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Itapecerica da Serra - SP

Estágiário de Manipulação
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2022 - 10/2022 (4 meses)
Último Cargo:	Estágiário de Manipulação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Formulação e manipulação de medicamentos alopáticos, fitoterápicos, florais e dermocosméticos; • Calibração preventiva das balanças e anotações da temperatura e umidade das salas; • Segregação; • Pesagem, encapsulamento, envase e rotulagem; • Controle de qualidade.

Período:	12/2021 - 02/2022 (2 meses)
Cargo:	Atendente de Farmácia
Salário:	1.520,00
Atribuições no cargo:	• Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, controle de estoque, reposição de produtos, e fechamento de caixa; • Abordagem aos clientes para vendas de produtos e promoções; • Atingimento da meta de venda diária, semanal e mensal: de R$30mil a R$45mil.

Período:	09/2020 - 08/2021 (11 meses)
Cargo:	Assistente Comercial
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Trabalho em equipe, acompanhamento de pedidos, suporte à área comercial e elaboração de propostas diretamente com os fornecedores; • Triagem e inspeção dos aparelhos após os reparos eletrônicos; • Controle de qualidade e expedição.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 12/2022
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Itapecerica da Serra - SP

Estágiário de Manipulação
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2022 - 10/2022 (4 meses)
Último Cargo:	Estágiário de Manipulação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Formulação e manipulação de medicamentos alopáticos, fitoterápicos, florais e dermocosméticos; • Calibração preventiva das balanças e anotações da temperatura e umidade das salas; • Segregação; • Pesagem, encapsulamento, envase e rotulagem; • Controle de qualidade.

Período:	12/2021 - 02/2022 (2 meses)
Cargo:	Atendente de Farmácia
Salário:	1.520,00
Atribuições no cargo:	• Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, controle de estoque, reposição de produtos, e fechamento de caixa; • Abordagem aos clientes para vendas de produtos e promoções; • Atingimento da meta de venda diária, semanal e mensal: de R$30mil a R$45mil.

Período:	09/2020 - 08/2021 (11 meses)
Cargo:	Assistente Comercial
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Trabalho em equipe, acompanhamento de pedidos, suporte à área comercial e elaboração de propostas diretamente com os fornecedores; • Triagem e inspeção dos aparelhos após os reparos eletrônicos; • Controle de qualidade e expedição.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 12/2022
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

Itapecerica da Serra - SP

Estágiário de Manipulação
Nível Superior, Universidade Nove de Julho
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2022 - 10/2022 (4 meses)
Último Cargo:	Estágiário de Manipulação
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Formulação e manipulação de medicamentos alopáticos, fitoterápicos, florais e dermocosméticos; • Calibração preventiva das balanças e anotações da temperatura e umidade das salas; • Segregação; • Pesagem, encapsulamento, envase e rotulagem; • Controle de qualidade.

Período:	12/2021 - 02/2022 (2 meses)
Cargo:	Atendente de Farmácia
Salário:	1.520,00
Atribuições no cargo:	• Atendimento ao cliente, dispensação de medicamentos, controle de estoque, reposição de produtos, e fechamento de caixa; • Abordagem aos clientes para vendas de produtos e promoções; • Atingimento da meta de venda diária, semanal e mensal: de R$30mil a R$45mil.

Período:	09/2020 - 08/2021 (11 meses)
Cargo:	Assistente Comercial
Salário:	1.500,00
Atribuições no cargo:	• Trabalho em equipe, acompanhamento de pedidos, suporte à área comercial e elaboração de propostas diretamente com os fornecedores; • Triagem e inspeção dos aparelhos após os reparos eletrônicos; • Controle de qualidade e expedição.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	02/2019 - 12/2022
Nome da instituição:	Universidade Nove de Julho

São Paulo - SP

Analista de Compras de Medicamentos e Materiais Médicos
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2022 - atualidade (2 anos e 4 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Analista de Compras de Medicamentos e Materiais Médicos
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	-Realização de análise técnica de contratos administrativos, prorrogações e reajustes financeiros; -Liderança de equipe de apoio aos pregoeiros; -Responsável por análise técnica e documental dos processos licitatórios; -Responsável pela padronização dos materiais de enfermagem junto à equipe técnica; -Responsável pela construção de relacionamento com fornecedores, dentro do compliance, garantindo boas negociações, priorizando qualidade x menor custo; -Elaboração e acompanhamento de editais, desenvolvimento de planilha orçamentária e análise de propostas técnicas e documental; -Apoio na gestão financeira frente à melhor adequação dos recursos.

Período:	05/2022 - 12/2022 (7 meses)
Cargo:	Analista de Acesso ao Mercado Público e Licitações
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Planejamento e desenvolvimento de ações estratégicas; -Negociação com indústria farma e distribuidoras; -Apoio em gestão logística; -Apoio em procedimentos licitatórios e demandas judiciais. -Participações em reuniões com áreas técnicas de PCDT

Período:	06/2012 - 12/2018 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Tecnica de Enfermagem - Area Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Treinamento de familiares e profissionais para admissão de paciente em transição de atendimento hospitalar/residencial Canal de suporte ao paciente Venda interna e externa de planos de assistência domiciliar e produtos medico hospitalares Assessoria em adaptação de ambientes

Período:	05/2006 - 12/2021 (15 anos e 7 meses)
Cargo:	Tecnica de Enfermagem - Lider de Equipe
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Agindo de maneira equilibrada, costumo ser a colaboradora selecionada para lidar e resolver conflitos ou situações com clientes que possam gerar desgastes ou ranhuras na imagem da minha empresa. Com isso, sempre consigo chegar a um bom entendimento e resultados positivos. Idealizei e implementei uma melhoria de processo automatizando a identificação de pacientes, o que nos levou a uma diminuição do tempo de preparo para os procedimentos em questão, e que passou a ser utilizada por diversos colaboradores do setor.

Período:	10/2002 - 10/2004 (2 anos)
Cargo:	Consultora de Relacionamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	liderança das negociações, sempre encontrando soluções ganha-ganha, que me permitiram atingir os meus objetivos e premiações.

Formação

MBA - Acesso ao Mercado de Saude
Situação:	Concluído
Período:	08/2021 - 01/2023
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Superior - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	08/2018 - 06/2021
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Técnico - Técnico de Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 02/2004
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem ABC Myrthes Silva

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Unip

Pós-Graduação - Auditoria e Compliance em Saúde
Situação:	Cursando
Período:	02/2023 - atualidade
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

São Paulo - SP

Analista de Compras de Medicamentos e Materiais Médicos
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2022 - atualidade (2 anos e 4 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Analista de Compras de Medicamentos e Materiais Médicos
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	-Realização de análise técnica de contratos administrativos, prorrogações e reajustes financeiros; -Liderança de equipe de apoio aos pregoeiros; -Responsável por análise técnica e documental dos processos licitatórios; -Responsável pela padronização dos materiais de enfermagem junto à equipe técnica; -Responsável pela construção de relacionamento com fornecedores, dentro do compliance, garantindo boas negociações, priorizando qualidade x menor custo; -Elaboração e acompanhamento de editais, desenvolvimento de planilha orçamentária e análise de propostas técnicas e documental; -Apoio na gestão financeira frente à melhor adequação dos recursos.

Período:	05/2022 - 12/2022 (7 meses)
Cargo:	Analista de Acesso ao Mercado Público e Licitações
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Planejamento e desenvolvimento de ações estratégicas; -Negociação com indústria farma e distribuidoras; -Apoio em gestão logística; -Apoio em procedimentos licitatórios e demandas judiciais. -Participações em reuniões com áreas técnicas de PCDT

Período:	06/2012 - 12/2018 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Tecnica de Enfermagem - Area Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Treinamento de familiares e profissionais para admissão de paciente em transição de atendimento hospitalar/residencial Canal de suporte ao paciente Venda interna e externa de planos de assistência domiciliar e produtos medico hospitalares Assessoria em adaptação de ambientes

Período:	05/2006 - 12/2021 (15 anos e 7 meses)
Cargo:	Tecnica de Enfermagem - Lider de Equipe
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Agindo de maneira equilibrada, costumo ser a colaboradora selecionada para lidar e resolver conflitos ou situações com clientes que possam gerar desgastes ou ranhuras na imagem da minha empresa. Com isso, sempre consigo chegar a um bom entendimento e resultados positivos. Idealizei e implementei uma melhoria de processo automatizando a identificação de pacientes, o que nos levou a uma diminuição do tempo de preparo para os procedimentos em questão, e que passou a ser utilizada por diversos colaboradores do setor.

