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Pretensão Salarial
Candidato de Propagandista Médico

Manaus - AM

farmacêutico gerente
Pós-Graduação, uni cell
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 01/2019 (8 meses)
Último Cargo: farmacêutico gerente
Último Salário: 7.650,00
Atribuições no cargo: comprar e venda orientação farmacêutica, aplicação de injetavas, brincos, teste capilar de glicose, e documentação fiscal.
Período: 02/2008 - 02/2009 (1 ano)
Cargo: oficial farmacêutico e bioquímico
Salário: 9.750,00
Atribuições no cargo: oficial superior chefe do laboratório em São Gabriel da Cachoeira 3º PEF. pesquisa citopatológica, analises bioquímicos e outras atribuições do oficio
Período: 05/1992 - 09/2007 (15 anos e 4 meses)
Cargo: gerente comercial
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: comprar e vende de medicamento treinamento e inspeção de sanitária

Formação

Nível Superior - FARMÁCIA E BIOQUÍMICA
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 06/2006
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins
Pós-Graduação - administração hospitalar
Situação: Concluído
Período: 05/2008 - 06/2010
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins
Pós-Graduação - citologia clinica
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 06/2015
Nome da instituição: uni cell
Atualizado:
24/01/2019


Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda

Manaus - AM

farmacêutico gerente
Pós-Graduação, uni cell
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 01/2019 (8 meses)
Último Cargo: farmacêutico gerente
Último Salário: 7.650,00
Atribuições no cargo: comprar e venda orientação farmacêutica, aplicação de injetavas, brincos, teste capilar de glicose, e documentação fiscal.
Período: 02/2008 - 02/2009 (1 ano)
Cargo: oficial farmacêutico e bioquímico
Salário: 9.750,00
Atribuições no cargo: oficial superior chefe do laboratório em São Gabriel da Cachoeira 3º PEF. pesquisa citopatológica, analises bioquímicos e outras atribuições do oficio
Período: 05/1992 - 09/2007 (15 anos e 4 meses)
Cargo: gerente comercial
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: comprar e vende de medicamento treinamento e inspeção de sanitária

Formação

Nível Superior - FARMÁCIA E BIOQUÍMICA
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 06/2006
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins
Pós-Graduação - administração hospitalar
Situação: Concluído
Período: 05/2008 - 06/2010
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins
Pós-Graduação - citologia clinica
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 06/2015
Nome da instituição: uni cell
Atualizado:
24/01/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Manaus - AM

farmacêutico gerente
Pós-Graduação, uni cell
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 01/2019 (8 meses)
Último Cargo: farmacêutico gerente
Último Salário: 7.650,00
Atribuições no cargo: comprar e venda orientação farmacêutica, aplicação de injetavas, brincos, teste capilar de glicose, e documentação fiscal.
Período: 02/2008 - 02/2009 (1 ano)
Cargo: oficial farmacêutico e bioquímico
Salário: 9.750,00
Atribuições no cargo: oficial superior chefe do laboratório em São Gabriel da Cachoeira 3º PEF. pesquisa citopatológica, analises bioquímicos e outras atribuições do oficio
Período: 05/1992 - 09/2007 (15 anos e 4 meses)
Cargo: gerente comercial
Salário: 4.800,00
Atribuições no cargo: comprar e vende de medicamento treinamento e inspeção de sanitária

Formação

Nível Superior - FARMÁCIA E BIOQUÍMICA
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 06/2006
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins
Pós-Graduação - administração hospitalar
Situação: Concluído
Período: 05/2008 - 06/2010
Nome da instituição: CENTRO UNIVERSITÁRIO Nilton Lins
Pós-Graduação - citologia clinica
Situação: Concluído
Período: 02/2012 - 06/2015
Nome da instituição: uni cell
Atualizado:
24/01/2019


