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Candidato de Gerente de Planejamento Estratégico

Jundiaí - SP

Gerente Geral
MBA, FGV - Fundação Getúlio Vargas
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2014 - 08/2017 (3 anos e 7 meses)
Último Cargo: Consultora em Gestão
Último Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria em Gestão Empresarial.
Período: 02/2005 - atualidade (14 anos e 7 meses e 21 dias)
Cargo: Gerente Geral
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gestão de Projetos, Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Gestão de Custos, Gestão Financeira, Gestão de Projetos.

Formação

MBA - Finanças e Controladoria
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
MBA - Gestão Empresarial e Liderança
Situação: Concluído
Período: 06/2013 - 06/2015
Nome da instituição: FGV - Fundação Getúlio Vargas
Nível Superior - Física Médica
Situação: Concluído
Período: 03/2008 - 06/2013
Nome da instituição: Unicamp - Universidade Estadual de Campinas
Nível Técnico - Técnico em Enfermagem
Situação: Concluído
Período: 03/2003 - 12/2005
Nome da instituição: Cotuca - Colégio Técnico da Unicamp
Especialização - Instrumentação Cirúrgica
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Hospital Albert Einstein
Atualizado:
10/06/2019


Candidato de Gerente Regional de Vendas / Comercial

Rio de Janeiro - RJ

Gerente Regional de Vendas
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Pernambuco
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 04/2016 - 10/2018 (2 anos e 6 meses)
Último Cargo: Gerente Regional de Vendas
Último Salário: 21.700,00
Atribuições no cargo: • Atuação em São Paulo e Rio de Janeiro .
• Foco da promoção na cardiologista , cirurgião geral e neurocirurgião
• Gestão da equipe de vendas e promoção : 04 Executivas de Vendas e 13 Assessoras Técnicas.
• Utilização no trabalho de campo das ferramentas de auditoria , liderança situacional com objetivo de criar equipe de alta performance.
• Responsável pela nova segmentação e gerenciamento das 78 contas diretas : hospitais privados e públicos e secretarias de saúde.
• Resultados : Full year 2017 crescimento de 97% no canal direto, total da franquia 49% .
• YTD setembro 2018 , venda direta cresce 48% e no total da franquia 17% .
• Gestão dos distribuidores especializados em Bio Cirurgia/Nefrologia ( SP, RJ, MG, BA, ES, NO )
• Renal Crônico : Atuação Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Goiás, MT, MS e Nordeste.
• Gestão do time de 06 consultores clínicos comerciais com foco na nefrologia e enfermagem.
• Captação e manutenção de pacientes para terapia de Dialises Peritoneal aumentando resultado 2016 em 7,3 % , através de clínicas de hemodiálise e hospitais.
• Melhora expressiva da rentabilidade com diminuição de bonificações .
• Experiência em processos de licitação , gestão de informação e padronização de produtos .
Período: 12/2015 - 04/2016 (4 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas
Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: enda e padronização dos produtos na rede privada e pública de hospitais e secretarias de saúde.
Gestão do time de vendas e demanda com foco na Angiologia e Enfermagem.
Período: 08/2005 - 08/2015 (10 anos)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas
Salário: 19.100,00
Atribuições no cargo: ? Alteração do modelo de distribuição de 351 distribuidores para 43 .
? Adequação da equipe promoção para divisão de atividades : Comercial , Demanda , Acesso e Cirurgia .
? Gestão do time de vendas e demanda com foco: Intensivistas, Cirurgiões, Nutrólogos e Nutricionistas.
? Promoção direta aos produtos de alta rentabilidade e terceirização ( distribuidores ) aos de baixa .
? Melhora na rentabilidade e contribuições marginais saindo de 58% para 63%.
? Projeto Sell Out ( interface entre distribuidores para monitorar demanda e estoque ) .
? Seleção e contratação do time de vendas e demanda direto e indireto.
? Participação ativa na primeira fase de adaptação após aquisição da Nestlé/ Novartis Nutrition
? Introdução da linha de Nutrição clínica nos canais hospitalar e varejo/farma NO & NE
? Lucratividade conquistada de 28,7% ( COP1) sendo o melhor Real/Kilo do Brasil.
? Recebi em 2011 o prêmio Global Sales Excellence - Nestlé/ Suiça.
Período: 12/1991 - 07/2005 (13 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Regional de Vendas
Salário: 9.500,00
Atribuições no cargo: Atuação nos estados de RJ, MG e ES e nas regi?es NO & NE .
Gestão de vendas e demanda na dermatologia com focos distintos : Doenças de pele e Cosmética.
Coordenação do time de gerentes distritais e 44 propagandistas.
Realização de restruturação do time , bem como nova proposta geográfica dos setores.

Formação

Pós-Graduação - Administração de Marketing
Situação: Concluído
Período: 02/2000 - 12/2000
Nome da instituição: Universidade Estadual de Pernambuco
Nível Superior - Marketing
Situação: Concluído
Período: 03/1988 - 12/1991
Nome da instituição: Escola Superior de Marketing ( FAMA -PE )
Atualizado:
12/08/2019


Candidato de Gerente de Garantia da Qualidade

Santana de Parnaíba - SP

GERENTE OPERAÇÕES
MBA, FGV -SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 08/2018 (7 anos e 1 mês)
Último Cargo: GERENTE OPERAÇÕES
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da regional São Paulo, incluindo atividades de Supply Chain, armazenagem física / virtual, logística (inbound / outbound, cross-docking, warehousing, picking, shipping, transport, distribution) e gerenciamento de informações.
Gerenciamento do budget operacional da linha de negócio (US$ 1 M / ano). Responsável pela análise de desempenho financeiro da área – validação do faturamento (forecast X resultado de vendas) e despesas (budget custos X realizado)
Estruturação dos indicadores de desempenho nos níveis estratégico, tático e operacional dos processos da área, garantindo o atingimento dos KPI’s da companhia.
Amplo conhecimento e atuação nos processos que envolvem o fluxo de cadeia produtiva incluindo as áreas de logística/distribuição, PCP, Qualidade, Engenharia e Excelência Operacional.
Liderança de projetos de inovação, sendo responsável pela implantação de três projetos aprovados relacionados a controle de custos e melhoria contínua.
Experiência em preparação das unidades para recebimento de auditorias internas e externas. Desenvolvimento de planos de ação em parceria com o cliente com ênfase nos resultados obtidos em auditorias de compliance.
Responsável por assistir ao cliente no pós-venda. Reconhecimento pelos resultados obtidos através do Comitê de Retenção de Clientes e “Customer Experience”.
Trabalho em parceria com os clientes para entregar conformidade, governança e uma estratégia eficaz de continuidade de negócios.
Sólido relacionamento com fornecedores, clientes e players globais nas áreas de TI, Operações, Qualidade Finanças e Segurança.
Período: 03/2009 - 06/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Consultora Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria em Serviços de Qualidade, Manufatura e Supply Chain.Oferecer suporte para a implementação de Sistema de Gestão, Sistemas de Qualidade, Validação de Processos, Lean manufacturing, Times Auto-gerenciáveis, TPM, e OEE. Desenvolvimento de projeto na área de produtos para a saúde (correlatos) e regulatory affairs.
Período: 04/2008 - 03/2009 (11 meses)
Cargo: GERENTE DE PROCESSOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderança de projetos de melhoria contínua em qualidade, planejamento, produtividade, fluxo de informações e redução de custos.
Acompanhamento do projeto de melhoria contínua com aplicação de ferramentas para estruturação do Sistema de Gestão.
Implementação de plano de reestruturação do Sistema de Qualidade através de indicadores, treinamento e revisão do sistema de documentação.
Gestão por indicadores e implementação de times de alta performance e Lean Organization na área produtiva. Acompanhamento da produção de material gráfico promocional visando melhorias na qualidade da arte final.
Período: 06/2006 - 09/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo: GER. DE OPER. DE MANUFATURA E LOGÍSTICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção (fracionamento de matérias-primas e produção de cosméticos humanos e veterinários). Gestão de processos de Logística (recebimento e expedição).
Gestão de pessoas, levantamento de necessidades e desenvolvimento de treinamentos, avaliação de desempenho global . Responsável pela elaboração e preparação do Orçamento anual de Investimentos, seleção de fornecedores, avaliação de contratos, desenvolvimento da compra e acompanhamento de instalações de equipamentos e controle orçamentário. Apoio às áreas Comercial e de Suprimentos (Compras, Importação e PCP)
Responsável pela garantia da manutenção das Boas Práticas de Fabricação nas áreas de Produção e Logística através da execução de Auto Inspeções Internas, e elaboração de planos de ações corretiva.
Responsável pela área de Saúde e Segurança da Unidade de Guarulhos segundo as normas da SA-8000 e pelas operações de Utilidades e serviços de manutenção em geral.
Responsável Técnica da Divisão Cosmética.
Período: 07/1987 - 12/2005 (18 anos e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA DE PRODUÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção e pessoas. Aplicação de ferramentas para melhoria de processos e aumento de produtividade. Levantamento de necessidades para desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos e avaliação do desempenho global. Garantia da manutenção das Boas Normas de fabricação (GMP)
Elaboração de Budget envolvendo previsão de investimentos, despesas, forecast, orçamento mensal e mão-de-obra..
Liderança de projetos em implantação na área de produção (TPM, Sistema de Qualidade, 5S, Sistema de Código de Barras,trabalho em célula produtivas e desenvolvimento de uma nova área para contraceptivos orais.
Experiência em condução de auditorias internas e preparação para recebimento de auditorias externas( ANVISA e órgãos internacionais).

