Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Último Cargo: | Supervisor de vendas |
Último Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento de equipe, responsável por cotações de novos produtos, montagem de pedidos para a loja, entrevista de novos funcionários, lançamento de notas, atendimento ao público, responsável pela gestão do estoque, criação de planilhas de controle de estoque. |
Período: | 03/2017 - 02/2018 (11 meses) |
Cargo: | Vendedor |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Reposição de produtos nas prateleiras e granéis, atendimento ao público. |
Período: | 11/2016 - 03/2017 (4 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 1.080,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza, reposição de produtos da loja, controle de validade, levantamento de todos os produtos. |
Período: | 06/2016 - 08/2016 (2 meses) |
Cargo: | Assistente administrativo |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e digitalização de documentos para atualizar o sistema antigo da fábrica, criação de planilhas, organização de pastas para cada setor da fábrica. |
Período: | 06/2015 - 11/2015 (5 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 967,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza de estoque, levantamento semanal e mensal de todos os produtos, compra de todos os produtos do estoque, auxílio ao departamento de vendas. |
Período: | 08/2014 - 03/2015 (7 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza de estoque, levantamento semanal e mensal de todos os produtos, compra de todos os produtos do estoque, auxílio ao departamento de vendas. |
Ensino Médio - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2020 - 09/2020 |
Nome da instituição: | Udemy |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Último Cargo: | Supervisor de vendas |
Último Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento de equipe, responsável por cotações de novos produtos, montagem de pedidos para a loja, entrevista de novos funcionários, lançamento de notas, atendimento ao público, responsável pela gestão do estoque, criação de planilhas de controle de estoque. |
Período: | 03/2017 - 02/2018 (11 meses) |
Cargo: | Vendedor |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Reposição de produtos nas prateleiras e granéis, atendimento ao público. |
Período: | 11/2016 - 03/2017 (4 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 1.080,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza, reposição de produtos da loja, controle de validade, levantamento de todos os produtos. |
Período: | 06/2016 - 08/2016 (2 meses) |
Cargo: | Assistente administrativo |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e digitalização de documentos para atualizar o sistema antigo da fábrica, criação de planilhas, organização de pastas para cada setor da fábrica. |
Período: | 06/2015 - 11/2015 (5 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 967,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza de estoque, levantamento semanal e mensal de todos os produtos, compra de todos os produtos do estoque, auxílio ao departamento de vendas. |
Período: | 08/2014 - 03/2015 (7 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza de estoque, levantamento semanal e mensal de todos os produtos, compra de todos os produtos do estoque, auxílio ao departamento de vendas. |
Ensino Médio - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2020 - 09/2020 |
Nome da instituição: | Udemy |
Rio de Janeiro - RJ
Período: | 03/2018 - 03/2020 (2 anos) |
Último Cargo: | Supervisor de vendas |
Último Salário: | 2.300,00 |
Atribuições no cargo: | Treinamento de equipe, responsável por cotações de novos produtos, montagem de pedidos para a loja, entrevista de novos funcionários, lançamento de notas, atendimento ao público, responsável pela gestão do estoque, criação de planilhas de controle de estoque. |
Período: | 03/2017 - 02/2018 (11 meses) |
Cargo: | Vendedor |
Salário: | 1.800,00 |
Atribuições no cargo: | Reposição de produtos nas prateleiras e granéis, atendimento ao público. |
Período: | 11/2016 - 03/2017 (4 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 1.080,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza, reposição de produtos da loja, controle de validade, levantamento de todos os produtos. |
Período: | 06/2016 - 08/2016 (2 meses) |
Cargo: | Assistente administrativo |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e digitalização de documentos para atualizar o sistema antigo da fábrica, criação de planilhas, organização de pastas para cada setor da fábrica. |
Período: | 06/2015 - 11/2015 (5 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 967,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza de estoque, levantamento semanal e mensal de todos os produtos, compra de todos os produtos do estoque, auxílio ao departamento de vendas. |
