Belo Horizonte - MG
Período: | 08/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
Último Salário: | 4.648,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 02/2013 - 06/2016 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
Salário: | 4.292,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 09/2006 - 07/2012 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO |
Salário: | 4.900,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 06/1995 - 11/2005 (10 anos e 5 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO |
Salário: | 3.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Pós-Graduação - GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 03/2006 |
Nome da instituição: | INSTITUTO CULTURAL NEWTON DE PAIVA |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO METODISTA ISABELA HENDRIX |
Belo Horizonte - MG
Período: | 08/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
Último Salário: | 4.648,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 02/2013 - 06/2016 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
Salário: | 4.292,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 09/2006 - 07/2012 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO |
Salário: | 4.900,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 06/1995 - 11/2005 (10 anos e 5 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO |
Salário: | 3.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Pós-Graduação - GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 03/2006 |
Nome da instituição: | INSTITUTO CULTURAL NEWTON DE PAIVA |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO METODISTA ISABELA HENDRIX |
Belo Horizonte - MG
Período: | 08/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
Último Salário: | 4.648,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 02/2013 - 06/2016 (3 anos e 4 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR |
Salário: | 4.292,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 09/2006 - 07/2012 (5 anos e 10 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO |
Salário: | 4.900,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Período: | 06/1995 - 11/2005 (10 anos e 5 meses) |
Cargo: | PROPAGANDISTA VENDEDOR PLENO |
Salário: | 3.700,00 |
Atribuições no cargo: | ? Vendas hospitalares e governamentais, gerando demanda junto aos médicos-alvos e identificando clientes potenciais e contatos diretos e indiretos para padronização e fechamento de negócios junto a farmacêuticos, enfermeiras chefes e médicos potenciais. ? Busca de parceiros da Indústria Farmacêutica, para trabalhar na geração e aumento da demanda de produtos de Alto Custo (Portaria 1318 e Secretarias Estadual e Municipal de Saúde). ? Planejamento estratégico do setor comercial, participando na definição de metas e oportunidades de negócios, na elaboração um plano de ações, aumentando os resultados através de um trabalho focado. ? Promoção dos produtos junto aos médicos, profissionais de saúde e associações médicas, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos de seu segmento de atuação, para facilitar a codificação, padronização, reembolso e geração de demanda, cumprindo as metas de visitas de acordo com critérios de freqüência e seqüência definidos. ? Identificação de novas oportunidades de negócios, realizando contatos com clientes, avaliando e identificando suas necessidades, estreitando relacionamento, estabelecendo parcerias, proporcionando a satisfação dos clientes e sua fidelização. ? Realização de visitas e planejamento de pós-vendas, mantendo contatos periódicos com os clientes, procurando aumentar o número de clientes fidelizados. ? Avaliação da concorrência, conhecendo seus pontos fortes e pontos fracos, estabelecendo estratégias de marketing adequadas. ? Gerenciamento na alocação de recursos, avaliando as prioridades e eficiência das ações, direcionando para as melhores oportunidades e avaliando seu retorno efetivo. |
Pós-Graduação - GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2005 - 03/2006 |
Nome da instituição: | INSTITUTO CULTURAL NEWTON DE PAIVA |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2000 - 12/2003 |
Nome da instituição: | INSTITUTO METODISTA ISABELA HENDRIX |
Fortaleza - CE
Período: | 04/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Executivo de Contas Sênior - N/NE |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Canal Distribuidores. Faturamento médio mensal de R$ 1.500.000,00. |
Período: | 03/2016 - 03/2017 (1 ano) |
Cargo: | Executivo de Contas Sênior - Brasil |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela conta TOP 8 da Cia, cliente Farmácias Pague Menos. Faturamentos médio mensal de R$ 6.500.000,00. |
Período: | 07/2008 - 09/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
