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Candidato de Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Mestrado, FEA/USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - 06/2019 (3 anos)
Último Cargo: Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Suportei as áreas estratégicas do segmento farmacêutico da América Latina, identificando os pontos de melhoria da documentação técnica regulatória, treinando as equipes e criando uma base de dados para compartilhamento do conhecimento técnico. Com esse processo, obteve-se uma melhoria na satisfação do cliente externo.
? Análise de documentação técnica dos insumos farmacêuticos ativos (IFA) para envio aos clientes e agências reguladoras.
? Análise e envio de Drug Master File (DMF) dos insumos farmacêuticos ativos (IFA) para submissão nas agências reguladoras da América Latina.
? Coordenação de projetos com clientes de indústrias farmacêuticas para a submissão de novos medicamentos.
? Gestão de projeto para a abertura de uma filial farmacêutica da empresa no Brasil.
? Gestão de projetos no CRM para suporte às áreas estratégicas da empresa.
? Participação em reuniões com as agências reguladoras da América Latina a fim de alinhar e compreender os requisitos regulatórios locais.
? Participação em reuniões e treinamentos com outros países (LATAM e Europa), tendo contato direto com os stakeholders.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Especialista de Assuntos Regulatórios
Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Contribuí com a implementação da Inteligência Regulatória e análise do impacto das publicações oriundas da Anvisa, contribuindo com lançamento de novos produtos.
? Adequei a documentação recebida em formato CTD, conforme requerimentos da Anvisa.
? Elaborei e avaliei os dossiês técnicos para submissão de Produtos Biológicos e Certificação de Boas Práticas de Fabricação.
? Avaliei materiais promocionais e dei suporte à área de Marketing para o lançamento de novos produtos.
? Participei de reuniões e treinamentos em outros países (LATAM e Europa), tendo contato com os stakeholders.
Período: 03/2014 - 01/2015 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 9.300,00
Atribuições no cargo: Coordenei projetos de medicamentos genéricos, biossimilares e produtos para saúde. Realizei Due Diligencies de produtos antes da contratação de parceria, contribuindo a expansão do portfólio de produtos da empresa.
? Analisei e comuniquei para o grupo da empresa (nacional e internacional) os impactos referentes às publicações regulatórias, alinhando-as com a estratégia da empresa.
? Elaborei dossiês técnicos de registros e pós-registros de específicos, produtos biológicos, biossimilares, genéricos, similares, produtos para saúde e insumos farmacêuticos ativos (IFA).
? Participei de reuniões externas nas associações de classe (Sindusfarma, Interfarma e outros).
? Participei de reuniões com stakeholders internos e externos.
Período: 11/2010 - 02/2014 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Coordenei projetos de alimentos (nutracêuticos), contribuindo com a aprovação de produtos e expansão do portfólio da empresa. Responsável pelo controle e submissão da Documentação Legal do grupo Aché, garantindo a aprovação das licenças sanitárias.
• Elaborei e avaliei dossiês técnicos de processos para registros e pós-registros de medicamentos genéricos, similares, específicos, alimentos (nutracêuticos), fitoterápicos e novos (OTC e Farma).
• Analisei propaganda e dei suporte à área de Marketing para elaboração de material promocional.
• Elaborei e realizei submissão de processos de Autorização de Importação (LI).
• Avaliei e fiz a submissão de processos de Documentação Legal junto à Vigilância Sanitária, ANVISA, CREMESP e CRF.
• Elaborei e analisei dossiês de Certificação de Boas Práticas local e internacional.
• Participei de inspeções realizadas por agentes reguladores.
Período: 05/2007 - 11/2010 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios Júnior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Participei de auditorias de CBPF, colaborando para a manutenção do registro e comercialização dos produtos da empresa. Respondi pelo registro de alimentos (nutracêuticos), obtendo a aprovação de 3 produtos.
• Elaborei e avaliei dossiês técnicos de registros e pós-registros de medicamentos específicos, fitoterápicos, similares, genéricos e alimentos (nutracêuticos).
• Avaliei e notifiquei eventos adversos aos agentes reguladores.
• Elaborei relatórios periódicos de farmacovigilância.
• Cadastrei insumos farmacêuticos ativos junto ao sistema da ANVISA.
• Participei de inspeções realizadas por agentes reguladores.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação: Concluído
Período: 11/2014 - 06/2016
Nome da instituição: Instituto Butantan
Mestrado - Mestrado Profissional em Empreendedorismo
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 06/2019
Nome da instituição: FEA/USP
Atualizado:
27/06/2019


Candidato de Gerente de Demanda

Ribeirão Preto - SP

Gerente Distrital de Demanda
Nível Superior, PUC Campinas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - 06/2019 (1 ano)
Último Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por gerenciar, capacitar, liderar e orientar uma equipe de Propagandistas Vendedores responsáveis pela promoção, merchandising e geração de demanda dos produtos nos clientes de seu painel, com foco no marketing de relacionamento e atendimento com excelência aos clientes. Desenvolver as estratégias de combate às ações dos concorrentes, melhorando nossa performance e aumentando nossa participação no mercado.
Setor: Ribeirão Preto, Bauru, Franca, Araçatuba, Araraquara e Fernandópolis, Presidente Prudente e São José do Rio Pardo.
Período: 09/2015 - 03/2019 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente Distrital de Vendas
Salário: 5.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciar as vendas, conquistar clientes e aumentar o faturamento da empresa, elaborando estratégias, estabelecendo metas para o crescimento das vendas e promoções em conjunto com gerentes e diretores de outras áreas. Oferecer ao cliente os produtos que mais se adaptam às suas necessidades e que garantem boa rentabilidade; analisar o potencial de retorno e risco envolvido na relação com o cliente, a fim de estabelecer o volume e o limite de crédito adequado.
Setor: Ribeirão Preto, Sertãozinho, Franca, São Joaquim da Barra, São João da Boa Vista, Araraquara, Araras, Limeira , Piracicaba e São José do Rio Pardo.
Período: 07/2014 - 07/2015 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Captação de novos clientes, atendimento no setor de medicamentos, acompanhamento no desenvolvimento e entrega do serviço.
Setor: 15 cidades (Tambaú, Sta C. das Palmeiras, Casa Branca, Porto Ferreira, São José do Rio Pardo, Mococa, Vargem Grande do Sul, Divinolândia, São Sebastião da Grama, Caconde, Cajuru, Santa Rosa de Viterbo,Cássia dos Coqueiros, Tapiratiba e Itobi),
Período: 07/2013 - 07/2014 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Captação de novos clientes, atendimento no setor de medicamentos e perfumarias, acompanhamento no desenvolvimento e entrega do serviço.
Setor: 5 cidades (Tambaú, Santa Cruz das Palmeiras, Pirassununga, Analândia e Santa Cruz da Conceição),

