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Candidato de Propagandista Médico

Rio de Janeiro - RJ

KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Especialização, Instituto Cabral Educacional
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (9 meses)
Último Cargo: KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Responsável pela abertura de novos clientes como Distribuidores para que possa fazer Operação Logística dentro do Esatdo do Rio de Janeiro.
* Análise das ferramentas de medição de produtividade junto ao cliente, para que possa aumentar o MKT Share, e a positivação junto aos canais Farma, Alimentar e Perfumarias.
* Responsável pelo contato estratégico com os principais Account de cada canal: Farma ( Venancio, Rio Farma, Pop, A Nossa Drogaria, Profarma ), Alimentar: ( Guanabara, Mundial, Assai, Atacadão, GPA ), Perfumarias: ( Bella Ferraz, Rio Beleza, Rio Bel...).
* Responsável por treinamento e feechamento de campanhas junto aos Distribuiores parceiros.
* Responsável por negociações com os principais clientes com atendimento direto, onde definimos uma verba estratégica para negociações de pontas de gôndolas, campanhas e encartes.
Período: 11/2018 - atualidade (10 meses)
Cargo: COACH VENDAS / ANALISTA COMPORTAMENTAL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Tabalhamos para estimular a busca por novas percepções e desafios, capacitando o Cliente a
fazer novas escolhas e tomar as atitudes necessárias.
* Fazemos com que o Cliente assumir a responsabilidade pelas suas metas e objetivos, tendo a parceria do
Coach em todo o processo. Os resultados dependem exclusivamente do Cliente.
* Trabalhamos para que o ponto fundamental é que o Cliente deve estar pronto para assumir a responsabilidade
da sua própria carreira e vida pessoal.
* Temos como principal papael a alavancagem de vendas da empresa e aumento de conversão em vendas das
equipes e vendedores. Identificação de oportunidades e ameaças, com foco em
crescimento de vendas e ampliação de mercado.
* Temos como Coach o Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental para prever as possibilidades de diversas circunstâncias profissionais ou pessoais, de acordo com a Análise Comportamental. Oportunizando uma Gestão de Pessoas eficaz e Processos de Coaching mais assertivos.
Período: 01/2017 - 11/2018 (1 ano e 10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE VENDAS
Salário: 4.100,00
Atribuições no cargo: * Gestão da equipe de vendedores, frente aos principais varejos do RJ, focando em campanhas para aumento constante do MIX PDV, e cobertura de Industrias
* Responsável pelo contato estratégico nos principais players por canais no Estado do Rio de Janeiro tanto nos canais Farma, Alimentar e Lojas, Perfumaria ( Venâncio, Pro Farma, Rio Farma, Nossa Drogaria, Rio Beleza, Bella Ferraz, Perfumaria Kennedy, Shopping Vida, Guanabara, Multimarket, Supermarket, Economia, Super Rede, Mundial, Prezunic, Unidos ), utilizando as principais ferramentas de análise, para estabelecer melhor estratégia nesses canais;
* Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe, para atingimento das metas estabelecidas pela empresa, utilizando os materiais de PDV, para geração de sell-out;
* Estreitar relacionamento e fechar parcerias comerciais com os nossos principais fornecedores, tais como, Betulla, Phisalia e Dentalclean.
* Responsável por negociações de grande porte com os principais clientes, sempre utilizando a verba da filial, diminuindo a margem de descontos, para que sejamos mais competitivos frente aos concorrentes.
Período: 07/2013 - 11/2016 (3 anos e 4 meses)
Cargo: GERENTE DE VENDAS
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: * Gestão comercial da equipe de vendas, frente aos principais clientes e distribuidores, atacadistas e varejistas nos estados, Rio de Janeiro, Pernambuco, Alagoas, Paraiba e Rio Grande do Norte, negociando grande volume de vendas. Planejamento, treinamento execução, e avaliação de planos de ação por produto, clientes e/ou região, analisando os indicadores frente às metas estabelecidas, verificando oportunidades através de análises SWOT, focando em ações inovadoras
* Responsável pelo cumprimento das metas de visitação médicas e vendas da regional nos principais varejos do território, e acompanhamento da performance de vendas do setor trabalhado, além da participação no receituário dos principais produtos em relação aos concorrentes, analisando profundamente os aspectos agregados à venda, como campanha promocional, fidelidade às marcas, distribuição de amostras grátis, receptividade dos brindes e outros.
* Responsável pelo Sell-in nos Distribuidores e Sell-out nas lojas, e principalmente pelo alinhamento de preços praticados nos clientes de grande e pequeno porte.

Período: 01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE VENDAS
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: * Sólida experiência na área comercial, atuando como representante Supervisor de Vendas, abrangendo todo o território do Centro do Rio de Janeiro, Baixada Fluminense, Zona Oeste, Leopoldina e Tijuca.
* Responsável pelo contato estratégico, com os principais clientes da região, formadores de opinião, objetivando que os produtos da empresa para melhor faceamento no sell-out.
* Criação de campanha para premiar os melhores vendedores da equipe;
Período: 08/2004 - 08/2008 (4 anos)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.


Período: 03/2001 - 07/2004 (3 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO
Especialização - Curso Formação de Coach com People Analytics
Situação: Concluído
Período: 11/2018 - 12/2018
Nome da instituição: Instituto Cabral Educacional
Atualizado:
29/03/2019


Candidato de Representante 'Trade' de Vendas

Juazeiro do Norte - CE

Consultor de Negócios Sênior
Nível Superior, UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2019 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Consultor de Negócios Sênior
Último Salário: 2.620,00
Atribuições no cargo: - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados;
- Atuação por região;
- Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria;
- Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores;
- Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências;
- Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes;
- Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação;
- Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes
Período: 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Acompamento de Vendas de Consultores;
Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil);
Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share;
Acompanhamento de Vendas
(Pós Pago, Pré pago e planos residenciais);
Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação );
Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas;
Envio de relatórios de vendas para matriz;
Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores;
Análise de Churn Precoce
Digitalização de Contratos;
Acompanhamento de vendas de aparelho.
Elaboração de relatórios gerenciais;
Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes.
Período: 07/2012 - 10/2012 (3 meses)
Cargo: Assistente de Vendas I
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo monitoramento da área de crédito.
Atender o cliente em todos os pontos de contato.
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe.
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial.
Treinar novos colaboradores.
Período: 09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material;
Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi);
Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário.
Período: 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Farmácias - Vendedor
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Atribuições:
Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos;
Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos;
Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos;
Controle e gestão de estoques;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos.

Formação

Nível Superior - FILOSOFIA
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 08/2019
Nome da instituição: UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pós-Graduação - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Atualizado:
24/08/2019


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

São Paulo - SP

KEY ACCOUNT
Mestrado, FCF-USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo: KEY ACCOUNT
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: visitar hospitais e realizar treinamento para profissionais de enfermagem que utilizam nosso monitor de glicemia GLUCOLEADER
Supervisionar equipe de enfermeiras que visitam e realizam treinamento nas UBS de São Paulo.
Acompanhamento de vendas ref a conta chave.
Acompanhamento dos pagamentos da conta chave.
Acompanhamento do processo de qualificação de fornecedores.
Período: 01/2012 - 12/2017 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Farmaceutica
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidade tecnica, treinamento, desenvolvimento e aplicação de treinamentos de equipe de colaboradores, organização e orientação farmacêutica aos usuário , , elaboração de manual de boas prática, realização de serviços farmacêuticos, supervisão de estagio para estudantes de farmácia, visitação a médicos endocrinologistas para prospeccão, atuação hands on junto ao prescritor , eventos . Gerenciamento de produtos sob demanda.

Formação

MBA - Gestão e Estrategica no Varejo
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Pos Graduação em Farmacologia Clinica
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 04/2003
Nome da instituição: Inst Bras Desenv e Pesquisas hospitalares
Nível Superior - Ciências Farmacêuticas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 08/1992
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Mestrado - Fármacos e Medicamentos
Situação: Cursando
Período: 07/2018 - atualidade
Nome da instituição: FCF-USP
Atualizado:
29/04/2019


