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São Paulo - SP

Pesquisador Científico -Doutorando
Doutorado, Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - atualidade (8 anos e 7 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Pesquisador Científico -Doutorando
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Busca na literatura biomédica, planejamento e execução de projeto de pesquisa na área biomédica, ministrar palestras em português e em inglês em congressos e para o grupo de pesquisa. Análise e interpretação de dados levando em consideração a literatura biomédica existente.

Formação

Doutorado - Ciências Biológicas (Biologia Molecular)
Situação:	Cursando
Período:	12/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Ciências Biomédicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2014 - 02/2017
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Pesquisador Científico -Doutorando
Doutorado, Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - atualidade (8 anos e 7 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Pesquisador Científico -Doutorando
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Busca na literatura biomédica, planejamento e execução de projeto de pesquisa na área biomédica, ministrar palestras em português e em inglês em congressos e para o grupo de pesquisa. Análise e interpretação de dados levando em consideração a literatura biomédica existente.

Formação

Doutorado - Ciências Biológicas (Biologia Molecular)
Situação:	Cursando
Período:	12/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Ciências Biomédicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2014 - 02/2017
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Pesquisador Científico -Doutorando
Doutorado, Universidade Federal de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	06/2016 - atualidade (8 anos e 7 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Pesquisador Científico -Doutorando
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Busca na literatura biomédica, planejamento e execução de projeto de pesquisa na área biomédica, ministrar palestras em português e em inglês em congressos e para o grupo de pesquisa. Análise e interpretação de dados levando em consideração a literatura biomédica existente.

Formação

Doutorado - Ciências Biológicas (Biologia Molecular)
Situação:	Cursando
Período:	12/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade Federal de São Paulo

Nível Superior - Ciências Biomédicas
Situação:	Concluído
Período:	02/2014 - 02/2017
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Gestão da informação – Analista e coordenadora de equipe
Pós-Graduação, Faculdade Descomplica
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Gestão da informação – Analista e coordenadora de equipe
Último Salário:	1.470,00
Atribuições no cargo:	Coordenação da equipe de saúde, análise de material e atendimento aos clientes, clipping, sinopses, monitoramento, elaboração de relatórios e gestão de crise. Atuante na equipe de gestão de crise da Vale em 2019, com o rompimento da barragem de Brumadinho.

Período:	01/2017 - 06/2017 (5 meses)
Cargo:	Gestão da informação – Assistente
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Análise de material e atendimento aos clientes do setor de economia, clipping, sinopses e monitoramento.

Período:	10/2015 - 12/2016 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estagiária de comunicação
Salário:	715,00
Atribuições no cargo:	Atendimento aos clientes do setor de economia, análise e monitoramento de matérias.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

MBA - Comunicação e Marketing
Situação:	Cursando
Período:	12/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Descomplica

Pós-Graduação - Docência e Prática do Ensino em Português
Situação:	Cursando
Período:	12/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Descomplica

São Paulo - SP

Gestão da informação – Analista e coordenadora de equipe
Pós-Graduação, Faculdade Descomplica
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Gestão da informação – Analista e coordenadora de equipe
Último Salário:	1.470,00
Atribuições no cargo:	Coordenação da equipe de saúde, análise de material e atendimento aos clientes, clipping, sinopses, monitoramento, elaboração de relatórios e gestão de crise. Atuante na equipe de gestão de crise da Vale em 2019, com o rompimento da barragem de Brumadinho.

Período:	01/2017 - 06/2017 (5 meses)
Cargo:	Gestão da informação – Assistente
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Análise de material e atendimento aos clientes do setor de economia, clipping, sinopses e monitoramento.

Período:	10/2015 - 12/2016 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estagiária de comunicação
Salário:	715,00
Atribuições no cargo:	Atendimento aos clientes do setor de economia, análise e monitoramento de matérias.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

MBA - Comunicação e Marketing
Situação:	Cursando
Período:	12/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Descomplica

Pós-Graduação - Docência e Prática do Ensino em Português
Situação:	Cursando
Período:	12/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Descomplica

São Paulo - SP

Gestão da informação – Analista e coordenadora de equipe
Pós-Graduação, Faculdade Descomplica
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2017 - atualidade (7 anos e 6 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Gestão da informação – Analista e coordenadora de equipe
Último Salário:	1.470,00
Atribuições no cargo:	Coordenação da equipe de saúde, análise de material e atendimento aos clientes, clipping, sinopses, monitoramento, elaboração de relatórios e gestão de crise. Atuante na equipe de gestão de crise da Vale em 2019, com o rompimento da barragem de Brumadinho.

