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São Paulo - SP

Vendedora Técnica KA
Mestrado, Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 11/2015 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Vendedora Técnica KA
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Padronização e venda nos hospitais Key Account de SP. • Introdução de produtos com alto valor agregado, através do trabalho comercial e técnico para a mudança de conceitos no sistema de infusão; Treinamentos práticos; monitoramento de testes de produtos e acompanhamento pós vendas. • Implantação das estratégias mercadológicas estabelecidas pela companhia na região metropolitana de São Paulo, na linha de Produtos Hospitalares (como Wound Care; Bombas de Infusão, sondas e demais acessórios para alimentação enteral; Cateteres Venosos Centrais para Hemodiálise e cateter PICC; meias e perneiras para prevenção de Trombose Venosa Profunda).

Período:	04/2013 - 03/2014 (11 meses)
Cargo:	Executivo de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conversão de conceitos do mercado para a introdução de produtos com alto valor agregado, com objetivo de alterar a composição e distribuição do faturamento nas linhas de anestesia inalatória; soluções de infusão endovenosa e bombas de infusão. Treinamentos práticos, monitoramento de testes e acompanhamento pós venda. Prospecção de vários novos clientes e aumento da fidelização dos antigos. Atuação na implantação das estratégias mercadológicas estabelecidas pela companhia na região da Grande São Paulo nas áreas de bombas de infusão e anestesia. Padronizaçao e venda nos hospitais privados e públicos de SP e região Metropolitana.

Período:	12/2008 - 03/2013 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Representante Técnico de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuação na implantação das estratégias mercadológicas estabelecidas pela companhia na região de São Paulo e apoio em demais regiões do país, principalmente no desenvolvimento conceitual dos produtos técnicos. • Padronizaçao e venda nos hospitais privados e públicos de SP e ABC. • Conversão de paradigmas para a introdução de produtos/medicamentos com alto valor agregado, proporcionando a alteração da composição e distribuição do faturamento nas linhas de bomba de infusão e sedação. • Prospecção de novos clientes e aumento da fidelização dos antigos. • Realização de treinamentos e palestras com temas relacionados aos produtos/medicamentos, às equipes multidisciplinares dos principais hospitais de SP e demais regiões do país. • Desenvolvimento técnico e científico da equipe de vendas de parte da America do Sul (Brasil e Argentina). • Participação de treinamento técnico-comercial no México, na área de equipamentos de infusão, tornando-se multiplicadora nacional do desenvolvimento tecnológico à força de vendas. • Certificação recebida pela Miller Heiman em técnica de vendas complexas e multiplicadora da metodologia no Brasil. • Desenvolvimento e coordenação de stand alone e hands on aos principais formadores de opinião da região do ABC.

Formação

Mestrado - Mestrado em Ciências Médicas
Situação:	Concluído
Período:	08/1999 - 08/2001
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP

Nível Superior - Enfermagem e Obstetrícia
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 12/1995
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem da USP

São Paulo - SP

Vendedora Técnica KA
Mestrado, Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	03/2014 - 11/2015 (1 ano e 8 meses)
Último Cargo:	Vendedora Técnica KA
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Padronização e venda nos hospitais Key Account de SP. • Introdução de produtos com alto valor agregado, através do trabalho comercial e técnico para a mudança de conceitos no sistema de infusão; Treinamentos práticos; monitoramento de testes de produtos e acompanhamento pós vendas. • Implantação das estratégias mercadológicas estabelecidas pela companhia na região metropolitana de São Paulo, na linha de Produtos Hospitalares (como Wound Care; Bombas de Infusão, sondas e demais acessórios para alimentação enteral; Cateteres Venosos Centrais para Hemodiálise e cateter PICC; meias e perneiras para prevenção de Trombose Venosa Profunda).

Período:	04/2013 - 03/2014 (11 meses)
Cargo:	Executivo de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Conversão de conceitos do mercado para a introdução de produtos com alto valor agregado, com objetivo de alterar a composição e distribuição do faturamento nas linhas de anestesia inalatória; soluções de infusão endovenosa e bombas de infusão. Treinamentos práticos, monitoramento de testes e acompanhamento pós venda. Prospecção de vários novos clientes e aumento da fidelização dos antigos. Atuação na implantação das estratégias mercadológicas estabelecidas pela companhia na região da Grande São Paulo nas áreas de bombas de infusão e anestesia. Padronizaçao e venda nos hospitais privados e públicos de SP e região Metropolitana.

Período:	12/2008 - 03/2013 (4 anos e 3 meses)
Cargo:	Representante Técnico de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Atuação na implantação das estratégias mercadológicas estabelecidas pela companhia na região de São Paulo e apoio em demais regiões do país, principalmente no desenvolvimento conceitual dos produtos técnicos. • Padronizaçao e venda nos hospitais privados e públicos de SP e ABC. • Conversão de paradigmas para a introdução de produtos/medicamentos com alto valor agregado, proporcionando a alteração da composição e distribuição do faturamento nas linhas de bomba de infusão e sedação. • Prospecção de novos clientes e aumento da fidelização dos antigos. • Realização de treinamentos e palestras com temas relacionados aos produtos/medicamentos, às equipes multidisciplinares dos principais hospitais de SP e demais regiões do país. • Desenvolvimento técnico e científico da equipe de vendas de parte da America do Sul (Brasil e Argentina). • Participação de treinamento técnico-comercial no México, na área de equipamentos de infusão, tornando-se multiplicadora nacional do desenvolvimento tecnológico à força de vendas. • Certificação recebida pela Miller Heiman em técnica de vendas complexas e multiplicadora da metodologia no Brasil. • Desenvolvimento e coordenação de stand alone e hands on aos principais formadores de opinião da região do ABC.

Formação

Mestrado - Mestrado em Ciências Médicas
Situação:	Concluído
Período:	08/1999 - 08/2001
Nome da instituição:	Faculdade de Ciências Médicas da UNICAMP

Nível Superior - Enfermagem e Obstetrícia
Situação:	Concluído
Período:	02/1992 - 12/1995
Nome da instituição:	Escola de Enfermagem da USP

São Luís - MA

Executivo comercial
Nível Superior, Faculdade Atenas maranhense
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 9 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Executivo comercial
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de clientes dentro de dois estados, trabalhando a divulgação e a manutenção dos nossos produtos, oferecendo os melhores produtos com os valores mais competitivos para nutrir as necessidades dos meus clientes do ramo odontológico.

