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Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

São Bernardo do Campo - SP

Consultor de Qualidade
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (2 anos e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Qualidade
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e de documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
• Validação de sistemas computadorizados nas áreas de logística e farmacovigilância e sistema SAP. Emissão de documentos de suporte, elaboração de documentos, elaboração e aplicação de testes.
• Acompanhamento de adequação física do estabelecimento para certificação baseado nas normas RDC 16/2013 e RDC17/2010;
• Implantação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas RDC 16/2013, RDC 17/2010, ISO 9001:2015 e 13485:2016;
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Qualidade e Regulatórios
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: •Realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas: ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
•Acompanhar auditorias do sistema de gestão da qualidade e de eletromédicos, certificação INMETRO;
•Elaboração de gerenciamento de riscos de processos e equipamentos importados da empresa, baseados na ISO 14971;
•Acompanhar a rotina de análise de indicadores e administrar a reunião trimestral de resultados;
•Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas;
•Manutenção da documentação legal da empresa, licenças, certificados entre outras;
•Realizar auditoria de qualificação de fornecedores (Material de embalagem, matéria-prima e serviços) e clientes (distribuidores de material médico a nível nacional);
•Simulação periódica de recall junto aos distribuidores credenciados;
•Gerenciamento de contrato de terceiros (acompanhamento de indicadores e visita mensal) e Quality Agreement;
•Gerenciamento de documentos da qualidade: procedimentos, Controle de Mudanças, Desvio de Qualidade e Reclamações.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por realizar mapeamento de processos de todas os departamentos da empresa;
•Remodelar processos, elaborar indicadores para gerenciamento alinhados a estratégia de venda do serviço;
•Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
•Responsável por receber auditorias externas/global (2º parte)
•Responsável por realizar auditorias de 1º parte;
•Gerenciamento de plano de ação através da ferramenta Project.
•Implantação da metodologia 5S.
•Resultados Obtidos: Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade contendo 120 documentos (ainda em desenvolvimento), elaboração de organogramas setoriais e funcionais, mapeamento de 11 departamentos dos 23 existentes, automatização de departamentos, atendimento a 3 auditorias sendo nacionais e uma internacional, fechamento dos CAPAS correspondentes.
Período: 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por prestar assessoria na implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade e certificação em setores corporativos, acompanhando a implantação dos requisitos da certificação ONA e CQH, cumprimento das legislações e
•Elaboração de indicadores e acompanhamento de análise crítica;
•Responsável pela confecção de documentação dos setores em que presta assessoria: instruções de trabalho, políticas, procedimentos administrativos, diretrizes assistenciais;
•Gerenciar não conformidades: abertura, investigação e implantação dos planos de ação para fechamento de não conformidades;
•Executar auditorias: execução de auditorias internas e acompanhamento nas auditorias de certificação;
•Elaboração de mapeamento dos processos e identificação de oportunidades de melhorias, conforme metodologia Lean Six Sigma.

Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento estatístico nos setores e desenvolvimento dos planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 08/2012 - 08/2013 (1 ano)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Responsável direta pelo processo de elaboração e implantação da Gestão da Qualidade na empresa, atuando diretamente: na revisão de documentos da Gestão da Qualidade - Manual da Qualidade, Procedimentos (POP’s), Formulários de Registros,Laudo Técnico Arquitetônico, aplicação de treinamentos a equipe referente aos novos fluxos de trabalhos estabelecidos, gerenciamento da calibração de equipamentos e instrumentos, controle de registro Anvisa de Produtos, gerenciamento de indicadores de qualidade e produtividade e condução das auditorias internas e de terceira parte;
•Responder pela adequação dos fluxos de trabalho e documentação gestão da qualidade conforme RDC 16/2013;
•Responder a todos os processos de Reclamação, através de investigação e ação de tecnovigilância quando aplicável;
•Identificar os processos e produtos Não Conformes, investigar e realizar as ações corretivas;
•Responsável pela Emissão e Controle de Documentação da empresa: Alvará de Funcionamento, Lincença Sanitária, AFE, Certidões Negativas, processos de Licitação;
•Realizar a Homologação de Fornecedores documental e visita;
•Responsável pela documentação de credenciamento da empresa em clientes;

Resultados Obtidos: Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, Atualização de documentação de funcionamento, elaboração e implementação de procedimentos e registros do sistema da qualidade, implantação do sistema de qualificação de fornecedores, sistema de manutenção preventiva de equipamentos e captação e aplicação de treinamentos internos. Aprovação de Projeto LTA – Sanitário.



Período: 04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: 3.355,00
Atribuições no cargo: •Definição, desenvolvimento e cumprimento de fluxos internos, supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos, controle de validades.
•Implantação do Sistema de Gerenciamento de Risco Farmácia X Enfermagem, sistema de cores e armazenagem diferenciadas (MAR, Fotossensíveis e Termolábeis), controle de validades, rastreabilidade de lotes;
•Gestão de estoque segundo os conceitos da Curva ABC e realização de pedidos emergenciais segundo classificação XYZ.
•Intercambialidade e Ressuprimento de medicamentos e materiais médicos;
•Inventários Mensais (Estoques Satélites) Carrinhos de Parada, Maleta de Emergência, Inventários Semestrais;
•Realização de orientações técnicas referentes aos medicamentos visando o controle dos processos e propiciando orientações permanentes sobre a administração de medicamentos aos profissionais da Instituição e pacientes. Avaliação de solicitações de medicamentos não padronizados e suas respectivas providências;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários (Seguimento Farmacoterapêutico) para identificação de problemas relacionados a medicamentos (PRM);
•Auditoria Interna baseadas nas 5S’s, Norma ONA;
•Implantação de Núcleo de Educação Continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos da Organização Social Santa Marcelina;
•Treinamentos voltados a equipe multiprofissional.
•Internalização de novos colaboradores Técnicos de Farmácia e Farmacêuticos;
•Elaboração de materiais técnicos como: Guia de Injetáveis, Guia de Medicamentos MPP,Guia de Classificação XYZ e Protocolos para Seguimento Farmacoterapêutico;
•Desenvolvimento de grupos interdisciplinares nas unidades envolvendo a equipe multiporfissional e pacientes;

Resultados Obtidos: aumento no quadro de técnicos de farmácia, obtenção de reforma da área física, fundação do núcleo de educação continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos; Padronização dos fluxos internos; Interação de Processos entre Farmácia e Enfermagem. Elaboração de formulários padronizados para assessoria técnica de farmácia.


Período: 10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: •Elaboração,revisão e treinamento de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Manual da Qualidade;
•Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
•Elaboração do programa, e realização de visitas para Qualificação de Fornecedores;
•Auditoria e Adequação da área fabril conforme RDC’s (RDC 17/2010 e RDC 59) aplicadas nas áreas;
•Elaboração e definição de planos estratégicos baseados em fluxos Não Conforme, conforme respostas de auditorias com elaboração de plano de ação 5W2H;
•Apuração e apresentação de resultados de Indicadores da qualidade;
•Atuação na área de Farmacovigilância e Tecnovigilância realizando a investigação, análise e resposta técnica (esclarecimentos técnicos científicos) as Queixas Técnicas e RAM notificadas via SAC ou órgãos legais.
•Inserção de dados coletados em suspeitas de Eventos Adversos em Banco de Dados, seguimento dos relatos,elaboração de relatórios de segurança do produto;
•Notificação aos órgãos regulatórios e parceiros.
•Elaboração de Relatório contendo as Estatísticas das notificações.
•Auditoria Interna baseadas nas BPF,5S’s, Normas ISO;
•Mapeamento de Processos e padronização dos mesmos.
•Cronograma de Implementação de melhorias;
•Renovação de Licenças, Certificações e Certificados de Responsabilidade Técnica junto a órgãos legais e de classe;

Resultados: Elaboração de Procedimentos de 100% das rotinas da área de Fabricação, Atualização do Manual da Qualidade, Elaboração de Projeto Sanitário, Alteração de Fluxo da área produtiva, Identificação da área produtiva, Elaboração de Bula,Rótulo e FISPQ para o Oxigênio Medicinal


Período: 09/2009 - 10/2009 (1 mês)
Cargo: Farmacêutica Co Respónsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Avaliação de prescrição de medicamentos controlados, conforme portaria 344/98;
•Elaboração e emissão dos Livros Obrigatórios (Balanço Trimestral, Livro de Registro e SNGPC);
•Supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários para identificação de problemas relacionados a medicamentos;
•Dispensação de medicamentos (controlados, refrigerados);
•Treinamentos voltados à equipe;
•Assistência Farmacêutica e comercialização de medicamentos.

Período: 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assistente de Farmácia
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Empresa prestadora de serviços de transporte e armazenagem de medicamentos para pesquisa clínica;
• Dispensação de medicamentos controlados, refrigerados e produtos para saúde;
• Recebimento e Armazenamento;
• Controle de Temperatura;Leitura de Termômetros;
• Inventário, Espelho;
• Emissão de Notas Fiscais, Controle de Estoques;
• Incineração de estudos retornados e Finalizados;
•Verificação Noturna da área;


Período: 01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: 750,00
Atribuições no cargo: •Inspeção na área produtiva e Aplicação RDC 251;
•Normalização da área Fabril referente à Boas Práticas de Fabricação (BPF);
•Auditoria Interna baseada nas BPF;
•Fechamento de Ordens de Fabricação;
•Elaboração de apostilas e Treinamentos referente às BPF e específicos por área;
•Abertura, Fechamento e Investigação de Reclamações Técnicas e Desvios Técnicos;
•Atualização e Elaboração de POP’s, Manual da Qualidade e Dossiês de Fabricação.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade Integrada
Situação: Concluído
Período: 06/2012 - 12/2013
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Atenção Primária à Saúde
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2010
Nome da instituição: UFRGS
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
Ontem


Candidato de Representante Hospitalar

São Paulo - SP

Gerente Distrital de Vendas
MBA, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - 10/2018 (9 meses)
Último Cargo: Gerente Distrital de Vendas
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Gerente Distrital de Diabetes - classe de iSGLT2, iDPP4, insulina glargina e GLP1.
Distrito: SP (Zona Norte, Santa Casa, Higienópolis, República, Lapa, Incor, Guarulhos, Alphaville), Brasília e Goiânia.
Responsável pelo Planejamento, Coordenação e Controle das atividades dos profissionais de vendas. Recrutamento dos colaboradores da equipe utilizando técnicas de Coaching. Apoiar o desenvolvimento do time de acordo com as competências profissionais. Gerenciamento de OPEX. Gestão de 10 representantes.
Período: 01/2017 - 12/2017 (11 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Representante de vendas da linha de diabetes, promoção da classe de GLP1, iDPP4 e insulinas rápidas/glargina. Promoção para endocrinologistas, cardiologistas e CG.
Setor: São Paulo (HCor, Dante Pazzanese, Moema, Jardins, Paraíso, Itapeva), Jundiaí, Bragança Paulista e Atibaia.
Período: 01/2015 - 12/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Supervisora de Representante de Vendas Digital
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Implementação e Estruturação de um Programa de EREPS (Representantes de Vendas Digitais) de Visitas a Distância para Médicos de todo o Brasil através de canais virtuais.
Gestão de 8 representantes.
Linhas: Osteoporose, Sistema Nervoso Central, Diabetes e Saúde do Homem.
Período: 02/2013 - 12/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Assistente de Programa de Suporte ao Paciente
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuei na parte estratégica do PSP na área de Diabetes e Osteoporose. Projeto de implementação de novo sistema (Sales Force) e de uma nova estrutura de treinamento de onboarding dos funcionários.
Período: 07/2012 - 01/2013 (6 meses)
Cargo: Assistente de Farmacovigilância
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Submissão de casos de eventos adversos para as agências regulatórias: CVS, ANVISA E FDA. Tradução de português - inglês e inglês – português.
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Estagiário de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Programa de Suporte ao Paciente na área de Diabetes.
Período: 06/2010 - 10/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Agente de Relacionamento II
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao Cliente.
Período: 10/2009 - 05/2010 (7 meses)
Cargo: Agente de Relacionamento I
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Programa de Suporte ao Paciente na área de autoimune e respiratório/cardiovascular.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
MBA - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2017 - 12/2018
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Atualizado:
02/04/2019


