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Candidato de Gerente de Marketing

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Liderança da indicação de Artrite Psoriásica no Brasil
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Manutenção da liderança do “market share” de APs no mercado público
• Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado
• Agilidade na comunicação com “time infield” sobre atualizações do mercado (aprovação de novo concorrente, alterações no Protocolo Federal, Guidelines Internacionais etc.)
• Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo sku Humira AC
• Parceria ativa com a equipe da dermatologia, por conta da interface da doença com a Psoríase (doença de pele)
• Controle do budget promocional
• Responsável pela interface com os Gerentes Distritais no controle de “budget” para melhor acuracidade da verba
• Interface com área de “Patient Relation” e Dermatologia para plano conjunto de “Disease Awareness”
Período: 04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo: Consultora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução e implementação de mudanças no Territory Planning definido para o setor
• Análises mensais de Datasus, sempre orientada a trazer uma visão ”de Marketing“ mais aprofundada
• Comunicação assertiva com cada Kol e stakeholder do território respeitando o perfil de comunicação individual e construindo estratégias de consultoria durante o plano de visitas para cada potencial
• Controle de investimentos
• Liderança no Projeto de Prospecção de mercado
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Produto Senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ)
• Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico
• Criação de material promocional para AIJ
• Apresentação da estratégia promocional na Convenção de Vendas
• Criação de linha de comunicação com a Força de Vendas, visando alinhamento da mensagem promocional
• Interação com KOLs e Speakers
• Saídas a campo para análise de mercado de Artrite Juvenil e entrega da mensagem promocional
• Análise dados de demanda (datasus)
Período: 06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo: Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Job Rotation: venda média do produto de $60MM
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Execução da estratégia de finalização da promoção de Kaletra pela Força de Vendas
• Reporte direito para o diretor da área
• Elaboração da estratégia de extensão da promoção não presencial de Kaletra
• Ação conjunta com a área de Patient Relation no Projeto “Superpositivas”
• Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices
• Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply
• Responsável pelo controle de despesa e investimento
• Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia das Aids
• Negociações para expor a marca Kaletra nos principais Congressos
• Responsável pela gestão de jovem aprendiz
Período: 06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Produto Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Ativa participação na elaboração do Patient Journey
• Participação da elaboração e execução da estratégia do produto
• Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil
• Auxílio nos treinamentos para a Força de Vendas
• Controle da verba promocional do produto, tendo mensalmente interface com as demais áreas para manter acuracidade dos gastos
• Responsável pela análise e acompanhamento dos processos internos da empresa (compliance, jurídico, compras)
• Liderança em campanhas de endomarketing para promover conhecimento da doença internamente
• Desenvolvimento de materiais institucionais
• Contato com toda a cadeia de registro e incorporação de um produto (ANVISA, CONITEC)
Período: 01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Marketing Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da estratégia de comunicação e construção da marca Zurich Seguros no Brasil
• Suporte para as áreas de negócio para execução da estratégia
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle e monitoramento na distribuição de materiais promocionais e amostras para a Força de Vendas
• Acompanhamento do inventário de produtos e materiais promocionais em estoque
• Participação em pesquisas de mercado

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação: Concluído
Período: 04/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração - FIA
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Casper Libero
Atualizado:
08/09/2019


Candidato de Propagandista Médico

Belém - PA

DIRETOR EXECUTIVO
MBA, ESTÁCIO DE SÁ
Pretensão Salarial: 6.000,00

Experiência Profissional

Período: 05/2012 - atualidade (7 anos e 4 meses e 21 dias)
Último Cargo: DIRETOR EXECUTIVO
Último Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Planejamento estratégico de vendas; Atendimento de médias e pequenas redes de farmácias; Gestão de consultores de vendas; Negociação de preços e volumes de vendas; Acompanhamento de relatórios gerenciais, análise e prospecção de mercados e indicadores; Gestão de procedimentos administrativos, regulatórios, RH.
Período: 01/2006 - 05/2012 (6 anos e 4 meses)
Cargo: PROPANDISTA VENDEDOR
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.
Período: 04/2003 - 12/2005 (2 anos e 8 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 4.000,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.
Período: 04/2000 - 08/2002 (2 anos e 4 meses)
Cargo: PROPAGANDISTA VENDEDOR
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: Geração de demanda de produtos farmacêuticos em setor determinado, estabelecendo propaganda médica de qualidade buscando a conquista de receituário de acordo com as normas de ética e compliance da empresa, aplicando estratégias promocionais definidas, identificando pontos de oportunidade; Gestão e prospecção de painel médico e setor de trabalho.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO
Situação: Concluído
Período: 01/2005 - 06/2009
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ
MBA - GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
Situação: Cursando
Período: 10/2018 - atualidade
Nome da instituição: ESTÁCIO DE SÁ
Atualizado:
21/02/2019


Candidato de Propagandista Médico

Juazeiro do Norte - CE

Consultor de Negócios Sênior
Nível Superior, UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 08/2019 - atualidade (1 mês)
Último Cargo: Consultor de Negócios Sênior
Último Salário: 2.620,00
Atribuições no cargo: - Visão estratégica da sua carteira e regional, promovendo a comunicação entre a área de negociação e parceiro para gerar melhores resultados;
- Atuação por região;
- Visitar PDVs, elaborar diagnósticos e planos de melhoria;
- Acompanhar o resultado de vendas e qualidade de toda a carteira por rede, PDV e vendedores;
- Estreitar relacionamento com as redes e PDVs da sua carteira e disseminar a estratégia TIM com as agências;
- Monitorar abastecimento de chip e mix de portifólio dos PDVs das redes;
- Garantir visibilidade da marca TIM nos PDVs e identificar novas oportunidades de positivação;
- Garantir a participação da TIM nas ações realizadas pelas redes
Período: 11/2012 - 04/2019 (6 anos e 5 meses)
Cargo: Supervisor de Vendas
Salário: 2.100,00
Atribuições no cargo: Acompamento de Vendas de Consultores;
Gestão de Vendas de Serviços ( Seguro/Trocafácil);
Análise da Concorrência e ações voltadas para ampliação de Market Share;
Acompanhamento de Vendas
(Pós Pago, Pré pago e planos residenciais);
Elaborar campanhas interna de vendas para consultores ( premiação );
Análise de desempenho mensal dos consultores de vendas;
Envio de relatórios de vendas para matriz;
Gestão de atendimento e tx de conversão dos vendedores;
Análise de Churn Precoce
Digitalização de Contratos;
Acompanhamento de vendas de aparelho.
Elaboração de relatórios gerenciais;
Prospecção de clientes e acompanhamento de carteira de clientes.
Período: 07/2012 - 10/2012 (3 meses)
Cargo: Assistente de Vendas I
Salário: 1.200,00
Atribuições no cargo: Responsável pelo monitoramento da área de crédito.
Atender o cliente em todos os pontos de contato.
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe.
Oferecer o cartão Riachuelo e os produtos financeiros para todos os clientes.
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria.
Responsável pela administração geral do departamento, focando qualidade no atendimento ao cliente e cumprimento de metas estabelecidas.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento, conforme estratégia definida pela equipe gerencial.
Treinar novos colaboradores.
Período: 09/2011 - 02/2012 (5 meses)
Cargo: Promotor de Vendas
Salário: 1.400,00
Atribuições no cargo: Estabelecendo relacionamento no PDVs a fim de conquistar espaços para positivação de material;
Atendimento ao Cliente realizando a venda dos diversos produtos sobretudo no que tange a serviços de Telefonia ( Operadora Oi);
Dar suporte aos vendedores das lojas atendida, dando treinamento sempre que necessário.
Período: 11/2003 - 02/2011 (7 anos e 3 meses)
Cargo: Auxiliar de Farmácias - Vendedor
Salário: 1.600,00
Atribuições no cargo: Atribuições:
Venda de medicamentos: Genéricos, Similares e Éticos;
Atendimento ao cliente com base nos princípios da farmacologia;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos;
Dispensação e comercialização de medicamentos e cosméticos;
Controle e gestão de estoques;
Organização e controle do armazenamento de medicamentos, cosméticos e correlatos.

Formação

Nível Superior - FILOSOFIA
Situação: Concluído
Período: 08/2013 - 08/2019
Nome da instituição: UFCA - UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
Nível Superior - BACHARELADO EM DIREITO
Situação: Cursando
Período: 08/2016 - atualidade
Nome da instituição: UNILEÃO - CENTRO UNIVERSITÁRIO
Pós-Graduação - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 03/2019 - atualidade
Nome da instituição: FAVENI - FACULDADE VENDA NOVA DO IMIGRANTE
Atualizado:
24/08/2019