Período:	07/2007 - 06/2014 (6 anos e 11 meses)
Cargo:	Consultor de vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de uma carteira de clientes dentro de uma localidade atendendo um perfil da atendimento ao qual eu estava determinado no perfil prêmio de barracas de praia, restaurantes e bares, fornecendo os melhores produtos do mercado de bebidas fermentadas, refrigerantes, energéticos e isotônico, alavancando maior fatia de consumo do mercado.

Formação

Nível Superior - Administração com habilitação em marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdade Atenas maranhense

São Luís - MA

Executivo comercial
Nível Superior, Faculdade Atenas maranhense
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 9 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Executivo comercial
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de clientes dentro de dois estados, trabalhando a divulgação e a manutenção dos nossos produtos, oferecendo os melhores produtos com os valores mais competitivos para nutrir as necessidades dos meus clientes do ramo odontológico.

Período:	07/2007 - 06/2014 (6 anos e 11 meses)
Cargo:	Consultor de vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de uma carteira de clientes dentro de uma localidade atendendo um perfil da atendimento ao qual eu estava determinado no perfil prêmio de barracas de praia, restaurantes e bares, fornecendo os melhores produtos do mercado de bebidas fermentadas, refrigerantes, energéticos e isotônico, alavancando maior fatia de consumo do mercado.

Formação

Nível Superior - Administração com habilitação em marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdade Atenas maranhense

São Luís - MA

Executivo comercial
Nível Superior, Faculdade Atenas maranhense
Pretensão Salarial: 5.000,00

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 9 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Executivo comercial
Último Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de clientes dentro de dois estados, trabalhando a divulgação e a manutenção dos nossos produtos, oferecendo os melhores produtos com os valores mais competitivos para nutrir as necessidades dos meus clientes do ramo odontológico.

Período:	07/2007 - 06/2014 (6 anos e 11 meses)
Cargo:	Consultor de vendas
Salário:	1.800,00
Atribuições no cargo:	Gestão e prospecção de uma carteira de clientes dentro de uma localidade atendendo um perfil da atendimento ao qual eu estava determinado no perfil prêmio de barracas de praia, restaurantes e bares, fornecendo os melhores produtos do mercado de bebidas fermentadas, refrigerantes, energéticos e isotônico, alavancando maior fatia de consumo do mercado.

Formação

Nível Superior - Administração com habilitação em marketing
Situação:	Concluído
Período:	01/2008 - 12/2010
Nome da instituição:	Faculdade Atenas maranhense

Recife - PE

coordenador Executivo de Trade Marketing - Regional PE/PB/RN
Pós-Graduação, Uninassau
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 17 dias)
Último Cargo:	coordenador Executivo de Trade Marketing - Regional PE/PB/RN
Último Salário:	6.236,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por Demanda e Execução do Canal Indireto. Com atuação na Divisão de Consumo: Higiene, Beleza e Saúde e Fraldas Adulto e Infantis. Marcas: Monange, Paixão, Bozzano, Risque, York, Éh, Sanifil, Bitufo, Zero Cal, Finn, Adocyl, Biocolor, Bigfral, Pompom, Cremer, etc. Foco em Sell out: atendimento a Distribuidores e seus clientes de varejo, treinamento a Equipe de Vendas e Promotores, desenvolvimento e execução de ações em PDVs, Programa de Excelência, Clube de Distribuição, desenvolvimento e execução de campanhas de vendas, negociação para fidelização de clientes, gerenciamento de categoria, entre outros. • Apoiar a equipe de vendas, criar e implementar campanhas, bem como analisar e propor alternativas de forma a aumentar o Sell-out dos produtos da companhia nos clientes. • Interagir com o trade marketing Canal. • Garantir o atingimento das metas da diretoria. • Planejar de maneira a extrair o maior potencial possível dos clientes e das regiões de vendas; • Criar e desenvolver apresentações, treinamentos para facilitar a introdução de campanhas e produtos em clientes; • Visitar os clientes de acordo com sua rotina, garantindo quinzenalmente sua presença nos principais; • Cariar e fomentar uma rotina de visitas para toda equipe, com agenda determinada; • Acompanhar e detalhar as vendas para anteceder movimentos de marcado, problemas e oportunidades com clientes para garantir a maximização das vendas em sua região; • Gerar alternativas de negócio buscando dentro dos clientes oportunidades de crescimento das categorias da companhia. • Criar e fomentar campanhas de Sell-in e Sell-out, cobrar a equipe para desenvolvimento de novos negócios; • Investir, garantindo a correta execução, em ações de Sell-out e de visibilidade conforme orientação de trade marketing e dos supervisores. • Buscar a otimização dos recursos através da utilização das melhores ferramentas disponibilizadas pelo cliente e pela companhia; • Acompanhar, por categoria, o desempenho de cada cliente em comparação com período anterior. Implementar planos de ação para recuperar clientes que estejam abaixo das médias históricas e aumentar a participação da companhia na categorias em que este atua.

Período:	10/2010 - 11/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Trade Marketing
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar as atividades de marketing e comunicação da mesma além de acompanhar relatórios gerenciais da área comercial; • Monitorar e direcionar as ações de merchandising, divulgando a marca da indaiá. • Elaboração e melhoria do ponto-de-venda (PDV), elaborando formulários de avaliação, melhorando layout das lojas, elaborando e implementando stands em locais estratégicos para divulgação da marca/produtos; • Planejar e coordenar projetos de endomarketing e divulgação interna, com o objetivo de atender as necessidades dos clientes internos e fortalecer a cultura corporativa; • Supervisionar eventos patrocinados pela indaiá, coordenando toda equipe de promotores; • Responsável por assegurar a exposição e a comunicação das marcas do grupo Indaiá, através da supervisão e controle das promoções e ações de mercado (eventos, merchandising) nos diversos segmentos (Atacadão, GPA, Carrefour), visando reforçar o posicionamento e imagem das marcas. • Seleção , Admissão, benefícios e demissão de funcionários da Equipe de promotores e Eventos.

