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Candidato de Comprador(a)

Taboão da Serra - SP

Coordenadora Compras Marketing Eventos
Pós-Graduação, Escola Superior Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - 06/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora Compras Marketing Eventos
Último Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Realização de Eventos Nacionais, como Planejamento,Organização e gestão de Eventos corporativos, Participações em Feiras e Congressos .
Coordenação e gestão de Fornecedores em geral assim como gerenciamento de equipe e pessoas durante execução dos eventos e atividades.
Responsável por Compras Serviços de Marketing ( Materiais gráficos, Brindes e Montadoras para Eventos), garantindo alinhamento com a Estratégia da Cia.
Período: 07/2012 - 12/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenadora Senior
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Empresa de Outsourcing , prestando serviço para Procter & Gamble .
Responsável pelo spend de R$ 150 milhões elaborando
estratégia local e regional para os serviços de marketing
que englobam pesquisa de mercado, agências de design, agências de ativação, negociação de foto e filmagem,
agências de branding e inovações de produtos negociando toda a implementação de ações no PD V. Sólido
conhecimento e monitoramento dos KPIs de compras englobando savings, SLAs e performance de fornecedores
e prazo de pagamento.
Período: 12/2008 - 07/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenadora Compras
Salário: 5.400,00
Atribuições no cargo: Prestando serviço para a Unilever através da empresa IBM na área de compras de marketing eu era responsável
por elaborar a estratégia de compras de materiais para a área de Visibilidade (displays e impressos). Coordenei o
trabalho de prospecção de novas agências de marketing com foco em materiais de PDV, que atendessem
requisitos de criatividade e também critérios técnicos. Pesquisamos e desenvolvemos fornecedores de displays
e materiais de impressão, através do processo de RFI / RF P consultando 30 agências de criação e 67 fornecedores
de materiais. Esse trabalho gerou savings de R$ 900 mil /ano referente aos fees das agencias uma vez que
estipulamos valores fixos para criações por complexidade dos jobs. Nessa posição me reportava a um gerente
dentro da IBM e a um diretor dentro da Unilever. Coordenei uma equipe de duas pessoas que executavam a parte
operacional desse trabalho ficando comigo a responsabilidade da estratégia, negociação e entrega do projeto.
Período: 04/2007 - 11/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Compradora Senior Eventos
Salário: 5.400,00
Atribuições no cargo: Desempenhei um papel importante na área de compras com a utilização de ferramentas internas para
desenvolver e avaliar fornecedores. Fiz uso de ferramentas de cotação eletrônica , como o Ariba, para realizar
negociações com os principais fornecedores da empresa concluindo um trabalho de pesquisa para materiais de
PDV. Através de negociações obtive savings de 9% do spend total gasto com materiais promocionais. Como parte
das minhas atividades menciono a minha participação nos “briefings” das categorias de Marketing onde
negociava os serviços das agencias desde a aprovação do key visual / prancha conceito até uma a realização de
uma campanha 360o. Elaborei e coordenei os processos da área de compras de marketing estabelecendo KPIs
para avaliação de fornecedores e agencias, elaborando projetos de savings, e garantindo junto à diretoria da
empresa o alcance das metas anuais de savings. Nessa posição me reportava a um gerente geral de co mpras e
coordenava um analista para executar as atividades operacionais.
Período: 04/1997 - 07/2006 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Compradora
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: Qualificação de fornecedores, Negociações ,Emissão de Pedidos e Follow
up,Compras de linha Beauty
( Calçados e Moda Feminina ) ; Compra de Brindes para Premiação de Revendedoras e Gerentes
Setor Campanhas do Presidente Compras de Equipamentos Fabris e Reposição de Peças para as 03 Fábricas
( SP, BA e CE) Compra de Matéria prima e Embalagens. Pesquis a do mercado fornecedor de produtos, através
de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.
Negociação com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço,
qualidade prazo de entrega.
Acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.
Pesquisa de novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.
Pesquisa de produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo p rodutivo, visando melhorar a
qualidade do produto final com melhores custos.
Visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 12/2006
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Escola Superior Propaganda e Marketing
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Coordenador(a) da Garantia da Qualidade

Jundiaí - SP

Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2017 - 08/2019 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.500,00
Atribuições no cargo: ? Gestão da área de garantia e controle da qualidade: laboratório de análise físico-química, esterilização, validação, controle microambiental, não conformidades, sistema de documentação, gestão da qualidade de fornecedores, auditorias de BPF, gerenciamento de risco, controle de mudança;
? Gestão da área de assuntos regulatórios: licenças, BPF, registro e notificação de produtos, estratégia regulatória;
? Gerenciamento de reclamações e tecnovigilância;
? Indicadores e gestão de budget;
? Realização de treinamentos;
? Gestão de projeto de produtos (novos ou alterações).
Período: 07/2017 - 10/2017 (3 meses)
Cargo: Analista de Conformidade de qualidade e regulatório Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: ? Auditoria de Boas Práticas de Fábricas com base nos requisitos FDA (21 CFR), MD SAP, China, TGA, ISO13485, RDC cosméticos, produtos para saúde, medicamentos
? Preparação para inspeções – front and back room
? Avaliação Halal
? Treinamentos internos
? Indicadores de auditoria
? Tratativa de CAPA, Observação de auditoria interna e efetividade dos mesmos.
Período: 08/2015 - 07/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Supervisora da qualidade
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Coordenação da equipe de técnicos do controle da qualidade;
• Coordenação da equipe de garantia da qualidade;
• Supervisão e realizar auditorias internas RDC16 / ISO13485 e externas;
• Acompanhamento e resposta em auditorias Anvisa e Órgãos certificadores;
• Elaboração e monitoramento de indicadores da área da qualidade;
• Atuação como responsável técnico substituto;
• Realização de treinamentos da qualidade;
• Acompanhamento da implantação de novos processos produtivos;
• Revisão de documentos da área da qualidade;
• Gerenciamento de reclamações e devoluções de clientes;
• Supervisão do programa de validação e do processo de gerenciamento de risco, monitoramento ambiental e auditorias de dose.
Período: 01/2009 - 05/2015 (6 anos e 4 meses)
Cargo: coordenadora da qualidade, P&D, consumer affairs, eventos adversos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração e implementação de sistemas da qualidade (processos e procedimentos);
Realização de auditorias e coordenação de projetos de melhoria contínua (Boas Práticas de Fabricação, Armazenamento e Distribuição);
Elaboração e execução de treinamentos de capacitação nos procedimentos da qualidade e no sistema de controle de produtos (Agile) para colaboradores e fabricantes terceirizados;
Responsável por elaborar e monitorar os indicadores da qualidade de produtos e de eventos adversos;
Definição e participação no processo de inspeção de recebimento de produtos e detecção de não conformidades;
Coordenação das investigações de reclamações e não conformidades de produtos, elaboração e execução de planos de ação corretivo e preventivo;
Coordenação de testes sensoriais para avaliar aceitação de novos produtos no campo;
Coordenação de tratativas das reclamações recebidas no SAC, incluindo avaliação técnica, de riscos e do Código de Defesa do Consumidor;
Apoio ao SAC quanto às questões técnicas-científicas referentes aos produtos;
Participação no processo de obtenção de Certificação INMETRO de produto promocional, relacionado às tratativas de reclamações recebidas através do SAC e às investigações de não conformidades de produtos;
Participação em eventos (Extravaganza, Ganepão), com elaboração e exposição de material técnico de suporte e exposição ao consultor, médicos e nutricionistas.

Pesquisa de matérias-primas e materiais de embalagem para uso em produtos (suplementos alimentares e cosméticos) de acordo com plano estratégico de marketing de produtos;
Qualificação de fornecedores;
Execução de análise técnica crítica de produtos inovadores no mercado e claims (benchmarking competitivo);
Desenvolvimento de formulações (suplementos alimentares e cosméticos) e análise conforme legislação da cetegoria de produtos. Análise de custos;
Planejamento experimental (desenho de protocolo) e execução de testes de formulações e de estabilidades, em laboratório, e de testes pilotos, em fábrica;
Definição, execução e avaliação de testes sensoriais de produtos;
Desenvolvimento de novo fabricante (produção terceirizada), incluindo visita técnica, avaliação e planejamento de processos, execução de testes em linha produtiva;
Elaboração de conclusões e recomendações técnicas relacionadas aos produtos desenvolvidos. Revisão de especificações de produtos;
Elaboração de protocolos e registros para o dossiê técnico do produto;
Participação em eventos de planejamento estratégico comercial. Preparo de amostras de produtos para validação.
Período: 11/2006 - 10/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: assistente de farmacovigilância, SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de relatórios de farmacovigilância (em inglês);
Reconciliação de banco de dados da garantia da qualidade e farmacovigilância;
Visualização de CIOMS pelo programa internacional de relatos de farmacovigilância;
Execução de ligações para médicos, outros profissionais de saúde, representantes de venda e pacientes para assistência e acompanhamento de casos de evento adverso.

