Florianópolis - SC
Período: | 04/2016 - 05/2017 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | VISITADORA DE FARMÁCIA |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Sell Out, das marcas Avène, Darrow e Ducray, com uma carteira de 140 clientes. Farmácias das Redes Clamed, Raia e Dimed, nas regiões de Criciúma, Florianópolis, São José, Palhoça, Balneário Camboriú, Itajaí, Brusque, Blumenau e Joinville. |
Período: | 08/2014 - 07/2015 (11 meses) |
Cargo: | GERADORA DE DEMANDA |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Sell In e Sell Out, das marcas La Roche-Posay e Vichy, com uma carteira de 272 clientes. Vendia na média mensal, em torno de 5.550 – 6.000 unidades, meta era baseada em cada mês do ano anterior, com aumento de 30%.. Atuava nas Farmácias independentes, nas regiões de Florianópolis, São José, Palhoça, Balneário Camboriú, Itajaí, Blumenau, Jaraguá do Sul, Indaial, Timbó e Joinville. |
Período: | 03/2012 - 05/2014 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | OPERADORA DE CRÉDITO |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Realizava relacionamentos com os vendedores e gerentes de lojas e concessionárias de veículos, para que optassem pelo Bradesco, os financiamentos dos veículos, motos e utilitários. Era responsável pelas liberações e pagamentos dos financiamentos, com média de 1 milhão por mês. Atuava na região de Joinville e Jaraguá do Sul. |
Nível Superior - ADM COM HABILITAÇÃO EM MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | CATÓLICA DE SANTA CATARINA (UNERJ) |
Florianópolis - SC
Período: | 04/2016 - 05/2017 (1 ano e 1 mês) |
Último Cargo: | VISITADORA DE FARMÁCIA |
Último Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Sell Out, das marcas Avène, Darrow e Ducray, com uma carteira de 140 clientes. Farmácias das Redes Clamed, Raia e Dimed, nas regiões de Criciúma, Florianópolis, São José, Palhoça, Balneário Camboriú, Itajaí, Brusque, Blumenau e Joinville. |
Período: | 08/2014 - 07/2015 (11 meses) |
Cargo: | GERADORA DE DEMANDA |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Sell In e Sell Out, das marcas La Roche-Posay e Vichy, com uma carteira de 272 clientes. Vendia na média mensal, em torno de 5.550 – 6.000 unidades, meta era baseada em cada mês do ano anterior, com aumento de 30%.. Atuava nas Farmácias independentes, nas regiões de Florianópolis, São José, Palhoça, Balneário Camboriú, Itajaí, Blumenau, Jaraguá do Sul, Indaial, Timbó e Joinville. |
Período: | 03/2012 - 05/2014 (2 anos e 2 meses) |
Cargo: | OPERADORA DE CRÉDITO |
Salário: | 1.500,00 |
Atribuições no cargo: | Realizava relacionamentos com os vendedores e gerentes de lojas e concessionárias de veículos, para que optassem pelo Bradesco, os financiamentos dos veículos, motos e utilitários. Era responsável pelas liberações e pagamentos dos financiamentos, com média de 1 milhão por mês. Atuava na região de Joinville e Jaraguá do Sul. |
Nível Superior - ADM COM HABILITAÇÃO EM MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 05/2005 - 12/2009 |
Nome da instituição: | CATÓLICA DE SANTA CATARINA (UNERJ) |
Pindamonhangaba - SP
Período: | 12/2012 - 11/2017 (4 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Farmacêutico Responsável |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento comercial estratégico junto à classe médica da cidade fortalecendo a marca da empresa, passando credibilidade na venda das medicações e apoio técnico ao profissional quando necessário. Ações junto a postos de saúde, centros comunitários e empresas com apoio de laboratórios farmacêuticos tendo o objetivo de fidelização dos clientes. Treinamento interno junto ao corpo de colaboradores buscando aperfeiçoamento na orientação e venda de produtos. |
Período: | 09/2005 - 04/2012 (6 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutico |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Destaque como profissional farmacêutico na filial, o que possibilitou a promoção a gerente e o desafio da abertura de uma nova loja. No primeiro ano de inauguração recorde de vendas em relação as lojas abertas no mesmo período e recorde de vendas em kits promocionais, ficando em destaque entre os primeiros colocados. |
Período: | 08/2000 - 08/2005 (5 anos) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Amplo conhecimento de diversas matérias primas analisando e conferindo laudos; Farmácia Alopática, venda, compra de medicamentos, manipulação de livro de controlados e controle de estoque; Noções básicas de controle de qualidade de matérias primas; |
Nível Superior - Farmácia Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 08/2005 |
Nome da instituição: | Universidade do Sagrado Coração de Jesus |
Pindamonhangaba - SP
