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Candidato de Analista de Garantia da Qualidade

Cotia - SP

Analista de Garantia da Qualidade
Nível Superior, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2017 - atualidade (1 ano e 8 meses e 18 dias)
Último Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Investigar desvios (não conformidades);
- Conduzir o controle de mudanças e do sistema CAPA’s;
- Realizar de auditorias internas e Qualificação de fornecedores;
- Elaborar, revisar e gerenciar os Procedimentos Operacionais Padrão e relatórios de validação de métodos analíticos e treinar em Boas práticas de fabricação e laboratório
- Conduzir a calibração e qualificação de equipamentos.

Principais resultados obtidos: Fui responsável pela implantação dos processos de Controle de mudança e investigação de não conformidade que não existiam. Revisão de todos os procedimentos operacionais padrão para torná-los mais claros e eficazes.
Período: 08/2015 - 04/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Supervisora de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Gestão de equipe de 5 a 7 analistas
- Liberar de produtos para o mercado (incluindo revisão de dossiês de fabricação);
- Investigar de desvios (não conformidades) e de produtos reclamados pelos clientes;
- Supervisionar o sistema CAPA’s (ações corretivas e preventivas) e conduzir o Controle de mudanças
- Coordenar auditorias internas e atender a auditorias regulatórias e de clientes;
- Supervisionar a Qualificação de fornecedores;
- Revisar protocolos e relatórios de validação de métodos analíticos.

Principais resultados obtidos: Realizei melhoria no processo de Controle de Mudanças para agilizar a aprovação e implantação das mesmas e atendimento ao lead time de liberação de produtos para venda.
Período: 10/2010 - 02/2015 (4 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenadora de Garantia e Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenadora de Garantia de Qualidade (01/2013 a 02/2015)
- Gestão de equipe de 7 analistas e atuar como Key user do módulo QM do sistema ERP SAP
- Gerenciar a retenção de matéria-prima, produto acabado e reconciliação de documentos
- Elaborar os procedimentos operacionais padrão e treinar em boas práticas de fabricação
- Coordenar a análise de produtos reclamados no SAC e emissão de resposta técnica.
- Investigar de não conformidades
- Coordenar a Validação de Limpeza e Qualificação do Sistema de Purificação de Água das plantas de cosméticos.

Principais resultados obtidos: Responsável pela implantação do sistema de Garantia de Qualidade na planta de Senador Canedo – GO, nos dos processos produtivos de produtos cosméticos, higiene oral e embalagens

Coordenadora de Controle de Qualidade (10/2010 a 12/2012)

- Gestão de equipe de 12 profissionais de nível técnico e superior no laboratório Físico-Químico e 3 profissionais no laboratório Microbiológico
- Liberar de matéria prima, semiacabado e produto acabado.
- Administrar de orçamento para compra de insumos e equipamentos para laboratório e suas calibrações/qualificações.

Principais resultados obtidos: Atendimento ao lead time de liberação de produtos para venda.
Período: 10/2003 - 10/2010 (7 anos)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Analista de Manufatura

- Preparar 3 linhas de envase para evolução do pilar de Manutenção Autônoma (MA) do TPM e realizar a interfase com os demais pilares - Manutenção da Qualidade (MQ), Manutenção Planejada (MP), Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SHE), Educação e treinamento (ET) e Melhoria Específica (ME) do TPM.
- Acompanhar indicadores de OEE e auditoria de MA.
- Liderar projetos Kaizen de padronização, set up e redução de paradas de equipamentos
- Participar na equipe multidisciplinar responsável pela avaliação dos lotes piloto de envase.

Principais resultados obtidos: Evolução da linha de refis de desodorante para 2ª etapa do MA, redução de 10% no tempo de set up de 2 linhas.

Analista de Garantia da Qualidade
- Investigar as amostras provenientes da reclamação de mercado
-Elaborar os procedimentos operacionais padrão e seu treinamento
-Elaborar o cronograma e executar de auditorias internas.
-Participar na implantação e manutenção das certificações ISO 9001 e ISO 14001.
-Conduzir da Validação de Limpeza e Qualificação do Sistema de Purificação de Água.
Membro de equipe multidisciplinar para aquisição de novos equipamentos de fabricação, instalação e start up.
Participar em projeto Kaizen de padronização de processos, como membro ou líder.

Principais resultados obtidos: Redução de perdas por contaminação microbiológica, devido a melhorias implantadas pela validação de limpeza, instalação e validação de CIP (Clean in Place) de equipamento para produção de maquilagem e de planta de purificação de osmose reversa duplo passo.
Período: 10/2002 - 09/2003 (11 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Coordenação do desenvolvimento de metodologias analíticas
- Aprovação do Plano Mestre de Validação Analítica;
- Aprovação de Protocolos e Relatórios de Validação Analítica;
- Ensaios farmacotécnicos em formas sólidas (friabilidade/dureza/umidade/densidade aparente/tempo de escoamento/ ângulo de repouso),
- Desintegração/dissolução;
- Análises em HPLC (Waters), conferência de relatórios emitidos.
- Análises de dissolução e espectrofotometria
- Responsável pela orientação de estagiários de nível técnico e nível universitário.
- Validação de metodologia de análise de matéria-prima, doseamento e dissolução de produtos.
- Validação de metodologia de determinação de resíduo para Validação de Limpeza.
Período: 04/2002 - 09/2002 (5 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento de novas formulações de produtos fitoterápicos na forma de sólidos orais e readequação de formulações existentes, scale up para lote industrial e acompanhamento de produção de lotes de lançamentos.
- Desenvolvimento de material de embalagem
- Seleção de fornecedores.
- Lançamento do produto Hiperygreen
- Alteração da formulação do comprimido de metildopa com melhoria no processo de compressão.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/1997 - 09/2002
Nome da instituição: UFMG
Pós-Graduação - Qualidade e Produtividade
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 02/2007
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Administração
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Diretor(a) Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
03/06/2019


Candidato de Pesquisador(a) Científico(a)

São Paulo - SP

Especialista em Biologia Molecular
Pós-Graduação, Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 12/2018 (7 meses)
Último Cargo: Especialista em Biologia Molecular
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: o Elaboração de laudos: Consulta científica para elaboração e atualização de laudos
o Técnicas de biologia molecular: extração de DNA, PCR em tempo real (detecção de patógenos e genotipagem), captura híbrida, eletroforese; análise e interpretação de resultados
o Equipamentos utilizados para realização de técnicas de Biologia Molecular: Digene® DML 2000 (Qiagen), Viper LT® (Becton Dickinson), QuantStudio™ 3 Real-Time PCR System (Thermo Fisher Scientific)
Período: 05/2015 - 12/2018 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Pesquisadora / Doutoranda
Salário: 2.900,00
Atribuições no cargo: o Experiência em Elaboração de Relatórios Científicos, Planejamento de rotina laboratorial, validação de técnicas de Biologia Molecular; Escrita e leitura científica
o Colaboradora em 3 projetos científicos do grupo de pesquisa envolvendo o tema Genética de lesões ortopédicas
o Responsável técnica pela realização de genotipagem de todas as amostras dos projetos envolvidos (extração- Gentra Puregene, QIAGEN, quantificação, diluição de DNA e técnicas de PCR em tempo real)
o Participação em: Reuniões científicas da Disciplina de Genética da UNIFESP; Comissões de Organização de Eventos e de Mídias Sociais do programa de pós-graduação em Biologia Estrutural e Funcional
o Participação em congressos internacionais: XVI Congreso Latinoamericano de Genetica, e The American Society of Human Genetics Annual Meeting 2017
o Equipamentos utilizados: 7500 Fast Real-Time PCR; ViiA 7® Real-Time PCR; System; QuantStudio® 12k; NanoDrop™ 8000 Spectrophotometer
Período: 10/2013 - 12/2014 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Iniciação Científica / Assistente de Pesquisa
Salário: 557,10
Atribuições no cargo: ? Setor de Citogenética: Preparação de amostras de sangue, técnicas de bandeamento G, Análise de Cariótipo, Preparação de amostras para FISH.
? Setor de Genética/ Biologia Molecular: preparação de amostras de sangue, Extração de DNA, Quantificação e armazenamento de amostras de DNA, Técnicas de PCR em tempo real para genotipagem e expressão gênica; Eletroforese
Período: 07/2012 - 08/2012 (1 mês)
Cargo: Estágio Voluntário
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Recebimento e preparação de amostras, Cultura celular, Técnicas de Bandeamento, Análise de cariótipo para banda G
Período: 11/2011 - 03/2012 (4 meses)
Cargo: Assistente de Atendimento I
Salário: 824,00
Atribuições no cargo: o Serviço de Atendimento ao Cliente, realizado para PDVs cadastrados (farmácias); Resolução de problemas e orientação para acesso ao site de atendimento; Em menor escala: atendimento receptivo de PDV para vendas.

