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Pretensão Salarial
Candidato de Gerente Comercial

São Paulo - SP

Gerente Comercial
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 07/2024 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Gerente Comercial
Último Salário: 8.700,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipes na operacionalização e produção de eventos.
Seleção e contratação de freelancers de acordo com a demanda do cliente.
Formalização de contratação e ordens de pagamento.
Coordenação da entrega dos serviços com foco no controle de qualidade e atendimento das expectativas e briefing do cliente.
Treinamento de equipe.
Relacionamento com o cliente para envio de propostas, alinhamento de necessidades, resolução de problemas/conflitos, ajustes, feedback pós evento e planos de melhoria.
Criação de estratégias de crescimento da empresa.
Supervisão das estratégias e serviços de marketing.
Gerenciamento de tarefas e equipe através da plataforma Bitrix 24.
Período: 01/2022 - 09/2022 (8 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe de designers para entrega de projetos de Web Design (UI).
Reuniões de briefing, feedback e entrega com cliente
Responsável pelo repasse de informações aos designers, monitoramento e cumprimento de prazos.
Análise e revisão de qualidade dos jobs com foco em UX.
Construção e manutenção de relacionamento, bem como retenção de contas
Gerenciamento de tarefas e equipe através das ferramenta Trello e Slack.
Período: 06/2016 - 12/2021 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: - Operacionalização e produção de eventos.
- Seleção e contratação de freelancers de acordo com a demanda do cliente.
- Formalização de contratação e ordens de pagamento
- Coordenação da entrega dos serviços com foco no controle de qualidade e atendimento das expectativas e briefing do cliente.
- Treinamento de equipe.
- Relacionamento com o cliente para envio de propostas, alinhamento de necessidades, resolução de problemas/conflitos, ajustes, feedback pós evento e planos de melhoria.
- Criação de estratégias de crescimento da empresa.
- Supervisão das estratégias e serviços de marketing.
Período: 01/2015 - 05/2015 (4 meses)
Cargo: Propagandista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Promoção médica dos produtos da linha cardiológica em hospitais, clínicas e consultórios para as especialidades de Cardiologia, Geriatria, Endocrinologia e Clinica médica, atuando em toda a região da Zona Norte de São Paulo.
Atuando também em co-marketing nos lançamentos de marcas para a linha de Sistema Nervoso Central.
Período: 01/2014 - 11/2014 (10 meses)
Cargo: Analista de Mídia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atendimento aos cliente de Mid Market.
- Análise e Otimização de Links Patrocinados.
- Reuniões de Briefing para definição de metas e estratégias.
- Foco em entrega de resultados e acompanhamento de metas.
Período: 12/2012 - 12/2013 (1 ano)
Cargo: Especialista Adwords
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Treinamento intensivo de 200 horas em Adwords e produtos relacionados (Google Engage, Google Merchant, entre outros)
- Consultoria aos clientes Google Adwords por telefone, e-mail ou chat.
- Criação e otimização de campanhas, solução de problemas de desempenho, faturamento e políticas, revisão e aprovações de anúncios.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2009 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Psicologia
Situação: Cursando
Período: 01/2022 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário Nove de Julho
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Gerente Comercial
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 07/2024 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Gerente Comercial
Último Salário: 8.700,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipes na operacionalização e produção de eventos.
Seleção e contratação de freelancers de acordo com a demanda do cliente.
Formalização de contratação e ordens de pagamento.
Coordenação da entrega dos serviços com foco no controle de qualidade e atendimento das expectativas e briefing do cliente.
Treinamento de equipe.
Relacionamento com o cliente para envio de propostas, alinhamento de necessidades, resolução de problemas/conflitos, ajustes, feedback pós evento e planos de melhoria.
Criação de estratégias de crescimento da empresa.
Supervisão das estratégias e serviços de marketing.
Gerenciamento de tarefas e equipe através da plataforma Bitrix 24.
Período: 01/2022 - 09/2022 (8 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe de designers para entrega de projetos de Web Design (UI).
Reuniões de briefing, feedback e entrega com cliente
Responsável pelo repasse de informações aos designers, monitoramento e cumprimento de prazos.
Análise e revisão de qualidade dos jobs com foco em UX.
Construção e manutenção de relacionamento, bem como retenção de contas
Gerenciamento de tarefas e equipe através das ferramenta Trello e Slack.
Período: 06/2016 - 12/2021 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: - Operacionalização e produção de eventos.
- Seleção e contratação de freelancers de acordo com a demanda do cliente.
- Formalização de contratação e ordens de pagamento
- Coordenação da entrega dos serviços com foco no controle de qualidade e atendimento das expectativas e briefing do cliente.
- Treinamento de equipe.
- Relacionamento com o cliente para envio de propostas, alinhamento de necessidades, resolução de problemas/conflitos, ajustes, feedback pós evento e planos de melhoria.
- Criação de estratégias de crescimento da empresa.
- Supervisão das estratégias e serviços de marketing.
Período: 01/2015 - 05/2015 (4 meses)
Cargo: Propagandista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Promoção médica dos produtos da linha cardiológica em hospitais, clínicas e consultórios para as especialidades de Cardiologia, Geriatria, Endocrinologia e Clinica médica, atuando em toda a região da Zona Norte de São Paulo.
Atuando também em co-marketing nos lançamentos de marcas para a linha de Sistema Nervoso Central.
Período: 01/2014 - 11/2014 (10 meses)
Cargo: Analista de Mídia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atendimento aos cliente de Mid Market.
- Análise e Otimização de Links Patrocinados.
- Reuniões de Briefing para definição de metas e estratégias.
- Foco em entrega de resultados e acompanhamento de metas.
Período: 12/2012 - 12/2013 (1 ano)
Cargo: Especialista Adwords
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Treinamento intensivo de 200 horas em Adwords e produtos relacionados (Google Engage, Google Merchant, entre outros)
- Consultoria aos clientes Google Adwords por telefone, e-mail ou chat.
- Criação e otimização de campanhas, solução de problemas de desempenho, faturamento e políticas, revisão e aprovações de anúncios.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2009 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Psicologia
Situação: Cursando
Período: 01/2022 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário Nove de Julho
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente de Vendas

São Paulo - SP

Gerente Comercial
Nível Superior, Centro Universitário Nove de Julho
Pretensão Salarial: 15.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2022 - 07/2024 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Gerente Comercial
Último Salário: 8.700,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipes na operacionalização e produção de eventos.
Seleção e contratação de freelancers de acordo com a demanda do cliente.
Formalização de contratação e ordens de pagamento.
Coordenação da entrega dos serviços com foco no controle de qualidade e atendimento das expectativas e briefing do cliente.
Treinamento de equipe.
Relacionamento com o cliente para envio de propostas, alinhamento de necessidades, resolução de problemas/conflitos, ajustes, feedback pós evento e planos de melhoria.
Criação de estratégias de crescimento da empresa.
Supervisão das estratégias e serviços de marketing.
Gerenciamento de tarefas e equipe através da plataforma Bitrix 24.
Período: 01/2022 - 09/2022 (8 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe de designers para entrega de projetos de Web Design (UI).
Reuniões de briefing, feedback e entrega com cliente
Responsável pelo repasse de informações aos designers, monitoramento e cumprimento de prazos.
Análise e revisão de qualidade dos jobs com foco em UX.
Construção e manutenção de relacionamento, bem como retenção de contas
Gerenciamento de tarefas e equipe através das ferramenta Trello e Slack.
Período: 06/2016 - 12/2021 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: - Operacionalização e produção de eventos.
- Seleção e contratação de freelancers de acordo com a demanda do cliente.
- Formalização de contratação e ordens de pagamento
- Coordenação da entrega dos serviços com foco no controle de qualidade e atendimento das expectativas e briefing do cliente.
- Treinamento de equipe.
- Relacionamento com o cliente para envio de propostas, alinhamento de necessidades, resolução de problemas/conflitos, ajustes, feedback pós evento e planos de melhoria.
- Criação de estratégias de crescimento da empresa.
- Supervisão das estratégias e serviços de marketing.
Período: 01/2015 - 05/2015 (4 meses)
Cargo: Propagandista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Promoção médica dos produtos da linha cardiológica em hospitais, clínicas e consultórios para as especialidades de Cardiologia, Geriatria, Endocrinologia e Clinica médica, atuando em toda a região da Zona Norte de São Paulo.
Atuando também em co-marketing nos lançamentos de marcas para a linha de Sistema Nervoso Central.
Período: 01/2014 - 11/2014 (10 meses)
Cargo: Analista de Mídia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Atendimento aos cliente de Mid Market.
- Análise e Otimização de Links Patrocinados.
- Reuniões de Briefing para definição de metas e estratégias.
- Foco em entrega de resultados e acompanhamento de metas.
Período: 12/2012 - 12/2013 (1 ano)
Cargo: Especialista Adwords
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Treinamento intensivo de 200 horas em Adwords e produtos relacionados (Google Engage, Google Merchant, entre outros)
- Consultoria aos clientes Google Adwords por telefone, e-mail ou chat.
- Criação e otimização de campanhas, solução de problemas de desempenho, faturamento e políticas, revisão e aprovações de anúncios.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 08/2009 - 12/2013
Nome da instituição: Universidade Anhembi Morumbi
Nível Superior - Psicologia
Situação: Cursando
Período: 01/2022 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário Nove de Julho
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Diretor Comercial
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2021 - 10/2024 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo: Diretor Comercial
Último Salário: 37.000,00
Atribuições no cargo: Reporta-se ao Conselho de Administração.