Auxílio à consumidores, profissionais de saúde e representantes de venda, com dúvidas ou reclamações dos produtos;
Suporte ao processo de investigações de queixas técnicas de produtos através de cadastro específico e classificação dos casos junto à área da garantia da qualidade;
Assistência farmacêutica;
Atendimento às solicitações de estudos científicos (pesquisa no Lilacs, PubMed, DECs, entre outras bases) – atividades extra realizada junto à área de Informações Médicas (4/2007 a 11/2007).

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2011
Nome da instituição: USP
Pós-Graduação - Qualidade e Produtividade
Situação: Concluído
Período: 05/2012 - 05/2014
Nome da instituição: USP
Atualizado:
19/09/2019


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Gerente Distrital

Rio de Janeiro - RJ

Consultor Comercial
Ensino Fundamental, UERJ / CEFET / IDGHE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - atualidade (2 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor Comercial
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Propaganda Médica nos Estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, Brasília, Goiânia, Bahia, Recife e Ceará.
- Responsável por analisar e gerenciar os Índices Estratégicos e Táticos dos Representantes.
- Desenvolvo as competências profissionais da Equipe, durante o trabalho de Acompanhamento de Campo e realizo o Coaching, após o término de cada período de trabalho.
- Responsável por Ministrar Cursos de Novos, Reciclagem de Produtos e Curso de Técnicas de Negociação e Vendas
Período: 05/2010 - 12/2016 (6 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Propaganda Médica em todo o Rio de Janeiro.
- Responsável por analisar e gerenciar o cumprimento dos Pilares Táticos e estratégicos dos Representantes.
- Desenvolvi as competências profissionais de cada Representante, durante o trabalho de Acompanhamento de Campo e realizei o Coaching, após o término de cada período de trabalho.
- Responsável por Ministrar Cursos de Novos, Reciclagem de Produtos e Curso de Técnicas de Negociação e Vendas.
- Responsável por realizar Mini-Meetings e eventos médicos regionais.
Período: 06/2007 - 05/2010 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Propaganda Médica em todo o Rio de Janeiro.
- Responsável por Ministrar Cursos de Novos, Reciclagem de Produtos e Curso de Técnicas de Negociação e Vendas.
- Desenvolvo as Competências Profissionais de cada Representante durante o Trabalho de Campo e nas Reuniões de Equipe
Período: 08/2004 - 06/2007 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Treinamento de Vendas
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Estruturação do Departamento de Treinamento de Vendas Hospitalares e Farma.
- Desenvolvimento e organização de Reuniões de Lançamento de Produtos e Curso de Novos Representantes.
- Responsável por preparar e ministrar cursos de Técnicas de Vendas e Negociação e conhecimento de produtos para novos representantes em Reuniões de Lançamento de Produtos.
- Realização de Coaching com Gerentes Regionais, Distritais e Representantes.
- Responsável por elaborar e administrar cursos e seminários de Desenvolvimento Gerencial e Liderança para Gerentes Regionais e Distritais.
Período: 02/2002 - 06/2004 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Representantes no Rio de Janeiro e Espírito Santo.
- Desenvolvi e implementei Planos de Recuperação e manutenção de clientes, obtendo crescimento sustentável em Market Share.
- Responsável por organizar e conduzir eventos médicos Regionais.
Período: 04/1991 - 12/2001 (10 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Treinamento de Vendas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: - Elaboração de Planos Estratégicos de Treinamento, Manuais de Treinamento e Treinamento de Artigos Científicos.
- Responsável por elaborar e ministrar cursos de Técnicas de Vendas (PSS II e RxEP) para Gerentes e Representantes.
- Desenvolvimento e implementação de Programas de e-Learning.
- Atuação como Gerente Distrital, sendo responsável por liderar equipes no Rio de Janeiro e Espírito Santo.
- Realização de Coaching mensal com Gerentes e Representantes com o objetivo de garantir a execução das estratégias e táticas estabelecidas pelos Planos de Marketing

Formação

Nível Superior - Biologia
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1990
Nome da instituição: Faculdade de Humanidades Pedro II
Mestrado - Bioquímica e Biologia Molecular
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1992
Nome da instituição: Instituto de Bioquímica Médica – ICC UFRJ
Ensino Fundamental - Executivo em Administração de Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 06/2004
Nome da instituição: UERJ / CEFET / IDGHE
Atualizado:
11/09/2019


Candidato de Gerente de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Mestrado, FEA/USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - 06/2019 (3 anos)
Último Cargo: Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Suportei as áreas estratégicas do segmento farmacêutico da América Latina, identificando os pontos de melhoria da documentação técnica regulatória, treinando as equipes e criando uma base de dados para compartilhamento do conhecimento técnico. Com esse processo, obteve-se uma melhoria na satisfação do cliente externo.
? Análise de documentação técnica dos insumos farmacêuticos ativos (IFA) para envio aos clientes e agências reguladoras.
? Análise e envio de Drug Master File (DMF) dos insumos farmacêuticos ativos (IFA) para submissão nas agências reguladoras da América Latina.
? Coordenação de projetos com clientes de indústrias farmacêuticas para a submissão de novos medicamentos.
? Gestão de projeto para a abertura de uma filial farmacêutica da empresa no Brasil.
? Gestão de projetos no CRM para suporte às áreas estratégicas da empresa.
? Participação em reuniões com as agências reguladoras da América Latina a fim de alinhar e compreender os requisitos regulatórios locais.
? Participação em reuniões e treinamentos com outros países (LATAM e Europa), tendo contato direto com os stakeholders.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Especialista de Assuntos Regulatórios
Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Contribuí com a implementação da Inteligência Regulatória e análise do impacto das publicações oriundas da Anvisa, contribuindo com lançamento de novos produtos.
? Adequei a documentação recebida em formato CTD, conforme requerimentos da Anvisa.
? Elaborei e avaliei os dossiês técnicos para submissão de Produtos Biológicos e Certificação de Boas Práticas de Fabricação.
? Avaliei materiais promocionais e dei suporte à área de Marketing para o lançamento de novos produtos.
? Participei de reuniões e treinamentos em outros países (LATAM e Europa), tendo contato com os stakeholders.
Período: 03/2014 - 01/2015 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 9.300,00
Atribuições no cargo: Coordenei projetos de medicamentos genéricos, biossimilares e produtos para saúde. Realizei Due Diligencies de produtos antes da contratação de parceria, contribuindo a expansão do portfólio de produtos da empresa.
? Analisei e comuniquei para o grupo da empresa (nacional e internacional) os impactos referentes às publicações regulatórias, alinhando-as com a estratégia da empresa.
? Elaborei dossiês técnicos de registros e pós-registros de específicos, produtos biológicos, biossimilares, genéricos, similares, produtos para saúde e insumos farmacêuticos ativos (IFA).
? Participei de reuniões externas nas associações de classe (Sindusfarma, Interfarma e outros).
? Participei de reuniões com stakeholders internos e externos.
Período: 11/2010 - 02/2014 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Coordenei projetos de alimentos (nutracêuticos), contribuindo com a aprovação de produtos e expansão do portfólio da empresa. Responsável pelo controle e submissão da Documentação Legal do grupo Aché, garantindo a aprovação das licenças sanitárias.
• Elaborei e avaliei dossiês técnicos de processos para registros e pós-registros de medicamentos genéricos, similares, específicos, alimentos (nutracêuticos), fitoterápicos e novos (OTC e Farma).
• Analisei propaganda e dei suporte à área de Marketing para elaboração de material promocional.
• Elaborei e realizei submissão de processos de Autorização de Importação (LI).
• Avaliei e fiz a submissão de processos de Documentação Legal junto à Vigilância Sanitária, ANVISA, CREMESP e CRF.
• Elaborei e analisei dossiês de Certificação de Boas Práticas local e internacional.
• Participei de inspeções realizadas por agentes reguladores.
Período: 05/2007 - 11/2010 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios Júnior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Participei de auditorias de CBPF, colaborando para a manutenção do registro e comercialização dos produtos da empresa. Respondi pelo registro de alimentos (nutracêuticos), obtendo a aprovação de 3 produtos.
• Elaborei e avaliei dossiês técnicos de registros e pós-registros de medicamentos específicos, fitoterápicos, similares, genéricos e alimentos (nutracêuticos).
• Avaliei e notifiquei eventos adversos aos agentes reguladores.
• Elaborei relatórios periódicos de farmacovigilância.
• Cadastrei insumos farmacêuticos ativos junto ao sistema da ANVISA.
• Participei de inspeções realizadas por agentes reguladores.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação: Concluído
Período: 11/2014 - 06/2016
Nome da instituição: Instituto Butantan
Mestrado - Mestrado Profissional em Empreendedorismo
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 06/2019
Nome da instituição: FEA/USP
Atualizado:
27/06/2019