Salário: | 0,01 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Canal Distribuidores do N/NE. Faturamentos médio mensal de R$ 5.000.000,00. |
Período: | 01/2000 - 06/2008 (8 anos e 5 meses) |
Cargo: | Executivo de Contas Sênior - NE |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento à Carteira de Clientes da Cia. |
Período: | 03/1996 - 12/1999 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Promotor de Vendas |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Promover os produtos da Cia no PDV. |
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | FCDL Fortaleza |
Nível Superior - Matemática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1998 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Ceará |
Fortaleza - CE
Período: | 04/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Executivo de Contas Sênior - N/NE |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Canal Distribuidores. Faturamento médio mensal de R$ 1.500.000,00. |
Período: | 03/2016 - 03/2017 (1 ano) |
Cargo: | Executivo de Contas Sênior - Brasil |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela conta TOP 8 da Cia, cliente Farmácias Pague Menos. Faturamentos médio mensal de R$ 6.500.000,00. |
Período: | 07/2008 - 09/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
Salário: | 0,01 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Canal Distribuidores do N/NE. Faturamentos médio mensal de R$ 5.000.000,00. |
Período: | 01/2000 - 06/2008 (8 anos e 5 meses) |
Cargo: | Executivo de Contas Sênior - NE |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento à Carteira de Clientes da Cia. |
Período: | 03/1996 - 12/1999 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Promotor de Vendas |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Promover os produtos da Cia no PDV. |
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | FCDL Fortaleza |
Nível Superior - Matemática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1998 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Ceará |
Fortaleza - CE
Período: | 04/2017 - atualidade (6 anos e 11 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Executivo de Contas Sênior - N/NE |
Último Salário: | 12.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Canal Distribuidores. Faturamento médio mensal de R$ 1.500.000,00. |
Período: | 03/2016 - 03/2017 (1 ano) |
Cargo: | Executivo de Contas Sênior - Brasil |
Salário: | 11.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pela conta TOP 8 da Cia, cliente Farmácias Pague Menos. Faturamentos médio mensal de R$ 6.500.000,00. |
Período: | 07/2008 - 09/2011 (3 anos e 2 meses) |
Cargo: | Gerente Regional de Vendas |
Salário: | 0,01 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo Canal Distribuidores do N/NE. Faturamentos médio mensal de R$ 5.000.000,00. |
Período: | 01/2000 - 06/2008 (8 anos e 5 meses) |
Cargo: | Executivo de Contas Sênior - NE |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | Responsável pelo atendimento à Carteira de Clientes da Cia. |
Período: | 03/1996 - 12/1999 (3 anos e 9 meses) |
Cargo: | Promotor de Vendas |
Salário: | 1.000,00 |
Atribuições no cargo: | Promover os produtos da Cia no PDV. |
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas | |
Situação: | Trancado |
Período: | 03/2010 - atualidade |
Nome da instituição: | FCDL Fortaleza |
Nível Superior - Matemática | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1998 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Federal do Ceará |
Vitória da Conquista - BA
Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Vendedor |
Último Salário: | 5.850,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e implantação da rede de Distribuidores nas regiões Oeste, Sudoeste, Sul e Extremo Sul da Bahia. Elaboração de orçamento anual, garantindo o controle do budget da companhia e do plano de ação para identificar necessidades de correções no desempenho operacional dos parceiros. Planejamento e desenvolvimento de ações e planos de marketing, merchandising e eventos para divulgação da marca junto com os gestores das distribuidoras. Acompanhamento do sell in para identificar a saúde financeira dos parceiros (Distribuidores) e ações de vendas junto à indústria. Realização de treinamentos, medição do desempenho e elaboração do plano motivacional para equipe. Elaboração de relatórios gerenciais com amostra de resultados dos distribuidores e elaboração de novas estratégias comerciais. Responsável por aplicar estratégias de Trade Marketing, visando aumento das vendas e ampliação da estratégia comercial, utilizando ferramentas modernas de pesquisa, visando aumentar o Market Share e cobertura do produto no mercado. |
Período: | 12/2006 - 04/2013 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas e Trade MKT |
