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São Paulo - SP

HEOR Manager / Gerente de Farmacoeconomia
Especialização, Instituto de Efectividad Clínica y Sanitaria (IECS) Buenos Aires, Argentina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 19 dias)
Último Cargo:	HEOR Manager / Gerente de Farmacoeconomia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Participate in cross functional access strategy development and implementation to achieve vaccine reimbursement, with main focus on public market. Close interaction with regional and global teams to develop health impact and economic analysis, and also to assure brand strategy alignment. Responsible for presenting and discuss market access strategy with senior management. Development of local value messages for key vaccine brands. Lead and support federal and state/city level reimbursement discussions with public payers, participating in key meetings with MoH and state secretaries to deliver strong health impact and economic data. Create tools and materials to support field access managers to demonstrate the value of products to payers. Conduct health impact and health economic studies at country level, and perform scientific publications.

Período:	01/2014 - 04/2016 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	HEOR and Pricing Manager / HEOR and Pricing Coordinator
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support the development of market access strategies for both portfolio and pipeline brands. Conduct and publish of health economics and observational (outcomes and cost) studies. Perform field visit to present HE data in key meetings. Support market access managers through development of value proposition toolkits (presentations, printed materials, tools, etc). Responsible for federal introduction of key products aligned with brand strategy. Main focus on Oncology, Onco-haematology, HCV and Rheumatoid Arthritis. Responsible for pricing submissions to CMED and internal pricing activities.

Período:	05/2013 - 01/2014 (8 meses)
Cargo:	HEOR and Pricing Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support in the reimbursement activities in both state and federal level. Development of materials and tools for market access managers focusing on value and economic data. Discussion and adaptation of economic models. Development of pricing dossier submission to CMED (mainly categories III, IV e VI) and support in the submission of categories I e II. Main focus on Oncology, Haematology and Nephrology.

Período:	08/2009 - 05/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Clinical Trials Monitor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Selection of research facilities and investigators and monitoring phase II/III trials and EAPs. Clinical protocol review. Budget and contract negotiations. Training of hospital staff (physicians, nurses, etc) and discussions of patient data with clinical staff.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo (USP)

Especialização - ? Post-Graduate Diploma in “Cost estimates for Economical Assessment of Health Technologies”
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 06/2015
Nome da instituição:	Instituto de Efectividad Clínica y Sanitaria (IECS) Buenos Aires, Argentina

Especialização - ? Post-Graduate Diploma in “Health Technology Assessment – Design and Interpretation of models“
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	Instituto de Efectividad Clínica y Sanitaria (IECS) Buenos Aires, Argentina

São Paulo - SP

HEOR Manager / Gerente de Farmacoeconomia
Especialização, Instituto de Efectividad Clínica y Sanitaria (IECS) Buenos Aires, Argentina
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 19 dias)
Último Cargo:	HEOR Manager / Gerente de Farmacoeconomia
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Participate in cross functional access strategy development and implementation to achieve vaccine reimbursement, with main focus on public market. Close interaction with regional and global teams to develop health impact and economic analysis, and also to assure brand strategy alignment. Responsible for presenting and discuss market access strategy with senior management. Development of local value messages for key vaccine brands. Lead and support federal and state/city level reimbursement discussions with public payers, participating in key meetings with MoH and state secretaries to deliver strong health impact and economic data. Create tools and materials to support field access managers to demonstrate the value of products to payers. Conduct health impact and health economic studies at country level, and perform scientific publications.

Período:	01/2014 - 04/2016 (2 anos e 3 meses)
Cargo:	HEOR and Pricing Manager / HEOR and Pricing Coordinator
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support the development of market access strategies for both portfolio and pipeline brands. Conduct and publish of health economics and observational (outcomes and cost) studies. Perform field visit to present HE data in key meetings. Support market access managers through development of value proposition toolkits (presentations, printed materials, tools, etc). Responsible for federal introduction of key products aligned with brand strategy. Main focus on Oncology, Onco-haematology, HCV and Rheumatoid Arthritis. Responsible for pricing submissions to CMED and internal pricing activities.

Período:	05/2013 - 01/2014 (8 meses)
Cargo:	HEOR and Pricing Analyst
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Support in the reimbursement activities in both state and federal level. Development of materials and tools for market access managers focusing on value and economic data. Discussion and adaptation of economic models. Development of pricing dossier submission to CMED (mainly categories III, IV e VI) and support in the submission of categories I e II. Main focus on Oncology, Haematology and Nephrology.

Período:	08/2009 - 05/2013 (3 anos e 9 meses)
Cargo:	Clinical Trials Monitor
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Selection of research facilities and investigators and monitoring phase II/III trials and EAPs. Clinical protocol review. Budget and contract negotiations. Training of hospital staff (physicians, nurses, etc) and discussions of patient data with clinical staff.

Formação

Nível Superior - Farmácia Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2004 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo (USP)

Especialização - ? Post-Graduate Diploma in “Cost estimates for Economical Assessment of Health Technologies”
Situação:	Concluído
Período:	01/2015 - 06/2015
Nome da instituição:	Instituto de Efectividad Clínica y Sanitaria (IECS) Buenos Aires, Argentina

Especialização - ? Post-Graduate Diploma in “Health Technology Assessment – Design and Interpretation of models“
Situação:	Concluído
Período:	07/2014 - 12/2014
Nome da instituição:	Instituto de Efectividad Clínica y Sanitaria (IECS) Buenos Aires, Argentina

São Paulo - SP

COORDENADOR DE COMPRAS
MBA, FGV FUNDAÇÃO GENTULIO VARGAS
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2014 - 12/2016 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	COORDENADOR DE COMPRAS
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Negociação e gerenciamento de acordos comerciais com todos os fornecedores da cadeia produtiva, hotéis, locadoras, Cia Aérea (Tam, Web Jet e outras), entre outros, avaliando sempre as oportunidades de economia, obtendo redução anual de 2 milhões de reais. • Responsável pela aprovação de compras dos serviços logístico, atuando em atividades como definição de escopo, avaliação do nível de serviço e indicadores de desempenhos, auditando o fluxo operacional e o cronograma do processo. • Gerenciamento das categorias de Combustível, Pneus e Lubrificante, com um spend anual de 240 milhões de reais, 45% do custo operacional. • Responsável pela implantação do Gerenciamento de Viagem, realizando treinamento para mais de 100 pessoas selecionadas, para a utilização do sistema SelfBooking. • Conhecimento da cadeia tributária, participando da classificação fiscal e apuração de ICMS, ISS, PIS, COFINS, CSLL e ICMS/ST. • Vivência com processos e projetos de Gestão da Qualidade tais como: ISO 9001 e ISO 14001. Principais Resultados • Diminuindo o “Leadtime” em 30%. • Otimização dos sku´s, obtendo reduções de 15% em seus respectivos custos operacionais. • Estudo de viabilidade para importação de Óleo Diesel, reduzindo R$ 150k/mês. • Responsável pelo projeto de redução de custos, economia anual de R$ 9 Milhões. • Redução do ticket médio das passagens aéreas de R$ 980,00 para R$ 560,00, obtendo redução de 43%. • Primeiro Coordenador de Frotas, que possuía quatro mil veículos e atualmente está com mais de cinquenta mil ativos.

Período:	10/2012 - 10/2014 (2 anos)
Cargo:	Analista de Projetos Sênior
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas plataformas dos BID eletrônicos como SAP “Ariba”, Ticontract, Targelog, Accenture, Xcelis e Web/Ninbi. • Análise de operações de processos, sistemas TI, construção de indicadores, identificação de pontos de melhorias, analisando custos, processos e características técnicas. • Vivência em identificação de fontes de recursos diversas e sistematização de informações e procedimentos para a obtenção de financiamentos. • Responsável pelas visitas técnicas para desenvolver projetos logísticos em novas operações e buscar novas soluções para operações já existentes, através do mapeamento de seus processos. • Responsável pela comunicação das informações sobre o andamento do projeto, questões em aberto (necessidade de decisão) e planejamento dos próximos passos. • Acompanhamento diário, semanal e mensal das atividades dos projetos com os responsáveis, acompanhando a performance, sendo responsável pelo report dos relatórios para alta administração e pela entrega junto com a área de negócios. • Levantamento dos principais indicadores de acompanhamentos: rupturas, cobertura de estoques, obsolescência, evolução, vendas, margem e compras, produtividade por loja, pedidos em atraso.

Período:	02/2011 - 10/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Planejamento Estratégico
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão por categoria, gestão de fornecedores e nível de serviço. • Analise do ambiente interno, externo e os aspectos estratégicos de Compras. • Participação no processo de sinergia de aquisição de novas empresas, mapeando as principais categorias, economia anual de R$ 12 Milhões.

Período:	06/2010 - 02/2011 (8 meses)
Cargo:	Coordenador de Ativos Leves
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Formação e treinamento das equipes de trabalho, desenvolvimento e supervisão de todas as rotinas operacionais de todas as equipes de trabalho envolvidas nestes processos. • Elaboração do planejamento de metas e resultados. Principais resultados • Qualificação da receita através, melhoria dos processos de venda e segmentação dos novos negócios e nichos de mercados, aumento em 25% o faturamento mensal de R$ 560 Mil.

