Santa Maria - RS
Período: | 07/2019 - 07/2022 (3 anos) |
Último Cargo: | Propagandista Médico |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitacao médica em consultórios e hospitais em setor de minha responsabilidade para divulgação de medical devices, bem como acompanhamento cirúrgico e treinamento de equipes médicas e Hospitalares. Consignação de materiais em clientes chave, prospecção de novos negócios. Resultados por kpis, relatórios de concorrência e clientes chave. Demais demandas em cumprimento de objetivos da empresa. |
Período: | 09/2016 - 07/2019 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Representante de vendas |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação em clientes de carteira, no setor de minha responsabilidade, prevendo sequência e frequência, para divulgar e demonstrar o portfólio. Prospecção de novos negócios e relatórios de concorrência, bem como de clientes chave. Metas por kpis e apresentação de resultados. |
Período: | 07/2014 - 02/2016 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica em consultórios e hospitais para propagação de medical devices em setor de minha responsabilidade através de sequência e frequência. Treinamento de equipes médicas e Hospitalares bem como negociação e venda. Relatórios de concorrência e clientes chave. Prospecção de novos negócios. |
Período: | 03/2013 - 07/2014 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica em consultórios e hospitais para divulgar e vender materiais do portfólio, negociação em setor de compras e convênios. Acompanhamento cirúrgico e treinamento de equipes médicas e Hospitalares. |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2019 - 06/2022 |
Nome da instituição: | Censupeg |
Nível Técnico - Instrumentação cirúrgica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Faculdade santa clara |
Santa Maria - RS
Período: | 07/2019 - 07/2022 (3 anos) |
Último Cargo: | Propagandista Médico |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitacao médica em consultórios e hospitais em setor de minha responsabilidade para divulgação de medical devices, bem como acompanhamento cirúrgico e treinamento de equipes médicas e Hospitalares. Consignação de materiais em clientes chave, prospecção de novos negócios. Resultados por kpis, relatórios de concorrência e clientes chave. Demais demandas em cumprimento de objetivos da empresa. |
Período: | 09/2016 - 07/2019 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Representante de vendas |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação em clientes de carteira, no setor de minha responsabilidade, prevendo sequência e frequência, para divulgar e demonstrar o portfólio. Prospecção de novos negócios e relatórios de concorrência, bem como de clientes chave. Metas por kpis e apresentação de resultados. |
Período: | 07/2014 - 02/2016 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica em consultórios e hospitais para propagação de medical devices em setor de minha responsabilidade através de sequência e frequência. Treinamento de equipes médicas e Hospitalares bem como negociação e venda. Relatórios de concorrência e clientes chave. Prospecção de novos negócios. |
Período: | 03/2013 - 07/2014 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica em consultórios e hospitais para divulgar e vender materiais do portfólio, negociação em setor de compras e convênios. Acompanhamento cirúrgico e treinamento de equipes médicas e Hospitalares. |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2019 - 06/2022 |
Nome da instituição: | Censupeg |
Nível Técnico - Instrumentação cirúrgica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Faculdade santa clara |
Santa Maria - RS
Período: | 07/2019 - 07/2022 (3 anos) |
Último Cargo: | Propagandista Médico |
Último Salário: | 5.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitacao médica em consultórios e hospitais em setor de minha responsabilidade para divulgação de medical devices, bem como acompanhamento cirúrgico e treinamento de equipes médicas e Hospitalares. Consignação de materiais em clientes chave, prospecção de novos negócios. Resultados por kpis, relatórios de concorrência e clientes chave. Demais demandas em cumprimento de objetivos da empresa. |
Período: | 09/2016 - 07/2019 (2 anos e 10 meses) |
Cargo: | Representante de vendas |
Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação em clientes de carteira, no setor de minha responsabilidade, prevendo sequência e frequência, para divulgar e demonstrar o portfólio. Prospecção de novos negócios e relatórios de concorrência, bem como de clientes chave. Metas por kpis e apresentação de resultados. |
Período: | 07/2014 - 02/2016 (1 ano e 7 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica em consultórios e hospitais para propagação de medical devices em setor de minha responsabilidade através de sequência e frequência. Treinamento de equipes médicas e Hospitalares bem como negociação e venda. Relatórios de concorrência e clientes chave. Prospecção de novos negócios. |
Período: | 03/2013 - 07/2014 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | Propagandista médico |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica em consultórios e hospitais para divulgar e vender materiais do portfólio, negociação em setor de compras e convênios. Acompanhamento cirúrgico e treinamento de equipes médicas e Hospitalares. |
Nível Superior - Processos Gerenciais | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2019 - 06/2022 |
Nome da instituição: | Censupeg |
Nível Técnico - Instrumentação cirúrgica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2000 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Faculdade santa clara |
Belo Horizonte - MG
Período: | 04/2018 - 10/2020 (2 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 8.989,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica com o intuito de propagar e garantir futuras prescrições (vendas) da linha representada. Visita a pontos de venda para positivação e treinamento do corpo de venda. |
Período: | 10/2017 - 04/2018 (6 meses) |
Cargo: | Gerente PF |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes, venda e negociação de produtos. Captação de investimentos. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 06/2014 |
Nome da instituição: | Centro universitário Newton Paiva |
MBA - Gestão empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 12/2017 |
Nome da instituição: | FGV |
Belo Horizonte - MG
Período: | 04/2018 - 10/2020 (2 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 8.989,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica com o intuito de propagar e garantir futuras prescrições (vendas) da linha representada. Visita a pontos de venda para positivação e treinamento do corpo de venda. |
