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Candidato de Analista de Tesouraria

São Paulo - SP

Auditor Pleno
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - atualidade (1 ano e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Auditor Pleno
Último Salário: 3.050,00
Atribuições no cargo: Atuando no setor de clientes internacionais que envolve
report de variados segmentos, com maior foco no setor
de indústrias e varejo inclusive processos Compliance
SOx (Sarbanes-Oxley). Responsável pelo entendimento
dos processos do cliente de áreas como Contas a
Receber, Compras e Contas a Pagar, Contingências,
Empréstimos e realização de walkthrough destes
processos, mapeamento dos controles e testes.
Entendimento do plano de contas, revisão analítica
detalhada das variações, circularização de saldos,
testes substantivos, levantamento de controles nos
processos significativo da empresa, dentre outros.
Auxílio na elaboração dos relatórios para conclusão da
auditoria e report para matriz global. Responsável por
equipes de em média 3 pessoas em projetos externos,
pela condução do trabalho em campo, pelo coaching e
avaliação da equipe. Atuando diretamente com Senior,
Gerentes e Sócios na condução dos trabalhos.
Período: 02/2017 - 10/2017 (8 meses)
Cargo: Auditor Pleno
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Assistência aos trabalhos de auditoria contábil -
nas áreas Financeira, Fiscal, Contabilidade,
Recursos Humanos, Impostos, Logística;
• Ajuda e entendimento de Auditoria e revisões,
assessoria contábil e regulatória.
• Acompanhamento dos inventários e elaboração
de indicadores;
• Análise crítica de normas e procedimentos para
possíveis melhorias;
Propor novos procedimentos e melhorias junto
as áreas auditadas;
• Analise de evidencias sobre supostos erros
para propor planos de ação
Período: 07/2013 - 01/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Auditor pleno
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Auditoria externa
Período: 10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiaria de Eventos Médicos
Salário: 1.570,00
Atribuições no cargo: • Auxiliar na organização dos eventos médicos;
• Acompanhar trabalho de fornecedores;
• Conferir e realizar os pagamentos e fechamentos ao término de cada evento.
• Pagamento de notas fiscais de fornecedores através do uso dos sistemas SAP e Mercado Eletrônico.
• Acompanhamento de toda logística de: passagens aéreas, hospedagem, alimentação, locação de equipamentos, transfers, entre outros.
• Acompanhar as tramitações de contratos para realizações dos eventos.
• Atualizar o sistema para gerar o planejamento de recursos.
• Atendimento a força de vendas e médicos de todo o país.
• Organização de documentação exigida para viagem ao exterior(vistos e passaportes).
• Suporte a gestão de eventos, palestras, buffets, shows entre outros;
• Suporte à gestão dos sub contratos com as agências de eventos;
• Suporte aos fornecedores, acompanhamento em reuniões de alinhamento, briefings;
• Inserção de pedido de compra no sistema SAP.
Período: 02/2011 - 10/2011 (8 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial Credito Consignado
Salário: 1.250,00
Atribuições no cargo: • Administração de recursos e verbas;
• Análise de mercado concorrente;
• Atendimento de público interno e externo;
• Elaboração e análise de planilhas e relatórios de vendas e resultados;
• Promoção de Eventos diversos;
• Visitas à convênios e clientes preferenciais;
• Reuniões periódicas para apresentações de resultados, atualizações e estabelecimento de metas.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial
Salário: 570,00
Atribuições no cargo: • Registrar dados em planilhas para consulta administrativa;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Participar na analise de relatórios de atendimento;
• Auxiliar na elaboração de documentos;
• Administrar relatórios, planilhas e formulários diversos
• Controle de correspondência;
• Controle de agenda;
• Arquivo;
• Atendimento Interno

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Nível Técnico - Técnico em Secretariado/RH
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2008
Nome da instituição: Ação Social Nossa Senhora de Fátima
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 01/2016 - atualidade
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Propagandista Médico

Campo Grande - MS

Assistente de Beneficios
Pós-Graduação, Unyleya
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2008 - atualidade (11 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Assistente de Beneficios
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise documental para concessão de aposentadoria;
Especialista em Previdência Privada
Período: 07/1997 - 07/2007 (10 anos)
Cargo: Auditora de Contas Hospitalares
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Auditoria em contas médico-hospitalares.

Formação

Nível Superior - fisioterapia
Situação: Concluído
Período: 01/2011 - 12/2015
Nome da instituição: Anhanguera
Pós-Graduação - Fisioterapia Cardio Respiratoria
Situação: Concluído
Período: 07/2017 - 05/2018
Nome da instituição: Unyleya
Atualizado:
05/06/2019


Candidato de Consultor(a) de Vendas /Executivo De Contas

Recife - PE

Consultor de Negócios Oncologicos
Pós-Graduação, Estacio de Sá
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 05/2010 - atualidade (9 anos e 1 mês e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Negócios Oncologicos
Último Salário: 6.700,00
Atribuições no cargo: - Consultor de Negocios Oncológicos PE/PB/RN.
Responsável pelo contato, padronização, prospecção e fidelização de clientes visando à criação de novas frentes de negócio, bem como pela apresentação de produtos de acordo com suas necessidades, atuando com foco nos resultados e contribuindo para o crescimento da organização;
Vivência na Oncologia e Hematologia.

-Consultor de Negocios Hospitalar:

Experiência em linhas de Urologia, Ginecologia e Oftalmologia, responsável pela venda, padronização e aumento da participação da empresa nos canais diretos mantendo nossa regularidade também nos canais indiretos.

Principais Resultados: Prospecção de novas parcerias com foco na ampliação de negócios e ganho de Market Share, tornando os resultados do Norte e Nordeste, destaque Nacional.
Período: 05/2009 - 05/2010 (1 ano)
Cargo: Coordenador de Compras
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas negociações e compras do Hospital, reformulando a estrutura, definindo a central de compras e estoque, otimizando o fluxo logístico e financeiro.
Aumento do giro de estoque nos principais medicamentos e materiais médicos para 3 vezes ao mês, melhorando o fluxo de caixa e garantindo a não-perda por prazo de validade.

Principais Resultados: Geração de economia nas compras de medicamentos e materiais médicos.
Período: 04/2008 - 04/2009 (1 ano)
Cargo: Comprador Pleno
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas negociações de medicamentos, definindo compras e estoque, otimizando o fluxo logístico e financeiro.
Aumento do giro de estoque nos principais medicamentos, melhorando o fluxo de caixa e garantindo a não-perda por prazo de validade.

Principais Resultados: Geração de economia nas compras de medicamentos e materiais médicos.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 12/2006
Nome da instituição: Grupo Ser Educacional
MBA - Gestão em Logistica
Situação: Concluído
Período: 01/2012 - 06/2013
Nome da instituição: Ibpex Recife
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Cursando
Período: 06/2017 - atualidade
Nome da instituição: Estacio de Sá
Atualizado:
09/12/2018


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora de Garantia da Qualidade de Fábrica e Farmacêutica Técnica Substituta
Especialização, Universidade de São Paulo
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2001 - 03/2019 (17 anos e 7 meses)
Último Cargo: Coordenadora de Garantia da Qualidade de Fábrica e Farmacêutica Técnica Substituta
Último Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela aplicação dos Sistemas de Qualidade no ambiente produtivo dos diferentes segmentos (Farmacêutico, Alimentício, Correlatos e IFA), identificando oportunidades de melhoria e pontos de correção nos processos produtivos, processos de apoio e terceiros contratados, através do direcionamento e desenvolvimento de equipe técnica da Qualidade de atuação direta no “chão de fábrica”. Coordenação dos Sistemas de Desvios de Qualidade, Sistema CAPA, Reclamações e Devoluções de Mercado, Liberação e Recolhimento de Lotes. Ativa participação em Sistema de Controle de Mudança, Auditoria Interna, Treinamento, Documentação Técnica e Estudos de Validação de Processo, Validação de Limpeza, Validação de Sistemas, Holding Time e Enchimento Simulado. Implementação de Indicadores de Desempenho, implementação de metas individuais e em grupo trabalhando na redução de lead time de entrega de resultados. Supervisionar as atividades de controle de Substâncias e Produtos Especiais controladas pela Vigilância Sanitária (Portaria 344), Policias Civil, Federal e Exército, assim como recepção de vistorias pelos referidos órgãos, além do CRF (Conselho Regional de Farmácia) e CRQ (Conselho Regional de Química).
Período: 06/2000 - 06/2001 (1 ano)
Cargo: Supervisora de Controle de Qualidade Microbiológico
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implementar as análises de controle e responder pelo Laboratório Microbiológico na Fabricação
de Produtos Não Estéreis, considerando toda a documentação e processos pertinentes ao
laboratório de Microbiologia.
Período: 01/1994 - 05/2000 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Biologa
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução das análises biológicas in vivo de Controle de Qualidade e de Desenvolvimento com
finalidade de registos de produtos no Ministério da Saúde.
Implementação do laboratório de Microbiologia com aplicação em amostras de cosméticos,
alimentos, produtos farmacêuticos, produtos para saúde, saneantes, tintas e produtos químicos.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2004
Nome da instituição: Universidade Bandeirante de São Paulo
Nível Superior - Bacharel em Ciências Biológicas e da Saúde
Situação: Concluído
Período: 01/1991 - 01/1994
Nome da instituição: Universidade São Judas Tadeu
Especialização - Especialização em Qualidade de Produtos Farmacêuticos, Correlatos e Cosméticos
Situação: Cursando
Período: 03/2018 - atualidade
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Especialização - Especialização em Microbiologia e Controle de Qualidade
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Bandeirante de São Paulo
Atualizado:
01/04/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