Período:	01/2017 - 06/2017 (5 meses)
Cargo:	Gestão da informação – Assistente
Salário:	1.200,00
Atribuições no cargo:	Análise de material e atendimento aos clientes do setor de economia, clipping, sinopses e monitoramento.

Período:	10/2015 - 12/2016 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Estagiária de comunicação
Salário:	715,00
Atribuições no cargo:	Atendimento aos clientes do setor de economia, análise e monitoramento de matérias.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social com ênfase em jornalismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 12/2018
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

MBA - Comunicação e Marketing
Situação:	Cursando
Período:	12/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Descomplica

Pós-Graduação - Docência e Prática do Ensino em Português
Situação:	Cursando
Período:	12/2020 - atualidade
Nome da instituição:	Faculdade Descomplica

São Paulo - SP

Analista de Treinamento e Qualidade / Automação
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Analista de Treinamento e Qualidade / Automação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Monitorar e documentar as interações via telefone (chamadas: receptiva, ativa, aleatória ou específica), CHAT, e-mail, Mídias Sociais e/ou qualquer outro meio de entrada de demanda recebida pelos operadores de atendimento com base em metas e parâmetros definidos pela área de Atendimento. o Elaborar e atualizar planilhas de monitorias. o Análise da experiência do cliente e desenvolvimento de estratégias para melhorar a comunicação e eficiência no atendimento aos clientes, gerando insights para melhorar a experiência dos nossos clientes. o Aplicar e documentar feedbacks realizados em parceira com os Líderes e/ou Supervisores. o Sugerir melhorias em scripts, fluxos e processos de trabalho, visando melhorar a performance da equipe. o Realizar atualizações na intranet (ferramenta interna para visualizar as informações sobre os produtos e serviços). o Demonstrar com ações os benefícios do produto para o cliente a fim de mantê-lo satisfeito e na base de clientes da empresa contratante. o Identificar os pontos de dor dos clientes e da nossa central de atendimento, buscando as soluções junto às áreas envolvidas, por meio de abordagens qualitativas e quantitativas. o Criar comunicações para a Central de atendimento, a fim de que as ações dentro da empresa estejam claras e objetivas também para os nossos clientes. o Avaliar processos internos - Pesquisar, documentar e comunicar melhores práticas para entregar a melhor experiência para o cliente; a fim de melhorar a experiência do operador e cliente. o Trazer insights para os times no processo de produtos, funcionalidades, serviços e canais, para melhorar a experiência dos nossos clientes. o Capacidade de elaborar apresentações executivas. o Construir materiais de treinamento para toda a equipe do Call Center, desde conteúdo de Formação Inicial como reciclagens, além da parte institucional da empresa. o Acompanhar os treinamentos ministrados pela EPS para identificar pontos de melhorias não só nos processos como também no conteúdo ministrado. o Participar de reuniões com a equipe de gerentes e coordenadores sobre como ministrar e melhorar a parte do treinamento na área. o Treinamento para funcionários internos, apresentando não somente os produtos como também, todas as áreas (Onboarding). o Construir materiais sobre novos produtos, mapeando os processos juntamente com a equipe de “Novos Produtos”, do começo ao fim. o Construir materiais em formato EAD. o Elaborar provas quadrimestrais para toda a equipe de Call center, incluído a equipe de Staff. o Responsável por acompanhar o nível de serviço da operação para proporcionar um atendimento de qualidade ao cliente, podendo estabelecer novas estratégias. o Acompanhar os relatórios no Power BI sobre aos principais motivos de chamadas no Call center, para trazer soluções novas de automação do atendimento, visando sempre melhorar a experiência do cliente. o Avaliar oportunidades, criar e implementar funcionalidades em canais de autoatendimento (URA, AVI – Chatbot, FAQ e APP). o Realizar apresentações para a diretoria em relação aos resultados do atendimento via Chatbot, apresentando soluções para melhorar a experiência do cliente diante do atendimento. o Participação de reuniões periódicas com o time de tecnologia e atendimento para implantação de projetos. o Acompanhar os chamados abertos junto aos Product Owner, para o cumprimento do SLA, além de propor melhorias no processo. o Buscar novas soluções para automação do atendimento, visando melhorar a experiência do cliente.