Período:	08/2003 - 06/2010 (6 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de Ativos
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento orçamentário do ativo, projetando os resultados dos períodos futuros comparando com o resultado realizado. • Acompanhando as aquisições dos ativos, avaliando os pontos cruciais do processo de negócios para a Presidência. • Execução de cronograma de implantação e desmobilização dos Ativos e os contratos de serviços. Principais resultados • BID “Fretes”, renegociação das tabelas de fretes com terceiros, redução de 13%.

Período:	08/1996 - 07/2003 (6 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente da Assistência Técnica
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela construção orçamentária, Budget anual estimado em US$ 9 milhões, reportando os resultados (mês, acumulado e tendência de fim de exercício) da carteira para a Presidência. • Gestão de uma equipe de 80 funcionários diretos e 10 indiretos autorizados e análise de reclamações de clientes. • Acompanhamento das aberturas/fechamentos de chamados dos clientes, gestão operacional, processos administrativos e área técnica.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	12/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	UBC UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação:	Concluído
Período:	10/2011 - 12/2013
Nome da instituição:	FGV FUNDAÇÃO GENTULIO VARGAS

São Paulo - SP

COORDENADOR DE COMPRAS
MBA, FGV FUNDAÇÃO GENTULIO VARGAS
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2014 - 12/2016 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	COORDENADOR DE COMPRAS
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Negociação e gerenciamento de acordos comerciais com todos os fornecedores da cadeia produtiva, hotéis, locadoras, Cia Aérea (Tam, Web Jet e outras), entre outros, avaliando sempre as oportunidades de economia, obtendo redução anual de 2 milhões de reais. • Responsável pela aprovação de compras dos serviços logístico, atuando em atividades como definição de escopo, avaliação do nível de serviço e indicadores de desempenhos, auditando o fluxo operacional e o cronograma do processo. • Gerenciamento das categorias de Combustível, Pneus e Lubrificante, com um spend anual de 240 milhões de reais, 45% do custo operacional. • Responsável pela implantação do Gerenciamento de Viagem, realizando treinamento para mais de 100 pessoas selecionadas, para a utilização do sistema SelfBooking. • Conhecimento da cadeia tributária, participando da classificação fiscal e apuração de ICMS, ISS, PIS, COFINS, CSLL e ICMS/ST. • Vivência com processos e projetos de Gestão da Qualidade tais como: ISO 9001 e ISO 14001. Principais Resultados • Diminuindo o “Leadtime” em 30%. • Otimização dos sku´s, obtendo reduções de 15% em seus respectivos custos operacionais. • Estudo de viabilidade para importação de Óleo Diesel, reduzindo R$ 150k/mês. • Responsável pelo projeto de redução de custos, economia anual de R$ 9 Milhões. • Redução do ticket médio das passagens aéreas de R$ 980,00 para R$ 560,00, obtendo redução de 43%. • Primeiro Coordenador de Frotas, que possuía quatro mil veículos e atualmente está com mais de cinquenta mil ativos.

Período:	10/2012 - 10/2014 (2 anos)
Cargo:	Analista de Projetos Sênior
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas plataformas dos BID eletrônicos como SAP “Ariba”, Ticontract, Targelog, Accenture, Xcelis e Web/Ninbi. • Análise de operações de processos, sistemas TI, construção de indicadores, identificação de pontos de melhorias, analisando custos, processos e características técnicas. • Vivência em identificação de fontes de recursos diversas e sistematização de informações e procedimentos para a obtenção de financiamentos. • Responsável pelas visitas técnicas para desenvolver projetos logísticos em novas operações e buscar novas soluções para operações já existentes, através do mapeamento de seus processos. • Responsável pela comunicação das informações sobre o andamento do projeto, questões em aberto (necessidade de decisão) e planejamento dos próximos passos. • Acompanhamento diário, semanal e mensal das atividades dos projetos com os responsáveis, acompanhando a performance, sendo responsável pelo report dos relatórios para alta administração e pela entrega junto com a área de negócios. • Levantamento dos principais indicadores de acompanhamentos: rupturas, cobertura de estoques, obsolescência, evolução, vendas, margem e compras, produtividade por loja, pedidos em atraso.

Período:	02/2011 - 10/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Planejamento Estratégico
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão por categoria, gestão de fornecedores e nível de serviço. • Analise do ambiente interno, externo e os aspectos estratégicos de Compras. • Participação no processo de sinergia de aquisição de novas empresas, mapeando as principais categorias, economia anual de R$ 12 Milhões.

Período:	06/2010 - 02/2011 (8 meses)
Cargo:	Coordenador de Ativos Leves
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Formação e treinamento das equipes de trabalho, desenvolvimento e supervisão de todas as rotinas operacionais de todas as equipes de trabalho envolvidas nestes processos. • Elaboração do planejamento de metas e resultados. Principais resultados • Qualificação da receita através, melhoria dos processos de venda e segmentação dos novos negócios e nichos de mercados, aumento em 25% o faturamento mensal de R$ 560 Mil.

Período:	08/2003 - 06/2010 (6 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de Ativos
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento orçamentário do ativo, projetando os resultados dos períodos futuros comparando com o resultado realizado. • Acompanhando as aquisições dos ativos, avaliando os pontos cruciais do processo de negócios para a Presidência. • Execução de cronograma de implantação e desmobilização dos Ativos e os contratos de serviços. Principais resultados • BID “Fretes”, renegociação das tabelas de fretes com terceiros, redução de 13%.

Período:	08/1996 - 07/2003 (6 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente da Assistência Técnica
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela construção orçamentária, Budget anual estimado em US$ 9 milhões, reportando os resultados (mês, acumulado e tendência de fim de exercício) da carteira para a Presidência. • Gestão de uma equipe de 80 funcionários diretos e 10 indiretos autorizados e análise de reclamações de clientes. • Acompanhamento das aberturas/fechamentos de chamados dos clientes, gestão operacional, processos administrativos e área técnica.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	12/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	UBC UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação:	Concluído
Período:	10/2011 - 12/2013
Nome da instituição:	FGV FUNDAÇÃO GENTULIO VARGAS

São Paulo - SP

COORDENADOR DE COMPRAS
MBA, FGV FUNDAÇÃO GENTULIO VARGAS
Pretensão Salarial: 9.000,00

Experiência Profissional

Período:	10/2014 - 12/2016 (2 anos e 2 meses)
Último Cargo:	COORDENADOR DE COMPRAS
Último Salário:	9.000,00
Atribuições no cargo:	• Negociação e gerenciamento de acordos comerciais com todos os fornecedores da cadeia produtiva, hotéis, locadoras, Cia Aérea (Tam, Web Jet e outras), entre outros, avaliando sempre as oportunidades de economia, obtendo redução anual de 2 milhões de reais. • Responsável pela aprovação de compras dos serviços logístico, atuando em atividades como definição de escopo, avaliação do nível de serviço e indicadores de desempenhos, auditando o fluxo operacional e o cronograma do processo. • Gerenciamento das categorias de Combustível, Pneus e Lubrificante, com um spend anual de 240 milhões de reais, 45% do custo operacional. • Responsável pela implantação do Gerenciamento de Viagem, realizando treinamento para mais de 100 pessoas selecionadas, para a utilização do sistema SelfBooking. • Conhecimento da cadeia tributária, participando da classificação fiscal e apuração de ICMS, ISS, PIS, COFINS, CSLL e ICMS/ST. • Vivência com processos e projetos de Gestão da Qualidade tais como: ISO 9001 e ISO 14001. Principais Resultados • Diminuindo o “Leadtime” em 30%. • Otimização dos sku´s, obtendo reduções de 15% em seus respectivos custos operacionais. • Estudo de viabilidade para importação de Óleo Diesel, reduzindo R$ 150k/mês. • Responsável pelo projeto de redução de custos, economia anual de R$ 9 Milhões. • Redução do ticket médio das passagens aéreas de R$ 980,00 para R$ 560,00, obtendo redução de 43%. • Primeiro Coordenador de Frotas, que possuía quatro mil veículos e atualmente está com mais de cinquenta mil ativos.

Período:	10/2012 - 10/2014 (2 anos)
Cargo:	Analista de Projetos Sênior
Salário:	7.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelas plataformas dos BID eletrônicos como SAP “Ariba”, Ticontract, Targelog, Accenture, Xcelis e Web/Ninbi. • Análise de operações de processos, sistemas TI, construção de indicadores, identificação de pontos de melhorias, analisando custos, processos e características técnicas. • Vivência em identificação de fontes de recursos diversas e sistematização de informações e procedimentos para a obtenção de financiamentos. • Responsável pelas visitas técnicas para desenvolver projetos logísticos em novas operações e buscar novas soluções para operações já existentes, através do mapeamento de seus processos. • Responsável pela comunicação das informações sobre o andamento do projeto, questões em aberto (necessidade de decisão) e planejamento dos próximos passos. • Acompanhamento diário, semanal e mensal das atividades dos projetos com os responsáveis, acompanhando a performance, sendo responsável pelo report dos relatórios para alta administração e pela entrega junto com a área de negócios. • Levantamento dos principais indicadores de acompanhamentos: rupturas, cobertura de estoques, obsolescência, evolução, vendas, margem e compras, produtividade por loja, pedidos em atraso.