Período:	04/2008 - 09/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisor de vendas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação nas áreas de Vendas em Auto Serviço e ASI (Auto Serviço Indireto) e Mercado Frio; • Liderança e coordenação de equipe de vendedores e promotores; Formação e gestão de carteira de clientes (prospecção, rentabilidade, pós venda, estratégia, cobrança, relacionamento e análise de crédito). • Execução de giro dos produtos em pontos de vendas; ampliação do foco do cliente; motivação à equipe e visão expansiva de mercado. Emissão de relatórios gerenciais e corporativos; • Atuação e habilidade com o Sistema SAP; Supervisionar roteiros de vendedores; planejamento de novas ações de mercado visando o fortalecimento da marca; • Prática de desenvolvimento nos processos de seleção e treinamento de vendedores, avaliação de competências e feedback. • Apresentação de resultados semanais e mensais.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 06/2008
Nome da instituição:	Uninassau

Pós-Graduação - Gestão de Marketing estratégico
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Uninassau

Recife - PE

coordenador Executivo de Trade Marketing - Regional PE/PB/RN
Pós-Graduação, Uninassau
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 17 dias)
Último Cargo:	coordenador Executivo de Trade Marketing - Regional PE/PB/RN
Último Salário:	6.236,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por Demanda e Execução do Canal Indireto. Com atuação na Divisão de Consumo: Higiene, Beleza e Saúde e Fraldas Adulto e Infantis. Marcas: Monange, Paixão, Bozzano, Risque, York, Éh, Sanifil, Bitufo, Zero Cal, Finn, Adocyl, Biocolor, Bigfral, Pompom, Cremer, etc. Foco em Sell out: atendimento a Distribuidores e seus clientes de varejo, treinamento a Equipe de Vendas e Promotores, desenvolvimento e execução de ações em PDVs, Programa de Excelência, Clube de Distribuição, desenvolvimento e execução de campanhas de vendas, negociação para fidelização de clientes, gerenciamento de categoria, entre outros. • Apoiar a equipe de vendas, criar e implementar campanhas, bem como analisar e propor alternativas de forma a aumentar o Sell-out dos produtos da companhia nos clientes. • Interagir com o trade marketing Canal. • Garantir o atingimento das metas da diretoria. • Planejar de maneira a extrair o maior potencial possível dos clientes e das regiões de vendas; • Criar e desenvolver apresentações, treinamentos para facilitar a introdução de campanhas e produtos em clientes; • Visitar os clientes de acordo com sua rotina, garantindo quinzenalmente sua presença nos principais; • Cariar e fomentar uma rotina de visitas para toda equipe, com agenda determinada; • Acompanhar e detalhar as vendas para anteceder movimentos de marcado, problemas e oportunidades com clientes para garantir a maximização das vendas em sua região; • Gerar alternativas de negócio buscando dentro dos clientes oportunidades de crescimento das categorias da companhia. • Criar e fomentar campanhas de Sell-in e Sell-out, cobrar a equipe para desenvolvimento de novos negócios; • Investir, garantindo a correta execução, em ações de Sell-out e de visibilidade conforme orientação de trade marketing e dos supervisores. • Buscar a otimização dos recursos através da utilização das melhores ferramentas disponibilizadas pelo cliente e pela companhia; • Acompanhar, por categoria, o desempenho de cada cliente em comparação com período anterior. Implementar planos de ação para recuperar clientes que estejam abaixo das médias históricas e aumentar a participação da companhia na categorias em que este atua.

Período:	10/2010 - 11/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Trade Marketing
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar as atividades de marketing e comunicação da mesma além de acompanhar relatórios gerenciais da área comercial; • Monitorar e direcionar as ações de merchandising, divulgando a marca da indaiá. • Elaboração e melhoria do ponto-de-venda (PDV), elaborando formulários de avaliação, melhorando layout das lojas, elaborando e implementando stands em locais estratégicos para divulgação da marca/produtos; • Planejar e coordenar projetos de endomarketing e divulgação interna, com o objetivo de atender as necessidades dos clientes internos e fortalecer a cultura corporativa; • Supervisionar eventos patrocinados pela indaiá, coordenando toda equipe de promotores; • Responsável por assegurar a exposição e a comunicação das marcas do grupo Indaiá, através da supervisão e controle das promoções e ações de mercado (eventos, merchandising) nos diversos segmentos (Atacadão, GPA, Carrefour), visando reforçar o posicionamento e imagem das marcas. • Seleção , Admissão, benefícios e demissão de funcionários da Equipe de promotores e Eventos.

Período:	04/2008 - 09/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisor de vendas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação nas áreas de Vendas em Auto Serviço e ASI (Auto Serviço Indireto) e Mercado Frio; • Liderança e coordenação de equipe de vendedores e promotores; Formação e gestão de carteira de clientes (prospecção, rentabilidade, pós venda, estratégia, cobrança, relacionamento e análise de crédito). • Execução de giro dos produtos em pontos de vendas; ampliação do foco do cliente; motivação à equipe e visão expansiva de mercado. Emissão de relatórios gerenciais e corporativos; • Atuação e habilidade com o Sistema SAP; Supervisionar roteiros de vendedores; planejamento de novas ações de mercado visando o fortalecimento da marca; • Prática de desenvolvimento nos processos de seleção e treinamento de vendedores, avaliação de competências e feedback. • Apresentação de resultados semanais e mensais.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 06/2008
Nome da instituição:	Uninassau

Pós-Graduação - Gestão de Marketing estratégico
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Uninassau

Recife - PE

coordenador Executivo de Trade Marketing - Regional PE/PB/RN
Pós-Graduação, Uninassau
Pretensão Salarial: 8.000,00