Candidato de Representante Hospitalar

São Paulo - SP

Consultor de Negócios
Nível Superior, UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2015 - atualidade (4 anos e 1 mês e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Negócios
Último Salário: 4.200,00
Atribuições no cargo: Visitação médica para venda de exames citologia em meio líquido.
Período: 07/2013 - 04/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Visitação em Ginecologia, CLG Pediatria, Geriatria, Reumato e Endócrino percorrendo toda a Z. Leste Belém, Mooca, Tatuapé, Vila Formosa, Penha, Artur Alvim, Itaquera, São Miguel Paulista. Visitação e vendas em PDVs farmácias.
Período: 08/2012 - 07/2013 (11 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: iniciando no setor em Julho de 2012 atingimento de metas de reestruturação de painel no primeiro mês e aumento de vendas em 3 meses consecutivos no ano percorrendo os bairros: Cambuci, Vila Monumento, Ipiranga, V. Carioca, Sacomã, Vila Moraes e S. J. Clímaco. Transferido em 2013 para reestruturar o setor de Higienópolis e Pacaembu.
Realização de ações no PDV com estímulo na ponta, negociação com direcionamento prescritivo do médico, ações de MKT como dia do produto em clínicas, e aumento de vendas e auditorias em produtos como Dalyne, Neutrofer, Sucrafilm, Prazy, Sigma Liv e Sigma Clav.
Período: 05/2011 - 07/2012 (1 ano e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Segmento de Medicina Estética, propaganda e vendas para médicos dermatologistas e cirurgiões plásticos e outras especialidades com Laser em diversas finalidades, cirúrgica e estética, bem como outras tecnologias para redução de medidas e celulite.
Período: 07/2010 - 04/2011 (9 meses)
Cargo: ESPECIALISTA DE PRODUTOS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo lançamento de Livopan o primeiro analgésico inalatóriodo mercado brasileiro. Desenvolvimento de protocolo de uso junto à formadores de opinião, Instituto da Criança do Hospital das Clínicas de São Paulo. Prospecção nos principais hospitais privados, contato com Sociedades, patrocínios e parcerias. Atuação em anestesiologia e em toda a área da medicina onde ocorra procedimentos de dor aguda de curta duração. São Paulo e Grande São Paulo e parte do interior.
Desenvolvimento de produto – pesquisa de uso e adaptação de periféricos (equipo/máscara).
Meta atingida: primeira venda realizada no Brasil em 2011.
Período: 01/2008 - 06/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: visita à dermatologistas com propaganda e venda direta (preenchimento HÁ, etc) bairros Centro, B.Vista Higienópolis, Pacaembu, Perdizes, Sumaré, Pompéia. Venda em redes e ações em PDV, Droga Raia Ultrafarma e Deliveries NeoSkin, ArpMed, Drogaria Nova Esperança.
Propaganda Médica e venda direta ao médico, realização de Work Shops e treinamento de produtos a médicos, participação e venda nos principais Congressos.
Treinamento de balconistas e dermoconsultoras principalmente em redes como Drogasil, Drogas São Paulo, Pague Menos e Droga Onofre.
Metas: atingimento de metas de vendas por vários meses consecutivos 2009 a 2010.
Período: 11/2007 - 05/2008 (6 meses)
Cargo: EXECUTIVO DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Executivo de Contas (varejo). Clientes de São Paulo: Droga Raia, Droga Onofre, Ultrafarma, Farma & Cia. ABC/Litoral: CoopeRhodia, Farma 100, Drogaria Estação, Rede Iporanga.Vale do Paraíba: Droga 15, Farmavale , Droga Conde e Rede Santo Antonio.
Metas: atingimento das metas ao final de 2007 e início de 2008 com Record de vendas.
Período: 04/2003 - 04/2007 (4 anos)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS HOSPITALAR
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: 04/2003 a 11/2007 Osteocamp Implantes e Materiais Cirúrgicos
Fev/2006 a Dez/2006 Optika sistemas para medicina Ltda
Abril/2005 a Fev/2006 Technicare Instrumental Cirúrgico Ltda
Visitação médica em Neurologia, Anestesiologia, Ortopedia, Reumatologia e venda
de produtos cirúrgicos nos principais Hospitais de São Paulo e Grande São Paulo.
Período: 07/2001 - 07/2002 (1 ano)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Vendas em Distribuidores como, ArpMed, Plena, Dermadoctor e Droga Yoshi. Treinamento para dermoconsultaros de redes Drogarias
Promoção e Propaganda Médica:
Negociações diretas com líderes de opinião em dermatologia e cosmecêuticos, através de propaganda médica, objetivando o aperfeiçoamento de produtos, serviços e o crescimento das vendas.
Período: 01/1996 - 08/2000 (4 anos e 7 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: · Vendas em Distribuidores, pré e pós vendas em redes de Drogarias, cadastro de novos clientes e parcerias objetivando negociações de preços;
· Vendas em Hospitais (Licitações) e padronização de medicamentos (em hospitais públicos e privados)ONCOLÓGICOS E ANTIBIÓTICOS ; visita e venda em farmácias ;
· Eventos como Coffee Break, Jantares, Dia do Produto e participação em Congressos e negociações com médicos visando aumento de receituário;

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação: Concluído
Período: 01/1988 - 05/1992
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
02/01/2019


Candidato de Gerente de Garantia da Qualidade

Rio de Janeiro - RJ

Coordenadora de Qualidade
MBA, Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 11/2018 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Qualidade
Último Salário: 13.799,00
Atribuições no cargo: AIR LIQUIDE DO BRASIL- Multinacional francesa presente no Brasil há 70 anos e com
presença mundial em 171 países. Voltada para o setor de gases industriais e medicinais e
com grande abrangência no segmento de oxigenoterapia domiciliar.
Coordenadora nacional de medicalização e assuntos regulatórios- Coordenar os recursos
disponibilizados pela empresa para assegurar, sob o ponto de vista regulatório e de boas
práticas de fabricação , a adequação de 42 unidades ( entre usinas e filiais) em plantas
conformes com a legislação sanitária do país, a saber RDC 69 e 70/2008, 09/2010 e 32 e 68/2011,
objetivando obter o certificado de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
Janeiro 2015-....
Desafios:
 Implementar um roteiro de todos os documentos que possam ser exigidos durante uma
inspeção sanitária de forma a preparar os gestores da Garantia de Qualidade locais para o
cumprimento de um programa extenso de “varredura” da filial em seus diversos aspectos
 Preparar os gestores locais da Garantia de Qualidade a posicionar-se diante de uma
fiscalização sanitária;
 Assegurar, junto aos gestores de qualidade locais, as condições básicas de preparação das
filiais;
 Prover procedimentos claros a respeito das atividades regulatório – sanitárias envolvidas
nas filiais no que diz respeito à aprovação do projeto arquitetônico, licenciamento
sanitário(1ª licença e renovação) , certificação de BPF, renovação de licença
sanitária,abertura de novas filiais e estabelecimentos, apoio ao Depto Jurídico, processos
licitatórios e documentação técnica para licitações e notificação de gases sanitários;
 Acompanhar todas as inspeções sanitárias para ter capacidade de formar uma visão
holística das grandes demandas que impactam os processos da empresa.
 Implementação do APR (Annual Product Review)
 Direcionar e fazer FUP de qualquer mudança regulatória necessária ou requerida, seja esta
advinda do mercado, empresa ou autoridade sanitária.
 Gerenciar as estratégias regulatórias juntamente com a direção do negócio, empresa,
parceiros de outros departamentos (Marketing, Operações, depto jurídico, RH, Sistema da
Qualidade);
 Ser capaz de internalizar as políticas de qualidade e regulatórias corporativas ao nível local;
 Viabilizar a adaptação do Drug Master File (DMF) da empresa ao dossiê local para fins de
notificação de produto. Manter as notificações sanitárias sempre vigentes;
 Apoiar todos os programas de auto inspeção das filiais, desde que isso é um dos itens
inspecionados durante as renovações das licenças sanitárias. Manter controle do calendário
de vencimento dos documentos regulatórios de cada filial;
 Representar a empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros
corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações;
 Identificar e avaliar ricos regulatórios associados aos produtos e processos. Definir as
estratégias necessárias para mitigá-los;
 Em caso de desenvolvimento de novos produtos, prover à equipe designada o suporte
regulatório necessário ( desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades, notificação
ou RS do produto);
 Agregar valor à empresa através da diferenciação dos seus produtos que passarão a ter um
alto padrão regulatório quando comparado à concorrência , bem como através da excelência
operacional.
 Prover um programa contínuo de treinamentos capazes de habilitar a equipe dos gestores
locais da Garantia de Qualidade a manter o domínio dos assuntos regulatórios referentes ás
suas filiais e produtos. Como parte da política do programa de treinamento, sua eficiência
deve ser avaliada.
 Sob o ponto de vista de comunicação, gerenciar os eventos adversos recebidos de forma a
ser o elo entre a organização internacional, bem como o elo à autoridade sanitária local,
assegurando, dessa maneira, tanto a comunicação quanto o tratamento nos dois extremos.
Principais Objetivos Alcançados:
 Elaboração do plano mestre de validação
 Conclusão da validação de processos em 19 filiais
 Elaboração do protocolo de validação de metodologia analítica para ser
multiplicado em 34 filiais;
 Com o objetivo de conseguir o certificado de BPF , parecer favorável em nível
local .Aguardando o parecer federal.
 Estabelecimento de um padrão de qualidade e regulatório único entre as filiais.
 Implementação da farmacovigilânica.
 Lançamento de dois novos produtos.
Período: 12/2012 - 12/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Importadora de cosméticos, suplementos alimentares e sanaenates com faturamento de MUS$ 240 e 105 funcionários.

Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios

Principais responsabilidades:

• Implantação do programa de desenvolvimento de novos fornecedores que reduziu o número de análises realizadas em materiais produtivos e custos relacionados;
• Implementação de boas práticas de armazenamento, distribuição e transporte de alimentos, cosméticos e saneantes.
• Implantação de um sistema de controle de qualidade de produto acabado que promoveu uma redução mensal de US$15000.00.
• Execução de testes para avaliação das características microbiológicas e físico-químicas dos alimentos , cosméticos e saneantes em conformidade com as RDC 12/2001e a resolução 481/99 da ANVS/MS e com alguns parâmetros estabelecidos pelo MAPA.
• Análise de viabilidade de introdução no mercado brasileiro das formulações dos produtos em consonância com o panorama regulatório de cada setor- alimentos, incluindo os energéticos e os suplementos vitamínicos e ou minerais, saneantes, cosméticos, medicamentos e produtos para saúde)
• Revisão, avaliação do impacto e adequação das rotulagens e bulas em todas as fases de mudanças de folheterias (rótulo, bula, cartuchos) dos produtos, em consonância com a legislação específica de cada setor.
• Acompanhamento e supervisão das informações de todo material de folheteria e treinamento em conformidade com as diretrizes da gerência de monitoramento e fiscalização de propaganda da ANVISA
• Levantamento de informações de registro dos produtos de concorrentes a fim de subsidiar os Departamentos de Marketing e a área de Novos Projetos.
• Condução de testes de segurança e eficácia em cosméticos grau 2
Período: 02/2000 - 09/2012 (12 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 15.806,00
Atribuições no cargo: ? LINDE GASES LTDA - Indústria multinacional de gases voltados ao segmento medicinal e industrial com faturamento de M U$ 223 e 700 funcionários no Brasil .Maior empresa de gases no mundo e segunda maior no Brasil

Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios: Fev 2000 - atual
Principais responsabilidades e resultados:

• Liderou a regulamentação do setor de gases medicinais no país;

• Manutenção da plataforma de qualidade das operações de fabricação e controle de Qualidade de gases medicinais e produtos correlatos;

• Responsável pela aprovação de um investimento no país, no valor de M EU$6 para a adequação das filais de acordo com as boas Práticas de fabricação de gases medicinais, estabelecidas pela RDC 69 e 70/2009 e em consonância com os métodos compendiais reconhecidos pela ANVISA;

• Manutenção da plataforma regulatório- sanitária da empresa:licenças sanitárias, autorização de funcionamento para distintas atividades e registros sanitários –, produtos similares produtos inovadores e notificação eletrônica, o que compreende, entre produtos para saúde e medicamentos, um portfólio de, aproximadamente, 400 itens;

• Aquisição, instalação, qualificação, calibração e validação de equipamentos do laboratório (HPLC, , Absorção Atômica, CG, , etc). Implantação do gerenciador de dados Chemserver (HP) de 9 HPLCs para integração dos resultados obtidos com um banco informações seguro e passível de auditoria GLP. Realização permanente de treinamento da equipe.

• Implementação do sistema de qualidade integrado (SGI) na empresa em suas 29 filiais. Aprovação das novas plantas por estas autoridades sanitárias atendendo as exigências GMP;

• Preparação e revisão relatórios técnicos de medicamentos para submissão de Registro junto à Anvisa. Gerenciamento de cerca de 40 sites extra-zona garantindo que estejam com os Certificados de Boas Práticas de Fabricação publicados e válidos facilitando o desembaraço de produtos nos portos e aeroportos e registro de medicamentos. Obtenção e avaliação de documentação técnica relativo aos requerimentos regulatórios.

• Preparar e revisar relatórios técnicos de medicamentos para submissão de registro sanitário junto à Anvisa.

• Gestão das equipes de Controle e Garantia de Qualidade visando atendimento de normas de GMP, ANVISA, FDA (Food and Drug Administration) e da Comunidade Européia (EMEA). Implantação do programa de qualificação, certificação e desenvolvimento de novos fornecedores possibilitando a elaboração de acordos de qualidade que reduziram o número de análises realizadas em materiais produtivos.

• Implantação de Indicadores de Qualidade Internacionais no Brasil para acompanhamento da performance de cada site

• Revisão da base global de informações de segurança (Fármaco e tecnovigilância) para os produtos da empresa que estejam em desenvolvimento ou já estejam no mercado;

• Revisão das decisões médicas relacionadas aos eventos adversos, incidentes ou quase incidentes. Manter os perfis de segurança e agir perante qualquer situação que possa representar uma preocupação para quaisquer produtos em desenvolvimento ou já estabelecidos no mercado;

• Também responsável pela educação (treinamento) da equipe que trabalha com segurança de produto (Fármaco e tecnovigilância), do cliente e do paciente;

• Responsável por todas as atividades de fármaco e tecnovigilância em nível local, o que inclui:

o Estabelecer e manter o sistema global de farmacovigilância;

o Preparação de reportes periódicos de segurança;

o Atuar como o contato para os assuntos relacionados à segurança de produto 24 horas/dia;

o Gerenciamento de todos os reportes de segurança espontâneos, que incluem o acompanhamento médicos de casos já reportados, avaliações, entrada de dados e elaboração de formulários de CIOMS ou outra documentação de segurança relevante em nível corporativo;

o Recebimento de eventos adversos, incidentes ou quase-incidentes que requerem entrada de dados dos encarregados locais de segurança de produto;

o Preenchimento de todos os documentos referentes à informação e comunicação a respeito de eventos adversos;

o Informação ao departamento corporativo de segurança de produto a respeito de quaisquer mudanças nos requisitos sanitários locais que possam impactar a segurança e a vigilância;

o Promoção dos perfis de segurança em nível local e ação perante quaisquer desvios de todos os produtos aprovados que estiverem no mercado;

o Em situações de aquiescência de quaisquer situações que possam comprometer os produtos em nível local, deve providenciar a tradução para o inglês e reportá-la ao departamento de segurança de produto;

o Que todas as reações adversas a drogas reportadas ao detentor do registro sanitário sejam coletadas para estarem acessíveis em pelo menos, um ponto da comunidade européia e outros países europeus e que as reações adversas a drogas sejam preparadas e disseminadas às autoridades competentes;

o Reportes atualizados e periódicos de segurança (PSURS) sejam preparados e disseminados às autoridades competentes

o Protocolos e reportes para as empresas que estão patrocinando os estudos de segurança na fase IV sejam conduzidos e submetidos de acordo com os requisitos regulatórios;

o Haja permanente avaliação dos produtos existentes da empresa.
Período: 08/1993 - 10/1999 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de produção de injetáveis
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: • Produção estéril de várias linhas- humana e animal - contendo, aproximadamente, 60 produtos injetáveis, contemplando as atividades de validações de áreas, processos e equipamentos, preparação de materiais, recebimento e lavagem de envases, esterilizações, filtrações estéreis, enchimento em áreas classificadas, testes de vazamentos, inspeções ,embalagem , reconciliação de produto e de ordem de produção;
• Auto- inspeções nas demais áreas de produção (líquidos, sólidos , semi-líquidos e embalagem secundária)
• Acompanhamento de produção terceirizada;
• Controle de Desvios de Processo, Procedimentos (SOPs) e treinamentos de pessoal em procedimentos - SOPs, aspectos técnicos, segurança e GMP;
• Coordenação e elaboração de Protocolos de Qualificação de Operação e Performance de equipamentos de Produção e de Validação de Processos e equipamentos referentes à toda linha de produção de injetáveis.

