116.783 candidatos cadastrados

FILTRAR
Palavra chave
Área Profissional
Cargo
Estado
Cidade
Selecione o Estado
Nível Hierárquico
Sexo
Pretensão Salarial
Candidato de Coordenador (a) de Sistema de Gestão da Qualidade

São Paulo - SP

Gerente de Unidade
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (8 meses)
Último Cargo: Gerente de Unidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Produção de medicamentos injetáveis;
Sistema de geração de água;
Manutenção corretiva e preventiva;
Qualificação de sistemas e equipamentos;
Validação de processos, metodologias e limpeza;
Controle de qualidade físico-químico (HPLC, UV, TLC e análises clássicas) e microbiológica (esterilidade; endotoxínas; e contagem microbiana e de fungos);
Garantia de Qualidade (controle de mudanças; desvios; boas práticas de documentação e fabricação; relatório periódico de produto; e aprovação de procedimentos);
Gestão de consultoria regulatória e farmacotécnica;
Recebimento de equipe fiscal VISA-Barueri.
Período: 12/2017 - 01/2019 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente de Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Reporte ao CEO Brasil e a Diretoria de Qualidade da ACG Índia;
Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho, especificações de produtos acabados e matérias primas e itens de segurança;
Estabelecimento dos KPI’s da Qualidade;
Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades;
Gerenciamento nos processos de liberação de produtos finais, semi-acabados, materiais de embalagem e matérias primas do Controle de Qualidade;
Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade na ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos;
Gerenciamento e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização;
Homologação de Novos Clientes, e atendimento técnico no Brasil e América Latina;
Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos, APPCC e Controle de Mudanças;
Validação de Processos e Qualificação de Equipamentos;
Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Produção e Rastreabilidade.
Período: 10/2015 - 08/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Supervisora de Qualidade
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho e itens de segurança;
Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades;
Facilitação nos processos de liberação de produtos e matérias primas do Controle de Qualidade, aprimorando técnicas de Cromatografia Gasosa, e especificando parâmetros de Karl Fisher, viscosidade e outras técnicas básicas;
Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade em Boas Práticas de Distribuição, Prodir e ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos;
Supervisão e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização;
Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos e Controle de Mudanças;
Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Fracionamento e Simulação de Recolhimento e Rastreabilidade.
Período: 04/2015 - 10/2015 (6 meses)
Cargo: Supervisora de Validação
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por qualificação de equipamentos, validação de processos e qualificação de sistemas de ar (HVAC), depósitos, nitrogênio e ar comprimido;
Gerenciamento de documentos como plano mestre de validação, procedimentos, protocolos e relatórios;
Gerenciamento de validação de sistemas computadorizados e de processos de limpeza;
Novo Planejamento e finalização das validações de limpeza (definição do pior caso, validação de campanha, novos cálculos de áreas dos equipamentos, verificação das rotas dos processos etc) para os equipamentos de uso para sólidos e líquidos para apresentação a Covisa posterior ao indeferimento da BPF, consolidando a atividade com a obtenção do certificado de Boas Práticas de Fabricação em 04 meses de atuação.
Período: 05/2014 - 12/2014 (7 meses)
Cargo: Gerente de Garantia da Qualidade, SAC e Farmacovigilância
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela liberação de lotes reconciliados, devolução, gestão de uniformes e controle de pragas;
Gerenciamento de análise de risco, validação de processo, sistemas computadorizados e validação de limpeza;
Responsável por qualificação e calibração de equipamentos, de sistema de água e controle ambiental de almoxarifado;
Verificação das vulnerabilidades dos processos através de auditorias internas e implementação de melhorias através de treinamentos e revisão de procedimentos;
Responsável pela revisão periódica de produtos, controle de mudanças, SAC, reclamações e farmacovigilância;
Administração do sistema de documentação técnica de qualidade;
Qualificação e monitoramento de fornecedores de materiais e serviços críticos através de documentos e auditorias externas;
Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens, especificações, validações e métodos analíticos, roteiros de fabricação, procedimentos e instruções de trabalho;
Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS.
Período: 03/2006 - 03/2014 (8 anos)
Cargo: Gerente de Documentação Técnica
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Administração da emissão de especificação e métodos de controle de qualidade de acordo com regulamentos internos, versões farmacopeias e normas internacionais (EMEA e ICH);
Atendimento de controle e garantia de qualidade para assuntos regulatórios na revisão e entrega de documentos para renovação de registro, resposta a exigências, histórico de mudança de produtos (HMP’s), emissão e aprovação de notificação de lote piloto e efetivação de contratos de análise junto a ANVISA.
Suporte à equipe em auditorias internacionais, internas e ANVISA;
Responsável pela avaliação dos certificados de matéria-prima para Importação e desenvolvimento de novos produtos;
Avaliação e aprovação de protocolos e relatórios de estabilidade e validação analítica;
Suporte técnico em controle de qualidade e garantia de qualidade para departamentos de desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, garantia de qualidade, desenvolvimento analítico e novos produtos e assuntos regulatórios;
Viabilizar para o controle de qualidade laboratórios terceiros para novas técnicas analíticas e administrar e negociar contratos de serviços com os laboratórios;
Avaliação do Sistema de Gestão de Qualidade de laboratórios reblados através de auditorias externas;
Avaliação de GAP’s de políticas internacionais com procedimentos internos, controle de mudanças e Drug Master File (DMFs);
Emissão e cadastro de fórmula padrão via SAP;
Desenvolvimento de técnicas analíticas clássicas e de cromatografia líquida para o Controle de Qualidade;
Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens e instruções de trabalho;
Administração de projetos de novos produtos, avaliando e acompanhando a entrega de documentos de qualidade de novos fornecedores e fabricantes, além de gerenciamento de equivalência farmacêutica, bioisenção e perfil de dissolução comparativo, com negociação de prazos e custos com parceiro REBLAS;
Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS;
Responsável pela emissão, revisão e distribuição de manuais de produção, com a melhoria dos documentos visando Boas Práticas de Documentação e diminuição dos índices de erros de preenchimento;
Treinamento das áreas de Assuntos Regulatórios, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade, Desenvolvimento Analítico e Desenvolvimento de Novos Negócios sobre padrões analíticos farmacopeicos e não farmacopeicos e sobre DMFs, produtos de degradação e polimorfismo;
Otimização do processo de emissão e administração de POP´s, com o treinamento e introdução de procedimento de Boas Práticas de Documentação;
Introdução do projeto de gerenciamento eletrônico de documentos;
Avaliação dos processos do departamento e reestruturação das atividades com a utilização de ferramentas Lean;
Avaliação e melhoria dos indicadores do departamento.
Período: 01/2006 - 03/2006 (2 meses)
Cargo: Analista de Garantia de Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise e fechamento de desvio de qualidade e inspeção nas operações de produção.
Período: 10/2004 - 03/2005 (5 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle de Qualidade Analítico de produtos acabados com técnicas como dissolução e HPLC.
Período: 03/2004 - 09/2004 (6 meses)
Cargo: Analista em Documentação Técnica Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Tradução de métodos de Controle de Qualidade Químico e Microbiológico, preparação de documentos para Assuntos Regulatórios e importação de documentos de Controle de Qualidade para o software Documentum.
Período: 06/1994 - 01/2000 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Laboratório Físico-Químico: - Testes químicos básicos em matérias primas, água e produtos acabados e em equipamentos tais como HPLC, Fotômetro de Chama e outros;
Laboratório Microbiológico: - Contagem Microbiana, Esterilidade, Doseamento de Vitaminas e Antibióticos, Validação de Métodos Microbianos, Eficácia de Conservantes, Endotoxinas e Controle Ambiental; - Revisão de Manual de Fabricação;
Treinamento de GMP em áreas produtivas; - Introdução de compra programada para materiais de laboratório.

Formação

Mestrado - Mestrado em Biotecnologia
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 03/2003
Nome da instituição: USP/Instituto Butantan
Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 01/1994
Nome da instituição: Univesidade de São Paulo - USP
Atualizado:
27/03/2019


Candidato de Coordenador de Novos Negócios

São Paulo - SP

Coordenador Procurement
MBA, Universidade de Santo amaro
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Coordenador Procurement
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de compras locais e internacionais(LATAM). Abastecimento de estoques por projetos de pesquisas. Compras de Medicamentos Oncológicos, controlados e de alto-custo. Emissão de PO.s para fornecedores via sistema de dados. Compras de equipamentos CAPEX e OPEX. Desenvolvimento e qualificação de fornecedores. Reporte ao VP internacional. Compras locais. Administração da carteira de fornecedores Brasil Latam. Gestão e acompanhamento de compras de medicamentos para análises clínicas CRO.