Salário: | 6.300,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão das redes de Distribuidores na região de Salvador e interior da Bahia. Realização de visitas aos maiores clientes PDV’s de auto-serviço e mercado de frio para verificar o posicionamento de produtos, Volume de Vendas, Faturamento, Cobertura de Mercado, distribuição, oportunidade de aumento da exposição, garantindo a gestão da marca nos pontos de venda. Responsável pela programação do volume de produção previsto para atender as redes de distribuição. Elaboração de orçamento anual, garantindo o controle do budget da companhia e do plano de ação para identificar necessidades de correções no desempenho operacional dos parceiros (DOP). Planejamento e desenvolvimento de ações e planos de marketing, merchandising e eventos para divulgação da marca junto com os gestores das distribuidoras. Acompanhamento do sell in para identificar a saúde financeira dos parceiros (Distribuidores) e ações de vendas junto à fábrica. Realização de treinamentos, medição do desempenho e elaboração do plano motivacional para equipe. Responsável por garantir à correta execução do Programa de Gestão das Distribuidoras (PGD), avaliando e propondo estratégias de acordo com a tendência de mercado para incrementar o volume de vendas e alcançar as metas definidas. Elaboração de relatórios gerenciais com amostra de resultados dos distribuidores e elaboração de novas estratégias comerciais. Responsável por aplicar estratégias de Trade Marketing, visando aumento das vendas e ampliação da estratégia comercial, utilizando ferramentas modernas de pesquisa, visando aumentar o Market Share e cobertura do produto no mercado. Prospecção e desenvolvimento de novos parceiros, abertura de novos mercados, elevando assim o faturamento da empresa. |
Período: | 05/2002 - 03/2006 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | 1.577,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão e acompanhamento do desempenho dos distribuidores na comercialização de recarga OI/Cartão. Elaboração do plano de ação Responsável pelo desenvolvimento de boas práticas na área de vendas, atendendo as demandas dos clientes e buscando a fidelização dos mesmos. Responsável pelo planejamento e desenvolvimento de ações para correção e ajustes na estratégia de venda. Desenvolvimento de ações e estratégias de relacionamento e parceria com novos clientes. Responsável pelo treinamento das equipes comerciais das Distribuidoras. Mapeamento e monitoramento do posicionamento da imagem (branding) das ações estratégicas de posicionamento da concorrência, análise de perfil do público, propondo ações para aumento da participação da empresa no mercado. Acompanhamento da situação financeira do distribuidor no cadastro da Telemar. Visitas para viabilidade de negociação e prospecção com clientes, abrindo novas frentes de negócios. Acompanhamento do sell in e sell out para identificar a saúde financeira dos parceiros, ações de vendas e promocionais. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Pós-Graduação - Gestão de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2001 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia - UFBA |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB |
Vitória da Conquista - BA
Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Vendedor |
Último Salário: | 5.850,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e implantação da rede de Distribuidores nas regiões Oeste, Sudoeste, Sul e Extremo Sul da Bahia. Elaboração de orçamento anual, garantindo o controle do budget da companhia e do plano de ação para identificar necessidades de correções no desempenho operacional dos parceiros. Planejamento e desenvolvimento de ações e planos de marketing, merchandising e eventos para divulgação da marca junto com os gestores das distribuidoras. Acompanhamento do sell in para identificar a saúde financeira dos parceiros (Distribuidores) e ações de vendas junto à indústria. Realização de treinamentos, medição do desempenho e elaboração do plano motivacional para equipe. Elaboração de relatórios gerenciais com amostra de resultados dos distribuidores e elaboração de novas estratégias comerciais. Responsável por aplicar estratégias de Trade Marketing, visando aumento das vendas e ampliação da estratégia comercial, utilizando ferramentas modernas de pesquisa, visando aumentar o Market Share e cobertura do produto no mercado. |
Período: | 12/2006 - 04/2013 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas e Trade MKT |