Experiência Profissional

Período:	11/2012 - atualidade (11 anos e 5 meses e 17 dias)
Último Cargo:	coordenador Executivo de Trade Marketing - Regional PE/PB/RN
Último Salário:	6.236,00
Atribuições no cargo:	• Responsável por Demanda e Execução do Canal Indireto. Com atuação na Divisão de Consumo: Higiene, Beleza e Saúde e Fraldas Adulto e Infantis. Marcas: Monange, Paixão, Bozzano, Risque, York, Éh, Sanifil, Bitufo, Zero Cal, Finn, Adocyl, Biocolor, Bigfral, Pompom, Cremer, etc. Foco em Sell out: atendimento a Distribuidores e seus clientes de varejo, treinamento a Equipe de Vendas e Promotores, desenvolvimento e execução de ações em PDVs, Programa de Excelência, Clube de Distribuição, desenvolvimento e execução de campanhas de vendas, negociação para fidelização de clientes, gerenciamento de categoria, entre outros. • Apoiar a equipe de vendas, criar e implementar campanhas, bem como analisar e propor alternativas de forma a aumentar o Sell-out dos produtos da companhia nos clientes. • Interagir com o trade marketing Canal. • Garantir o atingimento das metas da diretoria. • Planejar de maneira a extrair o maior potencial possível dos clientes e das regiões de vendas; • Criar e desenvolver apresentações, treinamentos para facilitar a introdução de campanhas e produtos em clientes; • Visitar os clientes de acordo com sua rotina, garantindo quinzenalmente sua presença nos principais; • Cariar e fomentar uma rotina de visitas para toda equipe, com agenda determinada; • Acompanhar e detalhar as vendas para anteceder movimentos de marcado, problemas e oportunidades com clientes para garantir a maximização das vendas em sua região; • Gerar alternativas de negócio buscando dentro dos clientes oportunidades de crescimento das categorias da companhia. • Criar e fomentar campanhas de Sell-in e Sell-out, cobrar a equipe para desenvolvimento de novos negócios; • Investir, garantindo a correta execução, em ações de Sell-out e de visibilidade conforme orientação de trade marketing e dos supervisores. • Buscar a otimização dos recursos através da utilização das melhores ferramentas disponibilizadas pelo cliente e pela companhia; • Acompanhar, por categoria, o desempenho de cada cliente em comparação com período anterior. Implementar planos de ação para recuperar clientes que estejam abaixo das médias históricas e aumentar a participação da companhia na categorias em que este atua.

Período:	10/2010 - 11/2012 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Coordenador de Trade Marketing
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	• Coordenar as atividades de marketing e comunicação da mesma além de acompanhar relatórios gerenciais da área comercial; • Monitorar e direcionar as ações de merchandising, divulgando a marca da indaiá. • Elaboração e melhoria do ponto-de-venda (PDV), elaborando formulários de avaliação, melhorando layout das lojas, elaborando e implementando stands em locais estratégicos para divulgação da marca/produtos; • Planejar e coordenar projetos de endomarketing e divulgação interna, com o objetivo de atender as necessidades dos clientes internos e fortalecer a cultura corporativa; • Supervisionar eventos patrocinados pela indaiá, coordenando toda equipe de promotores; • Responsável por assegurar a exposição e a comunicação das marcas do grupo Indaiá, através da supervisão e controle das promoções e ações de mercado (eventos, merchandising) nos diversos segmentos (Atacadão, GPA, Carrefour), visando reforçar o posicionamento e imagem das marcas. • Seleção , Admissão, benefícios e demissão de funcionários da Equipe de promotores e Eventos.

Período:	04/2008 - 09/2010 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisor de vendas
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	• Atuação nas áreas de Vendas em Auto Serviço e ASI (Auto Serviço Indireto) e Mercado Frio; • Liderança e coordenação de equipe de vendedores e promotores; Formação e gestão de carteira de clientes (prospecção, rentabilidade, pós venda, estratégia, cobrança, relacionamento e análise de crédito). • Execução de giro dos produtos em pontos de vendas; ampliação do foco do cliente; motivação à equipe e visão expansiva de mercado. Emissão de relatórios gerenciais e corporativos; • Atuação e habilidade com o Sistema SAP; Supervisionar roteiros de vendedores; planejamento de novas ações de mercado visando o fortalecimento da marca; • Prática de desenvolvimento nos processos de seleção e treinamento de vendedores, avaliação de competências e feedback. • Apresentação de resultados semanais e mensais.

Formação

Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação:	Concluído
Período:	08/2003 - 06/2008
Nome da instituição:	Uninassau

Pós-Graduação - Gestão de Marketing estratégico
Situação:	Concluído
Período:	02/2009 - 07/2010
Nome da instituição:	Uninassau

São Bernardo do Campo - SP

Farmacêutica Responsável
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 09/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica Responsável
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Compra de produtos de perfumaria para reposição de estoque.

Período:	12/2013 - atualidade (10 anos e 4 meses e 17 dias)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Compra de medicamentos para reposição de estoque.

Período:	05/2010 - 09/2013 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	3.116,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Treinamento de equipe. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SEMC e SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Controle de EPI. Escala de limpeza das seções da loja e da sala de aplicação de injetáveis.

Período:	12/2009 - 03/2010 (3 meses)
Cargo:	Auxiliar de Farmácia Temporário
Salário:	1.012,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento a clientes internos na farmácia hospitalar nas solicitações de medicamentos. Dispensação de medicamentos e materiais, seguindo palmtop, prescrições e guias. Embalar medicamentos, através de fitas de unitarização por paciente, horário e tipo de medicamento. Coordenação e acompanhamento das movimentações de saída no estoque através de sistema. Vivência na preparação e entrega de medicações nas clínicas do hospital. Gestão diária da temperatura das geladeiras.

Período:	10/2008 - 06/2009 (8 meses)
Cargo:	Auxiliar de Farmácia
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Experiência na diluição e fracionamento de doses de antimicrobianos na sala limpa. Fracionamento de vacinas seguindo prescrições. Gestão de medicamento em estoque. Unitarização de medicamentos e ampolas. Coordenação de inventário e validades dos medicamentos.

Formação

Nível Superior - Farmacia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Bernardo do Campo - SP

Farmacêutica Responsável
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 09/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica Responsável
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Compra de produtos de perfumaria para reposição de estoque.

Período:	12/2013 - atualidade (10 anos e 4 meses e 17 dias)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Compra de medicamentos para reposição de estoque.

Período:	05/2010 - 09/2013 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	3.116,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Treinamento de equipe. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SEMC e SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Controle de EPI. Escala de limpeza das seções da loja e da sala de aplicação de injetáveis.

Período:	12/2009 - 03/2010 (3 meses)
Cargo:	Auxiliar de Farmácia Temporário
Salário:	1.012,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento a clientes internos na farmácia hospitalar nas solicitações de medicamentos. Dispensação de medicamentos e materiais, seguindo palmtop, prescrições e guias. Embalar medicamentos, através de fitas de unitarização por paciente, horário e tipo de medicamento. Coordenação e acompanhamento das movimentações de saída no estoque através de sistema. Vivência na preparação e entrega de medicações nas clínicas do hospital. Gestão diária da temperatura das geladeiras.