Formação

Nível Superior - Biomedicina
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
PHD - Ciências - PPG Cirurgia Translacional
Situação: Concluído
Período: 05/2015 - 12/2018
Nome da instituição: Universidade Federal de São Paulo
Pós-Graduação - Pesquisa Clínica e Medical Affairs
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo
Atualizado:
30/05/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Teresina - PI

Key Account Manager
Mestrado, Universidade Federal do Piauí
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2018 - 02/2019 (5 meses)
Último Cargo: Key Account Manager
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da linha Premium II, nos Estados do Amazonas, Roraima,
Amapá,
Pará, Maranhão, Piauí e Ceará. Vendas técnicas de produtos e serviços da empresa, foco na linha
de
fluorescência/Point of Care. Realização de visitas periódicas aos clientes da carteira em todos os
estados da região, clientes Key Account, treinamento para as novas metodologias e técnicas implementadas pela empresa, prospecção de clientes e manutenção da carteira, além de tirar
dúvidas científicas a respeito dos produtos do catálogo. Elaboração de relatórios semanais de
atividade, financeiro, follow up das negociações em andamento identificando os principais gaps e
descritivo dos treinamentos
realizados. Supervisão e acompanhamento dos distribuidores estaduais nas relações B2B,
ajudando a melhorar a performance e penetração no mercado, auxiliando na criação de estratégias
de marketing e técnicas de vendas aplicadas a cada realidade (customer service).
- Gerenciamento do controle e execução dos processos de comercialização dos produtos e serviços
Eco Diagnóstica, implementando a política comercial de maneira a cumprir as metas da empresa
no canal de vendas Indiretas e Diretas pertinentes a região de atuação, com abrangência nacional.
- Planejar e executar o plano de vendas pré-estabelecido, trabalhando em parceria com o trade
MKT, visando melhor equilíbrio entre os investimentos e a rentabilidade.
- Potencializar o crescimento dos produtos no mercado através de ações tomadas com base em
pesquisa de mercado.
- Acompanhar o sell-in e sell-out e monitorar os estoques nos PDVs
- Tomar decisões junto aos distribuidores e clientes key account afim de aumentar a demanda de
vendas.
- Garantir visitas periódicas com objetivo de conhecimento de mercado, desenvolvimento de ações
mercadológicas e aumento de demanda.
- Acompanhar e apoiar os atendimentos técnico/científicos.
- Antecipar-se a problema ou mudanças bruscas de mercado.
- Análise e aplicação dos KPIs
Viagem 70% do tempo.
Período: 08/2016 - 09/2018 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Assessor Científico e Vendas
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Assessoria científica/ Medical scientific liaison voltadas às metodologias de Elisa e
Quimioluminescência na região Norte e Nordeste. Visita aos clientes da carteira, prospecção ativa
na área, vendas e promoção dos reagentes e equipamentos comercializados, instalação e
treinamento dos mesmos, palestras e treinamentos de grupos em eventos. Reporte semanalmente
das atividades em forma de relatórios, lançamento de pedidos dos clientes no sistema e demais
atividades relacionadas.
Gerenciamento do tempo e das estratégias tomadas eram elaborados trimestralmente e
apresentados à diretoria/gerência para aprovação, por isso visão de mercado e conhecimentos de
administração em todas as esferas eram necessários. Relação B2B com os distribuidores e os
clientes de grandes contas acompanhadas de perto visando a boa relação com a marca e
visualização de novas oportunidades de negócio.
Viagem 50% do tempo.
Período: 01/2014 - 08/2016 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Biomédico RT.
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Biomédico para todas as rotinas de bancada;
Responsável pelas compras do setor, reagentes, kits e demais insumos;
Controle de qualidade interno e externo;
Contato e administração dos laboratórios de apoio terceirizados;
Demais atividades da função.
Período: 10/2013 - 08/2016 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Assessor Científico/ Vendas Técnicas
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Controle de estoque dos produtos, pedido de compras, faturamento, contas a pagar e
receber, setor de cobrança, atendimento ao cliente final no balcão, assessoria científica para uso
dos produtos: reagentes de Bioquímica e imunologia (Quimioluminescência e Elisa) e programação
nos equipamentos de automação, SAC dos produtos e viagens para instalação/treinamento dos
clientes, além de palestras em eventos da área na região Piauí e Maranhão. Grande participação
na elaboração da estratégia comercial, marketing de produtos e atendimento ao cliente,
colaborando no aumento do faturamento bruto e redução dos índices de inadimplência.

Formação

Nível Superior - Bacharelado em Biomedicina
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2012
Nome da instituição: Faculdade Aliança - Maurício de Nassau
Pós-Graduação - Hematologia e Bancos de Sangue
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 06/2015
Nome da instituição: Incursos - Piauí
Mestrado - Mestrado em Ciências e Saúde
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Federal do Piauí
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Agente administrativo

São Paulo - SP

FARMACÊUTICO
Nível Superior, UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2013 - atualidade (6 anos e 5 meses e 18 dias)
Último Cargo: FARMACÊUTICO
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Atuo na administração do estabelecimento com foco na geração
de resultados positivos e na qualidade do atendimento ao
paciente no estabelecimento de saúde, na orientação com foco
em resultados, execução de rotinas,
comunicação,organização,processar informações e tomar
decisões.Mantendo sempre atualizado nas inovações do
mercado farmacêutico .Tenho conhecimento nas áreas de
legislação farmacêutica,organização e controle,gestão de
recursos humanos, compras e vendas, gestão de estoque e
marketing, contabilidade e analise financeira além de atenção
e orientação financeira .Como tecnico
farmacêutico tenho conhecimento em normas técnicas como
por exemplo:Licensas sanitárias (Covisa,Sivisa,AFE,),certificado
de regularidade (CRF),certificado de escrituração digital
(SNGPC), mapas, balanços (trimestral e anual via SEMC)
,AVCB,PPRA,PCMSO,ASO,manuais de boas praticas,pops, plano
de gerenciamento de resíduos sólidos de saúde
(PGRSS),limpurb,controle de temperaturas(termo-higrômetros),
Como em representação, gerenciamento e promoção dos
medicamentos em hospitais, clinicas, farmácias, e centrais de
distribuição, apresentando os medicamentos, sua indicação
apresentação, posologia, benefícios para o paciente.
Atuo com visitas em consultórios, comercializar e divulgar
produtos, elaborar relatórios de acompanhamento e controle de
metas e resultados.Visitação e prospecção de novos clientes,
elaboração de propostas comerciais e demais atividades
Período: 01/2010 - 05/2013 (3 anos e 4 meses)
Cargo: FARMÊUTICO
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: Atuo na administração do estabelecimento com foco na geração
de resultados positivos e na qualidade do atendimento ao
paciente no estabelecimento de saúde, na orientação com foco
em resultados, execução de rotinas,
comunicação,organização,processar informações e tomar
decisões.Mantendo sempre atualizado nas inovações do
mercado farmacêutico .Tenho conhecimento nas áreas de
legislação farmacêutica,organização e controle,gestão de
recursos humanos, compras e vendas, gestão de estoque e
marketing, contabilidade e analise financeira além de atenção
e orientação financeira .Como tecnico
farmacêutico tenho conhecimento em normas técnicas como
por exemplo:Licensas sanitárias (Covisa,Sivisa,AFE,),certificado
de regularidade (CRF),certificado de escrituração digital
(SNGPC), mapas, balanços (trimestral e anual via SEMC)
,AVCB,PPRA,PCMSO,ASO,manuais de boas praticas,pops, plano
de gerenciamento de resíduos sólidos de saúde
(PGRSS),limpurb,controle de temperaturas(termo-higrômetros),
Como em representação, gerenciamento e promoção dos
medicamentos em hospitais, clinicas, farmácias, e centrais de
distribuição, apresentando os medicamentos, sua indicação
apresentação, posologia, benefícios para o paciente.
Atuo com visitas em consultórios, comercializar e divulgar
produtos, elaborar relatórios de acompanhamento e controle de
metas e resultados.Visitação e prospecção de novos clientes,
elaboração de propostas comerciais e demais atividades
Período: 01/2007 - 01/2010 (3 anos)
Cargo: farmaceutico
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Atuo na administração do estabelecimento com foco na geração
de resultados positivos e na qualidade do atendimento ao
paciente no estabelecimento de saúde, na orientação com foco
em resultados, execução de rotinas,
comunicação,organização,processar informações e tomar
decisões.Mantendo sempre atualizado nas inovações do
mercado farmacêutico .Tenho conhecimento nas áreas de
legislação farmacêutica,organização e controle,gestão de
recursos humanos, compras e vendas, gestão de estoque e
marketing, contabilidade e analise financeira além de atenção
e orientação financeira.
Como proprietário de Drogaria, tenho conhecimento em todo
processo desde a avaliação do ponto passando pela abertura da
empresa incluído os documentos necessários seguindo as
normas e legislações, compra inicial de estoque,layoutização
,contratação e capacitação dos funcionários .Como tecnico
farmacêutico tenho conhecimento em normas técnicas como
por exemplo:Licensas sanitárias (Covisa,Sivisa,AFE,),certificado
de regularidade (CRF),certificado de escrituração digital
(SNGPC), mapas, balanços (trimestral e anual via SEMC)
,AVCB,PPRA,PCMSO,ASO,manuais de boas praticas,pops, plano
de gerenciamento de resíduos sólidos de saúde
(PGRSS),limpurb,controle de temperaturas(termo-higrômetros),
Como em representação, gerenciamento e promoção dos
medicamentos em hospitais, clinicas, farmácias, e centrais de
distribuição, apresentando os medicamentos, sua indicação
apresentação, posologia, benefícios para o paciente.
Atuo com visitas em consultórios, comercializar e divulgar
produtos, elaborar relatórios de acompanhamento e controle de
metas e resultados.Visitação e prospecção de novos clientes,
elaboração de propostas comerciais e demais atividades