Período: | 12/2012 - 11/2017 (4 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Farmacêutico Responsável |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento comercial estratégico junto à classe médica da cidade fortalecendo a marca da empresa, passando credibilidade na venda das medicações e apoio técnico ao profissional quando necessário. Ações junto a postos de saúde, centros comunitários e empresas com apoio de laboratórios farmacêuticos tendo o objetivo de fidelização dos clientes. Treinamento interno junto ao corpo de colaboradores buscando aperfeiçoamento na orientação e venda de produtos. |
Período: | 09/2005 - 04/2012 (6 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutico |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Destaque como profissional farmacêutico na filial, o que possibilitou a promoção a gerente e o desafio da abertura de uma nova loja. No primeiro ano de inauguração recorde de vendas em relação as lojas abertas no mesmo período e recorde de vendas em kits promocionais, ficando em destaque entre os primeiros colocados. |
Período: | 08/2000 - 08/2005 (5 anos) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Amplo conhecimento de diversas matérias primas analisando e conferindo laudos; Farmácia Alopática, venda, compra de medicamentos, manipulação de livro de controlados e controle de estoque; Noções básicas de controle de qualidade de matérias primas; |
Nível Superior - Farmácia Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 08/2005 |
Nome da instituição: | Universidade do Sagrado Coração de Jesus |
Pindamonhangaba - SP
Período: | 12/2012 - 11/2017 (4 anos e 11 meses) |
Último Cargo: | Farmacêutico Responsável |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Desenvolvimento comercial estratégico junto à classe médica da cidade fortalecendo a marca da empresa, passando credibilidade na venda das medicações e apoio técnico ao profissional quando necessário. Ações junto a postos de saúde, centros comunitários e empresas com apoio de laboratórios farmacêuticos tendo o objetivo de fidelização dos clientes. Treinamento interno junto ao corpo de colaboradores buscando aperfeiçoamento na orientação e venda de produtos. |
Período: | 09/2005 - 04/2012 (6 anos e 7 meses) |
Cargo: | Gerente Farmacêutico |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Destaque como profissional farmacêutico na filial, o que possibilitou a promoção a gerente e o desafio da abertura de uma nova loja. No primeiro ano de inauguração recorde de vendas em relação as lojas abertas no mesmo período e recorde de vendas em kits promocionais, ficando em destaque entre os primeiros colocados. |
Período: | 08/2000 - 08/2005 (5 anos) |
Cargo: | Auxiliar de Laboratório |
Salário: | 500,00 |
Atribuições no cargo: | Amplo conhecimento de diversas matérias primas analisando e conferindo laudos; Farmácia Alopática, venda, compra de medicamentos, manipulação de livro de controlados e controle de estoque; Noções básicas de controle de qualidade de matérias primas; |
Nível Superior - Farmácia Bioquimica | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1999 - 08/2005 |
Nome da instituição: | Universidade do Sagrado Coração de Jesus |
Jundiaí - SP
Período: | 02/2011 - 11/2017 (6 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica nas especialidades Ginecologia, dermatologia, neurologia |
Período: | 02/2009 - 01/2011 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 7.800,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, neurologia, pediatria, ginecologia, dermatologia, cardiologia, psiquiatria, otorrino e pediatria |
Período: | 06/2004 - 01/2009 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, cardiologia, neurologia, psiquiatria, otorrino, pediatria, ginecologia e dermatologia. |
Período: | 06/2003 - 05/2004 (11 meses) |
Cargo: | Propagandista estágio |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, cardiologia, neurologia, psiquiatria, pediatria, otorrino, ginecologia e dermatologia. |
Período: | 07/1998 - 04/2004 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente comercial |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente comercial, treinamento de vendas sobre produtos de construção civil |
Pós-Graduação - Gestão de pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 08/2015 |
Nome da instituição: | Estácio uniradial |
Nível Superior - Engenharia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Anhanguera |
Nível Superior - Comunicação Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Faculdade Anhanguera |
Jundiaí - SP
Período: | 02/2011 - 11/2017 (6 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica nas especialidades Ginecologia, dermatologia, neurologia |
Período: | 02/2009 - 01/2011 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 7.800,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, neurologia, pediatria, ginecologia, dermatologia, cardiologia, psiquiatria, otorrino e pediatria |