Formação

MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 09/2006 - 06/2008
Nome da instituição: FGV -SP
Especialização - Especialização em CPIM – Gerenciamento de Supply Chain
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2005
Nome da instituição: APICS
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 05/1995 - 04/1997
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
16/08/2019


Candidato de Gerente de Contas

São Paulo - SP

Gerente de Acesso e Contas
Pós-Graduação, Fundação Getulio vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2015 - 08/2017 (2 anos e 1 mês)
Último Cargo: Gerente de Acesso e Contas
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Mapear Lideres de Opinião da SES;
• Visita de Acesso principais Médicos Decisores, Centros de Referência, Farmacêuticos da Secretaria de Estado da Saúde, Hospitais Público, Assembleia Legislativa dos Estados, OAB, Promotorias da Saúde.
• Relacionamento Corporativo com a Secretaria de Saúde, garantindo acesso público aos medicamentos e finalizar processo de venda;
• Gestão de Estoques das Distribuidoras;
Período: 02/2011 - 04/2015 (4 anos e 2 meses)
Cargo: Gerente de Contas/Coordenador de Projetos Institucionais
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Apoio aos Kam´s da area pública, com projetos para assistencia farmacêutica, desenvolvendo projetos para SES Estaduais do Brasil, coordenar projetos internos com gerente de produto das marcas, e apoio ao gerente nacional na confecção de budget da área, participar de reuniões de fechamento de vendas, lançamento de novos produtos.
•• Gestão de estoques das distribuidoras e acompanhamento de faturamento, vendas Sell Inn e Sell Out na Mafra, Oncoprod, Interlab e Elfa;
• Gestão de processos licitatórios com os parceiros comerciais e gestão dos contratos com produtos Novartis e gerenciamento de vendas do portfólio da linha especialidades e farmacêutica;
• Visita à farmacêuticos da Secretaria de Estado da Saúde, Hospitais Públicos e DRS´s;
• Relacionamento Corporativo com a Secretaria de Saúde, garantindo acesso público aos medicamentos;

Período: 01/2010 - 01/2011 (1 ano)
Cargo: Acesso ao Mercado Público
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Trabalho com mabthera e actemra, acesso ao Mercado para as maiores secretarias de saude de pais, visitar e identificar kol´s que seriam importantes para uma incorporação do produto.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 02/1994 - 12/1998
Nome da instituição: Univerisade metodista de Piracicab
Pós-Graduação - Administração Hospitalar
Situação: Concluído
Período: 02/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Fundação Getulio vargas
Atualizado:
29/08/2017


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

Jundiaí - SP

Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2017 - 08/2019 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.500,00
Atribuições no cargo: ? Gestão da área de garantia e controle da qualidade: laboratório de análise físico-química, esterilização, validação, controle microambiental, não conformidades, sistema de documentação, gestão da qualidade de fornecedores, auditorias de BPF, gerenciamento de risco, controle de mudança;
? Gestão da área de assuntos regulatórios: licenças, BPF, registro e notificação de produtos, estratégia regulatória;
? Gerenciamento de reclamações e tecnovigilância;
? Indicadores e gestão de budget;
? Realização de treinamentos;
? Gestão de projeto de produtos (novos ou alterações).
Período: 07/2017 - 10/2017 (3 meses)
Cargo: Analista de Conformidade de qualidade e regulatório Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: ? Auditoria de Boas Práticas de Fábricas com base nos requisitos FDA (21 CFR), MD SAP, China, TGA, ISO13485, RDC cosméticos, produtos para saúde, medicamentos
? Preparação para inspeções – front and back room
? Avaliação Halal
? Treinamentos internos
? Indicadores de auditoria
? Tratativa de CAPA, Observação de auditoria interna e efetividade dos mesmos.
Período: 08/2015 - 07/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Supervisora da qualidade
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Coordenação da equipe de técnicos do controle da qualidade;
• Coordenação da equipe de garantia da qualidade;
• Supervisão e realizar auditorias internas RDC16 / ISO13485 e externas;
• Acompanhamento e resposta em auditorias Anvisa e Órgãos certificadores;
• Elaboração e monitoramento de indicadores da área da qualidade;
• Atuação como responsável técnico substituto;
• Realização de treinamentos da qualidade;
• Acompanhamento da implantação de novos processos produtivos;
• Revisão de documentos da área da qualidade;
• Gerenciamento de reclamações e devoluções de clientes;
• Supervisão do programa de validação e do processo de gerenciamento de risco, monitoramento ambiental e auditorias de dose.
Período: 01/2009 - 05/2015 (6 anos e 4 meses)
Cargo: coordenadora da qualidade, P&D, consumer affairs, eventos adversos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração e implementação de sistemas da qualidade (processos e procedimentos);
Realização de auditorias e coordenação de projetos de melhoria contínua (Boas Práticas de Fabricação, Armazenamento e Distribuição);
Elaboração e execução de treinamentos de capacitação nos procedimentos da qualidade e no sistema de controle de produtos (Agile) para colaboradores e fabricantes terceirizados;
Responsável por elaborar e monitorar os indicadores da qualidade de produtos e de eventos adversos;
Definição e participação no processo de inspeção de recebimento de produtos e detecção de não conformidades;
Coordenação das investigações de reclamações e não conformidades de produtos, elaboração e execução de planos de ação corretivo e preventivo;
Coordenação de testes sensoriais para avaliar aceitação de novos produtos no campo;
Coordenação de tratativas das reclamações recebidas no SAC, incluindo avaliação técnica, de riscos e do Código de Defesa do Consumidor;
Apoio ao SAC quanto às questões técnicas-científicas referentes aos produtos;
Participação no processo de obtenção de Certificação INMETRO de produto promocional, relacionado às tratativas de reclamações recebidas através do SAC e às investigações de não conformidades de produtos;
Participação em eventos (Extravaganza, Ganepão), com elaboração e exposição de material técnico de suporte e exposição ao consultor, médicos e nutricionistas.

Pesquisa de matérias-primas e materiais de embalagem para uso em produtos (suplementos alimentares e cosméticos) de acordo com plano estratégico de marketing de produtos;
Qualificação de fornecedores;
Execução de análise técnica crítica de produtos inovadores no mercado e claims (benchmarking competitivo);
Desenvolvimento de formulações (suplementos alimentares e cosméticos) e análise conforme legislação da cetegoria de produtos. Análise de custos;
Planejamento experimental (desenho de protocolo) e execução de testes de formulações e de estabilidades, em laboratório, e de testes pilotos, em fábrica;
Definição, execução e avaliação de testes sensoriais de produtos;
Desenvolvimento de novo fabricante (produção terceirizada), incluindo visita técnica, avaliação e planejamento de processos, execução de testes em linha produtiva;
Elaboração de conclusões e recomendações técnicas relacionadas aos produtos desenvolvidos. Revisão de especificações de produtos;
Elaboração de protocolos e registros para o dossiê técnico do produto;
Participação em eventos de planejamento estratégico comercial. Preparo de amostras de produtos para validação.
Período: 11/2006 - 10/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: assistente de farmacovigilância, SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de relatórios de farmacovigilância (em inglês);
Reconciliação de banco de dados da garantia da qualidade e farmacovigilância;
Visualização de CIOMS pelo programa internacional de relatos de farmacovigilância;
Execução de ligações para médicos, outros profissionais de saúde, representantes de venda e pacientes para assistência e acompanhamento de casos de evento adverso.