Candidato de Gerente de Novos Negócios

Recife - PE

Diretor Comercial PJ
MBA, Universidade Federal de Pernambuco
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - atualidade (8 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo: Diretor Comercial PJ
Último Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: Gerir todo empreendimento Natal Moda Outlet. Responsável pela concepção do empreendimento, por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico. Reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e forecasts. Atuação focada no comercial e no cliente, hospitalidade e no mercado, buscando as melhores soluções e inovações. Planejamento de longo prazo. Primeiro de três no Brasil.
Período: 05/2013 - 05/2016 (3 anos)
Cargo: Superintendente
Salário: 11.500,00
Atribuições no cargo: Gerir todo empreendimento. Responsável por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico e estacionamento. Atuação forte na área comercial. Relacionameno com lojistas, reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e target. Pivotização do negócio.
Período: 05/2010 - 08/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente Administrativo
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciar os departamentos de RH, DP, TI, Serviços de apoio, logística, Medicina do Trabalho, acompanhamento de demandas trabalhistas, asseio e conservação, segurança patrimonial, segurança do trabalho, manutenção preventiva e corretivade de máquinas, equipamentos instalações e mobiliário; administração de contratos, acompanhamento de obras, suprimentos, contas a pagar, serviço de refeições para funcionários, contrato de transporte e medições, além de administrativo (relatórios gerenciais e follow-up) e atendimento da força de vendas e de clientes.
Período: 09/2006 - 12/2009 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente Geral de Filial
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Implantação de Filial Pernambuco. Formação e gestão de equipe comercial, incluindo equipe de licitações e consultores para mercado privado, Formação de carteira de clientes privados e públicos, posicionamento no mercado, planejamento e execução estratégica. Relacionamento com clientes e pós-vendas. Responsável integralmente por resultados comerciais e de lucratividade de três Filiais de negócios distintos em Pernambuco. No portifólio de clientes, Estaleiro Atlântico Sul, Odebrecht, Petrobrás, Camargo Corrêa, Queiroz Galvão, Galvão Engenharia, Grupo Ultra e etc. Gerência geral e comercial, relacionamento com clientes, pós vendas;
Período: 07/2004 - 09/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Executivo
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gerência geral, comercial, administrativa/financeira e de operações das filiais PE e Alagoas. Prospecção, desenvolvimento e alavancagem de negócios.
Período: 07/1994 - 07/2004 (10 anos)
Cargo: Gerente de Vendas Sênior
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por gestão de unidade gerencial, com quatro chefias no segundo nível, oito no terceiro;
Sucesso em negociações, resultando em significativos aumentos de volume de vendas e ganhos em produtividade/rentabilidade.
Foco de atuação voltado para atendimento a clientes e resultados, através de modernos sistemas de gestão e de marketing de fidelização.
Merchandising, serviços, eventos e outras promoções em Ponto de Venda.
Implantação de Certificação ISO 9.001/2.000.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação: Concluído
Período: 08/1990 - 12/1994
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
MBA - Administração de Empresas - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/1999
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Recife - PE

Diretor Comercial PJ
MBA, Universidade Federal de Pernambuco
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - atualidade (8 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo: Diretor Comercial PJ
Último Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: Gerir todo empreendimento Natal Moda Outlet. Responsável pela concepção do empreendimento, por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico. Reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e forecasts. Atuação focada no comercial e no cliente, hospitalidade e no mercado, buscando as melhores soluções e inovações. Planejamento de longo prazo. Primeiro de três no Brasil.
Período: 05/2013 - 05/2016 (3 anos)
Cargo: Superintendente
Salário: 11.500,00
Atribuições no cargo: Gerir todo empreendimento. Responsável por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico e estacionamento. Atuação forte na área comercial. Relacionameno com lojistas, reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e target. Pivotização do negócio.
Período: 05/2010 - 08/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente Administrativo
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciar os departamentos de RH, DP, TI, Serviços de apoio, logística, Medicina do Trabalho, acompanhamento de demandas trabalhistas, asseio e conservação, segurança patrimonial, segurança do trabalho, manutenção preventiva e corretivade de máquinas, equipamentos instalações e mobiliário; administração de contratos, acompanhamento de obras, suprimentos, contas a pagar, serviço de refeições para funcionários, contrato de transporte e medições, além de administrativo (relatórios gerenciais e follow-up) e atendimento da força de vendas e de clientes.
Período: 09/2006 - 12/2009 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente Geral de Filial
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Implantação de Filial Pernambuco. Formação e gestão de equipe comercial, incluindo equipe de licitações e consultores para mercado privado, Formação de carteira de clientes privados e públicos, posicionamento no mercado, planejamento e execução estratégica. Relacionamento com clientes e pós-vendas. Responsável integralmente por resultados comerciais e de lucratividade de três Filiais de negócios distintos em Pernambuco. No portifólio de clientes, Estaleiro Atlântico Sul, Odebrecht, Petrobrás, Camargo Corrêa, Queiroz Galvão, Galvão Engenharia, Grupo Ultra e etc. Gerência geral e comercial, relacionamento com clientes, pós vendas;
Período: 07/2004 - 09/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Executivo
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gerência geral, comercial, administrativa/financeira e de operações das filiais PE e Alagoas. Prospecção, desenvolvimento e alavancagem de negócios.
Período: 07/1994 - 07/2004 (10 anos)
Cargo: Gerente de Vendas Sênior
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por gestão de unidade gerencial, com quatro chefias no segundo nível, oito no terceiro;
Sucesso em negociações, resultando em significativos aumentos de volume de vendas e ganhos em produtividade/rentabilidade.
Foco de atuação voltado para atendimento a clientes e resultados, através de modernos sistemas de gestão e de marketing de fidelização.
Merchandising, serviços, eventos e outras promoções em Ponto de Venda.
Implantação de Certificação ISO 9.001/2.000.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação: Concluído
Período: 08/1990 - 12/1994
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
MBA - Administração de Empresas - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/1999
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Gerente Comercial