Período: | 06/2004 - 01/2009 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, cardiologia, neurologia, psiquiatria, otorrino, pediatria, ginecologia e dermatologia. |
Período: | 06/2003 - 05/2004 (11 meses) |
Cargo: | Propagandista estágio |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, cardiologia, neurologia, psiquiatria, pediatria, otorrino, ginecologia e dermatologia. |
Período: | 07/1998 - 04/2004 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente comercial |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente comercial, treinamento de vendas sobre produtos de construção civil |
Pós-Graduação - Gestão de pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 08/2015 |
Nome da instituição: | Estácio uniradial |
Nível Superior - Engenharia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Anhanguera |
Nível Superior - Comunicação Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Faculdade Anhanguera |
Jundiaí - SP
Período: | 02/2011 - 11/2017 (6 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | Propagandista |
Último Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica nas especialidades Ginecologia, dermatologia, neurologia |
Período: | 02/2009 - 01/2011 (1 ano e 11 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 7.800,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, neurologia, pediatria, ginecologia, dermatologia, cardiologia, psiquiatria, otorrino e pediatria |
Período: | 06/2004 - 01/2009 (4 anos e 7 meses) |
Cargo: | Propagandista |
Salário: | 5.000,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, cardiologia, neurologia, psiquiatria, otorrino, pediatria, ginecologia e dermatologia. |
Período: | 06/2003 - 05/2004 (11 meses) |
Cargo: | Propagandista estágio |
Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Propaganda médica, especialidades, clínico, cardiologia, neurologia, psiquiatria, pediatria, otorrino, ginecologia e dermatologia. |
Período: | 07/1998 - 04/2004 (5 anos e 9 meses) |
Cargo: | Gerente comercial |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente comercial, treinamento de vendas sobre produtos de construção civil |
Pós-Graduação - Gestão de pessoas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2014 - 08/2015 |
Nome da instituição: | Estácio uniradial |
Nível Superior - Engenharia | |
Situação: | Cursando |
Período: | 07/2017 - atualidade |
Nome da instituição: | Faculdade Anhanguera |
Nível Superior - Comunicação Social | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2004 |
Nome da instituição: | Faculdade Anhanguera |
São José dos Campos - SP
Período: | 02/2010 - 12/2017 (7 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente Distrital de Demanda responsável pela Equipe Alto Tiete (Região de Mogi das Cruzes e parte do Vale do Paraíba). Gerenciando equipe com 9 pessoas. Desenvolvimento de Pessoas. Durante o período de Gestor; Propagandistas Promovidos: 1 Propagandista para Pleno 2 Propagandistas para Senior 1 Propagandista para Gerente de Demanda Como propagandista atuei no Vale do Paraíba e Litoral Norte nas especialidades da Cardiologia, Endocrinologia e Sistema Nervoso Central. |
MBA - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2016 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV - Getulio Vargas |
São José dos Campos - SP
Período: | 02/2010 - 12/2017 (7 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente Distrital de Demanda responsável pela Equipe Alto Tiete (Região de Mogi das Cruzes e parte do Vale do Paraíba). Gerenciando equipe com 9 pessoas. Desenvolvimento de Pessoas. Durante o período de Gestor; Propagandistas Promovidos: 1 Propagandista para Pleno 2 Propagandistas para Senior 1 Propagandista para Gerente de Demanda Como propagandista atuei no Vale do Paraíba e Litoral Norte nas especialidades da Cardiologia, Endocrinologia e Sistema Nervoso Central. |
MBA - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2016 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV - Getulio Vargas |
São José dos Campos - SP
Período: | 02/2010 - 12/2017 (7 anos e 10 meses) |
Último Cargo: | Gerente Distrital de Demanda |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerente Distrital de Demanda responsável pela Equipe Alto Tiete (Região de Mogi das Cruzes e parte do Vale do Paraíba). Gerenciando equipe com 9 pessoas. Desenvolvimento de Pessoas. Durante o período de Gestor; Propagandistas Promovidos: 1 Propagandista para Pleno 2 Propagandistas para Senior 1 Propagandista para Gerente de Demanda Como propagandista atuei no Vale do Paraíba e Litoral Norte nas especialidades da Cardiologia, Endocrinologia e Sistema Nervoso Central. |
MBA - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Cursando |
Período: | 06/2016 - atualidade |
