São Bernardo do Campo - SP
Período: | 01/2020 - 10/2020 (9 meses) |
Último Cargo: | Especialista I de Pesquisa e Desenvolvimento |
Último Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | Auxílio no desenvolvimento de fórmulas de novos produtos da categoria de fragrâncias e cuidados pessoais; Liderança e acompanhamento de estudos de estabilidade, análises físico-químicas, preparo de lotes de bancadas em laboratório; Acompanhamento de lotes pilotos na fábrica; Gerenciamento de projetos de novos produtos; |
Período: | 05/2019 - 01/2020 (8 meses) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 2.180,00 |
Atribuições no cargo: | Pesagem de matérias-primas; Análises físico-químicas; Solicitação e organização de documentações de matérias prima; Testes, aplicações e descoloração de mechas. |
Período: | 05/2017 - 03/2019 (1 ano e 10 meses) |
Cargo: | Técnica de Qualidade |
Salário: | 1.900,00 |
Atribuições no cargo: | Coleta de amostra de água de osmose reversa; Análises microbiológicas e físico-químicas; Análise crítica e registro de resultados; |
Período: | 05/2016 - 05/2017 (1 ano) |
Cargo: | Auxiliar de manipulação |
Salário: | 1.100,00 |
Atribuições no cargo: | Preparação de bases galênicas, soluções e diluições Manipulação de formulações; Envase de formulas finalizadas; Conferência e controle de qualidade do produto acabado. |
Nível Superior - Bacharelado e Atribuições tecnologias em Química | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2011 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Fasb - Faculdade São Bernardo |
Nível Superior - Tecnologia em Produtos Cosméticos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2012 - 12/2015 |
Nome da instituição: | Fatec - Luigi Papaiz |
São José do Rio Preto - SP
Período: | 09/2019 - atualidade (5 anos e 4 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica |
Último Salário: | 3.900,00 |
Atribuições no cargo: | Vendas, SNGPC, Dispensação de Medicamentos |
Pós-Graduação - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 12/2017 |
Nome da instituição: | FEF |
Embu - SP
Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Qualidade |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela certificação ISO9001,Controle de Qualidade e desenvolvimento de produtos |
Período: | 08/2013 - 02/2015 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Supervisora de Qualidade |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela certificação e documentação técnica |
Período: | 01/2001 - 08/2011 (10 anos e 7 meses) |
Cargo: | Inspetora de qualidade |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por inspeção e estudo de estabilidade de medicamentos , na área de comprimidos e injetáveis |
Nível Superior - Engenharia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Unisa |
Embu - SP
Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Qualidade |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela certificação ISO9001,Controle de Qualidade e desenvolvimento de produtos |
Período: | 08/2013 - 02/2015 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Supervisora de Qualidade |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela certificação e documentação técnica |
Período: | 01/2001 - 08/2011 (10 anos e 7 meses) |
Cargo: | Inspetora de qualidade |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por inspeção e estudo de estabilidade de medicamentos , na área de comprimidos e injetáveis |
Nível Superior - Engenharia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Unisa |
Embu - SP
Período: | 02/2015 - atualidade (9 anos e 11 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Gerente de Qualidade |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela certificação ISO9001,Controle de Qualidade e desenvolvimento de produtos |
Período: | 08/2013 - 02/2015 (1 ano e 6 meses) |
Cargo: | Supervisora de Qualidade |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela certificação e documentação técnica |
Período: | 01/2001 - 08/2011 (10 anos e 7 meses) |
Cargo: | Inspetora de qualidade |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável por inspeção e estudo de estabilidade de medicamentos , na área de comprimidos e injetáveis |
Nível Superior - Engenharia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 01/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Unisa |
São Paulo - SP
Período: | 12/1992 - 02/2014 (21 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista Contábil Sênior |
Último Salário: | 7.568,95 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas apropriações, classificações, provisões, contabilização dos processos de Importações / Exportações, fechamento de câmbio e impostos, contabilização da folha de pagamento (ADP), e integração de interfaces com analise e acompanhamento das despesas do mês. Análises Contábeis, conciliações bancarias, patrimoniais, e folha de pagamento. fechamento mensal, emissão e conferência de relatórios gerenciais e atendimento a auditoria interna e externa. |
Período: | 12/1990 - 07/1991 (7 meses) |
Cargo: | Conciliador Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação e analise de contas do ativo e passivo com foco em folha de pagamento. |
Período: | 07/1988 - 11/1990 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Conciliador Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação e analise de contas do ativo e passivo com foco em folha de pagamento. |
Nível Superior - Administração de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1987 - 12/1990 |
Nome da instituição: | USF-Universidade São Francisco |
Nível Técnico - Técnico em Contabilidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1983 - 07/1984 |
Nome da instituição: | Colégio Magnum |
São Paulo - SP
Período: | 12/1992 - 02/2014 (21 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista Contábil Sênior |
Último Salário: | 7.568,95 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas apropriações, classificações, provisões, contabilização dos processos de Importações / Exportações, fechamento de câmbio e impostos, contabilização da folha de pagamento (ADP), e integração de interfaces com analise e acompanhamento das despesas do mês. Análises Contábeis, conciliações bancarias, patrimoniais, e folha de pagamento. fechamento mensal, emissão e conferência de relatórios gerenciais e atendimento a auditoria interna e externa. |
Período: | 12/1990 - 07/1991 (7 meses) |
Cargo: | Conciliador Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação e analise de contas do ativo e passivo com foco em folha de pagamento. |
Período: | 07/1988 - 11/1990 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Conciliador Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação e analise de contas do ativo e passivo com foco em folha de pagamento. |
Nível Superior - Administração de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1987 - 12/1990 |
Nome da instituição: | USF-Universidade São Francisco |
Nível Técnico - Técnico em Contabilidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1983 - 07/1984 |
Nome da instituição: | Colégio Magnum |
São Paulo - SP
Período: | 12/1992 - 02/2014 (21 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista Contábil Sênior |
Último Salário: | 7.568,95 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas apropriações, classificações, provisões, contabilização dos processos de Importações / Exportações, fechamento de câmbio e impostos, contabilização da folha de pagamento (ADP), e integração de interfaces com analise e acompanhamento das despesas do mês. Análises Contábeis, conciliações bancarias, patrimoniais, e folha de pagamento. fechamento mensal, emissão e conferência de relatórios gerenciais e atendimento a auditoria interna e externa. |
Período: | 12/1990 - 07/1991 (7 meses) |
Cargo: | Conciliador Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação e analise de contas do ativo e passivo com foco em folha de pagamento. |