Auxílio à consumidores, profissionais de saúde e representantes de venda, com dúvidas ou reclamações dos produtos;
Suporte ao processo de investigações de queixas técnicas de produtos através de cadastro específico e classificação dos casos junto à área da garantia da qualidade;
Assistência farmacêutica;
Atendimento às solicitações de estudos científicos (pesquisa no Lilacs, PubMed, DECs, entre outras bases) – atividades extra realizada junto à área de Informações Médicas (4/2007 a 11/2007).

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2011
Nome da instituição: USP
Pós-Graduação - Qualidade e Produtividade
Situação: Concluído
Período: 05/2012 - 05/2014
Nome da instituição: USP
Atualizado:
19/09/2019


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Curitiba - PR

Consultor de Oncologia Sênior
Pós-Graduação, FESP Fundação de Estudos Sociais do Paraná
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2015 - atualidade (4 anos e 4 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor de Oncologia Sênior
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Trabalho nos Estados do Paraná e Norte de Santa Catarina, com os profissionais médicos da especialidade de Hematologia e Oncologia . Com produto para Leucemia, anticoagulante e produto para doenças Mieloproliferativa. Visitando também compradores e farmacêuticos envolvidos no processo de compra.
Período: 05/2013 - 11/2014 (1 ano e 6 meses)
Cargo: Key Account Manager Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Trabalho nos Estados do Paraná e Santa Catarina, com médicos Neurologistas especialistas no Tratamento de Esclerose Múltipla.
Período: 07/2002 - 05/2013 (10 anos e 10 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuei na Ginecologia primeiramente pela Wyeth. Depois fiquei na linha SNC visitando Neurologistas e Psiquiatras com medicação par Alzheimer, Antidepressivo e Esquizofrenia e Bipolar.

Formação

Pós-Graduação - Marketing Lato Sensu em Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 09/1999
Nome da instituição: FESP Fundação de Estudos Sociais do Paraná
Nível Superior - Administração de Empresas
Situação: Concluído
Período: 03/1993 - 12/1997
Nome da instituição: FESP Fundação de Estudos Sociais do Paraná
Atualizado:
04/09/2019


Candidato de Supervisor(a) de Produção

Taboão da Serra - SP

Supervisor de Produção
MBA, Centro Universitário Anhanguera
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2015 - 03/2019 (4 anos)
Último Cargo: Supervisor de Produção
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisionar o setor produtivo (produção e pesagem), de sólidos e saches, com 52 colaboradores cumprindo o planejamento de produção, orçamentário e estratégico; promover a melhoria continua do setor e dos processos farmacêuticos, resolvendo problemas técnicos e de qualidade dos produtos; apoiar o desenvolvimento de novos produtos; administrar os indicadores de desempenho; contribuir para o aumento do OEE (Overall Equipment Effectiveness); atender ao plano de produção (4 milhões un/mês);apoiar o plano de qualificação e validação; melhorar a documentação técnica e POPs; utilizar sistemas operacionais Evolutio (pesagem), JDE (ERP), TSE (métrica do OEE); investigar e aplicar o CAPA nos desvios de qualidade; responsável por adequar e manter a área em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação recebendo no período certificações de BPF (ANVISA em 2015 e 2017), Colombia (INVIMA em 2017), Arabia Saudita (AMA em 2018).
Período: 10/2013 - 01/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: coordenador de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenar o setor produtivo (produção, embalagem e pesagem) de sólidos, semi-sólidos e área estéril para cultivos bacteriológicos, com 38 colaboradores; cumprir o planejamento orçamentário e estratégico; melhorar a documentação técnica e POPs; promover a melhoria continua do setor; administrar os indicadores de desempenho; contribuição para desenvolver e implementar o sistema de métrica do OEE (Overall Equipment Effectiveness) na planta; apoiar o plano de qualificação e validação; implementar o sistema Evolutio na pesagem industrial; atender ao plano de produção (2 milhões un/mês); responsável por adequar e manter a área em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação recebendo a certificação da agencia reguladora do México (COFEPRIS em 2014); investigar e aplicar o CAPA nos desvios de qualidade; utilização do sistema SAP (ERP).
Período: 07/2010 - 06/2012 (1 ano e 11 meses)
Cargo: coordenador de produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Coordenar o setor produtivo (produção e envase); de sólidos e saches com 65 colaboradores; cumprir o planejamento orçamentário e estratégico; promover a melhoria continua do setor através do Lean Manufacturing e TPM (Total Productive Maintenance);realizar projetos Lean Six Sigma como Green Belt, aplicando o DMAIC; utilizar ferramentas Kan Ban, Kaizen, 5 S, JIT, SMED e Poka Yoque, nos processos; zelar e manter o patrimônio predial e tecnológico do setor; administrar os indicadores de desempenho; contribuir para o aumento do OEE “Overall Equipment Effectiveness); atender ao plano de produção (4 milhões un/mês); elaborar URS (User Requirements Specification); realizar aquisição de equipamentos e conduzir FAT (Factory Acceptance Test); apoiar o plano de qualificação e validação; melhorar a documentação técnica e POPs; responsável por manter a área em conformidade com as Boas Práticas de Fabricação; investigar e resolver os desvios aplicando o CAPA. Utilização do sistema SAP (ERP).
Período: 12/1994 - 07/2010 (15 anos e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Supervisionar o setor produtivo (pesagem e embalagem) de sólidos, líquidos, saches e aerossóis com 110 colaboradores; atender ao planejamento de produção (7 milhões un/mês); atender ao plano de validação e qualificação; manter a área garantindo as Boas Praticas de Fabricação; melhorar a documentação técnica e POPs do setor; melhorar os processos e atender ao planejamento orçamentário; contribuir para o aumento do OEE; investigar e resolver os desvios de qualidade aplicando o CAPA e as ferramentas PDCA, CEP, 5 S; utilização do sistema BPCS (ERP).
Investigar e resolver os desvios de qualidade aplicando o CAPA; aplicar as ferramentas de qualidade (Ishikawa, FMEA, Pareto, 5W2H); elaborar, aprovar e treinar os procedimentos operacionais; revisar e aprovar a documentação técnica, instruções de fabricação e instruções de embalagem, controle de mudanças, relatório de revisão periódica de produto, protocolos de qualificação e validação; realizar inspeções internas de qualidade; auditorias em fornecedor; acompanhar auditorias de agências regulatórias e da matriz da companhia; elaborar relatórios de auditorias; conferência final da documentação técnica e aprovação final do produto no sistema BPCS;
Adequar e elaborar os procedimentos operacionais dentro de BPF; analisar e manter atualizados os indicadores de desempenho; sugerir melhorias para o setor e processos e fazer relatórios e apresentações; treinar a equipe operacional nos procedimentos e instruções de trabalho; estruturar as equipes para o conceito de times de auto desempenho e indicadores de performance;
apoio ao chefe de pesagem industrial; programar as pesagens de acordo com a produção; conduzir a melhoria do setor; treinar a equipe operacional para um time auto gerenciável; utilizar sistemas Toledo e Active de pesagem;
realização de análises físico químicas de matérias primas, água e produtos acabados, utilizando equipamentos e técnicas como HPLC, CG, CCD, dosadores automáticos e manuais para titulometria, espectrofotometros IR e UV, Karl Fischer, potenciômetros, pHmetro, viscosímetros, entre outros.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1989 - 07/1993
Nome da instituição: Universidade Estadual Paulista - UNESP
MBA - Gestão Estratégica de Negócios
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 03/2010
Nome da instituição: Centro Universitário Anhanguera
Especialização - Gestão Industrial
Situação: Concluído
Período: 04/2005 - 05/2005
Nome da instituição: IBMEC - São Paulo
Atualizado:
10/07/2019


Candidato de Gerente de Produção Industrial

São Paulo - SP

gerente de produção
MBA, FIA - FEA/USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2013 - 06/2019 (6 anos)
Último Cargo: gerente de produção
Último Salário: 21.700,00
Atribuições no cargo: • Liderar, capacitar e gerir equipe formada por 220 funcionários com o suporte de 5 Supervisores e 13 Líderes;
• Corresponsável técnico pela divisão de medicamentos Humanos e Veterinários;
• Gerenciamento de KPI´s de produtividade: OEE, unidades produzidas/Mão de obra, horas homem apontadas, Aderência ao plano de produção, Perdas industriais e Absenteísmo;
• Interface com Manutenção acompanhando e medindo o desempenho dos equipamentos produtivos, visando reduzir as paradas por quebra ou uso inadequado;
• Validar com a área de PPCP plano e programação de produção, assegurando o pleno cumprimento, a partir dos recursos disponíveis, garantindo a melhor estratégia;
• Atuar com a Validação oferecendo suporte para as atividades do setor, harmonizando normas e Boas Práticas com a necessidade da Produção;
• Interface total com a área da Qualidade visando estabelecer melhoria contínua no processo de forma a reduzir desvios e Reclamação de Mercado. Participação ativa em comitês pertinentes a esses temas, investigando causas e propondo ações de correção, prevenção e melhoria;
• Trabalhar com a Segurança do Trabalho provendo recursos e capacitação da equipe visando evitar acidentes
• Participar do planejamento dos investimentos e gestão custos e despesas da área;
• Estimular a equipe a desenvolver relação estreita com equipe de Manutenção, PPCP, Validação, Garantia da Qualidade visando melhores resultados de Produtividade e Qualidade;

