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Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

São Paulo - SP

Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - atualidade (2 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
Último Salário: 21.300,00
Atribuições no cargo: • Mapeamento de novos clientes e novos canais para expandir cobertura e faturamento da empresa no Brasil.
• Prospecção e abertura de clientes-chave nacionais e regionais, como Lojas Pernambucanas, Marisa, C&A, Droga Raia, Drogaria Araújo, Pague Menos etc.
• Líder para o canal Farma, com a implantação do Projeto de Farmácias, associando o expertise de uma equipe de vendas e merchandising especializada no canal, com a eficiência logística dos Distribuidores Farma.
• Integração entre as equipes de vendas da Puig e Granado, para desenvolvimento dos negócios no canal Farma e Perfumaria.
Período: 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas - Sul, Sudeste e Centro-Oeste
Salário: 23.100,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 40% do faturamento da divisão Salon Professional, incluindo os 10 maiores clientes do Brasil, com equipe de 9 colaboradores.
• Implantação do Plano Conjunto de Negócios nos Top 15 clientes da Regional (mais de 90% do volume), mudando a forma de negociação e desenvolvimento dos negócios e levando ao crescimento acima de 50% no primeiro ano.
• Mapeamento de áreas potenciais de crescimento da regional, com abertura de 6 novos clientes para aumentar a cobertura nos canais de Perfumaria e Salões de Beleza.
• Implantação da cultura de foco no DGMP (distribuição, gôndola, merchandising e preço) nos distribuidores, garantindo a excelência nas execuções nos pontos de venda.
• Liderança da expansão de áreas dos Distribuidores, incluindo desenho da equipe de vendas e suporte direto nas contratações.
• Coordenação da estratégia go to market sincronizadas entre distribuidor e segmento atacadista, promovendo crescimento sustentável do negócio e expansão de cobertura da região.
Período: 01/2013 - 08/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Trade Marketing e Treinamento de Vendas
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento das ações promocionais, estratégias de go to market e pelo desenvolvimento do time de vendas desta divisão, com uma equipe de 11 colaboradores.
• Liderança dos processos de comunicação: comunicação digital, reuniões gerenciais e Convenções de Vendas.
• Desenvolvimento de relatórios de performance do negócio e produtividade, alinhado com os KPIs da empresa.
• Elaboração e acompanhamento de campanhas de incentivo para equipe de vendas.
• Liderança do Plano de Expansão da cobertura do território nacional, com o objetivo de dobrá-la em 5 anos.
• Implantação das estratégias e termos comerciais por canal de negócio.
• Implementação das Ferramentas Digitais de Vendas (iORDER, iVISIT, iKNOW, iBINDER, eEDUCATION e myCOACH).
• Liderança e execução de programas de Treinamento para 100% da equipe de campo (ex: GAIN Academy).
Período: 01/2012 - 12/2012 (11 meses)
Cargo: Gerente de Execução no Ponto de Venda
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão da equipe de 9 colaboradores, responsáveis pelo suporte ao time de Operações em Campo, incluindo budget do departamento, logística do material de apoio ao ponto de venda e coordenação de ações estratégicas nos pontos de vendas.
• Responsável pela revisão de processos de planejamento na implementação de iniciativas, bem como dos trackings de execução (Business Inteligence).
• Gerenciamento da logística dos materiais de ponto de venda, reduzindo custos em 34% e implementando materiais em 90 dias.
• Comunicação das iniciativas para a força de vendas indireta (mais de 20.000 pessoas impactadas por trimestre), bem como resumo de iniciativas para a força de vendas direta.
• Gerenciamento do orçamento do time de execução nos pontos de vendas (R$ 80 MM/ano), com desvios abaixo de 0,2%, índice abaixo dos objetivos nacionais.
Período: 05/2011 - 12/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Trade Marketing
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança do planejamento de iniciativas customizadas para os canais Farma, Perfumaria e Cash&Carry.
• Coordenação das estratégias para canais Farma e Cash&Carry, definindo novas plataformas de execuções e mudanças no modelo go to market.
• Responsável pela elaboração de Planos Anuais para os top clientes farma com o objetivo de liderar em ações nos pontos de vendas.
Período: 11/2009 - 04/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança na implantação do novo modelo global de vendas (Strategic Selling Process) para 200 pessoas em todo o Brasil.
• Responsável pelo desenho e implantação do Treinamento On Boarding para novos contratados na equipe de vendas, com 102 pessoas treinadas no primeiro ano.
• Coordenação de 6 treinamentos presenciais (Colleges) para Supervisores, Novos Gerentes e Gerentes Seniores (este último para América Latina), com 118 pessoas treinadas em 18 meses.
• Liderança do Treinamento Básico de Campo através do CBD GREAT, sistema online implantado para padronização de conteúdos e acompanhamento do treinamento da equipe de vendas em campo.
• Desenvolvimento e liderança do College de Vendas para os Distribuidores, com 167 pessoas treinadas.
Período: 08/2007 - 10/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Vendas para Distribuidores e Atacados
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por faturamento anual de R$ 190 MM/ano, com equipe de 4 Gerentes de Contas.
• Parcerias com os clientes-chave da região crescendo aceleradamente (média de 20 pontos percentuais acima da companhia).
Período: 11/2003 - 07/2007 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas para Distribuidores e Atacados
Salário: 7.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por setor de aproximadamente R$ 60 MM/ano (até Dez/05 no Ceará e de Jan/06 a Ago/07 em São Paulo), com até 2 distribuidores e 4 atacados e com crescimento médio acima de 30% (20 pontos percentuais acima da média nacional).
• Liderança na reunião mensal com as equipes dos distribuidores, garantindo claro entendimento sobre prioridades das ações promocionais necessárias ao crescimento do negócio.
• Controle estatístico de estoque dos clientes, eliminando rupturas e maximizando crescimento sustentável de vendas.
• Gerenciamento de fundos promocionais para garantir a superação das metas estabelecidas, através do estímulo a ações nos pontos de vendas que alavancam o Awareness e o Trial das marcas P&G.

Formação

MBA - MBA em Gestão e Liderança
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 12/2014
Nome da instituição: FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 05/2012
Nome da instituição: FUNDACE - USP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 07/2003
Nome da instituição: UECE (Universidade Estadual do Ceará
Atualizado:
22/09/2018


Candidato de Analista de Tesouraria

São Paulo - SP

Auditor Pleno
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - atualidade (1 ano e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Auditor Pleno
Último Salário: 3.050,00
Atribuições no cargo: Atuando no setor de clientes internacionais que envolve
report de variados segmentos, com maior foco no setor
de indústrias e varejo inclusive processos Compliance
SOx (Sarbanes-Oxley). Responsável pelo entendimento
dos processos do cliente de áreas como Contas a
Receber, Compras e Contas a Pagar, Contingências,
Empréstimos e realização de walkthrough destes
processos, mapeamento dos controles e testes.
Entendimento do plano de contas, revisão analítica
detalhada das variações, circularização de saldos,
testes substantivos, levantamento de controles nos
processos significativo da empresa, dentre outros.
Auxílio na elaboração dos relatórios para conclusão da
auditoria e report para matriz global. Responsável por
equipes de em média 3 pessoas em projetos externos,
pela condução do trabalho em campo, pelo coaching e
avaliação da equipe. Atuando diretamente com Senior,
Gerentes e Sócios na condução dos trabalhos.
Período: 02/2017 - 10/2017 (8 meses)
Cargo: Auditor Pleno
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Assistência aos trabalhos de auditoria contábil -
nas áreas Financeira, Fiscal, Contabilidade,
Recursos Humanos, Impostos, Logística;
• Ajuda e entendimento de Auditoria e revisões,
assessoria contábil e regulatória.
• Acompanhamento dos inventários e elaboração
de indicadores;
• Análise crítica de normas e procedimentos para
possíveis melhorias;
Propor novos procedimentos e melhorias junto
as áreas auditadas;
• Analise de evidencias sobre supostos erros
para propor planos de ação
Período: 07/2013 - 01/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Auditor pleno
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Auditoria externa
Período: 10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiaria de Eventos Médicos
Salário: 1.570,00
Atribuições no cargo: • Auxiliar na organização dos eventos médicos;
• Acompanhar trabalho de fornecedores;
• Conferir e realizar os pagamentos e fechamentos ao término de cada evento.
• Pagamento de notas fiscais de fornecedores através do uso dos sistemas SAP e Mercado Eletrônico.
• Acompanhamento de toda logística de: passagens aéreas, hospedagem, alimentação, locação de equipamentos, transfers, entre outros.
• Acompanhar as tramitações de contratos para realizações dos eventos.
• Atualizar o sistema para gerar o planejamento de recursos.
• Atendimento a força de vendas e médicos de todo o país.
• Organização de documentação exigida para viagem ao exterior(vistos e passaportes).
• Suporte a gestão de eventos, palestras, buffets, shows entre outros;
• Suporte à gestão dos sub contratos com as agências de eventos;
• Suporte aos fornecedores, acompanhamento em reuniões de alinhamento, briefings;
• Inserção de pedido de compra no sistema SAP.
Período: 02/2011 - 10/2011 (8 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial Credito Consignado
Salário: 1.250,00
Atribuições no cargo: • Administração de recursos e verbas;
• Análise de mercado concorrente;
• Atendimento de público interno e externo;
• Elaboração e análise de planilhas e relatórios de vendas e resultados;
• Promoção de Eventos diversos;
• Visitas à convênios e clientes preferenciais;
• Reuniões periódicas para apresentações de resultados, atualizações e estabelecimento de metas.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial
Salário: 570,00
Atribuições no cargo: • Registrar dados em planilhas para consulta administrativa;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Participar na analise de relatórios de atendimento;
• Auxiliar na elaboração de documentos;
• Administrar relatórios, planilhas e formulários diversos
• Controle de correspondência;
• Controle de agenda;
• Arquivo;
• Atendimento Interno

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Nível Técnico - Técnico em Secretariado/RH
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2008
Nome da instituição: Ação Social Nossa Senhora de Fátima
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 01/2016 - atualidade
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Coordenador(a) da Garantia da Qualidade

Indaiatuba - SP

Consultora Qualidade
MBA, Faculdade Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: 12.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - atualidade (1 ano e 18 dias)
Último Cargo: Consultora Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria e mentoria personalizada em Sistemas de Qualidade e execução de Plano estratégico de acordo com a necessidade do cliente.
Período: 04/2016 - 05/2018 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Supervisora de Validação e Controle de Qualidade
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Estruturar o departamento de Validação conforme requisitos da RDC 48/13.
Fui contratada para definir todas as estratégias de Validação e mapeamento das necessidades, matriz de priorização para Validação das utilidades, Sistemas embarcados e computadorizados, Métodos analíticos, Validação de limpeza e Qualificação de equipamentos. Implementar controle de mudanças no site Interlagos e Aprimorar a auto inspeção.
Em maio de 2017 agreguei às minhas atividades a supervisão do laboratório de desenvolvimento analítico e responsável pelo aprimoramento das BPL´s e requisitos regulamentares.
Período: 09/2012 - 03/2016 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade e Validação
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pela supervisão de toda a rotina de Garantia de Qualidade e Validação, acompanhamento de auditorias de clientes, auditorias regulatórias e auditorias corporativas.
Durante um período de 6 meses responsável pelo reporte direto para o Diretor Regional da América Latina, devido a saída do Gerente de Qualidade do site. Neste período fui responsável pelos reportes mensais para a corporação dos indicadores de Qualidade.
Período: 07/2011 - 08/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Analista Senior de Qualidade
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas auditorias de Qualificação de Fornecedores, terceiros do grupo composto pelas empresas, Bunker, Valeant, Delta e Bauch Lomb.
Período: 05/2008 - 08/2010 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista da Garantia da Qualidade
Salário: 3.200,00
Atribuições no cargo: Elaboração e execução de protocolos e relatórios de Qualificação de equipamentos, Limpeza, Processos, utilidades e Sistemas.
Adicionalmente o gerenciamento dos controles de mudanças da empresa.
Período: 08/2000 - 06/2011 (10 anos e 10 meses)
Cargo: Analista de Validação
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Elaboração de protocolos e Relatórios de Validação de processos, limpeza e Media Fill.
Apresentação das Validações em inspeções regulatórias, como INVIMA e ANVISA.

Formação

MBA - Pós Graduação MBA Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 01/2010 - 01/2012
Nome da instituição: Faculdade Oswaldo Cruz
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Paulista- UNIP
Nível Técnico - Técnico em Química
Situação: Concluído
Período: 01/1991 - 12/1995
Nome da instituição: ETE Conselheiro Antonio Prado - ETECAP -
Atualizado:
28/05/2019


Candidato de Gerente Industrial

São Paulo - SP

Consultor de Projetos de Engenharia Sr.
MBA, Escola Politécnica da USP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Projetos de Engenharia Sr.
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria em melhoria contínua de processos Industriais em empresas dos setores farmacêutico, alimentício, cosmético e químico em geral.

Redução do Custo de Manutenção por Valor (CMPV) de 42% para 12% em uma linha de envase de uma empresa de bens de consumo com aplicação da manutenção baseada em risco (RBM), meta 4%.