Período: | 08/2014 - 03/2015 (7 meses) |
Cargo: | Estoquista |
Salário: | 900,00 |
Atribuições no cargo: | Organização e limpeza de estoque, levantamento semanal e mensal de todos os produtos, compra de todos os produtos do estoque, auxílio ao departamento de vendas. |
Ensino Médio - Administração de empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2020 - 09/2020 |
Nome da instituição: | Udemy |
Ribeirão Preto - SP
Período: | 03/1998 - 11/2019 (21 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | Bid manager Gerente de proposta para América Latina |
Último Salário: | 13.300,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela elaboração da oferta técnica, financeira , preparação do custo, analise de risco, analise de edital, preparação das curvas de cash in e cash out, cash flow, respondendo direto a diretoria |
Período: | 03/1998 - 11/2019 (21 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de industrialização e cadeia de abastecimento |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pela gestão simultânea das áreas industriais e de projeto. |
Nível Superior - Administração de empresa | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2010 - 12/2013 |
Nome da instituição: | UNIP |
São Vicente - SP
Período: | 10/2005 - atualidade (19 anos e 3 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Promotor de Merchandising |
Último Salário: | 2.400,00 |
Atribuições no cargo: | Promover a venda dos produtos Organização Na Páscoa trabalho como Líder Cubro Férias do Corrdenador Cumprir metas da empresa |
Nível Superior - Gestão de Bancos e Finanças | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2003 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Unimonte |
Macaé - RJ
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar administrativo |
Último Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Auxiliar administrativo, arquivamento e movimentação de documentos no sistema eletrônico e atendimento ao contribuinte. |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Ciep 393 |
Macaé - RJ
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar administrativo |
Último Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Auxiliar administrativo, arquivamento e movimentação de documentos no sistema eletrônico e atendimento ao contribuinte. |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Ciep 393 |
Macaé - RJ
Período: | 02/2019 - atualidade (5 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Auxiliar administrativo |
Último Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Auxiliar administrativo, arquivamento e movimentação de documentos no sistema eletrônico e atendimento ao contribuinte. |
Ensino Médio - Ensino médio | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Ciep 393 |
São Paulo - SP
Período: | 07/2014 - atualidade (10 anos e 6 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Analista de Segurança da Informação Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atribuições diárias pertinentes a área |
Período: | 11/2011 - 03/2014 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Infraestrutura Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de Servidores Windows, Active Directory, Exchange, WSUS, Linux e Roteadores Cisco; ? Mapeamento de processos, treinamentos e criação de instruções de trabalho baseados na ISO 9001:2005; ? Migração da plataforma de telefonia analógica para plataforma digital com tecnologia Avaya; ? Integração da rede de dados ao domínio corporativo, passando servidores e estações para o novo domínio regional do Grupo. ? Implantação e gestão de filtro de controle de acessos a web Zscaler, adequação de regras, logins e grupos de acesso. ? Atendimento e suporte de 2° nível a sistemas computacionais de toda a região (Américas). ? Auditor interno e responsável local por toda a gestão da segurança da informação baseados na ISO 27001 e PCI-DSS. Principais Resultados: ? Blindagem e monitoração de servidores e estações, suporte de 2° nível a rede corporativa. ? Criação de instruções de trabalho, auxiliando na capacitação técnica da equipe, treinamento e desenvolvimento de material de apoio a todos os colaboradores da empresa. ? Como participante do comitê de segurança: Responsável pelo controle de vulnerabilidades a partir de testes de penetração, onde eram apontadas as brechas de segurança existentes, atuando diretamente na correção e gestão destas falhas junto a equipe de infraestrutura. Readequação dos processos internos para os padrões ISO 27001 e PCI-DSS. Implantação da Recuperação de Desastres, levantamento das aplicações e servidores, ações de contorno e recuperação de falha Implantação do Plano de Continuidade para a TI, este por sua vez, integrante do Plano de Continuidade de Negócios, onde é apontadas as ações a serem executadas em casos de incidentes que pudessem impactar o negócio. |
Período: | 07/2011 - 10/2011 (3 meses) |