Candidato de Analista da Garantia da Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Consultor de Qualidade
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor de Qualidade
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e de documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
• Validação de sistemas computadorizados nas áreas de logística e farmacovigilância e sistema SAP. Emissão de documentos de suporte, elaboração de documentos, elaboração e aplicação de testes.
• Acompanhamento de adequação física do estabelecimento para certificação baseado nas normas RDC 16/2013 e RDC17/2010;
• Implantação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas RDC 16/2013, RDC 17/2010, ISO 9001:2015 e 13485:2016;
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Qualidade e Regulatórios
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: •Realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas: ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
•Acompanhar auditorias do sistema de gestão da qualidade e de eletromédicos, certificação INMETRO;
•Elaboração de gerenciamento de riscos de processos e equipamentos importados da empresa, baseados na ISO 14971;
•Acompanhar a rotina de análise de indicadores e administrar a reunião trimestral de resultados;
•Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas;
•Manutenção da documentação legal da empresa, licenças, certificados entre outras;
•Realizar auditoria de qualificação de fornecedores (Material de embalagem, matéria-prima e serviços) e clientes (distribuidores de material médico a nível nacional);
•Simulação periódica de recall junto aos distribuidores credenciados;
•Gerenciamento de contrato de terceiros (acompanhamento de indicadores e visita mensal) e Quality Agreement;
•Gerenciamento de documentos da qualidade: procedimentos, Controle de Mudanças, Desvio de Qualidade e Reclamações.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por realizar mapeamento de processos de todas os departamentos da empresa;
•Remodelar processos, elaborar indicadores para gerenciamento alinhados a estratégia de venda do serviço;
•Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
•Responsável por receber auditorias externas/global (2º parte)
•Responsável por realizar auditorias de 1º parte;
•Gerenciamento de plano de ação através da ferramenta Project.
•Implantação da metodologia 5S.
•Resultados Obtidos: Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade contendo 120 documentos (ainda em desenvolvimento), elaboração de organogramas setoriais e funcionais, mapeamento de 11 departamentos dos 23 existentes, automatização de departamentos, atendimento a 3 auditorias sendo nacionais e uma internacional, fechamento dos CAPAS correspondentes.
Período: 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por prestar assessoria na implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade e certificação em setores corporativos, acompanhando a implantação dos requisitos da certificação ONA e CQH, cumprimento das legislações e
•Elaboração de indicadores e acompanhamento de análise crítica;
•Responsável pela confecção de documentação dos setores em que presta assessoria: instruções de trabalho, políticas, procedimentos administrativos, diretrizes assistenciais;
•Gerenciar não conformidades: abertura, investigação e implantação dos planos de ação para fechamento de não conformidades;
•Executar auditorias: execução de auditorias internas e acompanhamento nas auditorias de certificação;
•Elaboração de mapeamento dos processos e identificação de oportunidades de melhorias, conforme metodologia Lean Six Sigma.

Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento estatístico nos setores e desenvolvimento dos planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 08/2012 - 08/2013 (1 ano)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Responsável direta pelo processo de elaboração e implantação da Gestão da Qualidade na empresa, atuando diretamente: na revisão de documentos da Gestão da Qualidade - Manual da Qualidade, Procedimentos (POP’s), Formulários de Registros,Laudo Técnico Arquitetônico, aplicação de treinamentos a equipe referente aos novos fluxos de trabalhos estabelecidos, gerenciamento da calibração de equipamentos e instrumentos, controle de registro Anvisa de Produtos, gerenciamento de indicadores de qualidade e produtividade e condução das auditorias internas e de terceira parte;
•Responder pela adequação dos fluxos de trabalho e documentação gestão da qualidade conforme RDC 16/2013;
•Responder a todos os processos de Reclamação, através de investigação e ação de tecnovigilância quando aplicável;
•Identificar os processos e produtos Não Conformes, investigar e realizar as ações corretivas;
•Responsável pela Emissão e Controle de Documentação da empresa: Alvará de Funcionamento, Lincença Sanitária, AFE, Certidões Negativas, processos de Licitação;
•Realizar a Homologação de Fornecedores documental e visita;
•Responsável pela documentação de credenciamento da empresa em clientes;

Resultados Obtidos: Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, Atualização de documentação de funcionamento, elaboração e implementação de procedimentos e registros do sistema da qualidade, implantação do sistema de qualificação de fornecedores, sistema de manutenção preventiva de equipamentos e captação e aplicação de treinamentos internos. Aprovação de Projeto LTA – Sanitário.



Período: 04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: 3.355,00
Atribuições no cargo: •Definição, desenvolvimento e cumprimento de fluxos internos, supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos, controle de validades.
•Implantação do Sistema de Gerenciamento de Risco Farmácia X Enfermagem, sistema de cores e armazenagem diferenciadas (MAR, Fotossensíveis e Termolábeis), controle de validades, rastreabilidade de lotes;
•Gestão de estoque segundo os conceitos da Curva ABC e realização de pedidos emergenciais segundo classificação XYZ.
•Intercambialidade e Ressuprimento de medicamentos e materiais médicos;
•Inventários Mensais (Estoques Satélites) Carrinhos de Parada, Maleta de Emergência, Inventários Semestrais;
•Realização de orientações técnicas referentes aos medicamentos visando o controle dos processos e propiciando orientações permanentes sobre a administração de medicamentos aos profissionais da Instituição e pacientes. Avaliação de solicitações de medicamentos não padronizados e suas respectivas providências;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários (Seguimento Farmacoterapêutico) para identificação de problemas relacionados a medicamentos (PRM);
•Auditoria Interna baseadas nas 5S’s, Norma ONA;
•Implantação de Núcleo de Educação Continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos da Organização Social Santa Marcelina;
•Treinamentos voltados a equipe multiprofissional.
•Internalização de novos colaboradores Técnicos de Farmácia e Farmacêuticos;
•Elaboração de materiais técnicos como: Guia de Injetáveis, Guia de Medicamentos MPP,Guia de Classificação XYZ e Protocolos para Seguimento Farmacoterapêutico;
•Desenvolvimento de grupos interdisciplinares nas unidades envolvendo a equipe multiporfissional e pacientes;

Resultados Obtidos: aumento no quadro de técnicos de farmácia, obtenção de reforma da área física, fundação do núcleo de educação continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos; Padronização dos fluxos internos; Interação de Processos entre Farmácia e Enfermagem. Elaboração de formulários padronizados para assessoria técnica de farmácia.


Período: 10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: •Elaboração,revisão e treinamento de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Manual da Qualidade;
•Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
•Elaboração do programa, e realização de visitas para Qualificação de Fornecedores;
•Auditoria e Adequação da área fabril conforme RDC’s (RDC 17/2010 e RDC 59) aplicadas nas áreas;
•Elaboração e definição de planos estratégicos baseados em fluxos Não Conforme, conforme respostas de auditorias com elaboração de plano de ação 5W2H;
•Apuração e apresentação de resultados de Indicadores da qualidade;
•Atuação na área de Farmacovigilância e Tecnovigilância realizando a investigação, análise e resposta técnica (esclarecimentos técnicos científicos) as Queixas Técnicas e RAM notificadas via SAC ou órgãos legais.
•Inserção de dados coletados em suspeitas de Eventos Adversos em Banco de Dados, seguimento dos relatos,elaboração de relatórios de segurança do produto;
•Notificação aos órgãos regulatórios e parceiros.
•Elaboração de Relatório contendo as Estatísticas das notificações.
•Auditoria Interna baseadas nas BPF,5S’s, Normas ISO;
•Mapeamento de Processos e padronização dos mesmos.
•Cronograma de Implementação de melhorias;
•Renovação de Licenças, Certificações e Certificados de Responsabilidade Técnica junto a órgãos legais e de classe;

Resultados: Elaboração de Procedimentos de 100% das rotinas da área de Fabricação, Atualização do Manual da Qualidade, Elaboração de Projeto Sanitário, Alteração de Fluxo da área produtiva, Identificação da área produtiva, Elaboração de Bula,Rótulo e FISPQ para o Oxigênio Medicinal


Período: 09/2009 - 10/2009 (1 mês)
Cargo: Farmacêutica Co Respónsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Avaliação de prescrição de medicamentos controlados, conforme portaria 344/98;
•Elaboração e emissão dos Livros Obrigatórios (Balanço Trimestral, Livro de Registro e SNGPC);
•Supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários para identificação de problemas relacionados a medicamentos;
•Dispensação de medicamentos (controlados, refrigerados);
•Treinamentos voltados à equipe;
•Assistência Farmacêutica e comercialização de medicamentos.

Período: 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assistente de Farmácia
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Empresa prestadora de serviços de transporte e armazenagem de medicamentos para pesquisa clínica;
• Dispensação de medicamentos controlados, refrigerados e produtos para saúde;
• Recebimento e Armazenamento;
• Controle de Temperatura;Leitura de Termômetros;
• Inventário, Espelho;
• Emissão de Notas Fiscais, Controle de Estoques;
• Incineração de estudos retornados e Finalizados;
•Verificação Noturna da área;


Período: 01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: 750,00
Atribuições no cargo: •Inspeção na área produtiva e Aplicação RDC 251;
•Normalização da área Fabril referente à Boas Práticas de Fabricação (BPF);
•Auditoria Interna baseada nas BPF;
•Fechamento de Ordens de Fabricação;
•Elaboração de apostilas e Treinamentos referente às BPF e específicos por área;
•Abertura, Fechamento e Investigação de Reclamações Técnicas e Desvios Técnicos;
•Atualização e Elaboração de POP’s, Manual da Qualidade e Dossiês de Fabricação.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade Integrada
Situação: Concluído
Período: 06/2012 - 12/2013
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Atenção Primária à Saúde
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2010
Nome da instituição: UFRGS
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
29/07/2019


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

São Paulo - SP

KEY ACCOUNT
Mestrado, FCF-USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - atualidade (1 ano e 1 mês e 21 dias)
Último Cargo: KEY ACCOUNT
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: visitar hospitais e realizar treinamento para profissionais de enfermagem que utilizam nosso monitor de glicemia GLUCOLEADER
Supervisionar equipe de enfermeiras que visitam e realizam treinamento nas UBS de São Paulo.
Acompanhamento de vendas ref a conta chave.
Acompanhamento dos pagamentos da conta chave.
Acompanhamento do processo de qualificação de fornecedores.
Período: 01/2012 - 12/2017 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Farmaceutica
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidade tecnica, treinamento, desenvolvimento e aplicação de treinamentos de equipe de colaboradores, organização e orientação farmacêutica aos usuário , , elaboração de manual de boas prática, realização de serviços farmacêuticos, supervisão de estagio para estudantes de farmácia, visitação a médicos endocrinologistas para prospeccão, atuação hands on junto ao prescritor , eventos . Gerenciamento de produtos sob demanda.