Recife - PE

Diretor Comercial PJ
MBA, Universidade Federal de Pernambuco
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - atualidade (8 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo: Diretor Comercial PJ
Último Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: Gerir todo empreendimento Natal Moda Outlet. Responsável pela concepção do empreendimento, por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico. Reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e forecasts. Atuação focada no comercial e no cliente, hospitalidade e no mercado, buscando as melhores soluções e inovações. Planejamento de longo prazo. Primeiro de três no Brasil.
Período: 05/2013 - 05/2016 (3 anos)
Cargo: Superintendente
Salário: 11.500,00
Atribuições no cargo: Gerir todo empreendimento. Responsável por setores de operações, administrativo financeiro, marketing, comercial, jurídico e estacionamento. Atuação forte na área comercial. Relacionameno com lojistas, reporte direto aos empreendedores. Planejamento (estruturação contratual, de normas e procedimentos de mall, operacionais e jurídicos; Gestão e administração de novos negócios, budget e target. Pivotização do negócio.
Período: 05/2010 - 08/2012 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente Administrativo
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciar os departamentos de RH, DP, TI, Serviços de apoio, logística, Medicina do Trabalho, acompanhamento de demandas trabalhistas, asseio e conservação, segurança patrimonial, segurança do trabalho, manutenção preventiva e corretivade de máquinas, equipamentos instalações e mobiliário; administração de contratos, acompanhamento de obras, suprimentos, contas a pagar, serviço de refeições para funcionários, contrato de transporte e medições, além de administrativo (relatórios gerenciais e follow-up) e atendimento da força de vendas e de clientes.
Período: 09/2006 - 12/2009 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente Geral de Filial
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Implantação de Filial Pernambuco. Formação e gestão de equipe comercial, incluindo equipe de licitações e consultores para mercado privado, Formação de carteira de clientes privados e públicos, posicionamento no mercado, planejamento e execução estratégica. Relacionamento com clientes e pós-vendas. Responsável integralmente por resultados comerciais e de lucratividade de três Filiais de negócios distintos em Pernambuco. No portifólio de clientes, Estaleiro Atlântico Sul, Odebrecht, Petrobrás, Camargo Corrêa, Queiroz Galvão, Galvão Engenharia, Grupo Ultra e etc. Gerência geral e comercial, relacionamento com clientes, pós vendas;
Período: 07/2004 - 09/2006 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente Executivo
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: Gerência geral, comercial, administrativa/financeira e de operações das filiais PE e Alagoas. Prospecção, desenvolvimento e alavancagem de negócios.
Período: 07/1994 - 07/2004 (10 anos)
Cargo: Gerente de Vendas Sênior
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por gestão de unidade gerencial, com quatro chefias no segundo nível, oito no terceiro;
Sucesso em negociações, resultando em significativos aumentos de volume de vendas e ganhos em produtividade/rentabilidade.
Foco de atuação voltado para atendimento a clientes e resultados, através de modernos sistemas de gestão e de marketing de fidelização.
Merchandising, serviços, eventos e outras promoções em Ponto de Venda.
Implantação de Certificação ISO 9.001/2.000.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação: Concluído
Período: 08/1990 - 12/1994
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
MBA - Administração de Empresas - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/1999
Nome da instituição: Universidade Federal de Pernambuco
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Representante Comercial

Curitiba - PR

Coordenadora Regional de Vendas
MBA, Faculdade Cambury
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 11/2018 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora Regional de Vendas
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Área de Varejo
Portfólio de Genéricos - Ranbaxy.
Responsável pelas Regiões Centro-Oeste, Norte e Minas Gerais – Time de 13 Representantes Comerciais.

* Garantir que a equipe de Representantes Comerciais prospectem novos clientes e fidelizem os já conquistados, dentro dos objetivos estabelecidos.
* Motivar a equipe comercial a superar os objetivos atenta as necessidades, respeitando os limites e desenvolvendo as habilidades necessárias de cada profissional.
* Desenvolver e acompanhar representantes nas habilidades necessárias.
* Estabelecer ações de campo para cumprir e superar os objetivos estabelecidos. * Reportar planos para melhorias e correção de desvios.
Coordenadora de RH & Business Partner de Vendas Agosto/2015 a Julho 2016
Principais Atribuições:
* Coordenação do Desenvolvimento Organizacional para vendas e suporte para as demais áreas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Descrição de Cargos).
* Gestão da Comunicação Interna – Nível Brasil
Business Partner de Vendas:
-> Talent Acquisiton - Garantir a contratação de uma equipe forte na força de vendas, alinhados à estratégia de negócios; controle do número do quadro de funcionários / orçamento e sua revisão em Vendas.
-> T&D - Identificação das necessidades de T&D em Vendas – Garantir que o plano seja realizado conforme planejado.
-> PMS (Performance Management System) - Garantir o Treinamento, aderência e cumprimento de prazos para o novo sistema PMS e suas diretrizes para a Equipe de Vendas no Brasil.
-> Talent Review - Responsável por implementar as orientações e regras de aplicação em Vendas.
Coordenadora de RH (Generalista):
-> Comunicação Interna - Garantir a comunicação interna da empresa no Brasil, bem como prover melhorias na comunicação entre os sites.
-> Suporte ao RH (Generalista) - Fornecer suporte em T&D, R&S e Ações Motivacionais/Endomarketing.
Período: 01/2015 - 08/2015 (7 meses)
Cargo: Representante de Vendas (Job)
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: * Representante de Vendas na área de Medicamentos – Linha Ética – Setor Higienópolis, Pacaembu, Consolação, Santa Cecilia, Aclimação, Paraiso, Vergueiro, Liberdade, Vila Mariana. Atendimento a médicos e pontos de vendas.
* Responsável por gerir negócios, garantindo a implementação das estratégias de vendas na busca de resultados; estreitar relacionamento com clientes externos e internos; sedimentar a marca e fidelizar clientes; responsável por campanhas promocionais, marketing, vendas e eventos; segmentação de mercado com foco em produtos-alvo; venda de novos produtos/conceitos em diversas especialidades médicas (ortopedia, reumatologia, ginecologia, geriatria, neurologia, oncologia, gastro, angiologia, entre outros).
Período: 07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo: ANALISTA DE RH/ BUSINESS PARTER
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por Atração & Retenção de Talentos; Treinamento & Desenvolvimento, Projetos de Desenvolvimento Humano Organizacional e Comunicação Interna.
* Responsável direta pela Contratação da Força de Vendas no Brasil (100 Representantes de Vendas);
* Participação ativa no comitê dos projetos de Talent Acquisition LatAm, aprimorando as políticas e processos de Recrutamento & Seleção nos Países da América Latina;
* Apresentação e Aplicação da Pesquisa Great Place to Work no Brasil;
* Elaboração e aplicação de Treinamento para todos os colaboradores sobre o processo de ED - Employee Dialogue e utilização do Sistema My View para Avaliação de Desempenho, bem como garantir a inserção dos objetivos de todos os colaboradores no sistema;
* Responsável por ministrar os Treinamentos de Onboarding e Código de Conduta para os novos colaboradores, bem como reestruturação do processo de Onboarding;
* Recrutamento & Seleção do Back-Office da Unidade Brasil;
* Criação de formulários e KPI's diversos (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento);
* Responsável pela Organização da Festa de Confraternização de Fim de Ano, Town Halls e Treinamentos e eventos diversos;
* Implantação das ações do Programa de Cultura Organizacional LATAM no Brasil;
* Criação e implantação das ações do Programa de Comunicação Interna no Brasil;
* Animadora do Programa de Cultura Organizacional no Brasil, atuando como mediadora dos grupos, com forte participação na implantação dos projetos;
* Responsável pelo acompanhamento dos Programas de Desenvolvimento Organizacional, como Programa de Idiomas, Job Rotations, Programa de Desenvolvimento de Líderes, entre outros.