Período:	10/2002 - 10/2004 (2 anos)
Cargo:	Consultora de Relacionamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	liderança das negociações, sempre encontrando soluções ganha-ganha, que me permitiram atingir os meus objetivos e premiações.

Formação

MBA - Acesso ao Mercado de Saude
Situação:	Concluído
Período:	08/2021 - 01/2023
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Superior - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	08/2018 - 06/2021
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Técnico - Técnico de Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 02/2004
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem ABC Myrthes Silva

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Unip

Pós-Graduação - Auditoria e Compliance em Saúde
Situação:	Cursando
Período:	02/2023 - atualidade
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

São Paulo - SP

Analista de Compras de Medicamentos e Materiais Médicos
Pós-Graduação, Centro Universitário São Camilo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2022 - atualidade (2 anos e 4 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Analista de Compras de Medicamentos e Materiais Médicos
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	-Realização de análise técnica de contratos administrativos, prorrogações e reajustes financeiros; -Liderança de equipe de apoio aos pregoeiros; -Responsável por análise técnica e documental dos processos licitatórios; -Responsável pela padronização dos materiais de enfermagem junto à equipe técnica; -Responsável pela construção de relacionamento com fornecedores, dentro do compliance, garantindo boas negociações, priorizando qualidade x menor custo; -Elaboração e acompanhamento de editais, desenvolvimento de planilha orçamentária e análise de propostas técnicas e documental; -Apoio na gestão financeira frente à melhor adequação dos recursos.

Período:	05/2022 - 12/2022 (7 meses)
Cargo:	Analista de Acesso ao Mercado Público e Licitações
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Planejamento e desenvolvimento de ações estratégicas; -Negociação com indústria farma e distribuidoras; -Apoio em gestão logística; -Apoio em procedimentos licitatórios e demandas judiciais. -Participações em reuniões com áreas técnicas de PCDT

Período:	06/2012 - 12/2018 (6 anos e 6 meses)
Cargo:	Tecnica de Enfermagem - Area Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Treinamento de familiares e profissionais para admissão de paciente em transição de atendimento hospitalar/residencial Canal de suporte ao paciente Venda interna e externa de planos de assistência domiciliar e produtos medico hospitalares Assessoria em adaptação de ambientes

Período:	05/2006 - 12/2021 (15 anos e 7 meses)
Cargo:	Tecnica de Enfermagem - Lider de Equipe
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Agindo de maneira equilibrada, costumo ser a colaboradora selecionada para lidar e resolver conflitos ou situações com clientes que possam gerar desgastes ou ranhuras na imagem da minha empresa. Com isso, sempre consigo chegar a um bom entendimento e resultados positivos. Idealizei e implementei uma melhoria de processo automatizando a identificação de pacientes, o que nos levou a uma diminuição do tempo de preparo para os procedimentos em questão, e que passou a ser utilizada por diversos colaboradores do setor.

Período:	10/2002 - 10/2004 (2 anos)
Cargo:	Consultora de Relacionamento
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	liderança das negociações, sempre encontrando soluções ganha-ganha, que me permitiram atingir os meus objetivos e premiações.

Formação

MBA - Acesso ao Mercado de Saude
Situação:	Concluído
Período:	08/2021 - 01/2023
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Superior - Administração Hospitalar
Situação:	Concluído
Período:	08/2018 - 06/2021
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

Nível Técnico - Técnico de Enfermagem
Situação:	Concluído
Período:	02/2003 - 02/2004
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem ABC Myrthes Silva

Nível Superior - Enfermagem
Situação:	Trancado
Período:	01/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Unip

Pós-Graduação - Auditoria e Compliance em Saúde
Situação:	Cursando
Período:	02/2023 - atualidade
Nome da instituição:	Centro Universitário São Camilo

São Paulo - SP

Promotor de merchandising
Nível Superior, Unip
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2022 - 12/2022 (0)
Último Cargo:	Promotor de merchandising
Último Salário:	1.300,00
Atribuições no cargo:	Ação sacional. Implementação de materiais de merchandising. Layoutização Interação ao consumidor Reporte de relatório de execução.

Período:	04/2022 - 11/2022 (7 meses)
Cargo:	Gerente de negócios
Salário:	28.000,00
Atribuições no cargo:	Prospecção de clientes PAP Gestão e manutenção de carteira Recuperação e blindagem de carteira.

Período:	02/2018 - 02/2021 (3 anos)
Cargo:	Supervisor de merchandising
Salário:	2.200,00
Atribuições no cargo:	Prospecção em salão de beleza Gestão de equipe Roteirização Divulgação de lançamento

Formação

Nível Superior - Design de interiores
Situação:	Concluído
Período:	02/2017 - 12/2019
Nome da instituição:	Unip

São Paulo - SP

Representante Médico Virtual
Nível Superior, Centro Universitário Capital
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2021 - 01/2023 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Representante Médico Virtual
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Representação médica virtual, promovendo a empresa e produtos para médicos, transmitindo conhecimento técnico com foco nos diferenciais, benefícios e características específicas de cada produto com fim gerar a prescrição. • Conhecimento dos produtos divulgados, concorrentes e principalmente a conduta prescritiva dos médicos através ferramentas de auditoria. Maximização da produtividade do painel médico mediante o planejamento e otimização das visitas, constante atualizações e segmentação de acordo com potencial prescritivo do médico. • Desenvolvimento e participação no projeto junto à farmacêutica Sandoz, especialmente com Urologistas, Ginecologistas, Pediatras e Otorrinolaringologistas fazendo a captação e visitação remota (Telefone, WhatsApp, E-mail e Teams) com foco na geração de receita através da propaganda médica com desenvolvimento de ações proativas para aumento de cobertura do mercado.

Período:	10/2018 - 04/2021 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	REPRESENTANTE PROMOÇÃO MÉDICA DIGITAL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Realização de visitas e cobertura de painel de forma remota (Telefone, e-mail, Whats App e Zoom) seguindo as estratégias estabelecidas pela Companhia. ? Previamente feita à análise de fichas médicas, a fim de obter melhor desempenho na geração de prescrição junto aos médicos visitados. ? Transmissão do conhecimento técnico-científico, focando nos diferenciais e benefícios do produto a fim de otimizar a adesão ao tratamento fármaco terapêutica. ? Buscando sempre trazer a visibilidade e atratividade do produto por meio de estratégias e dos materiais do marketing (Materiais gráficos, Vídeos, Casos Clínicos e Artigos) e usando técnicas de vendas comerciais que visam o aumento da conversão de prescrição/venda do medicamento. ? Criação de planos de ação mensais, efetivos e de acordo com a realidade de atuação do respectivo mês, alinhado com os valores da companhia e pelas estratégias de marketing. ? Gerenciamento do território/setor (KPIs) de acordo com a necessidade do negócio com capacidade analítica e domínio de auditorias (DDD, MDTR, AUDIT-GPS). ? Especial trabalho de consultoria e representação no lançamento de um medicamento junto à especialidade de Cardiologia. ? Participação no projeto junto classe odontológica, onde foi feita a captação de 450 profissionais da Região Sul a fim de promover linha de anti-inflamatório junto a essa classe. ? Representação na Linha de Anti-inflamatórios, na Linha de Cardiologia (Estatinas e Anti-hipertensivos) e mais recentemente com a Linha Gastroenterologia (IBP e tratamento de H.pylori) e Linha SNC (não benzodiazepínicos e antidepressivos).