Período: | 07/1988 - 11/1990 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Conciliador Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação e analise de contas do ativo e passivo com foco em folha de pagamento. |
Nível Superior - Administração de Empresas com Habilitação em Comércio Exterior | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1987 - 12/1990 |
Nome da instituição: | USF-Universidade São Francisco |
Nível Técnico - Técnico em Contabilidade | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/1983 - 07/1984 |
Nome da instituição: | Colégio Magnum |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 10 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Contabil |
Último Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsavel Depto Contabil |
Período: | 05/2017 - 01/2020 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Análise e Conciliação das contas de impostos indiretos da Pfizer e suas filiais; análise dos livros de apurações fiscais de saídas/entradas etc.; trabalhando em conjunto com os colaboradores das células fiscais de diretos e apurações fiscais; reportando relatórios gerenciais e conciliações no Sistemas CADENCY para o pessoal da Índia no fechamento dos AP’s; Sistema atual (SAP). |
Período: | 04/2016 - 05/2017 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Classificação e lançamentos contábeis; Lançamentos das provisões trabalhistas e tributárias; Análises e conciliações das contas do Ativo; Cálculo e lançamento da Desoneração; Apuração e análise do IR/CS no Lucro Real e Lucro Presumido; Suporte na área Fiscal e Tributária; Análise e conciliações das contas contábeis; Análise e Integração da Folha de Pagamento e suas conciliações; Análise de Demonstrações BRGAAP e USGAAP; Participação direta no Fechamento do Balanço Mensal; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A’s e se atualizando com à PREVIC; Sistema atual SAP ( Transações utilizadas: FB01; FB50, FAGLL03; FS10N; F.01; F-03; FBL1N; FBL5N; MIRO E MIGO; MR11; MIR5; ME23N; ZFI20; ZFIBR_BALANCETE; FBRA; FB08; FB02 ) |
Período: | 07/2015 - 01/2016 (6 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuando no Project de conciliação e reconciliação da conta de importação, e trabalhando em conjunto com os colaboradores de Minas Gerais (Área Tributária/Fiscal), reportando-se a GE (México) em reuniões semanais com o gestor da área. Sistema atual (Oracle). |
Período: | 11/2011 - 04/2015 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Tributos Sr. |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte na área fiscal; Fechamento e Apuração para recolhimentos dos impostos devidos e retidos; Declarações Acessórias; Analise dos relatórios de orçamento mensal e anual; Participação direta nos relatórios gerenciais; Responsável pela parte burocrática das certidões negativas de débitos; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A e se atualizando com à PREVIC. Sistema atual ERP ( RelatOrc; Orçamento; Impostos e Outros ). |
Período: | 03/2011 - 11/2011 (8 meses) |
Cargo: | Analista de Controladoria II |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte na área fiscal; Fechamento e Apuração para recolhimentos dos impostos devidos e retidos; Declarações Acessórias; Analise Contábil e Financeira; Lançamentos das Provisões Contábeis; Análise de Demonstrações de BRGAAP e USGAAP; Suporte na Folha de Pagamento; Participação direta no Fechamento do Balanço Mensal; Suporte a outras áreas da empresa; responsável pela parte burocrática das certidões negativas de débitos; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A.; Sistema atual ERP (RM; Saldus; Fluxus e Liber). |
Período: | 12/2007 - 02/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação Contábil / Financeira; Classificação e Lançamentos Contábeis; Provisões, Análise de Demonstrações de BRGAAP e USGAAP; Suporte a outras áreas da empresa; Conciliação da Folha de Pagamento; Fechamento Mensal e atualização sistema ERP (Pirâmide e Star Soft; SSA). |
Período: | 11/1990 - 09/2007 (16 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista Contábil/Fiscal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação Contábil / Financeira; Classificação e Lançamentos Contábeis; Suporte a outras áreas da empresa; Fechamento Mensal / Folha de Pagamento / Escrituração Fiscal; Apuração e Recolhimento de Impostos (IRRF, ICMS, ISS, PIS/COFINS/CSLL); Preenchimento e transmissão de Obrigações Acessórias (DIPJ; DIRF, DCTF, DACON, DES, Nova GIA); Elaboração de Relatórios Gerenciais para Tomadas de Decisões; Abertura, Análise e Encerramento de Balanços. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Nível Superior - GestãoFiscal e Tributária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Unipaulistana |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 10 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Contabil |
Último Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsavel Depto Contabil |
Período: | 05/2017 - 01/2020 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Análise e Conciliação das contas de impostos indiretos da Pfizer e suas filiais; análise dos livros de apurações fiscais de saídas/entradas etc.; trabalhando em conjunto com os colaboradores das células fiscais de diretos e apurações fiscais; reportando relatórios gerenciais e conciliações no Sistemas CADENCY para o pessoal da Índia no fechamento dos AP’s; Sistema atual (SAP). |
Período: | 04/2016 - 05/2017 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Classificação e lançamentos contábeis; Lançamentos das provisões trabalhistas e tributárias; Análises e conciliações das contas do Ativo; Cálculo e lançamento da Desoneração; Apuração e análise do IR/CS no Lucro Real e Lucro Presumido; Suporte na área Fiscal e Tributária; Análise e conciliações das contas contábeis; Análise e Integração da Folha de Pagamento e suas conciliações; Análise de Demonstrações BRGAAP e USGAAP; Participação direta no Fechamento do Balanço Mensal; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A’s e se atualizando com à PREVIC; Sistema atual SAP ( Transações utilizadas: FB01; FB50, FAGLL03; FS10N; F.01; F-03; FBL1N; FBL5N; MIRO E MIGO; MR11; MIR5; ME23N; ZFI20; ZFIBR_BALANCETE; FBRA; FB08; FB02 ) |
Período: | 07/2015 - 01/2016 (6 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuando no Project de conciliação e reconciliação da conta de importação, e trabalhando em conjunto com os colaboradores de Minas Gerais (Área Tributária/Fiscal), reportando-se a GE (México) em reuniões semanais com o gestor da área. Sistema atual (Oracle). |
Período: | 11/2011 - 04/2015 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Tributos Sr. |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte na área fiscal; Fechamento e Apuração para recolhimentos dos impostos devidos e retidos; Declarações Acessórias; Analise dos relatórios de orçamento mensal e anual; Participação direta nos relatórios gerenciais; Responsável pela parte burocrática das certidões negativas de débitos; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A e se atualizando com à PREVIC. Sistema atual ERP ( RelatOrc; Orçamento; Impostos e Outros ). |
Período: | 03/2011 - 11/2011 (8 meses) |
Cargo: | Analista de Controladoria II |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte na área fiscal; Fechamento e Apuração para recolhimentos dos impostos devidos e retidos; Declarações Acessórias; Analise Contábil e Financeira; Lançamentos das Provisões Contábeis; Análise de Demonstrações de BRGAAP e USGAAP; Suporte na Folha de Pagamento; Participação direta no Fechamento do Balanço Mensal; Suporte a outras áreas da empresa; responsável pela parte burocrática das certidões negativas de débitos; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A.; Sistema atual ERP (RM; Saldus; Fluxus e Liber). |