Período: 11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo: funcionário de suprimentos e logística(temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Avaliação de mercado SWOT, apoio aos processos de importações e exportações , gestão de cash flow, análise econômica e câmbial, avaliação de cenários de investimentos, projeções econômicas, apreciação de políticas públicas, oportunidades na indústria e setor farmacêutica -.
Período: 01/2016 - 12/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Agente de Tansporte (MEI)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação como autônomo com transportes de pequenas remessas para coleta de materiais-e posterior entrega (logística) do aeroporto de Guarulhos para diversos pontos de São Paulo.
Período: 09/2013 - 06/2014 (9 meses)
Cargo: Coordenador de compras (temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de compras e importações de materiais hospitalares e cadeiras de rodas para deficientes.
Gestão de compras de materiais para produção de peças metalúrgicas.
Negociações em geral, contratos com fornecedores.
Gestão de distribuição de materiais.
Planejamento de compras, vendas, estoques, importações e exportações.
Período: 05/2012 - 12/2013 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de contratos com laboratórios farmacêuticos, gestão de contratos, gestão de estoques e supply chain, autorização de pagamentos financeiros, gestão de faturamento e gestão de estoques, controle de medicamentos vendidos e reposição, planejamento financeiro, negociações em geral, preparo de relatórios de novos negócios.
Período: 01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Aulas particulares de inglês em regime autônomo.
Período: 04/2010 - 11/2010 (7 meses)
Cargo: Autônomo - planejamento em Supply chian
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão e Desenvolvimento de produtos, importações, distribuição de produtos via CD, forecast de vendas, preparo de Cash flow, SWOT, planejamento de importações, in-licencsing, novos negócios, câmbio, projeções de vendas, negociações, contratos internacionais.
Período: 07/2000 - 01/2010 (9 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de supply chain, processos de importações e exportações, distribuição de produtos, processos de novos negócios in-licensing, gestão de contratos internacionais, negociações, global sourcing, controle de estoques prospecção de negócios, apoio à registro ANVISA, formação de preços, apresentações, profit and loss, SWOT, análise de mercado pelo IMS, riscos de mercado, análise econômica.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas - Foco Comex
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
MBA - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade de Santo amaro
MBA - Gestão de negócios
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Business School de S.Paulo
Especialização - Management in the global Economy
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2005
Nome da instituição: University of Toronto-Canada
Atualizado:
13/09/2019


Candidato de Propagandista Médico

Juazeiro do Norte - CE

Consultor de Negócios Sênior
Nível Superior, UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2019 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Consultor de Negócios Sênior
Último Salário: 2.620,00
Atribuições no cargo: - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados;
- Atuação por região;
- Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria;
- Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores;
- Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências;
- Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes;
- Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação;
- Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes
Período: 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Acompamento de Vendas de Consultores;
Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil);
Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share;
Acompanhamento de Vendas
(Pós Pago, Pré pago e planos residenciais);
Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação );
Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas;
Envio de relatórios de vendas para matriz;
Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores;
Análise de Churn Precoce
Digitalização de Contratos;
Acompanhamento de vendas de aparelho.
Elaboração de relatórios gerenciais;
Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes.
Período: 07/2012 - 10/2012 (3 meses)
Cargo: Assistente de Vendas I
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo monitoramento da área de crédito.
Atender o cliente em todos os pontos de contato.
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe.
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial.
Treinar novos colaboradores.
Período: 09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material;
Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi);
Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário.
Período: 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Farmácias - Vendedor
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Atribuições:
Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos;
Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos;
Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos;
Controle e gestão de estoques;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos.

Formação

Nível Superior - FILOSOFIA
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 08/2019
Nome da instituição: UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pós-Graduação - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Atualizado:
24/08/2019


Candidato de Analista Administrativo Financeiro

São Paulo - SP

Representante Comercial
Nível Superior, Universidade IMES – Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul.
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2012 - 02/2018 (5 anos e 6 meses)
Último Cargo: Coordenadora Finnceira
Último Salário: 4.162,00
Atribuições no cargo: Gestão da equipe do Service Desk alocada no Brasil atendendo os países da América Latina, assegurando o cumprimento dos KPI e do SLA (service-level agrement) junto ao cliente;
Follow-up do processo juntamente com cliente, passando feedback diário de problemas mais críticos que demandavam envolvimento do mesmo;
Country Ambassador do projeto ATOS, gerenciando contrato do cliente com o grupo de operações da empresa em Kochi (Índia);
Responsável pela intermediação entre cliente e operação para que os processos realizados na Índia fossem realizados com zero erro e excelência na qualidade burocrática, uma vez que o back office contas a pagar e receber está alocado na Índia, havendo a necessidade de se ter um SPOC (single point of contact) para intermediar no processo, assegurando o cumprimento das tarefas de acordo com o contrato Padrão Global existente e dos KPIs exigidos;
Emissão de relatórios gerenciais onde são extraídas informações semanais do desempenho dos trabalhos realizados, capacitando o cliente a mensurar se os serviços estão sendo realizados de acordo com o estabelecido em contrato;
Apresentação dos resultados mensais do projeto (TDC- Territory Delivery Committee) aos CFO's da Argentina, Brasil, Colômbia, Chile, México, Polônia e Índia.
Período: 07/2010 - 06/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 2.776,00
Atribuições no cargo: Identificação de clientes com status de inadimplência, através de relatórios de títulos vencidos para proceder e/ou encaminhar as cobranças pertinentes;
Realização de follow-up junto a clientes/deptos/filiais, identificando os motivos da não liquidação dos títulos para informar a alçada superior;
Preparação das solicitações dos títulos a serem prorrogados, recebendo toda a documentação pertinente, montando os processos e encaminhando-os ao superior imediato;
Envio de toda documentação necessária à cobrança judicial ao depto jurídico;
Acompanhamento dos títulos em carteira de cobrança, através de relatórios específicos, procedendo com as devidas baixas ou instruções para encaminhamento dos protestos;
Monitoramento das entradas e baixas geradas no contas a receber por departamento e filial, identificando as possíveis pendências (erros de faturamento e diferenças entre depósitos e adiantamentos) e acionamento das providências cabíveis.
Período: 12/2008 - 06/2019 (10 anos e 6 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Representante comercial, prospectando de novos clientes na região do ABC (São Caetano do Sul, Santo André e São Bernardo do Campo) e em São Paulo);
Mapeamento dos clientes feito por Google Internet existentes na região e roteirização para visitação das mesmas, apresentando os produtos da linha Cat e Dog;
Venda direta de produtos a pronta entrega por demanda;
Venda através de pedidos para posterior entregas;
Controle da carteira de pagamento dos clientes e cadastro de novos clientes no setor.
Período: 07/2004 - 06/2010 (5 anos e 11 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Fechamento contábil mensal e provisões;
Contas a pagar de fornecedores locais de material não produtivo e logística na planta de Rosário e Buenos Aires da General Motors da Argentina;
Contas a pagar de fretes rodoviários e aéreos internacionais e nacionais, analise da documentação de exportação e importação fornecidas por despachantes aduaneiros;
Pagamentos de fretes internacionais em moeda estrangeira com posterior conversão;
Pagamentos de despesas alfandegárias geradas nas importações e exportações;
Participação na elaboração de Desk Procedures a serem implantadas no processo de Contas a Pagar;

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade IMES – Instituto Municipal de Ensino Superior de São Caetano do Sul.
Nível Técnico - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 07/1999
Nome da instituição: ETE Profº Camargo Aranha
Atualizado:
02/09/2019


Candidato de Gerente Comercial

Petrópolis - RJ

Gerente Administrativo
Nível Superior, Unopar - Petropolis
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2011 - atualidade (7 anos e 11 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente Administrativo
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Na Chron Epigen sou responsável pela gerencia comercial e administrativa da empresa.
Na área administrativa sou responsável por criar e manter atualizado o banco de dados para emissão de diversos relatórios gerenciais; Acompanhar todo o processo de importação de medicamentos (registro da licença de importação (LI) e registro de da declaração de importação(DI)) além atuar pessoalmente junto à ANVISA , Receita Federal e Secretaria Estadual da Fazenda no desembaraço aduaneiro quando necessário; Buscar novas linhas créditos juntos aos Bancos publicos e privados; Realizar abertura de contas bancárias para cumprimento de exigências em processos licitatórios. Criar sistemas de Monitoramento de publicações nos Diário Oficiais (União, Estados e Municípios). Representar a empresa junto aos órgãos públicos ( impetrar, acompanhar, finalizar e recorrer em processos licitatórios, além de promover a regularização fiscal nas Secretaria de Fazenda Estadual e Municipal e Receita Federal quando necessário), negociar com diversos fornecedores, conferir a classificação dos lançamentos no balanço e atender as demandas excepcionais da empresa.
Na área COMERCIAL – Sou responsável por participar pessoalmente nos processos licitatórios, criação e desenvolvimento de buscas de pregões e analise de perfis da concorrência, bem como executar os lances, negociação juntos aos pregoeiros e garantir a classificação e a homologação nos processos de licitação; prospectar e atender às empresas parceiras realizando consultorias em licitações e venda do medicamento no mercado privado; efetuar cobrança e renegociação de dividas junto aos Órgãos Públicos e clientes inadimplentes.
Período: 08/2009 - 10/2010 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Projetos Educacionais
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Elaborar e coordenar projetos educacionais e propostas para atendimento em licitações públicas.
Licitação conquistada para o Planseq/Duque de Caxias em 2010 para ofertar cursos profissionalizantes para beneficiários do Bolsa família no Município.
Coordenação, formação de equipe, treinamento e execução do projeto Planseq/Duque de Caxias curso com 1500 alunos beneficiários do Bolsa Familia. Foi o único projeto concluído dentro do prazo estipulado no edital.
Criação e coordenação da equipe pedagógica para desenvolvimento de plano curricular para Planseq – Lingua Portuguesa, Matemática, Empreendedorismo, Sustentabilidade Ambiental, e cursos específicos na Construção Civil.
Período: 02/2005 - 07/2009 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Comercial
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Fui responsável pela abertura comercial de 04 novas Unidades (Três Rios, Teresópolis, Campo Grande e Nova Friburgo)
Treinamento de vendas a funcionários.
Desenvolver e implantar novos currículos de cursos técnicos.
Implantação de sistemas de metas progressivas.
Divulgação e prospecção de novos clientes.
Ministrar cursos de Vendas.
Chefiar o setor de retenção de alunos (Trancamentos de matrículas)
Desenvolvimento de Projetos
Vendas de cursos de Certificação Microsoft
Negociar parcerias como : Unisuam (RJ) e Funenseg (RJ) Allen Informática (Representante Microsoft)
Negociar abertura de Franquias.
Efetuar parcerias com estabelecimento de ensino
Período: 10/2002 - 03/2003 (5 meses)
Cargo: Supervisor de vendas
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Seleção de Pessoal.
Formação de Equipe de Vendas.
Treinamento de equipe de Vendas.
Desenvolvimento de estratégias comerciais.
Motivação de equipes.