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 12/2007
Nome da instituição: PUC Campinas
Atualizado:
26/07/2019


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

São Paulo - SP

KEY ACCOUNT
Mestrado, FCF-USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo: KEY ACCOUNT
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: visitar hospitais e realizar treinamento para profissionais de enfermagem que utilizam nosso monitor de glicemia GLUCOLEADER
Supervisionar equipe de enfermeiras que visitam e realizam treinamento nas UBS de São Paulo.
Acompanhamento de vendas ref a conta chave.
Acompanhamento dos pagamentos da conta chave.
Acompanhamento do processo de qualificação de fornecedores.
Período: 01/2012 - 12/2017 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Farmaceutica
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidade tecnica, treinamento, desenvolvimento e aplicação de treinamentos de equipe de colaboradores, organização e orientação farmacêutica aos usuário , , elaboração de manual de boas prática, realização de serviços farmacêuticos, supervisão de estagio para estudantes de farmácia, visitação a médicos endocrinologistas para prospeccão, atuação hands on junto ao prescritor , eventos . Gerenciamento de produtos sob demanda.

Formação

MBA - Gestão e Estrategica no Varejo
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Pos Graduação em Farmacologia Clinica
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 04/2003
Nome da instituição: Inst Bras Desenv e Pesquisas hospitalares
Nível Superior - Ciências Farmacêuticas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 08/1992
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Mestrado - Fármacos e Medicamentos
Situação: Cursando
Período: 07/2018 - atualidade
Nome da instituição: FCF-USP
Atualizado:
29/04/2019


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Liderança da indicação de Artrite Psoriásica no Brasil
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Manutenção da liderança do “market share” de APs no mercado público
• Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado
• Agilidade na comunicação com “time infield” sobre atualizações do mercado (aprovação de novo concorrente, alterações no Protocolo Federal, Guidelines Internacionais etc.)
• Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo sku Humira AC
• Parceria ativa com a equipe da dermatologia, por conta da interface da doença com a Psoríase (doença de pele)
• Controle do budget promocional
• Responsável pela interface com os Gerentes Distritais no controle de “budget” para melhor acuracidade da verba
• Interface com área de “Patient Relation” e Dermatologia para plano conjunto de “Disease Awareness”
Período: 04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo: Consultora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução e implementação de mudanças no Territory Planning definido para o setor
• Análises mensais de Datasus, sempre orientada a trazer uma visão ”de Marketing“ mais aprofundada
• Comunicação assertiva com cada Kol e stakeholder do território respeitando o perfil de comunicação individual e construindo estratégias de consultoria durante o plano de visitas para cada potencial
• Controle de investimentos
• Liderança no Projeto de Prospecção de mercado
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Produto Senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ)
• Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico
• Criação de material promocional para AIJ
• Apresentação da estratégia promocional na Convenção de Vendas
• Criação de linha de comunicação com a Força de Vendas, visando alinhamento da mensagem promocional
• Interação com KOLs e Speakers
• Saídas a campo para análise de mercado de Artrite Juvenil e entrega da mensagem promocional
• Análise dados de demanda (datasus)
Período: 06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo: Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Job Rotation: venda média do produto de $60MM
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Execução da estratégia de finalização da promoção de Kaletra pela Força de Vendas
• Reporte direito para o diretor da área
• Elaboração da estratégia de extensão da promoção não presencial de Kaletra
• Ação conjunta com a área de Patient Relation no Projeto “Superpositivas”
• Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices
• Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply
• Responsável pelo controle de despesa e investimento
• Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia das Aids
• Negociações para expor a marca Kaletra nos principais Congressos
• Responsável pela gestão de jovem aprendiz
Período: 06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Produto Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Ativa participação na elaboração do Patient Journey
• Participação da elaboração e execução da estratégia do produto
• Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil
• Auxílio nos treinamentos para a Força de Vendas
• Controle da verba promocional do produto, tendo mensalmente interface com as demais áreas para manter acuracidade dos gastos
• Responsável pela análise e acompanhamento dos processos internos da empresa (compliance, jurídico, compras)
• Liderança em campanhas de endomarketing para promover conhecimento da doença internamente
• Desenvolvimento de materiais institucionais
• Contato com toda a cadeia de registro e incorporação de um produto (ANVISA, CONITEC)
Período: 01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Marketing Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da estratégia de comunicação e construção da marca Zurich Seguros no Brasil
• Suporte para as áreas de negócio para execução da estratégia
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle e monitoramento na distribuição de materiais promocionais e amostras para a Força de Vendas
• Acompanhamento do inventário de produtos e materiais promocionais em estoque
• Participação em pesquisas de mercado

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação: Concluído
Período: 04/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração - FIA
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Casper Libero
Atualizado:
08/09/2019


Candidato de MSL - Medical Science Liaison

Fortaleza - CE

MSL trainee
Especialização, Conestoga College
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Último Cargo: Lab Assistant
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Cargo: Lab Assistant
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Cargo: MSL trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Treinamento abrangendo os aspectos e tarefas fundamentais do papel de um MSL incluindo também entendimento da Indústria farmacêutica, das responsabilidades e as atividades do dia-a-dia de um MSL e seu objetivo, como um MSL interage com o KOLs, a equipe de vendas e como colaborador com os stakeholders internos. E, por fim, ter um entendimento sobre o ciclo de vida do produto (PLC) de uma droga e o papel de um MSL durante as diversas fases do PLC
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 01/2007 - 07/2009 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Medical Regulatory Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisou protocolos, diretrizes médicas e farmacêuticas fornecendo suporte técnico crucial aos gerentes em várias divisões
Forneceu suporte, liderança e treino de equipes para criar um grupo coeso e colaborativo a fim de facilitar a negociação com fornecedores e parceiros de negócios