Período: | 12/2007 - 02/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação Contábil / Financeira; Classificação e Lançamentos Contábeis; Provisões, Análise de Demonstrações de BRGAAP e USGAAP; Suporte a outras áreas da empresa; Conciliação da Folha de Pagamento; Fechamento Mensal e atualização sistema ERP (Pirâmide e Star Soft; SSA). |
Período: | 11/1990 - 09/2007 (16 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista Contábil/Fiscal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação Contábil / Financeira; Classificação e Lançamentos Contábeis; Suporte a outras áreas da empresa; Fechamento Mensal / Folha de Pagamento / Escrituração Fiscal; Apuração e Recolhimento de Impostos (IRRF, ICMS, ISS, PIS/COFINS/CSLL); Preenchimento e transmissão de Obrigações Acessórias (DIPJ; DIRF, DCTF, DACON, DES, Nova GIA); Elaboração de Relatórios Gerenciais para Tomadas de Decisões; Abertura, Análise e Encerramento de Balanços. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Nível Superior - GestãoFiscal e Tributária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Unipaulistana |
São Paulo - SP
Período: | 03/2020 - atualidade (4 anos e 10 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Coordenador Contabil |
Último Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Responsavel Depto Contabil |
Período: | 05/2017 - 01/2020 (2 anos e 8 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 5.800,00 |
Atribuições no cargo: | Análise e Conciliação das contas de impostos indiretos da Pfizer e suas filiais; análise dos livros de apurações fiscais de saídas/entradas etc.; trabalhando em conjunto com os colaboradores das células fiscais de diretos e apurações fiscais; reportando relatórios gerenciais e conciliações no Sistemas CADENCY para o pessoal da Índia no fechamento dos AP’s; Sistema atual (SAP). |
Período: | 04/2016 - 05/2017 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Classificação e lançamentos contábeis; Lançamentos das provisões trabalhistas e tributárias; Análises e conciliações das contas do Ativo; Cálculo e lançamento da Desoneração; Apuração e análise do IR/CS no Lucro Real e Lucro Presumido; Suporte na área Fiscal e Tributária; Análise e conciliações das contas contábeis; Análise e Integração da Folha de Pagamento e suas conciliações; Análise de Demonstrações BRGAAP e USGAAP; Participação direta no Fechamento do Balanço Mensal; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A’s e se atualizando com à PREVIC; Sistema atual SAP ( Transações utilizadas: FB01; FB50, FAGLL03; FS10N; F.01; F-03; FBL1N; FBL5N; MIRO E MIGO; MR11; MIR5; ME23N; ZFI20; ZFIBR_BALANCETE; FBRA; FB08; FB02 ) |
Período: | 07/2015 - 01/2016 (6 meses) |
Cargo: | Analista Contábil Pleno |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuando no Project de conciliação e reconciliação da conta de importação, e trabalhando em conjunto com os colaboradores de Minas Gerais (Área Tributária/Fiscal), reportando-se a GE (México) em reuniões semanais com o gestor da área. Sistema atual (Oracle). |
Período: | 11/2011 - 04/2015 (3 anos e 5 meses) |
Cargo: | Analista de Tributos Sr. |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte na área fiscal; Fechamento e Apuração para recolhimentos dos impostos devidos e retidos; Declarações Acessórias; Analise dos relatórios de orçamento mensal e anual; Participação direta nos relatórios gerenciais; Responsável pela parte burocrática das certidões negativas de débitos; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A e se atualizando com à PREVIC. Sistema atual ERP ( RelatOrc; Orçamento; Impostos e Outros ). |
Período: | 03/2011 - 11/2011 (8 meses) |
Cargo: | Analista de Controladoria II |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suporte na área fiscal; Fechamento e Apuração para recolhimentos dos impostos devidos e retidos; Declarações Acessórias; Analise Contábil e Financeira; Lançamentos das Provisões Contábeis; Análise de Demonstrações de BRGAAP e USGAAP; Suporte na Folha de Pagamento; Participação direta no Fechamento do Balanço Mensal; Suporte a outras áreas da empresa; responsável pela parte burocrática das certidões negativas de débitos; Atualizado com as Leis da ANS e das S/A.; Sistema atual ERP (RM; Saldus; Fluxus e Liber). |
Período: | 12/2007 - 02/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista Contábil |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação Contábil / Financeira; Classificação e Lançamentos Contábeis; Provisões, Análise de Demonstrações de BRGAAP e USGAAP; Suporte a outras áreas da empresa; Conciliação da Folha de Pagamento; Fechamento Mensal e atualização sistema ERP (Pirâmide e Star Soft; SSA). |
Período: | 11/1990 - 09/2007 (16 anos e 10 meses) |
Cargo: | Analista Contábil/Fiscal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Conciliação Contábil / Financeira; Classificação e Lançamentos Contábeis; Suporte a outras áreas da empresa; Fechamento Mensal / Folha de Pagamento / Escrituração Fiscal; Apuração e Recolhimento de Impostos (IRRF, ICMS, ISS, PIS/COFINS/CSLL); Preenchimento e transmissão de Obrigações Acessórias (DIPJ; DIRF, DCTF, DACON, DES, Nova GIA); Elaboração de Relatórios Gerenciais para Tomadas de Decisões; Abertura, Análise e Encerramento de Balanços. |
Nível Superior - Ciências Contábeis | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
Nível Superior - GestãoFiscal e Tributária | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | Unipaulistana |
São Paulo - SP
Período: | 07/2009 - atualidade (15 anos e 6 meses e 23 dias) |
Último Cargo: | Analista Business Support |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Suporte a gerência e diretoria de Compliance, atuando como facilitadora, prestando suporte técnico. Implementação de processos organizacionais em conformidade com as diretrizes da Política Global da empresa. Promoção de cultura de integridade e boas práticas corporativa. Elaboração, revisão e implantação de políticas internas para prevenção de fraudes, prejuízos, desvio de condutas e infração da legislação vigente. Implantação de ações preventivas e corretivas que contribuam para a conformidade legal e ética da empresa prevenindo multas e sanções. Garantir o alinhamento das políticas locais com as regras do Grupo. Follow-up de implementação de planos de ação junto às áreas do negócio. Condução de Due Diligence de terceiros e definição de planos de ação para mitigação de riscos. Elaboração e apresentação de Políticas Internas para departamentos internos e parceiros comerciais. Identificação de riscos, avaliação e recomendação de controles. Participação no processo de investigações internas, auxiliando a tomada de decisão pela administração e pelo Comitê de Ética e Compliance. Revisão de contratos e inclusão de cláusulas de auditoria e compliance. |
Período: | 05/2007 - 07/2009 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | Analista Juridico |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Execução e operacionalização de andamentos processuais pessoalmente ou por meio eletrônico, priorizando o avanço rápido dos andamentos processuais. Controle de prazos processuais judiciais. Atuação no contencioso e preventivo trabalhista. Elaboração de peças processuais de defesa trabalhista. Acompanhamento de negociações e acordos sindicais. Participação em audiências trabalhistas como preposto. |
Nível Superior - Direito | |
Situação: | Concluído |
Período: | 07/2004 - 07/2009 |
Nome da instituição: | Universidade São Francisco |
Osasco - SP
Período: | 08/2018 - 10/2020 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista de RH PL |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Administração dos benefícios Gympass, Seguro de vida; Analise, validação e processamento dos benefícios na folha de pagamento. Suporte na administração de todos benefícios para as 8 empresas do grupo (3.000,00 Funcionários em média); Controle e conferencia de todos pagamentos dos benefícios do RH via sistema SAP; Responsável pelo controle de contratos via sistema Elaw acompanhamento do workflow, e follow up com jurídico; Acompanhamento do sistema de Ponto eletrônico; Suporte a administrarão da área ambulatorial da empresa; |