Período:	10/2008 - 06/2009 (8 meses)
Cargo:	Auxiliar de Farmácia
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Experiência na diluição e fracionamento de doses de antimicrobianos na sala limpa. Fracionamento de vacinas seguindo prescrições. Gestão de medicamento em estoque. Unitarização de medicamentos e ampolas. Coordenação de inventário e validades dos medicamentos.

Formação

Nível Superior - Farmacia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Paulista

São Bernardo do Campo - SP

Farmacêutica Responsável
Nível Superior, Universidade Paulista
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	02/2015 - 09/2015 (7 meses)
Último Cargo:	Farmacêutica Responsável
Último Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Compra de produtos de perfumaria para reposição de estoque.

Período:	12/2013 - atualidade (10 anos e 4 meses e 17 dias)
Cargo:	Farmacêutica Responsável
Salário:	3.200,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Compra de medicamentos para reposição de estoque.

Período:	05/2010 - 09/2013 (3 anos e 4 meses)
Cargo:	Farmacêutica
Salário:	3.116,00
Atribuições no cargo:	Responsabilidade técnica. Assistência farmacêutica. Treinamento de equipe. Aplicação de injetáveis. Conferência de Notas Fiscais dos medicamentos recebidos. Monitoramento das validades dos produtos e medicamentos. Controle de estoque. Controle de psicotrópicos e antibióticos no sistema SEMC e SNGPC. Elaboração dos Mapas Mensal, Trimestral e Anual. Controle de EPI. Escala de limpeza das seções da loja e da sala de aplicação de injetáveis.

Período:	12/2009 - 03/2010 (3 meses)
Cargo:	Auxiliar de Farmácia Temporário
Salário:	1.012,00
Atribuições no cargo:	Responsável pelo atendimento a clientes internos na farmácia hospitalar nas solicitações de medicamentos. Dispensação de medicamentos e materiais, seguindo palmtop, prescrições e guias. Embalar medicamentos, através de fitas de unitarização por paciente, horário e tipo de medicamento. Coordenação e acompanhamento das movimentações de saída no estoque através de sistema. Vivência na preparação e entrega de medicações nas clínicas do hospital. Gestão diária da temperatura das geladeiras.

Período:	10/2008 - 06/2009 (8 meses)
Cargo:	Auxiliar de Farmácia
Salário:	800,00
Atribuições no cargo:	Experiência na diluição e fracionamento de doses de antimicrobianos na sala limpa. Fracionamento de vacinas seguindo prescrições. Gestão de medicamento em estoque. Unitarização de medicamentos e ampolas. Coordenação de inventário e validades dos medicamentos.

Formação

Nível Superior - Farmacia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2009
Nome da instituição:	Universidade Paulista

Porto Alegre - RS

Gerente Distrital Demanda
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 01/2016 (5 anos)
Último Cargo:	Gerente Distrital Demanda
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a promoção e divulgação dos produtos da empresa a médicos e demais profissionais da saúde; - Garantir a demanda dos produtos sob sua responsabilidade de acordo com as cotas estabelecidas; - Conquistar o receituário médico para os produtos de sua responsabilidade / empresa através de uma entrevista de qualidade aplicando as técnicas de venda (SIS) e implementando as estratégias de marketing; - Atingir elevados níveis de conhecimento de anatomia, fisiologia, patologia, produtos, concorrentes e estratégias dos produtos sob sua responsabilidade; - Efetuar a adequada gestão do painel médico através da seleção e manutenção dos médicos de maior potencial, número de contatos e revisitas, roteiro, frequência e sequência, cobertura, atualização das informações cadastrais, objetivando o correto direcionamento das ações programadas; - Conhecer o cenário e monitorar resultados através da análise de informações de mercado disponíveis (DDD, Audit, etc) de forma periódica, compartilhando com seu Gestor para a melhor tomada de decisões; - Buscar o auto desenvolvimento através das ferramentas de treinamento (cursos, avaliações, reuniões, materiais diversos, etc); - Trabalhar em sinergia com as equipes RX, hospitalar e comercial para troca de informações sobre as boas práticas realizadas, direcionando esforços em conjunto para o êxito das negociações nos produtos promovidos; - Fornecer a empresa informações sobre a concorrência e mercado com agilidade; - Prestar tutoria aos Propagandistas vendedores Jr, Pl e estagiários; - Prestar suporte em atividades administrativas ao Gerente Distrital; - Atuar como multiplicador em treinamentos e reuniões; - Prestar suporte em eventos regionais / distritais; - Prestar suporte ao Gerente Distrital em processos seletivos e bancos de candidatos; - Atuar como líder em projetos distritais / regionais.

Período:	01/2006 - 11/2010 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Distrital Demanda
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento da equipe de propaganda médica, sendo co-responsável na implementação e execução das estratégias, metas da empresa realizada por cada membro da equipe, satisfação de clientes e colaboradores. - Atuação como Key Account nos distribuidores DIMED e Genésio, bem como redes (Mais Econômica, Panvel, Maxxi Econômica, Agafarma e São João). - Responsabilidade no desenvolvimento de pessoas, dentro das competências profissionais elaboradas pela companhia. Gerenciamento da área geográfica do distrito (informações sobre mercado, concorrentes, clientes e colaboradores). - Responder pelo orçamento da área para investimentos promocionais e controles de despesas variáveis em sua área de atuação; - Gerenciamento dos investimentos realizados através dos recursos financeiros disponibilizados e controle de centros de custos; - Buscar a análise crítica de seu distrito, e de cada setor que o compõe para evitar desvios frente ao mercado e seus concorrentes; - Assegurar o controle da produtividade e marcadores de performance da equipe; - Colher informações de fontes variadas, incluindo dados financeiros, para desenvolver soluções; - Realizar o recrutamento e seleção da equipe, em parceria com o departamento de Recursos Humanos; - Acompanhar e disseminar os conceitos dos produtos da empresa, através da participação em encontros (cursos, seminários, reuniões, contatos com as demais áreas da empresa), visando a atualização com novos conceitos a serem implementados;