Período: 09/1999 - 07/2002 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Venderdor externo
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Atendimento aos clientes (Livrarias, Paróquias e lojas de artigos religiosos).
Apresentar títulos inerentes aos professores de Universidades no interior do Estado do Rio de Janeiro.
Planejar e organizar lançamentos de títulos no interior do Estado.
Participar da reorganização da Filial Rio de Janeiro, em quadro falimentar, reposicionando-a para terceiro lugar no ranking interno

Formação

Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 02/2015 - atualidade
Nome da instituição: Unopar - Petropolis
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Gerente de Projetos

São Paulo - SP

Coordenador Procurement
MBA, Universidade de Santo amaro
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Coordenador Procurement
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de compras locais e internacionais(LATAM). Abastecimento de estoques por projetos de pesquisas. Compras de Medicamentos Oncológicos, controlados e de alto-custo. Emissão de PO.s para fornecedores via sistema de dados. Compras de equipamentos CAPEX e OPEX. Desenvolvimento e qualificação de fornecedores. Reporte ao VP internacional. Compras locais. Administração da carteira de fornecedores Brasil Latam. Gestão e acompanhamento de compras de medicamentos para análises clínicas CRO.

Período: 11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo: funcionário de suprimentos e logística(temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Avaliação de mercado SWOT, apoio aos processos de importações e exportações , gestão de cash flow, análise econômica e câmbial, avaliação de cenários de investimentos, projeções econômicas, apreciação de políticas públicas, oportunidades na indústria e setor farmacêutica -.
Período: 01/2016 - 12/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Agente de Tansporte (MEI)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação como autônomo com transportes de pequenas remessas para coleta de materiais-e posterior entrega (logística) do aeroporto de Guarulhos para diversos pontos de São Paulo.
Período: 09/2013 - 06/2014 (9 meses)
Cargo: Coordenador de compras (temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de compras e importações de materiais hospitalares e cadeiras de rodas para deficientes.
Gestão de compras de materiais para produção de peças metalúrgicas.
Negociações em geral, contratos com fornecedores.
Gestão de distribuição de materiais.
Planejamento de compras, vendas, estoques, importações e exportações.
Período: 05/2012 - 12/2013 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de contratos com laboratórios farmacêuticos, gestão de contratos, gestão de estoques e supply chain, autorização de pagamentos financeiros, gestão de faturamento e gestão de estoques, controle de medicamentos vendidos e reposição, planejamento financeiro, negociações em geral, preparo de relatórios de novos negócios.
Período: 01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Aulas particulares de inglês em regime autônomo.
Período: 04/2010 - 11/2010 (7 meses)
Cargo: Autônomo - planejamento em Supply chian
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão e Desenvolvimento de produtos, importações, distribuição de produtos via CD, forecast de vendas, preparo de Cash flow, SWOT, planejamento de importações, in-licencsing, novos negócios, câmbio, projeções de vendas, negociações, contratos internacionais.
Período: 07/2000 - 01/2010 (9 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de supply chain, processos de importações e exportações, distribuição de produtos, processos de novos negócios in-licensing, gestão de contratos internacionais, negociações, global sourcing, controle de estoques prospecção de negócios, apoio à registro ANVISA, formação de preços, apresentações, profit and loss, SWOT, análise de mercado pelo IMS, riscos de mercado, análise econômica.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas - Foco Comex
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
MBA - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade de Santo amaro
MBA - Gestão de negócios
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Business School de S.Paulo
Especialização - Management in the global Economy
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2005
Nome da instituição: University of Toronto-Canada
Atualizado:
13/09/2019


Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda

Juazeiro do Norte - CE

Consultor de Negócios Sênior
Nível Superior, UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2019 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Consultor de Negócios Sênior
Último Salário: 2.620,00
Atribuições no cargo: - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados;
- Atuação por região;
- Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria;
- Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores;
- Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências;
- Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes;
- Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação;
- Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes
Período: 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Acompamento de Vendas de Consultores;
Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil);
Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share;
Acompanhamento de Vendas
(Pós Pago, Pré pago e planos residenciais);
Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação );
Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas;
Envio de relatórios de vendas para matriz;
Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores;
Análise de Churn Precoce
Digitalização de Contratos;
Acompanhamento de vendas de aparelho.
Elaboração de relatórios gerenciais;
Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes.
Período: 07/2012 - 10/2012 (3 meses)
Cargo: Assistente de Vendas I
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo monitoramento da área de crédito.
Atender o cliente em todos os pontos de contato.
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe.
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial.
Treinar novos colaboradores.
Período: 09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material;
Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi);
Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário.
Período: 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Farmácias - Vendedor
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Atribuições:
Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos;
Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos;
Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos;
Controle e gestão de estoques;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos.

Formação

Nível Superior - FILOSOFIA
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 08/2019
Nome da instituição: UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pós-Graduação - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Atualizado:
24/08/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Santana de Parnaíba - SP

Gerente de Território
MBA, FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2007 - 04/2019 (12 anos)
Último Cargo: Gerente de Território
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: ? Líder de equipe de 07 consultores sêniores nos mercados de Artrite Reumatóide e Hemofilia;
? Responsável pela execução da estratégia lançamento do Hemcibra no mercado de hemofilia para mercados Centro-oeste, Norte e parte do Nordeste, bem como recrutar e desenvolver os consultores especialistas para comercialização do produto;
? Acompanhar o trabalho de campo da equipe visando o desenvolvimento da equipe e identificação de oportunidades de negócios para a empresa;
? Desenvolver relações de assessoria de confiança dos principais stakeholders do território;
? Compartilhar estratégias de marketing com colegas e subordinados diretos, aplicando expertise técnica e de negócios para melhorar os resultados da unidade;
? Negociação comercial com clínicas de venda direta, fomentando o mercado privado nas regiões com potencial e visando o relacionamento ganha ganha (Customer Centric)
? Apoiar o Gerente Nacional de Demanda na criação de um ambiente de trabalho favorável para motivação e engajamento da equipe, promovendo e incentivando a troca de idéias.
? Desafiar e desenvolver a equipe de vendas através de mentoring, coaching e feedback.
? Avaliar e analisar continuamente o desempenho do produto / cliente através de auditorias e pesquisas, além de implementar ações para aumentar o acesso, compartilhar boas práticas com a equipe de vendas e melhorar o desempenho do produto.
Período: 11/2004 - 04/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: ? Suporte à área comercial e de marketing da empresa, elaborando relatórios gerenciais com foco em análises qualitativas e quantitativas que pudessem ser compartilhadas com os clientes para aumentar as vendas de publicidade dentro das marcas.
? Pesquisa e análise de cenários de mercado, identificando oportunidades de negócios e novos produtos no mercado publicitário e no mercado de leitores, acompanhando o desempenho dos produtos do Grupo Estado.
Período: 08/1994 - 10/2004 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: ? Por 2 anos atuando na Volkswagen Brasil como Sócio Comercial, responsável por consolidar os resultados da pesquisa de qualidade da empresa;
? Contato com clientes para entender e criar conjuntamente as melhores metodologias para pesquisa de marketing
? Team Líder da equipe de telemarketing, responsável pela implementação da metodologia de pesquisa, melhor contato entre entrevistadores e cliente pesquisado e tabulação dos dados coletados

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 05/2017 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
MBA - Gestão de Comunicação e Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2007 - 04/2009
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - ECA
Nível Superior - Comunicacao Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/04/2019


Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Liderança da indicação de Artrite Psoriásica no Brasil
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Manutenção da liderança do “market share” de APs no mercado público
• Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado
• Agilidade na comunicação com “time infield” sobre atualizações do mercado (aprovação de novo concorrente, alterações no Protocolo Federal, Guidelines Internacionais etc.)
• Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo sku Humira AC
• Parceria ativa com a equipe da dermatologia, por conta da interface da doença com a Psoríase (doença de pele)
• Controle do budget promocional
• Responsável pela interface com os Gerentes Distritais no controle de “budget” para melhor acuracidade da verba
• Interface com área de “Patient Relation” e Dermatologia para plano conjunto de “Disease Awareness”
Período: 04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo: Consultora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução e implementação de mudanças no Territory Planning definido para o setor
• Análises mensais de Datasus, sempre orientada a trazer uma visão ”de Marketing“ mais aprofundada
• Comunicação assertiva com cada Kol e stakeholder do território respeitando o perfil de comunicação individual e construindo estratégias de consultoria durante o plano de visitas para cada potencial
• Controle de investimentos
• Liderança no Projeto de Prospecção de mercado
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Produto Senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ)
• Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico
• Criação de material promocional para AIJ
• Apresentação da estratégia promocional na Convenção de Vendas
• Criação de linha de comunicação com a Força de Vendas, visando alinhamento da mensagem promocional
• Interação com KOLs e Speakers
• Saídas a campo para análise de mercado de Artrite Juvenil e entrega da mensagem promocional
• Análise dados de demanda (datasus)
Período: 06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo: Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Job Rotation: venda média do produto de $60MM
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Execução da estratégia de finalização da promoção de Kaletra pela Força de Vendas
• Reporte direito para o diretor da área
• Elaboração da estratégia de extensão da promoção não presencial de Kaletra
• Ação conjunta com a área de Patient Relation no Projeto “Superpositivas”
• Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices
• Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply
• Responsável pelo controle de despesa e investimento
• Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia das Aids
• Negociações para expor a marca Kaletra nos principais Congressos
• Responsável pela gestão de jovem aprendiz
Período: 06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Produto Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Ativa participação na elaboração do Patient Journey
• Participação da elaboração e execução da estratégia do produto
• Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil
• Auxílio nos treinamentos para a Força de Vendas
• Controle da verba promocional do produto, tendo mensalmente interface com as demais áreas para manter acuracidade dos gastos
• Responsável pela análise e acompanhamento dos processos internos da empresa (compliance, jurídico, compras)
• Liderança em campanhas de endomarketing para promover conhecimento da doença internamente
• Desenvolvimento de materiais institucionais
• Contato com toda a cadeia de registro e incorporação de um produto (ANVISA, CONITEC)
Período: 01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Marketing Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da estratégia de comunicação e construção da marca Zurich Seguros no Brasil
• Suporte para as áreas de negócio para execução da estratégia
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle e monitoramento na distribuição de materiais promocionais e amostras para a Força de Vendas
• Acompanhamento do inventário de produtos e materiais promocionais em estoque
• Participação em pesquisas de mercado