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação: Concluído
Período: 08/1995 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Federal do Ceará
Especialização - Biotechnology
Situação: Concluído
Período: 09/2016 - 06/2018
Nome da instituição: Conestoga College
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Analista de Sistemas de Gestão da Qualidade

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo: Consultora
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas:

? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001);
? Elaboração de relatórios de diagnóstico;
? Participação em reuniões com os clientes.
Período: 06/2012 - atualidade (7 anos e 3 meses e 21 dias)
Cargo: Sócia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Gestão da área gerencial;
? Responsável administrativa e financeira;
? Atendimento comercial;
? Supervisão da área Pedagógica;
? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.
Período: 08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho;
? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa;
? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros;
? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis;
? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores;
? Entre outras atividades.
Período: 02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo: Assistente da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade;
? Planejamento das auditorias e análises críticas;
? Condução de reuniões de análise crítica;
? Coordenação da sistemática de controle de documentos;
? Monitoração das ações corretivas e preventivas;
? Treinamentos da qualidade;
? Estruturação do Manual de Qualidade;
? Avaliação e qualificação de fornecedores;
? Entre outras atividades.
Período: 02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros;
? Registro de alimento junto à ANVISA;
? Organização e execução de treinamento;
? Inspeção de processos e produtos fabris;
? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários;
? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação;
? Feitura de relatórios de SAC e de SGI;
? Promoção de campanha de saúde;
? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.
Período: 01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas:

? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001);
? Elaboração de relatórios de diagnóstico;
? Participação em reuniões com os clientes.
Período: 02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE)
– Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade.

? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.
Período: 07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

- Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”;
- Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas;
- Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água;
- Atuação em análises microbiológicas em água;
- Preparo de meios de culturas e de amostras para análise;
- Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).
Período: 02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: PUC CAMPINAS
Atualizado:
01/09/2019


Candidato de Representante 'Trade' de Vendas

Juazeiro do Norte - CE

Consultor de Negócios Sênior
Nível Superior, UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2019 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Consultor de Negócios Sênior
Último Salário: 2.620,00
Atribuições no cargo: - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados;
- Atuação por região;
- Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria;
- Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores;
- Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências;
- Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes;
- Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação;
- Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes
Período: 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Acompamento de Vendas de Consultores;
Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil);
Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share;
Acompanhamento de Vendas
(Pós Pago, Pré pago e planos residenciais);
Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação );
Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas;
Envio de relatórios de vendas para matriz;
Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores;
Análise de Churn Precoce
Digitalização de Contratos;
Acompanhamento de vendas de aparelho.
Elaboração de relatórios gerenciais;
Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes.
Período: 07/2012 - 10/2012 (3 meses)
Cargo: Assistente de Vendas I
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo monitoramento da área de crédito.
Atender o cliente em todos os pontos de contato.
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe.
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial.
Treinar novos colaboradores.
Período: 09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material;
Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi);
Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário.
Período: 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Farmácias - Vendedor
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Atribuições:
Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos;
Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos;
Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos;
Controle e gestão de estoques;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos.

Formação

Nível Superior - FILOSOFIA
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 08/2019
Nome da instituição: UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pós-Graduação - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Atualizado:
24/08/2019


Candidato de Propagandista Médico

Belém - PA

DIRETOR EXECUTIVO
MBA, ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (7 anos e 4 meses e 21 dias)
Último Cargo: DIRETOR EXECUTIVO
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Planejamento estratégico de vendas; Atendimento de médias e pequenas redes de farmácias; Gestão de consultores de vendas; Negociação de preços e volumes de vendas; Acompanhamento de relatórios gerenciais, análise e prospecção de mercados e indicadores; Gestão de procedimentos administrativos, regulatórios, RH.
Período: 01/2006 - 05/2012 (6 anos e 4 meses)
Cargo: PROPANDISTA VENDEDOR
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.
Período: 04/2003 - 12/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.
Período: 04/2000 - 08/2002 (2 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2009
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ
MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Situação: Cursando
Período: 10/2018 - atualidade
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ
Atualizado:
21/02/2019


Candidato de Coordenador (a) de Sistema de Gestão da Qualidade

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo: Consultora
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas:

? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001);
? Elaboração de relatórios de diagnóstico;
? Participação em reuniões com os clientes.
Período: 06/2012 - atualidade (7 anos e 3 meses e 21 dias)
Cargo: Sócia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Gestão da área gerencial;
? Responsável administrativa e financeira;
? Atendimento comercial;
? Supervisão da área Pedagógica;
? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.
Período: 08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho;
? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa;
? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros;
? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis;
? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores;
? Entre outras atividades.
Período: 02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo: Assistente da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade;
? Planejamento das auditorias e análises críticas;
? Condução de reuniões de análise crítica;
? Coordenação da sistemática de controle de documentos;
? Monitoração das ações corretivas e preventivas;
? Treinamentos da qualidade;
? Estruturação do Manual de Qualidade;
? Avaliação e qualificação de fornecedores;
? Entre outras atividades.
Período: 02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros;
? Registro de alimento junto à ANVISA;
? Organização e execução de treinamento;
? Inspeção de processos e produtos fabris;
? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários;
? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação;
? Feitura de relatórios de SAC e de SGI;
? Promoção de campanha de saúde;
? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.
Período: 01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas:

? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001);
? Elaboração de relatórios de diagnóstico;
? Participação em reuniões com os clientes.
Período: 02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE)
– Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade.

? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.
Período: 07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

- Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”;
- Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas;
- Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água;
- Atuação em análises microbiológicas em água;
- Preparo de meios de culturas e de amostras para análise;
- Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).
Período: 02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: PUC CAMPINAS
Atualizado:
01/09/2019


Candidato de Gerente de Produção Industrial

Santana de Parnaíba - SP

GERENTE OPERAÇÕES
MBA, FGV -SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 08/2018 (7 anos e 1 mês)
Último Cargo: GERENTE OPERAÇÕES
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da regional São Paulo, incluindo atividades de Supply Chain, armazenagem física / virtual, logística (inbound / outbound, cross-docking, warehousing, picking, shipping, transport, distribution) e gerenciamento de informações.
Gerenciamento do budget operacional da linha de negócio (US$ 1 M / ano). Responsável pela análise de desempenho financeiro da área – validação do faturamento (forecast X resultado de vendas) e despesas (budget custos X realizado)
Estruturação dos indicadores de desempenho nos níveis estratégico, tático e operacional dos processos da área, garantindo o atingimento dos KPI’s da companhia.
Amplo conhecimento e atuação nos processos que envolvem o fluxo de cadeia produtiva incluindo as áreas de logística/distribuição, PCP, Qualidade, Engenharia e Excelência Operacional.
Liderança de projetos de inovação, sendo responsável pela implantação de três projetos aprovados relacionados a controle de custos e melhoria contínua.
Experiência em preparação das unidades para recebimento de auditorias internas e externas. Desenvolvimento de planos de ação em parceria com o cliente com ênfase nos resultados obtidos em auditorias de compliance.
Responsável por assistir ao cliente no pós-venda. Reconhecimento pelos resultados obtidos através do Comitê de Retenção de Clientes e “Customer Experience”.
Trabalho em parceria com os clientes para entregar conformidade, governança e uma estratégia eficaz de continuidade de negócios.
Sólido relacionamento com fornecedores, clientes e players globais nas áreas de TI, Operações, Qualidade Finanças e Segurança.
Período: 03/2009 - 06/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Consultora Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria em Serviços de Qualidade, Manufatura e Supply Chain.Oferecer suporte para a implementação de Sistema de Gestão, Sistemas de Qualidade, Validação de Processos, Lean manufacturing, Times Auto-gerenciáveis, TPM, e OEE. Desenvolvimento de projeto na área de produtos para a saúde (correlatos) e regulatory affairs.
Período: 04/2008 - 03/2009 (11 meses)
Cargo: GERENTE DE PROCESSOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderança de projetos de melhoria contínua em qualidade, planejamento, produtividade, fluxo de informações e redução de custos.
Acompanhamento do projeto de melhoria contínua com aplicação de ferramentas para estruturação do Sistema de Gestão.
Implementação de plano de reestruturação do Sistema de Qualidade através de indicadores, treinamento e revisão do sistema de documentação.
Gestão por indicadores e implementação de times de alta performance e Lean Organization na área produtiva. Acompanhamento da produção de material gráfico promocional visando melhorias na qualidade da arte final.
Período: 06/2006 - 09/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo: GER. DE OPER. DE MANUFATURA E LOGÍSTICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção (fracionamento de matérias-primas e produção de cosméticos humanos e veterinários). Gestão de processos de Logística (recebimento e expedição).
Gestão de pessoas, levantamento de necessidades e desenvolvimento de treinamentos, avaliação de desempenho global . Responsável pela elaboração e preparação do Orçamento anual de Investimentos, seleção de fornecedores, avaliação de contratos, desenvolvimento da compra e acompanhamento de instalações de equipamentos e controle orçamentário. Apoio às áreas Comercial e de Suprimentos (Compras, Importação e PCP)
Responsável pela garantia da manutenção das Boas Práticas de Fabricação nas áreas de Produção e Logística através da execução de Auto Inspeções Internas, e elaboração de planos de ações corretiva.
Responsável pela área de Saúde e Segurança da Unidade de Guarulhos segundo as normas da SA-8000 e pelas operações de Utilidades e serviços de manutenção em geral.
Responsável Técnica da Divisão Cosmética.
Período: 07/1987 - 12/2005 (18 anos e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA DE PRODUÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção e pessoas. Aplicação de ferramentas para melhoria de processos e aumento de produtividade. Levantamento de necessidades para desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos e avaliação do desempenho global. Garantia da manutenção das Boas Normas de fabricação (GMP)
Elaboração de Budget envolvendo previsão de investimentos, despesas, forecast, orçamento mensal e mão-de-obra..
Liderança de projetos em implantação na área de produção (TPM, Sistema de Qualidade, 5S, Sistema de Código de Barras,trabalho em célula produtivas e desenvolvimento de uma nova área para contraceptivos orais.
Experiência em condução de auditorias internas e preparação para recebimento de auditorias externas( ANVISA e órgãos internacionais).

Formação

MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 09/2006 - 06/2008
Nome da instituição: FGV -SP
Especialização - Especialização em CPIM – Gerenciamento de Supply Chain
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2005
Nome da instituição: APICS
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 05/1995 - 04/1997
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
16/08/2019


Candidato de Consultor(a) Comercial

Rio de Janeiro - RJ

propagandista junior
Nível Superior, Universidade Estacio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 08/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: propagandista junior
Último Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: visitação médica a especialidade ginecologia em Niteroi, Sao Gonçalo, Alcantara, Itaborai, Regiao dos Lagos. Contrato temporario para cobrir 2 licencas.
Período: 05/2014 - 07/2017 (3 anos e 2 meses)
Cargo: representante comercial Junior
Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: propagandista médica setor: Botafogo e Largo (linha Cardio/SNC) Zona Sul e Barra da Tijuca (linha dermatologia) setor: Tijuca, Vila Isabel (linha metabólica e ginecologia)
Período: 08/2011 - 02/2014 (2 anos e 6 meses)
Cargo: representante comercial II
Salário: 3.300,00
Atribuições no cargo: propagandista médica no setor Meier, Cachambi, Del Castilho e Vila Isabel.
especialidade: SNC, Cardologia
Período: 10/2006 - 08/2011 (4 anos e 10 meses)
Cargo: representante comercial I
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: propagandista o setor de Niterói, Região oceanica, Centro e Icaraí. Visitação médica das especialidades Ginecologia, cardiologia, Endocrinologia, Neurologia, pediatria e psiquiatria.
Período: 12/2004 - 06/2006 (1 ano e 6 meses)
Cargo: assessor comercial
Salário: 2.400,00
Atribuições no cargo: cargo comissionado. Atendia grandes contas pessoa jurídica na Nextel Barra da Tijuca. Venda e Pós venda.
Período: 01/2001 - 11/2004 (3 anos e 10 meses)
Cargo: assistente de atendimento
Salário: 1.800.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por tratar e responder aos emails de consumidores enviados ao jornal. Selecionar os assuntos relevantes para a coluna Defesa do Consumidor.