Período: | 10/2017 - 04/2018 (6 meses) |
Cargo: | Gerente PF |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes, venda e negociação de produtos. Captação de investimentos. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 06/2014 |
Nome da instituição: | Centro universitário Newton Paiva |
MBA - Gestão empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 12/2017 |
Nome da instituição: | FGV |
Belo Horizonte - MG
Período: | 04/2018 - 10/2020 (2 anos e 6 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 8.989,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica com o intuito de propagar e garantir futuras prescrições (vendas) da linha representada. Visita a pontos de venda para positivação e treinamento do corpo de venda. |
Período: | 10/2017 - 04/2018 (6 meses) |
Cargo: | Gerente PF |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e atendimento a clientes, venda e negociação de produtos. Captação de investimentos. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2010 - 06/2014 |
Nome da instituição: | Centro universitário Newton Paiva |
MBA - Gestão empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2016 - 12/2017 |
Nome da instituição: | FGV |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 10/2019 - 06/2022 (2 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | : Executiva de Contas / Health Care & Life Sciences |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção de novos negócios em hospitais humanos e em hospitais veterinários. Relacionamento profissional com o médico veterinário responsável pelo hospital afim de apresentar um novo conceito de coleta de sangue. Apresentação do conceito de coleta S-Monovette para os gestores da área técnica, com foco nas vantagens e benefícios do produto, demonstrando como os dispositivos se aplicam em situações diversificadas em pacientes hospitalizados. Administração e venda na carteira de clientes, em hospitais humano e veterinário (venda B2B). Em especial na veterinária, obtive crescimento expressivo na venda de dispositivos para coleta, fazendo com que esse nicho de mercado passasse a ser expressivo frente aos negócios da empresa. Houve padronização de novos produtos em hospitais e clínicas, gestão de produtos na cadeia de abastecimento, treinamento prático do conceito SMonovette e consequente venda de itens da linha de Life Science |
Período: | 04/2019 - 09/2019 (5 meses) |
Cargo: | Consultora de Vendas / Linha de equipamentos e consumíveis para pesquisa. |
Salário: | 3.700,00 |
Atribuições no cargo: | Divulgação e venda de produtos e equipamentos utilizados em laboratórios de pesquisa, ensino e análises especiais. Atuação nos principais laboratórios de São Paulo como Complexo HC/FMUSP, UFABC e laboratórios da área privada. Acompanhamento de projetos em andamento fomentados pela FAPESP, CNPq e verbas institucionais. Monitoramento nos processos de importação ou venda nacionalizada e pós-vendas Bom relacionamento com departamentos de compras que atuam junto aos laboratórios citados acima como Fundação Faculdade de Medicina, FAPESP, Fundação Pró-Sangue, Zerbini e Eng. Clínica. |
Período: | 09/2017 - 03/2018 (6 meses) |
Cargo: | Consultora de Vendas – Linha amamentação |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação à classe médica, especialidades: ginecologia e pediatria. Divulgação de produtos, linha completa de amamentação da Lansinoh. Acompanhamento de faceamento/vendas dos produtos em PDVs (Grandes Redes e Farmácias Independentes). Atuação para padronização e vendas hospitalares de toda linha de produtos para amamentação da Lansinoh. Análise de demanda do setor e cobertura de metas mensais. Participação em eventos como: cursos para gestantes em hospitais privados e consultórios periodicamente, além da participação em congressos e simpósios ligados à área de amamentação e pediatria. Aumento de 19% das vendas junto à equipe comercial e padronização da pomada de Lanolina na clínica Pró-Saúde em SBC e na Clya – Clinica da Mulher no Tatuapé quando passei a realizar as visitas aos médicos. |
Período: | 07/2014 - 08/2017 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Consultora técnica comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Divulgação de produtos e equipamentos em geral para laboratórios de pesquisa científica. Atuação nos seguintes laboratórios de ensino e pesquisa: Laboratórios de Investigação Médica (LIM/FMUSP), Faculdade de Biociências (USP), Faculdade de Ciências Farmacêuticas (USP), INCOR, HC-FMUSP e Universidade Federal do ABC (UFABC). Visitação com foco em promoção de vendas de equipamentos, instrumentos e consumíveis. Mapeamento de área de atuação, acompanhamento de projetos em andamento fomentados pela FAPESP, CNPq e verbas institucionais. Monitoramento nos processos de importação ou venda nacionalizada e pós-vendas. Superada a expectativa de vendas no ano de 2015. |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 01/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Metodista de Sao Paulo |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 10/2019 - 06/2022 (2 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | : Executiva de Contas / Health Care & Life Sciences |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção de novos negócios em hospitais humanos e em hospitais veterinários. Relacionamento profissional com o médico veterinário responsável pelo hospital afim de apresentar um novo conceito de coleta de sangue. Apresentação do conceito de coleta S-Monovette para os gestores da área técnica, com foco nas vantagens e benefícios do produto, demonstrando como os dispositivos se aplicam em situações diversificadas em pacientes hospitalizados. Administração e venda na carteira de clientes, em hospitais humano e veterinário (venda B2B). Em especial na veterinária, obtive crescimento expressivo na venda de dispositivos para coleta, fazendo com que esse nicho de mercado passasse a ser expressivo frente aos negócios da empresa. Houve padronização de novos produtos em hospitais e clínicas, gestão de produtos na cadeia de abastecimento, treinamento prático do conceito SMonovette e consequente venda de itens da linha de Life Science |
Período: | 04/2019 - 09/2019 (5 meses) |
Cargo: | Consultora de Vendas / Linha de equipamentos e consumíveis para pesquisa. |
Salário: | 3.700,00 |