Período:	10/2017 - 04/2018 (6 meses)
Cargo:	Designer Instrucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Atuar como conteudista de materiais para treinamentos presenciais e e-learning, por meio de levantamento de necessidades da empresa cliente (Vivo), desenvolvendo o conteúdo a ser aplicado em treinamento que são tanto comportamentais como técnicos para toda a operação Vivo. o Receber a proposta do cliente, ou seja, o tema que ele deseja que seja realizado o treinamento, ficando sob minha responsabilidade o desenvolvimento desse conteúdo. Os treinamentos realizados são em formato de games, vídeos, power point, e-learning, guia para o instrutor aplicar o treinamento.

Período:	12/2007 - 11/2016 (8 anos e 11 meses)
Cargo:	Instrutora de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Atuar como instrutora de treinamento voltados ao Call Center, para os novos colaboradores e para os veteranos, que realizavam reciclagens com o objetivo de aumentar o conhecimento da equipe. o Capacitar instrutores de treinamento da Tivit com os principais processos de atendimento do Call Center para implantação da central de atendimento terceirizada. o Aplicar o treinamento com um novo método para que os instrutores pudessem replicar o conteúdo a nova operação. o Atuar na implantação de duas empresas terceiras Alma Viva e Flex, auxiliando os instrutores que estavam ministrando os treinamentos, com o objetivo de retomar assuntos mais complexos durante a realização das novas turmas. o Implantação do fluxo dos processos que seriam atendidos pelas empresas terceiras, alocada nas parceiras por um período para realização de levantamento de novas demandas de treinamento, com o objetivo de melhorar a qualidade no atendimento. o Atuar como conteudista de materiais para treinamentos presenciais e e-learning, por meio de levantamento de necessidades da área em específico. o Desenvolver conteúdo a ser aplicado em treinamento, tanto comportamentais como técnicos para toda a operação. o Criar materiais para o aumento do índice de resultados da operação e acompanhar os atendentes em seu posto de trabalho para o desenvolvimento da equipe. o Participar de reuniões de grandes projetos da área, para em conjunto com a hierarquia tomar decisões para melhoria dos processos. o Aplicar feedbacks aos instrutores sendo de minha responsabilidade que todos tivessem a qualidade exigida para o treinamento. o Criar provas dos treinamentos, dinâmicas, vídeos motivacionais entre outros.