Formação

Nível Superior - comunicação Social
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Universidade Estacio de Sá
Nível Superior - gestão Comercial
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Estacio de Sá
Atualizado:
20/08/2019


Candidato de Gerente de Vendas

Rio de Janeiro - RJ

KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Especialização, Instituto Cabral Educacional
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (9 meses)
Último Cargo: KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Responsável pela abertura de novos clientes como Distribuidores para que possa fazer Operação Logística dentro do Esatdo do Rio de Janeiro.
* Análise das ferramentas de medição de produtividade junto ao cliente, para que possa aumentar o MKT Share, e a positivação junto aos canais Farma, Alimentar e Perfumarias.
* Responsável pelo contato estratégico com os principais Account de cada canal: Farma ( Venancio, Rio Farma, Pop, A Nossa Drogaria, Profarma ), Alimentar: ( Guanabara, Mundial, Assai, Atacadão, GPA ), Perfumarias: ( Bella Ferraz, Rio Beleza, Rio Bel...).
* Responsável por treinamento e feechamento de campanhas junto aos Distribuiores parceiros.
* Responsável por negociações com os principais clientes com atendimento direto, onde definimos uma verba estratégica para negociações de pontas de gôndolas, campanhas e encartes.
Período: 11/2018 - atualidade (10 meses)
Cargo: COACH VENDAS / ANALISTA COMPORTAMENTAL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Tabalhamos para estimular a busca por novas percepções e desafios, capacitando o Cliente a
fazer novas escolhas e tomar as atitudes necessárias.
* Fazemos com que o Cliente assumir a responsabilidade pelas suas metas e objetivos, tendo a parceria do
Coach em todo o processo. Os resultados dependem exclusivamente do Cliente.
* Trabalhamos para que o ponto fundamental é que o Cliente deve estar pronto para assumir a responsabilidade
da sua própria carreira e vida pessoal.
* Temos como principal papael a alavancagem de vendas da empresa e aumento de conversão em vendas das
equipes e vendedores. Identificação de oportunidades e ameaças, com foco em
crescimento de vendas e ampliação de mercado.
* Temos como Coach o Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental para prever as possibilidades de diversas circunstâncias profissionais ou pessoais, de acordo com a Análise Comportamental. Oportunizando uma Gestão de Pessoas eficaz e Processos de Coaching mais assertivos.
Período: 01/2017 - 11/2018 (1 ano e 10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE VENDAS
Salário: 4.100,00
Atribuições no cargo: * Gestão da equipe de vendedores, frente aos principais varejos do RJ, focando em campanhas para aumento constante do MIX PDV, e cobertura de Industrias
* Responsável pelo contato estratégico nos principais players por canais no Estado do Rio de Janeiro tanto nos canais Farma, Alimentar e Lojas, Perfumaria ( Venâncio, Pro Farma, Rio Farma, Nossa Drogaria, Rio Beleza, Bella Ferraz, Perfumaria Kennedy, Shopping Vida, Guanabara, Multimarket, Supermarket, Economia, Super Rede, Mundial, Prezunic, Unidos ), utilizando as principais ferramentas de análise, para estabelecer melhor estratégia nesses canais;
* Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe, para atingimento das metas estabelecidas pela empresa, utilizando os materiais de PDV, para geração de sell-out;
* Estreitar relacionamento e fechar parcerias comerciais com os nossos principais fornecedores, tais como, Betulla, Phisalia e Dentalclean.
* Responsável por negociações de grande porte com os principais clientes, sempre utilizando a verba da filial, diminuindo a margem de descontos, para que sejamos mais competitivos frente aos concorrentes.
Período: 07/2013 - 11/2016 (3 anos e 4 meses)
Cargo: GERENTE DE VENDAS
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: * Gestão comercial da equipe de vendas, frente aos principais clientes e distribuidores, atacadistas e varejistas nos estados, Rio de Janeiro, Pernambuco, Alagoas, Paraiba e Rio Grande do Norte, negociando grande volume de vendas. Planejamento, treinamento execução, e avaliação de planos de ação por produto, clientes e/ou região, analisando os indicadores frente às metas estabelecidas, verificando oportunidades através de análises SWOT, focando em ações inovadoras
* Responsável pelo cumprimento das metas de visitação médicas e vendas da regional nos principais varejos do território, e acompanhamento da performance de vendas do setor trabalhado, além da participação no receituário dos principais produtos em relação aos concorrentes, analisando profundamente os aspectos agregados à venda, como campanha promocional, fidelidade às marcas, distribuição de amostras grátis, receptividade dos brindes e outros.
* Responsável pelo Sell-in nos Distribuidores e Sell-out nas lojas, e principalmente pelo alinhamento de preços praticados nos clientes de grande e pequeno porte.

Período: 01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE VENDAS
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: * Sólida experiência na área comercial, atuando como representante Supervisor de Vendas, abrangendo todo o território do Centro do Rio de Janeiro, Baixada Fluminense, Zona Oeste, Leopoldina e Tijuca.
* Responsável pelo contato estratégico, com os principais clientes da região, formadores de opinião, objetivando que os produtos da empresa para melhor faceamento no sell-out.
* Criação de campanha para premiar os melhores vendedores da equipe;
Período: 08/2004 - 08/2008 (4 anos)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.