Período:	02/2011 - 10/2012 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Planejamento Estratégico
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Gestão por categoria, gestão de fornecedores e nível de serviço. • Analise do ambiente interno, externo e os aspectos estratégicos de Compras. • Participação no processo de sinergia de aquisição de novas empresas, mapeando as principais categorias, economia anual de R$ 12 Milhões.

Período:	06/2010 - 02/2011 (8 meses)
Cargo:	Coordenador de Ativos Leves
Salário:	5.000,00
Atribuições no cargo:	• Formação e treinamento das equipes de trabalho, desenvolvimento e supervisão de todas as rotinas operacionais de todas as equipes de trabalho envolvidas nestes processos. • Elaboração do planejamento de metas e resultados. Principais resultados • Qualificação da receita através, melhoria dos processos de venda e segmentação dos novos negócios e nichos de mercados, aumento em 25% o faturamento mensal de R$ 560 Mil.

Período:	08/2003 - 06/2010 (6 anos e 10 meses)
Cargo:	Coordenador de Ativos
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pelo planejamento orçamentário do ativo, projetando os resultados dos períodos futuros comparando com o resultado realizado. • Acompanhando as aquisições dos ativos, avaliando os pontos cruciais do processo de negócios para a Presidência. • Execução de cronograma de implantação e desmobilização dos Ativos e os contratos de serviços. Principais resultados • BID “Fretes”, renegociação das tabelas de fretes com terceiros, redução de 13%.

Período:	08/1996 - 07/2003 (6 anos e 11 meses)
Cargo:	Gerente da Assistência Técnica
Salário:	6.000,00
Atribuições no cargo:	• Responsável pela construção orçamentária, Budget anual estimado em US$ 9 milhões, reportando os resultados (mês, acumulado e tendência de fim de exercício) da carteira para a Presidência. • Gestão de uma equipe de 80 funcionários diretos e 10 indiretos autorizados e análise de reclamações de clientes. • Acompanhamento das aberturas/fechamentos de chamados dos clientes, gestão operacional, processos administrativos e área técnica.

Formação

Nível Superior - ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	12/2001 - 12/2005
Nome da instituição:	UBC UNIVERSIDADE BRAZ CUBAS

MBA - GERENCIAMENTO DE PROJETOS
Situação:	Concluído
Período:	10/2011 - 12/2013
Nome da instituição:	FGV FUNDAÇÃO GENTULIO VARGAS

São Paulo - SP

Diretor Tecnico
MBA, FGV/EASP
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (8 anos e 11 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Diretor Tecnico
Último Salário:	39.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Tecnico de unidade de pronto atendimento e resgate aeromedico/terrestre. 9000 atend/mês e 1500 transportes/mês. 380 colaboradores e faturamento anual de 23 milhões. Empresa acreditada pela JCI

Período:	12/2012 - 05/2015 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Diretor tecnico
Salário:	35.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Tecnico e ADM de hospital geral de 198 leitos, com foco em maternidade e CIR bariátrica. 20.099 atend em PS/mês, 230 partos e 160 CIR bariátricas/mês. Faturamento anual de 60 milhões e 830 colaboradores. Acreditacao ISO 14001, SRC em CIR bariátrica e processo da JCI

Período:	12/2012 - 05/2015 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Diretor Regional de Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Compondo as atividades no H. Vitória, atuava como Diretor Regional em São Paulo (Região Leste, Guarulhos, Mogi). Metas e Diretrizes técnicas e financeiras reportando diretamente para a Alta Direção - Superintendência SP.

Período:	04/2001 - 08/2008 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Médico Especialista
Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Cardiologista clinico, responsável pela área de métodos gráficos e programas de reabilitação de pacientes crônicos (Cardíacos e Pneumopatas). Gestão de casos e acompanhamento de pacientes através de programas presenciais e a distancia.

Período:	03/1992 - 08/2008 (16 anos e 5 meses)
Cargo:	Preceptor Médico
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Médico assistente nas áreas de Cardiologia Clinica e Cardiologia Intervencionista. Aulas, acompanhamento de médicos residentes, atuação como médico preceptor

Período:	01/1992 - 02/2002 (10 anos e 1 mês)
Cargo:	Oficial Médico do Exército
Salário:	6.300,00
Atribuições no cargo:	Atividade em regime de meio expediente e plantões. Gestor da Cardiologia do Hospital Geral do Exército SP. Chefe do serviço de métodos gráficos.

Formação

MBA - Gestão hospitalar e sistemas de saude
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 03/2002
Nome da instituição:	FGV/EASP

Especialização - Cardiologia intervencionista
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 01/1996
Nome da instituição:	Benef Port são paulo

Especialização - Cardiologia clinica
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 01/1992
Nome da instituição:	Benef port de São Paulo

Nível Superior - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 09/1989
Nome da instituição:	Univ federal da paraiba

São Paulo - SP

Diretor Tecnico
MBA, FGV/EASP
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (8 anos e 11 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Diretor Tecnico
Último Salário:	39.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Tecnico de unidade de pronto atendimento e resgate aeromedico/terrestre. 9000 atend/mês e 1500 transportes/mês. 380 colaboradores e faturamento anual de 23 milhões. Empresa acreditada pela JCI

Período:	12/2012 - 05/2015 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Diretor tecnico
Salário:	35.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Tecnico e ADM de hospital geral de 198 leitos, com foco em maternidade e CIR bariátrica. 20.099 atend em PS/mês, 230 partos e 160 CIR bariátricas/mês. Faturamento anual de 60 milhões e 830 colaboradores. Acreditacao ISO 14001, SRC em CIR bariátrica e processo da JCI

Período:	12/2012 - 05/2015 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Diretor Regional de Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Compondo as atividades no H. Vitória, atuava como Diretor Regional em São Paulo (Região Leste, Guarulhos, Mogi). Metas e Diretrizes técnicas e financeiras reportando diretamente para a Alta Direção - Superintendência SP.

Período:	04/2001 - 08/2008 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Médico Especialista
Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Cardiologista clinico, responsável pela área de métodos gráficos e programas de reabilitação de pacientes crônicos (Cardíacos e Pneumopatas). Gestão de casos e acompanhamento de pacientes através de programas presenciais e a distancia.

Período:	03/1992 - 08/2008 (16 anos e 5 meses)
Cargo:	Preceptor Médico
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Médico assistente nas áreas de Cardiologia Clinica e Cardiologia Intervencionista. Aulas, acompanhamento de médicos residentes, atuação como médico preceptor

Período:	01/1992 - 02/2002 (10 anos e 1 mês)
Cargo:	Oficial Médico do Exército
Salário:	6.300,00
Atribuições no cargo:	Atividade em regime de meio expediente e plantões. Gestor da Cardiologia do Hospital Geral do Exército SP. Chefe do serviço de métodos gráficos.

Formação

MBA - Gestão hospitalar e sistemas de saude
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 03/2002
Nome da instituição:	FGV/EASP

Especialização - Cardiologia intervencionista
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 01/1996
Nome da instituição:	Benef Port são paulo

Especialização - Cardiologia clinica
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 01/1992
Nome da instituição:	Benef port de São Paulo

Nível Superior - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 09/1989
Nome da instituição:	Univ federal da paraiba

São Paulo - SP

Diretor Tecnico
MBA, FGV/EASP
Pretensão Salarial: 35.000,00

Experiência Profissional

Período:	05/2015 - atualidade (8 anos e 11 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Diretor Tecnico
Último Salário:	39.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Tecnico de unidade de pronto atendimento e resgate aeromedico/terrestre. 9000 atend/mês e 1500 transportes/mês. 380 colaboradores e faturamento anual de 23 milhões. Empresa acreditada pela JCI

Período:	12/2012 - 05/2015 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Diretor tecnico
Salário:	35.000,00
Atribuições no cargo:	Diretor Tecnico e ADM de hospital geral de 198 leitos, com foco em maternidade e CIR bariátrica. 20.099 atend em PS/mês, 230 partos e 160 CIR bariátricas/mês. Faturamento anual de 60 milhões e 830 colaboradores. Acreditacao ISO 14001, SRC em CIR bariátrica e processo da JCI

Período:	12/2012 - 05/2015 (2 anos e 5 meses)
Cargo:	Diretor Regional de Saúde
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Compondo as atividades no H. Vitória, atuava como Diretor Regional em São Paulo (Região Leste, Guarulhos, Mogi). Metas e Diretrizes técnicas e financeiras reportando diretamente para a Alta Direção - Superintendência SP.