Salário: | 6.300,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão das redes de Distribuidores na região de Salvador e interior da Bahia. Realização de visitas aos maiores clientes PDV’s de auto-serviço e mercado de frio para verificar o posicionamento de produtos, Volume de Vendas, Faturamento, Cobertura de Mercado, distribuição, oportunidade de aumento da exposição, garantindo a gestão da marca nos pontos de venda. Responsável pela programação do volume de produção previsto para atender as redes de distribuição. Elaboração de orçamento anual, garantindo o controle do budget da companhia e do plano de ação para identificar necessidades de correções no desempenho operacional dos parceiros (DOP). Planejamento e desenvolvimento de ações e planos de marketing, merchandising e eventos para divulgação da marca junto com os gestores das distribuidoras. Acompanhamento do sell in para identificar a saúde financeira dos parceiros (Distribuidores) e ações de vendas junto à fábrica. Realização de treinamentos, medição do desempenho e elaboração do plano motivacional para equipe. Responsável por garantir à correta execução do Programa de Gestão das Distribuidoras (PGD), avaliando e propondo estratégias de acordo com a tendência de mercado para incrementar o volume de vendas e alcançar as metas definidas. Elaboração de relatórios gerenciais com amostra de resultados dos distribuidores e elaboração de novas estratégias comerciais. Responsável por aplicar estratégias de Trade Marketing, visando aumento das vendas e ampliação da estratégia comercial, utilizando ferramentas modernas de pesquisa, visando aumentar o Market Share e cobertura do produto no mercado. Prospecção e desenvolvimento de novos parceiros, abertura de novos mercados, elevando assim o faturamento da empresa. |
Período: | 05/2002 - 03/2006 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | 1.577,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão e acompanhamento do desempenho dos distribuidores na comercialização de recarga OI/Cartão. Elaboração do plano de ação Responsável pelo desenvolvimento de boas práticas na área de vendas, atendendo as demandas dos clientes e buscando a fidelização dos mesmos. Responsável pelo planejamento e desenvolvimento de ações para correção e ajustes na estratégia de venda. Desenvolvimento de ações e estratégias de relacionamento e parceria com novos clientes. Responsável pelo treinamento das equipes comerciais das Distribuidoras. Mapeamento e monitoramento do posicionamento da imagem (branding) das ações estratégicas de posicionamento da concorrência, análise de perfil do público, propondo ações para aumento da participação da empresa no mercado. Acompanhamento da situação financeira do distribuidor no cadastro da Telemar. Visitas para viabilidade de negociação e prospecção com clientes, abrindo novas frentes de negócios. Acompanhamento do sell in e sell out para identificar a saúde financeira dos parceiros, ações de vendas e promocionais. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Pós-Graduação - Gestão de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2001 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia - UFBA |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB |
Vitória da Conquista - BA
Período: | 02/2014 - atualidade (10 anos e 1 mês e 27 dias) |
Último Cargo: | Vendedor |
Último Salário: | 5.850,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção e implantação da rede de Distribuidores nas regiões Oeste, Sudoeste, Sul e Extremo Sul da Bahia. Elaboração de orçamento anual, garantindo o controle do budget da companhia e do plano de ação para identificar necessidades de correções no desempenho operacional dos parceiros. Planejamento e desenvolvimento de ações e planos de marketing, merchandising e eventos para divulgação da marca junto com os gestores das distribuidoras. Acompanhamento do sell in para identificar a saúde financeira dos parceiros (Distribuidores) e ações de vendas junto à indústria. Realização de treinamentos, medição do desempenho e elaboração do plano motivacional para equipe. Elaboração de relatórios gerenciais com amostra de resultados dos distribuidores e elaboração de novas estratégias comerciais. Responsável por aplicar estratégias de Trade Marketing, visando aumento das vendas e ampliação da estratégia comercial, utilizando ferramentas modernas de pesquisa, visando aumentar o Market Share e cobertura do produto no mercado. |
Período: | 12/2006 - 04/2013 (6 anos e 4 meses) |
Cargo: | Gerente de Vendas e Trade MKT |