Período: 03/2001 - 07/2004 (3 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO
Especialização - Curso Formação de Coach com People Analytics
Situação: Concluído
Período: 11/2018 - 12/2018
Nome da instituição: Instituto Cabral Educacional
Atualizado:
29/03/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

Santana de Parnaíba - SP

Gerente de Território
MBA, FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2007 - 04/2019 (12 anos)
Último Cargo: Gerente de Território
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: ? Líder de equipe de 07 consultores sêniores nos mercados de Artrite Reumatóide e Hemofilia;
? Responsável pela execução da estratégia lançamento do Hemcibra no mercado de hemofilia para mercados Centro-oeste, Norte e parte do Nordeste, bem como recrutar e desenvolver os consultores especialistas para comercialização do produto;
? Acompanhar o trabalho de campo da equipe visando o desenvolvimento da equipe e identificação de oportunidades de negócios para a empresa;
? Desenvolver relações de assessoria de confiança dos principais stakeholders do território;
? Compartilhar estratégias de marketing com colegas e subordinados diretos, aplicando expertise técnica e de negócios para melhorar os resultados da unidade;
? Negociação comercial com clínicas de venda direta, fomentando o mercado privado nas regiões com potencial e visando o relacionamento ganha ganha (Customer Centric)
? Apoiar o Gerente Nacional de Demanda na criação de um ambiente de trabalho favorável para motivação e engajamento da equipe, promovendo e incentivando a troca de idéias.
? Desafiar e desenvolver a equipe de vendas através de mentoring, coaching e feedback.
? Avaliar e analisar continuamente o desempenho do produto / cliente através de auditorias e pesquisas, além de implementar ações para aumentar o acesso, compartilhar boas práticas com a equipe de vendas e melhorar o desempenho do produto.
Período: 11/2004 - 04/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: ? Suporte à área comercial e de marketing da empresa, elaborando relatórios gerenciais com foco em análises qualitativas e quantitativas que pudessem ser compartilhadas com os clientes para aumentar as vendas de publicidade dentro das marcas.
? Pesquisa e análise de cenários de mercado, identificando oportunidades de negócios e novos produtos no mercado publicitário e no mercado de leitores, acompanhando o desempenho dos produtos do Grupo Estado.
Período: 08/1994 - 10/2004 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: ? Por 2 anos atuando na Volkswagen Brasil como Sócio Comercial, responsável por consolidar os resultados da pesquisa de qualidade da empresa;
? Contato com clientes para entender e criar conjuntamente as melhores metodologias para pesquisa de marketing
? Team Líder da equipe de telemarketing, responsável pela implementação da metodologia de pesquisa, melhor contato entre entrevistadores e cliente pesquisado e tabulação dos dados coletados

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 05/2017 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
MBA - Gestão de Comunicação e Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2007 - 04/2009
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - ECA
Nível Superior - Comunicacao Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/04/2019


Candidato de Farmacotécnico

Barueri - SP

Farmacotécnico
Especialização, HEC Paris
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2018 - 06/2019 (9 meses)
Último Cargo: Farmacotécnico
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo desenvolvimento de projetos de inovação de processos para a produção de sólidos (compressão, encapsulamento, envase de sachês, misturas úmidas e secas, revestimento, classificação de pós); Aumento de eficiência dos processos e redução de custos utilizando Design Thinking e Lean Manufacturing; transferência de tecnologia; Trouble shooting; elaboração de documentos técnicos; Estudos de capabilidade de processos.
Período: 09/2017 - 09/2018 (1 ano)
Cargo: Gerenciamento de Novos Produtos/Inovação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Idealização, implementação e gerenciamento do pipeline de inovação; Reuniões comerciais com clientes para criação de soluções através do desenvolvimento de novos produtos e estratégias de marketing; PDI de novos produtos sólidos, semi-sólidos e líquidos para linha própria e Taylor-made; Formulação, Galênico, Regulatórios, e Scale up; gerenciamento de comitê quinzenal para integração com gerência de marketing, financeiro, produção, regulatórios, compras e qualidade, visando a viabilidade dos desenvolvimentos; Elaboração dos procedimentos fabris de novos produtos e revisão dos já existentes; suporte técnico a produção e melhoria contínua; apresentação de status dos projetos mensalmente para diretoria (15 projetos concluídos em 1 ano);
Período: 01/2015 - 11/2017 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Criador
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e patente (BR 20 2014 018819 9) de forma farmacêutica inovadora de cosmético auto-bronzeador, desde a idéia até o produto final (matérias-primas e embalagem); desenvolvimento da empresa (marca, logotipo, valores, visão e missão e registro); Desenvolvimento de produção (criação de instrução de produção e parceria com indústrias para terceirizar a fabricação) e desenvolvimento de negócios (estudo de mercado, custos, comercial, parceria com distribuidores.

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção Química
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade do Grande ABC
Especialização - Gestão de Inovação e Design Thinking
Situação: Concluído
Período: 06/2019 - 09/2019
Nome da instituição: HEC Paris
Especialização - Lean Six Sigma Green Belt
Situação: Concluído
Período: 01/2019 - 03/2019
Nome da instituição: Georgia University
Especialização - PMP (Gestão de Projetos)
Situação: Concluído
Período: 01/2018 - 04/2018
Nome da instituição: Site Campus
Atualizado:
16/09/2019