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação: Concluído
Período: 04/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração - FIA
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Casper Libero
Atualizado:
08/09/2019


Candidato de Agente Técnico Administrativo

São Bernardo do Campo - SP

Analista Administrativo
Nível Técnico, Centro Paula Souza. Etec
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 03/2018 (5 anos e 8 meses)
Último Cargo: Analista Administrativo
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conduzir fluxo de contas a pagar, controle de faturamento, (NF, Invoices, faturas fretes), envio das faturas a tesouraria, acompanhar resultados. Emitir Nota fiscal eletrônica e carta de correção.
?Aplicar regras fiscais e distribuição de impostos (I.I, ICMS, IPI, Cofins), NCM e CFOP.
Conferência, lançamento e contabilização de documentos fiscais. Emitir e conferir NFs para realizar faturamento de vendas de produtos ou serviços e garantir conformidade
Analisar o recebimento do contas a pagar, notas, implantar arquivo xml em sistema, até o pagamento
Atuar no setor financeiro, elaborar relatórios gerenciais, controle de despesas, pagamentos, centro de custo (Forcast).
Elaborar, implementar indicadores de performance (KPIs), acompanhar e gerar faturamento mensal
?Planejamento estratégico de orçamentos real x orçado (Budget).
Emitir as ordens de carregamento dos caminhões através do sistema ERP, visando o controle interno e fechamento diário do estoque;
?
Atendimento a grandes clientes, analisar pedidos de abastecimentos versus notas emitidas


?Objetivos Conquistados?
Gerar Receitas, Evitar Percas, Redução de custo sobre multas,Controle dos processos
Conquistar e fidelizar clientes, através do atendimento urgente e pró ativo.

*Gestão e responsabilidade sobre 3 grandes projetos financeiros para o setor de logística;
Faturamento nível nacional, gerando Contas a pagar diários, receita de 15% /mês;
Gestão sobre autuações veiculares, restituição em cash flow, gerando receita de 75 %mês
Análise de Rotas: identificar rupturas, por ausência de arrecadação, retorno 5 %mês


Período: 11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo: Administrativo de Logística
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: ? Recebimento, emissão de Notas fiscais, controle de documentos, acompanhar retorno de notas e documentações logísticos. Emitir processo de liberação de frotas, para rotas e abastecimentos.
?Auxílio na elaboração do orçamento e suas previsões, controle de despesas, rateios e relatórios gerenciais. Contribuir para o planejamento logístico e suas demandas operacionais em rotas.
?Inibir atrasos, sobre notas entregues durante rota e não finalizadas, extrair dados sobre vendas entregues x rotas, preparar alternativas para regularizar e subir as vendas em campo, assegurar a efetividade dos processos de logística de frota, frete e distribuição
?Participação e implantação de novas operações, e situações que envolvam Coletor de Dados/Treinamentos, Motoristas. Atendimento a grandes clientes, resolver problemas internos e externos junto aos mesmos. Desenvolvimento e implantação de projetos logísticos para rotas.
?Planilhar, controlar infrações veiculares, registrar em sistema, repassar valores a transportadora. Atualizar infrações veiculares nível Nacional, como ANTT, Prefeituras, Detran, Cadin, Denit etc.
?Gestão sobre fretes e utilização do Serviço Sem Parar, planilhas, segmentar cobrança por produto, fazer demonstração de utilização e percentagem.
?Atuar decisões em concordância a equipe comercial referentes a logística e clientes

? Objetivos Conquistados?
?Suporte a equipe de Planejamento logístico e comercial. Vivência constante com área Fiscal sobre demandas de Notas e suas configurações tributárias e legislativas.
?Desenvolver confiança ao cliente através de atendimento personalizado, sanar problemas
?Monitorar processos de uso de equipamentos em rota, em ação conjunta com a T.I, preparar Manuais ( BPF) e indicar uso de equipamento e sua correta utilização: junto a motoristas e transportadores, de acordo com as normas internas



? Objetivos Conquistados?
?Suporte a equipe de Planejamento logístico e comercial. Vivência constante com área Fiscal sobre demandas de Notas e suas configurações tributárias e legislativas.
?Desenvolver confiança ao cliente através de atendimento personalizado, sanar problemas
?Monitorar processos de uso de equipamentos em rota, em ação conjunta com a T.I, preparar Manuais ( BPF) e indicar uso de equipamento e sua correta utilização: junto a motoristas e transportadores, de acordo com as normas internas
Período: 03/2005 - 10/2011 (6 anos e 7 meses)
Cargo: Administrativo de Compras
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Atualizar as tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores e repassando internamente a informação aos setores envolvidos
Gerar pedidos de compras, consignados, cadastro de fornecedores e cotações sistema SAP.
Integrar notas em sistema. Gerar extratos e comprovantes de pagamentos..
Suporte ao comercial. Analisar pendências e débitos conforme procedimentos da Cia.
Emitir lançamentos e Notas Fiscais Eletrônicas,
Analisar compras, matérias-primas e serviços, realizar cotação e negociação com fornecedores, emitir pedidos e acompanhar o fluxo de entregas e prazos de acordo com contrato ou negociação
Realizar levantamento de custo total, identificar e apresentar possíveis modelos de fornecimentos, pesquisar preços dos produtos necessários para compra, visando encontrar o melhor custo,
Realizar o planejamento e acompanhamento dos serviços (consertos) realizados, controlar o estoque físico, analisando se os saldos físicos e contábeis estão coerentes e inventários.
Gestão de estoque, PEPS, UEPS, controle de ativos imobilizados, telefonia móvel corporativa,
Análise de Score/crédito pelo BNDES, identificar possíveis vendas e liberação de vendas.
Integrar notas em sistema. Gerar extratos e comprovantes de pagamentos..
Suporte ao comercial. Analisar pendências e débitos conforme procedimentos da Cia.

? Objetivos Conquistados?
Ter sido promovida de Auxiliar administrativo ao setor de Compras. Implantar sistema Erp administrativo, deixar todo processo visível, compreensível e de fácil acesso.
Fazer com que todos os dados estivessem de acordo com as formas de pagamentos , sem deixar nenhum gargalo ou dúvida de pagamento

Formação

Nível Técnico - Técnico contábil
Situação: Concluído
Período: 01/2017 - 07/2018
Nome da instituição: Centro Paula Souza. Etec
Pós-Graduação - Gestão de Negocios Comerciais
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 08/2012
Nome da instituição: IGABC Anchieta
Nível Superior - Logística
Situação: Concluído
Período: 12/2008 - 01/2010
Nome da instituição: Universidade Bandeirantes
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

Salvador - BA

Gerente Vendas e Demanda
MBA, Faculdade de Tecnologia Empresarial
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - 07/2019 (1 ano e 7 meses)
Último Cargo: Gerente Vendas e Demanda
Último Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: Gestão negócios unidade produtos maduros. Budget 24 mi/ano
Equipe 8 Executivos Vendas e Visita Médica
Carteira principais contas chaves farma da Bahia a Paraíba - atendimento direto
Período: 07/2016 - 12/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente Vendas e Demanda
Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: Gestão negócios unidade saúde (cuidados com a pele e prevenção a infecção). Budget 48 mi/ano
Gestão 12 Executivos Vendas hospitalar e 19 Distribuidores
Gestão carteira 200 hospitais contas chaves no Norte Nordeste e Centro Oeste
Período: 01/2008 - 01/2016 (8 anos)
Cargo: Gerente de Vendas e Demanda
Salário: 19.000,00
Atribuições no cargo: Gestão negócios unidade de nutrição infantil. Budget 50 mi/ano
Equipe com 30 Representantes comerciais e 3 Gestores
Visita medica + 4.000 prescritores
Carteira 8 distribuidores segmento público (licitações)

Formação

Nível Superior - economia
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1998
Nome da instituição: Universidade Católica do Salvador
MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 06/2001
Nome da instituição: Faculdade de Tecnologia Empresarial
Atualizado:
30/07/2019