? Desenvolver um plano comercial e estratégico para os negócios farmacêuticos, nutracêutico, cosméticos e veterinários;
? Responsável pela reestruturação do departamento comercial e de marketing, reposicionamento da empresa, inteligência de mercado, pessoas corretas, política de centralização nos Clientes. Foco no Brasil e no mercado de exportação;
? Analisar e implementar uma nova estratégia de marketing para produtos fabricados no Brasil e importados. Inbound e Outbound marketing;
? Objetivo principal: buscar oportunidades de crescimento orgânico nos vários segmentos de negócios no mercado brasileiro e latino-americano;
? Atingiu e excedeu as metas orçamentárias anuais, (49% no primeiro ano);
? Atuando forte com o Departamento de P&D dos Clientes e “prospects”;
? Lançamento de novos produtos e serviços seguindo as tendências do mercado;
? Desenvolvimento de estratégia especial para mídias sociais;
? Coordenação da pesquisa de satisfação do cliente, “NPS”;
? Implementar e desenvolver técnicas e estratégias comerciais, com foco em contas-chave;
? Oportunidades de IA, por exemplo, a melhor maneira de transformar LEADS em clientes fiéis, roteiros de propostas, etc;
? Incentivar a política “ESG”.
Período: 07/2015 - 10/2021 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Sales & Marketing Head
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Reporte direto VP de Vendas (Japão) VP de Marketing (Europa) e Presidente Regional – LATAM.

? Responsável por entregar e exceder o “budget anual de receitas” $, em torno de US$ 12,0 milhões/ano
? Gestor responsável pelo planejamento estratégico comercial, marketing e inteligência de mercado para América Latina, foco em posicionamento do mercado Brasileiro e expansão do mercado externo (LATAM). Conquistando um novo posicionamento de maior rentabilidade e superação de resultados;
? Elaboração do “Budget” baseado no planejamento estratégico da unidade de negócio “Business Plan”, uso das ferramentas:” DATA DRIVEN” “Mission Map” e “Matriz Swot”. Introdução de “Business Intelligent” e Pesquisa de Mercado. Seguindo diretrizes da Corporação;
? Responsável pela coordenação de todas as atividades de Vendas & Marketing na América Latina, bem como pelo desenvolvimento de negócios baseado no relacionamento comercial. Gerenciamento do portfólio atual de Clientes, lançamento de novos produtos, construção do pipeline e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios;
? Reestruturação da estratégia comercial seguindo diretrizes corporativas: segmentação de mercados, parceiros comerciais e por territórios.
? Responsável pelo crescimento orgânico e sustentável, aumentando nossa participação de mercado e trabalhando nos diferenciais e portfólio da Qualicaps;
? Concentrando esforços no entendimento das necessidades dos nossos Clientes, para os quais entregamos produtos e serviços de alta qualidade desde o início;
? Implementação do “Marketing Plan”: mudança da imagem da empresa familiar para multinacional, foco na nova marca “Qualicaps” – “Brand roll-out”.
Período: 02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Diretor Comercial
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela elaboração de um plano estratégico de negócio “Business Plan”, “Project TimeLine”, “Budget e P&L”, Estratégia comercial.
Lançamento de vários produtos para o mercado Brasileiro.

Período: 08/2008 - 02/2014 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Diretor de Vendas
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Responsável Legal pela unidade de negócios no Brasil e alguns projetos especiais para América Latina, com reporte direto ao Diretor Geral (IBERIA & LATAM);
Reestruturação do Site Brasil, foco na recuperação da lucratividade, incremento do “ebitda” na ordem de 15%. Valorização do capital intelectual e patrocínio em desenvolvimento de competências chaves para o sucesso. Redimensionamento da carteira de Clientes (Novartis, Pfizer, GSK, Sanofi, Merck Sharp & Dhome, Janssen, etc.) tornando a empresa mais visível e atuante, (incremento em 20% do número de visitas) mais efetiva no relacionamento com seus Clientes. Mantendo-se sempre à frente dos seus concorrentes;
Elaboração do planejamento estratégico para Brasil para os próximos 5 anos, tendo como objetivo duplicar o faturamento ano base 2008/09 e aumentar “market share” em 18%.Tornar a unidade Brasil o segundo faturamento das Américas, superando México e América do Sul total;
Desenvolver os negócios no Brasil, implementação de um “marketing plan” focando a imagem & expertise da empresa em: marketing farmacêutico, cobertura de eventos, programas de incremento de venda de livros para classe médica, estudos científicos para divulgação e conhecimento da droga farmacêutica ou patologia, “business intelligent”, atuação global;
Oferecendo produtos e serviços customizados e ou tropicalizados, aumento do “portfólio”. Para atender às reais necessidades dos clientes, disponibilizando informações precisas no momento adequado, para que os Clientes possam idealizar planos estratégicos de marketing com sucesso;
Introdução da cultura “LEAN SIXSIGMA” & Excelência Operacional na empresa, conseguindo no primeiro ano importantes iniciativas de redução de custos e melhoria operacional.
Período: 12/2003 - 03/2008 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Diretor de Vendas
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela área de Vendas & Marketing para o produto cápsulas de gelatina, com incremento de vendas em unidades da ordem de 42% no Brasil e América Latina, com reporte direto ao Presidente Regional (LATAM);
Desenvolvimento do mercado externo com destaque especial para negociação na Argentina, com crescimento de 4,5% para 23% em “market share”. Prospecção e desenvolvimento de novos negócios em mercados como: México, Colômbia, Venezuela, América Central e África do Sul;
Elaboração do planejamento estratégico da unidade de negócio “balanced scorecard”, uso da ferramenta de “business intelligent”, lançamento de novos produtos, desenvolvimento de novos canais de distribuição, novas apresentações e adoção de campanhas de vendas que representaram um incremento nas vendas de KUS$ 2,200.00 / ano; que permitiu a obtenção da liderança do mercado brasileiro, passando de 22% em 2003 para 34% em 2006 em “market share”;
Consolidação do “Marketing Plan”, com participação em feiras nacionais e internacionais, literatura técnica, propaganda em revistas especializadas e e-mail-marketing. Reorganização da imagem da empresa e implementação de campanhas para divulgação da nova marca em 2007;
Reestruturação do Depto de Vendas, buscando comprometimento com alto desempenho; considerando-se as características principais dos Clientes, “Prospects”, mercado e perfil dos Gerentes de Vendas.
Reavaliação da política de vendas local e exportação, redimensionamento dos territórios, abertura e fechamento de contas e análise do portfólio de produtos (curva ABC) e serviços;
Renegociação de acordos internacionais para representação e distribuição na América Latina, que resultaram em um incremento extra de KUS$ 3,200.00 / ano;
Gestão do programa de satisfação e fidelização de Cliente, com a implementação do serviço de atendimento ao Cliente (SAC), linha 0800, pós-venda, pesquisa de satisfação do Cliente abrangendo 70% da carteira de Clientes no Brasil e Argentina;
Responsável pela introdução da cultura “Foco do Cliente” & “Valor do Cliente ao longo da Vida”.
Período: 03/1991 - 12/2003 (12 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Vendas
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de vendas: no Brasil, Clientes multinacionais e América do Sul. Com duplo reporte direto ao Diretor de Vendas para América Latina e Gerente Geral Brasil.
Coordenou lançamento de novos produtos e serviços em seu território;
Elaboração de estratégias de Vendas & Marketing, para promover e incrementar venda de cada produto e serviço por Países do seu Território (Brasil e Mercosul), assegurando lucratividade e que as necessidades dos Clientes fossem atendidas;
Desenvolvimento da estratégia de inteligência e pesquisa de mercado, compilando dados e informações sobre Clientes, “Prospects” e Concorrentes;
Responsável pelo incremento de 23% em “market share” em unidades negócio no Cone Sul;
Responsável pelas áreas de garantia e controle de qualidade, atendimento a cliente, normas técnicas e regulatórias. Reporte direto ao Diretor de Qualidade Regional nos Estados Unidos;
Implementação de programas de Fidelização de Clientes com vertentes na redução de custo e aumento de produtividade.
Ações de Marketing direto, como: coordenação de apresentações multimídia, catálogos técnicos, campanhas promocionais e participação em feiras;
Responsável pelo Gerenciamento do Departamento de Atendimento e Serviço a Cliente (CRM) no Brasil e América Latina. Reporte direto ao Gerente Geral Brasil.