Período:	06/1999 - 07/2017 (18 anos e 1 mês)
Cargo:	Gestor Administrativo/Comercial
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento das atividades e apoio administrativo ao diretor da empresa, efetuando conferências, controles, organização de documentos, preparação de correspondências, propostas comerciais, entre outros, em atendimento as necessidades da empresa, visando o bom andamento e desenvolvimento das atividades e alcance dos objetivos pré-estabelecidos. ? Conduzir o processo de atendimento aos clientes, diagnosticando as necessidades, esclarecendo dúvidas, cadastrando pedidos de vendas e cobranças, visando garantir a satisfação, rapidez e qualidade no atendimento prestado. ? Execução das atividades da rotina de faturamento, envolvendo o cadastramento de clientes, emissão e conferência de notas fiscais, observando as condições do pedido e outros dados essenciais para emissão da nota fiscal. ? Efetuar o inventário rotativo, através da contagem dos estoques e inclusão das informações no sistema e analisar as divergências encontradas na contagem. ? Elaborar os pedidos de reposição de estoque de produtos, efetuando a análise prévia das necessidades, garantindo a disponibilização dos produtos. ? Responsável pela análise das requisições de compras de materiais, verificando o preenchimento das especificações do material e se está de acordo com os procedimentos internos, visando garantir o sucesso do fluxo das operações de compras. ? Observar as necessidades de aprimoramento e modernização de instalações da empresa, efetuando o desenvolvimento de estudos baseados nas atividades diárias, visando o melhor desempenho e a produtividade da equipe.

Período:	03/1998 - 05/1999 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gestor Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo gerenciamento das atividades de recepção, elabora escala de folgas e férias e acompanha ocorrências, a fim de solucionar pendências e garantir a qualidade do atendimento junto aos clientes. ? Dirigir e orientar o pessoal em serviço na secção, procedendo à distribuição das tarefas a assegurar por cada um dos empregados, vigiando o seu desempenho. ? Garantir uma perfeita relação da recepção com os demais departamentos do hotel, em especial com a portaria, andares e serviços técnicos. ? Assegurar a recepção dos clientes à chegada ao hotel e contratar com os visitantes as condições da respectiva estadia, se estas não tiverem sido acordadas anteriormente. ? Proceder à faturação das importâncias respeitantes aos produtos e serviços usufruídos pelos hóspedes, garantindo o seu débito nas faturas respectivas. ? Atender as reclamações dos clientes, de forma aceitável por estes, procedendo ou providenciando a correção das anomalias verificadas. ? Assegurar a guarda dos valores dos hóspedes confiados ao cuidado do hotel. ? Contribuir com os objetivos pré-estabelecidos da área, efetuando o acompanhamento e execução dos serviços administrativos, definindo prioridades, orientando e verificando os resultados dos trabalhos executados em atendimentos as necessidades apresentadas. ? Possibilitar a continuidade nos processos normais das atividades rotineiras administrativas, efetuando triagens, redigindo e despachando documentos, encaminhando respostas e ou solucionando eventuais problemas tratados às diversas áreas internas e externas da empresa.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	Centro Universitário Capital

São Paulo - SP

Representante Médico Virtual
Nível Superior, Centro Universitário Capital
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2021 - 01/2023 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Representante Médico Virtual
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Representação médica virtual, promovendo a empresa e produtos para médicos, transmitindo conhecimento técnico com foco nos diferenciais, benefícios e características específicas de cada produto com fim gerar a prescrição. • Conhecimento dos produtos divulgados, concorrentes e principalmente a conduta prescritiva dos médicos através ferramentas de auditoria. Maximização da produtividade do painel médico mediante o planejamento e otimização das visitas, constante atualizações e segmentação de acordo com potencial prescritivo do médico. • Desenvolvimento e participação no projeto junto à farmacêutica Sandoz, especialmente com Urologistas, Ginecologistas, Pediatras e Otorrinolaringologistas fazendo a captação e visitação remota (Telefone, WhatsApp, E-mail e Teams) com foco na geração de receita através da propaganda médica com desenvolvimento de ações proativas para aumento de cobertura do mercado.

Período:	10/2018 - 04/2021 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	REPRESENTANTE PROMOÇÃO MÉDICA DIGITAL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Realização de visitas e cobertura de painel de forma remota (Telefone, e-mail, Whats App e Zoom) seguindo as estratégias estabelecidas pela Companhia. ? Previamente feita à análise de fichas médicas, a fim de obter melhor desempenho na geração de prescrição junto aos médicos visitados. ? Transmissão do conhecimento técnico-científico, focando nos diferenciais e benefícios do produto a fim de otimizar a adesão ao tratamento fármaco terapêutica. ? Buscando sempre trazer a visibilidade e atratividade do produto por meio de estratégias e dos materiais do marketing (Materiais gráficos, Vídeos, Casos Clínicos e Artigos) e usando técnicas de vendas comerciais que visam o aumento da conversão de prescrição/venda do medicamento. ? Criação de planos de ação mensais, efetivos e de acordo com a realidade de atuação do respectivo mês, alinhado com os valores da companhia e pelas estratégias de marketing. ? Gerenciamento do território/setor (KPIs) de acordo com a necessidade do negócio com capacidade analítica e domínio de auditorias (DDD, MDTR, AUDIT-GPS). ? Especial trabalho de consultoria e representação no lançamento de um medicamento junto à especialidade de Cardiologia. ? Participação no projeto junto classe odontológica, onde foi feita a captação de 450 profissionais da Região Sul a fim de promover linha de anti-inflamatório junto a essa classe. ? Representação na Linha de Anti-inflamatórios, na Linha de Cardiologia (Estatinas e Anti-hipertensivos) e mais recentemente com a Linha Gastroenterologia (IBP e tratamento de H.pylori) e Linha SNC (não benzodiazepínicos e antidepressivos).

Período:	06/1999 - 07/2017 (18 anos e 1 mês)
Cargo:	Gestor Administrativo/Comercial
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento das atividades e apoio administrativo ao diretor da empresa, efetuando conferências, controles, organização de documentos, preparação de correspondências, propostas comerciais, entre outros, em atendimento as necessidades da empresa, visando o bom andamento e desenvolvimento das atividades e alcance dos objetivos pré-estabelecidos. ? Conduzir o processo de atendimento aos clientes, diagnosticando as necessidades, esclarecendo dúvidas, cadastrando pedidos de vendas e cobranças, visando garantir a satisfação, rapidez e qualidade no atendimento prestado. ? Execução das atividades da rotina de faturamento, envolvendo o cadastramento de clientes, emissão e conferência de notas fiscais, observando as condições do pedido e outros dados essenciais para emissão da nota fiscal. ? Efetuar o inventário rotativo, através da contagem dos estoques e inclusão das informações no sistema e analisar as divergências encontradas na contagem. ? Elaborar os pedidos de reposição de estoque de produtos, efetuando a análise prévia das necessidades, garantindo a disponibilização dos produtos. ? Responsável pela análise das requisições de compras de materiais, verificando o preenchimento das especificações do material e se está de acordo com os procedimentos internos, visando garantir o sucesso do fluxo das operações de compras. ? Observar as necessidades de aprimoramento e modernização de instalações da empresa, efetuando o desenvolvimento de estudos baseados nas atividades diárias, visando o melhor desempenho e a produtividade da equipe.