Período:	04/2001 - 08/2008 (7 anos e 4 meses)
Cargo:	Médico Especialista
Salário:	18.000,00
Atribuições no cargo:	Cardiologista clinico, responsável pela área de métodos gráficos e programas de reabilitação de pacientes crônicos (Cardíacos e Pneumopatas). Gestão de casos e acompanhamento de pacientes através de programas presenciais e a distancia.

Período:	03/1992 - 08/2008 (16 anos e 5 meses)
Cargo:	Preceptor Médico
Salário:	15.000,00
Atribuições no cargo:	Médico assistente nas áreas de Cardiologia Clinica e Cardiologia Intervencionista. Aulas, acompanhamento de médicos residentes, atuação como médico preceptor

Período:	01/1992 - 02/2002 (10 anos e 1 mês)
Cargo:	Oficial Médico do Exército
Salário:	6.300,00
Atribuições no cargo:	Atividade em regime de meio expediente e plantões. Gestor da Cardiologia do Hospital Geral do Exército SP. Chefe do serviço de métodos gráficos.

Formação

MBA - Gestão hospitalar e sistemas de saude
Situação:	Concluído
Período:	01/2000 - 03/2002
Nome da instituição:	FGV/EASP

Especialização - Cardiologia intervencionista
Situação:	Concluído
Período:	01/1993 - 01/1996
Nome da instituição:	Benef Port são paulo

Especialização - Cardiologia clinica
Situação:	Concluído
Período:	01/1990 - 01/1992
Nome da instituição:	Benef port de São Paulo

Nível Superior - Medicina
Situação:	Concluído
Período:	01/1984 - 09/1989
Nome da instituição:	Univ federal da paraiba

São Paulo - SP

Gestor do Negócio
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 9 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gestor do Negócio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de negócios: fornecedores, parceiros de negócios e canais de vendas; • Desenvolvimento de produtos: personalização de produtos de acordo com a demanda individual; • Marketing: prospecção de clientes, publicidade em sites, gestão de redes sociais; • Vendas: prospecção de clientes, propostas comerciais, desenvolvimento de relacionamento com clientes (empresas e pessoa física);

Período:	02/2012 - 02/2013 (1 ano)
Cargo:	Produtividade e Efetividade da Força de Vendas/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Projeto Itouch - Coordenar a implantação de Sistema de Visitação com Ipads para Força de Vendas; • Projeto Distribuidores - Treinamento de nova ferramenta/ iPad para parceiros comerciais; • Gestão do sistema de Visitação Médica (CRM); • Análise da performance dos KPI's; • Report de informações para internacional;

Período:	05/2011 - 02/2012 (9 meses)
Cargo:	Inteligência de Mercado/ Demanda Hospitalar/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de informação de demanda hospitalar (TIVIT); • Prévia e projeção; • Elaboração de relatórios e análise da performance dos resultados de demanda; • Análises para clientes internos (Vendas e Marketing);

Período:	04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo:	Inteligência de Mercado/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise e acompanhamento Mix de produtos; • Acompanhamento mensal e trimestral dos KPI`s; • Relatórios de auditoria do mercado IMS e Closeup; • Report de informações para internacional;

Período:	12/2008 - 03/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gestão da Informação e Desenvolvimento de Vendas/ Analista Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de relatórios e análise da performance dos resultados de vendas; • Acompanhamento da verba de Trade Promotion; • Participação em projeto relacionado à implantação do SAP;

Período:	08/2007 - 12/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gestão de Canais e vendas/ Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de relatórios e análise de resultados da performance; • Acompanhamento mensal e trimestral dos KPIs do time de vendas; • Confecção e acompanhamento de relatórios de campanhas de incentivo; • Segmentação para todos os clientes com Classificação ABC e Índice de fidelização; • Participação em projetos relacionados à expansão de território (penetração e cobertura);

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Gestor do Negócio
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 9 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gestor do Negócio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de negócios: fornecedores, parceiros de negócios e canais de vendas; • Desenvolvimento de produtos: personalização de produtos de acordo com a demanda individual; • Marketing: prospecção de clientes, publicidade em sites, gestão de redes sociais; • Vendas: prospecção de clientes, propostas comerciais, desenvolvimento de relacionamento com clientes (empresas e pessoa física);

Período:	02/2012 - 02/2013 (1 ano)
Cargo:	Produtividade e Efetividade da Força de Vendas/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Projeto Itouch - Coordenar a implantação de Sistema de Visitação com Ipads para Força de Vendas; • Projeto Distribuidores - Treinamento de nova ferramenta/ iPad para parceiros comerciais; • Gestão do sistema de Visitação Médica (CRM); • Análise da performance dos KPI's; • Report de informações para internacional;

Período:	05/2011 - 02/2012 (9 meses)
Cargo:	Inteligência de Mercado/ Demanda Hospitalar/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de informação de demanda hospitalar (TIVIT); • Prévia e projeção; • Elaboração de relatórios e análise da performance dos resultados de demanda; • Análises para clientes internos (Vendas e Marketing);

Período:	04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo:	Inteligência de Mercado/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise e acompanhamento Mix de produtos; • Acompanhamento mensal e trimestral dos KPI`s; • Relatórios de auditoria do mercado IMS e Closeup; • Report de informações para internacional;

Período:	12/2008 - 03/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gestão da Informação e Desenvolvimento de Vendas/ Analista Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de relatórios e análise da performance dos resultados de vendas; • Acompanhamento da verba de Trade Promotion; • Participação em projeto relacionado à implantação do SAP;

Período:	08/2007 - 12/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gestão de Canais e vendas/ Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de relatórios e análise de resultados da performance; • Acompanhamento mensal e trimestral dos KPIs do time de vendas; • Confecção e acompanhamento de relatórios de campanhas de incentivo; • Segmentação para todos os clientes com Classificação ABC e Índice de fidelização; • Participação em projetos relacionados à expansão de território (penetração e cobertura);

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

São Paulo - SP

Gestor do Negócio
Nível Superior, Universidade Presbiteriana Mackenzie
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	07/2014 - atualidade (9 anos e 9 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gestor do Negócio
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Desenvolvimento de negócios: fornecedores, parceiros de negócios e canais de vendas; • Desenvolvimento de produtos: personalização de produtos de acordo com a demanda individual; • Marketing: prospecção de clientes, publicidade em sites, gestão de redes sociais; • Vendas: prospecção de clientes, propostas comerciais, desenvolvimento de relacionamento com clientes (empresas e pessoa física);

Período:	02/2012 - 02/2013 (1 ano)
Cargo:	Produtividade e Efetividade da Força de Vendas/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Projeto Itouch - Coordenar a implantação de Sistema de Visitação com Ipads para Força de Vendas; • Projeto Distribuidores - Treinamento de nova ferramenta/ iPad para parceiros comerciais; • Gestão do sistema de Visitação Médica (CRM); • Análise da performance dos KPI's; • Report de informações para internacional;

Período:	05/2011 - 02/2012 (9 meses)
Cargo:	Inteligência de Mercado/ Demanda Hospitalar/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Gestão de informação de demanda hospitalar (TIVIT); • Prévia e projeção; • Elaboração de relatórios e análise da performance dos resultados de demanda; • Análises para clientes internos (Vendas e Marketing);

Período:	04/2010 - 02/2011 (10 meses)
Cargo:	Inteligência de Mercado/ Analista Pl
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Análise e acompanhamento Mix de produtos; • Acompanhamento mensal e trimestral dos KPI`s; • Relatórios de auditoria do mercado IMS e Closeup; • Report de informações para internacional;

Período:	12/2008 - 03/2010 (1 ano e 3 meses)
Cargo:	Gestão da Informação e Desenvolvimento de Vendas/ Analista Jr
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de relatórios e análise da performance dos resultados de vendas; • Acompanhamento da verba de Trade Promotion; • Participação em projeto relacionado à implantação do SAP;

Período:	08/2007 - 12/2008 (1 ano e 4 meses)
Cargo:	Gestão de Canais e vendas/ Estagiário
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaboração de relatórios e análise de resultados da performance; • Acompanhamento mensal e trimestral dos KPIs do time de vendas; • Confecção e acompanhamento de relatórios de campanhas de incentivo; • Segmentação para todos os clientes com Classificação ABC e Índice de fidelização; • Participação em projetos relacionados à expansão de território (penetração e cobertura);

Formação

Nível Superior - Economia
Situação:	Concluído
Período:	06/2004 - 06/2009
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

Campinas - SP

Coordenadora de Contrato de Gestão Hospitalar
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2015 - atualidade (8 anos e 8 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Contrato de Gestão Hospitalar
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenadora de Convênio e Contrato de Gestão de hospital público de grande porte junto ao Departamento de Gestão e Desenvolvimento Organizacional, da Secretaria Municipal de Campinas. Experiência nas áreas de gestão hospitalar, prestação de contas no âmbito municipal e estadual, análise de indicadores de saúde, análise técnica de programas de trabalhos, elaboração de relatórios gerenciais, projetos, auditoria, ouvidoria e processo de chamamento público para contratação de Organização Social para gestão de serviço da saúde, correlacionando-se diretamente com as áreas de regulação de acesso, avaliação e controle, departamento de saúde, fundo municipal e vigilância sanitária do município.