Candidato de Coordenador (a) de Sistema de Gestão da Qualidade

São Paulo - SP

Gerente de Unidade
Mestrado, USP/Instituto Butantan
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2019 - atualidade (8 meses)
Último Cargo: Gerente de Unidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Produção de medicamentos injetáveis;
Sistema de geração de água;
Manutenção corretiva e preventiva;
Qualificação de sistemas e equipamentos;
Validação de processos, metodologias e limpeza;
Controle de qualidade físico-químico (HPLC, UV, TLC e análises clássicas) e microbiológica (esterilidade; endotoxínas; e contagem microbiana e de fungos);
Garantia de Qualidade (controle de mudanças; desvios; boas práticas de documentação e fabricação; relatório periódico de produto; e aprovação de procedimentos);
Gestão de consultoria regulatória e farmacotécnica;
Recebimento de equipe fiscal VISA-Barueri.
Período: 12/2017 - 01/2019 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente de Qualidade
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Reporte ao CEO Brasil e a Diretoria de Qualidade da ACG Índia;
Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho, especificações de produtos acabados e matérias primas e itens de segurança;
Estabelecimento dos KPI’s da Qualidade;
Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades;
Gerenciamento nos processos de liberação de produtos finais, semi-acabados, materiais de embalagem e matérias primas do Controle de Qualidade;
Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade na ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos;
Gerenciamento e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização;
Homologação de Novos Clientes, e atendimento técnico no Brasil e América Latina;
Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos, APPCC e Controle de Mudanças;
Validação de Processos e Qualificação de Equipamentos;
Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Produção e Rastreabilidade.
Período: 10/2015 - 08/2017 (1 ano e 10 meses)
Cargo: Supervisora de Qualidade
Salário: 8.500,00
Atribuições no cargo: Experiência na coordenação, padronização e aprimoramento de processos produtivos por meio do desenvolvimento de ferramentas adequadas da qualidade, tais como: procedimentos, treinamentos, instruções de trabalho e itens de segurança;
Conhecimento em estabelecimento e implementação dos procedimentos necessários do Sistema de Gestão da Qualidade, buscando o desenvolvimento de melhorias e diminuição de não conformidades;
Facilitação nos processos de liberação de produtos e matérias primas do Controle de Qualidade, aprimorando técnicas de Cromatografia Gasosa, e especificando parâmetros de Karl Fisher, viscosidade e outras técnicas básicas;
Responsável pela certificação do Sistema de Gestão da Qualidade em Boas Práticas de Distribuição, Prodir e ISO 9001:2015, atuando com foco na eficácia dos processos;
Supervisão e execução das auditorias internas em diversas áreas da empresa e auditorias externas para homologação de fornecedores, além de atuar na avaliação de desempenho de indicadores da qualidade, checando as variáveis de acordo com a estratégia da organização;
Implementação do sistema de Gestão de Riscos, Segurança de Alimentos e Controle de Mudanças;
Responsável pelo gerenciamento de Controle de Pragas, Calibração de Equipamentos, Emissão de Ordens de Fracionamento e Simulação de Recolhimento e Rastreabilidade.
Período: 04/2015 - 10/2015 (6 meses)
Cargo: Supervisora de Validação
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Responsável por qualificação de equipamentos, validação de processos e qualificação de sistemas de ar (HVAC), depósitos, nitrogênio e ar comprimido;
Gerenciamento de documentos como plano mestre de validação, procedimentos, protocolos e relatórios;
Gerenciamento de validação de sistemas computadorizados e de processos de limpeza;
Novo Planejamento e finalização das validações de limpeza (definição do pior caso, validação de campanha, novos cálculos de áreas dos equipamentos, verificação das rotas dos processos etc) para os equipamentos de uso para sólidos e líquidos para apresentação a Covisa posterior ao indeferimento da BPF, consolidando a atividade com a obtenção do certificado de Boas Práticas de Fabricação em 04 meses de atuação.
Período: 05/2014 - 12/2014 (7 meses)
Cargo: Gerente de Garantia da Qualidade, SAC e Farmacovigilância
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Responsável pela liberação de lotes reconciliados, devolução, gestão de uniformes e controle de pragas;
Gerenciamento de análise de risco, validação de processo, sistemas computadorizados e validação de limpeza;
Responsável por qualificação e calibração de equipamentos, de sistema de água e controle ambiental de almoxarifado;
Verificação das vulnerabilidades dos processos através de auditorias internas e implementação de melhorias através de treinamentos e revisão de procedimentos;
Responsável pela revisão periódica de produtos, controle de mudanças, SAC, reclamações e farmacovigilância;
Administração do sistema de documentação técnica de qualidade;
Qualificação e monitoramento de fornecedores de materiais e serviços críticos através de documentos e auditorias externas;
Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens, especificações, validações e métodos analíticos, roteiros de fabricação, procedimentos e instruções de trabalho;
Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS.
Período: 03/2006 - 03/2014 (8 anos)
Cargo: Gerente de Documentação Técnica
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Administração da emissão de especificação e métodos de controle de qualidade de acordo com regulamentos internos, versões farmacopeias e normas internacionais (EMEA e ICH);
Atendimento de controle e garantia de qualidade para assuntos regulatórios na revisão e entrega de documentos para renovação de registro, resposta a exigências, histórico de mudança de produtos (HMP’s), emissão e aprovação de notificação de lote piloto e efetivação de contratos de análise junto a ANVISA.
Suporte à equipe em auditorias internacionais, internas e ANVISA;
Responsável pela avaliação dos certificados de matéria-prima para Importação e desenvolvimento de novos produtos;
Avaliação e aprovação de protocolos e relatórios de estabilidade e validação analítica;
Suporte técnico em controle de qualidade e garantia de qualidade para departamentos de desenvolvimento de novos produtos, controle de qualidade, garantia de qualidade, desenvolvimento analítico e novos produtos e assuntos regulatórios;
Viabilizar para o controle de qualidade laboratórios terceiros para novas técnicas analíticas e administrar e negociar contratos de serviços com os laboratórios;
Avaliação do Sistema de Gestão de Qualidade de laboratórios reblados através de auditorias externas;
Avaliação de GAP’s de políticas internacionais com procedimentos internos, controle de mudanças e Drug Master File (DMFs);
Emissão e cadastro de fórmula padrão via SAP;
Desenvolvimento de técnicas analíticas clássicas e de cromatografia líquida para o Controle de Qualidade;
Aprovação de arte final, bulas, composição de embalagens e instruções de trabalho;
Administração de projetos de novos produtos, avaliando e acompanhando a entrega de documentos de qualidade de novos fornecedores e fabricantes, além de gerenciamento de equivalência farmacêutica, bioisenção e perfil de dissolução comparativo, com negociação de prazos e custos com parceiro REBLAS;
Avaliação e emissão de desvios de qualidade e administração de CAPAS;
Responsável pela emissão, revisão e distribuição de manuais de produção, com a melhoria dos documentos visando Boas Práticas de Documentação e diminuição dos índices de erros de preenchimento;
Treinamento das áreas de Assuntos Regulatórios, Controle de Qualidade, Garantia de Qualidade, Desenvolvimento Analítico e Desenvolvimento de Novos Negócios sobre padrões analíticos farmacopeicos e não farmacopeicos e sobre DMFs, produtos de degradação e polimorfismo;
Otimização do processo de emissão e administração de POP´s, com o treinamento e introdução de procedimento de Boas Práticas de Documentação;
Introdução do projeto de gerenciamento eletrônico de documentos;
Avaliação dos processos do departamento e reestruturação das atividades com a utilização de ferramentas Lean;
Avaliação e melhoria dos indicadores do departamento.
Período: 01/2006 - 03/2006 (2 meses)
Cargo: Analista de Garantia de Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Análise e fechamento de desvio de qualidade e inspeção nas operações de produção.
Período: 10/2004 - 03/2005 (5 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Controle de Qualidade Analítico de produtos acabados com técnicas como dissolução e HPLC.
Período: 03/2004 - 09/2004 (6 meses)
Cargo: Analista em Documentação Técnica Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Tradução de métodos de Controle de Qualidade Químico e Microbiológico, preparação de documentos para Assuntos Regulatórios e importação de documentos de Controle de Qualidade para o software Documentum.
Período: 06/1994 - 01/2000 (5 anos e 7 meses)
Cargo: Analista de Controle de Qualidade Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Laboratório Físico-Químico: - Testes químicos básicos em matérias primas, água e produtos acabados e em equipamentos tais como HPLC, Fotômetro de Chama e outros;
Laboratório Microbiológico: - Contagem Microbiana, Esterilidade, Doseamento de Vitaminas e Antibióticos, Validação de Métodos Microbianos, Eficácia de Conservantes, Endotoxinas e Controle Ambiental; - Revisão de Manual de Fabricação;
Treinamento de GMP em áreas produtivas; - Introdução de compra programada para materiais de laboratório.

Formação

Mestrado - Mestrado em Biotecnologia
Situação: Concluído
Período: 03/2000 - 03/2003
Nome da instituição: USP/Instituto Butantan
Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 01/1994
Nome da instituição: Univesidade de São Paulo - USP
Atualizado:
27/03/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Profissional de Vendas

Belo Horizonte - MG

VENDEDOR SÊNIOR
Doutorado, Newton Paiva.
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2013 - atualidade (6 anos e 5 meses e 21 dias)
Último Cargo: VENDEDOR SÊNIOR
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: -Análise das auditorias enviadas pela Empresa;
-Alcançar os objetivos estipulados pela empresa;
-Contribuir para capitação e Fidelização de clientes;
-Promover ações nos PDVs importantes.
- Visitação a PDV;
- Responsável pela negociação, pós-venda e abertura de clientes;
- Responsável pela logística, organização e planejamento de entrega de mercadorias, bem como administração e organização de mercadorias;

- Responsável pelo desenvolvimento de novas frentes de negócios, atuando frente as ações de captações, contatos com clientes e acompanhamento de suas necessidades;

- Experiência em apresentação de estratégias comerciais, com foco no cumprimento de metas e na implantação de novos produtos;
- Responsável pelo merchandising, preços, Planograma, arrumação ,abastecimento e exposição dos produtos nas lojas.
Período: 09/2009 - 04/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo: CONSULTOR COMERCIAL
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo atendimento a pacientes com indicação de tratamento, envolvendo a apresentação de benefícios de serviço e o fechamento de vendas, assim como na realização de pós-venda.
- Realizar as vendas, negociar o preço do produto, prazo, condições de pagamento e os descontos das vendas. Apresentar os produtos aos clientes, orientar, informar, entender a sua necessidade de acordo com o seu perfil.
- Sucesso no aumento do faturamento da clínica em 70% e conquista de prêmios estipulados em campanhas, tal como na superação de metas.
Período: 05/2001 - 08/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo: VENDEDOR TRAINEE
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: - Visitação a PDV;
- Elaboração de Plano de Ação para reverter os resultados;
- Responsável pela negociação e abertura de clientes, Gerenciamento de tempo, recepção e transmissão de dados via
Ipad, bem como logística, organização e planejamento de entrega de mercadorias;
- Vivência na apresentação de estratégias comerciais, com foco no cumprimento de metas e na implantação de novos produtos;
- Responsável pelo merchandising, preços, planograma, arrumação ,abastecimento e exposição dos produtos nas lojas.

