65.655 candidatos cadastrados
Candidato de Propagandista Médico
Florianópolis - SC
Visitador médico júnior
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Visitador médico júnior |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica na grande Florianópolis e sul de Santa Catarina nas áreas de cardiologia, endocrinologia e angiologia. |
| Período: | 07/2017 - 03/2018 (8 meses) |
| Cargo: | Propabandista junior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica em metade do estado catarinense |
| Período: | 09/2007 - 11/2016 (9 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Propagandista Sênior |
| Salário: | 6.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação Médica |
Formação
| Nível Superior - Administraçã | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | Cesusc |
| MBA - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2015 - 04/2017 |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
23/12/2018
23/12/2018
Candidato de Gerente de 'Key Account'
Florianópolis - SC
Visitador médico júnior
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 03/2018 - atualidade (6 anos e 8 meses) |
| Último Cargo: | Visitador médico júnior |
| Último Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica na grande Florianópolis e sul de Santa Catarina nas áreas de cardiologia, endocrinologia e angiologia. |
| Período: | 07/2017 - 03/2018 (8 meses) |
| Cargo: | Propabandista junior |
| Salário: | Não informado |
| Atribuições no cargo: | Visitação médica em metade do estado catarinense |
| Período: | 09/2007 - 11/2016 (9 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Propagandista Sênior |
| Salário: | 6.900,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação Médica |
Formação
| Nível Superior - Administraçã | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2006 - 12/2013 |
| Nome da instituição: | Cesusc |
| MBA - Gestão de Pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 07/2015 - 04/2017 |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
23/12/2018
23/12/2018
Candidato de Propagandista Médico
São José - SC
Propagandista jr.
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 6.000,00
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 12/2018 - atualidade (5 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | Propagandista jr. |
| Último Salário: | 5.135,00 |
| Atribuições no cargo: | Promover os medicamentos da companhia junto à classe médica. |
| Período: | 10/2015 - 12/2018 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Prpagandista jr. |
| Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Promover os medicamentos do portfólio da companhia a classe médica. Organizar eventos voltado a classe médica incluindo contato com speaker e controle do budget e escolha do local . |
| Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitar medicos do meier e adjacencias divulgando o portifolio do laboratorio. Gastro/pediatra/gineco/clinica medica |
Formação
| Nível Superior - marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade Estacio de sá |
| MBA - Gestão comercial | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2017 - atualidade |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
23/12/2018
23/12/2018
Candidato de Representante Comercial
São José - SC
Propagandista jr.
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 6.000,00
MBA, FGV
Pretensão Salarial: 6.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 12/2018 - atualidade (5 anos e 11 meses) |
| Último Cargo: | Propagandista jr. |
| Último Salário: | 5.135,00 |
| Atribuições no cargo: | Promover os medicamentos da companhia junto à classe médica. |
| Período: | 10/2015 - 12/2018 (3 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Prpagandista jr. |
| Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Promover os medicamentos do portfólio da companhia a classe médica. Organizar eventos voltado a classe médica incluindo contato com speaker e controle do budget e escolha do local . |
| Período: | 03/2013 - atualidade (11 anos e 8 meses) |
| Cargo: | Propagandista Vendedor |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitar medicos do meier e adjacencias divulgando o portifolio do laboratorio. Gastro/pediatra/gineco/clinica medica |
Formação
| Nível Superior - marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2006 - 12/2008 |
| Nome da instituição: | Universidade Estacio de sá |
| MBA - Gestão comercial | |
| Situação: | Cursando |
| Período: | 01/2017 - atualidade |
| Nome da instituição: | FGV |
Atualizado:
23/12/2018
23/12/2018
Candidato de Consultor(a) Comercial
Blumenau - SC
Propagandista
Pós-Graduação, Uniasselvi
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Uniasselvi
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 10/2018 (9 meses) |
| Último Cargo: | Propagandista |
| Último Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Visita médica aos principais pediatras de 8 cidades vizinhas à Blumenau, visitação também em farmácias para negocião. |
| Período: | 02/2016 - 11/2017 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 4.460,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação em 22 especialidades por dia incluindo uma visita em farmácia para negociação. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2014 - 12/2017 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
| Pós-Graduação - Administração mercadológica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2016 - 12/2017 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
| Pós-Graduação - Gestão em vendas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2016 - 12/2017 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
| Pós-Graduação - Administração de pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
Atualizado:
22/12/2018
22/12/2018
Candidato de Propagandista Médico
Blumenau - SC
Propagandista
Pós-Graduação, Uniasselvi
Pretensão Salarial: A combinar
Pós-Graduação, Uniasselvi
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 01/2018 - 10/2018 (9 meses) |
| Último Cargo: | Propagandista |
| Último Salário: | 4.100,00 |
| Atribuições no cargo: | Visita médica aos principais pediatras de 8 cidades vizinhas à Blumenau, visitação também em farmácias para negocião. |
| Período: | 02/2016 - 11/2017 (1 ano e 9 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 4.460,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitação em 22 especialidades por dia incluindo uma visita em farmácia para negociação. |
Formação
| Nível Superior - Administração | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2014 - 12/2017 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
| Pós-Graduação - Administração mercadológica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2016 - 12/2017 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