Período:	07/2012 - 08/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Gerente e Responsável Técnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Avaliação da prescrição médica, quanto à dosagem, posologia, compatibilidade entre o medicamento e diluente, quantidade de diluente necessária para o fármaco, estabilidade e suas interações; - Intervenção farmacêutica junto à equipe médica e de enfermagem quanto à prescrição, estabilidade e utilização dos fármacos de medicamentos; - Manipulação dos medicamentos quimioterápicos de uso endovenoso e intratecal, conforme as Boas práticas de Manipulação de medicamentos estéreis em Capela de Fluxo Laminar; - Unitarização de doses e dispensação de medicamentos antineoplásicos e psicoterápicos. - Gestão de estoques, aquisição, armazenagem e padronização dos medicamentos antineoplásicos, alto custo, termolábeis, controlados pela Portaria 344/98 e os estratégicos encaminhados pela Secretaria de Saúde e materiais médico-hospitalares; - Solicitação de compra de medicamentos não padronizados. - Participação, elaboração de edital e parecer técnico de compra em licitação presencial; - Desenvolvimento de indicadores e relatórios estratégicos da área; - Orientação sobre procedimentos frente ao derramamento acidental e extravassamentos de quimioterápicos; - Treinamento de farmacêuticos na manipulação de medicamentos quimioterápicos e auxiliares em procedimentos operacionais padrão. - Supervisão de estagiários de cursos técnico e superior em farmácia.

Período:	03/2012 - 06/2012 (3 meses)
Cargo:	Farmacêutica Assistencial e Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela gestão das atividades de dispensação de medicamentos da Farmácia Central como análise de prescrições, triagem, separação e conferência da entrega de medicamentos, controle da dispensação, acondicionamento, armazenamento e reposição dos medicamentos, incluindo os da Portaria 344/98 e controlados pela CCIH, medicamentos de alto custo, imunobiológicos, quimioterápicos e medicamentos termolábeis, conferência/ reposição dos carros de emergência nos andares, ronda farmacêutica para evidenciação de estoque periférico nos setores de enfermagem. - Orientação sobre a utilização, estabilidade, interações, possibilidades de substituição de medicamentos à equipe de enfermagem e médica. - Farmacêutica referenciada na unidade na área de Educação Permanente, responsável pelo treinamento teórico-prático de todos os colaboradores da unidade, auxiliares e farmacêuticos. - Farmacêutica responsável pelo desenvolvimento da Farmacovigilância, Farmácia Clínica nas UTI’s e integrante da Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional. - Responsável pela gestão dos colaboradores atuantes no turno noturno e desenvolvimento e coleta de indicadores estratégicos em Farmácia Hospitalar.

Período:	02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Aprimoranda e Especializanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão hospitalar em processos e rotinas da Central de Distribuição de Medicamentos para pacientes ambulatoriais; - Manipulação hospitalar de fórmulas extemporâneas, produção e unitarização de medicamentos; - Desenvolvimento de processos e rotinas da Logística da Assistência Farmacêutica, incluindo boas práticas de armazenamento, compras, curva ABC e acompanhamento de processos licitatórios, pregão não presencial, para compra de matérias-primas e medicamentos; - Desenvolvimento de atividades de rotina da Assistência Farmacêutica à Internação, com atuação nas farmácias descentralizadas, incluindo as do Centro Cirúrgico e Pronto Socorro, como análise de prescrições, triagem, separação e conferência dos carros de medicamentos e de emergência nos andares, controle da dispensação, acondicionamento, armazenamento e reposição dos medicamentos, incluindo os da Portaria 344/98 e controlados pela CCIH, planejamento da gestão de escala dos colaboradores. - Seguimento farmacoterapêutico e análise da prescrição diária nas clínicas da Endocrinologia, UTI do Trauma e UTI de Moléstias Infecciosas e pacientes em acompanhamento do setor de Atenção Farmacêutica, com atuação multiprofissional; - Realização de busca ativa/ notificações de reações adversas a medicamentos com estudo farmacoecônomico e desenvolvimento de alertas no setor de Farmacovigilância. - Desenvolvimento de atividades no setor de Educação Continuada, com elaboração do Programa de Integração de Estagiários e Novos Colaboradores, treinamentos, participação de processos seletivos e entrevistas. - Participação nas reuniões semanais da Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional – EMTN - HC e desenvolvimento do projeto de pesquisa para conclusão de curso de especialização intitulado “Implantação de um Programa de Atenção Farmacêutica para o Ambulatório Multidisciplinar da Síndrome do Intestino Curto – AMULSIC do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – HCFMUSP”.

Formação

Nível Superior - Farmácia Generalista
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Presidente Antônio Carlos - UNIPAC

Pós-Graduação - Farmácia Hospitalar - Introdução à Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 03/2012
Nome da instituição:	Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Serviços de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 04/2017
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP

Campinas - SP

Coordenadora de Contrato de Gestão Hospitalar
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2015 - atualidade (8 anos e 8 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Contrato de Gestão Hospitalar
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenadora de Convênio e Contrato de Gestão de hospital público de grande porte junto ao Departamento de Gestão e Desenvolvimento Organizacional, da Secretaria Municipal de Campinas. Experiência nas áreas de gestão hospitalar, prestação de contas no âmbito municipal e estadual, análise de indicadores de saúde, análise técnica de programas de trabalhos, elaboração de relatórios gerenciais, projetos, auditoria, ouvidoria e processo de chamamento público para contratação de Organização Social para gestão de serviço da saúde, correlacionando-se diretamente com as áreas de regulação de acesso, avaliação e controle, departamento de saúde, fundo municipal e vigilância sanitária do município.

Período:	07/2012 - 08/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Gerente e Responsável Técnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Avaliação da prescrição médica, quanto à dosagem, posologia, compatibilidade entre o medicamento e diluente, quantidade de diluente necessária para o fármaco, estabilidade e suas interações; - Intervenção farmacêutica junto à equipe médica e de enfermagem quanto à prescrição, estabilidade e utilização dos fármacos de medicamentos; - Manipulação dos medicamentos quimioterápicos de uso endovenoso e intratecal, conforme as Boas práticas de Manipulação de medicamentos estéreis em Capela de Fluxo Laminar; - Unitarização de doses e dispensação de medicamentos antineoplásicos e psicoterápicos. - Gestão de estoques, aquisição, armazenagem e padronização dos medicamentos antineoplásicos, alto custo, termolábeis, controlados pela Portaria 344/98 e os estratégicos encaminhados pela Secretaria de Saúde e materiais médico-hospitalares; - Solicitação de compra de medicamentos não padronizados. - Participação, elaboração de edital e parecer técnico de compra em licitação presencial; - Desenvolvimento de indicadores e relatórios estratégicos da área; - Orientação sobre procedimentos frente ao derramamento acidental e extravassamentos de quimioterápicos; - Treinamento de farmacêuticos na manipulação de medicamentos quimioterápicos e auxiliares em procedimentos operacionais padrão. - Supervisão de estagiários de cursos técnico e superior em farmácia.

Período:	03/2012 - 06/2012 (3 meses)
Cargo:	Farmacêutica Assistencial e Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela gestão das atividades de dispensação de medicamentos da Farmácia Central como análise de prescrições, triagem, separação e conferência da entrega de medicamentos, controle da dispensação, acondicionamento, armazenamento e reposição dos medicamentos, incluindo os da Portaria 344/98 e controlados pela CCIH, medicamentos de alto custo, imunobiológicos, quimioterápicos e medicamentos termolábeis, conferência/ reposição dos carros de emergência nos andares, ronda farmacêutica para evidenciação de estoque periférico nos setores de enfermagem. - Orientação sobre a utilização, estabilidade, interações, possibilidades de substituição de medicamentos à equipe de enfermagem e médica. - Farmacêutica referenciada na unidade na área de Educação Permanente, responsável pelo treinamento teórico-prático de todos os colaboradores da unidade, auxiliares e farmacêuticos. - Farmacêutica responsável pelo desenvolvimento da Farmacovigilância, Farmácia Clínica nas UTI’s e integrante da Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional. - Responsável pela gestão dos colaboradores atuantes no turno noturno e desenvolvimento e coleta de indicadores estratégicos em Farmácia Hospitalar.