Período:	01/2000 - 01/2006 (6 anos)
Cargo:	Representante
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a promoção e divulgação dos produtos da empresa a médicos e demais profissionais da saúde; - Garantir a demanda dos produtos sob sua responsabilidade de acordo com as cotas estabelecidas; - Conquistar o receituário médico para os produtos de sua responsabilidade / empresa através de uma entrevista de qualidade aplicando as técnicas de venda (SIS) e implementando as estratégias de marketing; - Atingir elevados níveis de conhecimento de anatomia, fisiologia, patologia, produtos, concorrentes e estratégias dos produtos sob sua responsabilidade; - Efetuar a adequada gestão do painel médico através da seleção e manutenção dos médicos de maior potencial, número de contatos e revisitas, roteiro, frequência e sequência, cobertura, atualização das informações cadastrais, objetivando o correto direcionamento das ações programadas; - Conhecer o cenário e monitorar resultados através da análise de informações de mercado disponíveis (DDD, Audit, etc) de forma periódica, compartilhando com seu Gestor para a melhor tomada de decisões; - Buscar o auto desenvolvimento através das ferramentas de treinamento (cursos, avaliações, reuniões, materiais diversos, etc); - Trabalhar em sinergia com as equipes RX, hospitalar e comercial para troca de informações sobre as boas práticas realizadas, direcionando esforços em conjunto para o êxito das negociações nos produtos promovidos; - Fornecer a empresa informações sobre a concorrência e mercado com agilidade; - Prestar tutoria aos Propagandistas vendedores Jr, Pl e estagiários; - Prestar suporte em atividades administrativas ao Gerente Distrital; - Atuar como multiplicador em treinamentos e reuniões; - Prestar suporte em eventos regionais / distritais; - Prestar suporte ao Gerente Distrital em processos seletivos e bancos de candidatos; - Atuar como líder em projetos distritais / regionais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2006
Nome da instituição:	PUCRS

MBA - Marketing
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

Porto Alegre - RS

Gerente Distrital Demanda
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 01/2016 (5 anos)
Último Cargo:	Gerente Distrital Demanda
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a promoção e divulgação dos produtos da empresa a médicos e demais profissionais da saúde; - Garantir a demanda dos produtos sob sua responsabilidade de acordo com as cotas estabelecidas; - Conquistar o receituário médico para os produtos de sua responsabilidade / empresa através de uma entrevista de qualidade aplicando as técnicas de venda (SIS) e implementando as estratégias de marketing; - Atingir elevados níveis de conhecimento de anatomia, fisiologia, patologia, produtos, concorrentes e estratégias dos produtos sob sua responsabilidade; - Efetuar a adequada gestão do painel médico através da seleção e manutenção dos médicos de maior potencial, número de contatos e revisitas, roteiro, frequência e sequência, cobertura, atualização das informações cadastrais, objetivando o correto direcionamento das ações programadas; - Conhecer o cenário e monitorar resultados através da análise de informações de mercado disponíveis (DDD, Audit, etc) de forma periódica, compartilhando com seu Gestor para a melhor tomada de decisões; - Buscar o auto desenvolvimento através das ferramentas de treinamento (cursos, avaliações, reuniões, materiais diversos, etc); - Trabalhar em sinergia com as equipes RX, hospitalar e comercial para troca de informações sobre as boas práticas realizadas, direcionando esforços em conjunto para o êxito das negociações nos produtos promovidos; - Fornecer a empresa informações sobre a concorrência e mercado com agilidade; - Prestar tutoria aos Propagandistas vendedores Jr, Pl e estagiários; - Prestar suporte em atividades administrativas ao Gerente Distrital; - Atuar como multiplicador em treinamentos e reuniões; - Prestar suporte em eventos regionais / distritais; - Prestar suporte ao Gerente Distrital em processos seletivos e bancos de candidatos; - Atuar como líder em projetos distritais / regionais.

Período:	01/2006 - 11/2010 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Distrital Demanda
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento da equipe de propaganda médica, sendo co-responsável na implementação e execução das estratégias, metas da empresa realizada por cada membro da equipe, satisfação de clientes e colaboradores. - Atuação como Key Account nos distribuidores DIMED e Genésio, bem como redes (Mais Econômica, Panvel, Maxxi Econômica, Agafarma e São João). - Responsabilidade no desenvolvimento de pessoas, dentro das competências profissionais elaboradas pela companhia. Gerenciamento da área geográfica do distrito (informações sobre mercado, concorrentes, clientes e colaboradores). - Responder pelo orçamento da área para investimentos promocionais e controles de despesas variáveis em sua área de atuação; - Gerenciamento dos investimentos realizados através dos recursos financeiros disponibilizados e controle de centros de custos; - Buscar a análise crítica de seu distrito, e de cada setor que o compõe para evitar desvios frente ao mercado e seus concorrentes; - Assegurar o controle da produtividade e marcadores de performance da equipe; - Colher informações de fontes variadas, incluindo dados financeiros, para desenvolver soluções; - Realizar o recrutamento e seleção da equipe, em parceria com o departamento de Recursos Humanos; - Acompanhar e disseminar os conceitos dos produtos da empresa, através da participação em encontros (cursos, seminários, reuniões, contatos com as demais áreas da empresa), visando a atualização com novos conceitos a serem implementados;

Período:	01/2000 - 01/2006 (6 anos)
Cargo:	Representante
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a promoção e divulgação dos produtos da empresa a médicos e demais profissionais da saúde; - Garantir a demanda dos produtos sob sua responsabilidade de acordo com as cotas estabelecidas; - Conquistar o receituário médico para os produtos de sua responsabilidade / empresa através de uma entrevista de qualidade aplicando as técnicas de venda (SIS) e implementando as estratégias de marketing; - Atingir elevados níveis de conhecimento de anatomia, fisiologia, patologia, produtos, concorrentes e estratégias dos produtos sob sua responsabilidade; - Efetuar a adequada gestão do painel médico através da seleção e manutenção dos médicos de maior potencial, número de contatos e revisitas, roteiro, frequência e sequência, cobertura, atualização das informações cadastrais, objetivando o correto direcionamento das ações programadas; - Conhecer o cenário e monitorar resultados através da análise de informações de mercado disponíveis (DDD, Audit, etc) de forma periódica, compartilhando com seu Gestor para a melhor tomada de decisões; - Buscar o auto desenvolvimento através das ferramentas de treinamento (cursos, avaliações, reuniões, materiais diversos, etc); - Trabalhar em sinergia com as equipes RX, hospitalar e comercial para troca de informações sobre as boas práticas realizadas, direcionando esforços em conjunto para o êxito das negociações nos produtos promovidos; - Fornecer a empresa informações sobre a concorrência e mercado com agilidade; - Prestar tutoria aos Propagandistas vendedores Jr, Pl e estagiários; - Prestar suporte em atividades administrativas ao Gerente Distrital; - Atuar como multiplicador em treinamentos e reuniões; - Prestar suporte em eventos regionais / distritais; - Prestar suporte ao Gerente Distrital em processos seletivos e bancos de candidatos; - Atuar como líder em projetos distritais / regionais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2006
Nome da instituição:	PUCRS