| Pós-Graduação - Gestão em vendas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2016 - 12/2017 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
| Pós-Graduação - Administração de pessoas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2017 - 12/2018 |
| Nome da instituição: | Uniasselvi |
Atualizado:
22/12/2018
22/12/2018
Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial
Osasco - SP
Consultor em Oncologia
MBA, FGV Alphaville
Pretensão Salarial: 10.000,00
MBA, FGV Alphaville
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Consultor em Oncologia |
| Último Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitas consultivas nas especialidades alvo |
| Período: | 05/2017 - 01/2018 (8 meses) |
| Cargo: | Vendedor |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Formação do setor, prospecção de clientes, apresentação da empresa e produtos, consultoria, acompanhamento técnico, treinamento e negociações em Salões de Cabeleireiro e Lojas de Perfumaria e Cosméticos. Análise do faturamento x Retorno, frequência das compras, avaliação do potencial e busca de novos clientes estratégicos para compor o painel de visitação/vendas. 1º mês 125% de cobertura nas vendas, 2º mês 90% do objetivo mensal, obtendo média de 107,5%. |
| Período: | 06/2015 - 05/2016 (11 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Propagandista (SP, Bairro: Jardins) Principal produto: Velija (06/2015, vendas: 69% do objetivo & 12/2015, venda: 90% do objetivo); Linha SNC/CRD: divulgação consultiva dos produtos à classe médica, análise da visitação/performance das vendas através de Close-up/Audit/D.D.D/M.D.T.R.; Ações de relacionamento com médicos potenciais da região (presentes/brindes); Atuação em melhoria e aumento na quantidade dos produtos divulgados nas drogarias do setor; Treinamento e discussões de casos clínicos em eventos e jantares patrocinados para os médicos, aguçando a experimentação e troca de experiência com o uso do produto; Ações de impacto em grandes clínicas para beneficiar os pacientes mais necessitados, com o fornecimento do início do tratamento ou medicação para o mês; Visitação personalizada e consultiva, conforme o potencial prescritivo do médico e classe terapêutica da linha SNC, identificando perfil médico e oferecendo uma prestação de serviços de alto nível (materiais de apoio, medicamentos). |
| Período: | 03/2013 - 07/2014 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital de Vendas/Demanda (SP: Centro, Zona Norte, Zona Leste e Vale do Paraíba) Visitação semanal à Panpharma, Drogaria São Paulo, Onofre e pequenos clientes; Proposta para negociação do objetivo do mês, levantamento e acompanhamento do giro dos produtos, follow-up, ações comerciais para melhoria nas vendas através de Operador Logístico, controle de budget, forecast, previsão de venda, controle de ‘conta corrente contábil’, verificação das necessidades dos clientes (entregas, avarias, pendências, cursos, ações de trade, encartes, abastecimento das lojas para evitar rupturas); Acompanhamento de campo/visitação médica com representantes, avaliando: implementação/impacto da estratégia, produtividade (quantitativo x qualitativo), nível de aplicação das técnicas de venda, relacionamento com médicos, planejamento, cuidados com os materiais da companhia, feedback. Objetivo/Mês: R$ 1 milhão – venda mínima de 90% e vários meses com superávit de 100%. Destaques: Fechamento em 102% dos objetivos anuais junto aos fornecedores que proporcionaram a mim e à equipe o pagamento do 14º salário; Panpharma: aumento das vendas líquidas (Sell in) em 55%, passando de R$ 450 mil/mês para R$ 700 mil/mês em 15 meses; Alcance e melhora das vendas totais, de R$ 580 mil/mês para R$ 930 mil/mês de faturamento líquido/mês – crescimento de 60%. |
| Período: | 12/2009 - 07/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Regional |
| Salário: | 8.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Regional de Vendas (Regiões: SP Capital e Interior, RJ, BH, PR, SC, RS, BA, PE) Convite para Startup na área de prescrição em oftalmologia e dermatologia estética. Negociação de lentes intraoculares, insumos cirúrgicos e equipamentos para cirurgias de R$120,00 mil a R$1milhão; Acompanhamento de campo para implantação das estratégias de lançamento das linhas Farma/Estética; Acompanhamento de cirurgias em Hospitais e Clinicas; Atuação por 5 meses no acompanhamento de cirurgias e venda de lentes e equipamentos cirúrgicos - estudo das técnicas cirúrgicas; Criação de territórios (linha Farma) para visitação a clínicas, consultórios e hospitais (oftálmico/dermatológico); Contratação, treinamento, acompanhamento de campo; Venda/colocação da linha em Redes, Drogarias e Distribuidores, campanhas de incentivo/ações de trade com foco no conhecimento da marca/empresa (Adapt/Medihealth), treinamento de balconistas e contatólogas. 11/2010 – promoção para Gerente de Distribuição: atuação como KAM em nível nacional realizando vendas, inclusão, reposição da linha Farma (oftálmico/dermatológico) e concretização da inclusão da linha na Santa Cruz, distribuidores regionais e também nas principais Redes de Drogarias dos principais estados/mercados Brasil; Análise do mercado por estado, cidade, quantidade de profissionais por setor, contratação; Criação das métricas de análise de resultados – pois a empresa não dispunha das auditorias usuais na indústria farmacêutica. |
| Período: | 09/2008 - 12/2009 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital (SP: Zona Oeste, Centro, Zona Sul e ABCD) Acompanhamento de campo/visitação médica com estagiários, avaliação de implantação/impacto da estratégia, produtividade (quantidade x qualidade); Planejamento, organização, orientação e processo de substituição da Força de Vendas de estagiários para funcionários efetivos; Vendas em drogarias estratégicas para evitar rupturas; Avaliação da equipe de campo devido a troca de estagiários por efetivos (mudança de cultura e imagem da empresa), reestruturação das equipes (de 12 estagiários para 8 ou 9 efetivos) e foco na melhoria do abastecimento nas redes de Drogarias na regional (Sell in e Sell out) evitando rupturas quanto a prescrição x vendas e aumento no fluxo das vendas. |