Formação

MBA - Gestão e Estrategica no Varejo
Situação: Concluído
Período: 03/2010 - 12/2011
Nome da instituição: Fundação Getulio Vargas
Especialização - Pos Graduação em Farmacologia Clinica
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 04/2003
Nome da instituição: Inst Bras Desenv e Pesquisas hospitalares
Nível Superior - Ciências Farmacêuticas
Situação: Concluído
Período: 01/1989 - 08/1992
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Mestrado - Fármacos e Medicamentos
Situação: Cursando
Período: 07/2018 - atualidade
Nome da instituição: FCF-USP
Atualizado:
29/04/2019


Candidato de Gerente de Qualidade

São Paulo - SP

Professora
Doutorado, USP
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2016 - atualidade (3 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo: Professora
Último Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Leciono sobre controle de qualidade de cosméticos e medicamentos e farmacotécnica.
Período: 02/0220 - atualidade (1799 anos e 7 meses e 21 dias)
Cargo: Professora
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Leciono aulas sobre Cosmetologia

Formação

Doutorado - Ciências Farmacêuticas - Cosmetologia
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: USP
Mestrado - Ciencias Farmacaeuticas Controle de Qualidade
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 10/2015
Nome da instituição: UNESP Arararquara
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/2006 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
17/06/2019


Candidato de Engenheiro(a) de Processos

Barueri - SP

Farmacotécnico
Especialização, HEC Paris
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2018 - 06/2019 (9 meses)
Último Cargo: Farmacotécnico
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo desenvolvimento de projetos de inovação de processos para a produção de sólidos (compressão, encapsulamento, envase de sachês, misturas úmidas e secas, revestimento, classificação de pós); Aumento de eficiência dos processos e redução de custos utilizando Design Thinking e Lean Manufacturing; transferência de tecnologia; Trouble shooting; elaboração de documentos técnicos; Estudos de capabilidade de processos.
Período: 09/2017 - 09/2018 (1 ano)
Cargo: Gerenciamento de Novos Produtos/Inovação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Idealização, implementação e gerenciamento do pipeline de inovação; Reuniões comerciais com clientes para criação de soluções através do desenvolvimento de novos produtos e estratégias de marketing; PDI de novos produtos sólidos, semi-sólidos e líquidos para linha própria e Taylor-made; Formulação, Galênico, Regulatórios, e Scale up; gerenciamento de comitê quinzenal para integração com gerência de marketing, financeiro, produção, regulatórios, compras e qualidade, visando a viabilidade dos desenvolvimentos; Elaboração dos procedimentos fabris de novos produtos e revisão dos já existentes; suporte técnico a produção e melhoria contínua; apresentação de status dos projetos mensalmente para diretoria (15 projetos concluídos em 1 ano);
Período: 01/2015 - 11/2017 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Criador
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Desenvolvimento e patente (BR 20 2014 018819 9) de forma farmacêutica inovadora de cosmético auto-bronzeador, desde a idéia até o produto final (matérias-primas e embalagem); desenvolvimento da empresa (marca, logotipo, valores, visão e missão e registro); Desenvolvimento de produção (criação de instrução de produção e parceria com indústrias para terceirizar a fabricação) e desenvolvimento de negócios (estudo de mercado, custos, comercial, parceria com distribuidores.

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção Química
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz
Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2007
Nome da instituição: Universidade do Grande ABC
Especialização - Gestão de Inovação e Design Thinking
Situação: Concluído
Período: 06/2019 - 09/2019
Nome da instituição: HEC Paris
Especialização - Lean Six Sigma Green Belt
Situação: Concluído
Período: 01/2019 - 03/2019
Nome da instituição: Georgia University
Especialização - PMP (Gestão de Projetos)
Situação: Concluído
Período: 01/2018 - 04/2018
Nome da instituição: Site Campus
Atualizado:
16/09/2019


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Liderança da indicação de Artrite Psoriásica no Brasil
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Manutenção da liderança do “market share” de APs no mercado público
• Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado
• Agilidade na comunicação com “time infield” sobre atualizações do mercado (aprovação de novo concorrente, alterações no Protocolo Federal, Guidelines Internacionais etc.)
• Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo sku Humira AC
• Parceria ativa com a equipe da dermatologia, por conta da interface da doença com a Psoríase (doença de pele)
• Controle do budget promocional
• Responsável pela interface com os Gerentes Distritais no controle de “budget” para melhor acuracidade da verba
• Interface com área de “Patient Relation” e Dermatologia para plano conjunto de “Disease Awareness”
Período: 04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo: Consultora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução e implementação de mudanças no Territory Planning definido para o setor
• Análises mensais de Datasus, sempre orientada a trazer uma visão ”de Marketing“ mais aprofundada
• Comunicação assertiva com cada Kol e stakeholder do território respeitando o perfil de comunicação individual e construindo estratégias de consultoria durante o plano de visitas para cada potencial
• Controle de investimentos
• Liderança no Projeto de Prospecção de mercado
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Produto Senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ)
• Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico
• Criação de material promocional para AIJ
• Apresentação da estratégia promocional na Convenção de Vendas
• Criação de linha de comunicação com a Força de Vendas, visando alinhamento da mensagem promocional
• Interação com KOLs e Speakers
• Saídas a campo para análise de mercado de Artrite Juvenil e entrega da mensagem promocional
• Análise dados de demanda (datasus)
Período: 06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo: Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Job Rotation: venda média do produto de $60MM
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Execução da estratégia de finalização da promoção de Kaletra pela Força de Vendas
• Reporte direito para o diretor da área
• Elaboração da estratégia de extensão da promoção não presencial de Kaletra
• Ação conjunta com a área de Patient Relation no Projeto “Superpositivas”
• Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices
• Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply
• Responsável pelo controle de despesa e investimento
• Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia das Aids
• Negociações para expor a marca Kaletra nos principais Congressos
• Responsável pela gestão de jovem aprendiz
Período: 06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Produto Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Ativa participação na elaboração do Patient Journey
• Participação da elaboração e execução da estratégia do produto
• Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil
• Auxílio nos treinamentos para a Força de Vendas
• Controle da verba promocional do produto, tendo mensalmente interface com as demais áreas para manter acuracidade dos gastos
• Responsável pela análise e acompanhamento dos processos internos da empresa (compliance, jurídico, compras)
• Liderança em campanhas de endomarketing para promover conhecimento da doença internamente
• Desenvolvimento de materiais institucionais
• Contato com toda a cadeia de registro e incorporação de um produto (ANVISA, CONITEC)
Período: 01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Marketing Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da estratégia de comunicação e construção da marca Zurich Seguros no Brasil
• Suporte para as áreas de negócio para execução da estratégia
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle e monitoramento na distribuição de materiais promocionais e amostras para a Força de Vendas
• Acompanhamento do inventário de produtos e materiais promocionais em estoque
• Participação em pesquisas de mercado

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação: Concluído
Período: 04/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração - FIA
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Casper Libero
Atualizado:
08/09/2019


Candidato de Coordenador de Novos Negócios

São Paulo - SP

Coordenador Procurement
MBA, Universidade de Santo amaro
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Coordenador Procurement
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de compras locais e internacionais(LATAM). Abastecimento de estoques por projetos de pesquisas. Compras de Medicamentos Oncológicos, controlados e de alto-custo. Emissão de PO.s para fornecedores via sistema de dados. Compras de equipamentos CAPEX e OPEX. Desenvolvimento e qualificação de fornecedores. Reporte ao VP internacional. Compras locais. Administração da carteira de fornecedores Brasil Latam. Gestão e acompanhamento de compras de medicamentos para análises clínicas CRO.