Especialização na estruturação e implantação de sistemas informatizados em manutenção industrial e projetos como módulo PM e PS do SAP R / 3, SSA de Astrein entre outros;

Consultoria em aplicação das filosofias de gerenciamento da manufatura e manutenção, tais como: Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, RCM, RBM e aplicação de ferramentas e metodologias qualitativas e quantitativas para avaliação e melhoria de processos industriais;

Consultoria em implantação da Norma NBR 55000 - Gestão de Ativos nas áreas de produção e utilidades;

Melhoria dos processos de manutenção industrial através da implantação de indicadores de desempenho, tais como: MTTR, MTTF, MTBF, Backlog, entre outros;

Assistência no desenvolvimento de projetos nas áreas de processos, elétrica, instrumentação e automação e administração através do MS Project (Desenvolvimento de WBS) e curva "S" de acordo com PMBOK.
Período: 06/2013 - 11/2016 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia e Manutenção
Salário: 19.800,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial fui responsável pelas boas práticas nas áreas de engenharia de manutenção e produção, projetos e utilidades da unidade de injetáveis, soluções parenterais de grande volume (SPGV) em Ribeirão Preto.

Elaboração do CAPEX e OPEX das áreas de engenharia de projetos e manutenção industrial e acompanhamento dos KPI’s (Key Performance Indicators).

Participação como “Champion” em vários projetos de Lean Six Sigma para melhoria de processos.

Reestruturação da área de Instrumentação Industrial cujas principais atividades foram à contratação de técnicos em instrumentação, aquisição de instrumentos, implantação do Sistema de Gerenciamento e Automatização das Calibrações, composto pelo Software ISOPLAN®, estação de calibração e calibradores para atendimento à norma ISO/IEC 17025.

Otimização do custo operacional dos equipamentos da área de utilidades com destaque para o projeto de implantação do sistema de recuperação do rejeito das osmoses reversas que proporcionou uma economia de 30% no consumo de água da unidade. Investimento de “1,0 milhão de Reais”.

Responsável direto pela estruturação e implantação do módulo PM (Plant Maintenance) do SAP para gerenciamento e controle das atividades de manutenção. Como resultado, alcançamos um aumento no índice de disponibilidade que compõe o OEE de 80% para 95%.

Membro da equipe multidisciplinar na especificação, aquisição, montagem, instalação e validação das duas novas autoclaves da Bosch de 50.000 litros para área de esterilização com o objetivo de garantir maior segurança operacional ao processo. Investimento de “6,0 milhões de Reais”.

Corresponsável técnico pela implantação de novas tecnologias, suporte para atividades de Qualificação (DQ, IQ, OQ e PQ) e avaliações cGMP, Planos de Manutenção e Utilidades “ Limpa”.

Participação ativa nos projetos de automação e melhoria dos processos de esterilização, embalagem e envase.

Elaboração do novo plano de manutenção das máquinas injetoras e sopradoras das linhas de envase de soluções parenterais em frascos com redução de 15% dos custos de manutenção.

Forte atuação nas áreas de Engenharia de Produção, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente sendo por duas vezes consecutivas eleito Presidente da CIPA.
Período: 05/2012 - 05/2013 (1 ano)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor de Operações fui responsável pelo gerenciamento da área de projetos com foco no desenvolvimento e acompanhamento de projetos nas áreas de processos e automação industrial. (Regime de Contratação PJ por tempo determinado.)

Responsável pelo desenvolvimento do planejamento físico e financeiro dos empreendimentos e compatibilização das atividades com a mão de obra e medições.

Gerenciamento do desenvolvimento do projeto básico (Áreas: Manipulação Fabricação, Embalagem e Utilidades) da ampliação da fábrica da Procter & Gamble em Louveira.
Período: 08/2011 - 05/2012 (9 meses)
Cargo: Gerente de Manutenção e Engenharia Industrial
Salário: 14.085,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial era responsável pelas boas práticas engenharia de manutenção e projetos das unidades do grupo.

Gerenciei o mapeamento do processo e ampliação da área de sólidos orais com grande participação no desenvolvimento do projeto, condução da equipe, compra de máquinas e equipamentos, infraestrutura, comissionamento e “startup”. Projeto concluído em 90 dias conforme a meta traçada pela empresa.

Forte atuação no desenvolvimento do projeto conceitual, básico e detalhado das novas fábricas de Biotecnologia, Colagenase e Citostáticos Sólidos.

Gerenciamento do programa de manutenção das unidades com base nas boas práticas de fabricação recomendadas para as indústrias farmacêuticas, com ênfase no planejamento, programação e controle da manutenção das unidades do grupo;

Negociei a aquisição de equipamentos industriais em conjunto com a engenharia de produção para montagem das linhas de processo das novas unidades.
Período: 10/2008 - 08/2011 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia e Manutenção
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Técnico e Comercial gerenciei o departamento de projetos cujo foco é propor soluções e dar suporte aos clientes nas áreas de engenharia de projetos, administração de obras, montagens industriais e no desenvolvimento de equipamentos para aplicações especiais.

Responsável pela elaboração de propostas técnicas e comerciais para prestação de serviços e pelo controle de estoque, logística e expedição dos insumos das obras e pelo PPCP.

Gerenciamento de projetos de acordo com o PMBOK, utilizando ferramentas como MS Project, Curva ”S” e utilização de Indicadores para Análise de Desempenho (IDC, IDP, VP, VA, CR, etc.);

Destaque no gerenciamento da equipe de desenvolvimento do projeto detalhado do novo sistema de geração e distribuição de PW “Purify Water” do Aché Laboratórios Farmacêuticos S/A. Investimento de “2,0 Milhões de Reais”.

Desenvolvimento e gerenciamento do projeto do sistema de geração e distribuição de água para injetáveis “Water for Injection – WFI” da empresa Blau para atendimento a ANVISA RDC Nº 17;

Desenvolvimento do projeto de automação do processo “Clean in Place” da Reckitt para redução em 20% do tempo de sanitização dos tanques de manipulação e linhas de transferência.
Período: 04/2005 - 10/2008 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia e Manutenção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial fui responsável pelas boas práticas nas áreas de engenharia de manutenção, projetos e utilidades da unidade de injetáveis, bolsas de coleta de sangue em Itapecerica da Serra.

Contribuição no projeto da nova fábrica (5,0 milhões de Euros) e gestão das áreas de produção e utilidades, com ênfase nas plantas de produção de água ultrapura qualidade “Water for Injection – WFI” e fabricação de Anticoagulante.

Coordenação da reestruturação das equipes de manutenção e assistência técnica e implantação do Sistema de Gerenciamento Informatizado de Manutenção SSA da Astrein e da área de PPCM – Planejamento, Programação e Controle da Manutenção.

Implantação da área de Instrumentação Industrial cujas principais atividades foram à contratação de técnicos em instrumentação, aquisição de instrumentos, implantação do Sistema de Gerenciamento e Automatização das Calibrações, composto pelo Software ISOPLAN®, estação de calibração e calibradores para atendimento à norma ISO/IEC 17025.

Liderança no “retrofitting” da máquina de fabricação de bolsas de coleta, gerando a ampliação da produção em 12,5%, o que tornou a Fresenius autossuficiente na produção de bolsas no Brasil.

Realização de viagens internacionais para desenvolver e transferir tecnologias e equipamentos.

Comando na implantação da gestão por processos no suporte, com foco na preparação da fábrica para introdução do 'Lean Manufactoring'.

Atuação junto à área de Produção e PCP na introdução do indicador OEE - Overall Equipament Effectiveness.

Participação ativa no estudo ergonômico dos processos de produção na área de envase para eliminação das causas raízes que provocavam afastamento dos trabalhadores por LER/DORT.
Período: 11/2002 - 04/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Consultor Técnico de Projetos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria em vários projetos de “retroffiting” e automação em empresas como L'Oréal, Colgate-Palmolive, Globalpack, Sanofi e Wyeth, visando melhorias em máquinas, equipamentos e processos industriais.

Participação no projeto da nova fábrica de embalagens de frascos 'PET' do Adoçante Zero Cal na DM Farmacêutica, sistema 'in house' em parceria com a Logoplast, bem como coordenação do projeto das utilidades na nova fábrica.

Gestão junto aos engenheiros de processo da L'Oréal na ampliação da fábrica de esmaltes visando um aumento de 40% na capacidade de produção.

Desenvolvimento o projeto do Sistema de Raclagem (PIG) e “CIP” (Clean in Place) das linhas 16 e 18 de envase xampu e condicionador que proporcionou uma redução de 4,5% das perdas em processo.
Período: 04/1991 - 11/2002 (11 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Manutenção e Automação Industrial
Salário: 5.200,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Gerente de Engenharia e Manutenção era responsável pelas áreas de manutenção (elétrica, mecânica, instrumentação e utilidades) e almoxarifado técnico.

Elaboração e implantação de projetos de automação e retroffiting de máquinas das linhas de fabricação, embalagem e utilidades, os quais contribuíram significativamente para redução em cerca de 40% das perdas em processo.

Implantação da área de Instrumentação Industrial cujas principais atividades foram à contratação de técnicos em instrumentação, aquisição de instrumentos, implantação do Sistema de Gerenciamento e Automatização das Calibrações conforme a Norma ISO 17025.

Corresponsável técnico pela implantação das novas linhas de embalagem da Ulhmann, suporte para atividades de Qualificação (DQ, IQ, OQ e PQ), validação de acrordo com a 21 CFR part 11 / GAMP 5 e avaliações cGMP, Planos de Manutenção e adequação das utilidades.

Instalação do software supervisório “SCADA” iFIX nas áreas de embalagem e fabricação.

Desenvolvimento do projeto do sistema de controle e instrumentação do processo de água purificada (PW) que permitiu o reaproveitamento de 100% da água de rejeito da osmose reversa na AstraZeneca.

Aumento da disponibilidade das máquinas na Produção em 30%, melhorando os índices de Disponibilidade, MTBF e MTTR, através da implantação do módulo PM (Plant Maintenance) do SAP.

Formação

Nível Superior - Engenharia Industrial Elétrica
Situação: Concluído
Período: 01/1982 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade Santa Cecíla
MBA - Gestão e Engenharia da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
Pós-Graduação - Engenhria de Seguranção do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/1996 - 12/1997
Nome da instituição: Fundação Armando Álvares de Penteado
Especialização - Projetos de Instrumentação
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1987
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia
MBA - Engenharia e Gestão da Manufatura e Manutenção
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 12/2018
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
Atualizado:
05/04/2019


Candidato de Farmacêutico(a)

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios – Júnior
Especialização, Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - atualidade (1 ano e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios – Júnior
Último Salário: 4.840,29
Atribuições no cargo: Elaboração de dossiês para submissão de Renovação de Registro de medicamentos similares;
Elaboração de Cumprimento de Exigência;
Elaboração e revisão de bulas de medicamentos de acordo com a legislação vigente;
Solicitação e acompanhamento de processos de Renovações de certificações de BPF Internacional de Insumos Farmacêuticos Ativos;
Solicitação e acompanhamento de agendamentos de Inspeções para Renovações de certificações de BPF Internacional de Insumos Farmacêuticos Ativos;
Elaboração de Dossiês de Renovação de Registro de Insumo Farmacêutico Ativo;
Prestação de serviços de assessoria na área de assuntos regulatórios, esclarecendo dúvidas técnicas;
Suporte Regulatório a área de Registro de Produtos;
Registro, controle e acompanhamento do Histórico de Mudanças do Produto – HMP dos produtos da fundação;
Acompanhamento de publicações de Novas Legislações.

Período: 06/2017 - 03/2018 (9 meses)
Cargo: Farmacêutica em Assuntos Regulatórios
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela análise documental técnica dos insumos farmacêuticos, atendendo as demandas das indústrias farmacêuticas e autoridades competentes para registro de produto;
Conhecimento de Certificados de Análise, Drug Master File, Medical Safe Data Sheet;
Solicitação de complementação para DMF de acordo com solicitação da Indústria Farmacêutica para registro de produto ou renovação de licença de fabricação de acordo com regulamentação da ANVISA;
Gerenciamento de documentos de fabricantes necessários para registro de produto como: GMP, certificados ISO e todas as licenças sanitárias para qualificar um fornecedor;
Contato direto com os setores de Garantia da qualidade, Assuntos Regulatórios e área técnica das Indústrias Farmacêuticas a fim de atender as exigências dos órgãos regulamentadores.
Período: 01/2014 - 05/2017 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Experiência em definir e padronizar procedimentos para a conservação das características originais do produto durante os processos de recebimento e armazenamento de medicamento, mantendo o sistema informatizado atualizado de forma que a programação e abastecimento sejam realizados de acordo com a necessidade real de cada unidade de saúde;
Consulta Farmacêutica;
Implantação de projetos;
Responsável por atender as Boas Práticas de armazenagem, conforme as legislações;
Responsável pela verificação da validade de todos os medicamentos em estoque;
Participação ativa em dispensação de medicamentos essenciais pertencentes à Relação Municipal de Medicamentos, garantindo acesso aos medicamentos com qualidade e agilidade, auxiliando o usuário a utilização de forma adequada;
Participação ativa na realização de Inventário da farmácia;
Desenvolvimento de treinamentos internos;
Desenvolvimento de planilha de controle de atendimento;
Conhecimento e vivência em sistema GSS (Gestão de Sistemas em Saúde)
Responsável pelo cumprimento da Legislação Vigente;
Desenvolvimento de POP (Procedimento Operacional Padrão);
Controle de entrada e saída de medicamentos;
Assistência e Atenção Farmacêutica;
Responsável pelo controle de estoque de medicamentos.
Período: 12/2009 - 12/2013 (4 anos)
Cargo: Farmacêutica Substituta
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento ao usuário SUS e dispensação de medicamentos;
Controle de entrada e saída de medicamentos;
Assistência e Atenção Farmacêutica;
Conhecimentos em Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas;
Conhecimento e vivência em Sistema Medex;
Suporte imediato ao Responsável Técnico e a equipe;
Controle de temperatura e umidade;
Responsável pelo controle de estoque de medicamentos;
Supervisora da contagem de medicamentos.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento ao usuário e dispensação de medicamentos;
Controle de estoque;
Atenção e Assistência Farmacêutica;
Compra de medicamentos.
Período: 05/2006 - 07/2008 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de materiais no setor de Parasitologia;
Análise de materiais no setor de Micologia;
Análise de materiais no setor de Microbiologia;
Análise de materiais no setor de Hematologia;
Urinálise;
Coleta de sangue e outros materiais biológicos;
Preparo de meios de cultura;
Conhecimentos sobre limpeza dos equipamentos de Análise.
Participação na implementação do certificado de qualidade ISO 9001.
Período: 04/2006 - 05/2006 (1 mês)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente;
Acompanhamento ao processo de esterilização de materiais;
Distribuição de tarefas aos setores;
Acompanhamento no setor de semi-sólidos e líquidos;
Acompanhamento no setor de Homeopatia;
Acompanhamento no setor de pesagem;
Encapsulação no setor de sólidos;
Controle do estoque;
Controle de qualidade;
Desenvolvimento de POP.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
Especialização - Curso Assuntos Regulatórios em Medicamento
Situação: Concluído
Período: 02/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Racine
Atualizado:
17/06/2019