Supervisora Documentação Farmacêutica 1997-1999
Principais responsabilidades e resultados:

Coordenação e elaboração da documentação farmacêutica compreendendo a emissão e desenvolvimento de processos de Fabricação e Embalagem, cadastro de Documentos Técnicos. Controle de Alteração de processos (Change Control), atendimento às reclamações de clientes e monitoria das ações corretivas.
Período: 08/1993 - 07/1995 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: • Transferência de tecnologia de uma empresa colombiana para a montagem de uma área limpa, no Brasil, com a finalidade de produção de anestésicos injetáveis orais;

• Participação no projeto de construção do novo site da empresa em Petrópolis(RJ) e transferência de toda linha de produtos e adequação da documentação junto a ANVISA.. Transferência concluída com êxito sem prejudicar a colocação dos produtos no mercado.

• Produção de água para injetáveis; Redução de lead time em processos chaves da empresa. Validação de sistemas de água – potável, purificada e destilada.

• Validação de processos (classificação de área limpa) e equipamentos;

• Produção de líquidos orais à base de clorhexidina.
Período: 01/1993 - 07/1993 (6 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: • Elaboração de testes físicos para avaliação da potência dos fermentos no crescimento de massas;
• Análises químicas de açúcares e fermentos químicos e biológicos;
• Análises microbiológicas para controle de contaminação do fungo e, conseqüentemente, decréscimo de potência;
• Inoculação e acompanhamento de crescimento do fungo “Saccharomyces cerevisae”, matéria prima básica para a produção do fermento biológico.

Formação

Mestrado - Mestrado em sistemas de gestão
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica de alimentos
Situação: Concluído
Período: 04/1988 - 03/1993
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio de Jnaeiro
Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 07/2000 - 10/2000
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Curso de aseguramineto de Calidad
Situação: Concluído
Período: 04/2007 - 10/2007
Nome da instituição: Universidad de Buenos Aires
MBA - Engenharia Econômica e Financeira
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2009
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
MBA - Gestão pela Qualidade total
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 12/2000
Nome da instituição: PUC-RJ
Atualizado:
31/01/2019


Candidato de Analista de Tesouraria

São Paulo - SP

Auditor Pleno
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - atualidade (1 ano e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Auditor Pleno
Último Salário: 3.050,00
Atribuições no cargo: Atuando no setor de clientes internacionais que envolve
report de variados segmentos, com maior foco no setor
de indústrias e varejo inclusive processos Compliance
SOx (Sarbanes-Oxley). Responsável pelo entendimento
dos processos do cliente de áreas como Contas a
Receber, Compras e Contas a Pagar, Contingências,
Empréstimos e realização de walkthrough destes
processos, mapeamento dos controles e testes.
Entendimento do plano de contas, revisão analítica
detalhada das variações, circularização de saldos,
testes substantivos, levantamento de controles nos
processos significativo da empresa, dentre outros.
Auxílio na elaboração dos relatórios para conclusão da
auditoria e report para matriz global. Responsável por
equipes de em média 3 pessoas em projetos externos,
pela condução do trabalho em campo, pelo coaching e
avaliação da equipe. Atuando diretamente com Senior,
Gerentes e Sócios na condução dos trabalhos.
Período: 02/2017 - 10/2017 (8 meses)
Cargo: Auditor Pleno
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Assistência aos trabalhos de auditoria contábil -
nas áreas Financeira, Fiscal, Contabilidade,
Recursos Humanos, Impostos, Logística;
• Ajuda e entendimento de Auditoria e revisões,
assessoria contábil e regulatória.
• Acompanhamento dos inventários e elaboração
de indicadores;
• Análise crítica de normas e procedimentos para
possíveis melhorias;
Propor novos procedimentos e melhorias junto
as áreas auditadas;
• Analise de evidencias sobre supostos erros
para propor planos de ação
Período: 07/2013 - 01/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Auditor pleno
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Auditoria externa
Período: 10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiaria de Eventos Médicos
Salário: 1.570,00
Atribuições no cargo: • Auxiliar na organização dos eventos médicos;
• Acompanhar trabalho de fornecedores;
• Conferir e realizar os pagamentos e fechamentos ao término de cada evento.
• Pagamento de notas fiscais de fornecedores através do uso dos sistemas SAP e Mercado Eletrônico.
• Acompanhamento de toda logística de: passagens aéreas, hospedagem, alimentação, locação de equipamentos, transfers, entre outros.
• Acompanhar as tramitações de contratos para realizações dos eventos.
• Atualizar o sistema para gerar o planejamento de recursos.
• Atendimento a força de vendas e médicos de todo o país.
• Organização de documentação exigida para viagem ao exterior(vistos e passaportes).
• Suporte a gestão de eventos, palestras, buffets, shows entre outros;
• Suporte à gestão dos sub contratos com as agências de eventos;
• Suporte aos fornecedores, acompanhamento em reuniões de alinhamento, briefings;
• Inserção de pedido de compra no sistema SAP.
Período: 02/2011 - 10/2011 (8 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial Credito Consignado
Salário: 1.250,00
Atribuições no cargo: • Administração de recursos e verbas;
• Análise de mercado concorrente;
• Atendimento de público interno e externo;
• Elaboração e análise de planilhas e relatórios de vendas e resultados;
• Promoção de Eventos diversos;
• Visitas à convênios e clientes preferenciais;
• Reuniões periódicas para apresentações de resultados, atualizações e estabelecimento de metas.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial
Salário: 570,00
Atribuições no cargo: • Registrar dados em planilhas para consulta administrativa;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Participar na analise de relatórios de atendimento;
• Auxiliar na elaboração de documentos;
• Administrar relatórios, planilhas e formulários diversos
• Controle de correspondência;
• Controle de agenda;
• Arquivo;
• Atendimento Interno

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Nível Técnico - Técnico em Secretariado/RH
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2008
Nome da instituição: Ação Social Nossa Senhora de Fátima
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 01/2016 - atualidade
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Diretor(a) Comercial

Barueri - SP

Sales Director Latam
MBA, Gordon University
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2018 - 12/2018 (8 meses)
Último Cargo: Sales Director Latam
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsible for all sales, channel partner management and market development opportunities for Orasure products in the Latin American and Caribbean territory. Develop and implement territory plans to meet personal and business goals of continuing the growth of existing business, regional expansion and portfolio expansion.
• Develop an annual business plan with growth objectives which details activities and objectives to meet or exceed sales targets for business growth.
• Appointed a new Distributor in Peru
• Support Johns Hopkins Scientific projects in Brazil, Argentina and Peru.
• Support the process of Product Registration ANIVISA/ INCQS, with Success
Período: 05/2012 - 01/2018 (5 anos e 8 meses)
Cargo: General Director Fujirebio Brazil Affiliate / Regional Sales Director Latin America
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Develop and implement the distribution and sales in all Latin American Region. Work closely with the HQ marketing team to maximize product key messages to customers, decision makers and/or key opinion leaders. Work closely with customers and the HQ marketing team to define marketing and product requirements for new products/services to further enable adaptation and growth of the Distributors field business.

• Implemented the transition of the HQ Office from Rio de Janeiro to São Paulo
• Developed and increased the Latin American Market in 15%
• Implementation of Distributors on Brazil and Latin American Region.
• Managing 15 Countries Distributors in Latin America, Established and implemented regional strategic planning initiatives, marketing efforts, and sales process improvements and support overall strategic direction.
• Administration of the Brazil Affiliate, responsible for Financial &Accounting, P&L, Legal, Regulatory Affairs, Human Resources, Marketing Plan, Training and Sales.
Período: 06/2010 - 12/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Territory Manager Latam
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Involve supporting, developing and growing the business within Brazil´s territory. Develop the territory to maximize the potential that the accounts hold. Assist in efficient assortment analysis, Space to Sales, and Cluster development and analysis, meet specific customer needs. Conduct strategic account reviews with all assigned customers on a regular basis to review service needs and usage trends. Identify products and pricing that meet customer needs and business
objectives. Conduct Rate Reviews/Billing disputes and credits with strategic customers.

• Strategic plan/marketing and sales programs in Brazil and Latin America for data banks on biopharmaceutical business intelligence, genetics, regulatory and patents, with revenue of $ 275K USD
• Implementation of scientific programs like, preceptor ships, workshops, advisory boards and partnership with internationals medical class associations, revenue of $ 280K USD
• Sales of reprint publications of scientific articles from indexed magazines to pharmaceutical industries.
• Earned a Public Bid in Brazil Government Institution INPI $ 130K USD
• Earned a project of Web Contents in an international pharmaceutical company Brazil $ 230K USD
Período: 05/2007 - 12/2009 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Sales Training Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Management and implementation actions of training and development programs and training strategy for the organization. Monitoring and reviewing the progress training programs. Management of e-learning platform. Issuance of the Budget for corporate training and business units. Managing budgets and evaluating the return on investment.

• Improved and developed the e-learning platform with new contents and weekly basis training.
• Directed programs to evaluate the performance and effectiveness of training programs for the product managers.
• Rebuilt sales force throughout identification of their needs for training and development with implementation of evaluation programs and regular trainings.
• Trained the district managers in techniques and skills for training and managing employees.
• Organized, and conducted orientation sessions on-the-job training for new hires.
• Led initiatives to increase training resources and eliminate budget expenses in 5%.
Período: 12/2000 - 03/2007 (6 anos e 3 meses)
Cargo: Latin America Product Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Created marketing strategy for all Latin American based on corporate vision. Responsible for marketing and sales support in all 5 regional offices in Latin America and Caribbean. Managed and monitored progress of sales and product margins in Brazil and Latin America. Responsible for the full lifecycle of products in the category from early planning, product launch to maturity phase.

• Led a cross functional team of 9 people including members logistics, sales, legal, regulatory and corporate teams.
• Developed a project in conjunction with consulting firm McKinsey & Co.
• Introduced new product lines in Latam countries, increased market share by 15%
• Optimization of P&L analysis for the 5 regions of Latin America, reducing the costs of supplies forecast in 30%
• Developed all the marketing material for the transfusion medicine area in 3 languages; Portuguese, English and Spanish.
• Throughout a scientific and technical argumentation helped the sales force in Colombia to won an annual bid at Red Cross of $ 2 million USD)
Período: 07/1999 - 12/2000 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Scientific Marketing Manager
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Active participated in the startup office of Horiba ABX in Brazil, with planning of marketing, hiring the team of sales reps, scientific assessor ship, engineers. Implemented the net of distributors for the whole Brazil, training of all the staff of the company. I lead all the processes of Register of Products next to ANVISA and the part of Assessor ship of the Press. I also collaborate with the economical business plan and analysis of P&L.

• Lead the Campaign of Institutional Marketing and Product with a gain of 20% of market share
• Developed the Diagnostic business unit in Brazil from $1.5million USD to $6.0million USD
• Negotiated and implemented 8 Distributors throughout Brazil regions (RS, SP, RJ, MG, BA, PE, MA, PA)
• Launched 2 lines of products and 3 equipment
• Managed a cross functional team composed of 2 Scientific Specialist and 7 Sales Managers
• International presentation of the successfully Brazilian market plan to the other affiliates in Paris 2000
Período: 08/1996 - 06/1999 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Coordinator of Support and Scientific Attendance
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Development and Training to Technician, Sales Force Team, Laboratory Specialist and Universities.

• Assessor ship technique and advertising for the area of sales.
• Accompaniment of scientific papers in research laboratories.
• Publication of a scientific paper with UNICAMP: Efficacy of Two Regimens of Alpha- Interferon in Chronic Study Group of Hepatitis - Department of Clinical Medicine -University of Campinas - São Paulo Hepatology Abstracts - October 1998
• Comparative study of four Methodologies for quantification of HIV-1 in Plasma Samples. Health Department - Secretariat of Special Projects of Health -National Coordination of DST and AIDS. Study carried through in the UFRJ in the period of May 1998.

Formação

MBA - Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2006
Nome da instituição: Gordon University
MBA - Finance
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 06/2004
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Nível Superior - Biologia
Situação: Concluído
Período: 03/1981 - 12/1984
Nome da instituição: Universidade Mackenzie
Atualizado:
26/02/2019


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Negócios Farma
Nível Superior, UAM - Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente de Negócios Farma
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Prospecção e negociação consultiva na prestação de serviços para o mercado farmacêutico.

• Desenvolvimento de projetos voltados para Programas de Suporte a Pacientes (PSP) nos segmentos Primary Care e Specialty Care, para acompanhamento efetivo da jornada dos pacientes em tratamento, gerando informações estratégicas e possibilitando a melhor tomada de decisão aos nossos clientes;
• Ampla experiência em programas de suporte em tratamentos de alta complexidade, oncológicos e doenças raras, viabilizando acesso e adesão;
• Realização de projetos com grandes empresas do segmento farmacêutico, como: Bristol, Boehringer, Amgen, Bayer, Novo Nordisk, Astellas, Roche, Abbvie e outros, passando por todas as etapas de criação, estruturação e consolidação.