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Liderança da indicação de Artrite Psoriásica no Brasil
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Manutenção da liderança do “market share” de APs no mercado público
• Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado
• Agilidade na comunicação com “time infield” sobre atualizações do mercado (aprovação de novo concorrente, alterações no Protocolo Federal, Guidelines Internacionais etc.)
• Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo sku Humira AC
• Parceria ativa com a equipe da dermatologia, por conta da interface da doença com a Psoríase (doença de pele)
• Controle do budget promocional
• Responsável pela interface com os Gerentes Distritais no controle de “budget” para melhor acuracidade da verba
• Interface com área de “Patient Relation” e Dermatologia para plano conjunto de “Disease Awareness”
Período: 04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo: Consultora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução e implementação de mudanças no Territory Planning definido para o setor
• Análises mensais de Datasus, sempre orientada a trazer uma visão ”de Marketing“ mais aprofundada
• Comunicação assertiva com cada Kol e stakeholder do território respeitando o perfil de comunicação individual e construindo estratégias de consultoria durante o plano de visitas para cada potencial
• Controle de investimentos
• Liderança no Projeto de Prospecção de mercado
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Produto Senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ)
• Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico
• Criação de material promocional para AIJ
• Apresentação da estratégia promocional na Convenção de Vendas
• Criação de linha de comunicação com a Força de Vendas, visando alinhamento da mensagem promocional
• Interação com KOLs e Speakers
• Saídas a campo para análise de mercado de Artrite Juvenil e entrega da mensagem promocional
• Análise dados de demanda (datasus)
Período: 06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo: Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Job Rotation: venda média do produto de $60MM
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Execução da estratégia de finalização da promoção de Kaletra pela Força de Vendas
• Reporte direito para o diretor da área
• Elaboração da estratégia de extensão da promoção não presencial de Kaletra
• Ação conjunta com a área de Patient Relation no Projeto “Superpositivas”
• Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices
• Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply
• Responsável pelo controle de despesa e investimento
• Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia das Aids
• Negociações para expor a marca Kaletra nos principais Congressos
• Responsável pela gestão de jovem aprendiz
Período: 06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Produto Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Ativa participação na elaboração do Patient Journey
• Participação da elaboração e execução da estratégia do produto
• Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil
• Auxílio nos treinamentos para a Força de Vendas
• Controle da verba promocional do produto, tendo mensalmente interface com as demais áreas para manter acuracidade dos gastos
• Responsável pela análise e acompanhamento dos processos internos da empresa (compliance, jurídico, compras)
• Liderança em campanhas de endomarketing para promover conhecimento da doença internamente
• Desenvolvimento de materiais institucionais
• Contato com toda a cadeia de registro e incorporação de um produto (ANVISA, CONITEC)
Período: 01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Marketing Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da estratégia de comunicação e construção da marca Zurich Seguros no Brasil
• Suporte para as áreas de negócio para execução da estratégia
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle e monitoramento na distribuição de materiais promocionais e amostras para a Força de Vendas
• Acompanhamento do inventário de produtos e materiais promocionais em estoque
• Participação em pesquisas de mercado

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação: Concluído
Período: 04/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração - FIA
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Casper Libero
Atualizado:
08/09/2019


Candidato de Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento

São Paulo - SP

KEY ACCOUNT
Mestrado, FCF-USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo: KEY ACCOUNT
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: visitar hospitais e realizar treinamento para profissionais de enfermagem que utilizam nosso monitor de glicemia GLUCOLEADER
Supervisionar equipe de enfermeiras que visitam e realizam treinamento nas UBS de São Paulo.
Acompanhamento de vendas ref a conta chave.
Acompanhamento dos pagamentos da conta chave.
Acompanhamento do processo de qualificação de fornecedores.
Período: 01/2012 - 12/2017 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Farmaceutica
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidade tecnica, treinamento, desenvolvimento e aplicação de treinamentos de equipe de colaboradores, organização e orientação farmacêutica aos usuário , , elaboração de manual de boas prática, realização de serviços farmacêuticos, supervisão de estagio para estudantes de farmácia, visitação a médicos endocrinologistas para prospeccão, atuação hands on junto ao prescritor , eventos . Gerenciamento de produtos sob demanda.

Formação

MBA - Gestão e Estrategica no Varejo
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Pos Graduação em Farmacologia Clinica
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 04/2003
Nome da instituição: Inst Bras Desenv e Pesquisas hospitalares
Nível Superior - Ciências Farmacêuticas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 08/1992
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Mestrado - Fármacos e Medicamentos
Situação: Cursando
Período: 07/2018 - atualidade
Nome da instituição: FCF-USP
Atualizado:
29/04/2019


Candidato de Analista da Garantia da Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Consultor de Qualidade
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor de Qualidade
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e de documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
• Validação de sistemas computadorizados nas áreas de logística e farmacovigilância e sistema SAP. Emissão de documentos de suporte, elaboração de documentos, elaboração e aplicação de testes.
• Acompanhamento de adequação física do estabelecimento para certificação baseado nas normas RDC 16/2013 e RDC17/2010;
• Implantação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas RDC 16/2013, RDC 17/2010, ISO 9001:2015 e 13485:2016;
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Qualidade e Regulatórios
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: •Realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas: ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
•Acompanhar auditorias do sistema de gestão da qualidade e de eletromédicos, certificação INMETRO;
•Elaboração de gerenciamento de riscos de processos e equipamentos importados da empresa, baseados na ISO 14971;
•Acompanhar a rotina de análise de indicadores e administrar a reunião trimestral de resultados;
•Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas;
•Manutenção da documentação legal da empresa, licenças, certificados entre outras;
•Realizar auditoria de qualificação de fornecedores (Material de embalagem, matéria-prima e serviços) e clientes (distribuidores de material médico a nível nacional);
•Simulação periódica de recall junto aos distribuidores credenciados;
•Gerenciamento de contrato de terceiros (acompanhamento de indicadores e visita mensal) e Quality Agreement;
•Gerenciamento de documentos da qualidade: procedimentos, Controle de Mudanças, Desvio de Qualidade e Reclamações.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por realizar mapeamento de processos de todas os departamentos da empresa;
•Remodelar processos, elaborar indicadores para gerenciamento alinhados a estratégia de venda do serviço;
•Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
•Responsável por receber auditorias externas/global (2º parte)
•Responsável por realizar auditorias de 1º parte;
•Gerenciamento de plano de ação através da ferramenta Project.
•Implantação da metodologia 5S.
•Resultados Obtidos: Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade contendo 120 documentos (ainda em desenvolvimento), elaboração de organogramas setoriais e funcionais, mapeamento de 11 departamentos dos 23 existentes, automatização de departamentos, atendimento a 3 auditorias sendo nacionais e uma internacional, fechamento dos CAPAS correspondentes.
Período: 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por prestar assessoria na implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade e certificação em setores corporativos, acompanhando a implantação dos requisitos da certificação ONA e CQH, cumprimento das legislações e
•Elaboração de indicadores e acompanhamento de análise crítica;
•Responsável pela confecção de documentação dos setores em que presta assessoria: instruções de trabalho, políticas, procedimentos administrativos, diretrizes assistenciais;
•Gerenciar não conformidades: abertura, investigação e implantação dos planos de ação para fechamento de não conformidades;
•Executar auditorias: execução de auditorias internas e acompanhamento nas auditorias de certificação;
•Elaboração de mapeamento dos processos e identificação de oportunidades de melhorias, conforme metodologia Lean Six Sigma.

Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento estatístico nos setores e desenvolvimento dos planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 08/2012 - 08/2013 (1 ano)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Responsável direta pelo processo de elaboração e implantação da Gestão da Qualidade na empresa, atuando diretamente: na revisão de documentos da Gestão da Qualidade - Manual da Qualidade, Procedimentos (POP’s), Formulários de Registros,Laudo Técnico Arquitetônico, aplicação de treinamentos a equipe referente aos novos fluxos de trabalhos estabelecidos, gerenciamento da calibração de equipamentos e instrumentos, controle de registro Anvisa de Produtos, gerenciamento de indicadores de qualidade e produtividade e condução das auditorias internas e de terceira parte;
•Responder pela adequação dos fluxos de trabalho e documentação gestão da qualidade conforme RDC 16/2013;
•Responder a todos os processos de Reclamação, através de investigação e ação de tecnovigilância quando aplicável;
•Identificar os processos e produtos Não Conformes, investigar e realizar as ações corretivas;
•Responsável pela Emissão e Controle de Documentação da empresa: Alvará de Funcionamento, Lincença Sanitária, AFE, Certidões Negativas, processos de Licitação;
•Realizar a Homologação de Fornecedores documental e visita;
•Responsável pela documentação de credenciamento da empresa em clientes;

Resultados Obtidos: Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, Atualização de documentação de funcionamento, elaboração e implementação de procedimentos e registros do sistema da qualidade, implantação do sistema de qualificação de fornecedores, sistema de manutenção preventiva de equipamentos e captação e aplicação de treinamentos internos. Aprovação de Projeto LTA – Sanitário.