Período: | 07/2015 - 04/2018 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | tuei como Analista de RH Junior com foco em departamento pessoal e remuneração, reporte à Coordenadora de remuneração e benefícios. Dentre minhas atividades, destaco: ? Administração de Benefícios; ? Processos de admissão e demissão; ? Gerenciamento de Férias, 13° salários; ? Conferência e reportes da Folha de pagamento; ? Responsável por administrar a área de Facilities, Limpeza, Copa e Manutenção e Recepção; ? Suporte à área de remuneração: Processos de alterações salariais, funcionais ou estruturais que envolvem transferências, promoções, cargo; ? Saúde Ocupacional (PCMSO e PPRA); ? Relatórios gerenciais: Organogramas, custos FOPAG, entre outros; ? Organização de eventos; ? Preposto em audiência trabalhista ? Atendimento aos colaboradores internos e externos |
Período: | 03/2015 - 07/2015 (4 meses) |
Cargo: | Assistente de Benefícios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuei em um projeto de atualização Cadastral (Admissão parcial de todos colaboradores nível Brasil) que envolvia a visitação à todas as fabricas da ABB para novo cadastro e atualização de todas as informações dos colaboradores da empresa. ? Acompanhamento à implantação das seguradoras de saúde, realizei processos de integração, inclusão e exclusão de benefícios, administrei os processos dos planos de extensão, reembolsos e relatórios pertinentes. |
Período: | 10/2011 - 07/2014 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Administração de Pessoal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Execução das rotinas de admissão e atualização em sistema; ? Administração e controle de ponto eletrônico; ? Emissão de relatórios para fechamento mensal; ? Controle de benefícios; ? Homologações; ? Controles de exame periódicos Suporte às rotinas de recrutamento e seleção; ? Gerenciamento das ferramentas de novos colaboradores; ? Integração de novos colaboradores; ? Controle de contratos; ? Avaliação do período de experiência de novos colaboradores; ? Eventos e Comunicação interna ? Logística de Treinamentos ? Entrevistas de desligamento |
Nível Superior - Superior em Tecnologia de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 08/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Unifieo - Osasco |
Osasco - SP
Período: | 08/2018 - 10/2020 (2 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Analista de RH PL |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Administração dos benefícios Gympass, Seguro de vida; Analise, validação e processamento dos benefícios na folha de pagamento. Suporte na administração de todos benefícios para as 8 empresas do grupo (3.000,00 Funcionários em média); Controle e conferencia de todos pagamentos dos benefícios do RH via sistema SAP; Responsável pelo controle de contratos via sistema Elaw acompanhamento do workflow, e follow up com jurídico; Acompanhamento do sistema de Ponto eletrônico; Suporte a administrarão da área ambulatorial da empresa; |
Período: | 07/2015 - 04/2018 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Analista de RH |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | tuei como Analista de RH Junior com foco em departamento pessoal e remuneração, reporte à Coordenadora de remuneração e benefícios. Dentre minhas atividades, destaco: ? Administração de Benefícios; ? Processos de admissão e demissão; ? Gerenciamento de Férias, 13° salários; ? Conferência e reportes da Folha de pagamento; ? Responsável por administrar a área de Facilities, Limpeza, Copa e Manutenção e Recepção; ? Suporte à área de remuneração: Processos de alterações salariais, funcionais ou estruturais que envolvem transferências, promoções, cargo; ? Saúde Ocupacional (PCMSO e PPRA); ? Relatórios gerenciais: Organogramas, custos FOPAG, entre outros; ? Organização de eventos; ? Preposto em audiência trabalhista ? Atendimento aos colaboradores internos e externos |
Período: | 03/2015 - 07/2015 (4 meses) |
Cargo: | Assistente de Benefícios |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuei em um projeto de atualização Cadastral (Admissão parcial de todos colaboradores nível Brasil) que envolvia a visitação à todas as fabricas da ABB para novo cadastro e atualização de todas as informações dos colaboradores da empresa. ? Acompanhamento à implantação das seguradoras de saúde, realizei processos de integração, inclusão e exclusão de benefícios, administrei os processos dos planos de extensão, reembolsos e relatórios pertinentes. |
Período: | 10/2011 - 07/2014 (2 anos e 9 meses) |
Cargo: | Assistente de Administração de Pessoal |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Execução das rotinas de admissão e atualização em sistema; ? Administração e controle de ponto eletrônico; ? Emissão de relatórios para fechamento mensal; ? Controle de benefícios; ? Homologações; ? Controles de exame periódicos Suporte às rotinas de recrutamento e seleção; ? Gerenciamento das ferramentas de novos colaboradores; ? Integração de novos colaboradores; ? Controle de contratos; ? Avaliação do período de experiência de novos colaboradores; ? Eventos e Comunicação interna ? Logística de Treinamentos ? Entrevistas de desligamento |
Nível Superior - Superior em Tecnologia de Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2008 - 08/2010 |
Nome da instituição: | Centro Universitário Unifieo - Osasco |
São Paulo - SP
Período: | 07/2018 - 06/2020 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | Especialista em Gestão de Pedidos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo gerenciamento de Pedidos (Públicos e Privados) de alta complexidade representando ~20% do faturamento da unidade de negócio, reporte de Forecast de Vendas diretamente ao líder de Negócios (Ultrassom) da GE Healthcare Brasil. Reporte direto ao Líder de Operações Brasil. ? Reconhecido pela excelência e desenvoltura, tornei-me Ponto Focal para Gestão de Pedidos Públicos (Licitações, Faturamento, Compliance e Auditorias) pela facilidade e habilidades demonstrada em gerenciar operações de mais alta complexidade. ? Geri pedidos privados e de distribuidores permeando áreas de logística nacional e Internacional (inbound e outbound), Alocações em armazéns, Faturamentos e Reconhecimento de Receitas. ? Liderei Projeto de Melhoria Contínua em Operações com a implementação de procedimento de “Faturamentos Triangulados” entre GE HealthCare e Distribuidores viabilizando tal operações com incremento de $ 0.5 MM a.a. ? Participei do projeto “On Time Deliveries” para pedidos Públicos com certificação 6? Green Belt eliminando atrasos e reduzindo 100% dos impactos de disputas judiciais. ? Suportei com análises estatísticas e atuei na implantação do novo processo de Reforma e Venda de Equipamentos Médicos “Equipment Refurbish” bem como ajudei a criar o novo fluxo de trabalho “OBF” para devolução de equipamentos em garantia; ? Padronizei nomenclatura de produtos para habilitar senhas de softwares dos equipamentos “Key Strings Standardization” assegurando satisfação de clientes pela completude do pedido. |
