e Produtividade
Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	•Multinacional sueca do ramo farmacêutico, com cerca de 550 funcionários e sede em São Paulo. Processo de fusão concluído e formado a multinacional Anglo-Sueca Astra; •Após o processo de fusão, Gerente de Produtos da Linha Hospitalar da AstraZeneca, tendo nesta linha produtos Antinfecciosos (Meronem), Anestésicos Tópicos (Xylocaína Tópicas e Emla), anti-séptico (Hibitane) e responsável pelas apresentações injetáveis do Antiulceroso (Losec); •Gerente de Informações de Marketing; •Responsável pelo fluxo de informações relativas ao Mercado Farmacêutico e pelas informações internas para todos os departamentos; •Implantação de novos relatórios para: - Gerente de Marketing; - Gerente Nacional de Vendas; - Gerente de Produtos. Atividades de responsabilidade: •Plano de Marketing (Retail e Hospitalar); •Sistemáticas das Auditorias; •Controle de Visitação e Segmentação da Força de Vendas; •Coordenador do Projeto Automação da Força de Vendas; •Participação integral na integração dos dados no processo de fusão e formação da AstraZeneca.

Período:	06/1997 - 08/1998 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gerente de Produtos
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	•Gerente de Produtos; - Responsável pelos produtos FLUSTEN (Expectorante), FISIOFER (Antianêmico), SIMECO* PLUS (Antiácido) e MINILAX (Enema). Implantação da Linha Gastro e lançamento de novos produtos para esta linha; - Responsável pelo lançamento de uma Cefalosporina de 3ª (TRIAXIN - Ceftriaxona) e um IBP (PANTOCAL – Pantoprazol), interagindo em todas as fases do processo (importação, produção, plano de marketing, materiais promocionais, reunião de lançamento, etc.)

Período:	07/1995 - 06/1997 (1 ano e 11 meses)
Cargo:	Coordenador de Informação de Mercado
Salário:	6.500,00
Atribuições no cargo:	•Coordenador de Informações de Marketing; •Coordenação e Operação das auditorias (Close-up, Audit-Pharma, PMB, Inte, DDD e PPM); emissão e análise de relatórios; suporte aos gerentes de produto e regionais de propaganda; suporte ao cadastro médico; desenvolvimento e automatização das rotinas do departamento.

Período:	01/1994 - 06/1995 (1 ano e 5 meses)
Cargo:	Representante de Vendas
Salário:	5.500,00
Atribuições no cargo:	•Analista de Informações de Marketing / Propagandista Vendedor; •Trabalhando com os gerentes de produto, assim como o nível gerencial, designado a analisar as informações de pesquisa de mercado e informar as tendências que ocorrem mês a mês com o mercado farmacêutico; •12 meses como Propagandista Vendedor da linha Merrell, tendo como setor a Escola Paulista Medicina.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas com ênfase em Análise de Sistemas
Situação:	Concluído
Período:	07/1985 - 06/1989
Nome da instituição:	Faculdades Associadas de São Paulo

Pós-Graduação - Compliance na Área de Saúde
Situação:	Cursando
Período:	07/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Instituto Sírio-Libanês de Ensino e Pesquisa