Cargo: | Analista de Segurança Windows Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise, projeto e implementação de segurança em ambientes de rede Microsoft e demais serviços desta plataforma; ? Gestão de projetos de manutenção e desenvolvimento de procedimentos para a área de Segurança da Informação; ? Auditorias de segurança em ambiente Microsoft, apontando possíveis vulnerabilidades em sistemas e rede (análise de risco); ? Implantação de GPO’s para a blindagem de rede e adequação da infraestrutura as padrões PCI – DSS e ISO 27001; ? Pesquisa de novas ferramentas e vulnerabilidades existentes; Principais Resultados: ? Entrevista inicial com clientes para novo projeto de segurança, levantamento de todo o ambiente computacional a fim de personalizar cada um dos scripts de segurança aplicados. ? Suporte ao cliente com relatórios, auxílio na melhoria na infraestrutura, aplicação de GPO em servidores e estações. ? Implementação e adequação da rede às políticas de segurança baseados em PCI-DSS e ISO 27001. ? Troubleshooting em equipamentos e sistemas, estudo de novas tecnologias e produtos para melhorias da rede. |
Nível Superior - Tecnologia em Redes de Computadores | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 11/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Eniac |
São Paulo - SP
Período: | 07/2014 - atualidade (10 anos e 6 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Analista de Segurança da Informação Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atribuições diárias pertinentes a área |
Período: | 11/2011 - 03/2014 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Infraestrutura Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de Servidores Windows, Active Directory, Exchange, WSUS, Linux e Roteadores Cisco; ? Mapeamento de processos, treinamentos e criação de instruções de trabalho baseados na ISO 9001:2005; ? Migração da plataforma de telefonia analógica para plataforma digital com tecnologia Avaya; ? Integração da rede de dados ao domínio corporativo, passando servidores e estações para o novo domínio regional do Grupo. ? Implantação e gestão de filtro de controle de acessos a web Zscaler, adequação de regras, logins e grupos de acesso. ? Atendimento e suporte de 2° nível a sistemas computacionais de toda a região (Américas). ? Auditor interno e responsável local por toda a gestão da segurança da informação baseados na ISO 27001 e PCI-DSS. Principais Resultados: ? Blindagem e monitoração de servidores e estações, suporte de 2° nível a rede corporativa. ? Criação de instruções de trabalho, auxiliando na capacitação técnica da equipe, treinamento e desenvolvimento de material de apoio a todos os colaboradores da empresa. ? Como participante do comitê de segurança: Responsável pelo controle de vulnerabilidades a partir de testes de penetração, onde eram apontadas as brechas de segurança existentes, atuando diretamente na correção e gestão destas falhas junto a equipe de infraestrutura. Readequação dos processos internos para os padrões ISO 27001 e PCI-DSS. Implantação da Recuperação de Desastres, levantamento das aplicações e servidores, ações de contorno e recuperação de falha Implantação do Plano de Continuidade para a TI, este por sua vez, integrante do Plano de Continuidade de Negócios, onde é apontadas as ações a serem executadas em casos de incidentes que pudessem impactar o negócio. |
Período: | 07/2011 - 10/2011 (3 meses) |
Cargo: | Analista de Segurança Windows Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise, projeto e implementação de segurança em ambientes de rede Microsoft e demais serviços desta plataforma; ? Gestão de projetos de manutenção e desenvolvimento de procedimentos para a área de Segurança da Informação; ? Auditorias de segurança em ambiente Microsoft, apontando possíveis vulnerabilidades em sistemas e rede (análise de risco); ? Implantação de GPO’s para a blindagem de rede e adequação da infraestrutura as padrões PCI – DSS e ISO 27001; ? Pesquisa de novas ferramentas e vulnerabilidades existentes; Principais Resultados: ? Entrevista inicial com clientes para novo projeto de segurança, levantamento de todo o ambiente computacional a fim de personalizar cada um dos scripts de segurança aplicados. ? Suporte ao cliente com relatórios, auxílio na melhoria na infraestrutura, aplicação de GPO em servidores e estações. ? Implementação e adequação da rede às políticas de segurança baseados em PCI-DSS e ISO 27001. ? Troubleshooting em equipamentos e sistemas, estudo de novas tecnologias e produtos para melhorias da rede. |
Nível Superior - Tecnologia em Redes de Computadores | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 11/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Eniac |
São Paulo - SP
Período: | 07/2014 - atualidade (10 anos e 6 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Analista de Segurança da Informação Sênior |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atribuições diárias pertinentes a área |