Paulínia - SP

Analista de Garantia da Qualidade Pleno
Pós-Graduação, Universidade Metodista de São Paulo
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 18 dias)
Último Cargo: Analista de Garantia da Qualidade Pleno
Último Salário: 4.700,00
Atribuições no cargo: Revisão Periódica de Produto (Relatório Anual): Elaboração, avaliação de resultados / análise estatística e acompanhamento das aprovações de relatórios de Revisão Periódica de Produtos locais e exportação;
• Reclamação de Mercado: Investigação de reclamações de mercado de produtos locais e exportação, incluindo contato com o Serviço de Atendimento ao Consumidor (SAC) e Serviços de Informações Científicas (SIC) e com a Garantia da Qualidade de clientes de externos;
• Análise de Risco: Avaliação e abertura da análise de risco e apoio as áreas envolvidas;
• Programa de auditoria interna da qualidade: Responsável por todo o cronograma anual, avaliação das auditorias internas da qualidade;
• Fichas de Fabricação: Revisão / padronização e emissão de Fichas de Fabricação e Reservas de lotes;
• Suporte nas demais áreas do Sistema da Qualidade (Recolhimentos, Referência Futura, Salvamento e Delegação de Autoridade) e suporte nas demais atividades da Garantia da Qualidade, quando solicitado;
• Acompanhamento de Planos de Ação;
• Atualização dos procedimentos da área;
• Acompanhamento / exposição em auditorias externas nacionais e internacionais.
Período: 05/2014 - 12/2016 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Elaboração de Históricos de Mudanças de Produtos;
- Revisar e preparar toda documentação necessária para registros e pós-registros de medicamentos;
- Controlar e acompanhar o registro de produtos buscando oportunidades baseadas na leitura do DOU, DOE e demais publicações oficiais;
- Manter a documentação legal da empresa, como certificados e autorizações, atualizados e quando necessário providenciar a renovação dos mesmos.
Período: 12/2010 - 04/2014 (3 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Garantia de Qualidade Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Programa de Auditorias de Qualificação de Fornecedores com média de 10 auditorias/mês em todo o território nacional;
- Avaliação, abertura, acompanhamento, encerramento e monitoramento de Controle de Mudanças;
- Realização de Auto-Inspeções da Qualidade;
- Conferência e revisão de documentos de ordem de produção, roteiros de fabricação e laudos técnicos de medicamentos;
- Controle e monitoramento de aberturas e encerramentos de Log Book’s;
- Treinamento de novos colaboradores no setor.
Período: 11/2007 - 12/2010 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Assistente de Qualidade (Atuação no Depto. de Garantia de Qualidade)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Controle e liberação de produtos para saúde e equipamentos médicos através do sistema SAP;
- Controle e liberação de medicamentos através do sistema SAP;
- Conferência de documentos de ordem de produção, roteiros de fabricação e laudos técnicos;
- Controle de ocorrências e devolução de produtos no mercado;
- Controle de amostra prévia;
- Controle de processos CAPA (Ações Corretivas e Ações Preventivas);
- Gestão de Procedimentos, Instruções, Registros, Guideline e Especificações;
- Programa de Auditorias de Qualificação de Fornecedores;
- Estudos de Estabilidade (Acelerada e Longa duração);
- Desenvolvimento de novos produtos e fórmulas;
- Acompanhamento da qualidade;
- Programa de Controle de Pragas;
- Transportadoras (Avaliação, controle e monitoramento da documentação geral).
Período: 03/2005 - 08/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Auxiliar administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Recebimento de amostras padrão e referência;
- Emissão de documentos através da agenda mestra de análises;
- Controle de padrões analíticos e agroquímicos.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2011
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pós-Graduação - Gestão da Qualidade
Situação: Cursando
Período: 05/2019 - atualidade
Nome da instituição: Universidade Metodista de São Paulo
Atualizado:
15/05/2019


Candidato de Gerente Distrital

Santana de Parnaíba - SP

Gerente de Território
MBA, FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2007 - 04/2019 (12 anos)
Último Cargo: Gerente de Território
Último Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: ? Líder de equipe de 07 consultores sêniores nos mercados de Artrite Reumatóide e Hemofilia;
? Responsável pela execução da estratégia lançamento do Hemcibra no mercado de hemofilia para mercados Centro-oeste, Norte e parte do Nordeste, bem como recrutar e desenvolver os consultores especialistas para comercialização do produto;
? Acompanhar o trabalho de campo da equipe visando o desenvolvimento da equipe e identificação de oportunidades de negócios para a empresa;
? Desenvolver relações de assessoria de confiança dos principais stakeholders do território;
? Compartilhar estratégias de marketing com colegas e subordinados diretos, aplicando expertise técnica e de negócios para melhorar os resultados da unidade;
? Negociação comercial com clínicas de venda direta, fomentando o mercado privado nas regiões com potencial e visando o relacionamento ganha ganha (Customer Centric)
? Apoiar o Gerente Nacional de Demanda na criação de um ambiente de trabalho favorável para motivação e engajamento da equipe, promovendo e incentivando a troca de idéias.
? Desafiar e desenvolver a equipe de vendas através de mentoring, coaching e feedback.
? Avaliar e analisar continuamente o desempenho do produto / cliente através de auditorias e pesquisas, além de implementar ações para aumentar o acesso, compartilhar boas práticas com a equipe de vendas e melhorar o desempenho do produto.
Período: 11/2004 - 04/2007 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Analista de Inteligencia de Mercado Senior
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: ? Suporte à área comercial e de marketing da empresa, elaborando relatórios gerenciais com foco em análises qualitativas e quantitativas que pudessem ser compartilhadas com os clientes para aumentar as vendas de publicidade dentro das marcas.
? Pesquisa e análise de cenários de mercado, identificando oportunidades de negócios e novos produtos no mercado publicitário e no mercado de leitores, acompanhando o desempenho dos produtos do Grupo Estado.
Período: 08/1994 - 10/2004 (10 anos e 2 meses)
Cargo: Consultor de Pesquisa de Mercado
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: ? Por 2 anos atuando na Volkswagen Brasil como Sócio Comercial, responsável por consolidar os resultados da pesquisa de qualidade da empresa;
? Contato com clientes para entender e criar conjuntamente as melhores metodologias para pesquisa de marketing
? Team Líder da equipe de telemarketing, responsável pela implementação da metodologia de pesquisa, melhor contato entre entrevistadores e cliente pesquisado e tabulação dos dados coletados

Formação

MBA - Gestão Empresarial
Situação: Cursando
Período: 05/2017 - atualidade
Nome da instituição: FIA - FUNDAÇÃO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO
MBA - Gestão de Comunicação e Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2007 - 04/2009
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - ECA
Nível Superior - Comunicacao Social - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2002
Nome da instituição: UNIVERSIDADE SÃO JUDAS TADEU
Atualizado:
24/04/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Belo Horizonte - MG

Diretor de Relacionamento
Nível Superior, Faculdade de Direito Milton Campos
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Diretor de Relacionamento
Último Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Prospecção de novos clientes. Getão de carteira.
Atendimento coach e costumer experience.

Realizações de palestras e treinamento de vendas, oratória e liderança.
Período: 01/2017 - 01/2019 (2 anos)
Cargo: Executivo Institucional e Relacionamento com Cliente
Salário: 3.600,00
Atribuições no cargo: Vendas e marketing de projetos às Autoridades e Parceiros Privados para
realização de Eventos.
Relacionamento com Cliente.
Gerenciamento de equipes, referência da Empresa para questões organizacionais, estruturais, trâmites burocráticos e desenvolvimento de projetos para Empresa.
Período: 04/2015 - 04/2016 (1 ano)
Cargo: Diretor e Representante Comercial
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Vendas. Prospecção de clientes,fechamento de contratos, relacionamento com cliente, pós venda e gestão.

Formação

Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 08/2012 - 12/2017
Nome da instituição: Faculdade de Direito Milton Campos
Atualizado:
03/06/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