Formação

Nível Superior - Gestão de Logística
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 11/2009
Nome da instituição: Newton Paiva.
Doutorado - Tecnologia com ênfase em Logística
Situação: Cursando
Período: 08/2018 - atualidade
Nome da instituição: Newton Paiva.
Atualizado:
20/08/2019


Candidato de Gerente de Projetos

São Paulo - SP

Coordenador Procurement
MBA, Universidade de Santo amaro
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Coordenador Procurement
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de compras locais e internacionais(LATAM). Abastecimento de estoques por projetos de pesquisas. Compras de Medicamentos Oncológicos, controlados e de alto-custo. Emissão de PO.s para fornecedores via sistema de dados. Compras de equipamentos CAPEX e OPEX. Desenvolvimento e qualificação de fornecedores. Reporte ao VP internacional. Compras locais. Administração da carteira de fornecedores Brasil Latam. Gestão e acompanhamento de compras de medicamentos para análises clínicas CRO.

Período: 11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo: funcionário de suprimentos e logística(temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Avaliação de mercado SWOT, apoio aos processos de importações e exportações , gestão de cash flow, análise econômica e câmbial, avaliação de cenários de investimentos, projeções econômicas, apreciação de políticas públicas, oportunidades na indústria e setor farmacêutica -.
Período: 01/2016 - 12/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Agente de Tansporte (MEI)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação como autônomo com transportes de pequenas remessas para coleta de materiais-e posterior entrega (logística) do aeroporto de Guarulhos para diversos pontos de São Paulo.
Período: 09/2013 - 06/2014 (9 meses)
Cargo: Coordenador de compras (temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de compras e importações de materiais hospitalares e cadeiras de rodas para deficientes.
Gestão de compras de materiais para produção de peças metalúrgicas.
Negociações em geral, contratos com fornecedores.
Gestão de distribuição de materiais.
Planejamento de compras, vendas, estoques, importações e exportações.
Período: 05/2012 - 12/2013 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de contratos com laboratórios farmacêuticos, gestão de contratos, gestão de estoques e supply chain, autorização de pagamentos financeiros, gestão de faturamento e gestão de estoques, controle de medicamentos vendidos e reposição, planejamento financeiro, negociações em geral, preparo de relatórios de novos negócios.
Período: 01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Aulas particulares de inglês em regime autônomo.
Período: 04/2010 - 11/2010 (7 meses)
Cargo: Autônomo - planejamento em Supply chian
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão e Desenvolvimento de produtos, importações, distribuição de produtos via CD, forecast de vendas, preparo de Cash flow, SWOT, planejamento de importações, in-licencsing, novos negócios, câmbio, projeções de vendas, negociações, contratos internacionais.
Período: 07/2000 - 01/2010 (9 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de supply chain, processos de importações e exportações, distribuição de produtos, processos de novos negócios in-licensing, gestão de contratos internacionais, negociações, global sourcing, controle de estoques prospecção de negócios, apoio à registro ANVISA, formação de preços, apresentações, profit and loss, SWOT, análise de mercado pelo IMS, riscos de mercado, análise econômica.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas - Foco Comex
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
MBA - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade de Santo amaro
MBA - Gestão de negócios
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Business School de S.Paulo
Especialização - Management in the global Economy
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2005
Nome da instituição: University of Toronto-Canada
Atualizado:
13/09/2019


Candidato de Consultor(a) Comercial

Rio de Janeiro - RJ

Consultor Comercial
Ensino Fundamental, UERJ / CEFET / IDGHE
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 02/2017 - atualidade (2 anos e 7 meses e 21 dias)
Último Cargo: Consultor Comercial
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Propaganda Médica nos Estados do Rio de Janeiro, Minas Gerais, Brasília, Goiânia, Bahia, Recife e Ceará.
- Responsável por analisar e gerenciar os Índices Estratégicos e Táticos dos Representantes.
- Desenvolvo as competências profissionais da Equipe, durante o trabalho de Acompanhamento de Campo e realizo o Coaching, após o término de cada período de trabalho.
- Responsável por Ministrar Cursos de Novos, Reciclagem de Produtos e Curso de Técnicas de Negociação e Vendas
Período: 05/2010 - 12/2016 (6 anos e 7 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Propaganda Médica em todo o Rio de Janeiro.
- Responsável por analisar e gerenciar o cumprimento dos Pilares Táticos e estratégicos dos Representantes.
- Desenvolvi as competências profissionais de cada Representante, durante o trabalho de Acompanhamento de Campo e realizei o Coaching, após o término de cada período de trabalho.
- Responsável por Ministrar Cursos de Novos, Reciclagem de Produtos e Curso de Técnicas de Negociação e Vendas.
- Responsável por realizar Mini-Meetings e eventos médicos regionais.
Período: 06/2007 - 05/2010 (2 anos e 11 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 5.800,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Propaganda Médica em todo o Rio de Janeiro.
- Responsável por Ministrar Cursos de Novos, Reciclagem de Produtos e Curso de Técnicas de Negociação e Vendas.
- Desenvolvo as Competências Profissionais de cada Representante durante o Trabalho de Campo e nas Reuniões de Equipe
Período: 08/2004 - 06/2007 (2 anos e 10 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Treinamento de Vendas
Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: - Estruturação do Departamento de Treinamento de Vendas Hospitalares e Farma.
- Desenvolvimento e organização de Reuniões de Lançamento de Produtos e Curso de Novos Representantes.
- Responsável por preparar e ministrar cursos de Técnicas de Vendas e Negociação e conhecimento de produtos para novos representantes em Reuniões de Lançamento de Produtos.
- Realização de Coaching com Gerentes Regionais, Distritais e Representantes.
- Responsável por elaborar e administrar cursos e seminários de Desenvolvimento Gerencial e Liderança para Gerentes Regionais e Distritais.
Período: 02/2002 - 06/2004 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Gerente Distrital
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: - Responsável por liderar equipes de Representantes no Rio de Janeiro e Espírito Santo.
- Desenvolvi e implementei Planos de Recuperação e manutenção de clientes, obtendo crescimento sustentável em Market Share.
- Responsável por organizar e conduzir eventos médicos Regionais.
Período: 04/1991 - 12/2001 (10 anos e 8 meses)
Cargo: Gerente Nacional de Treinamento de Vendas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: - Elaboração de Planos Estratégicos de Treinamento, Manuais de Treinamento e Treinamento de Artigos Científicos.
- Responsável por elaborar e ministrar cursos de Técnicas de Vendas (PSS II e RxEP) para Gerentes e Representantes.
- Desenvolvimento e implementação de Programas de e-Learning.
- Atuação como Gerente Distrital, sendo responsável por liderar equipes no Rio de Janeiro e Espírito Santo.
- Realização de Coaching mensal com Gerentes e Representantes com o objetivo de garantir a execução das estratégias e táticas estabelecidas pelos Planos de Marketing

Formação

Nível Superior - Biologia
Situação: Concluído
Período: 01/1987 - 12/1990
Nome da instituição: Faculdade de Humanidades Pedro II
Mestrado - Bioquímica e Biologia Molecular
Situação: Concluído
Período: 01/1990 - 12/1992
Nome da instituição: Instituto de Bioquímica Médica – ICC UFRJ
Ensino Fundamental - Executivo em Administração de Marketing
Situação: Concluído
Período: 06/2002 - 06/2004
Nome da instituição: UERJ / CEFET / IDGHE
Atualizado:
11/09/2019


Candidato de Gerente de 'Key Account'

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Gerente de Marketing e Publicidade