Formação

MBA - MBA em Liderança & Master Coaching
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 08/2018
Nome da instituição: Faculdade Cambury
Nível Superior - Pedagogia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2008
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Propagandista Médico

Curitiba - PR

Coordenadora Regional de Vendas
MBA, Faculdade Cambury
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 11/2018 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora Regional de Vendas
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Área de Varejo
Portfólio de Genéricos - Ranbaxy.
Responsável pelas Regiões Centro-Oeste, Norte e Minas Gerais – Time de 13 Representantes Comerciais.

* Garantir que a equipe de Representantes Comerciais prospectem novos clientes e fidelizem os já conquistados, dentro dos objetivos estabelecidos.
* Motivar a equipe comercial a superar os objetivos atenta as necessidades, respeitando os limites e desenvolvendo as habilidades necessárias de cada profissional.
* Desenvolver e acompanhar representantes nas habilidades necessárias.
* Estabelecer ações de campo para cumprir e superar os objetivos estabelecidos. * Reportar planos para melhorias e correção de desvios.
Coordenadora de RH & Business Partner de Vendas Agosto/2015 a Julho 2016
Principais Atribuições:
* Coordenação do Desenvolvimento Organizacional para vendas e suporte para as demais áreas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Descrição de Cargos).
* Gestão da Comunicação Interna – Nível Brasil
Business Partner de Vendas:
-> Talent Acquisiton - Garantir a contratação de uma equipe forte na força de vendas, alinhados à estratégia de negócios; controle do número do quadro de funcionários / orçamento e sua revisão em Vendas.
-> T&D - Identificação das necessidades de T&D em Vendas – Garantir que o plano seja realizado conforme planejado.
-> PMS (Performance Management System) - Garantir o Treinamento, aderência e cumprimento de prazos para o novo sistema PMS e suas diretrizes para a Equipe de Vendas no Brasil.
-> Talent Review - Responsável por implementar as orientações e regras de aplicação em Vendas.
Coordenadora de RH (Generalista):
-> Comunicação Interna - Garantir a comunicação interna da empresa no Brasil, bem como prover melhorias na comunicação entre os sites.
-> Suporte ao RH (Generalista) - Fornecer suporte em T&D, R&S e Ações Motivacionais/Endomarketing.
Período: 01/2015 - 08/2015 (7 meses)
Cargo: Representante de Vendas (Job)
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: * Representante de Vendas na área de Medicamentos – Linha Ética – Setor Higienópolis, Pacaembu, Consolação, Santa Cecilia, Aclimação, Paraiso, Vergueiro, Liberdade, Vila Mariana. Atendimento a médicos e pontos de vendas.
* Responsável por gerir negócios, garantindo a implementação das estratégias de vendas na busca de resultados; estreitar relacionamento com clientes externos e internos; sedimentar a marca e fidelizar clientes; responsável por campanhas promocionais, marketing, vendas e eventos; segmentação de mercado com foco em produtos-alvo; venda de novos produtos/conceitos em diversas especialidades médicas (ortopedia, reumatologia, ginecologia, geriatria, neurologia, oncologia, gastro, angiologia, entre outros).
Período: 07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo: ANALISTA DE RH/ BUSINESS PARTER
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por Atração & Retenção de Talentos; Treinamento & Desenvolvimento, Projetos de Desenvolvimento Humano Organizacional e Comunicação Interna.
* Responsável direta pela Contratação da Força de Vendas no Brasil (100 Representantes de Vendas);
* Participação ativa no comitê dos projetos de Talent Acquisition LatAm, aprimorando as políticas e processos de Recrutamento & Seleção nos Países da América Latina;
* Apresentação e Aplicação da Pesquisa Great Place to Work no Brasil;
* Elaboração e aplicação de Treinamento para todos os colaboradores sobre o processo de ED - Employee Dialogue e utilização do Sistema My View para Avaliação de Desempenho, bem como garantir a inserção dos objetivos de todos os colaboradores no sistema;
* Responsável por ministrar os Treinamentos de Onboarding e Código de Conduta para os novos colaboradores, bem como reestruturação do processo de Onboarding;
* Recrutamento & Seleção do Back-Office da Unidade Brasil;
* Criação de formulários e KPI's diversos (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento);
* Responsável pela Organização da Festa de Confraternização de Fim de Ano, Town Halls e Treinamentos e eventos diversos;
* Implantação das ações do Programa de Cultura Organizacional LATAM no Brasil;
* Criação e implantação das ações do Programa de Comunicação Interna no Brasil;
* Animadora do Programa de Cultura Organizacional no Brasil, atuando como mediadora dos grupos, com forte participação na implantação dos projetos;
* Responsável pelo acompanhamento dos Programas de Desenvolvimento Organizacional, como Programa de Idiomas, Job Rotations, Programa de Desenvolvimento de Líderes, entre outros.