Nome da instituição: | FGV - Getulio Vargas |
Salvador - BA
Período: | 05/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: atendimento ao cliente, prestação de assistência farmacêutica, responsável pelo cumprimento das boas práticas de dispensação de medicamentos para farmácia e drogaria (RDC nº 44/09). Treinamento da equipe. |
Período: | 10/2012 - 09/2015 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Central de Serviços |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: promover a venda dos produtos Eudora, realizar reuniões de vendas, prospectar e cadastrar pessoas, gerir pessoas (caixa, serviços gerais, estoquista e consultora de vendas), treinamento e capacitação da equipe, processo seletivo de novos funcionários, gerenciamento de estoque, realização de plano de ação, entregar receita para companhia por meio do canal qualificado de venda direta, análise de relatórios e gestão dos resultados de vendas. |
Período: | 09/2011 - 10/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: atendimento ao cliente, prestação de assistência farmacêutica, responsável pelo cumprimento das boas práticas de dispensação de medicamentos para farmácia e drogaria (RDC nº 44/09). Qualificação de fornecedores. Treinamento da equipe. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia |
MBA - Gestão e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Faculdade Ruy Barbosa. DeVry Brasil |
Salvador - BA
Período: | 05/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: atendimento ao cliente, prestação de assistência farmacêutica, responsável pelo cumprimento das boas práticas de dispensação de medicamentos para farmácia e drogaria (RDC nº 44/09). Treinamento da equipe. |
Período: | 10/2012 - 09/2015 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Central de Serviços |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: promover a venda dos produtos Eudora, realizar reuniões de vendas, prospectar e cadastrar pessoas, gerir pessoas (caixa, serviços gerais, estoquista e consultora de vendas), treinamento e capacitação da equipe, processo seletivo de novos funcionários, gerenciamento de estoque, realização de plano de ação, entregar receita para companhia por meio do canal qualificado de venda direta, análise de relatórios e gestão dos resultados de vendas. |
Período: | 09/2011 - 10/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: atendimento ao cliente, prestação de assistência farmacêutica, responsável pelo cumprimento das boas práticas de dispensação de medicamentos para farmácia e drogaria (RDC nº 44/09). Qualificação de fornecedores. Treinamento da equipe. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia |
MBA - Gestão e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Faculdade Ruy Barbosa. DeVry Brasil |
Salvador - BA
Período: | 05/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Último Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: atendimento ao cliente, prestação de assistência farmacêutica, responsável pelo cumprimento das boas práticas de dispensação de medicamentos para farmácia e drogaria (RDC nº 44/09). Treinamento da equipe. |
Período: | 10/2012 - 09/2015 (2 anos e 11 meses) |
Cargo: | Supervisora de Central de Serviços |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: promover a venda dos produtos Eudora, realizar reuniões de vendas, prospectar e cadastrar pessoas, gerir pessoas (caixa, serviços gerais, estoquista e consultora de vendas), treinamento e capacitação da equipe, processo seletivo de novos funcionários, gerenciamento de estoque, realização de plano de ação, entregar receita para companhia por meio do canal qualificado de venda direta, análise de relatórios e gestão dos resultados de vendas. |
Período: | 09/2011 - 10/2012 (1 ano e 1 mês) |
Cargo: | Farmacêutica Responsável |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Principais atividades: atendimento ao cliente, prestação de assistência farmacêutica, responsável pelo cumprimento das boas práticas de dispensação de medicamentos para farmácia e drogaria (RDC nº 44/09). Qualificação de fornecedores. Treinamento da equipe. |
Nível Superior - Farmácia | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2006 - 12/2010 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia |
MBA - Gestão e Marketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2011 - 12/2012 |
Nome da instituição: | Faculdade Ruy Barbosa. DeVry Brasil |
Campinas - SP
Período: | 08/2013 - 03/2017 (3 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Treinamento |