Formação

MBA - Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2010
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/1980 - 03/1985
Nome da instituição: UGF - Escola de Engenharia do Rio de Janeiro
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

São Paulo - SP

Diretor Comercial
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2021 - 10/2024 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo: Diretor Comercial
Último Salário: 37.000,00
Atribuições no cargo: Reporta-se ao Conselho de Administração.

? Desenvolver um plano comercial e estratégico para os negócios farmacêuticos, nutracêutico, cosméticos e veterinários;
? Responsável pela reestruturação do departamento comercial e de marketing, reposicionamento da empresa, inteligência de mercado, pessoas corretas, política de centralização nos Clientes. Foco no Brasil e no mercado de exportação;
? Analisar e implementar uma nova estratégia de marketing para produtos fabricados no Brasil e importados. Inbound e Outbound marketing;
? Objetivo principal: buscar oportunidades de crescimento orgânico nos vários segmentos de negócios no mercado brasileiro e latino-americano;
? Atingiu e excedeu as metas orçamentárias anuais, (49% no primeiro ano);
? Atuando forte com o Departamento de P&D dos Clientes e “prospects”;
? Lançamento de novos produtos e serviços seguindo as tendências do mercado;
? Desenvolvimento de estratégia especial para mídias sociais;
? Coordenação da pesquisa de satisfação do cliente, “NPS”;
? Implementar e desenvolver técnicas e estratégias comerciais, com foco em contas-chave;
? Oportunidades de IA, por exemplo, a melhor maneira de transformar LEADS em clientes fiéis, roteiros de propostas, etc;
? Incentivar a política “ESG”.
Período: 07/2015 - 10/2021 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Sales & Marketing Head
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Reporte direto VP de Vendas (Japão) VP de Marketing (Europa) e Presidente Regional – LATAM.

? Responsável por entregar e exceder o “budget anual de receitas” $, em torno de US$ 12,0 milhões/ano
? Gestor responsável pelo planejamento estratégico comercial, marketing e inteligência de mercado para América Latina, foco em posicionamento do mercado Brasileiro e expansão do mercado externo (LATAM). Conquistando um novo posicionamento de maior rentabilidade e superação de resultados;
? Elaboração do “Budget” baseado no planejamento estratégico da unidade de negócio “Business Plan”, uso das ferramentas:” DATA DRIVEN” “Mission Map” e “Matriz Swot”. Introdução de “Business Intelligent” e Pesquisa de Mercado. Seguindo diretrizes da Corporação;
? Responsável pela coordenação de todas as atividades de Vendas & Marketing na América Latina, bem como pelo desenvolvimento de negócios baseado no relacionamento comercial. Gerenciamento do portfólio atual de Clientes, lançamento de novos produtos, construção do pipeline e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios;
? Reestruturação da estratégia comercial seguindo diretrizes corporativas: segmentação de mercados, parceiros comerciais e por territórios.
? Responsável pelo crescimento orgânico e sustentável, aumentando nossa participação de mercado e trabalhando nos diferenciais e portfólio da Qualicaps;
? Concentrando esforços no entendimento das necessidades dos nossos Clientes, para os quais entregamos produtos e serviços de alta qualidade desde o início;
? Implementação do “Marketing Plan”: mudança da imagem da empresa familiar para multinacional, foco na nova marca “Qualicaps” – “Brand roll-out”.
Período: 02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Diretor Comercial
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela elaboração de um plano estratégico de negócio “Business Plan”, “Project TimeLine”, “Budget e P&L”, Estratégia comercial.
Lançamento de vários produtos para o mercado Brasileiro.

Período: 08/2008 - 02/2014 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Diretor de Vendas
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Responsável Legal pela unidade de negócios no Brasil e alguns projetos especiais para América Latina, com reporte direto ao Diretor Geral (IBERIA & LATAM);
Reestruturação do Site Brasil, foco na recuperação da lucratividade, incremento do “ebitda” na ordem de 15%. Valorização do capital intelectual e patrocínio em desenvolvimento de competências chaves para o sucesso. Redimensionamento da carteira de Clientes (Novartis, Pfizer, GSK, Sanofi, Merck Sharp & Dhome, Janssen, etc.) tornando a empresa mais visível e atuante, (incremento em 20% do número de visitas) mais efetiva no relacionamento com seus Clientes. Mantendo-se sempre à frente dos seus concorrentes;
Elaboração do planejamento estratégico para Brasil para os próximos 5 anos, tendo como objetivo duplicar o faturamento ano base 2008/09 e aumentar “market share” em 18%.Tornar a unidade Brasil o segundo faturamento das Américas, superando México e América do Sul total;
Desenvolver os negócios no Brasil, implementação de um “marketing plan” focando a imagem & expertise da empresa em: marketing farmacêutico, cobertura de eventos, programas de incremento de venda de livros para classe médica, estudos científicos para divulgação e conhecimento da droga farmacêutica ou patologia, “business intelligent”, atuação global;
Oferecendo produtos e serviços customizados e ou tropicalizados, aumento do “portfólio”. Para atender às reais necessidades dos clientes, disponibilizando informações precisas no momento adequado, para que os Clientes possam idealizar planos estratégicos de marketing com sucesso;
Introdução da cultura “LEAN SIXSIGMA” & Excelência Operacional na empresa, conseguindo no primeiro ano importantes iniciativas de redução de custos e melhoria operacional.
Período: 12/2003 - 03/2008 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Diretor de Vendas
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela área de Vendas & Marketing para o produto cápsulas de gelatina, com incremento de vendas em unidades da ordem de 42% no Brasil e América Latina, com reporte direto ao Presidente Regional (LATAM);
Desenvolvimento do mercado externo com destaque especial para negociação na Argentina, com crescimento de 4,5% para 23% em “market share”. Prospecção e desenvolvimento de novos negócios em mercados como: México, Colômbia, Venezuela, América Central e África do Sul;
Elaboração do planejamento estratégico da unidade de negócio “balanced scorecard”, uso da ferramenta de “business intelligent”, lançamento de novos produtos, desenvolvimento de novos canais de distribuição, novas apresentações e adoção de campanhas de vendas que representaram um incremento nas vendas de KUS$ 2,200.00 / ano; que permitiu a obtenção da liderança do mercado brasileiro, passando de 22% em 2003 para 34% em 2006 em “market share”;
Consolidação do “Marketing Plan”, com participação em feiras nacionais e internacionais, literatura técnica, propaganda em revistas especializadas e e-mail-marketing. Reorganização da imagem da empresa e implementação de campanhas para divulgação da nova marca em 2007;
Reestruturação do Depto de Vendas, buscando comprometimento com alto desempenho; considerando-se as características principais dos Clientes, “Prospects”, mercado e perfil dos Gerentes de Vendas.
Reavaliação da política de vendas local e exportação, redimensionamento dos territórios, abertura e fechamento de contas e análise do portfólio de produtos (curva ABC) e serviços;
Renegociação de acordos internacionais para representação e distribuição na América Latina, que resultaram em um incremento extra de KUS$ 3,200.00 / ano;
Gestão do programa de satisfação e fidelização de Cliente, com a implementação do serviço de atendimento ao Cliente (SAC), linha 0800, pós-venda, pesquisa de satisfação do Cliente abrangendo 70% da carteira de Clientes no Brasil e Argentina;
Responsável pela introdução da cultura “Foco do Cliente” & “Valor do Cliente ao longo da Vida”.
Período: 03/1991 - 12/2003 (12 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Vendas
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de vendas: no Brasil, Clientes multinacionais e América do Sul. Com duplo reporte direto ao Diretor de Vendas para América Latina e Gerente Geral Brasil.
Coordenou lançamento de novos produtos e serviços em seu território;
Elaboração de estratégias de Vendas & Marketing, para promover e incrementar venda de cada produto e serviço por Países do seu Território (Brasil e Mercosul), assegurando lucratividade e que as necessidades dos Clientes fossem atendidas;
Desenvolvimento da estratégia de inteligência e pesquisa de mercado, compilando dados e informações sobre Clientes, “Prospects” e Concorrentes;
Responsável pelo incremento de 23% em “market share” em unidades negócio no Cone Sul;
Responsável pelas áreas de garantia e controle de qualidade, atendimento a cliente, normas técnicas e regulatórias. Reporte direto ao Diretor de Qualidade Regional nos Estados Unidos;
Implementação de programas de Fidelização de Clientes com vertentes na redução de custo e aumento de produtividade.
Ações de Marketing direto, como: coordenação de apresentações multimídia, catálogos técnicos, campanhas promocionais e participação em feiras;
Responsável pelo Gerenciamento do Departamento de Atendimento e Serviço a Cliente (CRM) no Brasil e América Latina. Reporte direto ao Gerente Geral Brasil.