São Paulo - SP

Gerente de Produto
Pós-Graduação, Fundação Instituto de Administração - FIA
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 11/2017 - atualidade (1 ano e 10 meses e 21 dias)
Último Cargo: Gerente de Produto
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Liderança da indicação de Artrite Psoriásica no Brasil
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Manutenção da liderança do “market share” de APs no mercado público
• Interface com os líderes de opinião, bem como visitas nos principais serviços para entender as oportunidades e necessidades de cada conta no mercado privado
• Agilidade na comunicação com “time infield” sobre atualizações do mercado (aprovação de novo concorrente, alterações no Protocolo Federal, Guidelines Internacionais etc.)
• Liderança na criação dos materiais - novo foco para o mercado privado e switch para novo sku Humira AC
• Parceria ativa com a equipe da dermatologia, por conta da interface da doença com a Psoríase (doença de pele)
• Controle do budget promocional
• Responsável pela interface com os Gerentes Distritais no controle de “budget” para melhor acuracidade da verba
• Interface com área de “Patient Relation” e Dermatologia para plano conjunto de “Disease Awareness”
Período: 04/2017 - 10/2017 (6 meses)
Cargo: Consultora de Vendas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução e implementação de mudanças no Territory Planning definido para o setor
• Análises mensais de Datasus, sempre orientada a trazer uma visão ”de Marketing“ mais aprofundada
• Comunicação assertiva com cada Kol e stakeholder do território respeitando o perfil de comunicação individual e construindo estratégias de consultoria durante o plano de visitas para cada potencial
• Controle de investimentos
• Liderança no Projeto de Prospecção de mercado
Período: 01/2016 - 03/2017 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Analista de Produto Senior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela estratégia de marketing/promocional da indicação de Humira Artrite Idiopática Juvenil (AIJ)
• Responsável pela estratégia de segmentação do painel médico
• Criação de material promocional para AIJ
• Apresentação da estratégia promocional na Convenção de Vendas
• Criação de linha de comunicação com a Força de Vendas, visando alinhamento da mensagem promocional
• Interação com KOLs e Speakers
• Saídas a campo para análise de mercado de Artrite Juvenil e entrega da mensagem promocional
• Análise dados de demanda (datasus)
Período: 06/2015 - 12/2015 (6 meses)
Cargo: Gerente de Produto (Job Rotation)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Job Rotation: venda média do produto de $60MM
• Responsável pela elaboração da estratégia de longo prazo da marca e apresentação para o comitê executivo da empresa
• Execução da estratégia de finalização da promoção de Kaletra pela Força de Vendas
• Reporte direito para o diretor da área
• Elaboração da estratégia de extensão da promoção não presencial de Kaletra
• Ação conjunta com a área de Patient Relation no Projeto “Superpositivas”
• Membro do Latam Kaletra Stream Committee com apresentação mensal de Business Report e Best Practices
• Análise de forecast e alocação de produtos com o time de supply
• Responsável pelo controle de despesa e investimento
• Liderança em ação de endomarketing para conscientizar colaboradores para Dia das Aids
• Negociações para expor a marca Kaletra nos principais Congressos
• Responsável pela gestão de jovem aprendiz
Período: 06/2014 - 06/2015 (1 ano)
Cargo: Analista de Produto Pleno
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Ativa participação na elaboração do Patient Journey
• Participação da elaboração e execução da estratégia do produto
• Responsável pelo evento de Lançamento da marca no Brasil
• Auxílio nos treinamentos para a Força de Vendas
• Controle da verba promocional do produto, tendo mensalmente interface com as demais áreas para manter acuracidade dos gastos
• Responsável pela análise e acompanhamento dos processos internos da empresa (compliance, jurídico, compras)
• Liderança em campanhas de endomarketing para promover conhecimento da doença internamente
• Desenvolvimento de materiais institucionais
• Contato com toda a cadeia de registro e incorporação de um produto (ANVISA, CONITEC)
Período: 01/2012 - 05/2014 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Analista de Marketing Junior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Responsável pela implantação da estratégia de comunicação e construção da marca Zurich Seguros no Brasil
• Suporte para as áreas de negócio para execução da estratégia
Período: 03/2009 - 12/2010 (1 ano e 9 meses)
Cargo: Estagiária de Marketing
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Controle e monitoramento na distribuição de materiais promocionais e amostras para a Força de Vendas
• Acompanhamento do inventário de produtos e materiais promocionais em estoque
• Participação em pesquisas de mercado

Formação

Pós-Graduação - Varejo e Mercado de Consumo
Situação: Concluído
Período: 04/2013 - 12/2014
Nome da instituição: Fundação Instituto de Administração - FIA
Nível Superior - Publicidade e Propaganda
Situação: Concluído
Período: 01/2007 - 12/2010
Nome da instituição: Fundação Casper Libero
Atualizado:
08/09/2019


Candidato de Gerente de Supply Chain

Santana de Parnaíba - SP

GERENTE OPERAÇÕES
MBA, FGV -SP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2011 - 08/2018 (7 anos e 1 mês)
Último Cargo: GERENTE OPERAÇÕES
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Responsável pela operação da regional São Paulo, incluindo atividades de Supply Chain, armazenagem física / virtual, logística (inbound / outbound, cross-docking, warehousing, picking, shipping, transport, distribution) e gerenciamento de informações.
Gerenciamento do budget operacional da linha de negócio (US$ 1 M / ano). Responsável pela análise de desempenho financeiro da área – validação do faturamento (forecast X resultado de vendas) e despesas (budget custos X realizado)
Estruturação dos indicadores de desempenho nos níveis estratégico, tático e operacional dos processos da área, garantindo o atingimento dos KPI’s da companhia.
Amplo conhecimento e atuação nos processos que envolvem o fluxo de cadeia produtiva incluindo as áreas de logística/distribuição, PCP, Qualidade, Engenharia e Excelência Operacional.
Liderança de projetos de inovação, sendo responsável pela implantação de três projetos aprovados relacionados a controle de custos e melhoria contínua.
Experiência em preparação das unidades para recebimento de auditorias internas e externas. Desenvolvimento de planos de ação em parceria com o cliente com ênfase nos resultados obtidos em auditorias de compliance.
Responsável por assistir ao cliente no pós-venda. Reconhecimento pelos resultados obtidos através do Comitê de Retenção de Clientes e “Customer Experience”.
Trabalho em parceria com os clientes para entregar conformidade, governança e uma estratégia eficaz de continuidade de negócios.
Sólido relacionamento com fornecedores, clientes e players globais nas áreas de TI, Operações, Qualidade Finanças e Segurança.
Período: 03/2009 - 06/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Consultora Sênior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Consultoria em Serviços de Qualidade, Manufatura e Supply Chain.Oferecer suporte para a implementação de Sistema de Gestão, Sistemas de Qualidade, Validação de Processos, Lean manufacturing, Times Auto-gerenciáveis, TPM, e OEE. Desenvolvimento de projeto na área de produtos para a saúde (correlatos) e regulatory affairs.
Período: 04/2008 - 03/2009 (11 meses)
Cargo: GERENTE DE PROCESSOS
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Liderança de projetos de melhoria contínua em qualidade, planejamento, produtividade, fluxo de informações e redução de custos.
Acompanhamento do projeto de melhoria contínua com aplicação de ferramentas para estruturação do Sistema de Gestão.
Implementação de plano de reestruturação do Sistema de Qualidade através de indicadores, treinamento e revisão do sistema de documentação.
Gestão por indicadores e implementação de times de alta performance e Lean Organization na área produtiva. Acompanhamento da produção de material gráfico promocional visando melhorias na qualidade da arte final.
Período: 06/2006 - 09/2007 (1 ano e 3 meses)
Cargo: GER. DE OPER. DE MANUFATURA E LOGÍSTICA
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção (fracionamento de matérias-primas e produção de cosméticos humanos e veterinários). Gestão de processos de Logística (recebimento e expedição).
Gestão de pessoas, levantamento de necessidades e desenvolvimento de treinamentos, avaliação de desempenho global . Responsável pela elaboração e preparação do Orçamento anual de Investimentos, seleção de fornecedores, avaliação de contratos, desenvolvimento da compra e acompanhamento de instalações de equipamentos e controle orçamentário. Apoio às áreas Comercial e de Suprimentos (Compras, Importação e PCP)
Responsável pela garantia da manutenção das Boas Práticas de Fabricação nas áreas de Produção e Logística através da execução de Auto Inspeções Internas, e elaboração de planos de ações corretiva.
Responsável pela área de Saúde e Segurança da Unidade de Guarulhos segundo as normas da SA-8000 e pelas operações de Utilidades e serviços de manutenção em geral.
Responsável Técnica da Divisão Cosmética.
Período: 07/1987 - 12/2005 (18 anos e 5 meses)
Cargo: COORDENADORA DE PRODUÇÃO
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de processos de produção e pessoas. Aplicação de ferramentas para melhoria de processos e aumento de produtividade. Levantamento de necessidades para desenvolvimento de pessoas, aplicação de treinamentos e avaliação do desempenho global. Garantia da manutenção das Boas Normas de fabricação (GMP)
Elaboração de Budget envolvendo previsão de investimentos, despesas, forecast, orçamento mensal e mão-de-obra..
Liderança de projetos em implantação na área de produção (TPM, Sistema de Qualidade, 5S, Sistema de Código de Barras,trabalho em célula produtivas e desenvolvimento de uma nova área para contraceptivos orais.
Experiência em condução de auditorias internas e preparação para recebimento de auditorias externas( ANVISA e órgãos internacionais).