Salário: | 6.300,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão das redes de Distribuidores na região de Salvador e interior da Bahia. Realização de visitas aos maiores clientes PDV’s de auto-serviço e mercado de frio para verificar o posicionamento de produtos, Volume de Vendas, Faturamento, Cobertura de Mercado, distribuição, oportunidade de aumento da exposição, garantindo a gestão da marca nos pontos de venda. Responsável pela programação do volume de produção previsto para atender as redes de distribuição. Elaboração de orçamento anual, garantindo o controle do budget da companhia e do plano de ação para identificar necessidades de correções no desempenho operacional dos parceiros (DOP). Planejamento e desenvolvimento de ações e planos de marketing, merchandising e eventos para divulgação da marca junto com os gestores das distribuidoras. Acompanhamento do sell in para identificar a saúde financeira dos parceiros (Distribuidores) e ações de vendas junto à fábrica. Realização de treinamentos, medição do desempenho e elaboração do plano motivacional para equipe. Responsável por garantir à correta execução do Programa de Gestão das Distribuidoras (PGD), avaliando e propondo estratégias de acordo com a tendência de mercado para incrementar o volume de vendas e alcançar as metas definidas. Elaboração de relatórios gerenciais com amostra de resultados dos distribuidores e elaboração de novas estratégias comerciais. Responsável por aplicar estratégias de Trade Marketing, visando aumento das vendas e ampliação da estratégia comercial, utilizando ferramentas modernas de pesquisa, visando aumentar o Market Share e cobertura do produto no mercado. Prospecção e desenvolvimento de novos parceiros, abertura de novos mercados, elevando assim o faturamento da empresa. |
Período: | 05/2002 - 03/2006 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | Gerente de Contas |
Salário: | 1.577,00 |
Atribuições no cargo: | Gestão e acompanhamento do desempenho dos distribuidores na comercialização de recarga OI/Cartão. Elaboração do plano de ação Responsável pelo desenvolvimento de boas práticas na área de vendas, atendendo as demandas dos clientes e buscando a fidelização dos mesmos. Responsável pelo planejamento e desenvolvimento de ações para correção e ajustes na estratégia de venda. Desenvolvimento de ações e estratégias de relacionamento e parceria com novos clientes. Responsável pelo treinamento das equipes comerciais das Distribuidoras. Mapeamento e monitoramento do posicionamento da imagem (branding) das ações estratégicas de posicionamento da concorrência, análise de perfil do público, propondo ações para aumento da participação da empresa no mercado. Acompanhamento da situação financeira do distribuidor no cadastro da Telemar. Visitas para viabilidade de negociação e prospecção com clientes, abrindo novas frentes de negócios. Acompanhamento do sell in e sell out para identificar a saúde financeira dos parceiros, ações de vendas e promocionais. |
MBA - Gestão Empresarial | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/2013 - 12/2014 |
Nome da instituição: | Fundação Getulio Vargas - FGV |
Pós-Graduação - Gestão de Serviços | |
Situação: | Concluído |
Período: | 09/2001 - 11/2002 |
Nome da instituição: | Universidade Federal da Bahia - UFBA |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Concluído |
Período: | 03/1995 - 12/1999 |
Nome da instituição: | Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia - UESB |
Fortaleza - CE
Período: | 11/2014 - 08/2018 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | REPRESENTANTE COMERCIAL |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Manter a imagem da empresa e marcas, realizando visitas constantes, para vendas e manutenção de carteira, cobrança, ações de marketing e treinamentos - pessoa física e jurídica. Seculus da Amazonia S/A, Teka Tecelagem S/A, Satrix - energias renováveis e Ferragens Negrão Ltda. |
Período: | 10/2002 - 10/2014 (12 anos) |
Cargo: | VENDEDOR |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, Atendimento, Venda e cobrança. Regiões atendidas: Ceará e RG Norte. Atuação em Varejo, Hotéis e Hospitais. Vendas Técnicas, Corporativo e grandes contas. * Melhor vendedor nacional em Hotelaria. Administrador de Vendas (2002 a 2005) - Logística Comercial, mapeamento geográfico e financeiro das áreas de venda. Estatística, projeção e acompanhamento de vendas. Suporte ao Gerente Geral da fábrica e Gerente de Vendas. |
Período: | 05/2001 - 09/2002 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, cadastro e atendimento no PDV - supermercado, padaria e farmácia. Planejamento, coordenação e execução de reuniões; Seleção, treinamento, coordenação e avaliação de Vendedores. Acompanhamento constante dos resultados da Equipe de venda. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2008 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ |
Fortaleza - CE
Período: | 11/2014 - 08/2018 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | REPRESENTANTE COMERCIAL |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Manter a imagem da empresa e marcas, realizando visitas constantes, para vendas e manutenção de carteira, cobrança, ações de marketing e treinamentos - pessoa física e jurídica. Seculus da Amazonia S/A, Teka Tecelagem S/A, Satrix - energias renováveis e Ferragens Negrão Ltda. |
Período: | 10/2002 - 10/2014 (12 anos) |