São Paulo - SP

Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
MBA, FIA - Fundação Instituto de Administração
Pretensão Salarial: 21.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2017 - atualidade (2 anos e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente Nacional Canal Farma e Novos Negócios
Último Salário: 21.300,00
Atribuições no cargo: • Mapeamento de novos clientes e novos canais para expandir cobertura e faturamento da empresa no Brasil.
• Prospecção e abertura de clientes-chave nacionais e regionais, como Lojas Pernambucanas, Marisa, C&A, Droga Raia, Drogaria Araújo, Pague Menos etc.
• Líder para o canal Farma, com a implantação do Projeto de Farmácias, associando o expertise de uma equipe de vendas e merchandising especializada no canal, com a eficiência logística dos Distribuidores Farma.
• Integração entre as equipes de vendas da Puig e Granado, para desenvolvimento dos negócios no canal Farma e Perfumaria.
Período: 09/2014 - 03/2016 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas - Sul, Sudeste e Centro-Oeste
Salário: 23.100,00
Atribuições no cargo: • Responsável por 40% do faturamento da divisão Salon Professional, incluindo os 10 maiores clientes do Brasil, com equipe de 9 colaboradores.
• Implantação do Plano Conjunto de Negócios nos Top 15 clientes da Regional (mais de 90% do volume), mudando a forma de negociação e desenvolvimento dos negócios e levando ao crescimento acima de 50% no primeiro ano.
• Mapeamento de áreas potenciais de crescimento da regional, com abertura de 6 novos clientes para aumentar a cobertura nos canais de Perfumaria e Salões de Beleza.
• Implantação da cultura de foco no DGMP (distribuição, gôndola, merchandising e preço) nos distribuidores, garantindo a excelência nas execuções nos pontos de venda.
• Liderança da expansão de áreas dos Distribuidores, incluindo desenho da equipe de vendas e suporte direto nas contratações.
• Coordenação da estratégia go to market sincronizadas entre distribuidor e segmento atacadista, promovendo crescimento sustentável do negócio e expansão de cobertura da região.
Período: 01/2013 - 08/2014 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Trade Marketing e Treinamento de Vendas
Salário: 21.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento das ações promocionais, estratégias de go to market e pelo desenvolvimento do time de vendas desta divisão, com uma equipe de 11 colaboradores.
• Liderança dos processos de comunicação: comunicação digital, reuniões gerenciais e Convenções de Vendas.
• Desenvolvimento de relatórios de performance do negócio e produtividade, alinhado com os KPIs da empresa.
• Elaboração e acompanhamento de campanhas de incentivo para equipe de vendas.
• Liderança do Plano de Expansão da cobertura do território nacional, com o objetivo de dobrá-la em 5 anos.
• Implantação das estratégias e termos comerciais por canal de negócio.
• Implementação das Ferramentas Digitais de Vendas (iORDER, iVISIT, iKNOW, iBINDER, eEDUCATION e myCOACH).
• Liderança e execução de programas de Treinamento para 100% da equipe de campo (ex: GAIN Academy).
Período: 01/2012 - 12/2012 (11 meses)
Cargo: Gerente de Execução no Ponto de Venda
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: • Gestão da equipe de 9 colaboradores, responsáveis pelo suporte ao time de Operações em Campo, incluindo budget do departamento, logística do material de apoio ao ponto de venda e coordenação de ações estratégicas nos pontos de vendas.
• Responsável pela revisão de processos de planejamento na implementação de iniciativas, bem como dos trackings de execução (Business Inteligence).
• Gerenciamento da logística dos materiais de ponto de venda, reduzindo custos em 34% e implementando materiais em 90 dias.
• Comunicação das iniciativas para a força de vendas indireta (mais de 20.000 pessoas impactadas por trimestre), bem como resumo de iniciativas para a força de vendas direta.
• Gerenciamento do orçamento do time de execução nos pontos de vendas (R$ 80 MM/ano), com desvios abaixo de 0,2%, índice abaixo dos objetivos nacionais.
Período: 05/2011 - 12/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Trade Marketing
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança do planejamento de iniciativas customizadas para os canais Farma, Perfumaria e Cash&Carry.
• Coordenação das estratégias para canais Farma e Cash&Carry, definindo novas plataformas de execuções e mudanças no modelo go to market.
• Responsável pela elaboração de Planos Anuais para os top clientes farma com o objetivo de liderar em ações nos pontos de vendas.
Período: 11/2009 - 04/2011 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Gerente de Treinamento de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Liderança na implantação do novo modelo global de vendas (Strategic Selling Process) para 200 pessoas em todo o Brasil.
• Responsável pelo desenho e implantação do Treinamento On Boarding para novos contratados na equipe de vendas, com 102 pessoas treinadas no primeiro ano.
• Coordenação de 6 treinamentos presenciais (Colleges) para Supervisores, Novos Gerentes e Gerentes Seniores (este último para América Latina), com 118 pessoas treinadas em 18 meses.
• Liderança do Treinamento Básico de Campo através do CBD GREAT, sistema online implantado para padronização de conteúdos e acompanhamento do treinamento da equipe de vendas em campo.
• Desenvolvimento e liderança do College de Vendas para os Distribuidores, com 167 pessoas treinadas.
Período: 08/2007 - 10/2009 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Vendas para Distribuidores e Atacados
Salário: 12.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por faturamento anual de R$ 190 MM/ano, com equipe de 4 Gerentes de Contas.
• Parcerias com os clientes-chave da região crescendo aceleradamente (média de 20 pontos percentuais acima da companhia).
Período: 11/2003 - 07/2007 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente de Contas para Distribuidores e Atacados
Salário: 7.300,00
Atribuições no cargo: • Responsável por setor de aproximadamente R$ 60 MM/ano (até Dez/05 no Ceará e de Jan/06 a Ago/07 em São Paulo), com até 2 distribuidores e 4 atacados e com crescimento médio acima de 30% (20 pontos percentuais acima da média nacional).
• Liderança na reunião mensal com as equipes dos distribuidores, garantindo claro entendimento sobre prioridades das ações promocionais necessárias ao crescimento do negócio.
• Controle estatístico de estoque dos clientes, eliminando rupturas e maximizando crescimento sustentável de vendas.
• Gerenciamento de fundos promocionais para garantir a superação das metas estabelecidas, através do estímulo a ações nos pontos de vendas que alavancam o Awareness e o Trial das marcas P&G.

Formação

MBA - MBA em Gestão e Liderança
Situação: Concluído
Período: 08/2011 - 12/2014
Nome da instituição: FIA - Fundação Instituto de Administração
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 05/2012
Nome da instituição: FUNDACE - USP
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 07/2003
Nome da instituição: UECE (Universidade Estadual do Ceará
Atualizado:
22/09/2018


Candidato de Coordenador(a) de Planejamento e Controle

São Paulo - SP

Inteligencia de Mercado
MBA, ESPM
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2017 - 10/2018 (1 ano e 2 meses)
Último Cargo: Inteligencia de Mercado
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Garantir a execução dos principais processos da área através do planejamento, acompanhamento, análises de dados e resultados;
- Mapeamento do mercado e da concorrência dos parceiros;
- Diagnóstico de desempenho dos clientes no ponto de venda;
- Treinamento dos produtos;
- Relacionamento com empresas de bens de consumo, healthcare, alimentar e serviços;
- Análises estratégicas e construção de performance de KPI's, buscando maiores resultados de acordo com a necessidade do parceiro;
- Elaboração de pesquisas shopper e avaliação comportamental dos clientes;
- Monitoramento da execução das marcas e experiência dos consumidores no ponto de venda;
- Responsável por projetos de empresas parceiras como Johnson & Johnson, Vigor e Red Bull.
Período: 12/2013 - 09/2015 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Gerente de Produto
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: -Responsável por projetos para lançamento de novos produtos;
- Responsável pelo gerenciamento e execução de eventos regionais para a equipe de vendas;
- Benchmark nacional e internacional para desenvolvimento de novos produtos;
- Avaliação de market share;
- Gerenciamento das mídias sociais;
- Gestão de indicadores de performance;
- Coordenação de campanhas de incentivo e avaliação de resultados pós- campanhas de incentivo com incremento médio mensal de 35% nas vendas e que propiciaram o retorno sobre o investimento em 6 meses;
- Participação em feiras e eventos;
-Ações de relacionamento e endomarketing, desenvolvimento de campanhas e promoções para disparo pelo CRM focadas na fidelização, retenção e avaliação comportamental dos clientes;
- Gerenciamento de novos projetos;
- Coordenação de análises de viabilidade financeira para novos projetos;
- Gerenciamento de custos dos produtos;
- Reconhecimento de orientações que levam à redução de custos e melhoria de lucro da marca;
- Elaboração e acompanhamento do planejamento financeiro e o controle orçamentário.
Período: 03/2011 - 05/2013 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Produto
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Lançamento de produtos no mercado;
- Desenvolvimento de estratégias para garantir indicadores de negócios referentes ao produto, satisfação do cliente e bom posicionamento do produto;
- Identificar oportunidades para o desenvolvimento e implementação de projetos e novos negócios de parcerias que gerem receita financeira/comercial;
- Responsável pelo trade marketing do produto;
- Participação de projetos para lançamentos de novos produtos e serviços;
- Avaliação de propostas comerciais e custos para compras, para melhor negociação com os fornecedores;
- Interface com as áreas de eventos, vendas avulsas, publicidade, mídias digitais visando atratividade de clientes e progressão dos resultados;
- Aprovação do material de comunicação e desenvolvimento de ações focadas na retenção de clientes, fidelização e novas vendas;
- Elaboração e acompanhamento do Budget da área.
Período: 08/2006 - 02/2011 (4 anos e 6 meses)
Cargo: Marketing/Negocios
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Monitoramento das informações de mercado e concorrência com o intuito de reconhecer as ameaças e oportunidades para os negócios;
- Elaboração e apresentação do plano de negócios;
- Negociação de acordos e contratos com fornecedores;
- Acompanhamento do conteúdo dos parceiros,com o intuito de evitar problemas com os clients;
- Avaliação de mercado e da concorrência para para identificar e implementar melhores produtos;
- Forte interface com as áreas internas comercial, atendimento e gestão de clientes, com o objetivo de melhorar as vendas;
- Responsável pelo relacionamento entre os parceiros, captando oportunidades com o intuito de expandir e fortalecer o posicionamento da marca;
- Gestão de verba cooperada, através da alocação do investimento, visando à gestão dos clientes;
- Acompanhamento e avaliação de ações de marketing, bem como a verificação do cumprimento das metas;
- Participação de feiras e eventos.
Período: 07/2005 - 07/2006 (1 ano)
Cargo: Analista de Planejamento
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Suporte e participação na definição de planos de ação para aumentar a rentabilidade da unidade e envio de resultados à matriz;
- Acompanhamento de indicadores de performance ( Kpis);
- Monitoramento dos indicadores de trade marketing e busca de melhorias na cadeia de abastecimento e reposição dos produtos nos clientes;
- Divulgação de relatórios gerenciais, monitoramento de custos e suporte na identificação de oportunidades de melhorias;
- Controle mensal de projetos e suporte, para melhor atendimento ao cliente e controle do resultado da empresa;
- Suporte à clientes internos através de estudos e acompanhamento de projetos e volume de negócios.
Período: 01/2002 - 01/2005 (3 anos)
Cargo: Supervisora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: - Desenvolvimento dos produtos, embalagens e toda comunicação para lançamento da marca no mercado;
- Atualização do Budget e tendências de demanda para identificas as discrepâncias mensais;
-Controle dos KPIs relacionados à área;
Gestão de projetos logísticos, visando redução de custo, melhorias operacionais e desenvolvimento de novos fornecedores;
- Condução e avaliação de pesquisas qualitativas e quantitativas do mercado e concorrência, para acompanhamento mensal de performance dentro do segmento;
- Desenvolvimento e gerenciamento de planos de desempenho de vendas;
-Organização e participação de feiras e eventos;
-Elaboração do plano anual e estratégico da marca visando o incremento das vendas;
-Desenvolvimento de campanhas de incentivo e ações focando em metas e representação dos impactos em simulações e análises de resultados;
-Validação e controle de ferramentas de comunicação para posicionamento da marca;
- Interação com Trade Marketing, Comercial, Financeiro e Campo;
- Formação de preços para o lançamento dos produtos;
- Responsável pelo posicionamento de imagem da marca, busca de novos mercados e lançamento de novas categorias de produtos.