Último Salário: | 16.138,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo treinamento e desenvolvimento de todo o time comercial e das áreas de suporte à Vendas Brasil; • Report à diretoria Brasil América Latina e dot line para América Latina; • Gerenciamento do time de Consultores de Treinamento com atuação regional no Brasil; • Atuação junto ao Board Comercial do Brasil e áreas como Marketing, Trade Marketing, Projetos, Administração de Vendas, Recursos Humanos e outros; • Identificação de necessidades de negócio e desenvolvimento para capacitar, por meio da equipe de treinamento, todo o time do Brasil com as estratégias globais da empresa; • Gerenciamento de toda a capacitação e desenvolvimento comercial com plataformas On Boarding, LMS, gamificação, vídeoaulas, convenções de Vendas, treinamentos presenciais e trilha de desenvolvimento por cargo; • Responsabilidade na capacitação do time comercial em projetos como Loja Perfeita (execução do 5 P de Marketing no PDV), On Boarding, projeto Farma, treinamento de 3.000 profissionais de Vendas após contratação e terceirização do canal Distribuidor, implementação do Sales Force Automation para time de Promotores (3.200 profissionais), entre outros projetos. Resultados: Área de Treinamento estruturada com capacitação de todo o time comercial e áreas de suporte à Vendas tendo impacto direto em 18.500 pessoa/ano (Presencial e Virtual), através de trilha de desenvolvimento por cargo para desenvolver cada indivíduo na função exercida e preparando-os para o crescimento profissional. |
Período: | 09/2007 - 07/2013 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Treinamento |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Especialista no treinamento do canal de Distribuidor; • Capacitação e desenvolvimento de todos os demais canais de Vendas e área de suporte à área Comercial da empresa. Resultados: Treinamento especializado na capacitação do time de vendas do canal Distribuidor, onde foi estruturado uma malha curricular para cada função, tanto do time direto da empresa como da equipe do Distribuidor, cerca de 3.500 pessoas, no qual todos foram capacitados em rotinas de vendas, negociação, atendimento ao cliente, administrativo, financeiro entre outros. Após um ano a equipe estava plenamente preparada para apresentar as melhores soluções para os desafios do mercado e de seus clientes, e em 2010 a empresa decidiu contratar mais seis Consultores de Treinamento sob minha liderança para ter maior impacto em um time de cerca de 6.000 pessoas. |
Período: | 04/2001 - 08/2007 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Consultor de Vendas |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Atuação como líder de equipes de vendas desenvolvendo pessoas por meio de um estilo de liderança baseado no Coaching; • Análise dos principais KPI's de vendas e implementação de estratégias comerciais; • Acompanhamento periódico de inventário, sendo responsável pelo sell-in/sell-out, ações de ponto de venda e negociações nos principais clientes; • Implementação de plataformas estratégicas de Marketing e Trade Marketing junto à equipe; • Gestão dos planos táticos mensais de vendas; • Acompanhamento e análise das estratégias de produto como distribuição, promoção e preço dos produtos representados e dos principais concorrentes, a fim de implementar ações estratégicas de defesa do market share e ampliação de participação; • Participação ativa em treinamentos e atividades de campo; • Liderança em reuniões matinais, semanais, mensais, JBP entre outras atividades. Resultados: Recuperação de uma área de 11 Vendedores que vinham apresentando expressiva queda nos indicadores de resultados e vários gaps de motivação. Com o trabalho desenvolvido através da reciclagem de profissionais e uma estratégia de vendas bem definida e comunicada, um forte acompanhamento e treinamento sistemático, após um ano o time apresentou 43% de crescimento em comparação ao ano anterior, com várias premiações, sendo considerada uma equipe de “ouro” na regional de vendas. |
Nível Superior - Propaganda e Matketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Pós-Graduação - Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 11/2012 |
Nome da instituição: | PUC Campinas |
Campinas - SP
Período: | 08/2013 - 03/2017 (3 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Treinamento |