Período: 11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo: funcionário de suprimentos e logística(temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Avaliação de mercado SWOT, apoio aos processos de importações e exportações , gestão de cash flow, análise econômica e câmbial, avaliação de cenários de investimentos, projeções econômicas, apreciação de políticas públicas, oportunidades na indústria e setor farmacêutica -.
Período: 01/2016 - 12/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Agente de Tansporte (MEI)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação como autônomo com transportes de pequenas remessas para coleta de materiais-e posterior entrega (logística) do aeroporto de Guarulhos para diversos pontos de São Paulo.
Período: 09/2013 - 06/2014 (9 meses)
Cargo: Coordenador de compras (temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de compras e importações de materiais hospitalares e cadeiras de rodas para deficientes.
Gestão de compras de materiais para produção de peças metalúrgicas.
Negociações em geral, contratos com fornecedores.
Gestão de distribuição de materiais.
Planejamento de compras, vendas, estoques, importações e exportações.
Período: 05/2012 - 12/2013 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de contratos com laboratórios farmacêuticos, gestão de contratos, gestão de estoques e supply chain, autorização de pagamentos financeiros, gestão de faturamento e gestão de estoques, controle de medicamentos vendidos e reposição, planejamento financeiro, negociações em geral, preparo de relatórios de novos negócios.
Período: 01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Aulas particulares de inglês em regime autônomo.
Período: 04/2010 - 11/2010 (7 meses)
Cargo: Autônomo - planejamento em Supply chian
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão e Desenvolvimento de produtos, importações, distribuição de produtos via CD, forecast de vendas, preparo de Cash flow, SWOT, planejamento de importações, in-licencsing, novos negócios, câmbio, projeções de vendas, negociações, contratos internacionais.
Período: 07/2000 - 01/2010 (9 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de supply chain, processos de importações e exportações, distribuição de produtos, processos de novos negócios in-licensing, gestão de contratos internacionais, negociações, global sourcing, controle de estoques prospecção de negócios, apoio à registro ANVISA, formação de preços, apresentações, profit and loss, SWOT, análise de mercado pelo IMS, riscos de mercado, análise econômica.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas - Foco Comex
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
MBA - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade de Santo amaro
MBA - Gestão de negócios
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Business School de S.Paulo
Especialização - Management in the global Economy
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2005
Nome da instituição: University of Toronto-Canada
Atualizado:
13/09/2019


Candidato de Gerente Médico(a)

Fortaleza - CE

MSL trainee
Especialização, Conestoga College
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Último Cargo: Lab Assistant
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Cargo: Lab Assistant
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Cargo: MSL trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Treinamento abrangendo os aspectos e tarefas fundamentais do papel de um MSL incluindo também entendimento da Indústria farmacêutica, das responsabilidades e as atividades do dia-a-dia de um MSL e seu objetivo, como um MSL interage com o KOLs, a equipe de vendas e como colaborador com os stakeholders internos. E, por fim, ter um entendimento sobre o ciclo de vida do produto (PLC) de uma droga e o papel de um MSL durante as diversas fases do PLC
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 01/2007 - 07/2009 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Medical Regulatory Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisou protocolos, diretrizes médicas e farmacêuticas fornecendo suporte técnico crucial aos gerentes em várias divisões
Forneceu suporte, liderança e treino de equipes para criar um grupo coeso e colaborativo a fim de facilitar a negociação com fornecedores e parceiros de negócios

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação: Concluído
Período: 08/1995 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Federal do Ceará
Especialização - Biotechnology
Situação: Concluído
Período: 09/2016 - 06/2018
Nome da instituição: Conestoga College
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Assessor(a) Médico

Fortaleza - CE

MSL trainee
Especialização, Conestoga College
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Último Cargo: Lab Assistant
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 11/2018 - 01/2019 (2 meses)
Cargo: Lab Assistant
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Fornecer aos gestores, clientes e técnicos conhecimentos especializados relacionados com a análise de água ambiente para fins ambientais
Realizar planejamento e agendamento de trabalho necessárias, resultando em gerenciamento múltiplas tarefas para solucionar problemas e dificuldades de forma assertiva
Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Cargo: MSL trainee
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Treinamento abrangendo os aspectos e tarefas fundamentais do papel de um MSL incluindo também entendimento da Indústria farmacêutica, das responsabilidades e as atividades do dia-a-dia de um MSL e seu objetivo, como um MSL interage com o KOLs, a equipe de vendas e como colaborador com os stakeholders internos. E, por fim, ter um entendimento sobre o ciclo de vida do produto (PLC) de uma droga e o papel de um MSL durante as diversas fases do PLC
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 08/2014 - 03/2016 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Medical Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Comunicação e interação com pessoas de várias divisões/departamentos dando orientação técnica e suporte à resolução de problemas e desafios
Supervisionou envios regulatórios verificando a conformidade resultando em melhoria contínua de processos e relacionamentos com clientes
Pesquisou as tendências científicas para apoiar decisões executivas resultando em uma redução de custos com dispositivos médicos em 20% e em 4,5% em demais custos como por exemplo com métodos de diagnóstico, incluindo análise de DNA, utilizando técnicas de biologia molecular e genética
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 10/2010 - 02/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Medical Liaison (Medico Auditor de Contas Médicas)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenou e liderou reuniões semanais de auditoria para conversar com médicos e outros profissionais de saúde (HPCS) ou líderes de opinião (KOLs) para alinhar processos com as regulamentações de saúde vigentes
Comunicação com diversas divisões para garantir a conscientização de requisitos regulatórios em saúde e satisfação do cliente
Período: 01/2007 - 07/2009 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Medical Regulatory Affairs Specialist and Medical Liaison
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisou protocolos, diretrizes médicas e farmacêuticas fornecendo suporte técnico crucial aos gerentes em várias divisões
Forneceu suporte, liderança e treino de equipes para criar um grupo coeso e colaborativo a fim de facilitar a negociação com fornecedores e parceiros de negócios

Formação

Nível Superior - Medicina
Situação: Concluído
Período: 08/1995 - 06/2001
Nome da instituição: Universidade Federal do Ceará
Especialização - Biotechnology
Situação: Concluído
Período: 09/2016 - 06/2018
Nome da instituição: Conestoga College
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Engenheiro(a) de Processos

Osasco - SP

Engenheiro da Qualidade
Especialização, State University of New York
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - 04/2019 (8 meses)
Último Cargo: Engenheiro da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Suporte à diretoria de operações referente à gestão do planejamento estratégico, DRE e elaboração de relatórios técnicos e estatísticos para auxílio nas tomadas de decisão;
• Elaboração de fichas técnicas do produto para aplicação de markup e responsabilidade pelo controle da Qualidade nos processos de recebimento de materiais, fabricação, expedição e áreas de apoio;
• Condução de treinamentos (MASP, 8D, 5S, Kaizen, PDCA, 5W2H e BPF - Melhores Práticas de Fabricação) e suporte à Segurança do Trabalho com a Engenharia de Segurança e MT (PCMSO, PPRA e outras);
• Avaliação de fornecedores estratégicos, através da elaboração de ficha cadastral baseada nos critérios da ISO 9001:2015 e visita ao local de fabricação para análise da veracidade dos dados, resultando na seleção dos mais aptos e insumos de melhor qualidade no tempo solicitado;
• Implantação da cultura de Lean Manufacturing (one piece flow e linhas de montagem), após uso de SIPOC para entendimento nos processos das áreas de Produção e Apoio, com treinamentos sobre a cultura Lean para entendimento da filosofia por todos os colaboradores;
• Redesenho de todo o layout da planta para maquinários e movimentos dos colaboradores em fluxo puxado, reduzindo significativamente lead time;
• Análise e coordenação da definição de causa e plano de ação de não conformidades (reclamações de clientes, problemas internos, etc), além da análise e aprovação de novo produto;
• Controle de custo da qualidade e não qualidade, desempenho de fornecedores estratégicos e interação na solução de problemas/melhorias;
• Atuação na criação dos KPIs de Qualidade, dashboards dinâmicos e follow up de ações corretivas.
Período: 03/2017 - 08/2018 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Realização da melhoria do plano de produção diário e maximização na eficiência operacional;
• Treinamento de equipe (5W2H, 5S e Kanban) e elaboração de SIPOC nos setores (Comercial, Produção e Expedição) para melhoria de processos;
• Análise de causas raiz e criação dos planos de ação para melhorias, bem como análise das taxas de consumo-produção e determinação da eficiência;
• Trabalho na geração dos relatórios de produção e produtividade para gestores e clientes.
Período: 10/2016 - 02/2017 (4 meses)
Cargo: Auxiliar de PCP
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Criação de 100 Procedimentos Operacionais (PO), controle diário para reabastecimento de matéria-prima na produção, planejamento e controle diário da produção de máquinas injetoras, termoformagem, prensas e serigrafia;
• Atuação no PCM para planejamento das paradas de máquinas para trocas de molde e manutenções preventivas;
• Estudo técnico com ferramentas de cronoanálise e FMEA, resultando na economia de 1.6T/dia da matéria-prima (Poliestireno) e manutenção do ritmo de produção;
• Alteração no processo de refugados, eliminando retrabalho para remoção de defeitos (pintas) no Poliestireno cristal.
Período: 01/2015 - 05/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Estágio em Engenharia - Logística e Comércio Exterior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Monitoramento dos processos de importação no SAP, emissão de ATM (Autorização de Transporte de Mercadorias) e Pick Up no exterior;
• Realização da análise documental (Invoice, Packing List, Certificados de Origem, entre outros), identificação de Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), registros de Licenciamento de Importação (LI) e Declaração de Importação (DI);
• Conquista da redução de 50% no tempo de desembaraço de bens do setor Aduaneiro.
Período: 06/2014 - 12/2014 (6 meses)
Cargo: Estágio em Engenharia - Manutenção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução da análise de falhas em grandes máquinas com equipe de bordo, bem como criação dos KPIs de confiabilidade das grandes máquinas das plataformas P43 e P48.
• Aplicação de FMEA, FTA e outras ferramentas da Qualidade, leitura e interpretação de desenhos (P&ID) para análises técnicas. Elaboração dos relatórios de eficiência em gás/óleo e de queimas e perdas (POLEO e IUGA).