| Período: | 07/1998 - 07/2008 (10 anos) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 7.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital (SP: Zona Oeste, Centro, Zona Norte e Guarulhos) Acompanhamento de campo/visitação médica com estagiários, avaliando implantação/impacto da estratégia, produtividade (quantidade x qualidade); Planejamento, organização, orientação, coordenação e treinamento de representantes, estruturação, organização e distribuição da equipe; Reuniões periódicas para definição de objetivos quantitativos e qualitativos para cada setor, promovendo o trabalho em grupo, contratando ou substituindo colaboradores, realizando vendas em drogarias estratégicas; Participação na “EQ Focal Point” (ponto focal) de gestores que atuavam no controle, acompanhamento do giro, vendas e reposições em clientes específicos de médio e grande porte, como Redes de Farmácias e Distribuidores (foco na Raia Drogasil e Distribuidora Sudestefarma); Participação em vários comitês para avaliação e reestruturação de equipes, reuniões de treinamento de Força de Vendas e de Ciclo, com apresentação de materiais, análise de mercado, market share, grupos de análise de resultados trimestrais. Destaques: 2000 – figura chave no processo de Reestruturação da Força de Vendas em São Paulo; 2004 – convidado pelo Departamento de Treinamento para a criação de uma ficha detalhada, sendo um direcionador para o trabalho a campo dos gestores, pontuando cada item a ser verificado, como: padronização de conduta, identificação de talentos, necessidades comportamentais, técnicas – material utilizado até os dias de hoje pelo Aché; 2005 – troféu “Melhor Gerente” na aplicação das Técnicas de Vendas/Coaching – reconhecimentos pelo atingimento de metas de venda, visitação médica, cadastro médico organizado. |
Formação
| Nível Superior - Mkt | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | UNIP |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2016 - 08/2018 |
| Nome da instituição: | FGV Alphaville |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Gerente Distrital
Osasco - SP
Consultor em Oncologia
MBA, FGV Alphaville
Pretensão Salarial: 10.000,00
MBA, FGV Alphaville
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Consultor em Oncologia |
| Último Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitas consultivas nas especialidades alvo |
| Período: | 05/2017 - 01/2018 (8 meses) |
| Cargo: | Vendedor |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Formação do setor, prospecção de clientes, apresentação da empresa e produtos, consultoria, acompanhamento técnico, treinamento e negociações em Salões de Cabeleireiro e Lojas de Perfumaria e Cosméticos. Análise do faturamento x Retorno, frequência das compras, avaliação do potencial e busca de novos clientes estratégicos para compor o painel de visitação/vendas. 1º mês 125% de cobertura nas vendas, 2º mês 90% do objetivo mensal, obtendo média de 107,5%. |
| Período: | 06/2015 - 05/2016 (11 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Propagandista (SP, Bairro: Jardins) Principal produto: Velija (06/2015, vendas: 69% do objetivo & 12/2015, venda: 90% do objetivo); Linha SNC/CRD: divulgação consultiva dos produtos à classe médica, análise da visitação/performance das vendas através de Close-up/Audit/D.D.D/M.D.T.R.; Ações de relacionamento com médicos potenciais da região (presentes/brindes); Atuação em melhoria e aumento na quantidade dos produtos divulgados nas drogarias do setor; Treinamento e discussões de casos clínicos em eventos e jantares patrocinados para os médicos, aguçando a experimentação e troca de experiência com o uso do produto; Ações de impacto em grandes clínicas para beneficiar os pacientes mais necessitados, com o fornecimento do início do tratamento ou medicação para o mês; Visitação personalizada e consultiva, conforme o potencial prescritivo do médico e classe terapêutica da linha SNC, identificando perfil médico e oferecendo uma prestação de serviços de alto nível (materiais de apoio, medicamentos). |
| Período: | 03/2013 - 07/2014 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital de Vendas/Demanda (SP: Centro, Zona Norte, Zona Leste e Vale do Paraíba) Visitação semanal à Panpharma, Drogaria São Paulo, Onofre e pequenos clientes; Proposta para negociação do objetivo do mês, levantamento e acompanhamento do giro dos produtos, follow-up, ações comerciais para melhoria nas vendas através de Operador Logístico, controle de budget, forecast, previsão de venda, controle de ‘conta corrente contábil’, verificação das necessidades dos clientes (entregas, avarias, pendências, cursos, ações de trade, encartes, abastecimento das lojas para evitar rupturas); Acompanhamento de campo/visitação médica com representantes, avaliando: implementação/impacto da estratégia, produtividade (quantitativo x qualitativo), nível de aplicação das técnicas de venda, relacionamento com médicos, planejamento, cuidados com os materiais da companhia, feedback. Objetivo/Mês: R$ 1 milhão – venda mínima de 90% e vários meses com superávit de 100%. Destaques: Fechamento em 102% dos objetivos anuais junto aos fornecedores que proporcionaram a mim e à equipe o pagamento do 14º salário; Panpharma: aumento das vendas líquidas (Sell in) em 55%, passando de R$ 450 mil/mês para R$ 700 mil/mês em 15 meses; Alcance e melhora das vendas totais, de R$ 580 mil/mês para R$ 930 mil/mês de faturamento líquido/mês – crescimento de 60%. |
| Período: | 12/2009 - 07/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Regional |
| Salário: | 8.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Regional de Vendas (Regiões: SP Capital e Interior, RJ, BH, PR, SC, RS, BA, PE) Convite para Startup na área de prescrição em oftalmologia e dermatologia estética. Negociação de lentes intraoculares, insumos cirúrgicos e equipamentos para cirurgias de R$120,00 mil a R$1milhão; Acompanhamento de campo para implantação das estratégias de lançamento das linhas Farma/Estética; Acompanhamento de cirurgias em Hospitais e Clinicas; Atuação por 5 meses no acompanhamento de cirurgias e venda de lentes e equipamentos cirúrgicos - estudo das técnicas cirúrgicas; Criação de territórios (linha Farma) para visitação a clínicas, consultórios e hospitais (oftálmico/dermatológico); Contratação, treinamento, acompanhamento de campo; Venda/colocação da linha em Redes, Drogarias e Distribuidores, campanhas de incentivo/ações de trade com foco no conhecimento da marca/empresa (Adapt/Medihealth), treinamento de balconistas e contatólogas. 11/2010 – promoção para Gerente de Distribuição: atuação como KAM em nível nacional realizando vendas, inclusão, reposição da linha Farma (oftálmico/dermatológico) e concretização da inclusão da linha na Santa Cruz, distribuidores regionais e também nas principais Redes de Drogarias dos principais estados/mercados Brasil; Análise do mercado por estado, cidade, quantidade de profissionais por setor, contratação; Criação das métricas de análise de resultados – pois a empresa não dispunha das auditorias usuais na indústria farmacêutica. |