Período:	10/2005 - 04/2006 (6 meses)
Cargo:	Operadora de Telemarketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Atendimento telefônico receptivo para preenchimento de proposta de cartão de crédito. o Estágio em recrutamento de currículos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	08/2016 - atualidade
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Analista de Treinamento e Qualidade / Automação
Pós-Graduação, FMU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	08/2018 - atualidade (6 anos e 5 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Analista de Treinamento e Qualidade / Automação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Monitorar e documentar as interações via telefone (chamadas: receptiva, ativa, aleatória ou específica), CHAT, e-mail, Mídias Sociais e/ou qualquer outro meio de entrada de demanda recebida pelos operadores de atendimento com base em metas e parâmetros definidos pela área de Atendimento. o Elaborar e atualizar planilhas de monitorias. o Análise da experiência do cliente e desenvolvimento de estratégias para melhorar a comunicação e eficiência no atendimento aos clientes, gerando insights para melhorar a experiência dos nossos clientes. o Aplicar e documentar feedbacks realizados em parceira com os Líderes e/ou Supervisores. o Sugerir melhorias em scripts, fluxos e processos de trabalho, visando melhorar a performance da equipe. o Realizar atualizações na intranet (ferramenta interna para visualizar as informações sobre os produtos e serviços). o Demonstrar com ações os benefícios do produto para o cliente a fim de mantê-lo satisfeito e na base de clientes da empresa contratante. o Identificar os pontos de dor dos clientes e da nossa central de atendimento, buscando as soluções junto às áreas envolvidas, por meio de abordagens qualitativas e quantitativas. o Criar comunicações para a Central de atendimento, a fim de que as ações dentro da empresa estejam claras e objetivas também para os nossos clientes. o Avaliar processos internos - Pesquisar, documentar e comunicar melhores práticas para entregar a melhor experiência para o cliente; a fim de melhorar a experiência do operador e cliente. o Trazer insights para os times no processo de produtos, funcionalidades, serviços e canais, para melhorar a experiência dos nossos clientes. o Capacidade de elaborar apresentações executivas. o Construir materiais de treinamento para toda a equipe do Call Center, desde conteúdo de Formação Inicial como reciclagens, além da parte institucional da empresa. o Acompanhar os treinamentos ministrados pela EPS para identificar pontos de melhorias não só nos processos como também no conteúdo ministrado. o Participar de reuniões com a equipe de gerentes e coordenadores sobre como ministrar e melhorar a parte do treinamento na área. o Treinamento para funcionários internos, apresentando não somente os produtos como também, todas as áreas (Onboarding). o Construir materiais sobre novos produtos, mapeando os processos juntamente com a equipe de “Novos Produtos”, do começo ao fim. o Construir materiais em formato EAD. o Elaborar provas quadrimestrais para toda a equipe de Call center, incluído a equipe de Staff. o Responsável por acompanhar o nível de serviço da operação para proporcionar um atendimento de qualidade ao cliente, podendo estabelecer novas estratégias. o Acompanhar os relatórios no Power BI sobre aos principais motivos de chamadas no Call center, para trazer soluções novas de automação do atendimento, visando sempre melhorar a experiência do cliente. o Avaliar oportunidades, criar e implementar funcionalidades em canais de autoatendimento (URA, AVI – Chatbot, FAQ e APP). o Realizar apresentações para a diretoria em relação aos resultados do atendimento via Chatbot, apresentando soluções para melhorar a experiência do cliente diante do atendimento. o Participação de reuniões periódicas com o time de tecnologia e atendimento para implantação de projetos. o Acompanhar os chamados abertos junto aos Product Owner, para o cumprimento do SLA, além de propor melhorias no processo. o Buscar novas soluções para automação do atendimento, visando melhorar a experiência do cliente.

Período:	10/2017 - 04/2018 (6 meses)
Cargo:	Designer Instrucional
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Atuar como conteudista de materiais para treinamentos presenciais e e-learning, por meio de levantamento de necessidades da empresa cliente (Vivo), desenvolvendo o conteúdo a ser aplicado em treinamento que são tanto comportamentais como técnicos para toda a operação Vivo. o Receber a proposta do cliente, ou seja, o tema que ele deseja que seja realizado o treinamento, ficando sob minha responsabilidade o desenvolvimento desse conteúdo. Os treinamentos realizados são em formato de games, vídeos, power point, e-learning, guia para o instrutor aplicar o treinamento.

Período:	12/2007 - 11/2016 (8 anos e 11 meses)
Cargo:	Instrutora de Treinamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Atuar como instrutora de treinamento voltados ao Call Center, para os novos colaboradores e para os veteranos, que realizavam reciclagens com o objetivo de aumentar o conhecimento da equipe. o Capacitar instrutores de treinamento da Tivit com os principais processos de atendimento do Call Center para implantação da central de atendimento terceirizada. o Aplicar o treinamento com um novo método para que os instrutores pudessem replicar o conteúdo a nova operação. o Atuar na implantação de duas empresas terceiras Alma Viva e Flex, auxiliando os instrutores que estavam ministrando os treinamentos, com o objetivo de retomar assuntos mais complexos durante a realização das novas turmas. o Implantação do fluxo dos processos que seriam atendidos pelas empresas terceiras, alocada nas parceiras por um período para realização de levantamento de novas demandas de treinamento, com o objetivo de melhorar a qualidade no atendimento. o Atuar como conteudista de materiais para treinamentos presenciais e e-learning, por meio de levantamento de necessidades da área em específico. o Desenvolver conteúdo a ser aplicado em treinamento, tanto comportamentais como técnicos para toda a operação. o Criar materiais para o aumento do índice de resultados da operação e acompanhar os atendentes em seu posto de trabalho para o desenvolvimento da equipe. o Participar de reuniões de grandes projetos da área, para em conjunto com a hierarquia tomar decisões para melhoria dos processos. o Aplicar feedbacks aos instrutores sendo de minha responsabilidade que todos tivessem a qualidade exigida para o treinamento. o Criar provas dos treinamentos, dinâmicas, vídeos motivacionais entre outros.