Gerente de Marketing e Projetos
Período: de 2014 – dez de 2017
Responsável pela área de marketing da BU Specialty Care e pela agência In House

• A In Health Business (empresa anterior) foi comprada pela ePharma, portanto, desempenhando as mesmas atribuições do cargo anterior, além da participação em todo o processo de comunicação quanto à fusão.
Período: 08/2012 - 01/2017 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenadora de Marketing e Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela área de marketing e agência In House

• Planejamento estratégico de marketing anual, acompanhamento operacional das ações ao longo do ano, realização de eventos, controle de budget, reporte direto à diretoria e equipe de duas pessoas;
• Participação efetiva na criação e execução de novos projetos junto aos clientes, desenvolvendo nome, marca, estratégias de comunicação e régua de relacionamento;
• Gestão de orçamento e fornecedores na produção de materiais promocionais.
Período: 08/2011 - 08/2012 (1 ano)
Cargo: Coordenadora de Projetos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela gestão estratégica, operacional e desenvolvimento de site e-commerce

• Desenvolvimento de plano de negócios, estruturação das operações de distribuição, gestão de produtos (fornecedores, price, descrição), avaliação de usabilidade/ navegabilidade e atualização;
• Planejamento de marketing, promoção, publicidade, gerenciamento de redes sociais, captação de cadastros, geração e análise de relatórios. Administração de conteúdo e vendas em sites de Compras Coletivas (Save.me, Imperdível, Groupon e Superexclusivo);
• Estruturação de SAC: desenvolvimento das etapas de atendimento, padronização de scripts e e-mails, elaboração de FAQ.
Período: 03/2004 - 04/2011 (7 anos e 1 mês)
Cargo: Coordenadora de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pelo departamento de marketing e produção gráfica

• Acompanhamento e gestão de equipe, budget da área, cronogramas, alinhamento com outras áreas da empresa, contratação e interface com empresas parceiras e fornecedores;
• Coordenação de ações de marketing direto, para clientes externos e internos, bem como apoio a equipe comercial para incremento às vendas de anúncios e projetos;
• Branding: desenvolvimento e reestruturação das marcas da empresa. Interface com agências terceirizadas e equipe interna, desenvolvendo briefing, aprovação e revisão de peças, bem como criação de textos para folders, panfletos, e-mail e acompanhamento de cronogramas e prazos;
• Produção geral de feiras e eventos: permuta, organização, montagem, material de apoio, recepção, captação, promoção além de ações pré e pós evento.
• Cargos anteriores: Coordenadora de Produção Gráfica (10/2007 – 10/2010); Assistente de Produção (09/2006 –09/2007); Estágio em Produção (04/2005 – 08/2006); Estágio em Marketing (03/2004 – 03/2005).

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2003 - 12/2006
Nome da instituição: FIAM - Faculdades Integraas Alcantara Machado
Nível Superior - MBA em Marketing de Serviços
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 08/2009
Nome da instituição: UAM - Universidade Anhembi Morumbi
Especialização - Marketing Direto
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2007
Nome da instituição: ABEMD - Associação Brasileira de Marketing Direto
Atualizado:
30/04/2019


Candidato de Propagandista Médico

Passo Fundo - RS

Secretária e telefonista
Nível Superior, Universidade de Passo Fundo - UPF.
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2014 - 12/2018 (4 anos e 10 meses)
Último Cargo: Secretária e telefonista
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciar agendas médicas de dez Oftalmologistas, rotinas administrativas e de secretária.
Período: 09/2012 - 02/2014 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Recepcionista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Agendamento e orientações de exames.
Período: 09/2011 - 07/2012 (10 meses)
Cargo: Secretária e telefonista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciar agendas médicas de dez Oftalmologistas, rotinas administrativas e de secretária.

Período: 04/2010 - 01/2011 (9 meses)
Cargo: Telefonista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Agendamento de exames por telefone (call center).
Período: 11/2007 - 07/2009 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Recepcionista e telefonista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Agendamento de exames de imagem por telefone (call center) e pessoalmente.
Período: 10/2007 - 11/2007 (1 mês)
Cargo: Recepcionista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao público.
Período: 02/2004 - 03/2007 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Coordenadora de Recepção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao público.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2015 - 11/2018
Nome da instituição: Universidade de Passo Fundo - UPF.
Atualizado:
03/02/2019


Candidato de Propagandista Médico

Rio de Janeiro - RJ

Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - atualidade (4 anos e 18 dias)
Último Cargo: Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização do endosso de cheques e o envio destes por malote, conferência da alçada dos funcionários na solicitação de endosso, arquivamento de listagens, conferência e envio de cheques de comissão, controle do aluguel dos espaços das sucursais e do reembolso de determinadas despesas do SAP de funcionários, referentes a viagens de trabalho.
Período: 01/2015 - 03/2015 (2 meses)
Cargo: Assistente de Comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle das notas fiscais, referente às realizações mensais do setor, onde os pedidos de materiais eram realizados pelo Totalprev. Responsabilidade quanto ao cadastro de fornecedores, controle de voucher mensal com relação aos funcionários do setor, além de controlar o que era enviado, contando com a previsão de chegada ao destinatário. Responsável pelo conteúdo do estoque dde kits da Vale Mais e Vale Prev.
Período: 02/2012 - 12/2014 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização das funções administrativas, além de já ter realizado uma média de 8 (oito) pesquisas de mercado, para a compra de materiais, artigos administrativos e pedagógicos, melhorando assim a qualidade oferecida e a satisfação dos pais, diminuindo 20% dos custos e aumentando a credibilidade no mercado.
Período: 07/2010 - 10/2010 (3 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a realização de visitas agendadas a 8 médicos/ dentistas/ dia, para a negociação de seguros profissionais, entre outros, com o fechamento de 2 a 3 contratos/ dia.
Período: 08/2009 - 06/2010 (10 meses)
Cargo: Promotora de expansão
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de contatos com colégios de educação infantil e regular, a fim de oferecer a implantação do método regular ou bilíngue da língua inglesa, para assim haver maior desenvolvimento no aprendizado do inglês. Foram realizadas as visitas a 6 colégios/ mês, com o fechamento em 2 colégios/ mês.
Período: 06/2007 - 12/2007 (6 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito ao setor jurídico, cerca de 13 (treze) empresas/ semana, para negociação de uma variedade de produtos disponíveis e compatíveis aos Planos Vivo Empresas, realizando 4 (quatro) grandes fechamentos/ semana.
Período: 12/2005 - 01/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Estagiária no Setor de Patrocínio Cultural
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a função de abastecer o solicitante de patrocínio de todos os procedimentos e documentos necessários para que o patrocínio ocorra de forma rápida e eficaz. Quando a Petrobras decide de forma negativa, contato o cliente informando o motivo da recusa.
Período: 10/2004 - 01/2005 (3 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito em uma concessionária, através de uma ficha de venda via telemarketing ativo ou diretamente a clientes, mostrando o trabalho realizado pela empresa e seus benefícios.
Período: 04/2001 - 03/2004 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Cadista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito diretamente a clientes, com levantamento e venda de projetos de acordo com o ambiente desejado, criação de ambientes personalizados em computador (programas MiniCAD e Vectorworks). O projeto para a realização das vendas foi aceito em 90% das compras.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (Publicidade e Propaganda)
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
16/08/2018


Candidato de Representante Hospitalar

Rio de Janeiro - RJ

Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - atualidade (4 anos e 18 dias)
Último Cargo: Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização do endosso de cheques e o envio destes por malote, conferência da alçada dos funcionários na solicitação de endosso, arquivamento de listagens, conferência e envio de cheques de comissão, controle do aluguel dos espaços das sucursais e do reembolso de determinadas despesas do SAP de funcionários, referentes a viagens de trabalho.
Período: 01/2015 - 03/2015 (2 meses)
Cargo: Assistente de Comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle das notas fiscais, referente às realizações mensais do setor, onde os pedidos de materiais eram realizados pelo Totalprev. Responsabilidade quanto ao cadastro de fornecedores, controle de voucher mensal com relação aos funcionários do setor, além de controlar o que era enviado, contando com a previsão de chegada ao destinatário. Responsável pelo conteúdo do estoque dde kits da Vale Mais e Vale Prev.
Período: 02/2012 - 12/2014 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização das funções administrativas, além de já ter realizado uma média de 8 (oito) pesquisas de mercado, para a compra de materiais, artigos administrativos e pedagógicos, melhorando assim a qualidade oferecida e a satisfação dos pais, diminuindo 20% dos custos e aumentando a credibilidade no mercado.
Período: 07/2010 - 10/2010 (3 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a realização de visitas agendadas a 8 médicos/ dentistas/ dia, para a negociação de seguros profissionais, entre outros, com o fechamento de 2 a 3 contratos/ dia.
Período: 08/2009 - 06/2010 (10 meses)
Cargo: Promotora de expansão
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de contatos com colégios de educação infantil e regular, a fim de oferecer a implantação do método regular ou bilíngue da língua inglesa, para assim haver maior desenvolvimento no aprendizado do inglês. Foram realizadas as visitas a 6 colégios/ mês, com o fechamento em 2 colégios/ mês.
Período: 06/2007 - 12/2007 (6 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito ao setor jurídico, cerca de 13 (treze) empresas/ semana, para negociação de uma variedade de produtos disponíveis e compatíveis aos Planos Vivo Empresas, realizando 4 (quatro) grandes fechamentos/ semana.
Período: 12/2005 - 01/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Estagiária no Setor de Patrocínio Cultural
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a função de abastecer o solicitante de patrocínio de todos os procedimentos e documentos necessários para que o patrocínio ocorra de forma rápida e eficaz. Quando a Petrobras decide de forma negativa, contato o cliente informando o motivo da recusa.
Período: 10/2004 - 01/2005 (3 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito em uma concessionária, através de uma ficha de venda via telemarketing ativo ou diretamente a clientes, mostrando o trabalho realizado pela empresa e seus benefícios.
Período: 04/2001 - 03/2004 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Cadista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito diretamente a clientes, com levantamento e venda de projetos de acordo com o ambiente desejado, criação de ambientes personalizados em computador (programas MiniCAD e Vectorworks). O projeto para a realização das vendas foi aceito em 90% das compras.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (Publicidade e Propaganda)
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
16/08/2018


Candidato de Coordenador(a) Financeiro(a)

São Paulo - SP

Analista Financeiro Senior
Nível Superior, UAM- Universidade Anhembi Morumbi
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2008 - atualidade (10 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Analista Financeiro Senior
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Suporte e apoio a coordenação e gerência, atendimento a auditoria interna e externa, negociação com fornecedores, suporte e atendimento às áreas internas da empresa, emissão de relatórios e KPIs para análise.
Vivência ampla com o sistema SAP, forte experiência em conciliação bancária, coordenação de fechamentos contábeis e da equipe de contas a pagar; liderança e forte atuação em projetos, treinamento de colaboradores.
Liberação e controle de adiantamentos aos fornecedores, controle de fiança bancária, controles de contas contábeis, conhecimento em produtos financeiros e relacionamento com bancos, comunicação diária com filiais de outros países via e-mail.
Atuação com fluxo de caixa, envio de remessa e retorno de pagamentos para fornecedores, impostos e despachantes aduaneiros via arquivo bancário- CNAB, baixa de recebimentos de clientes no sistema, atendimento aos fornecedores.
Relatórios de fechamento mensal e trimestral, acompanhamento de aprovações de pagamentos, experiência com aviso de cartório, títulos protestados e PEFIN
Período: 08/2007 - 01/2008 (5 meses)
Cargo: Assistente Financeiro Pleno
Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: Contas a Pagar e receber;
Envio de remessa de pagamentos;
Conferencia de arquivos retornos via sistema bancário;
Conciliação bancária;
Atendimento e negociação com fornecedores;
Baixa de recebimentos e contato com clientes.
Período: 05/2007 - 08/2007 (3 meses)
Cargo: Analista de Contas a Pagar
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Efetuar pagamentos;
Analise de notas fiscais;
Atendimento aos fornecedores;
Fechamentos financeiros mensais.
Período: 03/2003 - 01/2007 (3 anos e 10 meses)
Cargo: Analista Financeiro
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: Contas a pagar: recebimento/conferência e implantação de Notas Fiscais, pagamento e negociação com fornecedores - Contas a Receber: faturamento, negociação (prorrogações/desconto/juros);
• Fechamento diário do caixa - análise e manutenção de contas correntes, transferências bancárias; emissão de cheque, Doc, Ted, Pagfor e OBB
• Conciliação bancária.
• Lançamentos e análise do fluxo de caixa.
• Baixa de títulos e cheques no Serasa e CCF.
• Negociação e contratação de operações de caução e desconto de duplicata, comprôr, junto aos bancos.
• Mix de margem e porcentagem de vendas, bem como atendimento por telefone.
• Coordenação do trabalho desenvolvido por escritórios terceirizados.
• Coordenação de Pessoal.
• Folha de pagamento.
• Faturamento e cobrança.
• Arquivo em geral.
• Controle e levantamento de impostos.
• Fechamento de câmbio.
• Habilidade no Sistema Asplan: módulo contas a pagar (contabilização de despesas/operações bancárias, pagamento a fornecedores, relatórios para elaboração de fluxo de caixa), módulo contas a receber (implantação e baixa de títulos) e atualização do sistema.
• Habilidade no sistema Myasp – Web, toda rotina financeira do sistema
• Vivência em sistema SAP – Módulo FI - Financeiro
• Suporte à diretoria.
• Relacionamento com bancos, clientes e fornecedores.
• Vivencia com o contas a pagar e receber;
• Coordenação de atividades e delegação de tarefas;
• Forte contato com bancos e factory’s.;
• Conhecimento em produtos bancários como, compror, vendor, caução e desconto de títulos;
• Experiência com aviso de protestos, bloqueios judiciais;
• Negociação de fornecedores;
• Forte iniciativa e tomada de decisões;
Planejamento e análise de fluxo de caixa; Conciliação bancária;
Suporte a diretoria financeira;
Emissão de relatórios como indicadores de desempenho