Formação

MBA - Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2010
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/1980 - 03/1985
Nome da instituição: UGF - Escola de Engenharia do Rio de Janeiro
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente Nacional de Vendas

São Paulo - SP

Diretor Comercial
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2021 - 10/2024 (2 anos e 11 meses)
Último Cargo: Diretor Comercial
Último Salário: 37.000,00
Atribuições no cargo: Reporta-se ao Conselho de Administração.

? Desenvolver um plano comercial e estratégico para os negócios farmacêuticos, nutracêutico, cosméticos e veterinários;
? Responsável pela reestruturação do departamento comercial e de marketing, reposicionamento da empresa, inteligência de mercado, pessoas corretas, política de centralização nos Clientes. Foco no Brasil e no mercado de exportação;
? Analisar e implementar uma nova estratégia de marketing para produtos fabricados no Brasil e importados. Inbound e Outbound marketing;
? Objetivo principal: buscar oportunidades de crescimento orgânico nos vários segmentos de negócios no mercado brasileiro e latino-americano;
? Atingiu e excedeu as metas orçamentárias anuais, (49% no primeiro ano);
? Atuando forte com o Departamento de P&D dos Clientes e “prospects”;
? Lançamento de novos produtos e serviços seguindo as tendências do mercado;
? Desenvolvimento de estratégia especial para mídias sociais;
? Coordenação da pesquisa de satisfação do cliente, “NPS”;
? Implementar e desenvolver técnicas e estratégias comerciais, com foco em contas-chave;
? Oportunidades de IA, por exemplo, a melhor maneira de transformar LEADS em clientes fiéis, roteiros de propostas, etc;
? Incentivar a política “ESG”.
Período: 07/2015 - 10/2021 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Sales & Marketing Head
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Reporte direto VP de Vendas (Japão) VP de Marketing (Europa) e Presidente Regional – LATAM.

? Responsável por entregar e exceder o “budget anual de receitas” $, em torno de US$ 12,0 milhões/ano
? Gestor responsável pelo planejamento estratégico comercial, marketing e inteligência de mercado para América Latina, foco em posicionamento do mercado Brasileiro e expansão do mercado externo (LATAM). Conquistando um novo posicionamento de maior rentabilidade e superação de resultados;
? Elaboração do “Budget” baseado no planejamento estratégico da unidade de negócio “Business Plan”, uso das ferramentas:” DATA DRIVEN” “Mission Map” e “Matriz Swot”. Introdução de “Business Intelligent” e Pesquisa de Mercado. Seguindo diretrizes da Corporação;
? Responsável pela coordenação de todas as atividades de Vendas & Marketing na América Latina, bem como pelo desenvolvimento de negócios baseado no relacionamento comercial. Gerenciamento do portfólio atual de Clientes, lançamento de novos produtos, construção do pipeline e desenvolvimento de novas oportunidades de negócios;
? Reestruturação da estratégia comercial seguindo diretrizes corporativas: segmentação de mercados, parceiros comerciais e por territórios.
? Responsável pelo crescimento orgânico e sustentável, aumentando nossa participação de mercado e trabalhando nos diferenciais e portfólio da Qualicaps;
? Concentrando esforços no entendimento das necessidades dos nossos Clientes, para os quais entregamos produtos e serviços de alta qualidade desde o início;
? Implementação do “Marketing Plan”: mudança da imagem da empresa familiar para multinacional, foco na nova marca “Qualicaps” – “Brand roll-out”.
Período: 02/2014 - 07/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Diretor Comercial
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela elaboração de um plano estratégico de negócio “Business Plan”, “Project TimeLine”, “Budget e P&L”, Estratégia comercial.
Lançamento de vários produtos para o mercado Brasileiro.

Período: 08/2008 - 02/2014 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Diretor de Vendas
Salário: 26.000,00
Atribuições no cargo: Responsável Legal pela unidade de negócios no Brasil e alguns projetos especiais para América Latina, com reporte direto ao Diretor Geral (IBERIA & LATAM);
Reestruturação do Site Brasil, foco na recuperação da lucratividade, incremento do “ebitda” na ordem de 15%. Valorização do capital intelectual e patrocínio em desenvolvimento de competências chaves para o sucesso. Redimensionamento da carteira de Clientes (Novartis, Pfizer, GSK, Sanofi, Merck Sharp & Dhome, Janssen, etc.) tornando a empresa mais visível e atuante, (incremento em 20% do número de visitas) mais efetiva no relacionamento com seus Clientes. Mantendo-se sempre à frente dos seus concorrentes;
Elaboração do planejamento estratégico para Brasil para os próximos 5 anos, tendo como objetivo duplicar o faturamento ano base 2008/09 e aumentar “market share” em 18%.Tornar a unidade Brasil o segundo faturamento das Américas, superando México e América do Sul total;
Desenvolver os negócios no Brasil, implementação de um “marketing plan” focando a imagem & expertise da empresa em: marketing farmacêutico, cobertura de eventos, programas de incremento de venda de livros para classe médica, estudos científicos para divulgação e conhecimento da droga farmacêutica ou patologia, “business intelligent”, atuação global;
Oferecendo produtos e serviços customizados e ou tropicalizados, aumento do “portfólio”. Para atender às reais necessidades dos clientes, disponibilizando informações precisas no momento adequado, para que os Clientes possam idealizar planos estratégicos de marketing com sucesso;
Introdução da cultura “LEAN SIXSIGMA” & Excelência Operacional na empresa, conseguindo no primeiro ano importantes iniciativas de redução de custos e melhoria operacional.
Período: 12/2003 - 03/2008 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Diretor de Vendas
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela área de Vendas & Marketing para o produto cápsulas de gelatina, com incremento de vendas em unidades da ordem de 42% no Brasil e América Latina, com reporte direto ao Presidente Regional (LATAM);
Desenvolvimento do mercado externo com destaque especial para negociação na Argentina, com crescimento de 4,5% para 23% em “market share”. Prospecção e desenvolvimento de novos negócios em mercados como: México, Colômbia, Venezuela, América Central e África do Sul;
Elaboração do planejamento estratégico da unidade de negócio “balanced scorecard”, uso da ferramenta de “business intelligent”, lançamento de novos produtos, desenvolvimento de novos canais de distribuição, novas apresentações e adoção de campanhas de vendas que representaram um incremento nas vendas de KUS$ 2,200.00 / ano; que permitiu a obtenção da liderança do mercado brasileiro, passando de 22% em 2003 para 34% em 2006 em “market share”;
Consolidação do “Marketing Plan”, com participação em feiras nacionais e internacionais, literatura técnica, propaganda em revistas especializadas e e-mail-marketing. Reorganização da imagem da empresa e implementação de campanhas para divulgação da nova marca em 2007;
Reestruturação do Depto de Vendas, buscando comprometimento com alto desempenho; considerando-se as características principais dos Clientes, “Prospects”, mercado e perfil dos Gerentes de Vendas.
Reavaliação da política de vendas local e exportação, redimensionamento dos territórios, abertura e fechamento de contas e análise do portfólio de produtos (curva ABC) e serviços;
Renegociação de acordos internacionais para representação e distribuição na América Latina, que resultaram em um incremento extra de KUS$ 3,200.00 / ano;
Gestão do programa de satisfação e fidelização de Cliente, com a implementação do serviço de atendimento ao Cliente (SAC), linha 0800, pós-venda, pesquisa de satisfação do Cliente abrangendo 70% da carteira de Clientes no Brasil e Argentina;
Responsável pela introdução da cultura “Foco do Cliente” & “Valor do Cliente ao longo da Vida”.
Período: 03/1991 - 12/2003 (12 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de Vendas
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de vendas: no Brasil, Clientes multinacionais e América do Sul. Com duplo reporte direto ao Diretor de Vendas para América Latina e Gerente Geral Brasil.
Coordenou lançamento de novos produtos e serviços em seu território;
Elaboração de estratégias de Vendas & Marketing, para promover e incrementar venda de cada produto e serviço por Países do seu Território (Brasil e Mercosul), assegurando lucratividade e que as necessidades dos Clientes fossem atendidas;
Desenvolvimento da estratégia de inteligência e pesquisa de mercado, compilando dados e informações sobre Clientes, “Prospects” e Concorrentes;
Responsável pelo incremento de 23% em “market share” em unidades negócio no Cone Sul;
Responsável pelas áreas de garantia e controle de qualidade, atendimento a cliente, normas técnicas e regulatórias. Reporte direto ao Diretor de Qualidade Regional nos Estados Unidos;
Implementação de programas de Fidelização de Clientes com vertentes na redução de custo e aumento de produtividade.
Ações de Marketing direto, como: coordenação de apresentações multimídia, catálogos técnicos, campanhas promocionais e participação em feiras;
Responsável pelo Gerenciamento do Departamento de Atendimento e Serviço a Cliente (CRM) no Brasil e América Latina. Reporte direto ao Gerente Geral Brasil.