Período:	03/1998 - 05/1999 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gestor Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo gerenciamento das atividades de recepção, elabora escala de folgas e férias e acompanha ocorrências, a fim de solucionar pendências e garantir a qualidade do atendimento junto aos clientes. ? Dirigir e orientar o pessoal em serviço na secção, procedendo à distribuição das tarefas a assegurar por cada um dos empregados, vigiando o seu desempenho. ? Garantir uma perfeita relação da recepção com os demais departamentos do hotel, em especial com a portaria, andares e serviços técnicos. ? Assegurar a recepção dos clientes à chegada ao hotel e contratar com os visitantes as condições da respectiva estadia, se estas não tiverem sido acordadas anteriormente. ? Proceder à faturação das importâncias respeitantes aos produtos e serviços usufruídos pelos hóspedes, garantindo o seu débito nas faturas respectivas. ? Atender as reclamações dos clientes, de forma aceitável por estes, procedendo ou providenciando a correção das anomalias verificadas. ? Assegurar a guarda dos valores dos hóspedes confiados ao cuidado do hotel. ? Contribuir com os objetivos pré-estabelecidos da área, efetuando o acompanhamento e execução dos serviços administrativos, definindo prioridades, orientando e verificando os resultados dos trabalhos executados em atendimentos as necessidades apresentadas. ? Possibilitar a continuidade nos processos normais das atividades rotineiras administrativas, efetuando triagens, redigindo e despachando documentos, encaminhando respostas e ou solucionando eventuais problemas tratados às diversas áreas internas e externas da empresa.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	Centro Universitário Capital

São Paulo - SP

Representante Médico Virtual
Nível Superior, Centro Universitário Capital
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2021 - 01/2023 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo:	Representante Médico Virtual
Último Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	Representação médica virtual, promovendo a empresa e produtos para médicos, transmitindo conhecimento técnico com foco nos diferenciais, benefícios e características específicas de cada produto com fim gerar a prescrição. • Conhecimento dos produtos divulgados, concorrentes e principalmente a conduta prescritiva dos médicos através ferramentas de auditoria. Maximização da produtividade do painel médico mediante o planejamento e otimização das visitas, constante atualizações e segmentação de acordo com potencial prescritivo do médico. • Desenvolvimento e participação no projeto junto à farmacêutica Sandoz, especialmente com Urologistas, Ginecologistas, Pediatras e Otorrinolaringologistas fazendo a captação e visitação remota (Telefone, WhatsApp, E-mail e Teams) com foco na geração de receita através da propaganda médica com desenvolvimento de ações proativas para aumento de cobertura do mercado.

Período:	10/2018 - 04/2021 (2 anos e 6 meses)
Cargo:	REPRESENTANTE PROMOÇÃO MÉDICA DIGITAL
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	? Realização de visitas e cobertura de painel de forma remota (Telefone, e-mail, Whats App e Zoom) seguindo as estratégias estabelecidas pela Companhia. ? Previamente feita à análise de fichas médicas, a fim de obter melhor desempenho na geração de prescrição junto aos médicos visitados. ? Transmissão do conhecimento técnico-científico, focando nos diferenciais e benefícios do produto a fim de otimizar a adesão ao tratamento fármaco terapêutica. ? Buscando sempre trazer a visibilidade e atratividade do produto por meio de estratégias e dos materiais do marketing (Materiais gráficos, Vídeos, Casos Clínicos e Artigos) e usando técnicas de vendas comerciais que visam o aumento da conversão de prescrição/venda do medicamento. ? Criação de planos de ação mensais, efetivos e de acordo com a realidade de atuação do respectivo mês, alinhado com os valores da companhia e pelas estratégias de marketing. ? Gerenciamento do território/setor (KPIs) de acordo com a necessidade do negócio com capacidade analítica e domínio de auditorias (DDD, MDTR, AUDIT-GPS). ? Especial trabalho de consultoria e representação no lançamento de um medicamento junto à especialidade de Cardiologia. ? Participação no projeto junto classe odontológica, onde foi feita a captação de 450 profissionais da Região Sul a fim de promover linha de anti-inflamatório junto a essa classe. ? Representação na Linha de Anti-inflamatórios, na Linha de Cardiologia (Estatinas e Anti-hipertensivos) e mais recentemente com a Linha Gastroenterologia (IBP e tratamento de H.pylori) e Linha SNC (não benzodiazepínicos e antidepressivos).

Período:	06/1999 - 07/2017 (18 anos e 1 mês)
Cargo:	Gestor Administrativo/Comercial
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	? Desenvolvimento das atividades e apoio administrativo ao diretor da empresa, efetuando conferências, controles, organização de documentos, preparação de correspondências, propostas comerciais, entre outros, em atendimento as necessidades da empresa, visando o bom andamento e desenvolvimento das atividades e alcance dos objetivos pré-estabelecidos. ? Conduzir o processo de atendimento aos clientes, diagnosticando as necessidades, esclarecendo dúvidas, cadastrando pedidos de vendas e cobranças, visando garantir a satisfação, rapidez e qualidade no atendimento prestado. ? Execução das atividades da rotina de faturamento, envolvendo o cadastramento de clientes, emissão e conferência de notas fiscais, observando as condições do pedido e outros dados essenciais para emissão da nota fiscal. ? Efetuar o inventário rotativo, através da contagem dos estoques e inclusão das informações no sistema e analisar as divergências encontradas na contagem. ? Elaborar os pedidos de reposição de estoque de produtos, efetuando a análise prévia das necessidades, garantindo a disponibilização dos produtos. ? Responsável pela análise das requisições de compras de materiais, verificando o preenchimento das especificações do material e se está de acordo com os procedimentos internos, visando garantir o sucesso do fluxo das operações de compras. ? Observar as necessidades de aprimoramento e modernização de instalações da empresa, efetuando o desenvolvimento de estudos baseados nas atividades diárias, visando o melhor desempenho e a produtividade da equipe.

Período:	03/1998 - 05/1999 (1 ano e 2 meses)
Cargo:	Gestor Administrativo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	? Responsável pelo gerenciamento das atividades de recepção, elabora escala de folgas e férias e acompanha ocorrências, a fim de solucionar pendências e garantir a qualidade do atendimento junto aos clientes. ? Dirigir e orientar o pessoal em serviço na secção, procedendo à distribuição das tarefas a assegurar por cada um dos empregados, vigiando o seu desempenho. ? Garantir uma perfeita relação da recepção com os demais departamentos do hotel, em especial com a portaria, andares e serviços técnicos. ? Assegurar a recepção dos clientes à chegada ao hotel e contratar com os visitantes as condições da respectiva estadia, se estas não tiverem sido acordadas anteriormente. ? Proceder à faturação das importâncias respeitantes aos produtos e serviços usufruídos pelos hóspedes, garantindo o seu débito nas faturas respectivas. ? Atender as reclamações dos clientes, de forma aceitável por estes, procedendo ou providenciando a correção das anomalias verificadas. ? Assegurar a guarda dos valores dos hóspedes confiados ao cuidado do hotel. ? Contribuir com os objetivos pré-estabelecidos da área, efetuando o acompanhamento e execução dos serviços administrativos, definindo prioridades, orientando e verificando os resultados dos trabalhos executados em atendimentos as necessidades apresentadas. ? Possibilitar a continuidade nos processos normais das atividades rotineiras administrativas, efetuando triagens, redigindo e despachando documentos, encaminhando respostas e ou solucionando eventuais problemas tratados às diversas áreas internas e externas da empresa.

Formação

Nível Superior - Turismo
Situação:	Concluído
Período:	02/1997 - 12/2000
Nome da instituição:	Centro Universitário Capital

São Paulo - SP

Auxiliar de analises clínicas
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 12/2014 (10 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de analises clínicas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Triagem separacao de amostras biologicas ,atendimento ao cliente processamento de amostras

Período:	02/2010 - 07/2013 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas de medicamentos para farmácia drogarias visitação médica

Formação

Nível Superior - Biomédicina
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 07/2018
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Auxiliar de analises clínicas
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 12/2014 (10 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de analises clínicas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Triagem separacao de amostras biologicas ,atendimento ao cliente processamento de amostras

Período:	02/2010 - 07/2013 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas de medicamentos para farmácia drogarias visitação médica

Formação

Nível Superior - Biomédicina
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 07/2018
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

São Paulo - SP

Auxiliar de analises clínicas
Nível Superior, Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2014 - 12/2014 (10 meses)
Último Cargo:	Auxiliar de analises clínicas
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Triagem separacao de amostras biologicas ,atendimento ao cliente processamento de amostras

Período:	02/2010 - 07/2013 (3 anos e 5 meses)
Cargo:	Representante Comercial
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Vendas de medicamentos para farmácia drogarias visitação médica

Formação

Nível Superior - Biomédicina
Situação:	Concluído
Período:	07/2013 - 07/2018
Nome da instituição:	Universidade Anhembi Morumbi

Araraquara - SP

Gerente de negócios
Especialização, VALLENCIA COLLEGE (FLORIDA-USA)
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2022 - atualidade (2 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente de negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Esmular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas afiliações, avação da base afiliada etc; Criar estratégias para angimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos. Prospecção de Negócios Realizar a ponte de negociação entre a área comercial e os parceiros.