Último Salário: | 16.138,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo treinamento e desenvolvimento de todo o time comercial e das áreas de suporte à Vendas Brasil; • Report à diretoria Brasil América Latina e dot line para América Latina; • Gerenciamento do time de Consultores de Treinamento com atuação regional no Brasil; • Atuação junto ao Board Comercial do Brasil e áreas como Marketing, Trade Marketing, Projetos, Administração de Vendas, Recursos Humanos e outros; • Identificação de necessidades de negócio e desenvolvimento para capacitar, por meio da equipe de treinamento, todo o time do Brasil com as estratégias globais da empresa; • Gerenciamento de toda a capacitação e desenvolvimento comercial com plataformas On Boarding, LMS, gamificação, vídeoaulas, convenções de Vendas, treinamentos presenciais e trilha de desenvolvimento por cargo; • Responsabilidade na capacitação do time comercial em projetos como Loja Perfeita (execução do 5 P de Marketing no PDV), On Boarding, projeto Farma, treinamento de 3.000 profissionais de Vendas após contratação e terceirização do canal Distribuidor, implementação do Sales Force Automation para time de Promotores (3.200 profissionais), entre outros projetos. Resultados: Área de Treinamento estruturada com capacitação de todo o time comercial e áreas de suporte à Vendas tendo impacto direto em 18.500 pessoa/ano (Presencial e Virtual), através de trilha de desenvolvimento por cargo para desenvolver cada indivíduo na função exercida e preparando-os para o crescimento profissional. |
Período: | 09/2007 - 07/2013 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Treinamento |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Especialista no treinamento do canal de Distribuidor; • Capacitação e desenvolvimento de todos os demais canais de Vendas e área de suporte à área Comercial da empresa. Resultados: Treinamento especializado na capacitação do time de vendas do canal Distribuidor, onde foi estruturado uma malha curricular para cada função, tanto do time direto da empresa como da equipe do Distribuidor, cerca de 3.500 pessoas, no qual todos foram capacitados em rotinas de vendas, negociação, atendimento ao cliente, administrativo, financeiro entre outros. Após um ano a equipe estava plenamente preparada para apresentar as melhores soluções para os desafios do mercado e de seus clientes, e em 2010 a empresa decidiu contratar mais seis Consultores de Treinamento sob minha liderança para ter maior impacto em um time de cerca de 6.000 pessoas. |
Período: | 04/2001 - 08/2007 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Consultor de Vendas |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Atuação como líder de equipes de vendas desenvolvendo pessoas por meio de um estilo de liderança baseado no Coaching; • Análise dos principais KPI's de vendas e implementação de estratégias comerciais; • Acompanhamento periódico de inventário, sendo responsável pelo sell-in/sell-out, ações de ponto de venda e negociações nos principais clientes; • Implementação de plataformas estratégicas de Marketing e Trade Marketing junto à equipe; • Gestão dos planos táticos mensais de vendas; • Acompanhamento e análise das estratégias de produto como distribuição, promoção e preço dos produtos representados e dos principais concorrentes, a fim de implementar ações estratégicas de defesa do market share e ampliação de participação; • Participação ativa em treinamentos e atividades de campo; • Liderança em reuniões matinais, semanais, mensais, JBP entre outras atividades. Resultados: Recuperação de uma área de 11 Vendedores que vinham apresentando expressiva queda nos indicadores de resultados e vários gaps de motivação. Com o trabalho desenvolvido através da reciclagem de profissionais e uma estratégia de vendas bem definida e comunicada, um forte acompanhamento e treinamento sistemático, após um ano o time apresentou 43% de crescimento em comparação ao ano anterior, com várias premiações, sendo considerada uma equipe de “ouro” na regional de vendas. |
Nível Superior - Propaganda e Matketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Pós-Graduação - Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 11/2012 |
Nome da instituição: | PUC Campinas |
Campinas - SP
Período: | 08/2013 - 03/2017 (3 anos e 7 meses) |
Último Cargo: | Gerente de Treinamento |
Último Salário: | 16.138,00 |
Atribuições no cargo: | • Responsável pelo treinamento e desenvolvimento de todo o time comercial e das áreas de suporte à Vendas Brasil; • Report à diretoria Brasil América Latina e dot line para América Latina; • Gerenciamento do time de Consultores de Treinamento com atuação regional no Brasil; • Atuação junto ao Board Comercial do Brasil e áreas como Marketing, Trade Marketing, Projetos, Administração de Vendas, Recursos Humanos e outros; • Identificação de necessidades de negócio e desenvolvimento para capacitar, por meio da equipe de treinamento, todo o time do Brasil com as estratégias globais da empresa; • Gerenciamento de toda a capacitação e desenvolvimento comercial com plataformas On Boarding, LMS, gamificação, vídeoaulas, convenções de Vendas, treinamentos presenciais e trilha de desenvolvimento por cargo; • Responsabilidade na capacitação do time comercial em projetos como Loja Perfeita (execução do 5 P de Marketing no PDV), On Boarding, projeto Farma, treinamento de 3.000 profissionais de Vendas após contratação e terceirização do canal Distribuidor, implementação do Sales Force Automation para time de Promotores (3.200 profissionais), entre outros projetos. Resultados: Área de Treinamento estruturada com capacitação de todo o time comercial e áreas de suporte à Vendas tendo impacto direto em 18.500 pessoa/ano (Presencial e Virtual), através de trilha de desenvolvimento por cargo para desenvolver cada indivíduo na função exercida e preparando-os para o crescimento profissional. |