Principais Resultados
? Aumento em 15% do OEE entre 2017 e 2018, através de ações sinérgicas com PPCP e Manutenção;

? Redução no custo de transformação através do mapeamento e análise de todas as atividades e operações nos setores de manipulação, liofilização e embalagem permitindo redução de Mão de Obra em 12%;
? Startup de bloco produtivo em prazo reduzido através ajustes em layout de processo, definição/elaboração de procedimentos e capacitação de equipe possibilitando a execução dos lotes de transferência para submissão à ANVISA dentro do prazo planejado pela Cia e transferência da planta fabril.
Período: 07/2001 - 04/2013 (11 anos e 9 meses)
Cargo: supervisor GQ
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: ? Responsável pela Validação de Processos, Auditorias de Qualidade e Acompanhamento dos processos produtivos em Terceiros;
? Responsável pela investigação/tratamento de Não Conformidades e Reclamação de mercado , bem como Análise de Risco e Controle de Mudança de alterações em produtos fabricados em Terceiros;
? Participação na elaboração e revisão de documentos relacionados ao sistema da Qualidade da empresa;

SUPERVISOR DE PRODUÇÃO EM TERCEIROS Jul/2001 ? Out/2007 : Zodiac Produtos Farmacêuticos S/A
? Acompanhamento de todas as etapas de fabricação de produtos injetáveis, sólidos e semissólidos fabricados em terceiros com atuação em fase de desenvolvimento de novos produtos, participando também dos processos de negociação relativos à programação e produção em novos terceiros;
? Responsável pelo cumprimento da programação de produção e conferência/encerramento das documentações;
? Atuação em desenvolvimento de Procedimentos Operacionais, Instruções de Produção e Especificações, visando à melhoria contínua dos processos;

Formação

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 02/1995 - 12/1999
Nome da instituição: UCCB
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 03/2005 - 05/2007
Nome da instituição: Escola Politécnica da USP
MBA - Gestão de Negócios
Situação: Concluído
Período: 04/2018 - 08/2019
Nome da instituição: FIA - FEA/USP
Atualizado:
19/09/2019


Candidato de Gerente de Vendas

Cotia - SP

Sócio / Comercial e Marketing
Pós-Graduação, ESPM
Pretensão Salarial: 16.000,00

Experiência Profissional

Período: 02/2019 - atualidade (7 meses)
Último Cargo: Sócio / Comercial e Marketing
Último Salário: 15.000,00
Atribuições no cargo: • Representação Independente de Dispositivos e Equipamentos Médicos
• Market assessment para indústrias Internacionais em fase definição da atuação no mercado brasileiro.
• Treinamento em vendas de dispositivos médicos para distribuidores em todo território nacional e produtos para segmento hospitalar (Staff).
Período: 01/2017 - 02/2019 (2 anos e 1 mês)
Cargo: Gerente de Unidade de Negócios
Salário: 16.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela elaboração de novos processos de automação e otimização da área técnica implementando contratos com registro de dados e prestação de serviços.
• Desenvolvimento de Novos Negócios conquistando novos parceiros internacionais para importação de produtos estratégicos incluindo as negociações de investimento mútuo e preços.
• Liderança na reestruturação das unidades de ortopedia e manutenção técnica, desenvolvendo a equipe e participando da elaboração do plano de negócios, P&L e na restruturação de processos de áreas ligadas diretamente a equipe comercial direta e indireta.
• Liderança na expansão de negócios através do canal indireto em todo o país desde o recrutamento até o treinamento de cada representante.
• Responsável pela elaboração de novos processos de automação e otimização da área técnica.
Período: 05/2016 - 12/2016 (7 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas
Salário: 13.000,00
Atribuições no cargo: • Implementação do plano estratégico da Cia e do P&L.
• Reestruturação do modelo de vendas aumentando capilaridade, definindo perfil do representante, executando treinamentos e acompanhando evolução individual de cada membro da equipe.
• Liderança da nova cadeia de vendas.
• Reuniões semanais com representantes garantindo a manutenção e o aumento do faturamento dos clientes apresentados no funil de vendas.
Período: 03/2007 - 02/2016 (8 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Vendas e Marketing
Salário: 19.800.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável pelo planejamento estratégico, implementação e execução de todas as atividades comerciais pertinentes aos mercados de Ortopedia, Medicina Esportiva e Visco suplementação.
• Elaboração e controle do orçamento anual da unidade de negócio.
• Implementação da estratégia de Marketing Mundial e Regional para a equipe no Brasil.
• Treinador responsável pela equipe de vendas local para as áreas de Medicina Esportiva e Próteses de membros superiores e inferiores.
• Execução e monitoramento de mapeamento de oportunidades, adequação de pipeline, análise SWOT buscando desenvolvimento do negócio propondo iniciativas e soluções para otimizar as vendas.
• Desenvolvimento de campanhas de marketing em nível nacional e participações ativas em lançamentos de produtos (aproximadamente 70% do portfólio da medicina esportiva e Próteses no Brasil).
• Desenvolvimento e implementação do modelo de negócio para o segmento de Visco Suplementação em nível LATAM. (Brasil, Argentina, México, Venezuela, Colômbia)
• Desenvolvimento de excelentes relacionamentos com os principais clientes, líderes de opinião e sociedades médicas.
• Interação contínua com os canais de venda diretos e indiretos para identificar as necessidades e garantir excelência no atendimento ao cliente final.
• Elaboração, implementação e execução da estratégia de educação profissional para os clientes em nível nacional e internacional.
Período: 05/2006 - 02/2007 (9 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sr
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Responsável por uma carteira de clientes para fidelização dos principais clientes (TOP 20) gerando aumento do faturamento e desenvolvimento da venda de novos produtos para os clientes.
• Hunter - Prospecção e conversão de novos clientes no Estado de São Paulo.
Período: 10/2003 - 05/2006 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Representante de Vendas Sr
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela negociação e relacionamento de contas estratégicas auxiliando no controle de investimentos através de análise de viabilidade financeira e implementação de novas tecnologias.
• Hunter - Prospecção e conversão de novos clientes no Estado de São Paulo.
Período: 03/2000 - 10/2003 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Qualidade & Processos
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Analista de Qualidade & Processos
Estágio em Qualidade & Processos
Estágio em Controladoria
Período: 06/1997 - 01/2000 (2 anos e 7 meses)
Cargo: Estágio em TI
Salário: 2.500,00
Atribuições no cargo: Estágio em TI
Prestador de Serviços ao CPD através da empresa MCM

Formação

Nível Superior - Tecnologia em Processamento de Dados
Situação: Concluído
Período: 01/1998 - 01/2001
Nome da instituição: Universidade São Marcos
Pós-Graduação - Marketing e Gestão
Situação: Trancado
Período: 06/2016 - atualidade
Nome da instituição: ESPM
Atualizado:
14/08/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