Período:	04/2019 - 05/2022 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de desenvolvimento da rede
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Angir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela Cia), mapeando o mercado de atuação para idenficar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas; Recrutar, capacitar e incenvar a equipe de Execuvas de Vendas. Incenvar as prospecções de novas Revendedoras, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos das Revendedoras. Realizar visitas as Revendedoras Avas e Inavas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, avidade e retenção), preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha e malotes, elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	08/2014 - 02/2019 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	GERENTE DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Alcançar crescimento e angir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença Recrutamento próprio, definição de objevos, treinamento e monitoramento de desempenho de representantes de vendas Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à gerência Idenficar mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência

Período:	03/2012 - 08/2014 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	GERENTE DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de vendas na Área de telecomunicações, gestão de vendedores.

Período:	02/2009 - 03/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	SUPERVISORA DE VENDAS EXTERNO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Supervisão e gestão de equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - PUIBLICIDADE E MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIFRAN

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação:	Concluído
Período:	06/2016 - 08/2018
Nome da instituição:	UNIFRAN

MBA - GESTÃO DA FORCA DE VENDAS
Situação:	Concluído
Período:	02/2020 - 12/2020
Nome da instituição:	FGV - FUNDACAO GETULIO VARGAS

Especialização - Manager Program
Situação:	Concluído
Período:	02/2022 - 05/2022
Nome da instituição:	VALLENCIA COLLEGE (FLORIDA-USA)

Araraquara - SP

Gerente de negócios
Especialização, VALLENCIA COLLEGE (FLORIDA-USA)
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2022 - atualidade (2 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente de negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Esmular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas afiliações, avação da base afiliada etc; Criar estratégias para angimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos. Prospecção de Negócios Realizar a ponte de negociação entre a área comercial e os parceiros.

Período:	04/2019 - 05/2022 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de desenvolvimento da rede
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Angir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela Cia), mapeando o mercado de atuação para idenficar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas; Recrutar, capacitar e incenvar a equipe de Execuvas de Vendas. Incenvar as prospecções de novas Revendedoras, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos das Revendedoras. Realizar visitas as Revendedoras Avas e Inavas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, avidade e retenção), preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha e malotes, elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	08/2014 - 02/2019 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	GERENTE DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Alcançar crescimento e angir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença Recrutamento próprio, definição de objevos, treinamento e monitoramento de desempenho de representantes de vendas Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à gerência Idenficar mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência

Período:	03/2012 - 08/2014 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	GERENTE DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de vendas na Área de telecomunicações, gestão de vendedores.

Período:	02/2009 - 03/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	SUPERVISORA DE VENDAS EXTERNO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Supervisão e gestão de equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - PUIBLICIDADE E MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIFRAN

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação:	Concluído
Período:	06/2016 - 08/2018
Nome da instituição:	UNIFRAN

MBA - GESTÃO DA FORCA DE VENDAS
Situação:	Concluído
Período:	02/2020 - 12/2020
Nome da instituição:	FGV - FUNDACAO GETULIO VARGAS

Especialização - Manager Program
Situação:	Concluído
Período:	02/2022 - 05/2022
Nome da instituição:	VALLENCIA COLLEGE (FLORIDA-USA)

Araraquara - SP

Gerente de negócios
Especialização, VALLENCIA COLLEGE (FLORIDA-USA)
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período:	06/2022 - atualidade (2 anos e 6 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Gerente de negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da Cielo; Esmular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a Cielo: realização de novas afiliações, avação da base afiliada etc; Criar estratégias para angimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos. Prospecção de Negócios Realizar a ponte de negociação entre a área comercial e os parceiros.

Período:	04/2019 - 05/2022 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente de desenvolvimento da rede
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Angir as metas de vendas do setor (área geográfica determinada pela Cia), mapeando o mercado de atuação para idenficar e executar ações que resultará no crescimento de vendas e pedidos nas campanhas; Recrutar, capacitar e incenvar a equipe de Execuvas de Vendas. Incenvar as prospecções de novas Revendedoras, abordagem de pessoas para apresentação do negócio e possibilidades de ganhos, ações porta a porta, divulgação das promoções e ganhos das Revendedoras. Realizar visitas as Revendedoras Avas e Inavas para fortalecer o relacionamento, estabelecer novos pedidos e resolução de problemas. Administrar os resultados através dos indicadores de performance do campo (pedidos, vendas, estabelecimentos, devoluções, remessas, avidade e retenção), preparar e conduzir os encontros de negócios, eventos de reconhecimento, reuniões das campanhas de vendas para apresentar as informações e lançamentos Conduzir atividades de faturamento, fechamento de campanha e malotes, elaboração de relatórios gerenciais.

Período:	08/2014 - 02/2019 (4 anos e 6 meses)
Cargo:	GERENTE DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Alcançar crescimento e angir metas de vendas, gerenciando com sucesso a equipe de vendas Projetar e implementar um plano estratégico de negócios que expanda a base de clientes da empresa e garanta sua forte presença Recrutamento próprio, definição de objevos, treinamento e monitoramento de desempenho de representantes de vendas Construir e promover relacionamentos fortes e duradouros com os clientes ao formar parcerias com eles e entender as suas necessidades Apresentar relatórios de vendas, receitas e despesas e previsões realistas à gerência Idenficar mudanças de mercado e ter consciência de novos produtos e o status da concorrência

Período:	03/2012 - 08/2014 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	GERENTE DE VENDAS
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerente de vendas na Área de telecomunicações, gestão de vendedores.

Período:	02/2009 - 03/2012 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	SUPERVISORA DE VENDAS EXTERNO
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Supervisão e gestão de equipe de vendas.

Formação

Nível Superior - PUIBLICIDADE E MARKETING
Situação:	Concluído
Período:	02/2005 - 12/2008
Nome da instituição:	UNIFRAN

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação:	Concluído
Período:	06/2016 - 08/2018
Nome da instituição:	UNIFRAN

MBA - GESTÃO DA FORCA DE VENDAS
Situação:	Concluído
Período:	02/2020 - 12/2020
Nome da instituição:	FGV - FUNDACAO GETULIO VARGAS

Especialização - Manager Program
Situação:	Concluído
Período:	02/2022 - 05/2022
Nome da instituição:	VALLENCIA COLLEGE (FLORIDA-USA)

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de Novos Negócios
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - 03/2022 (2 anos)
Último Cargo:	Gerente de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de novos negócios em Treinamento & Desenvolvimento. Atuação em todo o funil de vendas, sendo responsável pela captação, conexão, qualificação e fechamento, com objetivo de expandir e fortalecer presença no canal farma em nível nacional. Gerenciamento da estratégia de CRM e segmentação de mercado. Participação em reuniões e eventos com clientes. Interface com áreas internas da empresa, como Marketing, Mídias Sociais, Administrativo e Direção Geral.