Formação

Nível Superior - FARMÁCIA BIOQUIMICO
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2006
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DO GRANDE ABC
Atualizado:
18/04/2019


Candidato de Analista de Contas a Pagar

São Paulo - SP

Analista Financeiro Sênior
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 04/2019 (11 meses)
Último Cargo: Analista Financeiro Sênior
Último Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: •Contato com instituições financeiras – Cotação de Taxas / Investimento / Hedges
•Responsável por elaborar as políticas de: Contas a Pagar / Receber / Reembolso de despesas;
•Controle dos seguros: empresarial e garantia;
•Conciliações - Banco e conta de Investimento;
•Emissão de notas de débitos para o Japão;
•Fechamento de câmbio e controle de importações;
•Participação fechamento mensal – Finanças / Contábil;
•Participação direta em processos de auditoria interna e externa;
•Planejamento Orçamentário / Custos das áreas;
•Elaboração Fluxo de caixa – Diário / Realizado /Projetado;
•Elaboração relatórios gerenciais, regulatório e contábeis para apresentações a diretoria.
Período: 02/2016 - 05/2018 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Tesouraria Pleno
Salário: 4.006,00
Atribuições no cargo: •Conciliação bancária;

• Movimentação financeira através de sistema interno;

• Lançamento de pagamentos de fornecedores, concessionárias, adiantamentos, reembolso;

• Atendimento a bancos e aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;

• Elaboração de fluxo de caixa;

• Análise de tarifas bancárias e despesas com câmbio;

• Relacionamento direto com instituição financeira, para alocação de investimentos.
Período: 09/2014 - 01/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: •Responsável por contas a receber;

•Suporte ao contas a pagar;

•Análise de Crédito;

•Emissão e atualização de boletos;

•Elaboração de relatórios para fechamento;

•Controle do fluxo de caixa;

•Conciliação bancária.
Período: 10/2010 - 08/2014 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente Empresas
Salário: 3.178,00
Atribuições no cargo: •Gerenciamento de carteira e patrimônio de empresas;

•Direcionamento estratégico financeiro voltado para investimentos;

•Atendimento interno e externo de
clientes;

•Captação de novos clientes;

•Vendas de produtos e serviços;

•Relacionamento direto com mesa de preços;

•Acompanhamento de indicadores de mercado;

•Recuperação de crédito;

•Análise para concessão de crédito.
Período: 08/2009 - 07/2010 (11 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: •Responsável por contas a receber;

•Suporte ao contas a pagar;

•Crédito e Cobrança;

•Gerencie Carteira;

•Análise de Crédito;

•Emissão e atualização de boletos;

•Elaboração de relatórios para fechamento;

•Controle do fluxo de caixa;

•Separação de documentos,

•Conciliação bancária;

•Utilização do sistema Microsiga.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Administração
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2006
Nome da instituição: Colégio Albert Einstein
Nível Superior - Admistração
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 06/2011
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Pós-Graduação - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2015 - 09/2016
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
08/05/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

Guarulhos - SP

Gerente Distrital de Vendas
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - 12/2018 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Gerente Distrital de Vendas
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela gestão comercial da Divisão Cristália Injectables ligadas ao segmento terapêutico e estético a nivel regional. -Responsável pelo desenvolvimento das equipes comerciais e negociação nos mercado privado nos estados de Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás e Distrito Federal ligados à toxina Botulínica e preenchedores de ácido hialurônico.
- Responsável pela negociação junto às operadoras de Saúde.
-Assessoria à equipe nos processos de acesso ao mercado e desenvolvimento dos stakeholders.
Período: 04/2013 - 12/2015 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas e Acesso Público
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: -Responsável pelo monitoramento de mercado de anti-depressivos, análise da concorrência,
implementação de ações comerciais, bem como o acompanhamento de alterações, novidades e sazonalidades; identificando ameaças e oportunidades de negócios.
-Vivência no relacionamento com clientes chaves como Distribuidores, Redes de Farmácia e Deliveries, incluindo administração das carteiras, estoque Sell In e Sell Out,
elaboração de estratégias de prospecção e fidelização, comercialização de produtos e
serviços financeiros e o atendimento a grandes contas.
Destaque para a criação e execução do Projeto "Pequenas e Médias Redes de Farmácia" onde gerou um aumento de 30% nas vendas globais.

Formação

Pós-Graduação - MBA em Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 04/2003 - 08/2005
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas - FGV
Nível Superior - Odontologia
Situação: Concluído
Período: 02/1990 - 12/1994
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro (UNISA)
Nível Superior - Educação Física
Situação: Concluído
Período: 02/1983 - 12/1985
Nome da instituição: Universidade das Faculdades Integradas de Guarulhos (UNIFIG)
Atualizado:
05/04/2019


Candidato de Supervisor(a) de Manutenção

Cotia - SP

Engenherio de Confiabilidade
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (3 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Engenherio de Confiabilidade
Último Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: 1-Implantação do Programa de inspeção em equipamentos e tubulações NR-13 e NR-20;
2- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
3- Responsável por validar as soluções mecânicas de segurança para equipamentos na planta;
4- Reestruturação do Plano de Manutenção Preditiva;
5- Gerenciamento do CAPEX da Manutenção;
6- Avaliação dos documentos Técnicos enviados pela Engenharia para manutenção durante Handover
dos Projetos em comissionamento;
7- Desenvolvimento e elaboração da documentação técnica para aprovação de soluções mecânicas de
segurança para equipamentos no Brasil;
8- Desenvolvimento de Projetos Six sigma visando redução de custos, aumento de produtividade e
eficiência energética;
9- Desenvolvimento dos Contratos de Manutenção, desde a criação do escopo, balizamento técnico, até a
entrega para o time de execução;
10- Revisão da matriz de criticidade da planta e dos planos de manutenção.
11- Membro efetivo nas reuniões de HAZOP;
12- Elaboração e avaliação das alterações em equipamentos (MOC);
13- Responsável por montar o time multidisciplinar para estudo de análise de falha critica em equipamentos;
14- Avaliação de fornecedores.
Período: 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Engenheiro de Manutenção Pleno
Salário: 8.350,00
Atribuições no cargo: 1-Implementação de Contrato de Manutenção por performance;
2- Reestruturação e implantação do novo modelo de Planejamento de Manutenção;
3- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
4- Reestruturação da Manutenção Preditiva por análise de vibração e implementação de análise de óleos lubrificantes em equipamentos rotativos;
5- Elaboração de relatório semanal de controle dos KPI’s do contrato em conjunto com o time de Planejamento;
6- Controle, avaliação dos dados e emissão do relatório Mensal do SLA referente ao contrato;
7- Elaboração de procedimentos de manutenção e montagem em equipamentos;
8- Elaboração e aplicação de Treinamentos Técnicos para capacitação da equipe de execução;
9- Avaliação de documentação Técnica referente a projetos;
10- Estudo de análise de falha dos equipamentos.
Período: 05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagiário em Engenharia de Manutenção
Salário: 2.400,00
Atribuições no cargo: 1- Gestor da área de manutenção e do almoxarifado;
2- Contratação de serviços externos;
3- Emissão de relatórios Técnicos de manutenção em equipamentos rotativos;
4- Elaboração de Propostas comercias para projetos, manutenção em equipamentos e Contratos de Manutenção;
Período: 05/2008 - 05/2010 (2 anos)
Cargo: Estagiário em Engenhria de Manutenção
Salário: 840,00
Atribuições no cargo: 1- Elaboração de memorial descritivo para manutenção externa de equipamentos estáticos;
2- Elaboração de procedimentos de manutenção para coleta de óleo em equipamentos rotativos;
3- Avaliação e acompanhamento das ações referente aos resultados das análises de vibração e de óleo lubrificantes dos equipamentos;
4- Participação nas reuniões diárias de quebra da programação da manutenção;
5- Participação em análise de falha em conjunto com a Engenharia;
6- Controle do estoque, de custo e análise dos selos mecânicos da fábrica.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 11/2002 - 08/2011
Nome da instituição: Universidade Federal da Bahia
Especialização - Engenharia de Soldagem
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Mestrado - Engenharia de Materiais
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
24/05/2019