Formação

Nível Superior - Ciencias Contabeis
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 03/2019
Nome da instituição: UAM- Universidade Anhembi Morumbi
MBA - Gestao Financeira e Controladoria
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 02/2010
Nome da instituição: UNISA- Universidade de Santo Amaro
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 11/2005
Nome da instituição: UNISA- Universidade de Santo Amaro
Atualizado:
22/05/2019


Candidato de Engenheiro(a) de Processos

Rio de Janeiro - RJ

Engenheiro de Processos Lean Six Sigma
Pós-Graduação, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 7 meses e 18 dias)
Último Cargo: Engenheiro de Processos Lean Six Sigma
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implementação do Lean Production System (LPS) e do programa de Excelência Operacional no departamento de Produção: Ritmo Diário e Programação (Reuniões e Quadros de Performance), Liderança Lean (Liderança Servidora & Gemba, Trabalho Padronizado do Líder), Melhoria Contínua e Zero Defeito (Solução de Problemas, Kaizen, Seis Sigma, Análise de Perdas), Padronização (5S, Gestão Visual e Padronização de Processo), Disponibilidade de Equipamentos (OEE, TPM & Manutenção Contínua, Setup Rápido), Pessoas e Organização (Matriz de Habilidade e Treinamento) e etc.
• Liderança do time de implementação do LPS na Produção.
• Liderança de Soluções de Problemas, Kaizen e projetos de melhoria.
• Tratamento de desvios, controle de mudança e CAPA.
• Criação e revisão de procedimentos operacionais.
• Criação e controle de KPIs da área.
• Especialista no método Análise de Perdas de processo para o site Rio.
• Representante do Site Rio no grupo global Business Process Management (BPM).
• Participação em fóruns globais de Produção
Período: 08/2014 - 10/2017 (3 anos e 2 meses)
Cargo: Engenheiro da Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo:
• Líder de Projetos do PMO da Qualidade: Coordenação de um time (6 colaboradores) responsável pela Gestão da Qualidade e Excelência Operacional em projetos de desenvolvimento de novos modelos de automóveis (Mobi e Argo), assegurando a identificação e a solução de potenciais problemas de Qualidade no produto e no processo de manufatura, ainda na fase de desenvolvimento do projeto (metodologia Workplace Integration - WPI).
• Gerente de Projetos de média e alta complexidade da diretoria de Qualidade, envolvendo as áreas chaves da fábrica (Qualidade, Produção, Engenharia Industrial, Engenharia de Produto, Logística e Finanças): cronograma, budget, definição de KPI’s, etc.
• Acompanhamento e reporte do portfólio de projetos e resultados dos KPI’s para o Comitê Diretivo Global do Workplace Integration (WPI) e para as diretorias da Qualidade, Produção e Engenharia Industrial.
• Análise e aprovação de mudanças no produto e no processo com potencial impacto na qualidade. Revisão e aprovação de Planos de Controle do produto.
• Benchmarking e análise de Boas Práticas de outras plantas da FCA.
• Responsável pelas atividades do Pilar Quality Control do World Class Manufacturing (WCM).
• Instrutor de treinamento e Coach em ferramentas e metodologias do WCM, por exemplo, Matriz QA Preventiva e Proativa, QA Network Proativa, Matriz X e QM, FMEA, 8 Estágios de Fornecimento, Occurrence and Release, Human Nature, 7 novas ferramentas da qualidade, Solução de Problemas, QFD, DOE+ANOVA, entre outras.
Período: 10/2012 - 07/2014 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Supervisor Técnico de Processo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Líder de um time de Analistas (Engenheiros e Farmacêuticos) e Técnicos responsáveis por fornecer suporte para as Linhas de Embalagem de Medicamentos e Dispositivos Médicos nas atividades de: Criação e Tratamento de Controle de Alterações, Não Conformidades e Desvios, Reclamações de Clientes e Reclamações Internas, Criação e Revisão de Procedimentos Operacionais, Treinamento Operacional e Validação de Processos, Sistemas e Equipamentos.
• Gestão de KPI’s da área, Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho do time.
• Aprovação de Relatórios Técnicos de Produção e Qualidade.
• Coaching em Resolução de Problemas e em Projetos de Melhoria, através de ferramentas do Lean Manufacturing e Seis Sigma.
• Acompanhamento e suporte em Auditorias e Inspeções de Órgãos Regulatórios internacionais de diversos países nos departamentos de Produção.
• Auditor Líder da Qualidade (GMP e ISO 9001).
Período: 06/2011 - 09/2012 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Supervisor de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Líder de um time de Operadores e Técnicos responsáveis pela Operação e Manutenção Autônoma das Linhas de Embalagem de Medicamentos e Dispositivos Médicos.
• Planejamento e acompanhamento da Programação de Produção.
• Gestão de KPI’s das linhas de embalagem, Gestão de Competências e Avaliação de Desempenho do time.
• Implementação do TPM no chão de fábrica.
• Coaching em resolução de problemas no Chão de Fábrica, através do uso de ferramentas de resolução de problemas do Lean Manufacturing.
• Interface com as áreas de Qualidade, PCP, Logística, Almoxarifado, Controladoria, dentre outras
Período: 04/2005 - 05/2011 (6 anos e 1 mês)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pelos Processos do Sistema de Gestão da Qualidade da fábrica: Controle de Alterações, Controle de Documentos Operacionais, Boas Práticas de Documentação, Reclamações de Clientes e Não Conformidades:
• Criação, revisão e implementação de procedimentos relacionados aos Processos;
• Treinamento e suporte aos Usuários;
• Administração dos Sistemas Computadorizados relacionados aos Processos.
• Aprovação de Não Conformidades, Reclamações de Clientes e Controle de Alterações.
• Coordenação de um Grupo de Especialistas responsável por garantir a conformidade dos procedimentos com os Requisitos Regulatórios (Compliance Group).
• Instrutor de Treinamento em Boas Práticas de Fabricação/GMP.
• Suporte ao time de Produção na investigação e tratamento de Não Conformidades, usando ferramentas de Resolução de Problemas, além de aprovação dos Relatórios relacionados.
• Suporte à área de Assuntos Regulatórios na revisão e submissão de Documentos Regulatórios.
• Suporte aos departamentos de Produção na preparação de Relatórios da Qualidade, por exemplo, Revisão Anual do Produto, Revisão da Gestão da Qualidade e Análise de Tendência de Não Conformidades.
• Acompanhamento e suporte em Auditorias e Inspeções de Autoridades Reguladoras do Brasil e do exterior.
• Auditorias da Qualidade (GMP e ISO 9001) Interna e Externa nos Fornecedores.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 01/2005
Nome da instituição: Universidade Estadual de Montes Claros - UNIMONTES
Pós-Graduação - Engenharia da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2015 - 08/2016
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - PUC Minas
MBA - Gestão de Produção e Qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2013 - 07/2014
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas - FGV
Atualizado:
13/04/2019


Candidato de Coordenador(a) de Manutenção

Rio de Janeiro - RJ

Gerente corporativo de engenharia de projetos
Especialização, IME - Instituto Militar de Engenharia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - atualidade (1 ano e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente corporativo de engenharia de projetos
Último Salário: 22.000,00
Atribuições no cargo: Gestão de liderança na área de projetos de engenharia, manutenção, produção e tecnologia industrial reportando direto ao Diretor Corporativo de engenharia e operações internacionais responsável por 6 plantas no Brasil liderando times de engenharia, projetos, engenharia industrial e automação atuando em projetos relevantes:

Construção de uma nova fábrica em Montes Claros (MG) – USD 50MM;
Construção de um novo edifício de P&D (Itapevi/SP) – R$ 150MM;
Implementação de projeto de geração fotovoltaica - USD 5MM (5MWh);
Projetos, aquisições e instalações de linhas e setores de produção industrial para ganho de produtividade usando a ferramenta Lean Manufacturing com mapeamento de fluxo de valor, kaizen, gerenciamento de risco e confiabilidade de processo. (Construção greenfield utilizando ferramenta PMI) – USD 100MM
Implementação da lei de rastreabilidade de equipamentos (IN 17RDC157/2017) - R$ 50MM;
Período: 10/2011 - atualidade (7 anos e 8 meses e 18 dias)
Cargo: Coordenador de engenharia e manutenção
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da equipe de projetos, definições de obras de reforma e ampliação, acompanhamento de cronogramas físico e financeiro e relatórios de acompanhamento de obras e confecção de projetos básicos e executivos no segmento industrial (farmacêuticos, cosméticos, alimentícios, químicos, construção civil entre outros);
Gestão dos contratos de manutenção nas áreas de ar condicionado, elétrica, civil, hidráulica, utilidades, facilites voltados para os segmentos industriais e prediais;
Comissionamentos, testes de aceitação, validações, certificações e testes diversificados para finalização e entrega de obras de pequeno, médio e grande porte nos segmentos industriais, residenciais e comercias.
Período: 03/2011 - 10/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de engenharia
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Criação do setor de Engenharia e manutenção com foco na produção, manutenção, facilities, projetos, segurança do trabalho e meio Ambiente para organização dos planos de manutenção otimizando os processos industriais;

Gerenciamento na elaboração de projeto executivo para a construção de uma planta produtiva com o conceito de Manufatura Enxuta com novas tecnologias e processos de melhoria contínua.

Viagens internacionais para treinamentos e compra de equipamentos do setor de produção na França, Itália e USA;
Período: 09/2009 - 03/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Estruturação do Departamento de Engenharia e Manutenção com criação das áreas de refrigeração, elétrica, mecânica, produção, projetos, segurança do trabalho e meio ambiente;

Elaboração de políticas e procedimentos para o funcionamento dos setores relacionados aos “Standarts” da matriz como: URS, Planos Masters, Qualificações, Validações, Segurança Patrimonial, Diretrizes de segurança, saúde e meio ambiente entre outros;

Administração técnica e financeira de projeto de construção de um centro de distribuição de 800 m² para armazenamento de produto acabado, matéria prima e material de embalagem com investimento de R$ 4M.

Coordenação de contratos de empresas terceirizadas (vigilância, limpeza, ar condicionado, instalações elétricas, elevadores, resíduos, certificações, validações e qualificações).

Viagem internacional para reunião geral da empresa e Visita técnica nas fábricas na Califórnia (USA).
Período: 05/2003 - 09/2009 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de manutenção
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento dos setores de manutenção, utilidades, projetos, meio ambiente e segurança do trabalho;

Gestão administrativa financeira (Budget) e de contratos voltadas para os custos operacionais;

Coordenação de projetos com obtenção de expressivos resultados, tais como: Projeto e instalação de uma nova fábrica de sólidos hormonais, Projeto e instalação de um novo Centro de Distribuição, Projeto e instalação de fábrica de sólidos orais e alimentos e Projeto e execução do Centro de treinamento para 250 pessoas.

Gestão dos setores de Meio Ambiente e Segurança do trabalho com otimização do projeto da ETDI, Participação na Certificação ISO14001 com Campanhas de eficiência energética e Reaproveitamento e economia de água potável.
Período: 07/2002 - 05/2003 (10 meses)
Cargo: Trainee de engenharia
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Gestão no desenvolvimento de projetos de melhoria contínua e eficiência financeira voltada ao processo produtivo;

Estudos de projetos de viabilidade financeira das linhas de produção, utilidades e instalações prediais e industriais de acordo com as diretrizes da matriz na Alemanha.
Período: 07/2000 - 06/2002 (1 ano e 11 meses)
Cargo: operador de utilidades
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da central de utilidades da empresa.
Monitoramento e controle das manutenções corretivas, preventivas e preditivas na área de manutenção.

Formação

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Concluído
Período: 08/1993 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Gama Filho
Especialização - Engenharia de ar condicionado
Situação: Concluído
Período: 04/2007 - 12/2008
Nome da instituição: IME - Instituto Militar de Engenharia
Pós-Graduação - Engenharia de segurança do trabalho
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 12/2004
Nome da instituição: UFRJ
MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 12/2008
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
28/03/2019


Candidato de Gerente Nacional de Vendas

Rio de Janeiro - RJ

Gerente de promoção médica
MBA, UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - 05/2019 (1 ano e 6 meses)
Último Cargo: Gerente de promoção médica
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gerenciava a linha endo ( Puran T4) em todo Brasil .Gestão de pessoas , recrutamento & seleção , desenvolvimento de líderes , administração de budget , análise e planejamento estratégico , treinamento de força de vendas , acompanhamento de contas de grandes redes desenvolvimento de planos de ação , participação em comitê diretivo .