Atribuições no cargo: | Divulgação e venda de produtos e equipamentos utilizados em laboratórios de pesquisa, ensino e análises especiais. Atuação nos principais laboratórios de São Paulo como Complexo HC/FMUSP, UFABC e laboratórios da área privada. Acompanhamento de projetos em andamento fomentados pela FAPESP, CNPq e verbas institucionais. Monitoramento nos processos de importação ou venda nacionalizada e pós-vendas Bom relacionamento com departamentos de compras que atuam junto aos laboratórios citados acima como Fundação Faculdade de Medicina, FAPESP, Fundação Pró-Sangue, Zerbini e Eng. Clínica. |
Período: | 09/2017 - 03/2018 (6 meses) |
Cargo: | Consultora de Vendas – Linha amamentação |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação à classe médica, especialidades: ginecologia e pediatria. Divulgação de produtos, linha completa de amamentação da Lansinoh. Acompanhamento de faceamento/vendas dos produtos em PDVs (Grandes Redes e Farmácias Independentes). Atuação para padronização e vendas hospitalares de toda linha de produtos para amamentação da Lansinoh. Análise de demanda do setor e cobertura de metas mensais. Participação em eventos como: cursos para gestantes em hospitais privados e consultórios periodicamente, além da participação em congressos e simpósios ligados à área de amamentação e pediatria. Aumento de 19% das vendas junto à equipe comercial e padronização da pomada de Lanolina na clínica Pró-Saúde em SBC e na Clya – Clinica da Mulher no Tatuapé quando passei a realizar as visitas aos médicos. |
Período: | 07/2014 - 08/2017 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Consultora técnica comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Divulgação de produtos e equipamentos em geral para laboratórios de pesquisa científica. Atuação nos seguintes laboratórios de ensino e pesquisa: Laboratórios de Investigação Médica (LIM/FMUSP), Faculdade de Biociências (USP), Faculdade de Ciências Farmacêuticas (USP), INCOR, HC-FMUSP e Universidade Federal do ABC (UFABC). Visitação com foco em promoção de vendas de equipamentos, instrumentos e consumíveis. Mapeamento de área de atuação, acompanhamento de projetos em andamento fomentados pela FAPESP, CNPq e verbas institucionais. Monitoramento nos processos de importação ou venda nacionalizada e pós-vendas. Superada a expectativa de vendas no ano de 2015. |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 01/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Metodista de Sao Paulo |
São Bernardo do Campo - SP
Período: | 10/2019 - 06/2022 (2 anos e 8 meses) |
Último Cargo: | : Executiva de Contas / Health Care & Life Sciences |
Último Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção de novos negócios em hospitais humanos e em hospitais veterinários. Relacionamento profissional com o médico veterinário responsável pelo hospital afim de apresentar um novo conceito de coleta de sangue. Apresentação do conceito de coleta S-Monovette para os gestores da área técnica, com foco nas vantagens e benefícios do produto, demonstrando como os dispositivos se aplicam em situações diversificadas em pacientes hospitalizados. Administração e venda na carteira de clientes, em hospitais humano e veterinário (venda B2B). Em especial na veterinária, obtive crescimento expressivo na venda de dispositivos para coleta, fazendo com que esse nicho de mercado passasse a ser expressivo frente aos negócios da empresa. Houve padronização de novos produtos em hospitais e clínicas, gestão de produtos na cadeia de abastecimento, treinamento prático do conceito SMonovette e consequente venda de itens da linha de Life Science |
Período: | 04/2019 - 09/2019 (5 meses) |
Cargo: | Consultora de Vendas / Linha de equipamentos e consumíveis para pesquisa. |
Salário: | 3.700,00 |
Atribuições no cargo: | Divulgação e venda de produtos e equipamentos utilizados em laboratórios de pesquisa, ensino e análises especiais. Atuação nos principais laboratórios de São Paulo como Complexo HC/FMUSP, UFABC e laboratórios da área privada. Acompanhamento de projetos em andamento fomentados pela FAPESP, CNPq e verbas institucionais. Monitoramento nos processos de importação ou venda nacionalizada e pós-vendas Bom relacionamento com departamentos de compras que atuam junto aos laboratórios citados acima como Fundação Faculdade de Medicina, FAPESP, Fundação Pró-Sangue, Zerbini e Eng. Clínica. |
Período: | 09/2017 - 03/2018 (6 meses) |
Cargo: | Consultora de Vendas – Linha amamentação |
Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação à classe médica, especialidades: ginecologia e pediatria. Divulgação de produtos, linha completa de amamentação da Lansinoh. Acompanhamento de faceamento/vendas dos produtos em PDVs (Grandes Redes e Farmácias Independentes). Atuação para padronização e vendas hospitalares de toda linha de produtos para amamentação da Lansinoh. Análise de demanda do setor e cobertura de metas mensais. Participação em eventos como: cursos para gestantes em hospitais privados e consultórios periodicamente, além da participação em congressos e simpósios ligados à área de amamentação e pediatria. Aumento de 19% das vendas junto à equipe comercial e padronização da pomada de Lanolina na clínica Pró-Saúde em SBC e na Clya – Clinica da Mulher no Tatuapé quando passei a realizar as visitas aos médicos. |
Período: | 07/2014 - 08/2017 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | Consultora técnica comercial |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Divulgação de produtos e equipamentos em geral para laboratórios de pesquisa científica. Atuação nos seguintes laboratórios de ensino e pesquisa: Laboratórios de Investigação Médica (LIM/FMUSP), Faculdade de Biociências (USP), Faculdade de Ciências Farmacêuticas (USP), INCOR, HC-FMUSP e Universidade Federal do ABC (UFABC). Visitação com foco em promoção de vendas de equipamentos, instrumentos e consumíveis. Mapeamento de área de atuação, acompanhamento de projetos em andamento fomentados pela FAPESP, CNPq e verbas institucionais. Monitoramento nos processos de importação ou venda nacionalizada e pós-vendas. Superada a expectativa de vendas no ano de 2015. |
Nível Superior - Biomedicina | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2004 - 01/2008 |
Nome da instituição: | Universidade Metodista de Sao Paulo |
Uberlândia - MG
Período: | 10/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses e 22 dias) |
Último Cargo: | Dubnet Consultor Associado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise de mercado • Análise financeira e de viabilidade do negócio • Diretrizes para expansão e Gestão de Rede • Preparação da documentação legal para a venda e concessão de franquias. • Metodologias instrucionais que visam á transferência de Know how • Estruturação dos processos e manuais |
Período: | 07/2011 - 09/2016 (5 anos e 2 meses) |