Período: | 04/2017 - 06/2018 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Estagiário de gestão de operações Comerciais para Am. Latina |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suportei Gerência Geral da America Latina na gestão de operações comerciais de duas unidades de negócio (Ultrassom e Life Care Solutions) por meio de Gestão e análise de dados comerciais do Sales Force, Forecast de vendas regionais e alinhamentos entre times multifuncionais para entrega de resultados. ? Criei e conduzi Projetos Nacionais e Regionais para America Latina ? Liderei projeto Latinoamericano reduzindo 60% de custos de inventário e obsolescência estabelecendo campanhas e planejamento comercial com equipes de diferentes países para venda dos equipamentos usados bem como realizei planejamento do recondicionamento desses equipamentos em nível nacional; ? Liderei projeto de automatização e reconhecimento de receitas referentes a treinamentos realizados aumentando ~ $ 1.5 MM ao ano |
Período: | 07/2014 - 11/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Pleno de Planejamento Estratégico em Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de indicadores de performance e forecast para gestão estratégica e gestão de produtos suportando Superintendência e C’ level da companhia a tomar decisões de investimentos em projetos. Atuei tanto no gerenciamento de produtos quanto no desenvolvimento de novo portfolio de produtos por meio de análise de mercados e necessidades dos clientes e desenvolvi ferramentas estatísticas anti-fraude e de blindagem de receita - R$ 3,6 MM a.a. Realizei análises ad-hoc para assertividade em pré-vendas bem como desenvolvi propostas comerciais agregando 15 R$ MM a.a. ? Gerei KPIs estratégicos e criei ferramentas de Forecast para a área de maior faturamento da Boa Vista - R$ 200 MM a.a ? Desenvolvi propostas comerciais e precificação de produtos-soluções a clientes estratégicos - incremento R$15 MM a.a ? Acompanhei e reportei consumo de clientes criando indicadores de fraudes e churn para blindar receita - R$ 3,6 MM a.a. ? Atuei em projetos de Benchmark, Desenvolvimento e na Gestão de produtos - Especificação, homologação e otimização que gerou R$ 3,6 MM no primeiro ano com a redução de portfolio para apenas 5 produtos com maior valor agregado. ? Suportei gerenciamento do portfolio de produtos inerentes ao mercado de crédito para Pesoas Físicas e veículos. ? Participei da elaboração e consolidação do planejamento estratégico Credit Services Pessoa Fisica ? Conduzi Projeto de Renovação da Plataforma Tecnológica de Produtos alterando cash-cows de AS400 para Mainframe ? Fui responsável por avaliar participações em Licitações, Credenciamentos, Pregões e RFXs - RFIs,RFPs, RFQs e RNs ? Estruturei atividades de CSPF à Convenção de Vendas da BVS ? Subordinado direto: 1 estagiário - Orientar agenda de atividades, atendimento CRM e geração de relatórios gerenciais |
Período: | 10/2013 - 06/2014 (8 meses) |
Cargo: | Estagiário em Planejamento Integrado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuando diretamente com Diretoria e Engenheiros de Coordenação industrial na implantação do planejamento integrado, desenvolvi cronogramas de produção e reparo de equipamentos para 4 fabricas e suportei gestão de projetos externos. Realizei treinamentos a supervisores, líderes e funcionários da produção apresentando a metodologia lean e o planejamento integrado. ? Ajudei a elaborar o planejamento estratégico organizacional com Diretoria e Coordenação de Engenharia ? Auxiliei planejamento e gestão de projetos internos - Melhoria continua de processos e otimização da produção ? Suportei e criei controles para planejamento e gestão de projetos externos em Usinas sucroalcooleiras ? Apoiei Diretoria no dimensionamento de colaboradores por meio do planejamento da produção e relatórios gerenciais ? Implementei o Value Stream Mapping de todos os processos de produção da Thermic e RoboThermic ? Fui responsável por planejar a produção das 4 unidades fabris – Produção Thermic e RoboThermic ? Atuei no PCP: Acompanhando e orientando produção, processos fabris e equipe de controle de produção ? Realizei treinamentos aos colaboradores com foco na implantação assertiva do Planejamento da produção ? Treinei gestores e supervisores para implantação da produção Just in time e lean production |
Período: | 10/2012 - 10/2013 (1 ano) |
Cargo: | Coordenador da Promotoria de Vendas do Santander Universidades |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Ampliei as ações universitárias da Superintendência Regional do Banco Santander em Bauru e regiões adjacentes conectando-me com reitores e diretores de universidades. Mobilizei gerentes gerais e de atendimento de 33 agências do Santander bem como selecionei, treinei e liderei 22 promotores para vendas de contas bancárias em universidades públicas e privadas. ? Responsável por estratégias de prospecção de novos clientes e novos convênios com universidades de Bauru ? Gerenciei a produtividade de contas universitárias - Rede agências e promotores da Superintendência de Bauru ? Apresentei fluxogramas de atividades semanais e cronogramas mensais do segmento universitário ? Coordenei campanhas de vendas e ações universitárias bem como Selecionei, contratei e treinei promotores ? Realizei análises, dimensionamento e projeção de produtividade do segmento universitário do Santander em Bauru ? Subordinados diretos: Equipes com até 22 promotores |
Nível Superior - Engenharia de Gestão | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 05/2020 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do ABC |
Nível Superior - Bacharelado em Ciência e Tecnologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2014 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do ABC |
Nível Superior - Educação Física Licenciatura e Bacharelado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 07/2018 - 06/2020 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | Especialista em Gestão de Pedidos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo gerenciamento de Pedidos (Públicos e Privados) de alta complexidade representando ~20% do faturamento da unidade de negócio, reporte de Forecast de Vendas diretamente ao líder de Negócios (Ultrassom) da GE Healthcare Brasil. Reporte direto ao Líder de Operações Brasil. ? Reconhecido pela excelência e desenvoltura, tornei-me Ponto Focal para Gestão de Pedidos Públicos (Licitações, Faturamento, Compliance e Auditorias) pela facilidade e habilidades demonstrada em gerenciar operações de mais alta complexidade. ? Geri pedidos privados e de distribuidores permeando áreas de logística nacional e Internacional (inbound e outbound), Alocações em armazéns, Faturamentos e Reconhecimento de Receitas. ? Liderei Projeto de Melhoria Contínua em Operações com a implementação de procedimento de “Faturamentos Triangulados” entre GE HealthCare e Distribuidores viabilizando tal operações com incremento de $ 0.5 MM a.a. ? Participei do projeto “On Time Deliveries” para pedidos Públicos com certificação 6? Green Belt eliminando atrasos e reduzindo 100% dos impactos de disputas judiciais. ? Suportei com análises estatísticas e atuei na implantação do novo processo de Reforma e Venda de Equipamentos Médicos “Equipment Refurbish” bem como ajudei a criar o novo fluxo de trabalho “OBF” para devolução de equipamentos em garantia; ? Padronizei nomenclatura de produtos para habilitar senhas de softwares dos equipamentos “Key Strings Standardization” assegurando satisfação de clientes pela completude do pedido. |
Período: | 04/2017 - 06/2018 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Estagiário de gestão de operações Comerciais para Am. Latina |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suportei Gerência Geral da America Latina na gestão de operações comerciais de duas unidades de negócio (Ultrassom e Life Care Solutions) por meio de Gestão e análise de dados comerciais do Sales Force, Forecast de vendas regionais e alinhamentos entre times multifuncionais para entrega de resultados. ? Criei e conduzi Projetos Nacionais e Regionais para America Latina ? Liderei projeto Latinoamericano reduzindo 60% de custos de inventário e obsolescência estabelecendo campanhas e planejamento comercial com equipes de diferentes países para venda dos equipamentos usados bem como realizei planejamento do recondicionamento desses equipamentos em nível nacional; ? Liderei projeto de automatização e reconhecimento de receitas referentes a treinamentos realizados aumentando ~ $ 1.5 MM ao ano |