Candidato de Gerente de Qualidade

Rio de Janeiro - RJ

Coordenadora de Qualidade
MBA, Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 11/2018 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Qualidade
Último Salário: 13.799,00
Atribuições no cargo: AIR LIQUIDE DO BRASIL- Multinacional francesa presente no Brasil há 70 anos e com
presença mundial em 171 países. Voltada para o setor de gases industriais e medicinais e
com grande abrangência no segmento de oxigenoterapia domiciliar.
Coordenadora nacional de medicalização e assuntos regulatórios- Coordenar os recursos
disponibilizados pela empresa para assegurar, sob o ponto de vista regulatório e de boas
práticas de fabricação , a adequação de 42 unidades ( entre usinas e filiais) em plantas
conformes com a legislação sanitária do país, a saber RDC 69 e 70/2008, 09/2010 e 32 e 68/2011,
objetivando obter o certificado de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
Janeiro 2015-....
Desafios:
 Implementar um roteiro de todos os documentos que possam ser exigidos durante uma
inspeção sanitária de forma a preparar os gestores da Garantia de Qualidade locais para o
cumprimento de um programa extenso de “varredura” da filial em seus diversos aspectos
 Preparar os gestores locais da Garantia de Qualidade a posicionar-se diante de uma
fiscalização sanitária;
 Assegurar, junto aos gestores de qualidade locais, as condições básicas de preparação das
filiais;
 Prover procedimentos claros a respeito das atividades regulatório – sanitárias envolvidas
nas filiais no que diz respeito à aprovação do projeto arquitetônico, licenciamento
sanitário(1ª licença e renovação) , certificação de BPF, renovação de licença
sanitária,abertura de novas filiais e estabelecimentos, apoio ao Depto Jurídico, processos
licitatórios e documentação técnica para licitações e notificação de gases sanitários;
 Acompanhar todas as inspeções sanitárias para ter capacidade de formar uma visão
holística das grandes demandas que impactam os processos da empresa.
 Implementação do APR (Annual Product Review)
 Direcionar e fazer FUP de qualquer mudança regulatória necessária ou requerida, seja esta
advinda do mercado, empresa ou autoridade sanitária.
 Gerenciar as estratégias regulatórias juntamente com a direção do negócio, empresa,
parceiros de outros departamentos (Marketing, Operações, depto jurídico, RH, Sistema da
Qualidade);
 Ser capaz de internalizar as políticas de qualidade e regulatórias corporativas ao nível local;
 Viabilizar a adaptação do Drug Master File (DMF) da empresa ao dossiê local para fins de
notificação de produto. Manter as notificações sanitárias sempre vigentes;
 Apoiar todos os programas de auto inspeção das filiais, desde que isso é um dos itens
inspecionados durante as renovações das licenças sanitárias. Manter controle do calendário
de vencimento dos documentos regulatórios de cada filial;
 Representar a empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros
corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações;
 Identificar e avaliar ricos regulatórios associados aos produtos e processos. Definir as
estratégias necessárias para mitigá-los;
 Em caso de desenvolvimento de novos produtos, prover à equipe designada o suporte
regulatório necessário ( desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades, notificação
ou RS do produto);
 Agregar valor à empresa através da diferenciação dos seus produtos que passarão a ter um
alto padrão regulatório quando comparado à concorrência , bem como através da excelência
operacional.
 Prover um programa contínuo de treinamentos capazes de habilitar a equipe dos gestores
locais da Garantia de Qualidade a manter o domínio dos assuntos regulatórios referentes ás
suas filiais e produtos. Como parte da política do programa de treinamento, sua eficiência
deve ser avaliada.
 Sob o ponto de vista de comunicação, gerenciar os eventos adversos recebidos de forma a
ser o elo entre a organização internacional, bem como o elo à autoridade sanitária local,
assegurando, dessa maneira, tanto a comunicação quanto o tratamento nos dois extremos.
Principais Objetivos Alcançados:
 Elaboração do plano mestre de validação
 Conclusão da validação de processos em 19 filiais
 Elaboração do protocolo de validação de metodologia analítica para ser
multiplicado em 34 filiais;
 Com o objetivo de conseguir o certificado de BPF , parecer favorável em nível
local .Aguardando o parecer federal.
 Estabelecimento de um padrão de qualidade e regulatório único entre as filiais.
 Implementação da farmacovigilânica.
 Lançamento de dois novos produtos.
Período: 12/2012 - 12/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Importadora de cosméticos, suplementos alimentares e sanaenates com faturamento de MUS$ 240 e 105 funcionários.

Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios

Principais responsabilidades:

• Implantação do programa de desenvolvimento de novos fornecedores que reduziu o número de análises realizadas em materiais produtivos e custos relacionados;
• Implementação de boas práticas de armazenamento, distribuição e transporte de alimentos, cosméticos e saneantes.
• Implantação de um sistema de controle de qualidade de produto acabado que promoveu uma redução mensal de US$15000.00.
• Execução de testes para avaliação das características microbiológicas e físico-químicas dos alimentos , cosméticos e saneantes em conformidade com as RDC 12/2001e a resolução 481/99 da ANVS/MS e com alguns parâmetros estabelecidos pelo MAPA.
• Análise de viabilidade de introdução no mercado brasileiro das formulações dos produtos em consonância com o panorama regulatório de cada setor- alimentos, incluindo os energéticos e os suplementos vitamínicos e ou minerais, saneantes, cosméticos, medicamentos e produtos para saúde)
• Revisão, avaliação do impacto e adequação das rotulagens e bulas em todas as fases de mudanças de folheterias (rótulo, bula, cartuchos) dos produtos, em consonância com a legislação específica de cada setor.
• Acompanhamento e supervisão das informações de todo material de folheteria e treinamento em conformidade com as diretrizes da gerência de monitoramento e fiscalização de propaganda da ANVISA
• Levantamento de informações de registro dos produtos de concorrentes a fim de subsidiar os Departamentos de Marketing e a área de Novos Projetos.
• Condução de testes de segurança e eficácia em cosméticos grau 2
Período: 02/2000 - 09/2012 (12 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 15.806,00
Atribuições no cargo: ? LINDE GASES LTDA - Indústria multinacional de gases voltados ao segmento medicinal e industrial com faturamento de M U$ 223 e 700 funcionários no Brasil .Maior empresa de gases no mundo e segunda maior no Brasil

Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios: Fev 2000 - atual
Principais responsabilidades e resultados:

• Liderou a regulamentação do setor de gases medicinais no país;

• Manutenção da plataforma de qualidade das operações de fabricação e controle de Qualidade de gases medicinais e produtos correlatos;

• Responsável pela aprovação de um investimento no país, no valor de M EU$6 para a adequação das filais de acordo com as boas Práticas de fabricação de gases medicinais, estabelecidas pela RDC 69 e 70/2009 e em consonância com os métodos compendiais reconhecidos pela ANVISA;

• Manutenção da plataforma regulatório- sanitária da empresa:licenças sanitárias, autorização de funcionamento para distintas atividades e registros sanitários –, produtos similares produtos inovadores e notificação eletrônica, o que compreende, entre produtos para saúde e medicamentos, um portfólio de, aproximadamente, 400 itens;

• Aquisição, instalação, qualificação, calibração e validação de equipamentos do laboratório (HPLC, , Absorção Atômica, CG, , etc). Implantação do gerenciador de dados Chemserver (HP) de 9 HPLCs para integração dos resultados obtidos com um banco informações seguro e passível de auditoria GLP. Realização permanente de treinamento da equipe.

• Implementação do sistema de qualidade integrado (SGI) na empresa em suas 29 filiais. Aprovação das novas plantas por estas autoridades sanitárias atendendo as exigências GMP;

• Preparação e revisão relatórios técnicos de medicamentos para submissão de Registro junto à Anvisa. Gerenciamento de cerca de 40 sites extra-zona garantindo que estejam com os Certificados de Boas Práticas de Fabricação publicados e válidos facilitando o desembaraço de produtos nos portos e aeroportos e registro de medicamentos. Obtenção e avaliação de documentação técnica relativo aos requerimentos regulatórios.

• Preparar e revisar relatórios técnicos de medicamentos para submissão de registro sanitário junto à Anvisa.

• Gestão das equipes de Controle e Garantia de Qualidade visando atendimento de normas de GMP, ANVISA, FDA (Food and Drug Administration) e da Comunidade Européia (EMEA). Implantação do programa de qualificação, certificação e desenvolvimento de novos fornecedores possibilitando a elaboração de acordos de qualidade que reduziram o número de análises realizadas em materiais produtivos.

• Implantação de Indicadores de Qualidade Internacionais no Brasil para acompanhamento da performance de cada site

• Revisão da base global de informações de segurança (Fármaco e tecnovigilância) para os produtos da empresa que estejam em desenvolvimento ou já estejam no mercado;

• Revisão das decisões médicas relacionadas aos eventos adversos, incidentes ou quase incidentes. Manter os perfis de segurança e agir perante qualquer situação que possa representar uma preocupação para quaisquer produtos em desenvolvimento ou já estabelecidos no mercado;

• Também responsável pela educação (treinamento) da equipe que trabalha com segurança de produto (Fármaco e tecnovigilância), do cliente e do paciente;

• Responsável por todas as atividades de fármaco e tecnovigilância em nível local, o que inclui:

o Estabelecer e manter o sistema global de farmacovigilância;

o Preparação de reportes periódicos de segurança;

o Atuar como o contato para os assuntos relacionados à segurança de produto 24 horas/dia;

o Gerenciamento de todos os reportes de segurança espontâneos, que incluem o acompanhamento médicos de casos já reportados, avaliações, entrada de dados e elaboração de formulários de CIOMS ou outra documentação de segurança relevante em nível corporativo;

o Recebimento de eventos adversos, incidentes ou quase-incidentes que requerem entrada de dados dos encarregados locais de segurança de produto;

o Preenchimento de todos os documentos referentes à informação e comunicação a respeito de eventos adversos;

o Informação ao departamento corporativo de segurança de produto a respeito de quaisquer mudanças nos requisitos sanitários locais que possam impactar a segurança e a vigilância;

o Promoção dos perfis de segurança em nível local e ação perante quaisquer desvios de todos os produtos aprovados que estiverem no mercado;

o Em situações de aquiescência de quaisquer situações que possam comprometer os produtos em nível local, deve providenciar a tradução para o inglês e reportá-la ao departamento de segurança de produto;

o Que todas as reações adversas a drogas reportadas ao detentor do registro sanitário sejam coletadas para estarem acessíveis em pelo menos, um ponto da comunidade européia e outros países europeus e que as reações adversas a drogas sejam preparadas e disseminadas às autoridades competentes;

o Reportes atualizados e periódicos de segurança (PSURS) sejam preparados e disseminados às autoridades competentes

o Protocolos e reportes para as empresas que estão patrocinando os estudos de segurança na fase IV sejam conduzidos e submetidos de acordo com os requisitos regulatórios;

o Haja permanente avaliação dos produtos existentes da empresa.
Período: 08/1993 - 10/1999 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de produção de injetáveis
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: • Produção estéril de várias linhas- humana e animal - contendo, aproximadamente, 60 produtos injetáveis, contemplando as atividades de validações de áreas, processos e equipamentos, preparação de materiais, recebimento e lavagem de envases, esterilizações, filtrações estéreis, enchimento em áreas classificadas, testes de vazamentos, inspeções ,embalagem , reconciliação de produto e de ordem de produção;
• Auto- inspeções nas demais áreas de produção (líquidos, sólidos , semi-líquidos e embalagem secundária)
• Acompanhamento de produção terceirizada;
• Controle de Desvios de Processo, Procedimentos (SOPs) e treinamentos de pessoal em procedimentos - SOPs, aspectos técnicos, segurança e GMP;
• Coordenação e elaboração de Protocolos de Qualificação de Operação e Performance de equipamentos de Produção e de Validação de Processos e equipamentos referentes à toda linha de produção de injetáveis.