Período: 04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: 3.355,00
Atribuições no cargo: •Definição, desenvolvimento e cumprimento de fluxos internos, supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos, controle de validades.
•Implantação do Sistema de Gerenciamento de Risco Farmácia X Enfermagem, sistema de cores e armazenagem diferenciadas (MAR, Fotossensíveis e Termolábeis), controle de validades, rastreabilidade de lotes;
•Gestão de estoque segundo os conceitos da Curva ABC e realização de pedidos emergenciais segundo classificação XYZ.
•Intercambialidade e Ressuprimento de medicamentos e materiais médicos;
•Inventários Mensais (Estoques Satélites) Carrinhos de Parada, Maleta de Emergência, Inventários Semestrais;
•Realização de orientações técnicas referentes aos medicamentos visando o controle dos processos e propiciando orientações permanentes sobre a administração de medicamentos aos profissionais da Instituição e pacientes. Avaliação de solicitações de medicamentos não padronizados e suas respectivas providências;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários (Seguimento Farmacoterapêutico) para identificação de problemas relacionados a medicamentos (PRM);
•Auditoria Interna baseadas nas 5S’s, Norma ONA;
•Implantação de Núcleo de Educação Continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos da Organização Social Santa Marcelina;
•Treinamentos voltados a equipe multiprofissional.
•Internalização de novos colaboradores Técnicos de Farmácia e Farmacêuticos;
•Elaboração de materiais técnicos como: Guia de Injetáveis, Guia de Medicamentos MPP,Guia de Classificação XYZ e Protocolos para Seguimento Farmacoterapêutico;
•Desenvolvimento de grupos interdisciplinares nas unidades envolvendo a equipe multiporfissional e pacientes;

Resultados Obtidos: aumento no quadro de técnicos de farmácia, obtenção de reforma da área física, fundação do núcleo de educação continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos; Padronização dos fluxos internos; Interação de Processos entre Farmácia e Enfermagem. Elaboração de formulários padronizados para assessoria técnica de farmácia.


Período: 10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: •Elaboração,revisão e treinamento de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Manual da Qualidade;
•Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
•Elaboração do programa, e realização de visitas para Qualificação de Fornecedores;
•Auditoria e Adequação da área fabril conforme RDC’s (RDC 17/2010 e RDC 59) aplicadas nas áreas;
•Elaboração e definição de planos estratégicos baseados em fluxos Não Conforme, conforme respostas de auditorias com elaboração de plano de ação 5W2H;
•Apuração e apresentação de resultados de Indicadores da qualidade;
•Atuação na área de Farmacovigilância e Tecnovigilância realizando a investigação, análise e resposta técnica (esclarecimentos técnicos científicos) as Queixas Técnicas e RAM notificadas via SAC ou órgãos legais.
•Inserção de dados coletados em suspeitas de Eventos Adversos em Banco de Dados, seguimento dos relatos,elaboração de relatórios de segurança do produto;
•Notificação aos órgãos regulatórios e parceiros.
•Elaboração de Relatório contendo as Estatísticas das notificações.
•Auditoria Interna baseadas nas BPF,5S’s, Normas ISO;
•Mapeamento de Processos e padronização dos mesmos.
•Cronograma de Implementação de melhorias;
•Renovação de Licenças, Certificações e Certificados de Responsabilidade Técnica junto a órgãos legais e de classe;

Resultados: Elaboração de Procedimentos de 100% das rotinas da área de Fabricação, Atualização do Manual da Qualidade, Elaboração de Projeto Sanitário, Alteração de Fluxo da área produtiva, Identificação da área produtiva, Elaboração de Bula,Rótulo e FISPQ para o Oxigênio Medicinal


Período: 09/2009 - 10/2009 (1 mês)
Cargo: Farmacêutica Co Respónsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Avaliação de prescrição de medicamentos controlados, conforme portaria 344/98;
•Elaboração e emissão dos Livros Obrigatórios (Balanço Trimestral, Livro de Registro e SNGPC);
•Supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários para identificação de problemas relacionados a medicamentos;
•Dispensação de medicamentos (controlados, refrigerados);
•Treinamentos voltados à equipe;
•Assistência Farmacêutica e comercialização de medicamentos.

Período: 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assistente de Farmácia
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Empresa prestadora de serviços de transporte e armazenagem de medicamentos para pesquisa clínica;
• Dispensação de medicamentos controlados, refrigerados e produtos para saúde;
• Recebimento e Armazenamento;
• Controle de Temperatura;Leitura de Termômetros;
• Inventário, Espelho;
• Emissão de Notas Fiscais, Controle de Estoques;
• Incineração de estudos retornados e Finalizados;
•Verificação Noturna da área;


Período: 01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: 750,00
Atribuições no cargo: •Inspeção na área produtiva e Aplicação RDC 251;
•Normalização da área Fabril referente à Boas Práticas de Fabricação (BPF);
•Auditoria Interna baseada nas BPF;
•Fechamento de Ordens de Fabricação;
•Elaboração de apostilas e Treinamentos referente às BPF e específicos por área;
•Abertura, Fechamento e Investigação de Reclamações Técnicas e Desvios Técnicos;
•Atualização e Elaboração de POP’s, Manual da Qualidade e Dossiês de Fabricação.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade Integrada
Situação: Concluído
Período: 06/2012 - 12/2013
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Atenção Primária à Saúde
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2010
Nome da instituição: UFRGS
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
29/07/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Regional de Vendas
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Pernambuco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - 10/2018 (2 anos e 6 meses)
Último Cargo: Gerente Regional de Vendas
Último Salário: 21.700,00
Atribuições no cargo: • Atuação em São Paulo e Rio de Janeiro .
• Foco da promoção na cardiologista , cirurgião geral e neurocirurgião
• Gestão da equipe de vendas e promoção : 04 Executivas de Vendas e 13 Assessoras Técnicas.
• Utilização no trabalho de campo das ferramentas de auditoria , liderança situacional com objetivo de criar equipe de alta performance.
• Responsável pela nova segmentação e gerenciamento das 78 contas diretas : hospitais privados e públicos e secretarias de saúde.
• Resultados : Full year 2017 crescimento de 97% no canal direto, total da franquia 49% .
• YTD setembro 2018 , venda direta cresce 48% e no total da franquia 17% .
• Gestão dos distribuidores especializados em Bio Cirurgia/Nefrologia ( SP, RJ, MG, BA, ES, NO )
• Renal Crônico : Atuação Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, MT, MS e Nordeste.
• Gestão do time de 06 consultores clínicos comerciais com foco na nefrologia e enfermagem.
• Captação e manutenção de pacientes para terapia de Dialises Peritoneal aumentando resultado 2016 em 7,3 % , através de clínicas de hemodiálise e hospitais.
• Melhora expressiva da rentabilidade com diminuição de bonificações .
• Experiência em processos de licitação , gestão de informação e padronização de produtos .
Período: 12/2015 - 04/2016 (4 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: enda e padronização dos produtos na rede privada e pública de hospitais e secretarias de saúde.
Gestão do time de vendas e demanda com foco na Angiologia e Enfermagem.
Período: 08/2005 - 08/2015 (10 anos)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas
Salário: 19.100,00
Atribuições no cargo: ? Alteração do modelo de distribuição de 351 distribuidores para 43 .
? Adequação da equipe promoção para divisão de atividades : Comercial , Demanda , Acesso e Cirurgia .
? Gestão do time de vendas e demanda com foco: Intensivistas, Cirurgiões, Nutrólogos e Nutricionistas.
? Promoção direta aos produtos de alta rentabilidade e terceirização ( distribuidores ) aos de baixa .
? Melhora na rentabilidade e contribuições marginais saindo de 58% para 63%.
? Projeto Sell Out ( interface entre distribuidores para monitorar demanda e estoque ) .
? Seleção e contratação do time de vendas e demanda direto e indireto.
? Participação ativa na primeira fase de adaptação após aquisição da Nestlé/ Novartis Nutrition
? Introdução da linha de Nutrição clínica nos canais hospitalar e varejo/farma NO & NE
? Lucratividade conquistada de 28,7% ( COP1) sendo o melhor Real/Kilo do Brasil.
? Recebi em 2011 o prêmio Global Sales Excellence - Nestlé/ Suiça.
Período: 12/1991 - 07/2005 (13 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Atuação nos estados de RJ, MG e ES e nas regi?es NO & NE .
Gestão de vendas e demanda na dermatologia com focos distintos : Doenças de pele e Cosmética.
Coordenação do time de gerentes distritais e 44 propagandistas.
Realização de restruturação do time , bem como nova proposta geográfica dos setores.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Estadual de Pernambuco
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/1988 - 12/1991
Nome da instituição: Escola Superior de Marketing ( FAMA -PE )
Atualizado:
12/08/2019