Formação

Nível Superior - Economia
Situação: Concluído
Período: 02/1993 - 12/1997
Nome da instituição: PUC-SP
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2004
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
13/11/2018


Candidato de Gerente de Produtos

São Paulo - SP

Gerente de Projetos
MBA, Universidade Veiga de Almeida
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2018 - 12/2018 (10 meses)
Último Cargo: Gerente de Projetos
Último Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Gerente de Projeto / Gerente de Aliança comercial, promocional e de transferência de produto entre empresas farmacêuticas multinacionais. Desenvolvimento do projeto de forma transversal com todos os departamentos da empresa. Contribuição para elaborar uma nova equipe de Promoção e desenvolvimento das estratégias do produto, bem como acompanhamento dos KPIs para recuperação de metas de vendas.
Período: 05/2011 - 12/2018 (7 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente de Produto
Salário: 17.000,00
Atribuições no cargo: Gerente de Produto na linha Hospitalar / Regular na Cardiologia. Desenvolvimento e acompanhamento de todas as etapas do planejamento e execução de campanhas de MKT focadas na identificação das necessidades não atendidas de todas as partes interessadas. Elaboração de estratégias para consolidar um novo conceito terapêutico no mercado. Por meio da capacidade de atender às necessidades do campo, o crescimento das vendas permanece constante até o momento.
Período: 05/2011 - 10/2013 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Representante médico
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Representante médico com planejamento e execução de vendas de produto conceitual no mercado da Cardiologia. Identificação e atendimento às necessidades de toda a cadeia farmacêutica (empresa, distribuidores, farmácias, pacientes e profissionais de saúde). 3 prêmios foram ganhos pela melhor performance de vendas do Brasil.
Período: 09/2010 - 04/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Gerente de P&D de indústria farmacêutica de fitoterápicos. Identificação e atendimento às necessidades de grandes e diferentes empresas farmacêuticas (medicamentos e cosméticos).
Período: 02/2009 - 12/2009 (10 meses)
Cargo: Estagiário Científico
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atividades de operações de laboratório e procedimentos bioquímicos de imuno-hematologia: classificação dos sistemas ABO e Rh, genotipagem, identificação de anticorpos irregulares.
Período: 02/2007 - 07/2008 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiário Científico
Salário: 560,00
Atribuições no cargo: Atividades de operações laboratoriais e bioquímicas: triagem neonatal - Hipotireoidismo Congênito (Elisa), Fenilcetonúria (Elisa), Doença Falciforme (HPLC e IEF), Fibrose Cística (AutoDELFIA). E procedimentos genéticos: extração de DNA, PCR e eletroforese.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2006 - 06/2010
Nome da instituição: Newton Paiva
MBA - Gestão Empresarial
Situação: Concluído
Período: 06/2017 - 07/2018
Nome da instituição: Universidade Veiga de Almeida
Atualizado:
18/04/2019


Candidato de Farmacêutico(a)

São Paulo - SP

Especialista em Assuntos Regulatórios
Nível Superior, UNESP- Faculdade de Ciências Farmacêuticas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 09/2018 - 05/2019 (8 meses)
Último Cargo: Especialista em Assuntos Regulatórios
Último Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: - Iniciativa de suporte em Assuntos Regulatórios para Sanofi.
Período: 08/2017 - 08/2018 (1 ano)
Cargo: Analista de Qualidade e Regulatório LATAM Pleno
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: - Realização de controle de produtos controlados.
- Atualização de licenças.
- Manter a empresa dentro dos requisitos regulatórios.
- Dar suporte para outros departamentos.
Período: 03/2016 - 08/2017 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Assuntos Regulatórios
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: -Registro e pós-registro de medicamentos e demais atividades relacionadas à ANVISA.
-Inteligência regulatória e suporte para outras áreas.
-Verificação de bula de acordo com a legislação vigente.
-Verificação de peça publicitária de acordo com a legislação vigente.
-Elaboração e revisão de POP.
-Levantamento de documentos e tempo para aprovação de pleitos junto ao órgão regulatório.
-Suporte em validação de sistema computadorizado.
-Elaboração e execução de treinamento para setores quando necessários.
-Monitoramento de documentação regulatória de distribuidoras e farmácia.
-Geração de código de barras quando necessário.
-Verificação de controle de mudanças de acordo com RDC n°73/2016.
-Monitoramento de documentação do setor regulatório.
-Inspeção no setor de Garantia de Qualidade e Farmacovigilância.
-Outras atividades.
Período: 03/2015 - 03/2016 (1 ano)
Cargo: Analista de farmacovigilância
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: -Assistência por telefone e mensagem eletrônica para consumidores, farmácias, profissionais de saúde e outros profissionais em casos de reclamações, eventos adversos, informações e solicitações.
-Auxílio na implementação do setor de farmacovigilância.
-Desenvolvimento e revisão de POP para o departamento de Serviço de Atendimento aoConsumidor e Departamento de Farmacovigilância.
-Elaboração de DDSF.
-Gestão das coletas, acompanhamentos e notificações de eventos adversos.
-Elaboração de treinamento de farmacovigilância.
-Elaboração de relatório de casos individuais.
-Notificação de evento adverso para autoridade sanitária.
-Elaboração de relatórios mensais para os setores de Vendas, Marketing e Garantia daQualidade.
-Gestão das reclamações de produtos importados.
-Controle de gasto do SAC.
-Controle de estoque de produtos destinados à troca para consumidores.
-Gestão das reclamações coletadas pelo SAC.
-Elaboração do relatório mensal sobre os prestadores de serviços postais (correio), veículos(entregas) e armazenamento (estoque terceirizado).
Período: 07/2013 - 07/2014 (1 ano)
Cargo: Estagiária
Salário: 2.300,00
Atribuições no cargo: Estágio realizado em Berlim para na verificação do funcionamento do software de delineamento para HPLC DryLab® 4, desenvolvimento de métodos cromatográficos, suporte para desenvolvimento e aprimoramento do software DryLab® 4 para inserção de dados provindos de espectrofotômetro de massa e pesquisa.
Período: 07/2010 - 11/2012 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de produto não estéreis
Salário: 100,00
Atribuições no cargo: Realização de análise de produtos não-estéreis provindas de diferentes farmácias para aempresa júnior de consultoria farmacêutica formada e gerida exclusivamente por alunos degraduação da Faculdade de Ciências farmacêuticas da UNESP.
Período: 03/2010 - 06/2013 (3 anos e 3 meses)
Cargo: Bolsista PIBIC/CNPq
Salário: 400,00
Atribuições no cargo: -Realização do projeto "Caracterização fitoquímica e ensaios biológicos com Syngoniumpodophyllum", os quais foram executados as atividades:
-Testes fitoquímicos de identificação de flavonoides, saponinas, antraquinonas,alcaloides, taninos, glicosídeos cardiotônicos;
-Ensaio de difusão em ágar e de identificação de concentração inibitória mínima paraverificar atividade antimicrobiana;
-Ensaio alelopático;
-Testes de atividade anti-oxidantes com DPPH e por redução do Ferro.
-Realização do "Projeto Estudo de estabilidade de Imipenem para infusão venosa." o qualfoi executado teste de stress em diferentes condições.
-Acompanhamento e auxílio de mestrando e doutorandos.

Formação

Nível Superior - Farmácia-bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 12/2014
Nome da instituição: UNESP- Faculdade de Ciências Farmacêuticas
Nível Técnico - Nutrição e dietética
Situação: Concluído
Período: 02/2005 - 07/2006
Nome da instituição: ETE- Professor Camargo Aranha
Atualizado:
23/05/2019


Candidato de Representante Hospitalar

São Paulo - SP

Gerente Distrital de Vendas
MBA, ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2018 - 10/2018 (9 meses)
Último Cargo: Gerente Distrital de Vendas
Último Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Gerente Distrital de Diabetes - classe de iSGLT2, iDPP4, insulina glargina e GLP1.
Distrito: SP (Zona Norte, Santa Casa, Higienópolis, República, Lapa, Incor, Guarulhos, Alphaville), Brasília e Goiânia.
Responsável pelo Planejamento, Coordenação e Controle das atividades dos profissionais de vendas. Recrutamento dos colaboradores da equipe utilizando técnicas de Coaching. Apoiar o desenvolvimento do time de acordo com as competências profissionais. Gerenciamento de OPEX. Gestão de 10 representantes.
Período: 01/2017 - 12/2017 (11 meses)
Cargo: Representante de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Representante de vendas da linha de diabetes, promoção da classe de GLP1, iDPP4 e insulinas rápidas/glargina. Promoção para endocrinologistas, cardiologistas e CG.
Setor: São Paulo (HCor, Dante Pazzanese, Moema, Jardins, Paraíso, Itapeva), Jundiaí, Bragança Paulista e Atibaia.
Período: 01/2015 - 12/2016 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Supervisora de Representante de Vendas Digital
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela Implementação e Estruturação de um Programa de EREPS (Representantes de Vendas Digitais) de Visitas a Distância para Médicos de todo o Brasil através de canais virtuais.
Gestão de 8 representantes.
Linhas: Osteoporose, Sistema Nervoso Central, Diabetes e Saúde do Homem.
Período: 02/2013 - 12/2014 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Assistente de Programa de Suporte ao Paciente
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuei na parte estratégica do PSP na área de Diabetes e Osteoporose. Projeto de implementação de novo sistema (Sales Force) e de uma nova estrutura de treinamento de onboarding dos funcionários.
Período: 07/2012 - 01/2013 (6 meses)
Cargo: Assistente de Farmacovigilância
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Submissão de casos de eventos adversos para as agências regulatórias: CVS, ANVISA E FDA. Tradução de português - inglês e inglês – português.
Período: 11/2011 - 06/2012 (7 meses)
Cargo: Estagiário de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Programa de Suporte ao Paciente na área de Diabetes.
Período: 06/2010 - 10/2011 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Agente de Relacionamento II
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento ao Cliente.
Período: 10/2009 - 05/2010 (7 meses)
Cargo: Agente de Relacionamento I
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Programa de Suporte ao Paciente na área de autoimune e respiratório/cardiovascular.

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade Paulista
MBA - Gestão de Negócios com Ênfase em Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2017 - 12/2018
Nome da instituição: ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing
Atualizado:
02/04/2019


Candidato de Gerente de Engenharia e Manutenção

São Paulo - SP

Consultor de Projetos de Engenharia Sr.
MBA, Escola Politécnica da USP
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - atualidade (2 anos e 5 meses e 18 dias)
Último Cargo: Consultor de Projetos de Engenharia Sr.
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria em melhoria contínua de processos Industriais em empresas dos setores farmacêutico, alimentício, cosmético e químico em geral.

Redução do Custo de Manutenção por Valor (CMPV) de 42% para 12% em uma linha de envase de uma empresa de bens de consumo com aplicação da manutenção baseada em risco (RBM), meta 4%.