Candidato de Gerente de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora da Qualidade
Especialização, Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Coordenadora da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa nacional de médio porte, segmento Farmacêutico – Produção de Produtos Estéreis, Nutrição Parenteral, Produtos para Hemodiálise e Quimioterápicos. Indaiatuba, São Paulo.
Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Documentações de Operações e Compliance da unidade, responsável pelo Setor de Validação, responsável pelo Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico; reporte ao CEO.
Período: 10/2015 - 11/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo Sistema de Qualidade e Documentações de Operações e Compliance das 3 Unidades da empresa (Unidade de Antibióticos, Unidade de Hormônios e Unidade de Alimentos – Nutracêuticos e Suplementos Alimentares), responsável pelo Setor de Validação, responsável de Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, responsável pelo Setor de Assuntos Regulatórios. Responsável pelos Projetos de Melhorias Contínuas da Empresa.
Período: 05/2015 - 11/2015 (6 meses)
Cargo: Consultora de Sistemas da Qualidade na Fresenius Medical Care
Salário: 20.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo projeto na empresa Fresenius Medical Care, multinacional de grande porte, para Validações de Processo e Limpeza, Qualificações de Equipamentos, Validação de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pela elaboração de Procedimentos de Sistemas de Qualidade e Treinamentos aos colaboradores e autoinspeções preparatórias para Inspeção da ANVISA, a qual obteve o Certificado de Boas Práticas de Fabricação.
Período: 10/2013 - 03/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas avaliações das Validações de Processo e Limpeza, responsável pelo projeto e implantação das Validações de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pelo acompanhamento e tratativas das Não Conformidades e Melhorias Contínuas, pelos Controles de Mudanças, pela avaliação das Análises de Risco em geral da empresa, pelas auditorias internas e externas, pela documentação do Sistema de Qualidade e pela supervisão da Garantia da Qualidade. Gerenciamento dos produtos do Instituto Vital Brasil (IVB) produzidos no Laborvida.
Período: 10/2011 - 10/2013 (2 anos)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: • Gerente da Garantia, Controle da Qualidade e Farmacovigilância, Responsável pelo Sistema de Qualidade da Indústria, Validações, Qualificações, Avaliação dos Controles de Mudanças, seus impactos e implementações, Análise de Risco, Análise da Revisão Periódica de Produtos, Qualificações de Fornecedores, Contratos, Auto Inspeções, Treinamentos e pelo Sistema de Farmacovigilância e SAC;
• Supervisora do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, Responsável pela reestruturação do Laboratório de Controle de Qualidade, pelo Controle de Qualidade de Matérias-Primas, Material de Embalagem, Produto Terminado e pelo Laboratório Microbiológico.
Período: 03/1996 - 02/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente do CQ e Garantia da Qualidade
Salário: 12.600,00
Atribuições no cargo: • Gerente do CQ e Garantia da Qualidade, Responsável Técnica por Medicamentos e Alimentos e Responsável pela avaliação regulatória dos Medicamentos e Alimentos, última posição de 2010 a 2011

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 09/1997 - 09/1999
Nome da instituição: Fundação Vanzolini – USP
Pós-Graduação - Tecnologia das Manipulações Farmacêuticas – Enfoque Industrial – Desenvolvimento Farmacotécnico
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 04/2001
Nome da instituição: Faculdade de Administração I.P.H
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 11/2007 - 06/2008
Nome da instituição: Associação dos Laboratórios Nacionais – Alanac
Especialização - Certificação Green Belt em Lean Six-Sigma
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Supervisor(a) de Controle de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora de Garantia da Qualidade de Fábrica e Farmacêutica Técnica Substituta
Especialização, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2001 - 03/2019 (17 anos e 7 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Garantia da Qualidade de Fábrica e Farmacêutica Técnica Substituta
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela aplicação dos Sistemas de Qualidade no ambiente produtivo dos diferentes segmentos (Farmacêutico, Alimentício, Correlatos e IFA), identificando oportunidades de melhoria e pontos de correção nos processos produtivos, processos de apoio e terceiros contratados, através do direcionamento e desenvolvimento de equipe técnica da Qualidade de atuação direta no “chão de fábrica”. Coordenação dos Sistemas de Desvios de Qualidade, Sistema CAPA, Reclamações e Devoluções de Mercado, Liberação e Recolhimento de Lotes. Ativa participação em Sistema de Controle de Mudança, Auditoria Interna, Treinamento, Documentação Técnica e Estudos de Validação de Processo, Validação de Limpeza, Validação de Sistemas, Holding Time e Enchimento Simulado. Implementação de Indicadores de Desempenho, implementação de metas individuais e em grupo trabalhando na redução de lead time de entrega de resultados. Supervisionar as atividades de controle de Substâncias e Produtos Especiais controladas pela Vigilância Sanitária (Portaria 344), Policias Civil, Federal e Exército, assim como recepção de vistorias pelos referidos órgãos, além do CRF (Conselho Regional de Farmácia) e CRQ (Conselho Regional de Química).
Período: 06/2000 - 06/2001 (1 ano)
Cargo: Supervisora de Controle de Qualidade Microbiológico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementar as análises de controle e responder pelo Laboratório Microbiológico na Fabricação
de Produtos Não Estéreis, considerando toda a documentação e processos pertinentes ao
laboratório de Microbiologia.
Período: 01/1994 - 05/2000 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Biologa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução das análises biológicas in vivo de Controle de Qualidade e de Desenvolvimento com
finalidade de registos de produtos no Ministério da Saúde.
Implementação do laboratório de Microbiologia com aplicação em amostras de cosméticos,
alimentos, produtos farmacêuticos, produtos para saúde, saneantes, tintas e produtos químicos.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Bandeirante de São Paulo
Nível Superior - Bacharel em Ciências Biológicas e da Saúde
Situação: Concluído
Período: 01/1991 - 01/1994
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Especialização - Especialização em Qualidade de Produtos Farmacêuticos, Correlatos e Cosméticos
Situação: Cursando
Período: 03/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Especialização - Especialização em Microbiologia e Controle de Qualidade
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Bandeirante de São Paulo
Atualizado:
01/04/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

Guarulhos - SP

Gerente Distrital de Vendas
Pós-Graduação, Fundação Getúlio Vargas - FGV
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - 12/2018 (1 ano e 9 meses)
Último Cargo: Gerente Distrital de Vendas
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável pela gestão comercial da Divisão Cristália Injectables ligadas ao segmento terapêutico e estético a nivel regional. -Responsável pelo desenvolvimento das equipes comerciais e negociação nos mercado privado nos estados de Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás e Distrito Federal ligados à toxina Botulínica e preenchedores de ácido hialurônico.
- Responsável pela negociação junto às operadoras de Saúde.
-Assessoria à equipe nos processos de acesso ao mercado e desenvolvimento dos stakeholders.
Período: 04/2013 - 12/2015 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas e Acesso Público
Salário: 11.000,00
Atribuições no cargo: -Responsável pelo monitoramento de mercado de anti-depressivos, análise da concorrência,
implementação de ações comerciais, bem como o acompanhamento de alterações, novidades e sazonalidades; identificando ameaças e oportunidades de negócios.
-Vivência no relacionamento com clientes chaves como Distribuidores, Redes de Farmácia e Deliveries, incluindo administração das carteiras, estoque Sell In e Sell Out,
elaboração de estratégias de prospecção e fidelização, comercialização de produtos e
serviços financeiros e o atendimento a grandes contas.
Destaque para a criação e execução do Projeto "Pequenas e Médias Redes de Farmácia" onde gerou um aumento de 30% nas vendas globais.