Candidato de Propagandista Médico

Petrópolis - RJ

Gerente Administrativo
Nível Superior, Unopar - Petropolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2011 - atualidade (7 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Na Chron Epigen sou responsável pela gerencia comercial e administrativa da empresa.
Na área administrativa sou responsável por criar e manter atualizado o banco de dados para emissão de diversos relatórios gerenciais; Acompanhar todo o processo de importação de medicamentos (registro da licença de importação (LI) e registro de da declaração de importação(DI)) além atuar pessoalmente junto à ANVISA , Receita Federal e Secretaria Estadual da Fazenda no desembaraço aduaneiro quando necessário; Buscar novas linhas créditos juntos aos Bancos publicos e privados; Realizar abertura de contas bancárias para cumprimento de exigências em processos licitatórios. Criar sistemas de Monitoramento de publicações nos Diário Oficiais (União, Estados e Municípios). Representar a empresa junto aos órgãos públicos ( impetrar, acompanhar, finalizar e recorrer em processos licitatórios, além de promover a regularização fiscal nas Secretaria de Fazenda Estadual e Municipal e Receita Federal quando necessário), negociar com diversos fornecedores, conferir a classificação dos lançamentos no balanço e atender as demandas excepcionais da empresa.
Na área COMERCIAL – Sou responsável por participar pessoalmente nos processos licitatórios, criação e desenvolvimento de buscas de pregões e analise de perfis da concorrência, bem como executar os lances, negociação juntos aos pregoeiros e garantir a classificação e a homologação nos processos de licitação; prospectar e atender às empresas parceiras realizando consultorias em licitações e venda do medicamento no mercado privado; efetuar cobrança e renegociação de dividas junto aos Órgãos Públicos e clientes inadimplentes.
Período: 08/2009 - 10/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos Educacionais
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Elaborar e coordenar projetos educacionais e propostas para atendimento em licitações públicas.
Licitação conquistada para o Planseq/Duque de Caxias em 2010 para ofertar cursos profissionalizantes para beneficiários do Bolsa família no Município.
Coordenação, formação de equipe, treinamento e execução do projeto Planseq/Duque de Caxias curso com 1500 alunos beneficiários do Bolsa Familia. Foi o único projeto concluído dentro do prazo estipulado no edital.
Criação e coordenação da equipe pedagógica para desenvolvimento de plano curricular para Planseq – Lingua Portuguesa, Matemática, Empreendedorismo, Sustentabilidade Ambiental, e cursos específicos na Construção Civil.
Período: 02/2005 - 07/2009 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Fui responsável pela abertura comercial de 04 novas Unidades (Três Rios, Teresópolis, Campo Grande e Nova Friburgo)
Treinamento de vendas a funcionários.
Desenvolver e implantar novos currículos de cursos técnicos.
Implantação de sistemas de metas progressivas.
Divulgação e prospecção de novos clientes.
Ministrar cursos de Vendas.
Chefiar o setor de retenção de alunos (Trancamentos de matrículas)
Desenvolvimento de Projetos
Vendas de cursos de Certificação Microsoft
Negociar parcerias como : Unisuam (RJ) e Funenseg (RJ) Allen Informática (Representante Microsoft)
Negociar abertura de Franquias.
Efetuar parcerias com estabelecimento de ensino
Período: 10/2002 - 03/2003 (5 meses)
Cargo: Supervisor de vendas
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Seleção de Pessoal.
Formação de Equipe de Vendas.
Treinamento de equipe de Vendas.
Desenvolvimento de estratégias comerciais.
Motivação de equipes.

Período: 09/1999 - 07/2002 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Venderdor externo
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes (Livrarias, Paróquias e lojas de artigos religiosos).
Apresentar títulos inerentes aos professores de Universidades no interior do Estado do Rio de Janeiro.
Planejar e organizar lançamentos de títulos no interior do Estado.
Participar da reorganização da Filial Rio de Janeiro, em quadro falimentar, reposicionando-a para terceiro lugar no ranking interno

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Unopar - Petropolis
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Analista de Validação

São Paulo - SP

Farmacêutica RT (Consultoria)
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo: Farmacêutica RT (Consultoria)
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores.
Período: 07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica plena
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias.
Período: 08/2016 - 10/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica RT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas e externas.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente da Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão de procedimentos e manuais da qualidade, liberação de produtos, gerenciamento de documentos da qualidade em geral, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas. Atendimento ao SAC e auxiliar na farmacovigilância e cosmetovigilância.
Período: 01/2009 - 06/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Sócia Administradora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Regulamentação geral da empresa, implantação de todo sistema da garantia da qualidade.
Período: 11/2007 - 11/2008 (1 ano)
Cargo: Coordenadora de Licitações Farmacêuticas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 03/2004 - 10/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Assistente de Licitações Farmacêuticas.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 07/2000 - 03/2004 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Auxiliar de escritório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões para a área da saúde.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2011
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Especialização - Validação e Qualificação na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 03/2019 - 08/2019
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
11/09/2019


Candidato de Diretor(a) Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
05/08/2019


Candidato de Gerente de Produção Industrial

Santana de Parnaíba - SP

GERENTE OPERAÇÕES
MBA, FGV -SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 08/2018 (7 anos e 1 mês)
Último Cargo: GERENTE OPERAÇÕES
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da regional São Paulo, incluindo atividades de Supply Chain, armazenagem física / virtual, logística (inbound / outbound, cross-docking, warehousing, picking, shipping, transport, distribution) e gerenciamento de informações.
Gerenciamento do budget operacional da linha de negócio (US$ 1 M / ano). Responsável pela análise de desempenho financeiro da área – validação do faturamento (forecast X resultado de vendas) e despesas (budget custos X realizado)
Estruturação dos indicadores de desempenho nos níveis estratégico, tático e operacional dos processos da área, garantindo o atingimento dos KPI’s da companhia.
Amplo conhecimento e atuação nos processos que envolvem o fluxo de cadeia produtiva incluindo as áreas de logística/distribuição, PCP, Qualidade, Engenharia e Excelência Operacional.
Liderança de projetos de inovação, sendo responsável pela implantação de três projetos aprovados relacionados a controle de custos e melhoria contínua.
Experiência em preparação das unidades para recebimento de auditorias internas e externas. Desenvolvimento de planos de ação em parceria com o cliente com ênfase nos resultados obtidos em auditorias de compliance.
Responsável por assistir ao cliente no pós-venda. Reconhecimento pelos resultados obtidos através do Comitê de Retenção de Clientes e “Customer Experience”.
Trabalho em parceria com os clientes para entregar conformidade, governança e uma estratégia eficaz de continuidade de negócios.
Sólido relacionamento com fornecedores, clientes e players globais nas áreas de TI, Operações, Qualidade Finanças e Segurança.
Período: 03/2009 - 06/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Consultora Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria em Serviços de Qualidade, Manufatura e Supply Chain.Oferecer suporte para a implementação de Sistema de Gestão, Sistemas de Qualidade, Validação de Processos, Lean manufacturing, Times Auto-gerenciáveis, TPM, e OEE. Desenvolvimento de projeto na área de produtos para a saúde (correlatos) e regulatory affairs.
Período: 04/2008 - 03/2009 (11 meses)
Cargo: GERENTE DE PROCESSOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderança de projetos de melhoria contínua em qualidade, planejamento, produtividade, fluxo de informações e redução de custos.
Acompanhamento do projeto de melhoria contínua com aplicação de ferramentas para estruturação do Sistema de Gestão.
Implementação de plano de reestruturação do Sistema de Qualidade através de indicadores, treinamento e revisão do sistema de documentação.
Gestão por indicadores e implementação de times de alta performance e Lean Organization na área produtiva. Acompanhamento da produção de material gráfico promocional visando melhorias na qualidade da arte final.
Período: 06/2006 - 09/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo: GER. DE OPER. DE MANUFATURA E LOGÍSTICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção (fracionamento de matérias-primas e produção de cosméticos humanos e veterinários). Gestão de processos de Logística (recebimento e expedição).
Gestão de pessoas, levantamento de necessidades e desenvolvimento de treinamentos, avaliação de desempenho global . Responsável pela elaboração e preparação do Orçamento anual de Investimentos, seleção de fornecedores, avaliação de contratos, desenvolvimento da compra e acompanhamento de instalações de equipamentos e controle orçamentário. Apoio às áreas Comercial e de Suprimentos (Compras, Importação e PCP)
Responsável pela garantia da manutenção das Boas Práticas de Fabricação nas áreas de Produção e Logística através da execução de Auto Inspeções Internas, e elaboração de planos de ações corretiva.
Responsável pela área de Saúde e Segurança da Unidade de Guarulhos segundo as normas da SA-8000 e pelas operações de Utilidades e serviços de manutenção em geral.
Responsável Técnica da Divisão Cosmética.
Período: 07/1987 - 12/2005 (18 anos e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA DE PRODUÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção e pessoas. Aplicação de ferramentas para melhoria de processos e aumento de produtividade. Levantamento de necessidades para desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos e avaliação do desempenho global. Garantia da manutenção das Boas Normas de fabricação (GMP)
Elaboração de Budget envolvendo previsão de investimentos, despesas, forecast, orçamento mensal e mão-de-obra..
Liderança de projetos em implantação na área de produção (TPM, Sistema de Qualidade, 5S, Sistema de Código de Barras,trabalho em célula produtivas e desenvolvimento de uma nova área para contraceptivos orais.
Experiência em condução de auditorias internas e preparação para recebimento de auditorias externas( ANVISA e órgãos internacionais).