Formação

MBA - MBA em Liderança & Master Coaching
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 08/2018
Nome da instituição: Faculdade Cambury
Nível Superior - Pedagogia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2008
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Gerente Distrital

Curitiba - PR

Coordenadora Regional de Vendas
MBA, Faculdade Cambury
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2015 - 11/2018 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora Regional de Vendas
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Área de Varejo
Portfólio de Genéricos - Ranbaxy.
Responsável pelas Regiões Centro-Oeste, Norte e Minas Gerais – Time de 13 Representantes Comerciais.

* Garantir que a equipe de Representantes Comerciais prospectem novos clientes e fidelizem os já conquistados, dentro dos objetivos estabelecidos.
* Motivar a equipe comercial a superar os objetivos atenta as necessidades, respeitando os limites e desenvolvendo as habilidades necessárias de cada profissional.
* Desenvolver e acompanhar representantes nas habilidades necessárias.
* Estabelecer ações de campo para cumprir e superar os objetivos estabelecidos. * Reportar planos para melhorias e correção de desvios.
Coordenadora de RH & Business Partner de Vendas Agosto/2015 a Julho 2016
Principais Atribuições:
* Coordenação do Desenvolvimento Organizacional para vendas e suporte para as demais áreas (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Avaliação de Desempenho, Descrição de Cargos).
* Gestão da Comunicação Interna – Nível Brasil
Business Partner de Vendas:
-> Talent Acquisiton - Garantir a contratação de uma equipe forte na força de vendas, alinhados à estratégia de negócios; controle do número do quadro de funcionários / orçamento e sua revisão em Vendas.
-> T&D - Identificação das necessidades de T&D em Vendas – Garantir que o plano seja realizado conforme planejado.
-> PMS (Performance Management System) - Garantir o Treinamento, aderência e cumprimento de prazos para o novo sistema PMS e suas diretrizes para a Equipe de Vendas no Brasil.
-> Talent Review - Responsável por implementar as orientações e regras de aplicação em Vendas.
Coordenadora de RH (Generalista):
-> Comunicação Interna - Garantir a comunicação interna da empresa no Brasil, bem como prover melhorias na comunicação entre os sites.
-> Suporte ao RH (Generalista) - Fornecer suporte em T&D, R&S e Ações Motivacionais/Endomarketing.
Período: 01/2015 - 08/2015 (7 meses)
Cargo: Representante de Vendas (Job)
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: * Representante de Vendas na área de Medicamentos – Linha Ética – Setor Higienópolis, Pacaembu, Consolação, Santa Cecilia, Aclimação, Paraiso, Vergueiro, Liberdade, Vila Mariana. Atendimento a médicos e pontos de vendas.
* Responsável por gerir negócios, garantindo a implementação das estratégias de vendas na busca de resultados; estreitar relacionamento com clientes externos e internos; sedimentar a marca e fidelizar clientes; responsável por campanhas promocionais, marketing, vendas e eventos; segmentação de mercado com foco em produtos-alvo; venda de novos produtos/conceitos em diversas especialidades médicas (ortopedia, reumatologia, ginecologia, geriatria, neurologia, oncologia, gastro, angiologia, entre outros).
Período: 07/2013 - 12/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo: ANALISTA DE RH/ BUSINESS PARTER
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por Atração & Retenção de Talentos; Treinamento & Desenvolvimento, Projetos de Desenvolvimento Humano Organizacional e Comunicação Interna.
* Responsável direta pela Contratação da Força de Vendas no Brasil (100 Representantes de Vendas);
* Participação ativa no comitê dos projetos de Talent Acquisition LatAm, aprimorando as políticas e processos de Recrutamento & Seleção nos Países da América Latina;
* Apresentação e Aplicação da Pesquisa Great Place to Work no Brasil;
* Elaboração e aplicação de Treinamento para todos os colaboradores sobre o processo de ED - Employee Dialogue e utilização do Sistema My View para Avaliação de Desempenho, bem como garantir a inserção dos objetivos de todos os colaboradores no sistema;
* Responsável por ministrar os Treinamentos de Onboarding e Código de Conduta para os novos colaboradores, bem como reestruturação do processo de Onboarding;
* Recrutamento & Seleção do Back-Office da Unidade Brasil;
* Criação de formulários e KPI's diversos (Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento);
* Responsável pela Organização da Festa de Confraternização de Fim de Ano, Town Halls e Treinamentos e eventos diversos;
* Implantação das ações do Programa de Cultura Organizacional LATAM no Brasil;
* Criação e implantação das ações do Programa de Comunicação Interna no Brasil;
* Animadora do Programa de Cultura Organizacional no Brasil, atuando como mediadora dos grupos, com forte participação na implantação dos projetos;
* Responsável pelo acompanhamento dos Programas de Desenvolvimento Organizacional, como Programa de Idiomas, Job Rotations, Programa de Desenvolvimento de Líderes, entre outros.