Período: | 07/2014 - 11/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Pleno de Planejamento Estratégico em Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de indicadores de performance e forecast para gestão estratégica e gestão de produtos suportando Superintendência e C’ level da companhia a tomar decisões de investimentos em projetos. Atuei tanto no gerenciamento de produtos quanto no desenvolvimento de novo portfolio de produtos por meio de análise de mercados e necessidades dos clientes e desenvolvi ferramentas estatísticas anti-fraude e de blindagem de receita - R$ 3,6 MM a.a. Realizei análises ad-hoc para assertividade em pré-vendas bem como desenvolvi propostas comerciais agregando 15 R$ MM a.a. ? Gerei KPIs estratégicos e criei ferramentas de Forecast para a área de maior faturamento da Boa Vista - R$ 200 MM a.a ? Desenvolvi propostas comerciais e precificação de produtos-soluções a clientes estratégicos - incremento R$15 MM a.a ? Acompanhei e reportei consumo de clientes criando indicadores de fraudes e churn para blindar receita - R$ 3,6 MM a.a. ? Atuei em projetos de Benchmark, Desenvolvimento e na Gestão de produtos - Especificação, homologação e otimização que gerou R$ 3,6 MM no primeiro ano com a redução de portfolio para apenas 5 produtos com maior valor agregado. ? Suportei gerenciamento do portfolio de produtos inerentes ao mercado de crédito para Pesoas Físicas e veículos. ? Participei da elaboração e consolidação do planejamento estratégico Credit Services Pessoa Fisica ? Conduzi Projeto de Renovação da Plataforma Tecnológica de Produtos alterando cash-cows de AS400 para Mainframe ? Fui responsável por avaliar participações em Licitações, Credenciamentos, Pregões e RFXs - RFIs,RFPs, RFQs e RNs ? Estruturei atividades de CSPF à Convenção de Vendas da BVS ? Subordinado direto: 1 estagiário - Orientar agenda de atividades, atendimento CRM e geração de relatórios gerenciais |
Período: | 10/2013 - 06/2014 (8 meses) |
Cargo: | Estagiário em Planejamento Integrado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuando diretamente com Diretoria e Engenheiros de Coordenação industrial na implantação do planejamento integrado, desenvolvi cronogramas de produção e reparo de equipamentos para 4 fabricas e suportei gestão de projetos externos. Realizei treinamentos a supervisores, líderes e funcionários da produção apresentando a metodologia lean e o planejamento integrado. ? Ajudei a elaborar o planejamento estratégico organizacional com Diretoria e Coordenação de Engenharia ? Auxiliei planejamento e gestão de projetos internos - Melhoria continua de processos e otimização da produção ? Suportei e criei controles para planejamento e gestão de projetos externos em Usinas sucroalcooleiras ? Apoiei Diretoria no dimensionamento de colaboradores por meio do planejamento da produção e relatórios gerenciais ? Implementei o Value Stream Mapping de todos os processos de produção da Thermic e RoboThermic ? Fui responsável por planejar a produção das 4 unidades fabris – Produção Thermic e RoboThermic ? Atuei no PCP: Acompanhando e orientando produção, processos fabris e equipe de controle de produção ? Realizei treinamentos aos colaboradores com foco na implantação assertiva do Planejamento da produção ? Treinei gestores e supervisores para implantação da produção Just in time e lean production |
Período: | 10/2012 - 10/2013 (1 ano) |
Cargo: | Coordenador da Promotoria de Vendas do Santander Universidades |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Ampliei as ações universitárias da Superintendência Regional do Banco Santander em Bauru e regiões adjacentes conectando-me com reitores e diretores de universidades. Mobilizei gerentes gerais e de atendimento de 33 agências do Santander bem como selecionei, treinei e liderei 22 promotores para vendas de contas bancárias em universidades públicas e privadas. ? Responsável por estratégias de prospecção de novos clientes e novos convênios com universidades de Bauru ? Gerenciei a produtividade de contas universitárias - Rede agências e promotores da Superintendência de Bauru ? Apresentei fluxogramas de atividades semanais e cronogramas mensais do segmento universitário ? Coordenei campanhas de vendas e ações universitárias bem como Selecionei, contratei e treinei promotores ? Realizei análises, dimensionamento e projeção de produtividade do segmento universitário do Santander em Bauru ? Subordinados diretos: Equipes com até 22 promotores |
Nível Superior - Engenharia de Gestão | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 05/2020 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do ABC |
Nível Superior - Bacharelado em Ciência e Tecnologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2014 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do ABC |
Nível Superior - Educação Física Licenciatura e Bacharelado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 07/2018 - 06/2020 (1 ano e 11 meses) |
Último Cargo: | Especialista em Gestão de Pedidos |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo gerenciamento de Pedidos (Públicos e Privados) de alta complexidade representando ~20% do faturamento da unidade de negócio, reporte de Forecast de Vendas diretamente ao líder de Negócios (Ultrassom) da GE Healthcare Brasil. Reporte direto ao Líder de Operações Brasil. ? Reconhecido pela excelência e desenvoltura, tornei-me Ponto Focal para Gestão de Pedidos Públicos (Licitações, Faturamento, Compliance e Auditorias) pela facilidade e habilidades demonstrada em gerenciar operações de mais alta complexidade. ? Geri pedidos privados e de distribuidores permeando áreas de logística nacional e Internacional (inbound e outbound), Alocações em armazéns, Faturamentos e Reconhecimento de Receitas. ? Liderei Projeto de Melhoria Contínua em Operações com a implementação de procedimento de “Faturamentos Triangulados” entre GE HealthCare e Distribuidores viabilizando tal operações com incremento de $ 0.5 MM a.a. ? Participei do projeto “On Time Deliveries” para pedidos Públicos com certificação 6? Green Belt eliminando atrasos e reduzindo 100% dos impactos de disputas judiciais. ? Suportei com análises estatísticas e atuei na implantação do novo processo de Reforma e Venda de Equipamentos Médicos “Equipment Refurbish” bem como ajudei a criar o novo fluxo de trabalho “OBF” para devolução de equipamentos em garantia; ? Padronizei nomenclatura de produtos para habilitar senhas de softwares dos equipamentos “Key Strings Standardization” assegurando satisfação de clientes pela completude do pedido. |
Período: | 04/2017 - 06/2018 (1 ano e 2 meses) |
Cargo: | Estagiário de gestão de operações Comerciais para Am. Latina |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Suportei Gerência Geral da America Latina na gestão de operações comerciais de duas unidades de negócio (Ultrassom e Life Care Solutions) por meio de Gestão e análise de dados comerciais do Sales Force, Forecast de vendas regionais e alinhamentos entre times multifuncionais para entrega de resultados. ? Criei e conduzi Projetos Nacionais e Regionais para America Latina ? Liderei projeto Latinoamericano reduzindo 60% de custos de inventário e obsolescência estabelecendo campanhas e planejamento comercial com equipes de diferentes países para venda dos equipamentos usados bem como realizei planejamento do recondicionamento desses equipamentos em nível nacional; ? Liderei projeto de automatização e reconhecimento de receitas referentes a treinamentos realizados aumentando ~ $ 1.5 MM ao ano |