Cargo: | VENDEDOR |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, Atendimento, Venda e cobrança. Regiões atendidas: Ceará e RG Norte. Atuação em Varejo, Hotéis e Hospitais. Vendas Técnicas, Corporativo e grandes contas. * Melhor vendedor nacional em Hotelaria. Administrador de Vendas (2002 a 2005) - Logística Comercial, mapeamento geográfico e financeiro das áreas de venda. Estatística, projeção e acompanhamento de vendas. Suporte ao Gerente Geral da fábrica e Gerente de Vendas. |
Período: | 05/2001 - 09/2002 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, cadastro e atendimento no PDV - supermercado, padaria e farmácia. Planejamento, coordenação e execução de reuniões; Seleção, treinamento, coordenação e avaliação de Vendedores. Acompanhamento constante dos resultados da Equipe de venda. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2008 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ |
Fortaleza - CE
Período: | 11/2014 - 08/2018 (3 anos e 9 meses) |
Último Cargo: | REPRESENTANTE COMERCIAL |
Último Salário: | 3.500,00 |
Atribuições no cargo: | Manter a imagem da empresa e marcas, realizando visitas constantes, para vendas e manutenção de carteira, cobrança, ações de marketing e treinamentos - pessoa física e jurídica. Seculus da Amazonia S/A, Teka Tecelagem S/A, Satrix - energias renováveis e Ferragens Negrão Ltda. |
Período: | 10/2002 - 10/2014 (12 anos) |
Cargo: | VENDEDOR |
Salário: | 4.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, Atendimento, Venda e cobrança. Regiões atendidas: Ceará e RG Norte. Atuação em Varejo, Hotéis e Hospitais. Vendas Técnicas, Corporativo e grandes contas. * Melhor vendedor nacional em Hotelaria. Administrador de Vendas (2002 a 2005) - Logística Comercial, mapeamento geográfico e financeiro das áreas de venda. Estatística, projeção e acompanhamento de vendas. Suporte ao Gerente Geral da fábrica e Gerente de Vendas. |
Período: | 05/2001 - 09/2002 (1 ano e 4 meses) |
Cargo: | SUPERVISOR DE VENDAS |
Salário: | 2.000,00 |
Atribuições no cargo: | Prospecção, cadastro e atendimento no PDV - supermercado, padaria e farmácia. Planejamento, coordenação e execução de reuniões; Seleção, treinamento, coordenação e avaliação de Vendedores. Acompanhamento constante dos resultados da Equipe de venda. |
Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/1998 - 12/2008 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ |
Fortaleza - CE
Período: | 08/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Propagandista Vendedor Pleno |
Último Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Geração de demanda dos produtos propagados à classe médica; - Padronização nos mercados Público/Privado; - Acompanhamento e análise de resultados através das ferramentas disponíveis; - Elaboração de plano de ação com ênfase nas deficiências percebidas e ações da concorrência. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza - Unifor |
Fortaleza - CE
Período: | 08/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Propagandista Vendedor Pleno |
Último Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Geração de demanda dos produtos propagados à classe médica; - Padronização nos mercados Público/Privado; - Acompanhamento e análise de resultados através das ferramentas disponíveis; - Elaboração de plano de ação com ênfase nas deficiências percebidas e ações da concorrência. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza - Unifor |
Fortaleza - CE
Período: | 08/2016 - atualidade (7 anos e 7 meses e 27 dias) |
Último Cargo: | Propagandista Vendedor Pleno |
Último Salário: | 6.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Geração de demanda dos produtos propagados à classe médica; - Padronização nos mercados Público/Privado; - Acompanhamento e análise de resultados através das ferramentas disponíveis; - Elaboração de plano de ação com ênfase nas deficiências percebidas e ações da concorrência. |
Nível Superior - Administração de Empresas | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2000 - 12/2009 |
Nome da instituição: | Universidade de Fortaleza - Unifor |
Fortaleza - CE
Período: | 01/2017 - 07/2018 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | FARMACEUTICO RESPONSÁVEL TÉCNICO |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Na empresa eram feitos treinamentos junto aos vendedores, onde focava-se no cuidado ao paciente, funções e classes dos principais fármacos; vale ressaltar também foi dado uma ênfase maior à gestão de estoque da farmácia, onde era feito o controle das validades e seu armazenamento, o que culminou na diminuição de perdas da loja no curto prazo; . - Aliados às rotinas gerencias, o cumprimento de normas sanitárias e a atenção farmacêutica, incluindo o controle dos medicamentos da portaria 344, eram cumpridas à risca; |
Período: | 06/2016 - 12/2016 (6 meses) |