Formação

MBA - Gestão empresarial
Situação: Concluído
Período: 09/2006 - 06/2008
Nome da instituição: FGV -SP
Especialização - Especialização em CPIM – Gerenciamento de Supply Chain
Situação: Concluído
Período: 03/2004 - 02/2005
Nome da instituição: APICS
Pós-Graduação - Administração Industrial
Situação: Concluído
Período: 05/1995 - 04/1997
Nome da instituição: Fundação Vanzolini
Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação: Concluído
Período: 03/1983 - 12/1987
Nome da instituição: Universidade de São Paulo
Atualizado:
16/08/2019


Candidato de Analista de Validação

São Paulo - SP

Farmacêutica RT (Consultoria)
Especialização, Instituto Racine
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 03/2019 - atualidade (6 meses)
Último Cargo: Farmacêutica RT (Consultoria)
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores.
Período: 07/2018 - 09/2019 (1 ano e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica plena
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias.
Período: 08/2016 - 10/2018 (2 anos e 2 meses)
Cargo: Farmacêutica RT
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Implantação de todo sistema da garantia da qualidade - Elaboração de manual, pops e registros, treinamentos e obtenção de licenças sanitárias, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas e externas.
Período: 01/2014 - 04/2015 (1 ano e 3 meses)
Cargo: Assistente da Garantia da Qualidade
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Revisão de procedimentos e manuais da qualidade, liberação de produtos, gerenciamento de documentos da qualidade em geral, qualificação de clientes e fornecedores, auditorias internas. Atendimento ao SAC e auxiliar na farmacovigilância e cosmetovigilância.
Período: 01/2009 - 06/2013 (4 anos e 5 meses)
Cargo: Sócia Administradora
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Regulamentação geral da empresa, implantação de todo sistema da garantia da qualidade.
Período: 11/2007 - 11/2008 (1 ano)
Cargo: Coordenadora de Licitações Farmacêuticas
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 03/2004 - 10/2007 (3 anos e 7 meses)
Cargo: Assistente de Licitações Farmacêuticas.
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões.
Período: 07/2000 - 03/2004 (3 anos e 8 meses)
Cargo: Auxiliar de escritório
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Preparação dos processos licitatórios desde a captação de editais até a audiência pública de concorrências e pregões para a área da saúde.

Formação

Nível Superior - Farmácia
Situação: Concluído
Período: 01/2008 - 12/2011
Nome da instituição: UNIP - Universidade Paulista
Especialização - Validação e Qualificação na Indústria Farmacêutica
Situação: Concluído
Período: 03/2019 - 08/2019
Nome da instituição: Instituto Racine
Atualizado:
11/09/2019


Candidato de Consultor(a) Técnico(a) de Vendas

São Paulo - SP

Representente Pleno
Nível Superior, UNIP Anchieta
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 07/2013 - 08/2017 (4 anos e 1 mês)
Último Cargo: Representente Pleno
Último Salário: 8.700,00
Atribuições no cargo: Realizei o lançamento da Companhia Mundipharma no Brasil, para a classe médica especialidades Oncologia, Anestesio, Cirurgia, Clinico de Dor.
Propago informações científicas com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market Share visando a rentabilidade e lucratividade do setor. Visito Oncologistas, Anestesista, Cirurgiões, Farmacêuticos, Enfermeiras e comitê de padronização dos Hospitais e Clinica, Planos de Saúde com objetivo de padronização. Coleto informações e faço contatos com alguns planos de saúde. Mantenho relacionamento e coleta de informações com distribuidoras que realizam licitações do produto da companhia, mantenho contato com a secretarias de saúde. Junto a distribuidora realizo treinamento da equipe de vendedores da distribuidora parceira do laboratório. Confeccionei um Manual de Estudo especifico para a equipe de oncologia na Mundipharma.
Setor no qual atuo: Paraná e Santa Catarina e por último um ano em São Paulo Zona Sul, ABC, Santos.
Especialidades visitadas: Anestesista, Oncologia, Cirurgia, Hematologia.
Compradores, Padronizadores.

Período: 03/2011 - 07/2013 (2 anos e 4 meses)
Cargo: Representante Sênior
Salário: 6.700,00
Atribuições no cargo: Companhia Moksha8, realizei o lançamento dos primeiros produtos no Brasil. Propaguei informações científicas Dentro das atribuições realizava padronizações em Clinicas, Casa de Repouso.
Vendas em farmácias, clinicas e Casa de Repouso. Realizava treinamento para farmacêuticos, balconistas assunto: técnicas de vendas e fidelizações de clientes, e venda para casas de repousos e clinicas psiquiátrica.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, GER, NEU, PSQ.
Período: 09/2010 - 03/2011 (6 meses)
Cargo: Representante Propagandista
Salário: 3.700,00
Atribuições no cargo: Realizava propaganda médica com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market share visando a rentabilidade e lucratividade do setor.
Realizava venda em farmácia.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, GAS, NEU, PSQ.
Período: 07/2006 - 04/2010 (3 anos e 9 meses)
Cargo: Representante Propagandista Pleno
Salário: 6.500,00
Atribuições no cargo: Propaguei informações científicas com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market share, visando a rentabilidade e lucratividade do setor.
Lançamento de novos produtos.
Realizava venda em Farmácias. Padronizações em Clinicas, hospitais.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, Urologia, Ortopedia, Reumatologia, Cardiologia, Geriatria, Ginecologia, Neurologia.
Período: 07/2002 - 06/2006 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Coordenadora Promoção Sênior Externa
Salário: 3.770,00
Atribuições no cargo: Vendas, Treinamento de balconistas, lançamento de Produto.
Período: 07/2002 - 06/2006 (3 anos e 11 meses)
Cargo: Representante Propagandista II
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: Propaguei informações científicas com objetivo de vender conceito, foco no cumprimento de metas e aumento de Market share e visando a rentabilidade e lucratividade do setor. Lançamento de novos produtos.
Especialidades visitadas: Clínica Geral, Urologia, Ortopedia, Reumatologia, Cardiologia, Ginecologia, Pediatria, Neurologia, Psiquiatra, Pneumologia, Geriatria.
Realizava vendas em Farmácias: Realizei negociações junto às distribuidoras e redes de farmácias.

Formação

Pós-Graduação - Gestão em Planejamento e Inteligencia em Ações de Marketing
Situação: Concluído
Período: 01/2009 - 05/2010
Nome da instituição: Faculdade Bagozzi
Nível Superior - Gestão é Estrategia em Vendas
Situação: Concluído
Período: 01/2002 - 08/2005
Nome da instituição: Faculdade Martinus
Nível Superior - Farmácia
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIP Anchieta
Atualizado:
19/12/2018


Candidato de Analista Administrativo Financeiro

São Bernardo do Campo - SP

Analista Administrativo
Nível Técnico, Centro Paula Souza. Etec
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 07/2012 - 03/2018 (5 anos e 8 meses)
Último Cargo: Analista Administrativo
Último Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Conduzir fluxo de contas a pagar, controle de faturamento, (NF, Invoices, faturas fretes), envio das faturas a tesouraria, acompanhar resultados. Emitir Nota fiscal eletrônica e carta de correção.
?Aplicar regras fiscais e distribuição de impostos (I.I, ICMS, IPI, Cofins), NCM e CFOP.
Conferência, lançamento e contabilização de documentos fiscais. Emitir e conferir NFs para realizar faturamento de vendas de produtos ou serviços e garantir conformidade
Analisar o recebimento do contas a pagar, notas, implantar arquivo xml em sistema, até o pagamento
Atuar no setor financeiro, elaborar relatórios gerenciais, controle de despesas, pagamentos, centro de custo (Forcast).
Elaborar, implementar indicadores de performance (KPIs), acompanhar e gerar faturamento mensal
?Planejamento estratégico de orçamentos real x orçado (Budget).
Emitir as ordens de carregamento dos caminhões através do sistema ERP, visando o controle interno e fechamento diário do estoque;
?
Atendimento a grandes clientes, analisar pedidos de abastecimentos versus notas emitidas


?Objetivos Conquistados?
Gerar Receitas, Evitar Percas, Redução de custo sobre multas,Controle dos processos
Conquistar e fidelizar clientes, através do atendimento urgente e pró ativo.

*Gestão e responsabilidade sobre 3 grandes projetos financeiros para o setor de logística;
Faturamento nível nacional, gerando Contas a pagar diários, receita de 15% /mês;
Gestão sobre autuações veiculares, restituição em cash flow, gerando receita de 75 %mês
Análise de Rotas: identificar rupturas, por ausência de arrecadação, retorno 5 %mês


Período: 11/2011 - 05/2012 (6 meses)
Cargo: Administrativo de Logística
Salário: 1.800,00
Atribuições no cargo: ? Recebimento, emissão de Notas fiscais, controle de documentos, acompanhar retorno de notas e documentações logísticos. Emitir processo de liberação de frotas, para rotas e abastecimentos.
?Auxílio na elaboração do orçamento e suas previsões, controle de despesas, rateios e relatórios gerenciais. Contribuir para o planejamento logístico e suas demandas operacionais em rotas.
?Inibir atrasos, sobre notas entregues durante rota e não finalizadas, extrair dados sobre vendas entregues x rotas, preparar alternativas para regularizar e subir as vendas em campo, assegurar a efetividade dos processos de logística de frota, frete e distribuição
?Participação e implantação de novas operações, e situações que envolvam Coletor de Dados/Treinamentos, Motoristas. Atendimento a grandes clientes, resolver problemas internos e externos junto aos mesmos. Desenvolvimento e implantação de projetos logísticos para rotas.
?Planilhar, controlar infrações veiculares, registrar em sistema, repassar valores a transportadora. Atualizar infrações veiculares nível Nacional, como ANTT, Prefeituras, Detran, Cadin, Denit etc.
?Gestão sobre fretes e utilização do Serviço Sem Parar, planilhas, segmentar cobrança por produto, fazer demonstração de utilização e percentagem.
?Atuar decisões em concordância a equipe comercial referentes a logística e clientes

? Objetivos Conquistados?
?Suporte a equipe de Planejamento logístico e comercial. Vivência constante com área Fiscal sobre demandas de Notas e suas configurações tributárias e legislativas.
?Desenvolver confiança ao cliente através de atendimento personalizado, sanar problemas
?Monitorar processos de uso de equipamentos em rota, em ação conjunta com a T.I, preparar Manuais ( BPF) e indicar uso de equipamento e sua correta utilização: junto a motoristas e transportadores, de acordo com as normas internas