Candidato de Coordenador(a) de Assuntos Regulatórios

São Paulo - SP

Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Mestrado, FEA/USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2016 - 06/2019 (3 anos)
Último Cargo: Coordenadora de Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Suportei as áreas estratégicas do segmento farmacêutico da América Latina, identificando os pontos de melhoria da documentação técnica regulatória, treinando as equipes e criando uma base de dados para compartilhamento do conhecimento técnico. Com esse processo, obteve-se uma melhoria na satisfação do cliente externo.
? Análise de documentação técnica dos insumos farmacêuticos ativos (IFA) para envio aos clientes e agências reguladoras.
? Análise e envio de Drug Master File (DMF) dos insumos farmacêuticos ativos (IFA) para submissão nas agências reguladoras da América Latina.
? Coordenação de projetos com clientes de indústrias farmacêuticas para a submissão de novos medicamentos.
? Gestão de projeto para a abertura de uma filial farmacêutica da empresa no Brasil.
? Gestão de projetos no CRM para suporte às áreas estratégicas da empresa.
? Participação em reuniões com as agências reguladoras da América Latina a fim de alinhar e compreender os requisitos regulatórios locais.
? Participação em reuniões e treinamentos com outros países (LATAM e Europa), tendo contato direto com os stakeholders.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Especialista de Assuntos Regulatórios
Salário: 10.500,00
Atribuições no cargo: Contribuí com a implementação da Inteligência Regulatória e análise do impacto das publicações oriundas da Anvisa, contribuindo com lançamento de novos produtos.
? Adequei a documentação recebida em formato CTD, conforme requerimentos da Anvisa.
? Elaborei e avaliei os dossiês técnicos para submissão de Produtos Biológicos e Certificação de Boas Práticas de Fabricação.
? Avaliei materiais promocionais e dei suporte à área de Marketing para o lançamento de novos produtos.
? Participei de reuniões e treinamentos em outros países (LATAM e Europa), tendo contato com os stakeholders.
Período: 03/2014 - 01/2015 (10 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 9.300,00
Atribuições no cargo: Coordenei projetos de medicamentos genéricos, biossimilares e produtos para saúde. Realizei Due Diligencies de produtos antes da contratação de parceria, contribuindo a expansão do portfólio de produtos da empresa.
? Analisei e comuniquei para o grupo da empresa (nacional e internacional) os impactos referentes às publicações regulatórias, alinhando-as com a estratégia da empresa.
? Elaborei dossiês técnicos de registros e pós-registros de específicos, produtos biológicos, biossimilares, genéricos, similares, produtos para saúde e insumos farmacêuticos ativos (IFA).
? Participei de reuniões externas nas associações de classe (Sindusfarma, Interfarma e outros).
? Participei de reuniões com stakeholders internos e externos.
Período: 11/2010 - 02/2014 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Coordenei projetos de alimentos (nutracêuticos), contribuindo com a aprovação de produtos e expansão do portfólio da empresa. Responsável pelo controle e submissão da Documentação Legal do grupo Aché, garantindo a aprovação das licenças sanitárias.
• Elaborei e avaliei dossiês técnicos de processos para registros e pós-registros de medicamentos genéricos, similares, específicos, alimentos (nutracêuticos), fitoterápicos e novos (OTC e Farma).
• Analisei propaganda e dei suporte à área de Marketing para elaboração de material promocional.
• Elaborei e realizei submissão de processos de Autorização de Importação (LI).
• Avaliei e fiz a submissão de processos de Documentação Legal junto à Vigilância Sanitária, ANVISA, CREMESP e CRF.
• Elaborei e analisei dossiês de Certificação de Boas Práticas local e internacional.
• Participei de inspeções realizadas por agentes reguladores.
Período: 05/2007 - 11/2010 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios Júnior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Participei de auditorias de CBPF, colaborando para a manutenção do registro e comercialização dos produtos da empresa. Respondi pelo registro de alimentos (nutracêuticos), obtendo a aprovação de 3 produtos.
• Elaborei e avaliei dossiês técnicos de registros e pós-registros de medicamentos específicos, fitoterápicos, similares, genéricos e alimentos (nutracêuticos).
• Avaliei e notifiquei eventos adversos aos agentes reguladores.
• Elaborei relatórios periódicos de farmacovigilância.
• Cadastrei insumos farmacêuticos ativos junto ao sistema da ANVISA.
• Participei de inspeções realizadas por agentes reguladores.

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 12/2009
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
MBA - Gestão da Inovação em Saúde
Situação: Concluído
Período: 11/2014 - 06/2016
Nome da instituição: Instituto Butantan
Mestrado - Mestrado Profissional em Empreendedorismo
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 06/2019
Nome da instituição: FEA/USP
Atualizado:
27/06/2019


Candidato de Gerente de Sistema de Gestão da Qualidade

São Paulo - SP

Gerente de Unidade
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (8 meses)
Último Cargo: Gerente de Unidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Produção de medicamentos injetáveis;
Sistema de geração de água;
Manutenção corretiva e preventiva;
Qualificação de sistemas e equipamentos;
Validação de processos, metodologias e limpeza;
Controle de qualidade físico-químico (HPLC, UV, TLC e análises clássicas) e microbiológica (esterilidade; endotoxínas; e contagem microbiana e de fungos);
Garantia de Qualidade (controle de mudanças; desvios; boas práticas de documentação e fabricação; relatório periódico de produto; e aprovação de procedimentos);
Gestão de consultoria regulatória e farmacotécnica;
Recebimento de equipe fiscal VISA-Barueri.
Período: 12/2017 - 01/2019 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente de Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Reporte ao CEO Brasil e a Diretoria de Qualidade da ACG Índia;
Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho, especificações de produtos acabados e matérias primas e itens de segurança;
Estabelecimento dos KPI’s da Qualidade;
Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades;
Gerenciamento nos processos de liberação de produtos finais, semi-acabados, materiais de embalagem e matérias primas do Controle de Qualidade;
Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade na ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos;
Gerenciamento e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização;
Homologação de Novos Clientes, e atendimento técnico no Brasil e América Latina;
Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos, APPCC e Controle de Mudanças;
Validação de Processos e Qualificação de Equipamentos;
Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Produção e Rastreabilidade.
Período: 10/2015 - 08/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Supervisora de Qualidade
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho e itens de segurança;
Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades;
Facilitação nos processos de liberação de produtos e matérias primas do Controle de Qualidade, aprimorando técnicas de Cromatografia Gasosa, e especificando parâmetros de Karl Fisher, viscosidade e outras técnicas básicas;
Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade em Boas Práticas de Distribuição, Prodir e ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos;
Supervisão e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização;
Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos e Controle de Mudanças;
Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Fracionamento e Simulação de Recolhimento e Rastreabilidade.
Período: 04/2015 - 10/2015 (6 meses)
Cargo: Supervisora de Validação
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por qualificação de equipamentos, validação de processos e qualificação de sistemas de ar (HVAC), depósitos, nitrogênio e ar comprimido;
Gerenciamento de documentos como plano mestre de validação, procedimentos, protocolos e relatórios;
Gerenciamento de validação de sistemas computadorizados e de processos de limpeza;
Novo Planejamento e finalização das validações de limpeza (definição do pior caso, validação de campanha, novos cálculos de áreas dos equipamentos, verificação das rotas dos processos etc) para os equipamentos de uso para sólidos e líquidos para apresentação a Covisa posterior ao indeferimento da BPF, consolidando a atividade com a obtenção do certificado de Boas Práticas de Fabricação em 04 meses de atuação.
Período: 05/2014 - 12/2014 (7 meses)
Cargo: Gerente de Garantia da Qualidade, SAC e Farmacovigilância
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela liberação de lotes reconciliados, devolução, gestão de uniformes e controle de pragas;
Gerenciamento de análise de risco, validação de processo, sistemas computadorizados e validação de limpeza;
Responsável por qualificação e calibração de equipamentos, de sistema de água e controle ambiental de almoxarifado;
Verificação das vulnerabilidades dos processos através de auditorias internas e implementação de melhorias através de treinamentos e revisão de procedimentos;
Responsável pela revisão periódica de produtos, controle de mudanças, SAC, reclamações e farmacovigilância;
Administração do sistema de documentação técnica de qualidade;
Qualificação e monitoramento de fornecedores de materiais e serviços críticos através de documentos e auditorias externas;
Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens, especificações, validações e métodos analíticos, roteiros de fabricação, procedimentos e instruções de trabalho;
Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS.
Período: 03/2006 - 03/2014 (8 anos)
Cargo: Gerente de Documentação Técnica
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Administração da emissão de especificação e métodos de controle de qualidade de acordo com regulamentos internos, versões farmacopeias e normas internacionais (EMEA e ICH);
Atendimento de controle e garantia de qualidade para assuntos regulatórios na revisão e entrega de documentos para renovação de registro, resposta a exigências, histórico de mudança de produtos (HMP’s), emissão e aprovação de notificação de lote piloto e efetivação de contratos de análise junto a ANVISA.
Suporte à equipe em auditorias internacionais, internas e ANVISA;
Responsável pela avaliação dos certificados de matéria-prima para Importação e desenvolvimento de novos produtos;
Avaliação e aprovação de protocolos e relatórios de estabilidade e validação analítica;
Suporte técnico em controle de qualidade e garantia de qualidade para departamentos de desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, garantia de qualidade, desenvolvimento analítico e novos produtos e assuntos regulatórios;
Viabilizar para o controle de qualidade laboratórios terceiros para novas técnicas analíticas e administrar e negociar contratos de serviços com os laboratórios;
Avaliação do Sistema de Gestão de Qualidade de laboratórios reblados através de auditorias externas;
Avaliação de GAP’s de políticas internacionais com procedimentos internos, controle de mudanças e Drug Master File (DMFs);
Emissão e cadastro de fórmula padrão via SAP;
Desenvolvimento de técnicas analíticas clássicas e de cromatografia líquida para o Controle de Qualidade;
Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens e instruções de trabalho;
Administração de projetos de novos produtos, avaliando e acompanhando a entrega de documentos de qualidade de novos fornecedores e fabricantes, além de gerenciamento de equivalência farmacêutica, bioisenção e perfil de dissolução comparativo, com negociação de prazos e custos com parceiro REBLAS;
Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS;
Responsável pela emissão, revisão e distribuição de manuais de produção, com a melhoria dos documentos visando Boas Práticas de Documentação e diminuição dos índices de erros de preenchimento;
Treinamento das áreas de Assuntos Regulatórios, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade, Desenvolvimento Analítico e Desenvolvimento de Novos Negócios sobre padrões analíticos farmacopeicos e não farmacopeicos e sobre DMFs, produtos de degradação e polimorfismo;
Otimização do processo de emissão e administração de POP´s, com o treinamento e introdução de procedimento de Boas Práticas de Documentação;
Introdução do projeto de gerenciamento eletrônico de documentos;
Avaliação dos processos do departamento e reestruturação das atividades com a utilização de ferramentas Lean;
Avaliação e melhoria dos indicadores do departamento.
Período: 01/2006 - 03/2006 (2 meses)
Cargo: Analista de Garantia de Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise e fechamento de desvio de qualidade e inspeção nas operações de produção.
Período: 10/2004 - 03/2005 (5 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle de Qualidade Analítico de produtos acabados com técnicas como dissolução e HPLC.
Período: 03/2004 - 09/2004 (6 meses)
Cargo: Analista em Documentação Técnica Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Tradução de métodos de Controle de Qualidade Químico e Microbiológico, preparação de documentos para Assuntos Regulatórios e importação de documentos de Controle de Qualidade para o software Documentum.
Período: 06/1994 - 01/2000 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Laboratório Físico-Químico: - Testes químicos básicos em matérias primas, água e produtos acabados e em equipamentos tais como HPLC, Fotômetro de Chama e outros;
Laboratório Microbiológico: - Contagem Microbiana, Esterilidade, Doseamento de Vitaminas e Antibióticos, Validação de Métodos Microbianos, Eficácia de Conservantes, Endotoxinas e Controle Ambiental; - Revisão de Manual de Fabricação;
Treinamento de GMP em áreas produtivas; - Introdução de compra programada para materiais de laboratório.