Formação

MBA - Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2010
Nome da instituição: FGV
Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 03/1980 - 03/1985
Nome da instituição: UGF - Escola de Engenharia do Rio de Janeiro
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente de Demanda

Guarulhos - SP

Gerente Nacional de Treinamento e Desenvolvimento Força de Venda e Demanda
Pós-Graduação, Univrsidade Candido Mendes
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/1988 - 04/2018 (29 anos e 11 meses)
Último Cargo: Gerente Nacional de Treinamento e Desenvolvimento Força de Venda e Demanda
Último Salário: 27.000,00
Atribuições no cargo: Implementação de Infra Estrutura Tecnológica de Treinamento, plataforma LMS.

-Desenvolvimento e implementação de EADs para todos os cargos de demanda, de forma customizada:
-Desenvolvimento e implementação de sistema de integração de cursos, com gestores em campo, proporcionando ampla visão sobre desempenho do cursando.

-Criação e democratização de sistema para "Banco de Candidatos"
-Descrição e estruturação das competências funcionais,
-Criação de sistema de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual,

-Gestão de equipe com 12 colaboradores responsáveis pelo “suporte administrativo" à Força de demanda.


Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 04/2005
Nome da instituição: Instituição Toledo de Ensino
Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação: Concluído
Período: 04/2012 - 11/2013
Nome da instituição: Univrsidade Candido Mendes
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente de Treinamento em Vendas

Guarulhos - SP

Gerente Nacional de Treinamento e Desenvolvimento Força de Venda e Demanda
Pós-Graduação, Univrsidade Candido Mendes
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/1988 - 04/2018 (29 anos e 11 meses)
Último Cargo: Gerente Nacional de Treinamento e Desenvolvimento Força de Venda e Demanda
Último Salário: 27.000,00
Atribuições no cargo: Implementação de Infra Estrutura Tecnológica de Treinamento, plataforma LMS.

-Desenvolvimento e implementação de EADs para todos os cargos de demanda, de forma customizada:
-Desenvolvimento e implementação de sistema de integração de cursos, com gestores em campo, proporcionando ampla visão sobre desempenho do cursando.

-Criação e democratização de sistema para "Banco de Candidatos"
-Descrição e estruturação das competências funcionais,
-Criação de sistema de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual,

-Gestão de equipe com 12 colaboradores responsáveis pelo “suporte administrativo" à Força de demanda.


Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 04/2005
Nome da instituição: Instituição Toledo de Ensino
Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação: Concluído
Período: 04/2012 - 11/2013
Nome da instituição: Univrsidade Candido Mendes
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Gerente de Vendas

Guarulhos - SP

Gerente Nacional de Treinamento e Desenvolvimento Força de Venda e Demanda
Pós-Graduação, Univrsidade Candido Mendes
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/1988 - 04/2018 (29 anos e 11 meses)
Último Cargo: Gerente Nacional de Treinamento e Desenvolvimento Força de Venda e Demanda
Último Salário: 27.000,00
Atribuições no cargo: Implementação de Infra Estrutura Tecnológica de Treinamento, plataforma LMS.

-Desenvolvimento e implementação de EADs para todos os cargos de demanda, de forma customizada:
-Desenvolvimento e implementação de sistema de integração de cursos, com gestores em campo, proporcionando ampla visão sobre desempenho do cursando.

-Criação e democratização de sistema para "Banco de Candidatos"
-Descrição e estruturação das competências funcionais,
-Criação de sistema de avaliação de desempenho e desenvolvimento individual,

-Gestão de equipe com 12 colaboradores responsáveis pelo “suporte administrativo" à Força de demanda.


Formação

Pós-Graduação - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 04/2005
Nome da instituição: Instituição Toledo de Ensino
Pós-Graduação - Marketing Estratégico
Situação: Concluído
Período: 04/2012 - 11/2013
Nome da instituição: Univrsidade Candido Mendes
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Representante Hospitalar

Santos - SP

Visitador medico II
Nível Superior, Universidade Católica de Santos
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo: Visitador medico II
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Profissiinal responsável por toda divulgação dos produtos e material científico perante a classe médica envolvida com a especialidade de dermatologia na região da Baixada Santista e ABC e D.
Período: 05/2010 - 08/2014 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Propagandista, responsável pela divulgação e desenvolvimento de cadastro médico nas regiões do ABC e Baixada Santista, abrangendo também, alguns bairros de São Paulo, como, Jabaquara, Cambuci, Vila Clementino e Mariana, Ipiranga e Moema, realizando assim, um trabalho específico junto as especialidades de Dermatologia e Cir. Plástica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Propagandista Médico

Santos - SP

Visitador medico II
Nível Superior, Universidade Católica de Santos
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo: Visitador medico II
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Profissiinal responsável por toda divulgação dos produtos e material científico perante a classe médica envolvida com a especialidade de dermatologia na região da Baixada Santista e ABC e D.
Período: 05/2010 - 08/2014 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Propagandista, responsável pela divulgação e desenvolvimento de cadastro médico nas regiões do ABC e Baixada Santista, abrangendo também, alguns bairros de São Paulo, como, Jabaquara, Cambuci, Vila Clementino e Mariana, Ipiranga e Moema, realizando assim, um trabalho específico junto as especialidades de Dermatologia e Cir. Plástica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Vendedor(a) Técnico(a)

Santos - SP

Visitador medico II
Nível Superior, Universidade Católica de Santos
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - atualidade (8 anos e 9 meses e 21 dias)
Último Cargo: Visitador medico II
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Profissiinal responsável por toda divulgação dos produtos e material científico perante a classe médica envolvida com a especialidade de dermatologia na região da Baixada Santista e ABC e D.
Período: 05/2010 - 08/2014 (4 anos e 3 meses)
Cargo: Consultor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Propagandista, responsável pela divulgação e desenvolvimento de cadastro médico nas regiões do ABC e Baixada Santista, abrangendo também, alguns bairros de São Paulo, como, Jabaquara, Cambuci, Vila Clementino e Mariana, Ipiranga e Moema, realizando assim, um trabalho específico junto as especialidades de Dermatologia e Cir. Plástica.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Universidade Católica de Santos
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Consultor(a) Comercial

Salvador - BA

Gerente Comercial e Operacional
Nível Superior, Centro Universitário da Bahia
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (7 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente Comercial e Operacional
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Como Diretor de Operações na MASS Labs, lidero as atividades operacionais e estratégicas da empresa, com foco em otimizar processos e maximizar a eficiência. Minha atuação abrange o gerenciamento de equipes multidisciplinares, planejamento e execução de projetos de grande impacto, e implementação de soluções inovadoras para melhorar a performance operacional.

Sou responsável por supervisionar a cadeia de suprimentos, garantindo a integração entre diferentes áreas, desde o planejamento até a entrega final. Tenho papel ativo na definição de KPIs, controle orçamentário e negociações com fornecedores e stakeholders. Além disso, lidero iniciativas para expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios, assegurando que a empresa mantenha sua competitividade e
crescimento sustentável.

Nesta função, fui encarregado de supervisionar todas as operações comerciais, gerenciando uma equipe de vendas e marketing. Desenvolvi e implementei estratégias de vendas que
resultaram em um aumento significativo na participação de mercado e na receita da empresa. Também liderei negociações com grandes clientes B2B e B2C, estabelecendo parcerias estratégicas que impulsionaram o crescimento.
A gestão eficiente da equipe, recursos e o foco na positivação
do cliente foram fundamentais para atingir as metas de vendas
durante o período. Também exerci papel fundamental no
processo de integração com grandes players.
Período: 01/2016 - 05/2016 (4 meses)
Cargo: Supervisor Comercial
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Supervisão de equipe comercial externa, com foco no desenvolvimento do potencial das regiões, dos colaboradores e do relacionamento com os clientes, desenvolvimento do canal alimentar para empresa, desenvolvimento e implantação de politicas comercias e de credito, abertura de novos mercados, gestão e controle do grupo de demonstradoras, desenvolvimento de campanhas de motivação da equipe, completam o perfil do trabalho desenvolvido na empresa.
Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Executivo de Vendas
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Comercial avançado responsável pela manutenção, implementação e desenvolvimento de novos mercados nos estados de Bahia, Sergipe e Alagoas. Atuação nos mercados privado e publico tendo como prioridade a venda aos concessionários dos sistemas de transporte coletivos de massa em vários modais, do portfólio completo das soluções.
Principais negociações:
Sistema Público: transporte das cidades de Feira de Santana - licitação em andamento, Simões Filho – substituição do sistema, Lauro de Freitas – Implantação da bilhetagem eletrônica.
Sistema Privado: Rota Transporte – sistema seccionado de Ilheus x Itabuna, Plenna Transporte – Rodoviário intermunicipal.
Período: 01/2014 - 07/2014 (6 meses)
Cargo: Promotor de Merchandising
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Implementar nos PDVS as estratégias de Merchandising das linhas Farma (OTC e RX), incrementar volume nos pdv’s atendidos, gerar demanda através de treinamento e demonstração dos Produtos (OTC e RX), negociação de espaços com intuito de aumentar a visibilidade da linha, acompanhamento das ações da concorrência e ações de combate, preenchimento de relatórios de visitação e de produtividade.
Período: 06/2012 - 12/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Contas
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Venda direta das soluções com foco na gestão dos veículos e equipamentos e recurso humano, prospecção de novos e manutenção dos da base. Acompanhamento, treinamento e atuação de Pós venda, conhecimento completo sobre as ferramentas da administrativa e operacionais como: Supervisor Web, Home Office, Supervisor Jornada e Telemetria.
Atendimento e recuperação de Grandes Contas na região de Salvador e Norte da Bahia (Grupo Cavalo Marinho, Grupo Bomix, Derwal Maquinas, Paviservice, Grupo Techinico, Pejota Engenharia, Coinpe Engenharia, dentre outros), responsável pela parte comercial e pós-venda, sendo pilar de apoio em treinamentos e visitas técnicas especiais. Desenvolvimento do potencial da base atendida auxiliando na implantação da solução ideal ao perfil de atividade
exercida pelo: Transportador, Distribuidor, Embarcador ou cliente autônomo com foco na segurança do seu veiculo, carga ou serviço
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Implementar nos PDVS as estratégias de Merchandising das linhas, venda das linhas de produtos farma (OTC e Cosmeticos) atraves dos distribuidores locais, incrementar volume nos pdv’s atendidos, gerar demanda atarves de treinamento e demonstração dos Produtos (OTC), negociação de campanhas motivacionais com intuito de aumentar a visibilidade da linha de cosméticos, acompanhamento das ações da concorrência e ações de combate, etc.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Trancado
Período: 06/2014 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário da Bahia
Nível Superior - Administração
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário da Bahia
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Vendedor(a)