Período: | 11/2011 - 03/2014 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista de Infraestrutura Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento de Servidores Windows, Active Directory, Exchange, WSUS, Linux e Roteadores Cisco; ? Mapeamento de processos, treinamentos e criação de instruções de trabalho baseados na ISO 9001:2005; ? Migração da plataforma de telefonia analógica para plataforma digital com tecnologia Avaya; ? Integração da rede de dados ao domínio corporativo, passando servidores e estações para o novo domínio regional do Grupo. ? Implantação e gestão de filtro de controle de acessos a web Zscaler, adequação de regras, logins e grupos de acesso. ? Atendimento e suporte de 2° nível a sistemas computacionais de toda a região (Américas). ? Auditor interno e responsável local por toda a gestão da segurança da informação baseados na ISO 27001 e PCI-DSS. Principais Resultados: ? Blindagem e monitoração de servidores e estações, suporte de 2° nível a rede corporativa. ? Criação de instruções de trabalho, auxiliando na capacitação técnica da equipe, treinamento e desenvolvimento de material de apoio a todos os colaboradores da empresa. ? Como participante do comitê de segurança: Responsável pelo controle de vulnerabilidades a partir de testes de penetração, onde eram apontadas as brechas de segurança existentes, atuando diretamente na correção e gestão destas falhas junto a equipe de infraestrutura. Readequação dos processos internos para os padrões ISO 27001 e PCI-DSS. Implantação da Recuperação de Desastres, levantamento das aplicações e servidores, ações de contorno e recuperação de falha Implantação do Plano de Continuidade para a TI, este por sua vez, integrante do Plano de Continuidade de Negócios, onde é apontadas as ações a serem executadas em casos de incidentes que pudessem impactar o negócio. |
Período: | 07/2011 - 10/2011 (3 meses) |
Cargo: | Analista de Segurança Windows Sênior |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise, projeto e implementação de segurança em ambientes de rede Microsoft e demais serviços desta plataforma; ? Gestão de projetos de manutenção e desenvolvimento de procedimentos para a área de Segurança da Informação; ? Auditorias de segurança em ambiente Microsoft, apontando possíveis vulnerabilidades em sistemas e rede (análise de risco); ? Implantação de GPO’s para a blindagem de rede e adequação da infraestrutura as padrões PCI – DSS e ISO 27001; ? Pesquisa de novas ferramentas e vulnerabilidades existentes; Principais Resultados: ? Entrevista inicial com clientes para novo projeto de segurança, levantamento de todo o ambiente computacional a fim de personalizar cada um dos scripts de segurança aplicados. ? Suporte ao cliente com relatórios, auxílio na melhoria na infraestrutura, aplicação de GPO em servidores e estações. ? Implementação e adequação da rede às políticas de segurança baseados em PCI-DSS e ISO 27001. ? Troubleshooting em equipamentos e sistemas, estudo de novas tecnologias e produtos para melhorias da rede. |
Nível Superior - Tecnologia em Redes de Computadores | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2007 - 11/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Eniac |
São Paulo - SP
Período: | 04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios Jr. |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de dossiês e análise de documentação técnica para emissão e/ou renovação de documentos relacionados ao funcionamento da empresa (Licenças de Funcionamento, CBPF (nacional e internacional), IFAs, Autorização de Funcionamento e Autorização Especial, entre outros); - Elaboração de racional técnico em resposta à Notificações, incluindo recolhimentos (recall) de produtos no mercado, tecnovigilância, cumprimentos de exigência e autos de infração sanitária, para atendimento aos órgãos reguladores (ANVISA, COVISA, CVS, etc); - Aprendizado contínuo acerca de legislações e resoluções. |
Período: | 01/2018 - 04/2018 (3 meses) |
Cargo: | Estagiária da Garantia da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gerenciamento de documentos GMP (desvios de qualidade, controle de alterações, certificados de qualidade, reclamações de produto, entre outros), emissão de laudos de produtos acabados, responsável pela inserção de controle de métricas em control chart, elaboração de desvios e controles de alteração internos, elaboração de procedimentos operacionais internos. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo (USP) |
São Paulo - SP