Período: | 07/2014 - 11/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | Analista Pleno de Planejamento Estratégico em Desenvolvimento de Produtos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo desenvolvimento de indicadores de performance e forecast para gestão estratégica e gestão de produtos suportando Superintendência e C’ level da companhia a tomar decisões de investimentos em projetos. Atuei tanto no gerenciamento de produtos quanto no desenvolvimento de novo portfolio de produtos por meio de análise de mercados e necessidades dos clientes e desenvolvi ferramentas estatísticas anti-fraude e de blindagem de receita - R$ 3,6 MM a.a. Realizei análises ad-hoc para assertividade em pré-vendas bem como desenvolvi propostas comerciais agregando 15 R$ MM a.a. ? Gerei KPIs estratégicos e criei ferramentas de Forecast para a área de maior faturamento da Boa Vista - R$ 200 MM a.a ? Desenvolvi propostas comerciais e precificação de produtos-soluções a clientes estratégicos - incremento R$15 MM a.a ? Acompanhei e reportei consumo de clientes criando indicadores de fraudes e churn para blindar receita - R$ 3,6 MM a.a. ? Atuei em projetos de Benchmark, Desenvolvimento e na Gestão de produtos - Especificação, homologação e otimização que gerou R$ 3,6 MM no primeiro ano com a redução de portfolio para apenas 5 produtos com maior valor agregado. ? Suportei gerenciamento do portfolio de produtos inerentes ao mercado de crédito para Pesoas Físicas e veículos. ? Participei da elaboração e consolidação do planejamento estratégico Credit Services Pessoa Fisica ? Conduzi Projeto de Renovação da Plataforma Tecnológica de Produtos alterando cash-cows de AS400 para Mainframe ? Fui responsável por avaliar participações em Licitações, Credenciamentos, Pregões e RFXs - RFIs,RFPs, RFQs e RNs ? Estruturei atividades de CSPF à Convenção de Vendas da BVS ? Subordinado direto: 1 estagiário - Orientar agenda de atividades, atendimento CRM e geração de relatórios gerenciais |
Período: | 10/2013 - 06/2014 (8 meses) |
Cargo: | Estagiário em Planejamento Integrado |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Atuando diretamente com Diretoria e Engenheiros de Coordenação industrial na implantação do planejamento integrado, desenvolvi cronogramas de produção e reparo de equipamentos para 4 fabricas e suportei gestão de projetos externos. Realizei treinamentos a supervisores, líderes e funcionários da produção apresentando a metodologia lean e o planejamento integrado. ? Ajudei a elaborar o planejamento estratégico organizacional com Diretoria e Coordenação de Engenharia ? Auxiliei planejamento e gestão de projetos internos - Melhoria continua de processos e otimização da produção ? Suportei e criei controles para planejamento e gestão de projetos externos em Usinas sucroalcooleiras ? Apoiei Diretoria no dimensionamento de colaboradores por meio do planejamento da produção e relatórios gerenciais ? Implementei o Value Stream Mapping de todos os processos de produção da Thermic e RoboThermic ? Fui responsável por planejar a produção das 4 unidades fabris – Produção Thermic e RoboThermic ? Atuei no PCP: Acompanhando e orientando produção, processos fabris e equipe de controle de produção ? Realizei treinamentos aos colaboradores com foco na implantação assertiva do Planejamento da produção ? Treinei gestores e supervisores para implantação da produção Just in time e lean production |
Período: | 10/2012 - 10/2013 (1 ano) |
Cargo: | Coordenador da Promotoria de Vendas do Santander Universidades |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Ampliei as ações universitárias da Superintendência Regional do Banco Santander em Bauru e regiões adjacentes conectando-me com reitores e diretores de universidades. Mobilizei gerentes gerais e de atendimento de 33 agências do Santander bem como selecionei, treinei e liderei 22 promotores para vendas de contas bancárias em universidades públicas e privadas. ? Responsável por estratégias de prospecção de novos clientes e novos convênios com universidades de Bauru ? Gerenciei a produtividade de contas universitárias - Rede agências e promotores da Superintendência de Bauru ? Apresentei fluxogramas de atividades semanais e cronogramas mensais do segmento universitário ? Coordenei campanhas de vendas e ações universitárias bem como Selecionei, contratei e treinei promotores ? Realizei análises, dimensionamento e projeção de produtividade do segmento universitário do Santander em Bauru ? Subordinados diretos: Equipes com até 22 promotores |
Nível Superior - Engenharia de Gestão | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 05/2020 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do ABC |
Nível Superior - Bacharelado em Ciência e Tecnologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/2014 - 12/2018 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do ABC |
Nível Superior - Educação Física Licenciatura e Bacharelado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2008 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Bandeirante de São Paulo |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 05/2016 (1 ano) |
Último Cargo: | Assistente de RH |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Admissão de funcionários, cadastro e devidos registros; atualização do quadro de pessoal; atualizações em CTPS; recrutamento e seleção; administração e solicitações de benefícios; controle de ponto, análise e apuração de relatórios, identificando atrasos, ausências, faltas, horas extras, entre outros; elaboração de folha de ponto e conferência de folha de pagamento; rescisões contratuais; controle de exames (admissional, demissional, complementares e periódicos); controle e liberação de uniformes e EPIs; liberação de documentação aos clientes para integração de funcionários; acompanhamento de audiências trabalhistas e como preposta; atividades administrativas como: colher assinaturas dos representantes e funcionários em documentos oficiais, atendimento telefônico quando necessário, digitação, organização do arquivo físico e digital, atendimento aos colaboradores, e demais atribuições pertinentes a função. |
Período: | 11/2014 - 02/2015 (3 meses) |
Cargo: | Recrutadora e Selecionadora Temporária |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo temporário como recrutadora e selecionadora para suprir grande demanda de vagas de todos os tipos de perfis. Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento; alinhamento de perfil com o gestor; divulgação de vagas em sites de emprego; triagem e busca de currículos, estudo de perfis; convocação de candidatos; organização e controle da agenda de entrevistas; realização de entrevistas individuais; formatação de currículos seguindo normas da empresa e em relatórios de entrevistas; fechamento de vagas em todos os níveis; realização de feedbacks positivos ou negativos aos participantes de processos seletivos; auxílio ao departamento pessoal no atendimento aos candidatos; reunião de documentos e CTPS para admissão; entrega de uniformes; prestação de informações a funcionários; organização e administração de arquivos; agendamento e encaminhamento de candidatos para exames admissional e demissional nas clínicas conveniadas. |
Período: | 01/2014 - 07/2014 (6 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativa |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento aos alunos e professores; efetivação de matrículas dos alunos; emissão de certificados e boletos; suporte aos professores, coordenadores e diretores; digitação e impressão de apostilas para aulas; organização de arquivos; organização das salas de aula, palestras e workshops; assistência na produção de eventos, da recepção até a organização (local, datas, material didático, reserva e agenda de salas, controle de banco de dados, realização de inscrições, cronogramas e controle em planilhas), além de rotinas administrativas da escola em geral. |
Período: | 04/2009 - 10/2009 (6 meses) |