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Especialização - Startegic Thinking
Situação: Concluído
Período: 07/2017 - 07/2017
Nome da instituição: State University of New York
Atualizado:
13/06/2019


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Farmacêutico(a)

São Paulo - SP

LÍDER DE PRODUÇÃO
Mestrado, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 07/2017 (2 anos e 6 meses)
Último Cargo: LÍDER DE PRODUÇÃO
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gestão de produção - Linha de envase e embalagem sólidos / Injetáveis/ Pós Suspensão
Interface com toda a cadeia produtiva, na gestão por sistema SAP;?Gestão direta de uma equipe de 20 colaboradores: operadores e auxiliares de produção;
Período: 12/2013 - 01/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: REPRESENTANTE TÉCNICO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria técnica / Representação comercial médica
Período: 07/2012 - 11/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Projeto - Linha Semi-Sólidos
Coordenação no projeto de Tecnologia de Transferência para produção de semi-sólidos no Brasil;
Avaliação da capacidade produtiva e infraestrutura necessária; Desenvolvimento do Lay Out e fluxo produtivo; Acompanhamento do cronograma de atividades desenvolvido para o setor industrial.
Período: 09/2010 - 08/2011 (11 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Projeto - Linha Semi-Sólidos
Coordenação no projeto de Tecnologia de Transferência para produção de semi-sólidos no Brasil;
Avaliação da capacidade produtiva e infraestrutura necessária; Desenvolvimento do Lay Out e fluxo produtivo; Acompanhamento do cronograma de atividades desenvolvido para o setor industrial.
Período: 11/2009 - 09/2010 (10 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Produção - Linha Injetável
Supervisão da linha de produção de injetáveis hormonais e não-hormonais (líquidos e liofilizados);
Implantação e coordenação de células de trabalho (30 colaboradores);
Participação na auditoria internacional da matriz (EUA), para avaliação das linhas de produção injetáveis.
Período: 10/2007 - 10/2009 (2 anos)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Produção - Linha de cremes e líquidos / tratamento de água
Coordenação da equipe de produção com 26 colaboradores;
Participação na auditoria internacional da matriz (Alemanha), para avaliação das linhas de produção;
Projetos de melhoria desenvolvido: Implantação de um novo sistema de gravação (Ink Jet) para bisnagas de alumínio, substituindo a gravação de baixo relevo; Redução do tempo de montagem da linha em 30%; Inclusão de um novo sanitizante químico no sistema de tratamento de água purificada para descontaminação microbiológica do sistema.
Período: 02/2002 - 07/2007 (5 anos e 5 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação da equipe de produção com 40 colaboradores;
Projeto de melhoria desenvolvido (etapa crítica de filtração de injetáveis):
Implantação do sistema de pré-filtração na linha de 2.000 litros para produtos injetáveis, reduzindo em 30 % o consumo de filtros esterilizantes, melhorando a produtividade, diminuindo o tempo de processo e reduzindo o custo final do processo;
o Encarregada do Controle em Processo – Garantia de Qualidade – Linha Sólidos (Comprimidos, Drágeas, saches e cápsulas) / Linha Semi-Sólidos (gel, cremes e pomadas)/ Linha Injetáveis Pós/ Linha Injetáveis Líquidos (Soluções e Suspensões)
Equipe composta de 12 colaboradores diretos;
Acompanhamento de toda a cadeia produtiva de fabricação, desde a pesagem passando pelo preparo até a embalagem 1º e 2º;

Formação

Nível Superior - FARMACIA INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 12/1994
Nome da instituição: OSWALDO CRUZ
Pós-Graduação - QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2004
Nome da instituição: INSTITUTO VANZOLINI
Mestrado - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Situação: Cursando
Período: 02/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Atualizado:
18/09/2019


Candidato de Farmacêutico Responsável

São Bernardo do Campo - SP

Consultor de Qualidade
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor de Qualidade
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e de documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
• Validação de sistemas computadorizados nas áreas de logística e farmacovigilância e sistema SAP. Emissão de documentos de suporte, elaboração de documentos, elaboração e aplicação de testes.
• Acompanhamento de adequação física do estabelecimento para certificação baseado nas normas RDC 16/2013 e RDC17/2010;
• Implantação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas RDC 16/2013, RDC 17/2010, ISO 9001:2015 e 13485:2016;
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Qualidade e Regulatórios
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: •Realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas: ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
•Acompanhar auditorias do sistema de gestão da qualidade e de eletromédicos, certificação INMETRO;
•Elaboração de gerenciamento de riscos de processos e equipamentos importados da empresa, baseados na ISO 14971;
•Acompanhar a rotina de análise de indicadores e administrar a reunião trimestral de resultados;
•Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas;
•Manutenção da documentação legal da empresa, licenças, certificados entre outras;
•Realizar auditoria de qualificação de fornecedores (Material de embalagem, matéria-prima e serviços) e clientes (distribuidores de material médico a nível nacional);
•Simulação periódica de recall junto aos distribuidores credenciados;
•Gerenciamento de contrato de terceiros (acompanhamento de indicadores e visita mensal) e Quality Agreement;
•Gerenciamento de documentos da qualidade: procedimentos, Controle de Mudanças, Desvio de Qualidade e Reclamações.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por realizar mapeamento de processos de todas os departamentos da empresa;
•Remodelar processos, elaborar indicadores para gerenciamento alinhados a estratégia de venda do serviço;
•Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
•Responsável por receber auditorias externas/global (2º parte)
•Responsável por realizar auditorias de 1º parte;
•Gerenciamento de plano de ação através da ferramenta Project.
•Implantação da metodologia 5S.
•Resultados Obtidos: Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade contendo 120 documentos (ainda em desenvolvimento), elaboração de organogramas setoriais e funcionais, mapeamento de 11 departamentos dos 23 existentes, automatização de departamentos, atendimento a 3 auditorias sendo nacionais e uma internacional, fechamento dos CAPAS correspondentes.
Período: 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por prestar assessoria na implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade e certificação em setores corporativos, acompanhando a implantação dos requisitos da certificação ONA e CQH, cumprimento das legislações e
•Elaboração de indicadores e acompanhamento de análise crítica;
•Responsável pela confecção de documentação dos setores em que presta assessoria: instruções de trabalho, políticas, procedimentos administrativos, diretrizes assistenciais;
•Gerenciar não conformidades: abertura, investigação e implantação dos planos de ação para fechamento de não conformidades;
•Executar auditorias: execução de auditorias internas e acompanhamento nas auditorias de certificação;
•Elaboração de mapeamento dos processos e identificação de oportunidades de melhorias, conforme metodologia Lean Six Sigma.

Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento estatístico nos setores e desenvolvimento dos planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 08/2012 - 08/2013 (1 ano)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Responsável direta pelo processo de elaboração e implantação da Gestão da Qualidade na empresa, atuando diretamente: na revisão de documentos da Gestão da Qualidade - Manual da Qualidade, Procedimentos (POP’s), Formulários de Registros,Laudo Técnico Arquitetônico, aplicação de treinamentos a equipe referente aos novos fluxos de trabalhos estabelecidos, gerenciamento da calibração de equipamentos e instrumentos, controle de registro Anvisa de Produtos, gerenciamento de indicadores de qualidade e produtividade e condução das auditorias internas e de terceira parte;
•Responder pela adequação dos fluxos de trabalho e documentação gestão da qualidade conforme RDC 16/2013;
•Responder a todos os processos de Reclamação, através de investigação e ação de tecnovigilância quando aplicável;
•Identificar os processos e produtos Não Conformes, investigar e realizar as ações corretivas;
•Responsável pela Emissão e Controle de Documentação da empresa: Alvará de Funcionamento, Lincença Sanitária, AFE, Certidões Negativas, processos de Licitação;
•Realizar a Homologação de Fornecedores documental e visita;
•Responsável pela documentação de credenciamento da empresa em clientes;

Resultados Obtidos: Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, Atualização de documentação de funcionamento, elaboração e implementação de procedimentos e registros do sistema da qualidade, implantação do sistema de qualificação de fornecedores, sistema de manutenção preventiva de equipamentos e captação e aplicação de treinamentos internos. Aprovação de Projeto LTA – Sanitário.