Supervisora Documentação Farmacêutica 1997-1999
Principais responsabilidades e resultados:

Coordenação e elaboração da documentação farmacêutica compreendendo a emissão e desenvolvimento de processos de Fabricação e Embalagem, cadastro de Documentos Técnicos. Controle de Alteração de processos (Change Control), atendimento às reclamações de clientes e monitoria das ações corretivas.
Período: 08/1993 - 07/1995 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: • Transferência de tecnologia de uma empresa colombiana para a montagem de uma área limpa, no Brasil, com a finalidade de produção de anestésicos injetáveis orais;

• Participação no projeto de construção do novo site da empresa em Petrópolis(RJ) e transferência de toda linha de produtos e adequação da documentação junto a ANVISA.. Transferência concluída com êxito sem prejudicar a colocação dos produtos no mercado.

• Produção de água para injetáveis; Redução de lead time em processos chaves da empresa. Validação de sistemas de água – potável, purificada e destilada.

• Validação de processos (classificação de área limpa) e equipamentos;

• Produção de líquidos orais à base de clorhexidina.
Período: 01/1993 - 07/1993 (6 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: • Elaboração de testes físicos para avaliação da potência dos fermentos no crescimento de massas;
• Análises químicas de açúcares e fermentos químicos e biológicos;
• Análises microbiológicas para controle de contaminação do fungo e, conseqüentemente, decréscimo de potência;
• Inoculação e acompanhamento de crescimento do fungo “Saccharomyces cerevisae”, matéria prima básica para a produção do fermento biológico.

Formação

Mestrado - Mestrado em sistemas de gestão
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica de alimentos
Situação: Concluído
Período: 04/1988 - 03/1993
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio de Jnaeiro
Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 07/2000 - 10/2000
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Curso de aseguramineto de Calidad
Situação: Concluído
Período: 04/2007 - 10/2007
Nome da instituição: Universidad de Buenos Aires
MBA - Engenharia Econômica e Financeira
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2009
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
MBA - Gestão pela Qualidade total
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 12/2000
Nome da instituição: PUC-RJ
Atualizado:
31/01/2019


Candidato de Gerente Comercial

Petrópolis - RJ

Gerente Administrativo
Nível Superior, Unopar - Petropolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2011 - atualidade (7 anos e 8 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Na Chron Epigen sou responsável pela gerencia comercial e administrativa da empresa.
Na área administrativa sou responsável por criar e manter atualizado o banco de dados para emissão de diversos relatórios gerenciais; Acompanhar todo o processo de importação de medicamentos (registro da licença de importação (LI) e registro de da declaração de importação(DI)) além atuar pessoalmente junto à ANVISA , Receita Federal e Secretaria Estadual da Fazenda no desembaraço aduaneiro quando necessário; Buscar novas linhas créditos juntos aos Bancos publicos e privados; Realizar abertura de contas bancárias para cumprimento de exigências em processos licitatórios. Criar sistemas de Monitoramento de publicações nos Diário Oficiais (União, Estados e Municípios). Representar a empresa junto aos órgãos públicos ( impetrar, acompanhar, finalizar e recorrer em processos licitatórios, além de promover a regularização fiscal nas Secretaria de Fazenda Estadual e Municipal e Receita Federal quando necessário), negociar com diversos fornecedores, conferir a classificação dos lançamentos no balanço e atender as demandas excepcionais da empresa.
Na área COMERCIAL – Sou responsável por participar pessoalmente nos processos licitatórios, criação e desenvolvimento de buscas de pregões e analise de perfis da concorrência, bem como executar os lances, negociação juntos aos pregoeiros e garantir a classificação e a homologação nos processos de licitação; prospectar e atender às empresas parceiras realizando consultorias em licitações e venda do medicamento no mercado privado; efetuar cobrança e renegociação de dividas junto aos Órgãos Públicos e clientes inadimplentes.
Período: 08/2009 - 10/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos Educacionais
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Elaborar e coordenar projetos educacionais e propostas para atendimento em licitações públicas.
Licitação conquistada para o Planseq/Duque de Caxias em 2010 para ofertar cursos profissionalizantes para beneficiários do Bolsa família no Município.
Coordenação, formação de equipe, treinamento e execução do projeto Planseq/Duque de Caxias curso com 1500 alunos beneficiários do Bolsa Familia. Foi o único projeto concluído dentro do prazo estipulado no edital.
Criação e coordenação da equipe pedagógica para desenvolvimento de plano curricular para Planseq – Lingua Portuguesa, Matemática, Empreendedorismo, Sustentabilidade Ambiental, e cursos específicos na Construção Civil.
Período: 02/2005 - 07/2009 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Fui responsável pela abertura comercial de 04 novas Unidades (Três Rios, Teresópolis, Campo Grande e Nova Friburgo)
Treinamento de vendas a funcionários.
Desenvolver e implantar novos currículos de cursos técnicos.
Implantação de sistemas de metas progressivas.
Divulgação e prospecção de novos clientes.
Ministrar cursos de Vendas.
Chefiar o setor de retenção de alunos (Trancamentos de matrículas)
Desenvolvimento de Projetos
Vendas de cursos de Certificação Microsoft
Negociar parcerias como : Unisuam (RJ) e Funenseg (RJ) Allen Informática (Representante Microsoft)
Negociar abertura de Franquias.
Efetuar parcerias com estabelecimento de ensino
Período: 10/2002 - 03/2003 (5 meses)
Cargo: Supervisor de vendas
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Seleção de Pessoal.
Formação de Equipe de Vendas.
Treinamento de equipe de Vendas.
Desenvolvimento de estratégias comerciais.
Motivação de equipes.

Período: 09/1999 - 07/2002 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Venderdor externo
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes (Livrarias, Paróquias e lojas de artigos religiosos).
Apresentar títulos inerentes aos professores de Universidades no interior do Estado do Rio de Janeiro.
Planejar e organizar lançamentos de títulos no interior do Estado.
Participar da reorganização da Filial Rio de Janeiro, em quadro falimentar, reposicionando-a para terceiro lugar no ranking interno

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Unopar - Petropolis
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) Hospitalar

São Paulo - SP

Representante Comercial
Nível Superior, Universidade de Migi das Cruzes
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - atualidade (1 ano e 18 dias)
Último Cargo: Representante Comercial
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Projeto Grupo Fleury na divulgação dos serviços de exames, diagnosticos e infraestrutura Laboratório a+ , apresentando os diferencias da marca a+.
• Atuo na visitação de um painel de médicos Ginecologistas, Obstetras e Mastologistas “Premium” na cidade de São Paulo, atendendo consultórios, clinicas e hospitais.
Período: 05/2015 - 12/2015 (7 meses)
Cargo: Representante Comercial PJ
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: • Responsabilidades:
• Gestão de carteira de clientes e relacionamento (centros cirúrgicos e clinicas especializadas e empresas seguradoras de serviços médicos.
• Prospecção de novos clientes através da demonstração de produtos a médicos cirurgiões, tanto em faculdades médicas como hospitais e clínicas da região

Principais Resultados:
• Formação de um cadastro com os principais médicos especialista em bucomaxilo na região do Vale do Paraiba e grande São Paulo.
• Incremento da carteira de clientes em 23 novos médicos cadastrados e 5 convênios médicos em 3 meses de atuação,
• Divulgação da empresa Orthoseven na região, como uma nova opção para a classe médica e convênios.
Período: 09/2014 - 03/2017 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Sócio Proprietário
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Desenvolvimento do plano de negócios e abertura da empresa, elaboração do planejamento estratégico e gestão administrativa (financeiro, RH, comercial e operacional).
• Conquista de clientes importantes para a gestão do resíduos dos eletrônicos como Freudenberg, Maquim assistência técnica LG; DBTEC, Zodiac com faturamento mensal de R$ 4.600,00.
• Venda de materiais para recicladores como Alto Tiete, Essencys, Manetoni, Reciclo Metais com faturamento mensal de R$ 2.800,00 mensais.
• Participação como associado do Ciesp Jacareí e participação do Grupo de Meio Ambiente com atuação no projeto para a eficiência na gestão de resíduos sólidos do municipio, com foco na educação ambiental
Período: 04/2011 - 05/2015 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Representa Comercial PJ
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Responsabilidades:
? Responsável pela gestão da carteira de clientes na linha hospitalar, oncologica e de vacinas em órgãos públicos, hospitais e clínicas médicas privados, localizados na cidade de São Paulo (zona Norte e Leste) e interior, nas regiões do Vale do Paraíba e Litoral Norte de São Paulo;
• Negociação de contratos.

Principais Resultados
• Aumento de faturamento de R$ 250.000,00 para R$ 950.000,00, Forte atuação no relacionamento com o cliente buscando aumentar o valor médio das vendas com produtos de maior margem e negociação dos prazos para atingir as metas e incremento nas vendas.
• Negociação de contratos de fornecimento de medicamentos com o Grupo Amil (18 unidades) gerando um aumento de 20% no faturamento
• Formação da carteira de oncologia com visitas em hospitais e clinicas de oncologia para estreitar relacionamento com compradores e fazer a análise do consumo resultando na regularização dos cadastros, recuperação de credito e venda, o que gerou, após 3 meses de trabalho, um faturamento médio mensal de R$ 75.000,00
• Execução de Campanhas de gripe com vendas de vacinas para Industriais na região do Vale do Paraiba e Alto Tiete com aumento significativo do faturamento em 15% , nos meses da campanha.
Período: 04/2011 - 05/2015 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Representa Comercial PJ
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: • Responsabilidades:
? Responsável pela gestão da carteira de clientes na linha hospitalar, oncologica e de vacinas em órgãos públicos, hospitais e clínicas médicas privados, localizados na cidade de São Paulo (zona Norte e Leste) e interior, nas regiões do Vale do Paraíba e Litoral Norte de São Paulo;
• Negociação de contratos.

Principais Resultados
• Aumento de faturamento de R$ 250.000,00 para R$ 950.000,00, Forte atuação no relacionamento com o cliente buscando aumentar o valor médio das vendas com produtos de maior margem e negociação dos prazos para atingir as metas e incremento nas vendas.
• Negociação de contratos de fornecimento de medicamentos com o Grupo Amil (18 unidades) gerando um aumento de 20% no faturamento
• Formação da carteira de oncologia com visitas em hospitais e clinicas de oncologia para estreitar relacionamento com compradores e fazer a análise do consumo resultando na regularização dos cadastros, recuperação de credito e venda, o que gerou, após 3 meses de trabalho, um faturamento médio mensal de R$ 75.000,00
• Execução de Campanhas de gripe com vendas de vacinas para Industriais na região do Vale do Paraiba e Alto Tiete com aumento significativo do faturamento em 15% , nos meses da campanha.
Período: 04/2008 - 12/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Executivo de contas
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: •Responsabilidades:
• Gestão da carteira de clientes e relacionamento (órgãos públicos, hospitais e clínicas médicas privados), localizados na cidade de São Paulo (zona Norte e Leste) e interior, nas regiões do Vale do Paraíba e Litoral Norte de São Paulo;
• Participação em licitações de compras municipais, estaduais, federais e autarquias;
• Elaboração de proposta técnica-comercial para o fornecimento de gases medicinais e serviços relacionados;
• Negociação de contratos;
• Gerenciamento de contratos de fornecimento de gases medicinais e de movimentação de cilindros;
• Coordenação das atividades de pré e pós-vendas e prospecção de clientes;
• Participação em congressos, feiras e eventos do setor.

Principais Resultados:
Elaboração e conquista de negociação do produto oxigênio liquido e gases medicinais para a rede de hospitais do grupo IPMMI com 03 unidades, com um faturamento de R$ 56.000,00, o que gerou crescimento de carteira de clientes e um processo de venda corporativa com um aumento de 35% no faturamento mensal.
Período: 04/2008 - 12/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Executivo de contas
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: •Responsabilidades:
• Gestão da carteira de clientes e relacionamento (órgãos públicos, hospitais e clínicas médicas privados), localizados na cidade de São Paulo (zona Norte e Leste) e interior, nas regiões do Vale do Paraíba e Litoral Norte de São Paulo;
• Participação em licitações de compras municipais, estaduais, federais e autarquias;
• Elaboração de proposta técnica-comercial para o fornecimento de gases medicinais e serviços relacionados;
• Negociação de contratos;
• Gerenciamento de contratos de fornecimento de gases medicinais e de movimentação de cilindros;
• Coordenação das atividades de pré e pós-vendas e prospecção de clientes;
• Participação em congressos, feiras e eventos do setor.

Principais Resultados:
Elaboração e conquista de negociação do produto oxigênio liquido e gases medicinais para a rede de hospitais do grupo IPMMI com 03 unidades, com um faturamento de R$ 56.000,00, o que gerou crescimento de carteira de clientes e um processo de venda corporativa com um aumento de 35% no faturamento mensal.
Período: 11/2005 - 03/2008 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Propagandista Técnico
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo:

Responsabilidades:
• Gestão da carteira de clientes e relacionamento (órgãos públicos, hospitais e clínicas médicas privados), localizados na cidade de São Paulo, Campinas, Sorocaba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Marília, Botucatu, São José dos Campos e Santos;
• Participação em licitações de compras municipais, estaduais, federais e autarquias;
• Promoção do produto PROSIGNE (toxina botulínica tipo A) em centros de aplicações do estado de São Paulo nas especialidades de neurologia, oftalmologia, fisiatria e ortopedia;
• Acompanhamento e suporte aos estudos clínicos em Universidades Estaduais (UNIFESP e UNESP).