? Objetivos Conquistados?
?Suporte a equipe de Planejamento logístico e comercial. Vivência constante com área Fiscal sobre demandas de Notas e suas configurações tributárias e legislativas.
?Desenvolver confiança ao cliente através de atendimento personalizado, sanar problemas
?Monitorar processos de uso de equipamentos em rota, em ação conjunta com a T.I, preparar Manuais ( BPF) e indicar uso de equipamento e sua correta utilização: junto a motoristas e transportadores, de acordo com as normas internas
Período: 03/2005 - 10/2011 (6 anos e 7 meses)
Cargo: Administrativo de Compras
Salário: 1.500,00
Atribuições no cargo: Atualizar as tabelas de preços de mercadorias com os fornecedores e repassando internamente a informação aos setores envolvidos
Gerar pedidos de compras, consignados, cadastro de fornecedores e cotações sistema SAP.
Integrar notas em sistema. Gerar extratos e comprovantes de pagamentos..
Suporte ao comercial. Analisar pendências e débitos conforme procedimentos da Cia.
Emitir lançamentos e Notas Fiscais Eletrônicas,
Analisar compras, matérias-primas e serviços, realizar cotação e negociação com fornecedores, emitir pedidos e acompanhar o fluxo de entregas e prazos de acordo com contrato ou negociação
Realizar levantamento de custo total, identificar e apresentar possíveis modelos de fornecimentos, pesquisar preços dos produtos necessários para compra, visando encontrar o melhor custo,
Realizar o planejamento e acompanhamento dos serviços (consertos) realizados, controlar o estoque físico, analisando se os saldos físicos e contábeis estão coerentes e inventários.
Gestão de estoque, PEPS, UEPS, controle de ativos imobilizados, telefonia móvel corporativa,
Análise de Score/crédito pelo BNDES, identificar possíveis vendas e liberação de vendas.
Integrar notas em sistema. Gerar extratos e comprovantes de pagamentos..
Suporte ao comercial. Analisar pendências e débitos conforme procedimentos da Cia.

? Objetivos Conquistados?
Ter sido promovida de Auxiliar administrativo ao setor de Compras. Implantar sistema Erp administrativo, deixar todo processo visível, compreensível e de fácil acesso.
Fazer com que todos os dados estivessem de acordo com as formas de pagamentos , sem deixar nenhum gargalo ou dúvida de pagamento

Formação

Nível Técnico - Técnico contábil
Situação: Concluído
Período: 01/2017 - 07/2018
Nome da instituição: Centro Paula Souza. Etec
Pós-Graduação - Gestão de Negocios Comerciais
Situação: Concluído
Período: 02/2011 - 08/2012
Nome da instituição: IGABC Anchieta
Nível Superior - Logística
Situação: Concluído
Período: 12/2008 - 01/2010
Nome da instituição: Universidade Bandeirantes
Atualizado:
03/09/2019


Candidato de Coordenador de Novos Negócios

São Paulo - SP

Coordenador Procurement
MBA, Universidade de Santo amaro
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2019 - atualidade (5 meses)
Último Cargo: Coordenador Procurement
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Execução de compras locais e internacionais(LATAM). Abastecimento de estoques por projetos de pesquisas. Compras de Medicamentos Oncológicos, controlados e de alto-custo. Emissão de PO.s para fornecedores via sistema de dados. Compras de equipamentos CAPEX e OPEX. Desenvolvimento e qualificação de fornecedores. Reporte ao VP internacional. Compras locais. Administração da carteira de fornecedores Brasil Latam. Gestão e acompanhamento de compras de medicamentos para análises clínicas CRO.

Período: 11/2017 - 04/2018 (5 meses)
Cargo: funcionário de suprimentos e logística(temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Avaliação de mercado SWOT, apoio aos processos de importações e exportações , gestão de cash flow, análise econômica e câmbial, avaliação de cenários de investimentos, projeções econômicas, apreciação de políticas públicas, oportunidades na indústria e setor farmacêutica -.
Período: 01/2016 - 12/2017 (1 ano e 11 meses)
Cargo: Agente de Tansporte (MEI)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Atuação como autônomo com transportes de pequenas remessas para coleta de materiais-e posterior entrega (logística) do aeroporto de Guarulhos para diversos pontos de São Paulo.
Período: 09/2013 - 06/2014 (9 meses)
Cargo: Coordenador de compras (temporário)
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de compras e importações de materiais hospitalares e cadeiras de rodas para deficientes.
Gestão de compras de materiais para produção de peças metalúrgicas.
Negociações em geral, contratos com fornecedores.
Gestão de distribuição de materiais.
Planejamento de compras, vendas, estoques, importações e exportações.
Período: 05/2012 - 12/2013 (1 ano e 7 meses)
Cargo: Supervisor de Suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de contratos com laboratórios farmacêuticos, gestão de contratos, gestão de estoques e supply chain, autorização de pagamentos financeiros, gestão de faturamento e gestão de estoques, controle de medicamentos vendidos e reposição, planejamento financeiro, negociações em geral, preparo de relatórios de novos negócios.
Período: 01/2011 - 12/2011 (11 meses)
Cargo: Professor de Inglês
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Aulas particulares de inglês em regime autônomo.
Período: 04/2010 - 11/2010 (7 meses)
Cargo: Autônomo - planejamento em Supply chian
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão e Desenvolvimento de produtos, importações, distribuição de produtos via CD, forecast de vendas, preparo de Cash flow, SWOT, planejamento de importações, in-licencsing, novos negócios, câmbio, projeções de vendas, negociações, contratos internacionais.
Período: 07/2000 - 01/2010 (9 anos e 6 meses)
Cargo: Gerente de suprimentos
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: Gestão de supply chain, processos de importações e exportações, distribuição de produtos, processos de novos negócios in-licensing, gestão de contratos internacionais, negociações, global sourcing, controle de estoques prospecção de negócios, apoio à registro ANVISA, formação de preços, apresentações, profit and loss, SWOT, análise de mercado pelo IMS, riscos de mercado, análise econômica.

Formação

Nível Superior - Administração de Empresas - Foco Comex
Situação: Concluído
Período: 01/1999 - 12/2001
Nome da instituição: Universidade de Santo Amaro
MBA - Finanças
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2012
Nome da instituição: Universidade de Santo amaro
MBA - Gestão de negócios
Situação: Concluído
Período: 08/2004 - 12/2005
Nome da instituição: Business School de S.Paulo
Especialização - Management in the global Economy
Situação: Concluído
Período: 06/2005 - 06/2005
Nome da instituição: University of Toronto-Canada
Atualizado:
13/09/2019


Candidato de Representante Hospitalar

Salvador - BA

PROPAGANDISTA MEDICO
Nível Superior, UNIFACS
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período: 01/2017 - 06/2019 (2 anos e 5 meses)
Último Cargo: PROPAGANDISTA MEDICO
Último Salário: 3.315,00
Atribuições no cargo: Exercendo a função de propagandista médico, atendendo a região da Bahia e Aracaju. Visitando as áreas de dermatologia, ginecologia, nutrição e nutrologia para atingir a demanda de vendas dos nossos produtos por meio de estratégias de marketing. Visitas e ações nas farmácias, desenvolvendo eventos para o crescimento da marca. Palestra, treinamento para PDVs, público final e eventos para médicos. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região.
Período: 10/2013 - 12/2015 (2 anos e 2 meses)
Cargo: REPRESENTANTE DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Visitação a profissionais da área de saúde com objetivo de divulgar multimarcas de laboratórios relacionados a nutrição. Organização de painel médico, planejamento de roteiro produtivo com foco nos médicos e nutricionistas potenciais e relatórios mensais, estabelecendo planos de ação para região. Consolidação da marca Qualynutri no mercado e elaboração de eventos. Atendimento ao público jurídico, desenvolvendo e alinhando com a empresa. Discussão e estratégias de vendas com a equipe, promovendo treinamentos técnicos e de produtos. Realização de relatório semanal e mensal de vendas, com metas e resultados.
Período: 02/2011 - 09/2013 (2 anos e 7 meses)
Cargo: COORDENADORA DE VENDAS
Salário: 3.000,00
Atribuições no cargo: Divulgação da linha Danone Nutrition, Danone Baby e Coloplast em hospitais. Atendimento a pessoa juridica. Estratégia para orçamento e cotação para demanda hospitalar. Planejamento de metas quinzenais e mensais. Aulas e treinamentos para a equipe de vendas interna. Participação em congressos, feiras e eventos.
Período: 01/2009 - 01/2011 (2 anos)
Cargo: CONSULTOR DE VENDAS
Salário: 2.995,00
Atribuições no cargo: Visitação a classe medica (pediatria) apresentando a linha Danone Baby e visitação hospitalar para apresentar a linha de enfermagem da Coloplast. Relacionamento e fidelização com médicos e enfermeiros. Elaboração de roteiro diário. Vendas direta ao consumidor pessoa física e jurídica, fornecendo ao cliente as informações precisa para o mantimento continuo dos produtos. Relatórios de vendas, metas e resultados. Participação em eventos, feiras e congressos.
Período: 12/2006 - 12/2009 (3 anos)
Cargo: RECEPCIONISTA
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico geral e vendas de pessoa física
Período: 06/2004 - 07/2004 (1 mês)
Cargo: PROMOTORA DE VENDAS
Salário: 900,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico. Procurando atender todas as necessidades referente ao seguro que atende o perfil do cliente. Emitir relatório de base de vendas e apresentação de resultados
Período: 01/2003 - 12/2003 (11 meses)
Cargo: ESTAGIARIA
Salário: 500,00
Atribuições no cargo: Atendimento ao publico e organização de processos