Especialização na estruturação e implantação de sistemas informatizados em manutenção industrial e projetos como módulo PM e PS do SAP R / 3, SSA de Astrein entre outros;

Consultoria em aplicação das filosofias de gerenciamento da manufatura e manutenção, tais como: Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM, RCM, RBM e aplicação de ferramentas e metodologias qualitativas e quantitativas para avaliação e melhoria de processos industriais;

Consultoria em implantação da Norma NBR 55000 - Gestão de Ativos nas áreas de produção e utilidades;

Melhoria dos processos de manutenção industrial através da implantação de indicadores de desempenho, tais como: MTTR, MTTF, MTBF, Backlog, entre outros;

Assistência no desenvolvimento de projetos nas áreas de processos, elétrica, instrumentação e automação e administração através do MS Project (Desenvolvimento de WBS) e curva "S" de acordo com PMBOK.
Período: 06/2013 - 11/2016 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia e Manutenção
Salário: 19.800,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial fui responsável pelas boas práticas nas áreas de engenharia de manutenção e produção, projetos e utilidades da unidade de injetáveis, soluções parenterais de grande volume (SPGV) em Ribeirão Preto.

Elaboração do CAPEX e OPEX das áreas de engenharia de projetos e manutenção industrial e acompanhamento dos KPI’s (Key Performance Indicators).

Participação como “Champion” em vários projetos de Lean Six Sigma para melhoria de processos.

Reestruturação da área de Instrumentação Industrial cujas principais atividades foram à contratação de técnicos em instrumentação, aquisição de instrumentos, implantação do Sistema de Gerenciamento e Automatização das Calibrações, composto pelo Software ISOPLAN®, estação de calibração e calibradores para atendimento à norma ISO/IEC 17025.

Otimização do custo operacional dos equipamentos da área de utilidades com destaque para o projeto de implantação do sistema de recuperação do rejeito das osmoses reversas que proporcionou uma economia de 30% no consumo de água da unidade. Investimento de “1,0 milhão de Reais”.

Responsável direto pela estruturação e implantação do módulo PM (Plant Maintenance) do SAP para gerenciamento e controle das atividades de manutenção. Como resultado, alcançamos um aumento no índice de disponibilidade que compõe o OEE de 80% para 95%.

Membro da equipe multidisciplinar na especificação, aquisição, montagem, instalação e validação das duas novas autoclaves da Bosch de 50.000 litros para área de esterilização com o objetivo de garantir maior segurança operacional ao processo. Investimento de “6,0 milhões de Reais”.

Corresponsável técnico pela implantação de novas tecnologias, suporte para atividades de Qualificação (DQ, IQ, OQ e PQ) e avaliações cGMP, Planos de Manutenção e Utilidades “ Limpa”.

Participação ativa nos projetos de automação e melhoria dos processos de esterilização, embalagem e envase.

Elaboração do novo plano de manutenção das máquinas injetoras e sopradoras das linhas de envase de soluções parenterais em frascos com redução de 15% dos custos de manutenção.

Forte atuação nas áreas de Engenharia de Produção, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente sendo por duas vezes consecutivas eleito Presidente da CIPA.
Período: 05/2012 - 05/2013 (1 ano)
Cargo: Gerente de Projetos
Salário: 14.000,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor de Operações fui responsável pelo gerenciamento da área de projetos com foco no desenvolvimento e acompanhamento de projetos nas áreas de processos e automação industrial. (Regime de Contratação PJ por tempo determinado.)

Responsável pelo desenvolvimento do planejamento físico e financeiro dos empreendimentos e compatibilização das atividades com a mão de obra e medições.

Gerenciamento do desenvolvimento do projeto básico (Áreas: Manipulação Fabricação, Embalagem e Utilidades) da ampliação da fábrica da Procter & Gamble em Louveira.
Período: 08/2011 - 05/2012 (9 meses)
Cargo: Gerente de Manutenção e Engenharia Industrial
Salário: 14.085,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial era responsável pelas boas práticas engenharia de manutenção e projetos das unidades do grupo.

Gerenciei o mapeamento do processo e ampliação da área de sólidos orais com grande participação no desenvolvimento do projeto, condução da equipe, compra de máquinas e equipamentos, infraestrutura, comissionamento e “startup”. Projeto concluído em 90 dias conforme a meta traçada pela empresa.

Forte atuação no desenvolvimento do projeto conceitual, básico e detalhado das novas fábricas de Biotecnologia, Colagenase e Citostáticos Sólidos.

Gerenciamento do programa de manutenção das unidades com base nas boas práticas de fabricação recomendadas para as indústrias farmacêuticas, com ênfase no planejamento, programação e controle da manutenção das unidades do grupo;

Negociei a aquisição de equipamentos industriais em conjunto com a engenharia de produção para montagem das linhas de processo das novas unidades.
Período: 10/2008 - 08/2011 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia e Manutenção
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Técnico e Comercial gerenciei o departamento de projetos cujo foco é propor soluções e dar suporte aos clientes nas áreas de engenharia de projetos, administração de obras, montagens industriais e no desenvolvimento de equipamentos para aplicações especiais.

Responsável pela elaboração de propostas técnicas e comerciais para prestação de serviços e pelo controle de estoque, logística e expedição dos insumos das obras e pelo PPCP.

Gerenciamento de projetos de acordo com o PMBOK, utilizando ferramentas como MS Project, Curva ”S” e utilização de Indicadores para Análise de Desempenho (IDC, IDP, VP, VA, CR, etc.);

Destaque no gerenciamento da equipe de desenvolvimento do projeto detalhado do novo sistema de geração e distribuição de PW “Purify Water” do Aché Laboratórios Farmacêuticos S/A. Investimento de “2,0 Milhões de Reais”.

Desenvolvimento e gerenciamento do projeto do sistema de geração e distribuição de água para injetáveis “Water for Injection – WFI” da empresa Blau para atendimento a ANVISA RDC Nº 17;

Desenvolvimento do projeto de automação do processo “Clean in Place” da Reckitt para redução em 20% do tempo de sanitização dos tanques de manipulação e linhas de transferência.
Período: 04/2005 - 10/2008 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia e Manutenção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Diretor Industrial fui responsável pelas boas práticas nas áreas de engenharia de manutenção, projetos e utilidades da unidade de injetáveis, bolsas de coleta de sangue em Itapecerica da Serra.

Contribuição no projeto da nova fábrica (5,0 milhões de Euros) e gestão das áreas de produção e utilidades, com ênfase nas plantas de produção de água ultrapura qualidade “Water for Injection – WFI” e fabricação de Anticoagulante.

Coordenação da reestruturação das equipes de manutenção e assistência técnica e implantação do Sistema de Gerenciamento Informatizado de Manutenção SSA da Astrein e da área de PPCM – Planejamento, Programação e Controle da Manutenção.

Implantação da área de Instrumentação Industrial cujas principais atividades foram à contratação de técnicos em instrumentação, aquisição de instrumentos, implantação do Sistema de Gerenciamento e Automatização das Calibrações, composto pelo Software ISOPLAN®, estação de calibração e calibradores para atendimento à norma ISO/IEC 17025.

Liderança no “retrofitting” da máquina de fabricação de bolsas de coleta, gerando a ampliação da produção em 12,5%, o que tornou a Fresenius autossuficiente na produção de bolsas no Brasil.

Realização de viagens internacionais para desenvolver e transferir tecnologias e equipamentos.

Comando na implantação da gestão por processos no suporte, com foco na preparação da fábrica para introdução do 'Lean Manufactoring'.

Atuação junto à área de Produção e PCP na introdução do indicador OEE - Overall Equipament Effectiveness.

Participação ativa no estudo ergonômico dos processos de produção na área de envase para eliminação das causas raízes que provocavam afastamento dos trabalhadores por LER/DORT.
Período: 11/2002 - 04/2005 (2 anos e 5 meses)
Cargo: Consultor Técnico de Projetos
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria em vários projetos de “retroffiting” e automação em empresas como L'Oréal, Colgate-Palmolive, Globalpack, Sanofi e Wyeth, visando melhorias em máquinas, equipamentos e processos industriais.

Participação no projeto da nova fábrica de embalagens de frascos 'PET' do Adoçante Zero Cal na DM Farmacêutica, sistema 'in house' em parceria com a Logoplast, bem como coordenação do projeto das utilidades na nova fábrica.

Gestão junto aos engenheiros de processo da L'Oréal na ampliação da fábrica de esmaltes visando um aumento de 40% na capacidade de produção.

Desenvolvimento o projeto do Sistema de Raclagem (PIG) e “CIP” (Clean in Place) das linhas 16 e 18 de envase xampu e condicionador que proporcionou uma redução de 4,5% das perdas em processo.
Período: 04/1991 - 11/2002 (11 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenador de Manutenção e Automação Industrial
Salário: 5.200,00
Atribuições no cargo: Reportando-se ao Gerente de Engenharia e Manutenção era responsável pelas áreas de manutenção (elétrica, mecânica, instrumentação e utilidades) e almoxarifado técnico.

Elaboração e implantação de projetos de automação e retroffiting de máquinas das linhas de fabricação, embalagem e utilidades, os quais contribuíram significativamente para redução em cerca de 40% das perdas em processo.

Implantação da área de Instrumentação Industrial cujas principais atividades foram à contratação de técnicos em instrumentação, aquisição de instrumentos, implantação do Sistema de Gerenciamento e Automatização das Calibrações conforme a Norma ISO 17025.

Corresponsável técnico pela implantação das novas linhas de embalagem da Ulhmann, suporte para atividades de Qualificação (DQ, IQ, OQ e PQ), validação de acrordo com a 21 CFR part 11 / GAMP 5 e avaliações cGMP, Planos de Manutenção e adequação das utilidades.

Instalação do software supervisório “SCADA” iFIX nas áreas de embalagem e fabricação.

Desenvolvimento do projeto do sistema de controle e instrumentação do processo de água purificada (PW) que permitiu o reaproveitamento de 100% da água de rejeito da osmose reversa na AstraZeneca.

Aumento da disponibilidade das máquinas na Produção em 30%, melhorando os índices de Disponibilidade, MTBF e MTTR, através da implantação do módulo PM (Plant Maintenance) do SAP.