Período:	02/2015 - 03/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Nacional de Treinamento e Trade
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação nos mercados de dermocosméticos, medicamentos e suplementos. Responsável pelo treinamento e desenvolvimento das equipes de promovendedoras, supervisoras, coordenadoras e gerentes. Confecção de manuais de procedimentos para gestores, módulos de treinamento por produto, acompanhamento e avaliação da equipe em campo, levantamento das necessidades de treinamento e agendamento de reciclagens junto aos gestores. Visitas acompanhadas pelos gestores de contas às centrais das redes de farmácias para criar oportunidades de treinamento e planos de ação de trade marketing. Operacionalização de treinamentos para balconistas, farmacêuticos, consultoras de beleza e gerentes de loja. Suporte à equipe de marketing na montagem de planos de ação e estratégias das marcas. Suporte à diretoria comercial na gestão da equipe e na estruturação de planos de ação.

Período:	11/2014 - 02/2015 (3 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão dos negócios e da equipe de vendas na região leste da capital de São Paulo. Comercialização e campanhas para geração de demanda da linha de produtos isentos de prescrição. Responsável por produtividade de vendas, rentabilidade de operações, cadastro de clientes, colocação de novos produtos, relacionamento com clientes chave, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Forte atuação em farmácias e redes de pequeno e médio porte.

Período:	09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela supervisão de vendas na capital e litoral de São Paulo, contratação, treinamento e desenvolvimento de Consultores de Vendas, Vendedores e Geradores de Demanda, com foco na linha de genéricos. Forte atuação em farmácias, redes e distribuidores, desenvolvendo ações comerciais, promocionais, além da participação em feiras de negócios e eventos na área.

Período:	01/2009 - 05/2012 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Liderar 6 Gerentes Distritais de demanda médica, 54 Representantes, 2 Gerentes de Trade, 20 Promotoras de PDV e 3 Distribuidores, nas regiões de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Brasília, Triângulo Mineiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Distribuição e promoção de toda a linha de produtos nos pontos de venda e na classe médica. Treinamento de balconistas e farmacêuticos. Reuniões com televendas de distribuidores. Contratação de Representantes e Gerentes Distritais. Reorganização de roteiros de trabalho e reestruturação de setores. Aplicação de coaching e planos de desenvolvimento profissional. Gerenciar ações de CRM, Eventos e Targeting Regional. Lançamento de produtos. Relacionamento com opinion leaders.

Período:	05/2008 - 12/2008 (7 meses)
Cargo:	Gerente Distrital
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas ao varejo e promoções nas regiões Sul de São Paulo, ABC e Litoral, a frente de uma equipe de 16 representantes nos canais farmácia, perfumaria e supermercado. Responsável pela atribuição de metas, gestão da carteira de clientes, roteiros de visitas, rentabilidade dos negócios, prospecção de clientes, treinamento e desenvolvimento.

Período:	04/1992 - 01/2008 (15 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	12.700,00
Atribuições no cargo:	Após período bastante produtivo como representante, em 1994 assumi a gerência distrital e passei a responder pelo desenvolvimento de novos negócios e gestão de grandes contas. Reorganizei processos e roteiros de trabalho com redução de despesas e aumento da rentabilidade. Planejei e operacionalizei ações comerciais e de demanda médica. Introduzi novo modelo de treinamento, baseado em análise de cases. Respondi primeiramente pela Grande São Paulo e Baixada Santista, onde formei e desenvolvi equipe responsável pelo lançamento e sucesso de Cápsulas Pharmaton. Criei programa de treinamento de balconistas, o qual agregou valor à linha OTC. Posteriormente, me transferi para a região Sul para atender os estados do Paraná e Santa Catarina, com a missão de unificar a filosofia de trabalho entre as equipes locais, melhorar a distribuição dos produtos vendidos sob prescrição médica e alavancar as vendas de produtos-chave da linha OTC, como Anador, Finn e Cápsulas Pharmaton. Obtive destaque no atendimento aos distribuidores e nas negociações de contratos e promoções junto às grandes redes de supermercados. Em 2001, assumi uma gerência regional, a frente de 5 gerentes distritais e 41 representantes, ampliando minha visão de negócio, executando completa reestruturação da regional. Redirecionei recursos, reorganizei setores e roteiros obtendo ganhos significativos em rentabilidade. Aperfeiçoei o cadastro médico e de clientes comerciais. Introduzi novas práticas, sistemas de controle e de monitoramento do plano de negócios para a linha hospitalar. Criei campanhas motivacionais e difundi o conceito de “custo-efetividade” junto aos representantes, o que viabilizou ganhos para a marca Spiriva, tais como: subsídios de 50 a 100% para pacientes da Unimed e vendas para prefeituras. O sucesso da operação estimulou o primeiro negócio com o governo do estado de São Paulo. Ainda no segmento hospitalar, padronizei o Sifrol junto às prefeituras, favorecendo a efetivação de negócios com os governos de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Desenvolvi estratégias locais para defender o market share de marcas estabelecidas como Perlutan, Cardizem e Buscopan. Estreitei o relacionamento e negociei com gerentes regionais dos laboratórios Lilly e Pfizer, a fim de garantir o sucesso na co-promoção de lançamentos vitais para as companhias.

Período:	07/1990 - 02/1992 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas ao atacado e à indústria da confecção, desenvolvimento de novos negócios e eventos na área têxtil.

Período:	07/1985 - 07/1990 (5 anos)
Cargo:	Supervisor de Propaganda e Vendas
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas, propaganda médica, planos e ações de marketing, gestão do desempenho e treinamento, gerenciando equipes na Grande São Paulo e Baixada Santista.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1980 - 12/1984
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de Novos Negócios
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - 03/2022 (2 anos)
Último Cargo:	Gerente de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de novos negócios em Treinamento & Desenvolvimento. Atuação em todo o funil de vendas, sendo responsável pela captação, conexão, qualificação e fechamento, com objetivo de expandir e fortalecer presença no canal farma em nível nacional. Gerenciamento da estratégia de CRM e segmentação de mercado. Participação em reuniões e eventos com clientes. Interface com áreas internas da empresa, como Marketing, Mídias Sociais, Administrativo e Direção Geral.

Período:	02/2015 - 03/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Nacional de Treinamento e Trade
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação nos mercados de dermocosméticos, medicamentos e suplementos. Responsável pelo treinamento e desenvolvimento das equipes de promovendedoras, supervisoras, coordenadoras e gerentes. Confecção de manuais de procedimentos para gestores, módulos de treinamento por produto, acompanhamento e avaliação da equipe em campo, levantamento das necessidades de treinamento e agendamento de reciclagens junto aos gestores. Visitas acompanhadas pelos gestores de contas às centrais das redes de farmácias para criar oportunidades de treinamento e planos de ação de trade marketing. Operacionalização de treinamentos para balconistas, farmacêuticos, consultoras de beleza e gerentes de loja. Suporte à equipe de marketing na montagem de planos de ação e estratégias das marcas. Suporte à diretoria comercial na gestão da equipe e na estruturação de planos de ação.

Período:	11/2014 - 02/2015 (3 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão dos negócios e da equipe de vendas na região leste da capital de São Paulo. Comercialização e campanhas para geração de demanda da linha de produtos isentos de prescrição. Responsável por produtividade de vendas, rentabilidade de operações, cadastro de clientes, colocação de novos produtos, relacionamento com clientes chave, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Forte atuação em farmácias e redes de pequeno e médio porte.

Período:	09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela supervisão de vendas na capital e litoral de São Paulo, contratação, treinamento e desenvolvimento de Consultores de Vendas, Vendedores e Geradores de Demanda, com foco na linha de genéricos. Forte atuação em farmácias, redes e distribuidores, desenvolvendo ações comerciais, promocionais, além da participação em feiras de negócios e eventos na área.