Cargo: | FARMACÊUTICO CLÍNICO SUBSTITUTO |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | • A atuação junto aos pacientes do Hospital era feita em conjunto com a equipe interdisciplinar, onde se avaliava medicamentos prescritos, evolução do quadro dos pacientes e possíveis interações. Ainda eram feitos ou revisados protocolos terapêuticos utilizados na rotina; • Responsável pela compra de medicamentos controlados de toda a unidade hospitalar, supervisão da preparação de kits cirúrgicos e finalmente da checagem e abastecimento de carros de parada; |
Período: | 01/2014 - 05/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | FARMACÊUTICO |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | • A atuação na droga Raia se deu no período em que a empresa estava começando um projeto de expansão, abrindo novas lojas no Rio Grande do Sul. Aceitei a proposta de transferência para aquele estado, e iniciei como farmacêutico assistente. Ao longo dos anos obtive outras responsabilidades junto aos órgãos de saúde. - A farmácia inicialmente vendia R$ 400 mil e quando saí, esta faturava em torno de R$ 630 mil, fruto de uma equipe motivada, focada nas metas e de promoções convidativas. • Além das rotinas comerciais, também eram checados validades de medicações e insumos, lançamentos de medicamentos no Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados e prestada a assistência farmacêutica aos pacientes no balcão. |
Período: | 02/2010 - 12/2013 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | FARMACEUTICO |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Primeiro emprego após formação acadêmica onde era responsável de toda a parte burocrática da unidade, como por exemplo, lançamento de receitas de medicações, controle de vencidos e avarias, além de prestar assistência farmacêutica aos pacientes; - Após um ano de empresa, já realizava treinamento junto aos vendedores no intuito de constantemente atualizá-los e contribuir para uma venda ética e segura. |
Nível Superior - FARMACIA E BIOQUIMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 02/2010 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE POTIGAR |
MBA - Gestão de Marketing e Comunicação Integrada | |
Situação: | Cursando |
Período: | 10/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Fortaleza - CE
Período: | 01/2017 - 07/2018 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | FARMACEUTICO RESPONSÁVEL TÉCNICO |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Na empresa eram feitos treinamentos junto aos vendedores, onde focava-se no cuidado ao paciente, funções e classes dos principais fármacos; vale ressaltar também foi dado uma ênfase maior à gestão de estoque da farmácia, onde era feito o controle das validades e seu armazenamento, o que culminou na diminuição de perdas da loja no curto prazo; . - Aliados às rotinas gerencias, o cumprimento de normas sanitárias e a atenção farmacêutica, incluindo o controle dos medicamentos da portaria 344, eram cumpridas à risca; |
Período: | 06/2016 - 12/2016 (6 meses) |
Cargo: | FARMACÊUTICO CLÍNICO SUBSTITUTO |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | • A atuação junto aos pacientes do Hospital era feita em conjunto com a equipe interdisciplinar, onde se avaliava medicamentos prescritos, evolução do quadro dos pacientes e possíveis interações. Ainda eram feitos ou revisados protocolos terapêuticos utilizados na rotina; • Responsável pela compra de medicamentos controlados de toda a unidade hospitalar, supervisão da preparação de kits cirúrgicos e finalmente da checagem e abastecimento de carros de parada; |
Período: | 01/2014 - 05/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | FARMACÊUTICO |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | • A atuação na droga Raia se deu no período em que a empresa estava começando um projeto de expansão, abrindo novas lojas no Rio Grande do Sul. Aceitei a proposta de transferência para aquele estado, e iniciei como farmacêutico assistente. Ao longo dos anos obtive outras responsabilidades junto aos órgãos de saúde. - A farmácia inicialmente vendia R$ 400 mil e quando saí, esta faturava em torno de R$ 630 mil, fruto de uma equipe motivada, focada nas metas e de promoções convidativas. • Além das rotinas comerciais, também eram checados validades de medicações e insumos, lançamentos de medicamentos no Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados e prestada a assistência farmacêutica aos pacientes no balcão. |
Período: | 02/2010 - 12/2013 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | FARMACEUTICO |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Primeiro emprego após formação acadêmica onde era responsável de toda a parte burocrática da unidade, como por exemplo, lançamento de receitas de medicações, controle de vencidos e avarias, além de prestar assistência farmacêutica aos pacientes; - Após um ano de empresa, já realizava treinamento junto aos vendedores no intuito de constantemente atualizá-los e contribuir para uma venda ética e segura. |