Candidato de Engenheiro(a) de Processos

Osasco - SP

Engenheiro da Qualidade
Especialização, State University of New York
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - 04/2019 (8 meses)
Último Cargo: Engenheiro da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Suporte à diretoria de operações referente à gestão do planejamento estratégico, DRE e elaboração de relatórios técnicos e estatísticos para auxílio nas tomadas de decisão;
• Elaboração de fichas técnicas do produto para aplicação de markup e responsabilidade pelo controle da Qualidade nos processos de recebimento de materiais, fabricação, expedição e áreas de apoio;
• Condução de treinamentos (MASP, 8D, 5S, Kaizen, PDCA, 5W2H e BPF - Melhores Práticas de Fabricação) e suporte à Segurança do Trabalho com a Engenharia de Segurança e MT (PCMSO, PPRA e outras);
• Avaliação de fornecedores estratégicos, através da elaboração de ficha cadastral baseada nos critérios da ISO 9001:2015 e visita ao local de fabricação para análise da veracidade dos dados, resultando na seleção dos mais aptos e insumos de melhor qualidade no tempo solicitado;
• Implantação da cultura de Lean Manufacturing (one piece flow e linhas de montagem), após uso de SIPOC para entendimento nos processos das áreas de Produção e Apoio, com treinamentos sobre a cultura Lean para entendimento da filosofia por todos os colaboradores;
• Redesenho de todo o layout da planta para maquinários e movimentos dos colaboradores em fluxo puxado, reduzindo significativamente lead time;
• Análise e coordenação da definição de causa e plano de ação de não conformidades (reclamações de clientes, problemas internos, etc), além da análise e aprovação de novo produto;
• Controle de custo da qualidade e não qualidade, desempenho de fornecedores estratégicos e interação na solução de problemas/melhorias;
• Atuação na criação dos KPIs de Qualidade, dashboards dinâmicos e follow up de ações corretivas.
Período: 03/2017 - 08/2018 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Realização da melhoria do plano de produção diário e maximização na eficiência operacional;
• Treinamento de equipe (5W2H, 5S e Kanban) e elaboração de SIPOC nos setores (Comercial, Produção e Expedição) para melhoria de processos;
• Análise de causas raiz e criação dos planos de ação para melhorias, bem como análise das taxas de consumo-produção e determinação da eficiência;
• Trabalho na geração dos relatórios de produção e produtividade para gestores e clientes.
Período: 10/2016 - 02/2017 (4 meses)
Cargo: Auxiliar de PCP
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Criação de 100 Procedimentos Operacionais (PO), controle diário para reabastecimento de matéria-prima na produção, planejamento e controle diário da produção de máquinas injetoras, termoformagem, prensas e serigrafia;
• Atuação no PCM para planejamento das paradas de máquinas para trocas de molde e manutenções preventivas;
• Estudo técnico com ferramentas de cronoanálise e FMEA, resultando na economia de 1.6T/dia da matéria-prima (Poliestireno) e manutenção do ritmo de produção;
• Alteração no processo de refugados, eliminando retrabalho para remoção de defeitos (pintas) no Poliestireno cristal.
Período: 01/2015 - 05/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Estágio em Engenharia - Logística e Comércio Exterior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Monitoramento dos processos de importação no SAP, emissão de ATM (Autorização de Transporte de Mercadorias) e Pick Up no exterior;
• Realização da análise documental (Invoice, Packing List, Certificados de Origem, entre outros), identificação de Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), registros de Licenciamento de Importação (LI) e Declaração de Importação (DI);
• Conquista da redução de 50% no tempo de desembaraço de bens do setor Aduaneiro.
Período: 06/2014 - 12/2014 (6 meses)
Cargo: Estágio em Engenharia - Manutenção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução da análise de falhas em grandes máquinas com equipe de bordo, bem como criação dos KPIs de confiabilidade das grandes máquinas das plataformas P43 e P48.
• Aplicação de FMEA, FTA e outras ferramentas da Qualidade, leitura e interpretação de desenhos (P&ID) para análises técnicas. Elaboração dos relatórios de eficiência em gás/óleo e de queimas e perdas (POLEO e IUGA).

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Especialização - Startegic Thinking
Situação: Concluído
Período: 07/2017 - 07/2017
Nome da instituição: State University of New York
Atualizado:
13/06/2019


Candidato de Gerente Comercial

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Regional de Vendas
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Pernambuco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - 10/2018 (2 anos e 6 meses)
Último Cargo: Gerente Regional de Vendas
Último Salário: 21.700,00
Atribuições no cargo: • Atuação em São Paulo e Rio de Janeiro .
• Foco da promoção na cardiologista , cirurgião geral e neurocirurgião
• Gestão da equipe de vendas e promoção : 04 Executivas de Vendas e 13 Assessoras Técnicas.
• Utilização no trabalho de campo das ferramentas de auditoria , liderança situacional com objetivo de criar equipe de alta performance.
• Responsável pela nova segmentação e gerenciamento das 78 contas diretas : hospitais privados e públicos e secretarias de saúde.
• Resultados : Full year 2017 crescimento de 97% no canal direto, total da franquia 49% .
• YTD setembro 2018 , venda direta cresce 48% e no total da franquia 17% .
• Gestão dos distribuidores especializados em Bio Cirurgia/Nefrologia ( SP, RJ, MG, BA, ES, NO )
• Renal Crônico : Atuação Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, MT, MS e Nordeste.
• Gestão do time de 06 consultores clínicos comerciais com foco na nefrologia e enfermagem.
• Captação e manutenção de pacientes para terapia de Dialises Peritoneal aumentando resultado 2016 em 7,3 % , através de clínicas de hemodiálise e hospitais.
• Melhora expressiva da rentabilidade com diminuição de bonificações .
• Experiência em processos de licitação , gestão de informação e padronização de produtos .
Período: 12/2015 - 04/2016 (4 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: enda e padronização dos produtos na rede privada e pública de hospitais e secretarias de saúde.
Gestão do time de vendas e demanda com foco na Angiologia e Enfermagem.
Período: 08/2005 - 08/2015 (10 anos)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas
Salário: 19.100,00
Atribuições no cargo: ? Alteração do modelo de distribuição de 351 distribuidores para 43 .
? Adequação da equipe promoção para divisão de atividades : Comercial , Demanda , Acesso e Cirurgia .
? Gestão do time de vendas e demanda com foco: Intensivistas, Cirurgiões, Nutrólogos e Nutricionistas.
? Promoção direta aos produtos de alta rentabilidade e terceirização ( distribuidores ) aos de baixa .
? Melhora na rentabilidade e contribuições marginais saindo de 58% para 63%.
? Projeto Sell Out ( interface entre distribuidores para monitorar demanda e estoque ) .
? Seleção e contratação do time de vendas e demanda direto e indireto.
? Participação ativa na primeira fase de adaptação após aquisição da Nestlé/ Novartis Nutrition
? Introdução da linha de Nutrição clínica nos canais hospitalar e varejo/farma NO & NE
? Lucratividade conquistada de 28,7% ( COP1) sendo o melhor Real/Kilo do Brasil.
? Recebi em 2011 o prêmio Global Sales Excellence - Nestlé/ Suiça.
Período: 12/1991 - 07/2005 (13 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Atuação nos estados de RJ, MG e ES e nas regi?es NO & NE .
Gestão de vendas e demanda na dermatologia com focos distintos : Doenças de pele e Cosmética.
Coordenação do time de gerentes distritais e 44 propagandistas.
Realização de restruturação do time , bem como nova proposta geográfica dos setores.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Estadual de Pernambuco
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/1988 - 12/1991
Nome da instituição: Escola Superior de Marketing ( FAMA -PE )
Atualizado:
12/08/2019