Formação

Nível Superior - GESTÃO COMERCIAL
Situação: Concluído
Período: 01/2013 - 01/2015
Nome da instituição: UNIFACS
Nível Superior - MARKETING
Situação: Cursando
Período: 01/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIFACS
Atualizado:
18/07/2019


Candidato de Gerente Distrital

São Paulo - SP

Supervisor Comercial
Pós-Graduação, Ipog
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 10/2018 - atualidade (11 meses)
Último Cargo: Supervisor Comercial
Último Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: • Gestão de 4 colaboradores, com atuação estratégica na tomada de decisões e implementações de ações, respeitando os códigos de conduta e Compliance da organização;
• Implementação e execução de estratégias definidas pela diretoria, com o objetivo de elevar os resultados apresentados, superando as metas estabelecidas, analisando e controlando os resultados através de índices de produtividade, performance e resultados por setor;
• Consolidação e análise das informações da regional, com proposição de ações de promoções para os Gerentes de Produtos e para o Gerente Nacional de demanda;
• Controle de budget;
• Desenvolvimento de planos de sucessão, identificando oportunidades de desenvolvimento de carreira, de acordo com as necessidades da companhia, interesses do colaborador e potencialidades individuais;
• Representação da Bioline junto aos médicos, através de visitas de campo e participação em congressos e eventos médicos e fóruns nacionais, com o intuito de promover o conceito dos produtos e fortalecer a imagem da marca;
• Prospecção de potenciais clientes e influenciadores nacionais e regionais, para atuarem como embaixadores dos produtos;
• Relacionamento com os principais cirurgiões vasculares de toda a grande São Paulo, Vale do Paraíba e litoral de São Paulo, apresentando a linha de OPME e estreitando relacionamento com as equipes, objetivando a padronização de materiais;
• Acompanhamento em procedimentos cirúrgicos da linha endovascular (stent´s periféricos e carótida);
• Parceria com médicos da área de Oncologia, para treinamento e venda de câmara e cateteres implantáveis para quimioterapia, com utilização em hospitais de grande porte, como Sírio Libanês e AC Camargo;
• Controle de consignados nos principais hospitais da grande São Paulo.

Período: 02/2016 - 10/2017 (1 ano e 8 meses)
Cargo: Gerente de contas
Salário: 5.500,00
Atribuições no cargo: • Responsável pela visitação de todas as casas cirúrgicas do Estado de São Paulo, além de Dois grandes Distribuidores (Mafra e Cirúrgica Fernandes);
• Visitas às regionais;
• Visitação e relacionamento com os principais prescritores das especialidades de Cirurgia Vascular, Dermatologia, Geriatria e Cirurgia Plástica, na grande São Paulo e interior;
• Venda das linhas de curativos Urgo e Curatec, com visitas aos hospitais para padronização de utilização e montagem de descritivo para licitações;
• Participação e gerenciamento dos processos licitatórios e documentações;
• Organização de reuniões estratégicas com diretores e compradores;
• Treinamento a enfermeiros e balconistas, para a correta utilização dos produtos;
• Responsável pelo painel de visitação médica e do canal privado;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas direta, direcionando e acompanhando os pedidos, (pós-venda) verificação da documentação para faturamento (Documentação Anvisa);
• Verificação dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Mix ideal de produtos por canal.

Período: 09/2014 - 10/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: Gerente Distrital de Demanda
Salário: 5.100,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe de 9 representantes, distribuídos entre o Distrito Federal e Goiás;
• Responsável pela construção e retenção de um time de alta performance, através da captação, seleção, treinamento e desenvolvimento contínuo da Força de Vendas;
• Acompanhamento de performance individual dos colaboradores, atuando com técnicas de coaching e feedback constante;
• Estudo de cenário de acordo com as regiões e adaptação de estrutura quantitativa e qualitativa, para redimensionamento da atuação dos representantes;
• Identificação e mapeamento do potencial de cada cliente (público ou privado) e região de atuação, através da análise do fluxo de pacientes, condutas e protocolos estabelecidos;
• Gerenciamento de todo o processo de vendas diretas, direcionando e acompanhando a gestão dos clientes pela força de vendas, garantindo a implementação das estratégias e políticas comerciais vigentes, através do gerenciamento e acuracidade (analise de MDTR), da previsão de vendas, política comercial, gestão dos limites de crédito, vencimento de títulos e atualização cadastral dos clientes, de acordo com os padrões de qualidade exigidos pela companhia;
• Prospecção e levantamento de oportunidades de negócios e de parcerias com as áreas de Marketing e Acesso;
• Levantamento das ameaças, com base nas informações de mercado, concorrentes e clientes, para elaboração de plano de ação;
• Relacionamento com os principais médicos do setor de atuação;
• Treinamento e implantação de ações às equipes, com o objetivo de assegurar o perfeito cumprimento de normas e procedimentos, relacionadas às atividades, bem como regras vigentes na legislação brasileira, garantindo e preservando a boa imagem da empresa perante o mercado Institucional público e privado;
• Representação da empresa em congressos, como CBC - Congresso Brasileiro de Cardiologia, SBAD – Semana Brasileira do aparelho digestivo e CBP – Congresso Brasileiro de Psiquiatria;
• Criação e implantação de projetos em parcerias com grandes empresas (como visitação à fábrica da Coca-Cola e ao Grupo Brasal, com ambulatório próprio), com o objetivo de ampliar o painel de visitação de representantes e, consequentemente, as demandas de produtos.

Período: 01/2006 - 06/2014 (8 anos e 5 meses)
Cargo: Gerente Distrital / Contas
Salário: 7.900,00
Atribuições no cargo: • Gestão de equipe composta por 8 representantes, distribuídos pela região Norte (Amazonas e Pará), Centro-Oeste (Goiás, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Distrito Federal) e Sudeste (Minas Gerais e São Paulo) e pelas grandes contas destes estados;
• Levantamento e apresentação trimestral do Plano de Contas. Análise de Relatórios Gerenciais e Revisões de Negócios à alta administração;
• Implementação e execução dos eventos de trade marketing desenvolvidos pela companhia;
• Acompanhamento do desempenho da área de Vendas, a participação de mercado e a utilização de recursos destinados pelo Marketing;
• Relacionamento com os principais clientes;
• Identificação de oportunidades de clientes em potencial;
• Treinamento e ações operacionais, com o objetivo de assegurar o cumprimento das estratégias comerciais e normas e procedimentos da empresa, bem como regras vigentes na legislação brasileira;
• Planejamento de budget e recursos, com revisão periódica das contas-chave;
• Acompanhamento de sell-in e sell-out;
• Implementação da grade de promoções e campanhas de vendas no canal indireto;
• Visitação aos pontos de venda, permitindo gerenciar os programas comerciais;
• Padronização dos produtos da companhia em hospitais, redes de farmácia e planos de saúde;
• Responsável pela execução das campanhas comerciais de produtos e das estratégias de Marketing desenvolvidas estrategicamente pela empresa;
• Gestão dos KPIs.

? Cargo: Representante de Vendas (Janeiro/2006 a Dezembro/2010)

Formação

Nível Superior - Administracao
Situação: Concluído
Período: 01/1995 - 12/1999
Nome da instituição: Uniara
Nível Superior - Direito
Situação: Concluído
Período: 01/2000 - 12/2005
Nome da instituição: Uniara
Pós-Graduação - Gestão de Pessoas
Situação: Trancado
Período: 01/2015 - atualidade
Nome da instituição: Ipog
Atualizado:
28/08/2019