Salvador - BA

Gerente Comercial e Operacional
Nível Superior, Centro Universitário da Bahia
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (7 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente Comercial e Operacional
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Como Diretor de Operações na MASS Labs, lidero as atividades operacionais e estratégicas da empresa, com foco em otimizar processos e maximizar a eficiência. Minha atuação abrange o gerenciamento de equipes multidisciplinares, planejamento e execução de projetos de grande impacto, e implementação de soluções inovadoras para melhorar a performance operacional.

Sou responsável por supervisionar a cadeia de suprimentos, garantindo a integração entre diferentes áreas, desde o planejamento até a entrega final. Tenho papel ativo na definição de KPIs, controle orçamentário e negociações com fornecedores e stakeholders. Além disso, lidero iniciativas para expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios, assegurando que a empresa mantenha sua competitividade e
crescimento sustentável.

Nesta função, fui encarregado de supervisionar todas as operações comerciais, gerenciando uma equipe de vendas e marketing. Desenvolvi e implementei estratégias de vendas que
resultaram em um aumento significativo na participação de mercado e na receita da empresa. Também liderei negociações com grandes clientes B2B e B2C, estabelecendo parcerias estratégicas que impulsionaram o crescimento.
A gestão eficiente da equipe, recursos e o foco na positivação
do cliente foram fundamentais para atingir as metas de vendas
durante o período. Também exerci papel fundamental no
processo de integração com grandes players.
Período: 01/2016 - 05/2016 (4 meses)
Cargo: Supervisor Comercial
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Supervisão de equipe comercial externa, com foco no desenvolvimento do potencial das regiões, dos colaboradores e do relacionamento com os clientes, desenvolvimento do canal alimentar para empresa, desenvolvimento e implantação de politicas comercias e de credito, abertura de novos mercados, gestão e controle do grupo de demonstradoras, desenvolvimento de campanhas de motivação da equipe, completam o perfil do trabalho desenvolvido na empresa.
Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Executivo de Vendas
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Comercial avançado responsável pela manutenção, implementação e desenvolvimento de novos mercados nos estados de Bahia, Sergipe e Alagoas. Atuação nos mercados privado e publico tendo como prioridade a venda aos concessionários dos sistemas de transporte coletivos de massa em vários modais, do portfólio completo das soluções.
Principais negociações:
Sistema Público: transporte das cidades de Feira de Santana - licitação em andamento, Simões Filho – substituição do sistema, Lauro de Freitas – Implantação da bilhetagem eletrônica.
Sistema Privado: Rota Transporte – sistema seccionado de Ilheus x Itabuna, Plenna Transporte – Rodoviário intermunicipal.
Período: 01/2014 - 07/2014 (6 meses)
Cargo: Promotor de Merchandising
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Implementar nos PDVS as estratégias de Merchandising das linhas Farma (OTC e RX), incrementar volume nos pdv’s atendidos, gerar demanda através de treinamento e demonstração dos Produtos (OTC e RX), negociação de espaços com intuito de aumentar a visibilidade da linha, acompanhamento das ações da concorrência e ações de combate, preenchimento de relatórios de visitação e de produtividade.
Período: 06/2012 - 12/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Contas
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Venda direta das soluções com foco na gestão dos veículos e equipamentos e recurso humano, prospecção de novos e manutenção dos da base. Acompanhamento, treinamento e atuação de Pós venda, conhecimento completo sobre as ferramentas da administrativa e operacionais como: Supervisor Web, Home Office, Supervisor Jornada e Telemetria.
Atendimento e recuperação de Grandes Contas na região de Salvador e Norte da Bahia (Grupo Cavalo Marinho, Grupo Bomix, Derwal Maquinas, Paviservice, Grupo Techinico, Pejota Engenharia, Coinpe Engenharia, dentre outros), responsável pela parte comercial e pós-venda, sendo pilar de apoio em treinamentos e visitas técnicas especiais. Desenvolvimento do potencial da base atendida auxiliando na implantação da solução ideal ao perfil de atividade
exercida pelo: Transportador, Distribuidor, Embarcador ou cliente autônomo com foco na segurança do seu veiculo, carga ou serviço
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Implementar nos PDVS as estratégias de Merchandising das linhas, venda das linhas de produtos farma (OTC e Cosmeticos) atraves dos distribuidores locais, incrementar volume nos pdv’s atendidos, gerar demanda atarves de treinamento e demonstração dos Produtos (OTC), negociação de campanhas motivacionais com intuito de aumentar a visibilidade da linha de cosméticos, acompanhamento das ações da concorrência e ações de combate, etc.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Trancado
Período: 06/2014 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário da Bahia
Nível Superior - Administração
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário da Bahia
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Promotor(a) de Vendas

Salvador - BA

Gerente Comercial e Operacional
Nível Superior, Centro Universitário da Bahia
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (7 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente Comercial e Operacional
Último Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Como Diretor de Operações na MASS Labs, lidero as atividades operacionais e estratégicas da empresa, com foco em otimizar processos e maximizar a eficiência. Minha atuação abrange o gerenciamento de equipes multidisciplinares, planejamento e execução de projetos de grande impacto, e implementação de soluções inovadoras para melhorar a performance operacional.

Sou responsável por supervisionar a cadeia de suprimentos, garantindo a integração entre diferentes áreas, desde o planejamento até a entrega final. Tenho papel ativo na definição de KPIs, controle orçamentário e negociações com fornecedores e stakeholders. Além disso, lidero iniciativas para expansão de mercado e desenvolvimento de novos negócios, assegurando que a empresa mantenha sua competitividade e
crescimento sustentável.