Formação

MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 09/2006 - 06/2008
Nome da instituição: FGV -SP
Especialização - Especialização em CPIM – Gerenciamento de Supply Chain
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2005
Nome da instituição: APICS
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 05/1995 - 04/1997
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
16/08/2019


Candidato de Executivo(a) de Contas - Venda Consultiva

Fortaleza - CE

Gerente de serviços middle
Pós-Graduação, Instituto FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - 03/2019 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo: Gerente de serviços middle
Último Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria em venda de serviços inerentes ao fluxo de caixa da empresa, trabalhando em parceria com gerentes de relacionamento segmento Middle. Responsável pela geração de relatórios mensais de desempenho das agencias atendidas para acompanhamento dos indicadores KPIs (adesão, cancelamento, faturamento e rentabilidade).
Período: 02/2014 - 11/2017 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente de relacionamento empresas
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de práticas comerciais, atuando frente à prospecção e relacionamento com clientes potenciais, administração de carteira de pequenas e medias empresas e comercialização de produtos voltado para a maximização de receita e market share. Realização de visitas junto as organizações, afim de apresentar as soluções financeiras com vista no cumprimento do plano comercial.
Trabalho em parceria com áreas / empresas parcerias para venda de mix de produtos como adquirencia, serviços bancários (cobrança / folha de pagamento)

Período: 05/2013 - 02/2014 (9 meses)
Cargo: Gerente comercial
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão de equipe de vendas, com acompanhamento de performance e reporte a diretoria, bem como execução de estratégias para conquista de novos clientes. Visitas a clientes em potencial e contratos ativos em todo o território nacional.

Período: 06/2003 - 05/2013 (9 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente de relacionamento empresas
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento de práticas comerciais, atuando frente à prospecção e relacionamento com clientes potenciais, administração de carteira de pequenas e medias empresas e comercialização de produtos voltado para a maximização de receita e market share. Realização de visitas junto as organizações, afim de apresentar as soluções financeiras com vista no cumprimento do plano comercial.
Trabalho em parceria com áreas / empresas parcerias para venda de mix de produtos como adquirencia, serviços bancários (cobrança / folha de pagamento)

Formação

Pós-Graduação - MBA Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 12/2010
Nome da instituição: Instituto FGV
Atualizado:
11/04/2019


Candidato de Coordenador (a) de Sistema de Gestão da Qualidade

Águas da Prata - SP

Sócia
Nível Superior, PUC CAMPINAS
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2012 - 09/2012 (0)
Último Cargo: Consultora
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas:

? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001);
? Elaboração de relatórios de diagnóstico;
? Participação em reuniões com os clientes.
Período: 06/2012 - atualidade (7 anos e 3 meses e 21 dias)
Cargo: Sócia
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: ? Gestão da área gerencial;
? Responsável administrativa e financeira;
? Atendimento comercial;
? Supervisão da área Pedagógica;
? Interface com Franqueadora, fornecedores e clientes.
Período: 08/2011 - 06/2012 (10 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Revisão de procedimentos, manuais e instruções de trabalho;
? Organização, controle, distribuição e encaminhamento de documentos ao arquivo e às demais áreas da empresa;
? Verificação da implantação das ações propostas em relatórios de ocorrência e de não-conformidades e andamento ao processo relacionado a esses registros;
? Verificação quanto à vigência e armazenamento de documentos (físicos e eletrônicos) e alterações aplicáveis;
? Participação em auditorias internas e em reuniões com a Alta Direção e fornecedores;
? Entre outras atividades.
Período: 02/2011 - 08/2011 (6 meses)
Cargo: Assistente da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Responsável pela implementação e manutenção do sistema da qualidade;
? Planejamento das auditorias e análises críticas;
? Condução de reuniões de análise crítica;
? Coordenação da sistemática de controle de documentos;
? Monitoração das ações corretivas e preventivas;
? Treinamentos da qualidade;
? Estruturação do Manual de Qualidade;
? Avaliação e qualificação de fornecedores;
? Entre outras atividades.
Período: 02/2009 - 04/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Gerente de SGI e Responsável pelo SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? Criação de normas internas, Procedimento Operacional Padrão, manuais, formulários, entre outros registros;
? Registro de alimento junto à ANVISA;
? Organização e execução de treinamento;
? Inspeção de processos e produtos fabris;
? Participação em reuniões com sócios-proprietários e ou funcionários;
? Atendimento a clientes e fornecedores, no que concerne às áreas de atuação;
? Feitura de relatórios de SAC e de SGI;
? Promoção de campanha de saúde;
? Cotações e pedidos de compras de equipamentos de limpeza e de papelaria.
Período: 01/2009 - 08/2009 (7 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Projeto SABESP - Principais atividades desenvolvidas:

? Visitas técnicas a fim de vistoriar áreas e registro da situação apresentada (parâmetro: norma ISO 14001);
? Elaboração de relatórios de diagnóstico;
? Participação em reuniões com os clientes.
Período: 02/2008 - 01/2009 (11 meses)
Cargo: Consultora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

? construtora oas ltd. – Usina Hidrelétrica de Estreito (UHE)
– Ações de estruturação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade, Saúde e Segurança Ocupacional e Meio Ambiente (QSMS), com ênfase em qualidade.

? Implantação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado da empresa SG4 Soluções Integradas.
Período: 07/2006 - 02/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Principais atividades desenvolvidas:

- Iniciação Científica. Bolsa CNPq/ PIBIC. Título: “Curvas de crescimento de cepas de Enterobacter sakazakii isoladas de alimentos”;
- Atuação em treinamentos e análises microbiológicas de alimentos e bebidas;
- Atuação em ensaios de: esterilidade comercial; e atividade de água;
- Atuação em análises microbiológicas em água;
- Preparo de meios de culturas e de amostras para análise;
- Exposição de painel: no Symposium on Food Safety; e, na VI Semana de Estudos da Faculdade de Ciências Biológicas (2º lugar na categoria “Pesquisa Experimental”).
Período: 02/2006 - 03/2006 (1 mês)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação em biologia do solo aplicada à agricultura e ao ambiente com ênfase em Micorrizas.

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas (Bacharelado e Licenciatura)
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2007
Nome da instituição: PUC CAMPINAS
Atualizado:
01/09/2019


Candidato de Gerente de Vendas

São Paulo - SP

Executivo de Vendas
MBA, ESALQ-USP
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2017 - 10/2018 (1 ano e 3 meses)
Último Cargo: Executivo de Vendas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuando na posição de executivo de vendas no Brasil; vendas de equipamentos de imagem intra operatória, navegação cirúrgica e kits de acesso cirúrgico, visitas técnicas a planos de saúde e hospitais, visando ampliar o número de profissionais com conhecimento técnico dos equipamentos. Assessoria em NMD para os implantadores em novos implantes e programações dos pacientes já implantados e venda em diversos canais, acompanhamento cirúrgico e apoio intra operatório.