Candidato de Engenheiro(a) de Manufatura

Osasco - SP

Engenheiro da Qualidade
Especialização, State University of New York
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 08/2018 - 04/2019 (8 meses)
Último Cargo: Engenheiro da Qualidade
Último Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Suporte à diretoria de operações referente à gestão do planejamento estratégico, DRE e elaboração de relatórios técnicos e estatísticos para auxílio nas tomadas de decisão;
• Elaboração de fichas técnicas do produto para aplicação de markup e responsabilidade pelo controle da Qualidade nos processos de recebimento de materiais, fabricação, expedição e áreas de apoio;
• Condução de treinamentos (MASP, 8D, 5S, Kaizen, PDCA, 5W2H e BPF - Melhores Práticas de Fabricação) e suporte à Segurança do Trabalho com a Engenharia de Segurança e MT (PCMSO, PPRA e outras);
• Avaliação de fornecedores estratégicos, através da elaboração de ficha cadastral baseada nos critérios da ISO 9001:2015 e visita ao local de fabricação para análise da veracidade dos dados, resultando na seleção dos mais aptos e insumos de melhor qualidade no tempo solicitado;
• Implantação da cultura de Lean Manufacturing (one piece flow e linhas de montagem), após uso de SIPOC para entendimento nos processos das áreas de Produção e Apoio, com treinamentos sobre a cultura Lean para entendimento da filosofia por todos os colaboradores;
• Redesenho de todo o layout da planta para maquinários e movimentos dos colaboradores em fluxo puxado, reduzindo significativamente lead time;
• Análise e coordenação da definição de causa e plano de ação de não conformidades (reclamações de clientes, problemas internos, etc), além da análise e aprovação de novo produto;
• Controle de custo da qualidade e não qualidade, desempenho de fornecedores estratégicos e interação na solução de problemas/melhorias;
• Atuação na criação dos KPIs de Qualidade, dashboards dinâmicos e follow up de ações corretivas.
Período: 03/2017 - 08/2018 (1 ano e 5 meses)
Cargo: Analista de Produção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Realização da melhoria do plano de produção diário e maximização na eficiência operacional;
• Treinamento de equipe (5W2H, 5S e Kanban) e elaboração de SIPOC nos setores (Comercial, Produção e Expedição) para melhoria de processos;
• Análise de causas raiz e criação dos planos de ação para melhorias, bem como análise das taxas de consumo-produção e determinação da eficiência;
• Trabalho na geração dos relatórios de produção e produtividade para gestores e clientes.
Período: 10/2016 - 02/2017 (4 meses)
Cargo: Auxiliar de PCP
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Criação de 100 Procedimentos Operacionais (PO), controle diário para reabastecimento de matéria-prima na produção, planejamento e controle diário da produção de máquinas injetoras, termoformagem, prensas e serigrafia;
• Atuação no PCM para planejamento das paradas de máquinas para trocas de molde e manutenções preventivas;
• Estudo técnico com ferramentas de cronoanálise e FMEA, resultando na economia de 1.6T/dia da matéria-prima (Poliestireno) e manutenção do ritmo de produção;
• Alteração no processo de refugados, eliminando retrabalho para remoção de defeitos (pintas) no Poliestireno cristal.
Período: 01/2015 - 05/2016 (1 ano e 4 meses)
Cargo: Estágio em Engenharia - Logística e Comércio Exterior
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Monitoramento dos processos de importação no SAP, emissão de ATM (Autorização de Transporte de Mercadorias) e Pick Up no exterior;
• Realização da análise documental (Invoice, Packing List, Certificados de Origem, entre outros), identificação de Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), registros de Licenciamento de Importação (LI) e Declaração de Importação (DI);
• Conquista da redução de 50% no tempo de desembaraço de bens do setor Aduaneiro.
Período: 06/2014 - 12/2014 (6 meses)
Cargo: Estágio em Engenharia - Manutenção
Salário: Não informado
Atribuições no cargo: • Execução da análise de falhas em grandes máquinas com equipe de bordo, bem como criação dos KPIs de confiabilidade das grandes máquinas das plataformas P43 e P48.
• Aplicação de FMEA, FTA e outras ferramentas da Qualidade, leitura e interpretação de desenhos (P&ID) para análises técnicas. Elaboração dos relatórios de eficiência em gás/óleo e de queimas e perdas (POLEO e IUGA).

Formação

Nível Superior - Engenharia de Produção
Situação: Concluído
Período: 03/2011 - 04/2016
Nome da instituição: Universidade Federal Fluminense
Especialização - Startegic Thinking
Situação: Concluído
Período: 07/2017 - 07/2017
Nome da instituição: State University of New York
Atualizado:
13/06/2019


Candidato de Consultor(a) Comercial

Belo Horizonte - MG

VENDEDOR SÊNIOR
Doutorado, Newton Paiva.
Pretensão Salarial: 3.000,00

Experiência Profissional

Período: 04/2013 - atualidade (6 anos e 5 meses e 21 dias)
Último Cargo: VENDEDOR SÊNIOR
Último Salário: 3.500,00
Atribuições no cargo: -Análise das auditorias enviadas pela Empresa;
-Alcançar os objetivos estipulados pela empresa;
-Contribuir para capitação e Fidelização de clientes;
-Promover ações nos PDVs importantes.
- Visitação a PDV;
- Responsável pela negociação, pós-venda e abertura de clientes;
- Responsável pela logística, organização e planejamento de entrega de mercadorias, bem como administração e organização de mercadorias;

- Responsável pelo desenvolvimento de novas frentes de negócios, atuando frente as ações de captações, contatos com clientes e acompanhamento de suas necessidades;

- Experiência em apresentação de estratégias comerciais, com foco no cumprimento de metas e na implantação de novos produtos;
- Responsável pelo merchandising, preços, Planograma, arrumação ,abastecimento e exposição dos produtos nas lojas.
Período: 09/2009 - 04/2013 (3 anos e 7 meses)
Cargo: CONSULTOR COMERCIAL
Salário: 3.100,00
Atribuições no cargo: - Responsável pelo atendimento a pacientes com indicação de tratamento, envolvendo a apresentação de benefícios de serviço e o fechamento de vendas, assim como na realização de pós-venda.
- Realizar as vendas, negociar o preço do produto, prazo, condições de pagamento e os descontos das vendas. Apresentar os produtos aos clientes, orientar, informar, entender a sua necessidade de acordo com o seu perfil.
- Sucesso no aumento do faturamento da clínica em 70% e conquista de prêmios estipulados em campanhas, tal como na superação de metas.
Período: 05/2001 - 08/2009 (8 anos e 3 meses)
Cargo: VENDEDOR TRAINEE
Salário: 4.500,00
Atribuições no cargo: - Visitação a PDV;
- Elaboração de Plano de Ação para reverter os resultados;
- Responsável pela negociação e abertura de clientes, Gerenciamento de tempo, recepção e transmissão de dados via
Ipad, bem como logística, organização e planejamento de entrega de mercadorias;
- Vivência na apresentação de estratégias comerciais, com foco no cumprimento de metas e na implantação de novos produtos;
- Responsável pelo merchandising, preços, planograma, arrumação ,abastecimento e exposição dos produtos nas lojas.

Formação

Nível Superior - Gestão de Logística
Situação: Concluído
Período: 02/2007 - 11/2009
Nome da instituição: Newton Paiva.
Doutorado - Tecnologia com ênfase em Logística
Situação: Cursando
Período: 08/2018 - atualidade
Nome da instituição: Newton Paiva.
Atualizado:
20/08/2019


Candidato de Farmacêutico Responsável

São Paulo - SP

LÍDER DE PRODUÇÃO
Mestrado, UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período: 01/2015 - 07/2017 (2 anos e 6 meses)
Último Cargo: LÍDER DE PRODUÇÃO
Último Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Gestão de produção - Linha de envase e embalagem sólidos / Injetáveis/ Pós Suspensão
Interface com toda a cadeia produtiva, na gestão por sistema SAP;?Gestão direta de uma equipe de 20 colaboradores: operadores e auxiliares de produção;
Período: 12/2013 - 01/2015 (1 ano e 1 mês)
Cargo: REPRESENTANTE TÉCNICO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Consultoria técnica / Representação comercial médica
Período: 07/2012 - 11/2013 (1 ano e 4 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 9.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Projeto - Linha Semi-Sólidos
Coordenação no projeto de Tecnologia de Transferência para produção de semi-sólidos no Brasil;
Avaliação da capacidade produtiva e infraestrutura necessária; Desenvolvimento do Lay Out e fluxo produtivo; Acompanhamento do cronograma de atividades desenvolvido para o setor industrial.
Período: 09/2010 - 08/2011 (11 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 8.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Projeto - Linha Semi-Sólidos
Coordenação no projeto de Tecnologia de Transferência para produção de semi-sólidos no Brasil;
Avaliação da capacidade produtiva e infraestrutura necessária; Desenvolvimento do Lay Out e fluxo produtivo; Acompanhamento do cronograma de atividades desenvolvido para o setor industrial.
Período: 11/2009 - 09/2010 (10 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 7.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Produção - Linha Injetável
Supervisão da linha de produção de injetáveis hormonais e não-hormonais (líquidos e liofilizados);
Implantação e coordenação de células de trabalho (30 colaboradores);
Participação na auditoria internacional da matriz (EUA), para avaliação das linhas de produção injetáveis.
Período: 10/2007 - 10/2009 (2 anos)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 5.000,00
Atribuições no cargo: Supervisora de Produção - Linha de cremes e líquidos / tratamento de água
Coordenação da equipe de produção com 26 colaboradores;
Participação na auditoria internacional da matriz (Alemanha), para avaliação das linhas de produção;
Projetos de melhoria desenvolvido: Implantação de um novo sistema de gravação (Ink Jet) para bisnagas de alumínio, substituindo a gravação de baixo relevo; Redução do tempo de montagem da linha em 30%; Inclusão de um novo sanitizante químico no sistema de tratamento de água purificada para descontaminação microbiológica do sistema.
Período: 02/2002 - 07/2007 (5 anos e 5 meses)
Cargo: SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Salário: 6.000,00
Atribuições no cargo: Coordenação da equipe de produção com 40 colaboradores;
Projeto de melhoria desenvolvido (etapa crítica de filtração de injetáveis):
Implantação do sistema de pré-filtração na linha de 2.000 litros para produtos injetáveis, reduzindo em 30 % o consumo de filtros esterilizantes, melhorando a produtividade, diminuindo o tempo de processo e reduzindo o custo final do processo;
o Encarregada do Controle em Processo – Garantia de Qualidade – Linha Sólidos (Comprimidos, Drágeas, saches e cápsulas) / Linha Semi-Sólidos (gel, cremes e pomadas)/ Linha Injetáveis Pós/ Linha Injetáveis Líquidos (Soluções e Suspensões)
Equipe composta de 12 colaboradores diretos;
Acompanhamento de toda a cadeia produtiva de fabricação, desde a pesagem passando pelo preparo até a embalagem 1º e 2º;

Formação

Nível Superior - FARMACIA INDUSTRIAL
Situação: Concluído
Período: 02/1988 - 12/1994
Nome da instituição: OSWALDO CRUZ
Pós-Graduação - QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
Situação: Concluído
Período: 02/2002 - 12/2004
Nome da instituição: INSTITUTO VANZOLINI
Mestrado - ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Situação: Cursando
Período: 02/2018 - atualidade
Nome da instituição: UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP
Atualizado:
18/09/2019