Período:	02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Aprimoranda e Especializanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão hospitalar em processos e rotinas da Central de Distribuição de Medicamentos para pacientes ambulatoriais; - Manipulação hospitalar de fórmulas extemporâneas, produção e unitarização de medicamentos; - Desenvolvimento de processos e rotinas da Logística da Assistência Farmacêutica, incluindo boas práticas de armazenamento, compras, curva ABC e acompanhamento de processos licitatórios, pregão não presencial, para compra de matérias-primas e medicamentos; - Desenvolvimento de atividades de rotina da Assistência Farmacêutica à Internação, com atuação nas farmácias descentralizadas, incluindo as do Centro Cirúrgico e Pronto Socorro, como análise de prescrições, triagem, separação e conferência dos carros de medicamentos e de emergência nos andares, controle da dispensação, acondicionamento, armazenamento e reposição dos medicamentos, incluindo os da Portaria 344/98 e controlados pela CCIH, planejamento da gestão de escala dos colaboradores. - Seguimento farmacoterapêutico e análise da prescrição diária nas clínicas da Endocrinologia, UTI do Trauma e UTI de Moléstias Infecciosas e pacientes em acompanhamento do setor de Atenção Farmacêutica, com atuação multiprofissional; - Realização de busca ativa/ notificações de reações adversas a medicamentos com estudo farmacoecônomico e desenvolvimento de alertas no setor de Farmacovigilância. - Desenvolvimento de atividades no setor de Educação Continuada, com elaboração do Programa de Integração de Estagiários e Novos Colaboradores, treinamentos, participação de processos seletivos e entrevistas. - Participação nas reuniões semanais da Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional – EMTN - HC e desenvolvimento do projeto de pesquisa para conclusão de curso de especialização intitulado “Implantação de um Programa de Atenção Farmacêutica para o Ambulatório Multidisciplinar da Síndrome do Intestino Curto – AMULSIC do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – HCFMUSP”.

Formação

Nível Superior - Farmácia Generalista
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Presidente Antônio Carlos - UNIPAC

Pós-Graduação - Farmácia Hospitalar - Introdução à Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 03/2012
Nome da instituição:	Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Serviços de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 04/2017
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP

Campinas - SP

Coordenadora de Contrato de Gestão Hospitalar
Pós-Graduação, Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2015 - atualidade (8 anos e 8 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Coordenadora de Contrato de Gestão Hospitalar
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Coordenadora de Convênio e Contrato de Gestão de hospital público de grande porte junto ao Departamento de Gestão e Desenvolvimento Organizacional, da Secretaria Municipal de Campinas. Experiência nas áreas de gestão hospitalar, prestação de contas no âmbito municipal e estadual, análise de indicadores de saúde, análise técnica de programas de trabalhos, elaboração de relatórios gerenciais, projetos, auditoria, ouvidoria e processo de chamamento público para contratação de Organização Social para gestão de serviço da saúde, correlacionando-se diretamente com as áreas de regulação de acesso, avaliação e controle, departamento de saúde, fundo municipal e vigilância sanitária do município.

Período:	07/2012 - 08/2015 (3 anos e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Gerente e Responsável Técnica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Avaliação da prescrição médica, quanto à dosagem, posologia, compatibilidade entre o medicamento e diluente, quantidade de diluente necessária para o fármaco, estabilidade e suas interações; - Intervenção farmacêutica junto à equipe médica e de enfermagem quanto à prescrição, estabilidade e utilização dos fármacos de medicamentos; - Manipulação dos medicamentos quimioterápicos de uso endovenoso e intratecal, conforme as Boas práticas de Manipulação de medicamentos estéreis em Capela de Fluxo Laminar; - Unitarização de doses e dispensação de medicamentos antineoplásicos e psicoterápicos. - Gestão de estoques, aquisição, armazenagem e padronização dos medicamentos antineoplásicos, alto custo, termolábeis, controlados pela Portaria 344/98 e os estratégicos encaminhados pela Secretaria de Saúde e materiais médico-hospitalares; - Solicitação de compra de medicamentos não padronizados. - Participação, elaboração de edital e parecer técnico de compra em licitação presencial; - Desenvolvimento de indicadores e relatórios estratégicos da área; - Orientação sobre procedimentos frente ao derramamento acidental e extravassamentos de quimioterápicos; - Treinamento de farmacêuticos na manipulação de medicamentos quimioterápicos e auxiliares em procedimentos operacionais padrão. - Supervisão de estagiários de cursos técnico e superior em farmácia.

Período:	03/2012 - 06/2012 (3 meses)
Cargo:	Farmacêutica Assistencial e Clínica
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Responsável pela gestão das atividades de dispensação de medicamentos da Farmácia Central como análise de prescrições, triagem, separação e conferência da entrega de medicamentos, controle da dispensação, acondicionamento, armazenamento e reposição dos medicamentos, incluindo os da Portaria 344/98 e controlados pela CCIH, medicamentos de alto custo, imunobiológicos, quimioterápicos e medicamentos termolábeis, conferência/ reposição dos carros de emergência nos andares, ronda farmacêutica para evidenciação de estoque periférico nos setores de enfermagem. - Orientação sobre a utilização, estabilidade, interações, possibilidades de substituição de medicamentos à equipe de enfermagem e médica. - Farmacêutica referenciada na unidade na área de Educação Permanente, responsável pelo treinamento teórico-prático de todos os colaboradores da unidade, auxiliares e farmacêuticos. - Farmacêutica responsável pelo desenvolvimento da Farmacovigilância, Farmácia Clínica nas UTI’s e integrante da Equipe Multidisciplinar de Terapia Nutricional. - Responsável pela gestão dos colaboradores atuantes no turno noturno e desenvolvimento e coleta de indicadores estratégicos em Farmácia Hospitalar.

Período:	02/2011 - 03/2012 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Farmacêutica Aprimoranda e Especializanda
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	- Gestão hospitalar em processos e rotinas da Central de Distribuição de Medicamentos para pacientes ambulatoriais; - Manipulação hospitalar de fórmulas extemporâneas, produção e unitarização de medicamentos; - Desenvolvimento de processos e rotinas da Logística da Assistência Farmacêutica, incluindo boas práticas de armazenamento, compras, curva ABC e acompanhamento de processos licitatórios, pregão não presencial, para compra de matérias-primas e medicamentos; - Desenvolvimento de atividades de rotina da Assistência Farmacêutica à Internação, com atuação nas farmácias descentralizadas, incluindo as do Centro Cirúrgico e Pronto Socorro, como análise de prescrições, triagem, separação e conferência dos carros de medicamentos e de emergência nos andares, controle da dispensação, acondicionamento, armazenamento e reposição dos medicamentos, incluindo os da Portaria 344/98 e controlados pela CCIH, planejamento da gestão de escala dos colaboradores. - Seguimento farmacoterapêutico e análise da prescrição diária nas clínicas da Endocrinologia, UTI do Trauma e UTI de Moléstias Infecciosas e pacientes em acompanhamento do setor de Atenção Farmacêutica, com atuação multiprofissional; - Realização de busca ativa/ notificações de reações adversas a medicamentos com estudo farmacoecônomico e desenvolvimento de alertas no setor de Farmacovigilância. - Desenvolvimento de atividades no setor de Educação Continuada, com elaboração do Programa de Integração de Estagiários e Novos Colaboradores, treinamentos, participação de processos seletivos e entrevistas. - Participação nas reuniões semanais da Equipe Multiprofissional de Terapia Nutricional – EMTN - HC e desenvolvimento do projeto de pesquisa para conclusão de curso de especialização intitulado “Implantação de um Programa de Atenção Farmacêutica para o Ambulatório Multidisciplinar da Síndrome do Intestino Curto – AMULSIC do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo – HCFMUSP”.

Formação

Nível Superior - Farmácia Generalista
Situação:	Concluído
Período:	02/2006 - 12/2010
Nome da instituição:	Universidade Presidente Antônio Carlos - UNIPAC

Pós-Graduação - Farmácia Hospitalar - Introdução à Farmácia Clínica
Situação:	Concluído
Período:	02/2011 - 03/2012
Nome da instituição:	Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo

Pós-Graduação - Gestão de Serviços de Saúde
Situação:	Concluído
Período:	03/2016 - 04/2017
Nome da instituição:	Universidade Estadual de Campinas - UNICAMP

São Paulo - SP

Gerente de Assuntos Regulatórios Regional- LATAM
Especialização, Fundação Getúlio Vargas (FGV)
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	08/2014 - atualidade (9 anos e 8 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Gerente de Assuntos Regulatórios Regional- LATAM
Último Salário:	14.000,00
Atribuições no cargo:	• Implementar suporte regional aos responsáveis regulatórios do México, Colômbia e Brasil (países onde a empresa está formalmente estabelecida) com foco na harmonização de procedimentos e otimização de atividades; • Providenciar suporte regulatório para o estabelecimento da companhia na Argentina; • Coordenar as atividades regulatórias nos países onde a empresa atua por meio de distribuidores (clusters Andino, Cone Sul e Caribe – América Central), do planejamento à elaboração e acompanhamento das submissões, com o objetivo de expandir os negócios na região por meio de transferência de registros e novos registros; • Desenvolver processos, procedimentos e fluxos de trabalho na empresa atualmente em fase de start-up; • Prestar assessoria técnica e suporte às outras unidades de negócios e departamentos que possuem interface com a área de Assuntos Regulatórios; • Elaborar o orçamento da área e controlar as despesas conforme valor aprovado; • Participar de grupos de discussão de legislação nas entidades de classe; • Avaliar aspectos regulatórios de projetos de Business Development, incluindo análise de viabilidade, levantamento de requisitos e elaboração de plano de submissão; • Conhecer, entender e implementar os processos de qualidade definidos para a área, de acordo com as diretrizes e prazos estabelecidos; assim como os procedimentos de compliance da empresa; • Interagir com os distribuidores localizados em cada país para obter licenças locais e fornecer informações regulatórias; • Desenvolver fornecedores para a área regulatória (consultores, empresas de tradução, designer de embalagem, dentre outros), envolvendo prospecção, estabelecimento de contrato, negociação de condições e avaliação do serviço; • Coordenar equipe regulatória interna e consultores externos.