Período:	01/2009 - 05/2012 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Liderar 6 Gerentes Distritais de demanda médica, 54 Representantes, 2 Gerentes de Trade, 20 Promotoras de PDV e 3 Distribuidores, nas regiões de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Brasília, Triângulo Mineiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Distribuição e promoção de toda a linha de produtos nos pontos de venda e na classe médica. Treinamento de balconistas e farmacêuticos. Reuniões com televendas de distribuidores. Contratação de Representantes e Gerentes Distritais. Reorganização de roteiros de trabalho e reestruturação de setores. Aplicação de coaching e planos de desenvolvimento profissional. Gerenciar ações de CRM, Eventos e Targeting Regional. Lançamento de produtos. Relacionamento com opinion leaders.

Período:	05/2008 - 12/2008 (7 meses)
Cargo:	Gerente Distrital
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas ao varejo e promoções nas regiões Sul de São Paulo, ABC e Litoral, a frente de uma equipe de 16 representantes nos canais farmácia, perfumaria e supermercado. Responsável pela atribuição de metas, gestão da carteira de clientes, roteiros de visitas, rentabilidade dos negócios, prospecção de clientes, treinamento e desenvolvimento.

Período:	04/1992 - 01/2008 (15 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	12.700,00
Atribuições no cargo:	Após período bastante produtivo como representante, em 1994 assumi a gerência distrital e passei a responder pelo desenvolvimento de novos negócios e gestão de grandes contas. Reorganizei processos e roteiros de trabalho com redução de despesas e aumento da rentabilidade. Planejei e operacionalizei ações comerciais e de demanda médica. Introduzi novo modelo de treinamento, baseado em análise de cases. Respondi primeiramente pela Grande São Paulo e Baixada Santista, onde formei e desenvolvi equipe responsável pelo lançamento e sucesso de Cápsulas Pharmaton. Criei programa de treinamento de balconistas, o qual agregou valor à linha OTC. Posteriormente, me transferi para a região Sul para atender os estados do Paraná e Santa Catarina, com a missão de unificar a filosofia de trabalho entre as equipes locais, melhorar a distribuição dos produtos vendidos sob prescrição médica e alavancar as vendas de produtos-chave da linha OTC, como Anador, Finn e Cápsulas Pharmaton. Obtive destaque no atendimento aos distribuidores e nas negociações de contratos e promoções junto às grandes redes de supermercados. Em 2001, assumi uma gerência regional, a frente de 5 gerentes distritais e 41 representantes, ampliando minha visão de negócio, executando completa reestruturação da regional. Redirecionei recursos, reorganizei setores e roteiros obtendo ganhos significativos em rentabilidade. Aperfeiçoei o cadastro médico e de clientes comerciais. Introduzi novas práticas, sistemas de controle e de monitoramento do plano de negócios para a linha hospitalar. Criei campanhas motivacionais e difundi o conceito de “custo-efetividade” junto aos representantes, o que viabilizou ganhos para a marca Spiriva, tais como: subsídios de 50 a 100% para pacientes da Unimed e vendas para prefeituras. O sucesso da operação estimulou o primeiro negócio com o governo do estado de São Paulo. Ainda no segmento hospitalar, padronizei o Sifrol junto às prefeituras, favorecendo a efetivação de negócios com os governos de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Desenvolvi estratégias locais para defender o market share de marcas estabelecidas como Perlutan, Cardizem e Buscopan. Estreitei o relacionamento e negociei com gerentes regionais dos laboratórios Lilly e Pfizer, a fim de garantir o sucesso na co-promoção de lançamentos vitais para as companhias.

Período:	07/1990 - 02/1992 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas ao atacado e à indústria da confecção, desenvolvimento de novos negócios e eventos na área têxtil.

Período:	07/1985 - 07/1990 (5 anos)
Cargo:	Supervisor de Propaganda e Vendas
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas, propaganda médica, planos e ações de marketing, gestão do desempenho e treinamento, gerenciando equipes na Grande São Paulo e Baixada Santista.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1980 - 12/1984
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Bernardo do Campo - SP

Gerente de Novos Negócios
Nível Superior, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período:	03/2020 - 03/2022 (2 anos)
Último Cargo:	Gerente de Novos Negócios
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de novos negócios em Treinamento & Desenvolvimento. Atuação em todo o funil de vendas, sendo responsável pela captação, conexão, qualificação e fechamento, com objetivo de expandir e fortalecer presença no canal farma em nível nacional. Gerenciamento da estratégia de CRM e segmentação de mercado. Participação em reuniões e eventos com clientes. Interface com áreas internas da empresa, como Marketing, Mídias Sociais, Administrativo e Direção Geral.

Período:	02/2015 - 03/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Gerente Nacional de Treinamento e Trade
Salário:	12.000,00
Atribuições no cargo:	Atuação nos mercados de dermocosméticos, medicamentos e suplementos. Responsável pelo treinamento e desenvolvimento das equipes de promovendedoras, supervisoras, coordenadoras e gerentes. Confecção de manuais de procedimentos para gestores, módulos de treinamento por produto, acompanhamento e avaliação da equipe em campo, levantamento das necessidades de treinamento e agendamento de reciclagens junto aos gestores. Visitas acompanhadas pelos gestores de contas às centrais das redes de farmácias para criar oportunidades de treinamento e planos de ação de trade marketing. Operacionalização de treinamentos para balconistas, farmacêuticos, consultoras de beleza e gerentes de loja. Suporte à equipe de marketing na montagem de planos de ação e estratégias das marcas. Suporte à diretoria comercial na gestão da equipe e na estruturação de planos de ação.

Período:	11/2014 - 02/2015 (3 meses)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão dos negócios e da equipe de vendas na região leste da capital de São Paulo. Comercialização e campanhas para geração de demanda da linha de produtos isentos de prescrição. Responsável por produtividade de vendas, rentabilidade de operações, cadastro de clientes, colocação de novos produtos, relacionamento com clientes chave, treinamento e desenvolvimento de vendedores. Forte atuação em farmácias e redes de pequeno e médio porte.

Período:	09/2012 - 09/2014 (2 anos)
Cargo:	Supervisor de Vendas
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela supervisão de vendas na capital e litoral de São Paulo, contratação, treinamento e desenvolvimento de Consultores de Vendas, Vendedores e Geradores de Demanda, com foco na linha de genéricos. Forte atuação em farmácias, redes e distribuidores, desenvolvendo ações comerciais, promocionais, além da participação em feiras de negócios e eventos na área.

Período:	01/2009 - 05/2012 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Liderar 6 Gerentes Distritais de demanda médica, 54 Representantes, 2 Gerentes de Trade, 20 Promotoras de PDV e 3 Distribuidores, nas regiões de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Brasília, Triângulo Mineiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Distribuição e promoção de toda a linha de produtos nos pontos de venda e na classe médica. Treinamento de balconistas e farmacêuticos. Reuniões com televendas de distribuidores. Contratação de Representantes e Gerentes Distritais. Reorganização de roteiros de trabalho e reestruturação de setores. Aplicação de coaching e planos de desenvolvimento profissional. Gerenciar ações de CRM, Eventos e Targeting Regional. Lançamento de produtos. Relacionamento com opinion leaders.

Período:	05/2008 - 12/2008 (7 meses)
Cargo:	Gerente Distrital
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas ao varejo e promoções nas regiões Sul de São Paulo, ABC e Litoral, a frente de uma equipe de 16 representantes nos canais farmácia, perfumaria e supermercado. Responsável pela atribuição de metas, gestão da carteira de clientes, roteiros de visitas, rentabilidade dos negócios, prospecção de clientes, treinamento e desenvolvimento.