| Período: | 09/2008 - 12/2009 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital (SP: Zona Oeste, Centro, Zona Sul e ABCD) Acompanhamento de campo/visitação médica com estagiários, avaliação de implantação/impacto da estratégia, produtividade (quantidade x qualidade); Planejamento, organização, orientação e processo de substituição da Força de Vendas de estagiários para funcionários efetivos; Vendas em drogarias estratégicas para evitar rupturas; Avaliação da equipe de campo devido a troca de estagiários por efetivos (mudança de cultura e imagem da empresa), reestruturação das equipes (de 12 estagiários para 8 ou 9 efetivos) e foco na melhoria do abastecimento nas redes de Drogarias na regional (Sell in e Sell out) evitando rupturas quanto a prescrição x vendas e aumento no fluxo das vendas. |
| Período: | 07/1998 - 07/2008 (10 anos) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 7.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital (SP: Zona Oeste, Centro, Zona Norte e Guarulhos) Acompanhamento de campo/visitação médica com estagiários, avaliando implantação/impacto da estratégia, produtividade (quantidade x qualidade); Planejamento, organização, orientação, coordenação e treinamento de representantes, estruturação, organização e distribuição da equipe; Reuniões periódicas para definição de objetivos quantitativos e qualitativos para cada setor, promovendo o trabalho em grupo, contratando ou substituindo colaboradores, realizando vendas em drogarias estratégicas; Participação na “EQ Focal Point” (ponto focal) de gestores que atuavam no controle, acompanhamento do giro, vendas e reposições em clientes específicos de médio e grande porte, como Redes de Farmácias e Distribuidores (foco na Raia Drogasil e Distribuidora Sudestefarma); Participação em vários comitês para avaliação e reestruturação de equipes, reuniões de treinamento de Força de Vendas e de Ciclo, com apresentação de materiais, análise de mercado, market share, grupos de análise de resultados trimestrais. Destaques: 2000 – figura chave no processo de Reestruturação da Força de Vendas em São Paulo; 2004 – convidado pelo Departamento de Treinamento para a criação de uma ficha detalhada, sendo um direcionador para o trabalho a campo dos gestores, pontuando cada item a ser verificado, como: padronização de conduta, identificação de talentos, necessidades comportamentais, técnicas – material utilizado até os dias de hoje pelo Aché; 2005 – troféu “Melhor Gerente” na aplicação das Técnicas de Vendas/Coaching – reconhecimentos pelo atingimento de metas de venda, visitação médica, cadastro médico organizado. |
Formação
| Nível Superior - Mkt | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | UNIP |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2016 - 08/2018 |
| Nome da instituição: | FGV Alphaville |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Gerente de Contas
Osasco - SP
Consultor em Oncologia
MBA, FGV Alphaville
Pretensão Salarial: 10.000,00
MBA, FGV Alphaville
Pretensão Salarial: 10.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 02/2018 - atualidade (6 anos e 9 meses) |
| Último Cargo: | Consultor em Oncologia |
| Último Salário: | 5.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Visitas consultivas nas especialidades alvo |
| Período: | 05/2017 - 01/2018 (8 meses) |
| Cargo: | Vendedor |
| Salário: | 5.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Formação do setor, prospecção de clientes, apresentação da empresa e produtos, consultoria, acompanhamento técnico, treinamento e negociações em Salões de Cabeleireiro e Lojas de Perfumaria e Cosméticos. Análise do faturamento x Retorno, frequência das compras, avaliação do potencial e busca de novos clientes estratégicos para compor o painel de visitação/vendas. 1º mês 125% de cobertura nas vendas, 2º mês 90% do objetivo mensal, obtendo média de 107,5%. |
| Período: | 06/2015 - 05/2016 (11 meses) |
| Cargo: | Propagandista |
| Salário: | 7.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Propagandista (SP, Bairro: Jardins) Principal produto: Velija (06/2015, vendas: 69% do objetivo & 12/2015, venda: 90% do objetivo); Linha SNC/CRD: divulgação consultiva dos produtos à classe médica, análise da visitação/performance das vendas através de Close-up/Audit/D.D.D/M.D.T.R.; Ações de relacionamento com médicos potenciais da região (presentes/brindes); Atuação em melhoria e aumento na quantidade dos produtos divulgados nas drogarias do setor; Treinamento e discussões de casos clínicos em eventos e jantares patrocinados para os médicos, aguçando a experimentação e troca de experiência com o uso do produto; Ações de impacto em grandes clínicas para beneficiar os pacientes mais necessitados, com o fornecimento do início do tratamento ou medicação para o mês; Visitação personalizada e consultiva, conforme o potencial prescritivo do médico e classe terapêutica da linha SNC, identificando perfil médico e oferecendo uma prestação de serviços de alto nível (materiais de apoio, medicamentos). |
| Período: | 03/2013 - 07/2014 (1 ano e 4 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 10.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital de Vendas/Demanda (SP: Centro, Zona Norte, Zona Leste e Vale do Paraíba) Visitação semanal à Panpharma, Drogaria São Paulo, Onofre e pequenos clientes; Proposta para negociação do objetivo do mês, levantamento e acompanhamento do giro dos produtos, follow-up, ações comerciais para melhoria nas vendas através de Operador Logístico, controle de budget, forecast, previsão de venda, controle de ‘conta corrente contábil’, verificação das necessidades dos clientes (entregas, avarias, pendências, cursos, ações de trade, encartes, abastecimento das lojas para evitar rupturas); Acompanhamento de campo/visitação médica com representantes, avaliando: implementação/impacto da estratégia, produtividade (quantitativo x qualitativo), nível de aplicação das técnicas de venda, relacionamento com médicos, planejamento, cuidados com os materiais da companhia, feedback. Objetivo/Mês: R$ 1 milhão – venda mínima de 90% e vários meses com superávit de 100%. Destaques: Fechamento em 102% dos objetivos anuais junto aos fornecedores que proporcionaram a mim e à equipe o pagamento do 14º salário; Panpharma: aumento das vendas líquidas (Sell in) em 55%, passando de R$ 450 mil/mês para R$ 700 mil/mês em 15 meses; Alcance e melhora das vendas totais, de R$ 580 mil/mês para R$ 930 mil/mês de faturamento líquido/mês – crescimento de 60%. |
| Período: | 12/2009 - 07/2012 (2 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Gerente Regional |