Cargo: | Recepcionista |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento às ligações de clientes internos e externos; transferência de chamadas para diversos setores (PABX) e realização de conference call; organização de arquivos; organização da logística de eventos realizados; agendamento de salas de reuniões; administração dos documentos relacionados à recepção; controle de motoboys e correspondências; inserção de dados dos visitantes e ligações recebidas no Excel. |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Paulistana de Ciências e Letras |
Pós-Graduação - MBA em Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 09/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 05/2016 (1 ano) |
Último Cargo: | Assistente de RH |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Admissão de funcionários, cadastro e devidos registros; atualização do quadro de pessoal; atualizações em CTPS; recrutamento e seleção; administração e solicitações de benefícios; controle de ponto, análise e apuração de relatórios, identificando atrasos, ausências, faltas, horas extras, entre outros; elaboração de folha de ponto e conferência de folha de pagamento; rescisões contratuais; controle de exames (admissional, demissional, complementares e periódicos); controle e liberação de uniformes e EPIs; liberação de documentação aos clientes para integração de funcionários; acompanhamento de audiências trabalhistas e como preposta; atividades administrativas como: colher assinaturas dos representantes e funcionários em documentos oficiais, atendimento telefônico quando necessário, digitação, organização do arquivo físico e digital, atendimento aos colaboradores, e demais atribuições pertinentes a função. |
Período: | 11/2014 - 02/2015 (3 meses) |
Cargo: | Recrutadora e Selecionadora Temporária |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo temporário como recrutadora e selecionadora para suprir grande demanda de vagas de todos os tipos de perfis. Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento; alinhamento de perfil com o gestor; divulgação de vagas em sites de emprego; triagem e busca de currículos, estudo de perfis; convocação de candidatos; organização e controle da agenda de entrevistas; realização de entrevistas individuais; formatação de currículos seguindo normas da empresa e em relatórios de entrevistas; fechamento de vagas em todos os níveis; realização de feedbacks positivos ou negativos aos participantes de processos seletivos; auxílio ao departamento pessoal no atendimento aos candidatos; reunião de documentos e CTPS para admissão; entrega de uniformes; prestação de informações a funcionários; organização e administração de arquivos; agendamento e encaminhamento de candidatos para exames admissional e demissional nas clínicas conveniadas. |
Período: | 01/2014 - 07/2014 (6 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativa |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento aos alunos e professores; efetivação de matrículas dos alunos; emissão de certificados e boletos; suporte aos professores, coordenadores e diretores; digitação e impressão de apostilas para aulas; organização de arquivos; organização das salas de aula, palestras e workshops; assistência na produção de eventos, da recepção até a organização (local, datas, material didático, reserva e agenda de salas, controle de banco de dados, realização de inscrições, cronogramas e controle em planilhas), além de rotinas administrativas da escola em geral. |
Período: | 04/2009 - 10/2009 (6 meses) |
Cargo: | Recepcionista |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento às ligações de clientes internos e externos; transferência de chamadas para diversos setores (PABX) e realização de conference call; organização de arquivos; organização da logística de eventos realizados; agendamento de salas de reuniões; administração dos documentos relacionados à recepção; controle de motoboys e correspondências; inserção de dados dos visitantes e ligações recebidas no Excel. |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Paulistana de Ciências e Letras |
Pós-Graduação - MBA em Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 09/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |
São Paulo - SP
Período: | 05/2015 - 05/2016 (1 ano) |
Último Cargo: | Assistente de RH |
Último Salário: | 1.600,00 |
Atribuições no cargo: | Admissão de funcionários, cadastro e devidos registros; atualização do quadro de pessoal; atualizações em CTPS; recrutamento e seleção; administração e solicitações de benefícios; controle de ponto, análise e apuração de relatórios, identificando atrasos, ausências, faltas, horas extras, entre outros; elaboração de folha de ponto e conferência de folha de pagamento; rescisões contratuais; controle de exames (admissional, demissional, complementares e periódicos); controle e liberação de uniformes e EPIs; liberação de documentação aos clientes para integração de funcionários; acompanhamento de audiências trabalhistas e como preposta; atividades administrativas como: colher assinaturas dos representantes e funcionários em documentos oficiais, atendimento telefônico quando necessário, digitação, organização do arquivo físico e digital, atendimento aos colaboradores, e demais atribuições pertinentes a função. |
Período: | 11/2014 - 02/2015 (3 meses) |
Cargo: | Recrutadora e Selecionadora Temporária |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Cargo temporário como recrutadora e selecionadora para suprir grande demanda de vagas de todos os tipos de perfis. Planejar, organizar e analisar meios de recrutamento; alinhamento de perfil com o gestor; divulgação de vagas em sites de emprego; triagem e busca de currículos, estudo de perfis; convocação de candidatos; organização e controle da agenda de entrevistas; realização de entrevistas individuais; formatação de currículos seguindo normas da empresa e em relatórios de entrevistas; fechamento de vagas em todos os níveis; realização de feedbacks positivos ou negativos aos participantes de processos seletivos; auxílio ao departamento pessoal no atendimento aos candidatos; reunião de documentos e CTPS para admissão; entrega de uniformes; prestação de informações a funcionários; organização e administração de arquivos; agendamento e encaminhamento de candidatos para exames admissional e demissional nas clínicas conveniadas. |
Período: | 01/2014 - 07/2014 (6 meses) |
Cargo: | Assistente Administrativa |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento aos alunos e professores; efetivação de matrículas dos alunos; emissão de certificados e boletos; suporte aos professores, coordenadores e diretores; digitação e impressão de apostilas para aulas; organização de arquivos; organização das salas de aula, palestras e workshops; assistência na produção de eventos, da recepção até a organização (local, datas, material didático, reserva e agenda de salas, controle de banco de dados, realização de inscrições, cronogramas e controle em planilhas), além de rotinas administrativas da escola em geral. |
Período: | 04/2009 - 10/2009 (6 meses) |
Cargo: | Recepcionista |
Salário: | 600,00 |
Atribuições no cargo: | Atendimento às ligações de clientes internos e externos; transferência de chamadas para diversos setores (PABX) e realização de conference call; organização de arquivos; organização da logística de eventos realizados; agendamento de salas de reuniões; administração dos documentos relacionados à recepção; controle de motoboys e correspondências; inserção de dados dos visitantes e ligações recebidas no Excel. |
Nível Superior - Psicologia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Faculdade Paulistana de Ciências e Letras |
Pós-Graduação - MBA em Recursos Humanos | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 09/2011 |
Nome da instituição: | Universidade Nove de Julho |