Período:	04/1992 - 01/2008 (15 anos e 9 meses)
Cargo:	Gerente Regional
Salário:	12.700,00
Atribuições no cargo:	Após período bastante produtivo como representante, em 1994 assumi a gerência distrital e passei a responder pelo desenvolvimento de novos negócios e gestão de grandes contas. Reorganizei processos e roteiros de trabalho com redução de despesas e aumento da rentabilidade. Planejei e operacionalizei ações comerciais e de demanda médica. Introduzi novo modelo de treinamento, baseado em análise de cases. Respondi primeiramente pela Grande São Paulo e Baixada Santista, onde formei e desenvolvi equipe responsável pelo lançamento e sucesso de Cápsulas Pharmaton. Criei programa de treinamento de balconistas, o qual agregou valor à linha OTC. Posteriormente, me transferi para a região Sul para atender os estados do Paraná e Santa Catarina, com a missão de unificar a filosofia de trabalho entre as equipes locais, melhorar a distribuição dos produtos vendidos sob prescrição médica e alavancar as vendas de produtos-chave da linha OTC, como Anador, Finn e Cápsulas Pharmaton. Obtive destaque no atendimento aos distribuidores e nas negociações de contratos e promoções junto às grandes redes de supermercados. Em 2001, assumi uma gerência regional, a frente de 5 gerentes distritais e 41 representantes, ampliando minha visão de negócio, executando completa reestruturação da regional. Redirecionei recursos, reorganizei setores e roteiros obtendo ganhos significativos em rentabilidade. Aperfeiçoei o cadastro médico e de clientes comerciais. Introduzi novas práticas, sistemas de controle e de monitoramento do plano de negócios para a linha hospitalar. Criei campanhas motivacionais e difundi o conceito de “custo-efetividade” junto aos representantes, o que viabilizou ganhos para a marca Spiriva, tais como: subsídios de 50 a 100% para pacientes da Unimed e vendas para prefeituras. O sucesso da operação estimulou o primeiro negócio com o governo do estado de São Paulo. Ainda no segmento hospitalar, padronizei o Sifrol junto às prefeituras, favorecendo a efetivação de negócios com os governos de São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul. Desenvolvi estratégias locais para defender o market share de marcas estabelecidas como Perlutan, Cardizem e Buscopan. Estreitei o relacionamento e negociei com gerentes regionais dos laboratórios Lilly e Pfizer, a fim de garantir o sucesso na co-promoção de lançamentos vitais para as companhias.

Período:	07/1990 - 02/1992 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Vendedor
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas ao atacado e à indústria da confecção, desenvolvimento de novos negócios e eventos na área têxtil.

Período:	07/1985 - 07/1990 (5 anos)
Cargo:	Supervisor de Propaganda e Vendas
Salário:	8.000,00
Atribuições no cargo:	Vendas, propaganda médica, planos e ações de marketing, gestão do desempenho e treinamento, gerenciando equipes na Grande São Paulo e Baixada Santista.

Formação

Nível Superior - Psicologia
Situação:	Concluído
Período:	01/1980 - 12/1984
Nome da instituição:	Universidade Metodista de São Paulo

São Paulo - SP

Key Account Manager
Pós-Graduação, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 22.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2022 - atualidade (2 anos e 2 meses e 21 dias)
Último Cargo:	Key Account Manager
Último Salário:	20.000,00
Atribuições no cargo:	Promovido para atender as principais contas do canal direto da linha de Diabetes Care, prestando atendimento as contas da Raia Drogasil, DPSP, Panvel, Nissei e Farmácias São João. Reporte direto ao Gerente Nacional de Vendas. • Gestão de abastecimento de por loja, acompanhamento do calendário promocional e planos de JBP; • Gestão indireta na execução de ações de trade via equipe de promotores no atendimento em todo o Brasil - 15 pessoas; • Implementação do projeto de gestão de categoria (GC) para a linha de diabetes care.

Período:	09/2020 - 09/2022 (2 anos)
Cargo:	Executivo de vendas Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atuação com a linha de diabetes care BD, com o portfólio de seringas e agulhas para aplicação de insulina, seringas intramusculares e testes rápidos no varejo farma. Atendimento aos principais distribuidores de SP e clientes OL do estado (médias redes e farmas independentes). • Desenvolvimento do trabalho de OL em SP atravez da gestão de um Promovendedor terceirizado e exclusivo. Definicão do escopo de trabalho, criação de metas, e área de atuação desse headcount; • Criação de um sistema de order enter (trafego de pedidos) para atendimeto so canal indireto SP.

Período:	02/2019 - 12/2019 (10 meses)
Cargo:	Gerente Regional de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão do portfólio: Advil, Centrum, Magnesia, Caltrate e Stresstabs nos estados do RJ, MG, ES e todo o Centro-Oeste. Canais de atendimento: KA Farma, distribuidores e médias redes Farma. Liderança de equipe de sete pessoas. Reporte ao Gerente Nacional de Vendas. • Elaboração das estratégias, plano de negócios e revisões T2T que geraram crescimento de sell out de 7% e atingimento de todas as metas mensais no segundo semestre/2019; • Realização de feedbacks individuais com equipe para desenvolvimento pessoal e carreira.

Período:	12/2017 - 01/2019 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Gerente de Contas Chave
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimento a Distribuidores Farma: SantaCruz, Panpharma e Profarma. Responsável pela rotina de vendas, calendário promocional do cliente e do retorno das ações executadas. Reporte ao Gerente Regional de Vendas. Premiado como destaque em vendas na campanha interna do ano 2018. • Crescimento de indicadores (KPIs): sell in em 12%, sell out em 27% e Days on Hand – DOH em 60 dias; • Gestão da positivação do mix e carteira de clientes (ponderada e numérica) em 19 mil pontos de venda.

Período:	03/2016 - 10/2017 (1 ano e 7 meses)
Cargo:	Gerente Vendas Canal Indireto
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gerência de 22 distribuidores nos estados de SP, MG, RJ e ES. Gestão de quatro pessoas. Reporte para o Gerente Nacional de Vendas Canal Indireto. • Garantia da correta implementação das estratégias de mercado, definidas para o canal, como política comercial, premissa de estoque, programa de excelência e lançamento de produtos; • Prospecção de novos distribuidores para o preenchimento de toda a malha de distribuição e com plano de backup em todas as áreas.

Período:	07/2013 - 03/2016 (2 anos e 8 meses)
Cargo:	Coordenador de Trade Marketing Canal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Gestão nacional dos 31 distribuidores de Havaianas através de confecção de metas, treinamento e acompanhamento de execução em campo. Reporte para o Gerente Nacional de Trade Canal Indireto. • Definição de metas trimestrais com distribuidores e apuração dos resultados obtidos, como volume, positivação de clientes, cobertura per capita e múltiplos canais de vendas; • Treinamento de produtos, execução e vendas ao Distribuidor e Atacado; • Orientação à equipe comercial do cliente em campo.

Período:	02/2013 - 07/2013 (5 meses)
Cargo:	Executivo de Contas Chave
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Contribuição direta para a ampliação do Grupo L'Occitane para o canal Farma no Brasil; • Negociação comercial com grandes redes farmacêuticas (praças de SP, RJ e RS) e eCommerce; • Execução de campanhas de Marketing, lançamento de produtos e negociação de incentivos de vendas para resultado no PDV, atuando no estoque do cliente.

Período:	01/2012 - 11/2012 (10 meses)
Cargo:	Executivo de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Venda direcionada ao Grupo Pão de Açúcar São Paulo (Extra, Pão de Açúcar, Assaí e Drogaria Extra) com o portfólio da divisão de Perfumaria e Mercearia; • Elaboração e execução do Planejamento de Vendas; • Supervisão indireta da equipe de Merchandising (supervisores, promotores e demonstradoras) e acompanhamento diário ao PDV.

Período:	06/2008 - 12/2011 (3 anos e 6 meses)
Cargo:	Analista de Trade Marketing Canal
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise de informações estratégicas no canal Alimentar Direto e Indireto, canal Farma e Key Account; • Comparativos históricos, projeção e análise de demanda, controle de campanhas e oportunidades de ações de incentivos de vendas; • Elaboração do P&L de clientes e controle do Calendário Promocional e de todas as ações praticadas em PDV; • Confecção de materiais promocionais, mídias impressas e campanhas de incentivo de venda.

Formação

Pós-Graduação - Gestão de Vendas e Negociação
Situação:	Concluído
Período:	04/2012 - 09/2013
Nome da instituição:	FIA - Fundação Instituto de Administração