Principais Resultados:
• Geração de demanda de Prosigne no Estado de São Paulo.
• Aumento de 300% da demanda do produto Prosigne (toxina botulínica tipo A) na instituição UNICAMP , com a médica Profª Dra. Elizabeth Quagliato, através da gestão do estudo clínico na instituição

Período: 11/2005 - 03/2008 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Propagandista Técnico
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo:

Responsabilidades:
• Gestão da carteira de clientes e relacionamento (órgãos públicos, hospitais e clínicas médicas privados), localizados na cidade de São Paulo, Campinas, Sorocaba, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Marília, Botucatu, São José dos Campos e Santos;
• Participação em licitações de compras municipais, estaduais, federais e autarquias;
• Promoção do produto PROSIGNE (toxina botulínica tipo A) em centros de aplicações do estado de São Paulo nas especialidades de neurologia, oftalmologia, fisiatria e ortopedia;
• Acompanhamento e suporte aos estudos clínicos em Universidades Estaduais (UNIFESP e UNESP).

Principais Resultados:
• Geração de demanda de Prosigne no Estado de São Paulo.
• Aumento de 300% da demanda do produto Prosigne (toxina botulínica tipo A) na instituição UNICAMP , com a médica Profª Dra. Elizabeth Quagliato, através da gestão do estudo clínico na instituição

Período: 06/2003 - 11/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Vendedor Técnico
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Responsabilidades:
• Gestão da carteira de clientes e relacionamento (centros cirúrgicos e clinicas especializadas e empresas seguradoras de serviços médicos);
• Participação em licitações de compras municipais e estaduais;
• Atividade de prospecção de novos clientes;
• Suporte técnico on site ao corpo clínico durante a realização dos procedimentos cirúrgicos (conhecimento material utilizado - titânio ou aço inox e noções de biomecânica).
• Elaboração de proposta técnica-comercial para o fornecimento de produtos e serviços relacionados;

Principais Resultados:
? Formação do cadastro com os principais médicos bucomaxilo da cidade de São Paulo
? Crescimento do faturamento de R$ 25.000,00 para R$ 150.000,00, gerando um ganho de faturamento em 600% durante a formação do cadastro e busca de novas oportunidades.
? Padronização e venda das placas e instrumental da Synthes de produtos na Santa Casa de São Paulo através da consultoria técnica em reuniões e acompanhamento nas cirurgias junto a equipe de responsabilidade e direção do Prof. Dr. Ronaldo de Freitas, que por conseqüência da efetividade da consultoria técnica prestado por mim, inclusive durante as reuniões técnicas e participação nos procedimentos cirúrgicos conquistei um importante parceiro .e o aumento do faturamento mensal
Período: 06/2003 - 11/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Vendedor Técnico
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: • Responsabilidades:
• Gestão da carteira de clientes e relacionamento (centros cirúrgicos e clinicas especializadas e empresas seguradoras de serviços médicos);
• Participação em licitações de compras municipais e estaduais;
• Atividade de prospecção de novos clientes;
• Suporte técnico on site ao corpo clínico durante a realização dos procedimentos cirúrgicos (conhecimento material utilizado - titânio ou aço inox e noções de biomecânica).
• Elaboração de proposta técnica-comercial para o fornecimento de produtos e serviços relacionados;

Principais Resultados:
? Formação do cadastro com os principais médicos bucomaxilo da cidade de São Paulo
? Crescimento do faturamento de R$ 25.000,00 para R$ 150.000,00, gerando um ganho de faturamento em 600% durante a formação do cadastro e busca de novas oportunidades.
? Padronização e venda das placas e instrumental da Synthes de produtos na Santa Casa de São Paulo através da consultoria técnica em reuniões e acompanhamento nas cirurgias junto a equipe de responsabilidade e direção do Prof. Dr. Ronaldo de Freitas, que por conseqüência da efetividade da consultoria técnica prestado por mim, inclusive durante as reuniões técnicas e participação nos procedimentos cirúrgicos conquistei um importante parceiro .e o aumento do faturamento mensal
Período: 01/2002 - 03/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Vendedor
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: • Vendas da linha de produtos hospitalares (Teiconin, Kefalotin), atendendo aos principais hospitais em São Paulo, como Nipo Brasileiro, Stella Maris, Hospital Nossa Senhora da Penha, distribuidores (AUDIFAR, PANARELLO, SANTA RITA) e outros;
• Trabalho personalizado junto a formadores de opinião em hospitais, visando introdução do produto e aumento de participação no mercado;
• Práticas de técnicas de pré-vendas e vendas focadas em segmento,

Principais Resultados:
• Segmentação de mercado com aumento do volume de vendas (duas vezes) em curto período de tempo (30 dias);
• Conquista de grandes distribuidores e aumento de participação de mercado;
• Otimização de rotas e padronização da linha em grandes hospitais, com ganhos de produtividade.


Período: 01/2002 - 03/2003 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Vendedor
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: • Vendas da linha de produtos hospitalares (Teiconin, Kefalotin), atendendo aos principais hospitais em São Paulo, como Nipo Brasileiro, Stella Maris, Hospital Nossa Senhora da Penha, distribuidores (AUDIFAR, PANARELLO, SANTA RITA) e outros;
• Trabalho personalizado junto a formadores de opinião em hospitais, visando introdução do produto e aumento de participação no mercado;
• Práticas de técnicas de pré-vendas e vendas focadas em segmento,

Principais Resultados:
• Segmentação de mercado com aumento do volume de vendas (duas vezes) em curto período de tempo (30 dias);
• Conquista de grandes distribuidores e aumento de participação de mercado;
• Otimização de rotas e padronização da linha em grandes hospitais, com ganhos de produtividade.


Período: 05/1997 - 04/2001 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Propagandista
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Implementação de estratégias mercadológicas, política de vendas, promoções e distribuição de produtos;
• Responsabilidade pela propaganda, formação de cadastro médico e segmentação de mercado de acordo com a política comercial da empresa;
• Análise e coleta de material do mercado concorrente, participação nas atividades de lançamento de produto e realização de pesquisas;
• Colaboração na implantação do cadastro informatizado;
• Elaboração e execução do Plano de Marketing destacando os benefícios e as características dos produtos.

Principais Resultados:
• 26% de participação de mercado nacional logo após o lançamento do produto contraceptivo FEMIANE e 22% do mercado regional.
Período: 05/1997 - 04/2001 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Propagandista
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Implementação de estratégias mercadológicas, política de vendas, promoções e distribuição de produtos;
• Responsabilidade pela propaganda, formação de cadastro médico e segmentação de mercado de acordo com a política comercial da empresa;
• Análise e coleta de material do mercado concorrente, participação nas atividades de lançamento de produto e realização de pesquisas;
• Colaboração na implantação do cadastro informatizado;
• Elaboração e execução do Plano de Marketing destacando os benefícios e as características dos produtos.

Principais Resultados:
• 26% de participação de mercado nacional logo após o lançamento do produto contraceptivo FEMIANE e 22% do mercado regional.
Período: 04/1994 - 04/1997 (3 anos)
Cargo: Propagandista
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Execução do Plano de Ação de Marketing, utilizando material de apoio, atualizando informações técnicas para segmentação de cadastro de 330 médicos;
• Análise da concorrência, coleta de materiais e dados para avaliação e montagem do sistema de informação;
• Participação no lançamento dos produtos ROTRAM e ELOCOM;
• Responsável pelas vendas diretas em farmácias e drogarias (ROTRAM), durante o lançamento.

Principais Resultados:
• Lançamento dos produtos ROTRAM e ELOCOM com significativa participação no volume de vendas da empresa

Período: 04/1994 - 04/1997 (3 anos)
Cargo: Propagandista
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo:
Responsabilidades:
• Execução do Plano de Ação de Marketing, utilizando material de apoio, atualizando informações técnicas para segmentação de cadastro de 330 médicos;
• Análise da concorrência, coleta de materiais e dados para avaliação e montagem do sistema de informação;
• Participação no lançamento dos produtos ROTRAM e ELOCOM;
• Responsável pelas vendas diretas em farmácias e drogarias (ROTRAM), durante o lançamento.

Principais Resultados:
• Lançamento dos produtos ROTRAM e ELOCOM com significativa participação no volume de vendas da empresa

Período: 09/1990 - 02/1994 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Vendedor
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Responsabilidades:
• Gerenciar carteira de clientes e relacionamento;
• Atividade de prospecção de novos clientes;
• Responsável pela propaganda e segmentação de mercado de acordo com a política comercial da empresa;

Principais Resultados:
• Aumento de participação de mercado para grandes laboratórios, alcançando faturamento de US$ 100 mil;
• Conquista de novos clientes como os hospitais Nossa Senhora da Penha, Stella Maris, Nipo Brasileiro, Saúde Santa Marcelina na cidade de São Paulo; Bom Clima de Guarulhos; Policlin em São José dos Campos; do Frei em Jacareí; Beneficência Portuguesa de Campinas e Hospital Universitário de Bragança Paulista.

Formação

Nível Superior - Adm Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 11/1993
Nome da instituição: Universidade de Migi das Cruzes
Atualizado:
Ontem


Candidato de Coordenador(a) de Compras

São Roque - SP

Gerente comercial
Nível Superior, Uninove - Vila Maria - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 09/2017 - atualidade (1 ano e 9 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente comercial
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: ? Responsável pelo planejamento estratégico, acompanhamento da evolução de vendas, estruturação e gerenciamento das atividades comerciais a nivel nacional.
? Acompanhamento dos processos administrativos de vendas, análises de preços, negociações.
? Responsável por uma carteira de cliente que representa um acrescimo de 30% no faturamento da fábrica .
? Desenvolvimento de pesquisas sobre atuações dos concorrentes, pesquisas de preços, lançamentos de produtos e campanhas aplicadas no mercado.
? Atuação hunter, expertise no desenvolvimento de novos canais, novas contas, prospecção e ativação de contas inativas.
? Identificação de novas demandas internas visando o atendimento aos requisitos técnicos e sistêmicos dos clientes.
? Acompanhamento de metas, reuniões e desenvolvimento de equipe em campo.
? Gestão de metas , volume de produtos vendidos e margens.
? Desenvolvimento de grandes contas a nível Brasil, participação em grandes negociações e acompanhamento do Sell-in e Sell-out.
? Análise de mercado e concorrência em todas as regiões a nível Brasil.
Período: 01/2012 - 08/2017 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de compras e vendas
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo planejamento estratégico, acompanhamento da evolução de vendas, estruturação e gerenciamento das atividades comerciais a nível nacional.
? Responsável pelo aumento no faturamento da empresa em 100% com novos clientes e uma multinacional.
? Responsável por compras de matérias primas e controle de produção da fábrica, visando sempre redução de custos e maximizando produção.
? Implantacao de normas de compras, visando sempre compra de lote economico e ajustado a nossa demanda, saving de 25% e melhor rentabilidade no contexto geral.
? Reducao de avarias com melhoramentos em processos e cursos para funcionarios, nossa perca que era de 15% chegou a 3% .
? Implantação de processos comerciais , SAC, Pós Vendas e desenvolvimento da marca à nível Brasil, aumento de 10% em nossas vendas internas e fidelização de 80% dos nossos clientes.
? Desenvolvimento da marca nacional nos canais: Varejo, Indutrial, atacados e distribuidores.
? Atuação hunter, expertise no desenvolvimento de novos canais, novas contas, prospecção e ativação de contas inativas, 12 representantes comerciais.
? Identificação de novas demandas internas visando o atendimento aos requisitos técnicos e sistêmicos dos clientes.
? Acompanhamento de metas, reuniões e desenvolvimento de equipe em campo, formada: por 05 analistas de comercial internos.
? Definição e implementação de KPI`s para gerenciamento e tomada de ações, principalmente para recuperação de faturamento, rentabilidade e clientes perdidos.
? Gestão de metas , volume de produtos vendidos e margens.
? Desenvolvimento de grandes contas, participação em grandes negociações ( AVON ) e acompanhamento do Sell-in e Sell-out.
Período: 09/2005 - 12/2011 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Supervisor de suprimentos
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: ? Responsável pelo desenvolvimento das estratégias de trade marketing para a força de vendas do Núcleo Comercial.
? Responsável pelo gerenciamento e orçamento de compras de produtos (budget médio de 2 milhões de Reais).
? Fui responsável pelo projeto de compra direto onde tiramos os intermediários ( distribuidores ) e passamos a comprar direto de fabricantes, rentabilidade positiva para empresa em 35%.
? Ponte entre diversas empresas na realização de compras de multinacionais como: Pfizer, Aché, Lilly, Novartis, Wyeth, Unilever, Colgate, Kimberly, L´oreal, Procter Gamble, entre outros
? Responsável pelo abastecimento de 22 filiais, no Estado de São Paulo.
? Desenvolvimento no plano de negócios com fornecedores, envolvendo ações promocionais para aumento em vendas e demanda, aumento de 20% em rentabilidade na compra.
? Negociações e desenvolvimento de campanhas sazonais, visando sempre aumento de demanda e redução de custos.
? Desenvolvimento de compras por O.L (operador logística) com os laboratórios para maximizar os lucros, rentabilidade nesse processo em 40%.
? Gestão com foco em reduções de custos e maior rentabilidade no setor.
? Responsável pelo desenvolvimento de novos fornecedores e produtos.
? Criação de layout em lojas, responsável pela mudança de estrutura para novos endereços de filiais, visando aumentar o fluxo de vendas.
? Criação de mix de produtos específicos para o determinado público alvo e consumidor.
? Análise de estoque de filiais.
? Planejamento e execução de reuniões com gestores de filiais.
? Definição de metas de vendas, resultando em
? Responsável pelos contratos e negociações de pontas de gôndolas e espaços com os laboratórios e fabricantes, aumento de 10% de lucro real.
? Responsável pelo processo de logística, entregas entre filiais e matriz