Formação

Nível Superior - Engenharia Industrial Elétrica
Situação: Concluído
Período: 01/1982 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade Santa Cecíla
MBA - Gestão e Engenharia da Qualidade
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2012
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
Pós-Graduação - Engenhria de Seguranção do Trabalho
Situação: Concluído
Período: 02/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 06/1996 - 12/1997
Nome da instituição: Fundação Armando Álvares de Penteado
Especialização - Projetos de Instrumentação
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1987
Nome da instituição: Instituto Mauá de Tecnologia
MBA - Engenharia e Gestão da Manufatura e Manutenção
Situação: Concluído
Período: 02/2017 - 12/2018
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
Atualizado:
05/04/2019


Candidato de Analista de Comunicação

São Paulo - SP

Auditor Pleno
Nível Superior, Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2017 - atualidade (1 ano e 6 meses e 18 dias)
Último Cargo: Auditor Pleno
Último Salário: 3.050,00
Atribuições no cargo: Atuando no setor de clientes internacionais que envolve
report de variados segmentos, com maior foco no setor
de indústrias e varejo inclusive processos Compliance
SOx (Sarbanes-Oxley). Responsável pelo entendimento
dos processos do cliente de áreas como Contas a
Receber, Compras e Contas a Pagar, Contingências,
Empréstimos e realização de walkthrough destes
processos, mapeamento dos controles e testes.
Entendimento do plano de contas, revisão analítica
detalhada das variações, circularização de saldos,
testes substantivos, levantamento de controles nos
processos significativo da empresa, dentre outros.
Auxílio na elaboração dos relatórios para conclusão da
auditoria e report para matriz global. Responsável por
equipes de em média 3 pessoas em projetos externos,
pela condução do trabalho em campo, pelo coaching e
avaliação da equipe. Atuando diretamente com Senior,
Gerentes e Sócios na condução dos trabalhos.
Período: 02/2017 - 10/2017 (8 meses)
Cargo: Auditor Pleno
Salário: 2.800,00
Atribuições no cargo: Assistência aos trabalhos de auditoria contábil -
nas áreas Financeira, Fiscal, Contabilidade,
Recursos Humanos, Impostos, Logística;
• Ajuda e entendimento de Auditoria e revisões,
assessoria contábil e regulatória.
• Acompanhamento dos inventários e elaboração
de indicadores;
• Análise crítica de normas e procedimentos para
possíveis melhorias;
Propor novos procedimentos e melhorias junto
as áreas auditadas;
• Analise de evidencias sobre supostos erros
para propor planos de ação
Período: 07/2013 - 01/2016 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Auditor pleno
Salário: 2.600,00
Atribuições no cargo: Auditoria externa
Período: 10/2011 - 03/2013 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Estagiaria de Eventos Médicos
Salário: 1.570,00
Atribuições no cargo: • Auxiliar na organização dos eventos médicos;
• Acompanhar trabalho de fornecedores;
• Conferir e realizar os pagamentos e fechamentos ao término de cada evento.
• Pagamento de notas fiscais de fornecedores através do uso dos sistemas SAP e Mercado Eletrônico.
• Acompanhamento de toda logística de: passagens aéreas, hospedagem, alimentação, locação de equipamentos, transfers, entre outros.
• Acompanhar as tramitações de contratos para realizações dos eventos.
• Atualizar o sistema para gerar o planejamento de recursos.
• Atendimento a força de vendas e médicos de todo o país.
• Organização de documentação exigida para viagem ao exterior(vistos e passaportes).
• Suporte a gestão de eventos, palestras, buffets, shows entre outros;
• Suporte à gestão dos sub contratos com as agências de eventos;
• Suporte aos fornecedores, acompanhamento em reuniões de alinhamento, briefings;
• Inserção de pedido de compra no sistema SAP.
Período: 02/2011 - 10/2011 (8 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial Credito Consignado
Salário: 1.250,00
Atribuições no cargo: • Administração de recursos e verbas;
• Análise de mercado concorrente;
• Atendimento de público interno e externo;
• Elaboração e análise de planilhas e relatórios de vendas e resultados;
• Promoção de Eventos diversos;
• Visitas à convênios e clientes preferenciais;
• Reuniões periódicas para apresentações de resultados, atualizações e estabelecimento de metas.
Período: 05/2009 - 11/2009 (6 meses)
Cargo: Estagiaria do Comercial
Salário: 570,00
Atribuições no cargo: • Registrar dados em planilhas para consulta administrativa;
• Preparar relatórios gerenciais;
• Participar na analise de relatórios de atendimento;
• Auxiliar na elaboração de documentos;
• Administrar relatórios, planilhas e formulários diversos
• Controle de correspondência;
• Controle de agenda;
• Arquivo;
• Atendimento Interno

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 07/2009 - 12/2014
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Nível Técnico - Técnico em Secretariado/RH
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2008
Nome da instituição: Ação Social Nossa Senhora de Fátima
Nível Superior - Ciências Contábeis
Situação: Cursando
Período: 01/2016 - atualidade
Nome da instituição: Pontifícia Universidade Católica São Paulo – PUCSP
Atualizado:
16/05/2019


Candidato de Gerente Comercial

São Paulo - SP

Propagandista Vendedor
Pós-Graduação, SENAC
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - 08/2018 (2 anos e 4 meses)
Último Cargo: Propagandista Vendedor
Último Salário: 4.757,00
Atribuições no cargo: Representante de uma linha para a Cardiologia/Vascular/Gastro . Visitas a hospitais e clínicas, a fim de divulgar a marca de produtos. Captação de prescrições médicas. Vendas , Eventos e feiras voltadas para o mercado de Cardiometabólico.
Setor: Osasco , Barueri , Butantã , Morumbi , Taboão da Serra e Cotia .
Período: 11/2012 - 12/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente Contas
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Gerente de Conta Produtos área Hospitalar/UTIs , Atuando em todos os Hospitais do estado de São Paulo , tanto públicos quanto privados
Ações de marketing de relacionamento com Hospitais referência no país .
Possuo Cadastro de todo Hospitais Públicos e Privados do estado de São Paulo , bem como relação pré estabelecida com os Gestores dos mesmos.
Região : Estado de São Paulo
Período: 06/2007 - 04/2011 (3 anos e 10 meses)
Cargo: GERENTE REGIONAL
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Gerente Divisional de vendas

• Gerir Rede de Distribuidores e propagandistas nos estados São Paulo e Rio Grande do Sul, ao mesmo tempo assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa. formação de pessoas e materiais de marketing . juntamente com Treinamento Equipe .Participação de eventos. Gestão Equipe de Vendas 31 pessoas .
Região : Estado de São Paulo e Sul País
Período: 09/2005 - 03/2007 (1 ano e 6 meses)
Cargo: CONSULTOR ONCOLOGIA/DOR
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: CONSULTOR ONCOLOGIA/LINHA DOR
• vendas de linha consultor de oncologia para o governo e desenvolvimento clinicas e Hospitais e território .Vendas para distribuidores e Médicos .
Setor : Consolação/ Paraiso/ Jardins / Aclimação
Período: 02/1998 - 06/2005 (7 anos e 4 meses)
Cargo: GERENTE DISTRITAL
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: Estagiária, propagandista, Coordenador de Vendas e Gerente de Vendas

Treinamento e desenvolvimento técnico no conhecimento de produtos, para a atuação com segurança junto aos profissionais médicos, buscando solucionar dúvidas e evidenciar benefícios das marcas promovidas, gerando o resultado final – Receituário.
? Padronização de atuação mínima (parâmetros básicos) da equipe na execução da promoção médica, visando obter resultados rápidos mesmo para novos colaboradores.
? Orientação da equipe no processo de avaliação de potencial médico através da análise das ferramentas de auditoria: Pharmamix / Audit-Pharma e Pesquisa de Target & Segmentação.
? Atuação junto aos parceiros comerciais, buscando condições comerciais para implantar mecanismos de OL (Operadores Logísticos) com condições de desconto atrativas.
? Direcionamento da equipe na validação do painel de clientes-farmácias através do MDTR-IMS buscando atuar sobre os principais clientes em demanda de cada setor.
? Implementamos a visita segmentada aos farmacêuticos nos PDV’s, visando demonstrar as estratégias desenvolvidas junto aos profissionais médicos e assim, buscar estreitar o relacionamento representante/farmacêutico/balconista.
? Análise mensal de resultados, buscando identificar e estabelecer medidas corretivas imediatas, se necessário na substituição de pessoas.

Formação

Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 02/2008
Nome da instituição: FAM
Pós-Graduação - MKT DIGITAL
Situação: Cursando
Período: 02/2017 - atualidade
Nome da instituição: SENAC
Atualizado:
25/03/2019