Período:	04/2012 - atualidade (12 anos e 19 dias)
Cargo:	Coordenadora de Assuntos Regulatórios - LATAM
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Coordenação de transferências de local de fabrico consideradas estratégicas para a empresa de modo a viabilizar a submissão regulatória nos mercados da América Latina dentro do prazo estimado, envolvendo as seguintes atividades: - Acompanhamento do status das atividades preliminares às transferências de local de fabricação (validações de processo, geração de estudos de estabilidade, elaboração dos dossiês); - Orientação às partes envolvidas sobre os requisitos regulatórios de cada país; - Reuniões de alinhamento com os responsáveis pela submissão em casa um dos países; - Análise do enquadramento das transferências de local de fabrico de acordo com as legislações vigentes no Brasil (submissões com prazo de análise de 60 dias ou submissões “regulares”).

Período:	07/2006 - 03/2012 (5 anos e 8 meses)
Cargo:	Analista de Assuntos Regulatórios e Desenvolvimento de Embalagens Senior
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaborar processos para registro e alterações pós-registro de produtos a serem submetidos à Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e responder as exigências exaradas pela Agência; • Acompanhar projetos de registro e pós-registros junto aos departamentos da empresa (Validação análitica e de processo, Divisão Médica, Produção, dentre outras), junto a laboratórios REBLAS e fornecedores envolvidos; • Revisar traduções de legislações, documentos de registro e de fabricação; • Responsável pela manutenção dos documentos legais do departamento (licenças e certificados emitidos por VISA local, Anvisa, CRF) e dos registros de produtos (renovações de registros e históricos de mudanças de produto); • Elaborar dossiês para submissão em órgãos regulatórios de outros países (Estados Unidos, Japão, países da América Latina); • Orientar e supervisionar as atividades de estagiários e outros analistas; • Acompanhar auditorias de clientes e de órgãos regulatórios nacionais e internacionais realizadas na empresa e em empresas parceiras; • Atualizar e revisar os textos de bula e rotulagem para garantir que estejam adequados à legislação brasileira ou de outros países; • Desenvolver materiais de embalagem em conjunto com fornecedores, áreas envolvidas no processo de embalagem (Produção, Garantia da Qualidade, Validação) e clientes externos localizados no Brasil ou em outros países, bem como acompanhar a realização de testes em novas embalagens; • Representar a empresa em reuniões nas associações e sindicatos de classe (SINDUSFARMA, ALANAC).

Período:	03/2004 - 04/2006 (2 anos e 1 mês)
Cargo:	Estagiária (Iniciação Científica)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Analisar a atividade antiproliferativa e citotóxica de complexos metálicos e produtos naturais em cultura de células cancerígenas da linhagem HeLa; • Participação na elaboração de artigos posteriormente publicados nas revistas científicas Spectrochimica Acta Part A: Molecular and Biomolecular Spectroscopy, Inorganica Chimica Acta e Journal of Coordination Chemistry.

Período:	09/2002 - 03/2004 (1 ano e 6 meses)
Cargo:	Estagiária (Iniciação Científica)
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	• Elaborar e desenvolver os projetos "Estudo da hidrólise da bixina em meio alcalino" e "Produção de monacolinas e pigmentos vermelhos pela fermentação de Monascus ruber”.

Formação

MBA - Gerenciamento de Projetos
Situação:	Cursando
Período:	08/2011 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Nível Superior - Farmácia e Bioquímica
Situação:	Concluído
Período:	01/2001 - 06/2007
Nome da instituição:	Universidade de São Paulo (FCFRP/ USP)

Especialização - Gestão de Pessoas
Situação:	Concluído
Período:	03/2015 - 12/2015
Nome da instituição:	Universidade de Campinas (UNICAMP)

Especialização - Pós MBA em Neurobusiness
Situação:	Cursando
Período:	03/2017 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getúlio Vargas (FGV)

Natal - RN

Vendedor
Ensino Fundamental, Unifacex
Pretensão Salarial: 4.000,00

Experiência Profissional

Período:	12/2010 - 04/2017 (6 anos e 4 meses)
Último Cargo:	Vendedor
Último Salário:	2.500,00
Atribuições no cargo:	Vendedor de bebidas aos pequenos mercadinho e liderando promotores de vendas.

Formação

Ensino Fundamental - Administração
Situação:	Cursando
Período:	02/2013 - atualidade
Nome da instituição:	Unifacex

São Paulo - SP

Gerente Unidade de Saúde
MBA, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2009 - 06/2016 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente Unidade de Saúde
Último Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Equipamento de Saúde Municipal – AMA, atendendo a casos de baixa e média complexidade que vão desde consultas médicas e procedimentos de enfermagem até emergências. Acompanhamento e implantação de estratégias e programas da Secretaria Municipal de Saúde. Gestão de equipes multiprofissionais, desenvolvimento de processos, padronização de procedimentos, administração de conflitos de colaboradores e clientes, relatórios operacionais, gestão de agendas, manutenção predial em saúde e de equipamentos de saúde, treinamentos, monitorias de qualidade, processos de SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente).

Período:	05/2008 - 01/2009 (8 meses)
Cargo:	Adm Geral
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do Projeto da Policlínica Especializada de Picos – PEP (6 meses de atuação in loco) Elaboração do Plano Operacional. Criação, desenvolvimento e coordenação de Projeto de construção de uma Policlínica Especializada na cidade de Picos, Estado do Piauí. Elaboração da planta técnica, normativas, protocolos de funcionamento, tipos de serviços, equipe técnica necessária, liberação de verbas públicas e privadas e aplicação de recursos, estatísticas e relatórios necessários pré e pós-aprovação do projeto e gerenciamento de equipes.

Período:	02/2007 - 04/2007 (2 meses)
Cargo:	Lider de Recepção
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Liderança Administrativa e Gestão de Pessoas atuantes da recepção da Unidade de Atendimento a Clientes; Controle operacional da unidade, abrangendo fluxos e normas de atendimento e execução de exames de Centro Diagnóstico e Análises Clínicas; Responsável por emissão de Relatórios Gerenciais; Foco em Excelência de Atendimento e Otimização dos recursos; Redução do índice de reclamações dos clientes internos e externos; Redução do tempo de espera de atendimento; Informatização e reorganização da recepção da Unidade.

Período:	09/1996 - 02/2007 (10 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisora de Atendimento
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela supervisão de equipe do Call Center e da Recepção da Unidade de Atendimento a clientes; Cinco vezes vencedora do “Premio Consumidor Moderno de Excelência em Atendimento a Clientes”, como membro da equipe de Coordenação e Organização de campanhas internas de treinamento, motivação dos colaboradores e atualização dos indicadores de qualidade; Atendimento a dúvidas operacionais administrativas e técnicas relacionadas ao atendimento e agendamento de exames; Elaboração de escalas de trabalho, controle de absenteísmo; Controle Operacional de Atendimento através de softwares próprios; Monitorias de qualidade, feedbacks, coach, resolução de conflitos internos e externos; Gerenciamento do SAC; Auditora interna, responsável pela implantação da ISO 9001 e 14000.

Formação

MBA - Multiprofissional em Saúde da Família
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	UNIP

Pós-Graduação - RH
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	UNIP

Nível Superior - ADM EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1995
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Gerente Unidade de Saúde
MBA, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2009 - 06/2016 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente Unidade de Saúde
Último Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Equipamento de Saúde Municipal – AMA, atendendo a casos de baixa e média complexidade que vão desde consultas médicas e procedimentos de enfermagem até emergências. Acompanhamento e implantação de estratégias e programas da Secretaria Municipal de Saúde. Gestão de equipes multiprofissionais, desenvolvimento de processos, padronização de procedimentos, administração de conflitos de colaboradores e clientes, relatórios operacionais, gestão de agendas, manutenção predial em saúde e de equipamentos de saúde, treinamentos, monitorias de qualidade, processos de SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente).

Período:	05/2008 - 01/2009 (8 meses)
Cargo:	Adm Geral
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do Projeto da Policlínica Especializada de Picos – PEP (6 meses de atuação in loco) Elaboração do Plano Operacional. Criação, desenvolvimento e coordenação de Projeto de construção de uma Policlínica Especializada na cidade de Picos, Estado do Piauí. Elaboração da planta técnica, normativas, protocolos de funcionamento, tipos de serviços, equipe técnica necessária, liberação de verbas públicas e privadas e aplicação de recursos, estatísticas e relatórios necessários pré e pós-aprovação do projeto e gerenciamento de equipes.