Candidato de Gerente Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
05/08/2019


Candidato de Analista de Garantia da Qualidade

São Paulo - SP

Farmacêutica RT (Consultoria)
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo: Farmacêutica RT (Consultoria)
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores.
Período: 07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica plena
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias.
Período: 08/2016 - 10/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica RT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas e externas.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente da Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão de procedimentos e manuais da qualidade, liberação de produtos, gerenciamento de documentos da qualidade em geral, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas. Atendimento ao SAC e auxiliar na farmacovigilância e cosmetovigilância.
Período: 01/2009 - 06/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Sócia Administradora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Regulamentação geral da empresa, implantação de todo sistema da garantia da qualidade.
Período: 11/2007 - 11/2008 (1 ano)
Cargo: Coordenadora de Licitações Farmacêuticas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 03/2004 - 10/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Assistente de Licitações Farmacêuticas.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 07/2000 - 03/2004 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Auxiliar de escritório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões para a área da saúde.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2011
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Especialização - Validação e Qualificação na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 03/2019 - 08/2019
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
11/09/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

São Paulo - SP

Professora
Doutorado, USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2016 - atualidade (3 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo: Professora
Último Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Leciono sobre controle de qualidade de cosméticos e medicamentos e farmacotécnica.
Período: 02/0220 - atualidade (1799 anos e 7 meses e 21 dias)
Cargo: Professora
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Leciono aulas sobre Cosmetologia

Formação

Doutorado - Ciências Farmacêuticas - Cosmetologia
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: USP
Mestrado - Ciencias Farmacaeuticas Controle de Qualidade
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 10/2015
Nome da instituição: UNESP Arararquara
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
17/06/2019


Candidato de Gerente Nacional de Vendas

Cotia - SP

Sócio / Comercial e Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Sócio / Comercial e Marketing
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Representação Independente de Dispositivos e Equipamentos Médicos
• Market assessment para indústrias Internacionais em fase definição da atuação no mercado brasileiro.
• Treinamento em vendas de dispositivos médicos para distribuidores em todo território nacional e produtos para segmento hospitalar (Staff).
Período: 01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Unidade de Negócios
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela elaboração de novos processos de automação e otimização da área técnica implementando contratos com registro de dados e prestação de serviços.
• Desenvolvimento de Novos Negócios conquistando novos parceiros internacionais para importação de produtos estratégicos incluindo as negociações de investimento mútuo e preços.
• Liderança na reestruturação das unidades de ortopedia e manutenção técnica, desenvolvendo a equipe e participando da elaboração do plano de negócios, P&L e na restruturação de processos de áreas ligadas diretamente a equipe comercial direta e indireta.
• Liderança na expansão de negócios através do canal indireto em todo o país desde o recrutamento até o treinamento de cada representante.
• Responsável pela elaboração de novos processos de automação e otimização da área técnica.
Período: 05/2016 - 12/2016 (7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas
Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: • Implementação do plano estratégico da Cia e do P&L.
• Reestruturação do modelo de vendas aumentando capilaridade, definindo perfil do representante, executando treinamentos e acompanhando evolução individual de cada membro da equipe.
• Liderança da nova cadeia de vendas.
• Reuniões semanais com representantes garantindo a manutenção e o aumento do faturamento dos clientes apresentados no funil de vendas.
Período: 03/2007 - 02/2016 (8 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: 19.800.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento estratégico, implementação e execução de todas as atividades comerciais pertinentes aos mercados de Ortopedia, Medicina Esportiva e Visco suplementação.
• Elaboração e controle do orçamento anual da unidade de negócio.
• Implementação da estratégia de Marketing Mundial e Regional para a equipe no Brasil.
• Treinador responsável pela equipe de vendas local para as áreas de Medicina Esportiva e Próteses de membros superiores e inferiores.
• Execução e monitoramento de mapeamento de oportunidades, adequação de pipeline, análise SWOT buscando desenvolvimento do negócio propondo iniciativas e soluções para otimizar as vendas.
• Desenvolvimento de campanhas de marketing em nível nacional e participações ativas em lançamentos de produtos (aproximadamente 70% do portfólio da medicina esportiva e Próteses no Brasil).
• Desenvolvimento e implementação do modelo de negócio para o segmento de Visco Suplementação em nível LATAM. (Brasil, Argentina, México, Venezuela, Colômbia)
• Desenvolvimento de excelentes relacionamentos com os principais clientes, líderes de opinião e sociedades médicas.
• Interação contínua com os canais de venda diretos e indiretos para identificar as necessidades e garantir excelência no atendimento ao cliente final.
• Elaboração, implementação e execução da estratégia de educação profissional para os clientes em nível nacional e internacional.
Período: 05/2006 - 02/2007 (9 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sr
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por uma carteira de clientes para fidelização dos principais clientes (TOP 20) gerando aumento do faturamento e desenvolvimento da venda de novos produtos para os clientes.
• Hunter - Prospecção e conversão de novos clientes no Estado de São Paulo.
Período: 10/2003 - 05/2006 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sr
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela negociação e relacionamento de contas estratégicas auxiliando no controle de investimentos através de análise de viabilidade financeira e implementação de novas tecnologias.
• Hunter - Prospecção e conversão de novos clientes no Estado de São Paulo.
Período: 03/2000 - 10/2003 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Qualidade & Processos
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Analista de Qualidade & Processos
Estágio em Qualidade & Processos
Estágio em Controladoria
Período: 06/1997 - 01/2000 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Estágio em TI
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Estágio em TI
Prestador de Serviços ao CPD através da empresa MCM

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamento de Dados
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 01/2001
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Pós-Graduação - Marketing e Gestão
Situação: Trancado
Período: 06/2016 - atualidade
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
14/08/2019