Formação

Nível Superior - Gestão Comercial
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 12/2015
Nome da instituição: Uninove - Vila Maria - SP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Analista de Controladoria

São Paulo - SP

Auditor Pleno
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - atualidade (1 ano e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Auditor Pleno
Último Salário: 3.050,00
Atribuições no cargo: Atuando no setor de clientes internacionais que envolve
report de variados segmentos, com maior foco no setor
de indústrias e varejo inclusive processos Compliance
SOx (Sarbanes-Oxley). Responsável pelo entendimento
dos processos do cliente de áreas como Contas a
Receber, Compras e Contas a Pagar, Contingências,
Empréstimos e realização de walkthrough destes
processos, mapeamento dos controles e testes.
Entendimento do plano de contas, revisão analítica
detalhada das variações, circularização de saldos,
testes substantivos, levantamento de controles nos
processos significativo da empresa, dentre outros.
Auxílio na elaboração dos relatórios para conclusão da
auditoria e report para matriz global. Responsável por
equipes de em média 3 pessoas em projetos externos,
pela condução do trabalho em campo, pelo coaching e
avaliação da equipe. Atuando diretamente com Senior,
Gerentes e Sócios na condução dos trabalhos.
Período: 02/2017 - 10/2017 (8 meses)
Cargo: Auditor Pleno
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Assistência aos trabalhos de auditoria contábil -
nas áreas Financeira, Fiscal, Contabilidade,
Recursos Humanos, Impostos, Logística;
• Ajuda e entendimento de Auditoria e revisões,
assessoria contábil e regulatória.
• Acompanhamento dos inventários e elaboração
de indicadores;
• Análise crítica de normas e procedimentos para
possíveis melhorias;
Propor novos procedimentos e melhorias junto
as áreas auditadas;
• Analise de evidencias sobre supostos erros
para propor planos de ação
Período: 07/2013 - 01/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Auditor pleno
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Auditoria externa
Período: 10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiaria de Eventos Médicos
Salário: 1.570,00
Atribuições no cargo: • Auxiliar na organização dos eventos médicos;
• Acompanhar trabalho de fornecedores;
• Conferir e realizar os pagamentos e fechamentos ao término de cada evento.
• Pagamento de notas fiscais de fornecedores através do uso dos sistemas SAP e Mercado Eletrônico.
• Acompanhamento de toda logística de: passagens aéreas, hospedagem, alimentação, locação de equipamentos, transfers, entre outros.
• Acompanhar as tramitações de contratos para realizações dos eventos.
• Atualizar o sistema para gerar o planejamento de recursos.
• Atendimento a força de vendas e médicos de todo o país.
• Organização de documentação exigida para viagem ao exterior(vistos e passaportes).
• Suporte a gestão de eventos, palestras, buffets, shows entre outros;
• Suporte à gestão dos sub contratos com as agências de eventos;
• Suporte aos fornecedores, acompanhamento em reuniões de alinhamento, briefings;
• Inserção de pedido de compra no sistema SAP.
Período: 02/2011 - 10/2011 (8 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial Credito Consignado
Salário: 1.250,00
Atribuições no cargo: • Administração de recursos e verbas;
• Análise de mercado concorrente;
• Atendimento de público interno e externo;
• Elaboração e análise de planilhas e relatórios de vendas e resultados;
• Promoção de Eventos diversos;
• Visitas à convênios e clientes preferenciais;
• Reuniões periódicas para apresentações de resultados, atualizações e estabelecimento de metas.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial
Salário: 570,00
Atribuições no cargo: • Registrar dados em planilhas para consulta administrativa;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Participar na analise de relatórios de atendimento;
• Auxiliar na elaboração de documentos;
• Administrar relatórios, planilhas e formulários diversos
• Controle de correspondência;
• Controle de agenda;
• Arquivo;
• Atendimento Interno

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Nível Técnico - Técnico em Secretariado/RH
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2008
Nome da instituição: Ação Social Nossa Senhora de Fátima
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 01/2016 - atualidade
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Diretor(a) Comercial

São Paulo - SP

Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - atualidade (2 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
Último Salário: 21.300,00
Atribuições no cargo: • Mapeamento de novos clientes e novos canais para expandir cobertura e faturamento da empresa no Brasil.
• Prospecção e abertura de clientes-chave nacionais e regionais, como Lojas Pernambucanas, Marisa, C&A, Droga Raia, Drogaria Araújo, Pague Menos etc.
• Líder para o canal Farma, com a implantação do Projeto de Farmácias, associando o expertise de uma equipe de vendas e merchandising especializada no canal, com a eficiência logística dos Distribuidores Farma.
• Integração entre as equipes de vendas da Puig e Granado, para desenvolvimento dos negócios no canal Farma e Perfumaria.
Período: 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas - Sul, Sudeste e Centro-Oeste
Salário: 23.100,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 40% do faturamento da divisão Salon Professional, incluindo os 10 maiores clientes do Brasil, com equipe de 9 colaboradores.
• Implantação do Plano Conjunto de Negócios nos Top 15 clientes da Regional (mais de 90% do volume), mudando a forma de negociação e desenvolvimento dos negócios e levando ao crescimento acima de 50% no primeiro ano.
• Mapeamento de áreas potenciais de crescimento da regional, com abertura de 6 novos clientes para aumentar a cobertura nos canais de Perfumaria e Salões de Beleza.
• Implantação da cultura de foco no DGMP (distribuição, gôndola, merchandising e preço) nos distribuidores, garantindo a excelência nas execuções nos pontos de venda.
• Liderança da expansão de áreas dos Distribuidores, incluindo desenho da equipe de vendas e suporte direto nas contratações.
• Coordenação da estratégia go to market sincronizadas entre distribuidor e segmento atacadista, promovendo crescimento sustentável do negócio e expansão de cobertura da região.
Período: 01/2013 - 08/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Trade Marketing e Treinamento de Vendas
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento das ações promocionais, estratégias de go to market e pelo desenvolvimento do time de vendas desta divisão, com uma equipe de 11 colaboradores.
• Liderança dos processos de comunicação: comunicação digital, reuniões gerenciais e Convenções de Vendas.
• Desenvolvimento de relatórios de performance do negócio e produtividade, alinhado com os KPIs da empresa.
• Elaboração e acompanhamento de campanhas de incentivo para equipe de vendas.
• Liderança do Plano de Expansão da cobertura do território nacional, com o objetivo de dobrá-la em 5 anos.
• Implantação das estratégias e termos comerciais por canal de negócio.
• Implementação das Ferramentas Digitais de Vendas (iORDER, iVISIT, iKNOW, iBINDER, eEDUCATION e myCOACH).
• Liderança e execução de programas de Treinamento para 100% da equipe de campo (ex: GAIN Academy).
Período: 01/2012 - 12/2012 (11 meses)
Cargo: Gerente de Execução no Ponto de Venda
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão da equipe de 9 colaboradores, responsáveis pelo suporte ao time de Operações em Campo, incluindo budget do departamento, logística do material de apoio ao ponto de venda e coordenação de ações estratégicas nos pontos de vendas.
• Responsável pela revisão de processos de planejamento na implementação de iniciativas, bem como dos trackings de execução (Business Inteligence).
• Gerenciamento da logística dos materiais de ponto de venda, reduzindo custos em 34% e implementando materiais em 90 dias.
• Comunicação das iniciativas para a força de vendas indireta (mais de 20.000 pessoas impactadas por trimestre), bem como resumo de iniciativas para a força de vendas direta.
• Gerenciamento do orçamento do time de execução nos pontos de vendas (R$ 80 MM/ano), com desvios abaixo de 0,2%, índice abaixo dos objetivos nacionais.
Período: 05/2011 - 12/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Trade Marketing
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança do planejamento de iniciativas customizadas para os canais Farma, Perfumaria e Cash&Carry.
• Coordenação das estratégias para canais Farma e Cash&Carry, definindo novas plataformas de execuções e mudanças no modelo go to market.
• Responsável pela elaboração de Planos Anuais para os top clientes farma com o objetivo de liderar em ações nos pontos de vendas.
Período: 11/2009 - 04/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança na implantação do novo modelo global de vendas (Strategic Selling Process) para 200 pessoas em todo o Brasil.
• Responsável pelo desenho e implantação do Treinamento On Boarding para novos contratados na equipe de vendas, com 102 pessoas treinadas no primeiro ano.
• Coordenação de 6 treinamentos presenciais (Colleges) para Supervisores, Novos Gerentes e Gerentes Seniores (este último para América Latina), com 118 pessoas treinadas em 18 meses.
• Liderança do Treinamento Básico de Campo através do CBD GREAT, sistema online implantado para padronização de conteúdos e acompanhamento do treinamento da equipe de vendas em campo.
• Desenvolvimento e liderança do College de Vendas para os Distribuidores, com 167 pessoas treinadas.
Período: 08/2007 - 10/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Vendas para Distribuidores e Atacados
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por faturamento anual de R$ 190 MM/ano, com equipe de 4 Gerentes de Contas.
• Parcerias com os clientes-chave da região crescendo aceleradamente (média de 20 pontos percentuais acima da companhia).
Período: 11/2003 - 07/2007 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas para Distribuidores e Atacados
Salário: 7.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por setor de aproximadamente R$ 60 MM/ano (até Dez/05 no Ceará e de Jan/06 a Ago/07 em São Paulo), com até 2 distribuidores e 4 atacados e com crescimento médio acima de 30% (20 pontos percentuais acima da média nacional).
• Liderança na reunião mensal com as equipes dos distribuidores, garantindo claro entendimento sobre prioridades das ações promocionais necessárias ao crescimento do negócio.
• Controle estatístico de estoque dos clientes, eliminando rupturas e maximizando crescimento sustentável de vendas.
• Gerenciamento de fundos promocionais para garantir a superação das metas estabelecidas, através do estímulo a ações nos pontos de vendas que alavancam o Awareness e o Trial das marcas P&G.

Formação

MBA - MBA em Gestão e Liderança
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 12/2014
Nome da instituição: FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 05/2012
Nome da instituição: FUNDACE - USP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 07/2003
Nome da instituição: UECE (Universidade Estadual do Ceará
Atualizado:
22/09/2018


Candidato de Representante Hospitalar

Rio de Janeiro - RJ

Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - atualidade (4 anos e 18 dias)
Último Cargo: Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização do endosso de cheques e o envio destes por malote, conferência da alçada dos funcionários na solicitação de endosso, arquivamento de listagens, conferência e envio de cheques de comissão, controle do aluguel dos espaços das sucursais e do reembolso de determinadas despesas do SAP de funcionários, referentes a viagens de trabalho.
Período: 01/2015 - 03/2015 (2 meses)
Cargo: Assistente de Comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle das notas fiscais, referente às realizações mensais do setor, onde os pedidos de materiais eram realizados pelo Totalprev. Responsabilidade quanto ao cadastro de fornecedores, controle de voucher mensal com relação aos funcionários do setor, além de controlar o que era enviado, contando com a previsão de chegada ao destinatário. Responsável pelo conteúdo do estoque dde kits da Vale Mais e Vale Prev.
Período: 02/2012 - 12/2014 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização das funções administrativas, além de já ter realizado uma média de 8 (oito) pesquisas de mercado, para a compra de materiais, artigos administrativos e pedagógicos, melhorando assim a qualidade oferecida e a satisfação dos pais, diminuindo 20% dos custos e aumentando a credibilidade no mercado.
Período: 07/2010 - 10/2010 (3 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a realização de visitas agendadas a 8 médicos/ dentistas/ dia, para a negociação de seguros profissionais, entre outros, com o fechamento de 2 a 3 contratos/ dia.
Período: 08/2009 - 06/2010 (10 meses)
Cargo: Promotora de expansão
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de contatos com colégios de educação infantil e regular, a fim de oferecer a implantação do método regular ou bilíngue da língua inglesa, para assim haver maior desenvolvimento no aprendizado do inglês. Foram realizadas as visitas a 6 colégios/ mês, com o fechamento em 2 colégios/ mês.
Período: 06/2007 - 12/2007 (6 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito ao setor jurídico, cerca de 13 (treze) empresas/ semana, para negociação de uma variedade de produtos disponíveis e compatíveis aos Planos Vivo Empresas, realizando 4 (quatro) grandes fechamentos/ semana.
Período: 12/2005 - 01/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Estagiária no Setor de Patrocínio Cultural
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a função de abastecer o solicitante de patrocínio de todos os procedimentos e documentos necessários para que o patrocínio ocorra de forma rápida e eficaz. Quando a Petrobras decide de forma negativa, contato o cliente informando o motivo da recusa.
Período: 10/2004 - 01/2005 (3 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito em uma concessionária, através de uma ficha de venda via telemarketing ativo ou diretamente a clientes, mostrando o trabalho realizado pela empresa e seus benefícios.
Período: 04/2001 - 03/2004 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Cadista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito diretamente a clientes, com levantamento e venda de projetos de acordo com o ambiente desejado, criação de ambientes personalizados em computador (programas MiniCAD e Vectorworks). O projeto para a realização das vendas foi aceito em 90% das compras.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (Publicidade e Propaganda)
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
16/08/2018