Período:	02/2007 - 04/2007 (2 meses)
Cargo:	Lider de Recepção
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Liderança Administrativa e Gestão de Pessoas atuantes da recepção da Unidade de Atendimento a Clientes; Controle operacional da unidade, abrangendo fluxos e normas de atendimento e execução de exames de Centro Diagnóstico e Análises Clínicas; Responsável por emissão de Relatórios Gerenciais; Foco em Excelência de Atendimento e Otimização dos recursos; Redução do índice de reclamações dos clientes internos e externos; Redução do tempo de espera de atendimento; Informatização e reorganização da recepção da Unidade.

Período:	09/1996 - 02/2007 (10 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisora de Atendimento
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela supervisão de equipe do Call Center e da Recepção da Unidade de Atendimento a clientes; Cinco vezes vencedora do “Premio Consumidor Moderno de Excelência em Atendimento a Clientes”, como membro da equipe de Coordenação e Organização de campanhas internas de treinamento, motivação dos colaboradores e atualização dos indicadores de qualidade; Atendimento a dúvidas operacionais administrativas e técnicas relacionadas ao atendimento e agendamento de exames; Elaboração de escalas de trabalho, controle de absenteísmo; Controle Operacional de Atendimento através de softwares próprios; Monitorias de qualidade, feedbacks, coach, resolução de conflitos internos e externos; Gerenciamento do SAC; Auditora interna, responsável pela implantação da ISO 9001 e 14000.

Formação

MBA - Multiprofissional em Saúde da Família
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	UNIP

Pós-Graduação - RH
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	UNIP

Nível Superior - ADM EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1995
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Gerente Unidade de Saúde
MBA, UNIP
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	09/2009 - 06/2016 (6 anos e 9 meses)
Último Cargo:	Gerente Unidade de Saúde
Último Salário:	7.900,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento de Equipamento de Saúde Municipal – AMA, atendendo a casos de baixa e média complexidade que vão desde consultas médicas e procedimentos de enfermagem até emergências. Acompanhamento e implantação de estratégias e programas da Secretaria Municipal de Saúde. Gestão de equipes multiprofissionais, desenvolvimento de processos, padronização de procedimentos, administração de conflitos de colaboradores e clientes, relatórios operacionais, gestão de agendas, manutenção predial em saúde e de equipamentos de saúde, treinamentos, monitorias de qualidade, processos de SAC (Serviço de Atendimento ao Cliente).

Período:	05/2008 - 01/2009 (8 meses)
Cargo:	Adm Geral
Salário:	3.500,00
Atribuições no cargo:	Gerenciamento do Projeto da Policlínica Especializada de Picos – PEP (6 meses de atuação in loco) Elaboração do Plano Operacional. Criação, desenvolvimento e coordenação de Projeto de construção de uma Policlínica Especializada na cidade de Picos, Estado do Piauí. Elaboração da planta técnica, normativas, protocolos de funcionamento, tipos de serviços, equipe técnica necessária, liberação de verbas públicas e privadas e aplicação de recursos, estatísticas e relatórios necessários pré e pós-aprovação do projeto e gerenciamento de equipes.

Período:	02/2007 - 04/2007 (2 meses)
Cargo:	Lider de Recepção
Salário:	3.600,00
Atribuições no cargo:	Liderança Administrativa e Gestão de Pessoas atuantes da recepção da Unidade de Atendimento a Clientes; Controle operacional da unidade, abrangendo fluxos e normas de atendimento e execução de exames de Centro Diagnóstico e Análises Clínicas; Responsável por emissão de Relatórios Gerenciais; Foco em Excelência de Atendimento e Otimização dos recursos; Redução do índice de reclamações dos clientes internos e externos; Redução do tempo de espera de atendimento; Informatização e reorganização da recepção da Unidade.

Período:	09/1996 - 02/2007 (10 anos e 5 meses)
Cargo:	Supervisora de Atendimento
Salário:	4.000,00
Atribuições no cargo:	Responsável pela supervisão de equipe do Call Center e da Recepção da Unidade de Atendimento a clientes; Cinco vezes vencedora do “Premio Consumidor Moderno de Excelência em Atendimento a Clientes”, como membro da equipe de Coordenação e Organização de campanhas internas de treinamento, motivação dos colaboradores e atualização dos indicadores de qualidade; Atendimento a dúvidas operacionais administrativas e técnicas relacionadas ao atendimento e agendamento de exames; Elaboração de escalas de trabalho, controle de absenteísmo; Controle Operacional de Atendimento através de softwares próprios; Monitorias de qualidade, feedbacks, coach, resolução de conflitos internos e externos; Gerenciamento do SAC; Auditora interna, responsável pela implantação da ISO 9001 e 14000.

Formação

MBA - Multiprofissional em Saúde da Família
Situação:	Concluído
Período:	01/2011 - 12/2011
Nome da instituição:	UNIP

Pós-Graduação - RH
Situação:	Concluído
Período:	01/2005 - 12/2005
Nome da instituição:	UNIP

Nível Superior - ADM EMPRESAS
Situação:	Concluído
Período:	01/1991 - 12/1995
Nome da instituição:	FMU

São Paulo - SP

Analista de Inteligencia de Mercado
MBA, Fundação Getulio Vargas
Pretensão Salarial: A combinar

Experiência Profissional

Período:	05/2016 - atualidade (7 anos e 11 meses e 19 dias)
Último Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado
Último Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Suporte à equipe de marketing com informações quantitativas e qualitativas sobre o mercado. Divulgação de relatório gerenciais e KPI’s. Criação e manutenção de dashboards, brand plan, segmentação e targeting. Responsável pelos exercícios de “forecast” para as marcas da unidade, participação de reuniões junto com gerentes de produtos para melhor avaliar o mercado e dar “insights” sobre os próximos passos, estudos ad-hocs. Acompanhamento de pesquisas junto a institutos, para entender melhor o mercado, auxilio a área de novos negócios para lançamento de novos produtos. Criação e acompanhamento do plano de instituições (Key Account Managers). Areas atendidas: oncologia e CVMD (área responsável por 52% do faturamento da empresa). Projeto: Análise de descontos dos produtos presentes no programa de pacientes; Criação de metodologia de Forecast. Criação de dashboard gerencial com visão de todos produtos da companhia, projeto este replicado para todos os países da LATAM.

Período:	09/2014 - 05/2016 (1 ano e 8 meses)
Cargo:	Analista de Inteligencia de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Confecção de banco de dados, através de informações retirdas da receita federal, para realizar analise da concorrência. Planejamento de demanda dos produtos na região da América Latina, munindo a diretoria e a matriz (Europa) com informações estratégicas. Análise de resultados (rentabilidade e financeira), confecção de previsões de faturamento, construção e calculo de ebitida dos produtos, organização de briefings e produção de dados para reuniões executivas e decisões de mercado. Responsável também pela manutenção das apresentações gerenciais de resultados da região, prestando total suporte com informações e insights a diretoria comercial. Apresentação trimestral dos resultados da companhia para o “board” (em inglês). Projeto: Segmentação dos clientes; Estudo do potencial do mercado de papel na América Latina.

Período:	02/2013 - 10/2013 (8 meses)
Cargo:	Analista de Efetividade de Força de Vendas
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Confecção de sistemas, planilhas e relatórios com a utilização do Excel (VBA e Macros), para auxilio da área comercial, área de força de vendas, área de acesso e área de licitação. Confecção de relatórios estatísticos mensurando a produtividade e a efetividade da força de vendas da companhia. Responsável pela implementação do sistema utilizado pela força de vendas. Projeto: Criação de CRM para visitação da força de vendas em excel; Criação de CRM para administração de contas para equipe comercial e time de acesso.

Período:	07/2012 - 12/2012 (5 meses)
Cargo:	Estagiario de Produçao
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Acompanhamento do setor produtivo, desenvolvimento de melhorias na produção, compra de materiais e contratação de serviços terceiros para o setor de engenharia, controle de notas fiscais do departamento através do sistema SAP.

Período:	01/2012 - 02/2013 (1 ano e 1 mês)
Cargo:	Estagiario de Inteligencia de Mercado
Salário:	Não informado
Atribuições no cargo:	Confecções de relatórios gerencias atraves do uso de excel e accsess, consultas em auditorias (PMB, MDTR, AUDIT, CLOSE-UP, DDD, INTE), atendimento a clientes internos (áreas de vendas e marketing) das BUs de Non-Retail e Retail (linha de oftalmo), realização de analise de tendências estatísticas sobre produtos da empresa e concorrentes.

Formação

Nível Superior - Engenharia de Materiais
Situação:	Concluído
Período:	06/2008 - 06/2013
Nome da instituição:	Universidade Presbiteriana Mackenzie

MBA - CEAG
Situação:	Cursando
Período:	07/2016 - atualidade
Nome da instituição:	Fundação Getulio Vargas