Formação

MBA - MBA em Liderança & Master Coaching
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 08/2018
Nome da instituição: Faculdade Cambury
Nível Superior - Pedagogia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2008
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Propagandista Médico

Joinville - SC

Gerente de Contas
Nível Superior, Censupeg
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2013 - 08/2018 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo: Gerente de Contas
Último Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: Atendimento a clientes do estado de Santa Catarina, realizando a gestão da base contratada, Identificando, negociando e realizando venda de serviços de telecomunicações e TI; Realizando negociações renovações e reajustes de contratos, buscando fidelizar o cliente , gerando rentabilidade do serviço; - Planejamento e controlando vendas (elaboração e acompanhamento da realização do forecast mensal de vendas e receita); Acompanhamento da evolução da carteira (acompanhamento das vendas realizadas); Elaborando Planos das Contas e Estratégia de Vendas.
Período: 07/2011 - 01/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Prestar assessoria, em assuntos comerciais, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções.
Período: 02/2008 - 11/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Supervisora de Vendas
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: Supervisionar as atividades de vendas, treinar e orientar equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Formação

Nível Superior - Processos Gerencias
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 08/2012
Nome da instituição: Uniasselvi
MBA - Gestão Empresaria e Logistica
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Facel
Pós-Graduação - Gestão Empresaria e Logistica
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Facel
Nível Superior - Engenharia Civil
Situação: Cursando
Período: 01/2017 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Nível Superior - Logistica
Situação: Cursando
Período: 02/2018 - atualidade
Nome da instituição: Censupeg
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Executivo(a) de Contas

Joinville - SC

Gerente de Contas
Nível Superior, Censupeg
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2013 - 08/2018 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo: Gerente de Contas
Último Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: Atendimento a clientes do estado de Santa Catarina, realizando a gestão da base contratada, Identificando, negociando e realizando venda de serviços de telecomunicações e TI; Realizando negociações renovações e reajustes de contratos, buscando fidelizar o cliente , gerando rentabilidade do serviço; - Planejamento e controlando vendas (elaboração e acompanhamento da realização do forecast mensal de vendas e receita); Acompanhamento da evolução da carteira (acompanhamento das vendas realizadas); Elaborando Planos das Contas e Estratégia de Vendas.
Período: 07/2011 - 01/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Prestar assessoria, em assuntos comerciais, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções.
Período: 02/2008 - 11/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Supervisora de Vendas
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: Supervisionar as atividades de vendas, treinar e orientar equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Formação

Nível Superior - Processos Gerencias
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 08/2012
Nome da instituição: Uniasselvi
MBA - Gestão Empresaria e Logistica
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Facel
Pós-Graduação - Gestão Empresaria e Logistica
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Facel
Nível Superior - Engenharia Civil
Situação: Cursando
Período: 01/2017 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Nível Superior - Logistica
Situação: Cursando
Período: 02/2018 - atualidade
Nome da instituição: Censupeg
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

Joinville - SC

Gerente de Contas
Nível Superior, Censupeg
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2013 - 08/2018 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo: Gerente de Contas
Último Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: Atendimento a clientes do estado de Santa Catarina, realizando a gestão da base contratada, Identificando, negociando e realizando venda de serviços de telecomunicações e TI; Realizando negociações renovações e reajustes de contratos, buscando fidelizar o cliente , gerando rentabilidade do serviço; - Planejamento e controlando vendas (elaboração e acompanhamento da realização do forecast mensal de vendas e receita); Acompanhamento da evolução da carteira (acompanhamento das vendas realizadas); Elaborando Planos das Contas e Estratégia de Vendas.
Período: 07/2011 - 01/2013 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Prestar assessoria, em assuntos comerciais, envolvendo diagnósticos, planejamento estratégico de atuação, desenvolvimento dos trabalhos, propondo alternativas e soluções.
Período: 02/2008 - 11/2010 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Supervisora de Vendas
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: Supervisionar as atividades de vendas, treinar e orientar equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Formação

Nível Superior - Processos Gerencias
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 08/2012
Nome da instituição: Uniasselvi
MBA - Gestão Empresaria e Logistica
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Facel
Pós-Graduação - Gestão Empresaria e Logistica
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 08/2013
Nome da instituição: Facel
Nível Superior - Engenharia Civil
Situação: Cursando
Período: 01/2017 - atualidade
Nome da instituição: Anhanguera
Nível Superior - Logistica
Situação: Cursando
Período: 02/2018 - atualidade
Nome da instituição: Censupeg
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Propagandista Médico