| Salário: | 8.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Regional de Vendas (Regiões: SP Capital e Interior, RJ, BH, PR, SC, RS, BA, PE) Convite para Startup na área de prescrição em oftalmologia e dermatologia estética. Negociação de lentes intraoculares, insumos cirúrgicos e equipamentos para cirurgias de R$120,00 mil a R$1milhão; Acompanhamento de campo para implantação das estratégias de lançamento das linhas Farma/Estética; Acompanhamento de cirurgias em Hospitais e Clinicas; Atuação por 5 meses no acompanhamento de cirurgias e venda de lentes e equipamentos cirúrgicos - estudo das técnicas cirúrgicas; Criação de territórios (linha Farma) para visitação a clínicas, consultórios e hospitais (oftálmico/dermatológico); Contratação, treinamento, acompanhamento de campo; Venda/colocação da linha em Redes, Drogarias e Distribuidores, campanhas de incentivo/ações de trade com foco no conhecimento da marca/empresa (Adapt/Medihealth), treinamento de balconistas e contatólogas. 11/2010 – promoção para Gerente de Distribuição: atuação como KAM em nível nacional realizando vendas, inclusão, reposição da linha Farma (oftálmico/dermatológico) e concretização da inclusão da linha na Santa Cruz, distribuidores regionais e também nas principais Redes de Drogarias dos principais estados/mercados Brasil; Análise do mercado por estado, cidade, quantidade de profissionais por setor, contratação; Criação das métricas de análise de resultados – pois a empresa não dispunha das auditorias usuais na indústria farmacêutica. |
| Período: | 09/2008 - 12/2009 (1 ano e 3 meses) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 6.500,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital (SP: Zona Oeste, Centro, Zona Sul e ABCD) Acompanhamento de campo/visitação médica com estagiários, avaliação de implantação/impacto da estratégia, produtividade (quantidade x qualidade); Planejamento, organização, orientação e processo de substituição da Força de Vendas de estagiários para funcionários efetivos; Vendas em drogarias estratégicas para evitar rupturas; Avaliação da equipe de campo devido a troca de estagiários por efetivos (mudança de cultura e imagem da empresa), reestruturação das equipes (de 12 estagiários para 8 ou 9 efetivos) e foco na melhoria do abastecimento nas redes de Drogarias na regional (Sell in e Sell out) evitando rupturas quanto a prescrição x vendas e aumento no fluxo das vendas. |
| Período: | 07/1998 - 07/2008 (10 anos) |
| Cargo: | Gerente Distrital |
| Salário: | 7.200,00 |
| Atribuições no cargo: | Gerente Distrital (SP: Zona Oeste, Centro, Zona Norte e Guarulhos) Acompanhamento de campo/visitação médica com estagiários, avaliando implantação/impacto da estratégia, produtividade (quantidade x qualidade); Planejamento, organização, orientação, coordenação e treinamento de representantes, estruturação, organização e distribuição da equipe; Reuniões periódicas para definição de objetivos quantitativos e qualitativos para cada setor, promovendo o trabalho em grupo, contratando ou substituindo colaboradores, realizando vendas em drogarias estratégicas; Participação na “EQ Focal Point” (ponto focal) de gestores que atuavam no controle, acompanhamento do giro, vendas e reposições em clientes específicos de médio e grande porte, como Redes de Farmácias e Distribuidores (foco na Raia Drogasil e Distribuidora Sudestefarma); Participação em vários comitês para avaliação e reestruturação de equipes, reuniões de treinamento de Força de Vendas e de Ciclo, com apresentação de materiais, análise de mercado, market share, grupos de análise de resultados trimestrais. Destaques: 2000 – figura chave no processo de Reestruturação da Força de Vendas em São Paulo; 2004 – convidado pelo Departamento de Treinamento para a criação de uma ficha detalhada, sendo um direcionador para o trabalho a campo dos gestores, pontuando cada item a ser verificado, como: padronização de conduta, identificação de talentos, necessidades comportamentais, técnicas – material utilizado até os dias de hoje pelo Aché; 2005 – troféu “Melhor Gerente” na aplicação das Técnicas de Vendas/Coaching – reconhecimentos pelo atingimento de metas de venda, visitação médica, cadastro médico organizado. |
Formação
| Nível Superior - Mkt | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2008 - 12/2009 |
| Nome da instituição: | UNIP |
| MBA - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 11/2016 - 08/2018 |
| Nome da instituição: | FGV Alphaville |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Representante 'Trade' de Vendas
São Caetano do Sul - SP
Inside Sales
Nível Superior, Universidade do grande ABC
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade do grande ABC
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Inside Sales |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Participação na elaboração da criação do processo de vendas, templates de proposta, ordem de serviços, etc. Responsável por vendas internas via telefone, apresentando a empresa e os produtos. Acompanhar o fechamento, cancelamento e abertura de vendas, fazer o acompanhamento de pedidos de venda, nos resumos de verificação e controle de vendas. Responsável por acompanhar o pós-vendas dos clientes da base, fazendo ligações periódicas e tomando ações de acordo com a necessidade. |
Formação
| Nível Superior - Ciências Biológicas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade do grande ABC |
| Nível Técnico - Patologia Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1996 - 12/1999 |
| Nome da instituição: | Colégio são Judas Tadeu |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Propagandista Médico
São Caetano do Sul - SP
Inside Sales
Nível Superior, Universidade do grande ABC
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Universidade do grande ABC
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2018 - atualidade (6 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | Inside Sales |
| Último Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Participação na elaboração da criação do processo de vendas, templates de proposta, ordem de serviços, etc. Responsável por vendas internas via telefone, apresentando a empresa e os produtos. Acompanhar o fechamento, cancelamento e abertura de vendas, fazer o acompanhamento de pedidos de venda, nos resumos de verificação e controle de vendas. Responsável por acompanhar o pós-vendas dos clientes da base, fazendo ligações periódicas e tomando ações de acordo com a necessidade. |
Formação
| Nível Superior - Ciências Biológicas | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2000 - 12/2003 |
| Nome da instituição: | Universidade do grande ABC |
| Nível Técnico - Patologia Clínica | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/1996 - 12/1999 |
| Nome da instituição: | Colégio são Judas Tadeu |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas
São Paulo - SP
Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Administrativo de Vendas |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento a rede de concessionárias 4 rodas, Brasil; - Elaboração de relatórios e indicadores gerenciais com interpretação do volume de vendas, apresentando resultados e comparativos de vendas; - Responsável pela análise e consolidação de indicadores de mercado, como pesquisa de taxas de financiamento, share do segmento e ranking de vendas, viabilizando o aumento e a sustentabilidade do negócio; - Elaboração de campanhas de incentivos regional e nacional com criação de material de divulgação, estratégia de mecânica e público, metas e apuração de resultados, com foco na rentabilidade dos negócios; - Experiência na prestação de apoio as atividades administrativas da área Comercial e da Rede de Concessionárias de automóvel nível Brasil, com orientação de campanhas, performance, taxas de financiamento e sistema operacional do Banco e Seguros Honda (IHS e Teleport). |
| Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
| Cargo: | Consultora de Vendas e Mídia Social |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Mievo Brindes Ltda 01/2015 – 10/2015 - Responsável pele prospecção, negociação e atendimento aos clientes; - Gerenciamento das Mídias Sociais, produzindo conteúdo para web com entendimento de cada canal, analisando indicadores e viabilizando melhorias na estratégia de vendas da equipe; - Apoio as atividades administrativas, como elaboração de proposta, acompanhamento de pedido, entrega e pagamento. |
| Período: | 06/2014 - 12/2014 (6 meses) |
| Cargo: | Administrativo de Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento a rede de concessionárias 2 rodas, Brasil; - Experiência na prestação de apoio as atividades administrativas da área Comercial, atendendo as necessidades de informações da equipe de vendas e rede de concessionárias de motocicletas; - Realização de ajustes comerciais, efetuado contatos com diversas áreas da empresa, tais como: Planejamento de Produção, Marketing, Controle financeiro e Gestão de Clientes, afim de agilização dos processos para comercialização dos produtos e serviços. |
| Período: | 10/2008 - 01/2013 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Consultora de Vendas |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão da carteira de clientes (Construtoras e Órgão Públicos) com foco em novos projetos, fidelização de parcerias e rentabilidade dos negócios; - Vivência em licitações presenciais e on-line analisando e planejando todos os critérios técnicos de cada processo, afim de comercializar novos projetos e serviços; - Responsável pela análise, planejamento e consolidação de indicadores, bem como pelo desenvolvimento de ações de atendimento a clientes e fornecedores; - Elaboração de relatórios e indicadores da área, interpretação de dados e revisão de relatórios do volume de vendas da organização, além da identificação de desvios de resultados com relação as metas; - Contato direto com a área de engenharia, afim de estudar adequações aos projetos para propor melhores condições comercias ao cliente. |
Formação
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
| Nível Superior - Pedagogia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2004 - 08/2008 |
| Nome da instituição: | Faculdade Sumaré |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Analista de Administração de Vendas
São Paulo - SP
Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Administrativo de Vendas |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento a rede de concessionárias 4 rodas, Brasil; - Elaboração de relatórios e indicadores gerenciais com interpretação do volume de vendas, apresentando resultados e comparativos de vendas; - Responsável pela análise e consolidação de indicadores de mercado, como pesquisa de taxas de financiamento, share do segmento e ranking de vendas, viabilizando o aumento e a sustentabilidade do negócio; - Elaboração de campanhas de incentivos regional e nacional com criação de material de divulgação, estratégia de mecânica e público, metas e apuração de resultados, com foco na rentabilidade dos negócios; - Experiência na prestação de apoio as atividades administrativas da área Comercial e da Rede de Concessionárias de automóvel nível Brasil, com orientação de campanhas, performance, taxas de financiamento e sistema operacional do Banco e Seguros Honda (IHS e Teleport). |
| Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
| Cargo: | Consultora de Vendas e Mídia Social |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Mievo Brindes Ltda 01/2015 – 10/2015 - Responsável pele prospecção, negociação e atendimento aos clientes; - Gerenciamento das Mídias Sociais, produzindo conteúdo para web com entendimento de cada canal, analisando indicadores e viabilizando melhorias na estratégia de vendas da equipe; - Apoio as atividades administrativas, como elaboração de proposta, acompanhamento de pedido, entrega e pagamento. |
| Período: | 06/2014 - 12/2014 (6 meses) |
| Cargo: | Administrativo de Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento a rede de concessionárias 2 rodas, Brasil; - Experiência na prestação de apoio as atividades administrativas da área Comercial, atendendo as necessidades de informações da equipe de vendas e rede de concessionárias de motocicletas; - Realização de ajustes comerciais, efetuado contatos com diversas áreas da empresa, tais como: Planejamento de Produção, Marketing, Controle financeiro e Gestão de Clientes, afim de agilização dos processos para comercialização dos produtos e serviços. |
| Período: | 10/2008 - 01/2013 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Consultora de Vendas |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão da carteira de clientes (Construtoras e Órgão Públicos) com foco em novos projetos, fidelização de parcerias e rentabilidade dos negócios; - Vivência em licitações presenciais e on-line analisando e planejando todos os critérios técnicos de cada processo, afim de comercializar novos projetos e serviços; - Responsável pela análise, planejamento e consolidação de indicadores, bem como pelo desenvolvimento de ações de atendimento a clientes e fornecedores; - Elaboração de relatórios e indicadores da área, interpretação de dados e revisão de relatórios do volume de vendas da organização, além da identificação de desvios de resultados com relação as metas; - Contato direto com a área de engenharia, afim de estudar adequações aos projetos para propor melhores condições comercias ao cliente. |
Formação
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
| Nível Superior - Pedagogia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2004 - 08/2008 |
| Nome da instituição: | Faculdade Sumaré |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Propagandista Médico
São Paulo - SP
Administrativo de Vendas
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Nível Superior, Universidade Paulista - UNIP
Pretensão Salarial: 5.000,00
Experiência Profissional
| Período: | 05/2015 - atualidade (9 anos e 6 meses) |