Período: 09/2002 - 11/2017 (15 anos e 2 meses)
Cargo: GERENTE REGIONAL DE DEMANDA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de pessoas,recrutamento e desenvolvimento de líderes,administração de budget,análise e planejamento estratégico,treinamento da força de vendas,CRM,Acompanhamento de contas de grandes redes.Desenvolvimento de plano de ação.Implementação da estratégia de marketing através de equipe gerencial de gerentes distritais.
Período: 02/2002 - 09/2002 (7 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: PROMOÇÃO MÉDICA.EXPERTISE EM LINHA RESPIRATÓRIA E DERMATOLÓGICA
Período: 09/1999 - 12/2001 (2 anos e 3 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: PROMOÇÃO MÉDICA.EXPERTISE EM LINHA CARDIOLÓGICA E SNC

Formação

Nível Superior - adiministração
Situação: Concluído
Período: 02/1999 - 01/2004
Nome da instituição: universidade Gama Filho
MBA - Gestão estratégica
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 03/2011
Nome da instituição: FUNDAÇÃO DOM CABRAL
MBA - GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Situação: Concluído
Período: 09/2012 - 03/2014
Nome da instituição: UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA
Atualizado:
24/05/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora da Qualidade
Especialização, Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Coordenadora da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa nacional de médio porte, segmento Farmacêutico – Produção de Produtos Estéreis, Nutrição Parenteral, Produtos para Hemodiálise e Quimioterápicos. Indaiatuba, São Paulo.
Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Documentações de Operações e Compliance da unidade, responsável pelo Setor de Validação, responsável pelo Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico; reporte ao CEO.
Período: 10/2015 - 11/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo Sistema de Qualidade e Documentações de Operações e Compliance das 3 Unidades da empresa (Unidade de Antibióticos, Unidade de Hormônios e Unidade de Alimentos – Nutracêuticos e Suplementos Alimentares), responsável pelo Setor de Validação, responsável de Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, responsável pelo Setor de Assuntos Regulatórios. Responsável pelos Projetos de Melhorias Contínuas da Empresa.
Período: 05/2015 - 11/2015 (6 meses)
Cargo: Consultora de Sistemas da Qualidade na Fresenius Medical Care
Salário: 20.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo projeto na empresa Fresenius Medical Care, multinacional de grande porte, para Validações de Processo e Limpeza, Qualificações de Equipamentos, Validação de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pela elaboração de Procedimentos de Sistemas de Qualidade e Treinamentos aos colaboradores e autoinspeções preparatórias para Inspeção da ANVISA, a qual obteve o Certificado de Boas Práticas de Fabricação.
Período: 10/2013 - 03/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas avaliações das Validações de Processo e Limpeza, responsável pelo projeto e implantação das Validações de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pelo acompanhamento e tratativas das Não Conformidades e Melhorias Contínuas, pelos Controles de Mudanças, pela avaliação das Análises de Risco em geral da empresa, pelas auditorias internas e externas, pela documentação do Sistema de Qualidade e pela supervisão da Garantia da Qualidade. Gerenciamento dos produtos do Instituto Vital Brasil (IVB) produzidos no Laborvida.
Período: 10/2011 - 10/2013 (2 anos)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: • Gerente da Garantia, Controle da Qualidade e Farmacovigilância, Responsável pelo Sistema de Qualidade da Indústria, Validações, Qualificações, Avaliação dos Controles de Mudanças, seus impactos e implementações, Análise de Risco, Análise da Revisão Periódica de Produtos, Qualificações de Fornecedores, Contratos, Auto Inspeções, Treinamentos e pelo Sistema de Farmacovigilância e SAC;
• Supervisora do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, Responsável pela reestruturação do Laboratório de Controle de Qualidade, pelo Controle de Qualidade de Matérias-Primas, Material de Embalagem, Produto Terminado e pelo Laboratório Microbiológico.
Período: 03/1996 - 02/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente do CQ e Garantia da Qualidade
Salário: 12.600,00
Atribuições no cargo: • Gerente do CQ e Garantia da Qualidade, Responsável Técnica por Medicamentos e Alimentos e Responsável pela avaliação regulatória dos Medicamentos e Alimentos, última posição de 2010 a 2011

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 09/1997 - 09/1999
Nome da instituição: Fundação Vanzolini – USP
Pós-Graduação - Tecnologia das Manipulações Farmacêuticas – Enfoque Industrial – Desenvolvimento Farmacotécnico
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 04/2001
Nome da instituição: Faculdade de Administração I.P.H
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 11/2007 - 06/2008
Nome da instituição: Associação dos Laboratórios Nacionais – Alanac
Especialização - Certificação Green Belt em Lean Six-Sigma
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Farmacêutico Responsável

São Bernardo do Campo - SP

Consultor de Qualidade
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2017 - atualidade (2 anos e 2 meses e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Qualidade
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Realizar regularização de empresas quanto aspecto sanitários e de documentação, área regulatória: licença sanitária, AFE, Conselhos entre outras licenças;
• Validação de sistemas computadorizados nas áreas de logística e farmacovigilância e sistema SAP. Emissão de documentos de suporte, elaboração de documentos, elaboração e aplicação de testes.
• Acompanhamento de adequação física do estabelecimento para certificação baseado nas normas RDC 16/2013 e RDC17/2010;
• Implantação e Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade baseado nas normas RDC 16/2013, RDC 17/2010, ISO 9001:2015 e 13485:2016;
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Coordenador de Qualidade e Regulatórios
Salário: 6.800,00
Atribuições no cargo: •Realizar atividades referente a manutenção do sistema de gestão da qualidade referente as normas: ISO 9001:2008, 13485 e RDC 16/2013;
•Acompanhar auditorias do sistema de gestão da qualidade e de eletromédicos, certificação INMETRO;
•Elaboração de gerenciamento de riscos de processos e equipamentos importados da empresa, baseados na ISO 14971;
•Acompanhar a rotina de análise de indicadores e administrar a reunião trimestral de resultados;
•Gerenciamento de ações corretivas CAPA – avaliação e aprovação de ações com base em auditorias recebidas;
•Manutenção da documentação legal da empresa, licenças, certificados entre outras;
•Realizar auditoria de qualificação de fornecedores (Material de embalagem, matéria-prima e serviços) e clientes (distribuidores de material médico a nível nacional);
•Simulação periódica de recall junto aos distribuidores credenciados;
•Gerenciamento de contrato de terceiros (acompanhamento de indicadores e visita mensal) e Quality Agreement;
•Gerenciamento de documentos da qualidade: procedimentos, Controle de Mudanças, Desvio de Qualidade e Reclamações.
Período: 01/2015 - 12/2015 (11 meses)
Cargo: Coordenadora de Qualidade
Salário: 5.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por realizar mapeamento de processos de todas os departamentos da empresa;
•Remodelar processos, elaborar indicadores para gerenciamento alinhados a estratégia de venda do serviço;
•Implantação do sistema de gestão da qualidade: elaboração de procedimentos, instruções de trabalhos, indicadores, manual da qualidade;
•Responsável por receber auditorias externas/global (2º parte)
•Responsável por realizar auditorias de 1º parte;
•Gerenciamento de plano de ação através da ferramenta Project.
•Implantação da metodologia 5S.
•Resultados Obtidos: Implantação de Sistema de Gestão da Qualidade contendo 120 documentos (ainda em desenvolvimento), elaboração de organogramas setoriais e funcionais, mapeamento de 11 departamentos dos 23 existentes, automatização de departamentos, atendimento a 3 auditorias sendo nacionais e uma internacional, fechamento dos CAPAS correspondentes.
Período: 09/2013 - 01/2015 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 4.300,00
Atribuições no cargo: •Responsável por prestar assessoria na implantação e manutenção do sistema de gestão da qualidade e certificação em setores corporativos, acompanhando a implantação dos requisitos da certificação ONA e CQH, cumprimento das legislações e
•Elaboração de indicadores e acompanhamento de análise crítica;
•Responsável pela confecção de documentação dos setores em que presta assessoria: instruções de trabalho, políticas, procedimentos administrativos, diretrizes assistenciais;
•Gerenciar não conformidades: abertura, investigação e implantação dos planos de ação para fechamento de não conformidades;
•Executar auditorias: execução de auditorias internas e acompanhamento nas auditorias de certificação;
•Elaboração de mapeamento dos processos e identificação de oportunidades de melhorias, conforme metodologia Lean Six Sigma.

Resultados Obtidos: revisão de documentação geral, implantação de gerenciamento estatístico nos setores e desenvolvimento dos planos de ações referente a auditorias anteriores em todos os setores assessorados.
Período: 08/2012 - 08/2013 (1 ano)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Responsável direta pelo processo de elaboração e implantação da Gestão da Qualidade na empresa, atuando diretamente: na revisão de documentos da Gestão da Qualidade - Manual da Qualidade, Procedimentos (POP’s), Formulários de Registros,Laudo Técnico Arquitetônico, aplicação de treinamentos a equipe referente aos novos fluxos de trabalhos estabelecidos, gerenciamento da calibração de equipamentos e instrumentos, controle de registro Anvisa de Produtos, gerenciamento de indicadores de qualidade e produtividade e condução das auditorias internas e de terceira parte;
•Responder pela adequação dos fluxos de trabalho e documentação gestão da qualidade conforme RDC 16/2013;
•Responder a todos os processos de Reclamação, através de investigação e ação de tecnovigilância quando aplicável;
•Identificar os processos e produtos Não Conformes, investigar e realizar as ações corretivas;
•Responsável pela Emissão e Controle de Documentação da empresa: Alvará de Funcionamento, Lincença Sanitária, AFE, Certidões Negativas, processos de Licitação;
•Realizar a Homologação de Fornecedores documental e visita;
•Responsável pela documentação de credenciamento da empresa em clientes;

Resultados Obtidos: Implantação do Sistema de Gestão da Qualidade, Atualização de documentação de funcionamento, elaboração e implementação de procedimentos e registros do sistema da qualidade, implantação do sistema de qualificação de fornecedores, sistema de manutenção preventiva de equipamentos e captação e aplicação de treinamentos internos. Aprovação de Projeto LTA – Sanitário.



Período: 04/2010 - 08/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável Técnica
Salário: 3.355,00
Atribuições no cargo: •Definição, desenvolvimento e cumprimento de fluxos internos, supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos, controle de validades.
•Implantação do Sistema de Gerenciamento de Risco Farmácia X Enfermagem, sistema de cores e armazenagem diferenciadas (MAR, Fotossensíveis e Termolábeis), controle de validades, rastreabilidade de lotes;
•Gestão de estoque segundo os conceitos da Curva ABC e realização de pedidos emergenciais segundo classificação XYZ.
•Intercambialidade e Ressuprimento de medicamentos e materiais médicos;
•Inventários Mensais (Estoques Satélites) Carrinhos de Parada, Maleta de Emergência, Inventários Semestrais;
•Realização de orientações técnicas referentes aos medicamentos visando o controle dos processos e propiciando orientações permanentes sobre a administração de medicamentos aos profissionais da Instituição e pacientes. Avaliação de solicitações de medicamentos não padronizados e suas respectivas providências;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários (Seguimento Farmacoterapêutico) para identificação de problemas relacionados a medicamentos (PRM);
•Auditoria Interna baseadas nas 5S’s, Norma ONA;
•Implantação de Núcleo de Educação Continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos da Organização Social Santa Marcelina;
•Treinamentos voltados a equipe multiprofissional.
•Internalização de novos colaboradores Técnicos de Farmácia e Farmacêuticos;
•Elaboração de materiais técnicos como: Guia de Injetáveis, Guia de Medicamentos MPP,Guia de Classificação XYZ e Protocolos para Seguimento Farmacoterapêutico;
•Desenvolvimento de grupos interdisciplinares nas unidades envolvendo a equipe multiporfissional e pacientes;

Resultados Obtidos: aumento no quadro de técnicos de farmácia, obtenção de reforma da área física, fundação do núcleo de educação continuada para técnicos de farmácia e farmacêuticos; Padronização dos fluxos internos; Interação de Processos entre Farmácia e Enfermagem. Elaboração de formulários padronizados para assessoria técnica de farmácia.


Período: 10/2009 - 04/2010 (6 meses)
Cargo: Analista da Qualidade
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: •Elaboração,revisão e treinamento de Procedimentos, Instruções de Trabalho e Manual da Qualidade;
•Elaboração e Aplicação de treinamentos específicos e de BPF aos colaboradores;
•Elaboração do programa, e realização de visitas para Qualificação de Fornecedores;
•Auditoria e Adequação da área fabril conforme RDC’s (RDC 17/2010 e RDC 59) aplicadas nas áreas;
•Elaboração e definição de planos estratégicos baseados em fluxos Não Conforme, conforme respostas de auditorias com elaboração de plano de ação 5W2H;
•Apuração e apresentação de resultados de Indicadores da qualidade;
•Atuação na área de Farmacovigilância e Tecnovigilância realizando a investigação, análise e resposta técnica (esclarecimentos técnicos científicos) as Queixas Técnicas e RAM notificadas via SAC ou órgãos legais.
•Inserção de dados coletados em suspeitas de Eventos Adversos em Banco de Dados, seguimento dos relatos,elaboração de relatórios de segurança do produto;
•Notificação aos órgãos regulatórios e parceiros.
•Elaboração de Relatório contendo as Estatísticas das notificações.
•Auditoria Interna baseadas nas BPF,5S’s, Normas ISO;
•Mapeamento de Processos e padronização dos mesmos.
•Cronograma de Implementação de melhorias;
•Renovação de Licenças, Certificações e Certificados de Responsabilidade Técnica junto a órgãos legais e de classe;

Resultados: Elaboração de Procedimentos de 100% das rotinas da área de Fabricação, Atualização do Manual da Qualidade, Elaboração de Projeto Sanitário, Alteração de Fluxo da área produtiva, Identificação da área produtiva, Elaboração de Bula,Rótulo e FISPQ para o Oxigênio Medicinal


Período: 09/2009 - 10/2009 (1 mês)
Cargo: Farmacêutica Co Respónsável
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: •Avaliação de prescrição de medicamentos controlados, conforme portaria 344/98;
•Elaboração e emissão dos Livros Obrigatórios (Balanço Trimestral, Livro de Registro e SNGPC);
•Supervisão operacional do setor logístico: recebimento, entrada, armazenamento e expedição de medicamentos;
•Atenção Farmacêutica – orientação aos usuários com dificuldades; Aplicação de questionários para identificação de problemas relacionados a medicamentos;
•Dispensação de medicamentos (controlados, refrigerados);
•Treinamentos voltados à equipe;
•Assistência Farmacêutica e comercialização de medicamentos.

Período: 03/2007 - 09/2008 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Assistente de Farmácia
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Empresa prestadora de serviços de transporte e armazenagem de medicamentos para pesquisa clínica;
• Dispensação de medicamentos controlados, refrigerados e produtos para saúde;
• Recebimento e Armazenamento;
• Controle de Temperatura;Leitura de Termômetros;
• Inventário, Espelho;
• Emissão de Notas Fiscais, Controle de Estoques;
• Incineração de estudos retornados e Finalizados;
•Verificação Noturna da área;


Período: 01/2006 - 03/2007 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Estagiária Garantia da Qualidade
Salário: 750,00
Atribuições no cargo: •Inspeção na área produtiva e Aplicação RDC 251;
•Normalização da área Fabril referente à Boas Práticas de Fabricação (BPF);
•Auditoria Interna baseada nas BPF;
•Fechamento de Ordens de Fabricação;
•Elaboração de apostilas e Treinamentos referente às BPF e específicos por área;
•Abertura, Fechamento e Investigação de Reclamações Técnicas e Desvios Técnicos;
•Atualização e Elaboração de POP’s, Manual da Qualidade e Dossiês de Fabricação.