Caratinga - MG

Sócio Proprietário
Nível Superior, Uninter
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2004 - atualidade (20 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo: Sócio Proprietário
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Administração Geral
Compra e Venda
Venda no atacado
Venda Varejo

Formação

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 12/2000
Nome da instituição: Colégio Caratinga
Nível Superior - Sistema de Informação
Situação: Trancado
Período: 06/2007 - atualidade
Nome da instituição: Unisul
Nível Superior - Comércio Exterior
Situação: Cursando
Período: 05/2012 - atualidade
Nome da instituição: Uninter
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Consultor(a) Comercial

Caratinga - MG

Sócio Proprietário
Nível Superior, Uninter
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2004 - atualidade (20 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo: Sócio Proprietário
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Administração Geral
Compra e Venda
Venda no atacado
Venda Varejo

Formação

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 12/2000
Nome da instituição: Colégio Caratinga
Nível Superior - Sistema de Informação
Situação: Trancado
Período: 06/2007 - atualidade
Nome da instituição: Unisul
Nível Superior - Comércio Exterior
Situação: Cursando
Período: 05/2012 - atualidade
Nome da instituição: Uninter
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Consultor(a) de Negócios

Caratinga - MG

Sócio Proprietário
Nível Superior, Uninter
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2004 - atualidade (20 anos e 5 meses e 30 dias)
Último Cargo: Sócio Proprietário
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Administração Geral
Compra e Venda
Venda no atacado
Venda Varejo

Formação

Nível Técnico - Técnico em Informática
Situação: Concluído
Período: 02/1998 - 12/2000
Nome da instituição: Colégio Caratinga
Nível Superior - Sistema de Informação
Situação: Trancado
Período: 06/2007 - atualidade
Nome da instituição: Unisul
Nível Superior - Comércio Exterior
Situação: Cursando
Período: 05/2012 - atualidade
Nome da instituição: Uninter
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Propagandista Médico

Piracicaba - SP

representante de vendas
MBA, UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 01/2019 (6 meses)
Último Cargo: representante de vendas
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuando com representante de vendas de Merchandising nas farmácias de redes ( Rede Drogal, Drogaria São Paulo, Raia, Walmart, Carrefour e Extra), Realizando o trabalho do posicionamento, visibilidade, faceamento e horizontalização da marca e dos novos lançamentos da empresa.
Período: 02/2015 - 05/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Atuando com representante de vendas de Merchandising nas farmácias de redes ( Rede Drogal, Drogaria São Paulo, Raia, Walmart, Carrefour e Extra), Realizando o trabalho do posicionamento, visibilidade, faceamento e horizontalização da marca e dos novos lançamentos da empresa.
Período: 05/2014 - 02/2015 (9 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: • Atuação como Promotora de vendas, efetuando atendimento em PDVs (Farmácias e Drogarias), realizando vendas e consequente cobertura de cotas, positivação de novos produtos, aumento de faceamento e horizontalização de produtos, além do trabalho de marketing e divulgação da linha de produtos A-Z da empresa, visando manter os PDVs informados e atualizados sobre os mesmos.
• Organização de Eventos nas farmárcias com sinergia com a Propaganda Médica.

• Conquistei o primeiro lugar Brasil na equipe AZ Commerce na Corrida dos Campeões dos resultados de 2014.
Período: 01/2005 - 04/2013 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Representante de Vendas.
Jan./2005 - Cargo Representante de vendas Jr.
Ago./2005 - Representante de Vendas Pleno.
Jan./2006 até Abril 2013 - Representante de Vendas Sênior.
• Responsável pelo setor de – Piracicaba e Região;
• Atendimento dos principais Clientes englobando 120 farmácias (Drogal, Disk Farma, Unimed, Farmazul, Cobrão)
• Responsável por Positivar Unidade de Negócios;
• Cumprir os Indicadores de Produtividade;
• Negociar com clientes e Gerar Novos Negócios.

Formação

MBA - MBA Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 08/2012
Nome da instituição: UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Nível Superior - Tecnólogo ADM e Marketing no Varejo
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 06/2008
Nome da instituição: UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Consultor(a) Comercial

Piracicaba - SP

representante de vendas
MBA, UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 01/2019 (6 meses)
Último Cargo: representante de vendas
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuando com representante de vendas de Merchandising nas farmácias de redes ( Rede Drogal, Drogaria São Paulo, Raia, Walmart, Carrefour e Extra), Realizando o trabalho do posicionamento, visibilidade, faceamento e horizontalização da marca e dos novos lançamentos da empresa.
Período: 02/2015 - 05/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Atuando com representante de vendas de Merchandising nas farmácias de redes ( Rede Drogal, Drogaria São Paulo, Raia, Walmart, Carrefour e Extra), Realizando o trabalho do posicionamento, visibilidade, faceamento e horizontalização da marca e dos novos lançamentos da empresa.
Período: 05/2014 - 02/2015 (9 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: • Atuação como Promotora de vendas, efetuando atendimento em PDVs (Farmácias e Drogarias), realizando vendas e consequente cobertura de cotas, positivação de novos produtos, aumento de faceamento e horizontalização de produtos, além do trabalho de marketing e divulgação da linha de produtos A-Z da empresa, visando manter os PDVs informados e atualizados sobre os mesmos.
• Organização de Eventos nas farmárcias com sinergia com a Propaganda Médica.