Período: | 04/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Analista de Assuntos Regulatórios Jr. |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Elaboração de dossiês e análise de documentação técnica para emissão e/ou renovação de documentos relacionados ao funcionamento da empresa (Licenças de Funcionamento, CBPF (nacional e internacional), IFAs, Autorização de Funcionamento e Autorização Especial, entre outros); - Elaboração de racional técnico em resposta à Notificações, incluindo recolhimentos (recall) de produtos no mercado, tecnovigilância, cumprimentos de exigência e autos de infração sanitária, para atendimento aos órgãos reguladores (ANVISA, COVISA, CVS, etc); - Aprendizado contínuo acerca de legislações e resoluções. |
Período: | 01/2018 - 04/2018 (3 meses) |
Cargo: | Estagiária da Garantia da Qualidade |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | - Gerenciamento de documentos GMP (desvios de qualidade, controle de alterações, certificados de qualidade, reclamações de produto, entre outros), emissão de laudos de produtos acabados, responsável pela inserção de controle de métricas em control chart, elaboração de desvios e controles de alteração internos, elaboração de procedimentos operacionais internos. |
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2015 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade de São Paulo (USP) |
Cotia - SP
Período: | 04/2005 - 02/2008 (2 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | supervisor |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | responsavel pela equipe de atendimento |
Nível Superior - licenciatura em ciencias bioilogicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2015 - 12/2019 |
Nome da instituição: | Instituto federal de São Paulo |
Nível Superior - Bacharel em Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Instituto Federal de São Paulo |
Hortolândia - SP
Período: | 05/2012 - 07/2020 (8 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Supervisora Administrativa |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gestão Administrativa, Operacional e Comercial, coordenação das áreas de Sac, Logística, Financeira, Departamento Pessoal, Rh e apoio área comercial. ? Conferência Folha de Pagamento, acompanhamento de férias, administração de benefícios, admissões e demissões, recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores. ? Gestão de Terceiros (portaria, limpeza, jardinagem, manutenção predial e segurança, zelando pelo cumprimento do contrato e da legislação vigente. ? Organizar e controlar os serviços de Medicina e Segurança no Trabalho (SESMET, CIPA,SIPAT, PCMSO,PPRA E PPP) ? Preposto representando a empresa junto á justiça do trabalho e sindicatos em ações trabalhistas, homologações, atendimento a fiscalizações e relações sindicais. ? Implantação e acompanhamento de Normas e Procedimentos, assegurando assertividade dos processos para ganho de produtividade e melhoria no processo e atendimento ao cliente. ? Supervisão e acompanhamento de inventários mensais e anuais e Prevenção de Perdas. ? Usuario de programas: SAP, ADP, LINX, FUSION,CRM E PACOTE OFFICE. |
Período: | 08/2007 - 08/2011 (4 anos) |
Cargo: | Encarregada Administrativa |
Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | ? Conferência Folha de Pagamento, lançamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, demissão e homologação ? Coordenação de equipe comercial e Administrativa ? Implantação de políticas de RH, redução de turnover e clima organizacional. ? Gestão de Terceiros (Limpeza, Manutenção Predial, Segurança) ? Implantação de Normas e Procedimentos, treinamento da equipe, suporte administrativo. ? Coordenação de prazos de entregas, acompanhamento auditorias. ? Usuario de programas: SAP, CONSIST PEOPLE e Pacote Office. |
Período: | 10/2005 - 02/2007 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Subgerente |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe de vendedores comissionados ? Prática na organização da loja (merchandising, arrumação de vitrine, display, precificação), garantindo a padronização da franquia. ? Implantação de ações de Marketing ? Compras e negociação com fornecedores. ? Elaboração de relatórios de indicadores gerenciais. |
Período: | 04/1995 - 02/2005 (9 anos e 10 meses) |
Cargo: | Chefe de Operações |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe comercial ? Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. ? Atuação em planejamento estratégicos de atividades, visando melhorias de processo, aumento de qualidade, sejam de atendimento ou resultados. ? Compras e negociação com fornecedores. ? Elaboração de normas e procedimentos operacionais. ? Prática na organização da loja (merchandising, exposição, precificação), garantindo padronização da rede. ? Implantação de ações de marketing e contratos com fornecedores. ? Inauguração de 14 Lojas Interior de São Paulo, montagem da loja, contratação, integração e capacitação equipe operacional. |
MBA - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Unip |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Ipep Campinas |
Hortolândia - SP