Período: | 09/2007 - 07/2013 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | Coordenador de Treinamento |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Especialista no treinamento do canal de Distribuidor; • Capacitação e desenvolvimento de todos os demais canais de Vendas e área de suporte à área Comercial da empresa. Resultados: Treinamento especializado na capacitação do time de vendas do canal Distribuidor, onde foi estruturado uma malha curricular para cada função, tanto do time direto da empresa como da equipe do Distribuidor, cerca de 3.500 pessoas, no qual todos foram capacitados em rotinas de vendas, negociação, atendimento ao cliente, administrativo, financeiro entre outros. Após um ano a equipe estava plenamente preparada para apresentar as melhores soluções para os desafios do mercado e de seus clientes, e em 2010 a empresa decidiu contratar mais seis Consultores de Treinamento sob minha liderança para ter maior impacto em um time de cerca de 6.000 pessoas. |
Período: | 04/2001 - 08/2007 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Consultor de Vendas |
Salário: | 7.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Atuação como líder de equipes de vendas desenvolvendo pessoas por meio de um estilo de liderança baseado no Coaching; • Análise dos principais KPI's de vendas e implementação de estratégias comerciais; • Acompanhamento periódico de inventário, sendo responsável pelo sell-in/sell-out, ações de ponto de venda e negociações nos principais clientes; • Implementação de plataformas estratégicas de Marketing e Trade Marketing junto à equipe; • Gestão dos planos táticos mensais de vendas; • Acompanhamento e análise das estratégias de produto como distribuição, promoção e preço dos produtos representados e dos principais concorrentes, a fim de implementar ações estratégicas de defesa do market share e ampliação de participação; • Participação ativa em treinamentos e atividades de campo; • Liderança em reuniões matinais, semanais, mensais, JBP entre outras atividades. Resultados: Recuperação de uma área de 11 Vendedores que vinham apresentando expressiva queda nos indicadores de resultados e vários gaps de motivação. Com o trabalho desenvolvido através da reciclagem de profissionais e uma estratégia de vendas bem definida e comunicada, um forte acompanhamento e treinamento sistemático, após um ano o time apresentou 43% de crescimento em comparação ao ano anterior, com várias premiações, sendo considerada uma equipe de “ouro” na regional de vendas. |
Nível Superior - Propaganda e Matketing | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1999 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Paulista |
Pós-Graduação - Desenvolvimento do Potencial Humano nas Organizações | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2011 - 11/2012 |
Nome da instituição: | PUC Campinas |
Carapicuíba - SP
Período: | 07/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Representante |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica Linha Cardiológica nas regiões de Barueri(Alphaville), Cotia, Taboão da Serra, Morumbi, e demais cidades da Zona Oeste de São Paulo. |
Período: | 08/1998 - 10/2014 (16 anos e 2 meses) |
Cargo: | Coordenador de Treinamento |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Construção e Aplicação de “Curso de Novos” ? Acompanhamento de Campo em nível Nacional com foco em Formação e Desenvolvimento de Representantes. ? Construção de Conteúdo para desenvolvimento de Representantes “Talentos” e novos “Gerentes Distritais” ? Manual de Produto para os Lançamentos. ? Aulas de Produto para reciclagem de conhecimento ? Material Estratégico de apoio focando alguma necessidade de Produto (Contorno de Objeções) ? Conteúdo para Portal de Treinamento (e-learning) ? Avaliações presenciais e Online (elaboração, implementação e acompanhamento de performances) ? Curso de “Habilidade de Vendas” ? Realização de “Encontro de Líderes” focado em desenvolvimento dos Gerentes Distritais. ? Planejamento de Convenção Nacional de Vendas e Reuniões Regionais (Agenda, Aulas, Atividades Motivacionais, Palestras, Visita Técnica, etc.) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1993 |
Nome da instituição: | USJT - Universidade São Judas Tadeu |
Carapicuíba - SP
Período: | 07/2015 - atualidade (8 anos e 9 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Representante |