Período:	10/2005 - 04/2006 (6 meses)
Cargo:	Operadora de Telemarketing
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	o Atendimento telefônico receptivo para preenchimento de proposta de cartão de crédito. o Estágio em recrutamento de currículos.

Formação

Nível Superior - Gestão de Recursos Humanos
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2007
Nome da instituição:	Universidade Paulista - UNIP

Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação:	Trancado
Período:	08/2016 - atualidade
Nome da instituição:	FMU

Teresina - PI

Nível Superior, Maurício de Nassau
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	09/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Maurício de Nassau

Teresina - PI

Nível Superior, Maurício de Nassau
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	09/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Maurício de Nassau

Teresina - PI

Nível Superior, Maurício de Nassau
Pretensão Salarial: A combinar

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Cursando
Período:	09/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Maurício de Nassau

São Paulo - SP

Executiva de Vendas
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	12/2017 - 01/2020 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo:	Executiva de Vendas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- atendimento ao cliente - identificação de necessidades do evento (incluído: perfil, budget e necessidades especiais) - desenvolvimento da proposta comercial - acompanhamento da execução do evento

Período:	03/2004 - 10/2018 (14 anos e 7 meses)
Cargo:	Proprietaria e Co Fundadora
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Seleção de Fornecedores adequados ao perfil do cliente, evento e orçamento. - Planejamento, organização e supervisão de todo o evento. - Otimização de custos e recursos. - Analise de todos os contratos. - Elaboração de estratégias para um cenário "B"

Período:	01/1999 - 09/2004 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Backoffice em Recuperação Credito
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Suporte aos Advogados Terceirizados - Acompanhamento das renegociações - Elaboração de relatórios gerenciais

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 12/2003
Nome da instituição:	UNIP

Nível Superior - Direito
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIP

São Paulo - SP

Analista de marketing Pleno
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 12/2019 (2 meses)
Último Cargo:	Analista de marketing Pleno
Último Salário:	6.250,00
Atribuições no cargo:	Planejamento das ações de marketing, gestão de projetos com vinculação da marca e geração de demanda. Desenvolvimento de campanhas para impulsionamento de vendas. Coordenação de eventos e produção de conteúdo (folders, folhetos e vídeos). Controle de budget e fluxo de pagamentos.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Cursando
Período:	10/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Analista de marketing Pleno
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 12/2019 (2 meses)
Último Cargo:	Analista de marketing Pleno
Último Salário:	6.250,00
Atribuições no cargo:	Planejamento das ações de marketing, gestão de projetos com vinculação da marca e geração de demanda. Desenvolvimento de campanhas para impulsionamento de vendas. Coordenação de eventos e produção de conteúdo (folders, folhetos e vídeos). Controle de budget e fluxo de pagamentos.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Cursando
Período:	10/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

São Paulo - SP

Analista de marketing Pleno
MBA, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2019 - 12/2019 (2 meses)
Último Cargo:	Analista de marketing Pleno
Último Salário:	6.250,00
Atribuições no cargo:	Planejamento das ações de marketing, gestão de projetos com vinculação da marca e geração de demanda. Desenvolvimento de campanhas para impulsionamento de vendas. Coordenação de eventos e produção de conteúdo (folders, folhetos e vídeos). Controle de budget e fluxo de pagamentos.