Cargo: | Consultor de Varejo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Orientar os franqueados desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados, • Fomentar o crescimento constante das lojas, • Aumentar a participação de produtos nas lojas, • Padronizar processos e comunicação nas lojas, • Acompanhar os indicadores das lojas (financeiro da operação, fluxo de caixa, DRE, custos, inadimplência e limite de crédito) e propor planos de ação • Promover treinamentos das equipes das lojas • Organizar e conduzir show room regionais • Realizar visitas periódicas nas lojas, bem como inaugurar novas lojas na região (montagem e treinamento operacional) • Realizar demais atividades relacionadas. |
Período: | 08/2006 - 05/2011 (4 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Varejo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Orientar os franqueados desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados, • Fomentar o crescimento constante das lojas, • Aumentar a participação de produtos nas lojas, • Padronizar processos e comunicação nas lojas, • Realizar visitas periódicas nas lojas, bem como inaugurar novas lojas na região (montagem e treinamento operacional) |
Período: | 10/1997 - 06/2006 (8 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela coordenação e gestão técnico-comercial do departamento visando: Desenvolver, organizar e supervisionar a execução das vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas. • Programar o trabalho das equipes de vendas, definindo as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes. • Preparar relatórios de vendas, avaliação dos vendedores, metas, diretrizes. • Identificação e solução de problemas; manter contato com outras empresas do ramo, visando à definição de estratégias comerciais que permitam a consecução de objetivos comuns alinhado com as determinações da direção. • Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para incrementar as vendas; desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando a aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1985 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Uberlândia |
Nível Técnico - Formação Gerencial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Sesi - Senai |
Uberlândia - MG
Período: | 10/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses e 22 dias) |
Último Cargo: | Dubnet Consultor Associado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise de mercado • Análise financeira e de viabilidade do negócio • Diretrizes para expansão e Gestão de Rede • Preparação da documentação legal para a venda e concessão de franquias. • Metodologias instrucionais que visam á transferência de Know how • Estruturação dos processos e manuais |
Período: | 07/2011 - 09/2016 (5 anos e 2 meses) |
Cargo: | Consultor de Varejo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Orientar os franqueados desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados, • Fomentar o crescimento constante das lojas, • Aumentar a participação de produtos nas lojas, • Padronizar processos e comunicação nas lojas, • Acompanhar os indicadores das lojas (financeiro da operação, fluxo de caixa, DRE, custos, inadimplência e limite de crédito) e propor planos de ação • Promover treinamentos das equipes das lojas • Organizar e conduzir show room regionais • Realizar visitas periódicas nas lojas, bem como inaugurar novas lojas na região (montagem e treinamento operacional) • Realizar demais atividades relacionadas. |
Período: | 08/2006 - 05/2011 (4 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Varejo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Orientar os franqueados desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados, • Fomentar o crescimento constante das lojas, • Aumentar a participação de produtos nas lojas, • Padronizar processos e comunicação nas lojas, • Realizar visitas periódicas nas lojas, bem como inaugurar novas lojas na região (montagem e treinamento operacional) |
Período: | 10/1997 - 06/2006 (8 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela coordenação e gestão técnico-comercial do departamento visando: Desenvolver, organizar e supervisionar a execução das vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas. • Programar o trabalho das equipes de vendas, definindo as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes. • Preparar relatórios de vendas, avaliação dos vendedores, metas, diretrizes. • Identificação e solução de problemas; manter contato com outras empresas do ramo, visando à definição de estratégias comerciais que permitam a consecução de objetivos comuns alinhado com as determinações da direção. • Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para incrementar as vendas; desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando a aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1985 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Uberlândia |
Nível Técnico - Formação Gerencial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Sesi - Senai |
Uberlândia - MG
Período: | 10/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses e 22 dias) |
Último Cargo: | Dubnet Consultor Associado |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Análise de mercado • Análise financeira e de viabilidade do negócio • Diretrizes para expansão e Gestão de Rede • Preparação da documentação legal para a venda e concessão de franquias. • Metodologias instrucionais que visam á transferência de Know how • Estruturação dos processos e manuais |
Período: | 07/2011 - 09/2016 (5 anos e 2 meses) |
Cargo: | Consultor de Varejo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Orientar os franqueados desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados, • Fomentar o crescimento constante das lojas, • Aumentar a participação de produtos nas lojas, • Padronizar processos e comunicação nas lojas, • Acompanhar os indicadores das lojas (financeiro da operação, fluxo de caixa, DRE, custos, inadimplência e limite de crédito) e propor planos de ação • Promover treinamentos das equipes das lojas • Organizar e conduzir show room regionais • Realizar visitas periódicas nas lojas, bem como inaugurar novas lojas na região (montagem e treinamento operacional) • Realizar demais atividades relacionadas. |
Período: | 08/2006 - 05/2011 (4 anos e 9 meses) |
Cargo: | Consultor de Varejo |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Orientar os franqueados desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados, • Fomentar o crescimento constante das lojas, • Aumentar a participação de produtos nas lojas, • Padronizar processos e comunicação nas lojas, • Realizar visitas periódicas nas lojas, bem como inaugurar novas lojas na região (montagem e treinamento operacional) |