Rio de Janeiro - RJ

KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Especialização, Instituto Cabral Educacional
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (9 meses)
Último Cargo: KEY ACCOUNT BETULLA COSMETICOS ( PJ )
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Responsável pela abertura de novos clientes como Distribuidores para que possa fazer Operação Logística dentro do Esatdo do Rio de Janeiro.
* Análise das ferramentas de medição de produtividade junto ao cliente, para que possa aumentar o MKT Share, e a positivação junto aos canais Farma, Alimentar e Perfumarias.
* Responsável pelo contato estratégico com os principais Account de cada canal: Farma ( Venancio, Rio Farma, Pop, A Nossa Drogaria, Profarma ), Alimentar: ( Guanabara, Mundial, Assai, Atacadão, GPA ), Perfumarias: ( Bella Ferraz, Rio Beleza, Rio Bel...).
* Responsável por treinamento e feechamento de campanhas junto aos Distribuiores parceiros.
* Responsável por negociações com os principais clientes com atendimento direto, onde definimos uma verba estratégica para negociações de pontas de gôndolas, campanhas e encartes.
Período: 11/2018 - atualidade (10 meses)
Cargo: COACH VENDAS / ANALISTA COMPORTAMENTAL
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: * Tabalhamos para estimular a busca por novas percepções e desafios, capacitando o Cliente a
fazer novas escolhas e tomar as atitudes necessárias.
* Fazemos com que o Cliente assumir a responsabilidade pelas suas metas e objetivos, tendo a parceria do
Coach em todo o processo. Os resultados dependem exclusivamente do Cliente.
* Trabalhamos para que o ponto fundamental é que o Cliente deve estar pronto para assumir a responsabilidade
da sua própria carreira e vida pessoal.
* Temos como principal papael a alavancagem de vendas da empresa e aumento de conversão em vendas das
equipes e vendedores. Identificação de oportunidades e ameaças, com foco em
crescimento de vendas e ampliação de mercado.
* Temos como Coach o Sistema de Mapeamento de Perfil Profissional / Comportamental destinado a seleção de candidatos, remanejamento individual ou de grupos, construção de equipes, gestão motivacional, mapeamento comportamental para prever as possibilidades de diversas circunstâncias profissionais ou pessoais, de acordo com a Análise Comportamental. Oportunizando uma Gestão de Pessoas eficaz e Processos de Coaching mais assertivos.
Período: 01/2017 - 11/2018 (1 ano e 10 meses)
Cargo: COORDENADOR DE VENDAS
Salário: 4.100,00
Atribuições no cargo: * Gestão da equipe de vendedores, frente aos principais varejos do RJ, focando em campanhas para aumento constante do MIX PDV, e cobertura de Industrias
* Responsável pelo contato estratégico nos principais players por canais no Estado do Rio de Janeiro tanto nos canais Farma, Alimentar e Lojas, Perfumaria ( Venâncio, Pro Farma, Rio Farma, Nossa Drogaria, Rio Beleza, Bella Ferraz, Perfumaria Kennedy, Shopping Vida, Guanabara, Multimarket, Supermarket, Economia, Super Rede, Mundial, Prezunic, Unidos ), utilizando as principais ferramentas de análise, para estabelecer melhor estratégia nesses canais;
* Responsável pelo desenvolvimento e capacitação da equipe, para atingimento das metas estabelecidas pela empresa, utilizando os materiais de PDV, para geração de sell-out;
* Estreitar relacionamento e fechar parcerias comerciais com os nossos principais fornecedores, tais como, Betulla, Phisalia e Dentalclean.
* Responsável por negociações de grande porte com os principais clientes, sempre utilizando a verba da filial, diminuindo a margem de descontos, para que sejamos mais competitivos frente aos concorrentes.
Período: 07/2013 - 11/2016 (3 anos e 4 meses)
Cargo: GERENTE DE VENDAS
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: * Gestão comercial da equipe de vendas, frente aos principais clientes e distribuidores, atacadistas e varejistas nos estados, Rio de Janeiro, Pernambuco, Alagoas, Paraiba e Rio Grande do Norte, negociando grande volume de vendas. Planejamento, treinamento execução, e avaliação de planos de ação por produto, clientes e/ou região, analisando os indicadores frente às metas estabelecidas, verificando oportunidades através de análises SWOT, focando em ações inovadoras
* Responsável pelo cumprimento das metas de visitação médicas e vendas da regional nos principais varejos do território, e acompanhamento da performance de vendas do setor trabalhado, além da participação no receituário dos principais produtos em relação aos concorrentes, analisando profundamente os aspectos agregados à venda, como campanha promocional, fidelidade às marcas, distribuição de amostras grátis, receptividade dos brindes e outros.
* Responsável pelo Sell-in nos Distribuidores e Sell-out nas lojas, e principalmente pelo alinhamento de preços praticados nos clientes de grande e pequeno porte.

Período: 01/2009 - 05/2013 (4 anos e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE VENDAS
Salário: 4.900,00
Atribuições no cargo: * Sólida experiência na área comercial, atuando como representante Supervisor de Vendas, abrangendo todo o território do Centro do Rio de Janeiro, Baixada Fluminense, Zona Oeste, Leopoldina e Tijuca.
* Responsável pelo contato estratégico, com os principais clientes da região, formadores de opinião, objetivando que os produtos da empresa para melhor faceamento no sell-out.
* Criação de campanha para premiar os melhores vendedores da equipe;
Período: 08/2004 - 08/2008 (4 anos)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.800,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.


Período: 03/2001 - 07/2004 (3 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: * Visitação aos médicos nos consultórios, objetivando a conquista do seu receituário;
* Trabalho junto aos Formadores de Opinião nos Hospitais para padronização das nossas marcas; Venda direta nas farmácias de bairro;
* Trabalho de relacionamento junto aos balconistas, evitando a troca do receituário médico;
* Negociação nas principais Redes de Farma ( A Nossa Drogaria, Venancio, Rio Farma, etc..)
* Acompanhamento e análise de DDD, Market-Share e Audit-Pharma do meu setor e da minha equipe.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2004 - 12/2008
Nome da instituição: UNIVERSIDADE DO GRANDE RIO
Especialização - Curso Formação de Coach com People Analytics
Situação: Concluído
Período: 11/2018 - 12/2018
Nome da instituição: Instituto Cabral Educacional
Atualizado:
29/03/2019


Candidato de Gerente de Demanda

Ribeirão Preto - SP

Gerente Distrital de Demanda
Nível Superior, PUC Campinas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 06/2018 - 06/2019 (1 ano)
Último Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Último Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: Responsável por gerenciar, capacitar, liderar e orientar uma equipe de Propagandistas Vendedores responsáveis pela promoção, merchandising e geração de demanda dos produtos nos clientes de seu painel, com foco no marketing de relacionamento e atendimento com excelência aos clientes. Desenvolver as estratégias de combate às ações dos concorrentes, melhorando nossa performance e aumentando nossa participação no mercado.
Setor: Ribeirão Preto, Bauru, Franca, Araçatuba, Araraquara e Fernandópolis, Presidente Prudente e São José do Rio Pardo.
Período: 09/2015 - 03/2019 (3 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente Distrital de Vendas
Salário: 5.200,00
Atribuições no cargo: Gerenciar as vendas, conquistar clientes e aumentar o faturamento da empresa, elaborando estratégias, estabelecendo metas para o crescimento das vendas e promoções em conjunto com gerentes e diretores de outras áreas. Oferecer ao cliente os produtos que mais se adaptam às suas necessidades e que garantem boa rentabilidade; analisar o potencial de retorno e risco envolvido na relação com o cliente, a fim de estabelecer o volume e o limite de crédito adequado.
Setor: Ribeirão Preto, Sertãozinho, Franca, São Joaquim da Barra, São João da Boa Vista, Araraquara, Araras, Limeira , Piracicaba e São José do Rio Pardo.
Período: 07/2014 - 07/2015 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Captação de novos clientes, atendimento no setor de medicamentos, acompanhamento no desenvolvimento e entrega do serviço.
Setor: 15 cidades (Tambaú, Sta C. das Palmeiras, Casa Branca, Porto Ferreira, São José do Rio Pardo, Mococa, Vargem Grande do Sul, Divinolândia, São Sebastião da Grama, Caconde, Cajuru, Santa Rosa de Viterbo,Cássia dos Coqueiros, Tapiratiba e Itobi),
Período: 07/2013 - 07/2014 (1 ano)
Cargo: Representante Comercial
Salário: 2.000,00
Atribuições no cargo: Captação de novos clientes, atendimento no setor de medicamentos e perfumarias, acompanhamento no desenvolvimento e entrega do serviço.
Setor: 5 cidades (Tambaú, Santa Cruz das Palmeiras, Pirassununga, Analândia e Santa Cruz da Conceição),

Formação

Nível Superior - Ciências Biológicas
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 12/2007
Nome da instituição: PUC Campinas
Atualizado:
26/07/2019


Candidato de Analista de Estabilidade

São Paulo - SP

Analista de Desenvolvimento Pl.
Pós-Graduação, Oswaldo Cruz
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 12/2007 - 08/2019 (11 anos e 8 meses)
Último Cargo: Analista de Desenvolvimento Pl.
Último Salário: 9.300,00
Atribuições no cargo: Experiência em estudos de estabilidade e fotoestabilidade de produtos, IFAs e cosméticos. Elaboração da documentação analítica referente às análises. Conferência das documentações de análise e avaliação dos estudos de estabilidade.
Elaboração e revisão: de certificado de análise, protocolo, relatório e plano de amostragem.
Operação dos equipamentos: HPLC, CG, dissolutor, Karl Fischer, espectrofotômetro UV, índice de refração, tamanho de partícula.
Período: 01/2005 - 11/2007 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Analista do Controle de Qualidade Jr.
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Experiência no Laboratório de Controle Microbiológico, executando todas as rotinas do setor.
Experiência no Laboratório Físico-químico em análise de bancada e nos principais equipamentos: HPLC, CG, dissolutor, Karl Fischer, espectrofotômetro UV, índice de refração, tamanho de partícula.