Formação

MBA - Marketing
Situação:	Cursando
Período:	10/2019 - atualidade
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Centro Técnico
Nível Superior, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Analista de Centro Técnico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Validação de metodologias analíticas - Análises de estudos de estabilidade de medicamentos - Realização de investigações analíticas - Suporte em validação de processo - Realização de testes de equivalência farmacêutica - Elaboração e revisão de documentação de validação e estabilidade - Suporte e auxílio no gerenciamento do laboratório (5S)

Período:	01/2018 - 11/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Estagiária de Tecnologia Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento Analítico: - Validação de metodologias analíticas - Estudos de estabilidade de fármacos - Equivalência farmacêutica e perfil de dissolução de fármacos - Elaboração e revisão de relatórios - Auxílio no gerenciamento do laboratório - Tutoria de treinamentos - Vivência no "Data Integrity" Desenvolvimento Galênico: - Acompanhamento de lotes galênicos e industriais - Acompanhamento em desenvolvimento de mudanças pós-registro - Elaboração de procedimentos de produção - Produção de placebos - Análise estatística de dados no software Minitab - Verificação continua de processos sob a perspectiva do "Quality by Design"

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 02/2020
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio de Janeiro

Nível Técnico - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 11/2014
Nome da instituição:	Instituto Federal do Rio de Janeiro

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Centro Técnico
Nível Superior, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Analista de Centro Técnico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Validação de metodologias analíticas - Análises de estudos de estabilidade de medicamentos - Realização de investigações analíticas - Suporte em validação de processo - Realização de testes de equivalência farmacêutica - Elaboração e revisão de documentação de validação e estabilidade - Suporte e auxílio no gerenciamento do laboratório (5S)

Período:	01/2018 - 11/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Estagiária de Tecnologia Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento Analítico: - Validação de metodologias analíticas - Estudos de estabilidade de fármacos - Equivalência farmacêutica e perfil de dissolução de fármacos - Elaboração e revisão de relatórios - Auxílio no gerenciamento do laboratório - Tutoria de treinamentos - Vivência no "Data Integrity" Desenvolvimento Galênico: - Acompanhamento de lotes galênicos e industriais - Acompanhamento em desenvolvimento de mudanças pós-registro - Elaboração de procedimentos de produção - Produção de placebos - Análise estatística de dados no software Minitab - Verificação continua de processos sob a perspectiva do "Quality by Design"

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 02/2020
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio de Janeiro

Nível Técnico - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 11/2014
Nome da instituição:	Instituto Federal do Rio de Janeiro

Rio de Janeiro - RJ

Analista de Centro Técnico
Nível Superior, Universidade Federal do Rio de Janeiro
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2019 - atualidade (5 anos e 2 meses e 22 dias)
Último Cargo:	Analista de Centro Técnico
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Validação de metodologias analíticas - Análises de estudos de estabilidade de medicamentos - Realização de investigações analíticas - Suporte em validação de processo - Realização de testes de equivalência farmacêutica - Elaboração e revisão de documentação de validação e estabilidade - Suporte e auxílio no gerenciamento do laboratório (5S)

Período:	01/2018 - 11/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo:	Estagiária de Tecnologia Farmacêutica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Desenvolvimento Analítico: - Validação de metodologias analíticas - Estudos de estabilidade de fármacos - Equivalência farmacêutica e perfil de dissolução de fármacos - Elaboração e revisão de relatórios - Auxílio no gerenciamento do laboratório - Tutoria de treinamentos - Vivência no "Data Integrity" Desenvolvimento Galênico: - Acompanhamento de lotes galênicos e industriais - Acompanhamento em desenvolvimento de mudanças pós-registro - Elaboração de procedimentos de produção - Produção de placebos - Análise estatística de dados no software Minitab - Verificação continua de processos sob a perspectiva do "Quality by Design"

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	08/2014 - 02/2020
Nome da instituição:	Universidade Federal do Rio de Janeiro

Nível Técnico - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	03/2010 - 11/2014
Nome da instituição:	Instituto Federal do Rio de Janeiro

São Paulo - SP

Gerente de Operações de Eventos e Incentivos
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - 07/2020 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Gerente de Operações de Eventos e Incentivos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar equipe, briefing, negociação, planejamento, budgets, elaboração de relatórios e propostas.

Formação

Pós-Graduação - Marketing com ênfase em Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Ibero Americano

São Paulo - SP

Gerente de Operações de Eventos e Incentivos
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	04/2019 - 07/2020 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo:	Gerente de Operações de Eventos e Incentivos
Último Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Gerenciar equipe, briefing, negociação, planejamento, budgets, elaboração de relatórios e propostas.

Formação

Pós-Graduação - Marketing com ênfase em Administração
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 07/2005
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	01/1999 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Ibero Americano