Dados Pessoais |
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| Nome Completo: | Marcio Caldellas |
| Sexo: | Masculino |
| Estado: | São Paulo |
| Cidade: | São Paulo |
Experiência Profissional |
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Experiência Profissional n° 1 | |
| Empresa: | Consultants Group By Tegon |
| Período: | 01/2010 - atualidade (14 anos e 3 meses e 18 dias) |
| Último Cargo: | Personal, Career & Executive Coach/ Psicólogo |
| Atribuições no cargo: | Responsável por processos de Coaching Pessoal, Carreira & Executivo. Assessment de Perfil Comportamental para promoção de autoconhecimento e desenvolvimento das potencialidades do Coachee (Cliente). |
Experiência Profissional n° 2 | |
| Empresa: | MC Coaching |
| Período: | 07/1992 - atualidade (31 anos e 9 meses e 18 dias) |
| Último Cargo: | Personal, Career & Executive Coach/ Psicólogo |
| Atribuições no cargo: | Responsável por processos de Coaching Pessoal, Carreira & Executivo. Assessoria a profissionais e executivos em busca de recolocação ou transição de carreira. Assessment de Perfil Comportamental para promoção de autoconhecimento e desenvolvimento das potencialidades do Coachee (Cliente). Psicodramatista para adolescentes e adultos. Colunista na COACH ME - Cloud Coaching a primeira revista sobre Coaching do Brasil. |
Experiência Profissional n° 3 | |
| Empresa: | Consultants Group By Tegon |
| Período: | 03/1998 - 03/2011 (13 anos) |
| Último Cargo: | Headhunter |
| Atribuições no cargo: | • Atuou junto às empresas nacionais e multinacionais em diversos segmentos, atendendo-os no formato “tailor made”, com os produtos: Assessment Corporativo, DO – Desenvolvimento Organizacional, CE – Convergência Estratégica, Pesquisa de Clima e R&S - Recrutamento e Seleção, inclusive “hunting” de staff - (Top e Midle Level), utilizando a ferramenta Elancers como “Job Post” e também para divulgação dos anúncios e o eficaz gerenciamento dos processos seletivos. • Responsável pelo R&S de Executivos nos mais variados segmentos: Logística, Varejo, T.I., Agronegócio, Químico/ Farmacêutico, etc, responsável pelo levantamento/ validação do Perfil da Vaga junto ao cliente, elaboração de laudos de Perfil Comportamental, Potencial e de Cargo; entrevistas com candidatos e feed-back. Aplico, mensuro e presto devolutiva em: Assessment Corporativo, Perfil Comportamental e Pesquisa de Clima Organizacional. Elaborei e desenvolvi, junto à equipe, os treinamentos: “Noções Básicas de Gestão de Pessoas” e “Excelência em Atendimento ao Cliente”. • Atuou como “trend maker”, criando novas formas de atuação visando maior qualidade no processo operacional, melhorando o atendimento ao cliente-empresa e ao candidato e a otimização do tempo do “delivery” da “short list” ao cliente. |
Mini CV | |
| • Há dezenove anos atuando nas áreas de: Consultoria de Recursos Humanos, R&S, Coach/ Assessment/ Treinamento & Desenvolvimento e Psicoterapia Clínica. • Coach atuante com Personal, Career & Executive Coaching, Certificado pela SBC - Sociedade Brasileira de Coaching, BCI - Behavioral Coaching Institute e ICC - International Coaching Council; • Hunting de posições Executivas e Profissionais especializados de alta complexidade; • Especialista no atendimento a empresas dos segmento: Logística, Varejo, T.I., Agronegócio, Químico/ Farmacêutico, etc, • Contatos com clientes para definição e alinhamento do perfil de cargos selecionados; • Recrutamento e Seleção pontual de staff - (Top e Midle Level).; • Realização de entrevista por competência aplicada a Executivos; • Aplicação de Perfil Comportamental/ Assessment: (PI – Predictive Index, Quantum, DISC, EVA); • Desenvolvimento e aplicação de dinâmicas de grupos e provas situacionais; • Elaboração de dossiê, laudo técnico, relatório e parecer final para o cliente; • Gerenciamento total dos processos seletivos e fontes de recrutamento via sistema Elancers; • Atendimento psicológico à pacientes: adultos, adolescentes, obesos e oncológicos em consultório particular. | |
Você precisa acessar o sistema como talento, para enviar uma mensagem ao coach. |
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