Período: | 05/2012 - 07/2020 (8 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Supervisora Administrativa |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gestão Administrativa, Operacional e Comercial, coordenação das áreas de Sac, Logística, Financeira, Departamento Pessoal, Rh e apoio área comercial. ? Conferência Folha de Pagamento, acompanhamento de férias, administração de benefícios, admissões e demissões, recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores. ? Gestão de Terceiros (portaria, limpeza, jardinagem, manutenção predial e segurança, zelando pelo cumprimento do contrato e da legislação vigente. ? Organizar e controlar os serviços de Medicina e Segurança no Trabalho (SESMET, CIPA,SIPAT, PCMSO,PPRA E PPP) ? Preposto representando a empresa junto á justiça do trabalho e sindicatos em ações trabalhistas, homologações, atendimento a fiscalizações e relações sindicais. ? Implantação e acompanhamento de Normas e Procedimentos, assegurando assertividade dos processos para ganho de produtividade e melhoria no processo e atendimento ao cliente. ? Supervisão e acompanhamento de inventários mensais e anuais e Prevenção de Perdas. ? Usuario de programas: SAP, ADP, LINX, FUSION,CRM E PACOTE OFFICE. |
Período: | 08/2007 - 08/2011 (4 anos) |
Cargo: | Encarregada Administrativa |
Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | ? Conferência Folha de Pagamento, lançamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, demissão e homologação ? Coordenação de equipe comercial e Administrativa ? Implantação de políticas de RH, redução de turnover e clima organizacional. ? Gestão de Terceiros (Limpeza, Manutenção Predial, Segurança) ? Implantação de Normas e Procedimentos, treinamento da equipe, suporte administrativo. ? Coordenação de prazos de entregas, acompanhamento auditorias. ? Usuario de programas: SAP, CONSIST PEOPLE e Pacote Office. |
Período: | 10/2005 - 02/2007 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Subgerente |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe de vendedores comissionados ? Prática na organização da loja (merchandising, arrumação de vitrine, display, precificação), garantindo a padronização da franquia. ? Implantação de ações de Marketing ? Compras e negociação com fornecedores. ? Elaboração de relatórios de indicadores gerenciais. |
Período: | 04/1995 - 02/2005 (9 anos e 10 meses) |
Cargo: | Chefe de Operações |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe comercial ? Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. ? Atuação em planejamento estratégicos de atividades, visando melhorias de processo, aumento de qualidade, sejam de atendimento ou resultados. ? Compras e negociação com fornecedores. ? Elaboração de normas e procedimentos operacionais. ? Prática na organização da loja (merchandising, exposição, precificação), garantindo padronização da rede. ? Implantação de ações de marketing e contratos com fornecedores. ? Inauguração de 14 Lojas Interior de São Paulo, montagem da loja, contratação, integração e capacitação equipe operacional. |
MBA - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Unip |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Ipep Campinas |
Hortolândia - SP
Período: | 05/2012 - 07/2020 (8 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Supervisora Administrativa |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | ? Gestão Administrativa, Operacional e Comercial, coordenação das áreas de Sac, Logística, Financeira, Departamento Pessoal, Rh e apoio área comercial. ? Conferência Folha de Pagamento, acompanhamento de férias, administração de benefícios, admissões e demissões, recrutamento e seleção e integração de novos colaboradores. ? Gestão de Terceiros (portaria, limpeza, jardinagem, manutenção predial e segurança, zelando pelo cumprimento do contrato e da legislação vigente. ? Organizar e controlar os serviços de Medicina e Segurança no Trabalho (SESMET, CIPA,SIPAT, PCMSO,PPRA E PPP) ? Preposto representando a empresa junto á justiça do trabalho e sindicatos em ações trabalhistas, homologações, atendimento a fiscalizações e relações sindicais. ? Implantação e acompanhamento de Normas e Procedimentos, assegurando assertividade dos processos para ganho de produtividade e melhoria no processo e atendimento ao cliente. ? Supervisão e acompanhamento de inventários mensais e anuais e Prevenção de Perdas. ? Usuario de programas: SAP, ADP, LINX, FUSION,CRM E PACOTE OFFICE. |
Período: | 08/2007 - 08/2011 (4 anos) |
Cargo: | Encarregada Administrativa |
Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | ? Conferência Folha de Pagamento, lançamento de ponto eletrônico, administração de benefícios, recrutamento e seleção, admissão e integração de novos colaboradores, demissão e homologação ? Coordenação de equipe comercial e Administrativa ? Implantação de políticas de RH, redução de turnover e clima organizacional. ? Gestão de Terceiros (Limpeza, Manutenção Predial, Segurança) ? Implantação de Normas e Procedimentos, treinamento da equipe, suporte administrativo. ? Coordenação de prazos de entregas, acompanhamento auditorias. ? Usuario de programas: SAP, CONSIST PEOPLE e Pacote Office. |