MBA - Marketing
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

Porto Alegre - RS

Gerente Distrital Demanda
MBA, FGV
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2011 - 01/2016 (5 anos)
Último Cargo:	Gerente Distrital Demanda
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a promoção e divulgação dos produtos da empresa a médicos e demais profissionais da saúde; - Garantir a demanda dos produtos sob sua responsabilidade de acordo com as cotas estabelecidas; - Conquistar o receituário médico para os produtos de sua responsabilidade / empresa através de uma entrevista de qualidade aplicando as técnicas de venda (SIS) e implementando as estratégias de marketing; - Atingir elevados níveis de conhecimento de anatomia, fisiologia, patologia, produtos, concorrentes e estratégias dos produtos sob sua responsabilidade; - Efetuar a adequada gestão do painel médico através da seleção e manutenção dos médicos de maior potencial, número de contatos e revisitas, roteiro, frequência e sequência, cobertura, atualização das informações cadastrais, objetivando o correto direcionamento das ações programadas; - Conhecer o cenário e monitorar resultados através da análise de informações de mercado disponíveis (DDD, Audit, etc) de forma periódica, compartilhando com seu Gestor para a melhor tomada de decisões; - Buscar o auto desenvolvimento através das ferramentas de treinamento (cursos, avaliações, reuniões, materiais diversos, etc); - Trabalhar em sinergia com as equipes RX, hospitalar e comercial para troca de informações sobre as boas práticas realizadas, direcionando esforços em conjunto para o êxito das negociações nos produtos promovidos; - Fornecer a empresa informações sobre a concorrência e mercado com agilidade; - Prestar tutoria aos Propagandistas vendedores Jr, Pl e estagiários; - Prestar suporte em atividades administrativas ao Gerente Distrital; - Atuar como multiplicador em treinamentos e reuniões; - Prestar suporte em eventos regionais / distritais; - Prestar suporte ao Gerente Distrital em processos seletivos e bancos de candidatos; - Atuar como líder em projetos distritais / regionais.

Período:	01/2006 - 11/2010 (4 anos e 10 meses)
Cargo:	Gerente Distrital Demanda
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	- Gerenciamento da equipe de propaganda médica, sendo co-responsável na implementação e execução das estratégias, metas da empresa realizada por cada membro da equipe, satisfação de clientes e colaboradores. - Atuação como Key Account nos distribuidores DIMED e Genésio, bem como redes (Mais Econômica, Panvel, Maxxi Econômica, Agafarma e São João). - Responsabilidade no desenvolvimento de pessoas, dentro das competências profissionais elaboradas pela companhia. Gerenciamento da área geográfica do distrito (informações sobre mercado, concorrentes, clientes e colaboradores). - Responder pelo orçamento da área para investimentos promocionais e controles de despesas variáveis em sua área de atuação; - Gerenciamento dos investimentos realizados através dos recursos financeiros disponibilizados e controle de centros de custos; - Buscar a análise crítica de seu distrito, e de cada setor que o compõe para evitar desvios frente ao mercado e seus concorrentes; - Assegurar o controle da produtividade e marcadores de performance da equipe; - Colher informações de fontes variadas, incluindo dados financeiros, para desenvolver soluções; - Realizar o recrutamento e seleção da equipe, em parceria com o departamento de Recursos Humanos; - Acompanhar e disseminar os conceitos dos produtos da empresa, através da participação em encontros (cursos, seminários, reuniões, contatos com as demais áreas da empresa), visando a atualização com novos conceitos a serem implementados;

Período:	01/2000 - 01/2006 (6 anos)
Cargo:	Representante
Salário:	3.000,00
Atribuições no cargo:	- Garantir a promoção e divulgação dos produtos da empresa a médicos e demais profissionais da saúde; - Garantir a demanda dos produtos sob sua responsabilidade de acordo com as cotas estabelecidas; - Conquistar o receituário médico para os produtos de sua responsabilidade / empresa através de uma entrevista de qualidade aplicando as técnicas de venda (SIS) e implementando as estratégias de marketing; - Atingir elevados níveis de conhecimento de anatomia, fisiologia, patologia, produtos, concorrentes e estratégias dos produtos sob sua responsabilidade; - Efetuar a adequada gestão do painel médico através da seleção e manutenção dos médicos de maior potencial, número de contatos e revisitas, roteiro, frequência e sequência, cobertura, atualização das informações cadastrais, objetivando o correto direcionamento das ações programadas; - Conhecer o cenário e monitorar resultados através da análise de informações de mercado disponíveis (DDD, Audit, etc) de forma periódica, compartilhando com seu Gestor para a melhor tomada de decisões; - Buscar o auto desenvolvimento através das ferramentas de treinamento (cursos, avaliações, reuniões, materiais diversos, etc); - Trabalhar em sinergia com as equipes RX, hospitalar e comercial para troca de informações sobre as boas práticas realizadas, direcionando esforços em conjunto para o êxito das negociações nos produtos promovidos; - Fornecer a empresa informações sobre a concorrência e mercado com agilidade; - Prestar tutoria aos Propagandistas vendedores Jr, Pl e estagiários; - Prestar suporte em atividades administrativas ao Gerente Distrital; - Atuar como multiplicador em treinamentos e reuniões; - Prestar suporte em eventos regionais / distritais; - Prestar suporte ao Gerente Distrital em processos seletivos e bancos de candidatos; - Atuar como líder em projetos distritais / regionais.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 01/2006
Nome da instituição:	PUCRS

MBA - Marketing
Situação:	Cursando
Período:	01/2015 - atualidade
Nome da instituição:	FGV