Nesta função, fui encarregado de supervisionar todas as operações comerciais, gerenciando uma equipe de vendas e marketing. Desenvolvi e implementei estratégias de vendas que
resultaram em um aumento significativo na participação de mercado e na receita da empresa. Também liderei negociações com grandes clientes B2B e B2C, estabelecendo parcerias estratégicas que impulsionaram o crescimento.
A gestão eficiente da equipe, recursos e o foco na positivação
do cliente foram fundamentais para atingir as metas de vendas
durante o período. Também exerci papel fundamental no
processo de integração com grandes players.
Período: 01/2016 - 05/2016 (4 meses)
Cargo: Supervisor Comercial
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Supervisão de equipe comercial externa, com foco no desenvolvimento do potencial das regiões, dos colaboradores e do relacionamento com os clientes, desenvolvimento do canal alimentar para empresa, desenvolvimento e implantação de politicas comercias e de credito, abertura de novos mercados, gestão e controle do grupo de demonstradoras, desenvolvimento de campanhas de motivação da equipe, completam o perfil do trabalho desenvolvido na empresa.
Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Executivo de Vendas
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Comercial avançado responsável pela manutenção, implementação e desenvolvimento de novos mercados nos estados de Bahia, Sergipe e Alagoas. Atuação nos mercados privado e publico tendo como prioridade a venda aos concessionários dos sistemas de transporte coletivos de massa em vários modais, do portfólio completo das soluções.
Principais negociações:
Sistema Público: transporte das cidades de Feira de Santana - licitação em andamento, Simões Filho – substituição do sistema, Lauro de Freitas – Implantação da bilhetagem eletrônica.
Sistema Privado: Rota Transporte – sistema seccionado de Ilheus x Itabuna, Plenna Transporte – Rodoviário intermunicipal.
Período: 01/2014 - 07/2014 (6 meses)
Cargo: Promotor de Merchandising
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Implementar nos PDVS as estratégias de Merchandising das linhas Farma (OTC e RX), incrementar volume nos pdv’s atendidos, gerar demanda através de treinamento e demonstração dos Produtos (OTC e RX), negociação de espaços com intuito de aumentar a visibilidade da linha, acompanhamento das ações da concorrência e ações de combate, preenchimento de relatórios de visitação e de produtividade.
Período: 06/2012 - 12/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Contas
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Venda direta das soluções com foco na gestão dos veículos e equipamentos e recurso humano, prospecção de novos e manutenção dos da base. Acompanhamento, treinamento e atuação de Pós venda, conhecimento completo sobre as ferramentas da administrativa e operacionais como: Supervisor Web, Home Office, Supervisor Jornada e Telemetria.
Atendimento e recuperação de Grandes Contas na região de Salvador e Norte da Bahia (Grupo Cavalo Marinho, Grupo Bomix, Derwal Maquinas, Paviservice, Grupo Techinico, Pejota Engenharia, Coinpe Engenharia, dentre outros), responsável pela parte comercial e pós-venda, sendo pilar de apoio em treinamentos e visitas técnicas especiais. Desenvolvimento do potencial da base atendida auxiliando na implantação da solução ideal ao perfil de atividade
exercida pelo: Transportador, Distribuidor, Embarcador ou cliente autônomo com foco na segurança do seu veiculo, carga ou serviço
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Implementar nos PDVS as estratégias de Merchandising das linhas, venda das linhas de produtos farma (OTC e Cosmeticos) atraves dos distribuidores locais, incrementar volume nos pdv’s atendidos, gerar demanda atarves de treinamento e demonstração dos Produtos (OTC), negociação de campanhas motivacionais com intuito de aumentar a visibilidade da linha de cosméticos, acompanhamento das ações da concorrência e ações de combate, etc.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Trancado
Período: 06/2014 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário da Bahia
Nível Superior - Administração
Situação: Cursando
Período: 07/2016 - atualidade
Nome da instituição: Centro Universitário da Bahia
Atualizado:
24/10/2024


Candidato de Consultor(a) de Negócios

Recife - PE

Executiva de Contas NE
MBA, Faculdade Estácio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2022 - 07/2024 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Executiva de Contas NE
Último Salário: 6.147,00
Atribuições no cargo: Planejava e acompanhava as ações comerciais e a execução nos PDVs das grandes redes do Nordeste como: Permanente, Redepharma e GBarbosa, além de clientes do associativismo farmacêutico.
Realizava e consolidava o fechamento de sell in e sell out mensal, ações comerciais para geração de demanda e treinamento com o time da rede para divulgar os produtos lançados no período.
Fazia a análise de relatórios gerenciais e acompanhava de perto os resultados de demanda dos clientes atendidos, com foco voltado para a entrega de resultado.
Elaborava e fazia apresentações de plano JBP juntamente com a revisão de negócios nas principais bandeiras da região NE e participava dos eventos e feiras de distribuidores nacionais e regionais.
Procurava liderar iniciativas nos clientes envolvendo outras áreas da empresa, tais como: Trade Merchandising, Trade Canal e Marketing.
Período: 03/2020 - 03/2022 (2 anos)
Cargo: Supervisora de Trade Regional
Salário: 5.448,00
Atribuições no cargo: Fazia a gestão de equipe distribuída nos estados PE, PB e RN.
Planejava as ações e campanhas de sell out para alavancar a demanda dos clientes nos estados atendidos, bem como das grandes ações estratégicas de vendas nas principais marcas trabalhadas: Floratil, Imecap Hair, Calcitran e Varicell.
Fazia o atendimento de clientes diretos, com foco em ações de trade e planejamento de sell in e sell out.
Avaliava os processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem o trabalho do setor.
Participava de eventos como rodada de negócios, convenções e reuniões em distribuidores nacionais e regionais.
Planejava e realizava treinamentos nos principais clientes e distribuidores para aprimorar o sell out e estreitar o relacionamento com o time de vendas das redes.
Período: 11/2013 - 02/2020 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing
Salário: 4.258,00
Atribuições no cargo: Realizava a gestão dos investimentos e a preparação do plano de marketing de grandes marcas do mercado farmacêutico: Imecap Hair, Varicell, Calcitran e Sedavan, junto ao gerente de produto da linha OTC.
Fazia a análise de mercado e dos concorrentes, planejamento de ações de trade marketing e análise de demanda para identificar oportunidades de negócio e desenvolvimento das marcas.
Planejava e participava de congressos, feiras nacionais e eventos de marketing voltados para a promoção das marcas da linha OTC.
Analisava relatórios gerenciais e pesquisa para desenvolvimento e lançamento de novos produtos, além de fazer o controle de budget anual de marketing.
Participava do planejamento da midia ON e OFF, como a criação das campanhas, gravação dos comerciais nas principais emissoras de TV e todos os eventos de lançamento.

Formação

Nível Superior - Gestão em Logistica
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 12/2015
Nome da instituição: Wyden - FBV
MBA - Gestão Comercial
Situação: Trancado
Período: 02/2021 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Estácio
Atualizado:
19/10/2024


Candidato de Gerente Comercial

Recife - PE

Executiva de Contas NE
MBA, Faculdade Estácio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2022 - 07/2024 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Executiva de Contas NE
Último Salário: 6.147,00
Atribuições no cargo: Planejava e acompanhava as ações comerciais e a execução nos PDVs das grandes redes do Nordeste como: Permanente, Redepharma e GBarbosa, além de clientes do associativismo farmacêutico.
Realizava e consolidava o fechamento de sell in e sell out mensal, ações comerciais para geração de demanda e treinamento com o time da rede para divulgar os produtos lançados no período.
Fazia a análise de relatórios gerenciais e acompanhava de perto os resultados de demanda dos clientes atendidos, com foco voltado para a entrega de resultado.
Elaborava e fazia apresentações de plano JBP juntamente com a revisão de negócios nas principais bandeiras da região NE e participava dos eventos e feiras de distribuidores nacionais e regionais.
Procurava liderar iniciativas nos clientes envolvendo outras áreas da empresa, tais como: Trade Merchandising, Trade Canal e Marketing.
Período: 03/2020 - 03/2022 (2 anos)
Cargo: Supervisora de Trade Regional
Salário: 5.448,00
Atribuições no cargo: Fazia a gestão de equipe distribuída nos estados PE, PB e RN.
Planejava as ações e campanhas de sell out para alavancar a demanda dos clientes nos estados atendidos, bem como das grandes ações estratégicas de vendas nas principais marcas trabalhadas: Floratil, Imecap Hair, Calcitran e Varicell.
Fazia o atendimento de clientes diretos, com foco em ações de trade e planejamento de sell in e sell out.
Avaliava os processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem o trabalho do setor.
Participava de eventos como rodada de negócios, convenções e reuniões em distribuidores nacionais e regionais.
Planejava e realizava treinamentos nos principais clientes e distribuidores para aprimorar o sell out e estreitar o relacionamento com o time de vendas das redes.
Período: 11/2013 - 02/2020 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing
Salário: 4.258,00
Atribuições no cargo: Realizava a gestão dos investimentos e a preparação do plano de marketing de grandes marcas do mercado farmacêutico: Imecap Hair, Varicell, Calcitran e Sedavan, junto ao gerente de produto da linha OTC.
Fazia a análise de mercado e dos concorrentes, planejamento de ações de trade marketing e análise de demanda para identificar oportunidades de negócio e desenvolvimento das marcas.
Planejava e participava de congressos, feiras nacionais e eventos de marketing voltados para a promoção das marcas da linha OTC.
Analisava relatórios gerenciais e pesquisa para desenvolvimento e lançamento de novos produtos, além de fazer o controle de budget anual de marketing.
Participava do planejamento da midia ON e OFF, como a criação das campanhas, gravação dos comerciais nas principais emissoras de TV e todos os eventos de lançamento.