Candidato de Propagandista Médico

Rio de Janeiro - RJ

Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Nível Superior, Universidade Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 06/2015 - atualidade (4 anos e 18 dias)
Último Cargo: Auxiliar Administrativo do Setor Contas a Pagar
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização do endosso de cheques e o envio destes por malote, conferência da alçada dos funcionários na solicitação de endosso, arquivamento de listagens, conferência e envio de cheques de comissão, controle do aluguel dos espaços das sucursais e do reembolso de determinadas despesas do SAP de funcionários, referentes a viagens de trabalho.
Período: 01/2015 - 03/2015 (2 meses)
Cargo: Assistente de Comunicação
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle das notas fiscais, referente às realizações mensais do setor, onde os pedidos de materiais eram realizados pelo Totalprev. Responsabilidade quanto ao cadastro de fornecedores, controle de voucher mensal com relação aos funcionários do setor, além de controlar o que era enviado, contando com a previsão de chegada ao destinatário. Responsável pelo conteúdo do estoque dde kits da Vale Mais e Vale Prev.
Período: 02/2012 - 12/2014 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Auxiliar Administrativo
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização das funções administrativas, além de já ter realizado uma média de 8 (oito) pesquisas de mercado, para a compra de materiais, artigos administrativos e pedagógicos, melhorando assim a qualidade oferecida e a satisfação dos pais, diminuindo 20% dos custos e aumentando a credibilidade no mercado.
Período: 07/2010 - 10/2010 (3 meses)
Cargo: Assessora Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a realização de visitas agendadas a 8 médicos/ dentistas/ dia, para a negociação de seguros profissionais, entre outros, com o fechamento de 2 a 3 contratos/ dia.
Período: 08/2009 - 06/2010 (10 meses)
Cargo: Promotora de expansão
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Realização de contatos com colégios de educação infantil e regular, a fim de oferecer a implantação do método regular ou bilíngue da língua inglesa, para assim haver maior desenvolvimento no aprendizado do inglês. Foram realizadas as visitas a 6 colégios/ mês, com o fechamento em 2 colégios/ mês.
Período: 06/2007 - 12/2007 (6 meses)
Cargo: Representante Comercial
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito ao setor jurídico, cerca de 13 (treze) empresas/ semana, para negociação de uma variedade de produtos disponíveis e compatíveis aos Planos Vivo Empresas, realizando 4 (quatro) grandes fechamentos/ semana.
Período: 12/2005 - 01/2007 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Estagiária no Setor de Patrocínio Cultural
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Estágio de nível superior, com a função de abastecer o solicitante de patrocínio de todos os procedimentos e documentos necessários para que o patrocínio ocorra de forma rápida e eficaz. Quando a Petrobras decide de forma negativa, contato o cliente informando o motivo da recusa.
Período: 10/2004 - 01/2005 (3 meses)
Cargo: Promotora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito em uma concessionária, através de uma ficha de venda via telemarketing ativo ou diretamente a clientes, mostrando o trabalho realizado pela empresa e seus benefícios.
Período: 04/2001 - 03/2004 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Cadista
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atendimento feito diretamente a clientes, com levantamento e venda de projetos de acordo com o ambiente desejado, criação de ambientes personalizados em computador (programas MiniCAD e Vectorworks). O projeto para a realização das vendas foi aceito em 90% das compras.

Formação

Nível Superior - Comunicação Social (Publicidade e Propaganda)
Situação: Concluído
Período: 02/2001 - 06/2006
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
MBA - MBA em Marketing
Situação: Concluído
Período: 08/2007 - 12/2008
Nome da instituição: Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 02/2010 - 12/2014
Nome da instituição: Universidade Estácio de Sá
Atualizado:
16/08/2018


Candidato de Gerente de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora da Qualidade
Especialização, Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Coordenadora da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa nacional de médio porte, segmento Farmacêutico – Produção de Produtos Estéreis, Nutrição Parenteral, Produtos para Hemodiálise e Quimioterápicos. Indaiatuba, São Paulo.
Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Documentações de Operações e Compliance da unidade, responsável pelo Setor de Validação, responsável pelo Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico; reporte ao CEO.
Período: 10/2015 - 11/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo Sistema de Qualidade e Documentações de Operações e Compliance das 3 Unidades da empresa (Unidade de Antibióticos, Unidade de Hormônios e Unidade de Alimentos – Nutracêuticos e Suplementos Alimentares), responsável pelo Setor de Validação, responsável de Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, responsável pelo Setor de Assuntos Regulatórios. Responsável pelos Projetos de Melhorias Contínuas da Empresa.
Período: 05/2015 - 11/2015 (6 meses)
Cargo: Consultora de Sistemas da Qualidade na Fresenius Medical Care
Salário: 20.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo projeto na empresa Fresenius Medical Care, multinacional de grande porte, para Validações de Processo e Limpeza, Qualificações de Equipamentos, Validação de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pela elaboração de Procedimentos de Sistemas de Qualidade e Treinamentos aos colaboradores e autoinspeções preparatórias para Inspeção da ANVISA, a qual obteve o Certificado de Boas Práticas de Fabricação.
Período: 10/2013 - 03/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas avaliações das Validações de Processo e Limpeza, responsável pelo projeto e implantação das Validações de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pelo acompanhamento e tratativas das Não Conformidades e Melhorias Contínuas, pelos Controles de Mudanças, pela avaliação das Análises de Risco em geral da empresa, pelas auditorias internas e externas, pela documentação do Sistema de Qualidade e pela supervisão da Garantia da Qualidade. Gerenciamento dos produtos do Instituto Vital Brasil (IVB) produzidos no Laborvida.
Período: 10/2011 - 10/2013 (2 anos)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: • Gerente da Garantia, Controle da Qualidade e Farmacovigilância, Responsável pelo Sistema de Qualidade da Indústria, Validações, Qualificações, Avaliação dos Controles de Mudanças, seus impactos e implementações, Análise de Risco, Análise da Revisão Periódica de Produtos, Qualificações de Fornecedores, Contratos, Auto Inspeções, Treinamentos e pelo Sistema de Farmacovigilância e SAC;
• Supervisora do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, Responsável pela reestruturação do Laboratório de Controle de Qualidade, pelo Controle de Qualidade de Matérias-Primas, Material de Embalagem, Produto Terminado e pelo Laboratório Microbiológico.
Período: 03/1996 - 02/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente do CQ e Garantia da Qualidade
Salário: 12.600,00
Atribuições no cargo: • Gerente do CQ e Garantia da Qualidade, Responsável Técnica por Medicamentos e Alimentos e Responsável pela avaliação regulatória dos Medicamentos e Alimentos, última posição de 2010 a 2011

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 09/1997 - 09/1999
Nome da instituição: Fundação Vanzolini – USP
Pós-Graduação - Tecnologia das Manipulações Farmacêuticas – Enfoque Industrial – Desenvolvimento Farmacotécnico
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 04/2001
Nome da instituição: Faculdade de Administração I.P.H
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 11/2007 - 06/2008
Nome da instituição: Associação dos Laboratórios Nacionais – Alanac
Especialização - Certificação Green Belt em Lean Six-Sigma
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Gerente de Vendas

Rio de Janeiro - RJ

KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Especialização, Instituto Cabral Educacional
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (6 meses)
Último Cargo: KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Último Salário: 0,01
Atribuições no cargo: * Responsável pela abertura de novos clientes como Distribuidores para que possa fazer Operação Logística dentro do Esatdo do Rio de Janeiro.
* Análise das ferramentas de medição de produtividade junto ao cliente, para que possa aumentar o MKT Share, e a positivação junto aos canais Farma, Alimentar e Perfumarias.
* Responsável pelo contato estratégico com os principais Account de cada canal: Farma ( Venancio, Rio Farma, Pop, A Nossa Drogaria, Profarma ), Alimentar: ( Guanabara, Mundial, Assai, Atacadão, GPA ), Perfumarias: ( Bella Ferraz, Rio Beleza, Rio Bel...).
* Responsável por treinamento e feechamento de campanhas junto aos Distribuiores parceiros.
* Responsável por negociações com os principais clientes com atendimento direto, onde definimos uma verba estratégica para negociações de pontas de gôndolas, campanhas e encartes.
Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Cargo: COACH VENDAS / ANALISTA COMPORTAMENTAL
Salário: 0,01
Atribuições no cargo: * Tabalhamos para estimular a busca por novas percepções e desafios, capacitando o Cliente a
fazer novas escolhas e tomar as atitudes necessárias.
* Fazemos com que o Cliente assumir a responsabilidade pelas suas metas e objetivos, tendo a parceria do
Coach em todo o processo. Os resultados dependem exclusivamente do Cliente.
* Trabalhamos para que o ponto fundamental é que o Cliente deve estar pronto para assumir a responsabilidade
da sua própria carreira e vida pessoal.
* Temos como principal papael a alavancagem de vendas da empresa e aumento de conversão em vendas das
equipes e vendedores. Identificação de oportunidades e ameaças, com foco em
crescimento de vendas e ampliação de mercado.
* Temos como Coach o Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental para prever as possibilidades de diversas circunstâncias profissionais ou pessoais, de acordo com a Análise Comportamental. Oportunizando uma Gestão de Pessoas eficaz e Processos de Coaching mais assertivos.
Período: 01/2017 - 11/2018 (1 ano e 10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE VENDAS
Salário: 4.100,00
Atribuições no cargo: * Gestão da equipe de vendedores, frente aos principais varejos do RJ, focando em campanhas para aumento constante do MIX PDV, e cobertura de Industrias
* Responsável pelo contato estratégico nos principais players por canais no Estado do Rio de Janeiro tanto nos canais Farma, Alimentar e Lojas, Perfumaria ( Venâncio, Pro Farma, Rio Farma, Nossa Drogaria, Rio Beleza, Bella Ferraz, Perfumaria Kennedy, Shopping Vida, Guanabara, Multimarket, Supermarket, Economia, Super Rede, Mundial, Prezunic, Unidos ), utilizando as principais ferramentas de análise, para estabelecer melhor estratégia nesses canais;
* Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe, para atingimento das metas estabelecidas pela empresa, utilizando os materiais de PDV, para geração de sell-out;
* Estreitar relacionamento e fechar parcerias comerciais com os nossos principais fornecedores, tais como, Betulla, Phisalia e Dentalclean.
* Responsável por negociações de grande porte com os principais clientes, sempre utilizando a verba da filial, diminuindo a margem de descontos, para que sejamos mais competitivos frente aos concorrentes.
Período: 07/2013 - 11/2016 (3 anos e 4 meses)
Cargo: GERENTE DE VENDAS
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: * Gestão comercial da equipe de vendas, frente aos principais clientes e distribuidores, atacadistas e varejistas nos estados, Rio de Janeiro, Pernambuco, Alagoas, Paraiba e Rio Grande do Norte, negociando grande volume de vendas. Planejamento, treinamento execução, e avaliação de planos de ação por produto, clientes e/ou região, analisando os indicadores frente às metas estabelecidas, verificando oportunidades através de análises SWOT, focando em ações inovadoras
* Responsável pelo cumprimento das metas de visitação médicas e vendas da regional nos principais varejos do território, e acompanhamento da performance de vendas do setor trabalhado, além da participação no receituário dos principais produtos em relação aos concorrentes, analisando profundamente os aspectos agregados à venda, como campanha promocional, fidelidade às marcas, distribuição de amostras grátis, receptividade dos brindes e outros.
* Responsável pelo Sell-in nos Distribuidores e Sell-out nas lojas, e principalmente pelo alinhamento de preços praticados nos clientes de grande e pequeno porte.

Período: 01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE VENDAS
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: * Sólida experiência na área comercial, atuando como representante Supervisor de Vendas, abrangendo todo o território do Centro do Rio de Janeiro, Baixada Fluminense, Zona Oeste, Leopoldina e Tijuca.
* Responsável pelo contato estratégico, com os principais clientes da região, formadores de opinião, objetivando que os produtos da empresa para melhor faceamento no sell-out.
* Criação de campanha para premiar os melhores vendedores da equipe;
Período: 08/2004 - 08/2008 (4 anos)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.