Formação

Mestrado - Mestrado em Biotecnologia
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 03/2003
Nome da instituição: USP/Instituto Butantan
Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 01/1994
Nome da instituição: Univesidade de São Paulo - USP
Atualizado:
27/03/2019


Candidato de Consultor(a) de Negócios

Salvador - BA

PROPAGANDISTA MEDICO
Nível Superior, UNIFACS
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 06/2019 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PROPAGANDISTA MEDICO
Último Salário: 3.315,00
Atribuições no cargo: Exercendo a função de propagandista médico, atendendo a região da Bahia e Aracaju. Visitando as áreas de dermatologia, ginecologia, nutrição e nutrologia para atingir a demanda de vendas dos nossos produtos por meio de estratégias de marketing. Visitas e ações nas farmácias, desenvolvendo eventos para o crescimento da marca. Palestra, treinamento para PDVs, público final e eventos para médicos. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região.
Período: 10/2013 - 12/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Visitação a profissionais da área de saúde com objetivo de divulgar multimarcas de laboratórios relacionados a nutrição. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos e nutricionistas potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região. Consolidação da marca Qualynutri no mercado e elaboração de eventos. Atendimento ao público jurídico, desenvolvendo e alinhando com a empresa. Discussão e estratégias de vendas com a equipe, promovendo treinamentos técnicos e de produtos. Realização de relatório semanal e mensal de vendas, com metas e resultados.
Período: 02/2011 - 09/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: COORDENADORA DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Divulgação da linha Danone Nutrition, Danone Baby e Coloplast em hospitais. Atendimento a pessoa juridica. Estratégia para orçamento e cotação para demanda hospitalar. Planejamento de metas quinzenais e mensais. Aulas e treinamentos para a equipe de vendas interna. Participação em congressos, feiras e eventos.
Período: 01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo: CONSULTOR DE VENDAS
Salário: 2.995,00
Atribuições no cargo: Visitação a classe medica (pediatria) apresentando a linha Danone Baby e visitação hospitalar para apresentar a linha de enfermagem da Coloplast. Relacionamento e fidelização com médicos e enfermeiros. Elaboração de roteiro diário. Vendas direta ao consumidor pessoa física e jurídica, fornecendo ao cliente as informações precisa para o mantimento continuo dos produtos. Relatórios de vendas, metas e resultados. Participação em eventos, feiras e congressos.
Período: 12/2006 - 12/2009 (3 anos)
Cargo: RECEPCIONISTA
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico geral e vendas de pessoa física
Período: 06/2004 - 07/2004 (1 mês)
Cargo: PROMOTORA DE VENDAS
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico. Procurando atender todas as necessidades referente ao seguro que atende o perfil do cliente. Emitir relatório de base de vendas e apresentação de resultados
Período: 01/2003 - 12/2003 (11 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico e organização de processos

Formação

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: UNIFACS
Nível Superior - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIFACS
Atualizado:
18/07/2019


Candidato de Gerente Industrial

Vitória - ES

Gerente de Produção
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2007 - atualidade (12 anos e 8 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produção
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: Atuação em chão de fábrica mesclando atividades gerencial/operacional e gerencial/administrativa.
Responsável por planejar, organizar e gerenciar as atividades nas áreas de produção da fábrica de sólidos orais, semissólidos, líquidos e embalagem, com a finalidade de atender ao volume pretendido (visando entrega e manutenção dos níveis de estoque) e manter os produtos dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos. Cerca de 100 pessoas sob a minha gestão direta.
Período: 09/2004 - 01/2007 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela coordenação direta de uma equipe com cerca de 250 pessoas em três turnos de trabalho nas áreas de produção de sólidos orais, semissólidos, líquidos e embalagem.
Período: 07/1998 - 09/2004 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Líder de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Planejamento das atividades produtivas em linhas de fabricação e embalagem de sólidos, atuação com equipamentos de alta tecnologia (inclusive sabendo operá-los). Fábrica com cerca de 50 pessoas sob a minha liderança direta.
Período: 07/1993 - 01/1998 (4 anos e 6 meses)
Cargo: Supervisor de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisão das atividades produtivas nas linhas de embutidos emulsionados. Cerca de 100 funcionários sob a minha supervisão

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 01/2004
Nome da instituição: FGV
Pós-Graduação - Tecnologia Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 01/2001
Nome da instituição: UFRJ
Nível Superior - Química Industrial
Situação: Concluído
Período: 01/1996 - 01/2000
Nome da instituição: Unigranrio
Atualizado:
26/07/2019


Candidato de Comprador(a)

Taboão da Serra - SP

Coordenadora Compras Marketing Eventos
Pós-Graduação, Escola Superior Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - 06/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora Compras Marketing Eventos
Último Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Realização de Eventos Nacionais, como Planejamento,Organização e gestão de Eventos corporativos, Participações em Feiras e Congressos .
Coordenação e gestão de Fornecedores em geral assim como gerenciamento de equipe e pessoas durante execução dos eventos e atividades.
Responsável por Compras Serviços de Marketing ( Materiais gráficos, Brindes e Montadoras para Eventos), garantindo alinhamento com a Estratégia da Cia.
Período: 07/2012 - 12/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenadora Senior
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Empresa de Outsourcing , prestando serviço para Procter & Gamble .
Responsável pelo spend de R$ 150 milhões elaborando
estratégia local e regional para os serviços de marketing
que englobam pesquisa de mercado, agências de design, agências de ativação, negociação de foto e filmagem,
agências de branding e inovações de produtos negociando toda a implementação de ações no PD V. Sólido
conhecimento e monitoramento dos KPIs de compras englobando savings, SLAs e performance de fornecedores
e prazo de pagamento.
Período: 12/2008 - 07/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenadora Compras
Salário: 5.400,00
Atribuições no cargo: Prestando serviço para a Unilever através da empresa IBM na área de compras de marketing eu era responsável
por elaborar a estratégia de compras de materiais para a área de Visibilidade (displays e impressos). Coordenei o
trabalho de prospecção de novas agências de marketing com foco em materiais de PDV, que atendessem
requisitos de criatividade e também critérios técnicos. Pesquisamos e desenvolvemos fornecedores de displays
e materiais de impressão, através do processo de RFI / RF P consultando 30 agências de criação e 67 fornecedores
de materiais. Esse trabalho gerou savings de R$ 900 mil /ano referente aos fees das agencias uma vez que
estipulamos valores fixos para criações por complexidade dos jobs. Nessa posição me reportava a um gerente
dentro da IBM e a um diretor dentro da Unilever. Coordenei uma equipe de duas pessoas que executavam a parte
operacional desse trabalho ficando comigo a responsabilidade da estratégia, negociação e entrega do projeto.
Período: 04/2007 - 11/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Compradora Senior Eventos
Salário: 5.400,00
Atribuições no cargo: Desempenhei um papel importante na área de compras com a utilização de ferramentas internas para
desenvolver e avaliar fornecedores. Fiz uso de ferramentas de cotação eletrônica , como o Ariba, para realizar
negociações com os principais fornecedores da empresa concluindo um trabalho de pesquisa para materiais de
PDV. Através de negociações obtive savings de 9% do spend total gasto com materiais promocionais. Como parte
das minhas atividades menciono a minha participação nos “briefings” das categorias de Marketing onde
negociava os serviços das agencias desde a aprovação do key visual / prancha conceito até uma a realização de
uma campanha 360o. Elaborei e coordenei os processos da área de compras de marketing estabelecendo KPIs
para avaliação de fornecedores e agencias, elaborando projetos de savings, e garantindo junto à diretoria da
empresa o alcance das metas anuais de savings. Nessa posição me reportava a um gerente geral de co mpras e
coordenava um analista para executar as atividades operacionais.
Período: 04/1997 - 07/2006 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Compradora
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: Qualificação de fornecedores, Negociações ,Emissão de Pedidos e Follow
up,Compras de linha Beauty
( Calçados e Moda Feminina ) ; Compra de Brindes para Premiação de Revendedoras e Gerentes
Setor Campanhas do Presidente Compras de Equipamentos Fabris e Reposição de Peças para as 03 Fábricas
( SP, BA e CE) Compra de Matéria prima e Embalagens. Pesquis a do mercado fornecedor de produtos, através
de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.
Negociação com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço,
qualidade prazo de entrega.
Acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.
Pesquisa de novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.
Pesquisa de produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo p rodutivo, visando melhorar a
qualidade do produto final com melhores custos.
Visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 12/2006
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Escola Superior Propaganda e Marketing
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Cotia - SP