Formação

Pós-Graduação - MBA em Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 04/2003 - 08/2005
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas - FGV
Nível Superior - Odontologia
Situação: Concluído
Período: 02/1990 - 12/1994
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro (UNISA)
Nível Superior - Educação Física
Situação: Concluído
Período: 02/1983 - 12/1985
Nome da instituição: Universidade das Faculdades Integradas de Guarulhos (UNIFIG)
Atualizado:
05/04/2019


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - atualidade (2 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
Último Salário: 21.300,00
Atribuições no cargo: • Mapeamento de novos clientes e novos canais para expandir cobertura e faturamento da empresa no Brasil.
• Prospecção e abertura de clientes-chave nacionais e regionais, como Lojas Pernambucanas, Marisa, C&A, Droga Raia, Drogaria Araújo, Pague Menos etc.
• Líder para o canal Farma, com a implantação do Projeto de Farmácias, associando o expertise de uma equipe de vendas e merchandising especializada no canal, com a eficiência logística dos Distribuidores Farma.
• Integração entre as equipes de vendas da Puig e Granado, para desenvolvimento dos negócios no canal Farma e Perfumaria.
Período: 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas - Sul, Sudeste e Centro-Oeste
Salário: 23.100,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 40% do faturamento da divisão Salon Professional, incluindo os 10 maiores clientes do Brasil, com equipe de 9 colaboradores.
• Implantação do Plano Conjunto de Negócios nos Top 15 clientes da Regional (mais de 90% do volume), mudando a forma de negociação e desenvolvimento dos negócios e levando ao crescimento acima de 50% no primeiro ano.
• Mapeamento de áreas potenciais de crescimento da regional, com abertura de 6 novos clientes para aumentar a cobertura nos canais de Perfumaria e Salões de Beleza.
• Implantação da cultura de foco no DGMP (distribuição, gôndola, merchandising e preço) nos distribuidores, garantindo a excelência nas execuções nos pontos de venda.
• Liderança da expansão de áreas dos Distribuidores, incluindo desenho da equipe de vendas e suporte direto nas contratações.
• Coordenação da estratégia go to market sincronizadas entre distribuidor e segmento atacadista, promovendo crescimento sustentável do negócio e expansão de cobertura da região.
Período: 01/2013 - 08/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Trade Marketing e Treinamento de Vendas
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento das ações promocionais, estratégias de go to market e pelo desenvolvimento do time de vendas desta divisão, com uma equipe de 11 colaboradores.
• Liderança dos processos de comunicação: comunicação digital, reuniões gerenciais e Convenções de Vendas.
• Desenvolvimento de relatórios de performance do negócio e produtividade, alinhado com os KPIs da empresa.
• Elaboração e acompanhamento de campanhas de incentivo para equipe de vendas.
• Liderança do Plano de Expansão da cobertura do território nacional, com o objetivo de dobrá-la em 5 anos.
• Implantação das estratégias e termos comerciais por canal de negócio.
• Implementação das Ferramentas Digitais de Vendas (iORDER, iVISIT, iKNOW, iBINDER, eEDUCATION e myCOACH).
• Liderança e execução de programas de Treinamento para 100% da equipe de campo (ex: GAIN Academy).
Período: 01/2012 - 12/2012 (11 meses)
Cargo: Gerente de Execução no Ponto de Venda
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão da equipe de 9 colaboradores, responsáveis pelo suporte ao time de Operações em Campo, incluindo budget do departamento, logística do material de apoio ao ponto de venda e coordenação de ações estratégicas nos pontos de vendas.
• Responsável pela revisão de processos de planejamento na implementação de iniciativas, bem como dos trackings de execução (Business Inteligence).
• Gerenciamento da logística dos materiais de ponto de venda, reduzindo custos em 34% e implementando materiais em 90 dias.
• Comunicação das iniciativas para a força de vendas indireta (mais de 20.000 pessoas impactadas por trimestre), bem como resumo de iniciativas para a força de vendas direta.
• Gerenciamento do orçamento do time de execução nos pontos de vendas (R$ 80 MM/ano), com desvios abaixo de 0,2%, índice abaixo dos objetivos nacionais.
Período: 05/2011 - 12/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Trade Marketing
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança do planejamento de iniciativas customizadas para os canais Farma, Perfumaria e Cash&Carry.
• Coordenação das estratégias para canais Farma e Cash&Carry, definindo novas plataformas de execuções e mudanças no modelo go to market.
• Responsável pela elaboração de Planos Anuais para os top clientes farma com o objetivo de liderar em ações nos pontos de vendas.
Período: 11/2009 - 04/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança na implantação do novo modelo global de vendas (Strategic Selling Process) para 200 pessoas em todo o Brasil.
• Responsável pelo desenho e implantação do Treinamento On Boarding para novos contratados na equipe de vendas, com 102 pessoas treinadas no primeiro ano.
• Coordenação de 6 treinamentos presenciais (Colleges) para Supervisores, Novos Gerentes e Gerentes Seniores (este último para América Latina), com 118 pessoas treinadas em 18 meses.
• Liderança do Treinamento Básico de Campo através do CBD GREAT, sistema online implantado para padronização de conteúdos e acompanhamento do treinamento da equipe de vendas em campo.
• Desenvolvimento e liderança do College de Vendas para os Distribuidores, com 167 pessoas treinadas.
Período: 08/2007 - 10/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Vendas para Distribuidores e Atacados
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por faturamento anual de R$ 190 MM/ano, com equipe de 4 Gerentes de Contas.
• Parcerias com os clientes-chave da região crescendo aceleradamente (média de 20 pontos percentuais acima da companhia).
Período: 11/2003 - 07/2007 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas para Distribuidores e Atacados
Salário: 7.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por setor de aproximadamente R$ 60 MM/ano (até Dez/05 no Ceará e de Jan/06 a Ago/07 em São Paulo), com até 2 distribuidores e 4 atacados e com crescimento médio acima de 30% (20 pontos percentuais acima da média nacional).
• Liderança na reunião mensal com as equipes dos distribuidores, garantindo claro entendimento sobre prioridades das ações promocionais necessárias ao crescimento do negócio.
• Controle estatístico de estoque dos clientes, eliminando rupturas e maximizando crescimento sustentável de vendas.
• Gerenciamento de fundos promocionais para garantir a superação das metas estabelecidas, através do estímulo a ações nos pontos de vendas que alavancam o Awareness e o Trial das marcas P&G.

Formação

MBA - MBA em Gestão e Liderança
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 12/2014
Nome da instituição: FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 05/2012
Nome da instituição: FUNDACE - USP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 07/2003
Nome da instituição: UECE (Universidade Estadual do Ceará
Atualizado:
22/09/2018