Período: 04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: 3.355,00
Atribuições no cargo: •Definição, desenvolvimento e cumprimento de fluxos internos, supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos, controle de validades.
•Implantação do Sistema de Gerenciamento de Risco Farmácia X Enfermagem, sistema de cores e armazenagem diferenciadas (MAR, Fotossensíveis e Termolábeis), controle de validades, rastreabilidade de lotes;
•Gestão de estoque segundo os conceitos da Curva ABC e realização de pedidos emergenciais segundo classificação XYZ.
•Intercambialidade e Ressuprimento de medicamentos e materiais médicos;
•Inventários Mensais (Estoques Satélites) Carrinhos de Parada, Maleta de Emergência, Inventários Semestrais;
•Realização de orientações técnicas referentes aos medicamentos visando o controle dos processos e propiciando orientações permanentes sobre a administração de medicamentos aos profissionais da Instituição e pacientes. Avaliação de solicitações de medicamentos não padronizados e suas respectivas providências;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários (Seguimento Farmacoterapêutico) para identificação de problemas relacionados a medicamentos (PRM);
•Auditoria Interna baseadas nas 5S’s, Norma ONA;
•Implantação de Núcleo de Educação Continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos da Organização Social Santa Marcelina;
•Treinamentos voltados a equipe multiprofissional.
•Internalização de novos colaboradores Técnicos de Farmácia e Farmacêuticos;
•Elaboração de materiais técnicos como: Guia de Injetáveis, Guia de Medicamentos MPP,Guia de Classificação XYZ e Protocolos para Seguimento Farmacoterapêutico;
•Desenvolvimento de grupos interdisciplinares nas unidades envolvendo a equipe multiporfissional e pacientes;

Resultados Obtidos: aumento no quadro de técnicos de farmácia, obtenção de reforma da área física, fundação do núcleo de educação continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos; Padronização dos fluxos internos; Interação de Processos entre Farmácia e Enfermagem. Elaboração de formulários padronizados para assessoria técnica de farmácia.


Período: 10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: •Elaboração,revisão e treinamento de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Manual da Qualidade;
•Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
•Elaboração do programa, e realização de visitas para Qualificação de Fornecedores;
•Auditoria e Adequação da área fabril conforme RDC’s (RDC 17/2010 e RDC 59) aplicadas nas áreas;
•Elaboração e definição de planos estratégicos baseados em fluxos Não Conforme, conforme respostas de auditorias com elaboração de plano de ação 5W2H;
•Apuração e apresentação de resultados de Indicadores da qualidade;
•Atuação na área de Farmacovigilância e Tecnovigilância realizando a investigação, análise e resposta técnica (esclarecimentos técnicos científicos) as Queixas Técnicas e RAM notificadas via SAC ou órgãos legais.
•Inserção de dados coletados em suspeitas de Eventos Adversos em Banco de Dados, seguimento dos relatos,elaboração de relatórios de segurança do produto;
•Notificação aos órgãos regulatórios e parceiros.
•Elaboração de Relatório contendo as Estatísticas das notificações.
•Auditoria Interna baseadas nas BPF,5S’s, Normas ISO;
•Mapeamento de Processos e padronização dos mesmos.
•Cronograma de Implementação de melhorias;
•Renovação de Licenças, Certificações e Certificados de Responsabilidade Técnica junto a órgãos legais e de classe;

Resultados: Elaboração de Procedimentos de 100% das rotinas da área de Fabricação, Atualização do Manual da Qualidade, Elaboração de Projeto Sanitário, Alteração de Fluxo da área produtiva, Identificação da área produtiva, Elaboração de Bula,Rótulo e FISPQ para o Oxigênio Medicinal


Período: 09/2009 - 10/2009 (1 mês)
Cargo: Farmacêutica Co Respónsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Avaliação de prescrição de medicamentos controlados, conforme portaria 344/98;
•Elaboração e emissão dos Livros Obrigatórios (Balanço Trimestral, Livro de Registro e SNGPC);
•Supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários para identificação de problemas relacionados a medicamentos;
•Dispensação de medicamentos (controlados, refrigerados);
•Treinamentos voltados à equipe;
•Assistência Farmacêutica e comercialização de medicamentos.

Período: 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assistente de Farmácia
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Empresa prestadora de serviços de transporte e armazenagem de medicamentos para pesquisa clínica;
• Dispensação de medicamentos controlados, refrigerados e produtos para saúde;
• Recebimento e Armazenamento;
• Controle de Temperatura;Leitura de Termômetros;
• Inventário, Espelho;
• Emissão de Notas Fiscais, Controle de Estoques;
• Incineração de estudos retornados e Finalizados;
•Verificação Noturna da área;


Período: 01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: 750,00
Atribuições no cargo: •Inspeção na área produtiva e Aplicação RDC 251;
•Normalização da área Fabril referente à Boas Práticas de Fabricação (BPF);
•Auditoria Interna baseada nas BPF;
•Fechamento de Ordens de Fabricação;
•Elaboração de apostilas e Treinamentos referente às BPF e específicos por área;
•Abertura, Fechamento e Investigação de Reclamações Técnicas e Desvios Técnicos;
•Atualização e Elaboração de POP’s, Manual da Qualidade e Dossiês de Fabricação.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade Integrada
Situação: Concluído
Período: 06/2012 - 12/2013
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Atenção Primária à Saúde
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2010
Nome da instituição: UFRGS
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
29/07/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Analista de Garantia da Qualidade

Santo André - SP

Supervisora de Garantia da Qualidade / Farmacêutica Substituta
Pós-Graduação, Faculdades Oswaldo Cruz - FOC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2013 - 04/2019 (5 anos e 7 meses)
Último Cargo: Supervisora de Garantia da Qualidade / Farmacêutica Substituta
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Gestão e liderança de analistas, assistentes e auxiliares da Garantia da Qualidade;
- Apresentação de Indicadores de Performance da área (KPIs);
- Responsável por acompanhar inspeções / fiscalizações junto aos órgãos de vigilância sanitária;
? Responsável pela revisão e aprovação de técnicas de fabricação e embalagem,procedimentos operacionais padrão (POP), especificações técnicas, métodos analíticos,
protocolos e relatórios e manual da qualidade;
- Coordenação e execução de controle de mudanças com implementação de planos de ação;
- Responsável pela execução, acompanhamento e fechamento de relatórios de Recolhimento de Mercado (Simulação);
? Coordenação e execução de programas de auditorias interna com a elaboração de
cronograma, levantamento de não conformidades, implementação de plano de ação junto às áreas envolvidas com a implementação de CAPA;
- Responsável por treinamento de colaboradores conforme normas de BPF;
- Coordenação e execução do programa de qualificação de fornecedores;
- Responsável pela liberação de produtos acabados mediantes a reconciliação de lotes, e pela
validação de processo de esterilização de material de embalagem e matéria-prima;
- Responsável pela revisão/aprovação de protocolos de relatórios de qualificação de instalação, qualificação de operação e qualificação de desempenho de equipamentos (reatores,
estufas, autoclaves, geladeiras, câmeras climáticas);
- Execução de FAT / SAT em fornecedores de equipamentos (reatores, CIP, pass through, fluxo
laminar).
- Resultados Obtidos: Key user e Focal Point para projetos de implantação dos ERP´s - TOTVS(Datasul) no processo de incorporação da empresa atingindo deadline estipulado no projeto.
- Resultados Obtidos: Validação do processo de esterilização de material de embalagem(tampas, frascos e batoques) em um curto período de tempo.
Período: 09/2011 - 09/2013 (2 anos)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade / Representante da Direção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável por realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
- Responsável por acompanhar inspeções / fiscalizações junto aos órgãos de vigilância sanitária e ANVISA bem como responder e executar funções junto a estes órgãos;
- Coordenação do processo de certificação (auditorias de produto) de produtos médico hospitalares para obtenção de certificações Inmetro e Marcação CE;
- Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e manutenção da
documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
- Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções
de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
- Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas
- Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
- Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento e fechamento dos CAPAS e planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 01/2010 - 08/2011 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade Pleno.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Implementação do Sistema de Gestão da Qualidade conforme os requisitos da RDC nº 59 e ISO 9001:2008 para uma instalação dedicada à Becton Dickinson do Brasil;
- Responsável pela coleta e análise de dados de indicadores de performance – KPI’s e mensalmente apresentação em reunião junto ao cliente;
- Responsável pelo tratamento de reclamação de cliente: análise e investigação das causas raízes;
- Coordenação e execução de auditorias internas e externas realizadas mensalmente;
- Responsável pela investigação das não conformidades internas e monitoramento das ações corretivas e preventivas;
- Responsável analisar, controlar, acompanhar, coordenar a abertura de Controle de Mudanças;
- Responsável pela análise diária de relatórios de monitoramento de temperatura das áreas de áreas climatizadas (15º à 25ºC, câmara de 2º à 8º C, freezeres -20ºC à -70ºC) e temperatura ambiente do armazém) e posteriormente elaboração de relatórios para análise final do cliente;