Período: | 10/1997 - 06/2006 (8 anos e 8 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | • Responsável pela coordenação e gestão técnico-comercial do departamento visando: Desenvolver, organizar e supervisionar a execução das vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas. • Programar o trabalho das equipes de vendas, definindo as estratégias e procedimentos para captação de novos clientes. • Preparar relatórios de vendas, avaliação dos vendedores, metas, diretrizes. • Identificação e solução de problemas; manter contato com outras empresas do ramo, visando à definição de estratégias comerciais que permitam a consecução de objetivos comuns alinhado com as determinações da direção. • Observar as práticas da concorrência quanto a preços, ofertas, etc., apresentado sugestões para incrementar as vendas; desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando a aumentar o volume de vendas e a participação de mercado. |
Nível Superior - Ciências Econômicas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1985 - 12/1990 |
Nome da instituição: | Universidade Federal de Uberlândia |
Nível Técnico - Formação Gerencial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 12/2001 |
Nome da instituição: | Sesi - Senai |
Fortaleza - CE
Período: | 04/2022 - 08/2022 (4 meses) |
Último Cargo: | PROPRIETÁRIA |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas compras, inclusão e manutenção do sistema, realizava atendimento ao cliente, acompanhamento de estoque, organização de documentos, emissão de notas fiscais, responsável na contratação e treinamento de novos funcionários. Analisava relatórios de vendas. |
Período: | 08/2019 - 08/2022 (3 anos) |
Cargo: | COORDENADORA E MANTENEDORA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento e acompanhamento a candidatos e alunos, trabalhos de divulgação e vendas, ações de marketing, emissão de nota fiscal e organização de documentos. |
Período: | 10/2010 - 11/2013 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciava o depósito de gás, realizava atendimento ao cliente, acompanhamento de estoque, organização de documentos, emissão de notas fiscais, responsável na contratação e treinamento de novos funcionários. Analisava relatórios de vendas e as metas diariamente de cada colaborador. |
Período: | 12/2008 - 04/2022 (13 anos e 4 meses) |
Cargo: | PROPRIETÁRIA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizava o acompanhamento de compras, controle de estoque, pagamentos, entrevista, contratação e treinamento de novos funcionários e conferia e analisava a apresentação de contas. |
Pós-Graduação - GESTÁO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2019 - 06/2020 |
Nome da instituição: | ESTÁCIO DE SÁ |
Fortaleza - CE
Período: | 04/2022 - 08/2022 (4 meses) |
Último Cargo: | PROPRIETÁRIA |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas compras, inclusão e manutenção do sistema, realizava atendimento ao cliente, acompanhamento de estoque, organização de documentos, emissão de notas fiscais, responsável na contratação e treinamento de novos funcionários. Analisava relatórios de vendas. |
Período: | 08/2019 - 08/2022 (3 anos) |
Cargo: | COORDENADORA E MANTENEDORA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento e acompanhamento a candidatos e alunos, trabalhos de divulgação e vendas, ações de marketing, emissão de nota fiscal e organização de documentos. |
Período: | 10/2010 - 11/2013 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciava o depósito de gás, realizava atendimento ao cliente, acompanhamento de estoque, organização de documentos, emissão de notas fiscais, responsável na contratação e treinamento de novos funcionários. Analisava relatórios de vendas e as metas diariamente de cada colaborador. |
Período: | 12/2008 - 04/2022 (13 anos e 4 meses) |
Cargo: | PROPRIETÁRIA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizava o acompanhamento de compras, controle de estoque, pagamentos, entrevista, contratação e treinamento de novos funcionários e conferia e analisava a apresentação de contas. |
Pós-Graduação - GESTÁO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2019 - 06/2020 |
Nome da instituição: | ESTÁCIO DE SÁ |
Fortaleza - CE
Período: | 04/2022 - 08/2022 (4 meses) |
Último Cargo: | PROPRIETÁRIA |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelas compras, inclusão e manutenção do sistema, realizava atendimento ao cliente, acompanhamento de estoque, organização de documentos, emissão de notas fiscais, responsável na contratação e treinamento de novos funcionários. Analisava relatórios de vendas. |
Período: | 08/2019 - 08/2022 (3 anos) |
Cargo: | COORDENADORA E MANTENEDORA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento e acompanhamento a candidatos e alunos, trabalhos de divulgação e vendas, ações de marketing, emissão de nota fiscal e organização de documentos. |
Período: | 10/2010 - 11/2013 (3 anos e 1 mês) |
Cargo: | GERENTE |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Gerenciava o depósito de gás, realizava atendimento ao cliente, acompanhamento de estoque, organização de documentos, emissão de notas fiscais, responsável na contratação e treinamento de novos funcionários. Analisava relatórios de vendas e as metas diariamente de cada colaborador. |
Período: | 12/2008 - 04/2022 (13 anos e 4 meses) |
Cargo: | PROPRIETÁRIA |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Realizava o acompanhamento de compras, controle de estoque, pagamentos, entrevista, contratação e treinamento de novos funcionários e conferia e analisava a apresentação de contas. |
Pós-Graduação - GESTÁO ESTRATÉGICA DE PESSOAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2019 - 06/2020 |
Nome da instituição: | ESTÁCIO DE SÁ |
São João del Rei - MG