Candidato de Analista de Comunicação

São Paulo - SP

Auditor Pleno
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - atualidade (1 ano e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Auditor Pleno
Último Salário: 3.050,00
Atribuições no cargo: Atuando no setor de clientes internacionais que envolve
report de variados segmentos, com maior foco no setor
de indústrias e varejo inclusive processos Compliance
SOx (Sarbanes-Oxley). Responsável pelo entendimento
dos processos do cliente de áreas como Contas a
Receber, Compras e Contas a Pagar, Contingências,
Empréstimos e realização de walkthrough destes
processos, mapeamento dos controles e testes.
Entendimento do plano de contas, revisão analítica
detalhada das variações, circularização de saldos,
testes substantivos, levantamento de controles nos
processos significativo da empresa, dentre outros.
Auxílio na elaboração dos relatórios para conclusão da
auditoria e report para matriz global. Responsável por
equipes de em média 3 pessoas em projetos externos,
pela condução do trabalho em campo, pelo coaching e
avaliação da equipe. Atuando diretamente com Senior,
Gerentes e Sócios na condução dos trabalhos.
Período: 02/2017 - 10/2017 (8 meses)
Cargo: Auditor Pleno
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Assistência aos trabalhos de auditoria contábil -
nas áreas Financeira, Fiscal, Contabilidade,
Recursos Humanos, Impostos, Logística;
• Ajuda e entendimento de Auditoria e revisões,
assessoria contábil e regulatória.
• Acompanhamento dos inventários e elaboração
de indicadores;
• Análise crítica de normas e procedimentos para
possíveis melhorias;
Propor novos procedimentos e melhorias junto
as áreas auditadas;
• Analise de evidencias sobre supostos erros
para propor planos de ação
Período: 07/2013 - 01/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Auditor pleno
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Auditoria externa
Período: 10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiaria de Eventos Médicos
Salário: 1.570,00
Atribuições no cargo: • Auxiliar na organização dos eventos médicos;
• Acompanhar trabalho de fornecedores;
• Conferir e realizar os pagamentos e fechamentos ao término de cada evento.
• Pagamento de notas fiscais de fornecedores através do uso dos sistemas SAP e Mercado Eletrônico.
• Acompanhamento de toda logística de: passagens aéreas, hospedagem, alimentação, locação de equipamentos, transfers, entre outros.
• Acompanhar as tramitações de contratos para realizações dos eventos.
• Atualizar o sistema para gerar o planejamento de recursos.
• Atendimento a força de vendas e médicos de todo o país.
• Organização de documentação exigida para viagem ao exterior(vistos e passaportes).
• Suporte a gestão de eventos, palestras, buffets, shows entre outros;
• Suporte à gestão dos sub contratos com as agências de eventos;
• Suporte aos fornecedores, acompanhamento em reuniões de alinhamento, briefings;
• Inserção de pedido de compra no sistema SAP.
Período: 02/2011 - 10/2011 (8 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial Credito Consignado
Salário: 1.250,00
Atribuições no cargo: • Administração de recursos e verbas;
• Análise de mercado concorrente;
• Atendimento de público interno e externo;
• Elaboração e análise de planilhas e relatórios de vendas e resultados;
• Promoção de Eventos diversos;
• Visitas à convênios e clientes preferenciais;
• Reuniões periódicas para apresentações de resultados, atualizações e estabelecimento de metas.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial
Salário: 570,00
Atribuições no cargo: • Registrar dados em planilhas para consulta administrativa;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Participar na analise de relatórios de atendimento;
• Auxiliar na elaboração de documentos;
• Administrar relatórios, planilhas e formulários diversos
• Controle de correspondência;
• Controle de agenda;
• Arquivo;
• Atendimento Interno

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Nível Técnico - Técnico em Secretariado/RH
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2008
Nome da instituição: Ação Social Nossa Senhora de Fátima
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 01/2016 - atualidade
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Analista Administrativo Financeiro

São Paulo - SP

Representante Comercial
Nível Superior, Universidade IMES – Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul.
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2012 - 02/2018 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo: Coordenadora Finnceira
Último Salário: 4.162,00
Atribuições no cargo: Gestão da equipe do Service Desk alocada no Brasil atendendo os países da América Latina, assegurando o cumprimento dos KPI e do SLA (service-level agrement) junto ao cliente;
Follow-up do processo juntamente com cliente, passando feedback diário de problemas mais críticos que demandavam envolvimento do mesmo;
Country Ambassador do projeto ATOS, gerenciando contrato do cliente com o grupo de operações da empresa em Kochi (Índia);
Responsável pela intermediação entre cliente e operação para que os processos realizados na Índia fossem realizados com zero erro e excelência na qualidade burocrática, uma vez que o back office contas a pagar e receber está alocado na Índia, havendo a necessidade de se ter um SPOC (single point of contact) para intermediar no processo, assegurando o cumprimento das tarefas de acordo com o contrato Padrão Global existente e dos KPIs exigidos;
Emissão de relatórios gerenciais onde são extraídas informações semanais do desempenho dos trabalhos realizados, capacitando o cliente a mensurar se os serviços estão sendo realizados de acordo com o estabelecido em contrato;
Apresentação dos resultados mensais do projeto (TDC- Territory Delivery Committee) aos CFO's da Argentina, Brasil, Colômbia, Chile, México, Polônia e Índia.
Período: 07/2010 - 06/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 2.776,00
Atribuições no cargo: Identificação de clientes com status de inadimplência, através de relatórios de títulos vencidos para proceder e/ou encaminhar as cobranças pertinentes;
Realização de follow-up junto a clientes/deptos/filiais, identificando os motivos da não liquidação dos títulos para informar a alçada superior;
Preparação das solicitações dos títulos a serem prorrogados, recebendo toda a documentação pertinente, montando os processos e encaminhando-os ao superior imediato;
Envio de toda documentação necessária à cobrança judicial ao depto jurídico;
Acompanhamento dos títulos em carteira de cobrança, através de relatórios específicos, procedendo com as devidas baixas ou instruções para encaminhamento dos protestos;
Monitoramento das entradas e baixas geradas no contas a receber por departamento e filial, identificando as possíveis pendências (erros de faturamento e diferenças entre depósitos e adiantamentos) e acionamento das providências cabíveis.
Período: 12/2008 - atualidade (10 anos e 6 meses e 18 dias)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Representante comercial, prospectando de novos clientes na região do ABC (São Caetano do Sul, Santo André e São Bernardo do Campo) e em São Paulo);
Mapeamento dos clientes feito por Google Internet existentes na região e roteirização para visitação das mesmas, apresentando os produtos da linha Cat e Dog;
Venda direta de produtos a pronta entrega por demanda;
Venda através de pedidos para posterior entregas;
Controle da carteira de pagamento dos clientes e cadastro de novos clientes no setor.
Período: 07/2004 - 06/2010 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Fechamento contábil mensal e provisões;
Contas a pagar de fornecedores locais de material não produtivo e logística na planta de Rosário e Buenos Aires da General Motors da Argentina;
Contas a pagar de fretes rodoviários e aéreos internacionais e nacionais, analise da documentação de exportação e importação fornecidas por despachantes aduaneiros;
Pagamentos de fretes internacionais em moeda estrangeira com posterior conversão;
Pagamentos de despesas alfandegárias geradas nas importações e exportações;
Participação na elaboração de Desk Procedures a serem implantadas no processo de Contas a Pagar;

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade IMES – Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul.
Nível Técnico - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 07/1999
Nome da instituição: ETE Profº Camargo Aranha
Atualizado:
17/05/2019