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) Hospitalar

Rio de Janeiro - RJ

ENFERMEIRA DE PSF
Pós-Graduação, UNIVERCIDADE
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2018 - 02/2019 (7 meses)
Último Cargo: ENFERMEIRA DE PSF
Último Salário: 6.100,00
Atribuições no cargo: ? Vigilância Epidemiológica;
? Educaçao e Treinamento em Diabetes;
? Consultas de Enfermagem em Puericultura, Pré-Natal, Doenças crônicas, Coleta de Exames preventivos,
? Tratamento e notificação de DST’s e demais de doenças de notificaçao obrigat[oria,
? Visitas domiciliares;
? Classificação de risco;
? Encaminhamentos para Referência e Contra-Referência
? Solicitação de exames de Imagem e especiais;
Período: 02/2013 - 03/2014 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Enfermeira Consultora Técnica Divisão: Diabetes Care da BD ( Becton & Dickson).
Salário: 2.760,00
Atribuições no cargo: ? Promoção técnica e comercial com treinamentos, workshops à usuários da área médica e biomédica de produtos da Linha Medical – Diabetes Care ( Seringas de Insulina com dispositivos de segurança e Seringas de Insulina para dispensação à pacientes do programa Nacional de Diabetes do mercado Público .
? Análise e monitorização de ações dos concorrentes.
? Especificação com padronização técnica de produtos para Editais de Pregões.
? Visitas às UBS para geração de demanda, treinamentos de profissionais, repasse de informações de tendência de mercado e mudança de conceitos em Insulinoterapia.
Período: 11/2008 - 05/2009 (6 meses)
Cargo: Suporte Técnico Comercial
Salário: 1.860,00
Atribuições no cargo: ? Promoção técnica, treinamento, homologação, padronização e comercialização em mercado B2B privado e público na área de Esterelizantes químicos atuando com CCIHs, CMEs e CCs. .
? Treinamento técnico-comercial à equipe de vendas da Distribuição e Varejo médico Hospitalar.
? Gerenciamento e abertura de Key Accounts da Distribuição e Varejo.
? Reports diretos à Gerencia Geral sobre comportamento e análise de ação de concorrentes, participação de mercado.
? Workshops, treinamentos e Hands on à usuários finais.
? Motivo do desligamento: Cancelamento de registro do único produto comercializado pela ANVISA-DF.
Período: 06/2006 - 08/2008 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Representante Técnico de Vendas PL>
Salário: 5.600,00
Atribuições no cargo: ? Elaboração de propostas de preços e orçamentos enfatizando redução de custo e cobrança de material e procedimentos baseados em tabelas: SIMPRO, BRASÌNDICE, AHCERJ e SUS.
? Controle de estoque X demanda. Promoção técnica, treinamento e comercialização direta à Hospitais, Clínicas e Distribuidores de insumos de infusão, equipamentos e material de consumo.
? Participação em Pregões eletrônicos e processos de adesões..
? Padronização de produtos de consumo e equipamentos no segmento privado e público.
? Aumento na geração de demanda de produtos.
? Prospecção de novos clientes e desenvolvimento, manutenção de clientes da curva A, B e C.
? Cotação de preços e mapa de concorrência on line no sistema pública e privado.
? Elaboração de propostas de preços e orçamentos enfatizando redução de custo, cobrança de material e procedimentos
? Controle contratos de produtos consignados, comodatados e estoque X demanda
Período: 11/2003 - 01/2018 (14 anos e 2 meses)
Cargo: Coordenadora Pedagógica
Salário: 2.750,00
Atribuições no cargo: - Abertura, regularização e manutenção de convênios de cooperação técnica para campo de estágio em instituições públicas e privadas e Conselho de Enfermagem.
- Elaboração e atualização de todo conteúdo disciplinar e plano de trabalho do Curso Téc. Enfermagem.
- Agendamento de visitas técnicas.
- Montagem de laboratório teórico-prático, biblioteca e videoteca.
- Ministração de aulas práticas e teóricas de Enfermagem;
- Elaboração de Projetos preventivos de Saúde dentro da Instituição com alunos, responsáveis e funcionários;
- Montagem com planilhas de cotação de preços de produtos para Laboratório prático, Videoteca e Biblioteca.
- Workshops e hands on de equipamentos com alunos.
- Contratação de corpo docente;
- Supervisão e acompanhamento de alunos cursos Téc. Enfermagem em campo de estágio e visitas técnicas externas;
- Criação de provas preparatórias para concursos públicos em método on line.
- Cotação de material de consumo e permanente visando constante modernização do laboratório de enfermagem.
- Contactos com editoras médicas, empresas e palestrantes externos
Período: 04/1999 - 08/2003 (4 anos e 4 meses)
Cargo: de desenvolvimento Consultora de novas indicações unidade de negócios Botox.
Salário: 3.180,00
Atribuições no cargo: ? Organização e negociação com Agências de promoção e eventos e Presidentes de Congressos para inclusão e participação de novos Speakers Internacionais e Nacionais em Programações Científicas, Temas Livre e simpósios satélites da área médica;
? Interface e follow up entre os Depts. de Marketing estratégico e regulatory Affairs através de relatórios de atividades visando alteração de bula e aprovação de nova indicação terapêutica
? Contatos com Assesorias de impressa para divulgação de Press-releases.
? Coordenação e suporte técnico-operacional em reuniões de Investigadores Nacionais em estudos pilotos, comparativos, mono e duplo-cego,
? Contatos com Editoras e publicações científicas para divulgações e publicações de estudos clínicos em novos mercados;
? Visitas e seleção de Centro à nível Nacional e suporte técnico aos KOLs(Key Opinion Leaders) através de reuniões com Investigadores para elaboração de critérios de Protocolos Clínicos.
? Contatos com ANVISA-DF, CONEP-DF(Cons. Nac. de Ética e Pesquisa) e Sociedades médicas para desenvolvimento e pesquisa de mercado para lançamento de produto em novas indicações;
? Elaboração em conjunto com Investigadores, dept. médico e assuntos regulatórios de Brochura do investigador, Fichas clínicas de registro(FCR), Termos de consentimento livre e esclarecido(TCLE) seguindo Res. 196/96 do Conselho Nacional de saúde para aprovação junto aos CEPs (Comitês de Ética e Pesquisa);
? Treinamento técnico-comercial para equipe de vendas;
? Responsável por toda a estratégia promocional de produto em novos mercados junto à Assoc. de pacientes.
? Atividades desenvolvidas como consultora:
? Divulgação, promoção técnica e venda direta de medicamento para tratamento de alta complexidade com venda direta junto à clientes públicos, privados e consumidores finais;
? Apresentação de produto e treinamento médico em workshops, Hands on e Simpósios satélites;
? Responsável pela padronização e especificação técnica nas Secretárias Estadual, Municipal de saúde;
? Contratos de fornecimento com dispensa de Licitação em Órgãos públicos.
? Experiência em ações judiciais para disponibilização de medicamento para tratamento de alta complexidade junto à pacientes visando disponibilização imediata na SES.
? Resultados alcançados:Crescimento em vendas unitárias e faturamento na região de 2000%.
? Melhor perfomance em vendas ano 2001.
?
Período: 12/1990 - 04/1999 (8 anos e 4 meses)
Cargo: Vendedora Propagandista
Salário: 1.960,00
Atribuições no cargo: ? Merchandising no ponto de venda(Varejo).
? Atendimento domiciliar no segmento HOME CARE com instruções à pacientes sobre cuidados de uso com produtos.
? Promoção técnica com venda direta à clientes finais, consumidores e contas Key accounts da Distribuição, Varejo e Canal Farma.
? Treinamento de produtos para equipe de vendas da Distribuição, revendedores e consumidores finais.
? Padronização e especificação de produtos junto a órgãos públicos e acompanhamento com participação em licitações.
? Responsável pela seleção, abertura, implementação de projetos de vendas para Distribuidores e Revendedores à nível regional com estruturação e seleção de equipe de vendas estabelecendo quotas e metas de crescimento.
? Recrutamento, seleção e acompanhamento em campo de promotoras de vendas da Distribuição local.
? Administração de Budget independente para criação de campanhas promocionais inéditas alcançando prêmio de melhor performance e crescimento em 1994 e 1996 com as respectivas campanhas: “Rio Olimpíadas Scothcast” e “Participe da copa com a 3M”.
? Cálculos e levantamento de potencial de mercado em novas regiões desenvolvendo novos nichos.
? Inservices e Wokshops para lançamento de novos produtos;
? Reports mensais à Gerência Geral com relatórios de planejamento e crescimento em vendas, análise de concorrência, previsão de vendas.

Formação

Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNIVERCIDADE
Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 12/1988
Nome da instituição: Universidade Gama Filho
Atualizado:
13/05/2019


Candidato de Representante 'Trade' de Vendas

Ribeirão Pires - SP

Promotora de Vensas Jr
Nível Superior, Universidade Cruzeiro do Sul
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 07/2018 (3 meses)
Último Cargo: Promotora de Vensas Jr
Último Salário: 1.470,00
Atribuições no cargo: Visitação de grandes e pequenas redes, ministrando treinamento técnico para os clientes. Mudança e implementação de planogramas para aumento de Share.
Período: 08/2017 - 01/2018 (5 meses)
Cargo: Promovendedora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Em grandes redes: Ministração de treinamento para balconista e farmacêuticos, aplicação de material de merchandising, leitura e pesquisas de dados da loja com aplicativo, aplicaçao de técnicas para aumento de sell out,abastecimeto e organização do pdv. Pequenas redes: apresentaçao técnica e treinamento para farmacêuticos e balconistas, nos casos onde a marca era cadastrada venda e positivação dos itens cadastrados via aplicativo. Em pequenas onde o produto nao era cadastrado: treinamento para apresentação do famarco visando cadastramento do mesmo.
Período: 05/2016 - 05/2017 (1 ano)
Cargo: Promotora de Vendas Jr.
Salário: 1.349,00
Atribuições no cargo: Merchandising nas linhas OTC e Dermocosmeticos, com grande participação no mercado.
Atendimento em farmácias de médio e grande porte na região do ABCD destacando-se: DSP, Raia, Drogasil, Ultrafarma, Onofre, Farma Ponte.
Acompanhamento dos dados divulgados pelos Instituto IMS, (quando não, utilizando as informações internas de SELL-IN) para traçar metas de vendas, calculo de Market Share, aumento de valor base no PDV, execução de planogramas, merchandising, etc.
Período: 02/2013 - 11/2015 (2 anos e 9 meses)
Cargo: Promotora de Vendas Jr.
Salário: 1.332,10
Atribuições no cargo: ? Planejamento da Visita;
Relacionamento nas lojas (perfil negociativo);
Abastecimento e arrumação dos produtos nas gôndolas e pontos extras, garantindo assim melhores share e sell out, alinhados aos objetivos da empresa;
Execução das técnicas de merchandising (preço, estoque virtual, material promocional, etc);
Fecho da visita para garantir que os passos foram executados;
Planejamento da próxima visita
Atendimento em rede Farma (perfumaria)
Período: 07/2011 - 10/2013 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento da Visita;
Relacionamento nas lojas (perfil negociativo);
Abastecimento e arrumação dos produtos nas gôndolas e pontos extras, garantindo assim melhores share e sell out, alinhados aos objetivos da empresa;
Execução das técnicas de merchandising (preço, estoque virtual, material promocional, etc);
Fecho da visita para garantir que os passos foram executados;
Planejamento da próxima visita
Atendimento em rede Farma

Formação

Nível Superior - Letras - Portugues - Ingles
Situação: Trancado
Período: 08/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Cruzeiro do Sul
Atualizado:
15/05/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora da Qualidade
Especialização, Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Coordenadora da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa nacional de médio porte, segmento Farmacêutico – Produção de Produtos Estéreis, Nutrição Parenteral, Produtos para Hemodiálise e Quimioterápicos. Indaiatuba, São Paulo.
Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Documentações de Operações e Compliance da unidade, responsável pelo Setor de Validação, responsável pelo Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico; reporte ao CEO.
Período: 10/2015 - 11/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo Sistema de Qualidade e Documentações de Operações e Compliance das 3 Unidades da empresa (Unidade de Antibióticos, Unidade de Hormônios e Unidade de Alimentos – Nutracêuticos e Suplementos Alimentares), responsável pelo Setor de Validação, responsável de Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, responsável pelo Setor de Assuntos Regulatórios. Responsável pelos Projetos de Melhorias Contínuas da Empresa.
Período: 05/2015 - 11/2015 (6 meses)
Cargo: Consultora de Sistemas da Qualidade na Fresenius Medical Care
Salário: 20.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo projeto na empresa Fresenius Medical Care, multinacional de grande porte, para Validações de Processo e Limpeza, Qualificações de Equipamentos, Validação de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pela elaboração de Procedimentos de Sistemas de Qualidade e Treinamentos aos colaboradores e autoinspeções preparatórias para Inspeção da ANVISA, a qual obteve o Certificado de Boas Práticas de Fabricação.
Período: 10/2013 - 03/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas avaliações das Validações de Processo e Limpeza, responsável pelo projeto e implantação das Validações de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pelo acompanhamento e tratativas das Não Conformidades e Melhorias Contínuas, pelos Controles de Mudanças, pela avaliação das Análises de Risco em geral da empresa, pelas auditorias internas e externas, pela documentação do Sistema de Qualidade e pela supervisão da Garantia da Qualidade. Gerenciamento dos produtos do Instituto Vital Brasil (IVB) produzidos no Laborvida.
Período: 10/2011 - 10/2013 (2 anos)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: • Gerente da Garantia, Controle da Qualidade e Farmacovigilância, Responsável pelo Sistema de Qualidade da Indústria, Validações, Qualificações, Avaliação dos Controles de Mudanças, seus impactos e implementações, Análise de Risco, Análise da Revisão Periódica de Produtos, Qualificações de Fornecedores, Contratos, Auto Inspeções, Treinamentos e pelo Sistema de Farmacovigilância e SAC;
• Supervisora do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, Responsável pela reestruturação do Laboratório de Controle de Qualidade, pelo Controle de Qualidade de Matérias-Primas, Material de Embalagem, Produto Terminado e pelo Laboratório Microbiológico.
Período: 03/1996 - 02/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente do CQ e Garantia da Qualidade
Salário: 12.600,00
Atribuições no cargo: • Gerente do CQ e Garantia da Qualidade, Responsável Técnica por Medicamentos e Alimentos e Responsável pela avaliação regulatória dos Medicamentos e Alimentos, última posição de 2010 a 2011