| Último Cargo: | Administrativo de Vendas |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento a rede de concessionárias 4 rodas, Brasil; - Elaboração de relatórios e indicadores gerenciais com interpretação do volume de vendas, apresentando resultados e comparativos de vendas; - Responsável pela análise e consolidação de indicadores de mercado, como pesquisa de taxas de financiamento, share do segmento e ranking de vendas, viabilizando o aumento e a sustentabilidade do negócio; - Elaboração de campanhas de incentivos regional e nacional com criação de material de divulgação, estratégia de mecânica e público, metas e apuração de resultados, com foco na rentabilidade dos negócios; - Experiência na prestação de apoio as atividades administrativas da área Comercial e da Rede de Concessionárias de automóvel nível Brasil, com orientação de campanhas, performance, taxas de financiamento e sistema operacional do Banco e Seguros Honda (IHS e Teleport). |
| Período: | 01/2015 - 10/2015 (9 meses) |
| Cargo: | Consultora de Vendas e Mídia Social |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Mievo Brindes Ltda 01/2015 – 10/2015 - Responsável pele prospecção, negociação e atendimento aos clientes; - Gerenciamento das Mídias Sociais, produzindo conteúdo para web com entendimento de cada canal, analisando indicadores e viabilizando melhorias na estratégia de vendas da equipe; - Apoio as atividades administrativas, como elaboração de proposta, acompanhamento de pedido, entrega e pagamento. |
| Período: | 06/2014 - 12/2014 (6 meses) |
| Cargo: | Administrativo de Vendas |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pelo atendimento a rede de concessionárias 2 rodas, Brasil; - Experiência na prestação de apoio as atividades administrativas da área Comercial, atendendo as necessidades de informações da equipe de vendas e rede de concessionárias de motocicletas; - Realização de ajustes comerciais, efetuado contatos com diversas áreas da empresa, tais como: Planejamento de Produção, Marketing, Controle financeiro e Gestão de Clientes, afim de agilização dos processos para comercialização dos produtos e serviços. |
| Período: | 10/2008 - 01/2013 (4 anos e 3 meses) |
| Cargo: | Consultora de Vendas |
| Salário: | 4.500,00 |
| Atribuições no cargo: | - Responsável pela gestão da carteira de clientes (Construtoras e Órgão Públicos) com foco em novos projetos, fidelização de parcerias e rentabilidade dos negócios; - Vivência em licitações presenciais e on-line analisando e planejando todos os critérios técnicos de cada processo, afim de comercializar novos projetos e serviços; - Responsável pela análise, planejamento e consolidação de indicadores, bem como pelo desenvolvimento de ações de atendimento a clientes e fornecedores; - Elaboração de relatórios e indicadores da área, interpretação de dados e revisão de relatórios do volume de vendas da organização, além da identificação de desvios de resultados com relação as metas; - Contato direto com a área de engenharia, afim de estudar adequações aos projetos para propor melhores condições comercias ao cliente. |
Formação
| Nível Superior - Marketing | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 12/2012 |
| Nome da instituição: | Universidade Paulista - UNIP |
| Nível Superior - Pedagogia | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 08/2004 - 08/2008 |
| Nome da instituição: | Faculdade Sumaré |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Promotor de Merchandising
São Paulo - SP
ANALISTA FISCAL
Nível Superior, Estácio Radial - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Estácio Radial - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | ANALISTA FISCAL |
| Último Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | • Análise de Processos de Importação de Máquinas / Partes e Peças, Emissão de Notas Fiscais de Entrada ( Matéria Prima/Consumo/Ativo Imobilizado). • Acompanhamento e Estudo da aplicabilidade da Legislação nas Operações Fiscais; Avaliação de Riscos Fiscais nas Operações. • Conferencia e composição de valores aduaneiros incorridos nos processos de Importação; ( Invoice-DI ) • Atendimento aos Clientes internos, orientando e aplicando a legislação; • Controle dos Pedidos de Notas Fiscais; Análise de Movimentação de Estoque;Emissões de Notas Fiscais Modulo SD;Análise de Validações;Arquivos XML;Emissões de NF Serviços; Cadastros Municipais. Lançamento NF SAP MIRO. • Emissão de Relatórios via SAP, Mastersaf DFE; • Analise de inconsistências nos cadastros de Materiais para atendimento fiscal. |
| Período: | 11/2015 - 08/2016 (9 meses) |
| Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO / FISCAL |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Analise de parametrizações fiscais para emissão de Notas Entrada/Saídas, emissão de Notas Complementares, analise de lançamentos fiscais e suas tributações. • Controle eletrônico de Pedidos de Notas Fiscais; • Acompanhamento e Estudo da aplicabilidade da Legislação nas Operações Fiscais; |
| Período: | 06/2012 - 08/2014 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Assistente de serviços administrativos |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Apuração de Informações gerais e compilação de dados, planilhas/relatórios. • Controle e planejamento de assuntos pertinentes ao atendimento público. • Cotações e procedimentos de Compras Diversas, controle de fornecimento de Materiais; Contatos com Fornecedores. • Fechamento de caixa, depósito em conta corrente da Entidade, controles de valores, recebimento de faturas e/ou pagamentos. • Matriculas e inscrições de clientes/usuários em serviços/atividades prestadas pela Unidade. - Atualizações de Arquivos - Emissão de Carteirinhas. • Controle de Frequência e ponto eletrônico de funcionários da unidade , inclusive terceiros, atendimento ao publico e telefônico, aplicação de provas diversas, admissões e analises documentais. |
Formação
| Nível Superior - Negócios Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Estácio Radial - São Paulo |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Propagandista Médico
São Paulo - SP
ANALISTA FISCAL
Nível Superior, Estácio Radial - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Estácio Radial - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | ANALISTA FISCAL |
| Último Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | • Análise de Processos de Importação de Máquinas / Partes e Peças, Emissão de Notas Fiscais de Entrada ( Matéria Prima/Consumo/Ativo Imobilizado). • Acompanhamento e Estudo da aplicabilidade da Legislação nas Operações Fiscais; Avaliação de Riscos Fiscais nas Operações. • Conferencia e composição de valores aduaneiros incorridos nos processos de Importação; ( Invoice-DI ) • Atendimento aos Clientes internos, orientando e aplicando a legislação; • Controle dos Pedidos de Notas Fiscais; Análise de Movimentação de Estoque;Emissões de Notas Fiscais Modulo SD;Análise de Validações;Arquivos XML;Emissões de NF Serviços; Cadastros Municipais. Lançamento NF SAP MIRO. • Emissão de Relatórios via SAP, Mastersaf DFE; • Analise de inconsistências nos cadastros de Materiais para atendimento fiscal. |