Período: | 06/2018 - 08/2022 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Filial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais Resultados: • Realizei o gerenciamento de Setembro/2018 a Abril/2022 da primeira filial de São João Del Rei – MG, e em 1 ano de gerenciamento, a filial subiu da posição 20º no ranking geral de vendas de 69 filiais para a posição 6º, com um crescimento em vendas de 60%; • Manutenção nas primeiras colocações no ranking geral de vendas da empresa com aproveitamento superior a 90% nos anos de 2018 a 2022; • Premiação “Atingimento anual das metas de produtos e serviços no ano 2019”, concretizando assim a única filial da empresa a atingir a excelência nos 12 meses do ano de 2019; • Responsável pela captação e identificação da oportunidade de expansão da empresa Lojas Edmil S/A na cidade de São João Del Rei – MG. Hoje, a cidade possui duas filiais da empresa, e realizei o gerenciamento da nova loja de Maio/2022 a Agosto/2022, e no primeiro mês conquistamos o primeiro lugar de vendas da rede. Atividades: • Gestão e atendimento de carteira de clientes estratégicos, e de relevância na cidade e região; • Gestão de resultados baseados em indicadores de performance e indicadores da loja; • Planejamento e controle da execução das tarefas diárias; • Planejamento e definição das estratégias de vendas; • Responsável pelo acompanhamento, fechamento e gerenciamento das vendas, controlando o atendimento ao cliente até o pós-venda, no intuito de fidelizar e aumentar o volume de vendas da loja; • Gerenciamento do crediário e crédito da filial, com foco nas vendas pelo crediário próprio, agregação de serviços de garantia, seguro prestamista e empréstimo pessoal; • Gestão de pessoas – equipe de vendas e equipe operacional -, desde o recrutamento, formação, treinamento e acompanhamento; • Liderança da equipe de vendas com foco em metas, aperfeiçoamento constante com uso de técnicas de vendas, bem como monitoramento do atingimento das metas; • Responsável por gerenciar todas as funcionalidades envolvidas para o bom funcionamento da loja, bem como abertura, fechamento e segurança da loja; |
Período: | 09/2011 - 03/2018 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Vendedor/Assistente de Gerente/Gerente de Loja |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais Resultados: • Premiação “Vendedor 100% Eficiente” nos anos de 2012 e 2013; • Promoção em Junho/2014 para o cargo de Assistente de Gerente, onde apoiava e realizava – juntamente com o Gerente da Loja – todas as atividades realizadas como Gerente de Loja; • Promoção em Março/2015 para Gerente de Loja. Durante o período de estágio a Gerente, realizei a gestão pontual em diversas lojas da empresa na região do Sul de Minas Gerais, e após o período de treinamento, assumi a loja de Mogi das Cruzes, SP; • Premiação “Loja Trimestral Modelo” nos meses de Abril a Junho de 2016; • Premiação “Loja Treinadora” nos meses de Fevereiro e Julho de 2017; • Premiação “Loja Alta Performance” nos meses de Janeiro a Dezembro de 2017; • Premiação “Loja Modelo” nos meses de Julho e Agosto de 2017. Atividades: • Atuação na gestão de pessoas – equipe de vendas e equipe operacional -, recrutamento, formação, treinamento, acompanhamento e ações motivacionais; • Liderança da equipe de vendas com foco em metas, aperfeiçoamento constante com uso de técnicas de vendas, bem como monitoramento do atingimento das metas; • Gestão de resultados baseados em indicadores de performance; • Gerenciamento do crédito e cobrança, com atuação direta na prevenção de perdas da loja, bem como atendimento ao cliente e pós-venda da filial; • Planejamento e controle da execução das tarefas diárias; • Planejamento e definição das estratégias de vendas; • Responsável por gerenciar todas as funcionalidades envolvidas para o bom funcionamento da loja; • Responsável pelo acompanhamento, fechamento e gerenciamento das vendas, controlando o atendimento ao cliente, no intuito de fidelizar e aumentar o volume de vendas da loja; • Responsável pela abertura, fechamento e segurança da loja; • Responsável pelo controle e giro de estoque, bem como realização de inventários da loja; • Responsável pelo monitoramento e gestão dos indicadores da loja; • Gerenciamento do fechamento do movimento diário do caixa; • Delegar atribuições e responsabilidades para manter o melhor funcionamento da loja, e monitorar e avaliar o desempenho das equipes. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 12/2021 |
Nome da instituição: | Uninter |
São João del Rei - MG
Período: | 06/2018 - 08/2022 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Filial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais Resultados: • Realizei o gerenciamento de Setembro/2018 a Abril/2022 da primeira filial de São João Del Rei – MG, e em 1 ano de gerenciamento, a filial subiu da posição 20º no ranking geral de vendas de 69 filiais para a posição 6º, com um crescimento em vendas de 60%; • Manutenção nas primeiras colocações no ranking geral de vendas da empresa com aproveitamento superior a 90% nos anos de 2018 a 2022; • Premiação “Atingimento anual das metas de produtos e serviços no ano 2019”, concretizando assim a única filial da empresa a atingir a excelência nos 12 meses do ano de 2019; • Responsável pela captação e identificação da oportunidade de expansão da empresa Lojas Edmil S/A na cidade de São João Del Rei – MG. Hoje, a cidade possui duas filiais da empresa, e realizei o gerenciamento da nova loja de Maio/2022 a Agosto/2022, e no primeiro mês conquistamos o primeiro lugar de vendas da rede. Atividades: • Gestão e atendimento de carteira de clientes estratégicos, e de relevância na cidade e região; • Gestão de resultados baseados em indicadores de performance e indicadores da loja; • Planejamento e controle da execução das tarefas diárias; • Planejamento e definição das estratégias de vendas; • Responsável pelo acompanhamento, fechamento e gerenciamento das vendas, controlando o atendimento ao cliente até o pós-venda, no intuito de fidelizar e aumentar o volume de vendas da loja; • Gerenciamento do crediário e crédito da filial, com foco nas vendas pelo crediário próprio, agregação de serviços de garantia, seguro prestamista e empréstimo pessoal; • Gestão de pessoas – equipe de vendas e equipe operacional -, desde o recrutamento, formação, treinamento e acompanhamento; • Liderança da equipe de vendas com foco em metas, aperfeiçoamento constante com uso de técnicas de vendas, bem como monitoramento do atingimento das metas; • Responsável por gerenciar todas as funcionalidades envolvidas para o bom funcionamento da loja, bem como abertura, fechamento e segurança da loja; |