Candidato de Representante Hospitalar

São Paulo - SP

Consultor de Negócios
Nível Superior, UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2015 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Negócios
Último Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Visitação médica para venda de exames citologia em meio líquido.
Período: 07/2013 - 04/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Visitação em Ginecologia, CLG Pediatria, Geriatria, Reumato e Endócrino percorrendo toda a Z. Leste Belém, Mooca, Tatuapé, Vila Formosa, Penha, Artur Alvim, Itaquera, São Miguel Paulista. Visitação e vendas em PDVs farmácias.
Período: 08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: iniciando no setor em Julho de 2012 atingimento de metas de reestruturação de painel no primeiro mês e aumento de vendas em 3 meses consecutivos no ano percorrendo os bairros: Cambuci, Vila Monumento, Ipiranga, V. Carioca, Sacomã, Vila Moraes e S. J. Clímaco. Transferido em 2013 para reestruturar o setor de Higienópolis e Pacaembu.
Realização de ações no PDV com estímulo na ponta, negociação com direcionamento prescritivo do médico, ações de MKT como dia do produto em clínicas, e aumento de vendas e auditorias em produtos como Dalyne, Neutrofer, Sucrafilm, Prazy, Sigma Liv e Sigma Clav.
Período: 05/2011 - 07/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Segmento de Medicina Estética, propaganda e vendas para médicos dermatologistas e cirurgiões plásticos e outras especialidades com Laser em diversas finalidades, cirúrgica e estética, bem como outras tecnologias para redução de medidas e celulite.
Período: 07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo: ESPECIALISTA DE PRODUTOS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo lançamento de Livopan o primeiro analgésico inalatóriodo mercado brasileiro. Desenvolvimento de protocolo de uso junto à formadores de opinião, Instituto da Criança do Hospital das Clínicas de São Paulo. Prospecção nos principais hospitais privados, contato com Sociedades, patrocínios e parcerias. Atuação em anestesiologia e em toda a área da medicina onde ocorra procedimentos de dor aguda de curta duração. São Paulo e Grande São Paulo e parte do interior.
Desenvolvimento de produto – pesquisa de uso e adaptação de periféricos (equipo/máscara).
Meta atingida: primeira venda realizada no Brasil em 2011.
Período: 01/2008 - 06/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: visita à dermatologistas com propaganda e venda direta (preenchimento HÁ, etc) bairros Centro, B.Vista Higienópolis, Pacaembu, Perdizes, Sumaré, Pompéia. Venda em redes e ações em PDV, Droga Raia Ultrafarma e Deliveries NeoSkin, ArpMed, Drogaria Nova Esperança.
Propaganda Médica e venda direta ao médico, realização de Work Shops e treinamento de produtos a médicos, participação e venda nos principais Congressos.
Treinamento de balconistas e dermoconsultoras principalmente em redes como Drogasil, Drogas São Paulo, Pague Menos e Droga Onofre.
Metas: atingimento de metas de vendas por vários meses consecutivos 2009 a 2010.
Período: 11/2007 - 05/2008 (6 meses)
Cargo: EXECUTIVO DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Executivo de Contas (varejo). Clientes de São Paulo: Droga Raia, Droga Onofre, Ultrafarma, Farma & Cia. ABC/Litoral: CoopeRhodia, Farma 100, Drogaria Estação, Rede Iporanga.Vale do Paraíba: Droga 15, Farmavale , Droga Conde e Rede Santo Antonio.
Metas: atingimento das metas ao final de 2007 e início de 2008 com Record de vendas.
Período: 04/2003 - 04/2007 (4 anos)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS HOSPITALAR
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: 04/2003 a 11/2007 Osteocamp Implantes e Materiais Cirúrgicos
Fev/2006 a Dez/2006 Optika sistemas para medicina Ltda
Abril/2005 a Fev/2006 Technicare Instrumental Cirúrgico Ltda
Visitação médica em Neurologia, Anestesiologia, Ortopedia, Reumatologia e venda
de produtos cirúrgicos nos principais Hospitais de São Paulo e Grande São Paulo.
Período: 07/2001 - 07/2002 (1 ano)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Vendas em Distribuidores como, ArpMed, Plena, Dermadoctor e Droga Yoshi. Treinamento para dermoconsultaros de redes Drogarias
Promoção e Propaganda Médica:
Negociações diretas com líderes de opinião em dermatologia e cosmecêuticos, através de propaganda médica, objetivando o aperfeiçoamento de produtos, serviços e o crescimento das vendas.
Período: 01/1996 - 08/2000 (4 anos e 7 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: · Vendas em Distribuidores, pré e pós vendas em redes de Drogarias, cadastro de novos clientes e parcerias objetivando negociações de preços;
· Vendas em Hospitais (Licitações) e padronização de medicamentos (em hospitais públicos e privados)ONCOLÓGICOS E ANTIBIÓTICOS ; visita e venda em farmácias ;
· Eventos como Coffee Break, Jantares, Dia do Produto e participação em Congressos e negociações com médicos visando aumento de receituário;

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 05/1992
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
02/01/2019


Candidato de Gerente Distrital

Santana de Parnaíba - SP

Gerente de Território
MBA, FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2007 - 04/2019 (12 anos)
Último Cargo: Gerente de Território
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: ? Líder de equipe de 07 consultores sêniores nos mercados de Artrite Reumatóide e Hemofilia;
? Responsável pela execução da estratégia lançamento do Hemcibra no mercado de hemofilia para mercados Centro-oeste, Norte e parte do Nordeste, bem como recrutar e desenvolver os consultores especialistas para comercialização do produto;
? Acompanhar o trabalho de campo da equipe visando o desenvolvimento da equipe e identificação de oportunidades de negócios para a empresa;
? Desenvolver relações de assessoria de confiança dos principais stakeholders do território;
? Compartilhar estratégias de marketing com colegas e subordinados diretos, aplicando expertise técnica e de negócios para melhorar os resultados da unidade;
? Negociação comercial com clínicas de venda direta, fomentando o mercado privado nas regiões com potencial e visando o relacionamento ganha ganha (Customer Centric)
? Apoiar o Gerente Nacional de Demanda na criação de um ambiente de trabalho favorável para motivação e engajamento da equipe, promovendo e incentivando a troca de idéias.
? Desafiar e desenvolver a equipe de vendas através de mentoring, coaching e feedback.
? Avaliar e analisar continuamente o desempenho do produto / cliente através de auditorias e pesquisas, além de implementar ações para aumentar o acesso, compartilhar boas práticas com a equipe de vendas e melhorar o desempenho do produto.
Período: 11/2004 - 04/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: ? Suporte à área comercial e de marketing da empresa, elaborando relatórios gerenciais com foco em análises qualitativas e quantitativas que pudessem ser compartilhadas com os clientes para aumentar as vendas de publicidade dentro das marcas.
? Pesquisa e análise de cenários de mercado, identificando oportunidades de negócios e novos produtos no mercado publicitário e no mercado de leitores, acompanhando o desempenho dos produtos do Grupo Estado.
Período: 08/1994 - 10/2004 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: ? Por 2 anos atuando na Volkswagen Brasil como Sócio Comercial, responsável por consolidar os resultados da pesquisa de qualidade da empresa;
? Contato com clientes para entender e criar conjuntamente as melhores metodologias para pesquisa de marketing
? Team Líder da equipe de telemarketing, responsável pela implementação da metodologia de pesquisa, melhor contato entre entrevistadores e cliente pesquisado e tabulação dos dados coletados

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 05/2017 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
MBA - Gestão de Comunicação e Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2007 - 04/2009
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - ECA
Nível Superior - Comunicacao Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/04/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

Santo André - SP

Enfermeira Assessora Tecnica
Nível Superior, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - 04/2019 (2 anos)
Último Cargo: Enfermeira Assessora Tecnica
Último Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Trabalho com materiais médicos no Setor Público da Grande São Paulo. Introdução, padronização e geração de demanda nos principais clientes: HC, Secretaria de Saúde do Estado, Prefeitura de São Paulo.
Abertura, treinamento e manutenção de Distribuidores.
Período: 11/2016 - 04/2017 (5 meses)
Cargo: Gerente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe técnica e comercial em vendas de produtos para saúde da Hartmann. Clientes particulares.
Período: 12/2014 - 11/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Enfermeira Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação com os produtos para saúde da linha Acelity + KCI nos principais clientes particulares da cidade de São Paulo.
Período: 06/2011 - 11/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Enfermeira Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Abertura de distribuidores a nível nacional. Trabalho nos principais clientes de São Paulo (públicos e particulares) com materiais para saúde: Consumo, fios de sutura, curativos.
Setores trabalhados: CC, UTI, OPME, Engenharia Clinica, Diretoria Medica e de Enfermagem, Ambulatórios, Compras.

Formação

Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Trancado
Período: 01/2014 - atualidade
Nome da instituição: Senac
Pós-Graduação - Acupuntura Sistemica
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2009
Nome da instituição: IBRAM
Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2009
Nome da instituição: USP
MBA - Compras Governamentais
Situação: Cursando
Período: 11/2018 - atualidade
Nome da instituição: Unip
Nível Superior - Gestão Pública
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Senac
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Taboão da Serra - SP