Nível Superior - FARMACIA E BIOQUIMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 02/2010 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE POTIGAR |
MBA - Gestão de Marketing e Comunicação Integrada | |
Situação: | Cursando |
Período: | 10/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
Fortaleza - CE
Período: | 01/2017 - 07/2018 (1 ano e 6 meses) |
Último Cargo: | FARMACEUTICO RESPONSÁVEL TÉCNICO |
Último Salário: | 4.500,00 |
Atribuições no cargo: | - Na empresa eram feitos treinamentos junto aos vendedores, onde focava-se no cuidado ao paciente, funções e classes dos principais fármacos; vale ressaltar também foi dado uma ênfase maior à gestão de estoque da farmácia, onde era feito o controle das validades e seu armazenamento, o que culminou na diminuição de perdas da loja no curto prazo; . - Aliados às rotinas gerencias, o cumprimento de normas sanitárias e a atenção farmacêutica, incluindo o controle dos medicamentos da portaria 344, eram cumpridas à risca; |
Período: | 06/2016 - 12/2016 (6 meses) |
Cargo: | FARMACÊUTICO CLÍNICO SUBSTITUTO |
Salário: | 5.200,00 |
Atribuições no cargo: | • A atuação junto aos pacientes do Hospital era feita em conjunto com a equipe interdisciplinar, onde se avaliava medicamentos prescritos, evolução do quadro dos pacientes e possíveis interações. Ainda eram feitos ou revisados protocolos terapêuticos utilizados na rotina; • Responsável pela compra de medicamentos controlados de toda a unidade hospitalar, supervisão da preparação de kits cirúrgicos e finalmente da checagem e abastecimento de carros de parada; |
Período: | 01/2014 - 05/2016 (2 anos e 4 meses) |
Cargo: | FARMACÊUTICO |
Salário: | 3.200,00 |
Atribuições no cargo: | • A atuação na droga Raia se deu no período em que a empresa estava começando um projeto de expansão, abrindo novas lojas no Rio Grande do Sul. Aceitei a proposta de transferência para aquele estado, e iniciei como farmacêutico assistente. Ao longo dos anos obtive outras responsabilidades junto aos órgãos de saúde. - A farmácia inicialmente vendia R$ 400 mil e quando saí, esta faturava em torno de R$ 630 mil, fruto de uma equipe motivada, focada nas metas e de promoções convidativas. • Além das rotinas comerciais, também eram checados validades de medicações e insumos, lançamentos de medicamentos no Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos Controlados e prestada a assistência farmacêutica aos pacientes no balcão. |
Período: | 02/2010 - 12/2013 (3 anos e 10 meses) |
Cargo: | FARMACEUTICO |
Salário: | 3.000,00 |
Atribuições no cargo: | • Primeiro emprego após formação acadêmica onde era responsável de toda a parte burocrática da unidade, como por exemplo, lançamento de receitas de medicações, controle de vencidos e avarias, além de prestar assistência farmacêutica aos pacientes; - Após um ano de empresa, já realizava treinamento junto aos vendedores no intuito de constantemente atualizá-los e contribuir para uma venda ética e segura. |
Nível Superior - FARMACIA E BIOQUIMICA | |
Situação: | Concluído |
Período: | 01/2006 - 02/2010 |
Nome da instituição: | UNIVERSIDADE POTIGAR |
MBA - Gestão de Marketing e Comunicação Integrada | |
Situação: | Cursando |
Período: | 10/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Universidade Cândido Mendes |
São José dos Campos - SP
Período: | 11/1990 - 01/2008 (17 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | gerente operacional |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Planejamento de vendas, ações e controle de metas. Elaboração de relatórios sobre resultados , acompanhamento das atividades dos concorrentes para criar estratégias de Marketing e ações de combate. Avaliação de desempenho das equipes de vendas. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Uninter |
Nível Técnico - Comércio e Varejo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Epetec escola técnica |
São José dos Campos - SP
Período: | 11/1990 - 01/2008 (17 anos e 2 meses) |
Último Cargo: | gerente operacional |
Último Salário: | 2.500,00 |
Atribuições no cargo: | Planejamento de vendas, ações e controle de metas. Elaboração de relatórios sobre resultados , acompanhamento das atividades dos concorrentes para criar estratégias de Marketing e ações de combate. Avaliação de desempenho das equipes de vendas. |
Nível Superior - Administração | |
Situação: | Cursando |
Período: | 02/2018 - atualidade |
Nome da instituição: | Uninter |
Nível Técnico - Comércio e Varejo | |
Situação: | Concluído |
Período: | 02/2006 - 12/2007 |
Nome da instituição: | Epetec escola técnica |