Período: | 09/2011 - 03/2018 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Vendedor/Assistente de Gerente/Gerente de Loja |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais Resultados: • Premiação “Vendedor 100% Eficiente” nos anos de 2012 e 2013; • Promoção em Junho/2014 para o cargo de Assistente de Gerente, onde apoiava e realizava – juntamente com o Gerente da Loja – todas as atividades realizadas como Gerente de Loja; • Promoção em Março/2015 para Gerente de Loja. Durante o período de estágio a Gerente, realizei a gestão pontual em diversas lojas da empresa na região do Sul de Minas Gerais, e após o período de treinamento, assumi a loja de Mogi das Cruzes, SP; • Premiação “Loja Trimestral Modelo” nos meses de Abril a Junho de 2016; • Premiação “Loja Treinadora” nos meses de Fevereiro e Julho de 2017; • Premiação “Loja Alta Performance” nos meses de Janeiro a Dezembro de 2017; • Premiação “Loja Modelo” nos meses de Julho e Agosto de 2017. Atividades: • Atuação na gestão de pessoas – equipe de vendas e equipe operacional -, recrutamento, formação, treinamento, acompanhamento e ações motivacionais; • Liderança da equipe de vendas com foco em metas, aperfeiçoamento constante com uso de técnicas de vendas, bem como monitoramento do atingimento das metas; • Gestão de resultados baseados em indicadores de performance; • Gerenciamento do crédito e cobrança, com atuação direta na prevenção de perdas da loja, bem como atendimento ao cliente e pós-venda da filial; • Planejamento e controle da execução das tarefas diárias; • Planejamento e definição das estratégias de vendas; • Responsável por gerenciar todas as funcionalidades envolvidas para o bom funcionamento da loja; • Responsável pelo acompanhamento, fechamento e gerenciamento das vendas, controlando o atendimento ao cliente, no intuito de fidelizar e aumentar o volume de vendas da loja; • Responsável pela abertura, fechamento e segurança da loja; • Responsável pelo controle e giro de estoque, bem como realização de inventários da loja; • Responsável pelo monitoramento e gestão dos indicadores da loja; • Gerenciamento do fechamento do movimento diário do caixa; • Delegar atribuições e responsabilidades para manter o melhor funcionamento da loja, e monitorar e avaliar o desempenho das equipes. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 12/2021 |
Nome da instituição: | Uninter |
São João del Rei - MG
Período: | 06/2018 - 08/2022 (4 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Filial |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais Resultados: • Realizei o gerenciamento de Setembro/2018 a Abril/2022 da primeira filial de São João Del Rei – MG, e em 1 ano de gerenciamento, a filial subiu da posição 20º no ranking geral de vendas de 69 filiais para a posição 6º, com um crescimento em vendas de 60%; • Manutenção nas primeiras colocações no ranking geral de vendas da empresa com aproveitamento superior a 90% nos anos de 2018 a 2022; • Premiação “Atingimento anual das metas de produtos e serviços no ano 2019”, concretizando assim a única filial da empresa a atingir a excelência nos 12 meses do ano de 2019; • Responsável pela captação e identificação da oportunidade de expansão da empresa Lojas Edmil S/A na cidade de São João Del Rei – MG. Hoje, a cidade possui duas filiais da empresa, e realizei o gerenciamento da nova loja de Maio/2022 a Agosto/2022, e no primeiro mês conquistamos o primeiro lugar de vendas da rede. Atividades: • Gestão e atendimento de carteira de clientes estratégicos, e de relevância na cidade e região; • Gestão de resultados baseados em indicadores de performance e indicadores da loja; • Planejamento e controle da execução das tarefas diárias; • Planejamento e definição das estratégias de vendas; • Responsável pelo acompanhamento, fechamento e gerenciamento das vendas, controlando o atendimento ao cliente até o pós-venda, no intuito de fidelizar e aumentar o volume de vendas da loja; • Gerenciamento do crediário e crédito da filial, com foco nas vendas pelo crediário próprio, agregação de serviços de garantia, seguro prestamista e empréstimo pessoal; • Gestão de pessoas – equipe de vendas e equipe operacional -, desde o recrutamento, formação, treinamento e acompanhamento; • Liderança da equipe de vendas com foco em metas, aperfeiçoamento constante com uso de técnicas de vendas, bem como monitoramento do atingimento das metas; • Responsável por gerenciar todas as funcionalidades envolvidas para o bom funcionamento da loja, bem como abertura, fechamento e segurança da loja; |
Período: | 09/2011 - 03/2018 (6 anos e 6 meses) |
Cargo: | Vendedor/Assistente de Gerente/Gerente de Loja |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais Resultados: • Premiação “Vendedor 100% Eficiente” nos anos de 2012 e 2013; • Promoção em Junho/2014 para o cargo de Assistente de Gerente, onde apoiava e realizava – juntamente com o Gerente da Loja – todas as atividades realizadas como Gerente de Loja; • Promoção em Março/2015 para Gerente de Loja. Durante o período de estágio a Gerente, realizei a gestão pontual em diversas lojas da empresa na região do Sul de Minas Gerais, e após o período de treinamento, assumi a loja de Mogi das Cruzes, SP; • Premiação “Loja Trimestral Modelo” nos meses de Abril a Junho de 2016; • Premiação “Loja Treinadora” nos meses de Fevereiro e Julho de 2017; • Premiação “Loja Alta Performance” nos meses de Janeiro a Dezembro de 2017; • Premiação “Loja Modelo” nos meses de Julho e Agosto de 2017. Atividades: • Atuação na gestão de pessoas – equipe de vendas e equipe operacional -, recrutamento, formação, treinamento, acompanhamento e ações motivacionais; • Liderança da equipe de vendas com foco em metas, aperfeiçoamento constante com uso de técnicas de vendas, bem como monitoramento do atingimento das metas; • Gestão de resultados baseados em indicadores de performance; • Gerenciamento do crédito e cobrança, com atuação direta na prevenção de perdas da loja, bem como atendimento ao cliente e pós-venda da filial; • Planejamento e controle da execução das tarefas diárias; • Planejamento e definição das estratégias de vendas; • Responsável por gerenciar todas as funcionalidades envolvidas para o bom funcionamento da loja; • Responsável pelo acompanhamento, fechamento e gerenciamento das vendas, controlando o atendimento ao cliente, no intuito de fidelizar e aumentar o volume de vendas da loja; • Responsável pela abertura, fechamento e segurança da loja; • Responsável pelo controle e giro de estoque, bem como realização de inventários da loja; • Responsável pelo monitoramento e gestão dos indicadores da loja; • Gerenciamento do fechamento do movimento diário do caixa; • Delegar atribuições e responsabilidades para manter o melhor funcionamento da loja, e monitorar e avaliar o desempenho das equipes. |
Nível Superior - Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2020 - 12/2021 |
Nome da instituição: | Uninter |
Jundiaí - SP
Período: | 01/2021 - 08/2022 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | Consultor de Negócios |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Como consultor de acesso sou responsável pela divulgação dos produtos junto a classe médica, realização de eventos de educação médica continuada, relacionamento com os pacientes atuando como um facilitador nos processos de aquisição dos produtos, responsável pela jornada dos pacientes e gestão do funil de vendas, suporte integral aos clientes, com o objetivo de proporcionar o acesso aos medicamentos. |