Período: | 10/2005 - 02/2007 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Subgerente |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe de vendedores comissionados ? Prática na organização da loja (merchandising, arrumação de vitrine, display, precificação), garantindo a padronização da franquia. ? Implantação de ações de Marketing ? Compras e negociação com fornecedores. ? Elaboração de relatórios de indicadores gerenciais. |
Período: | 04/1995 - 02/2005 (9 anos e 10 meses) |
Cargo: | Chefe de Operações |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | ? Coordenação de equipe comercial ? Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento. ? Atuação em planejamento estratégicos de atividades, visando melhorias de processo, aumento de qualidade, sejam de atendimento ou resultados. ? Compras e negociação com fornecedores. ? Elaboração de normas e procedimentos operacionais. ? Prática na organização da loja (merchandising, exposição, precificação), garantindo padronização da rede. ? Implantação de ações de marketing e contratos com fornecedores. ? Inauguração de 14 Lojas Interior de São Paulo, montagem da loja, contratação, integração e capacitação equipe operacional. |
MBA - Gestão de Recursos Humanos | |
Situação: | Cursando |
Período: | 05/2020 - atualidade |
Nome da instituição: | Unip |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2001 - 01/2005 |
Nome da instituição: | Ipep Campinas |
Campinas - SP
Período: | 07/2016 - 09/2016 (2 meses) |
Último Cargo: | Coordenação de Atendimento |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Suporte logístico, técnico e Pós-venda ao cliente interno (lojistas); - Treinamento à equipe de atendentes e operadores; - Gestão de equipe; - Controle de estoque e Inventário. |
Período: | 07/2015 - 07/2018 (3 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | - Anúncio de vagas, triagem e contratação; - Gestão de Equipe e análise de resultados; - Gerência sobre carteira de clientes para fidelização; - Supervisão de procedimentos para melhorias no atendimento ao cliente; - Pós-venda. |
Período: | 08/2014 - 06/2015 (10 meses) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Contratação de Equipe, incluindo captação, triagem, contratação/demissão; - Gestão sobre atingimento de metas diárias e mensais; - Elaboração de planos de ações e identificação de necessidades do público alvo |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Universidade Veiga de Almeida |
Campinas - SP
Período: | 07/2016 - 09/2016 (2 meses) |
Último Cargo: | Coordenação de Atendimento |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Suporte logístico, técnico e Pós-venda ao cliente interno (lojistas); - Treinamento à equipe de atendentes e operadores; - Gestão de equipe; - Controle de estoque e Inventário. |
Período: | 07/2015 - 07/2018 (3 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | - Anúncio de vagas, triagem e contratação; - Gestão de Equipe e análise de resultados; - Gerência sobre carteira de clientes para fidelização; - Supervisão de procedimentos para melhorias no atendimento ao cliente; - Pós-venda. |
Período: | 08/2014 - 06/2015 (10 meses) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Contratação de Equipe, incluindo captação, triagem, contratação/demissão; - Gestão sobre atingimento de metas diárias e mensais; - Elaboração de planos de ações e identificação de necessidades do público alvo |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Universidade Veiga de Almeida |
Campinas - SP
Período: | 07/2016 - 09/2016 (2 meses) |
Último Cargo: | Coordenação de Atendimento |
Último Salário: | 2.800,00 |
Atribuições no cargo: | - Suporte logístico, técnico e Pós-venda ao cliente interno (lojistas); - Treinamento à equipe de atendentes e operadores; - Gestão de equipe; - Controle de estoque e Inventário. |
Período: | 07/2015 - 07/2018 (3 anos) |
Cargo: | Gerente de Relacionamento |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | - Anúncio de vagas, triagem e contratação; - Gestão de Equipe e análise de resultados; - Gerência sobre carteira de clientes para fidelização; - Supervisão de procedimentos para melhorias no atendimento ao cliente; - Pós-venda. |
Período: | 08/2014 - 06/2015 (10 meses) |
Cargo: | Gerente Comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Contratação de Equipe, incluindo captação, triagem, contratação/demissão; - Gestão sobre atingimento de metas diárias e mensais; - Elaboração de planos de ações e identificação de necessidades do público alvo |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1996 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Universidade Veiga de Almeida |