Período: 04/2008 - 05/2009 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Responsável pela coordenação do Sistema de Gestão da empresa;
- Elaboração, revisão e aprovação de operação padrão (POP), instruções de trabalho (IT), manual de boas práticas, relatórios de auditoria, formulários, visando atender os requisitos das Boas Práticas de Fabricação;
- Aplicação de treinamentos de BPF;
- Controle, análise e investigações de não-conformidades, implantando ações corretivas, preventivas, e monitorando o cumprimento de prazos;
- Controle, análise e investigações de reclamações de clientes e pesquisas de satisfação de cliente, implantando ações corretivas, preventivas monitorando o cumprimento dos prazos;
- Qualificação de fornecedores de transportadoras e kits (mercado nacional e internacional);
- Responsável pela qualificação de embalagens térmicas para transporte de produtos perecíveis.
Período: 06/2006 - 04/2008 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaboração, revisão e aprovação de procedimentos de operação padrão, instruções de trabalho, manual de boas práticas, relatórios de auditoria, formulários, desenhos técnicos;
- Aplicação de treinamentos quanto às normas e Boas Práticas para novos funcionários e reciclagem para todos os funcionários anualmente;
- Controle, análise e investigações de desvios de qualidade internos, e em conjunto com o setor responsável, bem como elaborar as ações preventivas e corretivas;
- Gerenciamento do sistema de reclamações de mercado (SAC) e pela investigação das reclamações com implantação de ações corretivas e preventivas;
- Responsável por proceder com as auditorias internas mensais e semestrais com emissão de relatórios para ações corretivas das áreas.
Período: 04/2004 - 03/2006 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Assistente de Garantia de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaborar e executar treinamentos de BPF (BPF-Básico, BPF-Reciclagem e específicos/área);
- Elaboração e revisão de procedimentos de operação padrão e instruções técnicas;
- Proceder com a investigação dos desvios de qualidade interno, e em conjunto com o setor responsável, bem como elaborar as ações corretivas e preventivas;
- Abertura de relatório de reclamações recebidas e proceder com a investigação junto com o setor envolvido, para elaboração de ações corretivas e preventivas devidas;
- Acompanhar e monitorar as calibrações efetuadas e conferir os certificados de calibração emitidos;
- Elaboração de cronogramas e realização de auto-inspeções mensais e semestrais em áreas produtivas: pesagem, formulação, manipulação, envase, compressão, encapsulamento, acondicionamento e injetáveis) almoxarifados, manutenção, controle e garantia da qualidade), além de emissão de relatório das auto-inspeções aos responsáveis pelos setores auditados, solicitando plano de ação;
- Conferência para liberação de Ordens de Produção antes do início dos processos, além de reconciliação de lotes de toda documentação para liberação do produto ao mercado.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 10/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Faculdades Oswaldo Cruz - FOC
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 11/2009
Nome da instituição: Universidade Municipal de São Caetano do Sul - USCS
Atualizado:
13/08/2019


Candidato de Analista de Garantia da Qualidade

São Paulo - SP

Farmacêutica RT (Consultoria)
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo: Farmacêutica RT (Consultoria)
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores.
Período: 07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica plena
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias.
Período: 08/2016 - 10/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica RT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas e externas.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente da Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão de procedimentos e manuais da qualidade, liberação de produtos, gerenciamento de documentos da qualidade em geral, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas. Atendimento ao SAC e auxiliar na farmacovigilância e cosmetovigilância.
Período: 01/2009 - 06/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Sócia Administradora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Regulamentação geral da empresa, implantação de todo sistema da garantia da qualidade.
Período: 11/2007 - 11/2008 (1 ano)
Cargo: Coordenadora de Licitações Farmacêuticas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 03/2004 - 10/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Assistente de Licitações Farmacêuticas.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 07/2000 - 03/2004 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Auxiliar de escritório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões para a área da saúde.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2011
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Especialização - Validação e Qualificação na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 03/2019 - 08/2019
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
11/09/2019


Candidato de Gerente de Garantia da Qualidade

Santana de Parnaíba - SP

GERENTE OPERAÇÕES
MBA, FGV -SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 08/2018 (7 anos e 1 mês)
Último Cargo: GERENTE OPERAÇÕES
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da regional São Paulo, incluindo atividades de Supply Chain, armazenagem física / virtual, logística (inbound / outbound, cross-docking, warehousing, picking, shipping, transport, distribution) e gerenciamento de informações.
Gerenciamento do budget operacional da linha de negócio (US$ 1 M / ano). Responsável pela análise de desempenho financeiro da área – validação do faturamento (forecast X resultado de vendas) e despesas (budget custos X realizado)
Estruturação dos indicadores de desempenho nos níveis estratégico, tático e operacional dos processos da área, garantindo o atingimento dos KPI’s da companhia.
Amplo conhecimento e atuação nos processos que envolvem o fluxo de cadeia produtiva incluindo as áreas de logística/distribuição, PCP, Qualidade, Engenharia e Excelência Operacional.
Liderança de projetos de inovação, sendo responsável pela implantação de três projetos aprovados relacionados a controle de custos e melhoria contínua.
Experiência em preparação das unidades para recebimento de auditorias internas e externas. Desenvolvimento de planos de ação em parceria com o cliente com ênfase nos resultados obtidos em auditorias de compliance.
Responsável por assistir ao cliente no pós-venda. Reconhecimento pelos resultados obtidos através do Comitê de Retenção de Clientes e “Customer Experience”.
Trabalho em parceria com os clientes para entregar conformidade, governança e uma estratégia eficaz de continuidade de negócios.
Sólido relacionamento com fornecedores, clientes e players globais nas áreas de TI, Operações, Qualidade Finanças e Segurança.
Período: 03/2009 - 06/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Consultora Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria em Serviços de Qualidade, Manufatura e Supply Chain.Oferecer suporte para a implementação de Sistema de Gestão, Sistemas de Qualidade, Validação de Processos, Lean manufacturing, Times Auto-gerenciáveis, TPM, e OEE. Desenvolvimento de projeto na área de produtos para a saúde (correlatos) e regulatory affairs.
Período: 04/2008 - 03/2009 (11 meses)
Cargo: GERENTE DE PROCESSOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderança de projetos de melhoria contínua em qualidade, planejamento, produtividade, fluxo de informações e redução de custos.
Acompanhamento do projeto de melhoria contínua com aplicação de ferramentas para estruturação do Sistema de Gestão.
Implementação de plano de reestruturação do Sistema de Qualidade através de indicadores, treinamento e revisão do sistema de documentação.
Gestão por indicadores e implementação de times de alta performance e Lean Organization na área produtiva. Acompanhamento da produção de material gráfico promocional visando melhorias na qualidade da arte final.
Período: 06/2006 - 09/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo: GER. DE OPER. DE MANUFATURA E LOGÍSTICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção (fracionamento de matérias-primas e produção de cosméticos humanos e veterinários). Gestão de processos de Logística (recebimento e expedição).
Gestão de pessoas, levantamento de necessidades e desenvolvimento de treinamentos, avaliação de desempenho global . Responsável pela elaboração e preparação do Orçamento anual de Investimentos, seleção de fornecedores, avaliação de contratos, desenvolvimento da compra e acompanhamento de instalações de equipamentos e controle orçamentário. Apoio às áreas Comercial e de Suprimentos (Compras, Importação e PCP)
Responsável pela garantia da manutenção das Boas Práticas de Fabricação nas áreas de Produção e Logística através da execução de Auto Inspeções Internas, e elaboração de planos de ações corretiva.
Responsável pela área de Saúde e Segurança da Unidade de Guarulhos segundo as normas da SA-8000 e pelas operações de Utilidades e serviços de manutenção em geral.
Responsável Técnica da Divisão Cosmética.
Período: 07/1987 - 12/2005 (18 anos e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA DE PRODUÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção e pessoas. Aplicação de ferramentas para melhoria de processos e aumento de produtividade. Levantamento de necessidades para desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos e avaliação do desempenho global. Garantia da manutenção das Boas Normas de fabricação (GMP)
Elaboração de Budget envolvendo previsão de investimentos, despesas, forecast, orçamento mensal e mão-de-obra..
Liderança de projetos em implantação na área de produção (TPM, Sistema de Qualidade, 5S, Sistema de Código de Barras,trabalho em célula produtivas e desenvolvimento de uma nova área para contraceptivos orais.
Experiência em condução de auditorias internas e preparação para recebimento de auditorias externas( ANVISA e órgãos internacionais).