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 09/1997 - 09/1999
Nome da instituição: Fundação Vanzolini – USP
Pós-Graduação - Tecnologia das Manipulações Farmacêuticas – Enfoque Industrial – Desenvolvimento Farmacotécnico
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 04/2001
Nome da instituição: Faculdade de Administração I.P.H
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 11/2007 - 06/2008
Nome da instituição: Associação dos Laboratórios Nacionais – Alanac
Especialização - Certificação Green Belt em Lean Six-Sigma
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Consultor Científico

Porto Alegre - RS

Sales Representative Pleno
Nível Superior, Anhanguera Uniderp
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 12/2018 (10 meses)
Último Cargo: Sales Representative Pleno
Último Salário: 7.073,00
Atribuições no cargo: Linha : Saúde Feminina
Atividades: Montagem de painel em início de setor, mapeando os principais Ginecologistas e Obstetras em Porto Alegre (Centro, Menino Deus, Zona Sul, PUC, Petrópolis, Estrela, Lajeado, Venâncio Aires e Santa Cruz do Sul, analises de mercado para otimizar o uso de materiais e recursos da empresa, como amostras, estudos, eventos e patrocínios em congressos, bem como o trabalho elaborado em conformidade as normas do Compliance, gestão e MKT
Período: 21/02/2018 a 06/12/2018 (Motivo, reestruturação de setor nos produtos da concessão MSD).
Período: 06/2012 - 12/2017 (5 anos e 6 meses)
Cargo: Representante Consultor Pleno
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Primeira Função: Propagandista Médico Junior.
Segunda Função : Propagandista Pleno
Conquistas: 1º Brasil produto Hydraporin em RX e Demanda (2013); 3º Brasil produto linha Agecare (RX e Demanda), 2013; 8º Brasil mix todos os produtos em RX e Demanda 2015; 1º Brasil produto Glycare RX e Demanda 2016, 3º Brasil mix de Market share em rx e auditoria, crescimento em demanda e notas de prova 2016 e 1º Brasil mix de Market share em rx e auditoria, crescimento em demanda e notas de prova.

? Visitas e vendas diretas: Aos principais médicos especialistas em Dermatologia e Farmácias de Porto Alegre/Centro/Moinhos de Vento, Montenegro, Lajeado, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Pelotas e Rio Grande, desenvolvimento, apoio e realização de ações com clientes, eventos, congressos, workshop, organizações de materiais de utilização em campo como kits de procedimento personalizados, otimização de recursos financeiros e acolhimento/orientação para novos colegas de equipe, desenvolvimento junto ao MKT com ações e eventos personalizados em projetos estratégicos.
Período: 18/06/2012 a 04/12/2017 (Motivo de saída – reestruturação).
Período: 06/2011 - 06/2012 (1 ano)
Cargo: Visitador Médico
Salário: 1.780,00
Atribuições no cargo: Função: Propagandista Médico
? Visitas à médicos especialidade 85% painel Ginecologia e Obstetrícia e 15% Urologista e Farmácias - Otimização de recursos financeiros e materiais de apoio e realização de ações promocionais com clientes.
Setor: Porto Alegre – centro/cidade baixa.
Período: 15/06/2011 a 16/06/2012.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 03/2012 - 06/2016
Nome da instituição: Anhanguera Uniderp
Atualizado:
05/02/2019


Candidato de Encarregado(a) ou Supervisor(a) de Qualidade

Osasco - SP

Supervisor de Garantia da Qualidade
Pós-Graduação, UNIVERSIDADES ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2008 - atualidade (11 anos e 18 dias)
Último Cargo: Supervisor de Garantia da Qualidade
Último Salário: 9.100,00
Atribuições no cargo: ? Gestão de Equipe focada no desenvolvimento e direcionamento estratégico.
? Avaliação de desempenho dos colaboradores; Elaboração do plano de desenvolvimento individual e metas e indicadores de desempenho.
? Participação na tomada de decisões estratégicas da companhia.
? Atuação direta na implantação de projetos no site.
? Garantir a implantação e o cumprimento das Boas Pratica de Fabricação e disseminar a cultura de qualidade.
? Implantação e manutenção das ferramentas da qualidade;
? Organização das rotinas departamentais, no aprimoramento de procedimentos operacionais, aumentando a geração de valor para clientes internos e externo.
? Gerenciamento de KPI’s -Indicadores de performance da área.
? Gerenciamento de toda sistematica de compliance;
? Atendimento aos órgãos regulatórios ANVISA, CETESB, Policia Civil, Exército, INVIMA etc.
? Processos de Análise de Risco, FEMEA e HACCP
? Gerenciamento dos processos do Sistema de Gestão da Qualidade integrada:
o Liberação de processos de produção;
o Disposição de produtos para o mercado mediante demanda da área comercial;
o Relatórios de revisão anuais de produto e sistemas de água;
o Investigação de desvios da qualidade;
o Relatórios CAPA;
o Tratamento de reclamação de mercado.
o Autoinspeções e auditorias internas;
o Site Master File e manuais da qualidade;
o Instruções de produção;
o Controle de produtos especiais portaria 344;
o Cadastro de materiais e fórmulas padrão;
o Procedimentos operacionais;
o Treinamentos;
o Sistema de gerenciamento de mudanças.
Período: 08/2006 - 07/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: analista da garantia da qualidade junior
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Analista da Garantia da Qualidade, responsável pela área de treinamentos, garantindo a implantação e o cumprimento das BPF's, liberando e controlando vigências de procedimentos operacionais, elaboração de módulos de treinamento. Þ Análise e acompanhamento de Processos de fabricação, inspeções nas áreas produtivas de sólidos, semissólidos e injetáveis Pós e líquidos e Embalagem, Þ Correção de documentação de Histórico do lote, liberação de produtos, Þ Identificação e investigação de desvios da Qualidade, Þ Membro do grupo de Auditores da qualidade, Þ Responsável pela conferencia e preparação de documentações em geral para serem apresentadas a ANVISA e MAPA em inspeções.  
Período: 04/2006 - 08/2006 (4 meses)
Cargo: farmacêutica responsavel
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes, verificação de receituário, rotinas gerenciais e administrativas, dispensação, controle de estoque, registro, compra e cotação de materiais.
Período: 03/2005 - 12/2005 (9 meses)
Cargo: pesquisadora _estagiaria
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Pesquisa clínica de fototerápicos, controle de qualidade de matéria prima e produto semiacabado, elaboração de metodologia cientifica, Levantamento bibliográfico, implementação de um banco de dados, elaboração de material de apoio pra curso de aperfeiçoamento e BPL para funcionários, validação de metodologia. Elaboração de POP's e implantação de GMP's, compra de matérias primas, auditoria de fornecedores, auxilio em  marketing inicial e força de vendas ,Elaboração de Documentação FAPESP .

Formação

Nível Superior - FARMACIA BIOQUIMICA
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: universidade paulista UNIP
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 03/2016 - 03/2018
Nome da instituição: UNIVERSIDADES ESTÁCIO DE SÁ
Atualizado:
27/08/2018


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

Santo André - SP

Enfermeira Assessora Tecnica
Nível Superior, Senac
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - 04/2019 (2 anos)
Último Cargo: Enfermeira Assessora Tecnica
Último Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Trabalho com materiais médicos no Setor Público da Grande São Paulo. Introdução, padronização e geração de demanda nos principais clientes: HC, Secretaria de Saúde do Estado, Prefeitura de São Paulo.
Abertura, treinamento e manutenção de Distribuidores.
Período: 11/2016 - 04/2017 (5 meses)
Cargo: Gerente de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciamento de equipe técnica e comercial em vendas de produtos para saúde da Hartmann. Clientes particulares.
Período: 12/2014 - 11/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Enfermeira Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação com os produtos para saúde da linha Acelity + KCI nos principais clientes particulares da cidade de São Paulo.
Período: 06/2011 - 11/2014 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Enfermeira Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Abertura de distribuidores a nível nacional. Trabalho nos principais clientes de São Paulo (públicos e particulares) com materiais para saúde: Consumo, fios de sutura, curativos.
Setores trabalhados: CC, UTI, OPME, Engenharia Clinica, Diretoria Medica e de Enfermagem, Ambulatórios, Compras.

Formação

Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Trancado
Período: 01/2014 - atualidade
Nome da instituição: Senac
Pós-Graduação - Acupuntura Sistemica
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2009
Nome da instituição: IBRAM
Nível Superior - Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 12/2009
Nome da instituição: USP
MBA - Compras Governamentais
Situação: Cursando
Período: 11/2018 - atualidade
Nome da instituição: Unip
Nível Superior - Gestão Pública
Situação: Cursando
Período: 01/2019 - atualidade
Nome da instituição: Senac
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Analista de Contas a Pagar

São Paulo - SP

Analista Financeiro Sênior
Pós-Graduação, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2018 - 04/2019 (11 meses)
Último Cargo: Analista Financeiro Sênior
Último Salário: 6.200,00
Atribuições no cargo: •Contato com instituições financeiras – Cotação de Taxas / Investimento / Hedges
•Responsável por elaborar as políticas de: Contas a Pagar / Receber / Reembolso de despesas;
•Controle dos seguros: empresarial e garantia;
•Conciliações - Banco e conta de Investimento;
•Emissão de notas de débitos para o Japão;
•Fechamento de câmbio e controle de importações;
•Participação fechamento mensal – Finanças / Contábil;
•Participação direta em processos de auditoria interna e externa;
•Planejamento Orçamentário / Custos das áreas;
•Elaboração Fluxo de caixa – Diário / Realizado /Projetado;
•Elaboração relatórios gerenciais, regulatório e contábeis para apresentações a diretoria.
Período: 02/2016 - 05/2018 (2 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Tesouraria Pleno
Salário: 4.006,00
Atribuições no cargo: •Conciliação bancária;

• Movimentação financeira através de sistema interno;

• Lançamento de pagamentos de fornecedores, concessionárias, adiantamentos, reembolso;

• Atendimento a bancos e aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas;

• Elaboração de fluxo de caixa;

• Análise de tarifas bancárias e despesas com câmbio;

• Relacionamento direto com instituição financeira, para alocação de investimentos.
Período: 09/2014 - 01/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: •Responsável por contas a receber;

•Suporte ao contas a pagar;

•Análise de Crédito;

•Emissão e atualização de boletos;

•Elaboração de relatórios para fechamento;

•Controle do fluxo de caixa;

•Conciliação bancária.
Período: 10/2010 - 08/2014 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente Empresas
Salário: 3.178,00
Atribuições no cargo: •Gerenciamento de carteira e patrimônio de empresas;

•Direcionamento estratégico financeiro voltado para investimentos;

•Atendimento interno e externo de
clientes;

•Captação de novos clientes;

•Vendas de produtos e serviços;

•Relacionamento direto com mesa de preços;

•Acompanhamento de indicadores de mercado;

•Recuperação de crédito;

•Análise para concessão de crédito.
Período: 08/2009 - 07/2010 (11 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: •Responsável por contas a receber;

•Suporte ao contas a pagar;

•Crédito e Cobrança;

•Gerencie Carteira;

•Análise de Crédito;

•Emissão e atualização de boletos;

•Elaboração de relatórios para fechamento;

•Controle do fluxo de caixa;

•Separação de documentos,

•Conciliação bancária;

•Utilização do sistema Microsiga.

Formação

Ensino Médio - Técnico em Administração
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2006
Nome da instituição: Colégio Albert Einstein
Nível Superior - Admistração
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 06/2011
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Pós-Graduação - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2015 - 09/2016
Nome da instituição: Universidade Presbiteriana Mackenzie
Atualizado:
08/05/2019


Candidato de Consultor Científico

Passo Fundo - RS

Representante
MBA, Universadade Franciscana
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2015 - atualidade (4 anos e 4 meses e 18 dias)
Último Cargo: Representante
Último Salário: 4.795,00
Atribuições no cargo: Propagandista:
Visitação a especialidades que tratam olá linha Respiratória (Otorrino, Pneumo, Pediatra e Clínico Geral)

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 06/2009 - 06/2013
Nome da instituição: Uniseb COC
MBA - Marketing
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universadade Franciscana
Atualizado:
04/04/2019