Formação

Pós-Graduação - Gestão da Qualidade Integrada
Situação: Concluído
Período: 06/2012 - 12/2013
Nome da instituição: SENAC
Especialização - Atenção Primária à Saúde
Situação: Concluído
Período: 06/2010 - 12/2010
Nome da instituição: UFRGS
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 07/2008
Nome da instituição: Uninove
Atualizado:
Ontem


Candidato de Gerente de Engenharia e Manutenção

Cotia - SP

Engenherio de Confiabilidade
Mestrado, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - atualidade (3 anos e 11 meses e 18 dias)
Último Cargo: Engenherio de Confiabilidade
Último Salário: 10.800,00
Atribuições no cargo: 1-Implantação do Programa de inspeção em equipamentos e tubulações NR-13 e NR-20;
2- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
3- Responsável por validar as soluções mecânicas de segurança para equipamentos na planta;
4- Reestruturação do Plano de Manutenção Preditiva;
5- Gerenciamento do CAPEX da Manutenção;
6- Avaliação dos documentos Técnicos enviados pela Engenharia para manutenção durante Handover
dos Projetos em comissionamento;
7- Desenvolvimento e elaboração da documentação técnica para aprovação de soluções mecânicas de
segurança para equipamentos no Brasil;
8- Desenvolvimento de Projetos Six sigma visando redução de custos, aumento de produtividade e
eficiência energética;
9- Desenvolvimento dos Contratos de Manutenção, desde a criação do escopo, balizamento técnico, até a
entrega para o time de execução;
10- Revisão da matriz de criticidade da planta e dos planos de manutenção.
11- Membro efetivo nas reuniões de HAZOP;
12- Elaboração e avaliação das alterações em equipamentos (MOC);
13- Responsável por montar o time multidisciplinar para estudo de análise de falha critica em equipamentos;
14- Avaliação de fornecedores.
Período: 08/2011 - 07/2015 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Engenheiro de Manutenção Pleno
Salário: 8.350,00
Atribuições no cargo: 1-Implementação de Contrato de Manutenção por performance;
2- Reestruturação e implantação do novo modelo de Planejamento de Manutenção;
3- Avaliação Técnica das Inspeções dos equipamentos;
4- Reestruturação da Manutenção Preditiva por análise de vibração e implementação de análise de óleos lubrificantes em equipamentos rotativos;
5- Elaboração de relatório semanal de controle dos KPI’s do contrato em conjunto com o time de Planejamento;
6- Controle, avaliação dos dados e emissão do relatório Mensal do SLA referente ao contrato;
7- Elaboração de procedimentos de manutenção e montagem em equipamentos;
8- Elaboração e aplicação de Treinamentos Técnicos para capacitação da equipe de execução;
9- Avaliação de documentação Técnica referente a projetos;
10- Estudo de análise de falha dos equipamentos.
Período: 05/2010 - 08/2011 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Estagiário em Engenharia de Manutenção
Salário: 2.400,00
Atribuições no cargo: 1- Gestor da área de manutenção e do almoxarifado;
2- Contratação de serviços externos;
3- Emissão de relatórios Técnicos de manutenção em equipamentos rotativos;
4- Elaboração de Propostas comercias para projetos, manutenção em equipamentos e Contratos de Manutenção;
Período: 05/2008 - 05/2010 (2 anos)
Cargo: Estagiário em Engenhria de Manutenção
Salário: 840,00
Atribuições no cargo: 1- Elaboração de memorial descritivo para manutenção externa de equipamentos estáticos;
2- Elaboração de procedimentos de manutenção para coleta de óleo em equipamentos rotativos;
3- Avaliação e acompanhamento das ações referente aos resultados das análises de vibração e de óleo lubrificantes dos equipamentos;
4- Participação nas reuniões diárias de quebra da programação da manutenção;
5- Participação em análise de falha em conjunto com a Engenharia;
6- Controle do estoque, de custo e análise dos selos mecânicos da fábrica.

Formação

Nível Superior - Engenharia Mecânica
Situação: Concluído
Período: 11/2002 - 08/2011
Nome da instituição: Universidade Federal da Bahia
Especialização - Engenharia de Soldagem
Situação: Concluído
Período: 02/2014 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Mestrado - Engenharia de Materiais
Situação: Cursando
Período: 02/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
24/05/2019


Candidato de Gerente de Controle de Qualidade

Rio de Janeiro - RJ

Coordenadora de Qualidade
MBA, Universidade Federal Fluminense
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 11/2018 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Qualidade
Último Salário: 13.799,00
Atribuições no cargo: AIR LIQUIDE DO BRASIL- Multinacional francesa presente no Brasil há 70 anos e com
presença mundial em 171 países. Voltada para o setor de gases industriais e medicinais e
com grande abrangência no segmento de oxigenoterapia domiciliar.
Coordenadora nacional de medicalização e assuntos regulatórios- Coordenar os recursos
disponibilizados pela empresa para assegurar, sob o ponto de vista regulatório e de boas
práticas de fabricação , a adequação de 42 unidades ( entre usinas e filiais) em plantas
conformes com a legislação sanitária do país, a saber RDC 69 e 70/2008, 09/2010 e 32 e 68/2011,
objetivando obter o certificado de Boas Práticas de Fabricação (BPF).
Janeiro 2015-....
Desafios:
 Implementar um roteiro de todos os documentos que possam ser exigidos durante uma
inspeção sanitária de forma a preparar os gestores da Garantia de Qualidade locais para o
cumprimento de um programa extenso de “varredura” da filial em seus diversos aspectos
 Preparar os gestores locais da Garantia de Qualidade a posicionar-se diante de uma
fiscalização sanitária;
 Assegurar, junto aos gestores de qualidade locais, as condições básicas de preparação das
filiais;
 Prover procedimentos claros a respeito das atividades regulatório – sanitárias envolvidas
nas filiais no que diz respeito à aprovação do projeto arquitetônico, licenciamento
sanitário(1ª licença e renovação) , certificação de BPF, renovação de licença
sanitária,abertura de novas filiais e estabelecimentos, apoio ao Depto Jurídico, processos
licitatórios e documentação técnica para licitações e notificação de gases sanitários;
 Acompanhar todas as inspeções sanitárias para ter capacidade de formar uma visão
holística das grandes demandas que impactam os processos da empresa.
 Implementação do APR (Annual Product Review)
 Direcionar e fazer FUP de qualquer mudança regulatória necessária ou requerida, seja esta
advinda do mercado, empresa ou autoridade sanitária.
 Gerenciar as estratégias regulatórias juntamente com a direção do negócio, empresa,
parceiros de outros departamentos (Marketing, Operações, depto jurídico, RH, Sistema da
Qualidade);
 Ser capaz de internalizar as políticas de qualidade e regulatórias corporativas ao nível local;
 Viabilizar a adaptação do Drug Master File (DMF) da empresa ao dossiê local para fins de
notificação de produto. Manter as notificações sanitárias sempre vigentes;
 Apoiar todos os programas de auto inspeção das filiais, desde que isso é um dos itens
inspecionados durante as renovações das licenças sanitárias. Manter controle do calendário
de vencimento dos documentos regulatórios de cada filial;
 Representar a empresa junto às autoridades regulatórias, fornecedores, clientes, parceiros
corporativos, comitês técnicos, conselhos profissionais e associações;
 Identificar e avaliar ricos regulatórios associados aos produtos e processos. Definir as
estratégias necessárias para mitigá-los;
 Em caso de desenvolvimento de novos produtos, prover à equipe designada o suporte
regulatório necessário ( desenho e fluxo das áreas, CQ, ampliação de atividades, notificação
ou RS do produto);
 Agregar valor à empresa através da diferenciação dos seus produtos que passarão a ter um
alto padrão regulatório quando comparado à concorrência , bem como através da excelência
operacional.
 Prover um programa contínuo de treinamentos capazes de habilitar a equipe dos gestores
locais da Garantia de Qualidade a manter o domínio dos assuntos regulatórios referentes ás
suas filiais e produtos. Como parte da política do programa de treinamento, sua eficiência
deve ser avaliada.
 Sob o ponto de vista de comunicação, gerenciar os eventos adversos recebidos de forma a
ser o elo entre a organização internacional, bem como o elo à autoridade sanitária local,
assegurando, dessa maneira, tanto a comunicação quanto o tratamento nos dois extremos.
Principais Objetivos Alcançados:
 Elaboração do plano mestre de validação
 Conclusão da validação de processos em 19 filiais
 Elaboração do protocolo de validação de metodologia analítica para ser
multiplicado em 34 filiais;
 Com o objetivo de conseguir o certificado de BPF , parecer favorável em nível
local .Aguardando o parecer federal.
 Estabelecimento de um padrão de qualidade e regulatório único entre as filiais.
 Implementação da farmacovigilânica.
 Lançamento de dois novos produtos.
Período: 12/2012 - 12/2014 (2 anos)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Importadora de cosméticos, suplementos alimentares e sanaenates com faturamento de MUS$ 240 e 105 funcionários.

Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios

Principais responsabilidades:

• Implantação do programa de desenvolvimento de novos fornecedores que reduziu o número de análises realizadas em materiais produtivos e custos relacionados;
• Implementação de boas práticas de armazenamento, distribuição e transporte de alimentos, cosméticos e saneantes.
• Implantação de um sistema de controle de qualidade de produto acabado que promoveu uma redução mensal de US$15000.00.
• Execução de testes para avaliação das características microbiológicas e físico-químicas dos alimentos , cosméticos e saneantes em conformidade com as RDC 12/2001e a resolução 481/99 da ANVS/MS e com alguns parâmetros estabelecidos pelo MAPA.
• Análise de viabilidade de introdução no mercado brasileiro das formulações dos produtos em consonância com o panorama regulatório de cada setor- alimentos, incluindo os energéticos e os suplementos vitamínicos e ou minerais, saneantes, cosméticos, medicamentos e produtos para saúde)
• Revisão, avaliação do impacto e adequação das rotulagens e bulas em todas as fases de mudanças de folheterias (rótulo, bula, cartuchos) dos produtos, em consonância com a legislação específica de cada setor.
• Acompanhamento e supervisão das informações de todo material de folheteria e treinamento em conformidade com as diretrizes da gerência de monitoramento e fiscalização de propaganda da ANVISA
• Levantamento de informações de registro dos produtos de concorrentes a fim de subsidiar os Departamentos de Marketing e a área de Novos Projetos.
• Condução de testes de segurança e eficácia em cosméticos grau 2
Período: 02/2000 - 09/2012 (12 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios
Salário: 15.806,00
Atribuições no cargo: ? LINDE GASES LTDA - Indústria multinacional de gases voltados ao segmento medicinal e industrial com faturamento de M U$ 223 e 700 funcionários no Brasil .Maior empresa de gases no mundo e segunda maior no Brasil

Gerente de Qualidade e assuntos regulatórios: Fev 2000 - atual
Principais responsabilidades e resultados:

• Liderou a regulamentação do setor de gases medicinais no país;

• Manutenção da plataforma de qualidade das operações de fabricação e controle de Qualidade de gases medicinais e produtos correlatos;

• Responsável pela aprovação de um investimento no país, no valor de M EU$6 para a adequação das filais de acordo com as boas Práticas de fabricação de gases medicinais, estabelecidas pela RDC 69 e 70/2009 e em consonância com os métodos compendiais reconhecidos pela ANVISA;

• Manutenção da plataforma regulatório- sanitária da empresa:licenças sanitárias, autorização de funcionamento para distintas atividades e registros sanitários –, produtos similares produtos inovadores e notificação eletrônica, o que compreende, entre produtos para saúde e medicamentos, um portfólio de, aproximadamente, 400 itens;

• Aquisição, instalação, qualificação, calibração e validação de equipamentos do laboratório (HPLC, , Absorção Atômica, CG, , etc). Implantação do gerenciador de dados Chemserver (HP) de 9 HPLCs para integração dos resultados obtidos com um banco informações seguro e passível de auditoria GLP. Realização permanente de treinamento da equipe.

• Implementação do sistema de qualidade integrado (SGI) na empresa em suas 29 filiais. Aprovação das novas plantas por estas autoridades sanitárias atendendo as exigências GMP;

• Preparação e revisão relatórios técnicos de medicamentos para submissão de Registro junto à Anvisa. Gerenciamento de cerca de 40 sites extra-zona garantindo que estejam com os Certificados de Boas Práticas de Fabricação publicados e válidos facilitando o desembaraço de produtos nos portos e aeroportos e registro de medicamentos. Obtenção e avaliação de documentação técnica relativo aos requerimentos regulatórios.

• Preparar e revisar relatórios técnicos de medicamentos para submissão de registro sanitário junto à Anvisa.

• Gestão das equipes de Controle e Garantia de Qualidade visando atendimento de normas de GMP, ANVISA, FDA (Food and Drug Administration) e da Comunidade Européia (EMEA). Implantação do programa de qualificação, certificação e desenvolvimento de novos fornecedores possibilitando a elaboração de acordos de qualidade que reduziram o número de análises realizadas em materiais produtivos.