Último Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Visitação médica Linha Cardiológica nas regiões de Barueri(Alphaville), Cotia, Taboão da Serra, Morumbi, e demais cidades da Zona Oeste de São Paulo. |
Período: | 08/1998 - 10/2014 (16 anos e 2 meses) |
Cargo: | Coordenador de Treinamento |
Salário: | 9.000,00 |
Atribuições no cargo: | ? Construção e Aplicação de “Curso de Novos” ? Acompanhamento de Campo em nível Nacional com foco em Formação e Desenvolvimento de Representantes. ? Construção de Conteúdo para desenvolvimento de Representantes “Talentos” e novos “Gerentes Distritais” ? Manual de Produto para os Lançamentos. ? Aulas de Produto para reciclagem de conhecimento ? Material Estratégico de apoio focando alguma necessidade de Produto (Contorno de Objeções) ? Conteúdo para Portal de Treinamento (e-learning) ? Avaliações presenciais e Online (elaboração, implementação e acompanhamento de performances) ? Curso de “Habilidade de Vendas” ? Realização de “Encontro de Líderes” focado em desenvolvimento dos Gerentes Distritais. ? Planejamento de Convenção Nacional de Vendas e Reuniões Regionais (Agenda, Aulas, Atividades Motivacionais, Palestras, Visita Técnica, etc.) |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 08/2005 - 12/2008 |
Nome da instituição: | INPG - Instituto Nacional de Pós Graduação |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/1990 - 12/1993 |
Nome da instituição: | USJT - Universidade São Judas Tadeu |
São Paulo - SP
Período: | 01/2017 - atualidade (7 anos e 3 meses e 18 dias) |
Último Cargo: | Key Account Contratos Corporativos |
Último Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Gerenciamento e desenvolvimento de todos contratos corporativos da divisão hospitalar, envolvendo os maiores hospitais privados do Brasil, tais como Grupo Amil, Rede D’or, Grupo Hapvida, Hospital Sírio Libanes, Hospital Albert Einstein, entre outros. Dentre as principais atribuições, destaco desenvolvimento de ações que objetivam o aumento de participação dentro dos hospitais ativos e prospecção de novos, despertando o interesse no modelo de negócio. Elaboração e apresentação de dashboards. Gerenciamento e negociação de renovações. Base São Paulo/SP. |
Período: | 10/2013 - 12/2016 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Coordenador Comercial |
Salário: | 7.500,00 |
Atribuições no cargo: | Coordenação de duas células de vendas internas, sendo uma com carteira fixa (vendedores internos) e outra com carteira rotativa (call center), desenvolvendo estratégias para aumentar a distribuição, positivação e vendas. Analise de resultados e busca de crescimento. Acompanhamento de positivação e sell out de distribuidores. Desenvolvimento de campanhas de incentivo para a equipe. Visita aos principais clientes, buscando parcerias e desenvolvimento da carteira. Base Blumenau/SC. |
Período: | 01/2012 - 09/2013 (1 ano e 8 meses) |
Cargo: | Gestor de Negócios/ Paraná |
Salário: | 6.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela distribuição da linha de varejo/consumo em todo o estado do Paraná, com atendimento direto a grandes redes de Farmácias (Ex. Rede Nissei), Supermercados, e atendimento pulverizado através de distribuidores, como DP4 e Pennacchi. Busca do sell in através do foco no sell out e participação de mercado, através de criação de campanhas de incentivo e gestão de mix. Ações no PDV com foco em giro dos produtos e divulgação da marca. Acompanhamento de representantes dos distribuidores buscando excelência no atendimento e oportunidades de mercado. Participação e execução de feiras e eventos. Base Curitiba/PR. |
Período: | 01/2011 - 12/2011 (11 meses) |
Cargo: | Gestor de Negócios/ Pernambuco |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Vendas e negociações nos principais hospitais privados dos estados de Alagoas, Pernambuco, Paraíba e Rio Grande do Norte; Apresentação dos produtos, identificação de necessidades e trabalho técnico de comparação dos produtos com normas e especificações; Adequação de estoque do Centro de Distribuição x demanda do mercado. Base Recife/PE |
Período: | 05/2004 - 12/2010 (6 anos e 7 meses) |
Cargo: | Assistente Comercial |
Salário: | Não informado |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento direto de empresas do segmento têxtil e coordenação de representantes de todo Brasil; Comercialização e desenvolvimento de produtos plásticos injetados e extrusados – Base Blumenau/SC. |
MBA - MBA em Gestão Comercial e Vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2013 - 06/2015 |
Nome da instituição: | Instituto Nacional de Pós Graduação – INPG Blumenau/SC |
Nível Superior - Gestão Comercial e Vendas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2010 - 12/2011 |
Nome da instituição: | Fatec Curitiba/PR (Grupo Uninter) |