Formação

Pós-Graduação - Gestão Industrial Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 07/2007 - 07/2009
Nome da instituição: Oswaldo Cruz
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2001 - 12/2006
Nome da instituição: UNIP
Atualizado:
21/08/2019


Candidato de Supervisor de Vendas e Demanda

Juazeiro do Norte - CE

Consultor de Negócios Sênior
Nível Superior, UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2019 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Consultor de Negócios Sênior
Último Salário: 2.620,00
Atribuições no cargo: - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados;
- Atuação por região;
- Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria;
- Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores;
- Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências;
- Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes;
- Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação;
- Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes
Período: 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Acompamento de Vendas de Consultores;
Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil);
Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share;
Acompanhamento de Vendas
(Pós Pago, Pré pago e planos residenciais);
Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação );
Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas;
Envio de relatórios de vendas para matriz;
Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores;
Análise de Churn Precoce
Digitalização de Contratos;
Acompanhamento de vendas de aparelho.
Elaboração de relatórios gerenciais;
Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes.
Período: 07/2012 - 10/2012 (3 meses)
Cargo: Assistente de Vendas I
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo monitoramento da área de crédito.
Atender o cliente em todos os pontos de contato.
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe.
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial.
Treinar novos colaboradores.
Período: 09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material;
Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi);
Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário.
Período: 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Farmácias - Vendedor
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Atribuições:
Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos;
Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos;
Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos;
Controle e gestão de estoques;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos.

Formação

Nível Superior - FILOSOFIA
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 08/2019
Nome da instituição: UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pós-Graduação - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Atualizado:
24/08/2019


Candidato de Coordenador(a) da Garantia da Qualidade

Vargem Grande Paulista - SP

Analista de Garantia da Qualidade
MBA, Fundac?a?o Getulio Vargas - FGV MG
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2013 - 09/2013 (7 meses)
Último Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Qualificac?a?o do sistema de tratamento de ar - HVAC - de instalac?o?es fabris e de suporte;
Validac?a?o te?rmica Warehouse;
Elaborac?a?o/Revisa?o/Aprovac?a?o de procedimentos da qualidade para start-up da planta Brasi?lia.
Período: 06/2012 - 01/2013 (7 meses)
Cargo: Coordenador de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Coordenac?a?o de equipe multidisciplinar e de atividades de Validac?a?o (Processos, Limpeza e Sistemas Computadorizados), Qualificac?a?o (Equipamentos, Utilidades, Transporte), Documentac?a?o Te?cnica, Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o (Treinamento, Desvios, Liberac?a?o de Lotes, Revisa?o Perio?dica de Produto, Garantia da Qualidade Operacional, Reclamac?a?o de Clientes/SAC/Devoluc?o?es e Qualificac?a?o de Fornecedores).
• Definic?a?o de estrate?gias, juntos a? Gere?ncia de Garantia da Qualidade, para atender a?s legislac?o?es da ANVISA e VISA Local.
Período: 04/2010 - 02/2012 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Elaborac?a?o, revisa?o e aprovac?a?o de procedimento operacional padra?o e controles de alterac?a?o (formula?rios / registros, normas internas e externas, relato?rios e outros).
• Auditorias internas da qualidade para verificac?a?o da conformidade dos processos a?s legislac?o?es sanita?rias.
• Ana?lise das reclamac?o?es de clientes, com avaliac?a?o da procede?ncia frente aos registros dos lotes/produtos reclamados.
• Certificac?a?o da qualidade dos produtos finais para liberac?a?o/comercializac?a?o, tratamento de na?o conformidades e gesta?o dos riscos iminentes para eliminac?a?o/retificac?a?o de defeitos.
• Monitoramento da validac?a?o/qualificac?a?o de processos, produtos, a?reas e equipamentos para manutenc?a?o da qualidade dos produtos.
• Liberac?a?o de produto ao mercado com foco na sua qualidade frente aos requisitos te?cnicos e normativos.
• Elaborac?a?o/revisa?o dos relato?rios de Revisa?o Anual de Produto (APR) e Revisa?o do Gerenciamento da Qualidade (QMR).
Período: 08/2009 - 03/2010 (7 meses)
Cargo: Analista de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Qualificac?a?o de fornecedores de mate?rias-primas e materiais de embalagem de acordo com as normas sanita?rias vigentes.
• Planejamento, execuc?a?o e finalizac?a?o de Auto-Inspec?o?es de acordo com os crite?rios estabelecidos pela RDC no 210 de 04/08/03 – Regulamento Te?cnico de Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o de Medicamentos.
Período: 03/2006 - 03/2007 (1 ano)
Cargo: Coordenador de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Atuac?a?o como Representante da Direc?a?o para implantac?a?o da NBR ISO 9001.
• Qualificac?a?o de fornecedores / fabricantes de mate?rias-primas e materiais de embalagem, transportadoras e distribuidoras a fim de garantir a qualidade dos servic?os prestados;
• Gerenciamento da elaborac?a?o, revisa?o, aprovac?a?o e controle de procedimentos operacionais padra?o, formula?rios, normas, relato?rios, protocolos e outros.
• Execuc?a?o de auditorias internas da qualidade verificando a conformidade dos processos juntamente a?s legislac?o?es sanita?rias.
• Treinamento de pessoal em atividades em Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o.
• Verificac?a?o dos ni?veis de qualidade de mate?rias-primas, materiais de embalagens prima?rias e secunda?rias, controles de processos e produtos finais.
• Ana?lise das reclamac?o?es de clientes avaliando a procede?ncia das mesmas frente aos registros dos lotes/produtos reclamados.
• Tratamento de na?o conformidades e gerenciamento de riscos.
• Verificac?a?o das atividades de validac?a?o e qualificac?a?o de processos, produtos, a?reas e equipamentos.
• Gerenciamento das Amostras de Refere?ncia Futura a fim de garantir a histo?ria fi?sica do produto/lote produzido.
Período: 07/2005 - 03/2006 (8 meses)
Cargo: Coordenador de Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle de toda documentac?a?o do Sistema de Gesta?o da Qualidade, com elaborac?a?o/revisa?o de documentos internos e externos da qualidade, controle e registro de dados e alterac?o?es de processos.
• Coordenac?a?o e execuc?a?o de Auditorias internas e externas da qualidade.
• Investigac?a?o e ana?lise cri?tica de reclamac?o?es de clientes.
• Liberac?a?o de produto para o mercado.
• Gerenciamento das Amostras de Refere?ncia Futura.
• Treinamento de equipes de produc?a?o em atividades inerentes a? parte te?cnica de processo e em processos produtivos novos/ alterados e em Boas Pra?ticas de Fabricac?a?o.
• Acompanhamento de atividades relacionadas a? validac?a?o de processos e qualificac?a?o de a?reas e equipamentos.
• Planejamento, acompanhamento, desenvolvimento e coordenac?a?o
de me?todos e alterac?o?es de processos produtivos e tratamento de na?o conformidades.
• Coordenac?a?o de processos inerentes a? NBR ISO 9001 e ana?lise dos indicadores da qualidade.
Período: 10/2003 - 06/2005 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Analista de Processos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Integrac?a?o do Sistema de Gerenciamento da Qualidade da Novo Nordisk S/ A da Dinamarca com o Site Montes Claros (Projeto IP MOC-DK), atrave?s do alinhamento da documentac?a?o da matriz com a filial nacional, identificac?a?o de Gaps entre os mesmos e adequac?a?o da documentac?a?o local.
• Participac?a?o em auditorias internas da qualidade para comprovac?a?o do atendimento dos processos junto a?s legislac?o?es sanita?rias da ANVISA, FDA e FMEA.
• Execuc?a?o de treinamento dos funciona?rios da produc?a?o quanto a? qualidade dos processos realizados bem como o rendimento dos mesmos.
• Acompanhamento, planejamento, desenvolvimento e coordenac?a?o
de me?todos e alterac?o?es de processos produtivos e tratamento de na?o conformidades.
• Certificac?a?o e definic?a?o de ni?veis de qualidade de mate?rias primas, materiais de embalagens prima?rias e secunda?rias, controles de processos e produtos finais conforme para?metros farmacope?icos e regulato?rios.
• Elaborac?a?o/revisa?o de documentos da qualidade, controle e registro de alterac?o?es de processo e operac?o?es de reprocessamento de produtos semi- acabados e acabados.