Formação

Nível Superior - Gestão em Logistica
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 12/2015
Nome da instituição: Wyden - FBV
MBA - Gestão Comercial
Situação: Trancado
Período: 02/2021 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Estácio
Atualizado:
19/10/2024


Candidato de Executivo(a) de Contas

Recife - PE

Executiva de Contas NE
MBA, Faculdade Estácio
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2022 - 07/2024 (2 anos e 3 meses)
Último Cargo: Executiva de Contas NE
Último Salário: 6.147,00
Atribuições no cargo: Planejava e acompanhava as ações comerciais e a execução nos PDVs das grandes redes do Nordeste como: Permanente, Redepharma e GBarbosa, além de clientes do associativismo farmacêutico.
Realizava e consolidava o fechamento de sell in e sell out mensal, ações comerciais para geração de demanda e treinamento com o time da rede para divulgar os produtos lançados no período.
Fazia a análise de relatórios gerenciais e acompanhava de perto os resultados de demanda dos clientes atendidos, com foco voltado para a entrega de resultado.
Elaborava e fazia apresentações de plano JBP juntamente com a revisão de negócios nas principais bandeiras da região NE e participava dos eventos e feiras de distribuidores nacionais e regionais.
Procurava liderar iniciativas nos clientes envolvendo outras áreas da empresa, tais como: Trade Merchandising, Trade Canal e Marketing.
Período: 03/2020 - 03/2022 (2 anos)
Cargo: Supervisora de Trade Regional
Salário: 5.448,00
Atribuições no cargo: Fazia a gestão de equipe distribuída nos estados PE, PB e RN.
Planejava as ações e campanhas de sell out para alavancar a demanda dos clientes nos estados atendidos, bem como das grandes ações estratégicas de vendas nas principais marcas trabalhadas: Floratil, Imecap Hair, Calcitran e Varicell.
Fazia o atendimento de clientes diretos, com foco em ações de trade e planejamento de sell in e sell out.
Avaliava os processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem o trabalho do setor.
Participava de eventos como rodada de negócios, convenções e reuniões em distribuidores nacionais e regionais.
Planejava e realizava treinamentos nos principais clientes e distribuidores para aprimorar o sell out e estreitar o relacionamento com o time de vendas das redes.
Período: 11/2013 - 02/2020 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Marketing
Salário: 4.258,00
Atribuições no cargo: Realizava a gestão dos investimentos e a preparação do plano de marketing de grandes marcas do mercado farmacêutico: Imecap Hair, Varicell, Calcitran e Sedavan, junto ao gerente de produto da linha OTC.
Fazia a análise de mercado e dos concorrentes, planejamento de ações de trade marketing e análise de demanda para identificar oportunidades de negócio e desenvolvimento das marcas.
Planejava e participava de congressos, feiras nacionais e eventos de marketing voltados para a promoção das marcas da linha OTC.
Analisava relatórios gerenciais e pesquisa para desenvolvimento e lançamento de novos produtos, além de fazer o controle de budget anual de marketing.
Participava do planejamento da midia ON e OFF, como a criação das campanhas, gravação dos comerciais nas principais emissoras de TV e todos os eventos de lançamento.

Formação

Nível Superior - Gestão em Logistica
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 12/2015
Nome da instituição: Wyden - FBV
MBA - Gestão Comercial
Situação: Trancado
Período: 02/2021 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade Estácio
Atualizado:
19/10/2024


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

Porto Alegre - RS

SUPERVISORA DE TRADE MARKETING
Nível Superior, Cesuca
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2023 - 06/2024 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Propagandista
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Visitação as clínicas veterinárias de Porto Alegre fazendo propaganda dos medicamentos para os médicos veterinários
Período: 07/2019 - 01/2021 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Coordenadora de Redes
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Venda nas redes de farmácias. Colocando toda a linha de produtos.
Período: 03/2017 - 01/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Supervisora de merchandising
Salário: 2.900,00
Atribuições no cargo: Supervisora de 11 promotores. Acompanhamento dos promotores em loja, Promotores em Porto Alegre, Passo Fundo e Caxias do Sul. Acompanhamento de todos os KPIs do merchandising, ruptura, assiduidade, conquista de espaço em loja
Período: 02/2014 - atualidade (10 anos e 10 meses e 21 dias)
Cargo: SUPERVISORA DE TRADE MARKETING
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Atividades realizadas: Supervisora responsável pelo Sell out de 2 equipes de vendas, uma no RS e outra no Paraná, onde faço acompanhamento das ações de demandas e monto as campanhas de vendas para essas equipes. Acompanhamento das ações no campo com os consultores. Realização de campanhas nos Tele-vendas das distribuidoras do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. Total de 11 distribuidoras. Organização de feiras, incluindo, plotagem de Stand, contratação de cascata de Chocolate, recepcionistas, painel de fotos, operador de Drones e etc. Montagem de pacotes de vendas para os consultores trabalharem nas feiras e eventos. Organização de jantares de negócios com clientes, como distribuidores. Participação em todas as negociações da Regional ficando responsável por lançar no sistema da empresa todos os investimentos.
Período: 03/2013 - 02/2014 (11 meses)
Cargo: CONSULTORA DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Atividades realizadas: Vendas de medicamentos nas farmácias, negociações com os donos e gerentes, treinamento de produtos com balconistas.
Período: 11/2012 - 03/2013 (4 meses)
Cargo: PROMOTORA DE MERCHANDISING
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Atividades realizadas: Ações de merchandising com balconistas em redes de farmácias, principalmente rede Wallmart, Mais Econômica e São João. Promover a linha, mostrar lançamentos.
Período: 09/2010 - 07/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: propaandista
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Visitações médicas, visitações em pdv´s, vendas em pdvs e treinamentos de produto.
Período: 01/2009 - 12/2009 (11 meses)
Cargo: propagandista
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: Visitações medicas e em pdv´s, vendas em pdv´s e treinamento em pdv´s.
Período: 06/2007 - 10/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo: vendedora
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: vendia medicamentos por telefone e na farmácia
Período: 03/2003 - 10/2005 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Atendente de telemarketing
Salário: 600,00
Atribuições no cargo: vendia medicamentos por telefone e auxiliava os atendentes mais novos com relação ao sistema.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2015 - 03/2019
Nome da instituição: Uniesselv
Nível Técnico - TECNICO EM RADIOLOGIA
Situação: Concluído
Período: 03/2001 - 07/2002
Nome da instituição: IPUC
Nível Superior - Farmácia
Situação: Cursando
Período: 02/2023 - atualidade
Nome da instituição: Cesuca
Atualizado:
15/09/2024


Candidato de Representante 'Trade' de Vendas

Porto Alegre - RS

SUPERVISORA DE TRADE MARKETING
Nível Superior, Cesuca
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2023 - 06/2024 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Propagandista
Último Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Visitação as clínicas veterinárias de Porto Alegre fazendo propaganda dos medicamentos para os médicos veterinários
Período: 07/2019 - 01/2021 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Coordenadora de Redes
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Venda nas redes de farmácias. Colocando toda a linha de produtos.
Período: 03/2017 - 01/2019 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Supervisora de merchandising
Salário: 2.900,00
Atribuições no cargo: Supervisora de 11 promotores. Acompanhamento dos promotores em loja, Promotores em Porto Alegre, Passo Fundo e Caxias do Sul. Acompanhamento de todos os KPIs do merchandising, ruptura, assiduidade, conquista de espaço em loja
Período: 02/2014 - atualidade (10 anos e 10 meses e 21 dias)
Cargo: SUPERVISORA DE TRADE MARKETING
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Atividades realizadas: Supervisora responsável pelo Sell out de 2 equipes de vendas, uma no RS e outra no Paraná, onde faço acompanhamento das ações de demandas e monto as campanhas de vendas para essas equipes. Acompanhamento das ações no campo com os consultores. Realização de campanhas nos Tele-vendas das distribuidoras do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. Total de 11 distribuidoras. Organização de feiras, incluindo, plotagem de Stand, contratação de cascata de Chocolate, recepcionistas, painel de fotos, operador de Drones e etc. Montagem de pacotes de vendas para os consultores trabalharem nas feiras e eventos. Organização de jantares de negócios com clientes, como distribuidores. Participação em todas as negociações da Regional ficando responsável por lançar no sistema da empresa todos os investimentos.
Período: 03/2013 - 02/2014 (11 meses)
Cargo: CONSULTORA DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Atividades realizadas: Vendas de medicamentos nas farmácias, negociações com os donos e gerentes, treinamento de produtos com balconistas.
Período: 11/2012 - 03/2013 (4 meses)
Cargo: PROMOTORA DE MERCHANDISING
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Atividades realizadas: Ações de merchandising com balconistas em redes de farmácias, principalmente rede Wallmart, Mais Econômica e São João. Promover a linha, mostrar lançamentos.
Período: 09/2010 - 07/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: propaandista
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Visitações médicas, visitações em pdv´s, vendas em pdvs e treinamentos de produto.
Período: 01/2009 - 12/2009 (11 meses)
Cargo: propagandista
Salário: 1.700,00
Atribuições no cargo: Visitações medicas e em pdv´s, vendas em pdv´s e treinamento em pdv´s.
Período: 06/2007 - 10/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo: vendedora
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: vendia medicamentos por telefone e na farmácia
Período: 03/2003 - 10/2005 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Atendente de telemarketing
Salário: 600,00
Atribuições no cargo: vendia medicamentos por telefone e auxiliava os atendentes mais novos com relação ao sistema.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2015 - 03/2019
Nome da instituição: Uniesselv
Nível Técnico - TECNICO EM RADIOLOGIA
Situação: Concluído
Período: 03/2001 - 07/2002
Nome da instituição: IPUC
Nível Superior - Farmácia
Situação: Cursando
Período: 02/2023 - atualidade
Nome da instituição: Cesuca
Atualizado:
15/09/2024