Período: 03/2001 - 07/2004 (3 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO
Especialização - Curso Formação de Coach com People Analytics
Situação: Concluído
Período: 11/2018 - 12/2018
Nome da instituição: Instituto Cabral Educacional
Atualizado:
29/03/2019


Candidato de Supervisor(a) de Controle de Qualidade

São Paulo - SP

Coordenadora da Qualidade
Especialização, Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2018 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Coordenadora da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Empresa nacional de médio porte, segmento Farmacêutico – Produção de Produtos Estéreis, Nutrição Parenteral, Produtos para Hemodiálise e Quimioterápicos. Indaiatuba, São Paulo.
Responsável pelo Sistema de Gestão da Qualidade e Documentações de Operações e Compliance da unidade, responsável pelo Setor de Validação, responsável pelo Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico; reporte ao CEO.
Período: 10/2015 - 11/2018 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 18.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo Sistema de Qualidade e Documentações de Operações e Compliance das 3 Unidades da empresa (Unidade de Antibióticos, Unidade de Hormônios e Unidade de Alimentos – Nutracêuticos e Suplementos Alimentares), responsável pelo Setor de Validação, responsável de Laboratório de Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, responsável pelo Setor de Assuntos Regulatórios. Responsável pelos Projetos de Melhorias Contínuas da Empresa.
Período: 05/2015 - 11/2015 (6 meses)
Cargo: Consultora de Sistemas da Qualidade na Fresenius Medical Care
Salário: 20.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo projeto na empresa Fresenius Medical Care, multinacional de grande porte, para Validações de Processo e Limpeza, Qualificações de Equipamentos, Validação de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pela elaboração de Procedimentos de Sistemas de Qualidade e Treinamentos aos colaboradores e autoinspeções preparatórias para Inspeção da ANVISA, a qual obteve o Certificado de Boas Práticas de Fabricação.
Período: 10/2013 - 03/2015 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Supervisora da Garantia da Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pelas avaliações das Validações de Processo e Limpeza, responsável pelo projeto e implantação das Validações de Sistemas Computadorizados (Sistema ERP legado, Sistemas de Automação e Sistemas de Informação – Planilhas Excel) e respectivas Análises de Risco, pelo acompanhamento e tratativas das Não Conformidades e Melhorias Contínuas, pelos Controles de Mudanças, pela avaliação das Análises de Risco em geral da empresa, pelas auditorias internas e externas, pela documentação do Sistema de Qualidade e pela supervisão da Garantia da Qualidade. Gerenciamento dos produtos do Instituto Vital Brasil (IVB) produzidos no Laborvida.
Período: 10/2011 - 10/2013 (2 anos)
Cargo: Gerente da Qualidade
Salário: 9.800,00
Atribuições no cargo: • Gerente da Garantia, Controle da Qualidade e Farmacovigilância, Responsável pelo Sistema de Qualidade da Indústria, Validações, Qualificações, Avaliação dos Controles de Mudanças, seus impactos e implementações, Análise de Risco, Análise da Revisão Periódica de Produtos, Qualificações de Fornecedores, Contratos, Auto Inspeções, Treinamentos e pelo Sistema de Farmacovigilância e SAC;
• Supervisora do Controle de Qualidade Físico-Químico e Microbiológico, Responsável pela reestruturação do Laboratório de Controle de Qualidade, pelo Controle de Qualidade de Matérias-Primas, Material de Embalagem, Produto Terminado e pelo Laboratório Microbiológico.
Período: 03/1996 - 02/2011 (14 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente do CQ e Garantia da Qualidade
Salário: 12.600,00
Atribuições no cargo: • Gerente do CQ e Garantia da Qualidade, Responsável Técnica por Medicamentos e Alimentos e Responsável pela avaliação regulatória dos Medicamentos e Alimentos, última posição de 2010 a 2011

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1991 - 12/1995
Nome da instituição: Universidade Paulista
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 09/1997 - 09/1999
Nome da instituição: Fundação Vanzolini – USP
Pós-Graduação - Tecnologia das Manipulações Farmacêuticas – Enfoque Industrial – Desenvolvimento Farmacotécnico
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 04/2001
Nome da instituição: Faculdade de Administração I.P.H
Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 11/2007 - 06/2008
Nome da instituição: Associação dos Laboratórios Nacionais – Alanac
Especialização - Certificação Green Belt em Lean Six-Sigma
Situação: Concluído
Período: 08/2016 - 08/2016
Nome da instituição: Escola EDTI Treinamento e Melhoria de Processos Empresariais
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Coordenador(a) de Manutenção

Rio de Janeiro - RJ

Gerente corporativo de engenharia de projetos
Especialização, IME - Instituto Militar de Engenharia
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2018 - atualidade (1 ano e 3 meses e 18 dias)
Último Cargo: Gerente corporativo de engenharia de projetos
Último Salário: 22.000,00
Atribuições no cargo: Gestão de liderança na área de projetos de engenharia, manutenção, produção e tecnologia industrial reportando direto ao Diretor Corporativo de engenharia e operações internacionais responsável por 6 plantas no Brasil liderando times de engenharia, projetos, engenharia industrial e automação atuando em projetos relevantes:

Construção de uma nova fábrica em Montes Claros (MG) – USD 50MM;
Construção de um novo edifício de P&D (Itapevi/SP) – R$ 150MM;
Implementação de projeto de geração fotovoltaica - USD 5MM (5MWh);
Projetos, aquisições e instalações de linhas e setores de produção industrial para ganho de produtividade usando a ferramenta Lean Manufacturing com mapeamento de fluxo de valor, kaizen, gerenciamento de risco e confiabilidade de processo. (Construção greenfield utilizando ferramenta PMI) – USD 100MM
Implementação da lei de rastreabilidade de equipamentos (IN 17RDC157/2017) - R$ 50MM;
Período: 10/2011 - atualidade (7 anos e 8 meses e 18 dias)
Cargo: Coordenador de engenharia e manutenção
Salário: 10.000,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento da equipe de projetos, definições de obras de reforma e ampliação, acompanhamento de cronogramas físico e financeiro e relatórios de acompanhamento de obras e confecção de projetos básicos e executivos no segmento industrial (farmacêuticos, cosméticos, alimentícios, químicos, construção civil entre outros);
Gestão dos contratos de manutenção nas áreas de ar condicionado, elétrica, civil, hidráulica, utilidades, facilites voltados para os segmentos industriais e prediais;
Comissionamentos, testes de aceitação, validações, certificações e testes diversificados para finalização e entrega de obras de pequeno, médio e grande porte nos segmentos industriais, residenciais e comercias.
Período: 03/2011 - 10/2011 (7 meses)
Cargo: Gerente de engenharia
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Criação do setor de Engenharia e manutenção com foco na produção, manutenção, facilities, projetos, segurança do trabalho e meio Ambiente para organização dos planos de manutenção otimizando os processos industriais;

Gerenciamento na elaboração de projeto executivo para a construção de uma planta produtiva com o conceito de Manufatura Enxuta com novas tecnologias e processos de melhoria contínua.

Viagens internacionais para treinamentos e compra de equipamentos do setor de produção na França, Itália e USA;
Período: 09/2009 - 03/2011 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Gerente de Engenharia
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Estruturação do Departamento de Engenharia e Manutenção com criação das áreas de refrigeração, elétrica, mecânica, produção, projetos, segurança do trabalho e meio ambiente;

Elaboração de políticas e procedimentos para o funcionamento dos setores relacionados aos “Standarts” da matriz como: URS, Planos Masters, Qualificações, Validações, Segurança Patrimonial, Diretrizes de segurança, saúde e meio ambiente entre outros;

Administração técnica e financeira de projeto de construção de um centro de distribuição de 800 m² para armazenamento de produto acabado, matéria prima e material de embalagem com investimento de R$ 4M.

Coordenação de contratos de empresas terceirizadas (vigilância, limpeza, ar condicionado, instalações elétricas, elevadores, resíduos, certificações, validações e qualificações).

Viagem internacional para reunião geral da empresa e Visita técnica nas fábricas na Califórnia (USA).
Período: 05/2003 - 09/2009 (6 anos e 4 meses)
Cargo: Coordenador de manutenção
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: Gerenciamento dos setores de manutenção, utilidades, projetos, meio ambiente e segurança do trabalho;

Gestão administrativa financeira (Budget) e de contratos voltadas para os custos operacionais;

Coordenação de projetos com obtenção de expressivos resultados, tais como: Projeto e instalação de uma nova fábrica de sólidos hormonais, Projeto e instalação de um novo Centro de Distribuição, Projeto e instalação de fábrica de sólidos orais e alimentos e Projeto e execução do Centro de treinamento para 250 pessoas.

Gestão dos setores de Meio Ambiente e Segurança do trabalho com otimização do projeto da ETDI, Participação na Certificação ISO14001 com Campanhas de eficiência energética e Reaproveitamento e economia de água potável.
Período: 07/2002 - 05/2003 (10 meses)
Cargo: Trainee de engenharia
Salário: 2.200,00
Atribuições no cargo: Gestão no desenvolvimento de projetos de melhoria contínua e eficiência financeira voltada ao processo produtivo;

Estudos de projetos de viabilidade financeira das linhas de produção, utilidades e instalações prediais e industriais de acordo com as diretrizes da matriz na Alemanha.
Período: 07/2000 - 06/2002 (1 ano e 11 meses)
Cargo: operador de utilidades
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da central de utilidades da empresa.
Monitoramento e controle das manutenções corretivas, preventivas e preditivas na área de manutenção.

Formação

Nível Superior - Engenharia Elétrica
Situação: Concluído
Período: 08/1993 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Gama Filho
Especialização - Engenharia de ar condicionado
Situação: Concluído
Período: 04/2007 - 12/2008
Nome da instituição: IME - Instituto Militar de Engenharia
Pós-Graduação - Engenharia de segurança do trabalho
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 12/2004
Nome da instituição: UFRJ
MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 03/2007 - 12/2008
Nome da instituição: FGV
Atualizado:
28/03/2019