Principais realizações:
- Recuperação de clientes que estavam descontentes com o atendimento prestado e consequentemente sem compras, revertendo a situação e obtendo crescimento nesses clientes da ordem de 4,5% no volume total de vendas mensais;
- Organização de workshops com principais usuários visando maior exposição da marca e melhor contato com os produtos objetivando uma possível compra direta ou pedido de licitação;
- Implantação de um novo modelo de trabalho em hospitais-escola utilizando a plataforma disponível no SUS.
Período: 01/2014 - 04/2017 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Gerente de Divisão NMD
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela divisão de Neuromodulação e Radio Frequência Neurológica para a venda e distribuição no Brasil. Contato com distribuidores em nível nacional, com convênios médicos e com operadoras de saúde, negociando preços entre outros detalhes para opções de atendimento diferenciado; realização de Forecasts mensais para importação direta com a fábrica; lançamento de novos produtos no mercado; organização de workshops, treinamentos com médicos e também, com técnicos da empresa e dos distribuidores.

Principais realizações:
- Incremento de vendas globais das terapias para alívio da Dor Crônica e Distúrbios do Movimento em 15%, no ano de 2014, em relação ao ano anterior e aumento na importância da participação dos produtos NMD para a empresa em 2%;
- Crescimento de 8% em vendas em 2015 comparado ao ano anterior e aumento do portfólio com inclusão de produtos para Rádio Frequência em Neuro (aquisição de empresa);
- Redução dos custos com distribuição de produtos da ordem de 10% diminuindo as urgências e melhorando os prazos para os distribuidores;
Período: 11/2005 - 09/2010 (4 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Produtos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Cuidando da linha de Neuromodulação que engloba produtos para tratamento da Dor Crônica, Distúrbios do Movimento e Incontinência Urinária; elaboração de novos materiais para divulgação junto aos médicos; desenvolvimento de reuniões de treinamento e reciclagem dos vendedores da divisão neurofuncional; participação em eventos e workshops visando maior exposição da marca; responsável pelo desenvolvimento do treinamento aos técnicos que acompanham o médico durante procedimentos cirúrgicos oferecendo suporte sobre o produto.
Principais realizações:
- Organização de reuniões de lançamento de novos produtos com KOL e força de vendas e efetivação dos lançamentos junto aos principais especialistas em cada área;
- Realização de Workshops e treinamentos para novos especialistas, com captação de 3 a 5% de novos/ potenciais clientes a cada ano, sendo incorporado ao faturamento;
- Desenvolvimento de novos mercados e foco na participação de licitações incrementando as vendas da empresa em 10% nesse segmento;
Período: 11/1996 - 09/2004 (7 anos e 10 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas OTC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Acompanhamento do trabalho de campo com promotores de farmácia oferecendo suporte, treinamento, desenvolvimento e colaborando na layoutização e disposição dos materiais no ponto de venda. Atuação junto aos distribuidores e redes de farmácias na região Centro Oeste do Brasil e em todo interior de SP, negociando melhores preços e campanhas com telemarketing; análise e atuação sobre índices de rentabilidade e performance sobre dados estatísticos como DDD, Close-Up, Audith Pharma e informações das distribuidoras, desenvolvimento de parcerias com cooperativas de farmácias alavancando vendas com baixo investimento e ampla penetração no mercado.
Principais realizações:
- Aumento de vendas dos produtos OTC em 8% no ano 2000, novo crescimento de 10% em 2001 após entrada de novos produtos ao portfólio da empresa;
- Crescimento em vendas de telemarketing dos distribuidores nas regiões atendidas com ações diretas e premiações aos operadores dessas empresas

Formação

MBA - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 10/2016 - 07/2018
Nome da instituição: ESALQ-USP
Pós-Graduação - Administração e Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2011 - 07/2012
Nome da instituição: UNINTER
Nível Superior - Biomedicina
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 12/1993
Nome da instituição: UNISA
Atualizado:
12/09/2019


Candidato de Representante Hospitalar

São Paulo - SP

Representente Pleno
Nível Superior, UNIP Anchieta
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2013 - 08/2017 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo: Representente Pleno
Último Salário: 8.700,00
Atribuições no cargo: Realizei o lançamento da Companhia Mundipharma no Brasil, para a classe médica especialidades Oncologia, Anestesio, Cirurgia, Clinico de Dor.
Propago informações científicas com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market Share visando a rentabilidade e lucratividade do setor. Visito Oncologistas, Anestesista, Cirurgiões, Farmacêuticos, Enfermeiras e comitê de padronização dos Hospitais e Clinica, Planos de Saúde com objetivo de padronização. Coleto informações e faço contatos com alguns planos de saúde. Mantenho relacionamento e coleta de informações com distribuidoras que realizam licitações do produto da companhia, mantenho contato com a secretarias de saúde. Junto a distribuidora realizo treinamento da equipe de vendedores da distribuidora parceira do laboratório. Confeccionei um Manual de Estudo especifico para a equipe de oncologia na Mundipharma.
Setor no qual atuo: Paraná e Santa Catarina e por último um ano em São Paulo Zona Sul, ABC, Santos.
Especialidades visitadas: Anestesista, Oncologia, Cirurgia, Hematologia.
Compradores, Padronizadores.

Período: 03/2011 - 07/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Representante Sênior
Salário: 6.700,00
Atribuições no cargo: Companhia Moksha8, realizei o lançamento dos primeiros produtos no Brasil. Propaguei informações científicas Dentro das atribuições realizava padronizações em Clinicas, Casa de Repouso.
Vendas em farmácias, clinicas e Casa de Repouso. Realizava treinamento para farmacêuticos, balconistas assunto: técnicas de vendas e fidelizações de clientes, e venda para casas de repousos e clinicas psiquiátrica.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, GER, NEU, PSQ.
Período: 09/2010 - 03/2011 (6 meses)
Cargo: Representante Propagandista
Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Realizava propaganda médica com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market share visando a rentabilidade e lucratividade do setor.
Realizava venda em farmácia.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, GAS, NEU, PSQ.
Período: 07/2006 - 04/2010 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Representante Propagandista Pleno
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Propaguei informações científicas com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market share, visando a rentabilidade e lucratividade do setor.
Lançamento de novos produtos.
Realizava venda em Farmácias. Padronizações em Clinicas, hospitais.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, Urologia, Ortopedia, Reumatologia, Cardiologia, Geriatria, Ginecologia, Neurologia.
Período: 07/2002 - 06/2006 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora Promoção Sênior Externa
Salário: 3.770,00
Atribuições no cargo: Vendas, Treinamento de balconistas, lançamento de Produto.
Período: 07/2002 - 06/2006 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Representante Propagandista II
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Propaguei informações científicas com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market share e visando a rentabilidade e lucratividade do setor. Lançamento de novos produtos.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, Urologia, Ortopedia, Reumatologia, Cardiologia, Ginecologia, Pediatria, Neurologia, Psiquiatra, Pneumologia, Geriatria.
Realizava vendas em Farmácias: Realizei negociações junto às distribuidoras e redes de farmácias.

Formação

Pós-Graduação - Gestão em Planejamento e Inteligencia em Ações de Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 05/2010
Nome da instituição: Faculdade Bagozzi
Nível Superior - Gestão é Estrategia em Vendas
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 08/2005
Nome da instituição: Faculdade Martinus
Nível Superior - Farmácia
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIP Anchieta
Atualizado:
19/12/2018


Candidato de Agente Técnico Administrativo

São Bernardo do Campo - SP

Analista Administrativo
Nível Técnico, Centro Paula Souza. Etec
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 03/2018 (5 anos e 8 meses)
Último Cargo: Analista Administrativo
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conduzir fluxo de contas a pagar, controle de faturamento, (NF, Invoices, faturas fretes), envio das faturas a tesouraria, acompanhar resultados. Emitir Nota fiscal eletrônica e carta de correção.
?Aplicar regras fiscais e distribuição de impostos (I.I, ICMS, IPI, Cofins), NCM e CFOP.
Conferência, lançamento e contabilização de documentos fiscais. Emitir e conferir NFs para realizar faturamento de vendas de produtos ou serviços e garantir conformidade
Analisar o recebimento do contas a pagar, notas, implantar arquivo xml em sistema, até o pagamento
Atuar no setor financeiro, elaborar relatórios gerenciais, controle de despesas, pagamentos, centro de custo (Forcast).
Elaborar, implementar indicadores de performance (KPIs), acompanhar e gerar faturamento mensal
?Planejamento estratégico de orçamentos real x orçado (Budget).
Emitir as ordens de carregamento dos caminhões através do sistema ERP, visando o controle interno e fechamento diário do estoque;
?
Atendimento a grandes clientes, analisar pedidos de abastecimentos versus notas emitidas


?Objetivos Conquistados?
Gerar Receitas, Evitar Percas, Redução de custo sobre multas,Controle dos processos
Conquistar e fidelizar clientes, através do atendimento urgente e pró ativo.