• Implantação de Indicadores de Qualidade Internacionais no Brasil para acompanhamento da performance de cada site

• Revisão da base global de informações de segurança (Fármaco e tecnovigilância) para os produtos da empresa que estejam em desenvolvimento ou já estejam no mercado;

• Revisão das decisões médicas relacionadas aos eventos adversos, incidentes ou quase incidentes. Manter os perfis de segurança e agir perante qualquer situação que possa representar uma preocupação para quaisquer produtos em desenvolvimento ou já estabelecidos no mercado;

• Também responsável pela educação (treinamento) da equipe que trabalha com segurança de produto (Fármaco e tecnovigilância), do cliente e do paciente;

• Responsável por todas as atividades de fármaco e tecnovigilância em nível local, o que inclui:

o Estabelecer e manter o sistema global de farmacovigilância;

o Preparação de reportes periódicos de segurança;

o Atuar como o contato para os assuntos relacionados à segurança de produto 24 horas/dia;

o Gerenciamento de todos os reportes de segurança espontâneos, que incluem o acompanhamento médicos de casos já reportados, avaliações, entrada de dados e elaboração de formulários de CIOMS ou outra documentação de segurança relevante em nível corporativo;

o Recebimento de eventos adversos, incidentes ou quase-incidentes que requerem entrada de dados dos encarregados locais de segurança de produto;

o Preenchimento de todos os documentos referentes à informação e comunicação a respeito de eventos adversos;

o Informação ao departamento corporativo de segurança de produto a respeito de quaisquer mudanças nos requisitos sanitários locais que possam impactar a segurança e a vigilância;

o Promoção dos perfis de segurança em nível local e ação perante quaisquer desvios de todos os produtos aprovados que estiverem no mercado;

o Em situações de aquiescência de quaisquer situações que possam comprometer os produtos em nível local, deve providenciar a tradução para o inglês e reportá-la ao departamento de segurança de produto;

o Que todas as reações adversas a drogas reportadas ao detentor do registro sanitário sejam coletadas para estarem acessíveis em pelo menos, um ponto da comunidade européia e outros países europeus e que as reações adversas a drogas sejam preparadas e disseminadas às autoridades competentes;

o Reportes atualizados e periódicos de segurança (PSURS) sejam preparados e disseminados às autoridades competentes

o Protocolos e reportes para as empresas que estão patrocinando os estudos de segurança na fase IV sejam conduzidos e submetidos de acordo com os requisitos regulatórios;

o Haja permanente avaliação dos produtos existentes da empresa.
Período: 08/1993 - 10/1999 (6 anos e 2 meses)
Cargo: Supervisora de produção de injetáveis
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: • Produção estéril de várias linhas- humana e animal - contendo, aproximadamente, 60 produtos injetáveis, contemplando as atividades de validações de áreas, processos e equipamentos, preparação de materiais, recebimento e lavagem de envases, esterilizações, filtrações estéreis, enchimento em áreas classificadas, testes de vazamentos, inspeções ,embalagem , reconciliação de produto e de ordem de produção;
• Auto- inspeções nas demais áreas de produção (líquidos, sólidos , semi-líquidos e embalagem secundária)
• Acompanhamento de produção terceirizada;
• Controle de Desvios de Processo, Procedimentos (SOPs) e treinamentos de pessoal em procedimentos - SOPs, aspectos técnicos, segurança e GMP;
• Coordenação e elaboração de Protocolos de Qualificação de Operação e Performance de equipamentos de Produção e de Validação de Processos e equipamentos referentes à toda linha de produção de injetáveis.

Supervisora Documentação Farmacêutica 1997-1999
Principais responsabilidades e resultados:

Coordenação e elaboração da documentação farmacêutica compreendendo a emissão e desenvolvimento de processos de Fabricação e Embalagem, cadastro de Documentos Técnicos. Controle de Alteração de processos (Change Control), atendimento às reclamações de clientes e monitoria das ações corretivas.
Período: 08/1993 - 07/1995 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Gerente de Produção
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: • Transferência de tecnologia de uma empresa colombiana para a montagem de uma área limpa, no Brasil, com a finalidade de produção de anestésicos injetáveis orais;

• Participação no projeto de construção do novo site da empresa em Petrópolis(RJ) e transferência de toda linha de produtos e adequação da documentação junto a ANVISA.. Transferência concluída com êxito sem prejudicar a colocação dos produtos no mercado.

• Produção de água para injetáveis; Redução de lead time em processos chaves da empresa. Validação de sistemas de água – potável, purificada e destilada.

• Validação de processos (classificação de área limpa) e equipamentos;

• Produção de líquidos orais à base de clorhexidina.
Período: 01/1993 - 07/1993 (6 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: 700,00
Atribuições no cargo: • Elaboração de testes físicos para avaliação da potência dos fermentos no crescimento de massas;
• Análises químicas de açúcares e fermentos químicos e biológicos;
• Análises microbiológicas para controle de contaminação do fungo e, conseqüentemente, decréscimo de potência;
• Inoculação e acompanhamento de crescimento do fungo “Saccharomyces cerevisae”, matéria prima básica para a produção do fermento biológico.

Formação

Mestrado - Mestrado em sistemas de gestão
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 07/2006
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica de alimentos
Situação: Concluído
Período: 04/1988 - 03/1993
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio de Jnaeiro
Pós-Graduação - Gestão em Saúde
Situação: Concluído
Período: 07/2000 - 10/2000
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Pós-Graduação - Curso de aseguramineto de Calidad
Situação: Concluído
Período: 04/2007 - 10/2007
Nome da instituição: Universidad de Buenos Aires
MBA - Engenharia Econômica e Financeira
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 03/2009
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
MBA - Gestão pela Qualidade total
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 12/2000
Nome da instituição: PUC-RJ
Atualizado:
31/01/2019


Candidato de Analista de GMP(Good Manufacturing Practice)

São Paulo - SP

Analista de Assuntos Regulatórios – Júnior
Especialização, Racine
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - atualidade (1 ano e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios – Júnior
Último Salário: 4.840,29
Atribuições no cargo: Elaboração de dossiês para submissão de Renovação de Registro de medicamentos similares;
Elaboração de Cumprimento de Exigência;
Elaboração e revisão de bulas de medicamentos de acordo com a legislação vigente;
Solicitação e acompanhamento de processos de Renovações de certificações de BPF Internacional de Insumos Farmacêuticos Ativos;
Solicitação e acompanhamento de agendamentos de Inspeções para Renovações de certificações de BPF Internacional de Insumos Farmacêuticos Ativos;
Elaboração de Dossiês de Renovação de Registro de Insumo Farmacêutico Ativo;
Prestação de serviços de assessoria na área de assuntos regulatórios, esclarecendo dúvidas técnicas;
Suporte Regulatório a área de Registro de Produtos;
Registro, controle e acompanhamento do Histórico de Mudanças do Produto – HMP dos produtos da fundação;
Acompanhamento de publicações de Novas Legislações.

Período: 06/2017 - 03/2018 (9 meses)
Cargo: Farmacêutica em Assuntos Regulatórios
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela análise documental técnica dos insumos farmacêuticos, atendendo as demandas das indústrias farmacêuticas e autoridades competentes para registro de produto;
Conhecimento de Certificados de Análise, Drug Master File, Medical Safe Data Sheet;
Solicitação de complementação para DMF de acordo com solicitação da Indústria Farmacêutica para registro de produto ou renovação de licença de fabricação de acordo com regulamentação da ANVISA;
Gerenciamento de documentos de fabricantes necessários para registro de produto como: GMP, certificados ISO e todas as licenças sanitárias para qualificar um fornecedor;
Contato direto com os setores de Garantia da qualidade, Assuntos Regulatórios e área técnica das Indústrias Farmacêuticas a fim de atender as exigências dos órgãos regulamentadores.
Período: 01/2014 - 05/2017 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Experiência em definir e padronizar procedimentos para a conservação das características originais do produto durante os processos de recebimento e armazenamento de medicamento, mantendo o sistema informatizado atualizado de forma que a programação e abastecimento sejam realizados de acordo com a necessidade real de cada unidade de saúde;
Consulta Farmacêutica;
Implantação de projetos;
Responsável por atender as Boas Práticas de armazenagem, conforme as legislações;
Responsável pela verificação da validade de todos os medicamentos em estoque;
Participação ativa em dispensação de medicamentos essenciais pertencentes à Relação Municipal de Medicamentos, garantindo acesso aos medicamentos com qualidade e agilidade, auxiliando o usuário a utilização de forma adequada;
Participação ativa na realização de Inventário da farmácia;
Desenvolvimento de treinamentos internos;
Desenvolvimento de planilha de controle de atendimento;
Conhecimento e vivência em sistema GSS (Gestão de Sistemas em Saúde)
Responsável pelo cumprimento da Legislação Vigente;
Desenvolvimento de POP (Procedimento Operacional Padrão);
Controle de entrada e saída de medicamentos;
Assistência e Atenção Farmacêutica;
Responsável pelo controle de estoque de medicamentos.
Período: 12/2009 - 12/2013 (4 anos)
Cargo: Farmacêutica Substituta
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento ao usuário SUS e dispensação de medicamentos;
Controle de entrada e saída de medicamentos;
Assistência e Atenção Farmacêutica;
Conhecimentos em Protocolos Clínicos e Diretrizes Terapêuticas;
Conhecimento e vivência em Sistema Medex;
Suporte imediato ao Responsável Técnico e a equipe;
Controle de temperatura e umidade;
Responsável pelo controle de estoque de medicamentos;
Supervisora da contagem de medicamentos.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Farmacêutica Responsável
Salário: 1.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo atendimento ao usuário e dispensação de medicamentos;
Controle de estoque;
Atenção e Assistência Farmacêutica;
Compra de medicamentos.
Período: 05/2006 - 07/2008 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise de materiais no setor de Parasitologia;
Análise de materiais no setor de Micologia;
Análise de materiais no setor de Microbiologia;
Análise de materiais no setor de Hematologia;
Urinálise;
Coleta de sangue e outros materiais biológicos;
Preparo de meios de cultura;
Conhecimentos sobre limpeza dos equipamentos de Análise.
Participação na implementação do certificado de qualidade ISO 9001.
Período: 04/2006 - 05/2006 (1 mês)
Cargo: Estagiária
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao cliente;
Acompanhamento ao processo de esterilização de materiais;
Distribuição de tarefas aos setores;
Acompanhamento no setor de semi-sólidos e líquidos;
Acompanhamento no setor de Homeopatia;
Acompanhamento no setor de pesagem;
Encapsulação no setor de sólidos;
Controle do estoque;
Controle de qualidade;
Desenvolvimento de POP.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2008
Nome da instituição: Universidade Paulista - UNIP
Especialização - Curso Assuntos Regulatórios em Medicamento
Situação: Concluído
Período: 02/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Racine
Atualizado:
17/06/2019


Candidato de Gerente Industrial

Campinas - SP

Gerente de Produção
MBA, Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 24.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2016 - 02/2019 (3 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente de Produção
Último Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 6 supervisores de produção e fabricação de 10 bilhões de doses em 2018;
• Gerenciamento de pessoas, headcount e de produção;
• Gerenciamento de orçamento superior a US$ 12 milhões por ano;
• Análise de capacidade de produção;
• Gestão de projetos de investimento com orçamento superior a US$ 5 milhões;
• Gestão de projetos de melhoria contínua (Metodologia Kaizen);
• Monitoramento de indicadores de desempenho como OEE, Produtividade, Custo de Conversão, Absenteísmo e SSMA (Saúde, Segurança e Meio Ambiente);
• Investigação e monitoramento de desvios de qualidade (Ishikawa, PDCA, 5 Porquês, 5W 2H);
• Acompanhamento de inspeções sanitárias;
• Representação da empresa em reuniões técnicas com autoridades como Agência Nacional de Vigilância Sanitária, Exército Brasileiro e Polícia Federal.
Período: 04/2014 - 01/2016 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Membro da equipe de execução do projeto Novamed – projeto de investimento do Grupo NC com orçamento superior a US$ 100 milhões;
• Desdobramento, implantação e gerenciamento do Sistema da Qualidade no novo site de acordo com as diretrizes corporativas;
• Desdobramento, implantação e gerenciamento das políticas corporativas de qualificação de equipamentos e sistemas; validação de processo, limpeza e de sistemas computadorizados; investigação de desvios; controle de mudanças; liberação de produtos; treinamentos.
• Gerenciamento de 3 supervisores de Garantia da Qualidade;
• Planejamento e execução de FATs em fornecedores localizados nas Américas, Europa e Ásia.
• Condução da inspeção de cBPF do novo site;
• Gestão de pessoas, orçamento e headcount;
• Monitoramento de indicadores de desempenho como Right the First Time, Desvios de Qualidade e Absenteísmo;
• Representação da empresa em reuniões técnicas com autoridades como Agência Nacional de Vigilância Sanitária, Exército Brasileiro e Polícia Federal.
Período: 10/2013 - 04/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Membro da equipe de planejamento e execução do projeto Novamed;
• Seleção e treinamento da equipe de Garantia da Qualidade do novo site do Grupo NC;
• Estruturação e gestão do Sistema de Qualidade do novo site de acordo com as diretrizes corporativas;
• Representação da empresa em reuniões técnicas com a Agência Nacional de Vigilância Sanitária, Exército Brasileiro e Polícia Federal.
Período: 12/2012 - 10/2013 (10 meses)
Cargo: Coordenador de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenação de 2 supervisores de Garantia da Qualidade;
• Coordenação da área de Validação de Processos;
• Coordenação da área de Revisão Periódica de Produto (RPP);
• Coordenação da área de Validação de Limpeza;
• Coordenação da área de Liberação de Produtos;
• Membro da equipe de projeto da Novamed.
Período: 07/2006 - 12/2012 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Participação na elaboração e execução das estratégias de validação de processos, validação de limpeza e revisão periódica de produto;
• Realização de auditorias em fornecedores nacionais e internacionais;
• Auditor-líder de auto-inspeções no site de Hortolândia / SP;
• Elaboração e administração de treinamentos;
• Elaboração e revisão do Plano Mestre de Validação, protocolos de validação de processo e limpeza, procedimentos operacionais padrão e outros documentos vinculados ao Sistema de Garantia da Qualidade.

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 03/2017 - 09/2018
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Especialização - Especialização em Vigilância Sanitária
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 09/2010
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 08/2005 - 12/2006
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 06/2001 - 08/2005
Nome da instituição: Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Atualizado:
03/06/2019