Formação

Nível Técnico - Química Industrial
Situação: Concluído
Período: 01/1994 - 12/1997
Nome da instituição: Centro Federal de Educac?a?o Tecnolo?gica de Minas Gerais - CEFET MG
Nível Superior - Farmácia Industrial
Situação: Concluído
Período: 08/1998 - 12/2003
Nome da instituição: Universidade Federal de Ouro Preto - UFOP MG
MBA - Gesta?o de Indu?stria Farmace?utica
Situação: Concluído
Período: 05/2006 - 02/2008
Nome da instituição: Fundac?a?o Getulio Vargas - FGV MG
Atualizado:
31/07/2019


Candidato de Comprador(a)

Taboão da Serra - SP

Coordenadora Compras Marketing Eventos
Pós-Graduação, Escola Superior Propaganda e Marketing
Pretensão Salarial: 7.000,00

Experiência Profissional

Período: 03/2016 - 06/2019 (3 anos e 3 meses)
Último Cargo: Coordenadora Compras Marketing Eventos
Último Salário: 6.300,00
Atribuições no cargo: Realização de Eventos Nacionais, como Planejamento,Organização e gestão de Eventos corporativos, Participações em Feiras e Congressos .
Coordenação e gestão de Fornecedores em geral assim como gerenciamento de equipe e pessoas durante execução dos eventos e atividades.
Responsável por Compras Serviços de Marketing ( Materiais gráficos, Brindes e Montadoras para Eventos), garantindo alinhamento com a Estratégia da Cia.
Período: 07/2012 - 12/2015 (3 anos e 5 meses)
Cargo: Coordenadora Senior
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Empresa de Outsourcing , prestando serviço para Procter & Gamble .
Responsável pelo spend de R$ 150 milhões elaborando
estratégia local e regional para os serviços de marketing
que englobam pesquisa de mercado, agências de design, agências de ativação, negociação de foto e filmagem,
agências de branding e inovações de produtos negociando toda a implementação de ações no PD V. Sólido
conhecimento e monitoramento dos KPIs de compras englobando savings, SLAs e performance de fornecedores
e prazo de pagamento.
Período: 12/2008 - 07/2012 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Coordenadora Compras
Salário: 5.400,00
Atribuições no cargo: Prestando serviço para a Unilever através da empresa IBM na área de compras de marketing eu era responsável
por elaborar a estratégia de compras de materiais para a área de Visibilidade (displays e impressos). Coordenei o
trabalho de prospecção de novas agências de marketing com foco em materiais de PDV, que atendessem
requisitos de criatividade e também critérios técnicos. Pesquisamos e desenvolvemos fornecedores de displays
e materiais de impressão, através do processo de RFI / RF P consultando 30 agências de criação e 67 fornecedores
de materiais. Esse trabalho gerou savings de R$ 900 mil /ano referente aos fees das agencias uma vez que
estipulamos valores fixos para criações por complexidade dos jobs. Nessa posição me reportava a um gerente
dentro da IBM e a um diretor dentro da Unilever. Coordenei uma equipe de duas pessoas que executavam a parte
operacional desse trabalho ficando comigo a responsabilidade da estratégia, negociação e entrega do projeto.
Período: 04/2007 - 11/2008 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Compradora Senior Eventos
Salário: 5.400,00
Atribuições no cargo: Desempenhei um papel importante na área de compras com a utilização de ferramentas internas para
desenvolver e avaliar fornecedores. Fiz uso de ferramentas de cotação eletrônica , como o Ariba, para realizar
negociações com os principais fornecedores da empresa concluindo um trabalho de pesquisa para materiais de
PDV. Através de negociações obtive savings de 9% do spend total gasto com materiais promocionais. Como parte
das minhas atividades menciono a minha participação nos “briefings” das categorias de Marketing onde
negociava os serviços das agencias desde a aprovação do key visual / prancha conceito até uma a realização de
uma campanha 360o. Elaborei e coordenei os processos da área de compras de marketing estabelecendo KPIs
para avaliação de fornecedores e agencias, elaborando projetos de savings, e garantindo junto à diretoria da
empresa o alcance das metas anuais de savings. Nessa posição me reportava a um gerente geral de co mpras e
coordenava um analista para executar as atividades operacionais.
Período: 04/1997 - 07/2006 (9 anos e 3 meses)
Cargo: Compradora
Salário: 2.700,00
Atribuições no cargo: Qualificação de fornecedores, Negociações ,Emissão de Pedidos e Follow
up,Compras de linha Beauty
( Calçados e Moda Feminina ) ; Compra de Brindes para Premiação de Revendedoras e Gerentes
Setor Campanhas do Presidente Compras de Equipamentos Fabris e Reposição de Peças para as 03 Fábricas
( SP, BA e CE) Compra de Matéria prima e Embalagens. Pesquis a do mercado fornecedor de produtos, através
de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras.
Negociação com os fornecedores, visando ao fechamento de compras dentro das melhores condições de preço,
qualidade prazo de entrega.
Acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final de todas as condições negociadas.
Pesquisa de novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos.
Pesquisa de produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo p rodutivo, visando melhorar a
qualidade do produto final com melhores custos.
Visitas às fábricas dos fornecedores, para atualização técnica em relação aos produtos comprados.

Formação

Nível Superior - Administração
Situação: Concluído
Período: 03/2002 - 12/2006
Nome da instituição: UNIP
Pós-Graduação - Marketing
Situação: Concluído
Período: 07/2008 - 12/2009
Nome da instituição: Escola Superior Propaganda e Marketing
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Coordenador(a) de Qualidade

Jundiaí - SP

Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Pós-Graduação, USP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2017 - 08/2019 (1 ano e 10 meses)
Último Cargo: Gerente de Qualidade e Assuntos Regulatórios
Último Salário: 12.500,00
Atribuições no cargo: ? Gestão da área de garantia e controle da qualidade: laboratório de análise físico-química, esterilização, validação, controle microambiental, não conformidades, sistema de documentação, gestão da qualidade de fornecedores, auditorias de BPF, gerenciamento de risco, controle de mudança;
? Gestão da área de assuntos regulatórios: licenças, BPF, registro e notificação de produtos, estratégia regulatória;
? Gerenciamento de reclamações e tecnovigilância;
? Indicadores e gestão de budget;
? Realização de treinamentos;
? Gestão de projeto de produtos (novos ou alterações).
Período: 07/2017 - 10/2017 (3 meses)
Cargo: Analista de Conformidade de qualidade e regulatório Sr
Salário: 7.500,00
Atribuições no cargo: ? Auditoria de Boas Práticas de Fábricas com base nos requisitos FDA (21 CFR), MD SAP, China, TGA, ISO13485, RDC cosméticos, produtos para saúde, medicamentos
? Preparação para inspeções – front and back room
? Avaliação Halal
? Treinamentos internos
? Indicadores de auditoria
? Tratativa de CAPA, Observação de auditoria interna e efetividade dos mesmos.
Período: 08/2015 - 07/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Supervisora da qualidade
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: • Coordenação da equipe de técnicos do controle da qualidade;
• Coordenação da equipe de garantia da qualidade;
• Supervisão e realizar auditorias internas RDC16 / ISO13485 e externas;
• Acompanhamento e resposta em auditorias Anvisa e Órgãos certificadores;
• Elaboração e monitoramento de indicadores da área da qualidade;
• Atuação como responsável técnico substituto;
• Realização de treinamentos da qualidade;
• Acompanhamento da implantação de novos processos produtivos;
• Revisão de documentos da área da qualidade;
• Gerenciamento de reclamações e devoluções de clientes;
• Supervisão do programa de validação e do processo de gerenciamento de risco, monitoramento ambiental e auditorias de dose.
Período: 01/2009 - 05/2015 (6 anos e 4 meses)
Cargo: coordenadora da qualidade, P&D, consumer affairs, eventos adversos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração e implementação de sistemas da qualidade (processos e procedimentos);
Realização de auditorias e coordenação de projetos de melhoria contínua (Boas Práticas de Fabricação, Armazenamento e Distribuição);
Elaboração e execução de treinamentos de capacitação nos procedimentos da qualidade e no sistema de controle de produtos (Agile) para colaboradores e fabricantes terceirizados;
Responsável por elaborar e monitorar os indicadores da qualidade de produtos e de eventos adversos;
Definição e participação no processo de inspeção de recebimento de produtos e detecção de não conformidades;
Coordenação das investigações de reclamações e não conformidades de produtos, elaboração e execução de planos de ação corretivo e preventivo;
Coordenação de testes sensoriais para avaliar aceitação de novos produtos no campo;
Coordenação de tratativas das reclamações recebidas no SAC, incluindo avaliação técnica, de riscos e do Código de Defesa do Consumidor;
Apoio ao SAC quanto às questões técnicas-científicas referentes aos produtos;
Participação no processo de obtenção de Certificação INMETRO de produto promocional, relacionado às tratativas de reclamações recebidas através do SAC e às investigações de não conformidades de produtos;
Participação em eventos (Extravaganza, Ganepão), com elaboração e exposição de material técnico de suporte e exposição ao consultor, médicos e nutricionistas.