Formação

MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 09/2006 - 06/2008
Nome da instituição: FGV -SP
Especialização - Especialização em CPIM – Gerenciamento de Supply Chain
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2005
Nome da instituição: APICS
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 05/1995 - 04/1997
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
16/08/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Consultor de Qualidade
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor de Qualidade
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e de documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
• Validação de sistemas computadorizados nas áreas de logística e farmacovigilância e sistema SAP. Emissão de documentos de suporte, elaboração de documentos, elaboração e aplicação de testes.
• Acompanhamento de adequação física do estabelecimento para certificação baseado nas normas RDC 16/2013 e RDC17/2010;
• Implantação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas RDC 16/2013, RDC 17/2010, ISO 9001:2015 e 13485:2016;
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Qualidade e Regulatórios
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: •Realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas: ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
•Acompanhar auditorias do sistema de gestão da qualidade e de eletromédicos, certificação INMETRO;
•Elaboração de gerenciamento de riscos de processos e equipamentos importados da empresa, baseados na ISO 14971;
•Acompanhar a rotina de análise de indicadores e administrar a reunião trimestral de resultados;
•Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas;
•Manutenção da documentação legal da empresa, licenças, certificados entre outras;
•Realizar auditoria de qualificação de fornecedores (Material de embalagem, matéria-prima e serviços) e clientes (distribuidores de material médico a nível nacional);
•Simulação periódica de recall junto aos distribuidores credenciados;
•Gerenciamento de contrato de terceiros (acompanhamento de indicadores e visita mensal) e Quality Agreement;
•Gerenciamento de documentos da qualidade: procedimentos, Controle de Mudanças, Desvio de Qualidade e Reclamações.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por realizar mapeamento de processos de todas os departamentos da empresa;
•Remodelar processos, elaborar indicadores para gerenciamento alinhados a estratégia de venda do serviço;
•Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
•Responsável por receber auditorias externas/global (2º parte)
•Responsável por realizar auditorias de 1º parte;
•Gerenciamento de plano de ação através da ferramenta Project.
•Implantação da metodologia 5S.
•Resultados Obtidos: Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade contendo 120 documentos (ainda em desenvolvimento), elaboração de organogramas setoriais e funcionais, mapeamento de 11 departamentos dos 23 existentes, automatização de departamentos, atendimento a 3 auditorias sendo nacionais e uma internacional, fechamento dos CAPAS correspondentes.
Período: 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por prestar assessoria na implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade e certificação em setores corporativos, acompanhando a implantação dos requisitos da certificação ONA e CQH, cumprimento das legislações e
•Elaboração de indicadores e acompanhamento de análise crítica;
•Responsável pela confecção de documentação dos setores em que presta assessoria: instruções de trabalho, políticas, procedimentos administrativos, diretrizes assistenciais;
•Gerenciar não conformidades: abertura, investigação e implantação dos planos de ação para fechamento de não conformidades;
•Executar auditorias: execução de auditorias internas e acompanhamento nas auditorias de certificação;
•Elaboração de mapeamento dos processos e identificação de oportunidades de melhorias, conforme metodologia Lean Six Sigma.

Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento estatístico nos setores e desenvolvimento dos planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 08/2012 - 08/2013 (1 ano)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Responsável direta pelo processo de elaboração e implantação da Gestão da Qualidade na empresa, atuando diretamente: na revisão de documentos da Gestão da Qualidade - Manual da Qualidade, Procedimentos (POP’s), Formulários de Registros,Laudo Técnico Arquitetônico, aplicação de treinamentos a equipe referente aos novos fluxos de trabalhos estabelecidos, gerenciamento da calibração de equipamentos e instrumentos, controle de registro Anvisa de Produtos, gerenciamento de indicadores de qualidade e produtividade e condução das auditorias internas e de terceira parte;
•Responder pela adequação dos fluxos de trabalho e documentação gestão da qualidade conforme RDC 16/2013;
•Responder a todos os processos de Reclamação, através de investigação e ação de tecnovigilância quando aplicável;
•Identificar os processos e produtos Não Conformes, investigar e realizar as ações corretivas;
•Responsável pela Emissão e Controle de Documentação da empresa: Alvará de Funcionamento, Lincença Sanitária, AFE, Certidões Negativas, processos de Licitação;
•Realizar a Homologação de Fornecedores documental e visita;
•Responsável pela documentação de credenciamento da empresa em clientes;

Resultados Obtidos: Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, Atualização de documentação de funcionamento, elaboração e implementação de procedimentos e registros do sistema da qualidade, implantação do sistema de qualificação de fornecedores, sistema de manutenção preventiva de equipamentos e captação e aplicação de treinamentos internos. Aprovação de Projeto LTA – Sanitário.



Período: 04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: 3.355,00
Atribuições no cargo: •Definição, desenvolvimento e cumprimento de fluxos internos, supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos, controle de validades.
•Implantação do Sistema de Gerenciamento de Risco Farmácia X Enfermagem, sistema de cores e armazenagem diferenciadas (MAR, Fotossensíveis e Termolábeis), controle de validades, rastreabilidade de lotes;
•Gestão de estoque segundo os conceitos da Curva ABC e realização de pedidos emergenciais segundo classificação XYZ.
•Intercambialidade e Ressuprimento de medicamentos e materiais médicos;
•Inventários Mensais (Estoques Satélites) Carrinhos de Parada, Maleta de Emergência, Inventários Semestrais;
•Realização de orientações técnicas referentes aos medicamentos visando o controle dos processos e propiciando orientações permanentes sobre a administração de medicamentos aos profissionais da Instituição e pacientes. Avaliação de solicitações de medicamentos não padronizados e suas respectivas providências;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários (Seguimento Farmacoterapêutico) para identificação de problemas relacionados a medicamentos (PRM);
•Auditoria Interna baseadas nas 5S’s, Norma ONA;
•Implantação de Núcleo de Educação Continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos da Organização Social Santa Marcelina;
•Treinamentos voltados a equipe multiprofissional.
•Internalização de novos colaboradores Técnicos de Farmácia e Farmacêuticos;
•Elaboração de materiais técnicos como: Guia de Injetáveis, Guia de Medicamentos MPP,Guia de Classificação XYZ e Protocolos para Seguimento Farmacoterapêutico;
•Desenvolvimento de grupos interdisciplinares nas unidades envolvendo a equipe multiporfissional e pacientes;

Resultados Obtidos: aumento no quadro de técnicos de farmácia, obtenção de reforma da área física, fundação do núcleo de educação continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos; Padronização dos fluxos internos; Interação de Processos entre Farmácia e Enfermagem. Elaboração de formulários padronizados para assessoria técnica de farmácia.


Período: 10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: •Elaboração,revisão e treinamento de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Manual da Qualidade;
•Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
•Elaboração do programa, e realização de visitas para Qualificação de Fornecedores;
•Auditoria e Adequação da área fabril conforme RDC’s (RDC 17/2010 e RDC 59) aplicadas nas áreas;
•Elaboração e definição de planos estratégicos baseados em fluxos Não Conforme, conforme respostas de auditorias com elaboração de plano de ação 5W2H;
•Apuração e apresentação de resultados de Indicadores da qualidade;
•Atuação na área de Farmacovigilância e Tecnovigilância realizando a investigação, análise e resposta técnica (esclarecimentos técnicos científicos) as Queixas Técnicas e RAM notificadas via SAC ou órgãos legais.
•Inserção de dados coletados em suspeitas de Eventos Adversos em Banco de Dados, seguimento dos relatos,elaboração de relatórios de segurança do produto;
•Notificação aos órgãos regulatórios e parceiros.
•Elaboração de Relatório contendo as Estatísticas das notificações.
•Auditoria Interna baseadas nas BPF,5S’s, Normas ISO;
•Mapeamento de Processos e padronização dos mesmos.
•Cronograma de Implementação de melhorias;
•Renovação de Licenças, Certificações e Certificados de Responsabilidade Técnica junto a órgãos legais e de classe;

Resultados: Elaboração de Procedimentos de 100% das rotinas da área de Fabricação, Atualização do Manual da Qualidade, Elaboração de Projeto Sanitário, Alteração de Fluxo da área produtiva, Identificação da área produtiva, Elaboração de Bula,Rótulo e FISPQ para o Oxigênio Medicinal


Período: 09/2009 - 10/2009 (1 mês)
Cargo: Farmacêutica Co Respónsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Avaliação de prescrição de medicamentos controlados, conforme portaria 344/98;
•Elaboração e emissão dos Livros Obrigatórios (Balanço Trimestral, Livro de Registro e SNGPC);
•Supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários para identificação de problemas relacionados a medicamentos;
•Dispensação de medicamentos (controlados, refrigerados);
•Treinamentos voltados à equipe;
•Assistência Farmacêutica e comercialização de medicamentos.

Período: 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assistente de Farmácia
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Empresa prestadora de serviços de transporte e armazenagem de medicamentos para pesquisa clínica;
• Dispensação de medicamentos controlados, refrigerados e produtos para saúde;
• Recebimento e Armazenamento;
• Controle de Temperatura;Leitura de Termômetros;
• Inventário, Espelho;
• Emissão de Notas Fiscais, Controle de Estoques;
• Incineração de estudos retornados e Finalizados;
•Verificação Noturna da área;


Período: 01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: 750,00
Atribuições no cargo: •Inspeção na área produtiva e Aplicação RDC 251;
•Normalização da área Fabril referente à Boas Práticas de Fabricação (BPF);
•Auditoria Interna baseada nas BPF;
•Fechamento de Ordens de Fabricação;
•Elaboração de apostilas e Treinamentos referente às BPF e específicos por área;
•Abertura, Fechamento e Investigação de Reclamações Técnicas e Desvios Técnicos;
•Atualização e Elaboração de POP’s, Manual da Qualidade e Dossiês de Fabricação.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade Integrada
Situação: Concluído
Período: 06/2012 - 12/2013
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Atenção Primária à Saúde
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2010
Nome da instituição: UFRGS
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
29/07/2019