| Período: | 11/2015 - 08/2016 (9 meses) |
| Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO / FISCAL |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Analise de parametrizações fiscais para emissão de Notas Entrada/Saídas, emissão de Notas Complementares, analise de lançamentos fiscais e suas tributações. • Controle eletrônico de Pedidos de Notas Fiscais; • Acompanhamento e Estudo da aplicabilidade da Legislação nas Operações Fiscais; |
| Período: | 06/2012 - 08/2014 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Assistente de serviços administrativos |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Apuração de Informações gerais e compilação de dados, planilhas/relatórios. • Controle e planejamento de assuntos pertinentes ao atendimento público. • Cotações e procedimentos de Compras Diversas, controle de fornecimento de Materiais; Contatos com Fornecedores. • Fechamento de caixa, depósito em conta corrente da Entidade, controles de valores, recebimento de faturas e/ou pagamentos. • Matriculas e inscrições de clientes/usuários em serviços/atividades prestadas pela Unidade. - Atualizações de Arquivos - Emissão de Carteirinhas. • Controle de Frequência e ponto eletrônico de funcionários da unidade , inclusive terceiros, atendimento ao publico e telefônico, aplicação de provas diversas, admissões e analises documentais. |
Formação
| Nível Superior - Negócios Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Estácio Radial - São Paulo |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Promotor(a) de Vendas
São Paulo - SP
ANALISTA FISCAL
Nível Superior, Estácio Radial - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Nível Superior, Estácio Radial - São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 09/2016 - atualidade (8 anos e 2 meses) |
| Último Cargo: | ANALISTA FISCAL |
| Último Salário: | 3.600,00 |
| Atribuições no cargo: | • Análise de Processos de Importação de Máquinas / Partes e Peças, Emissão de Notas Fiscais de Entrada ( Matéria Prima/Consumo/Ativo Imobilizado). • Acompanhamento e Estudo da aplicabilidade da Legislação nas Operações Fiscais; Avaliação de Riscos Fiscais nas Operações. • Conferencia e composição de valores aduaneiros incorridos nos processos de Importação; ( Invoice-DI ) • Atendimento aos Clientes internos, orientando e aplicando a legislação; • Controle dos Pedidos de Notas Fiscais; Análise de Movimentação de Estoque;Emissões de Notas Fiscais Modulo SD;Análise de Validações;Arquivos XML;Emissões de NF Serviços; Cadastros Municipais. Lançamento NF SAP MIRO. • Emissão de Relatórios via SAP, Mastersaf DFE; • Analise de inconsistências nos cadastros de Materiais para atendimento fiscal. |
| Período: | 11/2015 - 08/2016 (9 meses) |
| Cargo: | ANALISTA FINANCEIRO / FISCAL |
| Salário: | 3.500,00 |
| Atribuições no cargo: | • Analise de parametrizações fiscais para emissão de Notas Entrada/Saídas, emissão de Notas Complementares, analise de lançamentos fiscais e suas tributações. • Controle eletrônico de Pedidos de Notas Fiscais; • Acompanhamento e Estudo da aplicabilidade da Legislação nas Operações Fiscais; |
| Período: | 06/2012 - 08/2014 (2 anos e 2 meses) |
| Cargo: | Assistente de serviços administrativos |
| Salário: | 2.000,00 |
| Atribuições no cargo: | • Apuração de Informações gerais e compilação de dados, planilhas/relatórios. • Controle e planejamento de assuntos pertinentes ao atendimento público. • Cotações e procedimentos de Compras Diversas, controle de fornecimento de Materiais; Contatos com Fornecedores. • Fechamento de caixa, depósito em conta corrente da Entidade, controles de valores, recebimento de faturas e/ou pagamentos. • Matriculas e inscrições de clientes/usuários em serviços/atividades prestadas pela Unidade. - Atualizações de Arquivos - Emissão de Carteirinhas. • Controle de Frequência e ponto eletrônico de funcionários da unidade , inclusive terceiros, atendimento ao publico e telefônico, aplicação de provas diversas, admissões e analises documentais. |
Formação
| Nível Superior - Negócios Internacionais | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 01/2004 - 12/2005 |
| Nome da instituição: | Estácio Radial - São Paulo |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Propagandista Médico
Curitiba - PR
Corretora de TCC
Mestrado, UFPR
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, UFPR
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Corretora de TCC |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Correção de trabalho de conclusão de curso para avaliação de alunos na modalidade latu sensu |
| Período: | 04/2013 - atualidade (11 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Professora |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Ministrar aulas, elaborar provas atividades, participar de reuniões e rotina e vivência de professora |
Formação
| Mestrado - Química | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 02/2013 |
| Nome da instituição: | UFPR |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Gerador(a) de demanda
Curitiba - PR
Corretora de TCC
Mestrado, UFPR
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, UFPR
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Corretora de TCC |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Correção de trabalho de conclusão de curso para avaliação de alunos na modalidade latu sensu |
| Período: | 04/2013 - atualidade (11 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Professora |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Ministrar aulas, elaborar provas atividades, participar de reuniões e rotina e vivência de professora |
Formação
| Mestrado - Química | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 02/2013 |
| Nome da instituição: | UFPR |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018
Candidato de Representante Hospitalar
Curitiba - PR
Corretora de TCC
Mestrado, UFPR
Pretensão Salarial: A combinar
Mestrado, UFPR
Pretensão Salarial: A combinar
Experiência Profissional
| Período: | 10/2017 - atualidade (7 anos e 1 mês) |
| Último Cargo: | Corretora de TCC |
| Último Salário: | 4.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Correção de trabalho de conclusão de curso para avaliação de alunos na modalidade latu sensu |
| Período: | 04/2013 - atualidade (11 anos e 7 meses) |
| Cargo: | Professora |
| Salário: | 3.000,00 |
| Atribuições no cargo: | Ministrar aulas, elaborar provas atividades, participar de reuniões e rotina e vivência de professora |
Formação
| Mestrado - Química | |
| Situação: | Concluído |
| Período: | 02/2011 - 02/2013 |
| Nome da instituição: | UFPR |
Atualizado:
21/12/2018
21/12/2018