Portalegre - RS

Corretor de Imóveis
Nível Superior, Faculadade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Corretor de Imóveis
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimentos de clientes, no assessoramento e venda de imóveis, bem como na negociação de fechamento.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Trancado
Período:	01/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Faculadade São Judas Tadeu

Portalegre - RS

Corretor de Imóveis
Nível Superior, Faculadade São Judas Tadeu
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	10/2013 - atualidade (10 anos e 6 meses e 17 dias)
Último Cargo:	Corretor de Imóveis
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Atendimentos de clientes, no assessoramento e venda de imóveis, bem como na negociação de fechamento.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação:	Trancado
Período:	01/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Faculadade São Judas Tadeu

São Paulo - SP

Executiva de Propaganda e Parcerias
Nível Superior, Universidade Santo Amaro - UNISA - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 12/2015 (3 meses)
Último Cargo:	Executiva de Propaganda e Parcerias
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação de parcerias de propaganda e marketing; Análise da concorrência; Reposicionamento da Marca ELO dentro do mercado nacional; Apresentação de material promocional; Relacionamento direto com proprietários de grandes e importantes redes alimentícias do Brasil.

Período:	05/2008 - 01/2015 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Chefe de Tripulação de Voo e de Vendas à Bordo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Agente de primeiros socorros e de segurança de voo; Chefe de vendas do Duty Free em voos internacionais; Chefe de Cabine em rotas domésticas e países do MERCOSUL; Comissária de Voos para a Europa e Estados Unidos; Atendimento personalizado à classe executiva; Membro do setor de desenvolvimento interno do grupo de voo.

Período:	11/2004 - 12/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Nanny - Londres, Inglaterra
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento do bem-estar, saúde e lazer de crianças. Orientação de atividades escolares e participação em reuniões. Organização de agenda diária e de viagens.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Santo Amaro - UNISA - SP

São Paulo - SP

Executiva de Propaganda e Parcerias
Nível Superior, Universidade Santo Amaro - UNISA - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 12/2015 (3 meses)
Último Cargo:	Executiva de Propaganda e Parcerias
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação de parcerias de propaganda e marketing; Análise da concorrência; Reposicionamento da Marca ELO dentro do mercado nacional; Apresentação de material promocional; Relacionamento direto com proprietários de grandes e importantes redes alimentícias do Brasil.

Período:	05/2008 - 01/2015 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Chefe de Tripulação de Voo e de Vendas à Bordo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Agente de primeiros socorros e de segurança de voo; Chefe de vendas do Duty Free em voos internacionais; Chefe de Cabine em rotas domésticas e países do MERCOSUL; Comissária de Voos para a Europa e Estados Unidos; Atendimento personalizado à classe executiva; Membro do setor de desenvolvimento interno do grupo de voo.

Período:	11/2004 - 12/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Nanny - Londres, Inglaterra
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento do bem-estar, saúde e lazer de crianças. Orientação de atividades escolares e participação em reuniões. Organização de agenda diária e de viagens.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Santo Amaro - UNISA - SP

São Paulo - SP

Executiva de Propaganda e Parcerias
Nível Superior, Universidade Santo Amaro - UNISA - SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2015 - 12/2015 (3 meses)
Último Cargo:	Executiva de Propaganda e Parcerias
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Negociação de parcerias de propaganda e marketing; Análise da concorrência; Reposicionamento da Marca ELO dentro do mercado nacional; Apresentação de material promocional; Relacionamento direto com proprietários de grandes e importantes redes alimentícias do Brasil.

Período:	05/2008 - 01/2015 (6 anos e 8 meses)
Cargo:	Chefe de Tripulação de Voo e de Vendas à Bordo
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Agente de primeiros socorros e de segurança de voo; Chefe de vendas do Duty Free em voos internacionais; Chefe de Cabine em rotas domésticas e países do MERCOSUL; Comissária de Voos para a Europa e Estados Unidos; Atendimento personalizado à classe executiva; Membro do setor de desenvolvimento interno do grupo de voo.

Período:	11/2004 - 12/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Nanny - Londres, Inglaterra
Salário:	500,00
Atribuições no cargo:	Acompanhamento do bem-estar, saúde e lazer de crianças. Orientação de atividades escolares e participação em reuniões. Organização de agenda diária e de viagens.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social
Situação:	Concluído
Período:	02/1998 - 12/2002
Nome da instituição:	Universidade Santo Amaro - UNISA - SP

São Paulo - SP

Propagandista Sênior
Pós-Graduação, Faap
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	01/2010 - 11/2013 (3 anos e 10 meses)
Último Cargo:	Propagandista Sênior
Último Salário:	4.200,00
Atribuições no cargo:	Propagava os produtos da linha para diversas especialidades e realizava visitas ao Ponto de venda para horizontalização do estoque e incentivo a venda dos produtos propagados.

Período:	07/2007 - 12/2009 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Propagandista
Salário:	3.800,00
Atribuições no cargo:	Atuei como propagandista para médicos das seguintes especialidades: Ortopedistas, Neurologistas, Psiquiatras, Pediatras, Endocrinologistas, Cardiologistas, Reumatologistas, Ginecologistas e Clínicos, desenvolvendo trabalho com a linha corticosteróides, anti-histamínicos, anti-inflamatórios, relaxante muscular, anti-depressivos, medicamentos para reduzir as taxas de colesterol e triglicérides e Indutor do sono. No ano de 2007 atuei na Dermatologia com ampla linha cosmecêutica, inclusive com tratamento para a gestante.

Período:	09/2006 - 06/2007 (9 meses)
Cargo:	Propagandista Dermatológica
Salário:	2.100,00
Atribuições no cargo:	Atuei como propagandista, realizava visitas, propagação e divulgação de dermo-cosméticos para tratamento de acne, anti-envelhecimento, protetor solar e hidratantes para o publico médico.

Período:	10/2001 - 07/2006 (4 anos e 9 meses)
Cargo:	Consultora de Vendas de Botox
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	Realizava negociação e venda direta do produto junto aos médicos dermatologistas e cirurgiões plásticos. Treinamento de novos injetores e staff. Organização de eventos nas principais clínicas visando o aumento de demanda.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação:	Concluído
Período:	07/1997 - 06/2001
Nome da instituição:	Universidade do Grande ABC

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 06/2007
Nome da instituição:	Faap