Sócio / Comercial e Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Sócio / Comercial e Marketing
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Representação Independente de Dispositivos e Equipamentos Médicos
• Market assessment para indústrias Internacionais em fase definição da atuação no mercado brasileiro.
• Treinamento em vendas de dispositivos médicos para distribuidores em todo território nacional e produtos para segmento hospitalar (Staff).
Período: 01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Unidade de Negócios
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela elaboração de novos processos de automação e otimização da área técnica implementando contratos com registro de dados e prestação de serviços.
• Desenvolvimento de Novos Negócios conquistando novos parceiros internacionais para importação de produtos estratégicos incluindo as negociações de investimento mútuo e preços.
• Liderança na reestruturação das unidades de ortopedia e manutenção técnica, desenvolvendo a equipe e participando da elaboração do plano de negócios, P&L e na restruturação de processos de áreas ligadas diretamente a equipe comercial direta e indireta.
• Liderança na expansão de negócios através do canal indireto em todo o país desde o recrutamento até o treinamento de cada representante.
• Responsável pela elaboração de novos processos de automação e otimização da área técnica.
Período: 05/2016 - 12/2016 (7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas
Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: • Implementação do plano estratégico da Cia e do P&L.
• Reestruturação do modelo de vendas aumentando capilaridade, definindo perfil do representante, executando treinamentos e acompanhando evolução individual de cada membro da equipe.
• Liderança da nova cadeia de vendas.
• Reuniões semanais com representantes garantindo a manutenção e o aumento do faturamento dos clientes apresentados no funil de vendas.
Período: 03/2007 - 02/2016 (8 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: 19.800.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento estratégico, implementação e execução de todas as atividades comerciais pertinentes aos mercados de Ortopedia, Medicina Esportiva e Visco suplementação.
• Elaboração e controle do orçamento anual da unidade de negócio.
• Implementação da estratégia de Marketing Mundial e Regional para a equipe no Brasil.
• Treinador responsável pela equipe de vendas local para as áreas de Medicina Esportiva e Próteses de membros superiores e inferiores.
• Execução e monitoramento de mapeamento de oportunidades, adequação de pipeline, análise SWOT buscando desenvolvimento do negócio propondo iniciativas e soluções para otimizar as vendas.
• Desenvolvimento de campanhas de marketing em nível nacional e participações ativas em lançamentos de produtos (aproximadamente 70% do portfólio da medicina esportiva e Próteses no Brasil).
• Desenvolvimento e implementação do modelo de negócio para o segmento de Visco Suplementação em nível LATAM. (Brasil, Argentina, México, Venezuela, Colômbia)
• Desenvolvimento de excelentes relacionamentos com os principais clientes, líderes de opinião e sociedades médicas.
• Interação contínua com os canais de venda diretos e indiretos para identificar as necessidades e garantir excelência no atendimento ao cliente final.
• Elaboração, implementação e execução da estratégia de educação profissional para os clientes em nível nacional e internacional.
Período: 05/2006 - 02/2007 (9 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sr
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por uma carteira de clientes para fidelização dos principais clientes (TOP 20) gerando aumento do faturamento e desenvolvimento da venda de novos produtos para os clientes.
• Hunter - Prospecção e conversão de novos clientes no Estado de São Paulo.
Período: 10/2003 - 05/2006 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sr
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela negociação e relacionamento de contas estratégicas auxiliando no controle de investimentos através de análise de viabilidade financeira e implementação de novas tecnologias.
• Hunter - Prospecção e conversão de novos clientes no Estado de São Paulo.
Período: 03/2000 - 10/2003 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Qualidade & Processos
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Analista de Qualidade & Processos
Estágio em Qualidade & Processos
Estágio em Controladoria
Período: 06/1997 - 01/2000 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Estágio em TI
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Estágio em TI
Prestador de Serviços ao CPD através da empresa MCM

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamento de Dados
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 01/2001
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Pós-Graduação - Marketing e Gestão
Situação: Trancado
Período: 06/2016 - atualidade
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
14/08/2019


Candidato de Gerente Industrial

Barueri - SP

Diretor Industrial
Pós-Graduação, FECAP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 03/2019 (1 ano e 1 mês)
Último Cargo: Diretor Industrial
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 5 unidades fabris abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, almoxarifado, engenharia e projetos
Reporte direto: 7 gerentes. Reporte indireto: 700 funcionários.

Resultados:
Acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 15%.
Ajuste e organização da unidade produtora de detergente em pó, resultando no aumento de produção da ordem de 60%
Período: 01/2014 - 02/2018 (4 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Operações
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação de transporte e distribuição alocada na C&C Casa e Construção com gestão da equipe operacional direta e indireta, assegurando os prazos de entregas e qualidade no atendimento aos clientes, atividades de “back office”, captação de agregados e alinhamento contínuo da operação junto à C&C.
Reporte direto: 10 profissionais. Reporte Indireto: 60 funcionários e 50 agregados
Período: 02/2009 - 07/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela gestão industrial das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, engenharia e projetos.

Reporte direto: 3 profissionais (Coordenador Industrial, Coordenador Engenharia/ Projetos/ Manutenção, e Coordenador P&D/ Qualidade)

Reporte indireto: 350 funcionários.

Realizações:

- crescimento da produtividade superior a 40%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- redução do CPV (custo produto vendido) em 8%

- melhoria na qualidade das formulações através da mudança do processo de formulação, ajuste de equipamentos e estabilidade na qualidade dos insumos.
Período: 09/2007 - 11/2008 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Diretor Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade pela direção das operações das 2 unidades abrangendo: produção, manutenção, qualidade, P&D, PCP, compras, almoxarifado, engenharia, projetos e logística.

Reporte direto: 10 profissionais (Gerente Industrial, Gerente Engenharia/ Projetos, Gerente P&D/ Qualidade e Meio Ambiente, Gerente Logística, Gerente PCPM, 3 Gerentes Compras, Coordenador Melhoria Continua e Coordenador Perdas e Ganhos)

Reporte indireto: 700 funcionários.

Realizações:
- acompanhamento da demanda de vendas com crescimento da produção superior a 25%

- adequação do quadro de mão de obra com ganhos em unidades produzidas x homem hora trabalhado

- reestruturação do quadro de liderança, com a criação da gerência industrial e transferindo a manutenção para a responsabilidade da linha de produção (supervisores, coordenadores).

- ajustes nas diversas formulações com economias superiores a R$ 2.000.000
Período: 07/2006 - 08/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsabilidade por produção, PCP/ PCM, manutenção, qualidade, P&D, compras, desenvolvimento
embalagens, segurança, almoxarifado.

Reporte direto: 10 funcionários.

Reporte indireto: 70 funcionários.

Realizações:

- “revamp” fabril, com adequação do “lay-out” e ajustes nas instalações elétricas, hidráulicas, mecânicas, pneumáticas e civis.
- aprovação da unidade/ produtos nos diversos órgãos reguladores: ANVISA, VISA, Corpo Bombeiros, Cetesb, Sabesp, Exército (materiais controlados) e Polícia Civil/ Ambiental
- revisão, modernização e ampliação das linhas de produtos
- redução dos estoques e faltas de insumos estabelecendo programação trimestral e plano de fornecimento
- aumento da capacidade fabril, reaproveitando equipamentos “aparentemente” sucateados e revisando os operantes.
Período: 02/2003 - 10/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Industrial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela produção, manutenção, segurança/ meio ambiente, PCPM, almoxarifado e estoques de produto acabado.

Reporte direto: 8 funcionários

Reporte indireto: 100 funcionários

Resultados:
Redução do custo de industrialização (mão de obra direta e indireta, energia elétrica, gás, despesas manutenção, etc.) de R$ 0,15/ peça em 2003 para R$ 0,11/ peça em 2005.
Internação de produção externa, com geração de economias próximas a US$ 200.000 / ano.
Aumento da produção diária em 28% com os recursos existentes (mão de obra e equipamentos), eliminando tarefas desnecessárias, mudando o conceito do PCP, reorganizando disposição de pessoal e linhas, atuando na parte motivacional do grupo e melhorando ambiente físico de trabalho.
Economias da ordem de 0,4% do faturamento bruto, aproveitando a capacidade dos equipamentos através de mudanças nos “set-ups”, automatizando tarefas manuais e revendo métodos de trabalho.
Implementação de indicadores industriais a saber: padrões de trabalho, dimensionamento de capacidade instalada/ ociosidade, reporte de produção, indicadores de produtividade e eficiência, perdas, paradas e dimensionamento de mão de obra.
Desenvolvimento do plano de controle de emergência e investigação de incidentes/ acidentes.
Adequação dos equipamentos para mistura e reação.
Mudança da cultura da manutenção de corretiva para prevencionista.
Redesenho, junto com a gerência técnica, de toda estrutura de garantia e controle da qualidade.
Período: 05/1990 - 02/2002 (11 anos e 9 meses)
Cargo: Gerente Operações Industriais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Direção de 3 unidades fabris: produtos de limpeza doméstica (linhas Ajax, Pinho Sol e Suavitel), artigos de toucador (linhas Palmolive Naturals, Palmolive Botanicals, Pom Pom, Darling, Speed Stck e Cashmire Bouquet e verticalização (produção de frascos e tampas plásticas).
Responsável por produção, manutenção, PCPM, engenharia industria, engenharia projetos, qualidade, compras, segurança/ meio ambiente, estoques.
Reporte direto: 20 funcionários
Reporte indireto: 400 funcionários
Resultados:
Geração de economias de US$ 800.000, racionalizando peso de garrafas, otimizando utilização de equipamentos ociosos, produzindo internamente itens feitos em terceiros e automatizando atividades manuais.
Redução de perdas de, aproximadamente, US$ 200.000 aplicando técnicas estatísticas para controle de peso de enchimento das garrafas, reciclando resinas plásticas, identificando perdas e aplicando técnicas de solução de problemas em linhas de enchimento e sopradoras.
Aumento em 15% nos índices de qualidade, identificando e solucionando os principais problemas através de análises na fábrica e nos pontos de venda de nossos produtos, treinando operadores e auxiliares no reconhecimento desses problemas de forma a produzir a qualidade.
Redução em 40% no número de acidentes reportáveis através de reuniões de 5 minutos antes do inicio de cada turno, conduzida pelos próprios funcionários, encontros mensais de segurança, investigação minuciosa de cada incidente com a participação de todo “staff” e divulgação do resultado para todos os funcionários.
Agilização das exportações para subsidiárias do Mercosul, atendendo necessidades específicas em tempo adequado.
Integração das áreas de Limpeza Doméstica e Artigos de Toucador com redução de "staff" na linha de supervisão, engenharia e diretos.
Definição de metas anuais para as áreas, envolvendo: planejamento de produção, materiais e inventários, engenharia industrial, engenharia de projetos com planos de investimento em melhorias e aumento de capacidade produtiva, manutenção, qualidade, segurança e meio ambiente.
Intervenção em toda cadeia de suprimentos, definindo entregas e inventários de insumos, transferência para distribuição e tamanho de estoque de produtos acabados.
Gerente de Produção Jun/ 95 – Dez/ 99
Responsável por produção, manutenção, planejamento, segurança e engenharia industrial das áreas de fabricação e envase de detergentes e fabricação de frascos e tampas (produção verticalizada)
Reporte direto: 14 funcionários
Reporte indireto: 260 funcionários
Resultados:
Aumento médio de velocidade nas linhas de 15% e aumento de eficiência em torno de 10%, gerando economias da ordem de US$ 200.000.
Efetivação da ferramenta TPM (Total Productive Maintenance) e implementação de software para gerenciamento de manutenções, com reduções anuais entre 10 a 15% nas paradas dos equipamentos.
Reestruturação da área de produção de frascos e tampas, com investimento em novos equipamentos, modernização dos existentes e treinamento da mão de obra, reduzindo as compras externas de 40% de nossas necessidades para 15%.
Instalação de novos equipamentos, gerando um aumento da capacidade produtiva superior a 30%.
Instalação de software de gerenciamento de produção e paradas de equipamentos com acesso “on line” das informações.