Pesquisa de matérias-primas e materiais de embalagem para uso em produtos (suplementos alimentares e cosméticos) de acordo com plano estratégico de marketing de produtos;
Qualificação de fornecedores;
Execução de análise técnica crítica de produtos inovadores no mercado e claims (benchmarking competitivo);
Desenvolvimento de formulações (suplementos alimentares e cosméticos) e análise conforme legislação da cetegoria de produtos. Análise de custos;
Planejamento experimental (desenho de protocolo) e execução de testes de formulações e de estabilidades, em laboratório, e de testes pilotos, em fábrica;
Definição, execução e avaliação de testes sensoriais de produtos;
Desenvolvimento de novo fabricante (produção terceirizada), incluindo visita técnica, avaliação e planejamento de processos, execução de testes em linha produtiva;
Elaboração de conclusões e recomendações técnicas relacionadas aos produtos desenvolvidos. Revisão de especificações de produtos;
Elaboração de protocolos e registros para o dossiê técnico do produto;
Participação em eventos de planejamento estratégico comercial. Preparo de amostras de produtos para validação.
Período: 11/2006 - 10/2008 (1 ano e 11 meses)
Cargo: assistente de farmacovigilância, SAC
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Elaboração de relatórios de farmacovigilância (em inglês);
Reconciliação de banco de dados da garantia da qualidade e farmacovigilância;
Visualização de CIOMS pelo programa internacional de relatos de farmacovigilância;
Execução de ligações para médicos, outros profissionais de saúde, representantes de venda e pacientes para assistência e acompanhamento de casos de evento adverso.

Auxílio à consumidores, profissionais de saúde e representantes de venda, com dúvidas ou reclamações dos produtos;
Suporte ao processo de investigações de queixas técnicas de produtos através de cadastro específico e classificação dos casos junto à área da garantia da qualidade;
Assistência farmacêutica;
Atendimento às solicitações de estudos científicos (pesquisa no Lilacs, PubMed, DECs, entre outras bases) – atividades extra realizada junto à área de Informações Médicas (4/2007 a 11/2007).

Formação

Nível Superior - Farmácia-Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2011
Nome da instituição: USP
Pós-Graduação - Qualidade e Produtividade
Situação: Concluído
Período: 05/2012 - 05/2014
Nome da instituição: USP
Atualizado:
19/09/2019


Candidato de Consultor(a) Comercial

Salvador - BA

Promotor, Treinador. Trade Marketing.
Nível Superior, Estácio de Sá
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 12/2018 - atualidade (9 meses)
Último Cargo: Promotor, Treinador. Trade Marketing.
Último Salário: 1.900,00
Atribuições no cargo: Visitas diárias a farmácias para coletar informações através de relatórios, aumentar o market share dos produtos nas gôndolas e prateleiras das farmácias, apresentar medicamentos, treinar balconistas Farmacêuticos e Gerentes para gerar sell out dos produtos por mim representados, fortalecendo o canal de vendas e comunicação entre indústrias e farmácias.
Período: 05/2018 - 12/2019 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Representante Comercial (autônomo)
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Vender e atender clientes lojistas pessoalmente em feiras, centrais de vendas com mostruário e no showroom da empresa.
Credenciar novos lojistas (clientes PJ) na minha região (capital, interior).
Orientar os clientes PJ sobre as políticas comercias da asics
Analisar mercado, mix de produtos, mix de marcas e margens.
Período: 11/2017 - 05/2018 (6 meses)
Cargo: Promotor de Merchandising
Salário: 1.540,00
Atribuições no cargo: Atendimento PJ no varejo de calçados com a finalidade de alavancar as vendas dos produtos asics, realizando treinamento com a equipe de vendas das revendas e fazendo cross merchandising dos produtos asics em pontos estratégicos das lojas, ativando e desativando campanhas, pagando premiações, controle de sell in e sell out.

Período: 10/2016 - 03/2017 (5 meses)
Cargo: Representante Comercial (Preposto autônomo)
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Vender e atender clientes lojistas pessoalmente em feiras, centrais de vendas com mostruário e no showroom da empresa.
Credenciar novos lojistas (clientes PJ) na minha região (capital, interior).
Orientar os clientes PJ sobre as políticas comercias da Coca-Cola shoes.
Analisar mercado, mix de produtos, mix de marcas e margens
Período: 08/2013 - 09/2016 (3 anos e 1 mês)
Cargo: Visual Merchandising
Salário: 1.940,00
Atribuições no cargo: : Realizar visitas técnicas (auditoria) à rede de licenciados e lojas próprias, aplicando métodos e ferramentas.
Orientar os licenciados e lojas próprias desde estrutura das lojas, equipe, vendas até resultados.
Aumentar participação dos nossos produtos nas lojas através do Merchandising
Padronizar os processos e comunicação visual nas lojas.
Acompanhar indicadores das lojas e propor planos de ação.
Promover treinamentos as equipes das lojas.

Período: 07/2010 - 01/2013 (2 anos e 6 meses)
Cargo: Vendedor Sênior
Salário: 1.100,00
Atribuições no cargo: Vendas e pós-vendas de produtos e serviços.

Formação

Nível Superior - RH
Situação: Concluído
Período: 03/2009 - 11/2012
Nome da instituição: Estácio de Sá
Atualizado:
17/08/2019


Candidato de Propagandista Médico

Salvador - BA

PROPAGANDISTA MEDICO
Nível Superior, UNIFACS
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 06/2019 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PROPAGANDISTA MEDICO
Último Salário: 3.315,00
Atribuições no cargo: Exercendo a função de propagandista médico, atendendo a região da Bahia e Aracaju. Visitando as áreas de dermatologia, ginecologia, nutrição e nutrologia para atingir a demanda de vendas dos nossos produtos por meio de estratégias de marketing. Visitas e ações nas farmácias, desenvolvendo eventos para o crescimento da marca. Palestra, treinamento para PDVs, público final e eventos para médicos. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região.
Período: 10/2013 - 12/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Visitação a profissionais da área de saúde com objetivo de divulgar multimarcas de laboratórios relacionados a nutrição. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos e nutricionistas potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região. Consolidação da marca Qualynutri no mercado e elaboração de eventos. Atendimento ao público jurídico, desenvolvendo e alinhando com a empresa. Discussão e estratégias de vendas com a equipe, promovendo treinamentos técnicos e de produtos. Realização de relatório semanal e mensal de vendas, com metas e resultados.
Período: 02/2011 - 09/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: COORDENADORA DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Divulgação da linha Danone Nutrition, Danone Baby e Coloplast em hospitais. Atendimento a pessoa juridica. Estratégia para orçamento e cotação para demanda hospitalar. Planejamento de metas quinzenais e mensais. Aulas e treinamentos para a equipe de vendas interna. Participação em congressos, feiras e eventos.
Período: 01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo: CONSULTOR DE VENDAS
Salário: 2.995,00
Atribuições no cargo: Visitação a classe medica (pediatria) apresentando a linha Danone Baby e visitação hospitalar para apresentar a linha de enfermagem da Coloplast. Relacionamento e fidelização com médicos e enfermeiros. Elaboração de roteiro diário. Vendas direta ao consumidor pessoa física e jurídica, fornecendo ao cliente as informações precisa para o mantimento continuo dos produtos. Relatórios de vendas, metas e resultados. Participação em eventos, feiras e congressos.
Período: 12/2006 - 12/2009 (3 anos)
Cargo: RECEPCIONISTA
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico geral e vendas de pessoa física
Período: 06/2004 - 07/2004 (1 mês)
Cargo: PROMOTORA DE VENDAS
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico. Procurando atender todas as necessidades referente ao seguro que atende o perfil do cliente. Emitir relatório de base de vendas e apresentação de resultados
Período: 01/2003 - 12/2003 (11 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico e organização de processos

Formação

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: UNIFACS
Nível Superior - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIFACS
Atualizado:
18/07/2019