Supervisor de Produção
MBA, Centro Universitário Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2015 - 03/2019 (4 anos)
Último Cargo: Supervisor de Produção
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisionar o setor produtivo (produção e pesagem), de sólidos e saches, com 52 colaboradores cumprindo o planejamento de produção, orçamentário e estratégico; promover a melhoria continua do setor e dos processos farmacêuticos, resolvendo problemas técnicos e de qualidade dos produtos; apoiar o desenvolvimento de novos produtos; administrar os indicadores de desempenho; contribuir para o aumento do OEE (Overall Equipment Effectiveness); atender ao plano de produção (4 milhões un/mês);apoiar o plano de qualificação e validação; melhorar a documentação técnica e POPs; utilizar sistemas operacionais Evolutio (pesagem), JDE (ERP), TSE (métrica do OEE); investigar e aplicar o CAPA nos desvios de qualidade; responsável por adequar e manter a área em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação recebendo no período certificações de BPF (ANVISA em 2015 e 2017), Colombia (INVIMA em 2017), Arabia Saudita (AMA em 2018).
Período: 10/2013 - 01/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: coordenador de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenar o setor produtivo (produção, embalagem e pesagem) de sólidos, semi-sólidos e área estéril para cultivos bacteriológicos, com 38 colaboradores; cumprir o planejamento orçamentário e estratégico; melhorar a documentação técnica e POPs; promover a melhoria continua do setor; administrar os indicadores de desempenho; contribuição para desenvolver e implementar o sistema de métrica do OEE (Overall Equipment Effectiveness) na planta; apoiar o plano de qualificação e validação; implementar o sistema Evolutio na pesagem industrial; atender ao plano de produção (2 milhões un/mês); responsável por adequar e manter a área em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação recebendo a certificação da agencia reguladora do México (COFEPRIS em 2014); investigar e aplicar o CAPA nos desvios de qualidade; utilização do sistema SAP (ERP).
Período: 07/2010 - 06/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo: coordenador de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenar o setor produtivo (produção e envase); de sólidos e saches com 65 colaboradores; cumprir o planejamento orçamentário e estratégico; promover a melhoria continua do setor através do Lean Manufacturing e TPM (Total Productive Maintenance);realizar projetos Lean Six Sigma como Green Belt, aplicando o DMAIC; utilizar ferramentas Kan Ban, Kaizen, 5 S, JIT, SMED e Poka Yoque, nos processos; zelar e manter o patrimônio predial e tecnológico do setor; administrar os indicadores de desempenho; contribuir para o aumento do OEE “Overall Equipment Effectiveness); atender ao plano de produção (4 milhões un/mês); elaborar URS (User Requirements Specification); realizar aquisição de equipamentos e conduzir FAT (Factory Acceptance Test); apoiar o plano de qualificação e validação; melhorar a documentação técnica e POPs; responsável por manter a área em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação; investigar e resolver os desvios aplicando o CAPA. Utilização do sistema SAP (ERP).
Período: 12/1994 - 07/2010 (15 anos e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisionar o setor produtivo (pesagem e embalagem) de sólidos, líquidos, saches e aerossóis com 110 colaboradores; atender ao planejamento de produção (7 milhões un/mês); atender ao plano de validação e qualificação; manter a área garantindo as Boas Praticas de Fabricação; melhorar a documentação técnica e POPs do setor; melhorar os processos e atender ao planejamento orçamentário; contribuir para o aumento do OEE; investigar e resolver os desvios de qualidade aplicando o CAPA e as ferramentas PDCA, CEP, 5 S; utilização do sistema BPCS (ERP).
Investigar e resolver os desvios de qualidade aplicando o CAPA; aplicar as ferramentas de qualidade (Ishikawa, FMEA, Pareto, 5W2H); elaborar, aprovar e treinar os procedimentos operacionais; revisar e aprovar a documentação técnica, instruções de fabricação e instruções de embalagem, controle de mudanças, relatório de revisão periódica de produto, protocolos de qualificação e validação; realizar inspeções internas de qualidade; auditorias em fornecedor; acompanhar auditorias de agências regulatórias e da matriz da companhia; elaborar relatórios de auditorias; conferência final da documentação técnica e aprovação final do produto no sistema BPCS;
Adequar e elaborar os procedimentos operacionais dentro de BPF; analisar e manter atualizados os indicadores de desempenho; sugerir melhorias para o setor e processos e fazer relatórios e apresentações; treinar a equipe operacional nos procedimentos e instruções de trabalho; estruturar as equipes para o conceito de times de auto desempenho e indicadores de performance;
apoio ao chefe de pesagem industrial; programar as pesagens de acordo com a produção; conduzir a melhoria do setor; treinar a equipe operacional para um time auto gerenciável; utilizar sistemas Toledo e Active de pesagem;
realização de análises físico químicas de matérias primas, água e produtos acabados, utilizando equipamentos e técnicas como HPLC, CG, CCD, dosadores automáticos e manuais para titulometria, espectrofotometros IR e UV, Karl Fischer, potenciômetros, pHmetro, viscosímetros, entre outros.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1989 - 07/1993
Nome da instituição: Universidade Estadual Paulista - UNESP
MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 03/2010
Nome da instituição: Centro Universitário Anhanguera
Especialização - Gestão Industrial
Situação: Concluído
Período: 04/2005 - 05/2005
Nome da instituição: IBMEC - São Paulo
Atualizado:
03/06/2019


Candidato de Coordenador(a) de Análises Químicas

Belo Horizonte - MG

Instrutor de Biotecnologia e Química
Mestrado, UFMG
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2009 - 01/2019 (9 anos e 10 meses)
Último Cargo: Instrutor de Biotecnologia e Química
Último Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: Instrutor de Formação profissional de Biotecnologia e Química. Atuando com consultorias e prestação de serviço a indústria.
Período: 01/2005 - 11/2010 (5 anos e 10 meses)
Cargo: Coordenador Farmacotécnico
Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento farmacotécnico, cosmético e fitoterápico. Validação de métodos analíticos. Controle de qualidade (microbiológico e físico-químico). Teste de dissolução.

Formação

Mestrado - Inovação Biofarmmacêutica
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 03/2013
Nome da instituição: UFMG
Nível Superior - Farmacia
Situação: Concluído
Período: 06/2000 - 03/2005
Nome da instituição: Newton Paiva
Atualizado:
02/03/2019


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Negócios Farma
Nível Superior, UAM - Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Negócios Farma
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Prospecção e negociação consultiva na prestação de serviços para o mercado farmacêutico.

• Desenvolvimento de projetos voltados para Programas de Suporte a Pacientes (PSP) nos segmentos Primary Care e Specialty Care, para acompanhamento efetivo da jornada dos pacientes em tratamento, gerando informações estratégicas e possibilitando a melhor tomada de decisão aos nossos clientes;
• Ampla experiência em programas de suporte em tratamentos de alta complexidade, oncológicos e doenças raras, viabilizando acesso e adesão;
• Realização de projetos com grandes empresas do segmento farmacêutico, como: Bristol, Boehringer, Amgen, Bayer, Novo Nordisk, Astellas, Roche, Abbvie e outros, passando por todas as etapas de criação, estruturação e consolidação.

Gerente de Marketing e Projetos
Período: de 2014 – dez de 2017
Responsável pela área de marketing da BU Specialty Care e pela agência In House

• A In Health Business (empresa anterior) foi comprada pela ePharma, portanto, desempenhando as mesmas atribuições do cargo anterior, além da participação em todo o processo de comunicação quanto à fusão.
Período: 08/2012 - 01/2017 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenadora de Marketing e Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de marketing e agência In House

• Planejamento estratégico de marketing anual, acompanhamento operacional das ações ao longo do ano, realização de eventos, controle de budget, reporte direto à diretoria e equipe de duas pessoas;
• Participação efetiva na criação e execução de novos projetos junto aos clientes, desenvolvendo nome, marca, estratégias de comunicação e régua de relacionamento;
• Gestão de orçamento e fornecedores na produção de materiais promocionais.
Período: 08/2011 - 08/2012 (1 ano)
Cargo: Coordenadora de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão estratégica, operacional e desenvolvimento de site e-commerce

• Desenvolvimento de plano de negócios, estruturação das operações de distribuição, gestão de produtos (fornecedores, price, descrição), avaliação de usabilidade/ navegabilidade e atualização;
• Planejamento de marketing, promoção, publicidade, gerenciamento de redes sociais, captação de cadastros, geração e análise de relatórios. Administração de conteúdo e vendas em sites de Compras Coletivas (Save.me, Imperdível, Groupon e Superexclusivo);
• Estruturação de SAC: desenvolvimento das etapas de atendimento, padronização de scripts e e-mails, elaboração de FAQ.
Período: 03/2004 - 04/2011 (7 anos e 1 mês)
Cargo: Coordenadora de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo departamento de marketing e produção gráfica

• Acompanhamento e gestão de equipe, budget da área, cronogramas, alinhamento com outras áreas da empresa, contratação e interface com empresas parceiras e fornecedores;
• Coordenação de ações de marketing direto, para clientes externos e internos, bem como apoio a equipe comercial para incremento às vendas de anúncios e projetos;
• Branding: desenvolvimento e reestruturação das marcas da empresa. Interface com agências terceirizadas e equipe interna, desenvolvendo briefing, aprovação e revisão de peças, bem como criação de textos para folders, panfletos, e-mail e acompanhamento de cronogramas e prazos;
• Produção geral de feiras e eventos: permuta, organização, montagem, material de apoio, recepção, captação, promoção além de ações pré e pós evento.
• Cargos anteriores: Coordenadora de Produção Gráfica (10/2007 – 10/2010); Assistente de Produção (09/2006 –09/2007); Estágio em Produção (04/2005 – 08/2006); Estágio em Marketing (03/2004 – 03/2005).

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2006
Nome da instituição: FIAM - Faculdades Integraas Alcantara Machado
Nível Superior - MBA em Marketing de Serviços
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 08/2009
Nome da instituição: UAM - Universidade Anhembi Morumbi
Especialização - Marketing Direto
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2007
Nome da instituição: ABEMD - Associação Brasileira de Marketing Direto
Atualizado:
30/04/2019