*Gestão e responsabilidade sobre 3 grandes projetos financeiros para o setor de logística;
Faturamento nível nacional, gerando Contas a pagar diários, receita de 15% /mês;
Gestão sobre autuações veiculares, restituição em cash flow, gerando receita de 75 %mês
Análise de Rotas: identificar rupturas, por ausência de arrecadação, retorno 5 %mês


Período: 11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo: Administrativo de Logística
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: ? Recebimento, emissão de Notas fiscais, controle de documentos, acompanhar retorno de notas e documentações logísticos. Emitir processo de liberação de frotas, para rotas e abastecimentos.
?Auxílio na elaboração do orçamento e suas previsões, controle de despesas, rateios e relatórios gerenciais. Contribuir para o planejamento logístico e suas demandas operacionais em rotas.
?Inibir atrasos, sobre notas entregues durante rota e não finalizadas, extrair dados sobre vendas entregues x rotas, preparar alternativas para regularizar e subir as vendas em campo, assegurar a efetividade dos processos de logística de frota, frete e distribuição
?Participação e implantação de novas operações, e situações que envolvam Coletor de Dados/Treinamentos, Motoristas. Atendimento a grandes clientes, resolver problemas internos e externos junto aos mesmos. Desenvolvimento e implantação de projetos logísticos para rotas.
?Planilhar, controlar infrações veiculares, registrar em sistema, repassar valores a transportadora. Atualizar infrações veiculares nível Nacional, como ANTT, Prefeituras, Detran, Cadin, Denit etc.
?Gestão sobre fretes e utilização do Serviço Sem Parar, planilhas, segmentar cobrança por produto, fazer demonstração de utilização e percentagem.
?Atuar decisões em concordância a equipe comercial referentes a logística e clientes

? Objetivos Conquistados?
?Suporte a equipe de Planejamento logístico e comercial. Vivência constante com área Fiscal sobre demandas de Notas e suas configurações tributárias e legislativas.
?Desenvolver confiança ao cliente através de atendimento personalizado, sanar problemas
?Monitorar processos de uso de equipamentos em rota, em ação conjunta com a T.I, preparar Manuais ( BPF) e indicar uso de equipamento e sua correta utilização: junto a motoristas e transportadores, de acordo com as normas internas



? Objetivos Conquistados?
?Suporte a equipe de Planejamento logístico e comercial. Vivência constante com área Fiscal sobre demandas de Notas e suas configurações tributárias e legislativas.
?Desenvolver confiança ao cliente através de atendimento personalizado, sanar problemas
?Monitorar processos de uso de equipamentos em rota, em ação conjunta com a T.I, preparar Manuais ( BPF) e indicar uso de equipamento e sua correta utilização: junto a motoristas e transportadores, de acordo com as normas internas
Período: 03/2005 - 10/2011 (6 anos e 7 meses)
Cargo: Administrativo de Compras
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Atualizar as tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores e repassando internamente a informação aos setores envolvidos
Gerar pedidos de compras, consignados, cadastro de fornecedores e cotações sistema SAP.
Integrar notas em sistema. Gerar extratos e comprovantes de pagamentos..
Suporte ao comercial. Analisar pendências e débitos conforme procedimentos da Cia.
Emitir lançamentos e Notas Fiscais Eletrônicas,
Analisar compras, matérias-primas e serviços, realizar cotação e negociação com fornecedores, emitir pedidos e acompanhar o fluxo de entregas e prazos de acordo com contrato ou negociação
Realizar levantamento de custo total, identificar e apresentar possíveis modelos de fornecimentos, pesquisar preços dos produtos necessários para compra, visando encontrar o melhor custo,
Realizar o planejamento e acompanhamento dos serviços (consertos) realizados, controlar o estoque físico, analisando se os saldos físicos e contábeis estão coerentes e inventários.
Gestão de estoque, PEPS, UEPS, controle de ativos imobilizados, telefonia móvel corporativa,
Análise de Score/crédito pelo BNDES, identificar possíveis vendas e liberação de vendas.
Integrar notas em sistema. Gerar extratos e comprovantes de pagamentos..
Suporte ao comercial. Analisar pendências e débitos conforme procedimentos da Cia.

? Objetivos Conquistados?
Ter sido promovida de Auxiliar administrativo ao setor de Compras. Implantar sistema Erp administrativo, deixar todo processo visível, compreensível e de fácil acesso.
Fazer com que todos os dados estivessem de acordo com as formas de pagamentos , sem deixar nenhum gargalo ou dúvida de pagamento

Formação

Nível Técnico - Técnico contábil
Situação: Concluído
Período: 01/2017 - 07/2018
Nome da instituição: Centro Paula Souza. Etec
Pós-Graduação - Gestão de Negocios Comerciais
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 08/2012
Nome da instituição: IGABC Anchieta
Nível Superior - Logística
Situação: Concluído
Período: 12/2008 - 01/2010
Nome da instituição: Universidade Bandeirantes
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Salvador - BA

PROPAGANDISTA MEDICO
Nível Superior, UNIFACS
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 06/2019 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PROPAGANDISTA MEDICO
Último Salário: 3.315,00
Atribuições no cargo: Exercendo a função de propagandista médico, atendendo a região da Bahia e Aracaju. Visitando as áreas de dermatologia, ginecologia, nutrição e nutrologia para atingir a demanda de vendas dos nossos produtos por meio de estratégias de marketing. Visitas e ações nas farmácias, desenvolvendo eventos para o crescimento da marca. Palestra, treinamento para PDVs, público final e eventos para médicos. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região.
Período: 10/2013 - 12/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Visitação a profissionais da área de saúde com objetivo de divulgar multimarcas de laboratórios relacionados a nutrição. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos e nutricionistas potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região. Consolidação da marca Qualynutri no mercado e elaboração de eventos. Atendimento ao público jurídico, desenvolvendo e alinhando com a empresa. Discussão e estratégias de vendas com a equipe, promovendo treinamentos técnicos e de produtos. Realização de relatório semanal e mensal de vendas, com metas e resultados.
Período: 02/2011 - 09/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: COORDENADORA DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Divulgação da linha Danone Nutrition, Danone Baby e Coloplast em hospitais. Atendimento a pessoa juridica. Estratégia para orçamento e cotação para demanda hospitalar. Planejamento de metas quinzenais e mensais. Aulas e treinamentos para a equipe de vendas interna. Participação em congressos, feiras e eventos.
Período: 01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo: CONSULTOR DE VENDAS
Salário: 2.995,00
Atribuições no cargo: Visitação a classe medica (pediatria) apresentando a linha Danone Baby e visitação hospitalar para apresentar a linha de enfermagem da Coloplast. Relacionamento e fidelização com médicos e enfermeiros. Elaboração de roteiro diário. Vendas direta ao consumidor pessoa física e jurídica, fornecendo ao cliente as informações precisa para o mantimento continuo dos produtos. Relatórios de vendas, metas e resultados. Participação em eventos, feiras e congressos.
Período: 12/2006 - 12/2009 (3 anos)
Cargo: RECEPCIONISTA
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico geral e vendas de pessoa física
Período: 06/2004 - 07/2004 (1 mês)
Cargo: PROMOTORA DE VENDAS
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico. Procurando atender todas as necessidades referente ao seguro que atende o perfil do cliente. Emitir relatório de base de vendas e apresentação de resultados
Período: 01/2003 - 12/2003 (11 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico e organização de processos

Formação

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: UNIFACS
Nível Superior - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIFACS
Atualizado:
18/07/2019


Candidato de MSL - Medical Science Liaison

Fortaleza - CE

MSL trainee
Especialização, Conestoga College
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Último Cargo: Lab Assistant
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Cargo: Lab Assistant
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Cargo: MSL trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Treinamento abrangendo os aspectos e tarefas fundamentais do papel de um MSL incluindo também entendimento da Indústria farmacêutica, das responsabilidades e as atividades do dia-a-dia de um MSL e seu objetivo, como um MSL interage com o KOLs, a equipe de vendas e como colaborador com os stakeholders internos. E, por fim, ter um entendimento sobre o ciclo de vida do produto (PLC) de uma droga e o papel de um MSL durante as diversas fases do PLC
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 01/2007 - 07/2009 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Medical Regulatory Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisou protocolos, diretrizes médicas e farmacêuticas fornecendo suporte técnico crucial aos gerentes em várias divisões
Forneceu suporte, liderança e treino de equipes para criar um grupo coeso e colaborativo a fim de facilitar a negociação com fornecedores e parceiros de negócios

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação: Concluído
Período: 08/1995 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Federal do Ceará
Especialização - Biotechnology
Situação: Concluído
Período: 09/2016 - 06/2018
Nome da instituição: Conestoga College
Atualizado:
03/09/2019