Formação

Nível Superior - Engenharia Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1980 - 12/1984
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Administração Produção
Situação: Concluído
Período: 02/1985 - 07/1987
Nome da instituição: FECAP
Atualizado:
05/08/2019


Candidato de Gerente de Produção Industrial

Santana de Parnaíba - SP

GERENTE OPERAÇÕES
MBA, FGV -SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 08/2018 (7 anos e 1 mês)
Último Cargo: GERENTE OPERAÇÕES
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da regional São Paulo, incluindo atividades de Supply Chain, armazenagem física / virtual, logística (inbound / outbound, cross-docking, warehousing, picking, shipping, transport, distribution) e gerenciamento de informações.
Gerenciamento do budget operacional da linha de negócio (US$ 1 M / ano). Responsável pela análise de desempenho financeiro da área – validação do faturamento (forecast X resultado de vendas) e despesas (budget custos X realizado)
Estruturação dos indicadores de desempenho nos níveis estratégico, tático e operacional dos processos da área, garantindo o atingimento dos KPI’s da companhia.
Amplo conhecimento e atuação nos processos que envolvem o fluxo de cadeia produtiva incluindo as áreas de logística/distribuição, PCP, Qualidade, Engenharia e Excelência Operacional.
Liderança de projetos de inovação, sendo responsável pela implantação de três projetos aprovados relacionados a controle de custos e melhoria contínua.
Experiência em preparação das unidades para recebimento de auditorias internas e externas. Desenvolvimento de planos de ação em parceria com o cliente com ênfase nos resultados obtidos em auditorias de compliance.
Responsável por assistir ao cliente no pós-venda. Reconhecimento pelos resultados obtidos através do Comitê de Retenção de Clientes e “Customer Experience”.
Trabalho em parceria com os clientes para entregar conformidade, governança e uma estratégia eficaz de continuidade de negócios.
Sólido relacionamento com fornecedores, clientes e players globais nas áreas de TI, Operações, Qualidade Finanças e Segurança.
Período: 03/2009 - 06/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Consultora Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria em Serviços de Qualidade, Manufatura e Supply Chain.Oferecer suporte para a implementação de Sistema de Gestão, Sistemas de Qualidade, Validação de Processos, Lean manufacturing, Times Auto-gerenciáveis, TPM, e OEE. Desenvolvimento de projeto na área de produtos para a saúde (correlatos) e regulatory affairs.
Período: 04/2008 - 03/2009 (11 meses)
Cargo: GERENTE DE PROCESSOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderança de projetos de melhoria contínua em qualidade, planejamento, produtividade, fluxo de informações e redução de custos.
Acompanhamento do projeto de melhoria contínua com aplicação de ferramentas para estruturação do Sistema de Gestão.
Implementação de plano de reestruturação do Sistema de Qualidade através de indicadores, treinamento e revisão do sistema de documentação.
Gestão por indicadores e implementação de times de alta performance e Lean Organization na área produtiva. Acompanhamento da produção de material gráfico promocional visando melhorias na qualidade da arte final.
Período: 06/2006 - 09/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo: GER. DE OPER. DE MANUFATURA E LOGÍSTICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção (fracionamento de matérias-primas e produção de cosméticos humanos e veterinários). Gestão de processos de Logística (recebimento e expedição).
Gestão de pessoas, levantamento de necessidades e desenvolvimento de treinamentos, avaliação de desempenho global . Responsável pela elaboração e preparação do Orçamento anual de Investimentos, seleção de fornecedores, avaliação de contratos, desenvolvimento da compra e acompanhamento de instalações de equipamentos e controle orçamentário. Apoio às áreas Comercial e de Suprimentos (Compras, Importação e PCP)
Responsável pela garantia da manutenção das Boas Práticas de Fabricação nas áreas de Produção e Logística através da execução de Auto Inspeções Internas, e elaboração de planos de ações corretiva.
Responsável pela área de Saúde e Segurança da Unidade de Guarulhos segundo as normas da SA-8000 e pelas operações de Utilidades e serviços de manutenção em geral.
Responsável Técnica da Divisão Cosmética.
Período: 07/1987 - 12/2005 (18 anos e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA DE PRODUÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção e pessoas. Aplicação de ferramentas para melhoria de processos e aumento de produtividade. Levantamento de necessidades para desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos e avaliação do desempenho global. Garantia da manutenção das Boas Normas de fabricação (GMP)
Elaboração de Budget envolvendo previsão de investimentos, despesas, forecast, orçamento mensal e mão-de-obra..
Liderança de projetos em implantação na área de produção (TPM, Sistema de Qualidade, 5S, Sistema de Código de Barras,trabalho em célula produtivas e desenvolvimento de uma nova área para contraceptivos orais.
Experiência em condução de auditorias internas e preparação para recebimento de auditorias externas( ANVISA e órgãos internacionais).

Formação

MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 09/2006 - 06/2008
Nome da instituição: FGV -SP
Especialização - Especialização em CPIM – Gerenciamento de Supply Chain
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2005
Nome da instituição: APICS
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 05/1995 - 04/1997
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
16/08/2019


Candidato de Consultor(a) de Produção

São Paulo - SP

LÍDER DE PRODUÇÃO
Mestrado, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 07/2017 (2 anos e 6 meses)
Último Cargo: LÍDER DE PRODUÇÃO
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gestão de produção - Linha de envase e embalagem sólidos / Injetáveis/ Pós Suspensão
Interface com toda a cadeia produtiva, na gestão por sistema SAP;?Gestão direta de uma equipe de 20 colaboradores: operadores e auxiliares de produção;
Período: 12/2013 - 01/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: REPRESENTANTE TÉCNICO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria técnica / Representação comercial médica
Período: 07/2012 - 11/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Projeto - Linha Semi-Sólidos
Coordenação no projeto de Tecnologia de Transferência para produção de semi-sólidos no Brasil;
Avaliação da capacidade produtiva e infraestrutura necessária; Desenvolvimento do Lay Out e fluxo produtivo; Acompanhamento do cronograma de atividades desenvolvido para o setor industrial.
Período: 09/2010 - 08/2011 (11 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Projeto - Linha Semi-Sólidos
Coordenação no projeto de Tecnologia de Transferência para produção de semi-sólidos no Brasil;
Avaliação da capacidade produtiva e infraestrutura necessária; Desenvolvimento do Lay Out e fluxo produtivo; Acompanhamento do cronograma de atividades desenvolvido para o setor industrial.
Período: 11/2009 - 09/2010 (10 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Produção - Linha Injetável
Supervisão da linha de produção de injetáveis hormonais e não-hormonais (líquidos e liofilizados);
Implantação e coordenação de células de trabalho (30 colaboradores);
Participação na auditoria internacional da matriz (EUA), para avaliação das linhas de produção injetáveis.
Período: 10/2007 - 10/2009 (2 anos)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Produção - Linha de cremes e líquidos / tratamento de água
Coordenação da equipe de produção com 26 colaboradores;
Participação na auditoria internacional da matriz (Alemanha), para avaliação das linhas de produção;
Projetos de melhoria desenvolvido: Implantação de um novo sistema de gravação (Ink Jet) para bisnagas de alumínio, substituindo a gravação de baixo relevo; Redução do tempo de montagem da linha em 30%; Inclusão de um novo sanitizante químico no sistema de tratamento de água purificada para descontaminação microbiológica do sistema.
Período: 02/2002 - 07/2007 (5 anos e 5 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação da equipe de produção com 40 colaboradores;
Projeto de melhoria desenvolvido (etapa crítica de filtração de injetáveis):
Implantação do sistema de pré-filtração na linha de 2.000 litros para produtos injetáveis, reduzindo em 30 % o consumo de filtros esterilizantes, melhorando a produtividade, diminuindo o tempo de processo e reduzindo o custo final do processo;
o Encarregada do Controle em Processo – Garantia de Qualidade – Linha Sólidos (Comprimidos, Drágeas, saches e cápsulas) / Linha Semi-Sólidos (gel, cremes e pomadas)/ Linha Injetáveis Pós/ Linha Injetáveis Líquidos (Soluções e Suspensões)
Equipe composta de 12 colaboradores diretos;
Acompanhamento de toda a cadeia produtiva de fabricação, desde a pesagem passando pelo preparo até a embalagem 1º e 2º;

Formação

Nível Superior - FARMACIA INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 12/1994
Nome da instituição: OSWALDO CRUZ
Pós-Graduação - QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2004
Nome da instituição: INSTITUTO VANZOLINI
Mestrado - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Situação: Cursando
Período: 02/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Atualizado:
18/09/2019