Período: | 02/2015 - 07/2021 (6 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital de Negócios |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de equipe de demanda, focada na Linha Cardio, Endo e SNC. Formação de um time de alta performance e fortalecimento da imagem da EMS junto aos médicos prescritores. Avaliação das informações de auditorias e coaching contínuo para a equipe. Realização de eventos médicos de educação Continuada. |
Período: | 08/1991 - 01/2015 (23 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital_Unidade Inovação |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de pessoas (equipe) Gestão de negócios da Linha Ética segmento inovação e conceito. Coaching contínuo. Análise de resultados pelas ferramentas de auditoria. Avaliação de desempenho e performance. Recrutamento e seleção de novos representantes. Atividades de suporte para os representantes da Força de Vendas. Gestão de relacionamento com a classe médica e mercado. Realização de eventos médicos. Linhas de atuação Respiratória, Urologia, SNC, Diabetes, Pediatria e Gastro. |
Período: | 02/1991 - 08/1991 (6 meses) |
Cargo: | Propagandista Linha Farma |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas médicas, visitas a PDV´s com trabalho de exposição e venda da linha ética. Principais especialidades, Endocrinologia, Cardio, e Clínica Médica. |
Período: | 12/1989 - 01/1991 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas médicas, visitas a PDV´s com trabalho de exposição da Linha OTC e ética, foco principal Linha Respiratória e Anti-espasmódica. |
Período: | 01/1988 - 12/1989 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Estagiário na Área de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Recrutamento e seleção de pessoal Programas de integração de novos funcionários. Controle administrativo de terceirizados. Rotinas administrativas. |
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 01/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas FGV |
Pós-Graduação - Comunicação com o Mercado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1998 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM |
Nível Superior - Comunicação Social - Habilitação Jornalismo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu - USJT |
Pós-Graduação - Pós MBA Inteligência Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2013 - 10/2014 |
Nome da instituição: | FGV Fundação Getúlio vargas |
Pós-Graduação - Programa de Gestores de vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | IBMEC |
Mestrado - Administração Comportamento do Consumidor | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing |
MBA - MBA Gestão de Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2018 - 11/2019 |
Nome da instituição: | ESALQ Universidade de São Paulo |
Jundiaí - SP
Período: | 01/2021 - 08/2022 (1 ano e 7 meses) |
Último Cargo: | Consultor de Negócios |
Último Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Como consultor de acesso sou responsável pela divulgação dos produtos junto a classe médica, realização de eventos de educação médica continuada, relacionamento com os pacientes atuando como um facilitador nos processos de aquisição dos produtos, responsável pela jornada dos pacientes e gestão do funil de vendas, suporte integral aos clientes, com o objetivo de proporcionar o acesso aos medicamentos. |
Período: | 02/2015 - 07/2021 (6 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital de Negócios |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de equipe de demanda, focada na Linha Cardio, Endo e SNC. Formação de um time de alta performance e fortalecimento da imagem da EMS junto aos médicos prescritores. Avaliação das informações de auditorias e coaching contínuo para a equipe. Realização de eventos médicos de educação Continuada. |
Período: | 08/1991 - 01/2015 (23 anos e 5 meses) |
Cargo: | Gerente Distrital_Unidade Inovação |
Salário: | 10.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão de pessoas (equipe) Gestão de negócios da Linha Ética segmento inovação e conceito. Coaching contínuo. Análise de resultados pelas ferramentas de auditoria. Avaliação de desempenho e performance. Recrutamento e seleção de novos representantes. Atividades de suporte para os representantes da Força de Vendas. Gestão de relacionamento com a classe médica e mercado. Realização de eventos médicos. Linhas de atuação Respiratória, Urologia, SNC, Diabetes, Pediatria e Gastro. |
Período: | 02/1991 - 08/1991 (6 meses) |
Cargo: | Propagandista Linha Farma |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas médicas, visitas a PDV´s com trabalho de exposição e venda da linha ética. Principais especialidades, Endocrinologia, Cardio, e Clínica Médica. |
Período: | 12/1989 - 01/1991 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Propagandista Trainee |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Visitas médicas, visitas a PDV´s com trabalho de exposição da Linha OTC e ética, foco principal Linha Respiratória e Anti-espasmódica. |
Período: | 01/1988 - 12/1989 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Estagiário na Área de Recursos Humanos |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Recrutamento e seleção de pessoal Programas de integração de novos funcionários. Controle administrativo de terceirizados. Rotinas administrativas. |
MBA - Gestão Estratégica de Pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2009 - 01/2011 |
Nome da instituição: | Fundação Getúlio Vargas FGV |
Pós-Graduação - Comunicação com o Mercado | |
Situação: | Concluído |
Período: | 06/1998 - 12/2000 |
Nome da instituição: | Escola Superior de Propaganda e Marketing ESPM |
Nível Superior - Comunicação Social - Habilitação Jornalismo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1994 - 12/1997 |
Nome da instituição: | Universidade São Judas Tadeu - USJT |
Pós-Graduação - Pós MBA Inteligência Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 10/2013 - 10/2014 |
Nome da instituição: | FGV Fundação Getúlio vargas |
Pós-Graduação - Programa de Gestores de vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | IBMEC |
Mestrado - Administração Comportamento do Consumidor | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2015 - 12/2016 |
Nome da instituição: | ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing |
MBA - MBA Gestão de Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2018 - 11/2019 |
Nome da instituição: | ESALQ Universidade de São Paulo |