• Conquistei o primeiro lugar Brasil na equipe AZ Commerce na Corrida dos Campeões dos resultados de 2014.
Período: 01/2005 - 04/2013 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Representante de Vendas.
Jan./2005 - Cargo Representante de vendas Jr.
Ago./2005 - Representante de Vendas Pleno.
Jan./2006 até Abril 2013 - Representante de Vendas Sênior.
• Responsável pelo setor de – Piracicaba e Região;
• Atendimento dos principais Clientes englobando 120 farmácias (Drogal, Disk Farma, Unimed, Farmazul, Cobrão)
• Responsável por Positivar Unidade de Negócios;
• Cumprir os Indicadores de Produtividade;
• Negociar com clientes e Gerar Novos Negócios.

Formação

MBA - MBA Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 08/2012
Nome da instituição: UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Nível Superior - Tecnólogo ADM e Marketing no Varejo
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 06/2008
Nome da instituição: UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Representante Comercial

Piracicaba - SP

representante de vendas
MBA, UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 01/2019 (6 meses)
Último Cargo: representante de vendas
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuando com representante de vendas de Merchandising nas farmácias de redes ( Rede Drogal, Drogaria São Paulo, Raia, Walmart, Carrefour e Extra), Realizando o trabalho do posicionamento, visibilidade, faceamento e horizontalização da marca e dos novos lançamentos da empresa.
Período: 02/2015 - 05/2017 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Atuando com representante de vendas de Merchandising nas farmácias de redes ( Rede Drogal, Drogaria São Paulo, Raia, Walmart, Carrefour e Extra), Realizando o trabalho do posicionamento, visibilidade, faceamento e horizontalização da marca e dos novos lançamentos da empresa.
Período: 05/2014 - 02/2015 (9 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: • Atuação como Promotora de vendas, efetuando atendimento em PDVs (Farmácias e Drogarias), realizando vendas e consequente cobertura de cotas, positivação de novos produtos, aumento de faceamento e horizontalização de produtos, além do trabalho de marketing e divulgação da linha de produtos A-Z da empresa, visando manter os PDVs informados e atualizados sobre os mesmos.
• Organização de Eventos nas farmárcias com sinergia com a Propaganda Médica.

• Conquistei o primeiro lugar Brasil na equipe AZ Commerce na Corrida dos Campeões dos resultados de 2014.
Período: 01/2005 - 04/2013 (8 anos e 3 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Representante de Vendas.
Jan./2005 - Cargo Representante de vendas Jr.
Ago./2005 - Representante de Vendas Pleno.
Jan./2006 até Abril 2013 - Representante de Vendas Sênior.
• Responsável pelo setor de – Piracicaba e Região;
• Atendimento dos principais Clientes englobando 120 farmácias (Drogal, Disk Farma, Unimed, Farmazul, Cobrão)
• Responsável por Positivar Unidade de Negócios;
• Cumprir os Indicadores de Produtividade;
• Negociar com clientes e Gerar Novos Negócios.

Formação

MBA - MBA Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 08/2012
Nome da instituição: UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Nível Superior - Tecnólogo ADM e Marketing no Varejo
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 06/2008
Nome da instituição: UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Vendedor(a) Externo(a)

Campos dos Goytacazes - RJ

vendedor externo
Ensino Médio, secretaria de educação do estado do rio de janeiro
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - 05/2017 (1 ano)
Último Cargo: vendedor externo
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: visitas medicas em hospitais e clinicas no setor público e privado
Período: 11/2014 - 04/2016 (1 ano e 5 meses)
Cargo: gerente de vendas
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: consultor e negociação de vendas com visitas medicas em hospitais e clinicas no setor público e privado
Período: 08/2008 - 10/2014 (6 anos e 2 meses)
Cargo: vendedor externo
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: vlisitas medicas em hospitais e clínicas no setor público e privado
Período: 05/2005 - 08/2007 (2 anos e 3 meses)
Cargo: vendedor externo
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: visitas medicas em hospitais e clínicas no setor,público e privado

Formação

Ensino Médio - normal
Situação: Concluído
Período: 10/2000 - 12/2002
Nome da instituição: secretaria de educação do estado do rio de janeiro
Atualizado:
23/01/2019


Candidato de Representante Comercial

Campos dos Goytacazes - RJ

vendedor externo
Ensino Médio, secretaria de educação do estado do rio de janeiro
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2016 - 05/2017 (1 ano)
Último Cargo: vendedor externo
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: visitas medicas em hospitais e clinicas no setor público e privado
Período: 11/2014 - 04/2016 (1 ano e 5 meses)
Cargo: gerente de vendas
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: consultor e negociação de vendas com visitas medicas em hospitais e clinicas no setor público e privado
Período: 08/2008 - 10/2014 (6 anos e 2 meses)
Cargo: vendedor externo
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: vlisitas medicas em hospitais e clínicas no setor público e privado
Período: 05/2005 - 08/2007 (2 anos e 3 meses)
Cargo: vendedor externo
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: visitas medicas em hospitais e clínicas no setor,público e privado

Formação

Ensino Médio - normal
Situação: Concluído
Período: 10/2000 - 12/2002
Nome da instituição: secretaria de educação do estado do rio de janeiro
Atualizado:
23/01/2019